Competencias en el jobs in Girona - Page 2Create job alerts

Empresa dedicada a la carpintería de aluminio, precisa incorporar una persona en el área Comercial para promover y vender nuestros productos, ofreciendo soluciones personalizadas a nuestros clientes. Funciones: • Fomentar las ventas en la zona de actuación., • Identificar mediante la prospección clientes potenciales., • Mantenimiento de cartera actual de clientes., • Asegurar la consecución de los objetivos establecidos por la Dirección. Requisitos: • Experiencia previa en ventas técnicas, preferiblemente en el sector de la construcción o afines, • Imprescindible disponibilidad para viajar por todo el territorio español., • Imprescindible carnet de conducir en vigor., • Se valorará el conocimiento de idiomas adicionales., • Habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad para identificar y resolver problemas técnicos., • Habilidades para negociar y cerrar ventas., • Organización y gestión del tiempo., • Habilidades para trabajar de manera independiente y en equipo., • Orientación a resultados y objetivos., • Proactividad y capacidad de iniciativa., • Flexibilidad y adaptabilidad., • Alta capacidad de aprendizaje., • Compromiso y profesionalidad.

Desde 1886, creamos y fabricamos tejidos para varios sectores, desde la moda hasta los tejidos técnicos. Renovamos constantemente nuestras colecciones, que incluyen una gran variedad de texturas y estampados, y las completamos con un servicio global que abarca desde el diseño hasta la logística, adaptándonos a las necesidades de cada cliente, tanto a nivel nacional como internacional. ¿Buscas una posición en el área de mantenimiento? Estamos buscando incorporar a nuestro equipo: • 1 Mecánico/a de Mantenimiento, • 1 Eléctrico/a de Mantenimiento Funciones y responsabilidades Mecánico/a de Mantenimiento • Ejecutar mantenimientos preventivos según el plan establecido., • Diagnóstico y reparación de averías mecánicas., • Soporte en tareas generales de mantenimiento de fábrica., • Limpieza y ajuste de maquinaria., • Cambio de piezas (cadenas, pinzas, cojinetes, etc.)., • Cumplimiento estricto de las normas de seguridad. Eléctrico/a de Mantenimiento • Ejecutar mantenimientos preventivos eléctricos según el plan establecido., • Diagnóstico y reparación de averías eléctricas y electrónicas., • Revisión y mantenimiento de cuadros eléctricos e instalaciones industriales., • Soporte en tareas generales de mantenimiento de fábrica., • Cumplimiento estricto de las normas de seguridad. Competencias y habilidades • Capacidad para resolver problemas bajo presión., • Trabajo en equipo y buena comunicación., • Organización y gestión de prioridades. Nos sentimos orgullosos de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo. Esta contratación está abierta a todos los perfiles. #WECARE #PEOPLE #THETEXTILECOMPANY

Nuestro cliente es una destacada empresa industrial líder indiscutible en la fabricación de engranajes y subconjuntos para sistemas de transmisión mecánica, con espíritu de innovación constante y presencia internacional en amplia gama de sectores industriales integrada en potente grupo, precisa incorporar en su planta situada en Vitoria: DIRECTOR/A DE MANTENIMIENTO MISIÓN : En dependencia de la Dirección General será responsable de garantizar la máxima disponibilidad, fiabilidad y seguridad de los activos productivos de la Organización, minimizando paradas no planificadas y asegurando la continuidad operativa. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES : • Definir la estrategia global de mantenimiento., • Diseñar planes preventivos, predictivos y correctivos., • Gestionar el GMAO., • Supervisar hornos, prensas, CNC e instalaciones., • Liderar al equipo técnico., • Gestionar proveedores y subcontratas., • Controlar repuestos críticos., • Analizar averías complejas., • Gestionar el presupuesto del área., • Integrar mantenimiento en BCP (Business Continuity Plan)., • Garantizar cumplimiento PRL. FORMACIÓN : • Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o Electromecánica o FP Superior con amplia experiencia., • Nivel avanzado de inglés. EXPERIENCIA • Mínimo 8 años en mantenimiento industrial., • Al menos 3 años liderando equipos., • Experiencia en industria pesada o automoción. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS • Mecánica, hidráulica y neumática., • Electricidad industrial., • PLC (diagnóstico)., • Hornos industriales., • Sistemas SCADA, • GMAO. COMPETENCIAS CLAVE: • Orientación a resultados., • Capacidad resolutiva., • Liderazgo operativo., • Organización., • Gestión de crisis., • Planificación. Ofrecemos incorporación en sólido y solvente grupo industrial con contrato indefinido, competitivo paquete salarial negociable en función de la experiencia aportada, así como un puesto de amplio contenido y evolución profesional en el seno de una empresa referente mundial en su sector. El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliará información.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Senior Software Engineer con base técnica sólida y visión transversal, capaz de participar activamente en el diseño e implementación de soluciones digitales modernas. Su foco estará en el desarrollo de aplicaciones web y móviles, abarcando tanto frontend como backend, con sensibilidad hacia la experiencia de usuario, soluciones cloud y apertura a nuevas tecnologías. Tus principales funciones serán: • Colaborar en el diseño y validación de arquitecturas de software escalables y mantenibles., • Participación en procesos de análisis funcional y técnico junto a stakeholders y equipos de desarrollo., • Coordinar el ciclo de vida de proyectos tecnológicos: planificación, seguimiento, entrega y mejora continua., • Participar en el desarrollo de funcionalidades clave tanto en frontend como backend, en entornos colaborativos., • Analizar requerimientos funcionales y técnicos junto a perfiles de diseño, negocio y desarrollo., • Contribuir en la planificación técnica de los proyectos y en la definición de buenas prácticas de desarrollo., • Explorar y proponer nuevas herramientas, lenguajes o enfoques tecnológicos que mejoren el stack o los procesos., • Aplicar criterios de calidad, rendimiento y usabilidad en el desarrollo de soluciones. Competencias y Habilidades Clave: • Pensamiento sistémico y abstracto: Capacidad para comprender y diseñar soluciones complejas., • Comunicación efectiva: Transmitir conceptos técnicos a audiencias técnicas y no técnicas., • Gestión de proyectos: Manejo de cronogramas, prioridades, recursos y entregables., • Toma de decisiones basada en datos: Evaluar opciones técnicas con rigor y objetividad., • Orientación a resultados y calidad: Foco en cumplir objetivos con altos estándares técnicos. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil senior o mid-senior con background técnico sólido en desarrollo XR/VR y 3D en tiempo real, orientado a crear experiencias inmersivas y soluciones de digital twins. Formación y experiencia: • Grado en Ingeniería Informática, Desarrollo de Videojuegos, Ingeniería de Telecomunicaciones o similar., • 3-5 años de experiencia en desarrollo de software., • Al menos 2-3 años de experiencia en proyectos de VR/AR, 3D en tiempo real o entornos inmersivos., • Desarrollo VR/3D en tiempo real con Unity y/o Godot., • Dominio de C# / .NET., • Experiencia en construcción de digital twins , simulaciones interactivas o visualización 3D conectada a datos., • Capacidad para desarrollar experiencias inmersivas con foco en rendimiento, usabilidad e integración con sistemas externos., • Experiencia en AR y entornos móviles: ARKit (Swift) y ARCore (Kotlin / Jetpack Compose), • Experiencia en generación de datos sintéticos o simulación de escenarios., • Conocimientos de modelado de arquitecturas para aplicaciones interactivas conectadas a datos en tiempo real., • Frontend web: Angular 16+ y/o React 18, TypeScript, • Backend: Python 3.11+, FastAPI, • Bases de datos: PostgreSQL, MongoDB, Firestore, • Cloud e infraestructura: Google Cloud Platform (Cloud Run, Cloud Functions, Firebase), Docker, Docker Compose, • Conocimientos de autenticación, autorización e IAM con estándares actuales (Oauth2, openID, Keycloak) ., • Capacidad para participar en decisiones de arquitectura técnica ., • Nivel de inglés profesional, castellano y/o catalán . Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Barcelona, edificio Dfactory (Zona Franca), trabajarás en un entorno atractivo , siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

En Inetum , líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un/a Consultor/a GRC para reforzar nuestro equipo de Ciberseguridad en un proyecto estratégico con alcance internacional. Será clave contar con un nivel conversacional de inglés. Qué esperamos de ti • Más de 2 años de experiencia en proyectos de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC)., • Experiencia demostrable en implementación, auditoría o mantenimiento de ISO 27001., • Conocimiento de marcos normativos y estándares como ENS, NIST, GDPR, COBIT, ITIL., • Capacidad para elaborar políticas, procedimientos y análisis de riesgos., • Estudios universitarios en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o áreas afines., • Nivel de inglés Alto C1 o similar., • Residencia en Madrid o disponibilidad para modelo híbrido ✨¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Participación activa en congresos top de Ciberseguridad : Asiste junto al equipo a eventos como Navaja Negra , RootedCON , Hack-én , CCN-STIC , entre otros. ¡Somos patrocinadores!, • Formación continua y certificaciones : Acceso a un amplio catálogo formativo en competencias técnicas, idiomas (12 opciones), habilidades profesionales y plataformas como Udemy y OpenWebinars ., • Retribución flexible : Diseña tu paquete de beneficios a medida: seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte, formación… ¡y seguro de vida incluido!, • Ventajas exclusivas del grupo : Descuentos en productos y servicios seleccionados., • Contrato indefinido con horario flexible y modelo híbrido para una mejor conciliación., • Ambiente laboral excelente : rodeado de profesionales referentes en Ciberseguridad., • Plan de carrera personalizado en una compañía en constante evolución y crecimiento sólido. Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Top Employer Europe 2025 Top Employer Spain 2025

En SECURE&IT somos un Equipo Multidisciplinar de expertos en Seguridad, y Especialistas en Derecho de las TIC. Nuestros Ingenieros están Altamente Cualificados y Certificados por las Mejores Compañías. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compi TÉCNICO DE SOPORTE DE SEGGURIDAD DE NIVEL 1 24*7 que quiera formar parte de nuestra pequeña familia de securitos. ¿Cómo va a ser tu día a día en SECURE&IT? Actuar como primer punto de contacto para la recepción y atención de tickets de soporte. Clasificar y priorizar tickets según los procedimientos establecidos. Diagnosticar y resolver tickets de soporte de acuerdo con los procedimientos definidos. Realizar analisis de seguridad de los diferentes elementos monitorizados. Atención y resolución de incidencias sobre elementos de seguridad (Antivirus,EDR,firewall,Antispam,..) Proporcionar soluciones efectivas y documentar los pasos tomados para la resolución. Escalar problemas complejos o críticos a los niveles superiores de soporte cuando sea necesario. Requisitos ¿Y qué necesitamos de tu parte que tengas para terminar de hacer match? Título Universitario o Grado superior (Informática, Telecomunicaciones o similar) Experiencia de al menos 1 año Conocimientos de conceptos basicos en ciberseguridad. Gestión del cambio Carnet de conducir Dominio de las herramientas informáticas propias de su área Ingles es un plus ( los conocimientos en idiomas nos ayudan a dar mejor servicio a nuestros clientes) Y lo más importante... ¿ Qué podemos ofrecerte nosotros para que nos des tu SI QUIERO? Nos gusta que pases tiempo con tu familia y amigos por eso tenemos los sigues días libres .... 35 días naturales de vacaciones al año y el día de tu cumpleaños!! Horario: turno de 24x7 ( turno mañana 07:00 a 15:00, turno de tarde 15:00 a 23:00, de noche 23:00 a 07:00 y días de libranza) Además podrás teletrabajar desde tu casa y los días que tengas turno de noche o te toque trabajar en fin de semana. Y si todo lo que te he contado te sabe a poco... te pagamos el seguro médico, te ofrecemos sesiones de Fisioterapeuta en la propia oficina, clases de ingles por teams con profesores nativas y Retribución flexible. Pero también queremos apostar por ti y por tu crecimiento dentro de la compañía, por lo que también te ofrecemos un plan de formación a medida para TI!!! Y como no todo es trabajo, cada mes hacemos un evento de teambuilding para conocer un poco más a los compañeros y reírnos, que también es necesario en el día a día ( alquilamos salas de cine para ver películas, nos vamos a los bolos, a ver monólogos ... y por supuesto todo ello acompañado de una cervecita fresca, que por aquí es sagrada) No queremos que la gente esté de paso, por lo que nuestros contratos son indefinidos desde el momento que entras por nuestra compañía En lo referente al salario, nos gusta hablarlo contigo en la entrevista, puesto que no queremos descartarte de primeras por ello. Si eres lo que buscamos, haremos que la oferta sea lo más atractiva para ti :). También te ofrecemos plus de nocturnidad por las noches que te toca estar en vela trabajando. ahh es verdad se me olvidaba, también estamos un poco locos y ... subimos el salario MENSUALMENTE!! La compañía aplica el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación en todas sus políticas y procesos de gestión de personas. Las decisiones en materia de selección, desarrollo y promoción se adoptan exclusivamente en función del mérito, la experiencia y las competencias, sin que influya la edad, sexo, raza, creencias u otras circunstancias personales o sociales

Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a ANALISTA DE REPORTING A ORGANISMOS REGULATORIOS que desarrollará las siguientes funciones: • Preparación de informes periódicos y extraordinarios sobre la actividad de DIGI, requeridos por organismos reguladores del sector de telecomunicaciones (CNMC, SETID, BEREC, etc.) por ejemplo: tráfico, cobertura, calidad del servicio, tarifas, entre otros. Asegurándose que los informes cumplan con los formatos y plazos estipulados y validando la precisión y consistencia de los datos recolectados., • Control y gestión de la disponibilidad de rangos de numeración asignados a DIGI, incluyendo la preparación de reportes periódicos para la CNMC que detallen el uso actual de la numeración, asegurando que cumplan con los requisitos de trazabilidad y transparencia., • Consolidación, actualización y análisis de datos sectoriales., • Control, análisis y seguimiento de procesos para evaluación de la actividad empresarial., • Análisis y manejo de bases de datos, tablas dinámicas, cruces de bases de datos, etc., • Elaboración de informes y métricas para Dirección cuando es requerido. FORMACIÓN: Licenciatura ADE / Economía / Finanzas. EXPERIENCIA: • Valorable experiencia en el sector de telecomunicaciones., • Al menos 2 años de experiencia en puestos similares., • Valorable experiencia previa en auditoría y sector telecomunicaciones. CONOCIMIENTOS: • Excelente manejo de herramientas informáticas bajo ambiente Windows (Microsoft Office – Excel – Valorable Access)., • Análisis Financiero., • Valorable conocimientos en Análisis de datos y herramientas de gestión (Qlik Sense, Power BI, MySQL)., • Imprescindible nivel alto de inglés hablado y escrito., • Habituado a gestionar altos volúmenes de datos. COMPETENCIAS • Alta orientación al detalle y cumplimiento de plazos., • Responsable, implicado, cercano y práctico., • Altas habilidades de comunicación y trabajo en equipo multidisciplinarios., • Capacidad analítica, lógica y resolutiva., • Capacidad de organización y planificación, responsabilidad y proactividad., • Flexibilidad, con capacidad de adaptación y motivación de aprender., • Orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución . En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo . Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. , estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos . ¿Qué buscamos? En Ricoh España seguimos impulsando la transformación digital de nuestros clientes y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Preventa en nuestra área de Digital Workplace, especializado en IT hardware. Si disfrutas del contacto con cliente y te interesa formar parte de un entorno colaborativo, innovador y en constante evolución… queremos conocerte. Serás el/la responsable de diseñar, dimensionar y presentar soluciones de Digital Workplace centradas en hardware IT (puestos de trabajo, movilidad, periféricos y servicios asociados), alineadas con las necesidades del cliente y la estrategia comercial de la compañía, garantizando viabilidad técnica, económica y operativa. Por lo tanto, necesitamos que cumplas con los siguientes requisitos/experiencias: • Soluciones de IT Hardware para puesto de trabajo., • Modelos de Digital Workplace y modern workplace., • Servicios gestionados y contratos recurrentes. Conocimientos básicos de: • Windows / Microsoft 365, • Endpoint Management (Intune, SCCM, etc.), • Seguridad en el puesto de trabajo (básico) Experiencia, • Mas de 5 años en roles de Preventa IT, Consultoría Workplace o Ingeniería de soluciones., • Experiencia en entornos B2B y grandes cuentas., • Valorable experiencia en sector público. Competencias clave • Alta capacidad de comunicación y presentación., • Orientación al cliente y a resultados., • Capacidad analítica y visión de negocio (TCO, ROI)., • Trabajo en equipo con ventas y operaciones., • Autonomía y proactividad., • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Certificaciones de fabricantes (HP, Lenovo, Dell, Microsoft) valorable. Mínimo nivel B2 de inglés. No lo utilizarás en tu día a día pero alguna sesión con los fabricantes será en inglés. Funciones y responsabilidades Responsabilidades principales Soporte a ventas • Acompañar al equipo comercial en oportunidades de Digital Workplace con foco en hardware y servicios asociados., • Analizar los requisitos técnicos y funcionales del cliente (workplace, usuario, seguridad, movilidad, sostenibilidad)., • Participar en reuniones con clientes como referente técnico. Diseño de soluciones, • Diseñar arquitecturas de puesto de trabajo (PC, portátil, thin client, tablets, monitores, docking, periféricos)., • Definir soluciones de estandarización, renovación de parque y lifecycle management., • Integrar el hardware con servicios DWP., • Deployment & rollout, • Device as a Service (DaaS), • Gestión de activos y reporting Propuestas y licitaciones, • Elaborar ofertas técnicas y económicas (RFP, RFQ, concursos públicos y privados)., • Dimensionar modelos de costes, márgenes y TCO., • Colaborar en la redacción de memorias técnicas y presentaciones ejecutivas. Relación con fabricantes, • Interlocución técnica con vendors (HP, Lenovo, Dell, Microsoft, etc.)., • Validar compatibilidades, roadmaps y certificaciones., • Apoyar en homologaciones y demos técnicas. Transición a operaciones, • Asegurar el traspaso correcto de la solución a los equipos de delivery y operaciones., • Definir SLAs, KPIs y modelo de servicio., • Participar en proyectos piloto y pruebas de concepto (PoC). ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de preventas de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de un sistema híbrido y flexible, además de una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Mutua pone foco en desarrollar sus activos de movilidad para alcanzar la excelencia operativa y ampliar su propuesta de valor al cliente. Actualmente, nos encontramos inmersos en el proceso de transformación del modelo de negocio de nuevas compañías incorporadas a Grupo Mutua Madrileña. En dependencia de Movilidad y en el Área de Calidad estamos en búsqueda de un perfil Especialista en Lean Management para incorporarse en los equipos de transformación de las nuevas unidades de Negocio. Pensamos en un perfil de Ingeniería industrial, con formación en Lean Management y con entre 3-5 años de experiencia en entornos de transformación. Entre sus principales funciones, se encuentran: • Análisis y diagnóstico de procesos: Identificar ineficiencias, oportunidades de mejora y cuellos de botella; realizar auditorías y diagnósticos para asegurar el cumplimiento de estándares., • Implantación y coordinación de Lean: Liderar la aplicación de herramientas Lean (5S, VSM, estandarización, Kaizen, gestión visual), promoviendo la participación de equipos multidisciplinares., • Gestión del cambio en operaciones: Ejercer liderazgo e influencia en operarios y equipos de taller, movilizándolos hacia la cultura de mejora continua y asegurando la adopción de nuevos estándares., • Proyectos de benchmarking y escalado: Desarrollar y acompañar proyectos piloto que sirvan como modelo para validar soluciones y estandarizarlas en distintas filiales., • Formación y acompañamiento: Facilitar talleres, workshops y formaciones internas para reforzar capacidades Lean en diferentes áreas., • Seguimiento y documentación: Definir y monitorizar KPIs clave; documentar procesos, desarrollar flujogramas y asegurar su correcta implantación., • Movilidad y desplazamiento: Visitar filiales y oficinas según necesidad para apoyar los proyectos de implantación y participar en iniciativas de desarrollo de alto potencial. Requisitos técnicos: • Dominio de Lean Manufacturing y Mejora Continua., • Capacidad de análisis de procesos complejos y toma de decisiones basada en datos., • Manejo de herramientas Lean y deseable conocimiento de Excel avanzado, Power BI u otras herramientas analíticas. Se valorará muy positivamente: • Experiencia en consultoría de procesos o transformación., • Capacidad crítica para identificar oportunidades y capacidad de comunicación para hacer entender esas oportunidades a los operacionales Competencias: • Perfil analítico, estructurado y orientado a la resolución de problemas., • Liderazgo transversal e influencia sin mando directo., • Comunicación efectiva y capacidad para facilitar sesiones con equipos operativos, técnicos y directivos., • Motivación e inspiración de equipos de taller para adoptar mejoras sostenibles., • Disponibilidad para movilidad y desarrollo en programas de alto potencial. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes.

El Centro Tecnológico del Notariado , constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Programador/a Java para participar en nuestros proyectos. Las principales competencias del puesto serán la interpretación de diferentes análisis funcionales así como la creación de diseños técnicos y la programación de diversas funcionalidades. Requisitos mínimos -Experiencia mínima de 4 años en las tecnologías demandadas. -Conocimiento de los patrones de diseño. -Definición e implementación de modelos de datos y creación de sentencias SQL sobre Oracle y/o SQL Server. -Actitud positiva y proactiva, mentalidad analítica y capacidad de aprendizaje constante. -Experiencia con EJB's. Requisitos deseados -Eclipse. -EJBs 2/3. -JPA / Hibernate. -Servidor de aplicaciones JBoss 7. -Web service en SOAP / REST. -Implementación de aplicaciones Web mediante frameworks MVC (Struts, Spring). -UML. -SCRUM / AGILE. -Jira y Confluence. -GIT/Bitbucket. Colaborarás en las siguientes tareas: -Realizar el análisis, desarrollo y mantenimiento evolutivo y correctivo de la aplicación/proyecto asignado. -Programar a partir de la solución técnica definida por el Analista Técnico, analizar la propuesta y realizar su desarrollo. -Elaborar documentación técnica. -Participar en las oficinas de proyecto. -Participar en la revisión de la planificación en la fase de análisis de proyecto -Capacidad de organización y de gestión del tiempo. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket comida, ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Office Manager Principales Responsabilidades Gestión Operativa y Administrativa: • Gestión del funcionamiento diario de la oficina, garantizando un entorno organizado y eficiente;, • Atención presencial y telefónica a clientes, proveedores y colaboradores;, • Gestión de correos electrónicos, correspondencia y comunicaciones internas;, • Organización, archivo y mantenimiento de documentación física y digital;, • Apoyo administrativo transversal a las distintas áreas de la empresa;, • Introducción y actualización de datos en sistemas internos;, • Emisión de documentos administrativos, certificados y reportes. Apoyo a la Administración y Departamento de formación: • Gestión y apoyo directo a la Administración (agenda, reuniones, viajes, eventos, conferencias);, • Preparación, seguimiento y coordinación de reuniones;, • Redacción de documentación de apoyo e informes;, • Asegurar el correcto funcionamiento de las oficinas centrales de la empresa;, • Gestión de Proveedores y Logística de la central de la empresa:, • Control de gastos y recursos de oficina;, • Organización logística en las oficinas centrales de las sesiones de formación de los colaboradores internos y de la la red de oficinas;, • Supervisión del mantenimiento de las instalaciones y recursos. Perfil Requerido: • Formación en el área administrativa, gestión o similar;, • Experiencia previa en funciones similares (valorable experiencia como Office Manager);, • Buenos conocimientos de Microsoft Office;, • Alta capacidad de organización, planificación y gestión de prioridades;, • Habilidades de negociación y gestión de proveedores;, • Excelentes competencias de comunicación y relaciones interpersonales;, • Alto sentido de responsabilidad, autonomía y proactividad;, • Dominio del idioma español, valorándose conocimientos de portugués., • Régimen 100% presencial. Ofrecemos: • Integración en un equipo dinámico y colaborativo;, • Rol con alto nivel de responsabilidad y autonomía;, • Oportunidad de desarrollo profesional;, • Condiciones acordes con la experiencia aportada.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Supply Planner. Misión: Responsable de planificar las órdenes de producción diaria de Producto Terminado para las líneas asignadas buscando garantizar nivel de servicio y frescura pero también la máxima productividad de las líneas (CyL, eficacia, turnos...) Funciones: Programar diariamente las líneas de producción garantizado servicio y frescura Asegurar cumplir con las Políticas de Inventario establecidas para cada producto Coordinar eventualidades con Manufactura, Despachos, Transporte y equipo Comercial. Control de KPIs. Requisitos: Grado en Administración y Dirección de Empresas 1-3años de experiencia Conocimientos específicos: planificar líneas, aprovisionamientos, control de inventario, hojas de cálculo y métodos estadísticos. Buenas habilidades de Excel y Power BI u otras herramientas de programación. Competencias: Orientado/a a resultados Calidad de las decisiones Liderazgo Resiliencia “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Nuestro cliente es empresa familiar fundada en 1975 como laboratorio de análisis clínicos, y diversificada en diferentes áreas de análisis, como son los análisis clínicos, anatomía patológica, medicina integrativa, seguridad ambiental y alimentaria e higiene industrial CUÁL SERÁ TU MISIÓN Como comercial para el sector salud y en dependencia de la dirección comercial, tus funciones y responsabilidades serán: • Cumplimiento de los objetivos asignados por la compañía., • Proporcionar asesoramiento especializado a los clientes., • Presentación y promoción de servicios del laboratorio., • Captación de nuevos clientes y gestión de cartera existente., • Formaciones a profesionales., • Asistencia a congresos y eventos NUESTRA PROPUESTA • Incorporación a un laboratorio en crecimiento y con sólida reputación., • Proyecto estable., • Contrato laboral indefinido, • Jornada completa (de 9 a 17 horas aprox.), • Salario a convenir. QUÉ ESPERAMOS QUE NOS APORTES Formación/Experiencia mínima • Experiencia previa como comercial en el sector sanitario., • Formación en ciencias de la salud (nutricionista, farmacéutico, biólogo, etc.), tecnico superior en dietista, o similar., • Nivel alto de inglés (valorable otros idiomas)., • Competencias y habilidades necesarias, • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel local y nacional para congresos

En Fluidra estamos buscando un/a Customer Quality Engineer para incorporarse de forma temporal a nuestro equipo de Quality EMEA , cubriendo una baja de paternidad desde finales de mayo hasta enero de 2027 . Si te interesa participar en proyectos de desarrollo de producto, colaborar con equipos internacionales y aportar valor a la calidad desde las primeras fases del NPD hasta la industrialización, esta posición puede ser una excelente oportunidad para ti. LO QUE APORTARÁS La persona que ocupe esta posición dará soporte al área de Calidad durante el periodo de cobertura, colaborando estrechamente con equipos multifuncionales de I+D, Supply Chain, Manufactura y Proveedores. Tu contribución será clave para asegurar la calidad del producto y los procesos durante distintas fases del ciclo de vida, participando en iniciativas relacionadas con nuevos productos, cambios de ingeniería, validaciones y mejora continua. El puesto reportará directamente a la Quality Director EMEA , y estará integrado en un entorno técnico, dinámico y de alcance internacional. LAS RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: • Desarrollar y mantener relaciones efectivas y colaborativas con equipos multifuncionales en la resolución de Quality Hot Topics, Engineering Change Orders, New Product Introductions, Supplier Scorecards y transferencias de producto., • Evaluar documentación de Production Part Approval Process (PPAP) y revisar First Article Inspection Reports (FAIR)., • Proporcionar soporte avanzado de Ingeniería de Calidad durante la introducción de nuevos procesos en proveedores, aplicando metodología APQP u otros modelos de New Product Development (NPD) ., • Aportar indicadores clave de calidad (KPIs ) a los planes de Design Validation Testing (DVT) de los proyectos., • Colaborar en la definición de criterios realistas de aceptación (pass/fail) y promover acciones para alcanzar los objetivos establecidos., • Liderar actividades de Design for Manufacturing (DFM) dentro de los proyectos, impulsando planes de acción para mejorar deficiencias detectadas., • Contribuir a la mejora continua de los procesos NPD, desarrollando e implementando herramientas que faciliten una comunicación clara y una resolución eficaz de incidencias de calidad. LO QUE BUSCAMOS Educación • Grado universitario en Ingeniería Mecánica, Industrial o de Procesos . Experiencia • Se valora contar con aproximadamente 2 años de experiencia en entornos de Manufactura, Calidad o Sourcing., • También se considerarán perfiles junior , siempre que cuenten con una base sólida en Calidad y capacidad de adaptación a la dinámica de un centro de I+D. Conocimientos técnicos • Buen entendimiento del control de procesos de fabricación, especialmente en entornos de pruebas manuales o semi‑automatizadas., • Experiencia en metodologías 8D (RCA) y/o modelos de resolución de problemas según AIAG ., • Conocimiento y uso de herramientas AIAG como Control Plan, PFMEA, MSA y Layered Process Audits ., • Conocimientos de procesos de fabricación de chapa metálica y/o componentes plásticos en entornos de ensamblaje., • Conocimiento de planes de validación de Firmware (Hardware/Software) para producción en serie. Competencias • Habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para interactuar eficazmente con distintos niveles de la organización a nivel regional y global., • Perfil dinámico y flexible, con buena capacidad de planificación y organización., • Capacidad para gestionar múltiples responsabilidades en un entorno de trabajo dinámico., • Sólidos conocimientos de shop-math aplicados a ensayos e inspecciones de calidad de componentes mecánicos, plásticos y subconjuntos eléctricos. Idiomas • Español : nativo., • Inglés : nivel alto (imprescindible). LO QUE OFRECEMOS • Oportunidad temporal para formar parte de una compañía multinacional líder en el sector de piscina y wellness., • Participación directa en proyectos de desarrollo de producto, calidad de proveedores y preparación para producción dentro del ámbito EMEA ., • Entorno colaborativo e internacional, con exposición a diferentes áreas técnicas y de negocio., • Jornada laboral de 40 horas semanales ., • Posibilidad de aprendizaje y desarrollo profesional incluso en una posición temporal. SOBRE FLUIDRA Fluidra es un grupo multinacional líder global en la industria de la piscina y el wellness, cotizado en la Bolsa de España. Fundada en 1969, la compañía desarrolla soluciones innovadoras para piscinas residenciales y comerciales. Con presencia en más de 45 países y un equipo de más de 7.000 personas , Fluidra cuenta con un amplio portfolio de marcas reconocidas como Zodiac, Polaris, Jandy, CMP, S.R. Smith, Cover‑Pools e iAquaLink , impulsando la innovación en áreas como eficiencia energética, robótica, IA e IoT. El propósito de Fluidra es transformar el agua en un mundo mejor , actuando siempre bajo valores de colaboración, excelencia, aprendizaje continuo, inclusión y trabajo en equipo. ¿No cumples con todos los requisitos? En Fluidra apostamos por un entorno inclusivo. Si esta posición te interesa, te animamos a postular igualmente. Podrías ser la persona adecuada para este puesto o para futuras oportunidades dentro de la organización. Fluidra promueve la igualdad de oportunidades , independientemente de origen, edad, género, orientación sexual, religión u otras características protegidas.

¿Eres una persona comunicativa y con una clara orientación al cliente? ¿Buscas un rol donde combinar tus conocimientos técnicos con labores de formación? ¿Te motiva trabajar con diferentes perfiles profesionales desde equipos de instaladores/as hasta asesores/as técnicos/as para impulsar soluciones especializadas? Si tus respuestas son afirmativas, ¡queremos conocerte! Tu misión principal será formar a los/as instaladores/as de climatización, explicándoles el oficio y también ofreciendo soluciones técnicas, siempre transmitiendo los beneficios de aislamiento en general y de la compañía. Este rol desempeña una función esencial como punto de contacto técnico de distribuidores/as e instaladores/as. La persona seleccionada formará parte del equipo de marketing y tendrá la responsabilidad de proporcionar formación a los/as instaladores/as en climatización, soporte técnico especializado, además de participar en actividades de promoción y desarrollo de soluciones técnicas para los/as clientes/as. ¿Cuáles serán tus funciones? Formación y Soporte Técnico • Formar a instaladores/as de climatización., • Proporcionar asistencia técnica y soluciones formativas., • Promover los materiales y soluciones de la compañía., • Dar soporte técnico al equipo comercial cuando sea necesario., • Formar al equipo de ventas en aspectos técnicos., • Proponer soluciones diferenciadas y especializadas., • Participar activamente en grupos de trabajo. Medio ambiente, salud y seguridad • Cumplir las normas de seguridad y salud laboral, así como las directrices de la compañía., • Contribuir activamente al mantenimiento de un entorno de trabajo seguro., • Aplicar de forma proactiva las políticas en materia de seguridad, medio ambiente y protección contra incendios. ¿Qué podemos aportarte? • Formación técnica y comercial de nuestras soluciones y productos, • Estabilidad laboral con incorporación directa en empresa, • Contratación a jornada completa, • Flexibilidad horaria, • Salario competitivo según competencias aportadas, • Herramientas digitales y de movilidad para poder desarrollar las funciones del puesto. ¿Qué debes aportarnos? • Preferiblemente Ciclo Formativo en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización o similar., • Castellano y catalán imprescindibles., • Inglés nivel B1, • Buen manejo de MS Office y SAP, • Carné de conducir tipo B, • Amplia disponibilidad para viajar, • Muy valorable aportar experiencia comercial., • Muy valorable experiencia en gestión de proyectos y conocimiento del mercado B2B.

Descripcion del Puesto Responsable del stock total de producto terminado de la compañía en la categoría de joyería, incluyendo almacén central, stock en tránsito y stock en tiendas, asegurando su correcto dimensionamiento dentro de los objetivos de días de stock definidos por el CFO, y garantizando que las decisiones de compra reflejen la estrategia de producto, segmentación de canales y prioridades comerciales de la compañía. La posición lidera la planificación del presupuesto de compras, el plan de compras y el OTB (open to buy) de producto terminado, y transforma las necesidades del negocio en pedidos de stock y de implantación que eleva al COO para su validación. Asimismo, responde por el nivel, la calidad, la cobertura y la disponibilidad del inventario, con especial foco en minimizar los stock outs en producto NOS (Never out of stock) y garantizar la continuidad de las referencias permanentes clave para el negocio. Dependencia jerárquica: Reporta al Director de Producto. Relación funcional; Trabaja de forma transversal con COO, CFO, Merchandise Managers, Supply Chain, Retail, E-commerce, Logística, Finanzas y Sistemas. Responsabilidades principales 1. Responsabilidad sobre el stock total de joyería • Asumir la responsabilidad directa sobre el stock total de producto terminado de joyería de la compañía, incluyendo stock en almacén central, stock en tránsito y stock en tiendas., • Responder por el nivel de inventario, su calidad, su cobertura, su disponibilidad y su adecuación a los objetivos financieros marcados por la compañía., • Gestionar el stock total dentro de los días de stock objetivo definidos por el CFO., • Asegurar el equilibrio entre disponibilidad comercial, inversión en inventario, rotación y riesgo de obsolescencia., • Velar por una composición sana del inventario entre producto permanente, novedades, implantaciones, reposiciones estructurales y referencias en salida., • Definir la inversión en stock en función del rol estratégico del producto (línea, novedad,capsula) y su contribución esperada al negocio. 2. Planificación presupuestaria, plan de compras y OTB • Elaborar el presupuesto de compras de producto terminado por colección, familia, categoría, canal y periodo., • Construir y mantener actualizado el plan de compras de joyería en coherencia con la estrategia de producto, el calendario comercial y los objetivos de negocio., • Gestionar el OTB de manera continua, asegurando disciplina de compra y alineamiento con los objetivos de inversión en stock., • Traducir las necesidades comerciales y de inventario en necesidades concretas de compra., • Ajustar el plan de compras en función de la evolución de ventas, cobertura, implantaciones, entradas previstas y situación global de stock., • Definir y gestionar estrategias de compra diferenciadas por canal (B2B vs D2C), alineadas con sus dinámicas de demanda y compromiso., • Alinear el plan de compras con el calendario comercial y de lanzamientos para maximizar impacto en ventas., • Reporting de su área de responsabilidad 3. Construcción de pedidos de stock e implantación • Construir los pedidos de compra de stock y alinerar los pedidos de implantación de producto terminado con los merchandise managers, • Consolidar las necesidades procedentes de producto, merchandising, implantaciones comerciales, aperturas y evolución del inventario., • Elevar al COO los pedidos correspondientes para su validación., • Asegurar que los pedidos estén correctamente construidos en cantidades, timings, prioridades y lógica financiera y comercial., • Hacer seguimiento de los pedidos aprobados hasta su recepción y correcta incorporación al circuito operativo., • Construir pedidos diferenciados por canal, colección y rol de producto, asegurando coherencia con la estrategia comercial. 4. Protección del negocio NOS • Ser responsable de minimizar los stock outs en producto NOS., • Definir coberturas, stocks de seguridad y prioridades de compra específicas para referencias permanentes, iconos de la marca y productos críticos para la venta recurrente., • Monitorizar de forma continua el riesgo de rotura en producto permanente y anticipar las compras necesarias para evitar quiebras de stock., • Proteger la continuidad comercial de las referencias NOS en coordinación con producto, merchandising y supply chain., • Asegurar que la inversión en NOS responda a criterios de rotación, servicio y rentabilidad., • Priorizar la inversión de compra en función del potencial de venta, rol estratégico del producto y objetivos de crecimiento. 5. Gestión del inventario con lógica específica de joyería • Gestionar el inventario considerando la complejidad propia de la joyería: familias, subfamilias, materiales, metales, baños, colores, piedras, tallas, largos y variantes., • Controlar el comportamiento del stock por referencia y por atributo relevante de negocio., • Identificar concentraciones de stock, huecos de cobertura, duplicidades y riesgos de obsolescencia., • Velar por una estructura de stock coherente con la arquitectura de colección y con las prioridades comerciales de la marca., • Participar en la definición de criterios de compra y stock para producto permanente, novedades, cápsulas y lanzamientos. 6. Coordinación con Merchandise Managers • Trabajar con el equipo de Merchandise Managers, responsable de la reposición de tiendas, para asegurar que la planificación global de compras soporta correctamente las necesidades del negocio., • Integrar en el plan de compras las necesidades derivadas de implantaciones, aperturas, campañas, reposiciones y cambios de surtido., • Dar visibilidad sobre entradas previstas, restricciones de stock, coberturas y riesgos., • Asegurar coherencia entre la gestión del stock total y la ejecución comercial en retail, franquicias y e-commerce., • Analizar el rendimiento de las decisiones de compra (sell-through, rotación, margen, mape) y ajustar futuras inversiones en consecuencia., • Identificar riesgos de sobrestock estructural y proponer acciones correctivas junto a Comercial y Producto. 7. Almacenes virtuales y estructura de stock • Definir, mantener y supervisar la estructura de almacenes virtuales de producto terminado., • Asegurar la correcta segregación funcional del stock según su finalidad: disponible, comprometido, implantación, B2B, B2C, outlet, descatalogado activo, liquidación, defectuoso, muestras u otros., • Velar por la coherencia entre stock físico, stock lógico y stock disponible., • Colaborar con Sistemas, Logística y Operaciones para mejorar la trazabilidad, visibilidad y fiabilidad del inventario. 8. Seguimiento operativo y reporting • Hacer seguimiento de pedidos, entregas, entradas previstas e incidencias que puedan afectar al nivel de stock., • Elaborar reporting periódico de compras, OTB, stock total, cobertura, días de stock, entradas previstas y calidad de inventario., • Analizar desviaciones frente a presupuesto, plan de compras y objetivos de stock., • Asegurar visibilidad para Dirección de Producto, COO y CFO sobre la situación real del inventario y las necesidades de compra., • Participar en la mejora continua de procesos, parámetros y herramientas de planificación. 9. Criterio de compra y optimización de inversión • Traducir la estrategia de producto (arquitectura de portfolio, mundos y mix novedad/permanente) en decisiones de profundidad de compra., • Priorizar la inversión en función del potencial de venta, riesgo e impacto estratégico en el negocio., • Cuestionar y validar volúmenes de compra en función de la incertidumbre y la evolución de la demanda, • Pensamiento estratégico aplicado a la compra, • Capacidad de toma de decisiones bajo incertidumbre, • Capacidad de challenge y criterio económico Competencias clave • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Rigor técnico y mentalidad de mejora continua., • Habilidades de comunicación y colaboración interdepartamental., • Integridad y responsabilidad profesional., • Iniciativa y orientación a resultados., • Inglés Requisitos • Grado en ADE / Economia / Finanzas / Comercio / Ingeniería de Organización industrial / Logística o similar., • Se valorará formación de posgrado en Suplly Chain, compras, Retail planning o Gestión de inventarios, así como concimientos en planificación de compras, aprovisionamiento, control de stock y análisis financiero

Desde la división RAS Recruiting, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente estamos reclutando una persona para incorporarse como Contable de Cuentas a cobrar / AR Analyst en el área financiera de una empresa del sector quimico ubicada en Sant Celoni. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? • Gestionar y revisar los pagos recibidos de clientes, asegurando su correcta identificación y registro., • Procesar la información de cobros en los sistemas internos, garantizando que los movimientos queden correctamente aplicados., • Aplicar los pagos a las facturas correspondientes, revisando posibles diferencias o desajustes., • Analizar y resolver incidencias o discrepancias relacionadas con pagos no conciliados., • Gestionar casos especiales como pagos pendientes de aplicar, ajustes o reubicación de importes., • Coordinarse con otros departamentos para resolver situaciones más complejas relacionadas con clientes o facturación., • Realizar seguimiento del estado de los cobros y mantener la información actualizada., • Elaborar reportes sobre el estado de pagos y excepciones, dando visibilidad al equipo., • Hacer seguimiento de los indicadores clave del proceso (KPIs), como nivel de conciliación, volumen de incidencias o tiempos de resolución., • Identificar oportunidades de mejora en los procesos de conciliación y participar en su optimización., • Colaborar en la mejora continua del proceso de cash application, buscando mayor eficiencia y automatización. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación: grado en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o titulación equivalente., • Experiencia: 2–3 años en gestión de cuentas a cobrar, facturación o roles similares en finanzas., • Conocimientos técnicos: experiencia en manejo de sistemas ERP - SAP y Excel avanzado - Valorable Cash Application - HighRadius., • Idiomas: nivell ingles profesional - se valora frances., • Competencias: orientación al cliente, capacidad analítica, atención al detalle, habilidades comunicativas y capacidad para gestionar prioridades y plazos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato: indefinido., • Horario: jornada completa con flexibilidad., • Remuneración: salario competitivo y acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto., • Desarrollo profesional: formación continua, posibilidades de crecimiento dentro del área financiera y apoyo en la adquisición de nuevas competencias., • Entorno de trabajo: equipo colaborativo, sistemas actualizados y políticas orientadas a la conciliación y bienestar del personal. Si te interesa formar parte de este proyecto y cumples los requisitos, envíanos tu candidatura. xcskxlj Desde RAS Recruiting te acompañaremos durante todo el proceso de selección.

Somos una multinacional de servicios profesionales que impulsa la excelencia empresarial a través de soluciones innovadoras y estratégicas. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. En vista de nuestro continuo proceso de crecimiento y expansión,nos encontramos buscando a un Business Development Manager – para proyectos de Data Centers. Objetivo: Tu objetivo será generar nuevas oportunidades de negocio y cerrar contratos en todas las fases del ciclo de vida de un proyecto: desde la validación de suelo y potencia, permisos, ingeniería y diseño, hasta la gestión de construcción, commissioning, sostenibilidad y cumplimiento normativo en España y Portugal. Funciones: • Desarrollo de mercado: identificar oportunidades con hyperscalers, operadores de colocation, desarrolladores y contratistas, tanto en proyectos nuevos (greenfield) como en expansiones o retrofits de data centers existentes., • Gestión comercial: construir relaciones sólidas con clientes clave, desarrollando estrategias de Key Account Management., • Propuestas y licitaciones: coordinar con equipos técnicos la preparación de ofertas, definir pricing y propuesta de valor, y asegurar el traspaso correcto a los equipos de entrega., • Partners y ecosistema: colaborar con utilities, administraciones públicas, EPCs, fondos e inmobiliarias especializadas para detectar nuevas oportunidades y alianzas estratégicas. Requisitos: • Experiencia en desarrollo de negocio B2B en infraestructuras, ingeniería, energía o construcción., • Al menos 2 años de experiencia., • Se valorará experiencia en energía y renovables., • Habilidad para gestionar ciclos comerciales largos y múltiples stakeholders., • Capacidad de comunicar soluciones técnicas de forma clara y estratégica., • Excelentes competencias de negociación y autonomía operativa., • Inglés fluido. xcskxlj Ubicación: Madrid Si te apasiona el desarrollo de negocio en el sector de data centers y quieres impulsar proyectos de alto impacto, ¡nos encantaría conocerte!

NUESTRO CLIENTE La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Nuestro cliente es una firma joven de servicios legales, con más de 10 años de trayectoria y un enfoque full service que abarca las principales áreas del Derecho (Procesal, Mercantil, Laboral, Sector Público y Tax). La firma se encuentra en pleno proceso de crecimiento y consolidación, y está integrada por un equipo multidisciplinar que combina perfiles senior y nuevas generaciones del sector legal. La Firma asesora a empresas y particulares en asuntos jurídicos complejos, aportando soluciones estratégicas y a medida en diversos sectores de actividad (ie. Automoción, industria o Real Estate). DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En dependencia del Socio Director y en colaboración directa con el resto de prácticas de la Firma (Procesal, Laboral, y especialmente Mercantil), el candidato acompañará a inversores, compañías y patrimonios familiares en transacciones y reestructuraciones que requieren un conocimiento profundo de la normativa tributaria nacional, o internacional. Como responsable del área fiscal de la Firma, asumirá la gestión directa de clientes y del equipo a su cargo, como responsable asimismo del posicionamiento y desarrollo de negocio (y de la actividad comercial) de la práctica fiscal de la Firma, desde Madrid, con alcance a nivel nacional. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES (a nivel orientativo): • Tax Planning/International Tax: estructuración fiscal de operaciones de compraventa -.Revisión de SPAs-, así como análisis pormenorizado de las implicaciones fiscales sobre la financiación, repatriación de caja y potencial desinversión. Análisis y control de políticas de precios de transferencia., • Asesoramiento en fiscalidad internacional a los clientes establecidos en Madrid (y resto de oficinas de la Firma) en procesos de internacionalización (outbound) y apoyo al resto de asuntos que reciba la firma desde fuera de España (in-bound)., • Tax M&A: asesoramiento en Operaciones de M&A y Reestructuración. procesos de Due Diligence, tanto a la parte vendedora como compradora de fondos privados y gestoras de sectores de la construcción, energía, inmobiliario y consumo en la adquisición, restructuración, consolidación, inversión/desinversión, o financiación tanto de activos como de sociedades., • Tax Compliance: Asesoramiento integral recurrente a clientes en la elaboración de declaraciones (presentación y liquidación) en relación al (i) Impuesto sobre Sociedades; (ii) Tributación indirecta (IVA, IVA Intracomunitario, Impuestos especiales y Aduanas); (iii) Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, así como (iv) Impuesto sobre la Renta de No Residentes o impuestos locales., • Tax Litigation/Controversy: Asistencia y recursos en procedimientos tributarios, tanto administrativos como contenciosos. REQUISITOS DEL CANDIDATO/A • Formación superior universitaria, Derecho y ADE, ADE o Económicas, y/o afines., • Altamente valorable Máster en Tributación o Máster de Asesoría Jurídico y Fiscal de Empresas (LL.M.)., • Sólido background en materia contable y financiera., • Experiencia profesional mínima de 5 años como Fiscalista en departamentos tributarios, preferiblemente en firmas de reconocida solvencia en la práctica tributaria., • Dominio del paquete Office. Excel, nivel avanzado/experto., • Idiomas: inglés fluido (nivel mínimo C1). HABILIDADES Y COMPETENCIAS • Liderazgo efectivo para coordinar y desarrollar equipos de fiscalistas a su alrededor., • Orientación comercial para captar, fidelizar y desarrollar relaciones estratégicas y duraderas con clientes., • Comunicación clara y multinivel, adaptada al interlocutor y a la tipología de asunto., • Visión estratégica y de Firma; proactividad y capacidad para anticipar riesgos y proponer soluciones innovadoras., • Alto nivel de rigor, criterio profesional y toma de decisiones fundamentadas bajo presión., • Habilidad para influir y negociar con clientes, colegas, Socios y autoridades fiscales., • Compromiso ético, integridad profesional y capacidad para generar un entorno altamente colaborativo. QUÉ OFRECEMOS • Formar parte de una firma legal, con claro potencial y vocación de crecimiento, donde tendrás la oportunidad de asumir en primera persona el liderazgo y “ownership” de un área y equipo, como persona de referencia a nivel nacional, en un rol de nueva creación., • Contrato laboral “full time”, indefinido con posibilidad de incorporación inmediata., • Ubicación centro de trabajo: Madrid (Centro). xcskxlj, • Flexibilidad horaria y teletrabajo (modelo híbrido).

Exide Technologies ( ) es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía en baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 plantas de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resiliencia y una baja huella de carbono gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos anualmente soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros a clientes de todo el mundo. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. La División de Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona 3 centros de reciclaje de baterías en Europa. Nuestro innovador proceso de reciclaje de baterías de plomo-ácido se está ampliando actualmente con el reciclaje de baterías de iones de litio. Priorizamos los procesos respetuosos con el medio ambiente, logrando una tasa de recuperación del 99 % de los materiales de las baterías de plomo-ácido, que se reintegran completamente en baterías nuevas. Dentro del Departamento Técnico de la Fábrica de La Cartuja, Zaragoza, buscamos un Técnico de Ingeniería de Instalaciones, su misión será ejecutar el presupuesto de fábrica asignado a los distintos proyectos y la colaboración en el correcto funcionamiento de las instalaciones asignadas, apoyando técnicamente para dar soluciones en la operación y el mantenimiento de las mismas. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: • Ejecutar el presupuesto de fabrica asignado, participando de forma activa en la elaboración del mismo de forma anual, detectando necesidades y proponiendo mejoras de las instalaciones y máquinas. Gestionando integralmente el proyecto, desde su inicio, supervisión de la construcción, montaje y puesta en marcha., • Asegura que se cumplen los estándares de seguridad de la compañía del personal al cargo (permisos de trabajo, coordinación de actividades, etc...)., • Asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones de fábrica afectadas por normativa legal asignadas (PCI, REBT, IF, RITE ...), gestión de personal subcontratado asignado a las diferentes instalaciones., • Es la persona responsable de energía de la planta. Es responsable de asegurar que se consiguen los objetivos de ahorro anuales de planta proponiendo / recopilando ideas de ahorro energético y llevándolas a cabo. Sostiene, supervisa y desarrolla el sistema ISO 50.001 de fábrica y lidera como representante de la planta las auditorías internas y externas de energía., • Colabora en los proyectos de fábrica de los que forme parte como técnico de instalaciones., • Instalaciones eléctricas de media y baja tensión. Cuadros eléctricos, alumbrado, etc., • Instalaciones de tratamiento de agua. Depuradoras de agua, fontanería, grupos de bombeo, • Instalaciones de protección contra incendios. Grupos de incendios, rociadores, redes de BIEs,, • Instalaciones de climatización y calderas para ACS. Bombas de calor, calderas de gas,, • Instalaciones de frío industrial. Máquinas de frío para procesos industriales., • Instalaciones de aire comprimido. Compresores y neumática. CONOCIMIENTOS, FORMACIÓN Y RESPONSABILIDADES: • Ingeniero técnico industrial o ingeniero industrial, rama eléctrica/electrónica o electromecánica., • Conocimientos eficiencia energía e ISO 50.001., • Valorable Máster en eficiencia energética, así como en el manejo de herramientas de gestión de mantenimiento (GMAO)., • Gestión de proyectos., • Nivel intermedio de ingles hablado y escrito. xcskxlj, • Mínimo 3 años de experiencia en entorno industrial. COMPETENCIAS: • Proactividad e iniciativa, • Responsabilidad, • Trabajo en equipo, • Planificación, • Orientación al cliente, • Acostumbrado a trabajar bajo presión

Te proponemos una posición técnica en Sistemas de Información Geográfica (GIS) orientada a entornos de utilities, donde tu experiencia en desarrollo de software aplicado a redes de servicios será clave para implementar, mantener y evolucionar plataformas GIS críticas para la operación de nuestros clientes. Buscamos un perfil con criterio técnico, iniciativa y orientación a resultados, capaz de aportar valor desde el primer día y de impulsar la eficiencia operativa a través de soluciones GIS robustas y escalables. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Implemental Systems es una compañía líder a nivel internacional con presencia estratégica en más de 12 países y un referente consolidado en el sector de las Utilities. Nos distinguimos por nuestra agilidad y por equipos multidisciplinares de alto nivel que diseñan soluciones geoespaciales de vanguardia, transformando procesos de negocio críticos en infraestructuras digitales eficientes. Si eres un(a) profesional con mentalidad técnica, orientado(a) al logro, con disciplina, capacidad de aprendizaje y motivación por crecer en proyectos GIS complejos, esta posición representa una oportunidad real de desarrollo mutuo. ¿Cuáles serán tus funciones? • Asesoramiento técnico y consultoría inicial en la definición de la hoja de ruta para la migración de modelos de red legacy a Esri Utility Network (UN)., • Colaboración directa con la Gestión de Proyectos en la planificación técnica y análisis de impacto de los procesos de migración., • Desarrollo, personalización y mantenimiento de soluciones GIS basadas en tecnología ESRI, utilizando Java, JavaScript y Python., • Implementación de proyectos GIS en empresas de utilities, asegurando la integridad de los datos en el paso a Esri UN., • Integración de plataformas GIS con sistemas corporativos, especialmente SAP EAM., • Optimización de bases de datos geoespaciales y modelado de redes de servicios., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y buenas prácticas de Esri en cada fase del proyecto. ¿Qué perfil requerimos? Formación académica: Ingeniería Informática, Software, Grado Superior (DAW/DAM) o formaciones afines con sólida base en desarrollo. Experiencia: • Experiencia profesional en desarrollo de software (Java, JavaScript y/o Python)., • Experiencia participando en proyectos de migración de modelos de red hacia Esri Utility Network (valorándose positivamente perfiles que hayan trabajado con modelos de Agua)., • Se valorará especialmente la experiencia en migraciones de Smallworld a Esri UN., • Capacidad para actuar como referente técnico en la fase de toma de requerimientos y diseño de la solución. Certificaciones (valorable): • ArcGIS Utility Network Associate / ArcGIS Pro Foundation. Habilidades técnicas y competencias: • Visión arquitectónica para proponer mejoras en la planificación de proyectos complejos., • Enfoque analítico, orientación a resultados y atención al detalle técnico., • Autonomía para diagnosticar incidencias y proponer soluciones técnicas en entornos GIS. ¿Qué te ofrecemos como compañía? • Flexibilidad real: Trabajo 100% remoto desde cualquier parte de España, permitiéndote conciliar tu vida personal con proyectos de alto impacto tecnológico., • Onboarding de alta especialización: Un proceso de integración estructurado para que conozcas a fondo nuestros proyectos, clientes y el stack tecnológico GIS más avanzado del mercado., • Enriquecimiento tecnológico: Aunque tu foco sea Esri UN, tendrás la oportunidad de ampliar tu expertise conociendo otros sistemas GIS de referencia, convirtiéndote en un perfil multitecnológico altamente valorado., • Metodología y Excelencia: Trabajamos con metodologías claras de gestión y herramientas de soporte de última generación, eliminando la incertidumbre y permitiéndote centrarte en la calidad técnica., • Plan de Carrera a tu medida: Desarrollo profesional personalizado, alineado con tus capacidades y tus ambiciones de crecimiento dentro de la compañía., • Compensación y Proyección: Paquete retributivo competitivo con un plan de crecimiento real basado en tu desempeño y en tu participación clave en proyectos estratégicos internacionales., • Entorno Global: Formarás parte de un equipo multidisciplinar e internacional, colaborando en proyectos que son referentes mundiales en el sector de las Utilities. xcskxlj Buscamos a alguien que disfrute resolviendo los retos de los nuevos modelos de red y quiera aplicar su experiencia en un entorno de innovación real dentro del ecosistema GIS. Si cuentas con experiencia real en GIS y quieres dar el salto estratégico en tu carrera, ¡te invitamos a postular!

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un Consultor SAP FI-TR con aproximadamente 5 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo de mantenimiento de aplicaciones S/4HANA y nuevos proyectos de implantación para clientes globales. ¿Qué buscamos en ti? • Imprescindible experiencia con SAP TR - Tesorería, • Necesario experiencia en proyectos de implantación y/o roll-outs., • Deseable haber trabajado con S/4HANA Para participar en AMS globales, • Nivel muy alto de INGLES Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡Hola! Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos desarrolladores/as Salesforce CRM con al menos 4 años de experiencia que quieran incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos nacionales e internacionales. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Diseñar, desarrollar y mantener soluciones en Salesforce Sales Cloud, optimizando procesos comerciales y la gestión del ciclo de ventas., • Proponer mejoras funcionales y evolutivos para maximizar la eficiencia del área de ventas., • Implementar e integrar Sales Cloud con otros sistemas mediante APIs y herramientas de integración., • Colaborar con equipos de negocio (ventas, marketing) para traducir necesidades comerciales en soluciones técnicas., • Participar en reuniones con clientes internacionales y defender soluciones en inglés. Habilidades y requisitos • Experiencia en proyectos de implementación, evolución o mantenimiento de Salesforce Sales Cloud., • Capacidad para identificar oportunidades de mejora en los procesos comerciales y proponer evolutivos., • Experiencia con APIs de Salesforce (REST/SOAP)., • Conocimiento sólido en Apex, Visualforce y Lightning Web Components (LWC)., • Competencias en tecnologías web: HTML, CSS, JavaScript., • Dominio de las capacidades, limitaciones y buenas prácticas de Sales Cloud para crear funcionalidades personalizadas., • Inglés fluido (B2–C1) para trato con cliente y equipos internacionales., • Conocimientos en Service Cloud como complemento a Sales Cloud., • Familiaridad con Salesforce Field Service, • Experiencia en Experience Cloud, • Certificaciones Salesforce: Agentforce Specialist, Data Cloud, Relacionadas con Sales Cloud (Salesforce Administrator, Sales Cloud Consultant, Platform Developer I, CPQ o Revenue Cloud Consultant…). ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus y ¿tú? Te animas?

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un/a Consultor/a SAP especializado/a en Cash Management con experiencia en proyectos o servicios de tesorería. La persona seleccionada se integrará en el Servicio de Mantenimiento, colaborando con equipos funcionales y técnicos para garantizar la correcta operativa y evolución de las soluciones SAP en el área financiera. • Dar soporte funcional en los procesos de Tesorería y Cash Management dentro del entorno SAP., • Analizar, resolver y documentar incidencias y peticiones de mejora., • Participar en evolutivos y pequeñas implementaciones dentro del área financiera., • Colaborar con equipos internos y con el cliente para asegurar la calidad del servicio., • Realizar pruebas funcionales y validación de desarrollos., • Asegurar el cumplimiento de buenas prácticas en SAP FI y TR. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia de 2–4 años en Tesorería / Cash Management dentro de SAP., • Conocimientos sólidos en:, • SAP FI S/4HANA Finance (nivel medio)., • SAP TR – Tesorería (nivel medio, experiencia 2–3 años)., • SAP FI (nivel medio)., • Muy valorable experiencia previa en S/4HANA., • Imprescindible buen nivel de inglés (entorno internacional)., • Capacidad de trabajo en equipo, orientación al cliente y habilidades analíticas., • Formación: Grado ADE, Economía o similar. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Actualmente estamos buscando un/a Product Owner dentro del área de Tecnología Logística, para uno de nuestros principales clientes del sector retail, para trabajar zona de Madrid Norte/Guadalajara (Cabanillas/Meco) Se trata de un rol estratégico, muy cercano a los centros de distribución, cuyo objetivo es asegurar la correcta adopción, optimización y parametrización de soluciones tecnológicas. La posición lidera un equipo local de Solutions Managers, colabora estrechamente con los equipos operativos y desarrolla soluciones rápidas y a medida utilizando herramientas low-code y scripting (Python, JavaScript, etc.) para resolver retos reales del negocio. Es una oportunidad con alto impacto, que combina tecnología, operaciones y liderazgo, dentro de un entorno logístico dinámico y con capacidad real de toma de decisiones. REQUISITOS • Más de 5 años de experiencia profesional, con al menos 2 años como Product Owner., • Sólida experiencia en definición de requisitos, diseño de procesos y gestión de backlog en equipos técnicos., • Experiencia demostrable en implantación de soluciones tecnológicas bajo metodología agile (Scrum/Kanban), • Conocimientos avanzados en desarrollo de aplicaciones software con lógica empresarial compleja., • Experiencia en entornos logísticos, centros de distribución y sistemas WMS/TMS., • Alta capacidad analítica, toma de decisiones y resolución de problemas en entornos de presión., • Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con stakeholders a nivel directivo., • Disponibilidad para desplazarse y trabajar de forma presencial en los centros de distribución de la zona Sur de Madrid y Toledo según las necesidades del servicio ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Modalidad Presencial – Se requiere presencia en la zona de zona de Madrid Norte/Guadalajara (Cabanillas/Meco), • Flexibilidad horaria. xcskxlj, • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes., • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Qué harás? • Configuración básica de monitorización en Zabbix (hosts, templates, agentes, triggers)., • Supervisión de sistemas, redes y servicios mediante SNMP, ICMP y checks básicos., • Gestión de eventos, alertas y notificaciones., • Creación y mantenimiento de dashboards en Grafana., • Monitorización de sistemas Linux, Windows e infraestructura básica., • Atención, seguimiento y registro de incidencias., • Ejecución de tareas operativas y escalado a N2/N3 cuando sea necesario. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Experiencia de 1-2 años en Zabbix y Grafana. Conocimientos básicos de sistemas, redes TCP/IP y protocolos como SNMP o ICMP. Manejo básico de Linux y Windows Server. Nociones de scripting (Bash o PowerShell). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo especializado en RF y microondas! Buscamos un/a Ingeniero/a de apoyo al desarrollo de bancos automáticos de radiofrecuencia, que aporte experiencia en diseño, pruebas y validación de equipos electrónicos y RF, para dar soporte al grupo de SAT RF y microondas. ¿Qué harás? • Dar soporte en el desarrollo y automatización de bancos de RF para la realización de pruebas complejas., • Resolver dudas técnicas relacionadas con medidas de instrumentación RF y validación de equipos., • Colaborar en la verificación y validación de equipos electrónicos, RF y antenas., • Diseñar y optimizar soluciones RF utilizando herramientas especializadas., • Automatizar pruebas y manejar instrumentación avanzada de laboratorio RF., • Programar en LabView, LabWindows, TestStand, C/C++ y Matlab. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte y que nos cuentes qué puedes aportar! Titulación en Ingeniería (Telecomunicaciones o similar). Mínimo 4 años de experiencia en ingeniería de pruebas, verificación y validación de equipos electrónicos, RF o antenas. Conocimientos sólidos en diseño RF y herramientas asociadas. Experiencia en automatización de pruebas y manejo de instrumentación en laboratorio RF. Programación en LabView, LabWindows, TestStand, C/C++ y Matlab. Capacidad para trabajar en equipo y aportar soluciones técnicas en entornos complejos. Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés., • Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España.

¿Tienes experiencia gestionando proyectos en banca y te motiva coordinar equipos multidisciplinares? En NWorld estamos buscando a nuestro próximo referente en consultoría financiera. ¿Quiénes somos? En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Nuestros pilares: Búsqueda continua de especialización: Sabemos de lo que hablamos. Tecnología en nuestro ADN: Entendemos la tecnología como parte del negocio. Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. Las personas en el centro: Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. Conócenos más en: ¿Qué buscamos? Como AI Manager en Nfq, liderarás la estrategia, desarrollo y despliegue de soluciones de Inteligencia Artificial tanto en proyectos internos de la compañía como en servicios de alto valor para nuestros clientes en diferentes sectores. Serás una figura de referencia en IA dentro de la organización, conectando la visión estratégica con la ejecución técnica y asegurando que las iniciativas de IA generen impacto real de negocio. Tu día a día y responsabilidades: ▸ Estrategia y Liderazgo • Definir y ejecutar la hoja de ruta de IA de Nfq, alineada con los objetivos estratégicos del grupo NWorld., • Identificar oportunidades de aplicación de IA en los sectores clave de la compañía., • Liderar proyectos de IA end-to-end: desde la definición del caso de uso hasta el despliegue en producción., • Supervisar el diseño e implementación de soluciones basadas en Machine Learning, NLP, IA Generativa y automatización inteligente., • Asegurar la calidad, escalabilidad y cumplimiento normativo de las soluciones entregadas., • Participar activamente en la fase comercial: detección de oportunidades, elaboración de propuestas y presentación a clientes., • Asesorar a clientes en la definición de su estrategia de IA, realizando estudios de viabilidad y análisis de impacto., • Construir relaciones de confianza con interlocutores C-level y equipos técnicos del cliente., • Construir, dimensionar y liderar el equipo de IA de Nfq., • Diseñar planes de formación y desarrollo profesional para el equipo., • Atraer y retener talento especializado en IA y datos. ▸ Formación • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Física o disciplinas afines., • Mínimo 6–8 años de experiencia profesional en roles relacionados con IA, Data Science o transformación digital., • Al menos 2–3 años en posiciones de liderazgo o gestión de equipos técnicos., • Experiencia demostrable en consultoría tecnológica o en proyectos de IA para clientes del sector financiero o asegurador (muy valorado)., • Dominio de frameworks y herramientas de ML/DL: Python, TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn, etc., • Experiencia con plataformas cloud de IA: Azure, AWS, GCP., • Conocimientos sólidos en IA Generativa: LLMs, RAG, agentes, Prompt Engineering., • Liderazgo inspirador con capacidad para gestionar equipos técnicos y multidisciplinares., • Excelentes habilidades de comunicación: capacidad para traducir conceptos técnicos complejos al lenguaje de negocio., • Orientación a resultados y visión estratégica., • Perfil consultivo: capacidad de escucha activa, análisis de problemas y propuesta de soluciones., • Nivel de inglés avanzado. Se valorarán otros idiomas., • Perfil consultivo: capacidad de escucha activa, análisis de problemas y propuesta de soluciones. Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número. Crecimiento sin plazos: Trayectorias retadoras y transparentes. Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante. Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital. Crecimiento personal: Actividades y eventos para disfrutar dentro y fuera del trabajo. Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible. Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST. Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento.

pInetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. /ppbr/ppActualmente buscamos un/a Desarrollador/a JAVA + JAVASCRIPT con un buen nivel de inglés y de francés, para trabajar directamente en nuestra plantilla en un proyecto estable y de larga duración, para un importante proyecto del sector bancario /ppbr/ppbFunciones: /b /pulliDesarrollo de funcionalidades y resolución de incidencias. /liliElaboración de Análisis Técnicos alineados con la arquitectura y los requisitos funcionales de la aplicación. /liliRealización de pruebas técnicas. /liliEjecución de la integración continua de acuerdo con la estrategia definida y el calendario de entregas. /liliSoporte y análisis de incidencias. /liliContribución en reuniones AGILE: /liliCompartir los desarrollos en las sesiones de revisión. /liliCompartir feedback con el equipo de desarrollo. /liliTrabajo conjunto con el Business Analyst del equipo. /liliUso de Jira como herramienta de gestión de tickets. /li /ulpbr/ppbRequisitos: /b /ppbr/ppBuen conocimiento técnico de: /ppbr/ppFRONTEND /pulliJavaScript (ES6+) /liliJQuery 3 /liliHTML 4 /li /ulpBACKEND /pulliJava 8+ /liliSpring framework 3 /liliSpring batch 3 /liliHibernate, JPA /liliSOAP/REST services /li /ulpDATABASE /pulliLiquibase 4 /liliOracle 19 /liliMySQL /li /ulpCONTROL VERSION /pulliGit/GitLab /li /ulpCI/CD /pulliJenkins /liliSonar /li /ulpOTROS /pulliJunit 5.7.0 /liliMockito /liliElastic / Splunk /liliLiberty Application Server /li /ulpbr/ppIDIOMAS /pulliNivel de inglés B2 o superior (Obligatorio). /liliNivel de francés B2 o superior (obligatorio). /li /ulpbr/pp¿QUÉ OFRECEMOS? /ppb- Contrato indefinido. /b /ppb- Modalidad Híbrida: 2 días por semana presencialmente en las oficinas de nuestro cliente en la zona de Madrid Río. /b /pp- Flexibilidad horaria. /pp- Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento /pp- Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. /pp- Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. /p

pbBluetab, an IBM Company, /b Certificados como b¡Great Place to Work Best Work to Place! /b Una de las bmejores compañías para trabajar /b. /ppbr/ppSomos una compañía bmuy techie /b que se ha convertido en el brazo fuerte de IBM en bData, Cloud, ML IA /b. Ayudamos a empresas clave de diversos sectores a bacelerar y optimizar /b estrategias en plataformas de datos y cloud, sacando el máximo partido de su arquitectura y entornos de desarrollo. /ppbr/ppNos definimos como bagnósticos de la tecnología /b y apostamos por la innovación de los grandes bhyperscalers /b. Descúbrelo aquí bPotencia tu negocio con Gen AI y GCP: Simple y para todos. /b /ppbr/ppbr/pp b¿Qué harás en Bluetab? /b /pullibSumarte a nuestra línea estratégica de Cloud Native /b, donde trabajamos con bGoogle Cloud Platform (GCP) /b como Partners oficiales. /lilibDiseñar y desarrollar procesos de integración de datos /b con bScala o Python /b, asegurando eficiencia y escalabilidad. /lilibAprovechar el potencial de servicios clave como BigQuery, Dataflow y Dataproc /b para manejar grandes volúmenes de datos. /lilibColaborar en proyectos de alto impacto, tanto nacionales como internacionales /b, que pondrán a prueba y potenciarán tus habilidades. /lilibSer parte de una comunidad tecnológica en crecimiento /b, rodeado de expertos en bAzure, AWS y GCP Cloud Native /b al estilo Bluetab. /lilibConstruir aplicaciones cloud con los más altos estándares /b, enfocándonos en bescalabilidad, resiliencia, observabilidad, optimización de costes y velocidad de entrega /b. /li /ulpbr/pp b¿Qué skills deberían tener las candidaturas? /b /pullibExperiencia sólida en GCP y sus servicios clave /b: BigQuery, Dataflow, Dataproc /lilibDominio en arquitecturas de datos y cloud /b, diseñando soluciones eficientes y escalables /lilibConocimientos avanzados en Scala o Python /b, ¡tu código marcará la diferencia! /liliExperiencia en bcatalogación y gobierno de activos del data lake, organizando datasets en BigQuery por dominios y subdominios, correcta identificación y documentación de tablas y campos /b /lilibAl menos 4 años de experiencia trabajando con GCP /b, aplicando buenas prácticas y optimización /lilibValorable: Inglés /b, muy valorado para proyectos en bEMEA y más allá /b. /li /ulpbr/ppbr/ppbAhora viene lo bueno por ser bluetaber… /b b¿que te ofrecemos? /b /ppbr/pullibContrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo /b(El salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico, procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño). /li /ulpbr/pulliLa pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, bTeletrabajo flexible. /b A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia. /lilibHorarios flexibles /bde entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y bjornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto. /b /lilib23 días de vacaciones /b /li /ulpbr/pullibTarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario. /b /lilibSeguro médico /b póliza dental con unab amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario. /b /liliDisponibilidad además de bplan de retribución flexible: Transporte + Guardería. /b /li /ulpbr/pullibFormación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1800 cursos y certificaciones oficiales. /b /liliAdemás, tendrás a tu alcance el bprograma Career Coach /b para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un bsistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento! /b /li /ulpbr/pullibTarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. /b /li /ulpbr/ppConsideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. /ppbr/pp b¿Listo/a para impulsar tu carrera en Data Engineering? /b /ppSi buscas un bentorno desafiante, lleno de innovación y en constante evolución /b, este es tu sitio. /ppbr/pp b¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera! /b /p

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un/a Consultor/a SAP Ariba con sólida experiencia en implementaciones y un profundo entendimiento de los procesos de compras y aprovisionamiento. La persona seleccionada participará en proyectos de transformación digital, apoyando implementaciones de SAP Ariba en clientes de los sectores de consumo y industria. ¿Qué buscamos en ti? • Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de implementación de SAP Ariba., • Experiencia demostrable en al menos 2 de los siguientes módulos: SLP (Supplier Lifecycle & Performance), Sourcing, Contracts, Ariba Network / Business Network, Buying, Supply Chain Collaboration, Intake Management, Spend Analysis o Catálogos., • Conocimiento del módulo de Compras de SAP S/4HANA, especialmente procesos integrados con Ariba., • Experiencia en integraciones: APIs, CIG (Cloud Integration Gateway) o otras plataformas de integración SAP, • Conocimientos a nivel avanzado en:, • SAP Ariba Contracts, • SAP Ariba Supply Chain Collaboration, • SAP Ariba Sourcing, • SAP Ariba SLP, • SAP Ariba Invoicing, • SAP Ariba Catálogos, • SAP Ariba Buying, • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indramind, Protecting to empower IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. ¡Únete a nuestro equipo de Indramind ! En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero Cloud ¿Qué harás? • Garantizar la integración continua y la entrega ágil de software mediante la automatización de procesos y la optimización de pipelines., • Diseñar y mantener pipelines CI/CD., • Automatizar despliegues y procesos de infraestructura., • Integrar herramientas de control de versiones y gestión de artefactos. Experiencia como Ingeniero/a Devops con conocimientos avanzados AWS, valorable experiencia con entornos Multicloud. Manejo de herramientas para automatización de despliegues y pipelines Jenkins, kubernetes, SonarQube Conocimientos y experiencia en lenguajes de programación: C, C++, Java, Python u otros Madrid. Hibrido Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Desde AKKODIS buscamos un/a Ingeniero/a de Automatización ECCS, para trabajar con uno de nuestros principales clientes del sector ferroviario, en España. FUNCIONES • Diseño y desarrollo de sistemas de control (ECCS) en proyectos de electrificación., • Programación y configuración de sistemas de automatización., • Definición de arquitecturas de redes industriales y comunicaciones., • Participación en pruebas, validación y puesta en marcha de sistemas., • Formación en Ingeniería de Automatización o similar., • Al menos 5 años de experiencia en automatización en proyectos de electrificación u otros sectores., • Experiencia en sistemas de control (DCS valorable)., • Conocimientos en programación de sistemas de control., • Nivel de inglés B1 o superior., • Contrato indefinido y jornada laboral completa., • Oportunidad de crecimiento profesional en un sector en crecimiento., • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico., • Beneficios sociales y retribución flexible. AKKODIS es un grupo multinacional de Ingeniería y Tecnología formado por más de 30.000 personas y con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América. AKKODIS ofrece valor añadido gracias a su centro de innovación AKKODIS Research y a los 21 Centros de Competencias en los que es especialista. En España somos más de 1.500 personas en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Valencia, Pamplona y País Vasco, además de los centros de trabajo donde se encuentren nuestros clientes a lo largo de todo el territorio nacional. Prestamos servicio en los principales sectores: Aeroespacial , Automoción , Ferroviario , Energía , Industria , IT y estamos especializados en 8 centros de competencia. ¡Te estamos esperando!

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Por ello, buscamos profesionales con experiencia en productos de la suite Ping Identity (PingFederate, PingDirectory, PingID, PingOne, Ping MFA) para unirse a nuestro Equipo de Identidad Digital y, en concreto, a nuestra práctica de Gestión de Identidades, en modalidad híbrida, con amplias posibilidades de teletrabajo, flexibilidad y conciliación familiar. Responsabilidades: • Gestionar la segregación lógica y entornos para cada subsidiaria de Finanzas Personales., • Gestionar usuarios, credenciales y certificados., • Desarrollar adaptadores personalizados / páginas de inicio de sesión para realizar autenticación basada en OIDC y SAML., • Configurar flujos de autenticación y adaptadores., • Apoyar a las subsidiarias y propietarios de aplicaciones para la integración de aplicaciones en la plataforma, incluido el soporte durante la integración según los estándares de cliente., • Gestionar la federación de autenticación con proveedores de SSO internos y externos., • Gestionar la autenticación de doble factor (2FA) para usuarios móviles y de escritorio., • Dar soporte los propietarios de aplicaciones y equipos de producción en la resolución de incidentes., • Colaborar en la planificación y ejecución de actualizaciones en la plataforma o infraestructura., • Gestionar la inspección de tokens con otros proveedores de SSO., • Experiencia en herramientas como: PingFederate, PingOne, PingDirectory, Ping MFA, además de protocolos y tecnologías: OIDC, SAML, Postman, Federated Identity, OIDC introspection. Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, contarás con un seguro de vida incluido como parte de tus beneficios. También tendrás acceso a ventajas del grupo de empresa, como descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Identidad Digital. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Top Employer Europe 2025 Top Employer Spain 2025

Asesoría multidisciplinar ubicada en Banyoles, especializada en ofrecer servicios integrales a empresas, autónomos y particulares, busca incorporar un/a Técnico/a Fiscal. La persona seleccionada será responsable de la gestión contable completa, cierres mensuales, presentación de impuestos y elaboración de cuentas anuales, además de atender consultas tributarias. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Funciones principales • Gestión del ciclo contable completo: contabilización de facturas, conciliaciones bancarias y cierres contables., • Realización y revisión de cierres mensuales., • Preparación y presentación de impuestos: IVA, IRPF e IS., • Elaboración y presentación de cuentas anuales y libros oficiales., • Grado en Contabilidad, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 2 años en asesoría., • Conocimiento actualizado de la legislación fiscal., • Manejo de herramientas contables (A3, Sage, etc.)., • Idiomas: catalán y castellano (inglés valorable)., • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Formación continua y desarrollo profesional.

Sobre la Empresa Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Desde Emoveere Consulting S.L. creemos en la cultura de valores como eje de una buena gestión del capital humano. Nuestro activo más valioso es nuestro equipo, nuestra gente. La diversidad es lo que hace grande y fuerte al equipo en todos los sectores. Un equipo de personas con un solo deseo: conseguir que el todo sea mayor que la suma de las partes. Queremos impulsar las capacidades individuales en un marco de colaboración que permita aportar un valor añadido a los desarrollos y proyectos en los que participamos. Somos una empresa 2.0 innovadora donde las personas son muy importantes para nosotros. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia forman parte de nuestra filosofía. Sobre el Rol Por ampliación de equipo en importante cliente en área de servicio de ingeniería e infraestructura necesitamos incorporar Business Development Manager para generación de sistema de pipeline de instalaciones de generación fotovoltaica. Responsabilidades • Prospección Intensiva, • Identificación mensual de nuevos decisores., • Contacto sistemático (llamadas, reuniones, visitas)., • Generación de reuniones comerciales cualificadas., • Seguimiento continuo de proyectos en desarrollo., • Generación y Gestión de Pipeline, • Registro de oportunidades en CRM., • Cualificación básica técnica y económica., • Identificación de proyectos en fase:, • RTB, • Pre-construcción, • Licitation, • Activación Comercial, • Apertura de nuevos clientes., • Reactivación de clientes inactivos., • Seguimiento post-oferta. ¿Qué necesitamos? • Experiencia: 3–7 años en desarrollo comercial sector FV o eléctrico., • Experiencia generando negocio en EPC, instaladoras eléctricas o integradores., • Perfil habituado a actividad comercial intensa. Habilidades Requeridas Comprensión general de: • Plantas utility scale., • MT/BT., • Estructuras y trackers., • Costes de instalación. Competencias: • Persistencia comercial., • Disciplina en seguimiento., • Capacidad de abrir puertas., • Orientación a volumen de actividad., • Manejo profesional de CRM. Rango de Pago y Paquete de Compensación Contratación cliente final. Remuneración según valía con variable por objetivos. Teletrabajo 100%. ¿Quieres unirte al equipo? xcskxlj escríbeme a o inscríbete en nuestra oferta, te estamos esperando!

Desde LHH buscamos un Controlling & Reporting Lead responsable de coordinar los procesos de control financiero y reporting del grupo, garantizando la integridad, consistencia y fiabilidad de la información financiera utilizada tanto en la toma de decisiones internas como en el reporting al accionista, para uno de nuestros clientes, empresa hospitality ubicada en Barcelona. La posición tendrá un papel clave en la coordinación del cierre financiero, consolidación de información, generación de análisis financieros y mejora continua de los procesos de reporting, asegurando altos estándares de calidad y eficiencia en la función de controlling. Responsabilidades principales • Coordinación del proceso del cierre mensual de las cuentas de gestión del grupo., • Garantizar la integridad, consistencia y calidad de la cuenta de resultados de gestion (USALI Management accounts)., • Validación y agregación de información financiera para reporting interno y a accionista., • Supervisión de la calidad y coherencia de la información reportada por las distintas unidades de negocio., • Preparación de bases analíticas financieras para foros de decisión como el Revenue Committee y el Comité Ejecutivo., • Seguimiento y análisis de KPIs financieros y operativos recurrentes., • Impulso de iniciativas de automatización, estandarización y mejora de procesos de cierre, reporting y bases de datos financieras., • Desarrollo y mantenimiento de herramientas de análisis y reporting financiero. Calificaciones y experiencia • Titulación universitaria en Finanzas, Economía, ADE o similar., • Experiencia: Big4 Audit profile (4-6 anys), • Experiencia relevante en controlling, reporting financiero o planificación financiera., • Experiencia trabajando con procesos de cierre financiero y consolidación de información., • Dominio de Excel avanzado y herramientas de análisis/BI (Power BI, Tableau u otros)., • Experiencia en entornos dinámicos y de multi-unidad operativa (valorado)., • Nivel alto de inglés profesional. Competencias clave • Alta capacidad analítica y atención al detalle., • Capacidad para transformar datos complejos en insights accionables., • Mentalidad orientada a mejora de procesos y eficiencia operativa., • Capacidad de coordinación con múltiples stakeholders., • Rigor financiero y foco en la calidad del dato. Ofrecemos • Salario: €40-45 k, • Ticket Restaurante: €15 por día laborable menos intensivo (viernes), • Teletrabajo: 1 día a la semana

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente buscamos incorporar una persona en nuestro equipo con experiencia en consultoróa para identificar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio en el sector de Servicios Financieros (Banca, Seguros y Asset Management), apalancando una red de contactos consolidada para posicionar la propuesta de valor de consultoría de negocio y tecnología de la compañía. El rol combina una fuerte orientación comercial con la capacidad de acompañar el ciclo completo de venta: desde la generación de oportunidades hasta la definición de propuestas y el arranque de iniciativas. Participando en ocasiones en el delivery de los proyectos. Responsabilidades clave Desarrollo de negocio (Hunting) • Identificar y capturar nuevas oportunidades en clientes estratégicos, • Abrir cuentas donde la compañía no tiene presencia, • Generar pipeline comercial en el sector financiero Networking de alto nivel • Construir y mantener relaciones con decisores clave (C-level), • Apalancar una red de contactos existente en banca, seguros y asset management, • Posicionar a la compañía como partner estratégico Gestión de oportunidades • Liderar la elaboración de propuestas comerciales (RFPs, presentaciones, etc.), • Definir soluciones junto a equipos de consultoría y tecnología, • Participar en negociaciones y cierre de deals Coordinación interna • Colaborar estrechamente con equipos de management, delivery y expertos sectoriales, • Alinear la oferta de servicios con las necesidades reales del mercado, • Asegurar un correcto traspaso a equipos de delivery y arranque de proyectos xcskxlj Competencias y requisitos Experiencia • Mínimo 8-10 años en desarrollo de negocio o ventas de:, • servicios de consultoría, • soluciones tecnológicas, • Experiencia en el sector Financial Services Soft skills • Alta capacidad de interlocución y comunicación, • Perfil resiliente, orientado a resultados, • Visión estratégica de negocio, • Credibilidad y seniority frente a cliente Se valorará • Red de contactos activa en el sector financiero, • Experiencia en venta consultiva compleja En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Buscamos un Business Banking Consultant especializado en Trade Finance para unirse a nuestro equipo de Digital Strategy & Advisory en Madrid. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. El área de Digital Strategy & Advisory se enfoca en proyectos de consultoría de negocios, asesorando y proporcionando soluciones integrales para nuestros clientes, cubriendo el E2E de una transformación, desde la definición estratégica hasta la ejecución de la misma. ¿Qué estamos buscando? Requisitos específicos: • De 2 a 5 años de experiencia en consultoría de negocios, banca o Fintech, con foco en proyectos de transformación digital, optimización y tendencias de mercado orientadas al negocio de Trade Finance., • Conocimiento de las necesidades y desafíos de la banca tradicional y sus clientes empresas., • Sólido conocimiento en las tendencias actuales y productos de Trade Finance, como Cartas de Crédito, Remesas Documentarias, Avales, Standby Letters of Credit y soluciones de Supply Chain Finance como Factoring, Forfaiting y Reverse Factoring., • Dominio del inglés y español; otros idiomas serán valorados., • Herramientas: nivel avanzado en Microsoft Office (Excel y PowerPoint); se valoran conocimientos en Google Suite y Jira. Habilidades y competencias: • Altas habilidades de comunicación, • Proactividad, ser agente movilizador y orientado a la acción, • Flexibilidad y capacidad para gestionar situaciones desafiantes de manera efectiva, • Fuerte orientación a los objetivos, • Pensamiento analítico y crítico ¿Cuál será tu rol? • Apoyar a nuestros clientes de la industria financiera en las áreas de Trade Finande y Corporate Finance, en la definición y coordinación de sus planes de transformación, proporcionando asesoramiento estratégico especializado, trabajando con las áreas de negocio y colaborando con los equipos de IT., • Coordinar y liderar reuniones con el cliente, asegurando una comunicación efectiva entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (negocios, tecnología, etc.)., • Gestión integral de proyectos, desde la definición de entregables, priorización y planificación hasta el seguimiento, reporte y coordinación con los distintos stakeholders, con un enfoque en la mejora de productos de Trade Finance., • Documentar todo el ciclo de vida del proyecto. ¿Por qué NTT DATA? NTT Data es una empresa global de consultoría, dinámica, ambiciosa y en constante crecimiento. Los profesionales de NTT Data se guían por valores. Nos apasiona lo que hacemos y hacemos lo que nos apasiona. Sabemos que cualquier sueño es alcanzable. xcskxlj Nuestro enfoque está en nuestra gente y creemos firmemente que, sin ellos, nada sería posible. #YouMakeUsUnique

Gestor/a Comercial B2B – Sector Energético y Transición Energética Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Tu nueva empresa Te incorporarás a una compañía del sector energético en plena transformación y crecimiento, con un claro enfoque en la calidad del servicio, la innovación y la transición hacia nuevos modelos energéticos. Formarás parte de un equipo comercial con visión estratégica y un fuerte compromiso por ofrecer soluciones de valor a sus clientes B2B. Tu nuevo puesto Tu misión será transmitir de forma efectiva la propuesta de valor de la compañía, atrayendo, fidelizando y desarrollando una cartera de clientes. Participarás tanto en las líneas de negocio tradicionales como en las nuevas oportunidades vinculadas a la transición energética (autoconsumo, PPA on-site, puntos de recarga eléctrica, monitorización fotovoltaica y gestión de activos). Funciones principales Prospección e identificación de nuevos clientes Detectar oportunidades comerciales alineadas con la estrategia de la empresa y los productos definidos. Presentar la compañía y su oferta a potenciales clientes B2B. Preparación y gestión de ofertas Elaborar, enviar y realizar el seguimiento de ofertas para potenciales clientes. Gestionar las ofertas dirigidas a clientes activos cuyos contratos están próximos a vencer. Gestión contractual Preparar y hacer seguimiento de contratos para nuevos clientes. Coordinar la renovación de contratos de clientes activos. Fidelización de clientes activos Asegurar la optimización de sus contratos y condiciones. Informar sobre novedades normativas relevantes para su actividad. Realizar seguimiento y resolución de reclamaciones. Análisis de mercado y competencia Recoger información de precios y productos de la competencia a través del contacto con clientes y asesores energéticos, trasladándola al departamento comercial. Qué necesitarás para encajar con el puesto Formación Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior, Bachillerato o similar. Formación específica valorable: conocimientos del sector eléctrico y de los nuevos productos de transición energética. Habilidades: competencias comerciales y sociales, técnicas de venta y negociación. Idiomas: castellano y catalán. Experiencia Experiencia previa en funciones comerciales (sector energético valorable). Residencia Preferiblemente en: Garrotxa, Pla de l’Estany, Ripollès, Osona, Gironès, Selva Norte o Alt Empordà. Qué obtendrás a cambio Paquete retributivo fijo + variable. Modelo de trabajo híbrido: visitas comerciales + teletrabajo, con una reunión presencial semanal en la zona de referencia. Oportunidad de crecimiento en una empresa en plena expansión dentro del sector energético. xiphteb Participación en proyectos vinculados tanto al negocio tradicional como a nuevas líneas estratégicas en transición energética.

Bluetab, an IBM Company. certificados ¡Great Place to Work & Best Work to Place! como una de las mejores compañías para trabajar. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. Dentro de nuestra línea estratégica de Cloud Native estamos buscando apasionados/as del Cloud Azure (somos Databricks & Gold Microsoft Partner) para participar en proyectos a nivel nacional e internacional donde podrás ponerte a prueba al máximo. En Bluetab, an IBM Company, llevamos la ingeniería de datos al siguiente nivel. Buscamos un Data Engineer con al menos 4-5 años de experiencia consolidada, que domine Scala, Python o PySpark, desarollando y ejecutando procesos Spark, o sobre Databricks en entornos Cloud. Si te apasiona el mundo del Big Data, disfrutas enfrentándote a retos complejos y te encanta optimizar pipelines de datos a gran escala, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo donde la innovación, la escalabilidad y la eficiencia son nuestra hoja de ruta. Lo que harás en el día a día Desarrollar y optimizar pipelines de datos en Scala, Python o PySpark desarrollando y ejecutando procesos en Spark, o sobre Databricks, garantizando rendimiento, calidad y escalabilidad. Diseñar y construir arquitecturas Data Lake y Data Warehouse en entornos Cloud (Azure mayormente o sino en entornos AWS o GCP). Transformar datos a gran escala mediante Spark, aplicando buenas prácticas de procesamiento distribuido. Optimizar queries y almacenamiento en Databricks, asegurando eficiencia en el consumo de datos y reducción de costos. Integrar múltiples fuentes de datos, asegurando su calidad, consistencia y trazabilidad. Colaborar con equipos multidisciplinares, impulsando la mejora continua en procesos de ingesta, transformación y explotación de datos. Lo que buscamos en ti Sólida experiencia en desarrollo con Scala o Python o PySpark sobre Spark para procesamiento distribuido. Experiencia con Databricks y conocimiento en arquitecturas Data Lakehouse. Conocimiento en SQL avanzado, optimización de queries y modelos de datos escalables. Experiencia en despliegues y automatización con herramientas como Terraform, Airflow o similares. Familiaridad con entornos Cloud. Mentalidad analítica y enfoque en la eficiencia, optimización y escalabilidad de procesos de datos. Actitud colaborativa y pasión por la innovación, trabajando en equipo para resolver desafíos complejos. Valorable: Experiencia en Apache Iceberg o Apache Flink. Inglés - nivel B2. Ejemplo de lo que hacemos en Bluetab: Databricks sobre Azure - Una perspectiva de arquitectura Lee más aquí Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿que te ofrecemos? • Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (El salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico, procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño)., • La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia., • Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto., • 23 días de vacaciones, • Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario., • Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario., • Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería., • Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1800 cursos y certificaciones oficiales., • Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento!, • Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. ¿Listo/a para impulsar tu carrera en Data Engineering? Si buscas un entorno desafiante, lleno de innovación y en constante evolución, este es tu sitio. xcskxlj ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, buscamos un/a Consultant para incorporarse a nuestra división de Reputation Management & Analytics liderada por Villafañe, en nuestras oficinas de Madrid . Reportando a Reputation Management & Analytics Senior Consultant de la división, su misión será la de generar y dirigir un proyecto de principio a fin, gestionando la reputación corporavtiva con KPIs de negocio que trabajan la medición, evaluación y gestión integral de la reputación y de sus principales intangibles. División: Reputation Management & Analytics Ubicación: Madrid Requisitos de la posición: • Licenciatura o grado en Economía o similar., • Deseable Postgrado o Máster en Análisis de Datos., • Experiencia de al menos un año en departamento de Data Analytics ., • Deseable experiencia en agencia de comunicación., • Conocimientos o formación en Estadística, análisis de datos cuantitativos y cualitativos., • Habilidad de identificación y extracción de KPI’s ., • Inglés: Nivel Advanced o nivel equivalente. Responsabilidades: • Volumen de clientes, • Carteras a nivel de facturación, • Clientes críticos o de cierto nivel o proyectos especiales (crisis), • Cumplir las políticas de empresa corporativas:, • Plan de Prevención, • Plan de Sostenibilidad, • Governance: LOPD y Compliance, • Políticas de People&Culture: Igualdad, Fichajes, Ausencias, Conciliación… Funciones de la posición: • Tratamiento y análisis de datos, • Análisis de información cuantitativa y cualitativa, • Identificación de KPIs a partir de análisis de información, • Extraer de conclusiones y elaboración recomendaciones para el cliente., • Desarrollo de informes para clientes, • Actualización de información en Cuadros de mando de reputación tanto en Excel como en Power BI., • Análisis estadísticos que permitan elaborar análisis de situación presente y futura. Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad Ofrecemos: Paquete retributivo competitivo: • Retribución fija, • Opciones de retribución flexible : seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: • Modelo de trabajo híbrido y flexible ., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Córner saludable : Fruta ecológica semanal., • Teambuildings anuales., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays (12 al año), • Free Birthday!, • Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players de la comunicación... aquí podrás aprender de los mejores, hacer carrera y crecer como persona y profesional

En LAUDE buscamos incorporar un/a Backend Python Engineer para una colaboración freelance de 3 meses, con el objetivo de evolucionar y optimizar una plataforma backend moderna basada en APIs. ¿Qué harás? Mantener y mejorar un servicio backend desarrollado con FastAPI Desarrollar nuevas funcionalidades y optimizar endpoints existentes Garantizar una arquitectura limpia, buen manejo de errores y validación de datos Trabajar con bases de datos relacionales, gestionando consultas, transacciones e integridad Analizar requisitos y proponer soluciones técnicas eficientes sobre un código ya existente Requisitos principales • Python: Experiencia sólida con tipado (type hints) y programación asíncrona (async/await), • FastAPI: Conocimiento avanzado de routing, inyección de dependencias y gestión de excepciones, • Pydantic (v2): Manejo de modelos de datos, validación y serialización, • ORMs (SQLModel / SQLAlchemy): Experiencia práctica con queries, gestión de sesiones, operaciones masivas y control de errores, • Bases de datos relacionales: Experiencia con PostgreSQL (u otros), incluyendo transacciones y constraints, • Control de versiones: Fluidez en workflows con Git (preferiblemente GitLab) Requisitos mínimos Condiciones Tipo de colaboración: Freelance Duración: 3 meses (con posibilidad de extensión) Incorporación: Inmediata o a corto plazo Modalidad: Remoto 100% LAUDE apuesta firmemente por la igualdad de trato y la igualdad de oportunidades entre todas las personas en el empleo y la ocupación. Todas las ofertas de empleo se basan en la igualdad y la no discriminación por motivos de sexo, raza, ideología o cualquier otro motivo. LAUDE respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todas las personas candidatas las mismas oportunidades para demostrar sus competencias en igualdad de condiciones, identificando y eliminando barreras y obstáculos que puedan surgir debido a una discapacidad o problema de salud.” “Commitment to gender equality: This company is firmly committed to equal treatment and equal opportunities for women and men in employment and occupation. All offers of employment are based on equality and non-discrimination on the basis of sex, race, ideology or any other grounds. Commitment to diversity and inclusion: A disability or health problem should not be a barrier to participation in a selection process. LAUDE respects the principle of inclusion in selection procedures and offers all candidates equal opportunities to demonstrate their competencies on equal terms, identifying and removing barriers and obstacles that may arise due to a disability or health problem.”

Buscamos un/a Técnico/a Splunk con experiencia en administración, evolución y automatización de entornos Splunk. Especializado/a en integración de fuentes, normalización bajo CIM, mejora continua, fine‑tuning y construcción de capacidades avanzadas en Splunk Enterprise Security. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Principales competencias: Integración y normalización de datos • Diseño e implementación del onboarding de nuevas fuentes mediante Universal Forwarder, Heavy Forwarder o Edge/Ingest Processor., • Verificación y parseo correcto de eventos, asegurando calidad y consistencia., • Normalización de eventos y mapeo a modelos de datos CIM., • Documentación técnica por fuente: esquemas, parsers, tags y modelos CIM., • Inventario y análisis de puntos de entrada, volumen y valor del dato., • Diseño de pipelines de ingesta utilizando Edge/Ingest Processor para:, • Filtrado de eventos innecesarios., • Enriquecimiento (GeoIP, lookups, tags)., • Transformaciones antes del indexado., • Implementación de reglas DSL y control de calidad del dato., • Validación del alineamiento de sourcetypes con Data Models activos en ES., • Activación y diseño de nuevos casos de uso basados en threat intel y MITRE ATT&CK., • Implementación de RBA (Risk‑Based Alerting):, • Asignación de puntuaciones., • Risk modifiers., • Alertas basadas en thresholds por entidad., • Análisis de volumen, ruido y falso positivo de reglas activas., • Ajuste de filtros, umbrales y condiciones., • Revisión y desactivación de reglas sin utilidad en los últimos 90 días., • Implementación y evolución de Intermediate Findings., • Creación y mantenimiento de backlog técnico (dashboards, parsers, casos de uso)., • Diseño, validación y versionado de nuevos casos de uso basados en SPL avanzado., • Creación de dashboards operacionales y de negocio., • Paneles de ingesta y métricas por fuente., • Definición e implementación de KPIs de madurez, detección y calidad del dato., • Mantenimiento de documentación técnica actualizada (parsers, dataflows, casos de uso)., • Fichas de uso con contexto, lógica, validación y criterios de activación., • Capacitación del equipo en CIM, RBA, Edge/Ingest Processor y metodologías de tuning. Información adicional Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hacken, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, contarás con un seguro de vida incluido como parte de tus beneficios. También tendrás acceso a ventajas del grupo de empresa, como descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Sobre nosotros Inetum es una compañía líder en Europa que acompaña a las organizaciones en un contexto de cambio tecnológico constante. Gracias a una sólida experiencia sectorial, una fuerte cultura de innovación y un modelo internacional escalable, ayudamos a nuestros clientes a transformar sus operaciones y a generar un impacto sostenible en su negocio y en la sociedad. Guiados por valores europeos, impulsamos a las organizaciones para generar un impacto positivo y liberar todo el potencial de la sociedad. xcskxlj Esta visión nos inspira para cumplir nuestros compromisos, atraer el mejor talento y transformar la incertidumbre en oportunidad, al construir un futuro en el que la tecnología destaca las capacidades de cada uno de nosotros. Top Employer Europe 2026 Top Employer Spain 2026 Descubre más aquí: Visión general de la compañía | Inetum

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¡Únete al Equipo NTT DATA! Descripción del puesto: Buscamos un/a Profesional Senior en Certificación e Integración de Servicios Telco , con más de 5 años de experiencia en validación, certificación e integración de plataformas y servicios en entornos de telecomunicaciones de alta criticidad. El perfil está especializado en servicios de Localización, Mensajería y plataformas de valor añadido, con experiencia transversal en red, middleware y servicios, capaz de abordar certificaciones extremo a extremo (E2E) en arquitecturas complejas. Requisitos: Formación: superior/universitaria en ramas del conocimiento del sector Telecom. Redes móviles: GSM, GPRS, UMTS, IMS y red de señalización. Sistemas operativos: Linux/Unix y Windows (administración básica). Bases de datos: consultas SQL y modelado básico. Protocolos: TCP/IP, HTTP/HTTPS, FTP/SFTP, TELNET, SSH/SSH2. Scripting: Shell y Batch. Virtualización: VMware, Red Hat Enterprise Virtualization u otros entornos similares. Herramientas de testing y gestión de defectos (Quality Center). Análisis de trazas con herramientas tipo Nethawk. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Salario competitivo acorde al puesto y a tu perfil. ✅ Contrato estable y a largo plazo (indefinido directamente con NTT DATA) Además... Desarrollo profesional: Te ofrecemos un plan de carrera personalizado y formación continua en tecnologías de vanguardia, competencias e idiomas. Este desarrollo incluye revisiones de salario anuales. ¡Crecerás junto a nosotros! Proyectos de gran envergadura: Trabajarás en proyectos emocionantes con clientes destacados en diversos sectores (importantes empresas a nivel nacional e internacional), aportando soluciones innovadoras que marcan la diferencia. Flexibilidad laboral: Tú eliges cómo trabajar. Ofrecemos opciones de teletrabajo 100%, híbrido o presencial, así como flexibilidad horaria real para que puedas conciliar. Cultura inclusiva: En NTT Data, valoramos la diversidad y fomentamos un diversity mindset. Únete a un entorno donde la creatividad y la singularidad son bienvenidas. ¡Únete a NTT Data y sé parte de la vanguardia tecnológica! Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. Si estás listo para ser un Digital Lover y formar parte de una empresa líder en el sector, ¡esta es tu oportunidad! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En SECURE&IT somos un Equipo Multidisciplinar de expertos en Seguridad, y Especialistas en Derecho de las TIC. Nuestros Ingenieros están Altamente Cualificados y Certificados por las Mejores Compañías. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compi que quiera formar parte de nuestra pequeña familia de securitos. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. ¿Qué buscamos? Técnico/a de Administración Contable ¿Qué funciones realizaría? • Realizar la documentación necesaria, • Mantener actualizado el ERP de facturación y contabilidad, • Realizar informes periódicos del estado de las cuentas y tesorería, • Contabilidad analítica y financiera de los centros de costes, • Establecer y asegurar el cumplimiento de las políticas internas asociadas al departamento, • Realizar el registro e inventario con las entradas y salidas de la caja fuerte, almacén y activos, • Apoyo en la presentación de impuestos, • Facturación y cobros a clientes, • Relación con la administración pública, seguridad social y hacienda, • Organización de las formaciones internas, • Control y gestión para el buen funcionamiento de los activos e infraestructuras de la empresa, • Servicios generales y compras, • Mantener las instalaciones en un correcto estado, • Archivo y custodia de documentación, • Soporte administrativo a los demás departamentos ¿ Qué requisitos tienes que cumplir? • Título Universitario o Grado superior (Administración, finanzas, RRHH), • Experiencia mínima de 1 año, • Carnet de conducir, • Dominio de las herramientas informáticas propias de su área ¿ Qué ofrecemos? • 24 días laborales de vacaciones al año, más el 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no fueran festivo, el día de tu cumpleaños y todos los puentes del año!!, • Todos los viernes del año, todas las vísperas de festivos, todos los días de julio y agosto, semana santa y entre navidad y Reyes: horario de 8:00 a 15:00, • Resto del año horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:30 y las 19:30, • Opciones de Teletrabajo, • Seguro médico pagado por la empresa, • Fisioterapeuta en la oficina, • Retribución flexible, • Clases de inglés, • Formaciones y certificaciones a cargo de SECURE IT, • Eventos de empresa: barbacoas, torneos de futbolín de pádel, fiestas, salidas con compañeros... aquí la cerveza es sagrada :), • Contrato Indefinido Tus datos serán tratados por Secure&IT con la finalidad de incluirte en nuestros procesos de selección de personal. Puedes ejercitar tus derechos en . Puedes obtener más información sobre el tratamiento en nuestra Política de Privacidad La compañía aplica el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación en todas sus políticas y procesos de gestión de personas. xcskxlj Las decisiones en materia de selección, desarrollo y promoción se adoptan exclusivamente en función del mérito, la experiencia y las competencias, sin que influya la edad, sexo, raza, creencias u otras circunstancias personales o sociales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. ¡Únete a nuestro equipo de Ingeniero de Ingeniero de Sistemas Radar Aeroportado en Madrid! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero de Diseño Radar para diseño de los radares aeroportados del FCAS con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! ¿Qué harás? • Definición y generación de especificaciones de sistema radar aeroportado, incluyendo parámetros de prestaciones., • Diseño y definición de la arquitectura del radar, asegurando la correcta descomposición y derivación de requisitos hacia las LRUs., • Elaboración y gestión de requisitos funcionales y HW de bajo nivel, considerando las restricciones tecnológicas seleccionadas (RF, transmisión, recepción y procesado digital)., • Diseño y desarrollo de algoritmos de tratamiento de señal y datos radar, incluyendo:, • Procesado de señal radar., • Procesado de datos y tracking (tracker)., • Algoritmos de control asociados al sistema radar., • Modelado y simulación en MATLAB., • Análisis de la arquitectura RF y digital de la cadena radar:, • Antena AESA., • Cadena de transmisión y recepción., • Generación y procesado de señal., • Ejecución de procesos de predicción de prestaciones del radar aeroportado., • Participación en actividades de verificación y validación del sistema radar., • Gestión de la trazabilidad de requisitos mediante herramientas específicas (preferiblemente DOORS)., • Coordinación técnica de equipos de ingeniería (en función de seniority)., • Interlocución técnica en proyectos radar internacionales con socios europeos ¿Qué buscamos en ti? • Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica, Aeronáutica o similar., • Valorable Doctorado en tecnologías radar., • Experiencia mínima de 5 años en diseño de radar aeroportado, • Experiencia demostrable en arquitectura de sistemas radar aeroportados. Requisitos adicionales • Nacionalidad española (limitación por proyecto)., • Habilitación de seguridad hasta NATO Secret / Reservado Nacional. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I • Revisión de tu perfil - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Te apasiona la mejora de procesos y la eficiencia operativa? ¿Buscas un proyecto estable en el sector industrial con posibilidades reales de desarrollo? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! Empresa referente del sector industrial, especializada en el diseño, fabricación y montaje de estructuras prefabricadas de hormigón, busca incorporar un/a ingeniero/a de mejora continua para participar en la optimización de procesos y en la implantación de iniciativas orientadas a la eficiencia, la calidad y la mejora operativa. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. La empresa está ubicada en la provincia de Zaragoza, con acceso facilitado mediante coches de empresa compartidos. ¿Qué condiciones te ofrecemos? • Contrato estable directamente con la empresa., • Jornada completa de lunes a viernes, en horario intensivo de 7:00 a 15:00., • Salario competitivo, según experiencia y perfil., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua., • Posibilidades reales de crecimiento profesional., • Coche de empresa compartido. TU MISIÓN: • Identificar, analizar e implementar mejoras en procesos productivos y administrativos mediante herramientas Lean Manufacturing, contribuyendo a la eficiencia, reducción de costes y mejora de la calidad. FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO: • Mapear procesos y realizar análisis de tiempos y movimientos., • Implementar proyectos Lean., • Definir estándares de trabajo y seguimiento de KPIs., • Elaborar informes técnicos de avance., • Formar a equipos en buenas prácticas Lean., • Dar soporte a producción, logística y calidad., • Participar en la implantación de nuevas metodologías y tecnologías. REQUISITOS: • Titulación en Ingeniería., • Formación en Lean Manufacturing (valorable)., • Experiencia mínima de 3 años en entornos industriales, preferentemente en mejora continua., • Dominio de herramientas Lean y análisis de procesos., • Manejo avanzado de Excel; Power BI deseable., • Inglés intermedio-avanzado (lectura técnica). COMPETENCIAS CLAVE: • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Proactividad, iniciativa y resolución de problemas., • Comunicación efectiva y trabajo en equipo., • Adaptabilidad a entornos dinámicos. ¿Te interesa formar parte de un proyecto industrial con foco en la mejora continua? xcskxlj ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera!