Competencia en equipo jobs in Madrid - Page 4Create job alerts

Powerdot comenzó con la clara visión de que cargar tu coche tiene que ser tan sencillo como cargar tu móvil. Hoy somos el mayor operador independiente de puntos de recarga en Europa. Nuestro objetivo es tan sencillo como ambicioso: Acelerar la Movilidad Sostenible. Lo hacemos invirtiendo, instalando y operando cargadores EV con un modelo de negocio innovador similar a una ampliación de infraestructura y tecnología. En pocas palabras, ayudamos a las empresas a encontrar la solución de carga más adecuada a sus necesidades. Actualmente, contamos con más de 1.200 socios en Portugal, España, Francia, Bélgica, Luxemburgo y Polonia. Creemos que todo lo que somos y queremos ser, es y será gracias a nuestro Equipo, formado por pensadores creativos y hacedores con antecedentes en McKinsey, UBS Investment Banking, Oliver Wyman, Burger King, y responsables de escalar Uber, Glovo y Lime en sus etapas iniciales. ¡Buscamos empleados empoderados que compartan nuestra misión y valores, y que quieran aportar ideas disruptivas en este increíble viaje! Buscamos un Asistente de Operaciones responsable, detallista y organizado. La persona ideal será dedicada, comprometida, con muchas ganas de aprender y de convertirse en un solucionador de problemas general. Colaborarás con diferentes miembros del equipo de operaciones en diversos proyectos. • Identificar y gestionar solicitudes de subvenciones públicas., • Contactar asociaciones de movilidad eléctrica y administraciones públicas., • Procesar pagos a proveedores., • Supervisar pagos de energía y solicitar reembolsos cuando sea necesario., • Organizar y almacenar documentación operativa., • Realizar tareas administrativas, como gestionar el correo físico y organizar documentos., • Coordinar tareas para la oficina en Madrid., • Posee un alto espíritu proactivo y gran capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones., • Cuenta con 2 a 4 años de experiencia en funciones administrativas u operativas. Excelentes habilidades interpersonales para relacionarse con todos los miembros del equipo y la gerencia., • Capacidad para cumplir con plazos y habilidades organizativas para prosperar en un entorno acelerado., • Competencia en Gmail, Excel y Word., • Español nativo; inglés es un plus., • Si eres dinámico/a, organizado/a, con pasión por el trabajo en equipo y el desarrollo en un entorno desafiante, ¡te invitamos a postularte para unirte a nuestro equipo en Madrid!, • Cobertura de seguro de salud privado., • Membresía de gimnasio para mantenerte activo., • Horario flexible para gestionar tu tiempo., • Offsite anual de 4 días para celebrar logros y disfrutar juntos (el año pasado fue en Tróia, Portugal)., • Eventos de team-building con tu equipo local., • Snacks gratuitos y café ilimitado en la oficina. #J-18808-Ljbffr

VIVOFÁCIL (antes Alares) es la empresa líder de asistencia a las personas en España y Portugal. Contamos con más de 25 años de experiencia proporcionando servicios innovadores y altamente emocionales destinados a mejorar la calidad de vida, la igualdad de oportunidades y la conciliación de la vida personal y laboral, tanto en el ámbito B2B como en el B2C. Ofrecemos una emocionante oportunidad profesional como • Director / a General, • Buscamos una persona comprometida con la excelencia en cada aspecto del negocio para llevar nuestro crecimiento al siguiente nivel., • Liderar, desarrollar y ser un referente para el equipo humano existente., • Establecer y medir los objetivos e indicadores corporativos para el equipo definiendo los planes de acción para garantizar su ejecución., • Detectar oportunidades de desarrollo de nuevo negocio, identificando para ello las tendencias y modelos del mercado en B2B y B2C y proponiendo acciones comerciales que se adecúen a las mismas., • Representar a la empresa en negociaciones, reuniones y eventos públicos para fomentar el posicionamiento de marca y el desarrollo de negocio., • Impulsar proyectos estratégicos para la optimización de procesos y la digitalización de la compañía., • Al menos 10 años en el sector servicios dirigidos tanto a empresas como a particulares, con un historial probado en roles de liderazgo., • Se valorará la gestión de startup de éxito y la integración de inversores a través de rondas de financiación., • Conocimiento profundo del mercado de servicios B2B y B2C., • Con un rol significativo en procesos de transformación, digitalización y alto crecimiento en ventas, resultados y valor de la compañía., • Enfoque en valorización o crecimiento del valor y capacidad para identificar oportunidades de mejora que aumenten el valor de la empresa y su posicionamiento en el mercado., • Con visión amplia del negocio, pero con capacidad para operar en el día a día., • Habilidades de comunicación, negociación y relaciones públicas e institucionales de alto nivel., • Integridad y ética profesional, alineadas con la visión, misión y valores de la empresa., • Incorporarte en una de las empresas españolas del sector con mayor proyección de futuro y compromiso con la sociedad., • Paquete retributivo competitivo + variable ligado a objetivos., • Vivofácil Contigo: beneficios sociales para la conciliación de vida laboral y familiar para ti y tu familia., • Modalidad de trabajo híbrida., • Conocimientos Técnicos, • Titulación superior e idioma inglés a nivel profesional (hablado, escrito y presentaciones)., • Familiarizado con las últimas tecnologías en el sector servicios, incluyendo herramientas digitales e inteligencia artificial., • Capacidad para identificar y adoptar herramientas tecnológicas que mejoren los procesos internos y la experiencia del cliente., • Competencia financiera suficiente para saber interpretar una cuenta de resultados y un balance, así como para trabajar con datos y analizarlos., • Habilidades Directivas, • Capacidad para liderar, motivar y unificar a equipos multidisciplinares., • Dirección de personas y la organización en un modelo híbrido (presencial y a distancia)., • Orientación a resultados., • Habilidad para diseñar y ejecutar estrategias a corto, medio y largo plazo., • Habilidades Comerciales, • Experiencia probada en venta de servicios, tanto a empresas (PYMES y grandes empresas) como a particulares., • Con capacidad para diseñar y negociar canales de distribución alternativos de servicios para particulares y liderar estrategias de captación de clientes, ya sean empresas de cualquier tamaño y particulares., • Fuerte red de contactos en grandes empresas. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un Director experimentado en experiencia del cliente que tenga su sede en Madrid. La persona seleccionada será encargada de ampliar y desarrollar nuevos proyectos de transformación de cliente en distintos sectores del mercado, aplicando metodologías avanzadas de análisis CX: Customer Journey, Arquetipos, Blueprint, Modelos de medición VOC, Economía de la experiencia. Como líder de experiencia del cliente, deberá coordinar el equipo de CX y desarrollar una sólida colaboración con las distintas áreas de KPMG, como Estrategia de Negocio, Marketing Digital, diseñadores de interacciones, Data Analytics y Tecnología, entre otros, para detectar, definir y construir la mejor experiencia de cliente y de servicio para las organizaciones con las que trabajamos y nuevos negocios. • Licenciatura, Ingeniería o Grado., • Entre 12 y 16 años de experiencia., • Reconocido como líder dentro de la línea de servicio o sector., • Responsable de supervisar el rango de servicios prestados por KPMG en la cartera de clientes asignada, preparando, ejecutando y evaluando los resultados globales., • Impulsar la consecución de objetivos de negocio para ampliar oportunidades de trabajo., • Trabajar como asesor generalista para los clientes y como experto en CX, incorporando otros especialistas cuando sea necesario., • Toma decisiones de organización del equipo, incluyendo asignación de recursos y desarrollo profesional., • Colaborar activamente en iniciativas globales y actuar como portavoz de KPMG en eventos externos., • Desarrollar relaciones de trabajo constructivas tanto interna como externamente., • Utilizar conocimientos comerciales y experiencia para desarrollar propuestas que aseguren futuros encargos., • Adquirir conocimiento del mercado y la industria a través de proyectos, proporcionando visión de referencia a los clientes., • Conocimiento global del sector e industria, contribuyendo a los objetivos comerciales y diferenciación de la competencia., • Proponer el desarrollo de nuevos productos y servicios., • Identificar necesidades del cliente más allá del área de expertise., • Gestionar proyectos complejos y arriesgados con calidad., • Diseñar políticas en su área y contribuir a la estrategia general del departamento., • Desarrollar nuevas metodologías para impactar en el trabajo y resultados de la firma., • Reconocer cuándo es necesario involucrar profesionales de otras líneas de servicio o conocimientos especializados., • Ser role-model, liderando comportamientos alineados con la historia y valores de KPMG., • Actuar como counselor para managers y profesionales senior, promoviendo asesoramiento y mentoría., • Planificar el desarrollo de habilidades del equipo y contribuir al conocimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

Fundada por la familia Della Valle, Tod's Group es una empresa italiana multimarca que incluye calzado de lujo y marcas de artículos de cuero, entre los que se encuentran Tod's, Fay, Hogan y Roger Vivier. La compañía es ampliamente conocida por sus productos artesanales que mezclan elegancia y comodidad, promoviendo estilos que se han convertido en la inspiración para un estilo de vida clásico y elegante. Aunque cada marca tiene su propia firma, están unidas por la misma filosofía caracterizada por una mezcla de tradición y modernidad que combina gran calidad, creatividad y funcionalidad. Experiência en venta al por menor de lujo, preferiblemente en artículos de cuero / zapatos Dinamismo, reactividad, servicio al cliente y orientacion hacia objectivos Ingles esencial Otros idiomas se valoraran positivamente #J-18808-Ljbffr

SEAT / CUPRA es la única compañía que diseña, desarrolla, fabrica y comercializa automóviles en España. Integrada en el Grupo Volkswagen, la multinacional, con sede en Martorell (Barcelona). SEAT / CUPRA ya ofrece la última tecnología en conectividad en su gama de vehículos y está inmersa en un proceso de digitalización global de la compañía para impulsar la movilidad del futuro. Para el CUPRA City Garage de Madrid, necesitamos incorporar a una persona al equipo como • tareas principales, • Coordinar la definición del calendario de activación y eventos del CUPRA City Garage (CCG) de Madrid, en línea con el plan y estrategia de Marketing y Comunicación del espacio y de la marca., • Garantizar la ejecución impecable del calendario de eventos del CCG., • Mantener un conocimiento actualizado del calendario y operadores culturales de Madrid, identificando tendencias y oportunidades para el CCG en áreas como tendencias culturales, negocios, diseño, tecnología, arte y música., • Establecer vínculos con los operadores culturales y de negocios de Madrid con el fin de lanzar iniciativas y eventos atractivos, así como mantener una red de partners., • Apoyar el desarrollo de patrocinios existentes y la organización de eventos externos e internos. FORMACIÓN : Lic. / Grado en Periodismo, Publicidad, Comunicación y / o Marketing. Experto en la organización de eventos. EXPERIENCIA : 5 años en el ámbito del Marketing, Comunicación y / o Organización de eventos. IDIOMAS : Inglés Avanzado. Español nativo. Otros idiomas, deseable. CONOCIMIENTOS INFORMÁTICA : Ofimática avanzada y aplicaciones generales de SEAT / CUPRA. FACTORES DE COMPETENCIA : Organización y planificación / Habilidades de comunicación y negociación / Pensamiento analítico complejo / Toma de decisiones y responsabilidad / Sensibilidad social y habilidades de equipo. A true CUPRA believer : se valorará el grado de conocimiento de la marca CUPRA Posición full time en Madrid y acreditar red de contactos de los territorios música, arte, lifestyle. #J-18808-Ljbffr

Para el CUPRA City Garage de Madrid, necesitamos incorporar a una persona al equipo en el puesto de: • Events & Partnerships Management, • Principales tareas:, • Coordinar la definición del calendario de activación y eventos del CUPRA City Garage (CCG) de Madrid, en línea con el plan y estrategia de Marketing y Comunicación del espacio y de la marca., • Garantizar la ejecución impecable del calendario de eventos del CCG., • Mantener un conocimiento actualizado del calendario y operadores culturales de Madrid, identificando tendencias y oportunidades en áreas como cultura, negocios, diseño, tecnología, arte y música., • Establecer vínculos con operadores culturales y de negocios de Madrid para lanzar iniciativas y eventos atractivos, además de mantener una red de partners., • Apoyar el desarrollo de patrocinios existentes y la organización de eventos internos y externos., • Desarrollar sinergias con el equipo de Barcelona., • Formación: Licenciatura / Grado en Periodismo, Publicidad, Comunicación y/o Marketing. Experiencia en organización de eventos., • Experiencia: Mínimo 5 años en Marketing, Comunicación y/o Organización de eventos., • Idiomas: Inglés avanzado. Español nativo. Otros idiomas, deseables., • Conocimientos informáticos: Ofimática avanzada y aplicaciones generales de SEAT / CUPRA., • Factores de competencia: Organización y planificación, habilidades de comunicación y negociación, pensamiento analítico, toma de decisiones, responsabilidad, sensibilidad social y habilidades de trabajo en equipo., • Se valorará conocimiento de la marca CUPRA., • Posición a tiempo completo en Madrid, con red de contactos en música, arte y lifestyle. #J-18808-Ljbffr

El / la encargado / a de tienda es un profesional responsable por la gestión integral de una unidad comercial, garantizando un servicio al cliente excepcional y liderando a un equipo de ventas. • Liderar la organización operativa de la tienda, incluyendo ventas, stock y productividad., • Supervisar y formar al equipo de ventas para lograr el desarrollo y bienestar de los empleados., • Implementar visual merchandising y gestionar pedidos para maximizar las ventas., • Garantizar un servicio al cliente cercano y profesional., • Analizar mercado y competencia para proponer mejoras proactivas., • Cumplir políticas internas y apoyar en tareas administrativas., • Experiencia previa como encargado / a, responsable o supervisor / a en retail, preferentemente en moda o deporte., • Dominio de herramientas ofimáticas., • Apasionado / a por el deporte, estilo de vida activo y tendencias del mercado., • Disponibilidad para trabajar a turnos, fines de semana y festivos. #J-18808-Ljbffr

The Green Recruitment Company está en búsqueda de un/a Director/a Comercial de PPAs para trabajar en un importante desarrollador internacional. Esta posición será clave para identificar oportunidades de negocio, negociar acuerdos de compraventa de energía (PPA), y promover soluciones de energía limpia, como la energía solar fotovoltaica y el almacenamiento con baterías. El/la candidato/a ideal deberá aportar experiencia comercial, de negociación y habilidades para construir relaciones estratégicas que impulsen el crecimiento del negocio. Se requiere disponibilidad para viajar dentro de España y ocasionalmente en Europa. • Diseñar y ejecutar estrategias de ventas adaptadas al mercado español., • Gestionar y fortalecer las relaciones con clientes clave y socios regionales, garantizando una implementación exitosa de los contratos y la continuidad de la colaboración., • Realizar estudios de mercado y seguimiento de la competencia para mantener una ventaja competitiva y orientar las acciones comerciales., • Colaborar con el equipo directivo en campañas promocionales y otras iniciativas comerciales., • Experiencia demostrada en la venta de soluciones de PPA y en el diseño y ejecución de estrategias comerciales en el mercado español., • Se valorará positivamente el conocimiento técnico del entorno construido., • Conocimientos de tecnologías solares fotovoltaicas y de almacenamiento energético., • Habilidades de gestión de relaciones y capacidad para influir en diferentes niveles de interlocutores., • Excelentes capacidades de comunicación y fluidez en inglés., • Al menos 5 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio o negociación de contratos de PPAs.

The Green Recruitment Company está en búsqueda de un/a Director/a Comercial de PPAs para trabajar en un importante desarrollador internacional. Esta posición será clave para identificar oportunidades de negocio, negociar acuerdos de compraventa de energía (PPA), y promover soluciones de energía limpia, como la energía solar fotovoltaica y el almacenamiento con baterías. El/la candidato/a ideal deberá aportar experiencia comercial, de negociación y habilidad para construir relaciones estratégicas que impulsen el crecimiento del negocio. Se requiere disponibilidad para viajar dentro de España y ocasionalmente en Europa. * Diseñar y ejecutar estrategias de ventas adaptadas al mercado español. * Gestionar y fortalecer las relaciones con clientes clave y socios regionales, garantizando una implementación exitosa de los contratos y la continuidad de la colaboración. * Realizar estudios de mercado y seguimiento de la competencia para mantener una ventaja competitiva y orientar las acciones comerciales. * Colaborar con el equipo directivo en campañas promocionales y otras iniciativas comerciales. * Experiencia demostrada en la venta de soluciones de PPA y en el diseño y ejecución de estrategias comerciales en el mercado español. * Se valorará positivamente el conocimiento técnico del entorno construido. * Conocimientos de tecnologías solares fotovoltaicas y de almacenamiento energético. * Habilidades de gestión de relaciones y capacidad para influir en diferentes niveles de interlocutores. * Excelentes capacidades de comunicación y aportar un inglés fluido. * Aportas al menos 5 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio o negociación de contratos de PPAs * Experiencia directa en la negociación y gestión de PPAs. #J-18808-Ljbffr

Buscamos Gerente Comercial, para nuestra sede de España. Años y área de experiencia : El postulante deberá contar con un mínimo de 2 años de experiencia en cargos similares como Director comercial / Territory sales Manager. Evidencia de resultados en apertura de nuevos mercados, consecución de alianzas comerciales, cumplimiento de objetivos. Competencias : • Título Profesional en ciencias de la información, sistemas, ciencias administrativas o económicas., • Especialización en gestión de proyectos, ventas y mercadeo. Bilingüe (inglés)., • Conocimientos en ventas de productos y servicios, principalmente en Facturación Electrónica., • Conocimientos, cursos, capacitaciones en ventas y mercadeo., • Office nivel avanzado., • Adiestramiento en software como SAP / OLAP o SAP R3., • Indicadores de gestión de ventas, CRM., • Investigar tendencias de mercado, analizar a la competencia, y desarrollar estrategias de ventas., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio., • Establecer objetivos de ventas y garantizar su cumplimiento., • Monitorear la competencia en cuanto a precios, productos, y otros aspectos., • Anticipar y mitigar riesgos que puedan afectar el rendimiento de ventas., • Pronosticar las ventas y determinar las ganancias de estas., • Desarrollar y llevar a cabo los planes de captación de clientes mediante ventas directas, telefónicas o en línea., • Gestionar, supervisar y capacitar a su equipo., • Crear planes para atraer a nuevos clientes., • Crear planes para promover la lealtad de los nuevos clientes. #J-18808-Ljbffr

En nuestra sede de Leganés, ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestro equipo como entrenador personal en salud y fitness. Serás responsable de diseñar y implementar programas de entrenamiento personalizados para nuestros clientes. Tu objetivo principal será ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus metas de fitness mediante una combinación de instrucción y supervisión. Esto incluye: • La creación de planes de entrenamiento personalizados basados en las necesidades y objetivos individuales de cada cliente, • La supervisión de ejercicios y la monitorización del progreso de los clientes Pero no solo te enfocaremos en tu habilidad para guiar y entrenar a nuestros clientes, sino también en tu capacidad para trabajar en equipo con otros miembros de nuestro equipo. Como entrenador personal, serás un representante clave de nuestra empresa y deberás comunicar tus ideas y propuestas de manera efectiva. A continuación, te presentamos algunos requisitos y beneficios que debes tener en cuenta: • Conocimientos y experiencia en entrenamiento de fuerza y adaptaciones a población general, • Competencia en entrenamiento en circuitos HIITs y MIIIFD, • Experiencia en coaching deportivo para asesorar y motivar a los clientes, • Habilidades adicionales como la capacidad para comunicarse efectivamente, trabajar en equipo y adaptarse a las necesidades individuales de los clientes, • Contrato indefinido de 25-30 horas por semana, • Plus por trabajo de programación en casa y plus por productividad, • Horas extra, • Horario de tarde #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa consolidada en el sector de la construcción. Apostamos por la calidad, la innovación y el servicio al cliente como pilares fundamentales de nuestro crecimiento.Buscamos un / a director / a Comercial con experiencia en el sector industrial o de materiales de construcción, que lidere la estrategia comercial de la empresa, gestione el equipo de ventas y potencie el crecimiento sostenible del negocio. Responsabilidades : Definir y ejecutar la estrategia comercial.Gestionar y motivar al equipo de ventas, estableciendo objetivos y planes de acción.Identificar nuevas oportunidades de negocio y expansión de mercado.Mantener y fortalecer relaciones con clientes clave, distribuidores y grandes cuentas.Coordinar con producción y logística para garantizar el cumplimiento de plazos y calidad.Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector.Participar en ferias, eventos y actividades de representación comercial.Requisitos : Titulación en Administración de Empresas, Ingeniería, Marketing o similar.Experiencia mínima de 8 años en funciones comerciales, con al menos 3 en puestos de dirección.Conocimiento del sector de materiales de construcción o industrial (imprescindible).Alta capacidad de negociación, liderazgo, orientación a resultados y visión estratégica.Dominio de herramientas CRM y análisis de datos comerciales.Inglés B2 (upper-intermediate).Se ofrece : Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.Salario competitivo acorde a la experiencia y perfil del candidato.Vehículo de empresa. #J-18808-Ljbffr

En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, buscamos a personas proactivas para trabajar en un equipo de alta competencia. • Planifica actividades del proyecto asegurando lógica interna de los procesos constructivos., • Desarrolla cronogramas detallados y establece mecanismos de seguimiento para monitorear el progreso., • Análisis de escenarios de aceleración y recuperación de retrasos., • Ingeniería Industrial o Ingeniería de Organización Industrial., • Perspectiva global y orientación a resultados. #J-18808-Ljbffr

Desde Starcasino buscamos para nuestra filial en España, Solcasino.es, un Responsable de Administración y Contabilidad altamente motivado y experimentado para desarrollar nuestro Departamento de Administración. La persona ideal será responsable de gestionar el Departamento de Administración de la filial en España, trabajando en estrecha colaboración con el equipo de operaciones en España y el departamento financiero de la matriz en Bélgica. Si te atrae el mundo del e-commerce, eres una persona apasionada por la administración y la contabilidad, proactiva, con mentalidad analítica enfocada a resultados y te gustan los retos, ¡te estamos buscando! • Ejecutar y coordinar las actividades diarias de Administración y Contabilidad., • Crear y optimizar procesos financieros, presupuestarios y de control de gestión., • Preparar y presentar informes financieros mensuales, trimestrales y anuales., • Garantizar el cumplimiento de normativas contables, fiscales y legales., • Gestionar la Tesorería y conciliar bancos y medios de pago como Paypal, Paysafecard, Neteller, entre otros., • Realizar el control y seguimiento de la facturación de proveedores: juegos, afiliación, marketing, etc., • Supervisar la administración del Departamento de Recursos Humanos, incluyendo nóminas y beneficios., • Título universitario en Administración de Empresas, Grado en Contabilidad/Finanzas o campo relacionado., • Experiencia mínima de 5 años en roles similares o 3 años en empresas de juego online., • Conocimientos sólidos de contabilidad y fiscalidad., • Experiencia en la preparación y análisis de estados financieros., • Capacidad de trabajo autónomo y en equipo, con habilidades organizativas y analíticas., • Conocimientos avanzados en herramientas de gestión financiera (Excel, Power BI u otras similares)., • Competencia profesional en inglés, mínimo B2. Otros idiomas valorados. Se realizará prueba de nivel., • Plan de formación., • Horario de lunes a viernes., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en una empresa joven en crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Qué necesitamos por tu parte?Experiencia de al menos 1 año como SEO AnalystInglés: competencia bilingüe o nativa (lo utilizarás en tu día a día)Experiencia en agencia o medio de comunicaciónCapacidad para trabajar en equipo y trabajar con autonomíaAtención al detalle🔷 ¿Qué llevarás a