Cultura jobs in Esplugues De Llobregat - Page 11Create job alerts

NTT DATA sigue consolidando su trayectoria en la nube adoptando la iniciativa Be Cloud con la cual pretende seguir siendo trusted advisor para nuestra cartera de clientes, 90% de los cuales invertirán en tecnologías Cloud en los próximos años. Por ello, entendemos y presentamos nuestra apuesta por el Cloud como un abanico continuo e integrado donde tenemos una oferta vinculada a varios ámbitos (Strategy & Transformation, Corporate Platforms, Cloud Native Architectures, Modernization & Engineering y Smart Optimization) acompañando a nuestros clientes en su transformación con un mindset cloud. Como Google Cloud Premier Partner , en NTT DATA nos focalizamos en proyectos de migración, analítica avanzada y modernización de aplicaciones, creando soluciones ágiles, sostenibles y centradas en el dato. Nuestra alianza con Google Cloud nos posiciona como uno de los principales integradores en España, con más de 2.600 profesionales certificados y experiencia en proyectos de migración, analítica avanzada y modernización de aplicaciones. Buscamos profesionales apasionados por crear soluciones innovadoras sobre Google Cloud y con experiencia diseñando ecosistemas cloud orientados al dato y aportando visión sobre cómo escalar soluciones en entornos multicloud. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos desafiantes donde los datos, la inteligencia artificial y la automatización son protagonistas. Tendrías acceso total a la plataforma Udemy para el catálogo de formaciones de Google para que puedas ampliar tu catálogo de certificaciones , las cuales bonificamos. Dispondrás de horas de prácticas y cuentas en Azure para poder realizar casos prácticos. Promovemos una experiencia completa que va más allá de los proyectos: participarás en acciones de partnership, programas de formación avanzada y eventos como Google Cloud Next , workshops técnicos y labs especializados. Nuestro objetivo es que contribuyas activamente al crecimiento de la práctica de Google Cloud, con visibilidad, aprendizaje continuo y colaboración directa con el ecosistema de Google. &##Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Madrid, también tenemos equipos en Barcelona, Bilbao, Valladolid, Zaragoza, Sevilla, A Coruña, Valencia y Oviedo. Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. &##Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. ☁️ La oportunidad de seguir desarrollando tu carrera profesional en una compañía reconocida por su apuesta clara y firme hacia el talento Cloud. &##Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University , donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. &##Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. &##Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. &##Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave . &##Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. &##Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos incorporar un/a profesional: SecDevOps Engineer para su sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad: Requisitos: Dominio de programación en: Go y/o Python. Conocimiento de redes. Especialmente para análisis y diagnóstico de problemas de conectividad Conocimientos sobre funcionamiento de SIEM e ingesta de logs. Comodidad a la hora de analizarlos. Experiencia manejándose en Linux por consola. Comodidad para trabajar con Gitlab , Docker , Kubernetes. Poseer conocimientos sobre productos de ciberseguridad de cara a poder identificar con precisión las fuentes de datos y los campos importantes en los logs, su propósito y criticidad. Flexibilidad y habilidad para moldearse y aprender. Capacidad para analizar origen de diversos problemas y tomar decisiones que lleven a la solución. Contar con habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! ¿Qué harás? Como Ingeniero de Instrumentación y Control , tendrás un rol clave en diseñar, implementar y mantener sistemas de automatización para garantizar que los procesos industriales operen de forma segura, eficiente y confiable. Selección técnica y especificación de instrumentación de campo (presión, temperatura, caudal, nivel, análisis, etc.). Desarrollo y marcado de Diagramas de Tuberías e Instrumentación (P&IDs). Elaboración de hojas de datos de instrumentos y válvulas de control. Desarrollo y mantenimiento del Índice de Instrumentos (Instrument Index). Elaboración de matrices causa-efecto. Diseño conceptual de arquitecturas de control (DCS, PLC, SCADA). Desarrollo de diagramas de lazo (Loop Diagrams) y diagramas de cableado. Definición de filosofías de control y narrativas funcionales. Participación en el diseño de sistemas de seguridad funcional (SIS) y análisis SIL. Revisión técnica de documentación de proveedores (Vendor Data Review). Coordinación con disciplinas de proceso, eléctrica y piping. Soporte técnico puntual en fases de construcción y puesta en marcha cuando sea requerido. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Grado o Máster en Ingeniería Electrónica, Automática, Industrial (especialidad Control/Electrónica) o similar. Habilidades y experiencia clave: Formación: Grado o Máster en Ingeniería Electrónica, Automática o Ingeniería Industrial (Control/Electrónica) . Experiencia: Perfil Medior (4+ años) en instrumentación. Inglés: Nivel indispensable B2 . Software Técnico: SmartPlant Instrumentation (SPI/Intools) o Aveva Instrumentation. Normativa: Normas ISA (S5.1, S5.4) e IEC 61508/61511. Experiencia demostrable en desarrollo de documentación técnica: P&IDs, hojas de datos, índice de instrumentos y matrices causa-efecto. Experiencia en entornos de ingeniería de detalle. Experiencia en diseño conceptual de arquitecturas DCS/PLC. Valorable experiencia en sistemas SIS y análisis SIL. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Híbrido. ☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! ❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! ️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Cuál es el reto? Innovación, transformación digital, optimización de procesos... ¡Ese es el día a día en el área de Soluciones Tecnológicas de Deloitte BPS! Nuestra meta es impulsar el negocio de nuestros clientes a través de la tecnología, siendo especialistas en proyectos de implantación de Microsoft Dynamics 365 Business Central, desde una de las mejores firmas de servicios profesionales. ¿Cómo te imaginamos? Buscamos profesionales experiencia en proyectos de Microsoft Dynamics 365 Business Central, que tengan interés en trabajar en nuestras oficinas de Barcelona. Interés por potenciar tus conocimientos a nivel técnico y funcional, con las últimas versiones del producto y con posibilidad de certificaciones en Microsoft. Si tienes inquietudes en management, contarás con la oportunidad gestionar equipos. Participarás en proyectos de gran alcance, realizando la transformación y digitalización para grandes clientes nacionales e internacionales. Usarás las mejores metodologías en ejecución y gestión de proyectos, ofreciendo una alta calidad. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? &##129321; Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! &##129496;♀️ Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! &##129330; Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan &##128483;️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo : crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? &##129309; Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible "Deloitte es una firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social."

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos incorporar un/a profesional: SecDevOps Engineer para su sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad: Requisitos: Dominio de programación en: Go y/o Python. Conocimiento de redes. Especialmente para análisis y diagnóstico de problemas de conectividad Conocimientos sobre funcionamiento de SIEM e ingesta de logs. Comodidad a la hora de analizarlos. Experiencia manejándose en Linux por consola. Comodidad para trabajar con Gitlab , Docker , Kubernetes. Poseer conocimientos sobre productos de ciberseguridad de cara a poder identificar con precisión las fuentes de datos y los campos importantes en los logs, su propósito y criticidad. Flexibilidad y habilidad para moldearse y aprender. Capacidad para analizar origen de diversos problemas y tomar decisiones que lleven a la solución. Contar con habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

Salesforce Developer APEX &##128313; &##Buscamos un/a Salesforce Developer APEX con experiencia sólida en desarrollo sobre la plataforma Salesforce, capaz de diseñar y construir soluciones escalables, mantener buenas prácticas técnicas y participar activamente en la evolución del ecosistema CRM de la compañía. Este rol va más allá del desarrollo puro: buscamos un perfil con criterio técnico , capaz de participar en decisiones de diseño, colaborar con perfiles funcionales y actuar como nexo entre tecnología y negocio dentro de un entorno corporativo complejo e internacional. &##Desarrollar y mantener soluciones sobre la plataforma Salesforce utilizando APEX, Lightning Web Components (LWC) y Visualforce . &##Diseñar e implementar integraciones con sistemas externos mediante REST y SOAP APIs . &##Crear y mantener clases APEX, triggers, batch, future y queueable , asegurando rendimiento y escalabilidad. &##Desarrollar test classes garantizando una cobertura superior al 75% y buenas prácticas de calidad. &##Participar en el diseño técnico de nuevas funcionalidades y en la evolución de la arquitectura Salesforce. &##Aplicar estándares de clean code, gobernanza y buenas prácticas Salesforce . &##Dar soporte técnico y resolver incidencias complejas en entornos productivos. &##Colaborar estrechamente con equipos funcionales y otros desarrolladores en un entorno Agile. &##Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo sobre Salesforce. &##Experiencia sólida con APEX (clases, triggers, batch, future, queueable). &##Dominio de Lightning Web Components (LWC) . &##Experiencia en integraciones mediante APIs (REST / SOAP) . &##Conocimientos de modelado de datos en Salesforce . &##Experiencia trabajando en entornos Agile . &##Capacidad de análisis técnico y comunicación con perfiles no técnicos. ✨ Certificaciones oficiales Salesforce (Platform Developer I / II). &##Experiencia con Sales Cloud y/o Service Cloud . &##Conocimientos de DevOps Salesforce (SFDX, Git, CI/CD). &##Experiencia en proyectos de integraciones complejas . &##Conocimientos básicos de arquitectura Salesforce . &##People first – cultura diversa e inclusiva en un entorno internacional. &##Tecnologías de vanguardia y proyectos globales. &##1200 € anuales en presupuesto de formación y acceso a recursos de aprendizaje. &##Seguro médico privado y paquete de beneficios. ⚡ Horario flexible y modelo híbrido. &##Team buildings , eventos globales y fuertes comunidades tecnológicas. ✨ ¿Descubre lo que la gente opina sobre nosotros en . &##Aplica ahora y forma parte de un líder digital global que impulsa la innovación y la transformación. El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. -

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos en búsqueda de arquitectos y arquitectas DevOps . Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: Como mínimo 3 años de experiencia en diseño e implementación de arquitecturas de plataformas. Conocimiento en herramientas de contenerización: Kubernetes (K8s), OpenShift. Experiencia con Terraform (IaC), Docker y Jenkins. Conocimiento de CI/CD y herramientas de integración continua (GitLab, GitHub, etc.). Se valorará muy positivamente la experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud). También se valorará experiencia con herramientas de observabilidad (ELK, Grafana, Prometheus). ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Diseñar y desarrollar arquitecturas de plataformas escalables y eficientes, asegurando que cumplan con los requisitos técnicos y de negocio establecidos. Implementar y gestionar infraestructura como código (IaC), utilizando herramientas que permiten automatizar y estandarizar la provisión de recursos y configuraciones. Colaborar en los procesos de integración y entrega continua (CI/CD), empleando herramientas que facilitan la automatización y mejoren la calidad del despliegue. Diseñar sistemas robustos que garanticen la alta disponibilidad y resiliencia de las aplicaciones, minimizando tiempos de inactividad y asegurando la continuidad. Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo y operaciones para optimizar el rendimiento, la escalabilidad y la seguridad de las soluciones implementadas. &##128205; Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Zaragoza, también tenemos equipos en Madrid, Barcelona, Bilbao Valladolid, Valencia y Sevilla. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? &##129504; Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. &##128188; Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. &##127891; Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. &##128221; Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University , donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. &##128105;&##127997; &##128187; Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. &##128197; Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. &##127973; Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. &##127754; Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave . &##128285; Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. &##127759; Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Cuál es el reto? Innovación, transformación digital, optimización de procesos... ¡Ese es el día a día en el área de Soluciones Tecnológicas de Deloitte BPS! Nuestra meta es impulsar el negocio de nuestros clientes a través de la tecnología, siendo especialistas en proyectos de implantación de Microsoft Dynamics 365 Business Central, desde una de las mejores firmas de servicios profesionales. ¿Cómo te imaginamos? Buscamos profesionales experiencia en proyectos de Microsoft Dynamics 365 Business Central, que tengan interés en trabajar en nuestras oficinas de Barcelona. Interés por potenciar tus conocimientos a nivel técnico y funcional, con las últimas versiones del producto y con posibilidad de certificaciones en Microsoft. Si tienes inquietudes en management, contarás con la oportunidad gestionar equipos. Participarás en proyectos de gran alcance, realizando la transformación y digitalización para grandes clientes nacionales e internacionales. Usarás las mejores metodologías en ejecución y gestión de proyectos, ofreciendo una alta calidad. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? &##129321; Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! &##129496;♀️ Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! &##129330; Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan &##128483;️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo : crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? &##129309; Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible "Deloitte es una firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social."

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Misión: Especialista en el diseño mecánico y trazado de sistemas de tuberías industriales complejos, asegurando la integridad física de las líneas. Ubicación: Barcelona, Madrid y/o Bilbao Funciones: Diseño del trazado de tuberías (Piping Layout) en modelos 3D, optimizando espacio y mantenimiento. Realización de análisis de flexibilidad ( Stress Analysis ) para líneas críticas de alta presión/temperatura. Cálculo y diseño de soportes especiales y definición de la estrategia de soportación. Generación de especificaciones de materiales ( Piping Classes ) e isométricas de fabricación. Coordinación de interferencias (clash detection) en entornos multidisciplinares 3D. Gestión del listado de líneas (Line List) y coordinación con el equipo de procesos. Requisitos: Formación: Grado o Máster en Ingeniería Mecánica o Ingeniería Industrial . Experiencia: Perfil Medior (4+ años) en diseño de tuberías industriales. Inglés: Nivel indispensable B2 . Software Técnico: Aveva E3D (PDMS), SmartPlant 3D. Imprescindible CAESAR II o AutoPIPE para estrés. Normativa: Códigos ASME B31.1, B31.3 y estándares API. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Híbrido. ☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! ❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! ️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas.

Desde Agrupa Global Talent nos encontramos en búsqueda de un/a Talent Manager para trabajar en una importante empresa multinacional del sector químico, ubicada en Sant Joan Despí. Misión del puesto Reportando al Chief People Officer (CPO), el/la Talent Manager será responsable de diseñar, implementar y liderar la estrategia integral de Talent Management, garantizando la atracción, desarrollo, fidelización y planificación del talento clave de la organización. Su objetivo principal será asegurar que la estrategia de talento esté alineada con los objetivos de negocio, impulsando una cultura de alto desempeño, liderazgo sólido y experiencia de empleado diferencial. Responsabilidades principales Definir, junto con el CPO, la estrategia integral de talento (atracción, desarrollo, desempeño, engagement y sucesión) y asegurar su correcta ejecución. Diseñar e implementar programas de desarrollo profesional y liderazgo. Crear y estructurar planes de carrera y modelos de crecimiento interno. Liderar los procesos de evaluación de desempeño y potencial, identificando talento clave y High Potentials. Diseñar e implementar planes de sucesión para posiciones críticas. Impulsar la propuesta de valor al empleado (EVP) y estrategias de Employer Branding. Analizar métricas e indicadores de talento (time to fill, rotación, engagement, desempeño, etc.) y proponer planes de acción basados en datos. Actuar como partner estratégico de líderes y managers en la gestión y desarrollo de sus equipos. Liderar proyectos de transformación y digitalización en RRHH (ATS, LMS, HRIS). Impulsar encuestas de clima y compromiso, liderando planes de mejora. Asegurar la correcta implementación de políticas, procesos y herramientas de Talent Management. Participar y ejecutar proyectos estratégicos del área de People. Requisitos Titulación universitaria en Psicología, Administración de Empresas o afines. Máster en Recursos Humanos (valorable). Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Talent Management o Desarrollo Organizacional. Experiencia demostrada en diseño e implementación de programas de desarrollo y capacitación. Conocimiento sólido en metodologías de evaluación de desempeño, potencial y competencias. Experiencia en planificación de sucesión y gestión de talento clave. Capacidad analítica y experiencia en gestión de indicadores de talento. Experiencia con herramientas ATS, LMS y HRIS. Nivel de inglés y catalán fluido. Competencias clave Orientación a resultados y fuerte capacidad de ejecución (hands-on). Mentalidad digital y orientación a la mejora continua. Liderazgo e influencia transversal. Excelentes habilidades de comunicación. Pensamiento analítico y estructurado. Capacidad de innovación y transformación cultural. Se ofrece Salario a determinar. Modalidad de trabajo híbrida. Participación en proyectos estratégicos de transformación organizativa. Entorno dinámico con alto impacto en negocio.

Baker Tilly España es miembro de la Red de Baker Tilly Internacional, la 8ª red mundial de servicios profesionales y una de las principales redes de servicios profesionales situada entre las 10 mayores a nivel mundial, con cobertura en 148 países, 740 oficinas y más de 43.000 profesionales. ¿Qué esperamos que desarrolles cuando estés aquí?: En Baker Tilly queremos incorporar un/a HR Generalist en nuestra oficina de Barcelona . Sus responsabilidades serían las siguientes: Asesoramiento y apoyo a los/as empleados/as en temas relacionados con políticas, procedimientos y normativas laborales. Apoyo en el diseño e implementación de programas de fidelización del talento y desarrollo profesional. Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y las regulaciones laborales vigentes. Participar en la elaboración y ejecución de estrategias de desarrollo organizacional y cultura corporativa. Coordinar actividades de bienestar y clima laboral. Apoyar en proyectos transversales del departamento de People & Culture según las necesidades del negocio. Compensación: apoyo en la gestión de incidencias en nómina y compensación en general. Te contamos qué perfil estamos buscando️ ♀️ Buscamos a una persona con interés en desarrollar su carrera en el ámbito de las personas, concretamente en la atracción de talento y desarrollo de este. Se tendrán en cuenta los siguientes aspectos: Grado Universitario en Relaciones Laborales, ADE, derecho, psicología o similares. Mínimo 2-3 años de experiencia en el ámbito la gestión de personas. Muy valorable Máster de especialidad en Recursos Humanos. Valorable experiencia en departamento de nóminas/compensación. Buen nivel de inglés (mínimo B2). Persona proactiva, ágil y con excelentes habilidades comunicativas. Persona que le guste el trabajo en equipo y le apasione el mundo de las personas. ¿Por qué querrás formar parte de Baker Tilly? Formar parte y conocer un equipo profesional de primer nivel en una firma en continuo crecimiento: Proyección a futuro: ↗️ Teletrabajo 3 días a la semana. Contrato indefinido: Flexibilidad horaria: Formación continuada: ✨ Buen ambiente laboral: Ambiente internacional: Ubicación: Barcelona: ️

Desde Agrupa Global Talent nos encontramos en búsqueda de un/a Talent Manager para trabajar en una importante empresa multinacional del sector químico, ubicada en Sant Joan Despí. Misión del puesto Reportando al Chief People Officer (CPO), el/la Talent Manager será responsable de diseñar, implementar y liderar la estrategia integral de Talent Management, garantizando la atracción, desarrollo, fidelización y planificación del talento clave de la organización. Su objetivo principal será asegurar que la estrategia de talento esté alineada con los objetivos de negocio, impulsando una cultura de alto desempeño, liderazgo sólido y experiencia de empleado diferencial. Responsabilidades principales Definir, junto con el CPO, la estrategia integral de talento (atracción, desarrollo, desempeño, engagement y sucesión) y asegurar su correcta ejecución. Diseñar e implementar programas de desarrollo profesional y liderazgo. Crear y estructurar planes de carrera y modelos de crecimiento interno. Liderar los procesos de evaluación de desempeño y potencial, identificando talento clave y High Potentials. Diseñar e implementar planes de sucesión para posiciones críticas. Impulsar la propuesta de valor al empleado (EVP) y estrategias de Employer Branding. Analizar métricas e indicadores de talento (time to fill, rotación, engagement, desempeño, etc.) y proponer planes de acción basados en datos. Actuar como partner estratégico de líderes y managers en la gestión y desarrollo de sus equipos. Liderar proyectos de transformación y digitalización en RRHH (ATS, LMS, HRIS). Impulsar encuestas de clima y compromiso, liderando planes de mejora. Asegurar la correcta implementación de políticas, procesos y herramientas de Talent Management. Participar y ejecutar proyectos estratégicos del área de People. Requisitos Titulación universitaria en Psicología, Administración de Empresas o afines. Máster en Recursos Humanos (valorable). Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Talent Management o Desarrollo Organizacional. Experiencia demostrada en diseño e implementación de programas de desarrollo y capacitación. Conocimiento sólido en metodologías de evaluación de desempeño, potencial y competencias. Experiencia en planificación de sucesión y gestión de talento clave. Capacidad analítica y experiencia en gestión de indicadores de talento. Experiencia con herramientas ATS, LMS y HRIS. Nivel de inglés y catalán fluido. Competencias clave Orientación a resultados y fuerte capacidad de ejecución (hands-on). Mentalidad digital y orientación a la mejora continua. Liderazgo e influencia transversal. Excelentes habilidades de comunicación. Pensamiento analítico y estructurado. Capacidad de innovación y transformación cultural. Se ofrece Salario a determinar. Modalidad de trabajo híbrida. Participación en proyectos estratégicos de transformación organizativa. Entorno dinámico con alto impacto en negocio.

Baker Tilly España es miembro de la Red de Baker Tilly Internacional, la 8ª red mundial de servicios profesionales y una de las principales redes de servicios profesionales situada entre las 10 mayores a nivel mundial, con cobertura en 148 países, 740 oficinas y más de 43.000 profesionales. ¿Qué esperamos que desarrolles cuando estés aquí?: En Baker Tilly queremos incorporar un/a HR Generalist en nuestra oficina de Barcelona . Sus responsabilidades serían las siguientes: Asesoramiento y apoyo a los/as empleados/as en temas relacionados con políticas, procedimientos y normativas laborales. Apoyo en el diseño e implementación de programas de fidelización del talento y desarrollo profesional. Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y las regulaciones laborales vigentes. Participar en la elaboración y ejecución de estrategias de desarrollo organizacional y cultura corporativa. Coordinar actividades de bienestar y clima laboral. Apoyar en proyectos transversales del departamento de People & Culture según las necesidades del negocio. Compensación: apoyo en la gestión de incidencias en nómina y compensación en general. Te contamos qué perfil estamos buscando️ ♀️ Buscamos a una persona con interés en desarrollar su carrera en el ámbito de las personas, concretamente en la atracción de talento y desarrollo de este. Se tendrán en cuenta los siguientes aspectos: Grado Universitario en Relaciones Laborales, ADE, derecho, psicología o similares. Mínimo 2-3 años de experiencia en el ámbito la gestión de personas. Muy valorable Máster de especialidad en Recursos Humanos. Valorable experiencia en departamento de nóminas/compensación. Buen nivel de inglés (mínimo B2). Persona proactiva, ágil y con excelentes habilidades comunicativas. Persona que le guste el trabajo en equipo y le apasione el mundo de las personas. ¿Por qué querrás formar parte de Baker Tilly? Formar parte y conocer un equipo profesional de primer nivel en una firma en continuo crecimiento: Proyección a futuro: ↗️ Teletrabajo 3 días a la semana. Contrato indefinido: Flexibilidad horaria: Formación continuada: ✨ Buen ambiente laboral: Ambiente internacional: Ubicación: Barcelona: ️

Baker Tilly España es miembro de la Red de Baker Tilly Internacional, la 8ª red mundial de servicios profesionales y una de las principales redes de servicios profesionales situada entre las 10 mayores a nivel mundial, con cobertura en 148 países, 740 oficinas y más de 43.000 profesionales. ¿Qué esperamos que desarrolles cuando estés aquí?: En Baker Tilly queremos incorporar un/a HR Generalist en nuestra oficina de Barcelona . Sus responsabilidades serían las siguientes: Asesoramiento y apoyo a los/as empleados/as en temas relacionados con políticas, procedimientos y normativas laborales. Apoyo en el diseño e implementación de programas de fidelización del talento y desarrollo profesional. Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y las regulaciones laborales vigentes. Participar en la elaboración y ejecución de estrategias de desarrollo organizacional y cultura corporativa. Coordinar actividades de bienestar y clima laboral. Apoyar en proyectos transversales del departamento de People & Culture según las necesidades del negocio. Compensación: apoyo en la gestión de incidencias en nómina y compensación en general. Te contamos qué perfil estamos buscando️ ♀️ Buscamos a una persona con interés en desarrollar su carrera en el ámbito de las personas, concretamente en la atracción de talento y desarrollo de este. Se tendrán en cuenta los siguientes aspectos: Grado Universitario en Relaciones Laborales, ADE, derecho, psicología o similares. Mínimo 2-3 años de experiencia en el ámbito la gestión de personas. Muy valorable Máster de especialidad en Recursos Humanos. Valorable experiencia en departamento de nóminas/compensación. Buen nivel de inglés (mínimo B2). Persona proactiva, ágil y con excelentes habilidades comunicativas. Persona que le guste el trabajo en equipo y le apasione el mundo de las personas. ¿Por qué querrás formar parte de Baker Tilly? Formar parte y conocer un equipo profesional de primer nivel en una firma en continuo crecimiento: Proyección a futuro: ↗️ Teletrabajo 3 días a la semana. Contrato indefinido: Flexibilidad horaria: Formación continuada: ✨ Buen ambiente laboral: Ambiente internacional: Ubicación: Barcelona: ️

Baker Tilly España es miembro de la Red de Baker Tilly Internacional, la 8ª red mundial de servicios profesionales y una de las principales redes de servicios profesionales situada entre las 10 mayores a nivel mundial, con cobertura en 148 países, 740 oficinas y más de 43.000 profesionales. ¿Qué esperamos que desarrolles cuando estés aquí?: En Baker Tilly queremos incorporar un/a HR Generalist en nuestra oficina de Barcelona . Sus responsabilidades serían las siguientes: Asesoramiento y apoyo a los/as empleados/as en temas relacionados con políticas, procedimientos y normativas laborales. Apoyo en el diseño e implementación de programas de fidelización del talento y desarrollo profesional. Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y las regulaciones laborales vigentes. Participar en la elaboración y ejecución de estrategias de desarrollo organizacional y cultura corporativa. Coordinar actividades de bienestar y clima laboral. Apoyar en proyectos transversales del departamento de People & Culture según las necesidades del negocio. Compensación: apoyo en la gestión de incidencias en nómina y compensación en general. Te contamos qué perfil estamos buscando️ ♀️ Buscamos a una persona con interés en desarrollar su carrera en el ámbito de las personas, concretamente en la atracción de talento y desarrollo de este. Se tendrán en cuenta los siguientes aspectos: Grado Universitario en Relaciones Laborales, ADE, derecho, psicología o similares. Mínimo 2-3 años de experiencia en el ámbito la gestión de personas. Muy valorable Máster de especialidad en Recursos Humanos. Valorable experiencia en departamento de nóminas/compensación. Buen nivel de inglés (mínimo B2). Persona proactiva, ágil y con excelentes habilidades comunicativas. Persona que le guste el trabajo en equipo y le apasione el mundo de las personas. ¿Por qué querrás formar parte de Baker Tilly? Formar parte y conocer un equipo profesional de primer nivel en una firma en continuo crecimiento: Proyección a futuro: ↗️ Teletrabajo 3 días a la semana. Contrato indefinido: Flexibilidad horaria: Formación continuada: ✨ Buen ambiente laboral: Ambiente internacional: Ubicación: Barcelona: ️

Desde Agrupa Global Talent nos encontramos en búsqueda de un/a Talent Manager para trabajar en una importante empresa multinacional del sector químico, ubicada en Sant Joan Despí. Misión del puesto Reportando al Chief People Officer (CPO), el/la Talent Manager será responsable de diseñar, implementar y liderar la estrategia integral de Talent Management, garantizando la atracción, desarrollo, fidelización y planificación del talento clave de la organización. Su objetivo principal será asegurar que la estrategia de talento esté alineada con los objetivos de negocio, impulsando una cultura de alto desempeño, liderazgo sólido y experiencia de empleado diferencial. Responsabilidades principales Definir, junto con el CPO, la estrategia integral de talento (atracción, desarrollo, desempeño, engagement y sucesión) y asegurar su correcta ejecución. Diseñar e implementar programas de desarrollo profesional y liderazgo. Crear y estructurar planes de carrera y modelos de crecimiento interno. Liderar los procesos de evaluación de desempeño y potencial, identificando talento clave y High Potentials. Diseñar e implementar planes de sucesión para posiciones críticas. Impulsar la propuesta de valor al empleado (EVP) y estrategias de Employer Branding. Analizar métricas e indicadores de talento (time to fill, rotación, engagement, desempeño, etc.) y proponer planes de acción basados en datos. Actuar como partner estratégico de líderes y managers en la gestión y desarrollo de sus equipos. Liderar proyectos de transformación y digitalización en RRHH (ATS, LMS, HRIS). Impulsar encuestas de clima y compromiso, liderando planes de mejora. Asegurar la correcta implementación de políticas, procesos y herramientas de Talent Management. Participar y ejecutar proyectos estratégicos del área de People. Requisitos Titulación universitaria en Psicología, Administración de Empresas o afines. Máster en Recursos Humanos (valorable). Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Talent Management o Desarrollo Organizacional. Experiencia demostrada en diseño e implementación de programas de desarrollo y capacitación. Conocimiento sólido en metodologías de evaluación de desempeño, potencial y competencias. Experiencia en planificación de sucesión y gestión de talento clave. Capacidad analítica y experiencia en gestión de indicadores de talento. Experiencia con herramientas ATS, LMS y HRIS. Nivel de inglés y catalán fluido. Competencias clave Orientación a resultados y fuerte capacidad de ejecución (hands-on). Mentalidad digital y orientación a la mejora continua. Liderazgo e influencia transversal. Excelentes habilidades de comunicación. Pensamiento analítico y estructurado. Capacidad de innovación y transformación cultural. Se ofrece Salario a determinar. Modalidad de trabajo híbrida. Participación en proyectos estratégicos de transformación organizativa. Entorno dinámico con alto impacto en negocio.

Desde Agrupa Global Talent nos encontramos en búsqueda de un/a Talent Manager para trabajar en una importante empresa multinacional del sector químico, ubicada en Sant Joan Despí. Misión del puesto Reportando al Chief People Officer (CPO), el/la Talent Manager será responsable de diseñar, implementar y liderar la estrategia integral de Talent Management, garantizando la atracción, desarrollo, fidelización y planificación del talento clave de la organización. Su objetivo principal será asegurar que la estrategia de talento esté alineada con los objetivos de negocio, impulsando una cultura de alto desempeño, liderazgo sólido y experiencia de empleado diferencial. Responsabilidades principales Definir, junto con el CPO, la estrategia integral de talento (atracción, desarrollo, desempeño, engagement y sucesión) y asegurar su correcta ejecución. Diseñar e implementar programas de desarrollo profesional y liderazgo. Crear y estructurar planes de carrera y modelos de crecimiento interno. Liderar los procesos de evaluación de desempeño y potencial, identificando talento clave y High Potentials. Diseñar e implementar planes de sucesión para posiciones críticas. Impulsar la propuesta de valor al empleado (EVP) y estrategias de Employer Branding. Analizar métricas e indicadores de talento (time to fill, rotación, engagement, desempeño, etc.) y proponer planes de acción basados en datos. Actuar como partner estratégico de líderes y managers en la gestión y desarrollo de sus equipos. Liderar proyectos de transformación y digitalización en RRHH (ATS, LMS, HRIS). Impulsar encuestas de clima y compromiso, liderando planes de mejora. Asegurar la correcta implementación de políticas, procesos y herramientas de Talent Management. Participar y ejecutar proyectos estratégicos del área de People. Requisitos Titulación universitaria en Psicología, Administración de Empresas o afines. Máster en Recursos Humanos (valorable). Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Talent Management o Desarrollo Organizacional. Experiencia demostrada en diseño e implementación de programas de desarrollo y capacitación. Conocimiento sólido en metodologías de evaluación de desempeño, potencial y competencias. Experiencia en planificación de sucesión y gestión de talento clave. Capacidad analítica y experiencia en gestión de indicadores de talento. Experiencia con herramientas ATS, LMS y HRIS. Nivel de inglés y catalán fluido. Competencias clave Orientación a resultados y fuerte capacidad de ejecución (hands-on). Mentalidad digital y orientación a la mejora continua. Liderazgo e influencia transversal. Excelentes habilidades de comunicación. Pensamiento analítico y estructurado. Capacidad de innovación y transformación cultural. Se ofrece Salario a determinar. Modalidad de trabajo híbrida. Participación en proyectos estratégicos de transformación organizativa. Entorno dinámico con alto impacto en negocio.

Senior Audit & Assurance Unirte a Deloitte es participar en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales. En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué es Deloitte? Deloitte es la firma líder en servicios profesionales de España y a nivel global . Contamos con 22 oficinas en nuestro país y otras 169 en el mundo. Formarás por tanto parte de un entorno diverso, donde encontrarás tantas perspectivas como personas, y tantos retos como proyectos. Trabajar en Deloitte es formar parte de un equipo líder en la revolución tecnológica con alto compromiso con nuestros clientes y la sociedad, y tener impacto en la transformación de las principales organizaciones, nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué hacemos en Audit & Assurance? En Auditoría prestamos servicios de auditoría financiera integrados, de alta calidad, que aportan un valor añadido a nuestros clientes , ayudando a gestionar los riesgos y mejorar la calidad del negocio y la información financiera. Utilizando herramientas únicas, desarrolladas por la Firma para agilizar procesos, adoptando los más altos estándares de independencia y calidad. Nuestro objetivo es generar confianza en las empresas , ayudándolas a ser más resilientes, ágiles y a que estén mejor preparadas para el futuro. ¿Gestión de equipos multidisciplinares e internacionales para el desarrollo de trabajos de auditoría y similares. Interacción con clientes para la realización de servicios financieros tales como auditoría, asesoramiento financiero y en materia de información no financiera. Asistir de manera proactiva en la gestión de cliente, informando a gerentes y superiores y estableciendo relaciones de trabajo efectivas. Entendimiento, análisis y revisión de los procesos de negocio, de los estados financieros y los controles vinculados a ellos. Asesoramiento en materia de transformación financiera. Desarrollo y aplicación de distintas normativas (PGC e IFRS, fundamentalmente). ¿Personas con inquietud para aprender, capacidad de trabajo en equipo, organización, carácter innovador, clara orientación a resultados, proactividad y espíritu crítico. Graduados en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad u otras carreras con interés en Finanzas. Valoramos positivamente máster en contabilidad y auditoría de cuentas Experiencia de entre 2 y 6 años en las funciones mencionadas anteriormente. Muy valorable experiencia previa en gestión de equipos. Necesario tener un alto nivel de inglés (mínimo B2), y valorable el conocimiento de otros idiomas. Dominio del paquete Office (Word, Excel, Power Point). Disponibilidad para viajar y valorable carnet de conducir. Como Auditor Junior, formarás parte de un equipo de trabajo que te permitirá aprender y contribuir desde el primer día. Participarás en diferentes proyectos de auditoría, ayudando a mejorar procesos en las diferentes áreas del negocio. En tu día a día, trabajarás con grandes profesionales, analizarás datos de los clientes a los que seas asignado, entenderás el negocio de las compañías en distintos sectores e industrias y tu trabajo aportará valor los procesos de transformación y cambio de las organizaciones. ¿Contarás con un modelo de trabajo híbrido-flexible. Podrás optar a un sistema de retribución flexible, servicio médico, servicio de salud, seguro de vida y accidentes. Contarás con un plan de formación a lo largo de tu trayectoria profesional. Te desarrollarán en una cultura de feedback donde fomentar tu aprendizaje continuo. Participará, si te interesa, en programas de acción social y voluntariado, de alcance nacional e internacional. Si encajas en el perfil, nuestro equipo de captación se pondrá en contacto contigo para conocerte. A partir de ahí te iremos guiando por nuestro proceso de selección, o lo que es lo mismo… ¡comenzará tu historia en Deloitte!

Quieres seguir desarrollando tu carrera profesional dentro del área de Sanidad? ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos personas interesadas en analizar las nuevas funcionalidades a desarrollar en proyectos con gran impacto social y comunitario . ¡Te estamos esperando, queremos que formes parte de nuestro equipo! ¿Qué hacemos en el área de trabajo de servicios Sociales? El área de Sanidad y, más concretamente la línea de Servicios Sociales , está enfocada a mejorar la eficacia y eficiencia de la atención sociosanitaria de los ciudadanos. Para ello, trabajamos de la mano con profesionales del ámbito del cuidado social a nivel nacional, autonómico y local. Nuestro objetivo, colaborar en el desarrollo un entorno integrado de cuidado, de la mano de la atención sanitaria y la protección social que cada ciudadano requiere en cada paso de su vida. En NTT Data creamos el equipo Integrated Care en el que más de 100 personas especializadas en el ámbito en toda la geografía española trabajan en el desarrollo de la nueva Historia Social Única, el soporte a la Dependencia, la tramitación de acceso al cuidado social. Además, buscan idear soluciones innovadoras que transformen el cuidado integrado creando una sociedad más equitativa, más sostenible y más centrada en las personas. ¿Realizar el análisis para asegurar que se responde a las necesidades del cliente. Participar como nexo entre el cliente y el equipo de desarrollo. Fomentar el seguimiento del plan de calidad del proyecto. ¿Queremos ampliar el equipo de analistas especializados en proyectos IT dentro del área de Servicios Sociales a lo largo de toda la geografía española (Galicia, Asturias, Barcelona, Islas Baleares, Madrid, Andalucía…). Al menos 4 años de experiencia en proyectos con la administración pública (especialmente en el ámbito de los Servicios Sociales ). ~4 años definiendo funcionalidades y realizando reportes al cliente. ~ Experiencia en gestión de equipos . ~ Valorable background técnico en proyectos de desarrollo Java. Horario y teletrabajo flexibles , capacidad de autoorganización. Seguro médico , Ayuda Flex, Seguro de vida, etc. Plan de carrera , donde puedes promocionar anualmente y dirigir tu desarrollo profesional hacía donde más cómodo/a te sientas. Universidad corporativa y acceso a la plataforma Udemy, así como al programa de certificaciones asumidas por la compañía. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad .

Senior Audit & Assurance Unirte a Deloitte es participar en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales. En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué es Deloitte? Deloitte es la firma líder en servicios profesionales de España y a nivel global . Contamos con 22 oficinas en nuestro país y otras 169 en el mundo. Formarás por tanto parte de un entorno diverso, donde encontrarás tantas perspectivas como personas, y tantos retos como proyectos. Trabajar en Deloitte es formar parte de un equipo líder en la revolución tecnológica con alto compromiso con nuestros clientes y la sociedad, y tener impacto en la transformación de las principales organizaciones, nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué hacemos en Audit & Assurance? En Auditoría prestamos servicios de auditoría financiera integrados, de alta calidad, que aportan un valor añadido a nuestros clientes , ayudando a gestionar los riesgos y mejorar la calidad del negocio y la información financiera. Utilizando herramientas únicas, desarrolladas por la Firma para agilizar procesos, adoptando los más altos estándares de independencia y calidad. Nuestro objetivo es generar confianza en las empresas , ayudándolas a ser más resilientes, ágiles y a que estén mejor preparadas para el futuro. ¿Gestión de equipos multidisciplinares e internacionales para el desarrollo de trabajos de auditoría y similares. Interacción con clientes para la realización de servicios financieros tales como auditoría, asesoramiento financiero y en materia de información no financiera. Asistir de manera proactiva en la gestión de cliente, informando a gerentes y superiores y estableciendo relaciones de trabajo efectivas. Entendimiento, análisis y revisión de los procesos de negocio, de los estados financieros y los controles vinculados a ellos. Asesoramiento en materia de transformación financiera. Desarrollo y aplicación de distintas normativas (PGC e IFRS, fundamentalmente). ¿Personas con inquietud para aprender, capacidad de trabajo en equipo, organización, carácter innovador, clara orientación a resultados, proactividad y espíritu crítico. Graduados en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad u otras carreras con interés en Finanzas. Valoramos positivamente máster en contabilidad y auditoría de cuentas Experiencia de entre 2 y 6 años en las funciones mencionadas anteriormente. Muy valorable experiencia previa en gestión de equipos. Necesario tener un alto nivel de inglés (mínimo B2), y valorable el conocimiento de otros idiomas. Dominio del paquete Office (Word, Excel, Power Point). Disponibilidad para viajar y valorable carnet de conducir. Como Auditor Junior, formarás parte de un equipo de trabajo que te permitirá aprender y contribuir desde el primer día. Participarás en diferentes proyectos de auditoría, ayudando a mejorar procesos en las diferentes áreas del negocio. En tu día a día, trabajarás con grandes profesionales, analizarás datos de los clientes a los que seas asignado, entenderás el negocio de las compañías en distintos sectores e industrias y tu trabajo aportará valor los procesos de transformación y cambio de las organizaciones. ¿Contarás con un modelo de trabajo híbrido-flexible. Podrás optar a un sistema de retribución flexible, servicio médico, servicio de salud, seguro de vida y accidentes. Contarás con un plan de formación a lo largo de tu trayectoria profesional. Te desarrollarán en una cultura de feedback donde fomentar tu aprendizaje continuo. Participará, si te interesa, en programas de acción social y voluntariado, de alcance nacional e internacional. Si encajas en el perfil, nuestro equipo de captación se pondrá en contacto contigo para conocerte. A partir de ahí te iremos guiando por nuestro proceso de selección, o lo que es lo mismo… ¡comenzará tu historia en Deloitte!

Senior Audit & Assurance Unirte a Deloitte es participar en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales. En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué es Deloitte? Deloitte es la firma líder en servicios profesionales de España y a nivel global . Contamos con 22 oficinas en nuestro país y otras 169 en el mundo. Formarás por tanto parte de un entorno diverso, donde encontrarás tantas perspectivas como personas, y tantos retos como proyectos. Trabajar en Deloitte es formar parte de un equipo líder en la revolución tecnológica con alto compromiso con nuestros clientes y la sociedad, y tener impacto en la transformación de las principales organizaciones, nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué hacemos en Audit & Assurance? En Auditoría prestamos servicios de auditoría financiera integrados, de alta calidad, que aportan un valor añadido a nuestros clientes , ayudando a gestionar los riesgos y mejorar la calidad del negocio y la información financiera. Utilizando herramientas únicas, desarrolladas por la Firma para agilizar procesos, adoptando los más altos estándares de independencia y calidad. Nuestro objetivo es generar confianza en las empresas , ayudándolas a ser más resilientes, ágiles y a que estén mejor preparadas para el futuro. ¿Gestión de equipos multidisciplinares e internacionales para el desarrollo de trabajos de auditoría y similares. Interacción con clientes para la realización de servicios financieros tales como auditoría, asesoramiento financiero y en materia de información no financiera. Asistir de manera proactiva en la gestión de cliente, informando a gerentes y superiores y estableciendo relaciones de trabajo efectivas. Entendimiento, análisis y revisión de los procesos de negocio, de los estados financieros y los controles vinculados a ellos. Asesoramiento en materia de transformación financiera. Desarrollo y aplicación de distintas normativas (PGC e IFRS, fundamentalmente). ¿Personas con inquietud para aprender, capacidad de trabajo en equipo, organización, carácter innovador, clara orientación a resultados, proactividad y espíritu crítico. Graduados en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad u otras carreras con interés en Finanzas. Valoramos positivamente máster en contabilidad y auditoría de cuentas Experiencia de entre 2 y 6 años en las funciones mencionadas anteriormente. Muy valorable experiencia previa en gestión de equipos. Necesario tener un alto nivel de inglés (mínimo B2), y valorable el conocimiento de otros idiomas. Dominio del paquete Office (Word, Excel, Power Point). Disponibilidad para viajar y valorable carnet de conducir. Como Auditor Junior, formarás parte de un equipo de trabajo que te permitirá aprender y contribuir desde el primer día. Participarás en diferentes proyectos de auditoría, ayudando a mejorar procesos en las diferentes áreas del negocio. En tu día a día, trabajarás con grandes profesionales, analizarás datos de los clientes a los que seas asignado, entenderás el negocio de las compañías en distintos sectores e industrias y tu trabajo aportará valor los procesos de transformación y cambio de las organizaciones. ¿Contarás con un modelo de trabajo híbrido-flexible. Podrás optar a un sistema de retribución flexible, servicio médico, servicio de salud, seguro de vida y accidentes. Contarás con un plan de formación a lo largo de tu trayectoria profesional. Te desarrollarán en una cultura de feedback donde fomentar tu aprendizaje continuo. Participará, si te interesa, en programas de acción social y voluntariado, de alcance nacional e internacional. Si encajas en el perfil, nuestro equipo de captación se pondrá en contacto contigo para conocerte. A partir de ahí te iremos guiando por nuestro proceso de selección, o lo que es lo mismo… ¡comenzará tu historia en Deloitte!

Grup RV, un grupo empresarial consolidado y en plena expansión dentro del sector turístico, busca incorporar un Contable para sus oficinas centrales en Barcelona. Te unirás a un equipo profesional y disfrutarás de un excelente ambiente de trabajo en una posición estable. &##127919; ¿Qué buscamos en ti? Formación: Graduado/a en ADE, Licenciado/a en Ciencias Económicas o Empresariales. Experiencia: A partir de 2 años de experiencia en un puesto similar. Herramientas: Dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel. Conocimientos: Sólidos conocimientos de contabilidad general y experiencia con algún programa de gestión contable (idealmente SAGE 200). Valorable experiencia en empresas del sector turístico. &##128221; Tus funciones y responsabilidades Llevar el ciclo contable completo de diversas empresas del Grupo. Realizar el cierre contable mensual. Contabilizar facturas recibidas, verificando su correcta imputación. Gestionar el proceso de pagos a proveedores. Dar soporte al Departamento de Tesorería, incluyendo cuadres de cuentas y cajas. Realizar el seguimiento y control de presupuestos, mantenimiento e inversiones. Preparar los ficheros de pagos a proveedores. Realizar el cuadre y mantenimiento de las cuentas de proveedores. Cuadrar la nómina. Llevar el seguimiento de pérdidas y ganancias en Excel. &##128202; ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y proyecto estable en una empresa sólida y en crecimiento. Oportunidad real de crecimiento profesional hacia contabilidad analítica y control de costes. Desarrollo profesional y acompañamiento continuo. Buen ambiente y cultura colaborativa. Beneficios sociales: mutua de empresa, desayunos los viernes, fruta fresca los lunes &##127822;, café diario ☕ y descuentos en nuestros hoteles. Ubicación céntrica y bien comunicada en Barcelona.

Colaboración como Autónomo (Freelance) | Barcelona / Remote En ZØR THERMAL buscamos un/a Account Manager / Business Developer para colaborar como profesional autónomo , apoyando el seguimiento y desarrollo del mercado español. Somos una empresa portuguesa especializada en soluciones sostenibles y reutilizables para la cadena de frío , con actividad en los sectores alimentario y farmacéutico . Trabajamos con clientes que valoran la fiabilidad, la cercanía y relaciones profesionales a largo plazo. La colaboración será en modalidad remote , con una fase inicial de formación presencial en nuestra sede y contacto continuo con el equipo ZØR. OBJETIVO DE LA COLABORACIÓN Acompañar de forma estructurada las oportunidades comerciales en España, apoyar la relación con clientes y contribuir a las actividades comerciales y de marketing. RESPONSABILIDADES Seguimiento y gestión de oportunidades comerciales en España Concertación y preparación de reuniones con clientes y partners Presentación de soluciones ZØR y elaboración de propuestas comerciales Seguimiento de clientes y apoyo a la fidelización Refuerzo de la presencia de ZØR en LinkedIn y redes profesionales Apoyo a acciones de marketing digital Trabajo coordinado con el equipo interno de ZØR PERFIL BUSCADO Profesional autónomo (freelance) con actividad abierta Perfil empático, responsable y organizado Buenas habilidades de comunicación y relación con clientes Interés por funciones comerciales y desarrollo de negocio Comodidad con herramientas digitales y CRM (valorable) Español nativo o fluido Portugués y/o inglés: valorable Experiencia previa en ventas, account management o funciones similares: valorada CONDICIONES DE COLABORACIÓN Modelo: Prestación de servicios como autónomo Honorarios fijos anuales: entre 25.000 € y 28.000 € , según experiencia y alcance de la colaboración Pago mensual mediante factura El variable no es contractual y podrá existir como premio discrecional de la empresa , asociado a KPTI/objetivos , según resultados y desempeño Modalidad remote , con formación inicial incluida Colaboración estable y continuada CULTURA ZØR En ZØR valoramos: Relaciones profesionales basadas en la confianza Comunicación clara y cercana Responsabilidad y autonomía Aprendizaje continuo Si te interesa esta colaboración , envíanos un mensaje interno por LinkedIn o un correo electrónico a . Juntos iremos evolucionando , construyendo relaciones sólidas y proyectos con sentido.

En SII Group Spain buscamos un/a Senior Advisor para unirse a nuestro increíble equipo en Barcelona ¿Te gustaría aportar tu visión estratégica en programas de datos de alto impacto ? ¡Esta oportunidad es para ti! ¿Que te ofrecemos? Contrato indefinido Formación personalizada para ayudarte a crecer : acceso a nuestras plataformas técnicas Pluralsight y OpenWebinars, además de Open Sessions para mejorar tus soft skills con cursos de Mindfulness, coaching y más. Modelo de trabajo 100% remoto . Paquete de beneficios flexible : cuidamos de ti con ventajas como seguro médico privado, tickets restaurante, ayudas para guardería o transporte. Equipos y entorno internacional Somos una familia : sabemos que las personas son nuestro mayor valor, por eso organizamos afterworks, cenas de equipo y eventos de empresa ¿Cuáles son los requisitos? Más de 15 años de experiencia en programas de transformación de datos o iniciativas de datos a nivel enterprise. Sólida experiencia en MDM y gobierno del dato . Experiencia con Informatica IDMC / Business 360 valorable. Amplia experiencia en gestión de stakeholders a nivel ejecutivo . Alto nivel de inglés (obligatorio). ¿Qué harás con nosotros? Proporcionar supervisión estratégica del programa IB360, asegurando su alineación con la estrategia corporativa de datos. Validar el modelo operativo objetivo (Target Operating Model) de IB360. Garantizar la alineación con el framework de gobierno del dato de la organización. Identificar y mitigar riesgos del programa. Dar soporte al Steering Committee en la toma de decisiones. Validar la calidad y la arquitectura de las soluciones propuestas. ¿Cómo es el equipo? Profesional y orientado a resultados. Cultura colaborativa y enfoque estratégico. Trabajo conjunto y visión global. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa de servicios y soluciones IT, presente en 21 países y con más de 16.000 profesionales. Ofrecemos la posibilidad de movilidad internacional y participación en proyectos globales de gran escala. Nuestra misión es desarrollar proyectos innovadores que aporten valor real a nuestros clientes, cuidando al mismo tiempo el crecimiento y la satisfacción de nuestro talento. ¿Eres la persona que buscamos? ¡Certificados como Great Place to Work!

¿Tienes experiencia en desarrollo PL1/COBOl/CICS/DB2/DLI, en general, entornos mainframe MVS y te apasionan los entornos tecnológicos complejos? Únete a un equipo multidisciplinar consolidado en el sector bancario, colaborando en proyectos estratégicos con alto impacto en negocio para una de las entidades financieras más consolidadas de España . &##127919; Perfil buscado Buscamos un profesional cualificado para desempeñarse como Analista en PL1/COBOL , con sólidos conocimientos técnicos y capacidad analítica para liderar iniciativas de desarrollo y supervisión técnica. &##128736;️ Funciones y responsabilidades Recogida de requerimientos con el cliente y análisis crítico de soluciones. Definición y ejecución de planes de prueba según los desarrollos/proyectos. Estimación y seguimiento de ETC. Supervisión técnica de programadores. Desarrollo y análisis en PL1/COBOL, tanto en procesos batch como online &##128204; Requisitos técnicos Experiencia en desarrollo con PL1 en sistemas complejos. Conocimiento de herramientas y tecnologías: DB2/DLI PLSQL : desarrollo de funciones, procedures, triggers; optimización de queries; gestión de grants e índices; uso de spools y loaders. JIRA , Testlink , Rally ⭐ Se valorará especialmente ~ Experiencia previa en el ámbito bancario . &##129309; ¿Qué puedes encontrar aquí? Diferentes oportunidades para formar parte de un equipo amplio y consolidado. Proyectos de alto impacto en negocio para una entidad líder en banca comercial. Entorno colaborativo con profesionales expertos. Posibilidades reales de crecimiento. ¿Qué te ofrecemos? &##128188; Contrato indefinido desde el primer momento. &##128285; Participar en proyectos destacados. &##128200; Revisiones de categoría y salario anuales. &##128179; Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. &##128526; Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico &##127973;; seguro de vida y accidentes ⛑; ticket restaurante &##129368;; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo &##128184;. &##128197; Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. &##127958; 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). &##128105;&##127997; &##127979; Asignación de mentor/mentora. &##128221; Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). &##127881;¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! &##127759; Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. &##128172; Cultura de feedback continuo. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos!

¿ Quienes somos? Quantion es una empresa de servicios de Transformación Digital de Negocio fundada en 2015 y parte del grupo Astek Group , que opera en más de 25 países con más de 10.000 empleados en todo el mundo. Nuestro equipo está especializado en desarrollo de aplicaciones, UX/UI y transformación digital de negocio, enfocado en construir soluciones innovadoras que generen resultados empresariales medibles. Combinamos nuestros equipos en tecnologías de vanguardia y experiencia digital profunda con el ecosistema de innovación, para garantizar que podemos ofrecer la mejor solución para afrontar los retos del negocio, desde su concepto hasta su implementación. ¿Que buscamos? Uno de nuestros clientes del sector inmobiliario en plena transformación estratégica busca liderar una evolución integral de su modelo tecnológico, procesos comerciales y arquitectura de sistemas, alineándose con los nuevos estándares corporativos europeos. Buscamos un/a líder senior con visión estratégica, sólida capacidad de ejecución y orientación a resultados, que garantice la estabilidad operativa, impulse la modernización tecnológica y genere valor tangible para el negocio. El/la candidato/a ideal combinará liderazgo, experiencia en transformación digital y capacidad para gestionar entornos complejos, asegurando la excelencia operativa y la evolución sostenible de la organización. Tu misión: Como Project Manager Senior – Dynamics 365 , serás responsable del liderazgo integral del ecosistema, combinando: Dirección estratégica Gobernanza técnica Gestión de equipo Excelencia operativa Tendrás responsabilidad directa sobre un equipo de 5 profesionales especializados en Dynamics 365 (consultores funcionales y desarrolladores). Tu foco principal será liderar la evolución, optimización e integración de: Microsoft Dynamics 365 (Sales & Customer Service) Responsabilidades clave 1️⃣ Liderazgo estratégico y transformación Definir y ejecutar la hoja de ruta de Dynamics 365 alineada con los objetivos de negocio. Traducir necesidades comerciales en soluciones tecnológicas escalables. Garantizar una visión end-to-end del proceso comercial (Lead to Cash). Participar en la evolución del modelo B2B y C2C del grupo. Liderar iniciativas estratégicas como modelo CPQ y experiencia omnicanal. 2️⃣ Gobernanza técnica y arquitectura Definir la arquitectura funcional y técnica en módulos: Sales Customer Service Customer Insights (deseable) Asegurar buenas prácticas en: ALM y gestión de entornos Seguridad y cumplimiento Performance y escalabilidad Reducir deuda técnica y fomentar la estandarización. Supervisar integraciones complejas con ERP, Contact Center y otros sistemas corporativos. Garantizar estabilidad operativa y cumplimiento de SLAs. 3️⃣ Liderazgo de equipo Gestión directa de 5 especialistas en Dynamics 365. Desarrollo de talento, mentoring técnico y funcional. Gestión del desempeño y planes de crecimiento. Planificación de capacidad y priorización estratégica. Construcción de una cultura de alto rendimiento y accountability. 4️⃣ Gestión de backlog y operación Gobernar la priorización del backlog funcional y técnico. Balancear valor de negocio, innovación y deuda técnica. Supervisar releases y gestión de incidencias críticas. Asegurar excelencia en la entrega y calidad de solución. 5️⃣ Data & toma de decisiones Definir KPIs y OKRs del área CRM. Construir business cases para iniciativas estratégicas. Impulsar casos de uso basados en datos e IA aplicada a ventas y atención al cliente. Garantizar que cada iniciativa tenga impacto medible en el negocio. 6️⃣ Interlocución senior Actuar como conector entre negocio, tecnología y liderazgo ejecutivo. Comunicar roadmap, riesgos y avances de forma clara y ejecutiva. Alinear prioridades con stakeholders locales e internacionales. ¿Perfil que buscamos? Experiencia +5 años liderando equipos multidisciplinarios en entornos CRM. Experiencia demostrable como Project Manager o Manager en proyectos complejos de Dynamics 365. Experiencia liderando desarrolladores y consultores funcionales. Experiencia en procesos Lead to Cash / Order to Cash. Valorable experiencia en transformaciones post-adquisición o carve-out tecnológico. Conocimientos técnicos Nivel avanzado en Microsoft Dynamics 365 (Sales y Customer Service). Experiencia en integraciones API y entornos SaaS. Conocimiento de arquitectura CRM empresarial. Valorable experiencia con: Genesys Cloud Microsoft Dynamics 365 Business Central Zendesk Idiomas Castellano Inglés alto (imprescindible). Alemán valorable (entorno corporativo alemán). Competencias clave Liderazgo sólido y madurez ejecutiva. Alta capacidad de influencia en entornos complejos. Visión estratégica con enfoque práctico en resultados. Capacidad de simplificar la complejidad técnica. Mentalidad orientada a valor, eficiencia y escalabilidad. Resiliencia en entornos de cambio y transformación internacional. ¿Qué ofrecemos? Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución. Te beneficiarás de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales. Realizarás una contribución real al desarrollo de la empresa en tiempo real. ️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones. Te unirás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento. Tendrás días llenos de buena energía y un excelente ambiente.

¿Tienes experiencia en desarrollo PL1/COBOl/CICS/DB2/DLI, en general, entornos mainframe MVS y te apasionan los entornos tecnológicos complejos? Únete a un equipo multidisciplinar consolidado en el sector bancario, colaborando en proyectos estratégicos con alto impacto en negocio para una de las entidades financieras más consolidadas de España . &##127919; Perfil buscado Buscamos un profesional cualificado para desempeñarse como Analista en PL1/COBOL , con sólidos conocimientos técnicos y capacidad analítica para liderar iniciativas de desarrollo y supervisión técnica. &##128736;️ Funciones y responsabilidades Recogida de requerimientos con el cliente y análisis crítico de soluciones. Definición y ejecución de planes de prueba según los desarrollos/proyectos. Estimación y seguimiento de ETC. Supervisión técnica de programadores. Desarrollo y análisis en PL1/COBOL, tanto en procesos batch como online &##128204; Requisitos técnicos Experiencia en desarrollo con PL1 en sistemas complejos. Conocimiento de herramientas y tecnologías: DB2/DLI PLSQL : desarrollo de funciones, procedures, triggers; optimización de queries; gestión de grants e índices; uso de spools y loaders. JIRA , Testlink , Rally ⭐ Se valorará especialmente ~ Experiencia previa en el ámbito bancario . &##129309; ¿Qué puedes encontrar aquí? Diferentes oportunidades para formar parte de un equipo amplio y consolidado. Proyectos de alto impacto en negocio para una entidad líder en banca comercial. Entorno colaborativo con profesionales expertos. Posibilidades reales de crecimiento. ¿Qué te ofrecemos? &##128188; Contrato indefinido desde el primer momento. &##128285; Participar en proyectos destacados. &##128200; Revisiones de categoría y salario anuales. &##128179; Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. &##128526; Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico &##127973;; seguro de vida y accidentes ⛑; ticket restaurante &##129368;; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo &##128184;. &##128197; Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. &##127958; 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). &##128105;&##127997; &##127979; Asignación de mentor/mentora. &##128221; Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). &##127881;¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! &##127759; Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. &##128172; Cultura de feedback continuo. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos!

¿Tienes experiencia en desarrollo PL1/COBOl/CICS/DB2/DLI, en general, entornos mainframe MVS y te apasionan los entornos tecnológicos complejos? Únete a un equipo multidisciplinar consolidado en el sector bancario, colaborando en proyectos estratégicos con alto impacto en negocio para una de las entidades financieras más consolidadas de España . Perfil buscado Buscamos un profesional cualificado para desempeñarse como Analista en PL1/COBOL , con sólidos conocimientos técnicos y capacidad analítica para liderar iniciativas de desarrollo y supervisión técnica. ️ Funciones y responsabilidades Recogida de requerimientos con el cliente y análisis crítico de soluciones. Definición y ejecución de planes de prueba según los desarrollos/proyectos. Estimación y seguimiento de ETC. Supervisión técnica de programadores. Desarrollo y análisis en PL1/COBOL, tanto en procesos batch como online Requisitos técnicos Experiencia en desarrollo con PL1 en sistemas complejos. Conocimiento de herramientas y tecnologías: DB2 /DLI PLSQL : desarrollo de funciones, procedures, triggers; optimización de queries; gestión de grants e índices; uso de spools y loaders. JIRA , Testlink , Rally ⭐ Se valorará especialmente Experiencia previa en el ámbito bancario . ¿Qué puedes encontrar aquí? Diferentes oportunidades para formar parte de un equipo amplio y consolidado. Proyectos de alto impacto en negocio para una entidad líder en banca comercial. Entorno colaborativo con profesionales expertos. Posibilidades reales de crecimiento. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Participar en proyectos destacados. Revisiones de categoría y salario anuales. Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico ; seguro de vida y accidentes ⛑; ticket restaurante ; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo . Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Asignación de mentor/mentora. Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). ¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Cultura de feedback continuo. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos!

En Minsait Business Consulting (MBC) , firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group , acompañamos a las organizaciones del sector de Servicios Financieros en su transformación, ayudándolas a evolucionar sus modelos operativos, procesos core y plataformas tecnológicas para responder a un entorno cada vez más digital, regulado y orientado al cliente. ¿Te motiva trabajar con cliente de banca, seguros, real estate o medios de pago , y contribuir a proyectos con impacto real en la eficiencia, la experiencia de cliente y la toma de decisiones? Este es tu momento. Cómo tu talento va a transformar al equipo de Servicios Financieros En el área de Servicios Financieros de MBC , trabajamos con entidades líderes del sector para impulsar iniciativas de transformación digital, optimización de procesos y mejora del core operativo , combinando visión de negocio y conocimiento tecnológico. Impulsarás la evolución del sector financiero , participando en la transformación digital de bancos, aseguradoras y medios de pago. Trabajarás con clientes líderes , colaborando en proyectos estratégicos que marcan la diferencia en la industria. Desarrollarás tu talento en un entorno de innovación , donde el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional son clave. Como Consultant de Servicios Financieros, ¿Que harás? Tus responsabilidades incluirán: Análisis y diagnóstico de procesos operativos vinculados a la gestión y mantenimiento del core del sector financiero . Apoyo en la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos tecnológicos , garantizando la calidad de los entregables y el cumplimiento de los objetivos. Identificación de oportunidades de mejora mediante la definición y análisis de indicadores de desempeño (KPIs) . Elaboración de informes y presentaciones ejecutivas , facilitando la toma de decisiones estratégicas. Interlocución directa con el cliente , promoviendo soluciones innovadoras y alineadas con las necesidades del negocio. ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? Buscamos profesionales con mentalidad analítica, orientación a resultados y vocación consultora. Estos son los requisitos clave: Grado en ADE o Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, Informática o afines). Entre 1 y 4 años de experiencia en consultoría de negocio , preferiblemente en proyectos relacionados con el sector financiero , transformación digital o mejora de procesos. Conocimiento de Metodologias Agiles Experiencia en gestión de proyectos Capacidad analítica, pensamiento estructurado y enfoque orientado a resultados. Nivel alto de inglés (C1) , imprescindible para trabajar en entornos internacionales. Residencia en Barcelona , con modelo de trabajo híbrido. Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella Trabajarás con equipos expertos, cercanos y altamente cualificados. Tendrás exposición directa a cliente y participación en proyectos de alta complejidad. Contarás con un plan de carrera estructurado , con evaluaciones semestrales y reglas claras desde el inicio. Disfrutarás de autonomía, aprendizaje continuo y oportunidades reales de crecimiento. Formarás parte de una cultura centrada en las personas, la excelencia operativa y el impacto sostenible. Tu desarrollo, nuestra prioridad Crece, aprende y lidera Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño. Formación continua en transformación digital, procesos y tecnología . Programa internacional MBC ICE para proyectos globales. Mentoring personalizado. Exposición a clientes Tier 1 del sector financiero. Beneficios que marcan la diferencia Modelo de trabajo híbrido. Tarde libre en tu cumpleaños. Seguro médico 100% cubierto por MBC. Retribución flexible: restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting. Acceso a TherapySide , plataforma de bienestar. Una cultura que te impulsa Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave. Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas. Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología. Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. ¿Listo para impulsar la transformación del sector de Servicios Financieros? Únete a Minsait Business Consulting y forma parte de proyectos que están redefiniendo el futuro de la banca, los seguros, el real estate y los medios de pago. MBC, the place to be. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Si cuentas con experiencia comercial en el sector de la construcción y la obra civil, este proyecto puede ser el siguiente paso sólido en tu carrera . Buscamos talento en toda Catalunya: Barcelona, Tarragona, Lleida o Girona. En LHH acompañamos a una empresa referente nacional e internacional, ubicada en la Catalunya Central y especializada en la comercialización de productos siderometalúrgicos para construcción y obra civil. Una compañía líder que continúa creciendo y que quiere incorporar a su equipo un/a Responsable Comercial para Catalunya . ¿Qué harás en este rol? Serás la figura clave para continuar consolidando la presencia de la compañía en la zona y detectar nuevas oportunidades de negocio. Entre tus principales funciones: Gestión y visita a clientes de la zona asignada. Desarrollo de la cartera y captación activa de nuevos clientes. Prescripción de producto en organismos, ingenierías y compañías de redes. Elaboración, seguimiento y negociación de ofertas comerciales. Consecución de pedidos y coordinación interna con el back-office. Análisis del mercado, tendencias y competencia para detectar oportunidades. Planificación, registro y reporte de la actividad comercial. Elaboración del informe mensual de ventas. Gestión y seguimiento de reclamaciones con apoyo de Calidad e Ingeniería. Reporte directo al Jefe de Ventas. ¿Qué buscamos? Disponibilidad para moverte por todo el territorio catalán. Experiencia mínima de 3 años en ventas en el sector construcción , obra pública. Autonomía, organización y experiencia en elaboración de rutas y planificación comercial. Acostumbrado/a a trabajar por objetivos y realizar informes de seguimiento. En la entrevista se realizará business case para evaluar tu enfoque comercial. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Cataluña Central dos días por semana. El resto de la jornada visita a clientes en toda la comunidad catalana principalmente provincia de Barcelona. ¿Qué ofrece la empresa? Incorporación directa en una compañía líder, sólida y con fuerte inversión en crecimiento. Proyecto estable, con un equipo técnico y administrativo que te apoyará en el día a día. SAB competitivo , según experiencia aportada, más un atractivo variable ligado a ventas, márgenes y nuevos clientes. Coche de empresa , dietas y todas las herramientas necesarias para desempeñar tu función. Cultura de empresa cercana, orientada al desarrollo profesional y al trabajo de calidad.

Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros&##128054;. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Estamos en un momento de pleno crecimiento y queremos incorporar un/a Talent Acquisition Specialist para nuestras oficinas en Zona Franca, Barcelona. &##Coordina y gestiona todo el proceso de selección, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación de nuevos empleados, asegurando la contratación de talento alineado con los valores de la empresa. Responsable de gestionar procesos de selección para perfiles que van desde prácticas, técnicos, especialistas, mandos intermedios a puestos de dirección. Realiza investigaciones, búsquedas activas y criba de talento en diversas plataformas de reclutamiento y redes profesionales. Realiza entrevistas, pruebas técnicas y evaluaciones de habilidades para medir la idoneidad de los candidatos, garantizando que los mejores perfiles sean seleccionados para cada puesto. Promueve la cultura y los valores de Dogfy Diet a través de canales de comunicación, mostrando la empresa como un lugar atractivo para trabajar y así atraer talento de calidad. Mantiene una comunicación constante y transparente con los candidatos durante el proceso de selección, asegurando una experiencia positiva y profesional para todos los postulantes. Supervisa y analiza las métricas de reclutamiento, como el tiempo de contratación, la tasa de aceptación de ofertas y la calidad de los candidatos, para optimizar los procesos de selección. Coordina la incorporación de nuevos empleados (onboarding), asegurando que reciban la formación adecuada y se integren rápidamente a la cultura de la empresa, contribuyendo a una transición exitosa. ¿Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar. ~1-3 años de experiencia como Recruiter, preferiblemente en consultora headhunting. ~ Experiencia gestionando procesos de selección end to end de perfiles corporativos (marketing, comercial, IT, finanzas, atención al cliente, recursos humanos). ~ Español nativo/bilingüe, muy valorable inglés B2-C1. ~ Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. Horario flexible. 1 día de teletrabajo a la semana. Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! &##129505; Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

¿Abierto a un nuevo reto? En Palatin trabajamos para una compañía industrial tecnológica de alcance internacional, con producto propio y fuerte apuesta por I+D. Buscamos un Ingeniero/a de Software para su equipo de ingeniería en Barcelona (Baix Llobregat) . El objetivo del rol es participar en el desarrollo de software avanzado en tiempo real , aplicado a la optimización de soluciones industriales complejas. Trabajarás en un entorno donde confluyen ingeniería de software, computación de alto rendimiento, optimización matemática y ciencia de datos , transformando investigación en soluciones reales y escalables. Tu impacto en el proyecto: Desarrollo de software en tiempo real orientado a sistemas industriales de alto rendimiento. Definición y evolución de arquitecturas software robustas, escalables y eficientes. Implementación de servicios cloud que soportan procesos de cálculo intensivo. Aplicación de técnicas de HPC y algoritmos de optimización para resolver problemas complejos. Uso de modelos matemáticos y análisis de datos para mejorar la toma de decisiones técnicas. Trabajo conjunto con perfiles de ingeniería, datos y arquitectura en un entorno colaborativo. Lo que buscamos: Formación en Ingeniería de software, Matemáticas, Telecomunicaciones o disciplinas afines. Dominio de programación orientada a objetos , patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo. Sólida base en algoritmos y estructuras de datos Alto nivel de C++ y Python , junto con librerías científicas; Linux, Windows y control de versiones (Git) . Español fluido e inglés técnico (inglés documentación y entorno técnico; comunicación en español). Qué encontrarás: Contrato indefinido , jornada completa y flexibilidad horaria (2 días de teletrabajo) . Salario competitivo , acorde a experiencia y nivel técnico, con retribución flexible. Proyectos tecnológicos de alta complejidad e impacto real , lejos del desarrollo rutinario. Equipos técnicos especializados y cultura de ingeniería sólida. Entorno estable, con visión de largo plazo y foco en calidad técnica. Si te motiva trabajar en retos donde software, matemáticas e industria se cruzan a diario, este es un entorno donde tu criterio técnico marca la diferencia. No dudes en inscribirte, queremos conocerte.

¿Abierto a un nuevo reto? En Palatin trabajamos para una compañía industrial tecnológica de alcance internacional, con producto propio y fuerte apuesta por I+D. Buscamos un Ingeniero/a de Software para su equipo de ingeniería en Barcelona (Baix Llobregat) . El objetivo del rol es participar en el desarrollo de software avanzado en tiempo real , aplicado a la optimización de soluciones industriales complejas. Trabajarás en un entorno donde confluyen ingeniería de software, computación de alto rendimiento, optimización matemática y ciencia de datos , transformando investigación en soluciones reales y escalables. Tu impacto en el proyecto: Desarrollo de software en tiempo real orientado a sistemas industriales de alto rendimiento. Definición y evolución de arquitecturas software robustas, escalables y eficientes. Implementación de servicios cloud que soportan procesos de cálculo intensivo. Aplicación de técnicas de HPC y algoritmos de optimización para resolver problemas complejos. Uso de modelos matemáticos y análisis de datos para mejorar la toma de decisiones técnicas. Trabajo conjunto con perfiles de ingeniería, datos y arquitectura en un entorno colaborativo. Lo que buscamos: Formación en Ingeniería de software, Matemáticas, Telecomunicaciones o disciplinas afines. Dominio de programación orientada a objetos , patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo. Sólida base en algoritmos y estructuras de datos Alto nivel de C++ y Python , junto con librerías científicas; Linux, Windows y control de versiones (Git) . Español fluido e inglés técnico (inglés documentación y entorno técnico; comunicación en español). Qué encontrarás: Contrato indefinido , jornada completa y flexibilidad horaria (2 días de teletrabajo) . Salario competitivo , acorde a experiencia y nivel técnico, con retribución flexible. Proyectos tecnológicos de alta complejidad e impacto real , lejos del desarrollo rutinario. Equipos técnicos especializados y cultura de ingeniería sólida. Entorno estable, con visión de largo plazo y foco en calidad técnica. Si te motiva trabajar en retos donde software, matemáticas e industria se cruzan a diario, este es un entorno donde tu criterio técnico marca la diferencia. No dudes en inscribirte, queremos conocerte.

¿Abierto a un nuevo reto? En Palatin trabajamos para una compañía industrial tecnológica de alcance internacional, con producto propio y fuerte apuesta por I+D. Buscamos un Ingeniero/a de Software para su equipo de ingeniería en Barcelona (Baix Llobregat) . El objetivo del rol es participar en el desarrollo de software avanzado en tiempo real , aplicado a la optimización de soluciones industriales complejas. Trabajarás en un entorno donde confluyen ingeniería de software, computación de alto rendimiento, optimización matemática y ciencia de datos , transformando investigación en soluciones reales y escalables. Tu impacto en el proyecto: Desarrollo de software en tiempo real orientado a sistemas industriales de alto rendimiento. Definición y evolución de arquitecturas software robustas, escalables y eficientes. Implementación de servicios cloud que soportan procesos de cálculo intensivo. Aplicación de técnicas de HPC y algoritmos de optimización para resolver problemas complejos. Uso de modelos matemáticos y análisis de datos para mejorar la toma de decisiones técnicas. Trabajo conjunto con perfiles de ingeniería, datos y arquitectura en un entorno colaborativo. Lo que buscamos: Formación en Ingeniería de software, Matemáticas, Telecomunicaciones o disciplinas afines. Dominio de programación orientada a objetos , patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo. Sólida base en algoritmos y estructuras de datos Alto nivel de C++ y Python , junto con librerías científicas; Linux, Windows y control de versiones (Git) . Español fluido e inglés técnico (inglés documentación y entorno técnico; comunicación en español). Qué encontrarás: Contrato indefinido , jornada completa y flexibilidad horaria (2 días de teletrabajo) . Salario competitivo , acorde a experiencia y nivel técnico, con retribución flexible. Proyectos tecnológicos de alta complejidad e impacto real , lejos del desarrollo rutinario. Equipos técnicos especializados y cultura de ingeniería sólida. Entorno estable, con visión de largo plazo y foco en calidad técnica. Si te motiva trabajar en retos donde software, matemáticas e industria se cruzan a diario, este es un entorno donde tu criterio técnico marca la diferencia. No dudes en inscribirte, queremos conocerte.

Empresa alimentaria referente internacional en su sector en plena fase de expansión internacional MISIÓN Dirigir, coordinar y organizar la actividad productiva de su planta, asegurando el cumplimiento de la normativa y estándares internos, asegurando la adherencia productiva al planning productivo y necesidades de cliente en los plazos previstos y según el nivel de calidad exigido. Aseguramiento de la normativa y sistemas de gestión implantados en relación a Prevención de Riesgos Laborales, Medioambiente y sostenibilidad y Calidad aprobados por la Dirección, así como sus correspondientes certificaciones implantadas: Asegurar que los trabajos se desarrollen conforme a la legislación actual, en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente, así como garantizar una Cultura de Calidad, Seguridad y Defensa Alimentaria, haciendo extensible estas premisas a todo personal a su cargo y operarios de planta. Inspeccionar y asegurar el cumplimiento de las buenas prácticas de higiene en alimentación, por parte de todos sus colaboradores directos. Figura backup como Jefe de Emergencias ante ausencia del Gerente de Planta, y miembro del equipo HAPPCC del sistema de Calidad. Coordinar y realizar el seguimiento diario de la evolución de la producción, asegurando la calidad y cumplimiento de plazos: Controlar el correcto funcionamiento y rendimiento de las instalaciones productivas y del personal bajo su responsabilidad. Dirigir, gestionar y desarrollar a su equipo de colaboradores: Dimensionar y gestionar eficientemente los recursos humanos del departamento. de producción. Distribuir las cargas de trabajo entre las secciones y turnos, optimizando la dotación de recursos en cada sección acorde a los procesos productivos. Gestionar e impulsar el plan de formación y polivalencia de su área, contribuyendo a la motivación, acompañamiento y desarrollo continuo de sus equipos. Motivar, animar y colaborar en la formación de los equipos de trabajo y del personal implicado para la consecución de los objetivos de fabricación. Asegurar una gestión óptima del flujo de documentación y reporting diario de producción. Control y seguimiento presupuestario: asegurar el cumplimiento riguroso de costes directos en utilización de materiales y mano de obra directa según estándares escandallados en todos los productos y procesos. Mejora continua: Proponer e implantar mejoras organizativas y de proceso para la optimización de los rendimientos, merma, y reducir paros, así como costes en recursos y medios destinados para la fabricación (mano de obra y materiales), así como mejora de la calidad y reducción de incidencias (externas e internas). Garantizar el funcionamiento del mapa de reuniones operativas de la planta y flujo de información efectivo de la planta, así como el análisis estructurado de posibles incidencias e implantación ágil de planes de acción derivados. Impulsar y asegurar mantenimiento de dinámicas Lean implantadas en la planta: 5S, talleres de mejora, sistemas de digitalización y control de proceso, etc Asegurar el cumplimiento regular del mantenimiento autónomo asignado al equipo de producción para colaborar junto con el departamento de mantenimiento para asegurar el óptimo estado de maquinaria, instalaciones y utillaje. Participar, velar y asegurar, según las responsabilidades y funciones de su puesto de trabajo, el cumplimiento del sistema de Compliance establecido en la compañía. Miembro del equipo de HAPPC y FOOD DEFENSE. Conocimiento de los equipos e instalaciones. Conocimiento de los productos. Formación: Titulación Universitaria (Ingenierías...). Muy valorable formación adicional o máster en dirección de la producción u organización industrial. Conocimientos de técnicas de organización de la producción y costes industriales. Conocimientos de Prevención de Riesgos Laborales. Idiomas: Inglés (medio-alto). IT: Office, ERP. Experiencia: Mínima de 5 años en posición similar en una organización amplia y sector con industria de proceso continuo, preferentemente en el sector alimentación o industria de gran consumo FMCG. Competencias : Capacidad de Liderazgo, capacidad de planificación, organización y gestión de equipos, capacidad de motivación y desarrollo de personas, habilidades en comunicación, capacidad de trabajo en equipo, orientación a calidad, servicio y mejora continua, capacidad de análisis y toma de decisiones, orientación a objetivos, flexibilidad y capacidad de desarrollar trabajo efectivo en escenarios de presión. Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Retribución salarial acorde al perfil y experiencia aportada.

En SII Group Spain buscamos un/a Senior Advisor para unirse a nuestro increíble equipo en Barcelona ¿Te gustaría aportar tu visión estratégica en programas de datos de alto impacto ? ¡Esta oportunidad es para ti! ¿Que te ofrecemos? Contrato indefinido Formación personalizada para ayudarte a crecer : acceso a nuestras plataformas técnicas Pluralsight y OpenWebinars, además de Open Sessions para mejorar tus soft skills con cursos de Mindfulness, coaching y más. Modelo de trabajo 100% remoto . Paquete de beneficios flexible : cuidamos de ti con ventajas como seguro médico privado, tickets restaurante, ayudas para guardería o transporte. Equipos y entorno internacional Somos una familia : sabemos que las personas son nuestro mayor valor, por eso organizamos afterworks, cenas de equipo y eventos de empresa ¿Cuáles son los requisitos? Más de 15 años de experiencia en programas de transformación de datos o iniciativas de datos a nivel enterprise. Sólida experiencia en MDM y gobierno del dato . Experiencia con Informatica IDMC / Business 360 valorable. Amplia experiencia en gestión de stakeholders a nivel ejecutivo . Alto nivel de inglés (obligatorio). ¿Qué harás con nosotros? Proporcionar supervisión estratégica del programa IB360, asegurando su alineación con la estrategia corporativa de datos. Validar el modelo operativo objetivo (Target Operating Model) de IB360. Garantizar la alineación con el framework de gobierno del dato de la organización. Identificar y mitigar riesgos del programa. Dar soporte al Steering Committee en la toma de decisiones. Validar la calidad y la arquitectura de las soluciones propuestas. ¿Cómo es el equipo? Profesional y orientado a resultados. Cultura colaborativa y enfoque estratégico. Trabajo conjunto y visión global. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa de servicios y soluciones IT, presente en 21 países y con más de 16.000 profesionales. Ofrecemos la posibilidad de movilidad internacional y participación en proyectos globales de gran escala. Nuestra misión es desarrollar proyectos innovadores que aporten valor real a nuestros clientes, cuidando al mismo tiempo el crecimiento y la satisfacción de nuestro talento. ¿Eres la persona que buscamos? ¡Certificados como Great Place to Work!

En SII Group Spain buscamos un/a Senior Advisor para unirse a nuestro increíble equipo en Barcelona ¿Te gustaría aportar tu visión estratégica en programas de datos de alto impacto ? ¡Esta oportunidad es para ti! ¿Que te ofrecemos? Contrato indefinido Formación personalizada para ayudarte a crecer : acceso a nuestras plataformas técnicas Pluralsight y OpenWebinars, además de Open Sessions para mejorar tus soft skills con cursos de Mindfulness, coaching y más. Modelo de trabajo 100% remoto . Paquete de beneficios flexible : cuidamos de ti con ventajas como seguro médico privado, tickets restaurante, ayudas para guardería o transporte. Equipos y entorno internacional Somos una familia : sabemos que las personas son nuestro mayor valor, por eso organizamos afterworks, cenas de equipo y eventos de empresa ¿Cuáles son los requisitos? Más de 15 años de experiencia en programas de transformación de datos o iniciativas de datos a nivel enterprise. Sólida experiencia en MDM y gobierno del dato . Experiencia con Informatica IDMC / Business 360 valorable. Amplia experiencia en gestión de stakeholders a nivel ejecutivo . Alto nivel de inglés (obligatorio). ¿Qué harás con nosotros? Proporcionar supervisión estratégica del programa IB360, asegurando su alineación con la estrategia corporativa de datos. Validar el modelo operativo objetivo (Target Operating Model) de IB360. Garantizar la alineación con el framework de gobierno del dato de la organización. Identificar y mitigar riesgos del programa. Dar soporte al Steering Committee en la toma de decisiones. Validar la calidad y la arquitectura de las soluciones propuestas. ¿Cómo es el equipo? Profesional y orientado a resultados. Cultura colaborativa y enfoque estratégico. Trabajo conjunto y visión global. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa de servicios y soluciones IT, presente en 21 países y con más de 16.000 profesionales. Ofrecemos la posibilidad de movilidad internacional y participación en proyectos globales de gran escala. Nuestra misión es desarrollar proyectos innovadores que aporten valor real a nuestros clientes, cuidando al mismo tiempo el crecimiento y la satisfacción de nuestro talento. ¿Eres la persona que buscamos? ¡Certificados como Great Place to Work!

En SII Group Spain buscamos un/a Senior Advisor para unirse a nuestro increíble equipo en Barcelona ¿Te gustaría aportar tu visión estratégica en programas de datos de alto impacto ? ¡Esta oportunidad es para ti! ¿Que te ofrecemos? Contrato indefinido Formación personalizada para ayudarte a crecer : acceso a nuestras plataformas técnicas Pluralsight y OpenWebinars, además de Open Sessions para mejorar tus soft skills con cursos de Mindfulness, coaching y más. Modelo de trabajo 100% remoto . Paquete de beneficios flexible : cuidamos de ti con ventajas como seguro médico privado, tickets restaurante, ayudas para guardería o transporte. Equipos y entorno internacional Somos una familia : sabemos que las personas son nuestro mayor valor, por eso organizamos afterworks, cenas de equipo y eventos de empresa ¿Cuáles son los requisitos? Más de 15 años de experiencia en programas de transformación de datos o iniciativas de datos a nivel enterprise. Sólida experiencia en MDM y gobierno del dato . Experiencia con Informatica IDMC / Business 360 valorable. Amplia experiencia en gestión de stakeholders a nivel ejecutivo . Alto nivel de inglés (obligatorio). ¿Qué harás con nosotros? Proporcionar supervisión estratégica del programa IB360, asegurando su alineación con la estrategia corporativa de datos. Validar el modelo operativo objetivo (Target Operating Model) de IB360. Garantizar la alineación con el framework de gobierno del dato de la organización. Identificar y mitigar riesgos del programa. Dar soporte al Steering Committee en la toma de decisiones. Validar la calidad y la arquitectura de las soluciones propuestas. ¿Cómo es el equipo? Profesional y orientado a resultados. Cultura colaborativa y enfoque estratégico. Trabajo conjunto y visión global. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa de servicios y soluciones IT, presente en 21 países y con más de 16.000 profesionales. Ofrecemos la posibilidad de movilidad internacional y participación en proyectos globales de gran escala. Nuestra misión es desarrollar proyectos innovadores que aporten valor real a nuestros clientes, cuidando al mismo tiempo el crecimiento y la satisfacción de nuestro talento. ¿Eres la persona que buscamos? ¡Certificados como Great Place to Work!

¿Quiénes somos? En ByRatings llevamos más de 10 años conectando datos, IA y negocio para mejorar el rendimiento comercial. Hemos desarrollado una plataforma SaaS de alto rendimiento , basada en Inteligencia Artificial y Machine Learning , que se integra fácilmente con CRMs y plataformas publicitarias. Nuestra solución permite a las empresas activar y aprovechar sus datos de marketing y ventas mediante herramientas de IA que generan insights estratégicos y recomendaciones automatizadas para optimizar los KPIs clave del funnel comercial. Combinamos tecnología avanzada, escalabilidad y personalización , con un equipo multidisciplinar comprometido con la innovación y el impacto real en el negocio . Buscamos un/a Data Scientist con talento, iniciativa y pasión por los datos, que quiera enfrentarse a retos reales en un entorno dinámico y colaborativo. ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar, desarrollar y desplegar soluciones de Machine Learning personalizadas orientadas a mejorar los KPIs de marketing y ventas de nuestros clientes. Medir y analizar el impacto de las soluciones implementadas a lo largo del funnel de conversión. Trabajar en proyectos de diferentes sectores como Educación, Real Estate, SaaS B2B, Automoción, Seguros, entre otros, enfrentándote a retos variados y con impacto real en negocio. Asumir ownership de proyectos y clientes , liderando el ciclo completo de desarrollo e implementación de las soluciones junto al equipo. Comunicar resultados de forma clara y efectiva a perfiles tanto técnicos como no técnicos. Participar en iniciativas de innovación interna, contribuyendo al diseño de nuevos productos basados en analítica descriptiva/predictiva/prescriptiva e IA generativa . ✅ Lo que buscamos en ti: Formación superior en Ingeniería, Matemáticas, Física, Estadística o áreas afines con una base estadística/analítica sólida. 3+ años de experiencia en proyectos de modelización predictiva y tareas propias de un rol de Data Scientist. Sólido conocimiento de Python (≥ 3 años), su ecosistema de librerías de ML/IA (pandas, numpy, scipy, scikit-learn, xgboost, matplotlib), y experiencia con Jupyter Notebooks . Nivel fluido de español e inglés . Valoramos especialmente si tienes: Experiencia en el desarrollo y productivización de modelos predictivos en entornos de negocio con un impacto clave en KPIs Conocimientos en automatización de procesos ML Experiencia aplicando IA generativa en contextos de negocio (chatbots o analítica conversacional) Lo que ofrecemos: Contrato a tiempo completo , con horario flexible . Modalidad de trabajo mayoritariamente remota (80%) , con opción híbrida o presencial. Oficina ubicada en Barcelona. Salario competitivo , acorde a tu experiencia y perfil. Equipo con cultura colaborativa y mentalidad de aprendizaje continuo . ✨ Beneficios adicionales: Programa de viernes libres (Free-Fridays) en función de la antigüedad. Presupuesto para formación Seguro médico privado . Oficina cómoda y con buen ambiente , pensada para que te sientas a gusto si decides venir presencialmente. ¿Te interesa formar parte del equipo? Si te apasiona resolver problemas con datos y quieres crecer en un entorno innovador, dinámico y con impacto real en negocio, este es tu sitio. Aplica ahora para unirte a ByRatings y cuéntanos brevemente algún proyecto o reto en el que hayas disfrutado trabajando con datos. Nos encantará saber más sobre ti y lo que te motiva.

En SII Group Spain buscamos un/a Senior Advisor para unirse a nuestro increíble equipo en Barcelona ¿Te gustaría aportar tu visión estratégica en programas de datos de alto impacto ? ¡Esta oportunidad es para ti! ¿Que te ofrecemos? Contrato indefinido Formación personalizada para ayudarte a crecer : acceso a nuestras plataformas técnicas Pluralsight y OpenWebinars, además de Open Sessions para mejorar tus soft skills con cursos de Mindfulness, coaching y más. Modelo de trabajo 100% remoto . Paquete de beneficios flexible : cuidamos de ti con ventajas como seguro médico privado, tickets restaurante, ayudas para guardería o transporte. Equipos y entorno internacional Somos una familia : sabemos que las personas son nuestro mayor valor, por eso organizamos afterworks, cenas de equipo y eventos de empresa ¿Cuáles son los requisitos? Más de 15 años de experiencia en programas de transformación de datos o iniciativas de datos a nivel enterprise. Sólida experiencia en MDM y gobierno del dato . Experiencia con Informatica IDMC / Business 360 valorable. Amplia experiencia en gestión de stakeholders a nivel ejecutivo . Alto nivel de inglés (obligatorio). ¿Qué harás con nosotros? Proporcionar supervisión estratégica del programa IB360, asegurando su alineación con la estrategia corporativa de datos. Validar el modelo operativo objetivo (Target Operating Model) de IB360. Garantizar la alineación con el framework de gobierno del dato de la organización. Identificar y mitigar riesgos del programa. Dar soporte al Steering Committee en la toma de decisiones. Validar la calidad y la arquitectura de las soluciones propuestas. ¿Cómo es el equipo? Profesional y orientado a resultados. Cultura colaborativa y enfoque estratégico. Trabajo conjunto y visión global. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa de servicios y soluciones IT, presente en 21 países y con más de 16.000 profesionales. Ofrecemos la posibilidad de movilidad internacional y participación en proyectos globales de gran escala. Nuestra misión es desarrollar proyectos innovadores que aporten valor real a nuestros clientes, cuidando al mismo tiempo el crecimiento y la satisfacción de nuestro talento. ¿Eres la persona que buscamos? ¡Certificados como Great Place to Work!

Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros&##128054;. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Estamos en un momento de pleno crecimiento y queremos incorporar un/a Talent Acquisition Specialist para nuestras oficinas en Zona Franca, Barcelona. &##Coordina y gestiona todo el proceso de selección, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación de nuevos empleados, asegurando la contratación de talento alineado con los valores de la empresa. Responsable de gestionar procesos de selección para perfiles que van desde prácticas, técnicos, especialistas, mandos intermedios a puestos de dirección. Realiza investigaciones, búsquedas activas y criba de talento en diversas plataformas de reclutamiento y redes profesionales. Realiza entrevistas, pruebas técnicas y evaluaciones de habilidades para medir la idoneidad de los candidatos, garantizando que los mejores perfiles sean seleccionados para cada puesto. Promueve la cultura y los valores de Dogfy Diet a través de canales de comunicación, mostrando la empresa como un lugar atractivo para trabajar y así atraer talento de calidad. Mantiene una comunicación constante y transparente con los candidatos durante el proceso de selección, asegurando una experiencia positiva y profesional para todos los postulantes. Supervisa y analiza las métricas de reclutamiento, como el tiempo de contratación, la tasa de aceptación de ofertas y la calidad de los candidatos, para optimizar los procesos de selección. Coordina la incorporación de nuevos empleados (onboarding), asegurando que reciban la formación adecuada y se integren rápidamente a la cultura de la empresa, contribuyendo a una transición exitosa. ¿Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar. ~1-3 años de experiencia como Recruiter, preferiblemente en consultora headhunting. ~ Experiencia gestionando procesos de selección end to end de perfiles corporativos (marketing, comercial, IT, finanzas, atención al cliente, recursos humanos). ~ Español nativo/bilingüe, muy valorable inglés B2-C1. ~ Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. Horario flexible. 1 día de teletrabajo a la semana. Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! &##129505; Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid , acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM . Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital , siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas . Nuestra cultura se basa en la cercanía , porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto , siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. En esta ocasión, buscamos incorporar a un perfil de Dirección de Proyectos de Consultoría de Negocio con experiencia en proyectos de estrategia y de transformación organizativa y digital , que disfrute analizando procesos, impulsando la eficiencia y colaborando con equipos multidisciplinares en entornos dinámicos y de alto impacto. Dirigir proyectos de estrategia y transformación gestionando el cliente y el equipo de consultores Preparar propuestas y participar en reuniones comerciales con clientes Diagnosticar, analizar y rediseñar procesos de negocio (AS-IS / TO-BE), identificando oportunidades de mejora y eficiencia. Definir planes de acción y hojas de ruta de transformación digital. Participar en proyectos bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban), liderando workshops y gestionando backlogs de producto. Traducir las necesidades de negocio en requerimientos funcionales y coordinar con equipos técnicos para su implantación. Trabajar en proyectos que integran IA, analítica avanzada y soluciones Microsoft ( Dynamics 365, Power Platform, Power BI ). Presentar entregables estratégicos y acompañar al cliente en la toma de decisiones. Formar parte de un equipo de consultoría estratégica con enfoque humano, tecnológico y de crecimiento continuo. Modelo híbrido: trabajo remoto combinado con colaboración presencial en nuestra oficina de Barcelona . Contrato indefinido. Clases de inglés gratuitas. Seguro médico privado cofinanciado. Ticket restaurante, transporte y guardería. Participación en proyectos con empresas líderes a nivel mundial. Formación continuada y acceso a certificaciones oficiales. Incorporación a un excelente equipo humano , diverso y colaborativo. Queremos sumar a nuestro equipo a personas que: 6-8 años de experiencia en consultoría de negocio, estratégica o tecnológica . ~ Experiencia en proyectos de estrategia y de transformación organizativa o digital . ~ Conocimientos y experiencia con metodologías Agile (Scrum, Kanban, etc.). ~ Dominio de herramientas colaborativas (Jira, Confluence, Teams, Miro…). ~ Conocimiento funcional o experiencia con Dynamics 365, plataformas de IA, Power BI, Power Platform o herramientas ERP/CRM/BI . ~ Nivel alto de inglés (mínimo B2). ~ Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar . Experiencia previa en consultoras de primer nivel (Accenture, Deloitte, EY, McKinsey, etc.). Experiencia en implantación ERP / procesos. Conocimiento de catalán. Disfrutan analizando, proponiendo y haciendo que las cosas pasen. Saben comunicar con claridad y generar confianza con el cliente. Son curiosas, flexibles y aprenden rápido en entornos cambiantes. Si te apasionan los retos, la innovación y los proyectos que generan impacto real en las organizaciones, queremos conocerte. Únete a h&k y multiplica tu impacto.

Yusen Logistics France S.A.S. Sucursal en España está buscando un@ Despachante de Aduanas. ¿Te motiva combinar operativa de Aduanas con un entorno dinámico y de logística internacional? Estamos reforzando el área de Aduanas en España y buscamos incorporar un/a despachante de Aduanas, con título de Representante Aduanero/a habilitado por la AEAT, con un perfil práctico, colaborativo y con ganas de impulsar el crecimiento de nuestros servicios aduaneros. Tu enfoque colaborativo, tu orientación al cliente y tu rigor en el cumplimiento normativo serán claves para apoyar la operativa diaria, trabajar en equipo y reforzar la propuesta de valor de los servicios aduaneros. Operativa diaria de Aduanas: Gestionar expedientes complejos y asegurar la correcta trazabilidad de la documentación. Mantenerse actualizado sobre actualizaciones normativas y asegurar su correcta aplicación. Mejora continua y proyectos: Colaborar en las iniciativas de mejora continua e implementación de herramientas digitales o IT. Ayudar a identificar y eliminar ineficiencias operativas, estandarizando buenas prácticas. Desarrollo de negocio y relación con clientes: Asesorar a clientes internos y externos sobre normativa y procedimientos aduaneros. Apoyar al equipo comercial en actividades de preventa y consultoría aduanera. Contribuir al crecimiento de los ingresos vinculados a la actividad de Aduanas. ¿Tener un rol transversal con impacto real en la operativa y en el desarrollo del negocio Colaborar en un entorno estable, profesional y orientado a la mejora continua Acceder a formación continua y desarrollo profesional Trabajar en un entorno multinacional, con una cultura basada en el respeto, la colaboración y la excelencia operativa. Titulación universitaria en Transporte, Logística, Comercio Internacional o similar. 3 años de experiencia en actividades de Aduanas. Conocimiento sólido de la normativa aduanera y de la operativa logística internacional. Dominio de MS Office; español e inglés fluidos (otros idiomas: francés, italiano o portugués, un plus). Fundada en 1955, Yusen Logistics es una empresa global de logística y gestión de la cadena de suministro. Ofrecemos transporte marítimo y aéreo, almacenamiento, distribución y gestión integral de la cadena de suministro, proporcionando soluciones conectadas que garantizan valor, fiabilidad y experiencia. Nos comprometemos con el desarrollo de nuestros empleados, brindándoles las habilidades, formación y oportunidades necesarias para su éxito. Como empresa, fomentamos una cultura de mejora continua, asegurándonos de que cada persona que trabaja con nosotros esté comprometida, conectada y creativa, con el objetivo de ser la opción preferida en el mundo de la logística. En Yusen Logistics, estamos comprometidos con fomentar un entorno de trabajo que promueva la diversidad, la equidad y la inclusión (DE&I) para todos nuestros empleados y colaboradores. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, reconociendo el valor de una plantilla diversa y beneficiándonos de soluciones creativas que surgen al abrazar las diferencias. Todas las personas cualificadas serán consideradas para el empleo. Al enviar tu candidatura, autorizas a la empresa a tratar tus datos personales con la única finalidad de gestionar el presente proceso de selección, de conformidad con la normativa vigente en materia de protección de datos.

Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros&##128054;. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Estamos en un momento de pleno crecimiento y queremos incorporar un/a Talent Acquisition Specialist para nuestras oficinas en Zona Franca, Barcelona. &##Coordina y gestiona todo el proceso de selección, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación de nuevos empleados, asegurando la contratación de talento alineado con los valores de la empresa. Responsable de gestionar procesos de selección para perfiles que van desde prácticas, técnicos, especialistas, mandos intermedios a puestos de dirección. Realiza investigaciones, búsquedas activas y criba de talento en diversas plataformas de reclutamiento y redes profesionales. Realiza entrevistas, pruebas técnicas y evaluaciones de habilidades para medir la idoneidad de los candidatos, garantizando que los mejores perfiles sean seleccionados para cada puesto. Promueve la cultura y los valores de Dogfy Diet a través de canales de comunicación, mostrando la empresa como un lugar atractivo para trabajar y así atraer talento de calidad. Mantiene una comunicación constante y transparente con los candidatos durante el proceso de selección, asegurando una experiencia positiva y profesional para todos los postulantes. Supervisa y analiza las métricas de reclutamiento, como el tiempo de contratación, la tasa de aceptación de ofertas y la calidad de los candidatos, para optimizar los procesos de selección. Coordina la incorporación de nuevos empleados (onboarding), asegurando que reciban la formación adecuada y se integren rápidamente a la cultura de la empresa, contribuyendo a una transición exitosa. ¿Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar. ~1-3 años de experiencia como Recruiter, preferiblemente en consultora headhunting. ~ Experiencia gestionando procesos de selección end to end de perfiles corporativos (marketing, comercial, IT, finanzas, atención al cliente, recursos humanos). ~ Español nativo/bilingüe, muy valorable inglés B2-C1. ~ Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. Horario flexible. 1 día de teletrabajo a la semana. Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! &##129505; Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid , acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM . Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital , siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas . Nuestra cultura se basa en la cercanía , porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto , siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. En esta ocasión, buscamos incorporar a un perfil de Dirección de Proyectos de Consultoría de Negocio con experiencia en proyectos de estrategia y de transformación organizativa y digital , que disfrute analizando procesos, impulsando la eficiencia y colaborando con equipos multidisciplinares en entornos dinámicos y de alto impacto. Dirigir proyectos de estrategia y transformación gestionando el cliente y el equipo de consultores Preparar propuestas y participar en reuniones comerciales con clientes Diagnosticar, analizar y rediseñar procesos de negocio (AS-IS / TO-BE), identificando oportunidades de mejora y eficiencia. Definir planes de acción y hojas de ruta de transformación digital. Participar en proyectos bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban), liderando workshops y gestionando backlogs de producto. Traducir las necesidades de negocio en requerimientos funcionales y coordinar con equipos técnicos para su implantación. Trabajar en proyectos que integran IA, analítica avanzada y soluciones Microsoft ( Dynamics 365, Power Platform, Power BI ). Presentar entregables estratégicos y acompañar al cliente en la toma de decisiones. Formar parte de un equipo de consultoría estratégica con enfoque humano, tecnológico y de crecimiento continuo. Modelo híbrido: trabajo remoto combinado con colaboración presencial en nuestra oficina de Barcelona . Contrato indefinido. Clases de inglés gratuitas. Seguro médico privado cofinanciado. Ticket restaurante, transporte y guardería. Participación en proyectos con empresas líderes a nivel mundial. Formación continuada y acceso a certificaciones oficiales. Incorporación a un excelente equipo humano , diverso y colaborativo. Queremos sumar a nuestro equipo a personas que: 6-8 años de experiencia en consultoría de negocio, estratégica o tecnológica . ~ Experiencia en proyectos de estrategia y de transformación organizativa o digital . ~ Conocimientos y experiencia con metodologías Agile (Scrum, Kanban, etc.). ~ Dominio de herramientas colaborativas (Jira, Confluence, Teams, Miro…). ~ Conocimiento funcional o experiencia con Dynamics 365, plataformas de IA, Power BI, Power Platform o herramientas ERP/CRM/BI . ~ Nivel alto de inglés (mínimo B2). ~ Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar . Experiencia previa en consultoras de primer nivel (Accenture, Deloitte, EY, McKinsey, etc.). Experiencia en implantación ERP / procesos. Conocimiento de catalán. Disfrutan analizando, proponiendo y haciendo que las cosas pasen. Saben comunicar con claridad y generar confianza con el cliente. Son curiosas, flexibles y aprenden rápido en entornos cambiantes. Si te apasionan los retos, la innovación y los proyectos que generan impacto real en las organizaciones, queremos conocerte. Únete a h&k y multiplica tu impacto.

¿Y si tu primera experiencia profesional fuera en el banco con los clientes más satisfechos de España? En Banco Mediolanum llevamos más de 25 años haciendo las cosas de forma diferente. Por eso, nuestro programa de prácticas no es una "oferta” más; es una invitación a formar parte de una cultura diversa, colaborativa e innovadora. Y lo hacemos a nuestra manera: Tú aplicas: No a un departamento, sino a nuestro ecosistema de talento. Nosotros conectamos: Evaluamos tu perfil y los proyectos de nuestros departamentos para hacer el "match" perfecto. Queremos que el lugar donde aterrices sea el que mejor potencie tus habilidades. Junt@s crecemos: En un ambiente cercano, joven y con acompañamiento constante. Lo que te ofrecemos: Flexibilidad real: Sabemos que tus estudios son lo primero. La duración y el horario se adaptan a lo que acuerdes con tu universidad. Entorno actual: Un banco diferente y con un equipo colaborativo y proactivo. Ubicación: Barcelona. Requisitos: Ganas de aprender y actitud proactiva. Estar cursando el último año de carrera o máster. Interés por el sector financiero. Tú pones el talento. Nosotr@s, el lugar donde hacerlo brillar. ¿Te unes al reto? Le informamos que sus datos personales serán tratados por Banco Mediolanum, S.A. para la finalidad del contacto, gestión y valoración de las candidaturas en el proceso de selección que se ha inscrito. Puede ejercer sus derechos de protección de datos mediante un correo electrónico a la dirección . Puede consultar toda la información de protección de datos en este enlace .

En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid , acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM . Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital , siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas . Nuestra cultura se basa en la cercanía , porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto , siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. En esta ocasión, buscamos incorporar a un perfil de Dirección de Proyectos de Consultoría de Negocio con experiencia en proyectos de estrategia y de transformación organizativa y digital , que disfrute analizando procesos, impulsando la eficiencia y colaborando con equipos multidisciplinares en entornos dinámicos y de alto impacto. Dirigir proyectos de estrategia y transformación gestionando el cliente y el equipo de consultores Preparar propuestas y participar en reuniones comerciales con clientes Diagnosticar, analizar y rediseñar procesos de negocio (AS-IS / TO-BE), identificando oportunidades de mejora y eficiencia. Definir planes de acción y hojas de ruta de transformación digital. Participar en proyectos bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban), liderando workshops y gestionando backlogs de producto. Traducir las necesidades de negocio en requerimientos funcionales y coordinar con equipos técnicos para su implantación. Trabajar en proyectos que integran IA, analítica avanzada y soluciones Microsoft ( Dynamics 365, Power Platform, Power BI ). Presentar entregables estratégicos y acompañar al cliente en la toma de decisiones. Formar parte de un equipo de consultoría estratégica con enfoque humano, tecnológico y de crecimiento continuo. Modelo híbrido: trabajo remoto combinado con colaboración presencial en nuestra oficina de Barcelona . Contrato indefinido. Clases de inglés gratuitas. Seguro médico privado cofinanciado. Ticket restaurante, transporte y guardería. Participación en proyectos con empresas líderes a nivel mundial. Formación continuada y acceso a certificaciones oficiales. Incorporación a un excelente equipo humano , diverso y colaborativo. Queremos sumar a nuestro equipo a personas que: 6-8 años de experiencia en consultoría de negocio, estratégica o tecnológica . ~ Experiencia en proyectos de estrategia y de transformación organizativa o digital . ~ Conocimientos y experiencia con metodologías Agile (Scrum, Kanban, etc.). ~ Dominio de herramientas colaborativas (Jira, Confluence, Teams, Miro…). ~ Conocimiento funcional o experiencia con Dynamics 365, plataformas de IA, Power BI, Power Platform o herramientas ERP/CRM/BI . ~ Nivel alto de inglés (mínimo B2). ~ Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar . Experiencia previa en consultoras de primer nivel (Accenture, Deloitte, EY, McKinsey, etc.). Experiencia en implantación ERP / procesos. Conocimiento de catalán. Disfrutan analizando, proponiendo y haciendo que las cosas pasen. Saben comunicar con claridad y generar confianza con el cliente. Son curiosas, flexibles y aprenden rápido en entornos cambiantes. Si te apasionan los retos, la innovación y los proyectos que generan impacto real en las organizaciones, queremos conocerte. Únete a h&k y multiplica tu impacto.

Yusen Logistics France S.A.S. Sucursal en España está buscando un@ Despachante de Aduanas. ¿Te motiva combinar operativa de Aduanas con un entorno dinámico y de logística internacional? Estamos reforzando el área de Aduanas en España y buscamos incorporar un/a despachante de Aduanas, con título de Representante Aduanero/a habilitado por la AEAT, con un perfil práctico, colaborativo y con ganas de impulsar el crecimiento de nuestros servicios aduaneros. Tu enfoque colaborativo, tu orientación al cliente y tu rigor en el cumplimiento normativo serán claves para apoyar la operativa diaria, trabajar en equipo y reforzar la propuesta de valor de los servicios aduaneros. Operativa diaria de Aduanas: Gestionar expedientes complejos y asegurar la correcta trazabilidad de la documentación. Mantenerse actualizado sobre actualizaciones normativas y asegurar su correcta aplicación. Mejora continua y proyectos: Colaborar en las iniciativas de mejora continua e implementación de herramientas digitales o IT. Ayudar a identificar y eliminar ineficiencias operativas, estandarizando buenas prácticas. Desarrollo de negocio y relación con clientes: Asesorar a clientes internos y externos sobre normativa y procedimientos aduaneros. Apoyar al equipo comercial en actividades de preventa y consultoría aduanera. Contribuir al crecimiento de los ingresos vinculados a la actividad de Aduanas. ¿Tener un rol transversal con impacto real en la operativa y en el desarrollo del negocio Colaborar en un entorno estable, profesional y orientado a la mejora continua Acceder a formación continua y desarrollo profesional Trabajar en un entorno multinacional, con una cultura basada en el respeto, la colaboración y la excelencia operativa. Titulación universitaria en Transporte, Logística, Comercio Internacional o similar. 3 años de experiencia en actividades de Aduanas. Conocimiento sólido de la normativa aduanera y de la operativa logística internacional. Dominio de MS Office; español e inglés fluidos (otros idiomas: francés, italiano o portugués, un plus). Fundada en 1955, Yusen Logistics es una empresa global de logística y gestión de la cadena de suministro. Ofrecemos transporte marítimo y aéreo, almacenamiento, distribución y gestión integral de la cadena de suministro, proporcionando soluciones conectadas que garantizan valor, fiabilidad y experiencia. Nos comprometemos con el desarrollo de nuestros empleados, brindándoles las habilidades, formación y oportunidades necesarias para su éxito. Como empresa, fomentamos una cultura de mejora continua, asegurándonos de que cada persona que trabaja con nosotros esté comprometida, conectada y creativa, con el objetivo de ser la opción preferida en el mundo de la logística. En Yusen Logistics, estamos comprometidos con fomentar un entorno de trabajo que promueva la diversidad, la equidad y la inclusión (DE&I) para todos nuestros empleados y colaboradores. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, reconociendo el valor de una plantilla diversa y beneficiándonos de soluciones creativas que surgen al abrazar las diferencias. Todas las personas cualificadas serán consideradas para el empleo. Al enviar tu candidatura, autorizas a la empresa a tratar tus datos personales con la única finalidad de gestionar el presente proceso de selección, de conformidad con la normativa vigente en materia de protección de datos.