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Le Groupe Optimark, leader dans le domaine de l'externalisation des forces de vente, recherche un Chef de secteur H/F passionné(e) pour rejoindre l'équipe de l'un de nos clients. Démarrage : ASAP Type de contrat : CDI Vos missions : En tant que Chef de secteur, vous jouerez un rôle clé

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous aurez en charge la vente des produits du rayon les après midis,du mardi au samedi.Vous travaillerez également les lundis matins afin d'emballer les produits.Véri

En tant que consultant(e), vous aurez également pour rôle de représenter l’entreprise lors d’évènements externes, contribuer au développement des offres commerciales, réaliser la veille relative à l’actualité du marché, assurer des missions d’avant-vente et créer un réseau après

Le Sales Account Manager est en charge de l’entièreté du cycle de vente pour :.

Le réceptionnaire après-vente H/F est responsable de l'accueil des clients, de la prise en charge des véhicules en réparation et de la gestion des demandes liées à l'entretien ou aux réparations. Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation type BTS en spécialité maintenance et apr�

Dans le cadre d'un projet d'envergure, nous recherchons un(e) expert(e) technique avant-vente.

Notre client, leader sur son marché, est un éditeur de logiciels spécialisé dans les solutions innovantes.Nous recherchons un Ingénieur avant-vente orienté logiciel, pour une solution spécialisée dans la Data.Les missions seront les suivantes : - Comprendre les besoins des clients et propos

Ingénieur Avant-Vente - Cloud & Infrastructure (H/F) Champ d'actions et principales responsabilités : Nous recherchons un(e) Ingénieur Avant-Vente Cloud & Infrastructure, disposant d'une première expérience de 2 à 3 ans, pour rejoindre notre équipe et accompagner nos clients dans la réussi

Solvé, Cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, société familiale de traiteur qui maîtrise l’ensemble de la chaine de production, de l’élevage au transport, à la transformation puis à la vente, son :. Chef de production Traiteur h/f. Sous la responsabilité de la Dire

Vous êtes issu(e) de la technique, et avez une expérience de 5 ans ou plus dans le domaine de l'avant-vente ou en tant qu'architecte technique. Nous recherchons un Ingénieur Avant-Vente IT pour soutenir le développement commercial en proposant des solutions techniques sur mesure aux clients, tou

Nous recherchons un(e) Sales Specialist SAP ayant au moins deux ans d'expérience dans la vente de solutions SAP, pour développer notre portefeuille clients et accompagner les projets de transformation digitale.

Analyses des commandes clients, des prévisions de vente et des stocks afin d’établir un planning de production de 2 sites industriels.

Prospecter et identifier de nouveaux points de vente, organiser des rendez-vous et ouvrir de nouveaux comptes. Un campus de 3000m² moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration. Développer et suivre un portefeuille clients (≈70 magasins GMS) : relation avec l

Dégustation de produits, Argumentaire sur un produit, Aboutir à une vente .Du 06/10/2025 au 31/12/2025 de 08:00 à 12:00Du 06/10/2025 au 31/12/2025 de 14:00 à 18:00 .Statut micro-entrepreneur accepté .Tu matches avec cette offre ? Tu es disponible et motivé.Alors postule ! Le recruteur recevra

Dans le cadre du développement de son activité, vous interviendrez sur la promotion et la vente d'offres IT à forte valeur ajoutée.À ce titre, vous serez responsable du développement commercial sur votre périmètre :.Élaborer une stratégie de conquête adaptée à vos marchés cibles,.Ident

A Propos de Nous : Depuis 20 ans, les plus grands laboratoires nous renouvellent leur confiance. Spécialisés en pharmaceutique, biotechnologies et dispositifs médicaux, nous accompagnons nos clients de la recherche jusqu’à la mise sur le marché de leurs produits. Société à taille humaine, nous avons à cœur d'accompagner et de faire progresser personnellement nos 600 collaborateurs reconnus pour leur expertise technique et scientifique. A travers nos filiales régionales, nous garantissons à chacun une stabilité géographique, sans clause de mobilité sur les principaux bassins d’activités en France, Belgique, Suisse et Canada. Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Bien plus que des concepts, nos 3 valeurs "Respect, Reconnaissance et Transparence" nous guident et sont le socle de notre histoire, le cœur du succès de notre groupe. Description du poste : CONSULTYS recherche un(e) Chef(fe) de projet ingénierie Pharmaceutique (F/H) pour accompagner les projets Ingénierie de nos clients. Vous serez le leader des équipes sur toute la durée des projets et aurez les missions suivantes : • Piloter et suivre les équipes techniques et fonctionnelles,, • Participer à l’élaboration du planning et les phasages du projet, garantir la tenue des délais,, • Organiser et piloter les réunions d’avancement en interne et en externe,, • Suivre et présenter les indicateurs établis avec le client,, • Suivre le budget du projet et veiller à la rentabilité du projet,, • Superviser la production et valider des livrables,, • Participer à la capitalisation et au retour d’expérience des différents projets conduits pour le compte de l’entreprise,, • Participer au réseau de sachants techniques pouvant être mobilisés pour des offres ou des avant-vente. Vous devrez également relire ou rédiger les livrables suivants : • Analyse de procédé (création d’une overview et rédaction d’un rapport d’analyse),, • Rédaction des cahiers des charges, lancement des appels d’offres en collaboration, Support à la passation des marchés (Tableau Comparatif Technique / alignement technique / Tableau Comparatif des Offres),, • Etudes de calcul, dimensionnement, d'installation,, • Production de livrables (Block Flow Diagram / Process Flow Diagram / Piping & Instrumentation Diagram / Analyses Fonctionnelles de niveau 1 / Descriptif fonctionnel …),, • Participer à la mise en œuvre des PDV (Plans de Validation),, • Rédiger ou approuver les protocoles et rapports de Commissioning (FAT/SAT) et de Qualification (QC/QI/QO/QP). Le poste est à pourvoir immédiatement à Lyon. Déplacements occasionnels en France et Europe à prévoir. A propos de Vous : • Diplôme d'Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • 5 ans d'expérience dans la chefferie de projet ingénierie dans le domaine pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP),, • Maitrise de l’anglais professionnel,, • Leadership et gestion de projets complexes à forte valeur ajoutée,, • Dynamique, réactif et rigoureux,, • Aptitude à travailler dans des environnements challengeant. Envie d’intégrer l’univers du conseil au sein d’une société à taille humaine valorisant l’individu et la performance ? De vous investir à long terme sur des projets innovants ? De partager vos compétences au sein d’une équipe soudée où les expériences se partagent librement ? Alors Rejoignez-Nous ! CONSULTYS est ouvert à tous les talents et s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Tu te passionnes pour le monde de l'Automobile et souhaite en faire ton métier en t'amusant! Tu veux rejoindre un réseau jeune, dynamique et avec une grande perspective d'évolution ! Tu aimes te challenger au quotidien en créant ton propre salaire sans forcer ! Alors tu es probablement la personne qu’il nous faut pour rejoindre notre équipe déjà bien en place ! << Nous recherchons des collaborateurs(trices) qui sauront apporter leurs compétences commerciales et leurs bonnes humeurs au sein de notre Agence de Transakauto Lyon 8ème mais également sur notre nouvelle structure Transakauto Bourgoin-Jallieu (38 - Nord isère) en format Showroom de 387m² qui ouvrira ses portes en janvier 2026. Nos atouts... • Notre réseau national Transakauto est en pleine croissance avec plus de 150 points de vente en France,, • Notre agence est ouverte depuis 10 ans avec une expérience hors pair de l'ensemble des process, • Un panel de plus de 200 véhicules à la vente sur notre seule agence de Lyon 8 grâce à une base de donnée incroyable !, • Une expérience commerciale de A à Z sur un process de vente optimisé et rentable,, • Une gestion globale de véhicules multi-marques avec des journées qui ne se ressemblent jamais,, • Une plateforme de prospection interne au réseau pour développer rapidement le business,, • Transakauto, c'est une porte d'entrée pour dans le monde de l'automobile, sans passer par une école spécialisée. Nous recherchons un(e) Agent Commercial(e) Indépendant, qui aura les missions suivantes : • Gestion d'un portefeuille client,, • Négociation de nouveaux contrats grâce à la plateforme de prospection interne,, • Présentation de nos services à la clientèle,, • Mise en ligne des contrats de vente conclu,, • Constitution des dossiers de vente,, • Gestion des dossiers de financement, de reprises de véhicule des acheteurs,, • Vente de services additionnels (garantie mécanique, etc.),, • Etc. Secteur d'activité • Gestion clientèle Physique – Téléphonique, • Négociation - Vente Profil recherché • PERMIS B obligatoire avec antériorité dans la conduite,, • Personne très à l'aise avec la clientèle "Indispensable",, • Etre Méthodique et Organisé sont des qualités "Indispensables" pour performer dans la Team Transakauto,, • Aisance dans la Négociation et la Prospection,, • Profils d'ancien VRP, Agent Immobilier ou encore d'Agent Bancaire appréciés, car proche du concept de Transakauto. Statut et Intégration • Statut d'Agent Commercial Indépendant/Freelance,, • Formation interne de 3 semaines, • Ateliers et Challenges aux commerciaux par Transakauto France, • Perspective d'évolution possible dans le réseau national Transakauto. Commissionnement Commission par % sur le Chiffre d'Affaire (CA) H.T. généré chaque mois Quelques mots sur nous @TransakautoFrance est un réseau national d'Agences Automobiles créé en 2010 qui accompagne les particuliers dans leurs démarches d'Achats et de Ventes de véhicules en mettant à disposition divers services pour faciliter et optimiser les transactions de vente (gestion des appels, diffusion d'annonces, garanties mécaniques, établissement de la carte grise, reprise d'anciens véhicules, etc.). A Tu veux en savoir plus sur nous ? Visite la page Insta de TRANSAKAUTO FRANCE pour avoir toutes les news et les vidéos Parcours la page LinkedIn de TRANSAKAUTO FRANCE et celle de son Fondateur Mickael Ledoux pour découvrir le Mindset du réseau et les dernières actualités !

Solvé, Cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, Groupe familial indépendant possédant hôtels et restaurants dans la région, son : Responsable Restauration h/f CDI, Lyon Vous intégrez un double hôtel au coeur de Lyon en véritable chef d’orchestre. Vous veillez au bon déroulement de l’ensemble des points de vente : restaurant, bar, banquets et cuisine. Votre rôle : • Supervision globale : garantir la qualité de service et la fluidité des opérations sur tous les espaces de restauration. Votre attention est portée sur le restaurant qui sert entre 50 et 120 cvt/jour. Un réel potentiel de progression sur la clientèle du déjeuner est à exploiter., • Rôle opérationnel : conserver une présence terrain et participer aux services en lien avec l’équipe., • Innovation et adaptabilité : faire évoluer l’offre et les pratiques en fonction des nouvelles attentes clients, des tendances du marché et du contexte local., • Management bienveillant : fédérer et accompagner votre équipe composée d’une dizaine de personnes dans une atmosphère positive., • Pilotage de la performance : suivre les indicateurs de rentabilité (matières premières, frais de personnel...), reporter au Directeur et au groupe., • Référent qualité et sécurité : veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire en toute circonstance. CDI, Statut Cadre, contrat de 39h ; Rythme en coupures du lundi au vendredi midi Vous possédez une expérience similaire en qualité de Responsable F&B ou Assistant d’un gros complexe. Vous pouvez également être issu de la restauration traditionnelle comme propriétaire de votre restaurant ou directeur d’une enseigne nationale. L’anglais est un atout non négligeable sur cette fonction. Vous aimez l’énergie des services, la satisfaction client et la convivialité d’une équipe qui partage les mêmes valeurs d’accueil et de professionnalisme.

EXPLORAIR est un laboratoire d’analyse en plein essor, spécialisé dans l’analyse de Gaz/Biogaz et COV. Nous nous engageons à fournir à nos clients des solutions innovantes et de haute qualité, tout en maintenant un service clientèle de qualité. Nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que Technico-commercial(e), vous serez responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille clients , dans le domaine de l’analyse de gaz. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe commerciale (4 personnes) pour atteindre les objectifs de vente et assurer la satisfaction des clients. Responsabilités : • Gérer un portefeuille clients existant et développer de nouvelles opportunités commerciales., • Assurer un suivi régulier des clients par téléphone et par email pour répondre à leurs besoins et anticiper leurs attentes., • Conseiller les clients sur nos services, en identifiant les solutions les mieux adaptées à leurs besoins., • Établir des offres commerciales et négocier les conditions contractuelles. • Organisation et participation à des salons interprofessionnels, • Participation à des conférences sur des thématiques techniques liés à l’analyse de gaz Profil recherché : • Formation commerciale ou technique (Bac+2 minimum)., • Expérience significative dans un poste similaire, idéalement en analyse de gaz vert ou industriel., • Excellentes compétences en communication et en négociation., • Orienté(e) résultats, vous avez le sens du service client et de la satisfaction. Veuillez postuler en ligne en fournissant votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente et vos motivations pour ce poste. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Avantages : • Prime annuelle, • PEI : plan épargne interentreprise, • Tickets restaurant / Chèque cadeau, • Travail à domicile occasionnel

🎓 Rejoignez l’une de nos formations en alternance à l’ICL! L’ICL recrute actuellement des étudiants motivés pour intégrer une formation en alternance, dans le cadre d’une offre à pourvoir chez l’un de nos partenaires du secteur cosmétique et du développement de marque. 🚀 Poste : Junior Brand Development Manager (Alternance) Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, en pleine croissance, au cœur de l’écosystème beauté ? Cette alternance vous permettra de développer vos compétences commerciales, manager une équipe terrain et contribuer activement à la croissance de marques ambitieuses. 💼 Vos missions principales : • Constituer et animer une équipe d’agents commerciaux., • Développer et suivre la performance commerciale des marques., • Élaborer et mettre en œuvre des plans trade marketing., • Participer à la stratégie de croissance et au développement de nouveaux points de vente., • Assurer le suivi et la satisfaction des clients. 👤 Profil recherché : • Tu es dynamique, organisé(e) et motivé(e) par les challenges., • Tu aimes chasser, convaincre et entreprendre., • Tu as une bonne expression orale et écrite, et n’as pas peur de décrocher ton téléphone., • Tu es curieux(se) et attiré(e) par l’univers de la beauté et des cosmétiques., • Tu souhaites apprendre et progresser dans un cadre bienveillant et professionnel. 🎯 Ce que t’apportera cette alternance : • Une formation reconnue de l’ICL, alliant théorie et pratique., • Un accompagnement personnalisé tout au long du parcours., • Une expérience terrain valorisante dans un secteur passionnant. 👉 Candidature : Cette offre est réservée aux étudiants souhaitant rejoindre l’une de nos formations en alternance à l’ICL. Postule dès maintenant pour intégrer ton cursus et saisir une opportunité concrète auprès d’une entreprise partenaire !

Nous recherchons notre futur Directeur/Directrice d’Agence Associé(e) dans le cadre du développement d’une toute nouvelle offre, dédiée à l’ingénierie du futur dans la région Rhône-Alpes. En tant que Co-fondateurs de l’agence lyonnaise, vous représenterez les couleurs d’Exalt en vous démarquant par notre offre tournée vers l’innovation et les enjeux de demain. L’aventure Exalt est née d’une conviction entrepreneuriale indéfectible et de l’envie de développer des offres complémentaires, eXalt n’a cessé de grandir depuis, et le cercle des entrepreneurs associés de s’élargir. Autour d’eux, un socle de passionnés s’exprime au quotidien : les sales managers, l’équipe Ressources Humaines et l’équipe Finance qui incarnent nos offres ont à cœur de faire grandir nos communautés de talents, dans le Product management, la Finance, l’IT, et aujourd’hui l’ingénierie. Profil recherché Tu as une expérience dans la vente de prestations en ingénierie. Tu crois en eXalt – Nos talents, Nos Offres - tu ADORES la vente et le recrutement ; Forcément déterminé(e) tu es aussi doté(e) d’un excellent relationnel – Tu souhaites te mettre à la place de tes clients pour être le plus pertinent Tu as des compétences en management de sales et consultants A l’écoute des besoins, tu ne cesses de proposer des solutions qui ont du sens Le challenge est dans tes gènes – Ta « bucketlist » en est remplie ! En tant que Directeur/Directrice Associé(e), nous te confirons l’autonomie sur la construction de ta filiale en participant aux choix stratégiques de développement (Clients, Equipe, Gestion de ton Compte d’exploitation…) Rémunération attractive (fixe+ variable sur objectifs) + % de parts au Capital Tu aimes : Partir à la conquête de nouveaux clients de la région Hauts de France Tu aimes aussi : Jongler entre téléphone, mail, re-téléphone, re-mail, pour concrétiser une collaboration Le must – Tu as déjà une expérience à partager avec nous ! Le must² - Tu connais as des compétences en Gestion de projets techniques, ou en management de transition Et sur le plan humain ? Tu es à la fois eXalté(e) et eXaltant(e) ! Tu te retrouves dans les adjectifs suivants : visionnaire, curieux, inspirant, pugnace, empathique, multi-tâches … et positif Process recrutement Un premier échange avec la Directrice du Recrutement Un second échange avec le co-fondateur d’eXalt Lyon Un dernier échange avec le CEO du groupe eXalt

En tant que Business Manager, vous jouerez un rôle essentiel pour garantir le succès de l’entreprise. Vous collaborerez avec différents interlocuteurs (consultants, recruteurs, ADV, directeurs…) et interviendrez sur l’ensemble du processus de vente. Ce stage vous offrira une vision d'ensemble des processus tout en vous permettant de développer des compétences transversales et opérationnelles. Missions principales Développement commercial : • Prospection et qualification de prospects., • Développement de relations avec les clients potentiels et les partenaires., • Participation à l’élaboration de la stratégie d'acquisition et de fidélisation., • Prendre en charge les actions commerciales liées à un portefeuille., • Suivi et analyse des KPI financiers., • Sourcing des candidats via diverses plateformes., • Pré-qualification des candidats et organisation des entretiens., • Participation à la décision de recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Profil recherché • Vous préparez un diplôme BAC+4/5, • Vous faites preuve de proactivité, • Vous avez d’excellentes capacités de communication et d’interaction interpersonnelle., • Vous faites preuve d’esprit d’équipe Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer l’écosystème Alan Allman Associates c’est avant tout l’opportunité de développer vos compétences grâce à un management de proximité assuré par nos experts. Vous bénéficierez également de notre académie de formation interne pour renforcer vos savoir-faire, tout en envisageant des opportunités de mobilité internationale dans un environnement reconnu et certifié depuis plusieurs années. Récapitulatif Stage fin d’études : 6 mois à temps plein Lieu du poste : Lyon Date d’entrée en poste : Dès que possible

Chez Sonepar, on vous promet plus qu’un nouveau job, on vous promet une carrière ! Pour cela nous vous offrons : • Un parcours d’intégration au sein d’un groupe familial,, • Des formations techniques et commerciales selon vos besoins et vos envies,, • Des perspectives d’évolution, Intéressé ? Ça tombe bien, nous sommes à la recherche de notre futur TECHNICO COMMERCIAL SEDENTAIRE en ELECTRICITE H/F sur LYON SAINT-PRIEST. Ça vous branche ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien : • Conseiller les clients en leur proposant des solutions techniques,, • Assurer la vente de solutions et produits adaptées,, • Réaliser les devis, les relancer et assurer le suivi des commandes,, • Participer au développement commercial de l’agence, Ces missions vous tentent ? Dans la caisse à outils de nos Technico-Commerciaux Sédentaires, vous trouverez : • Une formation technique ou commerciale (ou encore mieux : les deux !), • Le sens du service, • De la réactivité mais aussi de l’ingéniosité, • De l’organisation, • Une bonne dose d’esprit d’équipe Et surtout, l’envie de partager nos succès ! Vous pensez que le courant peut passer ? Envoyez votre CV !

Etes-vous à la recherche d'une opportunité d'alternance en tant que commercial(e) à OULLINS (69) ? L'école Talia.fr vous propose une formation diplômante reconnue par l'État, qui vous permettra d'obtenir Bac+2 à Bac+5 . Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) commercial(e) en alternance pour une entreprise partenaire. • Accueil et conseil personnalisé aux clients., • Présentation des produits et services., • Gestion des transactions de vente., • Suivi des tendances du marché et des besoins des clients., • Contribution à l'optimisation de l'expérience client. Nous recherchons des personnes motivées, dotées d'un excellent sens de la communication, et ayant un fort attrait pour le domaine commercial. Si vous êtes disponible immédiatement, cette opportunité est faite pour vous ! L'entreprise partenaire prendra en charge les frais de votre alternance, et vous serez rémunéré(e) pour votre travail sur place. Rejoignez notre équipe pour développer vos compétences dans le secteur commercial et acquérir une expérience professionnelle solide. N'attendez plus, postulez dès maintenant pour cette opportunité de formation et d'emploi en alternance !

• Envie d'orienter votre future carrière vers un métier alliant Business et Technique ?, • Envie de développer des compétences entrepreneuriales ?, • Envie de rejoindre une entreprise en pleine expansion et de contribuer à sa croissance ? CONSULTYS, entreprise de conseil en ingénierie Life Sciences, recrute un(e) futur(e) Ingénieur(e) d’Affaires / Business Manager (F/H) en stage à Lyon (69). Sous la responsabilité de votre manager qui vous accompagnera, vos missions seront : Développer un portefeuille clients dans un objectif de croissance : • Construire votre portefeuille clients : identification et prospection des comptes cibles dans le domaine des Life Sciences, prise de RDV, • Identifier les besoins et problématiques clients en lien avec le savoir-faire de Consultys et leur proposer les solutions techniques adaptées, • Participer aux phases de vente et de négociation, • Co-construire les offres contractuelles, propositions commerciales en assistance technique, forfait et offres structurées. Recruter les futurs talents de demain (en collaboration avec notre équipe recrutement) : • Sourcer les profils les plus adaptés aux activités de l’entreprise, • Conduire des entretiens téléphoniques et physiques. Stage à pourvoir à partir de janvier 2026. Possibilité d’accéder à un CDI par la suite. A propos de Vous : • Actuellement en dernière année d’études au sein d’une Ecole d’Ingénieur ou d’une Ecole de Commerce, vous recherchez votre stage de fin d’études (PFE),, • Vous avez une appétence pour le développement commercial,, • Vous faites preuve de curiosité et de persévérance, vous êtes pro-actif et êtes force de propositions,, • Votre aisance relationnelle, votre sens de l’écoute vous permettront de participer à la croissance de l’entreprise, • Vous avez envie de développer des capacités entrepreneuriales, • Une connaissance des métiers Life Sciences est un plus CONSULTYS est ouvert à tous les talents et s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Qui sommes-nous ? Créée en 2008 par deux associés, AMS Groupe s’est d’abord spécialisée dans le management opérationnel en Qualité, Sécurité et Environnement (QSE). Depuis, le Groupe s’est développé en plaçant une logique Human First au cœur de son approche : nous accompagnons les entreprises sur leurs enjeux humains à travers le RH et le QSE, qui ensemble nourrissent une véritable démarche RSE. Dans le cadre de notre développement commercial, nous recherchons un(e) Commercial(e) Sédentaire Junior en alternance pour rejoindre notre équipe basée à Lyon. Alors si tu es rigoureux(se), curieux(se), et que tu veux apprendre dans une entreprise où l’esprit d’équipe et l’authenticité comptent vraiment : rejoins-nous ! Ton rôle En tant que Commercial(e) Sédentaire Junior, tu participeras activement au développement commercial du Groupe. Tu contribueras à la gestion des leads, à la prospection, au suivi des dossiers clients, et à l’amélioration continue de nos outils et process. Tes missions principales 1. Gestion et enregistrement des leads • Mise à jour rigoureuse du CRM (suivi et qualification des prospects)., • Relance des leads entrants pour assurer un traitement fluide et rapide des demandes. 2. Prospection commerciale (outbound) • Identification de prospects potentiels via divers canaux (web, réseaux, bases de données, etc.)., • Prise de contact (appels, emails, LinkedIn) pour générer des opportunités commerciales., • Préqualification des besoins clients avant transmission aux commerciaux terrain. 3. Suivi des affaires en cours • Suivi administratif des dossiers clients., • Coordination avec les équipes internes pour assurer le bon déroulement des projets., • Contribution à la satisfaction client grâce à un suivi régulier. 4. Veille marché et amélioration continue • Surveillance des tendances du secteur et de la concurrence., • Proposition de nouvelles pistes de développement commercial., • Analyse des retours prospects/clients et suggestions d’actions pour améliorer les performances commerciales. Ton profil • Formation en commerce / vente / marketing (Bac +3 à Bac +5) en cours., • Aisance relationnelle, à l’oral comme à l’écrit., • Goût pour les échanges commerciaux et le travail en équipe., • Maîtrise du Pack Office et à l’aise avec les outils digitaux (CRM, LinkedIn...)., • Rigueur, proactivité et curiosité commerciale. Ce que nous t’offrons • Une immersion concrète dans un environnement BtoB dynamique., • Un accompagnement structuré pour développer tes compétences commerciales., • Une ambiance de travail bienveillante et orientée performance., • Une équipe à taille humaine, où ton implication fera vraiment la différence.

📢📢 Le Groupe Efire recrute !🚨 Nous recherchons un chef de projet pour piloter la transformation de nos processus commerciaux via des solutions d’intelligence artificielle. Vous interviendrez à la croisée du business et de la tech, en lien étroit avec les équipes commerciales, data et IT.🖥️ 📍Le poste est à pourvoir en CDI à Lyon Vous êtes passionné(e) par la transformation des organisations ? L’IA appliquée aux processus commerciaux vous parle (CRM, automatisation, scoring, Power BI, etc.) ? Rejoignez une entreprise familiale de 320 collaborateurs en pleine modernisation ! 🎯 Vos missions : ➡️Analyser et optimiser les processus de vente, marketing et relation client, ➡️Identifier des leviers IA (NLP, scoring, automatisation, chatbots, etc.), ➡️Piloter les projets d’amélioration ou de transformation, déploiement et adoption, ➡️Accompagner la conduite du changement et mesurer les impacts. 🎯 Profil recherché : ✅Bac+5 avec 5 à 7 ans d’expérience en gestion de projet et déploiement IA dans un contexte business, ✅Bonne connaissance des outils IA appliqués au commerce (Python, ERP/CRM, Power BI/Tableau, Excel avancé), ✅Connaissances en Lean ou Agile, ✅Sens de l’analyse, esprit collaboratif et goût pour l’innovation. 📩 Intéressé(e) ? Postulez directement ou échangeons en message privé😉 🔁 N'hésitez pas à partager cette offre autour de vous 😊 ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ #___ #___ #___ #___ # #

Dans le cadre d'une mobilité interne, notre client, start-up IT en très forte croissance, cherche son/sa nouveau/elle Responsable de la Région Sud-Est pour continuer le développement en propre du bureau Lyonnais et manager le responsable du bureau Marseillais, nouvellement créé. Les missions principales : • Gestion d'un périmètre de consultants répartis entre Lyon et Marseille, • Participation à la stratégie commerciale de la région, • Contribution à la gestion de projets transverses de la société,, • Gestion et développement d'un portefeuille de clients BtoB (principalement des grands comptes : CAC40 et SBF120), • Réponse aux sollicitations de référencement de nos clients grands comptes, traitement des appels d’offres des prospects et clients,, • Supervision de la recherche de consultants et préparation des consultants avant la rencontre client, présentation aux clients, • Négociation et finalisation des contrats,, • Effectuer de suivis de mission trimestriels auprès des consultants,, • Relation commerciale avec les clients. Profil recherché : • Solide expérience de vente en B2B dans le secteur de la prestation intellectuelle IT., • Expérience en management d’équipe commerciale d’au moins 2 ans., • Grand sens commercial et esprit d'innovation, envie de travailler en équipe dans un environnement dynamique et en transformation permanente.

SFR Business, groupe Altice France, est la marque Entreprise du deuxième opérateur télécom français. SFR Business développe des solutions télécoms et des services ICT simples, fiables, adaptés aux enjeux de chaque entreprise, quels que soient leur métier et l'usage de leurs collaborateurs où qu'ils soient. SFR Business propose et déploie une palette unique de services alliant des offres convergentes fixe-mobile et des solutions sur-mesure : téléphonie, données, Réseaux d'entreprise. SFR Business se positionne également comme un expert de la Sécurité informatique. Déjà adoptées par 140 000 entreprises clientes, ces solutions simples et performantes permettent aux entreprises, de la TPE à la multinationale, en passant par les administrations, de faire de la transformation numérique un levier de développement à part entière. Mission : Vous intégrez la Direction Exécutive B2B et plus particulièrement la Direction Commerciale des Régions en qualité de Business Developer. Directement rattaché(e) au Directeur Régional de la Région Centre Est, vous intervenez sur l'ensemble des canaux de vente gérés dans la région : la vente directe (en charge des grands comptes privés et publics), les ventes TPE/PME, les distributeurs indépendants et les courtiers. Votre objectif est de développer les ventes des services ICT sur l'ensemble des canaux de vente. Vous intervenez en support des forces de vente pour détecter des affaires, générer des opportunités, définir la meilleure stratégie de réponse, si nécessaire supporter la réponse auprès du client final et aider au closing des affaires. Ce support s'organise soit par l'intervention directe sur certaines affaires soit par la contribution aux formations des équipes commerciales ou aux événements internes et externes avec les partenaires. Vous devez vous tenir au meilleur niveau de connaissance des offres ICT en relation avec le marketing. Vous assurez de la bonne diffusion des actualités ICT auprès des forces de ventes de votre Région. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes Services ICT - Avant-vente et déploiement- afin de porter la stratégie commerciale de la région en lien étroit avec le Directeur Régional. Vous êtes également le contact privilégié(e) des partenaires constructeurs et éditeurs ICT en lien avec les équipes en charge des relations partenaires rattachées au marketing afin de maîtriser l'écosystème ICT de la région. Vous organisez les rencontres et événements Client dans la région en lien avec les équipes marketing. Vous déclinez la stratégie ICT auprès de l'écosystème des partenaires dans la région. Ces missions devront se faire en assurant, le suivi de KPI's (conquête, renouvellement, funnel d'opportunités), la mise en place de plans d'actions et d'évènements régionaux et de comptes rendus partagés avec le Directeur régional et les managers de la région. Profil : • Titulaire d'un bac+4/5, vous avez une expérience réussie de 5 à 7 ans dans la commercialisation de produits/services IT et/ou télécom B2B vous permettant de maîtriser rapidement l'offre de SFR Business et la compréhension de notre environnement., • Vous disposez de bonnes connaissances des services ICT (à minima Réseau/Sécurité) et la connaissance de l'écosystème ICT de la Région concernée serait un plus., • Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, et êtes bon communiquant(e)., • Vous travaillez en autonomie, vous avez de bonnes capacités analytiques et savez fédérer autour de vous.

Et si votre premier challenge professionnel vous plongeait au cœur des enjeux Data & IA des grandes entreprises ? Chez Evoteo, vous ne serez pas « le stagiaire qui observe », mais un véritable binôme d’un ingénieur d’affaires confirmé, en immersion dans un environnement où l’exigence rime avec bienveillance. Votre mission En tant que stagiaire ingénieur d’affaires, vous serez acteur à chaque étape du cycle de vie de la mission : • Détection de comptes et d’interlocuteurs stratégiques (CDO, DSI, métiers), • Participation aux rendez-vous de découverte et de cadrage, • Qualification des enjeux métiers & techniques autour de la data et de l’IA, • Sourcing des meilleurs profils consultants (data engineers, chefs de projet, etc.), • Co-construction de propositions commerciales, • Suivi opérationnel des missions en cours (livrables, relation client, reporting, etc.) Pourquoi ce stage va vous faire progresser ? Parce que vous apprendrez à… • Évoluer dans un univers technique stimulant, sans être vous-même ingénieur, • Gérer des cycles de vente courts à très forte valeur ajoutée, • Interagir avec des interlocuteurs exigeants et de haut niveau, • Développer vos compétences commerciales, relationnelles et organisationnelles, • Travailler dans une structure à l’échelle maîtrisée, où vos idées seront écoutées

À propos de l'entreprise Astridsen est un groupe de conseil en ingénierie, spécialisé dans l’accompagnement des industriels dans leurs besoins en développement, opérations et production. L’entreprise accompagne ses clients dans différents domaines : mobilité, énergie, matériaux, technologie et santé, en développant des solutions complètes et personnalisées. À propos du poste Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d'affaires stagiaire F/H basé(e) à Lyon (Auvergne Rhône-Alpes). Le stage débutera au premier trimestre 2026 sur une période de 6 mois et vous offrira une immersion au cœur du développement commercial dans le secteur industriel. Missions et Responsabilités • Participer à l’identification, la prospection et le suivi de nouveaux clients et de nouveaux candidats., • Contribuer au développement et à la fidélisation du portefeuille existant., • Aider à l’élaboration et au suivi des plans de compte et à l’organisation des revues commerciales., • Participer aux phases d’avant-vente : préparation de propositions, recueil des besoins clients, suivi administratif (NDA, CRM…)., • Suivre et analyser les indicateurs de performance commerciale., • Réaliser une veille sectorielle afin d’identifier de nouvelles opportunités dans l’industrie. Profil recherché • Étudiant(e) en école d’ingénieur, école de commerce ou cursus universitaire équivalent., • À la recherche d'un stage de fin d'étude., • Intérêt marqué pour le secteur industriel et le développement commercial., • Aisance relationnelle, dynamisme et goût pour le challenge., • Esprit d’équipe, curiosité et sens de l’initiative., • Profil Motivé et résilient., • La maîtrise de l’anglais est un plus. Ce que nous offrons • Un environnement stimulant au sein d’un groupe en pleine croissance dans l’industrie., • Un stage formateur avec de réelles responsabilités., • La possibilité de construire un réseau solide au contact d’acteurs industriels majeurs., • Une immersion dans un métier à forte dimension stratégique et relationnelle., • Potentiel CDI à la clé.

Nous recherchons un attaché ou une attachée technico-commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe et gérer les départements 01 38 et 69. Vous serez en charge de développer notre portefeuille clients et de promouvoir nos produits et services auprès d'une clientèle BtoB. Ce poste exige une forte capacité à établir des relations durables avec les clients tout en assurant un service client de qualité. Responsabilités • Prospecter de nouveaux clients et développer le chiffre d'affaires sur votre secteur géographique, • Assurer la gestion et le suivi des comptes clients existants, • Présenter nos produits et services avec expertise, en répondant aux besoins spécifiques des clients, • Négocier les conditions commerciales et conclure des ventes, • Élaborer des offres commerciales adaptées aux demandes des clients, • Participer à des salons professionnels et à des événements pour promouvoir l'entreprise, • Utiliser les outils informatiques modernes pour la gestion administrative et le reporting de votre activité, • Collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client Qualifications • Vous disposez d'une expérience significative dans la vente, idéalement dans un environnement BtoB, • Vous avez une formation commerciale et/ou technique minimum BAC+2, • Vous avez de solides compétences en négociation et en développement commercial, • Vous avez un excellent sens du service client et une capacité à travailler sur le terrain, • Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de gérer plusieurs comptes simultanément Avantages • Véhicule de société avec carte essence, • Outils informatiques modernes, • Primes diverses (participation, vacances, objectifs...), • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60 % par l'employeur, • PEE

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution En tant que Chef de projets Solutions Finance (H/F), tu seras rattaché(e) à l'agence Intégration. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de RD ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA). Rejoindre ALTECA c'est aussi rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés), et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 3ème année consécutive).TES MISSIONS À propos du rôle En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes : Responsabilités • Tu seras en charge de la gestion de nos clients existants sur des phases complémentaires, des déploiements et des demandes de changements., • Tu seras amené(e) à gérer de nouveaux projets dès la phase d'avant-vente (réponse aux appels d'offres, soutenance, rédaction de la proposition fonctionnelle et technique)., • Tu définiras la solution la plus rapidement adaptable aux besoins des clients, en collaboration avec les consultants., • Tu seras le contact principal du client et coordonneras l'équipe de consultants en charge des développements et des tests., • Tu négocieras les délais avec les clients selon les priorités du service. Et plus généralement, tu seras responsable de la satisfaction client et de la qualité de la solution délivrée, tout en t'assurant du respect du budget. Ton profil : Tu possèdes idéalement au moins trois ans d'expérience en gestion de projet et en animation d'équipes chez un éditeur ou un intégrateur (ERP, Finance, EPM, BPM). Les compétences attendues : • Bonnes connaissances des phases de développement logiciel, • Niveau d'anglais courant, • Leadership, • Sens de l'engagement, • Aptitude à négocier, • Capacité d'analyse et de synthèse, • Gestion du planning, des délais et des budgets Ta personnalité : Tu as un excellent sens relationnel et des facultés d'adaptation qui te permettent de prendre rapidement les sujets en main. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Le process de recrutement : Tu seras contacté par Ninon ou un autre membre de l'équipe recrutement AURA pour un premier échange téléphonique, puis tu seras reçu pour un entretien RH. Si cet entretien est validé, tu rencontreras un membre de l'équipe pour un entretien technique. NOS AVANTAGES : • Transport pris en charge à 75%, • Tickets resto pris en charge à 60%, • Mutuelle prise en charge à 60%, • 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP, • Mode de travail : hybride, • Accès au CSE (billetterie, voyages...), • Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivi au moins une formation en 2022) En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Votre chance, c'est votre talent, la nôtre, c'est de le développer : rejoignez-nous !

Notre client est une mutuelle de protection sociale complémentaire, présente dans de nombreux départements avec plusieurs agences, proposant des solutions en santé et prévoyance à destination des particuliers, des indépendants et des entreprises. Initialement créée pour répondre aux besoins du secteur agricole, cette mutuelle est aujourd’hui un acteur de référence sur ce marché tout en élargissant ses offres à de nouveaux publics. Elle recentre désormais son action sur sa clientèle historique tout en renforçant l’expertise de ses équipes et en diversifiant ses canaux. Vous souhaitez rejoindre une mutuelle en pleine évolution, attachée à ses valeurs de solidarité et d’ancrage local ? Rejoignez notre client pour devenir : Responsable Commercial H/F - LYON • CDI - Statut cadre - Véhicule de fonction, • Rémunération fixe + variable Vos missions : Au sein du département développement, vous jouerez un rôle central dans la croissance de l'entreprise. Vous assurez le pilotage commercial et le suivi des performances, mettez en place et suivez les tableaux de bord, et participez à la définition des objectifs et des axes de développement du réseau commercial. Vous accompagnez et animez le réseau de conseillers commerciaux, en apportant un soutien opérationnel et stratégique, en développant les compétences et en optimisant les méthodes de vente. Vous contribuez également à la structuration et à la spécialisation des activités par domaine, tout en représentant l'entreprise auprès des grands comptes et des partenaires stratégiques, et en favorisant les synergies avec les autres acteurs du groupe. Vos motivations : Vous souhaitez mettre à profit votre expertise dans le domaine de l’assurance santé et prévoyance, tout en participant activement au développement d’une structure à taille humaine, portée par des valeurs fortes. Vous aspirez à un poste relationnel et stratégique qui vous permette d’exprimer votre leadership, votre dynamisme et votre sens de la performance. Vous êtes motivé par l’accompagnement des équipes, la construction de relations durables avec les partenaires et le pilotage de projets commerciaux ambitieux. Votre profil : De formation Bac+2 minimum en commerce, assurance ou équivalent, vous disposez d’une expérience significative d’au moins 10 ans dans le secteur commercial santé/prévoyance, idéalement dans le monde agricole ou mutualiste. Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation, êtes orienté résultats et autonome tout en rendant compte de vos actions. Rigoureux, organisé et proactif, vous avez le sens du service client et d’excellentes qualités relationnelles. La connaissance des produits d’assurance santé et prévoyance, ainsi que la maîtrise du CRM et du Pack Office, complètent votre profil.

Afin de venir renforcer notre équipe BtoB, nous recherchons un Business & trade marketing Analyst (H/F) ! Le/La Business & trade marketing analyst réalise les analyses et émet des recommandations permettant la prise de décision. Il/elle assure l’optimisation des opérations marketing et commerciales B2B et par là même la performance des ventes Pour cela, il/elle maîtrise l’ensemble des données opérationnelles (catalogue produit, pricing, connaissance clients, P&L, concurrence, indicateurs de trafic, de conversion, logistique) A court terme, il/elle est le garant.e de la performance commerciale quotidienne par son travail opérationnel. A moyen terme, il/elle participe à la définition et à la mise en place des stratégies de développement commercial du service B2B en France et à l’international. ✅ Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes 🚀: Suivi et analyse de la performance commerciale B2B : • Collecter, structurer et analyser les données de ventes, marges, panier moyen, comportements clients sur l'ensemble des segments BtoB, • Analyser la performance commerciale B2B et élaborer des reportings quotidiens, hebdomadaires et mensuels par canal et segment client., • Réaliser des prévisions de ventes et recommander des scénarios pour améliorer la performance commerciale et la marge., • Rechercher et tester de nouvelles mécaniques promotionnelles et valider leur bon fonctionnement, • Identifier des opportunités de croissance des ventes et de la marge, et suivre les priorités marketing par segment de clientèle Offre produit et stratégie tarifaire • Analyser les performances produits et proposer des optimisation de mix et de marge en collaboration avec les chefs de produits, service achat et marketing, • Etudier la viabilité commerciale préalable au lancement de nouveautés & suivre la rentabilité des produits (des prix d’achat, de vente, marges, prévision des ventes, etc), • Assurer une veille tarifaire & proposer des stratégies prix en collaboration avec l’équipe Pricing Connaissance client : • Analyser les comportements clients : (taux optin email, pénétration mobile, churn,…) et identifier les opportunités sur les clients inactifs., • Participer aux business cases, à la préparation des argumentaires et à la définition des priorités marketing par segment de clients pour les équipes commerciales., • Suivre les cohortes et les performances des campagnes marketing et commerciales (phoning, promotions, ciblages). Trade marketing : • Développer et mettre en œuvre des plans trade marketing adaptés aux clients BtoB (promotions, opérations de mise en avant, programmes de fidélité), • Participer à l’élaboration du planning mensuel des opérations marketing., • Suivre et valider les créations visuelles et les contenus techniques, en coordination avec les prestataires internes et externes (studio, SEA, logistique, IT)., • Analyser l’efficacité des campagnes (ROI promos) et proposer des optimisations A propos de vous 👉 Issu(e) d'une formation supérieure Bac+4/5 (master 1 ou 2) en école de commerce ou faculté vous avez au moins une expérience de 2 ans minimum en Business Analysis, trade marketing ou category management. Vous maitrisez les outils d'analyse de données Excel avancé (Power Query / Pivot), Tableau, Power BI ou équivalent Vous êtes réactif.ve, organisé.e et rigoureu.se. Vous faites preuve d'un excellent relationnel ce qui vous permet d’interagir aisément avec des clients BtoB.

Notre client, opérateur télécom BtoB en pleine croissance, s’appuie sur un réseau de distribution affilié à une centrale nationale de référence dans les solutions télécoms. Dans un contexte de fusion réussie et de fort développement, l’entreprise renforce son équipe commerciale indirecte pour accompagner la digitalisation des communications professionnelles. Votre mission : Vous animez et développez un réseau de partenaires (intégrateurs télécoms, distributeurs IT, bureauticiens…) sur un périmètre national, avec un focus Rhône-Alpes, Bourgogne et Normandie. Vos principales responsabilités : • Présenter et promouvoir les offres (fibre, téléphonie hébergée, communications unifiées, mobilité), • Former les partenaires sur les solutions et outils, • Développer le chiffre d’affaires et réactiver les partenaires inactifs, • Organiser des groupes de travail partenaires, • Assurer un accompagnement personnalisé : support commercial, montée en compétences, • Participer à des salons, événements et réunions internes Profil recherché : • Expérience en environnement opérateur, intégrateur ou acteur IT/télécom, • Maîtrise du modèle de vente indirecte et de l’animation de réseau, • Fibre commerciale, autonomie et capacité à piloter une activité, • Sens du service, bon relationnel, esprit de conquête, • Anglais professionnel (échanges fournisseurs), • Maîtrise du Pack Office Conditions : • Véhicule de fonction, • Tickets restaurant, CE externalisé, intéressement, PEE, • Environnement stable, équipe à taille humaine, très faible turnover, • Forte autonomie – reporting direct au DG, • Processus de recrutement : 2 entretiens – Poste à pourvoir dès que possible

À propos de l'entreprise -ACCIONA Energía est la plus grande entreprise d'énergie 100 % renouvelable sans héritage fossile au monde. Avec plus de 30 ans d'expérience et des opérations dans 20 pays sur cinq continents, ACCIONA Energía offre un large portefeuille de solutions énergétiques sur mesure afin que ses clients corporatifs et institutionnels puissent atteindre leurs objectifs de décarbonisation. Ces solutions comprennent le développement, l'ingénierie, la construction, l'exploitation et la maintenance de centrales électriques renouvelables - principalement des technologies éoliennes et photovoltaïques -, la vente, la gestion et le marketing de l'énergie, les services énergétiques, l'autoconsommation, la mobilité électrique et les nouvelles technologies telles que le stockage et l'hydrogène vert. ACCIONA Energía est régie par les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance d'entreprise (ESG) les plus exigeants. En tant que division spécialisée dans les services énergétiques d’ACCIONA Energía, nous déployons en France des solutions de financement via les Certificats d’Économies d’Énergie (CEE), proposons des contrats de performance énergétique, assurons des missions de conseil ingénierie et nous offrons des solutions de flexibilité électrique pour permettre aux entreprises d’accélérer leur transition énergétique en optimisant leur consommation d’énergie. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Ingénieur d'Affaires CEE basé(e) à Lyon (69003) Intégré(e) au sein de l’équipe commerciale, vous participerez activement à la stratégie de développement du groupe en commercialisant nos offres de certificats d’économie d’énergie auprès d’industriels et d’entreprises utilisant des bâtiments pour leurs activités. Après une formation à nos offres vous mènerez les missions suivantes : • La fidélisation de votre portefeuille s’appuiera sur le « up sell » et « cross sell » grâce aux différentes offres du groupe, répondant aux besoins de vos clients., • Pour construire des offres « sur-mesure » vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec l’équipe marketing et les équipes d’ingénieurs réalisant les missions auprès des clients., • Force de proposition vous suivrez et animerez vos comptes clients avec qualité et sérieux., • Vous participerez activement à l’évolution de nos offres en partageant votre retour d’expérience et vos idées. Force de proposition vous suivrez et animerez vos comptes clients avec qualité et sérieux et participerez activement à l’évolution de nos offres en partageant votre retour d’expérience et vos idées Diplômé(e) d'une formation Bac+5 de type école de commerce ou Ingénierie, vous justifiez d’une expérience commerciale dans la vente de services complexes en B to B de 4 à 10 ans, avec une approche de type "grands comptes". Une connaissance du marché de l’énergie (fournisseurs, producteurs, ingénierie) ou de la performance énergétique (bureaux d’études, fournisseurs d’équipements, de services, de logiciels spécialisés etc.) serait un réel atout. Dynamique, tenace, engagé et ambitieux, vous êtes motivé par le défi proposé. Organisé et autonome, vous savez gérer les priorités et faites preuve d’inventivité pour atteindre vos objectifs. L’esprit entrepreneurial sera apprécié. Des déplacements réguliers sont à prévoir. En rejoignant ACCIONA Energía, vous intégrez une équipe motivée par l'objet même de notre activité, accompagner les entreprises dans la transition énergétique. Entreprise dynamique nous avons à cœur d'être agiles pour faire vite ET bien. Salaire variable selon le profil ! Les plus : • Prime variable annuelle, • Prime d'intéressement selon les bénéfices de l'entreprise, • Prime vacances, • Prime de cooptation, • Webinairs techniques tous les 3e lundis du mois, • Débrief mensuel de la newsletter réglementaire, • Plateforme d'e-learning pour développer vos compétences, • Tickets restaurant, • Prise en charge des transports à 50%, • Mobilité durable / 600€ par an, • Mutuelle + prévoyance prise en charge à hauteur de 50%, • Compte Hello CSE en ligne offrant de nombreux avantages : réduction sur les places de cinéma, réduction salles de sport, réductions dans multiples enseignes…), • 2 jours de Télétravail par semaine, • Afterworks réguliers, • Vendredi après-midi off En tant qu'Entreprise qui valorise la diversité, nous nous efforçons de favoriser un environnement inclusif qui promeut le respect, l'appartenance et l'engagement afin que tous puissent participer sur la base de l'égalité des chances. Nous invitons chacun à poser sa candidature, quels que soient son origine, sa situation, ses antécédents ou sa condition.

Vous avez de l’expérience en industrie pharmaceutique ou chimique et recherchez une opportunité durable au sein d’un grand groupe ? Supplay recrute pour Sanofi un Planificateur de la Demande H/F, à pourvoir dès le 3 novembre. 🔹 Contrat : Intérim 🔹 Durée : 6 mois 🔹 Localisation : Lyon 🔹 Horaires : Journée 🔹 Rémunération : 3768.34€ brut mensuel 🔹 Avantages : RTT, prime transport 🔧 Vos missions : Rôle clé dans la gestion de la demande régionale : • Point d'entrée des équipes commerciales sur son périmètre géographique, • Diriger et participer aux réunions pour obtenir des décisions sur les sujets liés à la demande et à l'approvisionnement, • Point d'entrée pour la visibilité sur les allocations et l'approvisionnement Prévisions, Évaluation des Risques et alignement financier : • Consolider, analyser et challenger la demande commerciale aux niveaux pays et région, • Consolider et challenger les prévisions dans Kinaxis, • Piloter le processus d'évaluation des risques pour la région en fournissant des recommandations pour mutualiser les risques, en phase avec le plan stratégique des Franchises, • Assurer la cohérence des prévisions financières et glissantes via le processus IBP, • Évaluer, sécuriser et soutenir les lancements de produits, • Analyser les indicateurs de performance (Plan de vente, MAPE...), proposer et mettre en oeuvre des plans d'amélioration (stocks, dépréciations, etc.) Allocations : • Coordonner le processus de définition des allocations avec la Région – en lien étroit avec les franchises, la direction régionale, les pays, la finance..., • Suivre l'exécution des allocations au cours de l'année Retour sur l'approvisionnement et exécution : • Fournir un retour régulier sur l'approvisionnement, • Gestion de crise : coordonner les efforts transversaux en cas de pénuries ou autres urgences Gestion Kinaxis : • Configuration des données de base/paramètres DRP, • Pilotage des nouveaux articles de création à implémentation incluant masterdata, • Garantir le reflet dans les systèmes des décisions d'allocations et des contraintes supply, • Challenger les Demand Planners des marchés pour utilisation des prévisions statistiques 🎯 Profil recherché : Vous avez un Bac+5 en Supply Chain, et 5 ans d’expérience en Supply Chain orientation commerciale (stage et alternance compris) Pré requis indispensable : la maîtrise du logiciel Kinaxis Vous maîtrisez l’anglais courant (échanges quotidiens à l’oral et à l’écrit) Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique au cœur d’un secteur en pleine évolution !

Business developer/Account Executive (#Climat #Tech) H/F Basé(e) Lyon Créée en 2020, WeCount fait partie des leaders du marché de la transition climat et ESG. Notre équipe accompagne les responsables RSE dans la réalisation de leur bilan carbone et plan de décarbonation. Nous avons un positionnement unique sur le marché, avec la mission de donner aux responsables RSE le pouvoir de déployer leur plan de transition climat. Pour cela, nous avons développé deux solutions complémentaires : • Des programmes collectifs de décarbonation, conçus pour mettre en mouvement des entreprises dans leur transition., • Une plateforme logicielle de comptabilité carbone et ESG, utilisée dans les programmes, qui permet aux entreprises de mesurer leurs impacts et construire leur stratégie de réduction (carbone et CSRD). Nos programmes s’appuient sur de la formation, des ateliers collectifs qui permettent des échanges entre entreprises et un accompagnement individuel par nos consultants experts. L’objectif de chaque programme est d’aider un collectif de 12 entreprises à trouver des solutions concrètes et devenir autonome dans leur plan de transition.Nos programmes ont été déployés auprès de près de 500 entreprises sur des secteurs à forts enjeux de décarbonation tels que le textile, l’agroalimentaire, la culture ou encore l’industrie pharmaceutique. En complément de ces programmes, nous partageons notre expertise à travers la réalisation de guides sectoriels de décarbonation, basés sur les retours d’expérience de nos programmes : Textile, Numérique, Agroalimentaire, Culture etc. WeCount est par ailleurs membre du Shift Project et collabore avec ses équipes sur certains secteurs. Tes missions chez WeCount : Au vu de notre croissance et des opportunités marché, nous ouvrons un nouveau poste au sein de l’équipe sales, avec les missions suivantes : • Stratégie : définir une stratégie globale de prospection sur les secteurs sous ta responsabilité,, • Prospection & génération de leads : identifier les potentiels prospects et partenaires sur tes marchés, en collaboration avec l’équipe Growth,, • Marketing : contribuer à l’organisation d’évènement marketing (ex : webinaires, livres blanc) pour développer la notoriété WeCount et l’acquisition de leads,, • Vente et closing : convaincre les prospects de rejoindre nos programmes et de souscrire à notre plateforme de reporting carbone et ESG,, • Account Management : Suivre la satisfaction des clients et développer avec eux une relation long-terme. Profil recherché : • Master 2 - école de commerce, ingénieur ou formation universitaire,, • 2 ans d’expérience minimum dans un poste commercial,, • Enthousiaste, proactif(ve), avec un fort esprit d’équipe,, • Forte motivation à travailler sur les enjeux du changement climatique,, • Excellent relationnel, capacités de communication et d’interactions clients,, • Profil curieux, rigoureux et autonome. Environnement de Travail : • Une équipe joyeuse qui se lève chaque matin pour avoir un impact positif et donner l’envie d’agir aux entreprises !, • Une culture d’entreprise co-construite par l’équipe WeCount. Elle favorise la curiosité (“chacun ose, tout le monde apprend”), l’autonomie et le passage à l’action (“persévérer dans l’ambition et dans l’action”)., • De chouettes bureaux au ___, accélérateur responsable à Lyon., • Un rythme de télétravail équilibré pour pouvoir profiter de moments en équipe : 3 jours en entreprise et 2 jours en distanciel., • Un onboarding structuré mêlant formation climat, prise en main des sujets métiers et immersion. Tu suivras un programme WeCount de A à Z aux côtés des entreprises que l’on accompagne !, • Des formations internes tous les mois pour en apprendre toujours plus sur le climat mais aussi sur les autres expertises de l’équipe (développement web, communication, soft skills,…)., • Un partage transparent chaque mois sur la stratégie d’entreprise par Antonin et Marine, les fondateurs de WeCount., • La possibilité de s’investir dans des projets transverses (ex : feuille de route d’équipe, communauté alumni, groupes de travail impact, sexisme et discriminations…) Contact : Valérie Lafille – Ways International –

Mutuelle d’épargne, de retraite et de prévoyance à taille humaine, la Carac conçoit, gère et distribue des solutions financières qui s’adressent à toutes les personnes soucieuses de performance et d’intégrité dans la gestion de leur patrimoine. La Carac dispose d’un réseau de collaborateurs sur l’ensemble du territoire qui, grâce à leur expertise, conseillent et accompagnent les épargnants dans la durée, face aux complexités du monde financier. Fière de son histoire et de sa culture mutualiste, porteuse de valeurs telles que l’engagement, la confiance, l’indépendance et la transparence, la Carac se fait un devoir d’être à la hauteur des attentes de ses adhérents. Garante de leur intérêt à la fois collectif et individuel, elle incarne un modèle avisé qui fait de ses adhérents des acteurs à part entière de la gouvernance. Description du poste : • Promouvoir, vendre les produits de la Carac auprès des prospects et des adhérents en respectant la démarche conseil définie par la Mutuelle,, • Développer le portefeuille suivant les règles établies au sein de la Carac et par une prospection active et régulière,, • Prendre les rendez-vous avec les prospects, les adhérents et organiser les tournées en rationalisant et en rentabilisant les déplacements suivant les préconisations de la hiérarchie,, • Réaliser les objectifs commerciaux fixés par la Direction, en termes notamment de prises de rendez-vous, de chiffre d’affaires ainsi que de nombre de produits commercialisés,, • Opérer un suivi régulier et constant des adhérents, les informer sur leurs garanties et sur l’évolution de la législation, les conseiller afin de leur assurer des prestations de qualité adaptées à leur situation,, • Assurer les réunions d’adhérents ou de prospects, permanences, foires ou salons,, • Mener les actions commerciales organisées dans son secteur et en assurer le suivi Profil Recherché : ✔ Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le développement commercial ✔ Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome ✔ Vous êtes dynamique et avez un goût prononcé pour la négociation et le challenge ✔ Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité. ✔Vous appréciez aller à la rencontre des adhérents En rejoignant la Carac en tant que Conseiller Commercial, vous bénéficierez d'un ensemble d'avantages à la hauteur de vos contributions : • Rémunération compétitive : Un salaire fixe annuel compris entre 30 000 et 34 000 euros selon votre profil, , avec une partie variable attractive., • Participation et intéressement : Bénéficiez d'un système de participation et d'intéressement, renforçant ainsi notre engagement commun au succès de notre mutuelle., • Plan d'Epargne Entreprise (PEE) : Profitez d'un PEE avantageux, favorisant l'épargne à long terme avec le soutien de Carac., • Equilibre vie professionnelle/vie personnelle : La possibilité d'acquérir jusqu'à 22 jours de RTT, favorisant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle., • Voiture de fonction : Mise à disposition d'une voiture de fonction pour vos déplacements professionnels, soulignant la mobilité et l'autonomie dans votre rôle.

THERMCROSS, Groupe international, est leader sur son marché de la vente à distance de pièces techniques de rechange pour l’entretien, la maintenance et l’exploitation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation à destination d’une clientèle B2B (Sociétés de maintenance et exploitants, aux installateurs, aux distributeurs spécialisés et aux industries) et B2C. Parce que nous sommes convaincus que notre métier est celui du service, nous participons activement à la transformation digitale du secteur en apportant des solutions à forte valeurs ajoutées de la logistique au diagnostic d’installation et/ou dépannage. Notre politique RSE repose sur 4 piliers : • Développer une offre qui contribue à la durabilité des installations, • Accompagner nos clients pour faciliter la réparation des installations, • Contribuer à la transition écologique et inclusive du secteur, • Engager notre collectif autour de nos valeurs Performance, engagement, simplicité, mouvement, Plus d’info sur : Dans le cadre du renforcement de notre équipe direction industriel et qualité, nous recherchons un(e) Pilote Développement Produit. Vous serez en charge d'identifier et développer des pièces de rechange génériques à fort potentiel et à forte valeur ajoutée. Vos missions principales : Développement de produit DIFF et DIFF-IT : réaliser des études de faisabilité produit grâce aux plans de développement menés avec la Direction Industrielle. Développement de produit DIFF Isotherm : • Réaliser le développement de produits génériques au travers d’un « reverse Engineering » lorsque l’approvisionnement via le fabricant d’origine n’est pas possible., • Suivre opérationnellement le développement technique des projets : de l’étude, du prototypage jusqu’à la mise en série et en production, et notamment :, • Travailler avec les ressources externes (bureaux d’études, fournisseurs, moulistes…)., • Collaborer avec le technicien méthode dans la mise au point d’outillage/moyen pour l’assemblage et le test des pièces., • Suivre les délais de réalisation des produits et moule et suivre la planification initiale., • Suivre les différentes validations à effectuer sur les produits en développement. Développement de produit DIFF : • Participer à la consultation des fabricants et à l’analyse des offres reçues., • Planifier le lancement des nouveaux produits génériques sélectionnés en prenant soin de valider les différentes étapes de notre process en équipe avec le technicien méthode et contrôleur qualité grâce notamment à la validation d’échantillons (Certification ISO 9001). Votre profil ? • Bac+2 minimum dans le développement ou l'industrialisation., • 5 années d'expérience., • Maîtriser les logiciels de bureautique (suite office)., • Connaissance des métiers relatifs aux produits techniques (injection plastique, matriçage et usinage, emboutissage/découpe, assemblage de composants). Savoir-être • Rigoureux et organisé., • Communicant., • Pugnace dans le traitement des dossiers et l’atteinte des objectifs., • Savoir travailler en équipe notamment avec de nombreux services de l’entreprise., • Adapter et prioriser ses activités et son organisation face aux évolutions et aux contraintes. Nous vous proposons • Contrat CDI 39h, assimilé cadre., • Rémunération selon profil et expérience., • Intéressement annuel (sur la performance du Groupe) : ± 15-20% de votre salaire annuel., • Titres-restaurant à 9€ par jour, prise en charge employeur à 60% (carte Swile)., • Mutuelle prise en charge à hauteur de 79% par employeur., • Chèque cadeau, culture et vacances., • Congés payés : 5 semaines.

L'entreprise : SFR Business, groupe Altice France, est la marque Entreprise du deuxième opérateur télécom français. SFR Business développe des solutions télécoms et des services ICT adaptés aux enjeux de chaque entreprise, quels que soient leur métier et l'usage de leurs collaborateurs où qu'ils soient. SFR Business propose et déploie une palette unique de services alliant des offres convergentes (Telcom/ICT) et des solutions sur-mesure : LAN/WAN/MAN/WIFI, Datacenter, IoT, IT/OT, Communications Unifiées & Contact Center. SFR Business se positionne également comme un expert de la cybersécurité. Déjà adoptées par 140 000 entreprises clientes, ces solutions simples et performantes permettent aux entreprises, de la TPE à la multinationale, en passant par les administrations, de faire de la transformation numérique un levier de développement à part entière. Mission : Vous intégrez la Direction Commerciale Centre-Est en qualité d'Ingénieur Commercial. Rattaché(e) hiérarchiquement à un Manager de la Direction Commerciale Centre-Est vous avez pour mission de développer votre portefeuille en commercialisant une gamme de produits et services IT et télécoms aux entreprises. Vous mettez tout votre talent au service de la recherche active et permanente de nouvelles opportunités de développement du chiffre d'affaires. Pour cela, vous gérez l'intégralité du processus de vente, de la détection des opportunités jusqu'au bon déroulé des prestations. Reconnu(e) pour votre dynamisme hors pair, vous exploitez en permanence les potentiels de vente grâce à la liste des prospects mis à votre disposition par l'entreprise. Vos capacités à identifier les bons interlocuteurs, démarcher et développer votre réseau seront essentielles dans votre démarche commerciale. Grâce à votre capacité à identifier et comprendre parfaitement les besoins des prospects, vous contribuez fortement à la rédaction et aux soutenances de réponse aux appels d'offres adaptées, en relation avec les équipes Avant-Vente. Après la signature, vous faites le lien avec les équipes après-vente pour garantir une continuité dans la relation et évaluer la satisfaction du client vis-à-vis des prestations fournies. Profil : • De formation commerciale, vous avez une expérience réussie de 5 ans dans la commercialisation de produits/services IT et/ou télécom B2B vous permettant de maîtriser rapidement l'offre de SFR Business et la compréhension de notre environnement., • Vous maîtrisez parfaitement les méthodes de vente en cycle long et avez la ténacité et l'endurance nécessaire pour réussir ;, • Votre culture technique ainsi que vos qualités d'écoute vous permettent de dialoguer avec tout type d'interlocuteur., • L'empathie et la force de persuasion sont deux qualités qui feront également la différence face à la concurrence., • Votre réussite sur ce poste vous ouvrira des perspectives d'évolution variées (Ingénieur d'affaires, management, Avant-Vente ...). Le package de rémunération comprend outre, une rémunération composée d'un fixe + variable mensuel, un véhicule de fonction. Vous bénéficiez également de tickets restaurant

REEMIND, cabinet de recrutement digital & Executive, recherche pour son client, une startup solide et référente dans le secteur des solutions IT/Tech, en pleine croissance et portée par une trajectoire de développement ambitieuse, son/sa : Sales Manager Région Sud-Est - Poste basé à Lyon DESCRIPTION DU POSTE Ce poste s’inscrit dans un contexte de croissance soutenue de l’activité, portée également par les bureaux de Lyon et Marseille. Rattaché(e) au Directeur Commercial Régions, l’enjeu est de structurer une dynamique commerciale ambitieuse sur la région Sud-Est et de fédérer un collectif local. L’objectif est double : développer le portefeuille clients ETI/PME et capitaliser sur les référencements existants auprès de grands comptes, afin d’accélérer la croissance. L’ambition à terme est de consolider durablement la position de l’entreprise en tant que partenaire de référence sur son marché. Principales missions Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale régionale • Élaborer une vision claire de développement commercial de la région Sud-Est en activant des opportunités auprès d’ETI, PME et de grands groupes, • Développer et gérer un portefeuille clients BtoB, avec une approche orientée conseil et closing de deals complexes, • Répondre aux appels d’offres et sollicitations de référencement, en définissant des propositions de valeur différenciantes, • Piloter le cycle complet de vente, du pitch à la négociation et la signature des contrats Piloter le développement et la performance • Développer le chiffre d’affaires de la région lyonnaise, à la fois par l’acquisition de nouveaux clients et par la fidélisation/nurturing du portefeuille existant, • Assurer le suivi opérationnel du delivery des missions signées, en garantissant la bonne coordination et le suivi des consultants en mission, • Structurer la montée en puissance du bureau marseillais, en accompagnant le commercial local et en ciblant les clients stratégiques, • Mettre en place les outils de pilotage et rituels de suivi permettant de sécuriser la qualité et la rentabilité des missions, • Contribuer à l’optimisation de la gestion locale (organisation, process, KPIs) pour assurer la scalabilité du modèle, • Développer une culture d’exigence et de proximité avec les clients, en assurant un suivi régulier des missions et en maximisant la satisfaction client Management et interface • Collaborer étroitement avec les équipes recrutement pour aligner les besoins clients et la qualité des profils proposés, • Assurer la préparation des consultants avant rencontre client et accompagner leur intégration en mission, • Diffuser une culture de collaboration et de confiance, incarnant à la fois proximité terrain et ambition stratégique, • Représenter l’entreprise lors des comités internes et jouer un rôle de relais entre le terrain et le siège à Paris, • Représenter l’entreprise en externe, participer à des événements professionnels et organiser des rencontres clients et networking PROFIL RECHERCHÉ • Au moins 5 ans d’expérience dans la vente de prestations de services IT/Tech, idéalement dans des environnements complexes ou techniques, • Une solide expérience en développement commercial BtoB dans le secteur de la prestation intellectuelle IT (ESN), • Un mindset de chasseur, orienté business development, • Une première expérience en management d’équipe commerciale, • Une capacité à adresser des comptes multi-interlocuteurs et à structurer une approche multicomptes, • Une capacité à innover dans l’approche business et à délivrer de la performance mesurable, • Une posture orientée conseil et proximité clients, • Une orientation résultats et une capacité à atteindre des objectifs ambitieux tout en assurant une qualité de service et une satisfaction client, • Une excellente connaissance du digital et de l’IT Intéressé(e) ? Envoyez nous votre CV !

Qui sommes-nous ? Medac, laboratoire pharmaceutique français basé à Lyon, filiale d’un groupe Allemand, recherche pour son siège un(e) Assistant(e) Marketing et Ventes (H/F) en contrat à durée indéterminée. Depuis sa création, medac est au plus proche des attentes des professionnels de santé pour optimiser la prise en charge des patients. Créé en 2011, le laboratoire commercialise à ce jour en France une cinquantaine de spécialités pharmaceutiques et un dispositif médical dans 10 aires thérapeutiques, pour un chiffre d’affaires d’environ 100 millions d’Euros. De par son portefeuille, Medac est un acteur reconnu aussi bien à l’hôpital qu’en ville. Plus d’informations sont disponibles sur notre site ___. Mission Rattaché(e) au Département des Opérations Commerciales et placé(e) sous la responsabilité du Directeur des Opérations Commerciales, l’Assistant(e) Marketing et Ventes assure le soutien aux activités marketing et apporte un appui ponctuel à la Gestionnaire Marchés Hospitaliers et Administration des Ventes, notamment lors des périodes de forte activité ou des absences. Responsabilités principales : • Assistanat marketing, • Vous assurez la gestion de la relation avec les imprimeurs, • Vous organisez les réunions et assurer la gestion des déplacements de l’équipe, • Vous suivez le budget et veillez au bon déroulement du processus de facturation, y compris les relances si nécessaire, • Vous apportez votre support à l’organisation des événements (salons, congrès, séminaires…), • Vous participez aux projets du département en fonction des besoins, • Assistanat des Ventes En cas de surcroit d’activité (déterminé par le Directeur des Opérations Commerciales) ou en remplacement lors des congés de la Gestionnaire marchés hospitaliers et ADV : • Vous assurez la gestion des flux de commandes Durolane, • Gestion des commandes directes Patients, • Suivi des kits pédagogiques, • Tableaux des offres commerciales particulières (médecin/pharmacien), • Vous assurez la gestion des demandes des grossistes répartiteurs, • Vous contribuez à l’organisation des événements destinés aux forces de vente (réunions régionales, réunions DR, séminaires), en coordination avec le Responsable du réseau et l’agence événementielle en charge de leur mise en œuvre., • Vous contribuez à l’optimisation et à la rationalisation des coûts liés au réseau (hôtels, déplacements…), • Vous apportez votre support dans la gestion de la relation avec notre prestataire commercial. Compétences requises et profil recherché • Vous êtes diplômé(e) d’un BAC + 2 avec une formation en secrétariat, marketing., • Vous justifiez de minimum 3 ans d’expérience en assistanat idéalement au sein d’un service Marketing, • La connaissance du secteur pharmaceutique et de sa réglementation (ANSM, DMOS, RGPD…) serait un plus, • Vous êtes organisé(é), rigoureux(se) , dynamique et autonome et apte à gérer votre temps et prioriser. Vous aimez travailler en équipe., • Vous avez une bonne communication orale et écrite., • Vous maitrisez l’anglais (oral et écrit) Les avantages à nous rejoindre: • Le cadre de travail est idéal (possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours /semaine)., • Nous prenons en charge 75% de l’abonnement de transports en commun., • Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, • Basé à Lyon (métro : Jean Jaurès), • 39h par semaine, 13 RTT/an, • Rémunération à déterminer en fonction du profil et de l’expérience

À propos de Lùkla Expert en transformation digitale, nous accompagnons nos clients à chaque étape de leur développement pour répondre à leurs enjeux métiers et technologiques. Avec 14 agences en France, au Portugal et au Canada, Lùkla a su développer un portefeuille de clients sur un vaste champ de compétences et dans de nombreux secteurs. Nous proposons un catalogue de 6 offres complémentaires : Managed Services, Digital Workplace, Change & Adopt, Apps & Data, Web & Marketing, et Cloud & Cyber. Ancrée dans les valeurs de proximité, d'engagement, de confiance et de respect, notre entreprise crée une atmosphère propice au développement de compétences et au bien-être. Rejoindre Lùkla, c’est embarquer dans une aventure collective où passion et expertise se mêlent pour répondre aux besoins de chacun. Ensemble, allons plus haut et plus loin pour libérer votre potentiel. Poste : Directeur d'Agence Localisation : Lyon Séniorité : Confirmé(e) - 5 années d'expérience minimum Vos missions En tant que Directeur d'Agence, vous jouerez un rôle clé dans le développement et le rayonnement de votre agence. Vous aurez pour missions principales : Management d'équipe : • Encadrer, animer et développer une équipe de commerciaux, business managers et consultants, • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’agence, avec pour objectif de développer et fidéliser un portefeuille de clients dans des secteurs clés., • Identifier de nouvelles opportunités de marché, construire des propositions de valeur et négocier les contrats pour des projets de transformation numérique., • Suivre et optimiser les indicateurs de performance (chiffre d’affaires, rentabilité, satisfaction client, etc.)., • Vous reconnaissez que la valeur humaine est un facteur de succès majeur. Pour chaque mission, vous recrutez et rassemblez autour de vous la meilleure équipe de consultants. Vous vous assurez que chacun dispose des moyens nécessaires pour garantir sa réussite et son bien-être. Profil recherché : Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans le secteur des ESN, avec une expérience confirmée en gestion d'équipe et développement commercial. Vous avez une bonne connaissance des métiers de l'IT et du digital, ainsi que du fonctionnement des entreprises de services numériques, grâce à une première expérience réussie dans ce secteur. Vous maîtrisez plusieurs secteurs d'activité en Ile de France grâce au réseau professionnel que vous avez su créer et animer. Pour réussir dans cette mission variée, enrichissante et valorisante, vous possédez les qualités essentielles suivantes : Intelligence Business : • Leadership avéré, capacité à motiver et accompagner les équipes vers l’excellence., • Vous établissez facilement un climat de confiance, ouvert et respectueux avec chacun. Lùkla vous propose : • Un poste à responsabilités et un environnement stimulant, • Une rémunération attractive avec une partie variable motivante, • Intéressement et participation, • Un accompagnement dédié et des formations, • Forfait mobilité verte : participation forfaitaire à l’achat et à la maintenance d’un équipement vert (vélo électrique ou trottinette électrique)., • Allocation télétravail : participation forfaitaire à l’achat d’équipements liés à l’installation en télétravail., • RTT, titres restaurant, mutuelle, CE, indemnité kilométrique vélo… Nous œuvrons au quotidien en faveur d’une démarche RSE (Responsabilité Sociétale de l’Entreprise) toujours plus aboutie afin de lier positivement nos activités avec l’environnement et les Hommes. Notre engagement commence dès le recrutement où seules les qualités humaines et professionnelles sont considérées, et se poursuit tout au long d’une collaboration fondée sur l’éthique et le respect. Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité depuis 2015. Nous accompagnons également les futurs candidats dans leur cursus scolaire au travers de sensibilisations, d’actions de formations, de mentorats…

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre agence Lyonnaise accompagne ses partenaires grands comptes dans les secteurs du nucléaire et des énergies renouvelables notamment. Intégrez une Business Unit avec près de 100 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’activité sur différentes thématiques telles que les smart grids, développement du parc de production existant, transition énergétique. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Depuis 2009, le Groupe JLV, opérant désormais sous la marque IMMPROVE, s’est imposé comme un acteur majeur de l’immobilier d’entreprise. Avec 17 agences réparties sur le territoire et plus de 200 collaborateurs, le Groupe réalise plus de 1 200 transactions chaque année. IMMPROVE reflète une ambition renouvelée et propose une large gamme de services, incluant : la Transaction, le Capital Market, la Gestion Locative et le Conseil aux Utilisateurs. » A l'image de cette ambition renouvelée, vous souhaitez vous investir dans une équipe ambitieuse et participer activement au développement d'une société déjà en pleine croissance ? Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Consultant confirmé en Immobilier d’Entreprise, ayant au moins 2 ans d’expérience dans le secteur ou à 5 à 7 ans en Immobilier B2C Vous interviendrez sur un portefeuille dynamique, composé de bureaux, et serez en lien direct avec une clientèle d’entreprises et de propriétaires (institutionnels ou privés). Vos missions : • Détecter et alimenter les opportunités de mandat via une prospection proactive (terrain, téléphonique, réseau), • Accompagner vos clients (utilisateurs et propriétaires) dans leurs projets de commercialisation ou de recherche de biens, • Piloter le cycle de vente/location de A à Z en toute autonomie : visites, négociations, closing, • Assurer un reporting régulier et alimenter le CRM, • Travailler en collaboration avec une équipe soudée et performante Profil Recherché : • Minimum 2 ans d’expérience en Immobilier d’Entreprise (Transaction et/ou Location), • Une Solide fibre commerciale avec le goût du challenge et du terrain, • Vous êtes rompu aux techniques de ventes et notamment aux négociations commerciales auprès d’une clientèle variée, • Vous maîtrisez impérativement le pack office et êtes habitué à réaliser un reporting régulier de votre activité., • Vous êtes autonome, tenace, proactif et faites preuve d'un excellent relationnel. Ce que nous vous offrons : • Une intégration structurée sur nos outils et process interne avec un parcours de formation dédié, • Un environnement de travail stimulant, porté par une équipe expérimentée, • Un modèle managérial basé sur l’autonomie et la performance, • Une rémunération attractive, avec variable déplafonné, • Des perspectives d’évolution réelles au sein du Groupe (Evolutions Salariale en fonction de vos résultats / Management) Rémunération : • Pour un objectif de 160K€ de CA par an à générer : Selon votre choix de grille de rémunération : Un salaire Fixe (entre 22 400€ et 32 000 € brut annuel) et à objectif atteint : (entre 44 480€ et 49 200€) ou plus avec le déplafonnement des variables. • Pour un objectif de 180K€ de CA par an à générer : Selon votre choix de grille de rémunération : Un salaire Fixe entre 25 200€ et 36 000€ et à objectif atteint : (entre 50 040 € et 55 350 €) ou plus avec le déplafonnement des variables. (Objectifs CA et Rémunérations supérieurs envisageables selon profil) Avantages : • RTT, • Télétravail possible ponctuellement, • Ordinateur + téléphone pro, • Carte restaurant, • Mutuelle + CSE, • Remboursement des frais kilométriques, • Budget invitation clients, • Participation Envie de donner une nouvelle impulsion à votre carrière et de rejoindre un groupe qui valorise les profils confirmés et ambitieux ? Rejoignez IMMPROVE et devenez acteur de notre développement.

A PROPOS DE NOUS : Nos clients, partenaires ont besoin de trouver chaque jour de nouveaux clients pour générer plus de CA et atteindre leurs objectifs de croissance : Nous sommes là pour les épauler dans cette mission primordiale ! Notre cabinet, spécialisée dans le développement commercial en B to B depuis dix ans, réunit aujourd’hui plus de 50 collaborateurs engagés et ambitieux, qui n’ont qu’un seul objectif : Accompagner les entreprises dans tous leurs défis quotidiens. Réactivité, expertise, écoute : nous sommes capables de générer rapidement des leads et allons jusqu’au closing des contrats pour tous nos clients. Découvrez le rôle que vous aurez à jouer dans cette aventure… VOS MISSIONS : Vous avez en charge le développement commercial de clients, acteurs du monde du service à haute valeur ajoutée (éditeurs, intégrateurs, esn, cabinets de conseil, start-ups) Vous êtes un professionnel de la vente. vos clients attendent de vous des conseils, des recommandations pour booster leur performance commerciale et marketing et atteindre leurs objectifs de croissance Véritable locomotive commerciale, vous prospectez, conduisez des rdvs, détectez des projets, faites des propositions commerciales et signer des ventes en marque blanche pour le compte de vos clients PROFIL RECHERCHE Vous êtes un commercial chasseur et avez impérativement une première expérience dans le B to B (1 an minimum), et dans la vente de service à haute valeur ajoutée à des interlocuteurs C-Level. Mettez à profit votre dynamisme, votre persévérance et votre proactivité pour relever un nouveau challenge commercial et devenir un expert en ventes complexes. Grâce à votre aisance relationnelle et votre charisme, vous saurez gérer votre portefeuille en toute autonomie, toujours avec rigueur et organisation. L'anglais courant est un plus. Top 20 des écoles de commerce BAC + 5 INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES • Statut : Cadre, • Politique de Télétravail : 2 jours / semaine, • Localisation : Lyon, • Package de Rémunération : 45k€/60k€ : 36k€/48k€ de fixe selon profil + variable entre 15k€ et 25k€ non capé + prime d'intéressement *Des perspectives de croissance transparentes et de développement de carrière *Entretien à date d’anniversaire de contrat et réévaluation salariales *Une politique de formation interne complète Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Le poste implique des déplacements Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous le signaler.