Trabajos service client en Fontenay-aux-Roses - Page 8Crear alertas

Chez Camerone Capital, nous mettons notre expertise et notre indépendance au service d'un accompagnement patrimonial personnalisé. Avec le soutien du Groupe Rayne, nous allions l'excellence d'un grand groupe à l'agilité d'une structure à taille humaine, pour mieux répondre aux attentes de nos clients. Informations pratiques : 📍 Bureaux : Paris 16e, à deux pas de l'Arc de Triomphe ⌛ Quand ? Le 12 janvier 2026 Pourquoi nous rejoindre ? • Un acteur majeur du secteur : avec un volume d’affaires supérieur à 2 milliards d'euros depuis 20 ans, nous sommes l'un des principaux groupes indépendants en gestion de patrimoine., • Une indépendance totale : vous récoltez le fruit de votre travail. Chaque effort, chaque réussite vous appartient, avec une rémunération 100 % variable, déplafonnée et avec la création d'un revenu récurrent dans la durée., • Une opportunité unique de progression rapide : rejoindre notre filiale en pleine expansion, c’est prendre rapidement des responsabilités et d’évoluer vers des fonctions de management de manière accélérée. Votre progression et votre impact est valorisé plus rapidement. Vos missions : • Développer et gérer votre propre portefeuille clients. Nous vous accompagnons de A à Z : de la prospection client, à la mise en place de la stratégie et jusqu’au suivi dans le temps., • Conseiller au mieux vos clients en vous appuyant sur une gamme de produits de premier plan : immobilier locatif, assurance-vie, produits structurés, private equity, club deals, dettes privées… grâce à notre réseau de partenaires prestigieux., • Accompagner vos clients sur le long terme en assurant un suivi régulier et en proposant de nouvelles opportunités d'investissement. Votre profil : • Diplômé(e) d'un BAC+4/+5 d'une école d'ingénieur, de commerce ou d'une université., • Ambitieux(se) et motivé(e), avec une forte capacité d'adaptation et un excellent sens du relationnel., • Pas d'expérience préalable en finance obligatoire : une formation complète et intensive vous sera dispensée dès votre arrivée. Ce que nous offrons : • Une formation alliant théorie et pratique : pour acquérir toutes les compétences nécessaires pour exceller dans le domaine de la gestion de patrimoine., • Une rémunération attractive : entre 50 000 € et 200 000 € annuel et avec un revenu récurrent qui grandit au fil des années, vous permettant de vous sécuriser et stabiliser vos revenus dans la durée., • Des opportunités de carrière accélérées : les possibilités d’évolution vers le management sont encouragées, vous bénéficierez d’un parcours rapide vers des postes à responsabilité. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes prêt à vous dépasser et à vous construire une carrière enrichissante dans la gestion privée, nous serons ravis de vous rencontrer. Envoyez votre candidature directement via LinkedIn. Visitez notre site internet pour en savoir plus :

Notre client évolue dans le secteur de l’Energie. Il recrutement un Responsable du Contrôle de Gestion – Exploitation F/H. Poste basé à Paris 8e et en CDI. Vous prenez en charge le pilotage financier des sociétés projets qui exploitent les centrales de production d’électricité du groupe en France (solaire, éolien, stockage). À la tête d’une équipe de 3 à 5 collaborateurs, vous êtes garant de la fiabilité des données financières et de leur bonne communication auprès des parties prenantes internes et externes. Vos missions principales : Profil recherché : • Formation supérieure Bac+5 (école de commerce, gestion/finance), • Expérience confirmée (≥10 ans) en contrôle de gestion projet ou audit, • Expérience dans les secteurs des énergies ou infrastructures en phase d’exploitation, • Compétences managériales avérées, • Excellent relationnel et sens de la communication, • Anglais opérationnel (échanges réguliers avec des interlocuteurs anglophones), • Autonomie, rigueur, sens de l’organisation, • Proactivité et orientation solutions, • Intérêt marqué pour les enjeux de transition énergétique

Qui est l'entreprise et quel est le contexte du poste ? Nous recherchons actuellement pour notre client, grand cabinet de conseil spécialisé dans la transformation financière digitale, un Consultant Senior – Tagetik H/F afin de rejoindre leurs équipes. Après une année forte en croissance, et de nombreux nouveaux projets, le groupe est en écoute active de nouveaux collaborateurs prêts pour une nouvelle aventure. Le poste est basé à Paris. Qui est l'entreprise et quel est le contexte du poste ? • Travailler en collaboration avec des clients sur divers projets en transformations digitales pour améliorer le pilotage de leurs performances et développer votre portefeuille clients et commerciales ;, • Être un point de contact des consultants juniors, les accompagner et encadrer sur la delivery des projets sur toutes les phases de l’intégration des outils, de la mise en place jusqu’au support et formation post-implémentation,, • Rejoindre des collègues motivés et passionnés de finance d’entreprise (consolidation statutaire, contrôle de gestion, achats, RH…),, • Participer à la formation et à l’accompagnement de consultants juniors – mise en place de workshops et de suivi continue, soutiens continue, … ;, • Être un expert sur l’outil Tagteik et être le contact principal pour les consultants interne et les différents stakeholders du portefeuille clients ;, • Travailler sur des projets dans des secteurs d’activité variés et aux enjeux différents (retail, agroalimentaire, luxe, banque, assurance, transport, ...), ... Cette liste est non-exhaustive. Quels types de compétences et d'expérience devrai-je avoir ? Issu(e) d’une formation d'ingénieur ou BAC +5 en finance et /ou systèmes d’informations, vous possédez idéalement une expérience avérée de 4 ans+ en tant que consultant dans l’univers de EPM/CPM sur des outils tels que : TAGETIK, OneStream, HFM, ... Vous faites preuve d’un véritable esprit entrepreneurial, êtes proactif et appréciez accompagner et faire grandir les consultants juniors. Vous serez accompagné par des experts passionnés et bénéficierez de réelles perspectives d’évolution. Pourquoi devrais-je postuler pour ce poste ? Si vous êtes très motivé à rejoindre un cabinet dynamique, bienveillant et leader sur le marché, ce poste est l’opportunité idéale pour vous et votre carrière ! Comment puis-je postuler ? Si vous êtes intéressé, veuillez directement contacter : Qui sommes-nous ? SystemsAccountants est un cabinet de recrutement international spécialisé dans les systèmes financiers, l'analyse et la transformation. Nous offrons des solutions de recrutement pour des postes en CDI, CDD et en freelance, permettant à nos clients de mettre en place, de soutenir, de développer, d'exploiter et d'optimiser des systèmes EPM, ERP et d'analyse. Nous identifions et évaluons des professionnels des systèmes financiers à l'échelle mondiale. À la différence des cabinets de recrutement traditionnels, nos consultants ont une portée internationale, ce qui garantit à nos clients et candidats une perspective du marché ainsi qu'un service personnalisé.

Senior Accounting Team Coordinator Salary: up to €55,000 per year (depending on experience) + annual performance bonus Location: La Défense, France Schedule: Monday to Friday, no weekends + 1-day per week WFH The Opportunity Our client, a leading international organisation in the renewable energy sector, is seeking a Senior Accounting Team Coordinator to play a pivotal role within their finance function. This is an exciting opportunity to oversee financial operations across multiple French entities, ensure compliance with group standards, and lead a small but high-performing accounting team. You will be responsible for monthly and annual closings, financial reporting, audits and tax compliance, while acting as a key liaison between internal departments, shared service centres and external partners. The role also carries leadership responsibilities, supporting the growth and professional development of junior staff. Key Responsibilities • Lead month-end and year-end closing activities for our client’s French entities, ensuring accuracy, timeliness and full compliance with group and statutory requirements, • Prepare monthly financial statements and management reports, providing clear, actionable insights to senior stakeholders, • Liaise with external tax advisors on corporate tax matters for French entities, • Coordinate statutory year-end audits, ensuring all external audits and tax filings are completed accurately and on time, • Manage the annual Group Close, delivering precise financial information to group headquarters, • Oversee tax returns, filings and payments across all entities under your remit, • Review and approve Purchase Orders (PO) and Purchase Requisitions (PR) via the UPM system or manual workflows, • Lead the preparation and submission of French financial statements (liasse fiscale), ensuring full compliance with local accounting and tax regulations, • Supervise the execution of tax calendars and ensure accurate filing of VAT, CVAE, IFER, and other local tax obligations, • Guarantee local tax compliance across all operational projects and entities, • Collaborate closely with the Group Tax Team, maintaining consistent reporting and alignment on corporate tax strategy, • Build and maintain strong collaboration with internal teams across Finance, Tax, Mergers & Reporting, Operations & Maintenance, and Corporate Services, • Act as the key point of contact for the Shared Services Centre, ensuring seamless communication and effective process alignment, • Serve as the primary liaison for external partners, including auditors, tax consultants, and legal advisors, overseeing timely delivery of audit reports, tax documentation, and DAU files, • Mentor and support new hires and interns to ensure smooth integration and consistent performance, • Define and track team objectives and KPIs, promoting accountability and continuous improvement, • Organise internal training and knowledge-sharing sessions to drive professional development and enhance overall team capability Profile & Qualifications • Bachelor’s Degree in Accounting, Finance or a related discipline (DEC, ACCA, or DSCG preferred), • Prior experience in an accounting firm is highly desirable, • Audit experience is advantageous, though not essential, • Minimum five years of relevant experience in accounting, financial reporting, or tax compliance, • Proven ability to lead and develop a team within a corporate environment, • Solid understanding of accounting standards and tax compliance in France and within international groups, • Strong organisational and time management skills with the ability to manage multiple priorities under pressure, • Capable of working independently and collaboratively across departments and countries, • Familiarity with SAP or Quadratus/Cegid systems preferred (training can be provided), • Excellent communication skills, with confidence in engaging stakeholders at all levels, • Fluent in Chinese, French and English (written and spoken) Next Steps This is an exceptional opportunity to join a global renewable energy leader driving Europe’s clean energy transition. As part of a truly international team, you’ll play a key role in maintaining financial excellence, ensuring compliance and supporting strategic growth across our client’s French entities. You’ll be joining a forward-thinking organisation that values innovation, collaboration and professional development, offering real career progression within a dynamic, multicultural environment. Interview Process The hiring process is designed to be transparent and efficient: Click apply and a member of our recruitment team will be in touch soon to discuss your application further!

Digidom, a part of Anderson Global (), specialize in helping English speaking corporates and entrepreneurs from around the world set up and maintain strong governance of their French business. For startups we offer a concierge service to provide strong support to help our clients new French business flourish. We’re expanding our team in Paris and looking for passionate professionals to join us in delivering world-class corporate services. If you’re excited about working in a dynamic, international environment and want to be part of a team that’s redefining business setup in France, we want to hear from you! Accounting and Administrative Assistant Job Purpose: We are seeking a detail-oriented Accounting and Administrative Assistant to support the smooth financial and administrative operations of our French subsidiaries, Digidom and Companow. In this role, you will assist with the day-to-day processing of documents and information, help keep records up to date, and provide general support to ensure accurate and timely workflows across both entities. The ideal candidate will have strong attention to detail, excellent organizational abilities, and a high level of reliability. This position plays an important role in helping maintain well-structured administrative processes and supporting the broader finance function. Key Responsibilities: Client Billing & Payment Follow-Up • Assist with preparing occasional manual client invoices and help ensure accurate billing information in the CRM., • Help review and confirm daily client payments received., • Support follow-up on overdue accounts through phone or written reminders to encourage timely payment., • Update the CRM with payment information and follow-up actions. Invoices and Suppliers’ invoices payments: • Support the processing of supplier invoices, ensuring required documentation is collected and approvals are obtained., • Track missing documents and follow up to maintain complete administrative files., • Coordinate with signatories to help ensure timely supplier payments., • Communicate with suppliers regarding invoice status or basic clarifications., • Assist with maintaining accurate supplier balances. Administrative support and Compliance and Audit Assistance: • Handle sensitive incoming correspondence, including official notices (e.g., ATD, seizures), ensuring they are promptly forwarded or addressed., • Maintain professional communication with external parties such as government agencies, landlords, service providers, and other institutional contacts., • Help ensure that administrative and financial processes follow company policies and applicable French requirements (URSSAF, tax authorities, etc.)., • Assist with basic reconciliations and the preparation of supporting documents when required., • Contribute to ensuring records are up to date and discrepancies are followed up appropriately., • Support updates or creation of internal procedures (SOPs) when needed. Required Qualifications: • Education: Degree or diploma in accounting, finance, business administration, or a related field., • Experience: in a similar role. Skills: • General knowledge of French administrative and basic accounting practices., • Strong organizational and multitasking skills, • Good communication skills in both French and English, • Comfortable using accounting/administrative systems and in Excel. Attributes: • Detail-oriented and reliable., • Proactive and solution-focused mindset.

En ce qui concerne ton quotidien : Rattaché(e) au Service Client, tu seras en charge de garantir une satisfaction client optimale tout au long du parcours d'achat. Pour ce faire, tu assureras les missions suivantes : - Assurer le suivi des demandes des clients par téléphone et par mail, en leur

We are a $13+ billion global technology company, home to more than 224,000 people across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud, and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products. HCLTech is a globally recognized leader in the Tech and IT industry, but we’ve never forgotten the startup mindset that got us here. We’ve always approached our work with an idea-first attitude because every one of our accomplishments —no matter how big or small —can be traced back to an idea’s single spark. It’s that spark —that inner drive —that sets our people apart from our competitors. It enables us not just to pull off game-changing feat after game-changing feat but to better our world in the process. We want you to find your spark. Because that’s what drives you to be better, be more and ultimately, be more fulfilled. Position: - Service Delivery head Location- Paris, France Job Type- Onsite Full time Employment - Permanent Language- French + English Job Summary We are seeking a seasoned and strategic Senior Delivery Leader as Delivery Unit head with a strong focus on managing large client accounts in the Financial Services domain. The ideal candidate will have extensive experience in client-facing delivery leadership, P&L ownership, and driving transformation programs across geographies. This role demands a hands-on leader who can manage complex engagements, build strong client relationships, and ensure delivery excellence while driving business growth. Key Responsibilities: Client Delivery & Engagement • Lead large-scale delivery programs for key financial services clients, ensuring alignment with contractual commitments, timelines, and quality standards, • Identify and mitigate delivery risks, escalate critical issues, and ensure timely resolution, • Serve as the primary point of contact for client stakeholders, including CXO-level executives, ensuring high satisfaction and long-term engagement, • Drive digital transformation initiatives in the financial services space, leveraging DFS capabilities and industry best practices, • Support strategic initiatives including innovation pilots, and GTM activities, • Represent the account in leadership forums and contribute to growth strategy P&L Ownership • Own and manage the full P&L for the respective Account, ensuring profitability, cost control, and revenue growth, • Monitor financial performance, forecast budgets, and implement corrective actions as needed, • Collaborate with finance and business teams to align delivery outcomes with strategic goals Strategic Leadership • Support sales and pre-sales teams in bid defense, solutioning, and proposal development, • Identify growth opportunities within existing accounts and contribute to new Business opportunities Governance & Compliance • Ensure delivery governance, risk management, and compliance with internal HCL and client-specific standards, • Drive continuous improvement initiatives across delivery processes and tools People Leadership • Build and lead high-performing delivery teams across geographies, • Partner with HR and TAG teams for Talent Management and development, Talent Acquisition and retention strategies, • Foster a culture of accountability, innovation, and collaboration Must have skills and experience: • Minimum of 15+ years of experience in IT delivery, with a strong focus on the financial domain and digital finance services, • Proven track record of managing large client accounts and complex delivery programs in financial services or finance environment, • Strong client-facing experience with excellent communication and stakeholder management skills, both in French and English, • Demonstrated strong experience in P&L ownership (>50M$ annual PnL), financial planning, and business growth, • Deep understanding of financial services industry trends, regulatory requirements, and digital transformation, • Knowledge of French labor laws and compliance in IT service delivery, • Willingness to travel across Europe and Offshore as required, • French and English fluency (min. C1 level) is mandatory Good to have skills and experience: • Experience in Agile delivery models and transformation programs, • Experience in overseeing large Digital Workplace operational management and transformation, • Familiarity with cloud platforms (AWS, Azure, GCP) and modern enterprise architectures, • Exposure to data analytics, AI/ML use cases in financial domain., • Experience in vendor management and contract negotiations Possible certifications to choose from or add as required • Project Management Professional (PMP) – PMI, • ITIL 4 Foundation / Intermediate – AXELOS, • Certified ScrumMaster (CSM) – Scrum Alliance, • Certified Business Relationship Manager (CBRM) – BRMI, • Certified Information Systems Auditor (CISA) – ISACA, • SAFe® Agilist / Agile Certified Practitioner (PMI-ACP) – for Agile environments, • Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert or AWS Certified Solutions Architect

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 30 ans, BLB Associés aide les grandes entreprises et les ETI à optimiser et à sécuriser les packages de rémunération de leurs dirigeants et de leurs talents clés, et travaille ensuite en direct avec ceux-ci pour les conseiller et les accompagner dans la gestion des effets du versement de leur package (fiscalité, retraite, prévoyance, placements, patrimoine, transmission...). Indépendants de tout acteur du marché, nous exerçons un conseil sur mesure reposant à 100 % sur des honoraires, au service exclusif de nos clients. Contexte du recrutement : Dans le cadre du développement de nouvelles offres packagées à destination de populations non adressées à ce jour, BLB Associés crée un poste de Conseiller Patrimonial. Ce profil sera au cœur du lancement de ces nouvelles offres et de la réalisation des missions qui en découleront, jusqu'à la prise en charge de la totalité de la relation client. Le poste offre une forte dimension évolutive, avec la possibilité de devenir responsable d’une équipe à bâtir dédiée à ces nouvelles solutions. Missions principales : Le Conseiller Patrimonial contribuera activement à la finalisation des offres packagées (bilan retraite et check-up 360 dans un premier temps), en phase de test actuellement puis à leur lancement : • Contribution à la structuration et à l'amélioration des process et outils de ces nouvelles offres, • Réalisation des entretiens de collecte d’informations et de restitution avec les bénéficiaires de nos offres, • Vérification et finalisation des livrables clients (notes de synthèse, simulations, présentations) en s'appuyant sur des outils d’IA générative intégrés à la méthodologie BLB, • Restitution des résultats et des livrables aux bénéficiaires et formulation de conseils., • Garantie de la qualité de la relation client, • Veille technique et réglementaire (fiscalité, retraite, droit du patrimoine, rémunérations) en support aux Conseillers Privés. Profil recherché : • Diplômé(e) d’un Master spécialisé en gestion de patrimoine ou équivalent, • 5 ans minimum d'expérience, dont 2 ans minimum en banque, cabinet de conseil en gestion de patrimoine,multi family office ou cabinet d’assurance de personnes., • Maîtrise des outils de simulation patrimoniale et des thématiques du conseil patrimonial (fiscalité des personnes physiques, donation-transmission, retraite, conseil en investissements financiers…), • Sens aigu du service et de la relation client, • Rigueur, capacité d’analyse, compétences rédactionnelles et esprit de synthèse, • Curiosité pour les nouvelles technologies, l’IA appliquée au conseil, et la digitalisation des process, • Qualités relationnelles fortes et appétence pour le travail en équipe, • Réelle volonté et appétence pour la formation continue Le poste ouvre vers un rôle de responsable de la future équipe dédiée aux nouvelles offres, voire vers un poste de Conseiller Privé, puis potentiellement d'Associé. Rémunération : • Package global : entre 53 000 € et 72 000 € bruts annuels selon profil et expérience, • Fixe : 43 000 € – 54 000 €, • Variable : 15 % à 25 % sur objectifs qualitatifs (contribution au développement des offres, satisfaction des clients...), • Avantages : PEE (abondement entreprise de 300%), mutuelle premium, télétravail partiel, formation continue, et environnement de travail hautement qualifié.

Nous sommes le Groupe Milleis. Nous regroupons deux banques haut de gamme, Milleis Banque Privée et Cholet Dupont Oudart. Nous ciblons une clientèle aisée. Nous sommes désormais la troisième banque privée indépendante en France. Nous sommes reconnus comme l’un des leaders de la gestion de patrimoine. Nous privilégions la relation avec nos clients et nous nous différencions par la qualité de nos collaborateurs, la qualité du service que nous offrons à nos clients, nos produits, notre agilité. VOUS ASPIREZ A • D’apporter votre contribution à la Gestion sous Mandat et à la Gestion Pilotée au sein de son Middle Office en participant activement aux analyses et contrôles d’activité et à la production de reporting de gestion., • D’avoir une relation directe avec les différents services de la banque (Gérants de portefeuilles, Banquiers Privés, Sélection d’OPC, Service d’assurance vie…) VOS MISSIONS SERONT • D’implémenter dans nos outils les modèles d’allocation d’actifs, les portefeuilles modèles, les stratégies d'investissements,, • De réaliser les analyses de portefeuilles de prospect,, • De contribuer aux reporting de gestion : contrôles d’activité, de production, de performance… ainsi que de leur communication interne et externe,, • De contrôler la conformité des comptes gérés au regard des objectifs d’investissement des clients,, • De contribuer au respect et à la mise à jour des procédures et des contrôles en application des exigences internes et réglementaires,, • De contribuer à l’optimisation du fonctionnement du service. VOUS DEMONTREZ POUR CELA • Des qualités de rigueur, de persévérance et de proactivité,, • Un esprit d’équipe avec un bon relationnel,, • Un sens de la relation client,, • Une appétence sur les sujets informatiques et notamment une forte maîtrise d’Excel,, • Un intérêt pour les produits d’investissement et les marchés financiers, Formation type Ecole de Commerce ou Université spécialisation Finance, Gestion d’Actifs (niveau L3/M1) Les données personnelles communiquées seront enregistrées par Milleis Banque et seront conservées pendant 1 an. Elles sont nécessaires à l’analyse de votre candidature pour ce poste ou d’autres postes à venir. Elles seront transmises aux services RH, au département concerné et au prestataire en charge de l’application de gestion du recrutement. Conformément à loi Informatique et Liberté du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification sur les données vous concernant. Si vous souhaitez exercer ce droit, il suffit de nous contacter par courrier à: Milleis Banque DRH, 2-20 Place des Vins de France 75012 Paris. Milleis s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de travailleurs handicapés. Entreprise Handi-accueillante ce poste est ouvert, à compétence égale, à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap ou assimilé.

Poste Au sein du service sinistre, le candidat réalise le suivi des sinistres, principalement en IARD toutes branches, et avec idéalement, une compétence en gestion des sinistres des risques « Immeubles » et « Professionnels et Entreprises ». Il devra assurer l’ouverture, le suivi, l’instruction, et la gestion au quotidien des demandes des clients, compagnies et experts jusqu’au règlement. Si nécessaire, il devra également s’occuper des recours. Il aura également pour mission d’être l’interface entre les clients, les experts et les compagnies pour gérer au mieux ses dossiers. Le candidat devra être doué d’une réelle expertise technique et d’un sens commercial affirmé. Ses relations privilégiées et de confiance avec ses interlocuteurs habituels, en compagnie, tant au niveau opérationnel qu’en direction, seront des atouts importants pour faciliter le bon déroulement des dossiers complexes. Il pourra être amené à se déplacer en expertise et en compagnie pour défendre les intérêts de nos clients importants. Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n’est pas limitative. Expérience Une expérience similaire réussie d’au moins 5 ans en Courtage. Profil recherché BAC +2 à BAC + 5, Ecole des Assurances, BTS en Assurance et/ou Formation universitaire avec une dimension juridique. – Sérieux, rigueur, capacité d’adaptation et d’apprentissage. – Qualités relationnelles, autonomie, sens prononcé de la qualité du service au client. – Capacité à hiérarchiser les priorités. – Forte réactivité et ténacité • Sens de la négociation

Rejoignez MPG Partners : c’est accélérer sa carrière là où tout se joue ! MPG Partners est un cabinet de conseil en management dédié aux institutions financières. Notre mission : accompagner les grandes banques, assureurs et sociétés de gestion dans leurs transformations les plus critiques – risques, finance durable, IA, data, conformité, ALM… Notre force : Nous avons une cellule de R&D dédiée à l’intelligence artificielle, agréée par le Ministère de la Recherche. Cette équipe a développé Codpy, une librairie IA innovante, et contribue à de nombreuses publications scientifiques reconnues. Cette dynamique d’innovation, alliée à notre expertise métier, nous permet de proposer des solutions à la fois robustes, différenciantes et en avance sur les usages du marché. Un cabinet exigeant, humain et ambitieux Chez MPG, vous travaillez avec des clients de premier plan, sur des projets visibles, aux côtés d’associés et de managers engagés. Vous progressez vite, vous prenez des responsabilités réelles, et vous contribuez activement à la vie et à la croissance du cabinet. Pourquoi nous rejoindre ? • Pour accélérer votre montée en compétences, • Pour avoir un vrai impact chez le client, • Pour apprendre auprès d’experts reconnus Votre mission chez MPG Partners : Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons des consultant(e)s expert(e)s en Cash Management pour accompagner nos clients grands comptes (banques, assureurs, sociétés de gestion, infrastructures de marché) dans leurs projets de transformation. Rattaché(e) à la Direction Financière / Trésorerie Groupe, le/la Cash Manager intervient sur l’ensemble des problématiques liées à la gestion, l’optimisation et la transformation de la trésorerie. Il/elle contribue à la performance et à la sécurisation des flux financiers de nos clients, en étroite collaboration avec les équipes Finance, IT, et les filiales. Vous interviendrez sur des missions à forte valeur ajoutée, en lien avec les enjeux suivants : 1. Gestion et optimisation de la trésorerie • Suivre quotidiennement la position de trésorerie du Groupe et en assurer la consolidation., • Identifier et mettre en œuvre des leviers d’optimisation des soldes de trésorerie et de l’endettement interne., • Participer à la mise en place et à la maintenance des structures de cash pooling et de centralisation de trésorerie (automatiques et manuelles)., • Gérer et actualiser la cartographie des comptes bancaires et la liste des signataires autorisés, en coordination avec les équipes locales et IT. 2. Transformation et pilotage de la fonction trésorerie • Participer à la définition du modèle cible (Target Operating Model) : politiques de gestion, organisation, processus, systèmes d’information et contrôles internes., • Contribuer à la digitalisation et à l’automatisation des processus de cash management (prévisions de trésorerie, reporting, tableaux de bord, communication bancaire)., • Accompagner la sélection et le déploiement d’outils de gestion de trésorerie (TMS, outils de paiement, solutions de communication bancaire). 3. Gouvernance et gestion de projets • Piloter ou coordonner des projets de transformation liés à la trésorerie et aux paiements dans le respect des délais, coûts et exigences de qualité., • Accompagner les équipes métiers (Back / Front Office, Finance, IT) dans l’expression des besoins et la définition des solutions., • Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles, plans de tests, jeux d’essai et à la recette utilisateur., • Assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes (avancement, risques, consommés, planning)., • Garantir le support fonctionnel de niveau 3 sur les outils et processus de trésorerie. 4. Support aux opérations exceptionnelles et initiatives Groupe • Apporter un appui opérationnel lors d’opérations de M&A, de fusions, ou de réorganisations de trésorerie., • Contribuer à des transactions exceptionnelles (augmentation de capital, versement de dividendes, key money, etc.)., • Participer au déploiement et à la gestion des programmes de cartes corporate Vos responsabilités : • Piloter la trésorerie ainsi que la gestion quotidienne qui en découle, • Mettre en place et améliorer les outils et processus, • Coordonner les projets de transformation de la fonction trésorerie, • S’assurer du respect des politiques internes de trésorerie et de sécurité des paiements, • Contribuer aux opérations exceptionnelles (dividendes, augmentations de capital, key money, etc.) Profil recherché : • Bac +5 en finance, gestion, comptabilité, économie ou école de commerce/ingénieur avec spécialisation en finance d’entreprise ou trésorerie., • Une certification en trésorerie ou finance d’entreprise (AFTE, AMCT, ACT, etc.) est un atout., • Entre 5 et 10 ans d’expérience dans une fonction de trésorerie d’entreprise, de cash management ou en conseil en trésorerie/financement., • Expérience confirmée dans un environnement multi-entreprises ou international, ou au sein d’un groupe structuré., • Une expérience projet (mise en place d’un TMS, cash pooling, digitalisation de processus) est fortement appréciée., • Une expérience en banque (cash management / corporate banking) ou en cabinet de conseil en finance est également pertinente., • Maîtrise de la trésorerie opérationnelle : suivi quotidien, cash pooling, prévisions, liquidité, financements court terme., • Connaissance des systèmes de trésorerie (TMS) et des outils de communication bancaire (Kyriba, FIS, Diapason, SAP TRM…)., • Bonne compréhension des instruments financiers, des flux bancaires, des processus de paiement et du contrôle interne., • Aisance en reporting et analyse financière (Excel avancé, Power Query, Power BI)., • Familiarité avec les environnements projets : expression de besoins, recettes, gestion du changement., • Anglais professionnel courant requis (environnement international) Ce que nous valorisons : • Rigueur, fiabilité et sens aigu du contrôle., • Esprit d’analyse et capacité à structurer / améliorer les processus., • Bon relationnel, sens du service et de la communication (interface entre finance, IT, et opérationnels)., • Esprit d’équipe et capacité à travailler en transverse / mode projet., • Proactivité, curiosité, et goût pour l’innovation (digitalisation, automatisation, data)., • Appétence pour les environnements complexes et les sujets de transformation Cadre de travail : Vous rejoignez une équipe d’environ 60 consultant(e)s basée à Paris 8ᵉ. • CDI – Disponibilité immédiate ou à convenir, • Télétravail partiel possible selon les missions, • Avantages : mutuelle Alan, tickets-restaurants, 50 % du Pass Navigo… et une ambiance de travail conviviale.

Au sein de la Banque Privée ODDO BHF, vos principales missions seront les suivantes : Participation à l'activité au quotidien : -Animer le réseau interne avec des idées et runs de prix (interface de l'historique du type intranet à créer). -Répondre aux sollicitations des banquiers/commerciaux, suivi des collectes, lancement de produits en back-up etc. -Améliorer la présentation didactique de notre activité (PowerPoint) Modèles / Développements : -Améliorer l'interface client (macros VBA : effort de synthèse & de présentation des reportings hebdo et mensuels, détection des erreurs pré- envoi des mailings automatisés etc) -Améliorer notre outil de suivi des produits structurés (Excel / VBA : Automatiser le contrôle des prix et saisies; ergonomie, disclaimer, mailings etc) Veille technologique : • Générations de veille technologique (via IA notamment ?) à adresser à nos banquiers et commerciaux en interne en mensuel. Votre équipe et votre environnement Au sein de l'équipe « Investissements Structurés », vous intégrez une équipe de trois personnes en charge de la création et du suivi de produits structurés pour notre clientèle (retail, banque privée etc), ainsi que de la réalisation de projets informatiques liés. L'équipe est intégrée à la direction des Investissements de la banque privée. Vous serez amené à échanger avec toutes les équipes impliquées dans le développement et la promotion de produits (en externe nos Emetteurs & Partenaires, en interne le Middle Office, Back Office, Contrôle, banquiers privés, Marketing, Juridique, Compliance etc.). Vous bénéficierez ainsi d'un environnement dynamique à Paris avec des liens étroits avec les régions en France (nos pôles de banque privée & partenaires), l'Allemagne et la Suisse (nos pôles à l'étranger / filiales). Ce poste transverse vous permettra d'appréhender différents aspects de la finance. Vous serez sur un poste unique et polyvalent. Les compétences que vous développerez • Analyse financière, • Gestion de projet, • Stratégie d'investissement, • Découverte des différents métiers de la banque privée, • Recherche insights et pain points des banquiers utilisant nos outils, • Formalisation de besoins et de brief à destination de cibles internes ou externes, • Formalisation d'une réponse créative réaliste compte tenu de l'environnement Prérequis • Ecole d'ingénieur ou équivalent universitaire avec spécialisation finance, • Une première expérience en finance de marché serait un plus, • Bonne maîtrise des outils de bureautiques (en particulier Excel/VBA, PowerPoint), • Gout pour la programmation (Excel / VBA), • Bonne connaissance de l'environnement macroéconomique et boursier, • Esprit d'analyse, rigueur, disponibilité, autonomie et proactivité., • Polyvalence : Vos capacités d'adaptation vous permettent d'aborder un large périmètre d'activités (technique, sens du contact, présentations marketing)., • Maitrise de l'anglais, l'allemand serait un plus Pourquoi ODDO BHF ? Chez ODDO BHF, nous avons le privilège de compter plus de 60000 clients, investisseurs institutionnels, entreprises, partenaires de distribution et grands clients privés dont nous conseillons, gérons et investissons les actifs financiers. Notre mission est de les faire fructifier via nos quatre métiers : Banque Privée, Gestion d'Actifs, Banque de Financement et d'Investissement, Service et Technologies Bancaires. Ancrage européen, esprit entrepreneurial, pluralité d'expertises : ces atouts nous permettent de proposer des expériences professionnelles uniques, via des parcours variés et des opportunités de mobilités multiples et transverses en Europe. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous vous accompagnons lors du process de recrutement et une fois recruté(e), pour adapter et/ou faciliter au mieux votre vie au sein de l'entreprise. N'hésitez pas à poser des questions lors de l'entretien RH.

Créée en 2010, FDV Partner est une société experte en développement commercial pour les cabinets de conseil et les sociétés de service. FDV Partner conçoit, opère et pilote au quotidien des dispositifs d’acquisition client, selon le mode d’intervention choisie par le client : Lead Generation ou Full Business Development, on-site ou off-site, avec ou sans management… L’entreprise actionne tous les leviers pour optimiser l’efficacité des dispositifs et booster les ventes de ses collaborateurs : Développement des compétences permanent, outils et méthodes de ventes complexes en BtoB parmi les plus aboutis du marché. Localisation : Paris Type de contrat : Alternance 24 mois / Contrat apprentissage Date de démarrage : Janvier 2026 Rythme d’alternance : 3 semaines entreprise / 1 semaine cours 🎯 Missions En collaboration directe avec la Responsable Administrative et Financière (RAF), vous monterez progressivement en compétences sur des missions variées et responsabilisantes : • Gestion de la facturation : édition, envoi et suivi des factures, • Suivi budgétaire : gestion des frais collaborateurs, suivi des budgets alloués, • Saisie administrative : tri et saisie de documents (commandes prestataires, contrats, etc.), • Office Management : gestion des locaux et fournitures, négociation et suivi des prestataires, • Référent.e bureaux : interlocuteur.trice privilégié.e sur les bureaux parisiens 👤 Profil recherché Vous êtes autonome, dynamique, proactif.ve, avec un fort esprit d’équipe. Vous recherchez une alternance formatrice dans un environnement stimulant ? Ce poste est fait pour vous ! • Vous préparez un Master en Entrepreneuriat ou Gestion, • Vous avez une bonne organisation, • Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre polyvalence et votre sens du service, • Vous avez une aisance relationnelle et le goût du travail bien fait, • Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, outils de gestion…) ✅ Pourquoi rejoindre FDV Partner ? • Une montée en compétences rapide, • Une expérience enrichissante au cœur de la stratégie commerciale d’une PME dynamique, • Un environnement bienveillant, formateur et stimulant 📅 Processus de recrutement • Entretien RH, • Entretien avec la RAF, • Call avec le PDG Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Le poste implique des déplacements Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous le signaler.

COMUTITRES est un acteur incontournable de la mobilité durable. Comutitres assure la gestion opérationnelle de la plupart des titres de transports en Île-de-France tels que Navigo Annuel, imagine R, Navigo Mois/Semaine, Solidarité Transport, Navigo Liberté + et Améthyste. Notre structure exploite et enrichit un système billettique mutualisé avec les transporteurs d’Île-de-France servant les 6,7 millions de clients du réseau de transport public francilien. Nous aidons nos clients dans leurs parcours de souscription et offrons le service après-vente associé. Nous facilitons l’accès à distance via le site internet « jegeremacartenavigo » dédié aux forfaits Navigo et proposons une assistance sur les canaux numériques (formulaire de contact, chat, …) ou traditionnels (téléphone…). Nous fournissons à nos partenaires (transporteurs et prestataires) le cœur des SI de gestion de la télébillettique ainsi que divers services ou fournitures tel que les passes Navigo, les formulaires et fonds de page. Filiale privée d’Île-de-France Mobilités (autorité publique organisatrice des mobilités en Île de France), Comutitres compte plus de 155 collaborateurs et continue de se développer. En complément de la maintenance et des évolutions de son SI de gestion des titres Navigo, Comutitres participe depuis fin 2015 à la réalisation du programme de modernisation de la billettique (PMB) piloté par Île-de-France Mobilités. Ce programme repose sur une offre de nouveaux titres, de nouveaux supports, et s’appuie sur un usage croissant d’internet et des applications mobiles. Nous recrutons un : Contrôleur de Gestion expérimenté (H/F) CDI - Poste basé à Paris 9ème Au sein de la Direction Administrative et Financière de Comutitres et rattaché(e) au Responsable Contrôle de Gestion, vous intervenez sur l’ensemble de l’activité : • Vous contribuerez aux travaux de clôtures mensuelles en lien avec le service comptable (calcul des provisions, validation des imputations analytiques),, • Vous prendrez en charge l’établissement des suivis mensuels à destination des responsables opérationnels (analyse des écarts et proposition de mesures correctrices),, • Vous participerez à l’élaboration des états budgétaires annuels et des reprévisions trimestrielles,, • Vous contribuerez aux projets confiés dans le périmètre fonctionnel du Contrôle de Gestion La liste des missions n’est pas exhaustive. Votre Profil : De formation Bac +5 en gestion / finance, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire, en contrôle de gestion opérationnelle. Vous êtes reconnu (e) pour vos qualités rédactionnelles, votre esprit de synthèse et d’analyse. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Vous aimez le travail d’équipe et avez une appétence pour les systèmes d’information. Vous avez une parfaite maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). Idéalement, vous avez une bonne connaissance de Sage et d’un EPM (Pigment). Pourquoi rejoindre Comutitres ? Nous vous proposons : Bien-être au travail : • Un statut cadre forfait 216 jours, • Des locaux ergonomiques et lumineux au cœur de Paris, avec des espaces de coworking., • Des équipements proposés en standard sur chaque bureau (flex-office), • Des équipements individuels proposés en itinérance, • 2 jours de télétravail récurrent par semaine et 20 jours de télétravail flottant par an (hors postes spécifiques non éligibles), • Une dotation télétravail d’un montant de 400€ pour aménager votre espace de travail à domicile à la mise en place du dispositif, • Des moments conviviaux et festifs Carrière : • Une politique de développement de votre potentiel au travers de notre budget formation ambitieux, • Des mobilités dans votre poste ou dans l’organisation Avantages sociaux : • Prime de vacances versée en juin (1 % de la rémunération brute annuelle), • Prévoyance prise en charge à 60 %, • Mutuelle prise en charge à 100 %, • Tickets restaurant valeur 12 € prise en charge à 60% (carte dématérialisée), • Remboursement des abonnements de transport à 100 %, • Budget loisirs CSE, • Participation Egalité et insertion professionnelle : • Comutitres confirme en 2024, et comme chaque année, son engagement en matière d’égalité professionnelle femmes-homme : l’index d’égalité professionnel mis en place par le ministère du Travail s’établit, pour Comutitres, à 99 points /100., • Comutitres s’engage auprès des jeunes en accueillant des stagiaires de 3ème et de 2de de tous horizons, et notamment des quartiers défavorisés. En partenariat avec « Viens voir mon taf » et « mon stage de troisième », Comutitres a mis en place un parcours sur mesure afin de faire découvrir ses différents métiers : support administratif, relation client, test, développement, …, • Comutitres agit concrètement en faveur de l’emploi des personnes handicapées en sollicitant des entreprises adaptées (ESAT) pour ses contrats de fournitures et de gestion des déchets, • Toutes les offres d’emploi de Comutitres sont handi-accueillantes et nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite Environnement : • Comutitres a entamé une démarche de mesure et de réduction de ses émissions de gaz à effet de serre, en partenariat avec un expert en démarche d’entreprise pour le climat. Nous mettons en œuvre un plan d’action personnalisé et chiffré, afin de réduire durablement notre empreinte carbone.

L’écosystème de Manufactures de Mode s’est significativement développé ces dernières années et constitue aujourd’hui un ensemble multiple et riche de plus de soixante sociétés - Maisons d’art et Manufactures - au service des studios des maisons de luxe et plus globalement des acteurs de la mode et de la décoration. Cette galaxie est un atout majeur au service de la vitalité des savoir-faire de l’industrie de la mode. Cet écosystème divers et grandissant est animé par la société MDM. Les équipes MDM sont engagées pour stimuler la performance responsable et le développement stratégique de chaque société et de l’écosystème MDM au service de l’ambition de CHANEL, actionnaire et client, et des acteurs de la mode et du luxe. Au sein de l’équipe Acquisitions, vous interviendrez sur des analyses stratégiques et financières ainsi que sur la modélisation économique des différents projets. VOTRE CONTRIBUTION : Projets d’acquisition : • Contribution aux présentations stratégiques : analyse de cible et modèle d’intégration dans les filières, • Contribution à l’analyse économique de la cible : étude des états financiers historiques et construction de business plan, • Valorisation des cibles, • Suivi du processus d’acquisition et d’intégration, • Rédaction de notes d’investissement à destination de CHANEL Projets stratégiques de développement : • Assurer une veille stratégique, • Participer au cadrage stratégique et financier de projets de développement, • Réaliser des analyses ad-hoc en fonction des besoins des projets VOTRE PROFIL : • Etudiant(e) en Grande Ecole, vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique à forts enjeux., • Vous avez idéalement une première expérience en finance d’entreprise., • Vous êtes reconnu(e) pour la fiabilité de vos analyses et votre rigueur., • Vous avez une bonne compréhension des problématiques opérationnelles et financière d’une entreprise et êtes à l’aise avec la modélisation économique., • Vous faites preuve de curiosité et d'adaptabilité et avez un excellent relationnel., • Vous parlez couramment l'anglais et maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Excel –Power Point). Stage de 6 mois à pourvoir dès mars 2026, au sein du 19M, Porte d’Aubervilliers, Paris 19eme.

Rejoignez notre équipe chaleureuse et engageante! En tant que vendeur(se) en boulangerie, vous aurez l'occasion de contribuer au développement de notre boulangerie en offrant un service client exceptionnel. Nous offrons un emploi au coeur d'une boulangerie artisanale où le plaisir du travail bien

Notre client, société de gestion de fonds immobilier type SCPI, recrute au sein de la direction Asset Manager. Fondée en 2025, la société de gestion est basée en Ile de France et pionnière dans son secteur avec le lancement du premier fonds immobilier dédié à la production d’énergie renouvelable. Elle structure son organisation et recrute au sein du service Asset Manager. Notre client recherche un(e) Asset Manager, localisé à Paris avec télétravail possible, qui participera à la structuration du pôle -Asset Management dédié. Vous apportez à l’équipe votre expertise immobilière et financière afin de mettre en œuvre la meilleure stratégie de valorisation permettant d’optimiser la performance financière du portefeuille d’actifs qui vous est confié. A ce titre vous êtes force de proposition, garant de la rentabilité et êtes responsable de la mise en œuvre de la stratégie validée. Pour réaliser vos missions vous vous appuierez sur des intervenants externes (brokers, notaires, property manager, etc.) dont vous coordonnez les interventions. Votre mission consistera à : • Support aux équipes d'investissement sur du Small Cap en Espagne et Italie, • Gestion opérationnelle : Calculs de valorisation liés à la gestion locative, • Suivi de la rédaction de baux et d’avenants relations avec les clients (locataires, mandants…), • Participation à la réalisation des supports commerciaux et d'opérations ponctuelles de marketing direct, • Suivi des travaux et des budgets nécessaires à la valorisation et à l’optimisation de la commercialisation des locaux, • Gestion financière : Modélisation, Suivi et mise à jour des outils financiers (BP, bases de valorisation), • Suivi et mise à jour des expertises en lien avec les experts immobiliers, • Participation à la rédaction des reportings transmis aux différents investisseurs et à des études de marché, • Gestion technique : Suivi des prestataires notamment techniques/ maintenance/travaux et rédaction des appels d’offres et des marchés, • Gestion juridique : Suivi juridique des négociations en cours et Constitution de Data Room dans le cas spécifique des arbitrages Profil recherché : Issu(e) d’une formation BAC + 5 de type Ecole d’Ingénieur, Ecole de commerce, ou de formation universitaire dans le domaine de l’immobilier, vous avez une expérience de 1 à 3 ans maximum (stages et alternance inclus) dans un poste similaire (asset manager, fund manager, expertise immobilière…) dans une société immobilière (foncière, fonds d’investissement, asset manager) investi sur des actifs de type retail Park, locaux d'activité, locaux industriels. Rigueur, organisation, et autonomie sont des prérequis nécessaires. Un bon niveau d'anglais et d'espagnol est requis.

Novares est un fournisseur mondial de solutions plastiques qui conçoit et fabrique des composants et systèmes complexes au service de l’avenir de l’industrie automobile. L’entreprise crée et produit des solutions automobiles avancées grâce à l’injection plastique technique, pour des véhicules plus écologiques, plus légers et connectés, avec des interfaces intelligentes et intuitives pour tous les passagers. Novares co-développe et fournit son expertise en ingénierie et en fabrication à pratiquement tous les constructeurs automobiles (OEM) dans le monde, ainsi qu’à de nombreux équipementiers de rang 1 du marché automobile. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/une Administrateur/trice BFC, sur le site de Vélizy-Villacoublay ou de Monaco. Vos missions principales seront les suivantes : 1 – Assurer le bon fonctionnement opérationnel de la plateforme SAP-FC • Surveiller les consolidations et garantir leur bon déroulement,, • Gérer les utilisateurs (créations, modifications et suppressions), déconnexions utilisateurs,, • Collaborer avec les équipes infrastructure pour assurer la stabilité et la performance du système. 2 – Préparer les différentes phases de reporting du Groupe • Mettre en place les reportings financiers et de production : mensuels (actuel, prévisionnel), budgétaires, plan à 5 ans,, • Créer les packages de reporting et les tâches de consolidation,, • Mettre à jour la table des taux de change et créer les scopes nécessaires,, • Assurer la disponibilité de l’outil en fonction du calendrier de reporting. 3 – Gérer les utilisateurs et accompagner les équipes • Créer, modifier et désactiver les comptes utilisateurs,, • Communiquer sur les périodes d’indisponibilité et les ouvertures de campagnes,, • Fournir une assistance fonctionnelle aux utilisateurs et répondre à leurs besoins,, • Préparer les justificatifs requis dans le cadre des audits internes et externes. Profil recherché Formation • Diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’une formation universitaire de niveau BAC +4/5., • Spécialisation en finance d’entreprise, contrôle de gestion, consolidation ou systèmes d’information. Compétences et expériences • Expérience d’au moins 2 ans dans l’administration et le support SAP BFC,, • Maîtrise des environnements de reporting consolidé et des outils associés,, • Rigueur, autonomie, organisation et orientation satisfaction client,, • Curiosité, méthode, réactivité et bon esprit d’équipe,, • Aisance dans un environnement international et maîtrise de l’anglais professionnel. À partir de : ASAP Lieu de travail : Vélizy-Villacoublay ou Monaco Type de contrat : CDI Dans le cadre de sa politique diversité, Novares étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Nous recherchons actuellement un assistant en gestion de portefeuille pour rejoindre notre équipe parisienne. Le candidat idéal devra démontrer un fort intérêt pour le service à la clientèle dans un environnement de gestion de fortune, les marchés financiers, une capacité à comprendre et à analyser les tendances économiques, et une volonté de collaborer étroitement avec les gérants chargés des portefeuilles clients pour fournir des solutions d'investissement de qualité. Le poste implique plusieurs fonctions administratives dans la lignée de la réglementation en vigueur (AMF, MiFiD2, SFDR, etc.), ainsi que le suivi des mandats. Cela inclut la réponse aux demandes clients et dépositaires, , le suivi des transactions, la préparation des présentations client, la validation des rapports périodiques, la coordination et la préparation des dossiers d’ouverture de compte et d’entrée en relatione du bureau, afin de coordonner les demandes de gestion et des clients. En outre, le candidat pourra contribuer à l'effort commercial du bureau, notamment en préparant et en mettant à jour la documentation marketing, ainsi qu'en participant à la gestion des fonds dans le cadre des fonctions d’AIFM. Principales Responsabilités : • Assurer un suivi quotidien des portefeuilles, incluant l'implémentation des stratégies et des décisions tactiques, ainsi que la saisie et le suivi des instructions et des opérations sur l’ensemble des classes d’actifs, dont le non coté, • Veiller au respect des restrictions et des contraintes réglementaires en fonction des caractéristiques des mandats et des fonds., • Fournir un soutien quotidien aux gestionnaires de portefeuille en les assistant dans l'analyse des marchés financiers, la recherche d'opportunités d'investissement et la prise de décisions tactiques, notamment dans le déploiement des allocations., • Effectuer des analyses financières approfondies en utilisant des outils tels que Bloomberg, FactSet et Morningstar., • Préparer les rapports de performance et les présentations pour les revues des portefeuilles clients, ainsi que les analyses ad hoc., • Participer au processus de validation des valeurs liquidatives des fonds et des rapports mensuels., • Collaborer avec l'équipe de recherche interne pour obtenir des informations sur les titres, les fonds, les marchés et les demandes spécifiques des clients., • Maintenir une veille constante sur les tendances économiques et les actualités mondiales susceptibles d'affecter les investissements., • Respecter les normes de conformité établies par l'Autorité des Marchés Financiers (AMF) en France., • Coordination des relations avec les prestataires locaux pour Paris au côté de l’équipe conformité, • Coordonner un ensemble de procédures administratives avec le soutien des équipes juridique et de conformité, notamment :, • Ouverture de nouveaux comptes et gestion des documents contractuels associés aux nouveaux mandats., • Préparation et transmission des rapports TER (Total Expense Ratio) et d'adéquation à l'attention des clients., • Vérification des rapports fiscaux émis par les prestataires., • Suivi des flux financiers. A propos de vous : • Expérience professionnelle d’au moins 2 ans, idéalement en Banque Privée et/ou en Gestion de Fortune et/ou en Gestion de Patrimoine, en tant qu’assistant banquier privé, analyste financier ou assistant gérant., • Forte orientation service client et une réelle capacité à comprendre les besoins d’une clientèle exigeante et y répondre avec rigueur et professionnalisme., • Diplôme universitaire en Finance, Économie ou domaine connexe., • Solide compréhension des marchés financiers, des instruments d'investissement proposés aux clients, ainsi que des réglementations et normes de l'AMF., • Compétences analytiques avancées et capacité à utiliser des outils d'analyse financière., • Connaissance des principales enveloppes fiscales (assurance-vie, fonds dédiés, PEA etc..), des classes d’actif, des placements financiers et des flux relatifs à ce type d’instruments., • Maîtrise de l'anglais et du français, à l'oral et à l'écrit., • Excellentes compétences en communication écrite et verbale., • Sens aigu des priorités et de l’organisation, une discrétion marquée et une attention minutieuse aux détails., • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe., • Certification AMF ou obligation de l'obtenir dans les 6 mois suivant l'embauche.

Notre client, acteur dans le secteur de l’hôtellerie de luxe, regroupant plusieurs établissements d’exception, recherche aujourd’hui pour son siège, basé à Paris, son: Contrôleur Financier H/F Contexte et enjeux : Dans un environnement hôtelier haut de gamme, vous agissez comme un véritable partenaire business auprès des directeurs d’établissement. À la croisée des enjeux opérationnels et financiers, vous contribuez activement à la prise de décision, à la fiabilisation des données et au pilotage de la performance. Vous jouez un rôle clé dans la diffusion d’une culture de gestion rigoureuse et partagée, tout en garantissant une cohérence avec les standards groupe. Missions : Contrôle de gestion & pilotage financier • Élaboration, consolidation et suivi des budgets, forecasts et écarts, • Participation aux clôtures mensuelles et annuelles en lien avec les équipes comptables, • Analyse et suivi des KPIs financiers et opérationnels (taux d’occupation, ADR, GOP, EBITDA, masse salariale…), • Production de tableaux de bord destinés aux directions des établissements et à la direction groupe, • Contribution aux supports destinés aux actionnaires et à la direction générale, • Participation à l’optimisation des outils de pilotage et processus (déploiement ERP, automatisation reporting, Power BI…), • Contribution aux initiatives groupe (benchmarks entre établissements, leviers d’efficience…), • Possibilité de contribuer temporairement à des missions transverses au sein du groupe Profil : Formation Bac+5 en école de commerce, université ou équivalent, spécialisation finance / contrôle de gestion. Expérience de 3 à 5 ans minimum en Transaction Services, audit ou contrôle de gestion, idéalement avec une exposition au secteur de l’hôtellerie ou des services premium. Excellente maîtrise d’Excel, appétence pour les outils BI et les environnements ERP. Très bonne compréhension des enjeux comptables. Aisance relationnelle, sens du service client interne, Esprit d’analyse et de synthèse, Goût du travail en réseau, avec des interlocuteurs variés. Déplacements ponctuels à prévoir « Le Groupe APTIC mène une politique engagée en faveur de l'équité, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes de tous horizons, genres, origines et capacités. Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site .»

🌟 Directeur Administratif et Financier (H/F) – Paris 17ème CDI – 38h20 – Cadre Rejoins un acteur national de référence dans la formation professionnelle et l’apprentissage, reconnu pour la qualité de ses dispositifs pédagogiques et la solidité de son modèle économique. L’entreprise accompagne chaque année des milliers de professionnels et de jeunes dans la réussite de leur parcours, au sein d’un réseau de sites répartis dans toute la France. Dans ce contexte de développement, nous recherchons un Directeur Administratif et Financier (H/F) prêt à piloter la stratégie financière du groupe et à fédérer les équipes autour de projets ambitieux. 🚀 Le poste est basé à Paris 17ème, avec de nombreux déplacements en France (réunions budgétaires et de gestion). Télétravail : 1 jour par semaine maximum, avec une grande souplesse dans la gestion. 🗓️ Vos missions : 💰 Pilotage financier et comptable • Garantir la fiabilité et la conformité des comptes du groupe et de ses filiales, • Superviser l’établissement des documents financiers et le reporting, • Piloter le suivi de la trésorerie, analyser les écarts et fiabiliser les provisions, • Rechercher et négocier des financements, gérer les relations avec nos partenaires bancaires (5-6 banques) 👥 Management et animation • Manager une équipe de 25 collaborateurs (chefs de service inclus), • Animer les fonctions finance des services régionaux, en mode transverse, • Savoir écouter, hiérarchiser et traduire les besoins en projets, tout en collaborant avec les directeurs opérationnels sans imposer de décisions, • Développer et accompagner vos équipes dans la mise en œuvre de projets et le changement ⚙️ Process, juridique et administratif • Améliorer les process, outils et modes opératoires, • Garantir les bonnes pratiques en facturation, recouvrement et conformité administrative, • Assurer la cohérence du groupe et de ses filiales, en lien avec la DSI 📊 Dimension stratégique et conseil • Membre du COMEX : conseiller les directions opérationnelles et le service croissance externe, • Veille fiscale et conseil sur la réglementation et la consolidation, • Participer activement à la définition des priorités et décisions stratégiques Ce que notre client offre : • Rémunération attractive sur 13 mois + variable 💶, • Participation, intéressement et tickets restaurant (10,50€), • 9 RTT + accord télétravail flexible, • Mutuelle à moins de 10€, CET et plan d’épargne retraite collectif, • CSE loisirs et programme d’intégration dès la prise de poste 🎉, • Possibilités d’évolution et développement des compétences via un catalogue de formations 📚 Profil recherché : • Formation supérieure en Comptabilité/Gestion ou expérience équivalente 🎓, • Expérience managériale significative et capacité à piloter des projets complexes, • Solides compétences en comptabilité, fiscalité, contrôle de gestion, trésorerie, financement, reporting et analyse financière 📈, • Excellente communication, leadership, adaptabilité et éthique professionnelle 💬, • Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés et à faire le lien entre terrain et stratégie

À propos du poste Nous recherchons un esthéticien ou une esthéticienne passionné(e) par le bien-être et la beauté, désireux(se) de rejoindre notre équipe dynamique.Vous serez responsable de fournir des soins esthétiques de qualité tout en offrant un service client exceptionnel.Votre rôl

Proposer nos différents services afin d'améliorer le confort du client et veiller à un libre-service de qualité - Conseiller et fidéliser la clientèle - Réaliser des montages optiques Contrôle qualité des équipements optiques - Assurer la gestion du service après-vente - Veiller au suivi

Vous faites vivre une expérience client : en animant le magasin à l'aide de tests produits, maquillage flash, ateliers coiffure - Vous assurez le suivi administratif des ventes : Vous effectuez l'encaissement, assurez le service après-vente et la prise de commandes. Intégrer La Boutique du Coif

Notre client, cabinet de conseil IT de 1 000 collaborateurs, en croissance constante de +20% par an, recrute son/sa prochain(e) Business Manager Luxe & Retail pour piloter et développer un portefeuille clients : LVMH, CARREFOUR, L'OREAL, 🎯 Votre rôle Prendre en charge la croissance commerciale de votre périmètre et accompagner les clients sur leurs enjeux technologiques au sein du secteur Luxe/Retail. 🔍 Vos missions • Reprendre un portefeuille existant avec 10 ETP, • Développer les comptes en place et détecter de nouvelles opportunités, • Prospecter activement pour élargir votre base clients, • Participer au recrutement des consultants (en collaboration avec l’équipe dédiée), • Proposer des solutions sur-mesure et adaptées aux besoins, • Manager et accompagner votre équipe 👤 Profil recherché • Minimum 1 an d’expérience en BM / AM / KAM (ESN, cabinet de conseil, intégrateur), • Une connaissance du secteur Luxe & Retail serait un atout apprécié, • Excellent relationnel, sens du service et esprit d’équipe 💰 Package • Fixe : 45–65K€, • Variable déplafonné : ~30K€ 🚀 Vous souhaitez prendre des responsabilités au sein d’une structure en pleine accélération et intervenir auprès de marques prestigieuses ? 📩 Contactez-nous !

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Nous recrutons pour l'un de nos clients, une enseigne leader dans l’aménagement d’intérieur sur-mesure, un Responsable de Magasin H/F prêt à relever un nouveau challenge et à changer de décor professionnel ! • Lieu : Paris intra-muros, • Contrat : CDI, • Rémunération : Selon profil et expérience (fixe + variable basé sur la performance), • Avantages : Véhicule de service, Ticket restaurant, RTT .. Vos missions : En tant que véritable pilote, vous assurez la performance globale de votre enseigne en agissant sur trois piliers fondamentaux : • Management : Fédérer, coacher et développer les compétences de votre équipe afin de garantir l'atteinte des objectifs et une ambiance de travail stimulante., • Commerce : Incarner la culture client de l'enseigne en garantissant une expérience client d'excellence, en développant l'attractivité commerciale du magasin et en supervisant la bonne réalisation des projets., • Gestion : Piloter l'activité économique de votre magasin en analysant les indicateurs de performance, en optimisant la gestion des stocks et en assurant le respect des process de l'entreprise. Vous possédez : • Une expérience significative dans l'animation commerciale et un goût prononcé pour le challenge., • Une forte culture du client et un sens du service irréprochable., • Une capacité démontrée à fédérer une équipe et à la motiver., • De l'organisation, un excellent sens des priorités et une bonne gestion du stress., • De l'agilité, une grande capacité d'adaptation et vous êtes force de proposition.

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) Mission Développer un portefeuille de clients dans sur toutes les service lines de la direction (décarbonation, efficacité énergétique, optimisation marché), en identifiant les opportunités commerciales et en assurant la croissance du chiffre d'affaires autour de plusieurs lignes d'offres. Activités Principales • Développement d'offres innovantes, • Prospection et acquisition de nouveaux clients., • Développement et gestion des relations clients existantes., • Identification des besoins des clients et proposition de solutions adaptées., • Négociation et conclusion de contrats., • Suivi des performances commerciales et reporting., • Responsabilités, • Atteindre les objectifs de vente fixés., • Assurer la satisfaction client., • Maintenir une veille concurrentielle et marché., • Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale., • Cross selling en collaboration avec les équipes internes, • Déplacements réguliers en France et potentiellement à l'étranger. Compétences Requises • Capacité à monter des offres innovantes en lien avec les équipes supports (pricing, facturation, service client, ...), • Techniques de vente et de négociation., • Connaissance du secteur de l'énergie et des infrastructures bas carbone., • Maîtrise des outils CRM., • Sens de la communication et de la persuasion., • Autonomie et esprit d'initiative., • Orientation résultats.

Riche d’une histoire qui a débuté à Toulouse il y a 18 ans, i-Run est devenu le spécialiste n°1 de la vente en ligne de matériel de running, trail, fitness et outdoor, et le partenaire incontournable des runners. Qu’ils soient débutants, passionnés ou athlètes professionnels, nos clients bénéficient de la même attention, de conseils adaptés dans le choix des produits, faisant d’i-Run un compagnon de leurs entraînements et de leurs plus grands exploits. Présent sur des courses emblématiques, partenaire d’athlètes et d’ambassadeurs de renom, boutique officielle de la Fédération Française d’Athlétisme, nous sommes devenus #runstoppable. Aujourd’hui, 250 collaborateurs i-Run, entièrement dédiés à l’expérience omnicanale, sur le web (___, ___, ___, ___, ___) et dans ses 19 magasins, œuvrent à rendre la pratique du sport accessible à tous. Et ce n’est que le début d’une histoire qui n’est pas prête de s’arrêter ! i-Run recrute pour ses magasins situés à Paris, des Vendeur(se)s Conseil en contrat à durée indéterminée (temps plein) Vos principales missions : • Accueillir les clients, identifier leurs besoins et les conseiller au mieux sur les produits (chaussures, textile, accessoires), • Participer au merchandising du magasin, • Participer aux nombreusesanimations commerciales et événementielles en magasin (testing produit, run...), • Participer à la réception et la vérification des marchandises Profil recherché : Passionné(e) par le commerce et par le running et/ou trail, vous justifiez d'une première expérience en magasin et de solides connaissances sur les produits. Animé(e) par le challenge et la performance, vous mettez votre enthousiasme et votre énergie au service de notre unique objectif : la satisfaction client. Votre maîtrise de l’anglais sera appréciée par notre clientèle internationale. Ce que nous vous proposons : • Titres Restaurant, • Participation financière à votre abonnement de transport en commun, • Plan Épargne Retraite, • Mutuelle, • Accord de participation groupe, • Réductions CSE, • Intégrer une entreprise en croissance, • Participer à des événements sportifs auprès de plus grands runners Soyez inarrêtables, soyez i-Run !

Vous avez envie d’un rôle où l’on compte sur vous pour structurer, fluidifier et faire bouger les lignes ? Bonne nouvelle : nous créons un poste de Responsable ADV – Client Grand Compte pour accompagner la Responsable ADV sur le pilotage de notre plus important client. Votre mission : garantir une facturation “propre”, fluide et conforme aux processus clients ; tout en renforçant la qualité de la relation et la performance opérationnelle. Vos missions principales Coordination & communication • Assurer la communication entre les équipes commerciales, logistiques, production et finance., • Être l’interlocuteur privilégié du client grand compte sur les sujets de facturation et de process., • Obtenir les bonnes informations, avec diplomatie et fermeté. Structuration & amélioration continue • Mettre en place, formaliser et faire respecter les règles de gestion et de facturation., • Identifier les points de blocage et proposer des solutions concrètes pour fiabiliser le process., • Participer à la centralisation et à la fiabilisation des données issues de différents outils (ERP, Excel, reporting…). Facturation & reporting • Garantir une facturation juste, rapide et conforme aux attentes clients et aux normes internes., • Analyser les écarts, suivre les indicateurs clés et produire des reportings fiables., • Contribuer à l’optimisation du Core Model Management • Encadrer et accompagner une équipe de 2 à 3 collaborateurs., • Créer une dynamique collective autour de la qualité, de la rigueur et du service client. Votre profil • Bac+5 en logistique, commerce international, gestion ou équivalent., • Minimum 3 ans d’expérience sur un poste ADV, administration des ventes et/ou coordination client., • Excellente maîtrise d’Excel (niveau +++) et appétence forte pour les systèmes d’information., • Anglais courant (oral et écrit)., • Aisance relationnelle, communication claire et persuasive., • Dynamisme, fermeté constructive et goût du challenge. Pourquoi ce poste va vous plaire ? • Une création de poste : un rôle à construire, à structurer, à faire grandir., • Un environnement international, riche en flux d’informations et en enjeux clients., • Un poste central, en lien direct avec les équipes internes et le client grand compte., • Un management de proximité sur une équipe à taille humaine.

CARON ouvre une nouvelle boutique… et recherche son/sa futur(e) conseiller(ère) de vente (CDD longue Durée - 30H) ! Présentation de l’entreprise Fondée en 1904 par le parfumeur Ernest Daltroff et la visionnaire Félicie Wanpouille, CARON est une Maison de Haute Parfumerie française. De leur rencontre naissent des parfums iconiques. De leur rencontre, naissent des parfums iconiques. Tabac Blond, en 1919. Pour Un Homme de CARON, le premier parfum pour homme, en 1934. Depuis 120 ans, les créations se veulent audacieuses et avant-gardistes. Cet univers créatif reprend vie aujourd’hui sous l’impulsion d’Olivia de Rothschild, Directrice Artistique de la Maison, qui remet en perspective l’héritage CARON en revisitant ses codes esthétiques. Votre mission : En véritable ambassadeur(rice) de la Maison CARON, vous offrirez à chaque client(e) une expérience sur-mesure, sincère et mémorable. Grâce à votre écoute active, votre sens du service et votre expertise, vous accompagnerez nos invité(e)s à la découverte des créations CARON, tout en contribuant au développement du chiffre d’affaires de la boutique. Vos responsabilités clés : • Accueillir chaque client(e) avec chaleur et authenticité, • Créer une expérience client personnalisée et immersive, • Maîtriser l’art de la vente et faire vivre la cérémonie CARON, • Partager l’histoire, les valeurs et les engagements de la Maison, • Atteindre vos objectifs commerciaux avec ambition et élégance, • Participer activement à la vie quotidienne de la boutique (merchandising, gestion de stock, CRM…) Profil recherché : • Expérience dans la vente en parfumerie ou dans l’univers du luxe, • Français et anglais parfaitement maîtrisés (oral et écrit), • Sens du service, sourire sincère, esprit d’équipe, • Goût du challenge, culture du résultat et de la performance Si vous avez le sens du détail et l’envie de faire rayonner un patrimoine olfactif d’exception… cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez CARON et faites vivre une expérience parfum unique à notre clientèle française et internationale !

Depuis 2016, La Serviette Paris crée du linge de maison haut de gamme conjuguant élégance et savoir-faire. Des choix affirmés et des collaborations pointues avec de grands noms de l’art, de la mode et de la décoration révèlent une vraie identité à la fois chic et décontractée. La Serviette Paris prône une production éco responsable française et portugaise, l’absence totale de produits nocifs pour la santé ainsi qu’un service de recyclage. Une entreprise dans l’air du temps, où excellence rime avec engagement. Dotée d’une forte culture digitale, La Serviette Paris distribue ses produits exclusivement via son Eshop et sa boutique parisienne. Le poste que nous vous proposons : Ambassadeur·rice de la marque et de ses savoir-faire auprès d’une clientèle française et internationale, vous assurez une gestion exemplaire de notre boutique située 26 rue Saint-Placide Paris 6 grâce à votre expérience confirmée dans un poste similaire. Vos principales responsabilités incluent : • l'accueil et le conseil client, • le développement du chiffre d'affaires, • la transmission fidèle de notre image, • la gestion du merchandising, • le suivi du stock (inventaires réguliers, commandes de réassort, ...), • la réalisation des commandes personnalisées Profil recherché : • Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum en tant que responsable de boutique ;, • Vous êtes un(e) excellent(e) vendeur(se) et avez la capacité à développer le chiffre d'affaires ;, • Vous avez un excellent relationnel et savez créer du lien avec vos clients ;, • Vous savez animer une équipe et la challenger pour atteindre les objectifs, • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un fort esprit d'équipe ;, • Vous êtes sensible à la décoration et l’art de vivre,, • Vous parlez parfaitement le français et l’anglais ; Poste à pourvoir dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Devenez franchisé(e) avec Camif Habitat, acteur majeur de la rénovation ! Envie d’entreprendre dans un secteur dynamique ? Rejoignez Camif Habitat et lancez-vous avec l’appui d’un réseau solide, fort de plus de 43 ans d’expérience et de 100 agences en pleine expansion. En tant que franchisé(e), vous bénéficiez d’un accompagnement sur mesure, d’une formation complète et du soutien de nos experts pour assurer la réussite de votre projet. Vous êtes fait(e) pour nous si : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat., • Vous êtes passionné(e) par la rénovation et le service client., • Vous aimez développer un réseau local et piloter une activité. Vos missions : • Conseiller et accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation., • Développer et fidéliser votre clientèle en capitalisant sur notre notoriété., • Collaborer avec des artisans locaux et gérer vos chantiers., • Piloter votre agence pour assurer performance et rentabilité. Ce que nous vous offrons : • Un accompagnement clé en main pour créer et développer votre entreprise., • Une formation initiale et continue pour monter en compétence., • L’appui de nos experts métiers (gestion, marketing, juridique, communication…)., • Un réseau solide 100 agences locales à travers la France. 🚀 Ne manquez pas cette opportunité ! Contactez-nous dès maintenant par mail à pour en savoir plus !

FRAME is a Californian fashion brand established in 2012 by Erik Torstensson and Jens Grede. Since inception, FRAME has embodied Californian modernity with a distinctly European influence through its renowned ready-to-wear collections and coveted denim essentials. Born and raised in Los Angeles, FRAME offers a timeless perspective on everyday chic outfitting via signature tailoring, luxury leather, and quality cashmere. Today, FRAME is a household name across both women’s and men’s design, with 16 standalone retail stores across North America, two London stores, a store in Shanghai and a dedicated eCommerce website. FRAME can also be found at the most desirable department stores and boutiques worldwide. Role Overview: As a Sales Associate at FRAME, you will be the face of our brand, delivering exceptional customer service while achieving sales goals. Your passion for fashion, attention to detail, and ability to connect with clients will ensure an outstanding in-store experience. Responsibilities: Customer Experience • Provide exceptional customer service by understanding and addressing client needs., • Meet or exceed individual and store sales targets., • Act as a brand ambassador, embodying Frame’s values and aesthetic., • Ensure the sales floor is clean, organized, and visually appealing., • Assist in receiving and processing shipments, and replenishing stock as needed., • Work closely with your team to ensure a seamless shopping experience for clients., • Participate in team meetings, product training sessions, and feedback discussions. Skills & Qualifications: • Previous retail or sales experience in a high-end environment is preferred., • A passion for fashion and knowledge of current trends., • Strong interpersonal and communication skills., • Ability to multitask and thrive in a fast-paced environment., • Flexibility to work weekends, holidays, and varying shifts. Physical Requirements: • Previous retail or sales experience in a high-end environment is preferred., • A passion for fashion and knowledge of current trends., • Strong interpersonal and communication skills., • Ability to multitask and thrive in a fast-paced environment., • Flexibility to work weekends, holidays, and varying shifts.

Je recherche pour mon partenaire une ou un Account Manager Sénior prêt à jouer un rôle clé dans la transformation d’un pilier oublié du e-commerce : la logistique. Dans cette scale-up rentable et internationale, on réinvente les standards du secteur avec une plateforme puissante et un service premium : un modèle hybride, pensé pour accompagner les DNVB et les marques ambitieuses sur toute l’Europe. Avec plus de 100M€ d’ARR, 600+ clients et une présence multi-pays, cette scale-up française installée au cœur de Paris offre un cadre stimulant, concret et à fort impact. Missions : • Gérer un portefeuille de comptes stratégiques (jusqu’à 10 M€ de CA) et entretenir une relation de confiance avec les interlocuteurs C-level, • Garantir la satisfaction client, la rétention des comptes et anticiper leurs besoins via des roadmaps personnalisées, • Identifier et activer les leviers de croissance : upsell, cross-sell, renouvellements, • Mener les négociations commerciales et piloter les renouvellements contractuels, • Collaborer avec les équipes internes (produit, logistique, technique) pour assurer une exécution fluide et optimale Vous êtes le candidat idéal si : • Vous avez 3 à 5 ans d’expérience en Account Management, Customer Success ou équivalent B2B, • Vous avez évolué dans un environnement SaaS, logistique ou tech, • Vous êtes à l’aise avec les interlocuteurs de haut niveau (C-suite), • Vous maîtrisez les cycles de vente, d’upsell et de renouvellement, • Vous êtes fluent anglais écrit et oral Pourquoi les rejoindre ? • Un rôle central dans une scale-up européenne en forte croissance, • Mutuelle 100 %, tickets resto, rooftop, • 2 jours de télétravail / semaine + 1 semaine full remote par trimestre, • 25 jours de CP + RTT Si vous êtes intéressé, n’hésitez pas à me contacter à

Moynat, malletier d’excellence depuis 1849, est une Maison parisienne caractérisée par une créativité et un savoir-faire unique. Célèbre pour ses innovations technologiques constantes, la haute qualité de ses produits de voyage et son sens du service client, la Maison Moynat est actuellement à la recherche de son.sa Conseiller.e de vente pour un de nos points de vente parisien. Poste En tant que Conseiller.e de Vente, votre rôle est essentiel pour assurer une expérience exceptionnelle à nos clients et représenter la Maison et ses savoir-faire. Vos missions sont les suivantes : Engagement envers les clients : • Accueillir les clients locaux et internationaux dans la boutique,, • Fournir un service personnalisé en comprenant les envies et les préférences de chaque client,, • Établir et entretenir des relations durables avec les clients, en favorisant une fidélité à long terme, Présentation les collections : • Présenter les collections avec passion, en partageant l'histoire de la Maison, -Guider les clients à travers la gamme de produits, en soulignant les éléments distinctifs de chaque produit, • Participer à la gestion du display, afin d'assurer un environnement visuellement attractif en boutique, Orientation résultats : • Travailler activement pour atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés par la direction,, • Identifier des opportunités de vente supplémentaires en comprenant les attentes spécifiques des clients, Mise en valeur de la Maison : • Incarner l'image de marque en respectant le grooming de la Maison,, • Se tenir informé.e des dernières tendances du luxe et de la mode, Collaboration avec les équipes : • Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes, en boutique et back-office, pour assurer la cohérence du service client. Profil • De formation Bac+2 minimum, complétée par une première expérience réussie dans la vente,, • Souriant.e, motivé.e, agile et disposant d’une aisance relationnelle, ainsi que d’une forte sensibilité pour le luxe,, • Vous parlez Anglais/Français couramment, la maîtrise d’une troisième langue est un vrai atout.

J.M. Weston, chausseur de tradition depuis plus de 130 ans, aime sublimer les codes classiques en les réinterprétant avec audace. Forte d’un savoir-faire d’excellence exercé à Limoges, la maison est en perpétuel mouvement ; se réinventant sans jamais faillir à sa quête d’intemporalité. Missions Générales • Conseiller la clientèle dans le respect du cérémonial de la marque, • Développer et fidéliser la clientèle par une approche de services d’excellence Missions principales • Faire vivre une expérience client en ligne avec les standards Retail JM Weston, • Proposer et réaliser tout service complémentaire à la vente, • Assurer des actions de clienteling continues et pérennes, • Participer à l’activité de la boutique (inventaires, rangement, évènements, encaissement…) Compétences recherchées • Première expérience en vente dans un environnement produit haut de gamme/luxe, • Grand sens du service, rigueur, autonomie, • Savoir être irréprochable, • Anglais professionnel Venez rejoindre notre maison centenaire, reconnue pour son savoir-faire exceptionnel !

Présentation de l'entreprise S'il faut un nom pour définir le chic parisien, celui de Vanessa Bruno vient spontanément. Vanessa Bruno est sans doute la créatrice la plus connue de la nouvelle génération de la mode parisienne. L'iconique Cabas de la maison a été crée par Vanessa BRUNO en 1998. On retrouve dans cette pièce la signature de la créatrice : sublimer le réel, entre fonctionnalité et poésie afin de créer "des pièces faciles pour des femmes difficiles" Description du poste Cher(e) passionné de la Mode, Vous rêvez de plonger au cœur de l'élégance et de faire vivre une expérience de vente exceptionnelle à une clientèle sophistiquée ? La maison Vanessa Bruno recherche un(e) Conseiller/Conseillère ventes en CDI 35h Véritable Ambassadeur (rice) de la marque, doté d’excellentes qualités commerciales et relationnelles sous la direction du Responsable Corner, et du Directeur Régional, en cohérence avec les exigences de la marque, vous vous participerez activement au développement du CA de votre point de vente tout en garantissant l’excellence de notre service client. Missions Principales : Vous mettrez la relation et l’expérience client au cœur de toutes vos actions Vous favoriserez et développerez l’esprit d’équipe Vous ferez vivre une expérience unique à vos clients en créant un lien sincère, assurant un accueil chaleureux et un service irréprochable Vous transmettrez les valeurs, le savoir-faire et de l’histoire de la Marque VANESSA BRUNO Vous présenterez et mettrez en valeur nos produits (Prêt-à-porter et accessoires), et réaliserez les ventes grâce à un argumentaire choisi Vous proposerez des choix complémentaires pour élargir les ventes Vous fidéliserez et développerez la clientèle de votre point de vente en sachant anticiper ses besoins et ses attentes Vous participerez activement au développement du chiffre d’affaires et des indicateurs de performance et veillerez à l’atteinte des objectifs fixés par la Direction Retail Vous participerez activement à la constitution et la mise à jour du fichier clients Participation active à la vie du point de vente (propreté, rangement, réassort, merchandising) Rangement et entretien de la propreté du point de vente Rangement et organisation du stock Etiquetage, dé froissage et bipage des marchandises Réassortiment des produits sur le point de vente et vérification des antivols Respecter les guidelines du merchandising La Vendeuse/Le vendeur Vanessa BRUNO devra : Avoir une première expérience dans la vente de produits haut de gamme Avoir une sensibilité et une véritable passion pour la mode. Avoir une bonne connaissance du secteur de la mode et de ses tendances. Savoir représenter les valeurs de la marque et son standing Avoir la capacité de créer et maintenir des relations de proximité avec ses clients Avoir un bon niveau de la langue Anglaise Profil recherché Vous possédez un sens inné du service client ainsi qu'un excellent relationnel et avez le goût du challenge et de la vente : Votre niveau en langue anglaise est au minimum un niveau intermédiaire- vous possédez le jargon technique nécessaire pour effectuer une vente. Si vous êtes prêt(e) à transformer votre passion pour la mode en une carrière exceptionnelle, envoyez-nous votre CV. Rejoignez-nous dans l'aventure de l'élégance, où chaque journée est une occasion de redéfinir la mode haut de gamme.

Présentation de l'entreprise : Influencée par Monaco et le Sud de la France, APM Monaco est une marque de joaillerie fashion contemporaine et attachante avec une touche d'élégance monégasque. Nommée d'après sa fondatrice Ariane Prette, APM Monaco a été créée en 1982. C'est en 2012 que la famille Prette décide de s'orienter vers une joaillerie en argent au design pointu, tout en continuant à perpétuer l'héritage d'Ariane. Avec déjà plus de 400 points de vente en propre, APM Monaco poursuit son expansion et a de nombreux projets d'ouvertures partout dans le monde. Description du poste Nous recrutons un Conseiller de Vente H/F, en temps plein en CDI pour rejoindre notre équipe sur notre corner aux Galeries Lafayaette des Champs-Elysée ! • Développer des relations sur le long terme avec les clients, • Conseiller les clients et offrir une belle expérience, • Gérer les stocks, • Participer au visual merchandising, • Atteindre et développer les objectifs de CA Profil recherché • Vous aimez APM Monaco !, • Vous parlez couramment anglais, • Vous avez une personnalité agréable et un fort sens du service client, • Vous avez de l'expérience en luxury/fashion retail et/ou en visual merchandising N'attendez plus pour rejoindre APM Monaco, postulez dès à présent ! Recommandations Anglais demandé

Depuis sa naissance en 1995, Caravane incarne un art de vivre à la fois cosmopolite, intemporel et audacieux. La maison édite des collections singulières qui marient artisanat d’exception, matières naturelles, pièces uniques et inspirations venues du monde entier. Dirigée depuis 2011 par Véronique et Jack-Eric Piedeleu, Caravane est bien plus qu’une marque : c’est une invitation permanente au voyage, à la poésie des couleurs, à la chaleur des textures et à la liberté des styles. Chaque création raconte une histoire, chaque boutique est une escale, chaque rencontre avec nos clients une expérience à part entière. Votre mission : Assister le Responsable de Magasin dans la gestion opérationnelle, commerciale et humaine du point de vente, garantir une expérience client irréprochable, assurer la bonne tenue du magasin et participer activement au développement du chiffre d’affaires et de la performance commerciale. • Organiser l'accueil de la clientèle pour offrir aux clients une expérience de la marque unique et pertinente : les accueillir et les accompagner dans leur expérience d’achat avec attention et écoute. Leur apporter le conseil adéquat et les fidéliser, grâce à une expertise produit, une approche très professionnelle et très qualitative de la vente, et un contact privilégié., • S'assurer de la bonne tenue du magasin, veiller à la maintenance générale du point de vente, au respect du merchandising, à la tenue des réserves, à l’entretien du lieu et au respect des consignes de sécurité., • Organiser la mise en place des livraisons et la réception des marchandises., • Organiser et préparer les inventaires, contrôler le niveau des stocks., • Organiser la répartition des taches au sein de l’équipe en fonction des fluctuations de l'activité et des atouts des collaborateurs., • Participer à la gestion et à la motivation du personnel : formation, accompagnement et implication des équipes de vente dans le développement de la boutique et l'atteinte des objectifs fixés par la Direction, s’assurer de la qualité de la communication interne., • Être garant de l’intégration des nouveaux collaborateurs et de la formation en continu des équipes., • S’assurer de la qualité de la communication interne, relayer les plans d'action définis par la direction au niveau des équipes de vente., • Gestion administrative comptable du magasin (réception & rapprochement des factures), effectuer le contrôle des mouvements de caisse et les remises de recettes en banque., • Seconder le Directeur de Magasin pour l'ensemble de ses missions et le remplacer en cas d'absence. Profil recherché • Sens aigu du service client et de la satisfaction client., • Compétences relationnelles., • Rigueur, organisation et autonomie., • Polyvalence et capacité à gérer les priorités., • Expérience confirmée dans la vente et/ou l'encadrement en environnement retail.

Role : Associate Engagement Manager/ Associate Director Technology : Sales and Client Relationship Management - Retail, Consumer Goods domain Location : Paris, France Compensation : Competitive (including bonus) What will you do? • As an AEM you are an expert at contributing to different phases of the Sales lifecycle and will be intensely involved in Client Relationship Management and business development., • Build sales plan, pursuit strategy , business pipeline and ensure in converting the pipeline with leadership to ensure target achievement, • Client relationship management – managing relationships with key client personnel and CXOs and CXO -1, within client organization and ability to understand the organizational culture of the client, • Selling concepts to the client and influencing the client to award business based on capability and track record in similar situations, • Conduct research as well as competitor analysis to define strategies that can help enable favorable outcomes, • Expert knowledge of MSA / Other contract process & standards and understand the nuances of MSAs and interdependencies to other business aspects, • Conduct client presentations, workshops, and drive pricing ( gain share models , alternate models for new sourcing ), • Provide necessary input for building alliances with relevant product / service vendors Qualifications: • Track-record of successfully farming business solutions and client management in Retail, Consumer Goods, Logistics domain (Preferred)., • Strong Business Development / Relationship management / Account management is required. (Ideal experience : 8-15 years), • Strong Account Management experience where you have grown existing accounts., • Track record of interacting and building relationship with C / C-1 level client contacts., • Reasonable understanding of Global Delivery Model and IT service industry., • Experience managing large multi-location consulting engagement teams’ desirable., • Hands-on experience with proposal creation and leading proposal presentations., • Strong leadership, interpersonal, communication and presentation skills., • Wide variety of IT and business consulting engagement experience. Why Infosys Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in more than 50 countries to navigate their digital transformation. With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer our clients through their digital journey. We do it by enabling the enterprise with an AI-powered core that helps prioritize the execution of change. We also empower the business with agile digital at scale to deliver unprecedented levels of performance and customer delight. Our always-on learning agenda drives their continuous improvement through building and transferring digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem. All aspects of employment at Infosys are based on merit, competence and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer. By applying via Easy Apply option you confirm you have read, and you accept Infosys Data Privacy notice for the country of the job posting. Please see the relevant Data Privacy Notice under the link: ___.

La Maison du Chocolat, fidèle à l'exigence du métier de chocolatier artisanal, n'a cessé depuis plus de 40 ans, de vivre et de faire partager à ses clients son amour de la création et sa quête de la perfection. Notre Maison à taille humaine, en fort développement, réputée en France et à l'international grâce au savoir-faire d'exception de nos équipes, recherche un(e) : CONSEILLER DE VENTE H/F CDD - 2 semaines à 1 mois Véritable ambassadeur(rice) de notre Maison et doté(e) d’une forte fibre commerciale, vous interviendrez sur les missions suivantes : • vous êtes garant(e) d’une expérience client réussie en respectant les standards des codes du Luxe et accueillez, conseillez et fidélisez notre clientèle ;, • vous vous assurez de la bonne tenue de la boutique, participez à la mise en place des vitrines, au réassort du magasin et au rangement des marchandises ;, • vous réceptionnez et traiter la livraison selon les procédures internes ; • vous participez à la préparation des commandes ; • vous participez aux différentes campagnes commerciales ; • vous respectez nos normes qualité et hygiène ainsi que toutes les règlementations internes. Faisant preuve d'un savoir-être professionnel, dynamique et sensible à la qualité de conseil et de service, vous participerez activement au développement des ventes de nos créations chocolat et pâtisseries, basées sur un savoir-faire artisanal. Profil requis Formation et/ou expérience réussie en vente spécialisée souhaitée. Autonomie, esprit d'équipe et rigueur sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Vous parlez impérativement anglais ; et autre(s) langue(s) sont appréciée(s).

Christofle est une maison d’orfèvrerie française qui incarne et célèbre la tradition et l’art de vivre à la française grâce à un savoir-faire unique. Depuis 1830, l’orfèvrerie selon Christofle n’a eu de cesse de se réinventer en donnant du relief aux plus belles tables du monde entier, en apportant un supplément d’âme aux couverts, objets de décoration, bijoux et autres accessoires d’exception. POSTE Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de vente en temps plein à pourvoir dès que possible pour l'une de nos boutiques parisiennes, dans le cadre d'un premier contrat de 2 mois potentiellement renouvelable. Sous la responsabilité du/de la Directeur(trice) de la boutique, vous êtes l’ambassadeur (drice) de la Marque. En tant que Conseiller(ère) de Vente, vous découvrez la personnalité de votre Client pour identifier ses besoins et ainsi, lui offrir une expérience inoubliable en partageant avec lui notre savoir-faire et notre passion. Vous contribuez à l’atteinte des objectifs de la boutique et l’atteinte de vos propres objectifs. Ainsi, vous devrez développer une connaissance approfondie de la Marque et de ses produits et faire preuve d’esprit d’équipe. Vous contacterez de façon proactive vos clients pour atteindre vos propres objectifs. Vous êtes en charge de l’accueil d’une clientèle nationale et internationale exigeante, de l’identification de ses besoins, du conseil sur tout l’univers de la marque, de la vente de nos produits et de la bonne tenue de la boutique. Vous fidélisez notre clientèle et lui offrez un conseil privilégié et personnalisé. Vous veillez au respect de l’image de marque Christofle en respectant les règles et les procédures de l’entreprise. PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac +2, vous avez de l'expérience dans la vente de produits de luxe ou dans l’univers de la mode, expérience pendant laquelle vous avez développé un excellent relationnel client. Dynamique, doté(e) d'une excellente présentation avec une forte sensibilité produit, votre sourire, vos qualités d’écoute et votre sens du service vous permettront de réussir dans cet univers international. Maîtrise de l'anglais et/ou d'une autre langue est un plus. La Maison CHRISTOFLE favorise l’inclusion, la diversité et offre l'égalité des chances. Les candidat.e.s qualifié.e.s seront considéré.e.s pour un emploi sans distinction de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, de couleur, de religion, d’origine, de nationalité, d’âge, de situation de handicap ou de tout autre aspect lié à leur identité.

Nous accompagnons une maison de joaillerie contemporaine et en pleine expansion dans la recherche de son futur Adjoint(e) de Boutique. Rôle clé au cœur du point de vente, vous serez le véritable binôme du Directeur de Boutique et un visage incontournable pour la clientèle locale et internationale. Vos missions principales • Cultiver et développer un portefeuille VIP, assurer un suivi personnalisé et créer une relation durable avec une clientèle exigeante., • Accueillir et accompagner chaque visiteur avec un sens aigu de l’hospitalité, dans le respect des codes du luxe., • Organiser et coordonner les événements boutique : previews, activations, rendez-vous privés, expériences exclusives…, • Collaborer au quotidien avec le Directeur de Boutique sur le pilotage opérationnel, le suivi des performances et la bonne dynamique du point de vente., • Garantir l’excellence du service et une expérience client irréprochable à chaque étape du parcours. Profil recherché • Vous disposez d’une expérience confirmée dans un environnement luxe, idéalement en joaillerie ou horlogerie., • Aucune responsabilité managériale : ce poste est centré sur la relation client, l’opérationnel et le support au directeur., • Vous faites preuve de rigueur, de sens du service et d’une grande aisance relationnelle., • Maîtrise de l'anglais indispensable, une seconde langue est appréciée indispensable.

Conseiller(Ère) de Vente Max Mara - Galeries Lafayette Ambassadeur(ice) de la marque, vous serez en charge de développer un relationnel chaleureux, professionnel et en ligne avec les valeurs et codes de l’entreprise auprès de la clientèle locale et internationale. Responsabilités: Dans le respect des procédures de la société, vos principales missions et responsabilités seront: Vente : • Accueillir notre clientèle locale et internationale, • Atteindre les objectifs commerciaux (chiffres d’affaires et KPIs) collectifs et individuels, • Réaliser des ventes en adéquation avec l’Excellence Selling Ceremony de la marque, • Etre ambassadeur.rice des outils et supports digitaux de vente de la marque auprès de la clientèle, • Incarner l’esprit et le style Max Mara par une présentation impeccable (sourire, respect du grooming…), • Relayer les engagements et actualités de la maison Clienteling : • Faire du client la priorité, • Suivre et actualiser votre Client Book digital avec rigueur Gestion de la boutique : • Ranger la réserve dans le respect des process mis en place et veiller à son bon maintien, • Participer à la bonne tenue du Visuel Merchandising, • Participer occasionnellement aux inventaires Formation : • Développer vos connaissances des collections et produits grâce aux différents programmes de formation, • Connaître et maîtriser les différentes procédures internes en lien avec votre fonction Liste de tâches non exhaustive / Diverses missions ponctuelles pourront être demandées. La clé du succès étant une bonne synergie entre savoir-faire et savoir-être, nous recherchons un.e collaborateur.rice avec une première expérience réussie dans un poste similaire Les atouts essentiels pour vous épanouir dans vos responsabilités : • Excellent relationnel et sens de la persuasion, • Personnalité dynamique et enthousiaste, • Excellente maîtrise orale et écrite du Français et de l’Anglais, • Polyvalence et esprit d’équipe Vous aimez la Mode, le sens du service et travailler en équipe ? Vous souhaitez vous engager pour une belle entreprise, reconnue pour ses valeurs et ses créations ? N’attendez pas, envoyez-nous votre candidature !

Vous êtes passionné(e) par la vente et vous souhaitez intégrer la Maison Giorgio Armani ? La Maison Armani a été fondée en 1975 à Milan. Notre première collection masculine fait beaucoup parler d’elle avec notamment une veste révolutionnaire, déstructurée et sans doublure, qui déchaîne les passions. S’en suivent alors une série de lignes de vêtements toutes plus luxueuses et élégantes les unes que les autres. La Maison Armani se caractérise aussi par la diversification de ses activités et se lance dans le domaine des cosmétiques, des accessoires et des bijoux, sans oublier une ligne d’ameublement d’intérieur et un premier restaurant en 1989. Synonymes de haute qualité, les créations Armani se reconnaissent par un style authentique et unique des plus élégants et un design reconnaissable et discret qui séduit les hommes et les femmes du monde entier. La vision de l’élégance Armani allie modernité, simplicité et intemporalité. Géant incontesté du luxe et de la mode, Armani représente 13 usines implantées sur les cinq continents et 500 magasins répartis dans 46 pays. Nous serons sensibles aux belles personnalités, dotées de vraies valeurs humaines et d'un excellent savoir-être. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, la Maison Giorgio Armani s'engage dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Tu souhaites vivre une première expérience dans la vente au sein d’une équipe dynamique. Nous recherchons un(e) stagiaire en vente (35h/semaine) pour une durée inférieure à 44 jours. Stage non rémunéré, à pourvoir dès Janvier 2026. Vos Missions : Assister l'équipe de vente dans : • L'accueil, le conseil et l' orientation des clients, • La présentation des produits de la Maison, • La fidélisation de la clientèle, • La tenue de l'espace de vente (réassort, rangement), • La gestion des stocks, • La contribution au travail d'équipe, • La transmission des valeurs ainsi que l'ADN de la Maison aux clients, • Le merchandising de la boutique Vous êtes / avez : • Vous êtes intéressé(e) par la mode et le milieu du commerce, et souhaitez découvrir l’univers d’une grande Maison., • Vous êtes motivé(e), curieux(se) et aimez apprendre au contact d’une équipe expérimentée., • Vous faites preuve de ponctualité, de sérieux et d’un bon sens du relationnel., • Vous avez une attitude positive, êtes souriant(e) et appréciez le contact client., • Vous aimez l’esprit d’équipe et êtes prêt(e) à vous impliquer dans les missions confiées., • Une bonne compréhension de l’anglais serait un atout. La culture du groupe Armani est basée sur l'implication et la valorisation des personnes qui travaillent dans l'entreprise, car ce n'est que grâce à la contribution de chaque employé qu'il est possible de maintenir les normes de qualité et de service élevées qui ont permis à l'entreprise de devenir un leader du secteur. Nous serons sensibles aux Talents souhaitant faire carrière, et évoluer dans le secteur du Luxe.

Que diriez-vous de rejoindre une Maison de parfums en pleine ascension et d’ouvrir son tout premier flagship au cœur de la rue Saint-Honoré ? Une boutique emblématique, un concept inédit, une maison qui se développe à vitesse grand V… et un rôle clé pour incarner l’image, l’expérience et l’excellence de la marque. Nous recherchons un.e Responsable Flagship prêt.e à écrire une nouvelle page, avec énergie, élégance et esprit d’équipe. Vos missions • Créer une expérience client exceptionnelle : accueil sur-mesure, sens du détail, élégance naturelle et service irréprochable., • Développer la clientèle VIP : activation proactive de la base clients, organisation d’événements exclusifs., • Piloter le flagship comme une business unit., • Manager une équipe dans un esprit bienveillant, collectif et avec une exemplarité quotidienne., • Porter l’image de la Maison : standards élevés, cohérence visuelle, exigence qualitative., • Contribuer à l’essor d’une Maison en pleine croissance : agilité, dynamisme, capacité à être force de proposition. Profil • Expérience confirmée en retail haut de gamme/luxe, idéalement sur une boutique à fort enjeu., • Leadership humain et authentique : esprit d’équipe, respect, humilité, zéro ego., • Sens aigu de l’expérience client et de la relation premium., • Aisance dans l’animation VIP et la création de moments exclusifs., • Forte capacité d’organisation, gestion du temps et des priorités., • Profil réactif, dynamique et agile, à l’aise dans un environnement en expansion., • Anglais obligatoire., • Appétence réelle pour l’univers du parfum.

ALGOFI, marque pure player en Finance de Marché du Groupe HUMADE (300 collaborateurs), renforce ses équipes commerciales et recrute Business Manager (H/F). Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous serez formé(e) à nos process et à notre secteur d’activité, vous travaillerez ensuite en toute autonomie sur vos fonctions. Vos succès vous permettront de construire votre carrière au sein du groupe et de devenir un(e) acteur(trice) reconnu(e) dans un secteur en plein essor ! Missions: • Développer votre portefeuille clients dans un contexte de lancement d'activité, • Être en charge de l'ouverture de nouveaux comptes, • Être en étroite collaboration avec l’équipe recrutement à qui vous communiquerez et définirez vos besoins et votre stratégie de développement., • Participer aux entretiens candidats pour les qualifier de façon pertinente avec la problématique et le contexte client., • Créer et maintenir une relation de confiance avec vos clients et assurer un suivi de mission et de carrière auprès de vos consultants., • Gérer la relation avec nos consultants qui assurent la prestation de services chez nos clients (coaching, management, suivi de carrière)., • Contribuer à l’amélioration continue du service en étant force de proposition. Profil recherché: De formation supérieure Bac + 5, vous disposez d’une première expérience réussie dans une ESN et vous cherchez une opportunité qui vous permettra de performer dans le secteur de la Finance de Marché. Vous êtes un compétiteur(trice), doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, motivé(e) par le dépassement des objectifs. Si vous recherchez un job booster de carrière, permettant de développer vos compétences commerciales et managériales, cette opportunité professionnelle est faite pour vous ! Poste basé à Paris 1er Arrondissement, package motivant avec variable déplafonné.

Qui sommes-nous ? L’ESLSCA Business school est une école de commerce spécialisée dans la formation post-bac (Bachelor, MBA, Exécutives) en Marketing, Data, Finance et Droit. En 2016, l’ESLSCA intègre Grupo Planeta et plus particulièrement Planeta Formation et Universités créé en 2003 comme un réseau international dans le secteur de l’éducation, représente l’engagement du groupe dans l'enseignement supérieur et la formation professionnelle et continue. Cette vocation de service se traduit par des enseignements adaptés à la réalité du marché du travail et des professionnels d'aujourd'hui et de demain chargés de faire évoluer la société. Le Groupe compte plus de 150 000 élèves parmi un réseau de 30 établissements situés en Espagne, en France, en Italie, au Maroc, en Egypte ou encore en Colombie. Description du poste : -Identifier, contacter et accompagner les candidats tout au long du processus d’admission. • Mener les entretiens de sélection en valorisant nos programmes et en guidant les candidats dans leur choix de formation., • Analyser les besoins et attentes des futurs étudiants pour leur proposer le programme le plus adapté., • Assurer la promotion de l’école auprès des lycéens, étudiants et professionnels., • Participer activement aux salons, journées portes ouvertes et événements dédiés au recrutement des étudiants., • Développer des relations avec les lycées, universités et entreprises partenaires pour élargir le vivier de candidats., • Atteindre les objectifs de recrutement en suivant les KPIs et indicateurs de performance., • Effectuer un reporting précis via les outils de gestion interne et le CRM., • Contribuer à la fidélisation des étudiants actuels pour encourager leur réinscription. Profil recherché : Formation : Bac+2/5 en commerce, marketing, relation client ou communication. Expérience : Première expérience en vente BtoC ou BtoB, idéalement dans le secteur de l'enseignement supérieur, du recrutement ou de la relation client. Compétences clés : -Fibre commerciale et goût du challenge : vous savez convaincre et atteindre vos objectifs. -Excellentes compétences relationnelles : vous êtes à l'aise à l'oral et savez instaurer une relation de confiance. -Organisation et rigueur : vous gérez efficacement votre pipeline de candidats. -Maîtrise des outils numériques et CRM (Excel, Pack Office, logiciels de gestion). Contrat : CDI 35h Salaire : 28K€ fixe avec variable déplafonnée Spécificité : pas de télétravail Lieu du poste : 15 rue de Cambrai, Paris 75019