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Dans le cadre du renforcement de son équipe IT, notre client recrute un Développeur Angular confirmé pour intervenir sur des projets applicatifs à forte valeur ajoutée.En tant que Développeur Angular, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des applications :.Concevoir et développer

Dans le cadre du renforcement de son équipe IT, notre client recrute un Développeur PHP/Symfony confirmé pour intervenir sur des projets applicatifs à forte valeur ajoutée.En tant que Développeur PHP, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des applications :.Concevoir et développer

Plus précisément, vous serez en charge de : - Accompagner nos sociétaires professionnels de la Construction (Entreprises du BTP, de cabinets de maîtrise d'oeuvre, de Bureaux d'études techniques ou d'Architectes) en suivant la vie de leurs contrats d'assurance en Construction. De formation Bac

Dans un contexte de forte croissance, Semji recherche son Office Manager pour garantir la bonne organisation du bureau, la qualité de vie au travail et la fluidité des opérations internes.RH / Finance, véritable point de contact pour les équipes et les prestataires, vous assurerez la gestion qu

Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitatio

Effectuer les chantiers de recherche de fuites d'eau (méthodes de détection de réseaux, acoustique, gaz traceur, caméra thermique et d'inspection, colorants, fumigènes),. Ces valeurs prennent vie au quotidien, sur le terrain comme au bureau, dans une culture d'entreprise forte où chacun peut s

Winside, en bref ? Winside Technology est un pure player Tech, basé à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Nantes et au Maroc. Crée en 2020, l’entreprise compte plus de 250 consultants, accompagne plus de 50 clients grands comptes et a réalisé 30M€ de chiffre d’affaires en 2025. Notre ADN repose sur l’expertise, la qualité, la proximité et l’esprit d’équipe. Au-delà des missions, nous cultivons une vraie communauté : événements techniques, moments conviviaux, partage de connaissances et ambition collective. Le développement chez Winside n’est pas une option : c’est un moteur d’innovation. Tes réalisations auront un impact direct et seront utilisées chaque jour par des milliers d’utilisateurs chez notre client. Tes missions en tant que Tech Lead Java : • Encadrement de l'équipe : Motiver et guider l'équipe de développeurs, en leur fournissant les conseils et le soutien dont ils ont besoin pour s'épanouir. Définir des objectifs clairs et mesurables pour l'équipe et veiller à ce qu'ils soient atteints., • Expertise technique : Apporter une expertise technique approfondie à l'équipe, en résolvant les problèmes complexes liés à l'architecture Java Spring, à l'automatisation, à la messagerie, aux Webservices, aux conteneurs et au Cloud. Rester à jour sur les dernières technologies et meilleures pratiques dans ces domaines., • Architecture logicielle : Concevoir et architecturer des applications Java Spring évolutives, maintenables, sécurisées et conformes aux principes de l'intégration continue et de la livraison continue (CI/CD) et aux bonnes pratiques du cloud-native., • Développement logiciel : Contribuer au développement d'applications Java Spring de haute qualité, en écrivant du code propre, efficace, testable et conforme aux meilleures pratiques de développement logiciel., • Mise en place de CI/CD : Mettre en œuvre et configurer des pipelines CI/CD efficaces à l'aide d'outils tels que Jenkins, Nexus et Ansible pour automatiser le processus de construction, de test et de déploiement des applications., • Intégration de messagerie : Concevoir et implémenter des solutions de messagerie asynchrone robustes et évolutives en utilisant des technologies telles que Kafka, AMQP et JMS pour l'échange de données entre les applications et les systèmes dans le cloud., • Intégration de Webservices : Développer et consommer des Webservices REST et SOAP, en suivant les principes de sécurité et d'interopérabilité pour l'échange de données et la communication entre les applications dans le cloud., • Orchestration de conteneurs : Maîtriser les technologies de conteneurisation telles que Docker et Kubernetes pour déployer, gérer et orchestrer des applications Java Spring dans des environnements cloud., • Exploitation dans le cloud : Concevoir et mettre en œuvre des architectures cloud-natives en utilisant des plateformes telles que AWS, Azure ou GCP, en suivant les principes de sécurité, de scalabilité et de haute disponibilité., • Collaboration : Collaborer étroitement avec les autres équipes, telles que les pôles Digital Product, le Design et les opérations, en assurant une communication claire et efficace des aspects techniques des projets. Type de contrat : CDI Localisation : Lyon / Télétravail hybride Rémunération : 50 – 60 K€ selon profil et expérience Et toi dans tout ça, tu as : • Expérience : Au moins 7 ans d'expérience en développement Java Spring., • Expertise technique : Expertise approfondie des technologies Java Spring, y compris Spring Boot, Spring MVC, Spring Data, Spring Security, et des concepts clés de l'architecture logicielle., • Connaissances en CI/CD : Maîtrise des outils et des pratiques CI/CD, tels que Jenkins, Nexus et Ansible, pour automatiser le processus de développement et de déploiement des applications., • Expertise en broker de messagerie : Compréhension approfondie des concepts et des technologies de messagerie asynchrone, tels que Kafka, AMQP et JMS, et capacité à concevoir et implémenter des solutions de messagerie robustes et évolutives dans le cloud., • Expertise en Webservices : Solide compréhension des principes de développement et de consommation de Webservices REST et SOAP, en suivant les bonnes pratiques de sécurité et d'interopérabilité., • Connaissance des systèmes de gestionnaire de conteneur : Maîtrise des technologies de conteneurisation telles que Docker et Kubernetes pour déployer, gérer et orchestrer des applications Java Spring dans des environnements cloud., • Connaissance d'environnements Cloud (AWS,Azure, GCP...) Compréhension des concepts fondamentaux du cloud computing et des plateformes cloud telles que AWS, Azure ou GCP, avec la capacité à concevoir et mettre en œuvre des architectures cloud. Ce que tu trouveras chez Winside.. Une communauté d’experts diversifiés ( Craft, Core, Risk & Security etc) Une entreprise en pleine croissance, qui valorise l’initiative et la créativité. Un parcours de formation personnalisé et de vraies perspectives d’évolution. Une vie d’entreprise rythmée par des événements techniques et conviviaux. Des avantages concrets : primes vacances, mutuelle prise en charge à 100 %, frais mobilité, système de cooptation qui impacte ta rémunération sur le long terme Un process simple et rapide Un premier échange avec Flavien ou Bilal Un entretien technique suivi d’un échange avec la direction. Une réponse rapide et voire une proposition d'embauche

📣Qim info qui sommes-nous ? Société d’ingénierie informatique et de services du numérique créée en 2004, Qim info est implantée en Suisse (Genève, Lausanne, Zurich & Bâle) et en France (Annecy, Lyon & Paris). Appartenant au groupe MoOngy, l’entreprise bénéficie aussi d’un réseau de développement international. 3e entreprise informatique de Suisse romande (___), Qim info c’est surtout un ensemble de consultant.e.s capables d’intervenir à tous les niveaux d’un système d’Information sur différents métiers (Etudes & Développement, Fonctionnel, Infrastructures & Réseaux, Data, DevOps ...) et différents secteurs d’activités (Banque, Finance, Assurance, Luxe, Retail, Aéronautique ...). Avec plus de 650 collaborateurs, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents ! 📌 En quelques mots ? Dans le cadre de notre croissance sur la région Rhône-Alpes, nous recrutons actuellement plusieurs profils de Développeurs Angular Nodejs en CDI pour accompagner les équipes de notre client. 🎯 Vos missions ? Analyse & Conception • Comprendre et analyser les besoins fonctionnels et techniques., • Concevoir des fonctionnalités et parcours utilisateurs en accord avec les exigences métier et UX., • Participer aux ateliers et rituels Agile (planning, refinement, etc.). Développement • Développer des applications web en Angular (architecture, bonnes pratiques, structuration)., • Créer et maintenir des API et services back-end en NodeJS., • Réaliser l’intégration web (HTML, CSS) pour des interfaces performantes et accessibles. Qualité & Tests • Écrire et exécuter des tests unitaires., • Participer aux revues de code et appliquer les standards de qualité., • Contribuer à l’amélioration continue des performances et de la qualité. Collaboration • Travailler en équipe pluridisciplinaire (UX/UI, PO, QA, Dev)., • Participer activement aux rituels Agile (daily, rétrospectives, démonstrations)., • Identifier les risques, proposer des optimisations et partager les connaissances. 👨 🎓 Votre profil ? De formation BAC+5 en informatique, vous possédez a minima 3 ans d’expérience dans un rôle similaire. Vous avez une expertise en développement Angular et une solide compréhension de NodeJS et l'écosystème JavaScript. Vous avez déjà développé un projet from scratch (critique) et avez travaillé dans des environnements exigeants (secteur bancaire = un plus). 🏆 Conditions du poste • Lyon 📍, • Postes à pourvoir en CDI📄, • Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine en moyenne💻, • Démarrages dès que possible 📆 💥 Les étapes pour nous rencontrer ✔️ Notre équipe de chargés de recrutement est votre premier point de contact. A votre écoute, leur métier est de comprendre votre parcours, et de tenir compte de votre projet de vie et de vos attentes afin de vous proposer des missions qui vous correspondent. ✔️ Selon votre domaine d’expertise, nous vous proposons d’échanger et de parler technique avec l’un de nos collaborateurs. ✔️Contexte, constitution de l’équipe en place, objectifs, expertise technique demandée, challenges à relever : cet entretien avec un Business Manager vous permet de connaître en détail les missions ou projets sur lesquels nous pourrions être amenés à travailler ensemble. ✔️Un emploi dans l’informatique, au poste qui vous correspond ! 👋 Pourquoi choisir Qim Info ? 🛠 Une expertise reconnue dans le monde du conseil avec une activité tournée autour d’une dizaine de secteurs d’activités et une connaissance de l’ensemble des métiers de l’IT 🤜🤛Une proximité et un suivi RH & managérial de qualité avec nos consultants pour les accompagner dans leur montée en compétences et dans leur mission au quotidien 🥳Nous rejoindre, c’est aussi partager plus qu’une pause-café ! Qim techs talks, soirées annuelles et trimestrielles, Afterwork Qim… de nombreux événements sont organisés chaque année, de quoi créer de beaux souvenirs ensemble ! 💬Tout simplement parce que chez Qim info, on est bien et c’est nos consultants qui le disent mieux que nous sur Glassdoor (note de 4,2/5) ! 🔎 Vous souhaitez en savoir plus ? Nous attendons avec impatience votre candidature 😊 Politique de confidentialité Les informations que vous fournissez au cours de la procédure de candidature seront utilisées conformément à la ___ de Qim info. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez les conditions énoncées dans cette déclaration de confidentialité.

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence lyonnaise, nous recherchons un ingénieur devSecOps H/F. Responsabilités : • Développer et mettre en place des outils et des processus de sécurité dans le cadre du développement et du déploiement continue de logiciels,, • Intégrer la sécurité dans les différentes phases du cycle de vie du développement applicatif ou logiciel (planification, développement, test et déploiement)., • Collaborer avec les équipes de développement et d'exploitation pour identifier les vulnérabilités et les menaces potentielles et mettre en place les mesures nécessaires pour y remédier avec nos clients,, • Automatiser les tâches de sécurité pour accélérer les tests et les déploiements., • Surveiller les systèmes et les applications en production pour détecter les intrusions, les vulnérabilités et les incidents de sécurité., • Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en infrastructure et/ou en développement est un plus,, • Vous avez à minima une expérience de 2 ans en tant qu’ingénieur devOps et êtes sensible aux problématiques de sécurité informatique,, • Connaissance des outils d’automatisation de déploiement (Ansible, Terraform…), de gestion (Kubernetes, Docker…) et de tests (Jenkins, SonarQube…) Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,

✨ Bienvenue dans votre communauté engagée ! Chez Itera, nous croyons que le succès naît de l’engagement collectif. 🔧 TECH Nous accompagnons nos talents et partenaires sur les enjeux Software, DevOps & Cloud et Methods, et animons des soirées thématiques pour apprendre, partager et fédérer la communauté tech. 🤝 ASSOCIATIF Avec notre programme Iteraction, chaque mission soutient des projets à impact. Nous accompagnons notamment ADAPEI 69 et Coral Guardian via du mécénat de compétences et un reversement semestriel basé sur l’engagement de toute la communauté. 👥 HUMAIN Notre force, c’est notre équipe. Transparence, collaboration et montée en compétences guident notre démarche pour co-construire ensemble l’avenir d’Itera. 🔎 Nous recherchons un Expert AWS (H/F) pour rejoindre une squad produit ou plateforme et accompagner nos clients dans la conception, la mise en œuvre et l’optimisation d’architectures Cloud robustes, sécurisées et scalables. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des plateformes Cloud, de la définition de l’architecture à l’industrialisation et l’exploitation, avec un fort niveau d’exigence sur la qualité et la performance. 📍 Localisation : Lyon Expérience : 5 à 8 ans minimum (dont une expertise significative sur AWS) Vos missions : • Concevoir et déployer des architectures Cloud AWS performantes, sécurisées et évolutives, • Accompagner les équipes dans la migration vers AWS (rehost, replatform, refactor), • Mettre en place des infrastructures as code (Terraform, CloudFormation), • Garantir la sécurité, la disponibilité et la résilience des environnements (IAM, réseau, backup, DRP), • Optimiser les coûts et les performances (FinOps, monitoring, scaling), • Industrialiser les déploiements via des pipelines CI/CD, • Collaborer avec les équipes Dev, DevOps et Sécurité dans un cadre Agile, • Participer à la définition des standards Cloud et aux bonnes pratiques internes, • Assurer une veille technologique AWS et partager l’expertise au sein de la communauté, • Participer aux cérémonies Agile (daily, review, rétro, planning…) 👤 Profil recherché : • Minimum 5 ans d’expérience sur des environnements Cloud AWS en contexte exigeant, • Excellente maîtrise des services AWS (EC2, ECS/EKS, Lambda, S3, RDS/DynamoDB, VPC, IAM…), • Solide expérience en architecture Cloud et en infrastructures scalables, • Maîtrise de l’Infrastructure as Code (Terraform et/ou CloudFormation), • Connaissances en CI/CD et automatisation (GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions…), • Sensibilité forte aux enjeux de sécurité, de performance et de coûts, • Capacité à accompagner, challenger et faire monter en compétences les équipes, • Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et sens du service, • Culture de l’amélioration continue et du partage de connaissances 🔧 Environnement technique : AWS, Terraform / CloudFormation, Docker, Kubernetes (EKS), CI/CD, Linux, Git, Monitoring (CloudWatch, Prometheus…), Sécurité Cloud, FinOps, Agile/Scrum.

🔎 L’ENTREPRISE SLIB, filiale des Groupes BNP Paribas et Natixis, est un éditeur de logiciels et un partenaire de confiance pour l'industrie des services financiers. Nos solutions couvrent le front et back-office titres, la gestion des risques de compensation et le vote électronique (assemblées générales, élections professionnelles, consultations etc.) sous la marque eklesio. Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, avec une forte culture technique et évoluer dans un environnement dynamique ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un nouveau collaborateur pour rejoindre l’équipe support fonctionnel niveau 2 composée actuellement de 6 personnes. 🎯 LES MISSIONS Rattaché(e) à la direction des produits POST-TRADE et en interaction avec les différents départements de l’entreprise, vous aurez pour principales missions : • Réaliser le support technique et fonctionnel de niveau 2 des applications métiers Front/Middle/Back office, • Intervenir dans la résolution d’incident qui relève d’une expertise métier ou technique identifié via le support niveau 1 (basé à Lyon ou Lisbonne). Echange en français mais l’anglais serait un plus., • Apporter des solutions selon des impératifs de qualité, de coût et de délais, • Réaliser les demandes de Services Clients qui rentrent dans le domaine d’expertise de l’équipe, • Contribuer à l’alimentation de la base de connaissance support pour améliorer la réactivité des réponses, • Documenter en collaboration avec les autres départements les cartographies des environnements Client, • Participer à l’administration des données pour le bon fonctionnement des produits, • Apporter une assistance pour le suivi fonctionnel des travaux règlementaires réguliers, • Travailler en étroite collaboration avec la R&D pour la résolution des tickets et fournir les priorités de correction, • Travailler avec la R&D dans une démarche d’amélioration continue sur les problèmes récurrents et être force de proposition sur des améliorations 👤 PROFIL RECHERCHÉ Doté(e) d’une formation informatique et d’une expérience dans une structure de type assistance client ou dans un service de développement depuis 5 ans minimum, vous avez un bon relationnel et vous savez vous adapter à différents interlocuteurs, les comprendre et les accompagner dans leurs problématiques informatiques. Vous avez un goût réel pour la relation client et le service. Votre capacité à communiquer, votre curiosité et votre polyvalence seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Compétences requises : • Compétences SQL, • Appétence pour le domaine financier/bancaire, • Connaissances du monde IBMi, • Connaissances outil de gestion de ticket (Jira) La pratique de l’anglais dans un contexte professionnel est un plus. 💡 Pourquoi nous rejoindre ? Pour une ambiance de travail bienveillante et collaborative : ici, chacun(e) trouve sa place. Nous privilégions les échanges, l’intelligence collective et une réelle proximité entre les équipes. Chez SLIB, nous plébiscitons l’équilibre des temps de vie : 2,5 jours de télétravail par semaine, environnement de confiance : nous croyons qu’un bon équilibre vie pro / vie perso est indispensable à la performance durable. Nous sommes labellisés HappyAtWork 2025 ! Nos collaborateurs plébiscitent particulièrement l’environnement de travail : cours de sport, actions caritatives, sessions de Learn & Share et parcours de formation font partie des initiatives en place chez SLIB ! Nous prévoyons un processus d’onboarding personnalisé : Un parcours d’intégration pour découvrir les différents services de l’entreprise et un accompagnement pour une montée en compétences sur nos produits. 👉 Intéressé(e) ? Le poste est basé à Lyon 3ème au 66 Rue de la Villette, au cœur du quartier de la Part Dieu. • Contrat : CDI à pourvoir début janvier 2026, • Statut cadre, • Télétravail régulier possible, • Salaire : selon profil (entre 40K€ et 46K€), • Intéressement/participation, • Carte tickets restaurant, • Mutuelle familiale, • RTT

L'entité Apps, Cloud & Data du groupe Econocom accompagne les entreprises dans leurs projets de transformation et de modernisation de leurs applications en apportant son expertise et savoir-faire dans les nouvelles technologies, le cloud et la data. Conseil en stratégie, design de plateformes cloud privée et/ou public, management et valorisation de la donnée, ingénierie et conseil technologique, l’ingénierie logicielle et gouvernance de projet, sont autant de sujets pour lesquels nous intervenons. Econocom Apps Cloud & Data recherche plusieurs Architectes Cloud (AWS) pour accompagner un acteur majeur du secteur de l’énergie sur un projet de transformation numérique ambitieux. Vos missions : Au sein de notre practice architecture, vous interviendrez en tant qu’expert Cloud AWS pour : • Concevoir et documenter des architectures applicatives, logicielles et de services managés sur AWS, en respectant les standards cloud native et les meilleures pratiques FinOps., • Intégrer et paramétrer les services AWS dans des environnements sécurisés, en assurant leur conformité, leur performance et leur évolutivité., • Piloter la migration, la gestion et la réversibilité des infrastructures (multi-cloud), ainsi que l’intégration de nouveaux outils et services., • Rédiger et maintenir la documentation technique (Low Level Design, décisions d’architecture, code Terraform, recommandations de remédiation…)., • Accompagner les équipes produits dans une démarche agile (SCRUM, KANBAN, SAFE), en favorisant la co-construction et la livraison rapide de valeur., • Assurer le support technique, la résolution des incidents et l’optimisation continue des architectures. Profil recherché : • Bac+5 (école d’ingénieur ou université en informatique)., • Expérience confirmée (5 ans minimum) en architecture cloud, idéalement sur des projets d’envergure., • Certification AWS Solutions Architect (obligatoire)., • Maîtrise avancée des principaux services AWS (EC2, Lambda, S3, Aurora, IAM, VPC, CloudFront, CloudWatch, etc.)., • Compétences en Infrastructure as Code (Terraform), CI/CD (GitLab CI), et outils de documentation (Confluence, Gitlab)., • Bonne connaissance des enjeux de sécurité, de performance et d’optimisation des coûts dans le cloud., • Expérience en environnement agile et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire., • Un bon niveau de communication en français (l’anglais est un plus). Pourquoi nous rejoindre ? • Projets innovants et stratégiques dans le secteur de l’énergie., • Environnement stimulant, axé sur l’expertise et la montée en compétences., • Possibilité d’intervenir sur des sujets à fort impact et d’accompagner la transformation digitale de grands comptes. Les soft skills à avoir ? • Très bonne communication orale et écrite ainsi qu’un bon relationnel, • Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse, • Grandes capacités d’adaptation, d’autonomie et de rigueur, • Savoir être force de proposition et de conviction, avoir du leadership, • Votre ouverture d'esprit, votre dynamisme et votre force de proposition vous permettront d'évoluer régulièrement A votre arrivée ? En tant qu’Architecte Cloud, vous serez accompagné(e) durant votre intégration et votre carrière par un Practice Manager pour étudier ensemble les projets de notre client et collaborer de manière étroite sur les différents sujets. Vous aurez la possibilité d’évoluer sur des projets d’envergure pour lesquels notre client utilise des technologies de pointe. Envie d'un nouveau challenge, n'hésitez plus et adressez-nous votre candidature ! Les modalités ? • Démarrage : ASAP, • Contrat : CDI, • Lieu du poste : Lyon, • Avantages : Ticket restaurant, mutuelle/complémentaire santé, comité d'entreprise, RTT, Participation, Dispositifs de formation techniques et fonctionnels, Evènements collaboratifs, Dispositif de cooptation et de mobilité, Programme de qualité de vie au travail : santé, locaux, télétravail, services aux collaborateurs, engagements RSE, etc. Pourquoi rejoindre Econocom ? Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 9 200 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d’euros, qui couvre l’ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu’au financement. C'est autant de possibilités d'évolution ! C’est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d’un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière et faites le switch ! Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Fondé en 2011, Squad est un cabinet de conseil et d’expertise, TOP5 français des spécialistes de la cybersécurité, certifié PASSI RGS et LPM. SQUAD est une société de conviction technique qui a très tôt identifié une convergence entre la cybersécurité et les métiers de l'infrastructure, du Cloud et du développement. Forts de notre savoir-faire et de la qualité technique de nos experts, notre ambition est de construire le leader européen de la Cybersécurité et du DevSecOps. Nos 950 experts répartis dans nos 11 agences en France et à l’étranger, accompagnent les plus grands comptes clients dans de nombreux secteurs. De plus, connectés avec les enjeux d’aujourd’hui, nous nous engageons pour répondre aux défis actuels : • Développer les compétences de nos experts grâce à des outils de formations en accès libres et des préparations aux passages des meilleures certifications techniques,, • S’engager en faveur de l’emploi de personnes en situation d’handicap et favoriser l’inclusion dans le secteur,, • Veiller à l’équilibre vie pro-perso en restant à l’écoute des squadiens, un engagement symbolisé par notre note de 4.6/5 sur Glassdoor. Dans le cadre de la croissance de notre agence lyonnaise, nous recherchons un Chef de projet cybersécurité ainsi qu'un Architecte Cybersécurité H/F. Responsabilités : • Accompagnement à la création de politiques et des procédures de sécurité afin de garantir que les données de nos clients sont correctement protégées., • Accompagner la stratégie de sécurité de nos clients : capacité à travailler avec les parties prenantes pour élaborer une stratégie globale de sécurité de l'information., • Superviser les opérations de sécurité. Avoir la responsabilité de la supervision des opérations de sécurité de l'entreprise et de veiller à ce que les protections sont en place., • Compétences en gestion de crise pour gérer et atténuer les incidents de sécurité de manière efficace et réactive, en prenant des mesures correctives et en communiquant avec les parties prenantes., • Communiquer avec les équipes techniques pour garantir que les systèmes et les applications sont correctement protégés contre les violations de sécurité. Compétences requises : • Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en cybersécurité est un plus,, • Vous avez acquis une expérience en tant que coordinateur de projets sur les thématiques de sécurité informatique., • Vous vous démarquez par de solides compétences en gestion de projet pour planifier et organiser les activités de cybersécurité dans un délai et un budget donnés, en impliquant tous les membres de l'équipe et en leur attribuant des tâches précises., • Compétences en communication et en présentation pour aider les clients à comprendre les défis d’automatisation et les solutions proposées. Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Métrologue dans le cadre d'une embauche en CDI. Ce poste est basé à Genas (69). Rattaché au Responsable QPN & Métrologie, vous rejoignez le service Métrologie, composé de 4 techniciens métrologues. Les horaires du poste sont en 2*8 (6h/14h - 14h/22h). En tant que Technicien Métrologue, vos responsabilités s'organisent autour des axes suivants : • Effectuer la métrologie des échantillons tout au long du projet (depuis le 1er essai/les FOT – first out of tool - jusqu’à la présentation des échantillons Initiaux) suivant le planning de métrologie défini., • Etablir des rapports de contrôle., • Réaliser des études de capabilités., • Participer à l’analyse des résultats de mesure et à la définition des actions de mise au point des outillages., • Participer à l’analyse de faisabilité des nouveaux produits et en établir les protocoles de mesure., • Participer à la réalisation des audits produits en vie série., • Réaliser le suivi et l’étalonnage des moyens de mesure en collaboration avec le Technicien étalonnage. Vous pouvez également postuler via ce lien : Intégrer CLAYENS, c’est rejoindre l’un des leaders européens de la transformation de polymères, de composites et de pièces métalliques de précision. Fort de nos +5000 collaborateurs, nous sommes présents à l’échelle mondiale au travers de +30 filiales françaises et internationales. Nous œuvrons au quotidien pour fournir à nos clients des technologies innovantes destinées à des applications de pointe en matière de conception et de production. Nos multiples savoir-faire nous permettent de répondre aux enjeux de secteurs variés, tel que l’automobile, l’aéronautique et la défense, les équipements de la maison, ou encore le médical. Engagés pour une industrie qui conjugue innovation et responsabilité, nous incarnons notre slogan au quotidien : « A World of Opportunities ». Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, que vous souhaitez évoluer au sein d’un groupe en plein développement et que vous êtes une personne de challenge, n'hésitez plus, envoyez nous votre candidature ! Toutes nos offres d’emplois sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. N’hésitez pas à préciser lors de votre candidature si un aménagement de poste est nécessaire.

Winside, en bref ? Winside Technology est un pure player Tech, basé à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Nantes et au Maroc. Crée en 2020, l’entreprise compte plus de 250 consultants, accompagne plus de 50 clients grands comptes et a réalisé 30M€ de chiffre d’affaires en 2025. Notre ADN repose sur l’expertise, la qualité, la proximité et l’esprit d’équipe. Au-delà des missions, nous cultivons une vraie communauté : événements techniques, moments conviviaux, partage de connaissances et ambition collective. Le développement chez Winside n’est pas une option : c’est un moteur d’innovation. Tes réalisations auront un impact direct et seront utilisées chaque jour par des milliers d’utilisateurs chez notre client. Tes missions en tant que Développeur Fullstack : • Développement Backend : Participer à la conception et au développement des fonctionnalités backend en utilisant Java et Spring Boot., • Développement Frontend : Concevoir et développer les interfaces utilisateurs en Angular, en accord avec les exigences UX/UI., • Intégration Continue & Déploiement : Utiliser les outils CI/CD pour automatiser le déploiement des applications (GitLab CI, Jenkins, etc.)., • Cloud Computing : Déployer et gérer des applications dans des environnements cloud, de préférence sur AWS (EC2, S3, Lambda, etc.), en utilisant les meilleures pratiques de sécurité et de scalabilité., • Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, UX/UI et d’autres développeurs pour garantir la cohérence et la qualité des fonctionnalités développées., • Veille Technologique : Participer à l’amélioration continue des pratiques de développement en restant à jour sur les nouvelles technologies, frameworks et bonnes pratiques. Type de contrat : CDI Localisation : Lyon / Télétravail hybride Rémunération : 40 – 50 K€ selon profil et expérience Et toi dans tout ça, tu as : • Minimum 3 ans d’expérience en développement fullstack, sur Java Spring et Angular., • Une excellente maîtrise de Java et Spring Boot côté backend, • Une bonne maîtrise d’Angular, et des technologies web (HTML, CSS, JavaScript) côté frontend, • Une expérience avec des outils d’intégration et de déploiement continu (GitLab CI, Jenkins, Docker)., • Une bonne connaissance des environnements cloud, idéalement AWS (EC2, Lambda, RDS, S3). Une certification AWS serait un plus., • Une maîtrise de bases de données SQL (MySQL, PostgreSQL) et connaissances de bases NoSQL (MongoDB, DynamoDB)., • Un anglais professionnel., • Une communication claire, • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des profils variés. Ce que tu trouveras chez Winside.. Une communauté d’experts diversifiés ( Craft, Core, Risk & Security etc) Une entreprise en pleine croissance, qui valorise l’initiative et la créativité. Un parcours de formation personnalisé et de vraies perspectives d’évolution. Une vie d’entreprise rythmée par des événements techniques et conviviaux. Des avantages concrets : primes vacances, mutuelle prise en charge à 100 %, frais mobilité, système de cooptation qui impacte ta rémunération sur le long terme Un process simple et rapide Un premier échange avec Flavien ou Bilal Un entretien technique suivi d’un échange avec la direction. Une réponse rapide et voire une proposition d'embauche

Okoone est une société internationale de conseil et de technologie IT spécialisée dans l'idéation, la conception, le développement et la promotion d'applications web et mobile, ainsi que de solutions d'entreprise permettant à des sociétés à travers le monde d’accéder à de nouveaux marchés, d’engager leurs utilisateurs et d’accélérer leur croissance. Okoone propose des équipes agiles d'experts internationaux, sélectionnés pour leurs talents exceptionnels, pour accompagner ses clients dans la définition de leur stratégie et la réalisation de produits digitaux complexes et innovants qui permettent une maximisation de leur impact dans l’espace numérique. Les consultants, designers et ingénieurs d’Okoone ont déjà aidé des centaines de millions d’utilisateurs autour du monde, au travers de leur travail avec des institutions majeures telles que Brut. (), les Nations unies, Ogilvy Worldwide, IQAir (), la Banque de développement de Singapour (DBS) et beaucoup d’autres. Okoone sert ses clients aux États-Unis, en Europe et en Asie grâce à son siège social à Hong Kong et son centre de développement géré par des experts internationaux en Asie du Sud-Est. Votre rôle Nous recherchons un(e) Développeur(se) Full-stack Senior / Tech Lead motivé à rejoindre une équipe internationale et multiculturelle afin de travailler sur le design technique, l’implémentation et la gestion d’applications utilisant les dernières technologies du web (.NET Framework, Angular, Microsoft SQL Server, Azure Cloud, C#, etc.) et utilisées par des millions d’utilisateurs dans le monde entier, avec les missions suivantes : Leader le design technique de nouvelles fonctionnalités frontend et backend sur une plateforme à fort volume enregistrant des millions d’interactions et d’utilisateurs chaque mois, pour répondre aux besoins métiers et business des clients et selon les meilleures pratiques de l’industrie. Gérer et faire évoluer l'infrastructure afin de répondre aux problématiques de scalabilité, sécurité et de disponibilité de la plateforme, particulièrement en utilisant les services Azure Cloud et les dernières pratiques CI/CD et DevOps. Encadrer l’équipe de développement dans l’implémentation des nouvelles fonctionnalités, apporter un support en tant que référent technique et favoriser le partage de connaissance. S’assurer du bon fonctionnement de la plateforme et de la qualité des livrables afin de garantir un système opérationnel et un fonctionnement optimal aux utilisateurs. Participer à l’organisation Agile de l’équipe en aidant à l’estimation des taches, la priorisation des sprints et le suivi technique continu des développements en cours. Profil Idéal Vous devez être un(e) Développeur full-stack / Tech Lead talentueux(se), polyvalent(e) et soucieux(se) du détail pour travailler en équipe de manière efficace en mode agile. Les candidats idéaux auront une attitude volontaire, une passion pour l’univers digital et une envie de construire une carrière internationale : • 3 à 7 années d’expérience professionnelle en développement backend, • Excellente maitrise du framework .NET en C#, avec utilisation d’un ORM type Entity Framework, • Expérience dans la gestion de services Azure Cloud (Database as a service, Virtual Machines, VPC, etc.) et d’environnements conteneurisés (Docker ou similaire), • Expérience dans le design et l’implémentation d’API Web REST ou OData et dans la manipulation de données JSON / XML, • Expérience dans le design de modèle de données et dans la gestion de bases de données relationnelles (Microsoft SQL Server ou similaire), • Capacité à travailler au sein d’équipes multiculturelles d’ingénieurs logiciel et d’intervenants localisés dans différentes régions du monde (US, Europe, Asie…), • Bon niveau d’anglais parlé et écrit pour communiquer dans un environnement international, • Motivation et capacité à monter rapidement en compétence et prendre des responsabilités importantes Localisation Phnom Penh – Cambodge Ce que nous offrons • Aide au déplacement, • Aide à l’installation (visites appartements, compte bancaire, formalités diverses…), • Cadre de travail exceptionnel, équipes à l’écoute et extrêmement compétentes, • Projets internationaux majeurs, impactant des millions de personnes dans le monde, • Mentoring par des experts digitaux sur les meilleures pratiques et les outils de gestion de projets agiles, • Environnement de travail international et multiculturel, • Salaire compétitif + bonus biannuel + package assurance internationale, • Permis de travail local et formalités administratives, • Horaires de travail flexibles (8 heures par jour / 5 jours par semaine – mercredi en télétravail), • Cadre de vie excellent sur Phnom Penh : Cambodgiens super accueillant et agréable, déplacement hyper facile, logement super accessible et pouvoir d’achat vraiment confortable, • 15 jours de congés payés par an + vacances publiques, • Entreprise en croissance rapide avec beaucoup de possibilité d’évolution Postuler • Poste à pourvoir immédiatement

Chez 𝗖𝗕𝗧𝗪 (Collaboration Betters The World), entreprise mondiale de conseil en technologie, la collaboration est la pierre angulaire de l’innovation et du succès, et le fondement de tout ce que nous mettons en œuvre. Notre mission : transformer les entreprises et les communautés pour un monde meilleur 🌍. Présents dans plus de 20 pays et 35 villes, nous allions une expertise mondiale avec une compréhension locale des enjeux de nos clients. ✨ Au sein de la Service Line "Software Engineering", nous fournissons des solutions innovantes conçues pour répondre à des besoins en constante évolution. Nous sommes spécialisés dans les solutions Web et Mobiles, Entreprise et E-Commerce, DevOps et Test. Ces pratiques se concentrent sur les produits et permettent d’accélérer leur commercialisation sur le marché ainsi que la croissance de nos clients. Que vas-tu faire ? En tant que Développeur(se) Fullstack Java / Angular, tu auras un rôle clé dans toutes les phases des projets, évoluant sur une stack technique moderne, avec un focus sur l’excellence du code ⚡. Concrètement, tu seras en charge de : • Développer des interfaces utilisateurs en Angular et des services back-end en Java/Spring Boot avec les dernères versions, • Participer à la refonte et à l’optimisation d’applications existantes pour améliorer les performances, l’expérience utilisateur et la maintenabilité., • Garantir la qualité du code et respecter les bonnes pratiques de développement et de sécurité., • Collaborer activement avec les équipes sur toutes les étapes du cycle de vie logiciel (conception, développement, tests, production)., • Réaliser une veille technologique pour adopter les innovations et outils les plus récents. Ce poste est exclusivement réservé aux candidats en recherche d'un emploi permanent. Nous ne prendrons pas en compte les candidatures provenant d'alternants/stagiaires ou de profils freelance. Merci de votre compréhension. Quel est ton profil ? • Tu es diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, d’un Master 2 en informatique ou équivalent (Bac +5). Une Licence ou Bac +2 avec expérience significative est également bienvenue., • Tu as une expérience réussie de plus de 4 ans (alternance non comprise) dans le développement Java et Angular, • Tu es autonome, rigoureux(se), curieux(se) et tu sais travailler en équipe tout en proposant des solutions innovantes., • Tu maîtrises le français, et tu disposes d’un niveau B2 en anglais., • Tu es déjà installé(e) dans la région ou tu es mobile pour Lyon. Ce que nous te proposons : • Collaborer au sein d'une entreprise internationale dynamique et ouverte d'esprit où tes idées sont entendues et valorisées 💬 ;, • Accéder à des perspectives d’évolution professionnelle tout au long de ta carrière via des formations et des certifications 📈 ;, • Bénéficier d'un suivi de carrière sur mesure avec ton référent RH et des points réguliers avec ton Business Manager lors de tes missions 📅 ;, • Intégrer des communautés te permettant de partager des centres d'intérêts communs ou expertises techniques 💼 ;, • Créer du lien avec des collaborateurs passionnés à travers différents évènements internes (afterworks, soirées annuelles, séminaires, …) 🍻. Nous avons hâte d'échanger avec toi ! 🤗

📣Qim info qui sommes-nous ? Société d’ingénierie informatique et de services du numérique créée en 2004, Qim info est implantée en Suisse (Genève, Lausanne, Zurich & Bâle) et en France (Annecy, Lyon & Paris). Appartenant au groupe MoOngy, l’entreprise bénéficie aussi d’un réseau de développement international. 3e entreprise informatique de Suisse romande (___), Qim info c’est surtout un ensemble de consultant.e.s capables d’intervenir à tous les niveaux d’un système d’Information sur différents métiers (Etudes & Développement, Fonctionnel, Infrastructures & Réseaux, Data, DevOps ...) et différents secteurs d’activités (Banque, Finance, Assurance, Luxe, Retail, Aéronautique ...). Avec plus de 650 collaborateurs, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents ! 📌 En quelques mots ? Rejoignez des projets stratégiques et contribuez à la mise en place de solutions innovantes dans des environnements critiques. Dans le cadre de notre croissance en région Auvergne Rhône-Alpes, nous recrutons, pour nos clients dans les domaines de la banque et de l'industrie, des Ingénieur(e)s DevOps (H/F). 🎯 Vos missions ? 1. Automatisation et Industrialisation • Mettre en place et maintenir des pipelines CI/CD., • Automatiser les déploiements et les processus d’infrastructure (IaC)., • Participer à la standardisation des pratiques DevOps. 2. Déploiement et Exploitation • Assurer la supervision et le bon fonctionnement des applications., • Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques., • Participer aux mises en production et garantir la qualité de service. 3. Contribution au BUILD • Concevoir et faire évoluer les infrastructures applicatives., • Développer et maintenir des scripts (Shell, Python)., • Intégrer des solutions de conteneurisation et d’orchestration (Docker, Kubernetes). 📝 Votre profil : • De formation BAC+5 en informatique, vous cumulez 2 à 3 ans d'expérience dans un rôle similaire ⚙️ Compétences techniques requises • CI/CD : Jenkins, GitLab CI, Ansible., • Infrastructure as Code : Terraform., • Conteneurisation & Orchestration : Docker, Kubernetes., • Langages & OS : scripting Python/Shell/Bash, Linux., • Cloud : AWS, Azure (un plus)., • Connaissance des processus ITIL et des bonnes pratiques Agile. 🤝 Compétences relationnelles • Excellente communication avec les équipes techniques et métiers., • Capacité à travailler en environnement critique et collaboratif., • Sens du service et rigueur dans l’application des procédures. 🏆 Conditions du poste • Lyon 📍, • Postes à pourvoir en CDI📄, • Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine en moyenne💻, • Démarrages dès que possible 📆 💥 Les étapes pour nous rencontrer ✔️ Notre équipe de chargés de recrutement est votre premier point de contact. A votre écoute, leur métier est de comprendre votre parcours, et de tenir compte de votre projet de vie et de vos attentes afin de vous proposer des missions qui vous correspondent. ✔️ Selon votre domaine d’expertise, nous vous proposons d’échanger et de parler technique avec l’un de nos collaborateurs. ✔️Contexte, constitution de l’équipe en place, objectifs, expertise technique demandée, challenges à relever : cet entretien avec un Business Manager vous permet de connaître en détail les missions ou projets sur lesquels nous pourrions être amenés à travailler ensemble. ✔️Un emploi dans l’informatique, au poste qui vous correspond ! 👋 Pourquoi choisir Qim Info ? 🛠 Une expertise reconnue dans le monde du conseil avec une activité tournée autour d’une dizaine de secteurs d’activités et une connaissance de l’ensemble des métiers de l’IT 🤜🤛Une proximité et un suivi RH & managérial de qualité avec nos consultants pour les accompagner dans leur montée en compétences et dans leur mission au quotidien 🥳Nous rejoindre, c’est aussi partager plus qu’une pause-café ! Qim techs talks, soirées annuelles et trimestrielles, Afterwork Qim… de nombreux événements sont organisés chaque année, de quoi créer de beaux souvenirs ensemble ! 💬Tout simplement parce que chez Qim info, on est bien et c’est nos consultants qui le disent mieux que nous sur Glassdoor (note de 4,2/5) ! 🔎 Vous souhaitez en savoir plus ? Nous attendons avec impatience votre candidature 😊 Politique de confidentialité Les informations que vous fournissez au cours de la procédure de candidature seront utilisées conformément à la ___ de Qim info. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez les conditions énoncées dans cette déclaration de confidentialité.

Au sein de l’agence ASI Lyon, tu rejoindras une équipe passionnée par la data, l’innovation et l’impact métier. Notre ambition : accompagner nos clients dans la transformation de leurs socles data et les aider à tirer le meilleur parti de la donnée et de l’IA. Tu interviendras à la fois comme expert technique et architecte-conseil, capable de concevoir, construire et faire évoluer vers des plateformes data modernes (data cloud, IA, analytics) Description du poste: Parce que l’inclusivité commence par les mots, cette annonce adopte un genre unique à des fins de lisibilité, tout en s’adressant à l’ensemble des talents. En tant que Consultant Data Senior, tu pourras intervenir sur l’ensemble du cycle de vie des projets data : Conseil et cadrage technique : • Analyser les besoins métiers et techniques, définir les architectures data cibles (Data Platform, Data Mesh, Data Lakehouse…)., • Conseiller les clients dans leurs choix technologiques (Snowflake, Databricks, Microsoft Fabric etc.)., • Concevoir et industrialiser des pipelines ETL/ELT performants., • Développer et orchestrer les traitements de données avec DBT, Airbyte, Azure Data Factory, Databricks ou équivalents., • Mettre en place des architectures data modernes préparées pour l’IA, • Expérimenter et proposer des solutions autour de l’IA générative, • Être le référent technique et fonctionnel sur les sujets data auprès de nos clients., • Contribuer au développement des offres Data & IA d’ASI., • Participer activement à la vie de l’agence : partage de veille, interventions dans les meetups, accompagnement des plus jeunes consultants. En rejoignant ASI : • Vous co-construirez votre trajectoire professionnelle avec Yannick GONNET, votre manager, et bénéficierez de formations riches grâce à la ASI Academy., • Vous évoluerez au sein d’une entreprise aux modes de fonctionnement internes flexibles, garantis par une politique RH attentive (accord télétravail 3J/semaine, accord congé parenthèse…)., • Vous rejoindrez une entreprise reconnue comme Société à mission, faisant partie de la Team GreenCaring (et non GreenWashing), avec une démarche RSE incarnée et animée depuis plus de 10 ans (équipe RSE dédiée, accord pour des forfaits mobilités durables…). Qualifications: • Formation supérieure (Bac+5, école d’ingénieur ou université) en informatique, data ou équivalent., • Minimum 5 ans d’expérience sur des projets data engineering / data platform, idéalement en ESN ou en conseil. Hard Skills • Culture data engineer forte :, • Maîtrise d’un langage de développement data (Python, SQL, PySpark, Scala)., • Solides compétences en ETL/ELT et en orchestration de pipelines., • Expérience sur les cloud data platforms : Snowflake (ou équivalents)., • Connaissance des outils modernes de transformation et d’intégration : DBT, Airbyte, ADF, Airflow, etc., • Compréhension des enjeux de DataOps, CI/CD data, gouvernance, catalogue de données et qualité de données., • Culture solide des modèles data analytiques (modélisation en étoile, data vault, lakehouse…)., • Bonne compréhension des usages IA / ML et de leur intégration dans les pipelines data. Soft Skills • Curieux, passionné, tourné vers l’innovation., • Capacité à allier vision stratégique et exécution opérationnelle (« doer »)., • Excellent relationnel client et goût du partenariat business., • Forte capacité à vulgariser les sujets techniques auprès d’interlocuteurs métiers., • Esprit d’équipe, envie de partager et de faire grandir les autres., • Capacité à prendre la parole d’expert au sein de l’écosystème local (meetups,conférences, veille). A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Informations supplémentaires: • Une agence lyonnaise à taille humaine, au sein d’un groupe solide et indépendant., • Des projets variés alliant data, cloud et IA., • Un cadre de travail favorisant l’autonomie, l’apprentissage continu et l’impact concret., • Une vraie communauté de passionnés de la data et du digital.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions Vous serez rattaché à un département constitué de 13 collaborateurs, qui assure une activité transverse d’Intégration, d’industrialisation et de support de production des Plateforme Agence et Service. Les plateforme sous responsabilité s'appuient sur des technologie de type Linux/Windows, Jboss/Sharepoint/IIS, Ansible/Bitbucket/Git/Xld/Xlr. Deux activités principales au sein du service : Contribue à la mise en place du DEVOPS sur les applications du service. Développe et met en place les plans de productions applicatifs VTOM. Assure le suivi opérationnel des solutions OPEN EQUINOXE en responsabilité. Prend en compte et travaille à la résolution des incidents. Pilote les cellules de crise technique lors des incidents de production. Propose et met en oeuvre des solutions d'optimisation et d'amélioration du fonctionnement. Accompagne les projets sur le périmètre du service. Participe aux interventions et astreintes en heures ouvrées et non ouvrées. Compléter le plan de tests proposé. Préparer les infrastructures de tests. Réaliser les tests techniques sur les terminaux utilisateurs et sur les serveurs distribués. Réaliser les différents tests de performance sur Performance Center (Loadrunner ou Neoload). Analyser et interpréter les résultats. Contribuer au diagnostic en cas de dysfonctionnement. Rédiger les rapports détaillés qui aideront à la décision du GO/NOGO pour la mise en production. Constituer ou mettre à jour le patrimoine de tests réutilisable pour les intégrations ultérieures. Effectuer le reporting vers les Experts Intégration Vous interviendrez sur un environnement technique : • Système : Linux, • Bases de données : Oracle, • Middlewate : Apache, Tomcat, • Supervision : Zabbix, Grafana, AppDynamics, ELK, • Déploiement : Jenkins, Ansible, • Sécurité : Firewall applicatif, gestion des certificats, cryptographie, HSM, Venafi (PKI), • Ticketing : Service Now, • Scripting : Bash, Python, Java, • Ordonnancement : VTOM, • Gestion de projet : Jira, Confluence Votre profil • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent BAC +5, • Vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire., • Vous avez des compétences sur l'environnement technique ci-dessus notamment sur Linux et sur les outils de déploiement tels que Jenkins ou Ansible 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de Capgemini Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* *Capgemini, le futur que vous voulez

Winside, en bref ? Winside Technology est un pure player Tech, basé à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Nantes et au Maroc. Crée en 2020, l’entreprise compte plus de 250 consultants, accompagne plus de 50 clients grands comptes et a réalisé 30M€ de chiffre d’affaires en 2025. Notre ADN repose sur l’expertise, la qualité, la proximité et l’esprit d’équipe. Au-delà des missions, nous cultivons une vraie communauté : événements techniques, moments conviviaux, partage de connaissances et ambition collective. Tes missions en tant que Product Designer : • Comprendre les besoins utilisateurs et les enjeux business via des recherches qualitatives et quantitatives, • Concevoir des parcours utilisateurs fluides et intuitifs en collaboration avec les équipes produit et tech, • Produire des wireframes, prototypes interactifs et interfaces graphiques cohérentes avec la charte design, • Tester les solutions auprès des utilisateurs (tests UX, A/B testing, interviews) et itérer en fonction des retours, • Collaborer étroitement avec les Product Managers pour aligner les choix design avec la roadmap produit, • Garantir la cohérence visuelle et fonctionnelle du produit à travers un design system évolutif, • Participer aux rituels Agile et aux ateliers de co-conception avec les parties prenantes, • Contribuer à la culture produit et design de l’entreprise via des partages, benchmarks et veille Type de contrat : CDI Localisation : Lyon / Télétravail hybride Rémunération : 40 – 50 K€ selon profil et expérience Et toi dans tout ça, tu as : • Minimum 4 ans d’expérience en tant que Product Designer ou dans un rôle équivalent (hors stage et alternance), • Une excellente maîtrise des outils de design (Figma, Sketch, Adobe XD) et de prototypage (InVision, Principle…), • Une approche centrée utilisateur, avec une capacité à challenger les besoins exprimés, • Une sensibilité produit forte, capable de faire le lien entre expérience, valeur business et faisabilité technique, • Une connaissance des méthodes de recherche utilisateur et des tests UX, • Un anglais professionnel., • Une communication claire, • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des profils variés. Ce que tu trouveras chez Winside.. Une communauté d’experts diversifiés ( Craft, Core, Risk & Security etc) Une entreprise en pleine croissance, qui valorise l’initiative et la créativité. Un parcours de formation personnalisé et de vraies perspectives d’évolution. Une vie d’entreprise rythmée par des événements techniques et conviviaux. Des avantages concrets : primes vacances, mutuelle prise en charge à 100 %, frais mobilité, système de cooptation qui impacte ta rémunération sur le long terme Un process simple et rapide Un premier échange avec Flavien ou Bilal Un entretien technique suivi d’un échange avec la direction. Une réponse rapide et voire une proposition d'embauche

Définir les priorités de l'équipe et répartir les activités entre collaborateurs - Piloter et suivre les résultats de l'équipe afin de contribuer à l'atteinte des objectifs du service - Assurer le reporting de l'activité et de la vie de l'équipe auprès du responsable de service - Conseill

Nous nous adressons à des directeurs des Ressources Humaines, qui souhaitent capitaliser sur leur parcours et mettre leur expertise au service d’autres entrepreneurs, tout en trouvant un nouvel équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Notre agence Camo Médical de Lyon recrute pour son client, un EHPAD, un.Dans le cadre de votre mission et sous la supervision du Cadre de Santé, vous êtes amené à : .Assurer les soins d’hygiène et de confort .Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne .Transmettre les o

Nous recherchons pour un de nos clients basé à Lyon 1er, deux Assistants d'éducation H/F.Un poste en temps partiel et un poste en temps complet.Sous la responsabilité de la responsable de vie scolaire vos missions seront :.Accueil, encadrement et surveillance des élèves lors des différents te

Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Des forfaits nuits/dimanche attractifs - Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) - Primes et réductions - Frais de déplacement et indemnités k

Description du poste Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique

Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Et si vous étiez notre futur(e) Auxiliaire de vie (h/f)? Nous

Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes dépendantes.Vous êtes diplômé(e) ou avez 3 ans d'expérience en aide à la personne ? Ce poste est fait pour vous ! Joya, nouvel acteur engagé dans l'aide à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'assistant.H/F) �

VIVASERVICES recrute des Assistant.Auxiliaire de vie / Aide à domicile /Aide aux personnes âgées ou handicapées en CDI sur SAINT PRIEST et ses alentours.VOTRE MISSION : - Etre disponible les soirées ( 17h00 - 20h00) et les week ends.Accompagner et faciliter le quotidien de nos bénéficiaires

Chef de projet technico-réglementaires F/H. Vous travaillerez sur des projets avant-gardistes où votre expertise sera mise à profit et aura un impact réel sur la vie de millions de personnes.

Mission : Votre mission, en tant qu'auxiliaire de vie (ADV), vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Concrètement, vous serez am

Notre structure d'aide à la personne recherche (besoin urgent) une auxiliaire de vie ou aide à domicile qualifiée, dont les tâches seront l'accompagnement quotidien de personnes dans la vie quotidienne, soins d'hygiènes, toilettes, douches, courses, préparations de repas Mettre en place des a

Nous recherchons pour notre client basé à Lyon un (e) PREPATEUR(TRICE) de LABORATOIRE Sous la responsabilité du Chef d'établissement et des enseignants de physique chimie et de SVT, vous aurez pour missions principales : - Installer, nettoyer et ranger le matériel utilisé en classe par les p

À Propos de Nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 170 agences à travers le pays et plus de 8500 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.

À Propos de Nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 170 agences à travers le pays et plus de 8500 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.

Avec 40 000 heures prestées chaque mois, France Présence est la marque spécialisée pour l'accompagnement à domicile des personnes fragiles, en perte d'autonomie et/ou handicapées.France Présence déploie une expertise de proximité.Chaque collaborateur porte les valeurs de bienveillance, de c

Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs et que vous avez envie de faire partie de l'aventure, n'hésitez plus ! Nous recherchons un/une Auxiliaire de vie pour accompagner une personne en situation de handicap à Lyon 6ème dans le but d'améliorer son quotidien. Votre rôle : Entretien du cadr

Notre agence de Lyon 6, est à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie à domicile expérimenté(e) pour intervenir auprès de personnes en situation de dépendance effectuer les missions suivantes : - Aide à l'hygiène corporelle - Aide au transfert et déplacements - Aide à l'élimination - A

Type de contrat : Durée indéterminée Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (Bac professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

Notre client est une grande compagnie d’Assurance dont l’expertise et le savoir-faire sont reconnus. Pour renforcer son action, la société s’organise pour s’appuyer sur ses succès en courtage et en direct pour installer un professionnalisme et une dimension unique en AURA. Pour accompagner sa stratégie, la société s’est fixée des axes prioritaires : • Renforcer sa présence auprès des dirigeants des PME et être pro-actifs auprès des clients., • Simplifier les process, et initier une démarche d’amélioration continue., • Renforcer le collectif grâce à l’intégration de nouveaux talents et la formation des équipes. Déployer une culture du leadership et développer l’esprit d’entreprise., • Faire des relations humaines au travail une source d’épanouissement., • Développer les synergies pour s’ouvrir à de nouveaux modes d’animation et saisir les opportunités de développement. Vos motivations : *Capitaliser sur votre parcours et votre expertise dans le domaine de l’assurance Entreprise IARD *Rejoindre une équipe pour s’inscrire dans un projet motivant *Apporter vos propositions d’améliorations opérationnelles. Nous recherchons aujourd’hui pour accompagner le développement dans le département : Chargé d'Affaires 69 IA - H/F *Basé à Lyon (69) **Relationnel Entreprises PME PMI Finalité : Développement de votre portefeuille par la saturation, la recommandation, les partenariats, la mise en place de la stratégie opérationnelle de l’entreprise en utilisant votre savoir-faire technique et relationnel. Vos missions : *Vous développez, saturez et fidélisez un portefeuille de clients que vous accompagnez dans les différentes étapes et échéances de la vie d’une entreprise. Vous préparez votre plan d’action commercial annuel dans le cadre des objectifs fixés. Vous anticipez vos actions de développement en travaillant la synergie interne, les actions commerciales et marketing pour appuyer le développement (notamment les partenariats institutionnels et le réseau des élus), la recommandation, votre réseau, des prospects identifiés *Vous organisez des rendez-vous de prospection, recueillez et identifiez les besoins du prospect, présentez et valorisez le service et l’expertise métier du groupe *Vous vous tenez informé de l’actualité technique, économique, sectorielle de votre zone d’intervention. Votre profil : *H/F de formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans la relation avec des entreprises type PME/PMI, acquise dans vos expériences dans l’industrie, en assurance *Vous savez conceptualiser les besoins de vos interlocuteurs *Autonome et réactif, vous êtes reconnu pour vos qualités d'analyse et votre capacité à établir des relations de confiance avec des interlocuteurs exigeants *Un bon travail en équipe, une excellente écoute, conseil, pédagogie, sens du service client et de la négociation seront vos atouts pour réussir dans cette fonction.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT LYON SPECIALISE recherche pour son client, leader de l'espace de stockage, un Gestionnaire d'Agence Commerciale (H/F) Les missions Au sein d’une entreprise familiale comptant 550 collaborateurs à l’échelle nationale, vous gérez en toute autonomie l’agence située au Port Édouard Herriot, dans le 7ᵉ arrondissement de Lyon • ACTIVITE COMMERCIALE :, • Assurer le bon fonctionnement de son agence au quotidien., • Accueillir et répondre aux questions des prospects et des clients en traitant leurs besoins et leurs demandes, • Développer l’argumentaire de vente et promouvoir l’offre de services, • Réalisation de « reporting » commerciaux, • S’assurer du bon déroulement du « check-in », « check-out» du client, • Veiller au bon suivi de la relation commerciale, proposer ses services aux clients et contribuer à sa fidélisation tout au long de la vie du contrat, • Mesurer la satisfaction client et être garant de la bonne image de l’entreprise, • Être en capacité de gérer des situations complexes en trouvant des solutions adaptées, • Réaliser des actions commerciales dans le cadre de la vente et la location de conteneurs ACTIVITE ADMINISTRATIVE Suivre les dossiers administratifs des clients Réaliser les factures ainsi que les encaissements • Gérer et suivre les impayés des clients, • Gérer les stocks ACTIVITE SECURITE ET ENTRETIEN • Garantir la sécurité et la propreté du site, • Contrôler régulièrement l’ensemble des installations (Espaces verts, portail, Visites générales Périodiques etc.) Planifier avec les prestataires les travaux nécessaires. Le profil Formation : BAC +2 spécialisé dans le commerce Expérience : connait et maitrise les techniques de ventes et de négociations, sait gérer le suivi des dossiers administratifs des clients Qualités : Autonomie, aisance relationnelle, rigueur, sens de l’organisation, esprit d’équipe, sens du service client, capacités relationnelles et rédactionnelles Vous êtes autonome sur le site, en relation à distance avec les autres équipes, Horaires de travail : du lundi au vendredi 9H18H le samedi 9H-17H ( un jour de récupération dans la semaine) CDD de 2 mois avant passage en CDI.

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un lngénieure Commerciale Confirmée / Ingénieur Commercial Confirmé afin de développer les offres IT et Digital auprès de nos clients sur le périmètre de Lyon. Vos missions : Vous avez la charge de capter des opportunités, de générer de la croissance et créer de la valeur sur le territoire client qui vous est attribué dans le respect de la stratégie de la direction commerciale : • Prospection et développement de nos comptes clients, en réalisant les ventes d'assistance technique et/ou projets sur les métiers de l'applicatif, du testing et de la gestion de projet,, • Participation à la construction des propositions techniques et financières pour tous types de projets avec les différents interlocuteurs de la structure,, • Contribution au staffing et aux réunions de qualification des projets en lien avec les Practice Managers,, • Suivi des projets chez vos clients. Votre profil : De formation supérieure Bac+4/5, avec au moins 3 ans d’expérience en ESN, votre sens du service, votre esprit d'équipe et votre relationnel vous permettent d’être performant et d’atteindre vos objectifs. La connaissance du tissu économique local et des solutions IT sont des atouts. 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de nous : Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation. Plus d’informations sur ___

ANTENOR, la référence RH Santé et Sciences de la vie, répond aux besoins de recrutement par approche directe, d’évaluation de compétences rares, expertes et managériales et de coaching. Nous recrutons pour notre client, cabinet de conseil en stratégie opérationnelle pour les industries des sciences de la vie, un Business Manager f/h basé sur Lyon ou Paris. En lien hiérarchique direct avec l’un des deux Co-fondateurs du cabinet, ce poste s’inscrit dans un contexte de forte croissance de l’activité de Service, avec une ambition claire et affirmée d’être sous 3 ans un partenaire reconnu des secteurs pharmaceutiques, de biotechnologie, de la chimie et de la cosmétique, dans l’amélioration de la performance et de la conformité des opérations de ses clients. Dans cette perspective, le Business Manager tient un rôle clé dans l’organisation et le développement de cette activité. Sa mission consiste à accentuer la croissance de l'entreprise en renforçant et consolidant sa présence dans ses comptes clients, en accroissant ses revenus, en améliorant sa position sur le marché via le développement de nouveaux comptes, et en travaillant sur le développement et la rétention des talents. Il contribue à la stratégie de développement du cabinet, identifie et analyse des opportunités de développement commercial potentielles dans les Life Sciences, aligne les objectifs commerciaux sur les stratégies globales de l’entreprise, analyse les besoins et défis spécifiques des clients afin de proposer des solutions adaptées à leurs objectif. Il construit, développe et pérennise des relations fortes et durables avec ses clients et partenaires. Il conçoit, rédige et présente les propositions commerciales et contribue au processus de vente jusqu’à l’obtention du bon de commande, tout en conseillant les clients sur les avantages des solutions proposées. Il assure également un suivi régulier auprès des clients du cabinet pour s’assurer de leur satisfaction et identifier de nouvelles opportunités. Il réalise un reporting hebdomadaire auprès de l’équipe de Direction sur les progrès et les résultats commerciaux en mettant l’accent sur les axes d’amélioration possibles. Il assure un relais opérationnel régulier avec les équipes de Consultants et Support, remonte les informations nécessaires, aide à la construction du cabinet par une participation active au recrutement et à l’intégration des futurs consultants, au développement des compétences en interne… De formation Bac+5 / Master / Diplôme d’ingénieur, vous justifiez d’une expérience démontrée dans le développement de stratégies commerciales réussies, vous permettant d’analyser des données commerciales complexes et d’en tirer des conclusions stratégiques. Orienté résultats, avec un fort sens de la persuasion et de la négociation, vous savez établir des relations solides avec les clients et gagner leur confiance. Vous avez une connaissance approfondie des processus et des défis propres à l'industrie, idéalement dans le domaine des Life Sciences. Vous avez une bonne maitrise de l’anglais professionnel, des outils bureautiques, et êtes doté de qualités rédactionnelles ainsi qu’une bonne capacité d’expression. Si vous êtes intéressé(e), merci d’adresser votre dossier de candidature sous la référence 5731LLM1327 à Lilia LE MAO – Sans réponse de notre part sous un délai de 3 semaines, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.

Ingénieur d'Affaires (F/H) : Développez le secteur des Life Sciences Prime Engineering recrute son futur Ingénieur d'Affaires (F/H) pour un poste avec une dimension entrepreneuriale forte. Vous êtes passionné(e) par les sciences de la vie et vous voulez bâtir votre propre business ? Rejoignez-nous pour prendre part à la croissance du secteur Life Sciences chez Prime Engineering ! Qui sommes-nous ? Depuis 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie. Avec plus de 700 collaborateurs répartis dans 10 agences en France et en Europe, nous accompagnons les leaders de l'énergie, de l'industrie et du bâtiment. Nous sommes fiers d'être labellisés “Great Place To Work” depuis 2016. Ce label témoigne de notre engagement à offrir un cadre de travail stimulant, collaboratif et humain. Le poste : au cœur de l'entrepreneuriat En tant qu'Ingénieur d'Affaires, vous serez le moteur de notre développement dans le secteur des Life Sciences. Vous bénéficierez d'une formation complète, encadrée par un manager expérimenté, pour maîtriser tous les leviers stratégiques, commerciaux et humains de votre future activité. Votre objectif ? Créer, développer et gérer votre propre Business Unit en recrutant votre équipe d’ingénieurs et en accompagnant nos clients dans le secteur de la Life sciences. Vos missions • Business Développement : Prospecter et développer un portefeuille de grands comptes dans le secteur des Life Sciences (pharmaceutique, biotechnologies, dispositifs médicaux). Élaborer des offres sur mesure et négocier les contrats., • Recrutement : Identifier et recruter les meilleurs ingénieurs consultants pour constituer votre équipe., • Management d’équipe : Accompagner vos consultants, assurer leur suivi et les faire grandir sur leurs missions. Pourquoi nous rejoindre ? • Des perspectives d'évolution rapides : Chez Prime Engineering, votre évolution dépend de vos résultats et de votre ambition. Vous pourrez progresser de l'ingénieur d'affaires au responsable d'agence en fonction de votre réussite., • Un cadre entrepreneurial : Vous avez les clés pour créer et développer votre activité, comme un véritable chef d'entreprise., • Une rémunération motivante : Un salaire fixe compétitif, complété par un système de primes attractif., • Un esprit d'équipe fort : Afterworks, événements sportifs, challenges... nous savons célébrer les succès et le travail d'équipe., • Un équilibre vie pro/perso : Une prise en charge à 100% de votre titre de transport. Le profil idéal Vous êtes un(e) ancien(ne) d’une école de commerce ou d’ingénieur et vous avez une expérience en cabinet de recrutement ou de conseil. Vous avez l'ambition de devenir un(e) véritable entrepreneur(e) et de gérer un centre de profit. Votre curiosité, votre motivation et votre goût du challenge seront vos meilleurs atouts pour relever ce défi. Prêt(e) à vous lancer ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Neve Jewels Group est une entreprise de bijoux basée au Royaume-Uni et axée sur le digital, redéfinissant le luxe moderne grâce à des créations sur-mesure, un savoir-faire éthique et une présence mondiale en e-commerce à travers ses marques : Diamonds Factory, Austen & Blake et Sacet. Bonjour, nous sommes Diamonds Factory ! Fondée en 2008, nous nous sommes donné pour mission de changer le marché de l’achat de bijoux en diamant exceptionnellement qualitatifs et abordables. Forts de notre riche expérience, nous sommes fiers de dire que nous sommes l’une des marques de bijoux les plus fiables sur le marché, et nous aimons rien de plus que de rendre ces moments clés encore plus mémorables. Nos Valeurs • Célébrer l’Instant – Nous honorons les étapes importantes de la vie en créant des expériences joaillières significatives et joyeuses., • Orientation Client – Chaque décision commence par le client, avec un service personnalisé à chaque étape., • Gagner la Confiance et le Respect – Nous construisons la confiance grâce à l’honnêteté, au soin et au respect dans toutes nos relations., • Innovation Guidée par l’Expérience – Nous allions tradition et innovation pour enrichir chaque expérience joaillière., • Empathie pour les Personnes et la Planète – Nous agissons avec compassion, en nous approvisionnant de manière éthique et en opérant durablement. Le Poste Nous recherchons un Conseiller(ère) de Vente Joaillerie de Luxe pour rejoindre notre équipe boutique, sous la responsabilité du Store Manager. Basé(e) dans notre showroom élégant, vous jouerez un rôle central dans la création d’expériences client exceptionnelles, allant au-delà de la simple transaction, et favorisant des relations durables fondées sur la confiance, l’émotion et le service personnalisé. Rejoignez-nous dans notre quête d’excellence et faites partie d’une équipe passionnée par le savoir-faire, la beauté et la création de moments inoubliables pour nos clients. Vos Missions Consultations Clients : • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Planning et magasin pour soutenir la réalisation des commandes, contribuer au merchandising visuel et maintenir un showroom propre et organisé. Compétences Requises • 1 à 2 ans d’expérience dans la vente de produits premium ou de luxe, avec un solide parcours commercial., • Formation en joaillerie, gemmologie ou produits de luxe (ex. GIA, JAA) fortement appréciée., • Excellentes compétences en communication écrite et orale., • Expérience dans la gestion de consultations téléphoniques, vidéo et en face à face., • Capacité à apprendre rapidement les systèmes et à résoudre les problèmes de manière autonome., • Proactif(ve) et motivé(e) pour contribuer au-delà des responsabilités principales., • Esprit d’équipe avec une attitude collaborative et orientée solutions., • Sens créatif pour le style et passion pour les bijoux uniques et sur-mesure., • Sens du détail exceptionnel, garantissant précision dans la manipulation des produits, le merchandising et les communications clients., • Orientation client, agissant en tant qu’ambassadeur(rice) de la marque., • Présentation personnelle impeccable, alignée à l’esthétique de la marque., • Disponibilité pour se déplacer afin de soutenir d’autres boutiques de la région., • Disponibilité à travailler les week-ends et pendant les périodes de forte activité. Ce que Nous Offrons • Programme de parrainage – Récompenses en espèces pour la recommandation de talents., • Congés annuels – 25 jours de congé + jours fériés., • Jour de congé pour anniversaire – 1 jour payé le jour de votre anniversaire., • Indemnité repas – Montant journalier pour le déjeuner (allocation déjeuner)., • Perkbox – Réductions shopping, récompenses bien-être et reconnaissance entre pairs., • Politiques de congés améliorées – Politiques formalisées avec soutien renforcé., • Partenariat avec une marque de luxe mondiale en expansion sur le marché français et européen., • Apprentissage & Développement – Opportunités continues de progression., • Horaires – 35 heures par semaine, travail 5 jours sur 7, incluant les week-ends et jours fériés en rotation., • Indemnité de déplacement partielle – Contribution aux frais de transport., • Et encore plus d’avantages à venir ! Notre Engagement pour la Diversité et l’Inclusion Neve Jewels Group est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail qui soutient, inspire et respecte chaque individu. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur le genre, la race, la couleur, la religion, l’âge, le handicap, la croyance, l’orientation sexuelle, le statut marital ou toute autre condition.

Notre Mission Monsieur Gaspard est une marque de vêtement pour homme qui a pour vision de devenir la marque incontournable en rendant le sur-mesure accessible à tous les hommes. Nos valeurs • La satisfaction client, • La qualité, • La réactivité, • L’élégance En 10 ans, Monsieur Gaspard est devenu l’acteur incontournable et le leader du sur-mesure dans le sud de la France. Aujourd’hui, notre marque c’est : 4 boutiques et plus de 30 000 clients heureux d’avoir découvert le sur-mesure ! Nos boutiques sont rentables, notre produit est en adéquation parfaite avec notre marché et notre concept est facilement duplicable. Avec un tel engouement pour notre marque, nous avons la volonté d’ici 3 ans d’étendre nos boutiques dans plus d’une vingtaine de villes en France. Pour répondre à cet enjeu majeur, nous avons besoin de consolider notre équipe sur la boutique de Lyon et de recruter la personne qui aura le rôle primordial d’accompagner l’équipe en place, constituée d’un responsable boutique et d’un vendeur, afin de réaliser les objectifs de chiffre à atteindre. Votre mission Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons notre 2ème vendeur ou vendeuse. Nous recherchons un profil dynamique, qui apprécie le challenge et qui saura accompagner notre marque en forte croissance. Votre rôle si vous nous rejoigniez : devenir l’une des personnes clés du développement de l’activité au sein de la boutique aixoise. Votre mission est claire : faire grandir votre chiffre d’affaires et votre satisfaction client en engageant, captivant et transformant chaque interaction client en vente. En tant que vendeur ou vendeuse Monsieur Gaspard, vos objectifs principaux sont de participer fortement à la croissance de votre boutique ainsi que d’incarner les valeurs et l’ADN de notre marque. En collaboration directe avec votre responsable boutique et le 1er vendeur, votre rôle sera d’augmenter le chiffre d’affaires et de garantir la qualité du service auprès de notre clientèle exigeante. Votre rôle sera primordial pour consolider les résultats de la boutique et ainsi soutenir le développement de la marque qui a pour ambition d’ouvrir une vingtaine de boutiques d’ici 3 ans. On compte sur vous ! Vente Pour devenir un vendeur ou une vendeuse Monsieur Gaspard hors pair. Vous devrez acquérir les savoir-faire spécifiques à notre marque. Notre modèle de vente et ses processus ne doivent plus avoir de secret pour vous. • Participation à l’augmentation du chiffre d’affaires et de la rentabilité de votre boutique, • Être au quotidien l’ambassadeur(rice) de la marque en portant une tenue sur-mesure Monsieur Gaspard, • Garant du respect des règles de vie en boutique et du merchandising, • Gestion des colis et de la tenue parfaite de la boutique, • Traitement des appels et des mails entrants, • Qualification de manière précise les clients lors du 1 contact, • Gestion du planning, des rendez-vous et adaptation au nombre et au type de rendez-vous, • Maîtrise de la gestion du temps, • Accueil, vente et conseil sur le style auprès de notre clientèle exigeante sur la base de la philosophie de Monsieur Gaspard, • Le conseil et la fidélisation de notre clientèle à travers une expérience personnalisée et unique, • Connaissance parfaite des processus et des argumentaires de vente sur les 4 types de rendez-vous (Découverte, Achat, Essayage et Retour retouches), • Satisfaction de notre clientèle exigeante et gestion des insatisfactions possibles, • Gestion des commandes clients, • Gestion des retouches, • Amélioration de votre culture générale concernant l’univers du sur-mesure via notre plateforme de e-learning Les outils mis à ta disposition • Un IPAD pour aider à la vente, • Une application métier Monsieur Gaspard sur Tablette dédiée à la prise et au suivi des commandes, • Une formation complète sur les processus de vente Monsieur Gaspard et l’univers du sur-mesure via notre plateforme d’e-learning Autres missions annexes • Déplacements réguliers entre 1 à 4 fois par semaines chez le retoucheur, • Déplacements pour des visites dans les autres boutiques de la marque Compétences & Profil Le poste est fait pour vous si vous avez déjà de l’expérience dans la vente. Mais principalement, si vous êtes passionné(e) par le retail et animé(e) par la satisfaction client. Le profil idéal n’existe pas. Si vous ne répondez pas à 100% des qualités requises, sentez-vous libre de postuler. Nous sommes à la recherche d’un talent et d’une personnalité qui a pour motivation principale d’apprendre de nouvelles compétences et qui aime la vente ainsi que le contact client. Ce que l’on attend de vous : • 1 à 3 ans d’expérience en tant que vendeur ou vendeuse en boutique dans le secteur retail, • Vous avez de solides compétences dans la vente et la gestion des clients, • Enthousiaste, autonome et dynamique, • Doté(é) d’une excellente présentation, • La vente est pour vous un véritable challenge, • Une gestion du temps et des priorités, • Vous détenez une réelle notion de « service » client, • Rigoureux(se), autonome et responsable, • Une grande capacité d’écoute et le sens de la communication Pour quelles raisons vous ne devez pas rater cette opportunité Vivre l’aventure Monsieur Gaspard c’est : • Faire partie d’une marque en pleine croissance souhaitant dupliquer son modèle via l’ouverture d’une vingtaine de boutiques en France d’ici 3 ans, • Découvrir l’univers du sur-mesure, • Découvrir une vente sur rendez-vous, personnalisée et où chaque client peut réaliser son vêtement à la demande, • Continuer à développer vos compétences et vos connaissances, à travers de la formation continue sur les produits, les matières et les enjeux de la marque ; ainsi que des suivis réguliers et des feedbacks constructifs pour votre progression, • Un environnement de travail collectif et inclusif Nos + • Une rémunération selon profil, avec une partie variable en fonction des objectifs, • Mutuelle Alan : 100% digitale, réactive et intuitive via une application unique qui garantit un accès 7/7 à + de 80 professionnels de santé sans rendez-vous, • Dotation de produits à votre arrivée (2 costumes 3 pièces et 5 chemises) pour être l’ambassadeur ou l’ambassadrice de la marque et des réductions sur vos achats Monsieur Gaspard Ce que nous offrons • Un CDI de 39h avec des horaires du mardi au samedi de 10h à 19h, • 37 300€ brut / an ( 27 300€ fixes+10 000€ de primes en fonction de l’atteinte des objectifs annuels), • Ouverture du poste dès que possible Déroulement des entretiens Le process va se dérouler en plusieurs phases : • Un échange téléphonique avec Guillaume (co-fondateur) pour faire connaissance et vous en dire plus sur Monsieur Gaspard, les projets à venir et le poste, • 1h en entretien avec Nordine et Guillaume (fondateurs) ainsi qeu le responsable de la boutique pour en savoir plus sur votre parcours, vos réalisations et vos valeurs (Nous voulons être certain que vous aurez la capacité à réaliser votre mission sur les 2 à 5 prochaines années), • Un entretien téléphonique avec l’un de nos experts RH qui nous accompagne pour valider le bon profil

Le groupe NOSOLI recherche son.sa nouveau.elle Directeur/rice de magasin F/H - poste cadre basé à Lyon (69) pour un démarrage immédiat. Vous recherchez une mission porteuse de sens, au sein d'un groupe qui mise sur le développement des femmes et des hommes pour réussir sa transformation et donner vie à sa raison d'être ? Découvrez le groupe NOSOLI. Premier libraire français multi-enseignes, NOSOLI est composé de Furet du Nord, Decitre, et GL. En plein développement avec déjà plus de 700 collaborateurs, le Groupe NOSOLI s'engage et agit chaque jour pour incarner sa raison d'être : « Indépendants et passionnés, nous rendons la culture et la lecture accessibles à chacun dans sa diversité ». Chez NOSOLI, pas un jour ne se ressemble. En véritable patron(ne) de votre magasin, vous pilotez les objectifs économiques et commerciaux et animez la performance à travers le suivi des indicateurs et des plans d'actions adaptés. Manager de proximité, vous conduisez le changement, structurez l'activité grâce à des rituels managériaux et accompagnez les équipes dans la montée en compétences par la formation et l'exemplarité. Animé(e) par une exigence forte de satisfaction et de fidélisation client, vous veillez à offrir une expérience commerçante de qualité, en incarnant les valeurs de l'enseigne. Vous recrutez, développez et engagez les talents, et êtes garant(e) du développement des compétences individuelles et collectives. Envie d'embarquer dans l'aventure NOSOLI ? Vous valorisez la diversité et le sens dans vos missions et souhaitez participer à la transformation de l'entreprise en ayant une aptitude à manager et à faire grandir vos collaborateurs. De formation supérieure dans le monde du commerce ou à équivalence, vous avez développé expérience et flexibilité sur un poste de Directeur de magasin. Vous êtes optimiste et engagé(e), vous portez le client au coeur de vos actions. Vous faites preuve de rigueur dans la gestion de votre magasin, mesurer les enjeux et les conséquences. Il est nécessaire d'avoir une connaissance du retail, idéalement dans le domaine de la culture. Vous avez une connaissance du monde de la papeterie et de la librairie. Vous vous intéressez aux activités de l'ensemble du magasin et êtes force de proposition. Après un premier échange avec le service RH, vous rencontrez la directrice régionale. Chez NOSOLI, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.