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👉 En Digital Group estamos buscando un experto senior en Paid Media para unirse a nuestro equipo, con especialización en Paid Social/Social Ads y gestión de campañas SEM para clientes nacionales e internacionales. ¿Te apuntas al reto? Estas serían tus funciones: • Preparación de presentaciones, auditorías y propuestas., • Planificación, implementación, gestión y optimización de campañas en Meta, Twitter Ads, TikTok, LinkedIn, YouTube, etc. (especialmente con foco en Performance)., • Planificación, implementación, gestión y optimización de campañas SEM (clientes de servicios y eCommerce)., • Experiencia complementaria en Paid Social., • Dominio de Google Merchant Center y experiencia con campañas de Shopping/Performance Max., • Gestión de catálogos y feeds de datos., • Habilidades analíticas: definición de KPIs y extracción de datos con Google Analytics., • Experiencia previa en optimización de campañas orientadas a ROAS., • Seguimiento y cierre de campañas., • Al menos 6 a 7 años de experiencia en gestión de campañas de performance y eCommerce en agencias., • Perfil experto, con autonomía y capacidad de toma de decisiones., • Nivel alto de inglés., • Nivel avanzado de Excel. Si después de leer esto sientes que te encaja, sigue leyendo 👇 🚀 Nuestros beneficios: • Seguro médico gratuito., • 23 días de vacaciones + día libre por tu cumpleaños, el 24 y 31 de diciembre, y el 25 de enero (San Publicito)., • Modelo híbrido de trabajo: combina los beneficios del teletrabajo con días presenciales en nuestra oficina de Madrid., • Jornada intensiva durante julio y agosto., • Tardes de viernes libres todo el año., • Fruta, desayunos y bebidas gratis cada día., • Actividades sociales ¡te van a encantar!, • Zona de descanso con futbolín, dardos y máquina recreativa. ¡Te esperamos!

En ALTEN Spain, buscamos un Especialista en Contabilidad para unirse a nuestro equipo financiero. Si tienes experiencia en contabilidad, dominio del inglés y buscas desarrollar tu carrera en una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Cómo será tu día a día? Contabilidad General: • Asegurar que las operaciones contables se procesen de manera precisa y oportuna diariamente., • Gestionar las operaciones contables, incluyendo cuentas por pagar, cuentas por cobrar, nóminas, libro mayor y cierre mensual., • Elaborar cuentas anuales bajo la normativa española., • Conciliar saldos de cuentas y estados bancarios, y mantener el libro mayor., • Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia y proponer soluciones., • Apoyar a la Responsable de Contabilidad en la documentación de procesos y políticas contables para fortalecer los controles internos., • Garantizar el cumplimiento de los principios contables. Cierre mensual y reportes: • Ejecutar el proceso de cierre mensual, registrando provisiones y ajustes contables., • Preparar y compilar datos para los estados financieros., • Realizar revisiones del balance general para asegurar la coherencia de las cifras., • Reconciliar y reportar posiciones intercompañía., • Preparar y presentar el paquete de reportes trimestrales. Impuestos locales: • Gestionar la presentación puntual de declaraciones fiscales., • Analizar nuevas actividades fiscales con el asesor externo., • Supervisar las actividades de precios de transferencia y coordinar la documentación correspondiente con soporte interno y externo. Tu perfil: • Grado., • Mínimo 1 años de experiencia en puesto similar., • Nivel de inglés avanzado. (Mínimo B2), • Conocimientos en principios generales de contabilidad e impuestos., • Dominio avanzado de Excel., • Habilidades interpersonales y capacidad para trabajar en equipo pero también para liderar tareas por sí mismo., • Orientación al detalle, organización y cumplimiento de plazos estrictos. ¡Te esperamos!

El/la candidato/a ideal será responsable de la gestión integral de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y contribuyendo al desarrollo y bienestar del equipo. Responsabilidades: • Gestión de contratos: Preparación y gestión de contratos laborales, incluyendo renovaciones y modificaciones., • Altas y bajas: Gestión de altas y bajas en la Seguridad Social, así como la tramitación de bajas médicas y otras incidencias., • Incorporación de nuevos empleados: Coordinación del proceso de onboarding, asegurando que los nuevos empleados se integren adecuadamente., • Administración de personal: Mantenimiento de la base de datos de empleados, asegurando que toda la información esté actualizada y sea precisa., • Relaciones laborales: Asesoramiento a empleados sobre políticas y procedimientos de la empresa, y gestión de conflictos laborales., • Cumplimiento normativo: Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación., • Evaluación del desempeño: Apoyo en la implementación de sistemas de evaluación del desempeño y seguimiento de los planes de mejora., • Compensación y beneficios: Apoyo en la gestión de la política de compensación y beneficios, incluyendo estudios de mercado salarial. Formación: • Grado/Máster en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o afines., • Experiencia: Mínimo 2-3 años en un puesto similar., • Habilidades: Conocimientos sólidos de legislación laboral, habilidades de comunicación efectiva, capacidad para resolver conflictos, y organización., • Idiomas: Nivel medio - alto de inglés., • Tecnología: Conocimiento de herramientas de gestión de Recursos Humanos y nivel avanzado de Microsoft Office. Ofrecemos: • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Un entorno de trabajo dinámico y motivador.

En nuestro despacho en Madrid (zona Arturo Soria), incorporamos un/a ASESOR/A FISCAL CONTABLE con amplia experiencia en la gestión del proceso fiscal de clientes personas físicas y jurídicas. Buscamos un perfil con sólidos conocimientos técnicos, experiencia en gestorías o despachos de abogados de al menos 5 años. Responsabilidades: • Liquidaciones de impuestos y presentación telemática., • Contabilidad de sociedades y autónomos., • Preparación y presentación de impuestos trimestrales y mensuales, resúmenes anuales y declaraciones informativas (IVA, IRPF)., • Supervisión y asesoramiento fiscal con soporte de herramientas digitales e inteligencia artificial., • Optimización de procesos mediante el uso de IA para la revisión de datos, control de errores y automatización de tareas repetitivas. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años como asesor fiscal., • Grado en ADE, Económicas o similar., • Manejo de programas de gestión contable (A3eco/con)., • Dominio de fiscalidad de empresa y contabilidad., • Nivel avanzado de Excel., • Nivel alto de inglés., • Se valorará positivamente formación en tributación, experiencia en gestorías y conocimientos de aplicación práctica de IA en el ámbito contable y fiscal. Condiciones: • Contrato indefinido., • Trabajo presencial en Madrid., • Incorporación inmediata., • Salario: 30.000€ brutos/año.

Nuestro Cliente: 🌟 Líder en auditoría financiera en España Nuestro cliente es una firma de reconocido prestigio en el ámbito de la auditoría financiera y consultoría empresarial. Con décadas de experiencia, ofrece servicios personalizados a empresas de diferentes sectores para clientes multinacionales en sectores diversos como telecomunicaciones, infraestructuras, servicios, entre otros. Su enfoque en la calidad, la excelencia y el compromiso con las necesidades del cliente lo posiciona como un referente en el sector. El equipo de profesionales de la firma trabaja en un entorno dinámico, empático y colaborativo, fomentando el desarrollo profesional continuo, la especialización técnica y la participación en proyectos de gran impacto. Para sus oficinas en Madrid, nuestro cliente está actualmente reclutando un Técnico Contable, con el siguiente perfil, misión y responsabilidades: La Misión Dar soporte al departamento de contabilidad en el registro, control y mantenimiento de la información financiera de la empresa, garantizando la exactitud de los datos contables y el cumplimiento de los procedimientos internos y normativas vigentes. El Técnico Contable desempeña un papel clave para asegurar el buen funcionamiento del área, colaborando de forma directa con la directora de contabilidad. Responsabilidades · Registrar y codificar facturas de clientes y proveedores en el sistema contable (Sage). · Realizar conciliaciones bancarias y verificar movimientos contables. · Archivar y mantener organizada la documentación contable (física y digital). · Apoyar en la elaboración de libros contables, balances y cierres mensuales. · Controlar gastos y realizar el seguimiento de pagos y cobros. · Gestionar y contabilizar liquidaciones de gastos del personal. · Colaborar en la preparación de modelos fiscales básicos (IVA, IRPF), bajo supervisión. · Atender solicitudes de apoyo contable por parte del equipo. Perfil del/a Candidato/a Formación: · Se valorará formación en contabilidad o similar. Experiencia: · Experiencia mínima de 1 año en tareas contables o administrativas similares. · Se valorará experiencia previa con Sage. Idiomas: · Castellano nativo. · Inglés nivel B1 o superior. Habilidades Técnicas: · Conocimientos de contabilidad general y fiscalidad española. · Se valorará conocimientos de Sage. · Buen manejo de Excel. Competencias Personales: · Atención al detalle y precisión en el registro de datos. · Capacidad de organización y gestión del tiempo. · Habilidad para trabajar bajo supervisión y en equipo. · Proactividad y actitud resolutiva. · Confidencialidad y responsabilidad en el manejo de información sensible. Disponibilidad: Inmediata (fecha ideal de inicio Septiembre-Noviembre 2025) Situación legal: se requiere que el/la candidato/a tenga residencia en la comunidad de Madrid. Beneficios · Contrato laboral indefinido. · Incorporación a una firma de prestigio y con sólida reputación a nivel nacional. · Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. · Entorno de trabajo colaborativo y dinámico. · Excelente entorno de trabajo, oficinas en calle Velázquez de Madrid. Equal Opportunity Employer Nuestro cliente está comprometido con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. Valoran la igualdad de oportunidades y fomentamos la aplicación de personas calificadas independientemente de su raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o edad. Si eres un profesional motivado con experiencia demostrada como Técnico Contable, ¡queremos conocerte!

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? En Babel, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo interno un/a Contable Senior con experiencia en contabilidad avanzada, analítica y fiscal, que quiera asumir un rol clave en la gestión financiera de la compañía. Tu misión Serás una pieza fundamental del equipo contable, asegurando la correcta ejecución de los procesos de cierre, reporting y fiscalidad. Tu trabajo aportará rigor técnico y fiabilidad en la información financiera para la toma de decisiones estratégicas. Responsabilidades principales • Ejecutar y supervisar cierres contables mensuales, garantizando calidad y cumplimiento de plazos., • Desarrollar contabilidad analítica para apoyar la dirección en la toma de decisiones., • Preparar y presentar impuestos (IVA, retenciones, Impuesto de Sociedades, etc.)., • Elaborar reportes financieros y de gestión con información clara y precisa., • Gestionar provisiones, conciliaciones y ajustes contables periódicos., • Analizar y contabilizar el coste de personal., • Utilizar ERP contable/financiero (preferiblemente SAP) para asegurar trazabilidad y eficiencia., • Colaborar en la mejora de procesos internos y en la optimización del flujo contable y fiscal. Requisitos • Grado en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar., • +5 años de experiencia en contabilidad avanzada y cierres mensuales., • Conocimientos sólidos en contabilidad analítica y fiscalidad española., • Experiencia en reporting financiero., • Manejo avanzado de Excel y experiencia en ERP financiero (SAP valorable)., • Autonomía, capacidad de análisis y rigor técnico. ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además: • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

LHH precisa para importante cliente multinacional del sector servicios un/a Head of Financial Planning and Analysis (FP&A) con inglés avanzado en Madrid. Esta figura será responsable de liderar los procesos de presupuestación, previsión y reporte, asegurando la alineación con los objetivos del negocio y las metas financieras de la compañía. La persona seleccionada se responsabilizará de llevar a cabo las siguientes funciones: • Liderar los procesos de presupuestación anual y previsión trimestral en coordinación con las unidades de negocio., • Analizar el rendimiento financiero, identificar tendencias y proporcionar recomendaciones de acciones al del Comité de Dirección., • Preparar informes mensuales y trimestrales, incluyendo análisis de desviaciones y comentarios explicativos., • Apoyar iniciativas estratégicas mediante modelos financieros y planificación de escenarios., • Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar la precisión y puntualidad de los datos financieros., • Supervisar indicadores clave de rendimiento (KPIs) y desarrollar cuadros de mando para el seguimiento del desempeño del negocio., • Asegurar el cumplimiento de los controles internos y políticas financieras corporativas., • Trabajar estrechamente con el CFO de Iberia en proyectos estratégicos relacionados con el ámbito financiero y/o de negocio. Beneficios: -Salario según valía. -Plan de crecimiento profesional. -Estabilidad laboral. Requisitos: • Grado universitario o máster en Finanzas, Economía o un campo relacionado; muy valorable un MBA o una certificación profesional., • Dominio avanzado de Excel y modelos financieros; muy valorable la experiencia con sistemas ERP (SAP, Oracle/Hyperion)., • Experiencia mínima de 7 años en planificación financiera, análisis y elaboración de informes., • Nivel avanzado de inglés.

Cegos ESPAÑA te ofrece la oportunidad de formar parte de proyectos retadores con la libertad y la responsabilidad de desarrollar todo tu potencial, acompañado por un equipo de trabajo multidisciplinar y comprometido con cada proyecto. Perfil: • Estudiante de Grado en Marketing, Automatización, carrera a fin., • Ingles B2, • Valorará la curiosidad/experiencia por la IA., • Posibilidad de gestionar convenio de beca curricular Funciones Técnicas: • Ayuda en la configuración de CRM, CDP, plataformas de automatización de marketing, etc., • Limpieza y validación de bases de datos., • Ayudar en la creación de segmentos de audiencias para campañas., • Apoyo en la creación de flujos de automatización, • Testing de journeys automatizados (por ejemplo, en plataformas como HubSpot, Salesforce Marketing Cloud, etc.). Funciones Analíticas: Soporte en la elaboración de dashboards: • Recopilación de datos desde distintas fuentes (Google Analytics, campañas, CRM, etc.). Análisis de resultados de campañas: • Revisión de KPIs: tasa de apertura, clics, conversión, etc., • Elaboración de reportes periódicos para el equipo. Funciones de Marketing Digital: • Apoyo en campañas digitales. Funciones de Coordinación y Aprendizaje: • Documentación de procesos y herramientas, • Apoyo en reuniones con proveedores o agencias, • Formación continua sobre nuevas herramientas y tendencias Martech ⏰Trabajamos con un horario flexible y estamos ubicados en las Tablas. Inicio: Septiembre

En KIKO buscamos talento y personas apasionadas por la cosmética y el marketing. ¿Te gustaría ser un KIKONIC más? Reportando a la Dirección de Comunicación y Marketing buscamos un/a BECARIA/O DE MARKETING que dará soporte en la coordinación de las actividades y procesos del backoffice del departamento relativos a las acciones, eventos y comunicaciones del plan de marketing corporativo. ¿Cómo será tu día a día? KIKO Milano se caracteriza por ser una empresa dinámica, fresca y joven. Nuestras oficinas están en el centro de Madrid y nos encontramos en un fantástico momento de crecimiento y expansión. Trabajarás codo con codo con el equipo de Marketing y te encargarás de garantizar el correcto desarrollo de los eventos, acciones con influencers, comunicaciones y agendas de los agentes presentes en el Plan de Marketing de la empresa. Dentro de tus funciones estarán también: • Actualización de bases de datos y documentos internos., • Gestión de contratos, acciones y acuerdos., • Gestión de contactos con influencers e invitación a eventos., • Apoyo en el seguimiento y la ejecución de las acciones de marketing de la compañía. ¿Qué solicitamos? -Formación Superior en Marketing o similar -Inglés B2+ -Experiencia en un departamento de marketing superior a 6 meses. -Disponibilidad para trabajar de L-J de 9 a 18 y V de 9 a 15. -Persona con actitud dinámica y resolutiva con orientación al mundo del retail y la belleza. ¿Qué ofrecemos? -Beca 6 meses en el departamento marketing de KIKO prorrogables a otros 6 meses y con posibilidad de contrato indefinido al término. -Funciones de Marketing, backoffice, gestión de eventos y PR. -Curso de Experto universitario financiado por KIKO. -950€ brutos/mes + Dietas + Benefits. -Convenio formativo con vacaciones. -Teletrabajo 1 o 2 días a la semana. -Equipo dinámico y cercano. -Formar parte de una empresa en crecimiento y expansión. Si cumples con los requisitos, ayúdanos a llegar hasta ti apuntándote a la vacante. ¡Estamos deseando conocerte!

¡Desde Iveco Group España buscamos a una persona para incorporarse dando apoyo a nuestra actividad! Durante el desarrollo de tu beca tendrás la oportunidad de ser parte de una multinacional líder en el sector de automoción, en la cual podrás formarte y adquirir nuevos conocimientos. Así mismo participarás en la actividad del día a día de Iveco España, apoyando a tu departamento en el área de Market Intelligence and Sales Support, dando soporte en las siguientes funciones: • Extracción, análisis y tratamiento de datos comerciales., • Colaboración en el desarrollo de las campañas comerciales., • Análisis de la competencia: clientes, mercados, producto y posicionamiento., • Propuesta y realización de procedimientos, tareas de mantenimiento, automatización y monitorización de las actividades relacionados con la gestión de las campañas comerciales. ¡¡Y muchas más cosas!! ¿Qué podemos ofrecerte? Iveco apuesta por la formación, tanto práctica como académica. Es por ello que ponemos a tu disposición la posibilidad de participar en nuestro programa de Beca. Nosotros nos encargamos del convenio de colaboración; tu solo tienes que preocuparte por tu desarrollo personal (académico y profesional). Con esta visión ofrecemos: • Inscripción a cargo de la Compañía en el programa Universitario o de Postgrado de nuestro catálogo durante 18 meses., • Beca de ayuda mensual al estudio por importe de 1100 euros brutos., • Horario de prácticas: 35 horas semanales, repartidas de lunes a jueves de 08:00 a 16:00 h y los viernes de 8:00 a 14:00, • Flexibilidad horaria de 2 horas., • Posibilidad de teletrabajo., • Atractivo calendario laboral., • Comedor de Empresa sin coste. ¿ Que estamos buscando? • Haber finalizado o a estar cerca de finalizar tu formación universitaria., • Inglés: nivel medio real tanto oral como escrito (se realizará prueba)., • Excel; nivel medio-alto (se realizará prueba). "Iveco is proud to be an equal opportunity workplace dedicated to promoting diversity. We don’t discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status."

¿Quienes somos? VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Por qué estamos creciendo tanto? • Como partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros clientes, • Nos destacamos en el mercado por nuestro enfoque integral, • Tomamos decisiones estratégicas basadas en datos, • Trabajamos en entornos globales ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Buscamos a una persona capaz de entender los retos de la tecnología, de estar al día de los últimos avances en marketing digital para trasladarlos a nuestros equipos de una forma ágil y ayudar a nuestros clientes a moverse en esa dirección. Nuestros Project Managers gestionan proyectos end-to-end para clientes de diferentes sectores (banca, seguros, travell, energía…). Responsabilidades • Gestionarás proyectos de relacionados con diferentes disciplinas de marketing digital (paid media, SEO y Salesforce Marketing Cloud), liderando equipos multidisciplinares desde la toma de requisitos hasta la entrega., • Serás el principal interlocutor con cliente y responsable de la comunicación con los equipos internos, trabajando estrechamente con el Growth Lead y los responsables funcional y técnico., • Gestionarás perímetro, alcance y tiempos del proyecto., • Definirás y priorizarás el backlog de tareas del equipo junto con el Growth Lead, • Llevarás la definición del proceso óptimo de la gestión de la demanda y asegurarse de que se cumple con visión de dependencias técnicas junto con el responsable técnico., • Gestionarás el entendimiento de los requerimientos/ necesidades tanto por parte de cliente como por estrategia y su traducción a tareas funcionales y técnicas en la herramienta, apoyado por el equipo funcional y técnico., • Utilizarás metodologías ágiles como SCRUM en tu día a día. Requisitos • Al menos 3 años de experiencia en las funciones descritas como Project Manager., • Que hayas has trabajado en consultoría gestionando varios, idealmente trabajando con diferentes clientes., • Nivel alto de inglés, si tienes experiencia trabajando con clientes internacionales serían genial, pero no es necesaria., • Que puedas trabajar en modelo hibrido en nuestra oficina de Madrid. Beneficios de trabajar en VML The Cocktail • Flexibilidad horaria, • 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja, • Modelo híbrido, full remote o presencial., • Plan de carrera personalizado y formación continua, • Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

Desde Dojo estamos buscando personas con talento comercial y pasión por las ventas para unirse como Enterprise Business Developer. ¿Te interesa formar parte de una fintech internacional en plena expansión? Sobre Dojo Con más de 15 años en el sector de pagos y más de 140.000 clientes, ofrecemos soluciones tecnológicas que mejoran la experiencia entre comercios y clientes. Tenemos presencia en Reino Unido, Irlanda, Italia y España. Sobre Dojo: Con más de 15 años en el sector de pagos y más de 140.000 clientes, ofrecemos soluciones tecnológicas que mejoran la experiencia entre comercios y clientes. Tenemos presencia en Reino Unido, Irlanda, Italia y España. ¿Qué harás? • Colaborar en el desarrollo y la realización de campañas de marketing, • Apoyo en el desarrollo y la creación de materiales y campañas específicas para el equipo de Payment Consultants., • Participación en brainstorming y generación de ideas creativas, • Soporte en el día a día del departamento, • Realizar estudios de mercado para identificar tendencias y oportunidades, • Analizar datos y elaboración de presentaciones para el equipo de marketing, • Colaborar con otros departamentos para garantizar la coherencia de la marca, • Asistir en tareas administrativas como la programación de reuniones y el mantenimiento de bases de datos., • Apoyo y soporte en la creación y desarrollo de eventos externos e internos de la compañía. Requisitos: • Licenciatura en Marketing, Publicidad, Periodismo o campo relacionado, • 2-3 años de experiencia en departamento de marketing o agencia., • Gran capacidad de comunicación escrita y verbal, • Dominio de Microsoft Office y Google Suite, • Nivel de inglés - C1, • Se valorará positivamente el conocimiento de herramientas de diseño e emailing Habilidades: • Persona creativa y abierta, con capacidad para desarrollar contenidos atractivos, • Gran capacidad de análisis, pensamiento crítico y resolución de problemas., • Comunicación verbal y escrita en inglés, ya que será parte de un equipo internacional, • Orientación al detalle y capacidad multitarea, • Que le guste trabajar en equipo, una persona que cuente con fuertes habilidades interpersonales, • Que sepa manejar la presión y los plazos de entrega ¿Te interesa? ¡Únete a Dojo y sé parte de la revolución en pagos!

Quienes somos: Somos LOOM una empresa que se dedica al alquiler flexible de espacios de oficinas. Creamos espacios para profesionales y compañías creativas, innovadoras y valientes, dispuestas a revolucionarlo todo. Llevamos más de 6 años diseñando lugares únicos en los que nuestros clientes puedan sentirse como en casa, rodeados de luz natural, con espacios de trabajo amplios y cómodos, disfrutando de terrazas y jardines o inspirados por una sorprendente arquitectura integrada con la última tecnología. Nuestro compromiso es el de MERLIN Properties, la compañía inmobiliaria cotizada líder en la Península Ibérica, de la que formamos parte desde 2019. MERLIN Properties cuenta con la mejor y más amplia cartera de oficinas de España y Portugal y dedica sus esfuerzos a mejorar la experiencia de los más de 130.000 trabajadores que diariamente acuden a sus espacios. Afrontamos el futuro con un carácter transformador, innovador y pionero en el sector, ayudando a construir las compañías del mañana. Nuestro objetivo es aportar valor a la sociedad, al tiempo que generamos una experiencia de trabajo única para todos nuestros clientes. El proyecto: Si te apasiona el marketing digital y quieres crecer de la mano de un proyecto innovador en plena expansión ¡te estamos buscando! Podrás desarrollarte en un equipo joven e implementar soluciones digitales con impacto directo en negocio. Formarás parte de un equipo de marketing que colabora y trabaja mano a mano con otros departamentos. Estarás rodeado de startups y corporaciones de referencia en España y serás el principal responsable de desarrollar e implementar nuevas estrategias de marketing digital e inbound que apoyarán el crecimiento. Funciones y Responsabilidades: • Diseño y ejecución de estrategias de Email marketing, Inbound Marketing, Lead Nurturing y Lead Scoring., • Mantenimiento y evolución de contenidos en CMS (wordpress)., • Apoyo en lanzamiento, evolución y mantenimiento de productos digitales (página web, APP, ecommerce)., • CO-diseño de productos digitales, estrategias de lanzamiento y growth marketing., • Gestión y planificación de campañas de Paid Media en Meta y Linkedin Sales Navigator., • Apoyo en la elaboración de planes de marketing., • Cuidado de la imagen de marca en todos los soportes y canales., • Elaboración de materiales de marketing para comercialización., • Reporting mensual y anual. ¿En qué tienes que destacar? • Formación preferentemente en, ADE, Marketing o Publicidad., • Postgrado o máster en Marketing Digital., • Ingles B2, • Conocimientos de email marketing, inbound marketing y herramientas de gestión de bases de datos como Marketing Cloud, HubSpot y/o Salesforce., • Mínimo 2 años de experiencia en agencia o consultora de marketing. Experiencia coordinando varios proyectos de forma simultánea., • Persona proactiva, resolutiva, orientada a objetivos, con gran capacidad comunicativa y habilidades para trabajar de forma colaborativa. Si tienes el perfil que buscamos y estás interesado/a en formar parte del equipo LOOM, por favor mándanos tu CV con una breve exposición sobre por qué te gustaría trabajar en LOOM al email ¡Estamos deseando conocerte!

¿Quienes somos? VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, referente en nuestro sector. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data & Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En este área trabajamos más de 200 profesionales, abarcando todas las capacidades técnicas que engloban el mundo del dato y de marketing. Somos un área de pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Por qué estamos creciendo tanto? • Nos destacamos en el mercado por nuestro enfoque integral, mezclando disciplinas técnicas muy diversas para llegar a aportar soluciones con impacto real., • Tomamos decisiones estratégicas basadas en datos, siempre centrados en el “para qué” y no solo en el “cómo”., • Trabajamos habitualmente en entornos internacionales, y estamos preparados para escalar., • Como partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros clientes., • Contamos con la ventaja de ser parte del grupo WPP, lo que nos aporta grandes sinergias en proyectos de Data & Marketing. ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Buscamos a estudiantes que puedan hacer una jornada completa con nosotros o recién graduados de carreras o masters relacionados con el marketing digital tecnológico para unirse a nuestra equipo de profesionales en marketing automation. Responsabilidades • Participarás en la definición de la estrategia de marketing del cliente., • Ayudarás en la gestión de campañas de marketing con clientes actuales., • Analizarás la comunicación a través de canales digitales como email, sms o notificaciones push., • Trabajarás con herramientas como Salesforce Marketing Cloud, Google Analytics, Mailchimp, Marketo o DataStudio., • Aprenderás a definir journeys de usuario y a identificar buyer personas., • Manejarás y producirás documentación técnica en inglés., • Aprenderás rápido en un entorno de cambio constante., • Serás un miembro más del equipo desde el principio Requisitos • Tener disponibilidad de incorporación a jornada completa a partir del mes de septiembre., • Que vengas con ganas de aprender y aportar lo mejor de ti., • Que tengas formación en marketing, si conoces entornos técnicos de marketing como CRM o plataformas como Salesforce o Adobe, sería genial., • Nivel alto de inglés., • Que seas proactivo y no tengas miedo de proponer ideas que se te ocurran., • Que puedas firmar un convenio de prácticas con tu centro de estudio. ¿Cómo es la experiencia de un University en VML The Cocktail? Formarás parte de una comunidad de universities en donde todos estáis empezando vuestra experiencia profesional y vuestra aventura en VML The Cocktail. • Nuestras becas son un espacio donde hay lugar para el debate, la innovación y la transformación., • Las prácticas son remuneradas y necesitaremos que tengas disponibilidad de jornada completa., • Nuestro modelo de trabajo es híbrido desde nuestras oficinas de Madrid., • Formarás parte de equipos multidisciplinares y podrás trabajar de forma conjunta con especialistas de otras áreas., • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Podrás disfrutar de un día de vacaciones por cada mes de beca. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Envía tu CV y el equipo de People revisará tu perfil. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

¿Quieres iniciar tu carrera en un departamento de Marketing? ¿Quieres formar parte de una compañía distribuidora de espirituosos y vinos muy importante? ¿Puedes firmar convenio con una universidad o escuela de negocios? En Varma estamos seleccionando una beca para el departamento de Marketing en Madrid. FUNCIONES: Análisis y reporting: Apoyo en el reporting de la representada (100% en inglés), actualizar datos en el CRM, mantenimiento Argumentario Ventas, análisis de datos Nielsen, análisis de ventas por canal, área geográfica, cliente y competencia. Control presupuestario: Apoyo en el control presupuestario por marca codificación, creación de órdenes de compra en SAP/Salesforce, gestión facturas, recolección y envío de back up. Trato con las diferentes agencias (PR, creativa y digital): Briefing a las agencias, soporte en la planificación (KPI´s), desarrollo de las actividades de consumidor junto con la agencia, seguimiento, control y post-evaluación. Comunicación y RRPP: -Coordinación y gestión de eventos de marca o multi-marca, control de los eventos, visita a los mismos y reporting. -Traducción y adaptación de notas de prensa internacionales y seguimiento. PERFIL / FORMACIÓN: ∙ Grado o Máster en Administración y Dirección de Empresas, Gestión Comercial o Marketing/Comunicación. ∙ Nivel inglés alto C1 (todas las comunicaciones dentro de la empresa se realizarán en inglés). ∙ Conocimiento alto de PowerPoint, Excel y Acrobat Reader. ∙ Muy valorable conocimiento herramientas de análisis y diseño (Power BI, Photoshop, Corel, Illustrator o similar). ∙ Preferible conocimiento Marketing Digital y gestión de Social Media. . Si tienes actitud y ganas para aprender y desarrollarte profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., ALIMENTACIÓN VARMA S.L. e IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES VARMA S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

¿Quiénes somos? A&G Banca Privada es un grupo independiente especializado en servicios exclusivos de asesoramiento y gestión global de grandes patrimonios a familias e instituciones desde 1987. Con más de 15.571 millones de euros en activos bajo gestión a 30 de junio de 2025, el Grupo A&G y su red de agentes cuentan con oficinas en Madrid, Barcelona, Logroño, León, Santander, Sevilla, Valencia, Valladolid, Pamplona, A Coruña y Luxemburgo. ¿Qué estamos buscando? Para nuestras oficinas de Madrid estamos buscando una persona que se incorpore a tiempo completo en el departamento de Middle Office - Intermediación como Técnico de Middle Office. ¿Qué funciones realizarás? • Tramitación órdenes asesoramiento y sólo ejecución., • Contratación de distintos instrumentos financieros (Renta Variable, Renta Fija, Derivados Listados, Divisa, Productos Estructurados, Fondos de Inversión, Hedge Funds) para las tres licencias de la casa., • Control y monitorización de todo el flujo de tramitación y contratación de órdenes., • Contratación Private Equity. ¿Qué perfil buscamos? • Estudios: Graduado en Economía y/o Administración y Dirección de Empresas; o formación superior equivalente., • Competencias necesarias: Que esté familiarizado con la operativa de Back Office de un Departamento de Operaciones; La contratación y liquidación de los distintos instrumentos financieros (renta variable, renta fija, IICS, derivados listados, OTCs, private equity); así como los distintos tipos de cuentas / vehículos inversores (cuentas retail, fondos de inversión (España y Lux), SICAV, SIF, Unit Link)., • Experiencia previa: Mínima de dos años en departamento de Back-Office. Se valorarán conocimientos de RD-Fronton., • Competencias Tecnológicas: Dominio Paquete Office (nivel alto de Excel)., • Idiomas: Inglés hablado y escrito (B2). ¿Qué estamos ofreciendo? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Modalidad: Presencial., • Incorporación: Inmediata., • Ubicación: Madrid. Información básica privacidad y protección de datos • Responsable: Asesores y Gestores Financieros, S.A. (en adelante, “A&G”), matriz de la sociedad A&G Banco, S.A.U., • Finalidad: Incluir en la base de datos de candidatos de “A&G”, la información facilitada a través del formulario y currículo, para utilizarlos en el proceso de selección., • Legitimación: Consentimiento del usuario., • Destinatarios: Los datos personales facilitados podrán ser cedidos a alguna de las entidades del Grupo A&G, que puede consultar en ayg.es/la-entidad/, siempre manteniendo las finalidades descritas anteriormente. No se comunicarán tus datos a terceros salvo obligación legal., • Derechos: Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación y supresión, así como otros cuyo detalle se incluye en la información adicional.Información adicional: Puede consultar información adicional y de___on-de-datos.

Desde la Universidad Pontificia Comillas llevamos años apostando por una transformación y evolución de la sociedad a través de la educación, basada en la innovación y en la renovación permanente, poniendo siempre a la persona en el centro. Esta realidad es esencial a nuestra misión y nos anima a seguir creciendo como institución, contando con el mejor equipo. Por ello, buscamos profesionales que quieran aportar su experiencia y ser parte del cambio. Concretamente buscamos un/a Técnico/a, para nuestro equipo de Marketing Digital, que participe en la implementación de acciones orientadas a la captación, visibilidad y posicionamiento online de la universidad. ¿Qué harás? • Ejecutar estrategias de marketing digital centradas en la captación y el posicionamiento de marca (SEO, SEM, contenidos, email marketing, redes sociales, publicidad online, etc.)., • Participar en la planificación, seguimiento y optimización de campañas digitales en coordinación con la agencia de publicidad., • Realizar el análisis de resultados y elaboración de informes utilizando herramientas de medición y analítica digital., • Crear y gestionar contenidos digitales (artículos, emails, materiales audiovisuales, etc.) alineados con los objetivos de comunicación y captación., • Colaborar con otros departamentos internos y proveedores externos, garantizando la coherencia y calidad de las acciones de marketing digital. ¿Qué puedes aportar? • Grado o licenciatura en Marketing, Comunicación, Publicidad o áreas afines., • Formación específica en marketing digital (posgrados, certificaciones, cursos especializados)., • Entre 3 y 4 años de experiencia en entornos digitales., • Experiencia previa en la coordinación de acciones con agencias o proveedores externos., • Manejo de herramientas clave de marketing digital: Google Analytics, Google Ads, SEMrush, plataformas de CRM y automatización., • Conocimientos prácticos en SEO, SEM, campañas de pago, email marketing y contenidos., • Capacidad para interpretar datos, generar reportes y proponer mejoras. ¿Qué podemos ofrecerte? • Plan de Retribución flexible y beneficios sociales, • Comillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comerciales, • Plan de formación, • Desarrollo profesional, • Acceso a servicios internos: descuentos y condiciones especiales (gimnasio, librería, biblioteca, etc…) La Universidad está fuertemente comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad que recoge las medidas tomadas por la Universidad, así como un protocolo de actuación frente al acoso moral, sexual y por razón de sexo y violencia de género. En Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura. Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos! El responsable del tratamiento de sus datos personales es la Universidad Pontificia Comillas, con NIF R 2800395B, y domicilio a efectos de notificaciones en la Calle Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid. Sus datos personales serán tratados con la finalidad de incluir su candidatura en el proceso de selección llevado a cabo por la Universidad Pontificia Comillas. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limitar su tratamiento, oponerse al tratamiento y ejercer su derecho a la portabilidad de los datos de carácter personal, todo ello de forma gratuita, mediante email a prodato

ZKTeco Europe, empresa multinacional especializada en la fabricación y desarrollo de soluciones de tecnología biométrica y RFID para la industria de la Seguridad. Nuestro enfoque principal está en la biometría, como el reconocimiento facial, el reconocimiento de la vena de la palma de la mano, el reconocimiento de huellas dactilares y el reconocimiento del iris, aplicadas a la atención del tiempo y sistemas de control de acceso. Buscamos a un/una talento joven, emprendedor y proactiv@ que quiera aprender a través de prácticas en nuestra Compañía a aplicar en proyectos reales sus conocimientos en estrategia digital y Inteligencia artificial con un claro enfoque en Marketing y ventas. Misión: • Integrarse en el equipo de Producto digital dentro del Área de Tecnologia de ZKTeco, • Estar al día de las últimas tendencias y avances relacionados con IA para aportar ideas y enfoques innovadores, • Contribuir al desarrollo de pilotos de casos de uso de IA aplicados al área de Marketing y producto digital, • Participarás en el desarrollo de nuevos casos de uso de IA aplicada al área de ventas Funciones: • Analizar necesidades de la compañía en las áreas Comerciales y Marketing y transformarlas en soluciones digitales viables, identificando dónde la IA puede aportar valor diferencial., • Crear y presentar propuestas de valor y recomendaciones estratégicas, abarcando desde mejoras en procesos digitales hasta casos de uso específicos de IA., • Desarrollar casos de negocio y hojas de ruta que combinen iniciativas digitales tradicionales con oportunidades de IA cuando sean relevantes. Requisitos: • Conocimientos Básicos en Programación, • Familiaridad con Python para análisis de datos., • Uso básico de librerías como pandas, numpy, matplotlib, o similares. Tensorflow, pytorch o keras, • No es imprescindible acreditar formación a nivel de ingeniería, sin embargo, se valorará este grado de formación., • Conocimientos en sistemas de inteligencia artificial., • Experiencia práctica con SEO, SEM, Google Analytics, CRM, etc., • Nivel avanzado de Excel., • Nivel de conversación inglés Y/o chino. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación: a través de un convenio de prácticas / beca con un centro de estudios., • Dedicación: mínimo 20 horas semanales con flexibilidad de horario dependiendo, • de tu horario de estudios., • Desarrollo: Acompañamiento de onboarding destinado a perfiles de talento joven., • Flexibilidad: Disponibilidad para asistir a exámenes y adaptando el horario para, • que lo puedas compaginar con tus estudio, • Practicas remuneradas., • Lugar de trabajo: Madrid. ( Alcobendas) Si crees que tienes lo que buscamos y estás listo para dar tus primeros pasos en el mundo profesional con unas prácticas en ZKTeco Europe., ¡no lo pienses más! Inscríbete a nuestra próxima edición y únete a nosotros.

📢 En ACCOM, empresa especializada en ventas digitales, buscamos nuevx compi como Analista de Ventas Digitales, cuyo objetivo será garantizar que cada día se cumplan y superen los objetivos comerciales a través del análisis profundo del performance de ventas y la identificación de oportunidades de mejora. 📝 ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar y monitorear en tiempo real el performance diario de ventas, asegurando la consecución de objetivos de los proyectos asignados., • Interpretar y dar seguimiento a KPIs de ventas digitales y del call center, detectando patrones, desviaciones y oportunidades., • Proponer palancas de acción comerciales y operativas para maximizar resultados., • Elaborar y presentar reportes semanales para analizar desviaciones de proyectos junto al Equipo Financiero y el Equipo Digital., • Supervisar y coordinar con el Equipo de Force para asegurar el correcto dimensionamiento de la fuerza operativa en función de la demanda. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en análisis de ventas, call center o entornos comerciales digitales., • Fuertes habilidades en manejo de datos e interpretación de KPIs., • Orientación a resultados, pensamiento crítico y capacidad de tomar decisiones basadas en datos., • Manejo de Excel avanzado. 🎁 ¿Qué ofrecemos? Accom es una empresa de carácter joven y competitivo en constante crecimiento. Cuidamos mucho nuestra política de Talento y Cultura, buscando siempre la máxima vinculación de las personas con la empresa. Simplemente tratamos a las personas como nos gustaría que nos tratasen. • 🚀 Gran visibilidad dentro de la compañía, • 🕐 Horario de L a V y entrada flexible entre las 9.00 - 9.30 am., • 🏝 Jornada intensiva en verano (julio y agosto)., • 📍 Ubicaciones céntricas en Madrid (Gran Vía)., • ⭐ Plan de beneficios (retribución flexible, seguro médico privado, cumpleaños libre, etc)., • 📚 Plan formativo acorde a tus necesidades., • 🤼 Eventos y actividades internas para hacer team building. 👉 Si buscas un entorno joven, competitivo y en crecimiento donde tu impacto se note desde el primer día… ¡te estamos buscando!

Seleccionamos profesional para incorporar como Auxiliar Fiscal-contable. Se requiere agilidad y facilidad en el manejo de aplicaciones informáticas y seleccionamos una persona dinámica y con capacidad de aprendizaje. Se requiere experiencia en asesoría de empresas llevando contabilidades e impuestos de cartera de clientes. • Gestión fiscal contable de cartera de clientes asignada., • Control de notificaciones de buzón electrónico de los clientes., • Elaboración de escritos, respuestas de requerimientos a Aeat., • Confección de declaraciones de la renta, impuesto de sociedades, presentación de libros y cuentas anuales. DATOS DE LA OFERTA SALARIO según convenio JORNADA LABORAL: Jornada completa en horario de 8 a 15h de lunes a jueves, y viernes hasta las 14.30h. OTROS: Posibilidad de teletrabajo 1 semana al mes

Descripción Contigo Energía, comercializadora de energía 100% renovable, necesita incorporar al Área de Mercados un Analista, con el objetivo principal de realizar los análisis necesarios para mejorar la participación en los mercados y minimizar los sobrecostes asociados al portfolio representado o suministrado. Responsabilidades • Realizar previsiones diarias de las carteras de suministro y representación de la compañía, así como su seguimiento en tiempo real, con el objetivo de minimizar los desvíos incurridos., • Desarrollar métodos para evaluar las previsiones de distintos proveedores, que permita elegir el proveedor más adecuado para cada tecnología/planta., • Explorar la viabilidad de desarrollar un modelo propio de previsiones, integrando variables provenientes de diversas fuentes., • Mantener y mejorar los modelos de previsiones aplicables a todas las tarifas de suministro, • Analizar y realizar un seguimiento diario de las estrategias de mercado, colaborando activamente con los operadores del turno., • Elaborar informes detallados sobre todas las variables relevantes del mercado eléctrico español., • Analizar el comportamiento de la competencia en los mercados de OMIE y REE., • Optimizar la rentabilidad en los servicios de ajuste y evaluar el rendimiento global del porfolio., • Analizar en profundidad todas las variables del mercado ERCOT, así como realizar seguimiento de las estrategias adoptadas., • Investigar y analizar las dinámicas de nuevos mercados como EPEX e interconexiones internacionales., • Conocer y participar en el mantenimiento de la infraestructura tecnológica del departamento, especialmente en lo relacionado con bases de datos., • Seleccionar herramientas informáticas más adecuadas para cada análisis y para la generación de reportes., • Participar activamente en la resolución de incidencias y problemas tecnológicos o informáticos que surjan en el día a día del departamento. Formación Requerida • Graduado/a en Ingeniería, Matemáticas o Física, o cualquier otra titulación de carácter técnico-cuantitativo. Requisitos Mínimos • Habilidades de organización, trabajo en equipo e iniciativa para mejorar procesos y herramientas internas del departamento., • Conocimiento avanzado de Excel y VBA., • Sólidas habilidades en análisis de datos., • Conocimientos de programación, utilizando lenguajes y herramientas adecuados para el tratamiento de grandes volúmenes de información, como Python, Matlab o Power BI.

Buscamos un perfil de control financiero con experiencia y visión analítica, que se sienta cómodo operando en estructuras complejas, dinámicas y poco centralizadas. La persona se integrará en el área corporativa, dando soporte al responsable de la división en un contexto de transformación interna, con procesos en revisión y fuerte involucración operativa. Responsabilidades: • Control Financiero Corporativo: Supervisar y consolidar los estados financieros de todas las empresas del grupo, asegurando la precisión y cumplimiento de las normativas contables y fiscales aplicables., • Auditoría Interna: Coordinar y ejecutar auditorías internas, identificando áreas de mejora y garantizando la implementación de controles efectivos para mitigar riesgos financieros., • Consolidación de Resultados: Gestionar la consolidación de resultados financieros de las 80 empresas del grupo, con especial atención a las 5 principales que representan el 80% de la actividad del grupo., • Análisis Financiero Detallado: Realizar análisis financieros profundos para identificar tendencias, variaciones y oportunidades de mejora en la eficiencia operativa y financiera., • Implementación de Herramientas Analíticas: Desarrollar e implementar herramientas de análisis financiero, como Power BI, para mejorar la visualización de datos y la toma de decisiones informadas., • Colaboración Interdepartamental: Trabajar estrechamente con los departamentos de administración y finanzas de las diferentes empresas del grupo, proporcionando soporte y orientación en temas financieros y contables., • Gestión de Movimientos Intragrupo: Supervisar y controlar los movimientos financieros intragrupo, asegurando la correcta imputación y eliminación en la consolidación., • Soporte en Planificación Financiera: Apoyar en la elaboración de presupuestos y previsiones financieras, alineando las estrategias financieras con los objetivos corporativos. Requisitos: • Formación Académica: Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar. Se valorará formación adicional en auditoría o control financiero., • Experiencia Profesional: Entre 3 y 5 años de experiencia en auditoría, control financiero o FP&A, preferiblemente en Big Four y/o entornos corporativos complejos, • Conocimientos Técnicos: Dominio de herramientas de análisis y visualización de datos, como Power BI. Conocimiento avanzado de Excel y sistemas ERP. La compañia no cuenta con teletrabajo y la modalidad es 100% presencial.

Desde HAYS estamos buscando un Asociado de M&A para una entidad internacional de banca de inversión en su equipo en Madrid, que se encuentra en plena expansión debido al aumento del volumen de operaciones. Principales funciones y responsabilidades: • Apoyo en la originación y ejecución de operaciones de M&A., • Elaboración de modelos financieros complejos desde cero (modelos operativos, LBO, valoración, estructura de la transacción, análisis de rentabilidad, análisis de financiación, etc.)., • Redacción de materiales de marketing y documentación de procesos, incluyendo pitchbooks, memorandos de información, teasers, etc., • Apoyo en la redacción de documentos legales relevantes para la transacción (SPA, acuerdos de socios, MIP, etc.)., • Realización de investigación sobre empresas., • Gestión de un equipo de analistas, supervisando su trabajo y asegurando la calidad del mismo., • Colaboración con equipos de otras áreas de la firma., • Mantenimiento de una cultura positiva y colaborativa, centrada en ofrecer un servicio de primer nivel a los clientes. Perfil buscado: • Profesionales con como minimo tres años de experiencia relevante en M&A, desarrollo corporativo, servicios de transacción, private equity o similares., • Dominio del español e inglés., • Capacidad para construir modelos financieros complejos desde cero., • Conocimientos sólidos de contabilidad y finanzas, incluyendo metodologías de valoración (DCF, DDM, múltiplos, etc.)., • Fuertes habilidades analíticas y cuantitativas. Capacidad para sintetizar e interpretar datos, y presentarlos de forma clara y concisa. Si estas interesado/a no dudes en aplicar

Global Exchange Group es una multinacional española, especializada en servicios de cambio de moneda para los segmentos B2B2C. Somos uno de los líderes mundiales del sector, contando con una red de más de 424 oficinas en 70 aeropuertos internacionales de 29 países de los 5 continentes. En este contexto, estamos interesados en contratar a un Auditor para nuestras oficinas en Madrid, ubicadas en Edificio Alvento Calle Vía de los Poblados 1, 28033, Madrid,Bloque B, 2ª planta. Responsabilidades principales: • Planificar, ejecutar e informar sobre las revisiones de auditoría., • Interpretar las políticas y procedimientos y aplicar la contabilidad profesional, evaluar los controles financieros, informáticos, operativos y de gestión de riesgos., • Verificar el cumplimiento de los aspectos legales, el cumplimiento normativo, la defensa corporativa y el RGPD., • Fomentar unas relaciones de trabajo sólidas con la sede central y los equipos divisionales para promover la mejora de los procesos y el entendimiento mutuo de las funciones de auditoría interna., • Elaborar recomendaciones acordadas con la dirección, asegurándose de que sean realistas, viables y rentables, y que aporten valor al negocio., • Participación en proyectos especiales. Habilidades y requisitos: • Licenciatura en Administración de Empresas, Gestión o un campo relacionado., • Se valorará un máster o un MBA., • Experiencia con marcos de control interno, como COSO (ERM y control interno)., • Experiencia práctica en evaluaciones de riesgos y cumplimiento., • 2-3 años de experiencia en una de las 4 grandes firmas., • Disponibilidad para viajar hasta un 25-30% del tiempo., • Gestión de técnicas y herramientas de análisis de datos para el procesamiento masivo de datos, análisis avanzado y visualización (PowerBI)., • Dominio del español y el inglés. Competencias: • Visión estratégica., • Liderazgo sólido., • Habilidades organizativas., • Sólidas habilidades analíticas y atención al detalle., • Mentalidad proactiva., • Capacidad para resolver problemas., • Excelentes habilidades comunicativas. En cumplimiento de lo dispuesto en la normativa vigente en materia de protección de datos, le informamos que los datos personales que facilite en el marco del presente proceso de selección serán tratados por Eurodivisas Corporación, S.L., en calidad de responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar su candidatura, evaluar su perfil profesional y, en su caso, incluirle en futuros procesos de selección. La base jurídica para este tratamiento es el consentimiento del interesado y/o la aplicación de medidas precontractuales. Los datos no serán cedidos a terceros, salvo obligación legal, y se conservarán durante el tiempo estrictamente necesario para cumplir con la finalidad mencionada. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad, así como retirar su consentimiento en cualquier momento, dirigiéndose por escrito a la siguiente dirección de correo electrónico: , adjuntando copia de su documento de identidad e identificando el derecho o conjunto de derechos que desea ejercer. Para más información sobre el tratamiento de sus datos personales, consulte nuestra política de privacidad a través del siguiente enlace: ___ En cumplimiento de lo dispuesto en la normativa vigente en materia de protección de datos, le informamos que los datos personales que facilite en el marco del presente proceso de selección serán tratados por Eurodivisas Corporación, S.L., en calidad de responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar su candidatura, evaluar su perfil profesional y, en su caso, incluirle en futuros procesos de selección. La base jurídica para este tratamiento es el consentimiento del interesado y/o la aplicación de medidas precontractuales. Los datos no serán cedidos a terceros, salvo obligación legal, y se conservarán durante el tiempo estrictamente necesario para cumplir con la finalidad mencionada. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad, así como retirar su consentimiento en cualquier momento, dirigiéndose por escrito a la siguiente dirección de correo electrónico: , adjuntando copia de su documento de identidad e identificando el derecho o conjunto de derechos que desea ejercer. Para más información sobre el tratamiento de sus datos personales, consulte nuestra política de privacidad a través del siguiente enlace:

¿Te encuentras en búsqueda de nuevos retos profesionales? 🧐 Desde MAPFRE España buscamos un/a TÉCNICO/A DE PROCESOS Y TRANSFORMACIÓN, para integrarse en el Área de Inteligencia Operativa y Procesos de MAPFRE ESPAÑA. Se encargará del análisis de procesos y actividades, operativas y flujos de trabajo de negocio con el fin de optimizarlos a través de la identificación y propuesta de mejoras y soluciones transformadoras e innovadoras desde el punto de vista de la eficacia y la eficiencia operativa. FUNCIONES DEL PUESTO (FUNCIONES CLAVE📩): Análisis, diagnóstico e identificación de mejoras en los procesos de negocio de la compañía aplicando diversas metodologías de optimización y reingeniería de procesos. Aplicación de metodologías de reingeniería de procesos, mejora continua y calidad para diagnóstico, detección de oportunidades y propuestas de soluciones innovadoras en los procesos de negocio de la organización. Analizar, interpretar y proponer indicadores clave para la medición del negocio y los procesos de la organización (OKRs, KPIs…) así como cuadros de mando Realizar peticiones de información y aplicar criterios y directrices definidas para la mejora de la eficiencia de procesos. Preparar documentación ejecutiva y soportada por datos, para facilitar la toma de decisiones en el ámbito de los proyectos o iniciativas en las que participe. Modelado y flujogramado de procesos en las herramientas estándares de la organización. FORMACION Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS 📚: Ingeniería, grado medio o superior, en cualquier tipo de carrera técnica. Perfil analítico y resolutivo con habilidades de trabajo en equipo y orientado a entrega de producto y resultados. Experiencia en iniciativas y proyectos orientadas al diagnóstico, mejora y rediseño de procesos (3-5 años). Experiencia en liderar la implementación de soluciones que incrementen la eficacia y la eficiencia de los procesos de negocio (3-5 años). Conocimientos de herramientas de diagramado de procesos (3-5 años). Conocimiento del sector seguros (3-5 años). Experiencia en ambientes de trabajo colaborativos y multidisciplinares (3-5 años). Habilidades de comunicación eficaz, realización de presentaciones comerciales ejecutivas y de alto impacto Deseable experiencia en proyectos de consultoría (Big Four o similar) (3-5 años). Suite básica de Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams) Deseable herramientas de organización y colaborativas (Trello, Planner, Miró, Azure) Detalles del empleo 💸: • Sector: Seguros, • Ubicación: Ctra. De Pozuelo, Majadahonda. Madrid, • Tipo de contrato: Contrato laboral indefinido, • Horario: jornada completa que cuenta con flexibilidad de entrada desde las 7.30 a las 10h. Además de... 1. Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería..., 2. Seguro de Salud, 3. Acceso a un atractivo plan de ahorro y plan de pensiones., 4. Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa., 5. Acceso a importes fijos anuales para tu formación., 6. Ayuda escolar para hijos. Y mucho más que te iremos contando...¡! “Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en ___ te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: politica-de-diversidad-e-igualdad-de-oportunidades.pdf (mapfre.com) Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a TRABAJAR EN MAPFRE y te des de alta en nuestro portal de empleo.

¡Estamos ampliando el equipo de consultores y consultoras dentro de nuestra unidad de Sector Público en Madrid! ¿Quieres conocer más sobre esta oportunidad? Continua leyendo... En la unidad de sector público, concretamente en el equipo de Citizen, tenemos un centro de excelencia de NTT encargado de proveer servicios de consultoría en Transformación Digital a organizaciones públicas en el ámbito nacional y europeo, líder en disciplinas relacionadas con la interoperabilidad entre administraciones, ciudadanos y empresas, espacios de datos, identidad digital, relación con el ciudadano y tramitación inteligente, desarrollando servicios de consultoría y soluciones apoyados por tecnologías innovadoras. Actualmente, en nuestra oficina de Madrid, buscamos una persona senior con experiencia en el diseño de procesos y soluciones digitales para clientes de la administración pública. Un buen background técnico es deseable pero no imprescindible.” Principales responsabilidades: • Conceptualizar propuestas de valor de servicios de consultoría en el sector público, especialmente en las áreas mencionadas., • Analizar legislaciones y su impacto en los servicios públicos., • Definir procesos y modelos de gobernanza y reporting., • Definir requisitos funcionales de soluciones tecnológicas y procesos., • Preparar y dirigir presentaciones y sesiones con interlocutores de nivel ejecutivo., • Evaluar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguimiento de los procesos establecidos. Requisitos: • Experiencia profesional deseable de entre 3-6 años, con al menos 3 en sector público., • Conocimientos generales del sector público: regulaciones, procesos de tramitación, etc…, • Nivel de inglés C1. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #YouMakeUsUnique #TheDigitalLovers

MISIÓN Liderar la estrategia de Marketing Technology (MarTech) en el Grupo UAX, garantizando la integración y optimización de la pila tecnológica de marketing con un foco prioritario en la Automatización del Marketing. El objetivo del puesto es maximizar la captación, nutrición y fidelización de estudiantes mediante procesos digitales escalables, personalizados y basados en datos, asegurando además la colaboración con TI en materia de infraestructura, seguridad y gobernanza. FUNCIONES Automatización de Marketing (función prioritaria): • Diseñar, implementar y optimizar flujos de automatización de marketing que cubran todo el ciclo de vida del estudiante: captación, nutrición de leads, conversión y fidelización., • Segmentar audiencias y crear journeys personalizados basados en comportamiento e intereses., • Ejecutar pruebas A/B y multivariantes en campañas automatizadas para maximizar conversiones., • Seleccionar, administrar y evaluar plataformas de automatización Gestión de datos y analítica: • Recopilar, procesar y analizar datos de candidatos, alumnos y egresados para generar insights de negocio., • Asegurar la integración de fuentes de datos en CDPs y CRMs, garantizando calidad y unificación de información., • Aplicar analítica avanzada y machine learning para segmentación, previsión de tendencias y optimización de campañas. CRM y gestión de la relación con estudiantes: • Supervisar el uso del CRM como herramienta clave para la gestión de leads y la relación con estudiantes., • Garantizar la calidad de los datos y el correcto flujo de información hacia los equipos de admisiones y comercial., • Definir métricas de retención y fidelización basadas en interacciones registradas en el CRM. Publicidad digital y SEO/SEM: • Colaborar en la planificación y ejecución de campañas de publicidad digital y programática., • Asegurar la optimización SEO/SEM en la web del Grupo UAX y coordinar con agencias externas., • Monitorizar y reportar ROI y CPL de campañas digitales. Gestión de contenido y personalización: • Coordinar la creación de contenido optimizado para SEO y engagement en distintos canales., • Desarrollar estrategias de personalización de experiencias digitales en función del perfil del usuario., • Supervisar CMS y DAM para asegurar consistencia de marca y eficiencia en la gestión de activos. Colaboración con TI y gobernanza: • Asegurar que la pila tecnológica de MarTech esté alineada con los estándares de seguridad, integración y escalabilidad definidos por TI., • Participar en comités de gobernanza conjunta con TI para priorización de proyectos y selección de proveedores., • Coordinar la integración de sistemas MarTech con plataformas corporativas (CRM, CDP, middleware). Gestión y liderazgo: • Liderar un equipo multidisciplinar de especialistas en automatización, CRM, analítica, SEO/SEM y contenido., • Colaborar conTI en la gestion de agencias externas y proveedores de tecnología, evaluando su rendimiento y negociando acuerdos. REQUISITOS • Experiencia mínima de 7-10 años en áreas de marketing digital, MarTech o Marketing Automation., • Conocimiento experto en plataformas de automatización de marketing y CRM (Salesforce, etc.)., • Experiencia en integración de datos, CDPs y uso de analítica avanzada para segmentación y reporting., • Capacidad de coordinación con TI en materia de integraciones, seguridad y gobernanza., • Habilidades de liderazgo para equipos multidisciplinares y gestión de proveedores., • Excelentes capacidades de comunicación y presentación, orientadas a negocio., • Experiencia en el sector educativo o de formación., • Certificaciones en Marketing Automation, CRM o Data Analytics., • Conocimiento de estrategias de personalización en entornos omnicanal., • Experiencia en proyectos de transformación digital en grandes organizaciones.

🚀 ¿Te apasionaría conectar personas, impulsar la cultura interna y liderar iniciativas transformadoras dentro de un grupo logístico internacional, innovador y comprometido con el futuro? En esta posición tendrás la oportunidad de asumir un rol transversal y estratégico, donde tu trabajo impactará directamente en la experiencia de las personas. Serás el punto de unión entre áreas clave como selección, compensación, comunicación interna y marketing, liderando iniciativas que refuercen la cohesión, el compromiso y el orgullo de pertenencia. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Tu misión principal será liderar e implementar proyectos estratégicos de Recursos Humanos de la mano de la dirección de RRHH de Iberia, asegurando que estén alineados con la estrategia de la compañía y aporten valor en las personas y en la cultura organizativa. ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar proyectos transversales con las áreas de selección, compensación, comunicación interna y desarrollo, garantizando su ejecución dentro de los plazos y objetivos definidos., • Implementar encuestas de clima laboral y planes de acción derivados, con seguimiento de resultados., • Gestionarás programas de reconocimiento y medirás el clima laboral mediante encuestas, traduciendo los resultados en acciones concretas., • Actuarás como enlace con la dirección y los equipos de trabajo, facilitando la adaptación a nuevos modelos organizativos y procesos de cambio., • Impulsarás proyectos de bienestar laboral y salud en el trabajo, alineados con la estrategia de sostenibilidad y cuidado de las personas. 🔍 ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 años en departamentos de RRHH, liderando proyectos de mejora, transformación o desarrollo organizativo., • Conocimientos sólidos de gestión de proyectos en el ámbito de Recursos Humanos., • Capacidad de análisis de datos para medir el impacto de las iniciativas implantadas., • Habilidades de comunicación, coordinación transversal y visión estratégica. ✨ Qué te ofrecemos: • Incorporación a un grupo internacional presente en 19 países, con oportunidades de desarrollo en un entorno en crecimiento., • Entorno innovador, con proyectos vinculados a digitalización, automatización y sostenibilidad., • Salario entre 30.000 y 40.000 € brutos anuales (según experiencia), más beneficios sociales (retribución flexible, seguro médico, ticket restaurante y ayudas a guardería)., • Planes de formación continua y desarrollo profesional adaptados a tu carrera. 📌 Únete a nosotros si… Buscas un reto estimulante, donde puedas diseñar experiencias laborales que pongan a las personas en el centro, y quieras contribuir activamente a la transformación cultural de una empresa internacional con impacto.

Lanza tu carrera en el reclutamiento IT con Tenth Revolution Group! 🚀 Te apasiona la tecnología y las relaciones humanas? Tienes un espíritu comercial y buscas una carrera internacional con grandes oportunidades de crecimiento? Entonces esta beca es para ti! 👉 Prácticas full time (lunes a viernes, de 10h a 19h) y remuneradas 📍 Ubicación: Passeo de la Castellana, Madrid 🌍 Idiomas: Español nativo indispensable e inglés B1-B2 valorado Sobre Tenth Revolution Group Con más de 20 oficinas en cuatro continentes, operamos a nivel global conectando talento de primer nivel con compañías líderes en tecnologías como Microsoft, Salesforce y AWS. Qué nos hace diferentes? Nuestra cultura meritocrática, nuestros valores, nuestra sólida reputación en el sector y un compromiso genuino con el desarrollo profesional de cada consultor. La igualdad y la diversidad son principios clave para nosotros. • Alianzas oficiales con los líderes del sector: #Microsoft, #AWS y #Salesforce, • Colaboración con grandes empresas europeas y tecnologías punteras, • Formación continua y oportunidades reales de evolución interna En Madrid, estamos construyendo un equipo especializado en IT Talent Sourcing & Lead Generation, con un enfoque claro: identificar, atraer y evaluar talento tech, además de generar leads estratégicos tanto de nuevos contactos como de clientes actuales. Sobre el equipo y la misión Estamos construyendo un equipo especializado en IT Talent Sourcing & Lead Generation, con un enfoque claro: 🔹 Identificar, atraer y evaluar talento tech 🔹 Generar leads estratégicos tanto de nuevos contactos como de clientes actuales Esta es una verdadera oportunidad de carrera: un camino bien definido y estructurado para aprender todo sobre el reclutamiento 360°, paso a paso, en un entorno que prioriza la formación, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Aprenderás a: • Utilizar bases de datos internas y redes como LinkedIn, • Realizar búsquedas booleanas y estudios de mercado, • Comunicar propuestas de valor a candidatos tech, • Desarrollar relaciones comerciales y generar oportunidades de negocio Responsabilidades: • Identificar talento activo y pasivo a través de diversas fuentes, • Atraer candidatos con mensajes de marketing personalizados, • Colaborar con consultores para entender las necesidades de los clientes, • Realizar mapeo de talento y participar en eventos de networking Perfil ideal: • Grado finalizado o en curso, con interés en tecnología y RRHH, • Valorable experiencia previa en ventas, desarrollo comercial o prospección, • Nivel de inglés mínimo B2, • Comunicativo, organizado, proactivo y con mentalidad de aprendizaje Lo que ofrecemos • Formación completa desde el primer día y acompañamiento continuo por parte de expertos., • Ambiente joven, internacional y colaborativo., • Acceso a una red de clientes y profesionales del sector IT, tanto a nivel nacional como internacional, • Oportunidad real de crecimiento interno y contrato tras la beca., • Colaboración con los líderes del mercado tecnológico Proceso de Selección • Entrevista inicial con el equipo de Talent Acquisition, • Entrevista en vídeo con un Manager, • Entrevista presencial con un Senior Manager y Director Te gustaría construir una carrera internacional, desafiante y con sentido? Aplica ahora : 📩 Margaux Laurandin Senior Talent Acquisition Europe Tenth Revolution Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora una fuerza laboral diversa y la contribución de cada persona. Estamos comprometidos con la promoción de la igualdad, la diversidad y la creación de un entorno inclusivo para todos. Por favor, no dudes en informarnos si cuentas con un certificado de discapacidad.

MISIÓN SHISEIDO, empresa líder en cosmética de lujo selecciona a una persona para incorporarse como Consumer Data & CRM Manager, reportando al Digital Director & Media Lead de SHISEIDO España. Como miembro del equipo Digital, el Consumer Data & CRM Manager será la persona responsable de la gestión y análisis de datos de consumidores para impulsar las estrategias de CRM y maximizar la participación, retención y satisfacción del cliente de todo el Grupo SHISEIDO. Este papel es fundamental para impulsar estrategias centradas en el cliente y garantizar que la organización utilice de manera efectiva los datos del consumidor para mejorar la experiencia del cliente y los resultados del negocio. Los principales interlocutores de esta posición son los departamentos: Comercial, Marketing, IT y agencias externas más EMEA. FUNCIONES PRINCIPALES: 1. Captación de datos: Reclutar, unificar, segmentar y mantener los datos del consumidor de las diversas fuentes, asegurando la integridad de los mismos., 2. Desarrollo de Estrategia CRM e implantación de campañas: Desarrollar e implantar estrategias de CRM en línea con los objetivos comerciales y de marketing de cada marca, activando y optimizando las campañas según KPIs establecidos (demográficos, comportamiento, preferencias, etc) maximizando su desempeño., 3. Análisis de Datos: de consumidores y audiencias en todas las fases del funnel, identificando tendencias, patrones de comportamiento a través de reports para apoyar la toma de decisiones., 4. Gestión de proyecto de fidelización: ser el referente en España para la implantación de los programas de fidelidad del grupo con estrategias ad hoc por marca, para mejorar la fidelización de los consumidores., 5. Clienteling: soporte estratégico a las Consejeras de Belleza, tracking de ventas, tráfico al punto de venta, herramientas de fidelización, segmentaciones y reports., 6. Utilización de tecnología: software y herramientas de CRM del grupo y de agencia para gestionar interacciones y datos de clientes (SalesForce, Power BI, Tableau, GA4 y Archie). Estar actualizado sobre las últimas tecnologías y best practices de CRM., 7. Colaboración interfuncional: estrecha con los equipos de IT, Marketing, Comercial para garantizar una integración fluida del CRM, proporcionando capacitación y apoyo al personal sobre sistemas y procesos de CRM y punto de contacto directo con EMEA. HARD SKILLS • Educación: Título universitario en Marketing, ADE, Ciencia de Datos, Ingeniería, Digital o áreas relacionadas., • Experiencia: Mínimo de 3 años en CRM, con experiencia en análisis de datos del entorno digital, conocimiento de mapas de sistemas, modelos de integración y unificación de datos, APIs. (Experiencia en agencias y anunciantes es un plus)., • Idiomas: Dominio del inglés., • Conocimientos: Dominio avanzado de Excel, conocimiento de KPIs y software de CRM y RGDB y herramientas de gestión y análisis de bases de datos (SalesForce, Power BI, Tableau, GA4 y Archie). SOFT SKILLS • Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales., • Colaboración: Capacidad para trabajar de manera colaborativa en equipo., • Pensamiento Estratégico: Mentalidad estratégica con un enfoque centrado en el cliente., • Analítico: Fuertes habilidades analíticas y capacidad para manejar el estrés y alta complejidad., • Proactividad y adaptabilidad: Espíritu proactivo, pragmático y actitud positiva ante las necesidades cambiantes del negocio., • Perfil 100% Digital: Amante del mundo digital y de las nuevas tecnologías, KPIs oriented., • Organización: Persona enfocada en los detalles con fuertes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples proyectos. ¿QUÉ OFRECEMOS? -Contrato indefinido y salario competitivo más variable. Posibilidad de crecimiento en empresa multinacional. -Política de teletrabajo y amplia flexibilidad horaria. -Ambiente de trabajo inclusivo y diverso, que apuesta por la responsabilidad social y la sostenibilidad. -Programa de bienestar en el trabajo: fitness, fisioterapia, dermatología…

Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a TM Analyst (AML Transaction Monitoring) para incorporarse a un proyecto dentro del sector bancario 🏦 🔎 ¿Qué buscamos? • +3 años de experiencia en investigaciones AML / gestión de alertas TM., • Experiencia en enhanced due diligence y análisis de transacciones internacionales., • Conocimiento de Financial Crime Risk Management y clientes de alto riesgo., • Comprensión de regímenes de sanciones internacionales (ONU, OFAC, UE)., • Experiencia en banca corporativa y corresponsal., • Nivel alto de español e inglés, con excelentes habilidades de redacción de informes., • Manejo de Excel, PowerPoint y herramientas de TM (Norkom, ThetaRay, AMLcheck, Actimize, Dow Jones, World Check). 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar transacciones, clientes y contrapartes alertadas., • Realizar investigaciones AML con información transaccional y financiera de múltiples países., • Utilizar sistemas internos, bases de datos y fuentes abiertas para la investigación., • Identificar riesgos, tendencias y posibles actividades sospechosas en línea con la normativa., • Elaborar y documentar conclusiones con justificación objetiva y basada en evidencias. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Desarrollo profesional en un equipo dinámico y colaborativo, • Trabajo en remoto 100% excepto al principio (2 meses) que habrá que ir 3 días por semana., • Se abonan 11 € en concepto de dietas por cada día que se va a oficina. 🟣 Compromiso con la Igualdad SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

¿Quiénes somos? AZENEA es una red nacional de asesorías que combina la experiencia tradicional con la innovación para ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes: empresas y emprendedores. Combinamos experiencia, cercanía y tecnología para ofrecer soluciones completas. Nuestro enfoque se basa en la confianza, la excelencia profesional y la tecnología de vanguardia, siempre poniendo al cliente en el centro. Misión del puesto Asegurar el éxito de las integraciones de nuevas asesorías, supervisando la adopción de herramientas tecnológicas (SAGE y otras) y la correcta implementación de procesos. El rol combina conocimiento técnico en el ámbito contable, fiscal y laboral, con habilidades de gestión de personas y mejora de procesos, actuando como enlace entre las operaciones y los equipos locales. Responsabilidades principales • Supervisar y dar soporte en el proceso de integración de asesorías, especialmente en la fase de post-implantación de SAGE y nuevas herramientas digitales., • Acompañar a los equipos en la adopción tecnológica, resolviendo dudas técnicas básicas (contables, fiscales o laborales) y garantizando que los procesos se ejecutan de forma correcta., • Visitar las asesorías para monitorear la operación, recoger feedback y detectar áreas de mejora en la transición., • Analizar datos operativos y financieros, elaborando reportes y cuadros de mando que midan el éxito de la integración., • Dar seguimiento a los KPIs clave post-integración (uso de herramientas, eficiencia operativa, calidad de los procesos, tiempos de respuesta)., • Impulsar la mejora de procesos internos, proponiendo optimizaciones que garanticen la eficiencia y estandarización del modelo operativo., • Coordinar con el área de Operaciones y los responsables locales, asegurando que los equipos cuentan con la información y el soporte necesarios para trabajar de forma alineada., • Apoyar en la gestión del cambio, motivando a los equipos, facilitando la transición y ayudando a consolidar nuevas formas de trabajo. Requisitos • Formación en Administración, Contabilidad, Finanzas, Relaciones Laborales o similar., • Experiencia mínima de 1 año en asesoría (área contable, fiscal o laboral)., • Conocimientos en herramientas de gestión contable y administrativa (ideal: SAGE, A3 u otros ERP)., • Habilidades en análisis de datos, reporting y seguimiento de KPIs., • Capacidad de comunicación y gestión de personas para acompañar equipos en entornos de cambio., • Disponibilidad para viajar y dar soporte presencial en las asesorías integradas., • Orientación a procesos, mejora continua y resolución de problemas. Será un plus: • Tener experiencia previa en proyectos de integración, implementación tecnológica o gestión del cambio., • Conocimientos en fiscalidad, contabilidad o gestión laboral., • Experiencia en coordinación de equipos o supervisión operativa., • Tener 2 años en consultoría, Big four, u operaciones en startups, ¡queremos conocerte! ¿Por qué ser parte de AZENEA? Creemos en las personas, en la cultura de colaboración y en llevar los procesos a otro nivel. Valoramos la curiosidad intelectual, el compañerismo y la mejora continua, pero sobretodo la cultura de libertad y flexibilidad que tenemos y que nos lleva a dar lo mejor de nosotros mismos. En AZENEA podrás descubrir todo tu potencial. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • 🚀 Formar parte de una empresa en plena expansión y con mucho por construir., • 🌐 Flexibilidad y entorno colaborativo., • Retribución flexible con PayFlow., • Formación técnica constante., • Opción para teletrabajar algunos días en la semana., • 25 días de vacaciones anuales., • 📊 Oportunidades reales de crecimiento profesional en el área financiera. ¡Estamos transformando el sector de asesorías en España y queremos contar contigo! En Grupo Azenea creemos en la diversidad y la igualdad de oportunidades. No discriminamos a nadie por género, edad, raza, origen, orientación o cualquier otra condición personal o social. Si cumples con el perfil y tienes ganas de formar parte de este proyecto, ¡te animamos a postularte!

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, buscamos incorporar un/a Técnico en planificación y control de gestión que quiera crecer profesionalmente en un entorno dinámico y global. Formarás parte de un grupo consolidado con presencia en diferentes países, donde tendrás la oportunidad de participar en proyectos estratégicos, elaboración de presupuestos, control de gestión y procesos de transformación financiera. Si eres una persona analítica, con iniciativa y ganas de asumir nuevos retos, ¡te estamos buscando! ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Desarrollar la carrera profesional en áreas financieras del sector energético., • Participar en tareas de planificación, procesos financieros y control de gestión para un Grupo consolidado con más de 400 sociedades y operaciones en 10 países., • Asumir responsabilidades de control de gestión en determinadas líneas de negocio en el ámbito del agua y de la industria., • Colaborar en el proceso presupuestario del Grupo en sus fases de elaboración, aprobación y ejecución., • Elaborar el presupuesto de la corporación y de las líneas de negocio., • Contribuir en la elaboración y coordinación de las plantillas y modelos de estados financieros: balance, cuenta de resultados y flujos de efectivo., • Apoyar en el desarrollo del Plan de Negocio., • Realizar seguimiento de indicadores de gestión, analizando datos reales y desviaciones frente al presupuesto., • Elaborar previsiones de estados financieros en su ámbito de responsabilidad., • Participar en la preparación de informes de gestión, cuadros de mando de indicadores y modelos de seguimiento de los negocios., • Colaborar en la preparación de información de gestión para socios, bancos, clientes o proveedores., • Impulsar y participar en proyectos de transformación y digitalización de la función financiera. ¿Cuáles son los requisitos? Formación académica: • Doble Grado en Administración y Dirección de Empresas y Derecho, o Grado en Ingeniería con vocación de desarrollar carrera en el área financiera. Experiencia profesional: • Entre 1 y 2 años en Big Four o en fondo de capital riesgo, realizando tratamiento y modelado de datos, así como presentaciones comerciales., • Experiencia en procesos de Due Diligence, fusiones y adquisiciones (M&A)., • Participación en proyectos de transformación y mejora de procesos. Conocimientos técnicos: • Dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Conocimientos de SAP., • Conocimientos contables en normativa PGCE y NIIF., • Manejo de herramientas de análisis de datos y Business Intelligence (Power BI, SAC, Microstrategy, etc.). Idiomas: • Inglés mínimo nivel B2.

Integra CEE es un Centro Especial de Empleo que promueve la inclusión sociolaboral de profesionales con diversidad funcional mediante la prestación de servicios de calidad en entidades públicas y privadas ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de dos Técnicos/as de Nómina para el departamento de personal en la delegación de Madrid. Como Centro Especial de Empleo priorizamos la contratación de personas con diversidad funcional (certificado de discapacidad igual o superior al 33%) y/o IPT. ¿Cuáles serán las funciones? • Conciliación Seguros Sociales, • Determinación de costes Empresa., • Gestión de contratos, tramitación de altas y bajas de trabajadores/as., • Elaboración de todo el proceso de nóminas., • Liquidaciones y finiquitos., • Seguimiento y gestión de permisos, bajas, interinidades., • Sistema Red, Contrat@, Delta, Casia, Siltra., • Gestión de archivo y documentación., • Tareas administrativas del área. ¿Qué estamos buscando? • Conocimientos en materia laboral, convenios colectivos, contratación., • Imprescindible experiencia en Seguros Sociales y determinación costes empresa., • Manejo de SIltra., • Valorable conocimiento en SAP. ¿Qué ofrecemos? -Contrato laboral a jornada completa. -Horario flexible de lunes a jueves de 7:45/ 9:00 y salida a partir de las 16:15. Viernes de 8:00/9:00 a 14:00/15:00 • Contrato: 1 contrato por excedencia (mínimo 6 meses) y otro contrato de IT+Maternidad. Integra CEE es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Integra CEE, tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 75 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Buscamos un/a estudiante para incorporarse a nuestro equipo de Marketing, específicamente en el área de CRM y Customer Experience, con responsabilidades como: • Atender y resolver consultas de clientes a través de Salesforce., • Realizar seguimiento de incidencias y asegurar una experiencia de cliente óptima., • Extraer y analizar datos para identificar tendencias y oportunidades de mejora en el servicio., • Apoyar en la elaboración de informes y presentaciones basadas en datos., • Colaborar con otros equipos para optimizar procesos y mejorar la satisfacción del cliente., • Apoyar en la gestión y optimización de campañas de fidelización y CRM., • Extraer y analizar datos de clientes para identificar patrones y oportunidades de mejora., • Segmentar bases de datos y generar informes para la toma de decisiones estratégicas., • Colaborar en la optimización de la comunicación con clientes a través de distintos canales (email, SMS, app, etc.)., • Realizar seguimiento del rendimiento de campañas y proponer mejoras basadas en datos. Requisitos. • Estudiante de [Grado/Máster] en Marketing, Administración de Empresas, Estadística, Economía o similar., • Interés en CRM, fidelización y análisis de datos., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Proactividad, atención al detalle y ganas de aprender en un entorno dinámico., • Conocimientos básicos de análisis de datos y herramientas como Excel, Google Sheets o similares., • Valorable experiencia con herramientas de BI (Tableau, Power BI) o SQL., • Nivel de español alto y valorable inglés. ¿Y qué ofrecemos? • Ayuda económica al estudio., • Horario flexible tanto de entrada como de salida., • Un entorno de trabajo dinámico y variado., • Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector. ¿Por qué comenzar con nosotros? En B&B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración, donde encontrarás: • un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

VACANTE DIGITAL CONTENT LEADER t2ó → ¿De dónde venimos?🚀 t2ó es la empresa raíz: Todo nace en un Cyber café en el año 2004. Allí dos amigos, Óscar Alonso y Tomás Hernández dan forma a t2ó con el objetivo claro de: “Conseguir acelerar los negocios de los clientes a través del marketing digital y la tecnología, ofreciendo soluciones reales con resultados eficientes → Nuestros hitos⏳ 2004: Surge t2ó 2008: t2ó se convierte en una referencia a nivel ESP como agencia líder en Performance Marketing siendo además uno de los partners top spender de referencia para Google. 2008: Surge JOT Internet Media la cual es una agencia de Marketing Digital enfocada a la Monetización. 2010: Comienza la expansión internacional, abriendo oficinas en México, Italia y Brasil 2015: Abordamos plan Azul para integrar todas los verticales de la CIA bajo un nuevo modelo organizativo "client centric" vinculado a un posicionamiento full funnel 2018: Abrimos oficina en Houston, EEUU. 2021: Incorporación de las agencias Ddibi y OnTop agencia especializada en E-commerce al grupo t2ó. 2023: Incorporación de Leadgenios (Colombia) y La pequeña fábrica al grupo t2óOne. 2024: Incorporación de Xeerpa 2025: Incorporación de Gestión, Rebel & Thorn y Fly Me to The Moon → Qué estamos buscando? 🗣️ ¿Te apasiona contar historias que generan impacto? ¿Sabes transformar datos en estrategias creativas que hacen crecer las marcas? En t2ó buscamos a nuestro/a próximo/a Content Lead para liderar, innovar y llevar a otro nivel la estrategia de contenidos de nuestros clientes. Si tienes al menos 6 años de experiencia en contenido, estrategia, equipo y resultados, tu misión será… → Funciones principales: • Gestión de proyectos y delivery del departamento., • Ayudar a desarrollar el offering del departamento., • Desarrollo de proyectos inbound Marketing a nivel estratégico y táctico con foco en contenido, copies, redes sociales y comunicación., • Definición y ejecución de estrategias de contenido basadas en datos para social media., • Diseño e implementación de estrategias de monitorización de la salud de marca y escucha social en el mundo digital., • Conocimiento de estrategias de amplificación de contenidos y estrategias de contenido a través de publicidad, influencers y otros canales., • Redacción y edición de contenido SEO y orientado al rendimiento en plataformas digitales., • Monitorización y análisis periódico del rendimiento del contenido para proponer acciones de mejora basadas en datos. → Hard Skills: Estrategia y planificación • +5 años en agencias diseñando estrategias de contenido multicanal orientadas a resultados., • Diseño de embudos de conversión, customer journeys y roadmaps anuales., • Capacidad de análisis y entendimiento de ecosistemas digitales complejos, de las marcas, desde la perspectiva del contenido., • Auditorías de contenido, social media y comunicación. Creatividad y redacción • Copywriting, storytelling, UX writing, BECO., • Diseño de campañas orgánicas y con influencers. Data-driven y performance • Análisis de métricas y dashboards (GA4, Data Studio)., • Test A/B, optimización por CTR, engagement y conversión., • Uso Brandwatch, Metricool, Hootsuite, Google Search Console, Meta Business Suite entre otras Liderazgo y gestión • Haber liderando equipos creativos., • Coordinación ágil de proyectos, presupuestos y propuestas. → Soft Skills: • Buscamos un/a líder con alta capacidad de comunicación persuasiva, orientado/a a resultados pero con sensibilidad para inspirar y motivar al equipo. Flexible, resolutivo/a, con mentalidad abierta y dominio del inglés para entornos internacionales. → ¿Qué ofrecemos? • Incorporación como Content Leader con contrato indefinido., • Carrera profesional interna con oportunidades de movilidad Up y Cross., • Integración en un equipo que tiene como principales prioridades: El crecimiento del negocio, el impulso a la iniciativa y a la innovación en equipo, buen ambiente y compañerismo,celebración de los éxitos del equipo y trabajar con las últimas tecnologías y en proyectos de nueva creación., • Formato de teletrabajo híbrido que permite conciliar vida personal y profesional., • Jornada intensiva los viernes, julio y agosto., • 23 días de vacaciones., • Actividades de equipo y afterworks., • Clases de inglés., • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico., • Desde t2ó apostamos e incentivamos la formación a través de cursos bonificados que puedan dar un impulso a tu carrera. ¿¡Te unes al reto!?

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de decir que Serveo forma parte de las 100 mejores empresas para trabajar en España según Forbes! Desde el Departamento de Relaciones Laborales de Serveo estamos buscando un/a estudiante o recién graduado/a en Derecho cuya misión será dar apoyo al equipo de Relaciones Laborales en Madrid. Tu nuevo rol consistirá en: • Soporte al departamento en la gestión de los expedientes en vía -previa y judicial., • Apoyo en la resolución de consultas laborales de los empleados., • Apoyo en la gestión de régimen disciplinario., • Archivo de expedientes del departamento., • Soporte en la Gestión de la Base de Datos jurídica., • Asistencia a conciliaciones y juicios. ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales de una empresa referente en su sector., • Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes., • Posibilidad de incorporación posterior., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como ‘en familia’ desde el primer día en un entorno respetuoso, íntegro e inclusivo., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida., • Retribución competitiva., • Beneficios sociales: tarjeta restaurante y servicio de lanzadera para acceder a las oficinas. ¿Qué buscamos? Formación • Estudiante del grado en Derecho o Relaciones Laborales. Idiomas • Nivel alto de inglés (mínimo B2). Ofimática • Nivel alto Paquete Office. Habilidades • Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

Da el siguiente paso en tu carrera: únete al equipo de Riesgos de Financiera El Corte Inglés En Financiera El Corte Inglés nos apasiona transformar los retos financieros en soluciones inteligentes. Somos referentes en medios de pago y financiación en España, y buscamos un perfil con mentalidad analítica, visión estratégica y ganas de crecer en un entorno innovador y dinámico. Si disfrutas trabajando con datos, te motiva el control del riesgo y quieres ser parte de un equipo multidisciplinar que impacta directamente en la toma de decisiones estratégicas, este es tu sitio. Tu impacto en el día a día • Monitorizarás y analizarás indicadores clave de riesgo (morosidad, coste del crédito, provisiones...)., • Clasificarás operaciones financieras bajo normativa IFRS9 y Basilea, con el respaldo de un equipo experto., • Elaborarás reportes analíticos para dar soporte a la dirección y contribuir a decisiones estratégicas., • Trabajarás en colaboración con Finanzas, Control de Gestión y Auditoría, siendo un socio clave en la visión de negocio. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en ADE, Economía, Matemáticas, Ingeniería o similar., • Entre 2 y 4 años de experiencia en riesgos, análisis de datos o reporting., • Buen manejo de Excel avanzado; valoraremos experiencia en SAS, SQL, Python o herramientas BI., • Conocimiento de normativa financiera (IFRS9, Basilea, EBA guidelines)., • Capacidad de análisis, visión crítica y ganas de aprender. Lo que te ofrecemos • Retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte, guardería...)., • Modelo híbrido: hasta 30% teletrabajo y horario flexible., • Formación continua en riesgos, data analytics y clases de inglés., • Descuentos exclusivos en todo El Corte Inglés., • Posibilidades reales de crecimiento y especialización en un área estratégica del sector financiero. 🌟 ¿Por qué este puesto es especial? Tu trabajo tendrá impacto real en cómo gestionamos el riesgo y en cómo diseñamos la estrategia financiera de una compañía líder en su sector. Aquí vas a poder: • Aprender de expertos con amplia trayectoria en riesgos y finanzas., • Ver el efecto de tu trabajo en decisiones que afectan a miles de clientes., • Impulsar tu carrera en un entorno que combina la estabilidad de un gran grupo con la innovación de un área en plena transformación. 🌍 Cultura y forma de trabajar En nuestro equipo creemos en: • Colaboración real: trabajamos juntos, compartimos conocimiento y celebramos logros., • Curiosidad y aprendizaje continuo: cada proyecto es una oportunidad para crecer., • Innovación práctica: aplicamos nuevas herramientas y metodologías para que los datos sean siempre una ventaja competitiva. 🚀 El momento de unirte Estamos en plena fase de transformación digital y cultural. Eso significa que si entras ahora, podrás ser protagonista del cambio, aportar ideas y crecer junto al equipo en lugar de sumarte a algo ya cerrado y estático.

El grupo empresarial Flexicar, líder en el sector de la automoción busca incorporar un/a Responsable del departamento contable, con sólida experiencia tanto en auditoría como en empresa final. Esta posición estratégica liderará el área contable del grupo, coordinando las distintas sociedades y asegurando el cumplimiento contable. Sus principales funciones serán: • Liderar el área contable de las distintas sociedades del grupo, con visión consolidada:, • Organizar, supervisar y coordinar al equipo contable, asegurando el cumplimiento de los procedimientos y plazos establecidos., • Garantizar la correcta realización de los asientos contables, conciliaciones, provisiones y cierres mensuales., • Revisar y validar los balances de situación, cuentas de resultados y estados financieros individuales y consolidados., • Velar por la exactitud y coherencia del plan contable, garantizando la correcta clasificación y registro de las operaciones., • Establecer controles internos para asegurar la integridad, trazabilidad y consistencia de la información financiera del grupo., • Coordinar la integración contable de las distintas sociedades del grupo, asegurando una visión consolidada y homogénea., • Supervisar cierres contables (mensuales, trimestrales y anuales), tanto individuales como consolidados., • Elaborar y revisar estados financieros conforme a normativa nacional., • Reportar en plazo la información para el cumplimiento fiscal del grupo: IVA, Impuesto sobre Sociedades, retenciones, operaciones vinculadas e intra-grupo, etc., • Interlocución con auditores externos, asesores fiscales y organismos oficiales., • Participar en la elaboración de presupuestos, previsiones y reportes financieros., • Identificar e implementar mejoras en procesos contables, control interno y automatización. Requisitos del puesto: • Titulación en ADE, Económicas o similar., • Formación especializada en contabilidad, finanzas y/o auditoría de cuentas., • Experiencia mínima de 6 años tanto en auditoría como en empresa final., • Sólidos conocimientos de contabilidad (PGC) y consolidación de estados financieros., • Capacidad de preparar consolidación contable del grupo de empresas., • Conocimientos de la normativa fiscal española., • Conocimiento de IFRS (deseable)., • Nivel avanzado de Excel y experiencia con SAGE. Principales Soft Skills: • Liderazgo: capacidad para dirigir, motivar y desarrollar equipos., • Capacidad analítica y pensamiento crítico: interpretar datos y tomar decisiones basadas en información., • Visión estratégica y de negocio, sin perder el rigor técnico y la atención al detalle necesarios en el ámbito contable y fiscal., • Planificación y organización: gestionar plazos, equipos y prioridades en entornos exigentes., • Proactividad y autonomía: iniciativa para resolver problemas y proponer mejoras., • Habilidades de comunicación: interlocución fluida con dirección, auditores, asesores externos y otros departamentos., • Adaptabilidad y flexibilidad en entornos cambiantes y estructuras corporativas complejas. Se ofrece: • Proyecto profesional retador dentro de un grupo empresarial líder del sector automoción., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto y a la valía del candidato/a., • Ambiente profesional, dinámico y con visión de crecimiento.

🔹 ¿Quieres dar el siguiente paso en tu carrera en Recursos Humanos? Estamos buscando un Consultor/a Senior de RRHH para una empresa industrial líder en el Corredor del Henares. 👉 Tendrás un rol clave dentro de la organización, siendo el interlocutor directo con diferentes áreas y gestionando de forma integral procesos de gestión laboral, selección de talento y coordinación de formación. 💡 No se trata solo de ejecutar tareas: buscamos a alguien que aporte visión, iniciativa y capacidad de acompañar a la compañía en su crecimiento. ✅ Lo que te hará encajar: • Más de 5 años de experiencia en gestión laboral, selección de personal y formación., • Inglés C1-C2, para comunicarte en entornos internacionales., • Dominio avanzado de Excel, porque los datos también cuentan., • Vehículo propio (la ubicación lo requiere)., • Actitud polivalente, capacidad de adaptación y excelentes dotes de interlocución. 🌟 Lo que encontrarás: • Un entorno industrial en plena expansión., • La oportunidad de tener visibilidad transversal en la compañía., • Un rol estratégico en el área de personas., • Posibilidad de crecer profesionalmente aportando tu experiencia y conocimiento., • 📍 Ubicación: Corredor del Henares Si tienes experiencia, energía y ganas de asumir un rol de impacto en RRHH, ¡queremos conocerte!

Afi es una compañía española líder en asesoramiento, consultoría y formación independiente en economía, finanzas y tecnología. La empresa fue fundada en 1987 por un grupo de destacados académicos y, desde entonces, se ha convertido en un referente en la prestación de servicios y productos para el ámbito financiero. Nuestro equipo está formado por más de 200 profesionales altamente cualificados, entre los que se incluye más de una veintena de socios. El principal activo de Afi son las personas, los profesionales y su grado de compromiso con unos valores y unos ideales de progreso, de innovación y de servicio a la sociedad. Nuestra cultura corporativa está basada en el comportamiento ético y la integridad personal y profesional como forma de entender y desarrollar nuestra actividad. Lealtad, compromiso, respeto, honestidad, veracidad, confianza, calidad, atención al cliente… son los valores humanos claves en nuestra organización. Seleccionamos un consultor/a para el área de Recursos Humanos cuyas tareas principales serán: • Selección de personal: criba curricular, realización de entrevistas, pruebas de evaluación, elaboración de informes y seguimiento de los trabajadores., • Organización de acciones de formación, así como gestión con Fundae, • Seguimiento de empleados y trabajadores, • Apoyo en labores de administración de personal Requisitos: • Pensamos en una persona dinámica, resolutiva, con capacidad de trabajo en equipo con una gestión autónoma en su puesto de trabajo, una persona constante y perseverante, con capacidad de comunicación y negociación, una clara orientación al cliente y a los resultados., • Facilidad de adaptación a las nuevas tecnologías., • Formación universitaria en Psicología o Relaciones Laborales. Valorable Máster en Gestión de RRHH, • Experiencia previa de al menos 2 años en el área de RRHH dentro de empresas de consultoría o servicios, • Nivel alto de inglés ¿Qué ofrecemos? • Equipo de trabajo dinámico y joven, con pasión por su trabajo., • Trabajar en un ambiente con altas capacidades., • Programa de desarrollo y formación profesional (clases de inglés, oratoria, etc.)., • Retribución en base a las capacidades del candidato/a. Al inscribirte, consientes que Afi trate tus datos personales con la finalidad de valorar tu candidatura en el proceso de selección. Para más información y ejercicio de derechos visita

¡Comienza a desarrollar tu carrera profesional en MAPFRE! Con nosotros, podrás formar parte de un entorno internacional y que se encuentra muy cerca de la estrategia de la compañía. Aquí podrás participar en proyectos a nivel global, con un gran impacto en los países con los que colaboramos... ¿estás list@? 👉 Características de la Beca • Modalidad: Presencial., • Ubicación: Majadahonda (Carretera Pozuelo 52, Majadahonda, Madrid), • Duración: Mínima de 6 meses, con la posibilidad de ampliar el periodo 6 meses más., • Ayuda de Estudios: 700 euros brutos mensuales a 35 horas/semana., • Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 15:00 (7 horas al día), • Incorporación: Septiembre 2025 👉 Qué Tenemos Para Ti • Aprende experimentando: podrás llevar a la práctica los conocimientos que has adquirido en la universidad y desarrollar tus habilidades en un entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales y de nuestras metodologías de trabajo., • Adquirirás nuevas habilidades técnicas relacionadas con tu especialidad, poniendo en práctica tus habilidades de comunicación y trabajo en equipo para alcanzar tus objetivos., • Trabajarás en un entorno 100% colaborativo e internacional. 👉 Qué tipo de perfil estamos buscando • Formación académica: Estudiantes de Máster en Recursos Humanos o similar., • Idiomas: al menos un nivel B2 (Intermedio/avanzado), • Manejo de aplicaciones y programas específicos: Conocimientos avanzados en Excel, PowerPoint y Word., • Conocimientos: Valoraremos positivamente conocimientos en el ámbito de Recursos Humanos, en especial en Atracción y Selección de Talento, así como en Experiencia de Empleado. De igual forma, si cuentas con conocimientos en diseño gráfico, ¡este equipo es para ti!, • Competencias/habilidades requeridas: Buscamos a una persona con gran capacidad de trabajar en equipo, facilidad para comunicarte con profesionales de diferentes niveles, alto compromiso, atención al detalle, habilidades de organización y planificación, con autonomía y flexibilidad para adaptarse a situaciones cambiantes. Pero sobre todo, buscamos a una persona con muchas ganas de aprender y formar parte de un gran equipo dispuesto a acompañar y enseñar. 👉 Qué realizarás durante la beca • Colaborarás directamente en la ejecución de procesos de selección 360º. Desde la toma de requerimientos con nuestros clientes internos, publicación de ofertas, cribas y entrevistas con candidatos, así como la gestión de incorporaciones., • Apoyarás al equipo en los diferentes proyectos del área: Experiencia de Empleado, Liderazgo y Cultura, etc., • Propondrás acciones de mejora para nuestros procesos internos (Selección & Experiencia de Empleado) y tendrás la oportunidad de ponerlos en práctica., • Participarás en el diseño y ejecución de los planes de formación y desarrollo del talento. 🌈 ¡Diversos somos únicos! En MAPFRE fomentamos una cultura diversa e inclusiva sin barreras generacionales, físicas/cognitivas, culturales o por razones de género u orientación sexual. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a TRABAJAR EN MAPFRE y te des de alta en nuestro portal de empleo.

📞 Bravo está contratando: Gestor/a de Recuperación de Deuda (Madrid) 📍 Ubicación: Calle Velázquez, 50, Madrid 📅 Incorporación: ¡Queremos conocerte cuanto antes! 💡 ¿Por qué Bravo? En Bravo somos expertos en darle a las personas una segunda oportunidad financiera. Desde hace más de 15 años, ayudamos a quienes atraviesan dificultades económicas a reestructurar y negociar sus deudas, y ya hemos acompañado a más de 500.000 personas en ese camino. Hoy estamos en pleno crecimiento en Europa, y España, donde comenzamos hace ya 6 años, es una de nuestras mayores apuestas. ¿Quieres formar parte de este impacto real y crecer dentro del sector financiero? Entonces, sigue leyendo. 🔎 ¿Qué harás como Gestor/a de Recuperación de Deuda en Bravo? Tu misión será acompañar al cliente en un proceso clave: salir del sobreendeudamiento. Esto es lo que harás en tu día a día: • Contactar a clientes para gestionar su deuda de forma cercana y efectiva., • Asesorarlos sobre las opciones disponibles para resolver su situación financiera., • Negociar acuerdos de pago, buscando siempre soluciones sostenibles para ambas partes., • Resolver dudas, informar sobre el estado de la deuda y mantener un seguimiento constante. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • De 1 a 3 años de experiencia en recobro de deuda, ya sea en empresas especializadas o dentro del sector financiero., • Experiencia en recuperación de cartera vencida (¡se valora mucho!)., • Habilidades de negociación, empatía, proactividad y comunicación efectiva., • Ganas de aprender, superarte y ser parte de un equipo que marca la diferencia. 🎁 ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Contrato indefinido a jornada completa, • Salario fijo + uno de los variables más valorados del mercado, por cumplimiento de objetivos., • Oficinas modernas en Calle Velázquez, una de las zonas más exclusivas y con más vida de Madrid., • Formación continua y especializada desde tu primer día., • Ambiente joven, dinámico y multicultural. Aquí no hay zonas de confort: hay crecimiento real., • Afterworks, fútbol, fiestas, eventos en la oficina… ¡y las ideas que tú traigas también cuentan!, • Acceso a Wellhub (antiguo Gympass), Payflow para disponer del salario ya generado. 📢 ¿Te motiva cambiar vidas mientras haces crecer tu carrera? Postúlate ahora y sé parte de una empresa que está revolucionando la forma de entender el crédito. 👉 Envía tu CV en PDF con tus datos de contacto actualizados.

Desde Winning, buscamos un/a Business Analyst / Product Owner para unirse a un proyecto estratégico en el sector financiero, con foco en sistemas de P&L (Profit & Loss) y procesos críticos de negocio. ¿Qué harás? • Recoger y documentar requerimientos de negocio y técnicos., • Diseñar procesos que generen valor real y medible., • Definir modelos de datos y procesos software para sistemas financieros., • Gestionar proyectos en entorno Agile/Scrum (Jira + Confluence)., • Supervisar incidencias en producción y coordinar su resolución., • +5 años de experiencia como Business Analyst, Product Owner o rol similar (idealmente en entornos financieros o de trading)., • Dominio de SQL y herramientas de visualización/BI., • Experiencia en modelado de datos, validación y seguimiento de proyectos., • Alto nivel de inglés y español., • Experiencia con Control-M, incident management y soporte a producción. • Proyecto estable y con recorrido, • Salario competitivo y entorno internacional 📩 Si tienes el perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, no dudes en escribirme por mensaje privado o enviar CV a

🎯 Bravo está contratando: Analista de Negociación (Madrid) 📍 Ubicación: Calle Velázquez, 50, Madrid 📅 Incorporación: ¡Queremos que empieces cuanto antes! 💡 ¿Quiénes somos en Bravo? Bravo nació hace más de 15 años con una misión clara: liberar a las personas del sobreendeudamiento. Desde entonces, hemos crecido hasta convertirnos en líderes en soluciones crediticias con presencia en 6 países (¡y contando!). Nuestra tecnología, experiencia y enfoque humano nos han permitido gestionar más de 600 millones de euros en deuda de clientes, ayudando a miles de personas a retomar el control de su vida financiera. Con el respaldo de inversores de primer nivel como GPF Capital, Cercano Capital (Paul Allen Estate) y Achieve, estamos preparados para multiplicar nuestro impacto en los próximos 5 años. ¿Te sumas? 📊 ¿Qué harás como Analista de Negociación en Bravo? • Serás la persona de contacto entre el cliente y las entidades bancarias., • Tu objetivo será conseguir cerrar la mayor cantidad de acuerdos posibles buscando beneficiar al cliente y que pueda resolver su deuda y encontrar la tranquilidad financiera., • Para ello gestionarás mes a mes una cartera de clientes que recibirás (¡no tienes que salir a buscarlos!), • Analizarás cuales son aquellas deudas con mayor potencial de liquidación, llevando a cabo la negociación y ordenando el pago de las mismas. Mes a mes podrás ver como gracias a ti nuestros clientes consiguen recuperar su salud y su tranquilidad financiera. 🔍 ¿Qué buscamos en ti? • Conocimientos de Excel y capacidad analítica., • Buen nivel de comunicación, proactividad y capacidad de trabajo bajo presión. 🎁 ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Contrato indefinido a jornada completa, • Oficinas en plena Calle Velázquez, una de las zonas más top de Madrid., • Acceso a Wellhub, y adelanto de salario con Payflow, • Oportunidad de trabajar con equipos internacionales e intercambiar buenas prácticas., • Afterworks, equipo de fútbol, fiestas, eventos… ¡y espacio para proponer lo que tú quieras! 🚀 Nuestro ambiente En Bravo, te unirás a un equipo multicultural que no se conforma. Aquí celebramos los logros, aprendemos de los errores y siempre apuntamos más alto. Tu rol no será solo un trabajo: será parte de un proyecto con propósito. 📢 ¿Listo/a para impulsar tu carrera y cambiar vidas? Postúlate ahora y cuéntanos cómo puedes ayudarnos a llegar más lejos. 👉 No olvides enviar tu CV en PDF con tus datos actualizados.

En Hamelyn, estamos transformando la manera en la que compramos y vendemos, acelerando la transición hacia una economía circular. Comprar online es fácil, pero ¿qué pasa con vender lo que ya no necesitas? ¡Aquí es donde Hamelyn brilla! Hacemos que vender tus cosas usadas sea rápido y sin complicaciones. Desde libros, películas y música hasta videojuegos 📚💿🎶🎮, y pronto añadiremos más categorías. 🚀 Queremos ser la aplicación a la que todos acuden para vender sin complicaciones y para comprar productos de segunda mano con el mismo nivel de servicio que comprando productos nuevos. Hoy, Hamelyn atiende a decenas de miles de vendedores y compradores mensualmente, enviando más de 40.000 pedidos desde nuestro centro logístico a clientes en +90 países 🌍 ✈️. Si quieres saber más sobre la historia de Hamelyn, aquí tienes la entrevista de itnig a nuestros fundadores: ¿Listo para Cambiar el Futuro con Hamelyn? Cada día, compramos y vendemos miles de productos, dentro de un catálogo de más de un millón de referencias, enviando a todo el mundo. Para escalar aún más este crecimiento, 🔎 buscamos un perfil de Marketing Digital que domine campañas de pago, SEO técnico y analítica, asegurando que cada clic y cada 💸 euro invertido se conviertan en resultados. Hemos crecido muy rápido y nuestro marketing necesita más potencia. Con un catálogo de +1M referencias y miles de productos vendidos cada día, buscamos a un Marketing Digital Specialist que nos ayude a: ⭐ Optimizar campañas (Google Ads, Shopping, PMax, Social Ads) 📊 Analizar datos y medir con GA4 & GTM ⚙️ Gestionar feeds y segmentación en Merchant 🛠️ Impulsar SEO técnico y visibilidad internacional Si tienes experiencia en paid media, analítica y SEO técnico, y quieres unirte a un proyecto en pleno crecimiento… ¡te estamos buscando! 🔎 Lo que buscamos en ti Queremos a alguien con visión estratégica y dominio técnico, capaz de sacar el máximo partido a nuestras campañas y a un catálogo enorme. Un perfil que entienda la complejidad de feeds, datos y automatización, y que disfrute optimizando cada euro invertido 💸 Requisitos (nivel experto) ◾ Dominio de Google Ads (Search, Shopping, Display, Performance Max) con experiencia en estrategias de puja avanzadas. ◾ Experiencia gestionando feeds y etiquetas en Merchant Center, incluyendo custom labels y reglas avanzadas para segmentación masiva. ◾ Conocimiento de Google Tag Manager para medición avanzada y Consent Mode v2. ◾ Manejo experto de Google Analytics 4 (eventos, atribución, reporting). ◾ Capacidad para crear y adaptar scripts y reglas automáticas en Google Ads (pausar productos, alertas de presupuesto, optimización de campañas en tiempo real). ◾ Experiencia en SEO técnico (indexación, canónicas, Core Web Vitals, auditorías). ◾ Uso de herramientas de reporting (Looker Studio / Data Studio, dashboards personalizados).

Perfil híbrido: marca + data + experiencia cliente 📍Ubicación: Madrid Tipo de contrato: Indefinido TomBlack Somos una marca en plena evolución, combinando sastrería a medida, tecnología, y branding con propósito. Ahora, buscamos a una persona que nos ayude a escalar nuestra presencia de marca y potenciar todo nuestro ecosistema digital. Perfil profesional Buscamos a un/a profesional con visión estratégica, sensibilidad de marca y mentalidad digital. Alguien que sepa traducir el dato en acción, y que entienda cómo una marca premium construye relaciones duraderas con sus clientes. Un perfil híbrido: creativo pero analítico, orientado a resultados pero con enfoque relacional, capaz de trabajar tanto el branding como la conversión. Responsabilidades clave 1. Activación de marca y comunicación 360° • Definir la narrativa y posicionamiento de Tom Black., • Liderar el plan de comunicación anual (contenido, campañas, PR, canales)., • Coordinar y supervisar agencias de PR, contenido, paid media y comunicación. 2. Activación digital basada en datos • Diseñar junto a tech/agencias la estrategia de CRM y automatizaciones., • Optimizar los ciclos de vida del cliente: lead → compra → fidelización., • Diseñar journeys y campañas basadas en comportamiento y audiencias reales. 3. Eventos, PR y comunidad • Organizar eventos de marca con foco en prensa, clientes e influencers., • Impulsar colaboraciones con embajadores y comunidades afines., • Establecer KPIs claros (awareness, conversión, engagement, ROI)., • Interpretar datos y transformar en decisiones o mejoras accionables., • Reportar insights y oportunidades al equipo directivo. Requisitos • Área y Requisito, • Branding & Comunicación: Experiencia en marcas premium, lujo o lifestyle. Capacidad narrativa., • Digital & Data: Dominio de CRM (Dynamics, HubSpot, etc), customer journeys y automatización., • Cultura analítica: Acostumbrado/a a trabajar con KPIs, dashboards, y audiencias., • Omnicanalidad: Conexión coherente entre online y offline., • Gestión de partners: Coordinación de agencias de contenido, eventos, PR, performance, etc. Soft skills que valoramos • Capacidad de visión + ejecución, • Mentalidad orientada a resultado (pero no cortoplacista), • Influencia transversal (liderazgo sin jerarquía directa), • Gusto y pasión por el producto, la estética y el detalle Experiencia • Dirección de Marketing en marcas DTC o retail digital., • Departamentos de Comunicación en marcas de lujo, moda o lifestyle., • Agencias con clientes premium, donde hayas liderado proyectos complejos y data-driven. Ofrecemos • Proyecto en expansión, con gran potencial de impacto real., • Cultura de marca fuerte, cercana y enfocada en la excelencia., • Libertad creativa y autonomía real para construir., • Equipo multidisciplinario, motivado y con visión de futuro.

¿Te apasiona la innovación, la tecnología y la mejora de la eficiencia en un entorno dinámico? Si es así, únete a una scaleup que está revolucionando la rehabilitación cognitiva y mejorando vidas. 🚀 En NeuronUP estamos buscando un Operations Specialist para gestionar y optimizar nuestras operaciones internas, impulsando el crecimiento y la excelencia de la empresa en un entorno SaaS. ¿En que consiste el rol de Operations Specialist? • Crearas workflows y automatizaciones para agilizar las acciones interdepartamentales., • Coordinarás la implementación de nuevas tecnologías y herramientas para mejorar la operativa diaria (CRM, ERP, automatización, etc.)., • Utilizarás datos para identificar oportunidades de mejora, implementando acciones basadas en datos para optimizar nuestros procesos operativos., • Garantizaras la correcta adopción de herramientas por parte de los equipos internos mediante formaciones, documentación y soporte continuo., • Investigación: Identificación de oportunidades para optimizar y automatizar procesos mediante nuevas herramientas, tecnologías o tendencias del sector SaaS., • Resolución de discrepancias: Detección y resolución de incongruencias entre sistemas, garantizando la coherencia y precisión de los datos operativos., • Estandarización de procesos: Impulso de la estandarización mediante el diseño e implementación de iniciativas basadas en datos que mejoren la eficiencia operativa., • Integraciones de sistemas: Diseño y ejecución de integraciones entre plataformas y herramientas clave, asegurando una interoperabilidad eficaz y alineada con los objetivos del negocio., • Mitigación de riesgos: Análisis y gestión proactiva de riesgos operativos para asegurar la sostenibilidad y escalabilidad de las soluciones implantadas. Para unirte a nuestro equipazo la condición indispensable es compartir nuestros valores de colaboración, motivación y compromiso pero, además: • Mas de 2 años de experiencia realización dichas funciones, • IMPRESCINDIBLE background técnico, es decir, poseer el Grado Superior de ASIR, DAM O DAW, Ingeniera Industrial/Informática o similares, • Imprescindible experiencia en empresas SaaS. No buscamos una persona del área de logística o industrial si no del entorno SaaS, • Persona curiosa y apasionada de la tecnología, • Carácter tenaz y constante con determinación en el logro de objetivos Sobre la misión de NeuronUP NeuronUP nació hace 12 años del sueño de nuestro CEO, Íñigo Fernández de Piérola, de facilitar el trabajo de los profesionales en neurorrehabilitación. Nuestra plataforma, diseñada para apoyar la intervención y el seguimiento de pacientes con deterioro cognitivo, está traducida a 8 idiomas y se usa en más de 49 países. Además, hemos sido reconocidos con premios de integración y sellos de innovación, respaldando nuestro compromiso con la excelencia, la transformación en la neurorrehabilitación y una fuerte responsabilidad social. 🆙🆙🆙 Si cumples con los requisitos y te entusiasma la idea de formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría conocerte! Aplica a la oferta o envía tu CV a . ¡Esperamos tener noticias tuyas pronto!