Control interno jobs in Pozuelo De AlarcónCreate job alerts

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Consultor/a Senior Power BI, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! • Liderar técnicamente la digitalización de controles internos en un cliente del sector financiero, • Diseñar la arquitectura de datos y el modelo de información en Power BI, • Construir la plataforma de supervisión sobre el ecosistema Microsoft, • Diseñar modelos de datos (ejecución, resultados, evidencias, excepciones), • Desarrollar conectores y lógica de transformación desde múltiples fuentes (BBDD, Excel, SharePoint, sistemas internos), • Implementar Row Level Security (RLS) dinámica según perfiles de usuario, • Tomar decisiones de arquitectura y validar la viabilidad técnica de integraciones, • Realizar análisis funcional de requerimientos y traducirlos a soluciones técnicas, • Actuar como referente técnico ante cliente y punto de contacto en el día a día, • Coordinar con equipos técnicos y de negocio para garantizar la coherencia del modelo, • Revisar y validar desarrollos antes de su paso a UAT, • Gestionar el seguimiento del proyecto y asegurar la calidad de los entregables, • +4 años de experiencia con Power BI, • Dominio avanzado de:, • Experiencia con Power BI Service:, • Experiencia en implementación de Row Level Security (RLS) dinámica, • Experiencia integrando múltiples fuentes de datos, • Capacidad de análisis funcional (traducción de necesidades de negocio a soluciones técnicas), • Experiencia en sector financiero (banca, seguros, asset management), • Conocimiento de herramientas de control interno o GRC, • Experiencia con Power Automate, • Experiencia en entornos regulados Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. #J-18808-Ljbffr

¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Consumer Finance, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 23! Apoyar la ejecución del programa estratégico de Sofinco, acompañando en la definición, desarrollo e implementación de los diferentes proyectos, tecnológicos. Garantizar la correcta ejecución de los proyectos siguiendo la metodología de gestión de Sofinco, control presupuestario y estructura de reporting definida en el programa y a nivel interno de la compañía Coordinación con las distintas áreas identificadas como Sponsors, Key Stakeholders e integrantes del equipo de cada uno de los Proyecto. • Monitorizar el progreso de cada proyecto: hitos alcanzados, fases en curso, próximas etapas., • Gestionar el registro de riesgos, issues y puntos de atención, asegurando planes de mitigación., • Controlar desviaciones de alcance, tiempo y coste, activando alertas tempranas., • Realizar el control presupuestario del programa y sus proyectos., • Asegurar el cumplimiento de la metodología de gestión de proyectos de Sofinco., • Definir, mantener y evolucionar plantillas, herramientas y buenas prácticas., • Formar y acompañar a los equipos en la adopción de la metodología., • Promover la mejora continua mediante lecciones aprendidas y retrospectivas., • Preparar, coordinar y facilitar los comités definidos en el modelo de gobierno tanto a nivel de Project Manager como a nivel de Sponsor y resto de directores de la compañía., • Gestionar la documentación del programa., • Actuar como punto de contacto único para la comunicación transversal entre proyectos y áreas., • Identificar y gestionar interdependencias entre proyectos del programa., • Facilitar la toma de decisiones sobre cambios de alcance o prioridades., • Gestión de la capacidad de recursos., • Supervisar que las entregas cumplan los criterios de calidad definidos., • Verificar la alineación de los proyectos con los objetivos estratégicos del negocio., • Capacidad de trabajo en equipo., • Proactividad e iniciativa: anticipación a problemas y propuesta de mejoras., • Rigor y atención al detalle: calidad en la documentación y seguimiento., • Flexibilidad y adaptabilidad: respuesta ágil ante cambios de prioridad o contexto., • Gestión del tiempo y organización: capacidad para manejar múltiples proyectos en paralelo., • Resiliencia: mantener la eficacia bajo presión o incertidumbre., • Conocimientos demostrables en gestión de presupuestos, proyectos y reporting a los distintos niveles de la organización., • Experiencia demostrable en implantación y seguimiento de metodología de gestión de proyectos (agile, waterfall, otros) y gestión orientada a procesos., • Conocimientos en herramientas de gestión., • Experiencia de trabajo con Office 365, herramientas colaborativas y aplicaciones proporcionadas por Teams., • Fuertes habilidades interpersonales., • Innovador., • Capacidad de gestión de proyectos., • Responsabilidad y calidad., • Capacidad de trabajar en un entorno cambiante., • Usuario competente de las herramientas de Microsoft Office: Excel, PowerPoint, Project, • Usuario competente en gestión de proyectos y Office 365., • Habilidades interpersonales., • Proceso financiero y control presupuestario., • Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo., • ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento!, • Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos…, • Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo., • 26 días de vacaciones anuales., • Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación., • Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados…, • Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.700 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y seguir compitiendo con los principales referentes internacionales. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te apasiona la Inteligencia Artificial y quieres participar en proyectos tecnológicos de alto impacto, ¡sigue leyendo, te estamos buscando! En hiberus seguimos creciendo y buscamos incorporar un Arquitecto o una Arquitecta de Plataforma IA para participar en el diseño, construcción y evolución de una plataforma corporativa de Inteligencia Artificial, orientada a permitir que diferentes equipos puedan construir, desplegar y operar capacidades de IA y sistemas agénticos de manera autónoma, segura, escalable y trazable. Trabajarás sobre un ecosistema tecnológico híbrido, combinando Cloud, On-Premise y Mainframe, participando tanto en la definición de la arquitectura como en su construcción y evolución. Tendrás un papel clave en ámbitos como AI Gateway, sistemas agénticos, RAG, MCP, gobierno de modelos, seguridad de IA, observabilidad y LLMOps/MLOps. Buscamos un perfil muy técnico, pero también con visión de producto, capaz de tomar decisiones de arquitectura en entornos tecnológicos en plena evolución y trabajar de forma transversal con diferentes equipos. Pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! • Diseñar y evolucionar la arquitectura de una plataforma corporativa de IA, participando también de forma activa en su construcción., • Diseñar mecanismos de acceso y mediación a modelos mediante AI Gateway, incluyendo credenciales, routing, cuotas y control de costes., • Definir arquitecturas para sistemas agénticos, trabajando con orquestación, gestión de contexto, integración de herramientas, MCP, function calling y patrones RAG., • Diseñar los entornos de ejecución de agentes mediante prácticas de Harness Engineering, gestionando contexto, herramientas, aislamiento, permisos y mecanismos de verificación., • Definir mecanismos de gobierno de modelos, contemplando su ciclo de vida, criterios de selección, evaluación, trazabilidad y uso., • Diseñar controles específicos de seguridad aplicada a IA, teniendo en cuenta riesgos como prompt injection, fuga de información o aislamiento de agentes., • Definir mecanismos de observabilidad, trazabilidad y control de costes asociados al uso de modelos y agentes., • Integrar capacidades de IA dentro del Secure Software Development Life Cycle (SSDLC), trabajando con CI/CD, IaC y Kubernetes sobre Kubernetes., • Diseñar soluciones compatibles con un ecosistema híbrido y multicloud, evitando dependencias innecesarias de proveedores o modelos concretos., • Colaborar con diferentes equipos tecnológicos para garantizar la coherencia entre la arquitectura definida y las soluciones finalmente construidas., • Participar en la definición de qué procesos pueden automatizarse mediante IA y cuáles requieren supervisión o control humano, especialmente en escenarios de mayor riesgo., • Trabajar la plataforma con una auténtica visión de producto interno, teniendo en cuenta las necesidades de los equipos que la utilizarán., • Experiencia consolidada en arquitectura técnica, habitualmente a partir de 5 años de experiencia dentro de su ámbito de especialización., • Experiencia sólida en al menos uno de estos ecosistemas:, • On-Premise: Kubernetes, VMware y tecnologías asociadas., • Buen conocimiento y comprensión de arquitecturas híbridas y multicloud., • Conocimiento profundo de AI Gateway, gestión de credenciales, routing de modelos, cuotas y FinOps/control de costes asociados al consumo de IA., • Experiencia con arquitecturas de agentes de IA, incluyendo orquestación, gestión de contexto, MCP, function calling y RAG., • Conocimiento de Harness Engineering y diseño de entornos seguros de ejecución para agentes., • Experiencia en gobierno de modelos, evaluación de calidad y trazabilidad., • Conocimiento de los principales riesgos de seguridad asociados a IA, incluyendo prompt injection y protección frente a fugas de información., • Experiencia con CI/CD, Infrastructure as Code (IaC) y Kubernetes., • Capacidad para diseñar arquitecturas sobre tecnologías emergentes, minimizando el acoplamiento a proveedores, herramientas o modelos concretos., • Capacidad de análisis, resolución de problemas técnicos complejos y comunicación con diferentes equipos tecnológicos., • Experiencia trabajando tanto en entornos Cloud como On-Premise., • Conocimiento de normativa y regulación aplicada a Inteligencia Artificial y sector financiero, especialmente EU AI Act y DORA., • Experiencia en gestión de riesgos de terceros y proveedores de modelos., • Conocimientos de MLOps y/o LLMOps, incluyendo despliegue de modelos propios o autoalojados, fine-tuning y gestión de artefactos., • Conocimientos de Mainframe y de su integración con plataformas modernas de IA., • Experiencia implantando herramientas de IA aplicada al desarrollo de software a escala organizativa y midiendo su impacto., • Experiencia previa en banca, servicios financieros o sectores altamente regulados. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo. Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva los viernes y durante el verano. Cultura techie, nos encanta estar cerca de la tecnología, las herramientas y las últimas novedades del sector. Formación continua a través de nuestro catálogo de cursos, acuerdos con fabricantes tecnológicos y acceso a Hiberus University. Programa de retribución flexible: seguro médico, transporte, restaurante, guardería y mucho más. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

¿Te entusiasma hacer crecer tu carrera? BBVA es una compañía global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países donde damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales trabajando en equipos multidisciplinares con perfiles tan diversos como financieros, expertos legales, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros y diseñadores. Conoce más sobre el área: forma parte de Global Compliance (segunda línea de defensa) y es responsable de definir la estrategia y marcos globales para gestionar los riesgos de conducta con el cliente en todo el Grupo, asegurando relaciones basadas en transparencia, adecuación, trato justo y no discriminaciónm, en línea con el enfoque RCP (Radical Client Perspective) . Entre sus responsabilidades se encuentran asimismo la identificación y análisis de nueva regulación, mejores prácticas del sector, gestión de riesgos, desarrollo y mantenimiento de Regulación Interna y acompañamiento del negocio. • Analizar novedades regulatorias, supervisoras y de mercado en materia de protección al cliente, valorando su impacto sobre las actividades, productos y servicios del Grupo y trasladándolas a criterios y marcos de actuación concretos., • Participar en la definición, revisión y evolución de la Regulación Interna global de Customer Compliance , incluyendo políticas, normas, marcos, procedimientos y criterios relacionados con conducta con el cliente y gobierno de producto., • Contribuir a la evolución del Programa Corporativo de Conducta con el Cliente y Gobierno de Producto , asegurando su adecuación a la evolución de los riesgos, de la regulación y de las prioridades estratégicas del Grupo., • Desarrollar criterios y marcos en ámbitos como transparencia e información al cliente, adecuación de productos y servicios, gobierno de producto, conflictos de interés, incentivación de fuerzas de venta, reclamaciones, tarifas y comisiones, formación y certificaciones, custodia, perfilado de clientes, accesibilidad y no discriminación y préstamo responsable , entre otras materias de protección al cliente., • Participar en proyectos estratégicos orientados a establecer estándares corporativos globales , buscando el adecuado equilibrio entre consistencia a nivel Grupo y adaptación a las particularidades regulatorias y de negocio de cada jurisdicción., • Apoyar especialmente el desarrollo de las principales líneas de trabajo de Customer & Digital Compliance, entre ellas la evolución de los marcos corporativos de reclamaciones, certificaciones, gobierno de producto, transparencia, custodia y perfilado , así como la revisión del propio marco teórico de riesgos de la disciplina., • Analizar los riesgos de protección al cliente derivados de nuevos productos, canales, modelos de distribución y nuevas tecnologías , incluyendo la comercialización digital, la inteligencia artificial, los activos digitales y la prestación de servicios a través de terceros., • Participar en la evaluación y evolución del marco de riesgos y controles de Customer Compliance , contribuyendo a identificar nuevas fuentes de riesgo, revisar la taxonomía existente y desarrollar criterios que faciliten una evaluación y un challenge homogéneos en las diferentes geografías., • Apoyar a las unidades locales de Customer Compliance en la interpretación y aplicación de los estándares globales , resolviendo consultas, compartiendo criterios y facilitando su implementación efectiva en las distintas jurisdicciones., • Mantener una interlocución recurrente con las geografías, promoviendo el intercambio de mejores prácticas y contribuyendo a identificar diferencias regulatorias, riesgos emergentes y oportunidades de mejora., • Participar en el seguimiento de la implantación de los marcos globales, incluyendo el análisis de indicadores, Risk Assessments, revisiones independientes, debilidades y planes de acción , contribuyendo a obtener una visión transversal de la situación del riesgo de conducta con el cliente en el Grupo., • Colaborar en la preparación de documentación, presentaciones e informes dirigidos a Senior Management, órganos de gobierno, supervisores u otros stakeholders relevantes. Buscamos un/a Especialista de Customer & Digital Assets Compliance Global con visión pragmática del negocio financiero, capacidad analítica para transformar la regulación en marcos de control aplicables y excelentes habilidades interpersonales (comunicación, interlocución y trabajo en equipo) para trabajar en un entorno global, colaborativo y multicultural. Debes contar con formación en ADE, Derecho, Economía o afines, así como experiencia relevante en el sector financiero (Servicios Jurídicos, Negocio, Compliance, Auditoría, Riesgos o Control Interno). Asimismo, es necesario a #J-18808-Ljbffr

En Palex Medical queremos incorporar a un/a Product Manager para nuestra unidad especializada de Industria, en el área de Metalografía y Microscopía Industrial. Residencia: Madrid o alrededores. Ámbito de actuación: España y Portugal. La persona seleccionada será responsable de liderar, impulsar y desarrollar el negocio de Metalografía y Microscopía Industrial, actuando como motor estratégico de la línea y como principal interlocutor/a con los proveedores. Reportará directamente a la Dirección de la Unidad. Como Jefe/a de Producto, liderarás la gestión integral de la línea, coordinando la relación con proveedores estratégicos y garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas y margen. Asimismo, analizará el rendimiento del negocio, identificará riesgos y definirá estrategias de crecimiento, impulsando nuevas oportunidades y programas de desarrollo. • Responsabilidad directa sobre el cumplimiento del presupuesto de ventas y margen bruto de sus líneas., • Gestión diaria de la relación con proveedores y principales interlocutores., • Elaboración de previsiones de ventas y supervisión continua de niveles de stock, garantizando plazos de suministro óptimos y minimizando inventarios., • Gestión de equipos en demostración y control de productos obsoletos., • Realización de demostraciones técnicas tanto en cliente como en instalaciones de Palex., • Soporte técnico especializado a la red comercial para la correcta venta del producto., • Desarrollo de estrategias de precios y posicionamiento, así como impulso de lanzamientos en coordinación con Marketing., • Análisis de la competencia y definición de acciones para minimizar su impacto., • Actualización continua del equipo de ventas sobre novedades de producto propias y de la competencia., • Organización e impartición de formaciones técnicas y seminarios junto con el Servicio Técnico., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio, productos y partners estratégicos para el crecimiento de la división. Buscamos una persona con formación en Educación Técnica, preferiblemente Ingeniería de Materiales, que aporte conocimientos específicos en Preparación de muestras, Metalografía y Microscopía Industrial. Valoraremos especialmente experiencia previa en posiciones similares dentro del entorno industrial. Nos gustaría incorporar a una persona con iniciativa, visión estratégica y orientación a resultados, con capacidad para liderar relaciones con proveedores y coordinar equipos internos. Se requiere disponibilidad para viajar por España y Portugal. • Contrato indefinido y estabilidad profesional., • Proyecto sólido en una compañía referente en su sector., • Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento interno., • Paquete retributivo competitivo (fijo + variable)., • Amplio abanico de beneficios sociales. ¡Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto directo en el crecimiento del negocio industrial, nos encantará contar contigo! #J-18808-Ljbffr

Líder en Auditoría Interna con experiencia demostrable en Data Analytics, capaz de liderar auditorías complejas en entornos multinacionales y utilizar técnicas avanzadas de análisis de datos para fortalecer la gestión de riesgos, el control interno y la toma de decisiones. El candidato combinará una sólida experiencia en auditoría interna y gestión de riesgos con capacidades avanzadas en extracción, tratamiento, análisis y visualización de datos. • Liderar auditorías de acuerdo con el Plan Anual de Auditoría aprobado por el Comité de Auditoría., • Ejecutar auditorías operativas, financieras y de cumplimiento., • Evaluar el diseño y la efectividad de los controles internos., • Identificar riesgos emergentes y oportunidades de mejora en procesos críticos., • Elaborar informes ejecutivos dirigidos a la Alta Dirección y al Comité de Auditoría., • Realizar seguimiento de planes de acción y validar la implementación efectiva de las medidas correctivas., • Diseñar y ejecutar procedimientos de auditoría basados en análisis masivo de datos., • Desarrollar dashboards interactivos para el seguimiento de riesgos, controles, e incidencias., • Automatizar pruebas de auditoría y controles mediante herramientas de análisis y visualización., • Implementar iniciativas de Continuous Auditing y Continuous Monitoring, • Más de 5 años de experiencia en Auditoría Interna o Auditoría Externa, • Experiencia en diseño y desarrollo de dashboards ejecutivos y reporting automatizado., • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y múltiples fuentes de información., • Experiencia en entornos altamente regulados o de infraestructuras será especialmente valorada., • Pensamiento analítico y Crítico, • Capacidad de influencia y comunicación con alta dirección, • Autonomía y orientación a resultados, • Capacidad para gestionar múltiples proyectos en entornos internacionales., • Mentalidad innovadora y orientación a la mejora continua. #J-18808-Ljbffr

Financial Services Organization (FSO) es una subárea dentro de nuestra Organización, en la cual se incluyen todos los profesionales de EY que prestan servicio al sector financiero y asegurador. El equipo busca adaptarse a las necesidades de los clientes con profesionales de auditoría interna y externa, asesoría de negocio, riesgos financieros o informáticos y consultoría. Como Manager - Data Technology Risk serás responsable de liderar proyectos estratégicos para la revisión y auditoría de modelos de gobierno, control interno y cumplimiento regulatorio del dato. Asimismo participarás en la definición de acciones de mejora y en el asesoramiento continuo a grandes clientes con el fin de contribuir al cumplimiento de los requerimientos regulatorios de gestión de dato. Colaborarás estrechamente con Directores de Tecnología, Directores de Riesgos, Chief Data Officers, Líderes de Innovación y Negocio, y asegurarás la gestión efectiva de riesgos asociados a la gestión de información. • Liderar la definición, establecimiento y revisión de modelos de gobierno del dato que se alineen con las estrategias organizativas y los objetivos de negocio., • Validar los controles existentes en el ámbito de la gobernanza de datos, evaluando el diseño, implementación y efectividad de los controles establecidos., • Participar en el desarrollo comercial del equipo de Analytics dentro del ámbito FSO / Assurance., • Supervisar proyectos que impliquen la definición e implementación de cuadros de mando (Power BI, Microstrategy, Qlik)., • Realizar pruebas automatizadas utilizando técnicas de auditoría asistida por computadora (CAAT) y herramientas informáticas como ACL, IDEA, Alteryx, entre otras, para verificar el funcionamiento, cálculos, integridad y consistencia de los procesos de negocio., • Emitir recomendaciones de mejora a partir de los resultados obtenidos, indicando a los clientes cómo pueden subsanar sus debilidades y mejorar los controles., • Asegurar el cumplimiento regulatorio con RDA, Solvencia y otras normativas aplicables, actuando como punto de contacto para cuestiones regulatorias relacionadas con el gobierno del dato., • Asesorar sobre estándares internacionales como DAMA/DMBOK, DCAM, ISO 38500, COBIT y otros relevantes, asegurando que la organización esté a la vanguardia en la gestión del gobierno del dato., • Formación en Ingeniería, Ciencias de la Computación, Matemáticas o campos relacionados., • Al menos 5 años de experiencia en áreas de Data & Analytics, Gestión de riesgos o Data Governance., • Uso avanzado de Power BI, Python, SQL, SCALA, etc., • Experiencia en la definición de políticas y modelos de gobierno del dato., • Experiencia en el diseño e implementación de controles de Data Quality y pruebas de datos., • Perfil competencial: trabajo en equipo, extroversión, comunicación, análisis, organización, iniciativa, espíritu crítico y orientado al cliente; habilidades para gestionar proyectos complejos., • Idiomas: nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Conocimientos avanzados de Gobierno del dato., • Experiencia en cumplimiento regulatorio y normativas de datos., • Conocimientos de estándares y normas como ISO 38500, RDA, Solvencia y similares., • Certificaciones PL-300, AZ-900 o similares., • Ambiente de trabajo dinámico dentro y fuera de la oficina., • Oportunidades internacionales y red de contactos global., • Formación continua: acceso a trainings y certificaciones., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible., • Posibilidad de teletrabajo, desde donde y cómo quieras., • Posibilidad de implicarte en proyectos de voluntariado profesional., • Wellbeing HUB con políticas de salud física y mental., • Seguro de vida y accidentes., • Oficina Bankinter con condiciones especiales., • Plan de compensación flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería)., • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto., • Mejora continua a través de EY University con un itinerario individualizado., • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma., • Buddy y Counselor durante toda la trayectoria., • Colaboración con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación de la red profesional en contextos diversos y enriquecedores., • Acciones de impacto social desde la Fundación EY. Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

Solaria Energía y Medio Ambiente, empresa líder en el desarrollo y generación de energía renovable en el sur de Europa, posee el fuerte compromiso de contribuir activamente a la descarbonización a través de un modelo energético global basado en las energías limpias. Desde nuestros inicios en el año 2002, gracias a una estrategia y gestión empresarial sostenibles, hemos evolucionado pasando de ser una compañía industrial especializada en la fabricación de paneles fotovoltaicos a convertirnos en una compañía especializada en la generación de energía con una sólida trayectoria en la bolsa española, en la que cotizamos desde 2007 y cuyo camino culminamos en 2020 con la entrada en el selectivo español IBEX 35. En estos momentos, nos encontramos en búsqueda deun/una Responsable de desarrollo de software SCADA cuyas responsabilidades principales son desarrollar y evolucionar el sistema SCADA interno corporativo, garantizando su robustez, escalabilidad y plena integración con los sistemas operativos, de control y de mercado de Solaria. Vacante 100% Presencial. • Diseño, desarrollo e implementación de sistemas SCADA complejos y personalizados, asegurando disponibilidad, rendimiento y escalabilidad., • Evolución de procesos manuales hacia procesos digitales, integrados y auditables., • Desarrollo de automatizaciones para reporting, control operativo, previsiones, desvíos y comunicación con el despacho delegado., • Conexión entre SCADA, EMS, plataformas de mercado, herramientas internas y sistemas del despacho delegado., • Diseño, implementación y mantenimiento de software y de control., • Diseño, creación y mantenimiento de arquitecturas relacionales y no relacionales., • Liderar el equipo, gestionando proyectos de evolución del SCADA interno y asegurando la correcta planificación, seguimiento y entrega de cada fase., • Gestión integral de proveedores externos, incluyendo definición de alcances, control de calidad, supervisión de entregables y alineación con los estándares técnicos y operativos de Solaria., • Desarrollo en C++, C#, Python, Java y .NET aplicando buenas prácticas de ingeniería de software., • Diseño y desarrollo de sistemas de control, sensores, actuadores y comunicaciones industriales., • Implementación y gestión de protocolos Modbus, DNP3, IEC 60870‑5, entre otros., • Coordinación del equipo de desarrollo, pruebas, documentación y relación con proveedores externos., • Diagnóstico de incidencias, identificación de ineficiencias y propuesta de soluciones digitales escalables., • Validación, limpieza y estructuración de datos procedentes de plantas, mercados y sistemas internos., • Automatización de comunicaciones, previsiones, notificaciones, incidencias y reporting regulatorio., • Formación STEM: Ingeniería informática, electrónica, industrial, sistemas industriales o similar; valorable posgrado en ingeniería de software, sistemas de control o automatización., • Mínimo 10 años en desarrollo de software SCADA., • Experiencia en entornos OT, IoT y control de sistemas., • Conocimiento sólido en arquitecturas relacionales y no relacionales., • Amplios conocimientos de redes, tecnologías web y sistemas operativos Windows y Linux., • Dominio de C++, C#, Python, Java y .NET., • Experiencia en sistemas de control, sensores, actuadores y comunicaciones industriales., • Conocimiento de Modbus, DNP3, IEC 60870‑5, etc., • Capacidad para liderar equipos de desarrollo internos y externos., • Capacidad para tomar decisiones bajo presión y resolver incidencias complejas. #J-18808-Ljbffr

¡Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en Mapfre! Nuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. ¡Únete a nosotros para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado! Juntos, somos y hacemos Mapfre. Ubicación: Majadahonda, Madrid Departamento: Mapfre Inversión - Control & Reporting (Riesgos) • Estudios:, • Grado en Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o áreas afines., • Valorable formación específica en riesgo operacional, control interno o auditoría, regulación de Empresas de Servicios de Inversión (ESIs), así como las normas que constituyen su marco prudencial, MiFID II, Sostenibilidad financiera y criterios ESG., • Experiencia:, • Experiencia de al menos 10 años en funciones de riesgos, control interno o auditoría, en Sociedades de Valores / ESI, Brokers, Banca de inversión o áreas de mercados. Experiencia sólida en riesgo operacional, incluyendo la definición e implementación de RCSA (Risk & Control Self Assessment), diseño y seguimiento de indicadores clave de riesgo (KRI), elaboración de mapas de riesgos y controles y la gestión de incidentes operativos y eventos de pérdida., • Experiencia en relación con organismos supervisores (CNMV)., • Valorable experiencia en EAFIs/EAF, especialmente en funciones de control, cumplimiento o gestión de riesgos vinculadas a MiFID II y procesos de idoneidad., • Conocimientos:, • Conocimiento sólido de MiFID II desde la perspectiva operativa (reporting, control de procesos) y normativa CNMV aplicable a ESIs., • Conocimiento y aplicación del modelo de tres líneas de defensa, con capacidad de coordinación con áreas de negocio, operaciones, cumplimiento y auditoría., • Bases sólidas en productos y riesgos financieros, así como funcionamiento de los mercados., • Conocimiento en integración de criterios ESG en marcos de riesgo o control., • Herramientas: Manejo de herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, PowerBI), • Inglés: B2 (Intermedio / Avanzado), • Competencias:, • Alta capacidad analítica y atención al detalle, con enfoque en la identificación, medición y seguimiento de riesgos., • Rigor en la definición y control de procesos, elaboración de documentación técnico-formal y reporting regulatorio., • Pensamiento crítico en la evaluación de riesgos y toma de decisiones., • Iniciativa y proactividad, con capacidad de anticipación ante cambios regulatorios y riesgos emergentes., • Orientación a la mejora continua y a la optimización de procesos de control., • Capacidad de comunicación e influencia para interactuar eficazmente con áreas de negocio, control y supervisores., • Trabajo en equipo y coordinación con equipos multidisciplinares en entornos complejos., • Liderazgo y capacidad para organizar, supervisar y desarrollar equipos., • Controlar los riesgos a lo largo de todo el ciclo de servicios de Mapfre Inversión: Ejecución y transmisión de órdenes; Gestión discrecional y asesoramiento; Custodia y administración de valores; Comercialización de IICs y fondos de pensiones., • Identificar y mantener actualizado el mapa de riesgos de la entidad, incluyendo: Riesgo de mercado (carteras gestionadas); Riesgo de crédito (contrapartes, depositarios); Riesgo operacional (procesos de ejecución, custodia, errores); Riesgo de liquidez; Riesgo de gobernanza de productos (adecuación de productos a los clientes, idoneidad y conveniencia); Riesgo de solvencia; Riesgo de conducta y distribución (asesoramiento y comercialización); Riesgo reputacional y regulatorio. Y propondrás mejoras para reducir riesgos operativos y errores., • Horario flexible., • Jornada intensiva de verano., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Seguro de Salud., • Si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina., • Poder participar en proyectos de voluntariado., • Un entorno flexible y ágil en el que aprenderás y sumaras con un equipo de excelentes profesionales de todo el mundo., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo globales, aportando valor a los proyectos. Todo proceso de selección que se desarrolla en Mapfre se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de Mapfre, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. Mapfre como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo Mapfre, filiales y participadas, y Fundación Mapfre, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en Mapfre en https://www.mapfre.com/corporativo-es/clausulas/RRHHseleccion.pdf donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. #J-18808-Ljbffr

BBVA Allianz es una compañía dinámica en continua transformación, donde tu opinión importa y tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito, que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all. ¿Te gustaría trabajar en la empresa de tus sueños? Con tu talento, puedes ayudarnos a hacerlo realidad. ¿Te atreves a aceptar el reto? Únete al equipo de Enterprise Architecture de Allianz Seguros España, dando servicio directo a BBVA Allianz, y participa activamente en los principales programas de transformación, modernización e innovación tecnológica del partnership BBVA‑Allianz. • Serás el punto único de referencia arquitectónica entre BBVA y Allianz, garantizando coherencia estratégica, alineamiento end‑to‑end y correcta gobernanza de todas las iniciativas financiadas por BBVA., • Diseñar y evolucionar la arquitectura IT target necesaria para BBVA Allianz., • Traducir las estrategias de negocio y prioridades de transformación de BBVA en artefactos formales de arquitectura de negocio, alineados con los estándares y procesos de Allianz., • Dar soporte a los proyectos clave de transformación tecnológica., • Asegurar la coherencia end‑to‑end de procesos, datos, customer journeys y landscape de aplicaciones., • Actuar como principal interlocutor/a arquitectónico/a entre BBVA, Enterprise Architecture, Organización y Allianz Technology., • Dar soporte al control de riesgos IT / IS, seguridad y cumplimiento normativo., • Acompañar a los equipos de Organización en la gestión y priorización de la demanda, asegurando que las soluciones propuestas se ajusten a la arquitectura target., • Participar en foros de gobernanza (Design Authority, IT Strategy, etc.), elevando riesgos y dependencias., • Dar soporte a proyectos de IA, especialmente aquellos vinculados a iniciativas de innovación de BBVA., • Velar por el alineamiento con la roadmap de modernización y evitar regresiones a legacy., • Experiencia contrastada de más de 5 años en posiciones similares (Enterprise Architect, Business Architect, IT Architect)., • Perfil híbrido negocio + técnico, idealmente con experiencia en consultoría, banca y/o seguros., • Capacidad analítica, visión crítica y orientación a solución., • Experiencia en entornos complejos, con múltiples stakeholders (BBVA, Allianz, Tecnología, Organización)., • Conocimiento del mercado de soluciones IT., • Alta capacidad de comunicación, influencia y trabajo en entornos multidisciplinares., • Capacidad de gestión de proyectos y coordinación transversal., • Nivel de inglés C1., • Se valorará certificación Cloud / Azure., • Mismos permisos y acceso a activos IT que los perfiles que trabajan directamente para el CIO de Allianz España., • Descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo Allianz., • Seguros Allianz a precios especiales para ti y para los tuyos., • Posibilidad de invertir en acciones Allianz con condiciones preferentes., • Bienestar integral: compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio., • Restaurantes corporativos con menús de alta calidad en edificios de BCN y MAD., • Clubes deportivos y las Olimpiadas Allianz, el gran evento deportivo global cada 4 años., • Flexibilidad real: tú organizas tu tiempo con horarios flexibles., • Modelo de trabajo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien., • Acceso a nuestro ChatGPT interno., • Formación continua y programa You Learn, We Pay: tú eliges, nosotros te acompañamos., • Bienestar con Wellhub, para mantenerte activo., • Fruta y snacks gratuitos en la oficina., • Posibilidad de trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año., • Beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o con familiares directos con discapacidad (acompañamiento, más permisos y 1.500€ en la primera nómina, si acreditas discapacidad). En Allianz, creemos en la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos comprometidos a apoyar constantemente oportunidades iguales para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el rendimiento importan y donde se cultiva una cultura basada en la integridad, la justicia, la inclusión y la confianza. Por lo tanto, aceptamos solicitudes sin importar el origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales vigentes. #J-18808-Ljbffr

Ubicacion: Madrid Nuestro cliente es una importante multinacional retailer selectivo de Cosmetica y Perfumería perteneciente a un importante grupo Internacional que domina el mercado del Lujo , multimarca con 150 puntos de venta entre España y Portugal + Ecommerce. Basado en Madrid y reportando a la DG , buscamos cubrir la vacante de Legal & Compliance Manager , un perfil proactivo y dinámico de un mínimo de 5 años de experiencia combinada entre Asesoría Jurídica en multinacional retailer o Gran consumo y bufetes de abogados. Perfil orientado a negocio, habiendo trabajado proporcionando asesoramiento al comité de dirección y a los equipos de negocio en derecho comercial , contractual, pre-litigation, protección de datos, consumo ecommerce. Ideal si también trae experiencia en Ethics + compliance (nice to have). El Legal & Compliance Manager tiene un Legal specialist a su cargo y trabaja con el apoyo del equipo legal del Grupo . Lidera y gestiona todos los asuntos legales de la empresa en España y Portugal. Esta posición debe asegurar el cumplimiento normativo, mitigar riesgos legales y proporciona asesoramiento experto a todas las áreas de negocio + Ethics & Compliance • Asesoramiento Legal Estratégico: Proporcionar asesoramiento legal proactivo y estratégico al Comité de Dirección y a los equipos de negocio en derecho comercial, contractual, protección de datos (GDPR), consumo, real estate, marketing digital y compliance., • Contractual: Negociar, redactar y revisar todo tipo de contratos comerciales (proveedores, socios, arrendamientos, servicios, tecnología, etc.), asegurando los intereses de la empresa y minimizando riesgos., • Litigios y Reclamaciones: Gestionar y supervisar litigios, reclamaciones y disputas legales, coordinando con asesores externos cuando sea necesario y representando los intereses de Sephora., • Propiedad Intelectual: Proteger y defender las marcas registradas y otros activos de propiedad intelectual de la compañia en la región, reportando siempre a Central para asesorar en acciones legales procedentes., • Relación con Autoridades: Gestionar la relación con autoridades reguladoras y organismos gubernamentales cuando sea necesario., • Gestión de Despachos Externos: Seleccionar, coordinar y supervisar la labor de los asesores legales externos, optimizando costes y garantizando la calidad del servicio., • Protección de Datos: Ser el/la referente en materia de protección de datos, asegurando el cumplimiento del GDPR y la normativa local, y gestionando las relaciones con las autoridades de control pertinentes., • Formación y Concienciación: Desarrollar e impartir formaciones internas sobre temas legales relevantes para los equipos de negocio, fomentando una cultura de cumplimiento y ética., • Secretario de consejo: llevar y organizar toda la secretaría de la compañía, incluyendo la elaboración de Minutas de Actas y elevación a público/registro de estas, • Compliance y Ética: Desarrollar, implementar y supervisar políticas y procedimientos de cumplimiento normativo. Asegurar que la empresa opere de acuerdo con todas las leyes y regulaciones aplicables en España y Portugal, así como con las políticas internas del Grupo., • Informes y Reporting: Reportar periódicamente sobre el estado de los asuntos legales a la Dirección General y Central., • Formación: Licenciatura/Grado en Derecho por una universidad de prestigio. Se valorará positivamente Colegiación en España. Se valorará positivamente un Máster en Derecho (LL.M.) o especialización en áreas relevantes., • Experiencia: Mínimo de 5años de experiencia profesional como abogado/a, preferentemente con una combinación de experiencia en despachos de abogados de primer nivel y como abogado/a interno/a en una empresa multinacional, idealmente en el sector retail, lujo o gran consumo., • Idiomas: Español C2/Ingles C1. Se valorará muy positivamente el dominio del francés., • Conocimientos: Sólidos conocimientos en derecho mercantil, contractual, de consumo protección de datos (GDPR) y compliance. + conocimiento del marco legal aplicable al e-commerce y marketing digital - nice to have • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Visión de negocio y orientación a resultados., • Capacidad de resolución de problemas., • Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y exigente., • Integridad, ética profesional y discreción., • Capacidad para construir relaciones sólidas y asesorar a todos los niveles de la organización. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Pozuelo de Alarcón (Madrid) Modalidad: Presencial 100% Buscamos un/a Responsable Técnico de Promociones Inmobiliarias para incorporarse a nuestro equipo y liderar el seguimiento técnico de proyectos residenciales en distintas fases de desarrollo. La persona seleccionada actuará como enlace entre los diferentes agentes involucrados en la promoción (arquitectos, ingenierías, constructoras, organismos públicos y equipo interno), aportando tanto conocimiento técnico como capacidad de organización y soporte administrativo. Se trata de una posición clave para garantizar el correcto desarrollo de las promociones, combinando supervisión técnica, coordinación documental y gestión de procesos internos. • Seguimiento técnico de promociones inmobiliarias desde fase de proyecto hasta entrega., • Coordinación y supervisión de arquitectos, ingenierías, direcciones facultativas y empresas constructoras., • Revisión de proyectos, mediciones, presupuestos y documentación técnica., • Control de plazos, calidad y cumplimiento de hitos de obra., • Seguimiento de licencias, autorizaciones y trámites urbanísticos., • Apoyo en la resolución de incidencias técnicas durante las distintas fases de la promoción., • Participación en reuniones de seguimiento con proveedores y colaboradores externos., • Coordinación y archivo de documentación técnica y administrativa de las promociones., • Elaboración y actualización de informes de seguimiento y reporting para Dirección., • Gestión y control documental de contratos, certificaciones, licencias y expedientes., • Seguimiento de facturación relacionada con proyectos y validación documental., • Coordinación con departamentos internos (Finanzas, Comercial, Jurídico y Dirección)., • Apoyo en la preparación de documentación para organismos públicos, notarías y entidades financieras., • Titulación universitaria en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o similar., • Experiencia mínima de 5 años en promoción inmobiliaria, dirección de obra, gestión de proyectos o consultoría técnica., • Conocimiento de procesos urbanísticos, licencias y desarrollo de promociones residenciales., • Experiencia en coordinación de equipos externos y seguimiento de obras., • Dominio de herramientas Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)., • Valorable manejo de AutoCAD, Presto, MS Project o software similar., • Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y coordinación., • Visión técnica sólida y capacidad de análisis., • Perfil resolutivo y orientado a la gestión de proyectos., • Organización y rigor documental., • Capacidad para trabajar de forma transversal con distintos departamentos., • Proactividad y autonomía en la gestión diaria., • Incorporación a una compañía en crecimiento dentro del sector inmobiliario., • Participación en proyectos de alto nivel y recorrido profesional., • Entorno de trabajo estable y colaborativo., • Ubicación en Pozuelo de Alarcón (Madrid)., • Posición presencial de carácter estratégico dentro de la organización., • Retribución competitiva acorde a experiencia y trayectoria profesional. #J-18808-Ljbffr

Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Consumer Finance, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Apoyar la ejecución del programa estratégico de Sofinco, acompañando en la definición, desarrollo e implementación de los diferentes proyectos, tecnológicos. Garantizar la correcta ejecución de los proyectos siguiendo la metodología de gestión de Sofinco, control presupuestario y estructura de reporting definida en el programa y a nivel interno de la compañía. Coordinación con las distintas áreas identificadas como Sponsors, Key Stakeholders e integrantes del equipo de cada uno de los Proyecto. Monitorizar el progreso de cada proyecto: hitos alcanzados, fases en curso, próximas etapas. Gestionar el registro de riesgos, issues y puntos de atención, asegurando planes de mitigación. Realizar el control presupuestario del programa y sus proyectos. Asegurar el cumplimiento de la metodología de gestión de proyectos de Sofinco. Definir, mantener y evolucionar plantillas, herramientas y buenas prácticas. Formar y acompañar a los equipos en la adopción de la metodología. Preparar, coordinar y facilitar los comités definidos en el modelo de gobierno tanto a nivel de Project Manager como a nivel de Sponsor y resto de directores de la compañía. Gestionar la documentación del programa. Actuar como punto de contacto único para la comunicación transversal entre proyectos y áreas. Identificar y gestionar interdependencias entre proyectos del programa. Calidad y entrega de valor: Supervisar que las entregas cumplan los criterios de calidad definidos. Verificar la alineación de los proyectos con los objetivos estratégicos del negocio. Capacidad de trabajo en equipo. Rigor y atención al detalle: calidad en la documentación y seguimiento. Gestión del tiempo y organización: capacidad para manejar múltiples proyectos en paralelo. Conocimientos demostrables en gestión de presupuestos, proyectos y reporting a los distintos niveles de la organización. Experiencia demostrable en implantación y seguimiento de metodología de gestión de proyectos (agile, waterfall, otros) y gestión orientada a procesos. Experiencia de trabajo con Office 365, herramientas colaborativas y aplicaciones proporcionadas por Teams. Capacidad de gestión de proyectos. Responsabilidad y calidad. Usuario competente de las herramientas de Microsoft Office: Excel, PowerPoint, Project Usuario competente en gestión de proyectos y Office 365. • Inglés Avanzado Proceso financiero y control presupuestario. ¿Contrato indefinido con salario competitivo. • Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo., • Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento!, • Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos…, • Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo., • 26 días de vacaciones anuales., • Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación., • Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados…, • Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. #J-18808-Ljbffr

En Creand Asset Management buscamos reforzar el departamento de Inversiones Alternativas con un Analista de Operaciones que dará soporte a la administración, el control y la operativa de nuestros vehículos de inversión en mercados privados. Es una posición centrada en contabilidad de fondos, tesorería, reporting regulatorio y control interno. • Contabilidad de los vehículos y cálculo del valor liquidativo por fondo y clase: revisión del registro contable de todas las operaciones de inversión y desinversión, cálculo periódico del NAV, conciliaciones bancarias y de custodia y revisión de la contabilidad., • Tesorería y control de flujos de caja: gestión de capital calls y distribuciones a partícipes, tanto en su vertiente financiera como mercantil-societaria; control y previsión de cobros y pagos y planificación de cash flows; cálculo de comisiones de gestión, comisiones de asesoramiento y carried interest; coordinación con el depositario., • Reporting regulatorio: preparación y remisión de la información periódica a la CNMV y a otros organismos supervisores, y coordinación con asesores legales y financieros externos., • Reporting fiscal y a inversores: cálculo y pago de impuestos en coordinación con los asesores fiscales, y preparación de los estados de cuenta e información periódica a inversores., • Soporte a la ejecución de operaciones: coordinación con contrapartes (notarios, registradores, brokers, custodios y bancos), revisión documental en los cierres y revisión de la documentación legal junto con abogados y en el marco de los requerimientos de CNMV., • Control interno y auditoría: coordinación de las auditorías externas, e implementación de controles operativos y de auditorías internas orientados a minimizar riesgos., • De 2 a 5 años de experiencia en administración y operaciones de fondos, auditoría financiera, contabilidad o áreas de control en entidades financieras., • Licenciatura o Grado en Económicas, ADE, Finanzas, Contabilidad o titulación similar., • Dominio avanzado de Excel., • Perfil riguroso, estructurado y con fuerte orientación a procesos, acostumbrado a trabajar con procedimientos, controles internos y calendarios de cierre., • Persona metódica y organizada, con capacidad para priorizar tareas, anticipar necesidades y mantener el orden documental y operativo., • Capacidad de coordinación con equipos internos y con contrapartes y asesores externos., • Castellano e inglés (documentación de los vehículos e interlocución con contrapartes internacionales)., • Experiencia previa en administración y operaciones de fondos, vehículos de inversión o entidades de capital riesgo., • Experiencia en Big Four, especialmente en auditoría de entidades financieras o de instituciones de inversión colectiva., • Experiencia en contabilidad financiera., • Conocimiento del marco normativo aplicable a las entidades de capital riesgo y de las circulares y requerimientos de información de la CNMV., • Conocimiento de vehículos de inversión (FCR, FCRE, SCR o FIL, entre otros) y de su tratamiento fiscal., • Herramientas: Microsoft Office, y Power BI. #J-18808-Ljbffr

Dentro del Área de Negocio de Motor y reportando al/la Manager de Flotas, serás responsable de la suscripción de cuentas asignadas de acuerdo con la normativa de la Compañía y del Grupo Allianz, contribuyendo a los objetivos de rentabilidad y crecimiento de la unidad. Dentro del Área de Negocio de Motor y reportando al/la Manager de Flotas, serás responsable de la suscripción de cuentas asignadas de acuerdo con la normativa de la Compañía y del Grupo Allianz, contribuyendo a los objetivos de rentabilidad y crecimiento de la unidad. • Apoyar la gestión y el control de la cartera de flotas existente, garantizando la renovación oportuna de las pólizas., • Participar en la evaluación y suscripción de nuevo negocio de flotas, aplicando criterios técnicos y estándares de calidad., • Colaborar con la Red Comercial de Cataluña para identificar oportunidades de negocio y proporcionar soporte especializado., • Analizar riesgos y proponer condiciones y precios adecuados para las pólizas conforme a las directrices de suscripción., • Mantenerte al día sobre las tendencias del mercado y contribuir a la adaptación de las estrategias comerciales y técnicas., • Elaborar informes y análisis sobre el rendimiento de la cartera para apoyar la toma de decisiones., • Contribuir a la mejora continua de los procesos de suscripción y servicio al cliente., • Titulación universitaria en Derecho, ADE o disciplina similar., • Nivel de inglés medio-alto, mínimo B2., • Experiencia previa de mínimo 3 años en gestión de flotas, tramitación de siniestros o suscripción de riesgos., • Conocimiento del ramo de Motor y de herramientas de cotización., • Capacidad para interactuar eficazmente con mediadores y equipos comerciales., • Orientación analítica y atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Orientación al cliente, vocación de servicio y capacidad de trabajo en equipo., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales., • Experiencia previa en suscripción de flotas o segmentos de empresas., • Conocimiento del mercado asegurador y de sus tendencias en el ramo de Motor., • Interés por el análisis de datos y la mejora continua de procesos., • Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo., • Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos., • Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes., • Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial., • ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles., • Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien., • Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno., • Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos., • Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo)., • ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina., • ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año., • Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Join us. Let's care for tomorrow. #J-18808-Ljbffr

Job Description & Summary En PwC, nuestros profesionales de Auditoría y Assurance se centran en proporcionar evaluaciones independientes y objetivas de los estados financieros, los controles internos y otra información susceptible de aseguramiento, reforzando la credibilidad y fiabilidad de dicha información ante una amplia variedad de grupos de interés. También evalúan el cumplimiento normativo, incluyendo la revisión de los procesos de gobierno corporativo, gestión de riesgos y los controles relacionados. Dentro del área de auditoría de estados financieros en PwC, te enfocarás en obtener una seguridad razonable de que los estados financieros, considerados en su conjunto, están libres de incorrecciones materiales, ya sean debidas a fraude o error. Asimismo, participarás en la emisión del informe de auditoría, que incluye la opinión profesional del auditor sobre dichos estados financieros. Como Auditor Financiero Senior dentro del sector de Tecnología, Medios y Telecomunicaciones (TMT), desempeñarás un papel clave en la ejecución y supervisión de auditorías financieras para algunas de las compañías más innovadoras y dinámicas del mercado. Trabajarás estrechamente con clientes para comprender sus modelos de negocio, procesos financieros y riesgos específicos del sector, aportando una visión crítica que contribuya a la calidad y fiabilidad de la información financiera. Asimismo, participarás en la planificación, coordinación y revisión de los trabajos de auditoría, apoyando el desarrollo profesional de los miembros más junior del equipo. A medida que asumas mayores responsabilidades, fortalecerás tu conocimiento técnico en normativa contable y de auditoría, desarrollarás habilidades de gestión de equipos y te convertirás en un interlocutor de confianza para clientes y compañeros. Se espera que identifiques riesgos de manera proactiva, gestiones múltiples proyectos simultáneamente y garantices la entrega de trabajos de alta calidad dentro de los plazos establecidos. • Liderar áreas significativas de auditorías de estados financieros, desde la planificación hasta la finalización del encargo., • Evaluar riesgos financieros, procesos de control interno y procedimientos de gobierno corporativo., • Analizar la aplicación de principios contables y normativas de información financiera., • Revisar información financiera y operativa para identificar riesgos, tendencias y posibles incorrecciones materiales., • Gestionar la relación con clientes y coordinar la comunicación con los distintos stakeholders del proyecto., • Supervisar, formar y desarrollar a auditores junior y miembros menos experimentados del equipo., • Organizar y priorizar múltiples proyectos garantizando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad., • Elaborar y comunicar conclusiones, recomendaciones y observaciones de auditoría de manera clara y profesional., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector TMT, los cambios regulatorios y las nuevas tecnologías que impactan en la actividad de los clientes., • Actuar de acuerdo con los más altos estándares de ética profesional, independencia y calidad exigidos por la profesión de auditoría. Are you ready to make a difference? Want to unlock new value by applying your unique perspective and talents? You can grow exponentially at PwC. Here, you can uncover hidden talents, build lifelong relationships rooted in trust and empathy and turn challenges into opportunities for innovation. We’ll help you grow your skills through challenging, meaningful work so you can go further. #J-18808-Ljbffr

¿Qué vas a hacer en Allianz? Dentro del Área de Negocio de Motor y reportando al/la Manager de Flotas, serás responsable de la suscripción de cuentas asignadas de acuerdo con la normativa de la Compañía y del Grupo Allianz, contribuyendo a los objetivos de rentabilidad y crecimiento de la unidad. Tus principales responsabilidades serán: • Apoyar la gestión y el control de la cartera de flotas existente, garantizando la renovación oportuna de las pólizas., • Participar en la evaluación y suscripción de nuevo negocio de flotas, aplicando criterios técnicos y estándares de calidad., • Colaborar con la Red Comercial de Cataluña para identificar oportunidades de negocio y proporcionar soporte especializado., • Analizar riesgos y proponer condiciones y precios adecuados para las pólizas conforme a las directrices de suscripción., • Mantenerte al día sobre las tendencias del mercado y contribuir a la adaptación de las estrategias comerciales y técnicas., • Elaborar informes y análisis sobre el rendimiento de la cartera para apoyar la toma de decisiones., • Contribuir a la mejora continua de los procesos de suscripción y servicio al cliente. ¿Qué necesita Allianz de ti? • Titulación universitaria en Derecho, ADE o disciplina similar., • Nivel de inglés medio-alto, mínimo B2., • Experiencia previa de mínimo 3 años en gestión de flotas, tramitación de siniestros o suscripción de riesgos., • Conocimiento del ramo de Motor y de herramientas de cotización., • Capacidad para interactuar eficazmente con mediadores y equipos comerciales., • Orientación analítica y atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Orientación al cliente, vocación de servicio y capacidad de trabajo en equipo., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales., • Experiencia previa en suscripción de flotas o segmentos de empresas., • Conocimiento del mercado asegurador y de sus tendencias en el ramo de Motor., • Interés por el análisis de datos y la mejora continua de procesos. ¿Qué te ofrece Allianz? • Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo., • Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos., • Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes., • Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial., • ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles., • Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien., • Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno., • Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos., • Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo)., • ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina., • ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año., • Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. ¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. 106909 | Suscripción | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Join us. Let's care for tomorrow. #J-18808-Ljbffr

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Garantizar la fiabilidad, integridad y cumplimiento de la información financiera de la compañía, asegurando la correcta ejecución de los procesos contables y de reporting, el cumplimiento de la normativa local e internacional (IFRS) y el soporte a la toma de decisiones del negocio, contribuyendo a la continuidad operativa y a la integración efectiva del modelo de gobernanza de ENGIE en un entorno de crecimiento y transformación. • Gestionar y supervisar las operaciones contables diarias de la compañía de comercialización de energía, incluyendo libro mayor, cuentas a cobrar, cuentas a pagar, gastos operativos y otros registros contables relevantes, garantizando la fiabilidad, trazabilidad y consistencia de la información financiera., • Ser responsable del proceso Record to Report (R2R), asegurando la correcta ejecución de todas las actividades asociadas al ciclo contable, desde el registro de operaciones hasta el cierre y reporte financiero., • Participar activamente y asegurar el cumplimiento de los procesos de cierre contable mensual, trimestral y anual, garantizando la calidad de la información financiera y el cumplimiento estricto de los deadlines de reporte interno y corporativo establecidos por la organización y el grupo., • Elaborar y colaborar en la preparación de estados financieros y reportes internos y externos, asegurando su alineación con la normativa contable, fiscal y los criterios corporativos del grupo., • Velar por el cumplimiento de la normativa fiscal, contable y financiera aplicable, así como de las políticas y procedimientos internos, coordinándose con auditores, asesores externos y otras áreas cuando sea necesario., • Coordinarse de manera transversal con otras áreas del negocio (operaciones, comercial, compras, regulación, etc.) para recopilar, validar y registrar correctamente la información financiera, asegurando una visión integrada del desempeño del negocio., • Contribuir activamente a la mejora continua de procesos contables y de control interno, identificando oportunidades de eficiencia, automatización y estandarización dentro del entorno dinámico y regulado del sector energético., • Asegurar el conocimiento, aplicación y cumplimiento de las políticas corporativas en materia de Seguridad y Salud, Diversidad e Inclusión, Ciberseguridad, Medio Ambiente, Sostenibilidad, Ética y Compliance, así como de los procedimientos y procesos definidos por la organización., • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía u otra formación equivalente., • Experiencia de al menos 5 años en posiciones de contabilidad financiera, reporting o control contable., • Experiencia en entornos de trabajo internacionales o de grupo multinacional, • Dominio experto de hojas cálculo así como experiencia en procesos de mejora, estandarización o automatización contable., • Capacidad analítica., • Competencias de comunicación: presentación de forma clara adaptada a distintos públicos, habilidad para negociar y persuadir, escucha activa y empatía., • Trabajo en equipo y liderazgo., • Capacidad de adaptación, atención del detalle, y habilidad de priorizar su trabajo respetando plazos comprometidos, • Iniciativa-Proactividad y compromiso., • Imprescindible nivel intermedio de inglés. En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. • Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses., • Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes., • Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros)., • Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional., • Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento., • Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible., • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional., • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo., • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora., • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno., • Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos! Business Unit: Support Functions In Geographies Division: SF In Europe - Spain Legal Entity: ENGIE ESPAÑA, S.L.U. Company Name: ENGIE España Minimum Base Salary: Maximum Base Salary: Pay Basis: #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Madrid, ES, 28020 Número de empleo: 19164 En Holcim, formarás parte de un grupo de 60.000 personas apasionadas, pioneras y de alto rendimiento. Nuestros equipos se inspiran mutuamente para ofrecer las soluciones de construcción más innovadoras y sostenibles para acelerar la transformación ecológica del mundo. Creemos que todos contribuyen con algo único. Ya sea por tu compromiso con la sostenibilidad y la innovación, tu creencia en el poder de la colaboración y la diversidad, o tu pasión por aprender. Únete a nuestro equipo como: Especialista en Marketing (Oficinas Centrales) Liderar el diseño, ejecución y control de la estrategia de marketing, posicionamiento de marca y presencia digital de la línea de negocio asignada. Actúa como garante de la identidad visual e impulsa la generación de demanda mediante contenidos persuasivos y campañas orientadas a la captación de leads cualificados, asegurando que las acciones de comunicación e impacto promocional contribuyan directamente al crecimiento del volumen de negocio, la visibilidad del producto y la fidelización del cliente de manera sostenible. • Brand Strategy y Brand Management: Actuar como experto en la arquitectura y aplicación de la marca, definiendo y supervisando su identidad visual y el tono de comunicación corporativo en todos los puntos de contacto. Impacto esperado: Construir una propuesta de valor sólida y un posicionamiento diferencial que aumente la notoriedad, el reconocimiento (awareness) y el robustecimiento del Brand Equity en el mercado de manera coherente., • Product and Trade Marketing: Liderar la propuesta de valor, segmentación, posicionamiento y análisis del ciclo de vida de los productos, coordinar con proveedores y fábricas el diseño industrial, clichés y aprobación técnica del packaging (sacos, big-bags, envases) y definir la estrategia de exhibición, prescripción y verticalización en almacenes distribuidores y obras. Impacto esperado: Garantizar la plena funcionalidad del packaging, optimizar los procesos internos de producción y lograr un incremento sustancial en la visibilidad, rotación y preferencia del producto en el punto de suministro, capacitando al equipo comercial interno para cerrar ventas de valor frente a la competencia., • Estrategia Digital y Generación de Demanda: Transformar especificaciones técnicas en herramientas de venta persuasivas, creando y distribuyendo contenido de alto valor (vídeos, imágenes, catálogos, casos de éxito) a través de campañas de Marketing Automation & Data, redes sociales y herramientas de negocio digitales. Impacto esperado: Posicionar a la compañía como líder de opinión en el sector de la construcción, impulsando la captación constante de leads cualificados y nutriendo la experiencia digital de perfiles clave como arquitectos, constructoras y distribuidores., • Lanzamiento de Productos y Gestión de Eventos Estratégicos: Planificar y ejecutar de manera integral el Go‑to‑Market de nuevas soluciones y campañas promocionales estacionales en coordinación con el área de producto. Gestionar la presencia en ferias del sector y organizar eventos propios (jornadas técnicas, visitas a planta, demostraciones de producto), manteniendo una interlocución fluida con agencias, proveedores y departamentos internos . Impacto esperado: Lograr una efectiva penetración de mercado para nuevos lanzamientos, el fortalecimiento de las alianzas estratégicas, la traducción del lenguaje técnico a un lenguaje comercial atractivo y la obtención de retroalimentación directa del mercado para el desarrollo de soluciones futuras., • Análisis de Mercado y Proyectos Estratégicos: Liderar proyectos multidisciplinares orientados a la investigación de mercado, la sostenibilidad, estrategias de pricing y la gestión del valor de los clientes , monitoreando de forma activa las tendencias del sector de la construcción, las normativas locales y los movimientos competitivos. Impacto esperado: Garantizar una ventaja competitiva sostenible en el mercado mediante la perfecta alineación de la línea de negocio con las metas globales y directrices de Group Marketing. Buscamos una persona metódica, con mente estratégica, con capacidad de trabajar para la visión a medio y largo plazo, de acometer múltiples proyectos en paralelo y buenas habilidades interpersonales para trabajar en equipo. Mínimo de 2 años de experiencia demostrable en el grueso de las funciones / competencias descritas. Alta disponibilidad para viajar a nivel nacional para visitas presenciales a clientes y a instalaciones propias de la compañía. Flexibilidad y orientación a resultados. • Formación académica: Grado universitario en Marketing / Publicidad / ADE / Ingeniería en diseño industrial / Arquitectura técnica / Edificación / Ciencias y tecnologías de la edificación., • Inglés: C1, • Trade & Product Marketing Corporativo: Conocimientos avanzados en estrategia de canal, segmentación de clientes, análisis del ciclo de vida del producto, diseño de packaging y elaboración de documentación técnico‑comercial de apoyo a la venta, • Estrategia Digital, Lead Generation y Automatización: Dominio técnico en generación de leads cualificados, implementación de herramientas de negocio orientadas a la experiencia digital (UX) y gestión de plataformas de automatización (Marketing Cloud Account Engagement, Salesforce, Google Ads)., • Gestión Integral de Eventos, Branding y Contenidos: Capacidad experta para la planificación de ferias sectoriales, conceptualización de stands corporativos, gestión de identidad visual y traducción de lenguaje de ingeniería/arquitectura a un formato comercial de alto impacto, • Herramientas Avanzadas de Diseño Gráfico y Modelado 2D/3D: Destreza en el manejo del Pack Adobe Pro (Photoshop, Illustrator, InDesign) y software de modelado/renderizado CAD (Maya, C4D, Rhinoceros, AutoCAD) para transformar planos técnicos en activos visuales persuasivos., • Gestión de Proyectos (PMO) y Normativa Técnica del Sector: Conocimiento aplicado de metodologías de gestión de proyectos y comprensión rigurosa de las normativas vigentes locales, estándares de edificación y certificaciones técnicas del portfolio de productos. ¿Buscando contribuir a dar forma al futuro del sector de los materiales de construcción? #J-18808-Ljbffr

Creada en 2011, Zurich Santander Insurance America es una joint venture entre los grupos Zurich y Banco Santander, dos de los mayores conglomerados del mundo en los sectores asegurador y financiero. Con una de las carteras de seguros más amplias del mercado, tenemos sede en España y comercializamos nuestros productos a través del canal de venta del banco Santander en Brasil, México, Chile, Argentina y Uruguay. En Zurich Santander, trabajamos cada día para que seas él/la protagonista de nuestra historia y para que tengas el espacio que te mereces dentro de nuestra compañía, si eres una persona innovadora, dinámica, proactiva, te gustan los retos y trabajas bien en equipo, ¡este es tu sitio! Nuestro objetivo es ofrecerte la mejor de las experiencias, ¡queremos que te unas a nosotros para que juntos construyamos el futuro de Zurich Santander! Buscamos un Especialista ICIF y Riesgo Operativo, que esté interesado/a en continuar su desarrollo profesional dentro de una compañía aseguradora líder. ¿Te apuntas? Fortalecer la gestión de riesgos y el control interno dentro de la organización, liderando procesos de autoevaluación de riesgos y controles, análisis de indicadores, seguimiento de eventos de riesgo y colaboración con distintas áreas para asegurar una gestión oportuna de los riesgos, el cumplimiento de los controles y la mejora continua de los procesos. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Ajustar y aplicar la metodología integrada de autoevaluación de riesgos y controles internos., • Identificación y evaluación de riesgos: Revisar y cuestionar las actividades de control dentro del área., • Respuesta a los riesgos: Apoyo a la revisión y el cuestionamiento de las respuestas propuestas a los riesgos de primera línea., • Contribuir a la elaboración de informes sobre riesgos internos y externos., • Reforzar identificación, contención y tratamiento de las causas y implementación de controles para los eventos de eventos de riesgo operacional., • Recopilar y preparar información de riesgos y eventos de pérdida., • Apoyar el compromiso con los propietarios de los controles para garantizar que las actividades de gestión de riesgos se completan a tiempo., • ORM-KRI – apoyo a la primera línea de defensa en el entendimiento de los indicadores, y validación en las mediciones y planes de acción., • Revisar y mejorar el Programa anual de Fraude., • Hacer evaluación anual de los procesos, riesgos y controles., • Participar del Kick-off de auditorías internas y apoyar las áreas en la ejecución del Management View., • Acompañar las discusiones de los issues y apoyar en la definición del rating de Auditorias., • Garantizar la coherencia y adecuación del plan de acción y alineamiento entre todas las áreas involucradas. ¿Cuáles son los requisitos que buscamos? • Licenciatura en Contabilidad, Ingeniería Industrial, Economía, Finanzas, Actuaría., • Más de 5 años de experiencia en la Industria Financiera (Aseguradoras, Bancos o reguladores)., • Amplio conocimiento de la legislación mexicana de seguros y Requisitos Locales de Gobierno Corporativo (LISF y CUSF)., • Experiencia comprobada en la gestión de marcos de control interno y metodologías y principios de gestión de riesgos (por ejemplo, Solvencia II, ARSI, PSD, etc)., • Experiencia en la supervisión de riesgos relacionados con datos, TI o iniciativas digitales., • Experiencia en análisis y manejo de datos (deseable). Para que puedas marcar la diferencia, sería ideal que para este rol contases con las siguientes softskills: • Capacidad de análisis y pensamiento crítico., • Flexible y adaptable al cambio., • Comunicación asertiva y en diferentes niveles de la compañia., • Orientación a resultados y gestión del tiempo., • Gestión de conflictos, • Trabajo en Equipo ¿Cuál es nuestra propuesta de Valor? Desde Zurich Santander te proponemos formar parte de una organización comprometida con el contexto actual, trabajando profesionalmente en la transformación de la industria de banca/seguros, ofreciéndote crecimiento y desarrollo profesional. Contamos con un excelente ambiente laboral, un equipo de profesionales diverso e internacional, fomentamos la movilidad dentro de los países en donde tenemos presencia para que puedas continuar creciendo como profesional, y además disponemos de un atractivo paquete de remuneración y beneficios para nuestros colaboradores. Nos interesa tu bienestar y queremos cuidar de ti, eres lo más importante. Estos serán algunos de tus beneficios: • Modalidad de Trabajo Hibrido + Traslados ida vuelta oficina #J-18808-Ljbffr

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Para trabajar en Madrid, queremos conseguir a los/las mejores Jefes/as de Proyectos de Ingeniería, con experiencia de al menos 5 años demostrables en proyectos de ingeniería para plantas de desalación o tratamiento de aguas industriales en entorno internacional y de alto valor de obra. • Coordinar técnicos de varias especialidades para la realización de proyectos de plantas de desalación y reutilización para estudios técnicos, proyectos de oferta, proyectos de ejecución e ingeniería de detalle principalmente., • Realizar el diseño de la planta, definición del proceso, definición de la hidráulica., • Coordinar la relación con el cliente interno/externo., • Control general del diseño y del control de los plazos del contrato. Si cumples con estos requisitos, queremos conocerte!: • Valorable: Titulación PMI Son imprescindibles las siguientes habilidades técnicas: • Definición de equipamiento para tratamiento., • Conocimientos de electricidad e instrumentación y control., • Experiencia en trabajos en entornos BIM., • Software de diseño de procesos y sistemas hidráulicos, • Experiencia en el desarrollo de proyectos de ingeniería en entornos BIM, • Español (Nativo) Importante: Se necesita disponibilidad para hacer viajes de corta duración (1-2 semanas) al sitio de los trabajos/planta para coordinación y supervisión. • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. #J-18808-Ljbffr

• Ofertas de Especialista de Proyecto en Madrid El trabajo no coincide con mi búsqueda Descripción de trabajo irrelevante Muy pocos detalles / Falta de información El trabajo parece obsoleto Sospechoso / Parece una estafa Otro (por favor especificar). Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio. Publicado hace 3 días Trabajo visto Toque nuevamente para cerrar Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional líder en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas, buscamos incorporar un/a Project Manager (Expediting) para nuestra sede de Alcalá de Henares. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Buscamos una persona dinámica, organizada y orientada a resultados, que se integre en nuestro Project Team, colaborando estrechamente con perfiles técnicos y de gestión documental para asegurar el correcto desarrollo de los proyectos y el cumplimiento de plazos. Funciones principales: • Seguimiento activo de pedidos y proyectos en curso (proveedores y clientes), • Expediting de materiales y documentación para asegurar entregas en plazo, • Coordinación continua con proveedores para control de fabricación y envíos, • Interlocución con clientes para reporte del estado de los proyectos, • Identificación de desviaciones y gestión de incidencias, • Coordinación diaria con el equipo de proyecto (Documentalistas y Técnicos) para asegurar la alineación técnica y documental, • Nivel alto de inglés (imprescindible, se realizará prueba), • Buen manejo de Excel, • Experiencia mínima de 1 año en seguimiento de pedidos, proyectos o supply chain, • Perfil proactivo, resolutivo, con capacidad de comunicación y orientación al cumplimiento de plazos Se valorará: • Experiencia en funciones de expediting, activación o seguimiento de fabricación, • Experiencia en entornos de proyectos con EPCs como Técnicas Reunidas, Technip Energies, Tecnimont, Saipem o similar., • Experiencia en sector xqysrnh industrial (oil & gas, energía, construcción, distribución técnica), • Familiaridad con documentación técnica de válvulas, tubería o equipos industriales, • Estabilidad y desarrollo profesional en entorno multinacional, • Jornada completa con horario flexible, • Retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, etc.) Talengo es una firma independiente de expertos en liderazgo. Ayudamos a nuestros clientes a encontrar a los profesionales que lideren la transformación de sus negocios para asumir los retos de un mundo globalizado. Identificamos el talento dentro de la organización construyendo el mapa de talento y riesgos organizativos. Preparamos a los líderes para asumir retos actuales y futuros, y facilitamos el desarrollo de líderes inclusivos, capaces de optimizar todo el talento de la organización, generando entornos culturales que faciliten la consecución de la estrategia. Nos gustaría incorporar en el equipo de consultoría un perfil que gestione con autonomía proyectos de consultoría de liderazgo de diversa índole (evaluación, desarrollo, transformación cultural.) asegurando el éxito de los mismos en todas sus fases, desde el diseño a la implementación y cierre de los mismos. Que garantice el cumplimiento de los estándares de calidad y mantega un alto compromiso con la exigencia. La posición requiere autonomía, proactividad, orientación al detalle y al cliente. También organización, anticipación, flexibilidad, capacidad para trabajar en equipo, gestión de imprevistos y adaptación al cambio. Además, es fundamental contar con capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con diversidad de interlocutores, internos y externos. Imprescindible contar con destreza para trabajar con diferentes herramientas tecnológicas y agentes de IA, siendo palanca de transformación a partir del rol desempeñado. Se busca un perfil a partir de 3 años de experiencia realizando labores similares en firmas de consultoría y/o servicio a profesionales. Acostumbrada a trabajar por proyectos en entornos de alto rendimiento. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. • Gestionar, con proactividad y autonomía, los proyectos asignados que recaigan bajo su ámbito de responsabilidad, incluyendo la planificación y organización de los recursos personales, temporales y económicos vinculados a los mismos., • Participar de forma simultánea en variedad de proyectos, manteniendo criterios de eficacia y eficiencia y sin desatender las demandas de cada uno de ellos., • Trabajar bajo la guía y los parámetros establecidos por los roles de dirección en proyectos estratégicos y de alta complejidad metodológica., • Tomar decisiones con agilidad y responder con flexibilidad ante imprevistos y demandas que comprometan el éxito de los proyectos., • Participar activamente en la implementación de proyectos, contribuyendo a sus diferentes fases en función de sus conocimientos, capacidades y expertise., • Mantener la interlocución con stakeholders internos y externos, asegurando una comunicación profesional y fluida que dé respuesta a sus requerimientos., • Diseñar documentos y entregables (presentaciones, manuales, propuestas comerciales.) garantizando el cumplimiento de los plazos y compromisos adquiridos., • Cumplir los estándares de calidad establecidos, cuidando el detalle y la excelencia en todos los entregables presentados al cliente interno y externo., • Hacer uso, con responsabilidad y criterio, de las herramientas tecnológicas que Talengo ponga a disposición., • Mostrar curiosidad y compartir propuestas de mejora que impacte positivamente en el valor de los proyectos y la soluciones de Talengo., • Colaborar con el resto de los profesionales de Talengo, manteniendo una actitud de equipo que prime los objetivos colectivos frente a los individuales., • Contribuir de manera indirecta al desarrollo del negocio, permaneciendo atento/a a nuevas oportunidades comerciales que puedan surgir., • Actuar de forma alineada con los valores y la marca Talengo, siendo embajador/a y referente dentro y fuera de la organización., • Mostrar apertura al aprendizaje y aprovechar todas las oportunidades de crecimiento que puedan contribuir a su desarrollo personal y profesional., • Formación superior en Psicología, Sociología, Psicopedagogía y carreras similares., • También se considerarán perfiles de otras ramas que cuenten con formación complementaría en el ámbito de los Recursos Humanos., • Además, se valorará positivamente conocimientos y formación relacionada con gestión de proyectos. Experiencia • Experiencia de más de 3 años en posiciones relacionadas con la gestión de proyectos, preferiblemente en consultoría o servicios profesionales., • Habituado/a al trato con clientes y a la gestión de interlocutores internos y externos. Conocimientos técnicos • Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel, Outlook y PowerPoint. xqysrnh, • Manejo de herramientas de diseño con IA (Gamma, Canva entre otras)., • Idiomas: español e inglés (valorables otros idiomas) -Posibilidad de incorporarse a un equipo multidisciplinar de expertos en liderazgo -Un entorno cultural dinámico que permite un desarrollo polivalente -Modelo de trabajo flexible: teletrabajo y jornada intensiva en verano -Condiciones salariales a valorar en función del perfil Nuestro cliente, una empresa líder en el sector tecnológico, está en búsqueda de un Director de Gestión de Pro #J-18808-Ljbffr

Establecida en 1951, la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) es el organismo de las Naciones Unidas para las migraciones y trabaja en estrecha colaboración con asociados gubernamentales, intergubernamentales y no gubernamentales. La OIM está comprometida con el principio de que la migración humana y ordenada beneficia a los migrantes y a la sociedad. Como organización internacional líder en el campo de la migración, la OIM actúa con sus asociados en la comunidad internacional para: ayudar a hacer frente a los crecientes desafíos operacionales de la gestión de la migración; comprensión avanzada de las cuestiones migratorias; fomentar el desarrollo social y económico a través de la migración, y; defender la dignidad humana y el bienestar de los migrantes. La OIM está consagrada a un entorno diverso e inclusivo. Candidatos/as internos/as y externos/as son elegibles para aplicar a esta vacante. A los efectos de esta vacante, los/las candidatos/as internos/as se consideran como candidatos/as de primer nivel. • Liderar la planificación, supervisión y seguimiento general del proyecto, garantizando la consecución de los resultados previstos, el cumplimiento de los indicadores establecidos y la adecuada gestión de riesgos y desafíos operativos., • Supervisar el progreso general de la intervención, identificando riesgos, desafíos operativos y desviaciones que puedan afectar la consecución de resultados, proponiendo las medidas correctivas oportunas., • Garantizar la adecuada coordinación entre las diferentes áreas funcionales del proyecto y asegurar la coherencia de las actividades implementadas en el recurso de acogida., • Velar por el cumplimiento de los indicadores, metas, plazos y resultados establecidos en el marco lógico y demás documentos programáticos., • Actuar como principal punto focal institucional ante las autoridades competentes, el donante y otros actores relevantes, promoviendo una coordinación efectiva y una comunicación fluida entre todas las partes involucradas., • Servir de enlace entre el equipo de gestión del recurso y la Oficina de la OIM en España, garantizando el flujo oportuno de información estratégica, programática, operativa y financiera., • Supervisar, a través del Overall Site Coordinator y de los Facility Coordinators, el correcto funcionamiento del recurso, asegurando que los servicios se presten conforme a los estándares de calidad, protección y atención de la OIM., • Liderar la preparación, consolidación y presentación de los informes narrativos y financieros requeridos por la OIM y el donante, garantizando la calidad, precisión y puntualidad de la información reportada., • Supervisar la ejecución presupuestaria del proyecto y el uso adecuado de los recursos asignados, en coordinación con las unidades de finanzas y recursos de la OIM, promoviendo una gestión eficiente, transparente y conforme a la normativa aplicable., • Garantizar el cumplimiento de los acuerdos de financiación, las políticas y procedimientos de la OIM, así como de los mecanismos de control interno, monitoreo, evaluación y rendición de cuentas del proyecto., • Identificar, evaluar y comunicar oportunamente riesgos programáticos, operativos, financieros, reputacionales y de protección que puedan afectar al proyecto., • Coordinar la gestión de riesgos, auditorías, evaluaciones y procesos de monitoreo relacionados con el proyecto, promoviendo la identificación de buenas prácticas, lecciones aprendidas y oportunidades de mejora., • Coordinar los procesos de cierre, transición o ampliación del proyecto, asegurando una adecuada transferencia de información, documentación y responsabilidades., • Desempeñar cualquier otra función relacionada con sus responsabilidades que le sea asignada por la Jefatura de Misión o la persona supervisora designada., • Grado o Diplomatura en Ciencias Políticas o Sociales, Derecho y/o Relaciones Internacionales, o en un ámbito relacionado, expedido por una institución académica acreditada, y cuatro años de experiencia profesional relevante;, • Grado de educación secundaria, con al menos seis años de experiencia profesional relevante en los ámbitos anteriormente mencionados., • Un mínimo de un año de experiencia laboral relevante;, • Conocimientos demostrables en el diseño, seguimiento y ejecución de proyectos;, • Experiencia en el desarrollo y la implementación de procedimientos de control administrativo;, • Familiarizado con la asistencia directa a los migrantes y/o refugiados;, • Experiencia de trabajo en un entorno multicultural;, • Capacidad demostrada para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos establecidos., • Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y multinacionales., • Habilidades operativas y disponibilidad para desplazarse con poca antelación., • Conocimiento de las diferencias culturales y/o de otro tipo que puedan estar directamente relacionadas con el desempeño de las tareas diarias, así como capacidad para identificar las prácticas aplicables y no aplicables a comunidades específicas., • Se requiere conocimiento fluido de español e inglés., • El conocimiento de francés y/o árabe será considerado una ventaja., • El conocimiento de otros idiomas de la ONU se valorará positivamente. Se espera que el/la candidata/a demuestre los siguientes valores y competencias: • Inclusión y respeto por la diversidad: Respeta y promueve las diferencias individuales y culturales; Fomenta la diversidad y la inclusión siempre que es posible; Trata a todos los colegas con respeto y dignidad y trabaja efectivamente con personas de diferentes culturas adaptándose a contextos culturales relevantes;, • Integridad y transparencia: Mantiene unos altos estándares éticos y actúa según los principios, reglas y estándares de conducta de la Organización;, • Profesionalismo: Demuestra maestría en sus responsabilidades; Acepta y da críticas constructivas; Sigue todos los procedimientos, procesos y políticas relevantes; Supervisa el trabajo propio para corregir errores., • Trabajo en equipo: Contribuye activamente a un ambiente de equipo efectivo y agradable; Contribuye y sigue los objetivos del equipo; Apoya e implementa activamente las decisiones finales del grupo;, • Producción de resultados: Cumple con los requisitos de fecha límite, costo y calidad para productos;, • Manejo y compartición de conocimientos: Comparte activamente información relevante; contribuye al aprendizaje de los colegas y demuestra interés en mejorar las habilidades relevantes;, • Responsabilidad: Asume como propias las prioridades de la Organización y asume la responsabilidad de acciones propias o del trabajo delegado;, • Comunicación: Escribe de manera clara y efectiva, adaptando la redacción y el estilo a la audiencia deseada; escucha eficazmente y se comunica con claridad, adaptando la entrega a la audiencia Cualquier oferta que se haga al candidato en relación con este anuncio de vacante está sujeta a la confirmación de la financiación. Este proceso de selección podrá utilizarse para cubrir puestos similares en distintos lugares de destino. Los candidatos recomendados seguirán siendo elegibles para ser nombrados en un puesto similar durante un período de 24 meses. El nombramiento estará sujeto a contratación local. Solo se tomarán en consideración las personas que posean un permiso de residencia y trabajo válido para España, y a la certificación de que el candidato es médicamente apto para el puesto. La OIM aplica una política de tolerancia cero frente a conductas incompatibles con los fines y objetivos de las Naciones Unidas y de la OIM, incluida la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación por motivos de género, nacionalidad, edad, raza, orientación sexual, religión, origen étnico o discapacidad. La OIM no cobra ninguna tarifa en ninguna etapa de su proceso de contratación (solicitud, entrevista, tramitación, capacitación u otras tarifas). La OIM no solicita ninguna información relacionada con cuentas bancarias. La OIM solo acepta solicitudes debidamente completadas y presentadas a través del sistema de contratación electrónica de la OIM (IOM e-Recruitment). La herramienta en línea también permite a los candidatos hacer seguimiento del estado de su solicitud. No se aceptarán solicitudes presentadas fuera de plazo. Solo se contactará a los candidatos preseleccionados. Para obtener más información y consultar otras ofertas de empleo, le invitamos a visitar nuestro sitio web: IOM Carreras y Vacantes de Empleo de la OIM #J-18808-Ljbffr

Gestionar y optimizar la posición diaria de tesorería (cash management), garantizando la liquidez necesaria para las operaciones de las distintas entidades del grupo. Elaborar, monitorizar y analizar las previsiones de tesorería a corto, medio y largo plazo (Cash Flow Forecast), identificando desviaciones frente al presupuesto y proponiendo medidas correctoras. Supervisar y ejecutar los ciclos de pagos (proveedores, nóminas, impuestos), tanto nacionales como internacionales (SEPA, transferencias SWIFT, etc.), asegurando el cumplimiento de los plazos. Gestionar la relación diaria con entidades bancarias: negociación de condiciones, comisiones, emisión de avales, cartas de crédito y mantenimiento del pool bancario. Administrar la financiación intracrupo (Intercompany loans), controlando los saldos de tesorería entre empresas y asegurando la correcta aplicación de los tipos de interés. Supervisar y garantizar la correcta ejecución de las conciliaciones bancarias, trabajando en estrecha colaboración con el equipo de contabilidad durante los cierres mensuales. Identificar, evaluar y proponer estrategias para la cobertura de riesgos financieros, principalmente riesgo de tipo de cambio (FX) y riesgo de tipo de interés. Participar activamente en la automatización, digitalización y mejora continua de los procesos de tesorería. Garantizar el estricto cumplimiento de las políticas internas de tesorería, los controles SOX/control interno y la normativa vigente para la prevención del fraude. Elaborar informes de gestión de tesorería, reportes de liquidez y cuadros de mando (KPIs) para la dirección financiera. Coordinar y proporcionar la documentación necesaria requerida por auditores internos y externos relativa al área de tesorería. 3-6 años de experiencia en posiciones de Tesorería corporativa, preferiblemente en entornos multinacionales. Experiencia contrastada en elaboración y modelización de Cash Flows, gestión operativa bancaria y control de liquidez. Experiencia gestionando divisas (FX) y relaciones bancarias internacionales. Usuario avanzado de Oracle NetSuite y/o Sage; es imprescindible experiencia con al menos uno de ellos (para la integración de ficheros de pago, remesas y conciliación). Excel avanzado (imprescindible para la modelización de tesorería). Se valorará experiencia con herramientas de reporting y BI (Power BI, Tableau) y/o sistemas específicos de gestión de tesorería (TMS como Kyriba, XRT, FIS o similares). Alta capacidad analítica, rigor técnico y extrema atención al detalle (manejo de grandes volúmenes de fondos). Autonomía, proactividad y capacidad para trabajar bajo presión asegurando la liquidez en plazos exigentes. Excelentes habilidades de negociación y comunicación para interactuar con bancos, auditores y directivos. Experiencia trabajando en equipos internacionales y multiculturales y en entornos matriciales. Español nativo o bilingüe e inglés profesional (mínimo B2-C1), necesario para la interlocución con bancos y filiales extranjeras. #J-18808-Ljbffr

En IXEN buscamos un/a un Senior Tax & Accountant con experiencia demostrable en el Método de Grado de Avance para apoyar directamente a la Dirección Financiera en la gestión diaria del departamento. Su objetivo es garantizar la fiabilidad de la contabilidad, el estricto cumplimiento de las obligaciones fiscales españolas y la optimización de la tesorería operativa. En IXEN buscamos un/a un Senior Tax & Accountant con experiencia demostrable en el Método de Grado de Avance para apoyar directamente a la Dirección Financiera en la gestión diaria del departamento. Su objetivo es garantizar la fiabilidad de la contabilidad, el estricto cumplimiento de las obligaciones fiscales españolas y la optimización de la tesorería operativa. • Contabilidad analítica: Registro y supervisión de los asientos contables (compras, ventas, nóminas, amortizaciones)., • Conciliación y cierres: Preparación y ejecución de los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales, asegurando el cuadre exacto de balances y cuentas de pérdidas y ganancias., • Liquidación de impuestos: Preparación y presentación de los modelos fiscales obligatorios de la AEAT (IVA: 303/390; Retenciones: 111/190, 115/180; Impuesto sobre Sociedades: 200/202)., • Preparación y coordinación de actividades de reporte interno, previsión y presupuestación del departamento financiero., • Gestionar la relación bancaria operativa: Gestión de la banca electrónica, remesas de cobros, soporte en la tramitación de líneas de crédito básicas (pólizas, factoring) o avales., • Trabajar con los auditores externos para asegurar la presentación de estados financieros tanto individuales como consolidados auditados en los plazos establecidos., • Apoyar a la CFO en cualquier proyecto específico que surja dentro de la función de Finanzas., • Desarrollo de los principios y procedimientos de control interno de la empresa en el ámbito financiero., • Contrato: Indefinido e incorporación inmediata., • Modelo Híbrido: 50% teletrabajo (y 100% remoto en agosto y Navidad)., • Flexibilidad: L-J de 9h a 18:30h y viernes de 8h a 15h., • Certificaciones: Plan de formación y pago de certificaciones oficiales (equipo 100% certificado)., • Seguro médico + dental (50% subvencionado)., • Retribución flexible (comida, transporte, guardería, descuentos)., • Plan de carrera personalizado., • Regalo de cumpleaños., • Ambiente cercano y buen rollo: team buildings, afterworks, Navidad, etc., • Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Finanzas y Contabilidad, o Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas., • Experiencia previa mínima de 3 años en puesto similar de responsable contable/fiscal., • Manejo de ERPs contables modernos (Sage, Holded, , A3, Odoo, NetSuite o similares)., • Experiencia demostrable en el reconocimiento de ingresos y contabilización de servicios mediante el método del grado de avance (porcentaje de realización)., • Sólidos conocimientos del principio de devengo y su aplicación práctica en el cierre contable., • Alta capacidad analítica y de gestión del tiempo para sintetizar y presentar información de forma clara, concisa y precisa., • Capacidad para planificar e impulsar la mejora continua hacia los resultados, trabajando con máximo rigor, atención al detalle y estricta ética profesional. #J-18808-Ljbffr

Estamos construyendo una de las empresas que va a decidir cómo se mueve la energía limpia en este mercado. El Grupo está viviendo un crecimiento rápido y sostenido, y busca ahora un/a Accounting Manager que refuerce su función financiera a nivel global. La persona seleccionada liderará las operaciones contables de la compañía en todas las geografías, supervisará la consolidación del Grupo y las auditorías, definirá y mejorará las políticas y procesos contables. Tus principales funciones: • Liderazgo contable global garantizando cierres mensuales, trimestrales y anuales con calidad y en plazo., • Consolidación y auditoría: preparar las cuentas consolidadas y Anuales, y ser el interlocutor principal con los auditores externos a nivel de Grupo., • Normativa, fiscalidad y control interno: asegurar el cumplimiento contable y fiscal (IS, IVA, precios de transferencia) y mantener controles internos robustos sobre la información financiera., • ERP y mejora de procesos: liderar la implementación del nuevo ERP y impulsar la automatización y estandarización de la función contable en todas las filiales., • Colaboración transversal: trabajar con Finanzas, Operaciones y Legal, aportando información financiera clave para la toma de decisiones de la dirección. Requisitos mínimos • Grado en Finanzas, Contabilidad, Economía o Administración de Empresas., • Amplia experiencia en Contabilidad (en torno a 7-10 años), idealmente en entornos internacionales, de alto crecimiento o multipaís., • Experiencia participando en proyectos de transformación de sistemas financieros o implementación de nuevas herramientas contables., • Conocimientos en operaciones financieras complejas (instrumentos financieros, coberturas)., • Experiencia en gestión de fiscalidad directa e indirecta., • Fuerte capacidad analítica y de resolución de problemas., • Capacidad para desempeñarse eficazmente en un entorno dinámico, de alto crecimiento y transversal., • Buenas habilidades de comunicación, tanto con perfiles financieros como no financieros., • Nivel alto de inglés y español, con capacidad de comunicación profesional fluida en ambos idiomas. #J-18808-Ljbffr

Air Liquide in Spain was founded in 1909 and today is made up of a dynamic team working in industry and healthcare throughout the country. We offer gas, equipment and services for a variety of industries: from oil and gas, automotive, metal fabrication to chemical, pharmaceutical, agricultural, food and beverage and healthcare. Our local projects confirm the Group's commitment to developing innovative solutions that promote the energy transition, including hydrogen energy. As a market leader, we aim to create value by offering cutting-edge solutions. We are committed to ensuring that our customers receive the best and most cost-effective performance from our products and services and that our patients receive the best quality of care. In today's competitive and ever-changing markets, it is the added value we offer our customers that makes the vital difference. En Air Liquide buscamos un/a Responsable de Planta para liderar la gestión operativa, la seguridad, la calidad y la gestión de personas en nuestro centro de producción. Reportando a la Dirección, serás el/la máximo/a responsable de coordinar la producción, el mantenimiento, el almacenamiento y el transporte, garantizando la excelencia operativa y el cumplimiento de las normativas vigentes (GMP, Seguridad Alimentaria, IMS y Seveso). • Gestión de Operaciones, Producción y Transporte, • Dirigir y motivar al equipo de planta (Coordinadores de Producción y Operadores), fomentando un entorno de confianza y buen clima laboral., • Definir, coordinar y priorizar los planes de producción, movimientos de botellas y transporte de gases (industriales, medicinales, alimentarios, especiales)., • Establecer y supervisar los KPIs técnicos y financieros, gestionando el presupuesto (CAPEX/OPEX), control de costes y benchmark con otras plantas europeas., • Garantizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la instalación y equipos de proceso para asegurar la máxima disponibilidad y calidad., • Operar la planta bajo los estándares de seguridad, medioambiente y calidad del Grupo (IMS), normativa Seveso y normativas locales aplicables., • Garantizar el cumplimiento estricto de las Normas de Correcta Fabricación (GMP/NCF) para medicamentos/productos sanitarios y Seguridad Alimentaria., • Supervisar la correcta validación de procesos, evaluaciones de producción y el mantenimiento de la documentación reglamentaria., • Evaluar y validar cambios en procesos y equipos en coordinación con el Responsable Técnico Farmacéutico (QP/RTF)., • Garantizar la correcta gestión de reclamaciones de clientes y acciones correctivas., • Implementar planes de acción para la mejora continua de la productividad y participar en proyectos de desarrollo técnico., • Gestionar y hacer seguimiento del Service Level Agreement (SLA) con otras plantas, centros o entidades del Grupo., • Optimizar costes externos mediante la aplicación de políticas de compras., • Definir matrices de competencias, asegurar los planes de capacitación/cualificación del personal y realizar las evaluaciones de desempeño., • Actuar como representante de la empresa ante autoridades locales, inspecciones y auditorías externas., • Ser el punto de contacto interno con los representantes de los trabajadores., • Formación: Titulación Universitaria en Ingeniería (Química, Industrial, Mecánica) o carrera científica afín., • Experiencia: Mínimo 3–5 años en gestión de plantas industriales, preferiblemente en sectores con alta exigencia normativa (gases industriales, farmacéutico, químico o agroalimentario)., • Conocimientos requeridos: Normativas GMP / NCF (Normas de Correcta Fabricación) y Seguridad Alimentaria. Normativa de Seguridad Industrial (Seveso) y gestión medioambiental. Mantenimiento industrial y control presupuestario/costes., • Idiomas: Inglés (mínimo C1) para participación en proyectos y benchmarks europeos., • Habilidades: Liderazgo de equipos, orientación a resultados, alta capacidad de gestión del cambio y priorización en entornos dinámicos. Internal communication aimed at employees already hired by the Company, in compliance with the AL AIR LIQUIDE ESPAÑA, S.A., and AIR LIQUIDE IBERICA DE GASES, S.L.U. Collective Agreement (Art. 12) Our Differences make our Performance At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world. We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world. A world leader in gases, technologies and services for Industry and Health. Through the passion and diversity of its people, Air Liquide leverages energy and environment transition, changes in healthcare and digitization, and delivers greater value to all its stakeholders. Join us for a stimulating experience: you’ll find a world of learning and development opportunities where inventiveness is at the heart of what we do, in an open, collaborative and respectful environment. Discover what your professional journey at Air Liquide could be here! #J-18808-Ljbffr

The Digital Evolution Company Of Today And Tomorrow Lutech Sweeft es un referente tecnológico y un motor estratégico de innovación en Digital, Datos e IA dentro del mercado ibérico. Como parte del Grupo Lutech, combinamos nuestro reconocimiento como Google Cloud Partner of the Year 2024 con más de 30 años de experiencia como SAP Gold Partner. Diseñamos soluciones integrales que transforman organizaciones complejas en empresas inteligentes y orientadas al dato, desde la creación de infraestructuras preparadas para la IA hasta la optimización de sistemas críticos. Únete a nosotros para impulsar el camino hacia la inteligencia accionable y generar un impacto global medible. Buscamos un/a Senior Finance para dar soporte al departamento financiero asegurando la correcta ejecución de los procesos contables, financieros y administrativos de la compañía, colaborando en la elaboración de información económico-financiera fiable para la toma de decisiones y contribuyendo a la mejora continua de los procesos del área. • Participar en el cierre contable mensual, trimestral y anual., • Analizar cuentas contables y realizar conciliaciones de balances., • Preparar y revisar provisiones, periodificaciones y ajustes contables., • Dar soporte en la elaboración de presupuestos, forecast y planes financieros., • Elaborar informes financieros y análisis de desviaciones., • Colaborar en la preparación de auditorías internas y externas., • Supervisar la correcta aplicación de los procedimientos financieros y de control interno., • Gestionar y hacer seguimiento de cuentas a cobrar y cuentas a pagar., • Dar soporte en la presentación de impuestos y otras obligaciones fiscales., • Participar en proyectos de mejora de procesos, digitalización y automatización financiera., • Colaborar con otras áreas de la empresa para garantizar la calidad de la información financiera., • Realizar tareas administrativas de apoyo al área financiera y contable, incluyendo el registro y contabilización de operaciones, archivo y gestión documental, así como el soporte en la actualización y mantenimiento de la información contable., • Mínimo 5 años de experiencia en departamentos financieros, auditoría o consultoría financiera., • Experiencia en cierres contables y reporting financiero., • Se valorará experiencia en entornos multinacionales y procesos de integración empresarial., • Se valorará experiencia previa como senior en Big4, participando en proyectos de auditoría financiera, reporting, procesos de cierre contable, control interno y revisión de estados financieros., • Conocimientos avanzados de contabilidad financiera y analítica., • Dominio de Excel avanzado., • Experiencia con ERP financieros (Sage, SAP o similares)., • Conocimientos de fiscalidad básica y normativa contable., • Experiencia en elaboración de reporting financiero y análisis de datos., • Nivel de inglés alto (mínimo B2, valorable C1), con capacidad para participar en reuniones, elaborar documentación y comunicarse en entornos internacionales., • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar., • Desarrollo profesional y formación continua;, • Equipo dinámico; Madrid, modalidad híbrida de 4 días en oficina. #J-18808-Ljbffr

• Comunicación, • Resolución de Problemas Únete a Soltec y lidera la optimización del rendimiento de la energía solar Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la mejora continua, queremos conocerte. Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. Buscamos una persona para el puesto de Development Accounting Manager con el fin de incorporarse al equipo de Finanzas. Este departamento tiene la misión de garantizar la sostenibilidad financiera de la empresa mediante una gestión estratégica, eficiente y transparente de los recursos económicos, alineada con los objetivos de crecimiento en el sector de energías renovables. Además de proporcionar información financiera fiable que permita tomar decisiones de negocio que maximicen la generación de valor, así como un control de riesgo que haga posible a la compañía identificarlos y mitigarlos adecuadamente. Tendrás el objetivo de supervisar y gestionar las operaciones diarias de contabilidad y tesorería, garantizando la precisión y la eficiencia de nuestras operaciones financieras y procedimientos contables, suministrar la información contable y analítica requerida en cada momento y garantizar la realización de los cierres contables mensuales, semestrales y anuales. • Supervisar y gestionar todas las operaciones de contabilidad, incluyendo el libro mayor, cuentas por cobrar, cuentas por pagar, gastos generales y control de activos fijos., • Coordinar y dirigir la preparación de presupuestos, informes financieros, impuestos y auditorías., • Supervisar las operaciones de tesorería, incluyendo la gestión de efectivo, préstamos y capital., • Desarrollar e implementar sistemas y políticas contables, así como sistemas de control interno., • Coordinar con los auditores externos y proporcionar el apoyo necesario durante las auditorías., • Asegurar el cumplimiento de las normas contables y fiscales., • Transmitir los valores y participar activamente en los sistemas de gestión de calidad, prevención de riesgos laborales (PRL), sostenibilidad y gestión ambiental de la empresa, conforme a las normas ISO 9001, 14001 y 45001., • Liderar y gestionar equipos para cumplir objetivos organizacionales, fomentar un ambiente positivo, desarrollar habilidades, y facilitar la comunicación y resolución de conflictos., • Transmitir los valores y participar activamente en los sistemas de gestión de calidad, prevención de riesgos laborales (PRL), sostenibilidad y gestión ambiental de la empresa, conforme a las normas ISO 9001, 14001 y 45001., • Estas funciones representan la globalidad del puesto, pero no están limitadas en exclusividad a las mismas., • Grado en Administración y Dirección de Empresas / Económicas / Contabilidad /estudios similares., • Más de 5 años de experiencia en puestos similares., • Fiscalidad Española., • Contabilidad., • Estados financieros., • ERP de gestión financiera (SAP, Navision, Oracle)., • Microsoft Office (nivel alto en Excel)., • Inglés avanzado (C1)., • Orientación al cliente, • Trabajo en Equipo, • Comunicación, • Orientación a Resultados, • Resolución de Problemas, • Adaptación al Cambio y Flexibilidad, • Liderazgo, • Alineamiento Estratégico, • Formar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética., • Trabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible., • Participación en proyectos globales., • Oportunidades de crecimiento en entornos internacionales., • Entorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia., • Cultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación., • Jornada flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:30h., • Modalidad híbrida (1 día de teletrabajo)., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Retribución variable., • Plan de beneficios flexible (guardería, seguro médico, restaurante, transporte). Soltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación. El responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información escribe a la dirección [email protected] #J-18808-Ljbffr

Financial Controller ManagerApplylocations:Valencia (Jose Aguirre)time type:Full timeposted on:Posted Todayjob requisition id:JR 01352At ROMEU, the leading Spanish holding company in international logistics and freight transport, we are constantly growing and expanding.We are looking for professionals who are motivated to develop their careers in the international trade business and who align with our standards of effort and commitment.En TIBA, empresa transitaria perteneciente al grupo Romeu, buscamos la figura de "Financial Controller Manager" para la gestión del equipo de controlers financieros desde nuestro Head Office en la Marina Real de Valencia.# What will your functions be?En dependencia directa del CFO global de TIBA, este rol se responsabilizará de:* Supervisar la contabilidad y el reporting financiero de las distintas filiales y la matriz corporativa.* Coordinar la elaboración de forecasts y reporting consolidado. Asegurar la calidad y consistencia de la información financiera para la toma de decisiones. Implementar y mejorar procesos de control interno y herramientas financieras.* Monitorizar KPIs financieros y detectar oportunidades de mejora en rentabilidad y eficiencia.* Coordinar auditorías internas y externas, garantizando el cumplimiento normativo. Actuar como punto de contacto entre dirección financiera y los equipos locales/internacionales. Participar en proyectos estratégicos (expansión, M&A, optimización de procesos).# What are we looking for?* Titulación superior en ADE, Económicas o similar.* Experiencia mínima de 5-8 años en control financiero/auditoría, preferiblemente en entorno multinacional.* Experiencia previa en gestión de equipos/personal a cargo.* Valorable experiencia previa en auditoría o consultoría financiera.* Imprescindible nivel alto de inglés (entorno internacional).* Dominio avanzado de Excel y herramientas de reporting.Las competencias clave del perfil serán: Capacidad analítica y orientación a resultados Liderazgo y gestión de equipos Orientación a mejora continua Visión estratégica y negocio* Habilidades de comunicación en entornos multiculturales# What do we offer?## Working at our company provides:* Positive Work Environment: We foster a collaborative and positive workplace that promotes employee well-being and satisfaction.* Professional Development: We offer growth and development opportunities through our internal mobility platform and personalized training programs.* Work-Life Balance: We value the balance between work and personal life.* Compensation: We recognize and reward talent by offering competitive salaries aligned with skills and contributions.* Additional Benefits: We provide complementary benefits such as special promotions for health insurance, training platforms, wellness programs, and other incentives that support overall health and well-being.* Culture of Innovation: We strive to maintain a culture of innovation where ideas are valued and creativity is encouraged to tackle challenges and seek innovative solutions.* Diversity and Inclusion: We celebrate diversity and promote an inclusive environment where every employee feels valued and respected.* Corporate Social Responsibility: We are committed to corporate social responsibility, participating in initiatives led by the "*Be Green*" team at ROMEU, which have a positive impact on the community and the environment.By joining our team, you will not only find a place to contribute your skills but also an environment that appreciates and supports your personal and professional development.ROMEU is a leading multinational logistics company with a global presence spanning over several countries. Our mission is to seamlessly connect the world through efficient and sustainable logistics solutions. Innovation is at the core of our approach, utilizing advanced technologies to optimize operations and deliver cutting-edge services. Committed to corporate responsibility, we implement sustainable initiatives, striving to reduce our environmental impact. With a customer-centric culture, we celebrate diversity and ensure quality at every step of the supply chain. Join us on this journey where we're not just moving goods but shaping the future of global logistics.#J-18808-Ljbffr

Grupo Urvina, referente en EPIs y vestuario, busca un Controller Internacional para liderar el control interno y la gestión económica en una organización con visión internacional. El candidato ideal aportará rigor analítico y experiencia en mejora de procesos, trabajando estrechamente con Dirección.Se valora experiencia en SAP/Excel, capacidad para gestionar proyectos de mejora y disponibilidad para viajar.#J-18808-Ljbffr

Desde LHH buscamos un Controlling & Reporting Lead responsable de coordinar los procesos de control financiero y reporting del grupo, garantizando la integridad, consistencia y fiabilidad de la información financiera utilizada tanto en la toma de decisiones internas como en el reporting al accionista, para uno de nuestros clientes, empresa hospitality ubicada en Barcelona.La posición tendrá un papel clave en la coordinación del cierre financiero, consolidación de información, generación de análisis financieros y mejora continua de los procesos de reporting, asegurando altos estándares de calidad y eficiencia en la función de controlling.Responsabilidades principalesCoordinación del proceso del cierre mensual de las cuentas de gestión del grupo.Garantizar la integridad, consistencia y calidad de la cuenta de resultados de gestion (USALI Management accounts).Validación y agregación de información financiera para reporting interno y a accionista.Supervisión de la calidad y coherencia de la información reportada por las distintas unidades de negocio.Preparación de bases analíticas financieras para foros de decisión como el Revenue Committee y el Comité Ejecutivo.Seguimiento y análisis de KPIs financieros y operativos recurrentes.Impulso de iniciativas de automatización, estandarización y mejora de procesos de cierre, reporting y bases de datos financieras.Desarrollo y mantenimiento de herramientas de análisis y reporting financiero.Calificaciones y experienciaTitulación universitaria en Finanzas, Economía, ADE o similar.Experiencia: Big4 Audit profile (4-6 anys)Experiencia relevante en controlling, reporting financiero o planificación financiera.Experiencia trabajando con procesos de cierre financiero y consolidación de información.Dominio de Excel avanzado y herramientas de análisis/BI (Power BI, Tableau u otros).Experiencia en entornos dinámicos y de multi-unidad operativa (valorado).Nivel alto de inglés profesional.Competencias claveAlta capacidad analítica y atención al detalle.Capacidad para transformar datos complejos en insights accionables.Mentalidad orientada a mejora de procesos y eficiencia operativa.Capacidad de coordinación con múltiples stakeholders.Rigor financiero y foco en la calidad del dato.OfrecemosSalario: €40-45 kTicket Restaurante: €15 por día laborable menos intensivo (viernes)Teletrabajo: 1 día a la semana

Career Opportunities: Especialista de Personas (Madrid) (13526)Somos un grupo energético multinacional e innovador, presente en más de 20 países. Nos dedicamos a la generación, distribución y comercialización de energía y servicios, comprometidos con el bienestar de las personas, el progreso de empresas y sociedad, y la sostenibilidad del planeta.Buscamos talento joven, digital, flexible y creativo.Conecta con nosotros tus ganas de aprender y de trabajar en equipos diversos. Buscamos tu proactividad y valentía para impulsar nuestra transformación y la del mundo, a través de la energía.En Naturgy buscamos incorporar un/a Especialista de Personas para trabajar en la gestión integral del ciclo de vida del empleado, colaborando con diferentes áreas del negocio y contribuyendo en el desarrollo y cumplimiento de las políticas organizativas, formativas y de talento de la compañía.Los retos de tu día a día estarán orientados:Gestionar procesos de atracción y selección de talento e impulso de employer branding en el mercado, universidades, escuelas de negocio etc..Identificación y gestión del talento interno, gestionando el ciclo de talento anual de la compañía de los colectivos asignados.Seguimiento, análisis e impulso de iniciativas de mejora del bienestar de las personas trabajadoras.Identificación de necesidades formativas, diseño, planificación y ejecución de programas formativos alineados con los objetivos.Planificación, control y gestión de los KPI´s de los colectivos asignados y elaboración de propuestas de mejora.Participar en proyectos de organización, planificación de plantilla y transformación del área de personas.Asesorar a los colectivos asignados en materias relacionadas con las condiciones laborales y la gestión de personas.Colaborar en la implantación de políticas y programas corporativos de Personas.Lo que necesitas:Formación Universitaria: Psicología, ADE, Relaciones Laborales o similar, o Máster en RRHHExperiencia en roles generalistas de Recursos Humanos/Gestión de personas de al menos 5 años.Conocimiento y experiencia en la gestión de procesos de selección, formación, desarrollo y gestión del talento.Experiencia en análisis de datos y toma de decisiones basada en métricas, incluyendo el uso y desarrollo de la IA.Disponibilidad para viajar eventualmente por distintas geografías de España. (Galicia, Castilla León, Castilla la Mancha)Ambiente que promueve la diversidad e igualdadPrograma formativo y de desarrolloCompromiso con la conciliación y la flexibilidadRetribución competitiva, beneficios y compensación flexibleContrato IndefinidoContamos contigo en nuestras oficinas de Josefa Valcarcel, 48, 28027 en Madrid.#J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood!Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología.Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.Únete a nuestro equipo como Arquitecto de Plataforma IA para un importante cliente del sector bancario. Imprescindible presencialidad de 2 días por semana en Madrid centro (Alcalá).¿Cuál será tu misión en el proyecto?Diseñar y evolucionar la plataforma de IA corporativa como producto que habilite a los equipos a construir, desplegar y operar capacidades de IA y sistemas agénticos de forma autónoma, segura y trazable, sobre el ecosistema híbrido de la entidad (multicloud, onprem y Mainframe). El ámbito cubre la capa de acceso y mediación a modelos, el gobierno de su uso y su coste, la integración de la IA en el ciclo de vida del desarrollo mediante entornos de ejecución agénticos (harness) y el diseño de los controles que hacen ese uso auditable y conforme al marco regulatorio. El rol abarca tanto el diseño como la construcción de la plataforma y acompaña el producto a lo largo de toda su vida.- Diseño y documentación de arquitectura.- Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos complejos.- Implicación directa en la fase de construcción: toma de decisiones técnicas en contexto real y responsabilidad sobre la coherencia entre el diseño y lo construido.- Comunicación técnica clara con todos los equipos de tecnología.- Comprensión del entorno regulatorio bancario en lo que aplica a su dominio.- Orientación al producto interno: trata la plataforma como un producto con usuarios reales.- Capacidad de diseñar sobre tecnología inmadura, evitando el acoplamiento a proveedores y modelos concretos.- Criterio para delimitar qué se automatiza con IA y qué requiere control humano, en función del riesgo.Requisitos mínimos- Experiencia consolidada en roles de arquitectura técnica, habitualmente a partir de 5 años en su dominio de especialización.- Experiencia demostrada y profunda en al menos uno de los entornos del ecosistema corporativo: on-prem (Kubernetes on-prem, VMware) o cloud (Azure, AWS, GCP), con comprensión del modelo híbrido.- Diseño e implantación de plataformas de IA de autoservicio: mediación de acceso a modelos (AI gateway), credenciales, enrutado, cuotas y control de coste.- Arquitectura de sistemas agénticos: orquestación, gestión de contexto, integración de herramientas (MCP, function calling) y patrones RAG.- Harness engineering: diseño del entorno de ejecución de los agentes (contexto, herramientas, aislamiento, permisos y verificación) para que su resultado sea repetible y revisable.- Gobierno de modelos: ciclo de vida de modelos aprobados, criterios de selección, evaluación de calidad y trazabilidad del uso.- Seguridad específica de IA: prompt injection, fuga de datos y aislamiento de la ejecución de agentes.- Observabilidad y control de coste sobre el uso de modelos y agentes.- Integración de la IA en el SSDLC: pipelines CI/CD, IaC y ejecución de agentes en Kubernetes.¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido- Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h- Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.- Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.- Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.- Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación.- Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.- Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.- Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.- Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7.- Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural.- Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo.En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un Gestor de Tecnología cuya misión es supervisar y gobernar la función tecnológica de OPINATOR, una plataforma SaaS enterprise de Gestión de la Experiencia del Cliente, avanzada en IA. El rol combina la gestión de nuestros sistemas internos de IT, la supervisión de la plataforma SaaS, la responsabilidad como CISO y Compliance Officer, y el liderazgo de la implantación de IA en la organización.ResponsabilidadesSupervisión de la plataforma SaaSGarantizar que OPINATOR opera siempre al más alto nivel de disponibilidad, rendimiento, seguridad y cumplimiento.Liderar la estrategia técnica y de plataforma, con el objetivo de que OPINATOR pueda funcionar en cualquier nube pública.Gobernar a los proveedores externosSupervisar al equipo de desarrollo y ser el punto de escalado interno para todo lo que el día a día de sistemas no resuelva por sí solo.Gestión de los sistemas internos de ITDeterminar qué sistemas y aplicaciones internas necesita la organización en cada momento, ponerlas en funcionamiento, gestionarlas y darlas de baja cuando proceda.Mantener un entorno de sistemas internos adecuado, orientado a la eficiencia de procesos, al mejor uso del tiempo de las personas y al control de costes.CISO y Compliance OfficerSer la persona de referencia en materia de ISO 27001.Asegurar el mantenimiento de la certificación ISO 27001, así como su evolución y mejora continua.Responsabilizarse de los aspectos de seguridad y cumplimiento de sistemas y servicios.Liderazgo de la implantación de IAActuar como orquestador de la implantación progresiva de la IA en todos los departamentos, atendiendo a criterios de seguridad, eficiencia y costes, de forma ordenada, segura y sistemática.Requisitos mínimosConocimiento de ISO 27001, con capacidad para mantener y evolucionar la certificación.Al menos 5 años de experiencia técnica, incluyendo la gestión o supervisión de equipos y/o proveedores.Experiencia gobernando proveedores externos: revisión de servicios, costes, SLA y seguimiento.Conocimiento sólido de nube pública (AWS y, deseablemente, portabilidad a otras nubes como Google Cloud o Azure): arquitectura, costes, límites y comportamiento bajo carga.Criterio y prudencia operativa: capacidad de prever riesgos de plataforma y de transmitir tranquilidad de que están bien gestionados.Experiencia en empresas SaaS B2B, idealmente enterprise.Solvencia para supervisar con criterio a proveedores técnicos y sostener conversaciones de arquitectura y seguridad.Español nativo o bilingüe; inglés profesional.Se ValoraráISO 42001 y conocimiento aplicado de IA (gobernanza, seguridad, eficiencia).Experiencia previa como CISO / Compliance Officer o en funciones de seguridad y cumplimiento.Experiencia en Customer Experience o sectores adyacentes.Formación técnica de base, aunque pesa más la trayectoria que el título.Lo Que OfrecemosIncorporación a una empresa líder del sector CX, en un entorno tecnológico especializado y avanzado en IA.Entorno dinámico y colaborativo donde tus ideas se valoran y tus contribuciones se reconocen.Paquete de compensación competitivo, con salario e incentivos basados en el desempeño.Un equipo apasionado, dedicado a impulsar la innovación y a dar forma al futuro de la experiencia del cliente.#J-18808-Ljbffr

Financial Controller ManagerSolicitarlocations:Valencia (Jose Aguirre)time type:Full timeposted on:Publicado hoyjob requisition id:JR 01352En ROMEU, principal holding español de logística internacional y transporte de mercancías, estamos en constante crecimiento y expansión.Buscamos profesionales con motivación por desarrollarse profesionalmente en el negocio del comercio internacional y que estén alineados con nuestros estándares de esfuerzo y compromiso.En TIBA, empresa transitaria perteneciente al grupo Romeu, buscamos la figura de "Financial Controller Manager" para la gestión del equipo de controlers financieros desde nuestro Head Office en la Marina Real de Valencia.# ¿Cuáles serán tus funciones?En dependencia directa del CFO global de TIBA, este rol se responsabilizará de:* Supervisar la contabilidad y el reporting financiero de las distintas filiales y la matriz corporativa.* Coordinar la elaboración de forecasts y reporting consolidado. Asegurar la calidad y consistencia de la información financiera para la toma de decisiones. Implementar y mejorar procesos de control interno y herramientas financieras.* Monitorizar KPIs financieros y detectar oportunidades de mejora en rentabilidad y eficiencia.* Coordinar auditorías internas y externas, garantizando el cumplimiento normativo. Actuar como punto de contacto entre dirección financiera y los equipos locales/internacionales. Participar en proyectos estratégicos (expansión, M&A, optimización de procesos).# ¿Qué estamos buscando?* Titulación superior en ADE, Económicas o similar.* Experiencia mínima de 5-8 años en control financiero/auditoría, preferiblemente en entorno multinacional.* Experiencia previa en gestión de equipos/personal a cargo.* Valorable experiencia previa en auditoría o consultoría financiera.* Imprescindible nivel alto de inglés (entorno internacional).* Dominio avanzado de Excel y herramientas de reporting.Las competencias clave del perfil serán: Capacidad analítica y orientación a resultados Liderazgo y gestión de equipos Orientación a mejora continua Visión estratégica y negocio* Habilidades de comunicación en entornos multiculturales# ¿Qué ofrecemos?Trabajar en nuestra empresa ofrece:* Entorno de Trabajo Positivo: Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de las personas trabajadoras.* Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de nuestra plataforma de movilidad interna y con programas de formación personalizados.* Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal.* Compensación: Reconocemos y recompensamos el talento ofreciendo un salario competitivo y acorde a las habilidades y contribuciones.* Beneficios Adicionales: Proporcionamos beneficios complementarios, como promociones especiales para seguros de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos que apoyan la salud y el bienestar general.* Cultura de Innovación: Nos esforzamos por mantener una cultura de innovación, donde se valoran las ideas y se fomenta la creatividad para afrontar desafíos y buscar soluciones innovadoras.* Diversidad e Inclusión: Celebramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona trabajadora se sienta valorada y respetada.* Responsabilidad Social Corporativa: Nos comprometemos con la responsabilidad social corporativa, participando en iniciativas del equipo "Be Green" en ROMEU, que tienen un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente.Al unirte a nuestro equipo, no solo encontrarás un lugar para aportar tus habilidades, sino también un entorno que aprecia y apoya tu desarrollo personal y profesional.ROMEU es una empresa multinacional líder en logística con presencia global en varios países. Nuestra misión es conectar el mundo de manera eficiente y sostenible a través de soluciones logísticas. La innovación está en el núcleo de nuestro enfoque, utilizando tecnologías avanzadas para optimizar las operaciones y ofrecer servicios de vanguardia. Comprometidos con la responsabilidad corporativa, implementamos iniciativas sostenibles, esforzándonos por reducir nuestro impacto ambiental. Con una cultura centrada en el cliente, celebramos la diversidad y garantizamos la calidad en cada paso de la cadena de suministro. Únete a nosotros en este viaje donde no solo movemos mercancías, sino que también estamos dando forma al futuro de la logística global.#J-18808-Ljbffr

¿Qué harás en el equipo?- Liderar el reporting interno y externo de emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI), así como los procesos de planificación, forecasting y auditoría asociados- Actuar como referente de Scope 3 para las Business Units de Europa y Latinoamérica y coordinar la relación con las áreas corporativas implicadas, garantizando la calidad, consistencia y puntualidad de la información.- Impulsar la evolución del modelo de reporting y planificación de Scope 3, desarrollando capacidades que faciliten la toma de decisiones y apoyen los objetivos de descarbonización.- Analizar grandes volúmenes de información, identificando riesgos, inconsistencias y oportunidades de mejora, generando insights de valor para el negocio.- Diseñar y mejorar procesos, controles y mecanismos de gobierno que aseguren la calidad, trazabilidad e integridad de la información.- Liderar proyectos transversales e iniciativas de mejora continua en un entorno internacional, elaborando documentación y presentaciones ejecutivas para los principales foros de decisiónY además:¿Qué necesitas?Formación: Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería o disciplinas afines.Se valorará formación complementaria en sostenibilidad, ESG, reporting corporativo o finanzas.Experiencia: Experiencia mínima de 4 años en áreas de Finanzas, Control de Gestión, Auditoría, Consultoría, Reporting o funciones analíticas similares.Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos, elaboración de análisis y generación de insights para la toma de decisiones.Valorable experiencia en reporting ESG, sostenibilidad o medición de emisiones de carbono (Scope 3).Idiomas: Alto nivel de inglésOtras habilidades y conocimientos:- Elevada capacidad analítica, pensamiento crítico y orientación a la resolución de problemas.- Excel avanzado y experiencia en la gestión de modelos complejos de información.- Conocimiento de estándares de sostenibilidad y reporting ESG (GHG Protocol, CSRD, ISSB, PCAF o equivalentes).¿Qué ofrecemos?- Modalidad híbrida de trabajo y flexibilidad según proyecto y necesidad- Beneficios sociales añadidos a tu salario: seguro médico, seguro de vida, plan de pensiones.- Programa de bienestar completo: físico, emocional, mental, social y financiero.- Programas de reconocimiento, desarrollo, movilidad geográfica y aprendizaje técnico.Innovación, comprometidos contigo y ayuda al clienteEn Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas es nuestro mayor valor.SomosTopEmployersSomos #TopEmployers2025 en España!Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando!#J-18808-Ljbffr

En Sephora, la belleza consiste en sentirse visto, valorado y empoderado, tanto a nivel individual como colectivo. Se trata de conectar profundamente con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso.Desde su creación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha revolucionado el sector minorista de la belleza de prestigio. Hoy en día, Sephora sigue rompiendo con las convenciones para impulsar su misión: promover un mundo de inspiración e inclusión en el que todos puedan celebrar su belleza.Buscamos incorporar un/aArea Manager para la región de Levante, dentro del Departamento de Retail & Omnichannel Iberia.La posición estará basada en Alicante/Valencia y requiere disponibilidad para viajar de forma habitual por los distintos puntos de venta de la región.¿Cuál será tu misión?Crear una experiencia excepcional para nuestros clientes, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales de la región y desarrollando el potencial de los equipos a tu cargo. Serás responsable de trasladar la cultura Sephora, nuestros estándares y nuestra visión de liderazgo a cada uno de los puntos de venta de tu área.Experiencia ClienteGarantizar una experiencia de cliente excepcional en todos los puntos de venta de la región.Analizar indicadores de satisfacción y experiencia cliente (Love Meter, Mystery Shopper, etc.).Detectar oportunidades de mejora y definir planes de acción adaptados a cada tienda.VentasAsegurar la consecución de los objetivos de venta regionales y de cada tienda.Analizar resultados y proponer acciones para impulsar el rendimiento comercial.OperacionesVelar por la correcta aplicación de políticas, procedimientos y estándares Sephora.Garantizar la correcta ejecución de merchandising, pricing, gestión de testers, caja, stock y control de merma.Detectar necesidades formativas y oportunidades de mejora operativa.Gestión de NegocioSupervisar la cuenta de resultados de la región (P&L).Gestionar presupuesto, productividad, stock y rentabilidad.Analizar el mercado local, la competencia y las oportunidades de crecimiento.Gestión de PersonasLiderar, desarrollar y acompañar a los equipos de tienda.Participar en procesos de selección, evaluación y desarrollo del talento.Identificar potencial interno y asegurar planes de sucesión.Impulsar el compromiso de los equipos a través del seguimiento de indicadores de engagement.Colaboración TransversalTrabajar de forma cercana con diferentes departamentos y stakeholders.Participar en proyectos transversales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia de la región.Actuar como punto de conexión entre tiendas y equipos de otros departamentos de la compañíaControl y seguimiento de los siguientes KPI´s (del total de la región y de sus puntos de venta)Ventas.Reclutamiento y desarrollo de equipos.Experiencia previa como Area Manager, gestionando múltiples puntos de venta.Experiencia en retail; se valorará especialmente experiencia previa en el sector beauty o premium retail.Capacidad para gestionar simultáneamente múltiples KPI y objetivos de negocio.Sólidas habilidades de liderazgo, organización, planificación y análisis.Alta orientación a resultados y experiencia cliente.Disponibilidad para viajar de forma frecuente.Permiso de conducir.Una comunidad en la que se valora la autenticidad y donde la fuerza de nuestras diferencias alimenta nuestro espíritu colectivo.Una cultura de empoderamiento, aprendizaje y crecimiento que te ofrece las herramientas, el espacio y la oportunidad para aprender, innovar y desarrollarte.Una experiencia profesional con impacto real en el negocio, las personas y la experiencia de cliente.La oportunidad de liderar una región estratégica dentro de una compañía líder en el sector beauty.Únete a nosotros y forma parte de algo hermoso.#J-18808-Ljbffr

ResumenDesde Timup, consultora de selección, estamos colaborando con un grupo del sector hotelero en la búsqueda de un/a Senior IT Director para incorporarse en Cancún.La posición requiere disponibilidad para relocalizarse a Cancún.Principales responsabilidadesMaximizar el uso del ERP NetSuite, impulsando la automatización de procesos administrativos y operativos, generando reportes automatizados, personalizando configuraciones y eliminando tareas manuales de bajo valor.Promover la eficiencia tecnológica mediante el desarrollo y explotación de una arquitectura de datos consolidada, que integre fuentes como el ERP, OMS, sistemas de marketing y operaciones, habilitando la toma de decisiones basada en datos y la inteligencia de negocio.Liderar la operación tecnológica del grupo, asegurando el funcionamiento eficiente y estandarizado de los sistemas hoteleros (PMS, POS, GMAO, housekeeping, etc.), mediante un modelo de soporte funcional y gestión de incidencias con proveedores externos.Supervisar el equipo interno de consultores funcionales responsables del primer nivel de soporte sobre el PMS, filtrando y escalando incidencias al proveedor de tecnología.Acompañar la migración de desarrollos legacy hacia una nueva base de datos estructurada, moderna y escalable, aportando visión sobre estructura, modelo de datos y conectividad mediante APIs.Consolidar el uso de herramientas y servicios del ecosistema Google (Google Cloud, BigQuery, Workspace, etc.) como base tecnológica del entorno colaborativo y de analítica empresarial.Colaborar con el área de telecomunicaciones (liderada por un senior manager especializado) para asegurar la alineación técnica en temas de conectividad, redes y dispositivos.Gestionar el presupuesto tecnológico (CAPEX y OPEX), controlando costes y desviaciones, priorizando iniciativas y asegurando la eficiencia del gasto tecnológico.Establecer y hacer seguimiento a indicadores clave de IT (KPIs), generando informes ejecutivos y tableros de control que faciliten la toma de decisiones del comité de dirección.Liderar el equipo de tecnología, promoviendo su desarrollo, desempeño y alineación con los objetivos estratégicos del grupo.Garantizar el cumplimiento de normativas de ciberseguridad, continuidad de negocio, protección de activos digitales y auditorías tecnológicas.Perfil y requisitosExperiencia mínima de 5 años liderando equipos y operaciones tecnológicas en entornos empresariales complejos o multinacionales, preferiblemente con experiencia multisite.Conocimiento técnico y funcional profundo de NetSuite (requisito indispensable).Automatización de procesos, configuración avanzada y personalización de flujos y reportes dentro de NetSuite.Capacidad para entender entornos de integración mediante APIs, estructurar bases de datos para explotación interna y liderar arquitecturas de datos corporativas.Muy valorable experiencia trabajando con sistemas PMS hoteleros (no es requisito conocer el sector hotelero, pero sí haber gestionado sistemas de terceros y proveedores).Dominio del ecosistema Google Cloud (Google Workspace, BigQuery, GCP, etc.) como entorno colaborativo, de analítica y productividad empresarial.Conocimientos generales en infraestructura y telecomunicaciones (WiFi, redes, dispositivos), con capacidad de interlocución técnica con otros líderes de área.Titulación universitaria en Tecnologías de la Información, Ingeniería en Sistemas, Telecomunicaciones o afines, con fuerte orientación a innovación.Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión del cambio. Capacidad para generar confianza, alinear objetivos tecnológicos con los del negocio, y trabajar de forma transversal con diferentes áreas.Inglés avanzado indispensable. Se valorarán otros idiomas.Disponibilidad para relocalizarse a Cancún.#J-18808-Ljbffr

Resumen Desde Timup, consultora de selección, estamos colaborando con un grupo del sector hotelero en la búsqueda de un/a Senior IT Director para incorporarse en Cancún. La posición requiere disponibilidad para relocalizarse a Cancún. Principales responsabilidades Maximizar el uso del ERP Net Suite, impulsando la automatización de procesos administrativos y operativos, generando reportes automatizados, personalizando configuraciones y eliminando tareas manuales de bajo valor. Promover la eficiencia tecnológica mediante el desarrollo y explotación de una arquitectura de datos consolidada, que integre fuentes como el ERP, OMS, sistemas de marketing y operaciones, habilitando la toma de decisiones basada en datos y la inteligencia de negocio. Liderar la operación tecnológica del grupo, asegurando el funcionamiento eficiente y estandarizado de los sistemas hoteleros (PMS, POS, GMAO, housekeeping, etc.), mediante un modelo de soporte funcional y gestión de incidencias con proveedores externos. Supervisar el equipo interno de consultores funcionales responsables del primer nivel de soporte sobre el PMS, filtrando y escalando incidencias al proveedor de tecnología. Acompañar la migración de desarrollos legacy hacia una nueva base de datos estructurada, moderna y escalable, aportando visión sobre estructura, modelo de datos y conectividad mediante APIs. Consolidar el uso de herramientas y servicios del ecosistema Google (Google Cloud, Big Query, Workspace, etc.) como base tecnológica del entorno colaborativo y de analítica empresarial. Colaborar con el área de telecomunicaciones (liderada por un senior manager especializado) para asegurar la alineación técnica en temas de conectividad, redes y dispositivos. Gestionar el presupuesto tecnológico (CAPEX y OPEX), controlando costes y desviaciones, priorizando iniciativas y asegurando la eficiencia del gasto tecnológico. Establecer y hacer seguimiento a indicadores clave de IT (KPIs), generando informes ejecutivos y tableros de control que faciliten la toma de decisiones del comité de dirección. Liderar el equipo de tecnología, promoviendo su desarrollo, desempeño y alineación con los objetivos estratégicos del grupo. Garantizar el cumplimiento de normativas de ciberseguridad, continuidad de negocio, protección de activos digitales y auditorías tecnológicas. Perfil y requisitos Experiencia mínima de 5 años liderando equipos y operaciones tecnológicas en entornos empresariales complejos o multinacionales, preferiblemente con experiencia multisite. Conocimiento técnico y funcional profundo de Net Suite (requisito indispensable). Automatización de procesos, configuración avanzada y personalización de flujos y reportes dentro de Net Suite. Capacidad para entender entornos de integración mediante APIs, estructurar bases de datos para explotación interna y liderar arquitecturas de datos corporativas. Muy valorable experiencia trabajando con sistemas PMS hoteleros (no es requisito conocer el sector hotelero, pero sí haber gestionado sistemas de terceros y proveedores). Dominio del ecosistema Google Cloud (Google Workspace, Big Query, GCP, etc.) como entorno colaborativo, de analítica y productividad empresarial. Conocimientos generales en infraestructura y telecomunicaciones (Wi Fi, redes, dispositivos), con capacidad de interlocución técnica con otros líderes de área. Titulación universitaria en Tecnologías de la Información, Ingeniería en Sistemas, Telecomunicaciones o afines, con fuerte orientación a innovación. Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión del cambio. Capacidad para generar confianza, alinear objetivos tecnológicos con los del negocio, y trabajar de forma transversal con diferentes áreas. Inglés avanzado indispensable. Se valorarán otros idiomas. Disponibilidad para relocalizarse a Cancún. #J-18808-Ljbffr

Job Description & SummaryA En PwC ayudamos a nuestros clientes y profesionales a afrontar los retos de un entorno en constante transformación. Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Nóminas y Administración de Personal para unirse a nuestro equipo en Madrid y participar en la gestión integral de los procesos laborales de nuestros profesionales. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un equipo especializado en Administración de Personal, colaborando en la gestión de procesos laborales y contribuyendo a garantizar una experiencia excelente para nuestros empleados.Funciones principales- Gestión y seguimiento de incidencias de nómina.- Elaboración, revisión y control de finiquitos.- Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos en Seguridad Social.- Gestión de contratos, prórrogas, anexos y documentación laboral.- Apoyo en los procesos de incorporación y desvinculación de empleados.- Gestión y actualización de bases de datos de personal.- Atención y resolución de consultas relacionadas con nóminas y administración laboral.¿Qué buscamos?Formación Profesional Persona organizada, rigurosa y con gran atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo y gestionar diferentes tareas de forma simultánea. Orientación al cliente interno y vocación de servicio.Valorable: Experiencia previa de entre 1 y 3 años en ámbitos de administración. Manejo avanzado de Excel. Se valorará nivel de inglés intermedio.¿Qué te ofrecemos?En PwC apostamos por el desarrollo de las personas y te ofrecemos:- Incorporación a una firma líder en servicios profesionales.- Plan de formación profesional.- Entorno de trabajo innovador y colaborativo.- Amplio programa de beneficios sociales.- Cultura basada en la confianza, la excelencia y el trabajo en equipo.¿Te identificas con este reto?Si buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera en el ámbito de Administración de Personal y Nóminas dentro de una organización líder, queremos conocerte. Únete a PwC y desarrolla tu potencial en un entorno donde crecer profesionalmente cada día.Are you ready to make a difference?Want to unlock new value by applying your unique perspective and talents? You can grow exponentially at PwC. Here, you can uncover hidden talents, build lifelong relationships rooted in trust and empathy and turn challenges into opportunities for innovation. We’ll help you grow your skills through challenging, meaningful work so you can go further.#J-18808-Ljbffr

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo.Su misión será planificar, coordinar y ejecutar proyectos de apertura y remodelación de librerías, garantizando estándares técnicos, arquitectónicos y de marca. Gestionar obra, coordinación de proveedores, presupuestos y diseño del concepto de tienda para asegurar una experiencia cliente coherente con Casa del Libro¿Cuáles serían tus principales funciones?- Planificación y diseño de proyectos - Elaborar planes de proyecto: alcance, plazos, recursos, presupuesto.- Diseñar layouts, mediciones y planos (incluyendo mobiliario, iluminación y flujos).- Alinear diseño con estrategia retail, operativa y experiencia cliente.- Gestión de obras y remodelaciones - Seleccionar proveedores y coordinar equipos técnicos.- Supervisar ejecución en obra y cumplimiento normativo.- Garantizar la seguridad laboral en la ejecución.- Control económico y documental - Elaborar comparativos de presupuestos.- Controlar el gasto y aplicar medidas correctivas.- Gestionar licencias y documentación técnica.- Coordinación interna y comunicación - Alinear avances con Retail, Marketing, Operaciones y tiendas.- Asegurar implantación del concepto visual en aperturas.- Innovación y mejora - Investigar nuevas tendencias de diseño, materiales y eficiencia.- Proponer mejoras continuas en ergonomía, sostenibilidad y costes.- Formación mínima requerida:Grado Universitario en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería, Diseño de Interiores o titulaciones equivalentes.- Entre 2-3 años de experiencia en un rol similar.- Formación complementaria:Project Management. Retail Design. Interiorismo Comercial. Gestión de Obras.- Herramientas: Nivel avanzado en AutoCAD. Excel. Microsoft Project.- Experiencia demostrable en aperturas de tiendas, remodelaciones, gestión de proveedores y gestión presupuestaria.- Contrato estable: Indefinido y a jornada completa.- Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.- Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters yposgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…).- Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería,seguro médico, etc.En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.#J-18808-Ljbffr

Responsable Cumplimiento Normativo - Pensiones.Country: SpainES EL MOMENTOSantander ( www.Santander.Com ) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar .Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real .Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.Wealth Management & Insurance abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 10 países en los que estamos presentes.EL IMPACTO QUE GENERARÁSSantander Seguros está buscando un/a Responsable Cumplimiento Normativo - Pensiones con base en Juan Ignacio Luca de Tena (Madrid).Como Responsable Cumplimiento Normativo - Pensiones tu misión será liderar la función de Cumplimiento Normativo en materia de Planes y Fondos de Pensiones, garantizando la adecuada identificación, evaluación y supervisión de los riesgos de cumplimiento asociados a esta actividad. Además, deberás proporcionar asesoramiento especializado a las áreas de negocio, promover una cultura de cumplimiento y protección del cliente, y contribuir a la toma de decisiones mediante un adecuado equilibrio entre los objetivos de negocio y las exigencias regulatorias, reforzando la integración de la actividad de pensiones en el sistema de gobierno y control de la entidad.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:Asesoramiento regulatorio especializado en Planes y Fondos de Pensiones.Actuar como referente de Cumplimiento en materia de Planes y Fondos de Pensiones, proporcionando asesoramiento independiente a las áreas de negocio y soporte sobre la normativa aplicable, identificando riesgos regulatorios y contribuyendo a la toma de decisiones mediante soluciones alineadas con los requisitos normativos y los objetivos de negocio.Supervisión del riesgo de cumplimiento y ejecución de controles de segunda línea.Identificar, evaluar y supervisar los riesgos de cumplimiento asociados a la actividad de pensiones, asegurando la implantación de un marco de control eficaz y la adecuada monitorización de obligaciones regulatorias, incidencias, planes de acción y medidas correctoras.Participación en el gobierno y supervisión de productos desde la perspectiva de cumplimiento y protección del cliente.Participar en los procesos de diseño, revisión y seguimiento de productos de previsión social, promoviendo la transparencia, la adecuada gestión de conflictos de interés y la protección de los intereses de partícipes y beneficiarios a lo largo del ciclo de vida del producto.Integración de la actividad de pensiones en el marco de gobierno y control de SSR.Coordinar la incorporación de los procesos, riesgos y requerimientos regulatorios de la actividad de pensiones dentro del modelo de gobierno, políticas, metodologías y procedimientos de Cumplimiento de SSR, garantizando la coherencia y eficacia del sistema de control interno.Relación con supervisores, órganos de gobierno y áreas de negocio para asegurar el cumplimiento regulatorio y la adecuada protección de partícipes y beneficiarios.Actuar como interlocutor de referencia en materia de cumplimiento para la actividad de pensiones, elaborando informes y posicionamientos, participando en comités y coordinando la atención de requerimientos regulatorios, contribuyendo a una adecuada gestión de las expectativas supervisoras y de gobierno corporativo.LO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.Experiencia profesionalExperiencia mínima de 5 años en funciones de Cumplimiento Normativo, Control Interno, Auditoría, Riesgos o Asesoría Jurídica en entidades gestoras de fondos de pensiones, financieras, aseguradoras o sociedades de gestión de activos.Experiencia en análisis e interpretación de normativa financiera y de seguros y pensiones.Participación en proyectos regulatorios, revisiones de procesos, evaluaciones de riesgos de cumplimiento y seguimiento de planes de acción.Experiencia en relación con organismos supervisores y gestión de requerimientos regulatorios.Se valorará experiencia específica en fondos de pensiones y previsión social complementaria.EducaciónGrado/Licenciatura en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ciencias Actuariales y Financieras o disciplinas afines.Se valorará formación de posgrado o especialización en Compliance, Regulación Financiera, Seguros, Fondos de Pensiones, Auditoría, Gestión de Riesgos o Control Interno, así como certificaciones profesionales en materia de Compliance y Gobierno Corporativo.IdiomasInglés: medio suficiente para el análisis de normativa, elaboración de informes y participación en foros/proyectos internacionales.Habilidades técnicas (Hard skills)Marco regulatorio aplicable a fondos de pensiones y planes de pensiones.Sistemas de gobierno, control interno y gestión de riesgos en entidades financieras y aseguradoras.Normas relativas a cumplimiento normativo, conducta y protección del cliente, conocimientos sobre PBC y FT y Protección de datos personales.Sistema de gobierno corporativo, conflictos de interés y códigos de conducta, demostrando capacidad para elaborar informes, interpretar normativa y emitir asesoramiento regulatorio.Excel, Power Point, WordValorable conocimiento de herramientas de análisis y tratamiento de datos (Power BI u otras similares).Habilidades interpersonales (Soft skills)Pensamiento analítico y crítico, habilidades de comunicación, capacidad de síntesis, resolución de problemas, trabajo en equipo, asertividad y adaptabilidad.VALORAMOS TU IMPACTOTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:Ofrecemos más que un salario: nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, hoy y en el futuroTu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equiposSabemos que la familia es lo más importante. Por eso ofrecemos apoyo en el cuidado de hijos y programas familiares adaptados a cada etapa de la vidaImpulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carreraCreemos en el poder de ayudar: puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariadoEstamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.QUÉ HACER A CONTINUACIÓNSi esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud.¿LISTO PARA DAR EL SIGUIENTE PASO EN TU VIAJE?#J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza.Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.#ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorldLa oportunidad:En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.En el departamento de Technology Risk Assurance (Industrial Sector) podrás conocer, desde el primer momento, el entorno tecnológico de las principales empresas nacionales. Diseñar y evaluar los controles implementados para la gestión de sus diferentes riesgos tecnológicos, entrevistando para ello a los Directores de tecnología de estas compañías y a sus principales colaboradores.Como Manager - AI Technology Risk serás responsable de liderar proyectos estratégicos para la revisión y auditoría de modelos de gobierno, control interno y cumplimiento regulatorio de la IA. Asimismo, participarás en la definición de acciones de mejora y en el asesoramiento continuo a grandes clientes con el fin de contribuir al despliegue de una IA Responsable.Colaborarás estrechamente con Directores de Tecnología, Chief Data Officers, Chief AI Officers, Líderes de Innovación y Negocio, etc. asegurando la gestión efectiva de riesgos asociados al uso de la IA.Buscamos un líder visionario que impulse la innovación y establezca relaciones sólidas en un entorno dinámico.Realizarás, entre otras, las siguientes funciones:Liderar la definición, establecimiento y revisión de modelos de gobierno de la IA que se alineen con las estrategias organizativas y los objetivos de negocio.Desarrollar y supervisar modelos organizativos y operativos para la función de IA, asegurando su integración efectiva en la estructura empresarial y su alineación con las mejores prácticas del sector.Validar los controles existentes en el ámbito de la IA, evaluando el diseño, implementación y efectividad de los controles establecidos.Realizar pruebas automatizadas utilizando técnicas de auditoría asistida por computadora (CAAT) y herramientas informáticas como ACL, IDEA, Alteryx, entre otras, para verificar el funcionamiento, cálculos, integridad y consistencia de los procesos de negocio relacionados con la IA.Emitir recomendaciones de mejora a partir de los resultados obtenidos, indicando a nuestros clientes cómo pueden subsanar sus debilidades y mejorar los controles de su plataforma tecnológica y de IA.Asegurar el cumplimiento regulatorio con la IA Act Europea y otras normativas aplicables, actuando como punto de contacto para cuestiones regulatorias relacionadas con la IA.Revisar modelos analíticos de IA que utilicen técnicas tanto tradicionales como generativas para impulsar la innovación en la organización.Asesorar sobre estándares internacionales como ISO 42001, NIST RMF y otros relevantes, asegurando que la organización esté a la vanguardia en la gestión de la IA.¿Qué perfil buscamos?RequisitosFormación en áreas como Ingeniería, Ciencias de la Computación, Matemáticas, o campos relacionados.Al menos 5 años de experiencia en inteligencia artificial, gestión de riesgos de IA o auditoría de modelos de IA.Experiencia en la definición de políticas y modelos de gobierno de la IA.Perfil competencial: se precisa persona acostumbrada a trabajar en equipo, extrovertida, con capacidad de comunicación, análisis y organización. Con iniciativa, espíritu crítico y ganas de aprender. Con Orientación al cliente y habilidades para gestionar proyectos complejos.ValorableIdiomas: Nivel alto de inglés (mínimo B2).Conocimientos avanzados de IA tradicional y generativa.Experiencia en cumplimiento regulatorio y normativas de IA.Conocimientos de estándares y normas como ISO 42001, NIST RMF y estándares internacionales similares.¿Qué te ofrecemos?Bienestar y beneficios personalesWellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.Seguro de Vida y Accidentes.Oficina Bankinter con condiciones especiales.Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…)Flexibilidad y conciliaciónTrabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.Desarollo profesionalFormación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado.Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.Cultura y entorno de trabajoTrabajo en un entorno dinámico y colaborativo.Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.Compromiso socialAcciones de impacto social desde la Fundación EY.#J-18808-Ljbffr

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.Desde ISPROX buscamos incorporar para uno de nuestros clientes más importantes en la Industria Farmacéutica un/a Responsable de Mantenimiento para liderar la estrategia y operación de mantenimiento de la empresa.La persona seleccionada tendrá un papel clave en la disponibilidad y fiabilidad de los equipos e instalaciones, liderando un equipo de 10-12 personas y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y GMP.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Liderar y coordinar el equipo de mantenimiento, organizando cargas de trabajo, horarios, formación y desarrollo del equipo.Gestionar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de equipos, instalaciones y sistemas de producción.Asegurar la máxima disponibilidad y fiabilidad de los equipos e instalaciones de la planta.Gestionar el mantenimiento mediante GMAO, garantizando la correcta planificación, seguimiento y trazabilidad de las intervenciones.Elaborar y gestionar el presupuesto anual de mantenimiento, asegurando su cumplimiento.Gestionar pedidos de materiales, repuestos y servicios, así como la relación y supervisión de proveedores externos.Supervisar los trabajos realizados tanto por personal interno como externo.Garantizar la correcta documentación de las actividades de mantenimiento y el histórico de equipos e instalaciones.Participar en validaciones, autoinspecciones y auditorías externas.Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de Control de Cambios, protocolos y PNTs relacionados con mantenimiento.Garantizar el cumplimiento de las GMP y de los estándares de calidad aplicables a las operaciones de mantenimiento.Colaborar con Producción, Calidad, Dirección Técnica y otros departamentos en proyectos de mejora y optimización de instalaciones y procesos.Impulsar una cultura de mejora continua dentro del área.Supervisar aspectos relacionados con instalaciones, consumos energéticos, servicios generales y mantenimiento de la planta.Velar por el cumplimiento de las normas de PRL, seguridad y prevención de contaminación, incluyendo los requisitos de trazabilidad.Elaborar informes y realizar el seguimiento de incidencias, desviaciones y acciones de mejora.RequisitosIngeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Organización Industrial o similar.Mínimo 5 años de experiencia en industria farmacéutica en una posición similar o experiencia equivalente en mantenimiento.Experiencia demostrable gestionando equipos de mantenimiento.Experiencia sólida y dominio de GMP en entorno farmacéutico.Experiencia trabajando con GMAO.Experiencia en mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.Experiencia en gestión de proveedores, presupuestos y compras de mantenimiento.Capacidad para trabajar con diferentes departamentos y coordinar equipos multidisciplinares.Perfil orientado a resultados, con capacidad de planificación, organización, toma de decisiones y resolución de problemas.Beneficios/CompensaciónSalario según valía hasta un máximo de 60.000 - 65.000 € brutos anuales + 10.000 € variables.Jornada completa con flexibilidad de entrada de lunes a jueves entre las 07:30 y las 09:30 h y Viernes: 07:30 a 14:30 h.Incorporación a una compañía del sector farmacéutico con un proyecto estable y de responsabilidad.Posición con alto nivel de autonomía y responsabilidad sobre un equipo de 10-12 personas.#J-18808-Ljbffr

Ingeteam, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporar un/a Ingeniero/a de Simuación PSEE para nuestra unidad de negocio FACTS —Flexible AC Transmission Systems.Su Misión Será La Realización y Análisis De Simulaciones De Las Diferentes Soluciones De La Unidad De Negocio De FACTS y Estará Ubicado En Nuestras Instalaciones De Zamudio o Sarriguren, Desarrollando De Las Siguientes FuncionesAnálisis y realización de cálculos y simulaciones con diferentes SW de simulación de sistemas eléctricos: PSSE usando los modelos existentes para responder a las necesidades de cliente y proyectos. Se valorará positivamente experiencia con Power Factory.Desarrollo de modelos de simulación para el cumplimiento de los requisitos de códigos de red de sistemas eléctricos de potencia demandados por los operadores (NESO, NTS REE...) para equipos FACTS (SYNCON y STATCOM) con aplicación en redes de transporte y distribución.Desarrollo de modelos de simulación para dimensionar principalmente convertidores de potencia, máquinas síncronas y transformadores considerando los requisitos de la aplicación.Análisis y explotación de los resultados obtenidos para dimensionamiento de soluciones globales o la especificación de componentes.Generación de documentación técnica con los resultados de simulación y conclusiones para uso interno o entrega a clientes, así como ajuste de protecciones y configuración de limitadores.Participar en la generación de nuevos modelos y estrategias para mejorar los productos existentes u optimizar diseños en curso.RequisitosTitulación universitaria en Ingeniería Eléctrica / Electrónica, Energías RenovablesPosgrado en Sistemas de Potencia, Electrónica de Potencia, Energías Renovables, Automática, Electrónica y control industrial…Conocimiento en SW de simulación eléctricos: PSSEConocimientos técnicos en electricidad, sistemas de potencia, conexión a red eléctrica, convertidores de potencia, máquinas síncronasNivel Inglés B1Se valorará: Experiencias previas en puestos similares. Conocimiento de lenguajes de programación: Matlab, Python, C. Conocimiento en SW de simulación eléctricos: Power Factory, PSCAD o Matlab Simulink Experiencia en sistemas de potencia Otros idiomas Las competencias que requiere el puesto son trabajo en equipo, capacidad de análisis, iniciativa, gestión emocional, orientación a resultados, orientación al cliente y la motivación hacia la mejora continua.En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura.#J-18808-Ljbffr

¿Te interesa la Seguridad y Salud y quieres desarrollar tu carrera en una compañía líder?En CBRE, las personas son nuestro principal activo. Por ello, trabajamos cada día para crear entornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles que permitan a nuestros profesionales desarrollarse en las mejores condiciones. Buscamos una persona con interés por la Prevención de Riesgos Laborales, la Seguridad, la Salud y el Bienestar Corporativo para incorporarse al equipo de Health, Safety & Wellbeing (HSW) en Madrid. La persona seleccionada formará parte de un entorno dinámico y multinacional, participando activamente en la gestión preventiva de una de las compañías inmobiliarias líderes a nivel mundial.¿En qué trabajarás?Como Junior Consultant de Health, Safety & Wellbeing, colaborarás en el desarrollo, implantación y seguimiento de las actividades preventivas y programas de bienestar de CBRE España. Además, tendrás la oportunidad de participar en proyectos estratégicos y conocer de forma transversal distintas líneas de negocio y centros de trabajo.Seguridad y Salud- Apoyo en la coordinación de actividades preventivas con el Servicio de Prevención, áreas de negocio y proveedores.- Seguimiento de evaluaciones de riesgos y planes de acción preventiva.- Control y seguimiento de acciones derivadas de auditorías, inspecciones y revisiones de cumplimiento.- Gestión y análisis de indicadores de Seguridad y Salud.- Colaboración en investigaciones de accidentes e incidentes.- Elaboración de informes, presentaciones y documentación preventiva.- Seguimiento de reconocimientos médicos y campañas de Vigilancia de la Salud.- Actualización de procedimientos, instrucciones y documentación del Sistema de Gestión.- Apoyo en auditorías internas y externas (ISO 45001 y estándares corporativos).- Colaboración en la gestión de emergencias, simulacros y planes de autoprotección.Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)- Seguimiento documental de proveedores y contratas.- Soporte en plataformas de coordinación empresarial.- Control y validación del cumplimiento de requisitos preventivos.- Apoyo a los equipos de Property Management y Facilities Management en consultas relacionadas con CAE.Formación y Cultura Preventiva- Seguimiento de planes de formación obligatoria en PRL.- Gestión de convocatorias, registros y evidencias formativas.- Elaboración de materiales de sensibilización y campañas internas.- Participación en iniciativas destinadas a fortalecer la cultura preventiva de la organización.Health & Wellbeing- Apoyo en la coordinación de programas de bienestar físico, mental y social.- Seguimiento de iniciativas corporativas de Wellbeing.- Elaboración de métricas, informes y presentaciones sobre salud y bienestar.- Colaboración en encuestas, campañas y acciones de promoción de la salud.- Participación en iniciativas de beneficios orientadas a mejorar la experiencia del empleado.- Apoyo en campañas de comunicación y sensibilización sobre hábitos saludables, prevención y bienestar emocionalReporting y Mejora Continua- Actualización de bases de datos e indicadores del área.- Elaboración de cuadros de mando y análisis de tendencias.- Soporte en proyectos de mejora continua y transformación digital.- Colaboración con equipos locales e internacionales en iniciativas corporativas.¿Qué buscamos?Buscamos una persona proactiva, organizada y con ganas de aprender, capaz de aportar ideas y contribuir a la mejora continua de los procesos. Valoraremos especialmente el interés por desarrollar una carrera profesional en el ámbito de la Seguridad, Salud y Bienestar.Formación- Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Psicología, Ingeniería, Ciencias Ambientales o disciplinas afines.- Máster en Prevención de Riesgos Laborales (en curso o finalizado).Conocimientos- Dominio del paquete Office, especialmente Excel y PowerPoint.- Interés por los sistemas de gestión y la mejora continua.- Conocimientos básicos de normativa de Prevención de Riesgos Laborales.- Valorable conocimiento de ISO 45001.Competencias- Capacidad analítica.- Organización y atención al detalle.- Planificación y seguimiento.- Comunicación eficaz.- Trabajo en equipo.- Orientación al cliente interno.- Iniciativa y aprendizaje continuo.¿Qué encontrarás en CBRE?- Participación en proyectos estratégicos de Seguridad, Salud y Bienestar.- Experiencia en un entorno multinacional y multidisciplinar.- Aprendizaje continuo junto a profesionales de referencia.- Desarrollo profesional en una compañía líder a nivel global.- Cultura basada en la excelencia, integridad, respeto, servicio y colaboración.- Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.Reporte: La posición reportará directamente a la Directora de Health, Safety & Wellbeing de CBRE España y colaborará estrechamente con el Director de Beneficios y otras áreas de negocio de forma transversal.#J-18808-Ljbffr

Responsable Técnico de Promociones Inmobiliarias Ubicación: Pozuelo de Alarcón (Madrid) Modalidad: Presencial 100% Sobre el puesto Buscamos un/a Responsable Técnico de Promociones Inmobiliarias para incorporarse a nuestro equipo y liderar el seguimiento técnico de proyectos residenciales en distintas fases de desarrollo. La persona seleccionada actuará como enlace entre los diferentes agentes involucrados en la promoción (arquitectos, ingenierías, constructoras, organismos públicos y equipo interno), aportando tanto conocimiento técnico como capacidad de organización y soporte administrativo. Se trata de una posición clave para garantizar el correcto desarrollo de las promociones, combinando supervisión técnica, coordinación documental y gestión de procesos internos. Funciones principales Seguimiento técnico de promociones inmobiliarias desde fase de proyecto hasta entrega. Coordinación y supervisión de arquitectos, ingenierías, direcciones facultativas y empresas constructoras. Revisión de proyectos, mediciones, presupuestos y documentación técnica. Control de plazos, calidad y cumplimiento de hitos de obra. Seguimiento de licencias, autorizaciones y trámites urbanísticos. Apoyo en la resolución de incidencias técnicas durante las distintas fases de la promoción. Participación en reuniones de seguimiento con proveedores y colaboradores externos. Área de Gestión y Administración Coordinación y archivo de documentación técnica y administrativa de las promociones. Elaboración y actualización de informes de seguimiento y reporting para Dirección. Gestión y control documental de contratos, certificaciones, licencias y expedientes. Seguimiento de facturación relacionada con proyectos y validación documental. Coordinación con departamentos internos (Finanzas, Comercial, Jurídico y Dirección). Apoyo en la preparación de documentación para organismos públicos, notarías y entidades financieras. Titulación universitaria en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o similar. Experiencia mínima de 5 años en promoción inmobiliaria, dirección de obra, gestión de proyectos o consultoría técnica. Conocimiento de procesos urbanísticos, licencias y desarrollo de promociones residenciales. Experiencia en coordinación de equipos externos y seguimiento de obras. Dominio de herramientas Microsoft Office (Excel, Word, Power Point). Valorable manejo de Auto CAD, Presto, MS Project o software similar. Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y coordinación. Buscamos una persona que aporte Visión técnica sólida y capacidad de análisis. Perfil resolutivo y orientado a la gestión de proyectos. Organización y rigor documental. Capacidad para trabajar de forma transversal con distintos departamentos. Proactividad y autonomía en la gestión diaria. Incorporación a una compañía en crecimiento dentro del sector inmobiliario. Participación en proyectos de alto nivel y recorrido profesional. Entorno de trabajo estable y colaborativo. Ubicación en Pozuelo de Alarcón (Madrid). Posición presencial de carácter estratégico dentro de la organización. Retribución competitiva acorde a experiencia y trayectoria profesional. #J-18808-Ljbffr