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Idéalement située à Issy-les-Moulineaux, à proximité immédiate des transports en commun et des commodités urbaines, elle constitue un cadre de travail agréable. La gestion des agendas et la prise de rendez-vous. Dans le cadre de vos fonctions, vous assurerez un soutien administratif essentie

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Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renfo

Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur PARIS et sa région. Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à SEVRES pour 3 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 4 ans, 5 ans. U

Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel.Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permane

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Notre client travaille dans le domaine SaaS à Antony (92).Travailler chez notre client, c'est faire partie d'une entreprise technologique française qui rayonne à l'internationale et en pleine croissance, offrant un environnement de travail idéal pour ceux qui souhaitent avoir un véritable impac

Description du poste et Missions Nous sommes à la recherche d'un.Votre cadre de travail : Vous intégrez l'équipe NHOOD SERVICES ESG une direction transversale porteuse d'un projet ambitieux, qui adresse les enjeux de durabilité & d'impact environnemental : - Travailler sur des projets immobil

Découvrez le job que vous voulez !.Vous recherchez des horaires de travail compatibles avec votre vie personnelle ? Travailler dans une bonne ambiance est un critère de choix important pour vous ? Alors, venez exprimer votre intérêt pour le service et évoluez dans un groupe qui vous donne les m

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtr

Vos principales missions sont les suivantes : - vous gérez un portefeuille de paie en relation avec des RRH et assistantes RH, - vous prenez en charge la gestion administrative et la paie du personnel : salaires, gestion du temps de travail, congés, protection sociale, - vous assurez le contrô

Nextep Hr, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques. Nextep Hr recrute pour le compte d

Les missions du responsable infirmier(ères) en santé au travail (IST) par secteur sont complémentaires à ses missions d'IST.Dans le cadre des délégations et habilitations nécessaires à l'exercice de son activité, le/la responsable IST :.IST de son secteur géographique.MISSION 1 : Manager e

Acteur majeur en ressources humaines depuis 2005, ACASS vous propose une offre diversifiée en recrutement CDI et CDD, travail temporaire, assistance technique et un accompagnement en ressources humaines.Choisir ACASS, c'est vous faire bénéficier de notre savoir-faire en tant qu'expert en recrutem

Transformez votre travail, Changez votre environnement de travail, Réimaginez votre avenir.Ricoh recrute actuellement un Responsable Achats Directs & Indirects (H/F) au Siège Social de Rungis.Vos principales missions seront d'être en charge d'un portefeuille Achats directs et indirects.Aidé(e) d

Emploi dentiste Montrouge 92 :. Centre médico-dentaire à Montrouge recrute un chirurgien dentiste H/F afin de compléter une équipe qui s'inscrit dans une ambiance de travail stimulante et dynamique. Le potentiel de ce centre ainsi que l'accompagnement possible par les dentistes référents prés

Stage d'études à temps plein, basé à Rungis, avec un régime de travail du lundi au vendredi Et si c'était vous ?<

Dans un environnement financier, vous assurerez les missions suivantes : - Assistance utilisateurs niveau 1 et 2 dont VIP & Support bureautique - Intervention sur postes de travail et Smartphones & Résolution à distance avec prise de main à distance - Préparation, installation, mise �

En quoi Filhet-Allard peut-me réussir ? Choisir Filhet-Allard, c'est évoluer au sein d'une structure indépendante, à taille humaine et résolument tournée vers l'excellence.Vous pourrez vivre un épanouissement professionnel dans un environnement où le travail d'équipe, le respect mutuel e

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Fondée en 1998, R2T est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée sur les métiers du Bâtiment, des Travaux Publics, des Espaces Verts et de la Propreté.S'appuyant sur un réseau de 41 agences, dont 13 en Ile-de-France, R2T source, recrute et délègue chaque année pr�

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Notre agence Archimed Carrières Santé de Paris recrute pour son client spécialisée dans le secteur de la santé au travail, recrute un. INFIRMIER DE SANTE AU TRAVAIL H/F. Travailler en collaboration avec les organismes extérieurs (CPAM, AGEFIPH, SAMU, pompiers, …) et les services internes à

Poste : Depuis peu, la société Deskeo élargit son expertise en intégrant le secteur de l'Hospitality Management avec l'ouverture d'un workclub d'exception.Situé face à l'Opéra Garnier, ce lieu unique allie les codes de l'hôtellerie haut de gamme et de l'espace de travail pour offrir une exp

En tant qu' Administrateur système poste de travail , vous serez rattaché(e) à l'équipe du Centre de services IT et accompagné(e) par votre manager.

Notre agence Archimed Carrières Santé de (Paris) recrute pour un de ces clients spécialisé en santé au travail, un .INFIRMIER DE H/F sur chantier basé à Palaiseau (91).Dans le cadre de cette mission, vous assurez les tâches suivantes :.Soins d’urgence et suivi des salariés .Prévention

Avec une présence mondiale et une croissance constante, chez ANJAC Health & Beauty nous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités professionnelles passionnantes.

Dans le cadre de l'évolution de notre parc informatique et du renforcement de notre politique de sécurité, nous recherchons un administrateur système poste de travail.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et challengeante dans l’univers du Digital, de l’Industrie et des Life Sciences ?.Elitys propose une nouvelle expérience du conseil et de la gestion de carrière des ingénieurs.Donner du sens et favoriser la valeur travail sont au cœur de nos

Contribuer au travail d’équipe et à des actions collectives : dans le cadre du travail d’équipe, contribuer à la réflexion sur le sens au sein du service Jeunesse, ainsi qu’à l’élaboration, l’organisation et la mise en œuvre des actions portées à l’échelle de la Ville (débats

Actual Talent, est la division spécialisée d’Actual group, 5ᵉ acteur du travail et de l’emploi en France à la vision résolument humaniste.Nous déployons avec nos clients les solutions d’acquisition et d’évaluation de Talents qui construisent aujourd’hui et demain, la performance de

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En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :. Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,. Walter Learning, organisme de formation en al

Mission générale Sous la responsabilité du directeur de la Commande Publique et des Achats, vous instruisez et gérez d’un point de vue administratif et financier les procédures de marchés et contrats publics conclus par la collectivité en liaison avec les services concernés. Principales activités • Organiser et planifier les procédures de passation des marchés et délégations de service public,, • Mettre en œuvre une politique d’achat permettant d’atteindre des objectifs d’économies, de qualité et d’efficience,, • Elaborer et diffuser la doctrine « marchés » par une information et une formation des services de la Ville, Profil Expert en commande publique, vous êtes passionné par le domaine des achats. Organisé et doté d'un bon relationnel, vous accompagnez les élus et directions dans le choix de leurs procédures. Vous maîtrisez l'évaluation des risques juridiques, la construction de modèles contractuels, les montages financiers et la gestion des mises en concurrence. Vous savez établir des relations de confiance avec les acteurs institutionnels, notamment dans le cadre des délégations de service public. Enfin, vous êtes à l'aise avec le management et le travail en équipe. Vous justifiez d’une expérience dans des fonctions similaires, de préférence au sein d’une collectivité territoriale. Vous êtes expert du cadre juridique et réglementaire de la commande publique. Vous maîtrisez les CCAG et avez également une bonne connaissance des règles budgétaires et comptables des marchés publics.

Vous intègrerez l’équipe créative BUY TBWA\ BU retail de l’agence. Sous la responsabilité du directeur de création, vous travaillez en étroite collaboration avec les Directeurs Artistiques et les Teams créatifs afin de produire des supports de communication cohérents et efficaces. De façon transverse, vous assisterez l’équipe créative dans la réalisation de leurs tâches quotidiennes sur des comptes et supports variés, vous interagirez ainsi avec les différents intervenants de l’agence. Alors si vous avez une forte sensibilité graphique, l’envie de trouver des concepts percutants, une bonne maîtrise des outils créatifs et l’envie d’apprendre au contact d’une équipe passionnée, il est temps de nous rejoindre ! • Bac +3/4 – Ecole d’arts appliqués et/ou création publicitaire, • Compréhension des principes de base : composition, couleurs, typographie., • Bonne prise en main de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign), • Participation à la réflexion créative : brainstorms, benchmark, moodboards., • Recherches iconographiques., • Être à l’aise pour recevoir des retours et ajuster son travail., • Communiquer clairement avec les DA, CR, chefs de projet et le reste de l’équipe., • Respect des deadlines., • Volonté d’apprendre : attitude proactive., • Curiosité créative et veille régulière., • Durée minimum 4/6 mois, • Convention de stage, • Gratification légale

LES ACTIVITES que nous proposons : En lien avec nos équipes techniques : • Planifier et encadrer les interventions de maintenance et de surveillance des infrastructures, • Définir et optimiser les plans de maintenance des infrastructures;, • Assurer un environnement de travail sûr et sain;, • Optimiser les infrastructures de l’entreprise en fonction des contraintes budgétaires;, • Identifier les stratégies techniques et budgétaires;, • Suivre les tableaux de bord de l’activité technique;, • Participer aux audits des assureurs et tierces parties, suivre et mettre en œuvre les demandes afférentes;, • Assurer la gestion de projets techniques (installation de sprinklers, rénovation des infrastructures) en lien avec le propriétaire et les services internes concernés, • Gérer les filières de déchets du site;, • Programmer et superviser les opérations de sécurité;, • Veiller à l’application des règles d’hygiène, d’entretien et de sécurité dans le respect des exigences en matière de responsabilité sociétale et de développement durable;, • Etablir la documentation technique nécessaire à l’exécution des interventions (plan de prévention, protocole de sécurité, permis feu);, • Assurer le backup des prestations de service. HSE • Définir les objectifs en matière de prévention des risques HSE en fonction du contexte réglementaire (cadre législatif, labels et certifications obtenus) et des orientations de la direction générale;, • Apporter un support opérationnel aux départements transverses en termes de conformité des installations ou du produit aux normes réglementaires européennes et internationales., • Rédiger le rapport d’étude synthétisant toutes les données (études, calculs d’impact) et présentant les différents scénarios de situations à risques;, • Concevoir des outils de sensibilisation (supports de formation, guides de conseils d’utilisation d’équipements, panneaux signalétiques…) à destination du site pour fiabiliser les procédures HSE;, • Organiser des actions de prévention sur le site (ateliers, exercices d’incendie…) et proposer des solutions en cas de problème;, • Implémenter des actions HSE afin de réduire les risques;, • Suivre les habilitations des collaborateurs et le plan de formation SST;, • Participation à la commission SSCT. VOTRE PROFIL : • De formation Master technique (ou Bac+3 avec expérience accepté), • Expérience de 3 à 5 ans en moyens généraux (gestion de site industriel et tertiaire) et gestion de projets HSE., • Excellentes connaissances en HSE, • Proactif, bon communiquant, et reconnu pour votre capacité à vous adapter dans des environnements variés et complexes., • Leadership, écoute, rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe sont des qualités requises sur ce poste., • Connaissance des environnements « salle blanche » et sites tertiaires est un plus, • Connaissance des normes ISO 14001 - 45001, • Capacité à travailler pour un environnement médical hautement standardisé et réglementé, CLASSE III, • Maitrise de l’anglais (l’anglais courant est un plus), • Passionné par le secteur médical et confortable avec un environnement réglementaire

Lors de la conception des transmissions de puissance, par exemple par engrenages, il appartient aux ingénieurs de définir une architecture permettant de répondre au cahier des charges. Ce faisant il faut définir les propriétés de chaque organe dans le système ainsi que l'optimisation de ces architectures est particulièrement complexe car à la fois continue, combinatoire et sous contraintes. L'objectif principal sera de participer à la mise en place d'un outil permettant la définition de ces architectures, compte tenu des objectifs/contraintes imposées. L'outil aura pour finalité de réaliser des études préliminaires de ces architectures afin de les optimiser au plus tôt du cycle de conception et ainsi permettre la réduction des itérations a posteriori. Ceci se caractérisant par une accélération du temps de mise sur le marché. Le travail se découpera en plusieurs parties : 1. Prise en main de code de calcul interne., 2. Intégration de modèles physiques existants (e.g. cinématique, mécanique des milieux continus) avec des méthodes numériques d'optimisation existante (e.g. algorithme génétique)., 3. Réalisation d'un état de l'art des méthodes numériques d'optimisation adaptées aux problèmes structurés par des graphes., 4. Implémentation de nouvelles méthodes numériques d'optimisation et réalisation d'une étude comparative de ces méthodes sur le problème d'étude., 5. Test, validation et documentation sur une application numérique concrète. Certaines taches pourront être parallélisées et l'encadrement sera assuré par une équipe multidisciplinaire (algorithmicien-ne, modélisateur-rice, mécanicien-ne, ingénieur-e logiciel).

Le Groupe DLSI et son agence d'Orsay recrutent pour un de leurs clients, un : Ingénieur méthodes et industrialisation (h/f) Votre profil • De formation BAC +5, • Vous avez au moins 3 ans d'expérience en Industrialisation Process et Méthodes., • Connaissance des gammes de fabrication de câblage, montage et chaînes de côtes., • Vous maîtrisez La mise en route et améliorations de Moyens Industriels, • Anglais Technique Votre mission • Étudie et détermine les procédures à suivre pour chaque fabrication, • Formalise les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l’organisation, • Constitue les dossiers de fabrication, • Établit les programmes prévisionnels de production, • Accompagne la réalisation de préséries et le démarrage de l’industrialisation de produits, • Optimise l’organisation du travail, • Conçoit et réalise les outils de suivi et d’analyse (tableaux de bord, graphiques…), • Participe à l’évolution des procédés et des produits Bon à savoir • Environnement technique stimulant, • Poste évolutif au sein d’une PME à taille humaine

À propos de nous Le Groupe STUDIA est spécialisé dans le management de contenu, l’ingénierie documentaire et la valorisation des données sensibles en temps réel. Grâce à l’expertise de ses 350 collaborateurs, STUDIA propose une offre complète et unique sur le marché, articulée autour de ses expertises : • La gestion des contenus, des connaissances et des processus métiers, • La valorisation de la profession de métier, • La gestion de l’intégrité et de la sécurité de l’information, • La transformation et la collaboration digitale, • L’industrie du futur et l’industrie 4.0 Description du poste Rattaché(e) à une équipe dynamique pilotée par un responsable de site, vous participerez à la gestion et au traitement de la documentation technique et administrative selon des procédures rigoureuses. Votre mission En tant que Doc controller, vous jouerez un rôle clé dans la conformité et la qualité des documents techniques. Vous intégrerez une équipe dynamique, bienveillante et collaborative ! Vos principales responsabilités • Contrôler et garantir la qualité des documents techniques., • Assurer la saisie et la gestion des données via des outils bureautiques., • Numériser, indexer et classer les documents pour assurer leur accessibilité. Profil recherché • Expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans un environnement technique ou réglementé., • Maîtrise du Pack Office, en particulier Excel., • Connaissance des outils de GED (Gestion Électronique des Documents) appréciée., • Sens de l’organisation, rigueur, confidentialité., • Esprit d’équipe et capacité à collaborer dans un environnement structuré., • Titulaire d'un BAC +5 Pourquoi nous rejoindre ? • Innovation : Travaillez dans un environnement qui valorise l’innovation, la transformation et la créativité., • Évolution de carrière : Profitez de réelles opportunités de développement professionnel et de carrière., • Équipe : Rejoignez une équipe à taille humaine, dans un environnement collaboratif qui valorise l’engagement. Nos engagements Notre entreprise s’engage à créer un environnement de travail inclusif, respectueux et collaboratif pour tous ses employés. Nous valorisons la diversité et favorisons l’inclusion à tous les niveaux de l’organisation. Nous sommes également engagés dans le développement professionnel de nos collaborateurs, en proposant des formations et des opportunités d’évolution de carrière. Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe qui partage des valeurs fortes !

Le Service de Protection Radiologique des Armées recherche un(e) Assistant (e) qualité. Envie de découvrir le service de santé des armées ? Rejoignez-nous ! Missions • Participer avec le directeur qualité à la conception du SMQ* et de son optimisation., • • Participer à l'analyse des données relatives à la qualité (audits, indicateurs, etc.)., • • Participer aux audits internes au sein de l'établissement (formation prévue en interne)., • • Assurer la formation et le soutien des utilisateurs du logiciel qualité (GED**)., • Système de Management par la Qualité., • BAC à BAC+2 Civil de catégorie B Compétences • Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et disponibilité., • Aisance relationnelle et adaptation aux interlocuteurs., • Bonne utilisation des logiciels de bureautique., • Aisance rédactionnelle., • Bonne capacité d'analyse et de synthèse des informations., • Discrétion professionnelle. Le Service de Protection Radiologique des Armées, situé à Clamart (92) en région parisienne, sur le site de l'hôpital national d'instruction des armées Percy, est un service d'expertise pour la radioprotection au service des forces armées. Sa devise, "La radioprotection au service des Forces en tout temps et en toutes circonstances", témoigne de la volonté de garantir la radioprotection du personnel du ministère des armées exposé aux rayonnements ionisants, tant en situation normale de travail qu'en situation d'urgence radiologique.

L'espoir de guérir le cancer a un nom, Gustave Roussy. Premier centre européen de lutte contre le cancer et de renommée internationale, Gustave Roussy est un institut de soins, de recherche et d'enseignement, qui prend en charge des patients atteints de tout type de cancer, à tout âge de la vie. Son expertise des cancers rares et des tumeurs complexes est internationalement reconnue. Devenez infirmier.es de nuit en Hématologie à Gustave Roussy pour contribuer à guérir le cancer. Missions : • Dispenser des soins de qualité afin d'assurer la prise en charge globale sécurisée des patients, • Développer le raisonnement clinique et la démarche de soins, • Participer à l'éducation du patient et de sa famille, • Participer à la prévention des infections nosocomiales, • Savoir accueillir les étudiants et nouveaux embauchés, les encadrer, participer à leur formation, faciliter leur intégration au sein de l'équipe et les évaluer, • Maintenir et développer ses connaissances pluridisciplinaires, • Participer à l'optimisation du bon fonctionnement du service Horaires de travail : • Horaires de travail en 12H (19h à 7h), • Pas d'alternance jour/nuit Rémunération attractive : • Reprise ancienneté professionnelle, • Prime mensuelle de nuit attractive, • Prime d'embauche CDI, • Prime IDE après un an, • Prime de fidélisation/Assiduité après deux ans d'exercice Profil recherché : • Être titulaire du Diplôme d'État Infirmier, • Débutant accepté, • Prise de fonction tutorée (parcours d'intégration de 4 semaines), • Sens du travail en équipe, rigueur, respect des protocoles, qualités humaines et relationnelles, capacités d'adaptation et curiosité professionnelle, toutes vos qualités seront appréciées Pourquoi rejoindre Gustave Roussy ? • Des formations tout au long de la carrière, • De vraies perspectives d'évolution (IDEC, IDEP, cadre de santé, IPA) avec une mobilité interne favorisée, • Accès à la conciergerie, aux aides vacances, aux loisirs subventionnés par le CSE, • Place en crèche, • Prise en charge des transports Navigo à 75%, indemnités kilométriques vélo Accessibilité : • À 15 min du centre de paris, Gustave Roussy est desservi par la ligne 14 et bientôt par la ligne 15 dans la plus belle gare du monde - Villejuif Gustave Roussy (Prix Versailles 2025), • Parking voitures, • Parking à vélos sécurisé Comment postuler ? Il suffit simplement de transmettre votre CV et lettre de motivation à l'adresse recrutement2[a]gustaveroussy.fr Ref : 27657244

DESCRIPTION Avec 4000 collaborateurs et plus de 2750 éoliennes installées en Europe, le groupe wpd fait partie des leaders mondiaux de l’énergie éolienne onshore. Sa filiale française, wpd onshore France, qui compte 110 collaborateurs développe, finance et construit des projets éoliens terrestres depuis 2002. Basé à Boulogne-Billancourt avec 7 agences sur l’ensemble du territoire wpd onshore France connait une croissance soutenue, comptant actuellement 40 parcs éoliens en exploitation et plus de 1600 MW en cours de réalisation et de développement. Afin de renforcer son positionnement sur le marché stratégique que représente la France à l’échelle du groupe, wpd onshore France recrute pour son siège à Boulogne-Billancourt (92) son ou sa Responsable Foncier Eolien IDF/HDF. MISSIONS En tant que garant de la maîtrise foncière de vos projets éoliens sur l’Ile de France & les Hauts de France ; • Vous assurez un flux constant et soutenu dans l’identification et la sécurisation de terrains par la signature de promesses de bail., • Vous amorcez, gérez et finalisez les négociations foncières avec les propriétaires, exploitants des terrains incluant le foncier communal., • Vous recherchez et nouez des partenariats avec les acteurs indispensables au développement (apporteur d’affaires, collectivités, maires, élus, riverains, …)., • Vous travaillez étroitement avec le Chef de projet et participez à la concertation dans le cadre de réunions locales., • Vous gérez votre périmètre avec une grande autonomie dans le cadre des objectifs définis et sous la responsabilité de la Responsable Régionale Nouveaux Projets. PROFIL F/H, vous êtes avant tout doté d’une véritable âme commerciale. Quel que soit votre niveau de formation initiale, vous justifiez de min. 3 à 4 ans d’expérience sur un poste commercial, idéalement dans la sécurisation foncière p.ex. ZAC, ZI, TP/projets d’infrastructure, GSM ou promotion immobilière ou en tant que commercial dans le milieu agricole. La connaissance du monde rural est un atout, et de par votre expérience, vous disposez d’un ancrage fort sur les régions ciblées. • Négociateur né avec un excellent relationnel, • Personne de confiance, capable de créer de l’adhésion auprès d’interlocuteurs variés, • Bonne écoute active avec le sens du résultat, • Ténacité et créativité AVANTAGES • PME à taille humaine au sein d‘un groupe 100% indépendant, • Une équipe engagée pour l’environnement avec des valeurs de solidarité, • Un management bienveillant et à l’écoute, • Une entreprise attentive au bien être des collaborateurs (Onbaording, CSE, congés supplémentaires, carte SWILE etc.), • Intéressement et participation pour tous les salariés, • Télétravail 2 jours/ semaine, • Rémunération attractive, à négocier selon profil et expérience Rejoignez un groupe solide, en pleine croissance et doté d’une culture d’entreprise forte. Vous trouverez une ambiance de travail saine et stimulante, un excellent esprit d’équipe au sein d’une entreprise engagée en faveur de l’environnement et de la transition énergétique. Envoyez-nous votre candidature avec CV sous la référence ENPSR1.

À propos de Mondassur En tant que Responsable RH, vous serez en charge de structurer et de piloter notre politique RH dans un environnement multiculturel, tout en intégrant les spécificités de la mobilité internationale des salariés d’entreprises clientes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes en charge des contrats B2B afin de garantir une gestion RH fluide et adaptée aux besoins des entreprises qui envoient leurs salariés en mission ou en expatriation. Votre mission En tant que Responsable RH, vous serez en charge de structurer et de piloter notre politique RH dans un environnement multiculturel, tout en intégrant les spécificités liées à la mobilité internationale. Vous interviendrez principalement sur : 1. Gestion RH & Développement • Mettre en place et piloter la stratégie RH globale., • Définir et suivre les processus RH : recrutement, intégration, formation, évaluations, gestion des compétences., • Accompagner les managers dans leurs besoins opérationnels., • Contribuer au développement de l’offre RH B2B en comprenant les enjeux opérationnels et organisationnels des entreprises clientes qui gèrent des collaborateurs en mobilité internationale. 2. Recrutement international • Gérer le recrutement de profils français et internationaux., • Recruter des profils capables d’accompagner nos clients entreprises dans la gestion RH de leurs salariés en mission à l’étranger (expatriés, détachés, salariés en mobilité). 3. Mobilité internationale & conformité • Comprendre et accompagner les problématiques RH des entreprises clientes liées à l’expatriation et aux missions internationales., • Coordonner les relations avec les partenaires locaux (cabinets immigration, relocation, chambres de commerce…)., • Participer à la création et à la mise à jour de ressources RH destinées aux entreprises clientes (guides mobilité, procédures assurance, bonnes pratiques RH internationales). 4. Accompagnement sur l’assurance santé internationale • Accompagner les entreprises clientes dans la compréhension, la gestion et le suivi de l’assurance santé de leurs salariés envoyés à l’étranger., • Aider les RH/DAF des entreprises clientes à naviguer dans les exigences légales et contractuelles des pays d’accueil (obligations d’assurance santé, justificatifs pour visas, normes locales)., • Collaborer avec les équipes opérationnelles pour améliorer les process B2B (prise en charge, attestations, onboarding RH). 5. Administration du personnel • Gestion de la paie via prestataires., • Pilotage des obligations légales (DUE, registres, médecine du travail…)., • Gestion disciplinaire et suivi contractuel., • Formaliser les processus internes permettant une meilleure intégration des besoins RH des entreprises clientes dans la gestion opérationnelle de Mondassur. Profil recherché • Expérience significative en tant que RH dans une entreprise de mobilité internationale, expatriation ou gestion d’expatriés., • Connaissance solide des assurances santé internationales appliquées aux salariés envoyés en mission à l’étranger., • Expérience en gestion RH dans un contexte multizone (Europe/Asie/Amérique)., • Compétences professionnelles, • Très bonnes connaissances du droit du travail français + compréhension des contrats internationaux., • Excellent niveau de communication écrite et orale., • Maîtrise de l’anglais professionnel (B2/C1). Une autre langue est un plus. Expérience • 4 à 7 ans d'expérience minimum en RH, dont au moins 2 ans dans un environnement de mobilité internationale / expatriation / gestion de détachés., • Une expérience dans le secteur de l’assurance ou du courtage est un atout. Qualités humaines • Organisation, autonomie, sens des priorités., • Leadership, capacité à structurer., • Diplomatie, pédagogie, aisance multiculturelle. Ce que nous offrons Rôle clé dans la structuration RH d’une entreprise en pleine croissance à l’international. Environnement bienveillant, agile et multiculturel. Possibilité d’évolution vers un poste de HRBP Groupe. Télétravail partiel possible. Candidature Envoyez votre CV + quelques lignes de motivation à :

Actual Talent, est la division spécialisée d’Actual group, 5ᵉ acteur du travail et de l’emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d’acquisition et d’évaluation de Talents qui construisent aujourd’hui et demain, la performance de leur organisation. Depuis plus de 20 ans, nos consultants spécialisés au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services. Notre équipe spécialisée en immobilier accompagne son client spécialisé dans le logement social, dans le recrutement de son futur Travailleur social (H/F) en CDI à Clamart (92). Rattaché(e) à la Référente sociale, vous serez chargé d'assurer un service de conseil et de soutien auprès des locataires de la résidence, lorsque ces derniers rencontrent des difficultés conjoncturelles au cours de leur Parcours Logement. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : • Accueillir, écouter les candidats lors de l'entretien physique de préadmission afin d'élaborer une note sociale et de la présenter lors du passage de la candidature en Commission d'Attribution Logement (CAL)., • Fixer, dès l'entrée et avec le résident, les objectifs de travail pour lever les différents freins au relogement définitif. Soutenir, si besoin, le résident dans l'appropriation de son logement et dans l'intégration dans son nouvel environnement., • Aider le résident à l'ouverture des droits., • Assurer l'accompagnement social lié au logement des ménages accueillis au sein de la résidence., • Identifier les partenariats nécessaires et faire le lien avec les Institutions territoriales en charge de l'action sociale et du logement., • Prévenir l'impayé et participer aux réunions mensuelles avec le service contentieux., • Participer aux missions de gestion locative : attribution des logements en partenariat avec les réservataires, montage des dossiers d'aides au logement, optimisation du taux d'occupation., • Accompagner et organiser des réunions d'information avec les responsables de résidences sociales sur les problématiques psychiques., • Élaborer et animer des actions collectives en partenariat avec les responsables de résidences sociales et/ou des intervenants extérieurs à destination des résidents Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat CESF/AS/ES et bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur ce type de poste. La maîtrise du Pack Office 365 (Word, PowerPoint, Excel, Teams...) est requise sur ce poste. Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, avec une capacité d'écoute, à travailler en équipe et votre aisance relationnelle vous permet de gérer les situations difficiles.

Carrefour Property France, filiale du groupe Carrefour, est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de l’enseigne Carrefour en France, et assure par le biais de mandats la gestion des Galeries Marchandes des centres commerciaux attenants à ces surfaces alimentaires. Au sein de Carrefour Property, la Direction Immobilière a pour objectif de développer et de valoriser le patrimoine du groupe Carrefour. La Direction Juridique de Carrefour Property, recherche pour le Pôle Juridique Locatif : Un Juriste Immobilier Pôle Locatif (F/H) Vous interviendrez sur les aspects juridiques de toutes les opérations locatives, et notamment la rédaction des baux commerciaux (et plus généralement de tout acte locatif), le pilotage des contentieux et des procédures collectives qui y sont liés pour les baux consentis par la société propriétaire de l’actif. 🎯 Vos Missions • Rédiger et négocier juridiquement tout acte locatif (bail commercial, renouvellement de bail, protocole, avenant, etc.) avec les locataires (enseignes nationales, indépendants ou franchisés) des galeries marchandes ou encore des projets de déploiement (bornes,, • antennes);, • Veiller à la mise à jour des trames types utilisées par le pôle (bail commercial, convention de mise à disposition, protocole, etc.) pour tenir compte des problématiques rencontrées ou des évolutions législatives et réglementaires;, • Accompagner les opérationnels dans la stratégie des renouvellements;, • Assurer le pilotage et le suivi des contentieux / procédures collectives du périmètre en, • définissant la stratégie à adopter, participant aux comités contentieux, mais également en suivant régulièrement les honoraires des prestataires sollicités (et le traitement des factures);, • Veiller à la prise des provisions pour risques dans les dossiers contentieux et à la parfaite information des directions financières des différentes entités;, • Répondre aux sollicitations des directions sur les sujets spécifiques de votre périmètre. Plus généralement, le poste intègre également les missions primaires exigées pour un juriste, à savoir : • Assurer la validité juridique de l’ensemble des actes soumis à votre appréciation;, • Animer la relation avec les clients internes (Direction de la Commercialisation, Direction des Opérations, etc.) et les prestataires externes (enseignes, avocats, etc.);, • Apporter votre expertise juridique auprès des opérationnels;, • Assurer un reporting précis de l’ensemble de votre activité (rédaction et contentieux/procédures collectives) en renseignant les outils mis à votre disposition;, • Accompagner les équipes opérationnelles pour des audits locatifs dans le cadre d’acquisitions ou de ventes; 👥 Votre profil • Diplômé(e) d’un bac+5 en droit de l’immobilier, vous disposez d’une expérience d’au moins 6 ans en tant que juriste en entreprise ou en cabinet d’avocat en tant qu’avocat dans le secteur de l’immobilier commercial;, • Doté(e) d’un très bon relationnel, vous appréciez le travail d’équipe;, • Vous êtes autonome et savez gérer les dossiers avec rigueur. 📝 Informations complémentaires 📍 Poste basé à : Massy 🖊️ Type de contrat : CDI 📑 Statut : Cadre 💻 1 jour de télétravail 💶 Rémunération sur 13 mois + Variable 🛒 Remise sur achat 🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages ! Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.