Trabajos type en StainsCrear alertas

Il s'agit d'un contrat salarié cadre (CDI, période d?essai de 4 mois) donc avec tous les avantages du salariat : congé payé, mutuelle (AXA entreprise), et un accompagnement tout au long de votre exercice. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD ou CDI orthoptiste salarié Statut Cadre.

Formation supérieure en finance, contrôle de gestion ou audit (Bac+3-4 type école de commerce, université ou équivalent). Expérience minimum de 3-4 ans en contrôle de gestion, audit ou finance d'entreprise.

Vos missions : Dans le cadre du développement de nouveaux produits au sein d’un acteur majeur des solutions communicantes et des objets connectés, nous recherchons un projeteur en plasturgie avec compétences en intégration électronique. Vous interviendrez au sein d’un centre R&D dynamique, spécialisé dans la conception d’équipements innovants dans les domaines des télécommunications, smart energy et devices connectés. Le poste s’inscrit dans un environnement technique exigeant, orienté produit et innovation. À ce titre, vous aurez pour missions de : • Réaliser la conception mécanique de pièces plastiques (injection) en environnement 3D ;, • Intégrer des cartes électroniques et composants dans les enveloppes produits ;, • Concevoir les interfaces mécaniques (clipsage, fixations, étanchéité, gestion thermique, etc.) ;, • Prendre en compte les contraintes liées à la fabrication (moulage injection) et à l’assemblage;, • Participer à l’optimisation des produits en lien avec les équipes électronique, industrialisation et design ;, • Réaliser les plans 2D et dossiers de définition ;, • Contribuer aux revues de conception et proposer des améliorations techniques. Profil recherché : De formation BAC+2/3 en conception mécanique ou plasturgie, vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans en conception de pièces plastiques, idéalement dans un environnement électronique ou produit. Vous disposez : • De solides compétences en plasturgie (injection plastique) ;, • D’une expérience en intégration de cartes électroniques dans des produits ;, • D’une bonne compréhension des contraintes de fabrication et d’assemblage ;, • D’une maîtrise d’un ou plusieurs outils de CAO 3D (type SolidWorks, Creo, Catia ou équivalent) ;, • D’une capacité à travailler en interface avec des équipes pluridisciplinaires. Une expérience dans les secteurs des télécommunications, objets connectés ou électronique grand public serait particulièrement appréciée. Conformément à notre politique d’inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous.

Dans le cadre du développement de notre practice CRM, nous recherchons un(e) Chef de Projet CRM spécialisé(e) Imagino pour accompagner nos clients dans leurs projets CDP, RCU et Marketing Automation. Vous interviendrez chez nos clients grands comptes sur des projets à forte valeur stratégique. Vos missions : Stratégie & Vision Marketing Automation • Cartographier les flux de données, parcours clients et dispositifs CRM existants, • Concevoir une stratégie Marketing Automation centrée sur les moments de vie client, • Définir les scénarios automatisés, les priorités et la roadmap Rôle Chef de projet Technique / AMOA • Recueillir et formaliser les besoins métiers, • Rédiger les spécifications technico-fonctionnelles, • Construire et piloter le backlog, • Organiser et valider les recettes, • Accompagner la conduite du changement Run & Performance • Accompagner les utilisateurs, • Suivre les KPI (engagement, conversion, performance marketing), • Porter les actions d’amélioration continue Votre profil 🎓 Formation Bac+5 (école d’ingénieur, commerce ou université) 💼 5 ans minimum d'expérience en CRM / CDP / Marketing Automation Expérience appréciée : • En ESN ou cabinet de conseil (data / CRM), • Projets sur Imagino, • Expérience CRM type Adobe Campaign, • Réalisation de projets au forfait Compétences clés : • Animation d’ateliers & cadrage, • Design de use cases, • Modélisation de données, • Pilotage Agile (Scrum, Kanban, cycle en V), • Forte sensibilité marketing & data Soft skills : • Rigueur & sens de la priorisation, • Excellent relationnel, • Esprit d’équipe, • Autonomie & leadership 🌟 Pourquoi rejoindre KPC ? ✔️ Entreprise à taille humaine, management agile et de proximité ✔️ Organisation 100 % flexible (télétravail, participation frais téléphonique & internet, forfait équipement) ✔️ Parcours d’intégration personnalisé ✔️ Formations & certifications éditeurs ✔️ Carte restaurant, mutuelle, prévoyance ✔️ IK vélo ✔️ Prime Vacances ✔️ Entreprise certifiée Ecovadis Silver (engagement RSE concret) ✔️ Équilibre vie pro / vie perso valorisé Chez KPC, que vous soyez consultant(e), chef de projet, expert(e) technique ou futur(e) manager, nous vous accompagnons dans la construction de votre trajectoire professionnelle.

⚡EQUANOM c’est quoi ? EQUANOM est une société de conseil et d’ingénierie à taille humaine, fondée par des ingénieurs entrepreneurs. Notre ambition ? Participer à des projets industriels d'envergure et faire vivre nos valeurs de transparence, d'écoute et de confiance. Engagés partout en France dans la transformation des infrastructures industrielles, nos projets portent sur les secteurs du nucléaire, du pétrole / gaz, de la métallurgie, ou encore de la défense. 🔎 Contexte En tant que Projeteur Électricité CFO, vous interviendrez sur un projet majeur de refonte complète d’une usine de traitement des eaux usées en Île-de-France, portée par un acteur clé du secteur industriel. Vous contribuez aux études de conception et d’exécution, depuis l’analyse du besoin jusqu’à la mise en service. 📣 Description du projet Études & conception • Réalisation des bilans de puissance et notes de calcul (CANECO BT), • Conception de schémas électriques (SEE ELECTRICAL / AutoCAD), • Dimensionnement des câbles et cheminements, • Élaboration des carnets de câbles et documents techniques Suivi technique • Participation aux études de synthèse, • Analyse technique des offres fournisseurs, • Vérification de la conformité des livrables, • Gestion des évolutions techniques (FQR / FMO) Gestion documentaire • Suivi et diffusion des documents via la GED, • Analyse et traitement des retours client Mise en service & essais • Rédaction des procédures de test, • Participation aux essais et à la mise en service QSE • Application des normes en vigueur, • Respect des exigences qualité, sécurité et environnement 💡 Environnement technique Vous évoluez sur des installations complexes : • Postes HTA (15 kV), • Transformateurs HT/BT (jusqu’à 2500 kVA), • Tableaux électriques industriels (400V, 48V, onduleurs…), • Équipements process et instrumentation 🙋Profil • Formation : Bac +2/3 en électrotechnique, • Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire, avec une expertise en courants forts (CFO)., • Logiciels : CANECO BT indispensable. Une bonne maitrise de See Electrical et AutoCAD est un plus., • Savoir être : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, sens des priorités et respect des délais. ✍️ Aspects Contractuels • Type de contrat : CDI, • Fonction : Consultant, • Lieu : Clichy (92), • Démarrage : ASAP, • Rémunération : 36 - 46k selon profil et expérience

À propos de nous : L’Agence l’Intrus est une agence créative spécialisée dans le conseil et l'accompagnement des marques dans leur stratégie de communication auprès de la Gen Z. Nos campagnes prennent la forme de vidéos YouTube, d’organisation d’événements dédiés ou encore de création de contenus sur les réseaux sociaux. Nous développons des campagnes pour des partenaires tels que Deliveroo, Renault Group, Curly, eBay, Sector Alarm et bien d'autres. Vos missions : Rattaché(e) directement au pôle Projets, vous aurez pour rôle de : • Définir et piloter la stratégie de production de nos contenus audiovisuels, • Superviser et coordonner l'ensemble des intervenants, du recrutement à la livraison, • Garantir le respect du calendrier et le respect des standards de qualité des productions dont vous serez responsable, • Garantir le respect du budget des productions dont vous serez responsable, • Intervenir lors de la vente de productions pour sécuriser les budgets et la faisabilité technique, • Superviser la gestion contractuelle et financière des productions dont vous serez responsable, • Superviser les bilans de fin de production et capitaliser sur les retours d'expérience pour améliorer les processus internes. Votre profil : Expérience et compétences • 5+ ans d’expérience en production, dont une partie significative sur des fonctions d'encadrement en agence ou en maison de production., • Expertise dans le secteur de la production vidéo, de l'influence et des contenus digitaux., • Leadership affirmé et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires., • Excellente maîtrise de la gestion financière et des enjeux juridiques liés à la production., • Vision stratégique et capacité à structurer des processus opérationnels complexes., • Anglais courant indispensable Type d'emploi : Temps plein, CDI à Levallois-Perret

🚊Qui sommes-nous ? DB Cargo France, filiale de la Deutsche Bahn (DB), est la première entreprise de fret ferroviaire privée en France avec 868 collaborateurs engagés. Elle ne cesse de croître sur le marché, en développant pour ses clients des solutions innovantes et responsables sur l’ensemble de l’Europe. Nous recherchons un Responsable Service Client (H/F) Vous intégrez notre siège social d'Aubervilliers (93) en CDI, rattaché(e) à un Manager pré-opérationnel ferroviaire. Vous assurez l’interface entre la production de DB Cargo France et le client sur les services commandés Curieux(se) ? Lisez la suite ! 🎯 Vos futures missions : ✔️ Assurer la communication vers le client sur la production des trains. ✔️ Commander les sous-traitants à S-1 et les tenir au courant des modifications. ✔️ Etre garant du plan de transport ferroviaire et gérer les aléas. ✔️ Faire modifier le plan de transport en garantissant la faisabilité au niveau de la production et la satisfaction du client. ✔️Participer aux revues de contrats des clients : créer et mettre à jour les indicateurs de suivi de production discutés avec le client. ✔️Assurer la gestion des plaintes/réclamations : suivre les réclamations initiées par les clients et s'assurer que des actions correctrices soient définies, suivies et partagées avec le client, suivre les pénalités facturées par les clients avec l'Administration des ventes. 🔍 Profil recherché : 🔹Issu d'une formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine du commerce international ou du transport et de la logistique, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités suivantes : • Sens de la relation client et aisance relationnelle ;, • Compétences en gestion de la logistique ;, • Sens de la rigueur et de l'organisation ; 🔹Une expérience dans le domaine du transport, en particulier dans le domaine du fret ferroviaire, serait particulièrement appréciée pour vous permettre de vous familiariser avec les process et règles régissant notre activité. 🔹Vous avez une appétence pour l'utilisation d'outils informatiques et êtes capable de recourir à l'anglais de manière professionnelle (capacité à échanger en anglais à l'oral dans un vocabulaire simple, capacité à lire et à rédiger des mails). 📍 Lieu : Aubervilliers (93) ; 📄 Type de contrat : CDI, poste à pourvoir dès maintenant ✨ Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez DB Cargo France, c’est bénéficier : • D’un cadre de travail flexible : télétravail possible., • D’avantages sociaux : prime de vacances, prime 13ᵉ mois, tickets restaurant, prestations CSE, mutuelle/prévoyance, place de parking ou remboursement à 50 % du titre de transport., • D’opportunités de développement et un accompagnement par votre manager tout au long de votre parcours professionnel : programmes de formation pour progresser dans votre carrière. 📩 Envoyez dès maintenant votre candidature (CV + brève description de vos attentes et motivations) à l’adresse suivante : 👉 (Référence : RSC - AUB) À vos rails, prêts, postulez ! Rejoignez-nous pour participer à une aventure ferroviaire passionnante. DB Cargo France fait de l'environnement sa priorité. Saviez-vous que le fret ferroviaire est neuf fois moins polluant que la route ? Ensemble, nous aidons les entreprises à réduire leur empreinte carbone tout en repensant le transport de manière responsable ! 🌱

À propos de nous : L’Agence l’Intrus est une agence créative spécialisée dans le conseil et l'accompagnement des marques dans leur stratégie de communication auprès de la Gen Z. Nos campagnes prennent la forme de vidéos YouTube, d’organisation d’événements dédiés ou encore de création de contenus sur les réseaux sociaux. Nous développons des campagnes pour des partenaires tels que Deliveroo, Curly, eBay, Sector Alarm et bien d'autres. Vos missions : Rattaché(e) directement au pôle projets, vous aurez pour rôle de : • Participer aux réflexions stratégiques en collaboration avec les équipes marketing et commerciales pour répondre aux briefs des clients., • Garantir la faisabilité technique des projets, établir les plannings de production et valider les délais., • Définir les budgets et proposer des solutions permettant d’optimiser la marge du projet., • Accompagner les équipes commerciales en répondant aux questions sur la faisabilité, les délais et les coûts jusqu’à la validation du projet., • Construire et piloter des documents de suivi pour assurer la visibilité sur l’avancement des projets., • Assurer le briefing des différentes équipes et des prestataires., • Être l’interlocuteur principal des partenaires tout au long du projet., • Maintenir une communication fluide avec les clients et répondre à leurs attentes., • Gérer les devis et les bons de commande., • Garantir le respect des marges établies et gérer les budgets., • Identifier les écarts entre prévisions et réalisations, proposer des ajustements pour optimiser., • Piloter les KPIs clés des projets pour garantir leur efficacité., • Analyser les performances des dispositifs et produire des reportings intermédiaires et finaux pour les clients, • Proposer des optimisations pour améliorer les KPIs des projets. Votre profil : Expérience et compétences • 4+ ans d’expérience en gestion de projets, idéalement en agence de communication ou chez l’annonceur., • Bonne connaissance ou expérience dans le secteur de la production vidéo et de l'influence, • Excellente maîtrise des méthodes de gestion de projet., • Familiarité avec les outils de gestion de projet et de collaboration., • Anglais professionnel. Type d'emploi : Temps plein, CDI à Levallois-Perret

Qui sommes-nous ? Finaxy Group est l'un des leaders du courtage en assurance en France. Nous accompagnons nos clients avec expertise et engagement pour leur offrir des solutions sur mesure. Finaxy Entreprise IDF, filiale de Finaxy Group, spécialisée dans les Risques d'entreprises recherche un(e) : Chargé(e) de production. Au sein de notre équipe dédiée à la gestion des contrats d'assurance pour une clientèle entreprise, vous êtes un maillon essentiel du bon suivi administratif et technique des dossiers. Vous intervenez en lien étroit avec les chargés de comptes et les compagnies d’assurance partenaires. Missions principales : Gestion des contrats (production et vie des contrats) · Traiter les demandes liées à la vie des contrats (modifications, extensions de garanties, attestations, relevés d’information, etc.) · Assurer l’émission, le suivi et la mise à jour des pièces contractuelles (contrats, avenants, attestations.) · Collecter et vérifier les informations nécessaires aux révisions de primes (CA, capitaux, marges, parcs…) · Informer et accompagner les clients sur le suivi de leurs dossiers. · Assurer une coordination efficace avec les équipes internes et les partenaires (assureurs, apporteurs.) Gestion administrative et financière · Enregistrer les affaires nouvelles et valider les mises en garantie. · Gérer le quittancement et suivre les encaissements (y compris multi-filiales.) · Contrôler la conformité des pièces administratives et contractuelles. Profil : Issu(e) d'une formation supérieure en assurance, de type Bac+3, vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste similaire en gestion d’assurances IARD ou flotte. Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un excellent sens du service client. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et aimez travailler en équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et Word. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Finaxy Group, c'est intégrer un groupe dynamique, en constante évolution, où l’excellence et l’innovation sont au cœur de notre ADN. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, aux côtés de professionnels passionnés. En rejoignant notre Groupe, vous bénéficiez d’une couverture santé, prévoyance et retraite supplémentaire avantageuse, d’un restaurant d’entreprise ainsi que de la prise en charge à 100 % par l’employeur de votre abonnement de transport. Vous bénéficiez de 12 jours de RTT par an et d’une possibilité de 2 jours de télétravail par semaine. Et aussi …. des perspectives d'évolution attrayantes dans un groupe en fort développement ! Les recrutements de Finaxy Group reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Avec ses 15 ans d'existence, FINAXY Group est aujourd'hui un des leaders du courtage en assurances en France. Le groupe est fier d’être positionné à la 10ème place des courtiers français. Courtier multi-spécialiste en plein développement, Finaxy Group s’organise autour de trois divisions : La division Entreprise, la division Spécialités et la division Affinitaire. Le groupe s'adresse à deux cibles principales : • Le marché des entreprises (PME et ETI) : Nous les accompagnons sur la protection de leurs activités et de leurs collaborateurs en nous appuyant sur des spécialités sectorielles fortes. Plus de 12 000 entreprises nous font confiance, aussi bien en IARD qu’en Assurances de personnes., • Le marché de niches : FINAXY accompagne ses clients à travers ses filiales spécialisées comme :  Les assurances santé chiens et chats avec nos célèbres marques Animaux Santé et AnimaSolutions,  Les assurances de voitures de collection et de prestige TEA Cerede,  Les assurances équines Equinaxy,  Les assurances et assistances voyages XplorAssur,  Et bien d'autres... Finaxy Group, c'est également plus de 400 collaborateurs qui œuvrent chaque jour pour satisfaire les besoins et exigences du marché, répartis sur une dizaine de régions de France et à Monaco pour être au plus proche de nos clients.

Bras droit du Responsable d’Exploitation, vous l’assistez dans toutes les tâches quotidiennes. Vos principales missions seront les suivantes : Chargement/ Déchargement des colis : • Préparer les opérations de déchargement, les mises en tournée et les expéditions., • Contrôler le départ et le retour de livraison des conducteurs., • Garantir la bonne exécution du plan de transport expédition., • S’assurer que tous les colis soient traités et mis en livraison., • Contrôler et enregistrer les colis restés à quai., • Veiller au respect des règles de propreté et de sécurité., • Assurer le management opérationnel des équipes dans le respect des procédures de l’entreprise., • Prendre des RDV, ou des demandes d’informations complémentaires pour mettre les colis en livraison ou relivraison., • Gérer les réponses clients et la sortie des colis des zones d’anomalies. Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d’une formation complète à notre métier. Vous aurez également de réelles perspectives d’évolution au sein de DPD France et de GeoPost. Poste au statut Agent de Maîtrise, Forfait jours, avec environ 10 jours non travaillés en plus des jours de congés. Vous bénéficierez de titres-restaurant, d’une mutuelle prise en charge à 70%, d’un système de prime d’intéressement et de participation ainsi que d’une prime sur objectifs. Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre agence de Gennevilliers (92). Profil recherché : Vous êtes issu(e) d’une formation type BTS Transport ou vous justifiez d’une expérience réussie de minimum de 3 ans dans le transport (idéalement chez un transporteur monocolis) ou la logistique. Vous maîtrisez l’organisation d’un quai et le management des hommes et femmes de quai, dans le respect des impératifs de qualité et de production. Dynamique et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel, Power Point)

Responsable Frais Généraux (H/F) Localisation : Bois-Colombes (92) – déplacements ponctuels à Rueil-Malmaison Type de contrat : CDI Rémunération : Environ 50 000 € brut annuel Contexte Dans le cadre de la gestion de ses infrastructures, notre client recherche un(e) Responsable Frais Généraux pour assurer le bon fonctionnement des services généraux sur deux sites accueillant environ 400 collaborateurs. Le poste est basé principalement à Bois-Colombes (présence à 90 %), avec des interventions régulières sur le site de Rueil-Malmaison. Missions principales Rattaché(e) à la Direction, vous êtes garant(e) de la gestion opérationnelle et de l’optimisation des services généraux sur les deux sites. 1. Gestion des prestataires et services externalisés • Piloter et coordonner les prestataires de services :, • entretien des locaux (ménage), • entretien des espaces verts (tonte, maintenance), • sécurité et surveillance des sites, • Suivre la qualité des prestations (contrôles réguliers, indicateurs de performance, gestion des litiges), • Négocier les contrats et assurer leur renouvellement, • Veiller au respect des obligations contractuelles et réglementaires 2. Gestion des bâtiments et des infrastructures • Assurer la maintenance et le bon état général des bâtiments (interventions préventives et curatives), • Piloter les travaux d’aménagement, de rénovation ou de mise en conformité, • Suivre les budgets liés aux frais généraux et optimiser les coûts, • Gérer les relations avec les fournisseurs et entreprises de travaux 3. Gestion des accès et de la sécurité • Superviser les systèmes de contrôle d’accès (badges, autorisations), • Garantir la sécurité des personnes et des biens en lien avec les prestataires de surveillance, • Mettre en œuvre et suivre les procédures de sécurité et de sûreté 4. Support aux collaborateurs • Assurer un environnement de travail fonctionnel et agréable pour l’ensemble des collaborateurs, • Répondre aux demandes internes liées aux services généraux, • Participer à l’amélioration continue des services et des espaces de travail 5. Coordination multi-sites • Organiser la gestion des deux sites (Bois-Colombes et Rueil-Malmaison), • Assurer une présence majoritaire sur le site principal tout en garantissant un suivi efficace du second site, • Formation supérieure (Bac +2 à Bac +5) en gestion, immobilier ou services généraux, • Expérience confirmée sur un poste similaire, • Bonne connaissance de la gestion des prestataires et des environnements multi-sites, • Organisation et rigueur, • Sens du service et réactivité, • Capacité de négociation, • Autonomie et prise d’initiative, • Bon relationnel et esprit d’équipe

Qui sommes-nous ? DB Cargo France, filiale de la Deutsche Bahn (DB), est la première entreprise de fret ferroviaire privée en France avec 900 collaborateurs engagés. Elle ne cesse de croître sur le marché, en développant pour ses clients des solutions innovantes et responsables sur l’ensemble de l’Europe. Nous recherchons un(e) Juriste Données Personnelles, conformité et contrôle interne (H/F) Vous intégrez la Direction du Secrétariat Général en CDI, rattaché(e) à la Directrice Juridique, vous veillez de manière générale, à la protection des données personnelles conformément à la règlementation applicable (Française et Européenne) et aux exigences du Groupe Deutsche Bahn (DB). Par ailleurs, vous assurez la communication et le déploiement de la stratégie et du système de déontologie/de conformité du Groupe DB incluant la mise en œuvre des adaptations nécessaires afin de garantir la conformité avec la réglementation Française applicable (Sapin 2 etc…). Curieux(se) ? Lisez la suite ! 🎯 Vos futures missions : • Piloter l’activité sur les 3 composantes du poste et assurez/animez un reporting trimestriel au management au moyen d’outils de suivi et de pilotage efficaces. ✔ RGPD / Données personnelles : • Conseiller les équipes internes et partenaires sur les obligations en matière de données personnelles., • Assurer la conformité au RGPD dans les procédures, contrats et outils du groupe., • Maintenir à jour le registre des traitements et la documentation associée., • Sensibiliser, former et coordonner un réseau de référents internes., • Gérer les risques, alerter la direction, proposer des mesures correctives., • Participer aux travaux du groupe DB sur la conformité et la gouvernance des données. ✔ Déontologie / Conformité : • Répondre aux questions des collaborateurs en matière d’éthique, en lien étroit avec la Directrice juridique., • Veiller à la conformité des processus avec les réglementations (Sapin II, RSE, etc.)., • Assurer le reporting déontologique auprès du groupe DB selon ses exigences., • Participer aux instances internationales de conformité du groupe et signaler les écarts ou besoins d’amélioration liés au cadre français., • Réaliser des analyses de conformité, identifier les écarts, proposer et mettre en œuvre les plans d'action., • Promouvoir la culture conformité via des formations régulières et des actions de sensibilisation., • Rédiger des procédures conformes au droit applicable et aux plans correctifs issus des audits., • Assurer la coordination avec DB central lors des enquêtes issues de l’alerte professionnelle., • Préparer la défense des intérêts de l’entreprise en cas d’incident de conformité. ✔ Contrôle interne : • Répondre aux questions des collaborateurs sur le dispositif de contrôle interne défini par le Groupe DB., • Piloter le contrôle interne de l’entreprise et assurer un suivi rigoureux des risques., • Accompagner les départements dans la sécurisation de leurs procédures., • Veiller à l’actualisation continue des procédures de contrôle., • Assurer la coordination avec le groupe DB et préparer les éléments demandés. 🔍 Profil recherché : 🔹Vous êtes titulaire d’un Master 2 en Droit, 🔹 Vous avez une bonne maitrise du cadre juridique (notamment RGPD : Sapin 2, RSE), 🔹 Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, dans une entreprise de taille similaire, 🔹 Vous avez un excellent sens de l’analyse, êtes rigoureux(se) et savez travailler en équipe pour accompagner les différents enjeux de l’entreprise, 🔹Vous maitrisez le pack office (notamment Excel pour le suivi opérationnel et les KPI), 🔹 Vous maîtrisez l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, avec un niveau minimum B2, ce qui vous permet de communiquer efficacement avec les divers interlocuteurs, 🔹 Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à vulgariser les sujets juridiques, 🔹 Vous aimez proposer des solutions innovantes et adaptées aux problématiques sociales de l’entreprise. 📍 Lieu : Aubervilliers 📄 Type de contrat : CDI, poste à pourvoir dès maintenant ✨ Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez DB Cargo France, c’est bénéficier : • D’un cadre de travail flexible : télétravail possible, cadre forfait 215 jours,, • D’avantages sociaux : prime de vacances, prime 13ᵉ mois, titres restaurant, prestations CSE, mutuelle/prévoyance, place de parking ou remboursement à 50 % du titre de transport,, • D’un environnement collaboratif et respectueux,, • D’opportunités d’accompagnement et de développement par votre manager tout au long de votre parcours professionnel : programmes de formation pour progresser dans votre carrière. 📩 Envoyez dès maintenant votre candidature (CV + brève description de vos attentes et motivations) à l’adresse suivante : 👉 (Référence : Jur. DPers.Conf. Ctrl Interne). À vos rails, prêts, postulez ! Rejoignez-nous pour participer à une aventure ferroviaire passionnante. DB Cargo France fait de l'environnement sa priorité. Saviez-vous que le fret ferroviaire est neuf fois moins polluant que la route ? Ensemble, nous aidons les entreprises à réduire leur empreinte carbone tout en repensant le transport de manière responsable ! 🌱

Streem est un acteur majeur du secteur de la location de wagons de marchandises et de conteneurs-citernes à l'échelle mondiale. À ce titre, Streem se spécialise dans la conception, l'optimisation, le financement et la gestion d'actifs stratégiques pour la chaîne d'approvisionnement mondiale, offrant à ses clients des solutions sûres, économiques et respectueuses de l'environnement. Contexte : Dans un environnement international en forte évolution, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de Gestion Sociale Senior pour accompagner la Direction des Ressources Humaines dans le pilotage et l’optimisation de la masse salariale du Groupe. Missions principales : Rattaché(e) à la DRH Groupe, vous intervenez comme un véritable business Partner sur les enjeux de gestion sociale et financière. À ce titre, vous aurez pour principales responsabilités : Pilotage et analyse de la masse salariale : • Élaborer, suivre et piloter les budgets et forecasts de masse salariale (MS)., • Analyser les écarts entre réalisé, budget et prévisions., • Identifier les principaux facteurs d’évolution de la masse salariale : effectifs, turnover, recrutements, départs, niveaux de rémunération, etc., • Produire des analyses claires et structurées permettant de comprendre l’origine des écarts., • Réaliser les exercices d’atterrissage (reforecasts) sur le périmètre social. Reporting et outils de pilotage : • Construire et produire un reporting mensuel dédié à la masse salariale., • Élaborer des tableaux de bord et indicateurs de suivi des effectifs (HC – Headcount)., • Garantir la fiabilité et la cohérence des données sociales., • Participer à l’amélioration continue des outils et process (notamment via Power BI). Provisions et clôtures : • Assurer la mise à jour et le suivi des provisions sociales (Congés payés, Bonus et autres éléments variables, indemnités retraite…etc)., • Participer activement aux clôtures mensuelles et annuelles. Budget, prévisions et scénarios : • Participer au processus budgétaire Groupe sur le périmètre social., • Élaborer des prévisions et différents scénarios d’évolution des coûts de personnel., • Contribuer à la modélisation financière des impacts RH. Support RH et études spécifiques : • Préparer et consolider les fichiers des augmentations annuelles individuelles et des primes sur objectifs en lien avec la DRH., • Contribuer aux études ponctuelles / projets ponctuels ( Index égalité F/H, Simulations d’impact (organisation, rémunération, effectifs), BSI…etc Profil recherché : • Formation supérieure en finance, contrôle de gestion / RH ou équivalent., • Expérience significative d’environ 10 ans en contrôle de gestion sociale, idéalement dans un environnement international., • Excellente maîtrise des problématiques de masse salariale et des mécanismes de provisions., • Bonne culture RH et aisance dans les échanges avec les interlocuteurs RH et Finance., • Forte capacité d’analyse, rigueur et sens de la confidentialité., • Esprit critique, capacité de synthèse et force de proposition., • Aisance relationnelle et capacité à évoluer dans un environnement matriciel. Compétences techniques • Excellente maîtrise d’Excel (TCD, formules avancées)., • Maîtrise des outils de reporting et de data visualisation (Power BI)., • Connaissance de Workday et/ou Adaptive Planning fortement appréciée., • Bonne compréhension des outils financiers. Langues • Anglais courant indispensable (contexte international). Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste stratégique au cœur des enjeux RH et financiers., • Un environnement dynamique et international. Type de contrat : CDI Disponibilité : Dès que possible

Intitulé de poste : Directeur adjoint de crèche – Infirmier / Infirmier Puériculteur (H/F) Type de structure : crèche Lieu : près de Clichy Contrat : CDI Statut : cadre Prise de poste : dès que possible Rémunération et avantages : à partir de 35 000 euros brut annuels Cette crèche multi‑sections accueille un large nombre d’enfants et s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire engagée, enrichie par l’intervention de professionnels spécialisés. Dans ce rôle, vous accompagnerez la direction, soutiendrez les équipes dans leurs pratiques quotidiennes et veillerez à maintenir un environnement stable, sécurisant et porteur pour les enfants comme pour leurs familles. Vos missions principales : En tant que Directrice Adjointe / Infirmière (ou Infirmière Puéricultrice), vous interviendrez sur plusieurs volets essentiels au bon fonctionnement de la structure : • Pilotage opérationnel : soutien à la direction, organisation du quotidien, coordination des actions et interface avec les services municipaux., • Encadrement des équipes : accompagnement des pratiques, animation de la dynamique collective et maintien d’une cohésion positive au sein des sections., • Qualité, hygiène et sécurité : mise en œuvre des protocoles, suivi des normes sanitaires, veille santé et collaboration avec la PMI., • Projet éducatif et inclusion : participation active à la mise en œuvre du projet, cohérence pédagogique, travail conjoint avec les intervenants spécialisés et accompagnement des familles., • Gestion administrative et organisationnelle : relais de direction, gestion des plannings, suivi des effectifs, participation aux recrutements et supervision des commandes et besoins matériels. Profil recherché : • Diplôme d’État d’Infirmier(ère) ou d’Infirmier(ère) Puériculteur(trice)., • Expérience confirmée d’au moins 3 ans auprès du jeune enfant : crèche, service pédiatrique, maternité ou secteur médico‑social., • Capacité à accompagner une équipe, structurer un cadre de travail sécurisant et soutenir l’évolution des pratiques professionnelles., • Leadership serein, sens de l’écoute et posture à la fois bienveillante et structurante., • Aisance dans le travail en équipe pluridisciplinaire et intérêt marqué pour l’accompagnement des familles et la qualité d’accueil des tout‑petits. Vous souhaitez intégrer une structure où votre expertise aura un impact réel sur l’organisation et l’évolution d’une crèche de grande capacité ? Rejoignez une équipe investie au sein d’un établissement dynamique, où votre rôle contribuera directement à la fluidité du quotidien et à la qualité d’accueil proposée aux enfants et à leurs familles. Avec plus de 30 ans d’expérience dans l’écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l’industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d’analyse. En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d’un réseau de 17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel dans votre future entreprise.

About Hisense Europe Hisense Europe, the world’s leading home appliance manufacturer is a full assortment global player with a comprehensive product range: MDA, SDA, TV, Mobile and A/C, covering all market segments. In September 2018 the strategic takeover of Gorenje Group took place when Hisense officially became a 100-percent owner of Gorenje. Hisense celebrated its 50th anniversary in 2019 and has expanded over these years from a radio manufacturer to an international manufacturer in consumer electronics and major domestic appliance industry with a comprehensive brand portfolio. Gorenje celebrated its 70th anniversary in 2020 and was with 10.000 employees, one of the largest manufacturing companies in the industry in Southeast Europe. Gorenje has been a trendsetter in design, offering an extensive brand portfolio covering all market segments. The merger resulted in a major manufacturer that combines consumer electronics and home appliances with a comprehensive product range. With 4 major global brands: Hisense, Gorenje, Asko and Toshiba, we are present in different market segments. Let's become even stronger together. Job requirements: The Legal Officer provides day‑to‑day legal and compliance support, ensuring the company operates in line with applicable laws, internal policies, and corporate standards while enabling smooth business operations. Key responsibilities Contract Management • Draft, review, negotiate and proofread commercial agreements (e.g., distribution, sales, procurement)., • Ensure contracts meet legal, regulatory, and internal policy requirements. Compliance • Support implementation and ongoing monitoring of GDPR, Whistleblowing system, and Code of Conduct., • Contribute to compliance training for employees and support other compliance‑related tasks., • Cooperate with supervisory authorities when needed., • Implement internal group policies at the local level and ensure compliance with corporate standards., • Regularly monitor and assess changes in relevant legislation., • Ensure compliance with applicable local laws and sector‑specific regulations, • Compliance reporting to regional headquarters Government & Regulatory Procedures • Support filings, reporting, and communication with state authorities, including permits and licenses., • Assist in handling inspections and complex administrative procedures. Candidate profile • Bachelor’s or master’s degree in law, • 3+ years of relevant experience in a legal, compliance, or regulatory role (experiences in home-appliance industry is a plus), • Strong ability to work independently while also being an engaged, collaborative team player., • High level of integrity, confidentiality, and professional judgment, • Practical, solution-oriented approach to problem solving., • Excellent organisational skills and attention to detail; able to manage multiple tasks efficiently., • Strong written and verbal communication skills and the ability to present information clearly., • Fluent in English and French is a must ; additional languages are an advantage., • Excellent command of MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). What we offer: • Positive and dynamic working environment, • Supportive leadership and collaborative team culture, • Competitive and stimulative compensation package, • Exposure to diverse legal and compliance topics across multiple business areas., • Long-term career stability within a growing international organization. Company : Hisense France Location: Asnières-sur-Seine, France Contract type: Permanent contract (CDI)

Pourquoi Blinked ? Blinked est une agence de conseil et d'activation digitale. Nous accompagnons nos clients dans l'ensemble de leurs enjeux digitaux pour les aider à se développer. Créée en Janvier 2020, Blinked s'est développée rapidement grâce à sa vision du marché de la publicité en ligne et à ses ambitions. Blinked sait se démarquer grâce à un ADN "client centric" et des équipes de passionnés qui aiment trouver des solutions innovantes pour leurs clients. Travailler chez Blinked c'est : ● Des leviers d'acquisition maîtrisés ! ● Une gestion client de A à Z par nos équipes : vous proposez, actionnez, optimisez et reportez à vos clients. ● Des formations internes sur les autres leviers et sur des sujets passionnants (SEO, Gestion de Projet, IA, ...). ● Un gros focus sur l'humain et le conseil Nous sommes déjà une dizaine d'experts, nous sommes en forte croissance et avons ensemble cette vision de construction du projet : Blinked. Des agences il y en a beaucoup, nous nous différencions par : ● l'implication dans des projets dont vous serez moteur ● un management agréable ● une variété de missions, de verticales & d'interlocuteurs ● une équipe sympa et motivante Nos clients ➽ Bultex, Galeries Lafayette Gourmet, Autosphère, Gibert Joseph, L’olivier Assurance… Sous la responsabilité du SEA Manager, le ou la consultant(e) se verra confier les missions suivantes : ● Gérer et optimiser des campagnes publicitaires sur les moteurs de recherche (Google Ads et Microsoft Advertising) et réseaux sociaux (Meta, TikTok, Linkedin, Pinterest…) ● Participer à la définition de stratégies en réponse aux objectifs des clients ● Audit, production et restructuration de campagnes ● Suivi, analyse et reporting des performances ● Préparation et présentation de bilans et recommandations stratégiques ● Gestion de la relation client ● Participation au développement du pôle SEA Qualifications requises : • Vous avez une connaissance opérationnelle des leviers de la performance digitale SEA, SMA, SEO, affiliation, emailing etc..., • Connaissance des outils Google Analytics / Tag Manager, • Vous disposez de 3 ans d'expérience réussie en agence digitale, • Une bonne connaissance de l’anglais professionnel à l’écrit comme à l’oral est obligatoire, • Sensibilité aux chiffres et forte capacité d’analyse (maîtrise d’Excel) - Forte aisance rédactionnelle et excellente communication interpersonnelle Profil recherché : De formation communication/marketing/data, nous recherchons une personne de niveau Bac +5 avec une certaine aisance orale et écrite (orthographe irréprochable). Très bon niveau d’anglais requis. Expérience de 5 ans minimum en Agence Média au poste de Consultant Media requise. Disponibilité : Selon dispo / Idéalement prise de poste rapide Avantages : Chez BLINKED, vous disposerez des avantages suivants : ● Carte Swile - Tickets Restaurant ● Mutuelle & Prévoyance ● Remboursement de 50% du titre de transport ● 2 jours de télétravail par semaine Type d'emploi : Temps plein, CDI 39H

Avez-vous envie de travailler au sein d'un cabinet de conseil qui prend en compte vos ambitions en répondant à votre besoin d'évolution et de flexibilité ? Fao Consulting est un cabinet de conseil implanté depuis plus de 12 ans en France et à l'international, référencé sur des grands comptes, consolidant sa croissance par la présence d'équipes IT et métiers. Au cœur de notre développement, nous accompagnons nos consultants dans leur montée en compétences grâce à des missions longues et un suivi réel et régulier. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Auditeur financier expérimenté pour intervenir au sein des équipes de notre client, sur des activités d’audit de fonds Private Equity, Real Estate et Dette Privée. Vos missions : • Réalisation de missions d’audit sur des fonds Private Equity, immobiliers ou de dette privée, • Production et analyse de reportings financiers (type ACE / ACS), • Revue des états financiers et participation aux clôtures, • Analyse des portefeuilles et des performances des fonds, • Interaction avec les équipes de gestion, middle et back-office Votre profil : • Formation supérieure en finance / comptabilité (école de commerce, université, DSCG…), • Expérience confirmée en audit ou en environnement fonds (minimum 5 ans), • Très bonne maîtrise d’Excel (niveau avancé exigé), • Connaissance des reportings réglementaires ou investisseurs (ACE / ACS idéalement), • Rigueur, autonomie et excellent relationnel En dehors d'une formation et de la maîtrise d'outils, nous recherchons avant tout des personnalités. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous considérez que vos atouts résident également dans votre gout du challenge, votre capacité à être autonome et opérationnel sur ce poste, FAO Consulting sera ravi de vous intégrer dans ses équipes !

Wemo REIM Dans le cadre du développement de Wemo REIM, nous recherchons un assistant de direction rattaché directement au Président (possiblement via sa holding personnelle) capable de l’accompagner au quotidien dans la gestion de ses priorités, de son organisation et de ses missions. Ce poste s’adresse à une personne de confiance, rigoureuse, réactive et dotée d’un excellent sens de l’organisation. Au cœur de l’activité, vous contribuerez à fluidifier le fonctionnement quotidien du Président, dans un environnement entrepreneurial, exigeant et stimulant. Vos principales responsabilités • gestion de l’agenda et des priorités, • organisation des rendez-vous et déplacements, • coordination de dossiers et suivi de sujets transverses, • préparation de supports, notes, messages et documents, • gestion des urgences, imprévus et sollicitations quotidiennes, • appui opérationnel direct au Président dans ses missions Profil • expérience significative dans l’assistanat de direction ou personnel, • grande discrétion et sens de la confidentialité, • excellente organisation, • très bonne présentation et aisance relationnelle, • capacité à anticiper, structurer et exécuter avec fiabilité Missions spécifiques : • développement d’outils IA, • suivi des placements financiers et différents investissements, • réalisation des documents de présentations, • Suivi et transmission des comptes rendus des différents collaborateurs des différentes services du groupe Ce que nous recherchons avant tout Une personne solide, efficace, loyale et capable de devenir un véritable point d’appui au quotidien. Informations complémentaires • Type de contrat : CDI, • Localisation : Clichy (92) / Île-de-France (métro 14 ou RER C), • Prise de poste : dès que possible, • Rémunération : selon profil et expérience

Technicien de maintenance CVC, spécialisé en DATA CENTER H/F Vous aurez en charge la maintenance des installations de climatisation et de ventilation d’un data center basé à AUBERVILLIERS (93) fonctionnant 24h/24h, sans aucune coupure. Vous aurez des horaires de travail postés (5*8) avec des périodes de repos à la fin de chaque cycle. Il n’y a pas d’astreinte sur ce poste. Ce marché s’inscrit dans la durée pour le groupe SPIE et nous saurons prendre le temps et les moyens d’assurer votre formation et votre intégration si vous ne disposez pas de l’ensemble des compétences nécessaires à vos missions. Vous travaillerez dans un environnement technique stimulant et développerez une expérience qui sera un accélérateur de carrière et de compétences. Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous serez amené à : • Assurer la maintenance préventive d'installations frigorifiques, hydrauliques et aérauliques (groupes froids, centrales de traitement d’air, pompes à chaleurs, climatisation à détente directe, VRV-DRV), • Assurer également la maintenance des installations électriques (Armoires de climatisation) et la manipulation des équipements de secours : postes HT et groupes électrogènes -Analyser et identifier l’origine des pannes et des dysfonctionnements et effectuer les interventions correctives nécessaires : de niveau 1 à 3 Parce que votre relationnel est un atout et qu’aucun détail ne vous échappe, vous saurez : • Contrôler le bon fonctionnement des installations grâce aux remontées d'alarmes et variables d'état au travers d'une permanence de supervision, • Assurer les rondes techniques nécessaires à la détection physique complémentaire d'un problème de fonctionnement, • Maitriser les procédures de conduite DATA Center (ex: escalade d'astreintes en cas d'incident) ainsi que les principales procédures d'urgence technique (ex: système d'extinction incendie)., • Etre apte à réagir en situation d’alerte technique : pendant un évènement, de par sa connaissance des installations, et après afin de trouver et supprimer toutes les causes possibles qui en sont à l'origine., • Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions, • Rédiger sur tablette les rapports d'intervention via l'outil information de GMAO Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau BAC+2 spécialisée en climatisation, une expérience réussie de la maintenance CVC acquise en milieu sensible de type laboratoire, hôpital ou data center mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! Et sans oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation et d’intéressement, actionnariat salarié, indemnité repas, avantages CSE... Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE !

Intitulé de poste : Educateur de jeunes enfants H/F Type de structure : Crèche Lieu : près de Montmorency Rémunération : à partir de 32 000 euros bruts annuels, selon profil Type de contrat : CDI Date de démarrage : dès que possible Notre client est une crèche associative près de Montmorency, accueillant environ 60 enfants. L’équipe pluridisciplinaire, composée d’une vingtaine de professionnels (EJE, auxiliaires de puériculture, agents de service, médecin, psychologue), évolue dans un cadre chaleureux et fortement ancré dans la vie locale. Nous recrutons un.e Educateur·trice de jeunes enfants H/F. Rattaché.e à la direction, vous occupez une fonction clé dans l’accompagnement du développement des enfants et dans l’animation du projet pédagogique de la structure. Vos principales missions : • Veiller au bien‑être et à la sécurité physique, affective et psychologique des enfants., • Participer à la co‑construction, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet éducatif avec l’ensemble de l’équipe., • Accompagner les enfants dans les temps forts du quotidien (repas, repos, activités, transitions…)., • Observer les comportements, analyser les besoins et ajuster les pratiques pédagogiques en conséquence., • Favoriser l’inclusion des enfants en situation de handicap ou présentant des besoins particuliers., • Soutenir les familles dans leur rôle parental, dans le respect de leurs valeurs et de leur diversité., • Encadrer les stagiaires et contribuer à leur progression professionnelle., • Assurer ponctuellement le relais de la direction en cas d’absence. Profil recherché : • Diplôme d’État d’Éducateur·trice de Jeunes Enfants (EJE), • Qualités d’écoute, sens du collectif, capacité à fédérer, • Adhésion à une démarche éducative bienveillante et inclusive Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à un projet éducatif ambitieux ? Envoyez‑nous votre candidature dès maintenant ! Avec plus de 30 ans d’expérience dans l’écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l’industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d’analyse. En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d’un réseau de17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel dans votre future entreprise.

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 5 000 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7.6 milliards d'euros. Si vous êtes prêt à explorer “A World Connected”, rejoignez-nous en tant que futur Responsable Approvisionnement Adjoint H/F ! Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons Responsable Approvisionnement Adjoint H/F. Rattaché·e au Responsable Approvisionnement, vous aurez pour mission d’optimiser le taux de service aux clients et fournisseurs tout en garantissant une gestion efficace des stocks. Vous managerez une équipe d’approvisionneurs et prendrez en charge en direct certains comptes clés stratégiques. Votre rôle et vos missions : Gérer un portefeuille de comptes clés • Arbitrer les besoins en approvisionnement, • Suivre les livraisons et gérer les retards, • Traiter les anomalies de réception (manquants, excédents, produits abîmés), • Améliorer le taux de service en boutique en identifiant et réduisant les ruptures, • Travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs et les équipes Achats pour garantir la qualité des livraisons (OTIF), • Suivre les indicateurs de valeur, couverture et fraîcheur des stocks, • Accompagner, professionnaliser et dynamiser l’équipe au quotidien, • Mettre en place des réunions de suivi d’activité, • Inscrire l’équipe dans une dynamique de progrès et d’optimisation des processus, • Piloter des projets d’amélioration des outils et des méthodes d’approvisionnement Et si on parlait de vous ? • De formation supérieure, vous êtes issu·e d’une école d’ingénieur ou de commerce avec une spécialisation en Supply Chain (ISLI, ESSEC, Dauphine…)., • Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en Supply Chain, idéalement chez un distributeur de type Grands Magasins ou en distribution spécialisée., • Vous avez une première expérience en management d’équipe (minimum 2 ans) et savez animer une équipe avec exigence et bienveillance., • Vous maitrisez parfaitement maîtrise des outils bureautiques et ERP (SAP est un plus), • Vous parlez anglais couramment, • Vous disposez d'un fort sens de l’analyse et êtes orientation résultats, • Autonomie, rigueur et capacité à proposer des solutions innovantes vous permettront également de réussir pleinement dans vos fonctions. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 ou 13 mois, complété par un bonus annuel et un intéressement., • Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an., • Mobilité facilitée : Prise en charge à 75 % du Pass Navigo ou forfait mobilité durable., • Santé et bien-être : Mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille., • Restauration : Accès à notre restaurant d’entreprise., • Sport et fitness : Abonnement Gymlib pris en charge à 50 %., • Engagement social : CSE dynamique avec plateforme dédiée., • Espaces de travail inspirants : Café gratuit, rooftop, babyfoot…, • Programme solidaire : 1 jour ou 2 demi-journées par an pour des missions de bénévolat ou mécénat de compétences. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Si vous êtes prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laissez pas passer cette opportunité ! Join us and become a part of “Career Connected”.

L’entreprise Sozio est une maison de création de parfums qui produit des compositions parfumantes pour différents secteurs industriels : le parfum, la cosmétique, l’ambiance mais également la détergence. Créée en 1758 à Grasse, cette entreprise familiale fût l’un des pionniers de la parfumerie et a notamment contribué au développement de la notoriété de la parfumerie française. Grâce à sa présence mondiale, Sozio assure à ses clients flexibilité, fiabilité et réactivité tout en leur proposant 7 sites de production : Noyant (France), Chartres (France), Wellingborough (UK), Piscataway (USA), Hong Kong, Canton (Chine), Jakarta (Indonésie). Disposant de la certification cosmos, Sozio développe de nombreuses créations 100% naturelles, biologiques et certifiées. L’entreprise a su développer son ADN créatif et conquérant pour se positionner aujourd’hui comme un fabricant incontournable du marché de la composition de parfums. Nous recrutons dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée un(e) Parfumeur Analyste basé(e) à Dubaï. Ce poste s’adresse à un profil disposé à s’expatrier et à s’installer sur place dans un environnement exigeant et multiculturel. Vous devrez réaliser les analyses sur la GCMS, des échantillons qui lui sont confiés en vue d’en remonter la formule au plus proche. Ces formules sont destinées à être finalisées par les Parfumeurs. Vos missions principales seront : • Être un support (fournir les ressources analytiques, les informations sur les matières premières ainsi que des conseils) aux différents services comme le Contrôle Qualité, les Achats, la R&D et d’autres départements si besoin., • Mettre à jour la librairie Sozio en injectant de nouvelles matières premières fournies par le Département Achats, en identifiant de nouvelles molécules (captifs ou autres), • Assurer la maintenance courante (changement des septums, des liners, réalisation des tunes, changement des colonnes…) des appareils mis à disposition (GCMS et GC), • Dans certains cas indiqués par le service Evaluation, l’analyste parfumeur peut être amené à terminer le projet directement., • Respecter les délais et priorités donnés par le manager . Profil : • Vous êtes issus d’une formation supérieure BAC+5 type FOQUAL / Ecole supérieure du Parfum / Université de Montpellier ou du Havre., • Vous justifiez d’une première expérience d’au moins 5 ans dans l’analyse de compositions parfumées. Savoir-faire • Vous avez des compétences en olfaction.Vous avez de solides qualités d’esprit d’analyse et aptitude à travailler sur plusieurs dossiers en parallèle. Savoir-être • Vous êtes créatif(ve) et doté(e) d'un esprit ouvert et curieux., • Vous êtes autonome, réactif(ve), rigoureux(se) et minutieux(se)., • Vous êtes dynamique. Pourquoi rejoindre Sozio ? • C’est évoluer dans une entreprise qui est un véritable pilier dans le domaine des fragrances, innovante et résolument engagée envers le développement durable., • Travailler au sein d’équipes internationales et multiculturelles., • Profiter d'opportunités substantielles pour votre développement professionnel.

Rejoignez Timspirit en tant que Manager Cloud & FinOps en CDI ! Qui sommes-nous ? Timspirit est un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation des DSI, reconnu pour son expertise en Cloud, FinOps, ITSM, CIO Advisory et Sourcing IT. Notre Business Unit Technology Advisory (anciennement Cloud Advisory), en pleine expansion, accompagne les grandes entreprises dans leurs projets de transformation technologique à fort impact. Nous intervenons sur des sujets stratégiques, organisationnels et humains, en lien avec l’innovation et les enjeux IT de demain. Chez Timspirit, nous valorisons les profils curieux, rigoureux et engagés, capables de naviguer dans des environnements complexes et stimulants. Ce que nous vous proposons : un rôle à impact En tant que Manager Conseil Cloud, vous serez un pilier de notre BU Technology Advisory. Vous interviendrez sur des missions à forte valeur ajoutée, tout en contribuant activement au développement de l’équipe et de l’activité. Vos missions principales s’articulent autour de 4 axes : Pilotage et delivery de mission • Mener des missions de conseil sur des problématiques technologiques, stratégiques et organisationnelles, • Accompagner les clients dans leurs projets de transformation IT, y compris des trajectoires Cloud, • Interagir avec les décideurs (C-level) et proposer des recommandations pertinentes Business Development • Participer au développement commercial de la BU, • Piloter les avant-ventes, de la qualification des besoins à la contractualisation, • Développer et entretenir des relations clients durables Management d’équipe • Encadrer et faire grandir les consultants, • Participer au recrutement et à l’animation de la communauté Technology Advisory, • Fédérer autour d’une culture d’excellence et de bienveillance Développement interne • Contribuer à l’évolution des pratiques internes (méthodologies, formations, innovation), • Participer à la structuration et à la stratégie de la BU Profil recherché Formation & parcours • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un master en SI / école de commerce, • Expérience de 5 à 10 ans dans le conseil, avec des missions en transformation IT, • Expérience significative en cabinet de conseil stratégique et opérationnel, • Leadership naturel, posture professionnelle et capacité à fédérer, • Rigueur, sens du détail et capacité à produire des livrables de qualité, • Capacité à prendre de la hauteur tout en allant dans le détail, • Esprit analytique et structurant, capable de créer des solutions même sans cadre préétabli, • Curiosité intellectuelle, goût pour la transmission et la montée en compétences, • Fibre commerciale et sens du service client Pourquoi rejoindre Timspirit ? • Une culture du partage et de l’excellence, • Un management horizontal et responsabilisant, • Des formations internes et certifications régulières, • Jusqu’à 4 jours de télétravail par semaine, • Accord de participation aux résultats Type de contrat : CDI Localisation : Péniche, Asnières-sur-Seine / Paris, avec déplacements ponctuels chez les clients Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez directement ici ou contactez-nous pour en discuter !

Lieu : Aubervilliers Type de contrat : CDI Entreprise : Startup 30 personnes Expérience exigée : Minimum 5 ans sur une fonction de Directeur R&D Début : Selon préavis Salaire : 70-80k€ brut annuel Directeur R&D (H/F) L’entreprise Notre client est une société de 30 personnes spécialisée dans le développement et la commercialisation de sa gamme de produits innovants pour la microbiologie. Vos principales missions : En charge de faire aboutir des recherches, vous contribuerez à l’évolution scientifique de la société, et prendrez la Responsabilité du laboratoire de Recherche Appliquée. Le laboratoire est composé à ce jour de 5 collaborateurs : 2 techniciens R&D, 2 chercheurs et assistant technique. • Vous serez en charge de la gestion de l’activité de l’équipe R&D (planifications, suivi, reporting,…), • Vous mettrez en œuvre vos compétences scientifiques, votre goût pour la recherche ainsi que vos compétences managériales pour organiser, guider et suivre les thèmes explorés par notre équipe R&D que vous encadrerez, • Vous serez l’interlocuteur R&D privilégié pour les autres services (production, marketing, commercial), • Vous serez le garant du respect des procédures qualité au sein de la R&D, • Vous vous déplacerez à l’international notamment dans le cadre de congrès dans notre domaine et développerez des contacts scientifiques dans différents pays. Votre profil : De formation ingénieur, vous êtes titulaire d’un Doctorat en microbiologie (ou équivalent) et avez, de préférence, réalisé un post-doctorat dans le domaine de la microbiologie bactérienne, si possible dans un environnement anglo-saxon. Vous avez acquis au cours de vos expériences, d’excellentes compétences en biochimie et une certaine connaissance sur les milieux de culture de bactéries (boites de Petri). Vous avez aussi développé de bonnes connaissances en enzymologie. Vous avez une réelle expérience d’encadrement d’une équipe et management direct. Vous avez une excellente maîtrise de l’anglais Pragmatique et tenace, vous n’hésitez pas à faire toutes les recherches bibliographiques nécessaires ainsi qu’à établir des partenariats pour atteindre vos objectifs. Si vous avez envie de donner du sens à votre carrière et à vous engager dans un projet dynamique et prometteur, ce poste est pour vous !

Chez SIKIA, nous accompagnons les entreprises dans la conception, l’évolution et l’exploitation de leurs systèmes d’information, avec une approche pragmatique, orientée qualité et proximité. Dans le cadre d’une mission stratégique chez l’un de nos clients grands comptes, nous recherchons un : Chef de Projet Déploiement IT (H/F) en charge du pilotage de projets de déploiement d’infrastructures et de solutions applicatives en environnement multisites. Missions Vous êtes responsable du triptyque Coût / Qualité / Délais sur l’ensemble des projets confiés. À ce titre, vous intervenez sur les missions suivantes : Pilotage de projet • Qualifier et retranscrire les besoins métiers et techniques, • Valoriser budgétairement les projets de déploiement, • Construire le planning détaillé et suivre les jalons, • Garantir le respect des engagements (coûts, délais, périmètre), • Travailler en binôme avec le Chef de Projet Études dès le lancement, • Coordonner les équipes techniques : architectes, intégrateurs, infogérants, recette, support, • Piloter les actions de production jusqu’à la mise en œuvre, • Industrialiser et automatiser les processus de déploiement, • Garantir l’homogénéité des déploiements sur l’ensemble des sites, • Organiser les recettes techniques (infrastructures et applications), • Valider les PV de livraison des environnements, • Donner le GO pour les recettes utilisateurs, • Préparer le passage en exploitation avec les équipes concernées, • Compléter les checklists GO / NO GO, • Vérifier la prise en compte des exigences d’exploitabilité, • Piloter la mise à disposition des environnements par l’infogérant Les projets portent sur des déploiements IT en environnement multisites (magasins, agences, etc.), notamment : • Réseaux WAN / LAN, • Télécoms, • Environnements bureautiques, • Encaissement et monétique, • Solutions d’approvisionnement, • Affichage digital, • Services annexes (vidéo, sonorisation…) Profil recherché Formation & expérience • Bac +5 en informatique, • Certification ITIL souhaitée, • 7 à 10 ans d’expérience en gestion de projets de déploiement IT, • Méthodologies projet : cycle en V, Agile, ITIL, • Réseaux : TCP/IP, LAN, WAN, ToIP, • Systèmes : Linux, virtualisation (ESXi), • Scripting et automatisation, • Expérience en gestion de projets de déploiement d’infrastructures, • Expérience en environnements multisites (magasins, agences, entrepôts…), • Capacité à évoluer en PME (agilité, polyvalence) et en grand groupe (rigueur, process), • Capacité de synthèse (oral et écrit), • Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés, • Esprit d’équipe, • Sens du service client, • Autonomie et rigueur, • Proactivité et force de proposition, • Localisation : Clichy, • Déplacements : réguliers en Île-de-France et en région, ponctuellement à l’international (zones francophones), • Permis B requis, • Télétravail : 2 jours par semaine (après intégration), • Type de contrat : CDI / CDD, • Démarrage : dès que possible, • Rémunération : selon profil

Offre d'emploi : Gestionnaire comptable Lieu : Aubervilliers (93) | Type de contrat : Fonctionnaire ou CDD de 1 an renouvelable | Date de début : Dès que possible | Rémunération : à partir de 2 111 € brut par mois | Niveau d’études : du Bac au Bac+2 | Expérience Confirmé L'environnement professionnel : L’Institut national d’études démographiques (Ined) est un établissement public à caractère scientifique et technologique (EPST). Il a pour mission de mener des recherches sur les différentes problématiques démographiques (fécondité et famille, santé et mortalité, migrations, etc.) et d’informer le public et les chercheurs des évolutions en cours. L’Ined compte environ 240 agents (agents titulaires, doctorants, agents contractuels ...) et accueille de nombreux chercheurs associés ou invités. L’Ined est au cœur d’un réseau de partenariats nationaux et internationaux de recherche Missions : Le poste de gestionnaire comptable est un poste situé au sein de l’agence comptable, intégrant un service facturier depuis le 01/01/2023. En plus de l’agent comptable, le service facturier comprend 5 agents et un adjoint. L’agence comptable est organisée en deux pôles : service facturier et cellule paye, recettes et qualité comptable. Le poste fait partie du service facturier. Au sein du processus de la dépense, le service facturier est en charge de l’enregistrement des factures, de la liquidation des dépenses et de leur mise en paiement. Le/la gestionnaire recruté.e aura en charge à titre principal du contrôle et du visa des demandes de paiement (hors opérations liées à la paye), de leur prise en charge jusqu’à leur mise en paiement. Au sein du service facturier, une polyvalence est mise en place entre les gestionnaires comptable afin d’assurer la continuité de service en cas d’absences. À ce titre, le gestionnaire du service pourra être amené à remplacer les collègues sur tout ou partie de leur mission en fonction des nécessités de service, en fonction des priorités et des urgences définies par l’agent.e comptable ou son adjoint.e De façon journalière, il / elle devra procéder aux opérations suivantes : • Visa et paiement des demandes de paiement ;, • Saisie et enregistrement des opérations comptables liées au suivi du compte dépôt de fonds (encaissements et décaissements) ;, • Emargements dans le progiciel PEP ;, • Contrôle et suivi des comptes de tiers de dépenses ;, • Arrêtés de caisse et arrêtés journaliers comptables ;, • Suivi de la trésorerie. Votre profil : • Formation de niveau Bac à Bac + 2 ;, • Un Diplôme de comptabilité ou une expérience avérée en comptabilité dans la fonction publique est exigée., • Maîtriser les règles techniques de la comptabilité publique et de la comptabilité générale applicable à aux établissements publics scientifiques et technologiques., • Connaître les règles de gestion relatives à la paye des agents publics (titulaires, contractuels et vacataires) ;, • Maîtriser le plan comptable des établissements publics nationaux ; connaître les règles de la gestion budgétaire et comptable publique (GBCP) ;, • Connaître un logiciel financier et comptable ; idéalement Gfi-PEP ;, • Maîtriser l’utilisation des outils bureautiques courant ;, • Avoir des notions des règles fiscales en matière de TVA ;, • Capacités relationnelles : aptitude au travail en équipe ;, • Capacités d’expression écrite et orale, • Capacité à rendre compte, • Sens des priorités et autonomie.

L’entreprise Laboratoire Native est né du rachat récent de la marque historique Roger&Gallet au groupe L'Oréal et des marques Lierac, Phyto, Jowaé d'Alès Groupe. Son ambition est de devenir un des acteurs majeurs de la cosmétique en particulier dans le soin du corps et du visage, du capillaire, de la parfumerie et de l’hygiène. Laboratoire Native propose une gamme complète de soins beauté grâce à ses laboratoires intégrés et à ses marques spécialisées. Avec ses marques emblématiques, Laboratoire Native est le référent de la beauté technique, expert en dermo-cosmétique & phyto-cosmétique et propose un univers unique et exceptionnel de soins, et de parfums. Le groupe s'engage dans le redéploiement et la redynamisation de ces marques dans une ambiance start-up, avec un très haut niveau de professionnalisme. Les marques du groupe sont aujourd'hui distribuées en France et dans plus de 45 pays à l'international dans les circuits pharmacie, parapharmacie, parfumerie, grands magasins. Au sein de notre département Achats et Développement Packaging, nous recherchons un.e stagiaire Acheteur Projets H/F pour une durée de 6 mois Encadrée par la Responsable Catalogue, vous avez en charge des anaval et suivi des achats directs d’une marque du laboratoire du brief à la mise en place des produits. Vos principales missions sont les suivantes : • Assister la responsable achats sur le catalogue pour les différentes marques : packaging, sous-traitance, formule, suivi capex/opex, ..., • Participer à la rédaction des appels d’offres, à l’analyses rentabilités et lettres d’attributions., • Participation aux études de faisabilité : coût, planning, technique, qualité / conception., • Gestion et suivi de projet : Coordination avec les différentes équipes (Marketing, Développement pack, R&D, Qualité, Supply, …) & Préparation des différentes informations pour les comités projets., • Participer au suivi change control en lien avec les réglementations Parfums., • Participer à la préparation des négociations annuelles budgétaires., • Participation à la mise en place et suivi d’outils KPI et de process achats., • Participer à la préparation des Business Review., • Maintenir à jour l’ensemble des données fournisseurs., • Prise en charge de la gestion des opérations de reprises packaging. Profil recherché Issu( e ) de formation de niveau Master, type école de commerce spécialisé en Achats, vous justifiez d’un premier stage dans les achats de préférence en cosmétique ou spiritueux ou agroalimentaire. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez de grandes capacités d’organisation. Votre Anglais est courant. Votre rigueur, flexibilité, et curiosité favoriseront votre réussite sur cette mission. Softskills : Rigueur Curiosité Logique de réflexion et d’analyse D’un naturel dynamique Excellent relationnel Communication active et adaptabilité relationnelle. Connaissances et Compétences techniques : Pack Office (EXCEL / Word, Powerpoint) Vous maîtrisez les outils Excel et êtes à même de créer des TDC et outils de pilotage d’activité. Pilotage de projets Informations contractuelles : Stage dès que possible en 2026 Poste basé à Levallois-Perret Des déplacements sont à prévoir chez nos fournisseurs et nos sous-traitants en France et en Europe.

Rejoignez la Team Lagardère Travel Retail France ! Faites partie d'une communauté dynamique & connectée, qui fait vivre depuis plus de 170 ans une expérience inédite à tous les voyageurs .Leader sur les métiers du Travel Retail - Travel Essentials, Restauration, Duty Free & Mode - dans 42 pays à travers le monde avec plus de 20 000 collaborateurs, nous imaginons une autre façon de voyager en proposant des moments uniques de shopping et de restauration Avec près de 1 000 magasins en France et forte de ses marques référentes,- RELAY, enseigne emblématique des voyageurs;- Aelia Duty Free, la référence où se mêlent des marques iconiques et des produits régionaux & authentiques ;- RELAIS H, marque dédiée au réseau hospitalier depuis plus de 40 ans ou Bread&Co concept de « café boulangerie » moderne destiné aux voyageurs gourmets. Lagardère Travel Retail France propose également des partenariats avec des acteurs reconnus tels que la FNAC, Monop'daily, Hermès, Chanel, Pokawa, Eric Kayser. La Direction des Achats indirects France intervient sur toutes les entités basées en France hormis la holding ainsi que la centrale d’achat. Elle intervient sur un large périmètre de catégories (services généraux, prestations intellectuelles, IT, marketing, construction, etc.) et contribue activement à la performance économique et à la sécurisation des engagements fournisseurs. Dans une logique d’optimisation des dépenses et de sécurisation de l’atteinte des objectifs de gains demandés par le groupe, Lagardère Travel Retail crée sa Direction des Achats Indirects France. 🎯Votre rôle au quotidien ? Rattaché(e) au Directeur Financier France, vos principales catégories d’intervention porteront, dans un premier temps, sur les services liés aux Ressources Humaines, des prestations IT spécifiques aux entités France, du consulting, ainsi que sur les prestations Marketing & Communication. Stratégie achats de la catégorie : • Définit la stratégie Achats sur les catégories confiées, en coordination avec les acheteurs centraux,, • Contribue activement à la structuration de la fonction et au développement du taux de couverture achats en collaboration avec les équipes Métiers,, • Collabore avec les Directions Métiers, pour identifier des pistes d’économies de coûts, de synergie d’achats ou d’amélioration des services,, • Recherche des synergies et contribue à la standardisation des besoins entre les différents prescripteurs,, • Travaille en collaboration avec les prescripteurs et les fournisseurs afin d’être source de proposition sur les aspects « impact environnemental". Coordination d’appels d’offres et négociations : • Coordonne la mise en place des appels d’offres avec les directions métiers et le service juridique, et apporte son support lors de la constitution du cahier des charges,, • Pilote les négociations commerciales et contractuelles avec les fournisseurs et les prestataires, jusqu’à la contractualisation,, • Développe des contrats cadre et des contrats type par catégorie d’achats en collaboration avec les Directions Métiers, les équipes Achats Centrale et la direction juridique,, • S’assure de la mise en place et du respect des conditions négociées, et de la bonne application par les équipes Métiers des contrats négociés, soit pour la France, soit pour Lagardère Travel Retail. Animation de la performance achats : • Met en place les indicateurs de suivi de performance et les niveaux de services attendus sur ses catégories d’achats,, • Organise et anime les revues de performance avec les fournisseurs stratégiques identifiés et développe un plan de progrès continu,, • Assure le suivi chiffré de la performance Achats. Quels sont les détails & conditions du poste ? • Contrat CDI, temps complet, • Statut : Cadre, • Démarrage : ASAP, • Localisation : Levallois-Perret, métro ligne 3 (Pont de Levallois). 🙋 ♂️Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ? Expérience/Formation privilégiées De formation Ingénieur bac +5, complétée par un cursus en école de commerce (Mastère ou MBA), vous bénéficiez d’une expérience sur les catégories confiées d’un minimum de 3-5 ans, et êtes habitué.e à gérer des appels d’offres. Vous disposez de compétences organisationnelles liées à des projets marketing, IT ou Ressources Humaines dans l’univers du Retail et d’une bonne connaissance des marchés fournisseurs ainsi qu'une expérience dans les achats de services, tout autant que sur des achats produits. Vous avez une bonne aisance relationnelle, appréciez de travailler avec des équipes pluridisciplinaires dans un environnement matriciel, êtes motivé(e) par l’animation transverses, disposez de capacités d’d’influence, d’organisation, de de proactivité, de pédagogie et appréciez l’accompagnement au changement. Principales compétences recherchées • Maitrise du pack office et des outils d’appels d’offres électroniques (Ariba, synertrade, Coupa par ex.), • Anglais professionnel (écrit et oral) 🏢 Pourquoi nous rejoindre ? Opportunités de carrière et de développement : • Une envie d'évoluer ? Découvrez des opportunités variées et des possibilités de mobilité, en France et à l'international, selon les postes disponibles., • Une soif de connaissances ? Bénéficiez d'un programme complet d'intégration et de formations variées tout au long de votre développement, animés par notre campus interne, • Une appétence managériale ? Profitez de notre Pacte Managérial et de son programme de formations associées pour développer vos compétences et vos outils autour de valeurs fortes. Entreprise conviviale et engagée • Une passion ? Venez la partager dans l’un de nos clubs, • Une sensibilité aux thématiques RSE ? Consacrez du temps aux autres et à la planète en participant à nos actions environnementales, caritatives, • Une envie de créer du lien ? Participez aux divers événements internes, • Des valeurs fortes ? Lagardère Travel Retail France est engagé dans l'inclusion et la diversité, notamment à travers ses actions en faveur du handicap, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Vous hésitez encore ? • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine, • Prime Vacances, • Prise en Charge du Pass Navigo (75%), • Prestations CSE : voyages, week-ends, sorties, réductions et ventes privées, • Restaurant d’entreprise 💚 On s’engage ! Chez Lagardère Travel Retail, nous favorisons la diversité et l'inclusion, nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Nous sommes une Entreprise attentive : à nos talents, à nos partenaires, à la planète. Pour en savoir plus, découvrez notre programme PEPS (Planet Ethics People Social) ! On vous attend avec impatience !

À propos de l'entreprise Les P’tits Boss est un réseau de crèches à pédagogie active, créé en 2019. Alors que nous comptons seulement 450.000 places en crèches en France pour 2,5M d’enfants de 0 à 3 ans, l’ambition des associés, Julie Bellaïche et Jérémy Sitbon, est de créer un réseau de crèches où la réflexion pédagogique est centrée sur l’enfant. En Juin 2019, la 1ère micro crèche Les P’tits Boss a ouvert à Asnières-sur-Seine. Depuis, le réseau s’est élargi et compte aujourd’hui 40 crèches à Paris et en Ile-de-France. D’autres ouvertures sont prévues prochainement. La mission principale des P’tits Boss se concentre autour de 2 grands axes : développer des crèches agréables pour les enfants et garantir la sérénité des parents. À propos du rôle Votre mission principale sera, à partir des éléments pédagogiques développés par les fondateurs, de construire, développer et faire appliquer la pédagogie des P'tits Boss dans deux micro-crèches dont vous serez le/la directeur(rice). Vous aurez donc un rôle de réflexion et d'exécution. Responsabilités • Garde d’enfants: Accueil et garantie de la sécurité des enfants, • Mise en place d’activités, d’ateliers et de partenariats extérieurs, • Assurer le planning des tâches de la crèche, • Gestion d'équipe: Recrutement et formation des professionnelles, • Gestion des plannings, des retards, des absences et des remplacements, • Évaluation des compétences, gestion des conflits et veille au respect du règlement intérieur, • Communication avec les parents: Réponse aux besoins de communication avec les parents (rendez-vous, appels, ...), • Organisation des visites de la crèche, gestion des adaptations, • Gestion opérationnelle: Gestion du budget et des commandes liées aux fonctionnements de la crèche (alimentaire, sanitaire, éducative, bureautique), • Application des règles communiquées par la PMI Qualifications • Diplôme d’État : Educateur(trice) de Jeunes Enfants, IDE, IDEP, psychomotricienne, ou AP avec deux ans d'expérience en direction, • Minimum 3 ans d’expérience dans le secteur de la petite enfance Compétences requises • La conviction qu'une bonne crèche passe par le bien-être des enfants, des parents, et du personnel, • Le sens de l’organisation et de la structure, • Envie de participer au succès d'un jeune réseau, • Le goût du challenge et la passion du métier, • Le goût du relationnel et de l'empathie À noter : l'intégration d'une entreprise naissante implique des perspectives d'évolution rapides et importantes ! Rémunération et package de compensation Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport à 50%, Tickets restaurants, Prise en charge de Mutuelle à 100%, 2 journées bien-être, autonomie et management bienveillant Lieu du poste : En présentiel Notre volonté : vous compter parmi nous comme un pilier de l'aventure. Processus de recrutement • Premier entretien de 20 minutes par téléphone, • Second entretien de 45 minutes / 1 heure avec les gestionnaires, au sein de nos bureaux à Levallois Perret

L’Institut de Formation de l’Avenir et de l’Emploi (IFAE) est un centre de formation en alternance qui propose des parcours d’enseignement sur mesure afin de permettre à ses apprenants de concrétiser leurs projets professionnels. L’IFAE offre des formations professionnalisantes, reconnues par l’État, dans quatre filières : Accueil, Business, Ressources Humaines et Santé. En chiffres, l’IFAE, c’est plus de 3 500 apprenants, plus de 100 formateurs et 420 entreprises partenaires. Formation : Réceptionniste en Hôtellerie & Hôtellerie de Plein Air – RNCP 38870 L’IFAE recherche un(e) intervenant(e) formateur(trice) pour animer des modules pédagogiques dans le cadre de la formation Réceptionniste en Hôtellerie et Hôtellerie de Plein Air (Titre RNCP 38870). Missions L’intervenant(e) aura pour mission d’animer des séquences pédagogiques auprès d’un public en formation professionnelle, en lien avec les deux blocs de compétences du titre : Bloc 1 – Accueillir le client et réaliser les activités relatives au séjour en hôtel • Accueil physique et téléphonique, • Check-in / Check-out, • Gestion des réservations (dont PMS type Opera, Eviivo, Nuites, etc. — selon expérience), • Relation client, gestion des demandes et situations particulières, • Informations touristiques et commerciales, • Communication professionnelle en français et/ou anglais Bloc 2 – Assurer les opérations quotidiennes de la réception en hôtellerie • Opérations courantes de réception, • Gestion administrative et organisation du service, • Suivi des plannings, tableaux de bord et procédures internes, • Application des standards qualité, hygiène, sécurité, • Travail en coordination avec les autres services : housekeeping, F&B Profil recherché • Expérience significative en réception hôtelière, dans l’hôtellerie classique ou de plein air, • Une première expérience en formation, • Maîtrise des techniques d’accueil, des PMS et des outils métiers, • Capacité à transmettre, structurer, animer et accompagner un groupe, • Rigueur, sens du service et posture professionnelle Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un environnement propice à l'apprentissage et au développement, n’hésitez pas à soumettre votre candidature !

En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques. Vous disposez d'une formation initiale de type bac +2/3 dans les domaines mesures, environnement, maintenance/g�

Variété des interlocuteurs - Environnement multiculturel - Approche globale du process achat Le profil recherché De Formation supérieure Bac +5 de type Ecole de commerce avec une spécialisation Achats, vous disposez d'une expérience significative de 8 ans minimum en achat de voyages profession

Le posteL'Institut F2I ou COGEFI Formation (sélectionner lors de l'édition de l'annonce), école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires historiques "Préciser le type de magasin - ex : une boulangerie parisienne", un profil Vendeur en mag

Le poste de Category Manager Achats Voyages F/H. En tant que Category Manager Achats Voyages, vous élaborez, proposez et déployez les stratégies d'achats adaptées à ce portefeuille très complet qui vous est confié. De Formation supérieure Bac +5 de type Ecole de commerce avec une spécialisa

Votre profil : De formation ingénieur, vous êtes titulaire d’un Doctorat en microbiologie (ou équivalent) et avez, de préférence, réalisé un post-doctorat dans le domaine de la microbiologie bactérienne, si possible dans un environnement anglo-saxon. Lieu : Aubervilliers Type de contrat :