Social jobs in Sceaux - Page 4Create job alerts

Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d’un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l’innovation. Responsable du service Dialogue social et Qualité de vie au travail. En matière de qualité de vie au travail :.

Notre partenaire, acteur reconnu du secteur de l’aide et de l’accompagnement à domicile, recrute un(e) Coordinateur(trice) de services à domicile, futur(e) professionnel(le) du secteur médico-social. Coordination des interventions à domicile et ajustement des plannings. Formation : Vous pré

Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer.

Découvrez le job que vous voulez !.La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au cœur de ses projets ? Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) et avez la volonté et le potentiel pour évoluer vers un poste de chef de cuis

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Il est composé de 3 pôles : expertise, social et juridique et il intervient auprès d'une clientèle haut de gamme diversifiée : syntec, armement, restauration, boutiques de luxe, grands comptes… Nous recrutons actuellement pour son compte, un Collaborateur comptable confirmé. De formatio

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Vos missions au sein de l'Université Paris Dauphine - PSL Missions principales : Vous assistez la responsable du service dans : • La mise en œuvre et le suivi de la politique d'action sociale et handicap dans le cadre des orientations inte

Chargé(e) d’affaires Distribution – secteur Ile de France + 10 / 45 / 51 / 58 / 60 / 89. Le siège social Wavin France est basé à Varennes-sur-Allier (03).

Titulaire du CAPA et d’un 3ème cycle en droit social (Master II, DJCE…) ;. Expérience réussie au sein de cabinets d’avocats spécialisés en droit social de 2 à 4 ans. Aklea accompagne les entreprises en France et à l’étranger dans l’ensemble de leurs opérations juridiques, fiscale

De formation supérieure en Ressources Humaines complétée par une formation en droit social, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que Directeur des Ressources Humaines F/H au sein d'une maison de mode à taille humaine. Élaborer et proposer une politique de gestion RH et de dévelo

Une expérience dans l’aide à domicile ou les services à la personne est un atout. Formation dispensée par des professionnels du secteur médico-social et des services à domicile en activité. Le secteur de l’aide à domicile recrute des profils organisés, engagés et orientés qualité de

Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vous apporterez votre expertise en droit social pour garantir la conformité des pratiques de l’institut, accompagner ses évolutions et prévenir les risques juridiques dans l'ensemble des processus RH. Répondre à l’ensemble des de

Expérience de 2/3 ans en cabinet d’avocats en conseil et contentieux en droit social côté employeur.

Vous êtes titulaire d’un M2 en Droit social et justifiez d’une expérience exclusivement en droit social / droit du travail de 10 ans minimum. Expérience de 10 ans minimum en droit social / droit du travail. Le cabinet LSIX LAW FIRM recherche un(e) collaborateur(trice) en droit social dès que

Titulaire d’un diplôme de travail social (DEES, CESF, ASS, ME, …), d’une licence en psychologie ou en science de l’éducation et/ ou d’une expérience reconnue dans le domaine social, vous êtes intègre, authentique et particulièrement attentif à la qualité et la bientraitance dans l�

Upward Legal, cabinet de recrutement spécialiste des profils juridiques, recherche pour le compte de l’un de ses clients, un(e) Avocat(e) en droit Social.

Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) Juriste Droit Social / Contentieux Social pour accompagner la Direction des Relations Sociales et des Avantages Sociaux Collectifs du Groupe dans la gestion de ses enjeux juridiques sociaux. Doté(e) d’une expérience d’au moins 5 années en q

Nous recherchons un(e) Juriste en droit social afin :. Au sein de la DRH, vous intégrez une équipe de 2 collaboratrices, pilotée par la Responsable du Département droit et dialogue social. En conseillant les RRH en région sur les sujets de droit social individuel et collectif.

Sous l’autorité de la responsable de l’Action Sociale, le travailleur social assure l’accueil et l’accompagnement des publics en difficulté, en lien avec les services du CCAS, de la Ville et les partenaires de l’action sociale. Participer à la continuité du service public : suppléance

La maîtrise de l’anglais (à l’écrit a minima) est indispensable, 50% de l’activité étant en anglais. Bonne maîtrise de l’anglais (essentiellement à l’écrit - une bonne expression orale serait un plus).

Au sein de l'Unité Affaires et Relations Sociales du département RH du Groupe RATP, vous assistez les Directions, Business Units et la Direction Générale dans le conseil et l'accompagnement juridique des projets de transformation, la gestion des litiges en phase amiable et judiciaire en droit so

At Palo Alto Networks® everything starts and ends with our mission:.Being the cybersecurity partner of choice, protecting our digital way of life.We have the vision of a world where each day is safer and more secure than the one before.These aren’t easy goals to accomplish – but we’re not her

Business Developer – Secteur médico-social. Ce poste est conçu pour un profil souhaitant monter en compétences sur la prospection BtoB, le développement de partenariats et la croissance d’activité dans un environnement à fort enjeu humain et social. Participer à la prospection et au déve

Travailleur social (H/F) en CDI à Ivry-sur-Seine (94). Notre équipe spécialisée en immobilier accompagne son client spécialisé dans le logement social, dans le recrutement de son futur. Accueillir, écouter les candidats lors de l'entretien physique de préadmission afin d'élaborer une note s

Créateur de Contenu Social Media et web - Alternant H/F. Intégrer les visuels dans notre système d’information et sur nos plateformes web. Création de photos, vidéos, réalisation de packshots produits, en studio et sur site(s), mise en scène dans des contextes « lifestyle » ou institution

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez rattaché au département Rémunération, Avantages Sociaux et Pilotage RH composé de10 personnes.Ensemble, vous contribuez à la définition, au pilotage et à la mise en œuvre de la politique de rémunération et des avantages sociaux.V

Vous avez déjà géré la polyvalence des relations sociales au sein d'une société. Human Wealth, cabinet de conseil en Ressources Humaines recherche pour l’un de ses clients, une PME de 300 personnes spécialisée dans le secteur juridique, un juriste droit social senior. Rattaché à la DRH,

Paramétrer et créer les campagnes des clients pour les leviers SEA (Adwords et Bing) ainsi que Social Ads (Facebook, Instagram, Linkedin ads, Tiktok ads, Pinterest Ads). Autonome, dynamique et rigoureux, vous maitrisez les différentes plates-formes SEA et Social ads. Traffic Manager Confirmé - S

L’ADMR acteur majeur de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS) depuis 1945 est un réseau national associatif composé de 2 600 associations, 70 000 bénévoles et 82 000 salariés qui œuvrent au quotidien pour faciliter la vie de chacun à domicile, partout en France.L’activité de l’ADMR s

Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

H/F – CDI temps plein au Pôle d'orthopédie, traumatologie et orthopédie septique.Rattaché(e) à une équipe sociale dynamique constituée de 8 personnes vous prenez en charge :.Aider, conseiller, orienter dans le cadre d’une prise en charge individuelle ou globale,.Mobiliser avec l’accord

Nous, InterEurope AG, sommes une entreprise spécialisée dans la gestion de sinistres internationaux, possédant notre siège social à Düsseldorf et des succursales dans 11 pays européens.Nous sommes orientés vers la qualité et combinons l'agilité d'une PME avec le professionnalisme d'une com

Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer.

Découvrez le job que vous voulez !.La restauration vous parle et vous êtes prêt(e) à accompagner une équipe vers l'excellence ? Vous avez envie de gérer un service en salle et aimez avant tout offrir une expérience de qualité à des convives ?.Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieu

Notre client, un Cabinet d'expertise comptable et d’audit à taille humaine avec plus de 20 ans d’existence, recherche, dans le cadre du développement de son pôle social, un Gestionnaire de Paie (F/H) à l'aise avec le volume et la relation client directe. Production de la paie de A à Z sur S

Expertise approfondie en droit social (disciplinaire, relations collectives et individuelles). HRBP spécialisé(e) en droit social F/H. Expertise juridique et gestion des relations sociales :.

Assistant(e) Sociale, Veille Sociale du Personnel de la ville (environ 1000 agents). En accord avec la responsable du pôle social et handicap, mettre en place des actions collectives auprès des usagers Clamartois en lien avec les politiques sociales. Située à seulement 3 km de Paris, Clamart est

Vous serez en charge de la conception et rédaction de contenus social media pour différents comptes Social media de l'agence :.Conception et rédaction des plannings éditoriaux pour les comptes social média de l'agence en suivant la tonalité de chaque client.Conception et rédaction d'activatio

Le collaborateur est rapidement responsabilisé tout en étant accompagné de manière étroite, avec un vrai échange intellectuel et juridique.

Vous serez en charge de la gestion quotidienne des sujets rencontrés par les clients en droit social sur des sujets divers et variés dont certains touchent au suivi des obligations légales et sociales, en ce compris sur des sujets épineux comme les accidents du travail ou l’emploi de salariés

Rattaché(e) à la Direction Environnement, Social et Gouvernance (ESG), vous participerez activement au pilotage de la stratégie de transparence et performance sur chacun des piliers de l'ESG et pour l'ensemble des filiales du Groupe Altice France (dont SFR), notamment au travers de l'élaboration

Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. En nous rejoignant à Meudon, vous rejoignez le siège social du Groupe Thales situé en bord de Seine et organisé en un véritable campus, regroupant notamment nos activités d'identité et de sécurité numériques. Thales, entreprise Han

Rejoignez l'aventure MAIF Social Club ! Le MAIF Social Club, situé au coeur du Marais à Paris, est un lieu culturel unique, gratuit et ouvert à tous.Il questionne l'innovation sociale à travers une programmation artistique riche : expositions, spectacles, débats, ateliers pour petits et grand

Chronofresh, filiale de Chronopost, est le spécialiste de la livraison express de produits alimentaires sous température dirigée et a débuté son activité en Mai 2015. Son offre permet la livraison de produits alimentaires secs, frais et surgelés à destination des professionnels et particuliers partout en France. Ce service s’appuie notamment sur un réseau de plus de 92 agences équipées en chambres froides. Déjà près de 6 000 clients nous font confiance et l’entreprise connaît un fort développement nécessitant de renforcer nos équipes opérationnelles dans notre réseau de transport. A ce titre, et dans le cadre d’un remplacement, nous sommes à la recherche de notre nouveau(lle) Manager Opérationnel ! Mission Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation, votre mission principale consiste à faire respecter l’ensemble des processus opérationnels tout en optimisant les moyens mis en œuvre afin d’atteindre les objectifs économiques et qualitatifs du site. Pour se faire, vous êtes épaulé(e) d’une équipe de deux Régulateurs de Secteurs d’Activité et d’une vingtaine de Trieurs en propre comme en sous-traitance. Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos responsabilités couvrent donc l’ensemble des missions suivantes : 1.Animer votre équipe • Organiser le travail de l’équipe, superviser et contrôler les réalisations., • Participer au recrutement et former les collaborateurs pour assurer leur montée en compétence et faciliter leur évolution professionnelle., • Fixer les objectifs, évaluer et restituer les performances des collaborateurs de son équipe., • S’assurer du bon niveau d'information de son équipe. 2.Optimiser les moyens mis à dispositions • Mettre en place les organisations opérationnelles de sa phase en collaboration avec le Responsable d'Exploitation., • Adapter au quotidien les ressources pour produire le niveau de performance attendu., • Contrôler les données de gestion de sa phase et réaliser les extractions nécessaires au reporting d’activité., • Analyser les écarts en termes de productivité et qualité de service., • Mettre en œuvre des actions correctives dans le cadre du processus amélioration continue., • Garantir la réalisation et le respect de la prestation vendue aux clients. 3.Respecter et faire respecter les dispositions légales et réglementaires • Faire respecter la réglementation en matière d'hygiène, de salubrité et de sécurité sous tous ses aspects, • Faire respecter la réglementation en matière de droit social et droit du transport., • Reporter au Responsable d'Exploitation tous manquements et/ou irrégularités en matière d'application des règles de droits. 4.Assurer la Sécurité des Denrées Alimentaires (SDA) • Veiller à la mise en œuvre de l’ensemble des dispositions du PMS sur son périmètre et contrôler régulièrement la qualité des enregistrements prouvant la bonne maîtrise de la SDA., • Participer à la mise en œuvre des actions correctives définies par le Comité HACCP. Profil & Compétences Vous avez obtenu un Bac+2/3 dans le domaine du Transport de la Logistique et/ou vous justifiez d’une expérience de 3/5 ans minimum en entreprise sur un poste d’encadrement dans le monde du transport ou de la grande distribution. Des connaissances avérées en transport sous température dirigée et sur la maîtrise de la chaîne du froid sont de sérieux atouts. Vous avez des appétences concernant l’utilisation d’outils informatiques. Vous connaissez Google Sheets et l’utilisez quotidiennement (tableaux de bord, reporting, statistiques…). Autonomie, rigueur et organisation sont des qualités nécessaires pour occuper ce poste. Vous avez une appétence naturelle pour la communication et la pédagogie. A ce titre, vous avez un excellent relationnel. Par le passé, vous avez fait vos preuves en matière de capacité d’adaptation, d’anticipation et de gestion des priorités. Rémunération : 2500€ à 2700€ bruts mensuels selon profil + prime trimestrielle de 500€ en fonction des objectifs + 13ème mois progessif + prime intéressement participation + Plan épargne retraite de 1% au bout d’un an d’ancienneté Organisation du temps de travail : Du Lundi au Mardi et Vendredi de 08h00 à 15h30 et du Samedi au Dimanche de 14h00 à 21h30 / Jour de repos du Mercredi au Jeudi

Notre ADN Avertim est un groupe de conseil en organisation et management européen composé de 4 bureaux (Paris, Bruxelles, Francfort et Amsterdam) et comptant plus de 320 consultants. Fort de ses 15 ans d’expérience, notre réseau européen apporte son expertise métier aux comptes clés de 4 grandes industries (Pharma, Banque, Energie, Transport) en les aidant à atteindre performance, innovation et conformité. Notre bureau parisien accompagne les établissements financiers dans la réalisation de leurs projets métiers, du cadrage stratégique jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle. Être un Avertimer, c’est mettre sa curiosité au service de nos clients, être stimulé par le travail en équipe, faire preuve d’ouverture d’esprit et avoir une âme d’entrepreneur. Des consultants soudés et motivés, c’est ce qui fait la force d’Avertim. Ce que vous ferez chez Avertim Nous recherchons des consultant(e)s seniors attiré(e)s par l’industrie bancaire et financière pour réaliser des missions variées en co-construction avec nos clients, acteurs de référence en banque de détail, banque privée, Asset et Wealth Management, CIB et services financiers spécialisés. Vous participerez à des missions portant sur : • Le lancement de nouvelles offres et services, • Le pilotage de programmes de transformation, • L’efficacité opérationnelle, • L’accompagnement au changement, • Le Risque et la Conformité Rejoindre Avertim c’est l’opportunité de : • Jouer un rôle clé dans la croissance du cabinet, • Vivre une expérience humaine au sein d’une équipe jeune et dynamique, dans un environnement de travail stimulant, • Faire partie d’une communauté internationale, • Prendre part à un projet d’entreprise encore plus grand et s’engager à améliorer l’impact social et environnemental du groupe Votre profil • Vous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieur ou d’un cursus universitaire de premier plan, • Vous justifiez d’au moins 3 années d’expérience professionnelle, acquises dans un cabinet de conseil, l’inspection générale ou une institution financière, • Vous parlez couramment le français et l’anglais, • Vous avez une bonne aisance en communication orale et écrite, • Vous êtes curieux(se), team-player, doté(e) d’une intelligence relationnelle et d’une capacité d’analyse poussée, • Vous avez de l'énergie, des idées et souhaitez grandir dans un environnement stimulant, entouré(e) de personnes passionnées

Responsable Community Management (Luxe) Paris | CDI | Télétravail 1j/semaine possible Mad Lords recrute un(e) Responsable Community Management expérimenté(e), issu(e) de l’univers du luxe, capable de piloter une stratégie social media performante tout en maintenant un niveau d’image irréprochable. Rattaché(e) à la Responsable de l’équipe Projets, vous jouerez un rôle clé dans la croissance digitale de Mad Lords, avec un focus prioritaire sur Instagram, véritable vitrine de la marque. Vos missions • Définir et déployer une stratégie social media ambitieuse et structurée, avec Instagram comme plateforme centrale, ainsi que les canaux pertinents, • Construire et piloter un plan éditorial premium, cohérent avec l’ADN, l’esthétique et la narration Mad Lords, • Créer et/ou superviser des contenus à forte valeur esthétique : Reels, Stories, posts, campagnes spéciales, • Accélérer la croissance, l’engagement et la portée de manière mesurable et durable, • Analyser les performances, produire des reportings clairs, optimiser en continu (tests, itérations, amélioration des formats), • Apporter une sensibilité de direction artistique, également applicable à l’univers global de la marque (site, en collaboration avec les équipes concernées), • Gérer les sorties presse et retombées médiatiques : coordination des publications, relais sur les réseaux sociaux, valorisation des parutions, • Développer et piloter les relations et collaborations avec les influenceurs et talents (sélection, brief, suivi des contenus, cohérence d’image), • Concevoir des visuels dédiés aux événements et activations de la marque : invitations, supports print, fichiers stickers et autres assets de communication, • Réaliser des montages vidéo simples (principalement pour les formats social : Reels, Stories, teasers) et effectuer des retouches photo légères, dans le respect des standards esthétiques de la marque Profil recherché • Minimum 3 ans d’expérience opérationnelle en community management (orienté luxe), • Expérience indispensable au sein d’une maison de luxe internationale, avec la responsabilité directe du community management, • Capacité à démontrer des résultats chiffrés concrets (croissance, engagement, reach, performance des contenus), • Excellente maîtrise des best practices Instagram et social media : formats, algorithmes, storytelling, collaborations, • Solide sensibilité graphique et visuelle, avec une capacité à produire et ajuster des contenus photo & vidéo, • Maîtrise des outils de montage vidéo et de retouche photo adaptés aux réseaux sociaux, • Très bon niveau d’anglais (oral et écrit), • Diplôme de niveau Master ou équivalent, • Autorisation de travail en France en règle Ce qui fera la différence Nous recherchons un profil qui combine exécution, goût et performance : • Une véritable patte créative et une sensibilité forte en direction artistique, • Une compréhension fine des codes du luxe : sobriété, désirabilité, narration, temporalité, exigence visuelle, • La capacité à produire des contenus et supports performants sans jamais dégrader l’image, • Une obsession des formats qui performent, • Une exigence et une autonomie “maison” : rigueur, standards élevés, proactivité constante, • Une aisance naturelle dans la gestion des relations presse et des collaborations d’influence, avec une approche qualitative et ciblée CV + Portfolio à envoyer :