Trabajos individual en España - Page 2

About the job The Guest Relations Officer owns each guest interaction, follow up on experience and offering a seamless execution of premium service that is both exceptional and memorable. As part of the Guest Relations Team, the Guest Relations Officer is the liaison between the guest and all Hotel and Marine Departments, proactively anticipating every guest’s needs and expectations. The Guest Relations Officer must possess outstanding hospitality, communication and organizational skills in addition to effective decision-making abilities. Paying keen attention to detail, the Guest Relations Officer is held fully accountable for the quality of their guests’ personalized experience. This individual will take full ownership and accountability of their guest interaction, the guest sentiment following the personalized interaction and the orderliness, emergency preparedness and efficacy of the Front Desk Operations, back and front of house. Essential duties and responsibilities: Maintains a constant presence of professionalism and emergency preparedness within the Front Desk Operations both back and front of house, being the brand voice and physical representative of the ship and guest relations for all interactions and calls providing impeccable quality of personalized service to internal and external guests and crew alike. Championing strong administrative skills, taking periodic metrics of data such as guest counts, desk volume, concern content and guest and crew interaction behavioral analysis. Readily communicates inventory, program access and maintenance requirements by taking full stewardship of work areas and tools. Due diligence, care and attention to detail in all interactions and operations with an elevated focus on precision during financial transactions and cash float operations. Responds to escalated guest concerns in an up-scale, considerate, professional and positive manner, showing empathy and actively listening. As an Officer, leads by example by maintaining a firm, calm composure in all situations, treats all guest and crew with equal humility and respect, champions cleanliness and orderliness when walking all guest and crew areas by correct reporting and ownership, greets all guest and crew following company’s standards and takes full ownership of all guest and crew occurrences that require direction and leadership. Ability to speak English clearly, distinctly and cordially with guests. Ability to read and write English in order to understand and interpret written procedures. This includes the ability to give and receive instructions in written and verbal forms and to effectively present information and respond to questions from guests, supervisors and co-workers. Ability to speak additional languages preferrably Spanish, Portuguese, Italian, French or German Number of positions: 10 Department: Guest Relations The company Royal Caribbean Group (NYSE: RCL) is a cruise vacation company comprised of three award-winning global brands: Royal Caribbean International, Celebrity Cruises, and Silversea Cruises. Royal Caribbean Group is also a 50% owner of a joint venture that includes TUI Cruises and Hapag-Lloyd Cruises. Together, our brands operate a global fleet of 64 ships traveling to more than 800 destinations worldwide.

¡Buscamos Teleoperadores Comerciales para Ventas de Alarmas! ¿Tienes habilidades de comunicación, pasión por las ventas y ganas de crecer profesionalmente? ¡Únete a nuestro equipo! ¿Qué harás? Realizar llamadas a potenciales clientes para ofrecer nuestros sistemas de alarmas. Asesorar de manera personalizada según las necesidades del cliente. Gestionar el seguimiento de las oportunidades comerciales. Cumplir objetivos de venta individuales y en equipo. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral con alta en la Seguridad Social. Sueldo fijo + comisiones por venta (sin tope). Posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía. Excelente ambiente laboral y apoyo constante del equipo. ¿Qué buscamos? Personas con experiencia en ventas o atención al cliente (no excluyente). Habilidad para comunicar y persuadir. Actitud proactiva, compromiso y ganas de aprender. Manejo básico de herramientas informáticas. TE ESPERAMOS !

About the job Precisamos incorporar un/a AYUDANTE CAMARERO/A para Hotel en La Molina-ALP, Girona: Funciones: -Servicio y venta de alimentos y bebidas -Conservación de la zona y utensilios de trabajo -Atender a los clientes en barra y sala -Dispensar los productos. Bebidas frías y calientes Number of positions: 4 1618 brutos al mes (pagas incluidas) Contrato Fijo Discontinuo. Trabajo de unos 8 meses/año. Temporada de Verano (junio a septiembre) e Invierno (diciembre a abril) Department: F&B kitchen About you - Disponibilidad inmediata -Persona dinámica y con ganas de trabajar -Muy valorable la experiencia previa en funciones descritas -Actitud positiva con una sonrisa y espíritu de equipo The company Te proponemos entrar a formar parte de GRUPO HG Hoteles, una compañía de ámbito nacional, con más de 30 años de historia y que se encuentra en pleno proceso de expansión. Incorpórate a un equipo joven y cualificado en el que la atención al cliente es nuestra razón de ser. Somos una compañía dinámica y activa que basa su éxito en el trabajo en equipo y que cree firmemente en el esfuerzo individual y en el compromiso e implicación con el proyecto como valores de desarrollo. Apostamos por profesionales del sector con los que compartir nuestra pasión por los hoteles. Un mundo lleno de oportunidades en el que desarrollar tu carrera profesional. En estos momentos contamos con hoteles presentes en diferentes destinos vacacionales de Playa y Montaña (Menorca, Barcelona, Gerona, Huesca, Tenerife y Lanzarote).

Se busca psicólogo/a profesional con enfoque clínico para brindar atención psicológica a pacientes de diferentes edades. El/la candidato/a ideal debe contar con habilidades empáticas, escucha activa, manejo de crisis y experiencia en intervenciones individuales o grupales.

About the job Hotel Brand: Kimpton Location: Spain, Mallorca Hotel: Aysla Mallorca (PMIMS), Avenida del Golf,, 37 Santa Ponsa – Calvia,, 07180 Job number: 143825 IDEAL CANDIDATE PROFILE We are seeking a dynamic and strategic Wellness/Country Club Manager to lead and elevate the Asyla Wellness Club to new heights. This individual will be responsible for driving revenue, enhancing member engagement, and ensuring seamless operations. The ideal candidate will have a strong background in front office management, guest relations, and event planning, with a deep understanding of high-net-worth clientele and luxury hospitality. KEY QUALIFICATIONS • 5+ years of experience in guest relations, front office management, or club operations • Strong client-facing charisma and relationship-building skills • Ability to curate and execute events, social gatherings, and wellness experiences • Experience in PR, communications, and marketing to attract and engage members • Exceptional operational and administrative capabilities • Budgeting and cost control experience preferred, but not essential • Proven ability to increase revenue through events and services, beyond membership fees • Ability to collaborate closely with hotel management to create a seamless guest experience • Fluent in English and Spanish preferred TEAM & STRUCTURE • Reports directly to hotel management • Works closely with the Spa Manager and General Manager • Oversees daily operations, ensuring an exclusive and well-maintained environment SALARY & BENEFITS • Base Salary and Incentive Salary • Location: Mallorca, Spain KEY RESPONSABILITIES Financial & Operational Oversight • Develop and manage the annual budget in collaboration with ownership • Monitor costs and expenses (e.g., towels, maintenance, staff needs) • Identify new revenue streams beyond memberships, including events and premium services • Club Management & Member Experience • Oversee daily club operations, ensuring a seamless luxury experience • Drive membership engagement and satisfaction through personalized services • Coordinate with hotel management to offer exclusive guest experiences • Maintain the club’s prestige while fostering a welcoming community • Events & Community Engagement • Plan and execute exclusive events, social gatherings, and club activities • Strengthen member connections through bespoke experiences • Collaborate with PR and communications teams to attract high-net-worth clientele Don't quite meet every single requirement, but still believe you'd be a great fit for the job? We'll never know unless you hit the 'Apply' button. Start your journey with us today. Department: Spa Language required: Spanish. The company About Us Kimpton Aysla Mallorca is a sanctuary of calm and well-being, nestled among the lush foliage of sunny southern Mallorca. A progressive take on country-club life, where active leisure meets utter relaxation, and touches of tradition blend with modern values. This is modern lifestyle lux – Mallorca style. Why We're Here We believe heartfelt, human connections make people's lives better. Especially the people who work here. Our founder, Bill Kimpton rebelled against impersonal, generic hospitality that makes people feel disconnected. He initiated a new boutique hotel standard and environment where people could connect, from the heart. That was the goal then, and it is still our purpose today. Your work here has meaning. You're here to improve the lives of coworkers, guests, owners, communities, and together we make that happen. It's what drives all that we do. Every day you can improve lives in your own, unique way and you can expect the same in return. It all starts with you. How We're Different Our San Francisco-born entrepreneurial spirit and zest for life kick started this culture in 1981, and it shines through to this day. It all flows from you. The lively, rebellious, genuine you - with your diverse background, talents, experiences, and plucky personality - is fully welcome, and celebrated here. Because we know that when people can be themselves at work, they shine. That's what we seek out and celebrate. It's people of all kinds who share a knack for creativity and self-leadership. People who don't need to be told what to do to get things done. People who have an innate passion for making others' lives better. It adds up to a work environment that's a bit quirky, irreverent, exciting, uncommon, empowering, and downright exceptional. Guests feel it; you'll feel it too. Working at Kimpton is not just about working. And it’s certainly not like working at other places. We value personality, individuality, creativity, doing right, continually improving, focus and passion. Differences make a difference. We are committed to creating a culture that reflects the diversity of our hotel and restaurant guests. With that goal in mind, we encourage each of our employees to understand, accept, and celebrate differences among people. That includes different personalities, lifestyles, work styles, education, and experience. We also welcome and embrace people of all races, ethnicities, ages, religions, physical abilities, sexual orientation, gender identities and genders. Be Yourself – Lead Yourself – Make it Count

Job Opportunity: English Teachers for the 2025/2026 School Year Are you passionate about teaching English to children or teenagers? Are you a dynamic and creative individual who enjoys working in an engaging educational environment? We are currently looking for enthusiastic English teachers to join our team for the 2025/2026 academic year. Requirements: A strong interest in working with kids and/or teens Creativity, energy, and a proactive attitude Teaching experience or relevant qualifications (preferred but not mandatory) If you're interested in the position, feel free to stop by our academy with your CV, we are located in Ciudad Real (Calle Caltrava 44 bajo). We’d love to meet you! If you're ready to inspire young minds and be part of a supportive and innovative team, contact us today!

About the job JOB SUMMARY Shapes and executes an overall marketing strategy. Communicates this strategy to the marketing team and other business units. Coordinates with sales management in order to ensure alignment of marketing and sales strategies. Evaluates past programs/events and develops new programs in order to generate tours and meet or exceed goals. Participates in the performance management, coaching, recruiting, and selection of the marketing workforce, and develops compensation plans that will maximize productivity. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • Bachelor's degree or 4 years of equivalent work experience; minimum 2 years experience in a similar position. Required Qualifications • Proficiency in reading and writing English (additional language required for certain positions). • Successful Candidates Will Be Willing To: Work in close contact with the general public in sales and marketing situations that require strong communication and customer service skills. • Openness to adapt to different cultural contexts based on location Must be willing to work weekends and holidays as required by business needs. JOB SPECIFIC TASKS Developing & Executing Marketing Strategy • Develop and implement strategic plans to include budget considerations, site goals, and forecasts for appropriate activities. • Verify that pricing and communications regarding previews are consistent across all channels. Develop tour generation program initiatives, including but not limited to owner referral and reload programs, off-site locations, and travel partner promotions. • Collect and analyze competitive intelligence (e.g., marketing programs/campaigns) to assist in the enhancement and development of current and future marketing strategy. • Responsible for managing and implementing appropriate marketing mix to ensure attainment of overall marketing costs. Managing Tour Flow & Guest Experience • Manage the sales floor to verifythat guest tour flow is efficient and conducive to sales presentation discussions and purchase deliberations. Manage activation process from site's perspective (own and resolve challenges as they arise). • Monitor guest experience survey data, publish results for associate review, and follow up as appropriate. Developing Programs for Generating Traffic Flow/Business • Coordinate with marketing operations and other site marketing programs on new initiatives to increase production in channels. • Develop strategies and incentive programs to meet or exceed budgeted numbers. Identify trends when production is not meeting budget expectations and implement solutions. • Conduct performance and cost analysis of past programs/events (including budget considerations and contractual provisions) and make recommendations to improve and enhance future programs/events. Maintaining, Analyzing, & Communicating Key Reports • Use reports on individual and team production performance (e.g., Confirmations-Experiences per guest, volume-per-guest [VPG], close rate, employee satisfaction, Regional Customer Experience Report, Site Daily Flash). • Conduct competitive market analysis (e.g., cost per tour, development plans, and marketing cost by channel and effort). • Monitor Budget versus Actual Results (BUVARS) by department and channel and prepare summaries of results for management (e.g., site, regional, and sales and marketing leadership). Monitor reports across channels to determine focus for generating tours. Managing External Relationships • Negotiate contracts and work with vendors. Managing Relationships External to Marketing Discuss action plans with the sales department to ensure that vendor partnerships will help drive sales. • Build and maintain relationships between sales management and the marketing department to ensure there is a clear understanding of eligibility requirements or details of participation for generating tours. • Share marketing information and strategy with sales force. • Coordinate closely with sales management on process for addressing guest eligibility issues, tracking and discussing related trends. • Build partnerships with resort operations, hotel linkage, OPC vendors, etc, where applicable. • Coordinate and prepare with Director of Sales quarterly business objectives. Managing & Developing the Sales & Marketing Workforce • Prepare for and conduct team meetings. Measure the performance of marketing executives/team leaders against goals and hold them accountable. Provide one-on-one coaching and mentoring to team associates. • Reward and recognize associate performance (e.g., way-to-go letters, personal bests, top three per channel, top VPG, attendance, special contribution, top three total packages). • Motivate associates to increase production and performance (e.g., through contests, Special Performance Incentive Funds [SPIFs], motivational e-letters). • Observe and identify associate areas of strength and development opportunities (e.g., through ride-alongs, shadowing, monitoring). • Develop and/or update sales training manuals and sales process enhancements (e.g., Eagle Flight Plans, Resource Guides). • Conduct formal performance reviews and use this information to create individual development plans, career paths, and promotion development plans. • Manage associate performance, developing performance plans for associates below expectation (progressive discipline). • Identify and respond to the needs/questions/issues (both work and non-work related) brought forth by team associates. • Mediate conflict in and between teams (e.g., within marketing teams, between marketing and sales teams). • Provide guidelines for empowering associates to make decisions regarding guest experience and service issues. • Deliver and coordinate various training programs. • Develop and review policies and procedures pertaining to work flow, lead distribution, reward, recognition, and discipline. • Create an awareness and understanding of policies and procedures for conducting business (e.g., Flight Plans, Local Standard Operating Procedures). • Participate in recruiting (e.g., make internal announcements to managers in order to generate referrals, monitor online and print ads, respond to calls and emails from potential applicants). Participate in selection processes (e.g., interviewing). • Develop compensation plans for marketing teams that maximize production. Contributing to the Management of the Enterprise • Understand and abide by state and federal regulations around marketing activity (e.g., state marketing matrix, national Do Not Call registry [DNC]). • Update plans and actions to prepare for management meetings. • Perform other duties as assigned. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Department: Marketing Languages required: English and Spanish. The company Discover the Abama Golf & Spa Resort and experience the awe-inspiring beauty of this luxury resort’s idyllic Tenerife location in Spain. Surrounded by lush vegetation and the sparkling Atlantic Ocean, the Abama resort in Guía de Isora offers guests more hours of sunshine than any other part of Spain, as well as a breathtaking beach, a world-class spa and championship golf. In addition, this exceptional Tenerife Resort features the award-winning cuisine of legendary Chefs Martin Berasategui and Ricardo Sanz Featuring 469 hotel suites and villas, guests will enjoy a truly luxurious experience with pampering amenities and impeccable service. Our suites offer stunning views of the Atlantic Ocean, golf course or our flourishing gardens and create a relaxing environment with plush bedding, oversized marble bathrooms, private terraces and high-end technology.

¡¡Únete a Nuestro Equipo en Clínica de Fisioterapia Samaniego! Posición: Instructor de Pilates Máquinas Descripción del puesto: Buscamos un instructor de Pilates en máquinas apasionado y dinámico para unirse a nuestro equipo de expertos en salud y bienestar. Este puesto requiere experiencia en Pilates Reformer y otras máquinas, con un enfoque en la rehabilitación y mejora de la funcionalidad física de nuestros pacientes. Responsabilidades: Diseñar y dirigir sesiones de Pilates en máquinas adaptadas a las necesidades individuales de nuestros pacientes. Colaborar con fisioterapeutas para integrar programas de ejercicio terapéutico. Mantener un seguimiento del progreso de los pacientes y ajustar los programas según sea necesario. Asegurar la seguridad y el bienestar de los pacientes durante las sesiones. Requisitos Certificación reconocida en instrucción de Pilates en máquina. Experiencia previa en roles similares, preferiblemente en un entorno clínico. Excelente habilidad de comunicación y empatía para con los pacientes. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión: Ofrecemos: Ambiente de trabajo profesional y motivador. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Salario Competitivo y beneficios según experiencia y cualificación. Instalaciones modernas y bien equipadas. ¡Esperamos con interés tu aplicación y a formar parte de nuestro equipo comprometido con la excelencia y el cuidado del paciente!

About the job Descripción ¿Buscas un nuevo reto donde puedas seguir creciendo profesionalmente? Si eres una persona que le apasiona el mundo de la Hostelería y te gustaría pertenecer al departamento de recepción de un hotel de 5*, ¡esta es tu oportunidad! En Pure Salt Luxury Hotels, estamos en búsqueda de un Ayudante de Recepción para nuestro singular Hotel 5* Pure Salt Port Adriano. Como Ayudante de Recepción tu misión será participar con cierta autonomía y responsabilidad en las tareas de recepción asistiendo al jefe de recepción y el resto de recepcionistas en la atención y servicio al cliente. Las principales responsabilidades incluyen: Realizar tareas administrativas y de gestión básicas. Atención diligente a las demandas de los clientes. Proporcionar información a clientes y visitantes sobre cuestiones relativas al establecimiento, la zona geográfica, actividades culturales y comerciales. Registro y tratamiento de datos y documentación, check-in y check-out. Informar y colaborar con el resto de departamentos a fin de planificar el trabajo efectivo. Recibir a visitantes externos. Registrar incidencias y comunicación al departamento correspondiente para su resolución. Cumplir con las normas en materia de calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales establecidas. Qué ofrecemos: Formar parte de un equipo altamente profesional y apasionado por el sector de la hospitalidad. Formación continua y oportunidades de crecimiento y desarrollo continuo dentro de una cadena hotelera en expansión. Un entorno de trabajo dinámico en una de las localidades más exclusivas de Mallorca. Condiciones laborales competitivas y beneficios asociados al puesto. Contrato Fijo Discontinuo. Jornada completa y 2 días libres a la semana. ¡Incorporación prevista para el 2 de junio 2025! Si eres un profesional de recepción apasionado por la atención al cliente y deseas formar parte de un hotel que opera en un entorno impresionante en Mallorca, ¡te invitamos a considerar esta oportunidad! Requisitos Perfil del candidato/a: Buscamos a un/a profesional con un fuerte sentido de la hospitalidad y con experiencia en el sector de gran lujo. Los requisitos mínimos son: Mínimo 1 años de experiencia posiciones similares dentro del sector de la hostelería, preferiblemente en hoteles de cinco estrellas. Poseer el título FP Superior en Gestión de Alojamiento Turístico o Administración y finanzas o similar. Se valorará positivamente tener el Grado en Turismo y Hostelería. Imprescindible tener un nivel alto de inglés. Se valorará positivamente que se tenga un nivel intermedio-alto de Alemán. Conocimiento profundo de técnicas de atención al cliente. Preocupación por el orden y la calidad, curiosidad y eficacia para la búsqueda de información, proactividad y dinamismo. Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad de trabajo en equipo. Pasión por el servicio y búsqueda constante de la mejora en la experiencia del cliente. Contar con Carnet de Conducir. Department: Reception Language required: Spanish. The company En Mac Hotels nuestro principal valor son las personas, valorando muy positivamente la actitud y la iniciativa. Ofrecemos las herramientas necesarias para que las personas puedan desarrollarse y obtener el éxito profesional deseado: ·Atraemos y gestionamos el talento. ·Realizamos un proceso de acogida al inicio, cada persona conoce todo lo referente a su puesto. ·Tutorización los primeros días de la incorporación. ·Formación colectiva e individual Interna y Externa. ·Planes de carrera. ·Promociones Internas. ·Comunicación. Si te identificas como una persona Proactiva (SI siempre te marcas objetivos y metas, tienes actitud mental positiva, te motiva motivar a los demás y siempre estás en continuo aprendizaje….) y quieres formar parte del equipo Mac, envíanos tu CV. En nuestros hoteles... Hacemos realidad las vacaciones perfectas en el Mediterráneo. Hoteles en Mallorca y Costa del Sol. Ahora, también en Zaragoza. Próximamente, Punta Cana. Nuestra esencia es la hospitalidad mediterránea, donde el dinamismo se encuentra con la frescura, el compromiso se refleja en cada detalle y la transparencia es la clave de nuestra experiencia. #MacHotels #MediterraneanHospitality

Auxiliar de cocina y office en hospital - verano Sodexo es una multinacional francesa que está presente en 53 países donde ofrece más de 100 servicios distintos. Estamos en búsqueda activa de una persona para trabajar como auxiliar de cocina y office en un hospital ubicado en Aravaca, para cubrir vacaciones de verano de finales de mayo a finales de septiembre (4 meses) y con opción a continuar después en el centro por necesidad de ampliación de plantilla. FUNCIONES: Montaje de desayunos o meriendas de los pacientes en bandejas individuales Emplatado de comidas o cenas de los pacientes en bandejas individuales Office con tren de lavado - lavavajillas industrial Limpieza de cocina Apoyo en limpieza de comedor y barra de cafetería REQUISITOS Disponibilidad para trabajar en Aravaca Disponibilidad completa en verano CONDICIONES Contrato para cubrir vacaciones del personal: de finales de mayo a finales de septiembre (4 meses) y con posibilidad de continuar después en el centro Jornada de 35h semanales (7h diarias) 2 turnos. 2 vacantes: - Turno fijo de mañana: a confirmar, aproximadamente de 8:00 a 15:00 - Turno fijo de tardes: a confirmar, aproximadamente de 15:00 a 22:00 2 fines de semana libres al mes. Libranzas fijas.

About the job POSITION SUMMARY Assist staff with expediting problem payments (e.g., problems processing credit card). Follow up with guest regarding satisfaction with guest-related issues. Process all guest check-ins by confirming reservations, assigning room, and issuing and activating room key. Process all payment types such as room charges, cash, checks, debit, or credit. Set up accurate accounts for each guest upon check-in (i.e., sharewiths, separate room/tax/incidentals, comp). Anticipate sold-out situations and obtain satisfactory alternative accommodations when the property cannot accommodate guests with reservations. Block rooms in the computer and identify designated requirements and requests. Contact appropriate individual or department (e.g., Bellperson, Housekeeping) as necessary to resolve guest call, request, or problem. Coordinate with Housekeeping to track readiness of rooms for check-in. Review shift logs/daily memo books and document pertinent information in logbooks. Count bank at the beginning and end of shift. Balance and drop receipts according to Accounting specifications. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Department: Reception Language required: Spanish. The company Steal away to one of the premier hotels in Barcelona and discover a place on shores of the Mediterranean Sea, overlooking miles of beaches and the grand vista of Port Olimpic, where your every care will melt away. Renowned for its 24-hour personalized service, stunning 43rd-story spa and innovative dining, this hotel is a distinctive retreat in a one-of-a-kind city. The Hotel Arts in Barcelona dazzles guests with its striking, contemporary architecture and commanding location. A proud member of The Ritz-Carlton family, this award-winning hotel features: • 483 sea or city view rooms including 56 executive suites, one Arts suite, one Mediterranean Suite, 26 duplex Apartments, one Royal Suite and one Presidential Suite • Terraced gardens and outdoor swimming pool • Five restaurants offering a range of Mediterranean cuisine • A spectacular collection of Spanish contemporary art • Over 1,000 square meters of function space for meetings and special events

Auxiliar de cocina y limpieza en residencia - verano Sodexo es una multinacional francesa que está presente en 53 países donde ofrece más de 100 servicios distintos. Estamos en búsqueda activa de una persona para trabajar como ayudante de cocina en una residencia sociosanitaria ubicada en Sevilla, para cubrir 3 meses de vacaciones. FUNCIONES Montaje y preparación de desayunos y/o meriendas de los residentes Regeneración de menús de comidas y/o cenas de los residentes (calentar y emplatar en bandejas individuales con gramajes exactos) Limpieza de cocina, comedor e instalaciones adyacentes Office de cocina REQUISITOS Experiencia previa en funciones descritas CONDICIONES Contrato para suplencia de vacaciones de verano, de 3 meses de duración (1 de junio a 31 de agosto) Varias jornadas, entre 20 y 36,5h semanales, en función de la persona a sustituir Turnos rotativos semanales

About the job Reporting to ADOF Europe, this position will support the location hotel finance team on the finance operations and assist with task force assignments across Europe. The position champions, develops and implements property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand’s target customer and property employees. The position provides the financial expertise to enable the successful implementation of the brand service strategy and brand initiatives while maximizing the return on investment. CANDIDATE PROFILE Education and Experience 4-year bachelor's degree in Finance and Accounting or related major or Master's degree in Finance and Accounting Fluent in English and Spanish or Italian Relevant experience as Director of Finance in hotel industry Flexibility to travel (90% of the time) Positive attitude and easy to connect with the team European passport is required for this position CORE WORK ACTIVITIES Engaging in Strategic Planning and Decision Making Develops means to improve profit, including estimating cost and benefit, exploring new business opportunities, etc. Analyzes information, forecasts sales against expenses and creates annual budget plans. Compiles information, analyzes and monitors actual sales against projected sales. Analyzes differences between actual budget wages and forecasted wages for more efficient budget planning. Identifies the underlying principles, reasons, or facts of information by breaking down information or data into separate parts. Thinks creatively and practically to develop, execute and implement new business plans Creates the annual operating budget for the property. Provides analytical support during budget reviews to identify cost saving and productivity opportunities for property managers. Implements a system of appropriate controls to manage business risks. Ensures a strong accounting and operational control environment to safeguard assets, improve operations and profitability. Analyzes financial data and market trends. Leads the development and implementation of a comprehensive annual business plan which is aligned with the company’s and brand’s strategic direction. Provides on going analytical support by monitoring the operating department’s actual and projected sales. Produces accurate forecasts that enable operations to react to changes in the business. Leading Finance Teams Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Communicates the strategic goals, the focus and the owner priorities to subordinates in a clear and precise manner. Leverages strong functional leadership and communication skills to influence the executive team, the property's strategies and to lead own team. Oversees internal, external and regulatory audit processes. Provides excellent leadership by assigning team members and other departments managers' clear accountability backed by appropriate authority. Conducts annual performance appraisals with direct reports according to standard operating procedures. Anticipating and Delivering on the Needs of Key Stakeholders Attends meetings and communicating with the owners, understanding the priorities and strategic focus. Understands and meets the needs of key stakeholders (owners, corporate, guests, etc.). Advises the GM and executive committee on existing and evolving operating/financial issues. Communicates financial concepts in a clear and persuasive manner that is easy to understand and drives desired behaviors. Demonstrates an understanding of cash flow and owner priorities. Manages communication with owners in an effective manner. Manages property working capital and cash flow in accordance with brand standard operating procedures and owner requirements. Facilitates critique meetings to review information with management team. Developing and Maintaining Finance Goals Ensures Profits and Losses are documented accurately. Monitors all taxes that apply, ensuring that taxes are current, collected and/or accrued. Submits reports in a timely manner, ensuring delivery deadlines. Develops and supports achievement of performance goals, budget goals, team goals, etc. Improves profit growth in operating departments. Reviews audit issues to ensure accuracy. Monitor the purchasing process as applicable. Managing Projects and Policies Generates and provides accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc. Reconciles balance sheet to ensure account balances are supported by appropriate documentation in accordance with standard operating procedures. Ensures that the P&L is accurate (e.g., costs are properly matched to revenue, costs are recorded in the proper accounts). Ensures compliance with management contract and reporting requirements. Ensures compliance with standard and local operating procedures. Ensures compliance with standard operating procedures. Managing and Conducting Human Resource Activities Ensures team members are cross-trained to support successful daily operations. Ensures property policies are administered fairly and consistently. Ensures new hires participate in the department’s orientation program. Ensures new hires receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. Creates appropriate development plans which develop team members based on their individual strengths, development needs, career aspirations and abilities. Conduct performance review process for employees. Participates in hiring activities as appropriate. MANAGEMENT COMPETENCIES Leadership: Adaptability Communication Problem Solving and Decision Making Professional Demeanor Managing Execution: Building and Contributing to Teams Driving for Results Planning and Organizing Building Relationships: Coworker Relationships Customer Relationships Global Mindset Generating Talent and Organizational Capability: Organizational Capability Talent Management Learning and Applying Professional Expertise: Applied Learning Business Acumen Technical Acumen Economics and Accounting Auditing and Reconciliation General Finance and Accounting Analysis Accounting Knowledge Accounting and Internal Control Knowledge Legal Auditing Skills Accounts Payable and Accounts Receivable Basic Competencies Hospitality Industry System skills Basic Computer skills Mathematical Reasoning Oral Comprehension Reading Comprehension Writing W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you. Department: Management Language required: Spanish. The company Step inside. See for yourself. Designed by world-renowned architect Ricardo Bofill, W Barcelona sets the scene for a spectacular stay. Located on the beachfront along the famous Barceloneta boardwalk. Check into one of our 473 fabulous guest rooms & suites boasting panoramic views over the Mediterranean Sea and city of Barcelona.

🌟Reabrimos candidaturas 2025 🌟 CAMPING STEL ¿Te apasiona el mundo de la animación turística? ¿Te gusta trabajar en un entorno dinámico y al aire libre? ¡Te estamos buscando! Posiciones disponibles: 1 Animadora Profesora de baile/Bailarina - Deportivo o Miniclub 1 Animadora para Mini Club ( Se acepta Animador Polivalente ) POSICIONES ABIERTAS PARA TEMPORADA VERANO JUNIO, JULIO, AGOSTO Y MITAD SEPTIEMBRE Todos los animadores realizan minidisco, shows nocturnos y mascotas. MINI CLUB: Manualidades, actividades infantiles, pinta caras, aquadisco... BAILE: Organizar el club de baile y miniclub o deportes. REQUISITOS INDISPENSABLES: - Experiencia mínima de 1 año en animación turística - Nivel alto de español e inglés (otros idiomas serán valorados) - Habilidad para el baile* - Actitud positiva - *Todos los animadores realizan los shows nocturnos y la minidisco Se valorará: - Conocimiento de otras disciplinas como teatro o artes circenses - Idiomas como Holandés o Francés - Estudios relacionados como: Animación turística, Educación primaria, Ciencias de la actividad física y deporte... Alojamiento individual y comidas incluidos

About the job Descripción En nuestro Hotel 4* Pure Salt Port de Sóller estamos buscando un/a camarero para que forme parte de nuestro equipo. Tu misión será: Puesta a punto y atención del servicio de las áreas competentes con el objetivo de alcanzar el máximo nivel de calidad y satisfacción al cliente. ¿Cómo será tu día a día? Preparar las áreas de trabajo para el servicio. Preparación de cócteles y bebidas combinadas. Labores de facturación y cobro mediante el programa informático propio. Seguir las normas de protocolo de recepción, atención y despedida a los clientes. Preparar y presentar bebidas y aperitivos sencillos. Realizar el aprovisionamiento y control de consumos. Inventariar y rellenar las cámaras de bebidas. Participar en el montaje y servicio de eventos especiales. Limpieza y mantenimiento del área y los medios de trabajo. Cumplir con las normas en materia de calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales vigentes. ¿Qué ofrecemos? Un programa extenso de beneficios para el empleado, donde encontrarás descuentos en establecimientos internos (hoteles y restaurantes) y descuentos en todo tipo de productos, desde electrodomésticos hasta viajes internacionales y nacionales. Trabajar en una compañía con renombre y con un gran equipo de profesionales. Incorporación inmediata Desarrollo profesional y buen ambiente laboral. Contrato Fijo Discontinuo, jornada completa. Requisitos ¿Qué esperamos de ti? Estudios Valorables FP medio en servicios en Restauración, conocimientos de gastronomía, vinos y cócteles. Idiomas: Nivel medio - Alto de inglés. Se valoran otros idiomas. Conocimientos informáticos: Nivel inicial de ofimática e internet. Competencias: Flexibilidad, sociabilidad, iniciativa, orientación al cliente. Experiencia laboral: Valorable experiencia en puesto similar. Requerimientos: Carnet de manipulador de alimentos, APPCC, carnet de conducir, permiso de trabajo. Department: F&B service Language required: Spanish. The company En Mac Hotels nuestro principal valor son las personas, valorando muy positivamente la actitud y la iniciativa. Ofrecemos las herramientas necesarias para que las personas puedan desarrollarse y obtener el éxito profesional deseado: ·Atraemos y gestionamos el talento. ·Realizamos un proceso de acogida al inicio, cada persona conoce todo lo referente a su puesto. ·Tutorización los primeros días de la incorporación. ·Formación colectiva e individual Interna y Externa. ·Planes de carrera. ·Promociones Internas. ·Comunicación. Si te identificas como una persona Proactiva (SI siempre te marcas objetivos y metas, tienes actitud mental positiva, te motiva motivar a los demás y siempre estás en continuo aprendizaje….) y quieres formar parte del equipo Mac, envíanos tu CV. En nuestros hoteles... Hacemos realidad las vacaciones perfectas en el Mediterráneo. Hoteles en Mallorca y Costa del Sol. Ahora, también en Zaragoza. Próximamente, Punta Cana. Nuestra esencia es la hospitalidad mediterránea, donde el dinamismo se encuentra con la frescura, el compromiso se refleja en cada detalle y la transparencia es la clave de nuestra experiencia. #MacHotels #MediterraneanHospitality

Auxiliar de cocina y office en hospital 35h (TARDES) - INDEFINIDO Sodexo es una multinacional francesa que está presente en 53 países donde ofrece más de 100 servicios distintos. Estamos en búsqueda activa de 4 personas para trabajar como auxiliares de cocina y office en un nuevo hospital privado ubicado en Valdebebas, en turno fijo de tardes y con carácter indefinido. Se trata de un puesto estable al ser un centro de nueva apertura. FUNCIONES: Montaje de meriendas de los pacientes en bandejas individuales Emplatado de cenas de los pacientes en bandejas individuales Office con tren de lavado - lavavajillas industrial Limpieza de cocina y de comedor de cafetería Limpieza de menaje de cocina REQUISITOS Disponibilidad para trabajar en Valdebebas Valorable experiencia previa en el sector CONDICIONES Contrato indefinido Jornada de 35h semanales Turno fijo de tardes: de 14:30 a 22:00 2 días libres seguidos por semana, de los cuales, 2 fines de semana completos libres al mes.

About the job JOB SUMMARY Entry level management position that is responsible for leading and assisting with the successful completion of daily shift requirements. Front office areas include Bell/Door Staff, Switchboard and Guest Services/Front Desk. Strives to ensure guest and employee satisfaction and achieve the operating budget. Assists in completing financial and administrative responsibilities. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; 2 years experience in the guest services, front desk, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; no work experience required. CORE WORK ACTIVITIES Supporting Management of Front Desk Team • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Encourages and building mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Supports all day-to-day operations. • Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. • Coaches, counsels and encourages employees. • Handles employee questions and concerns. • Supports all areas of the Front Office in the absence of the Front Office or Front Desk Manager. • Guides daily Front Desk shift operations. • Communicates performance expectations to employees in accordance with job descriptions for each position. Monitoring and Supporting Progress Toward Guest Services and Front Desk Goals • Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. • Handles complaints, settling disputes, and resolving grievances and conflicts, or otherwise negotiating with others. • Participates in department meetings and continually communicates a clear and consistent message regarding the Front Desk goals to produce desired results. • Strives to improve service performance. • Supervises staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. • Trains staff on adherence to all credit policies and procedures to reduce bad debts and rebates. • Supervises same day selling procedures to maximize room revenue and property occupancy. • Understands the impact of Front Desk operations on the overall property financial goals and objectives. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Sets a positive example for guest relations. • Empowers employees to provide excellent customer service within guidelines. • Handles guest problems and complaints seeking assistance from supervisor as necessary. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. Managing Projects and Policies • Implementing the customer recognition/service program, communicating and ensuring the process. • Assists in the review of comment cards and guest satisfaction results with employees. • Ensures employees have the proper supplies and uniforms. • Assists in the use of a guest information tracking system to ensure that a successful repeat guest recognition program is in use to recognize guest preferences and aid in problem resolution. Supporting Handling of Human Resource Activities • Identifying the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. • Providing guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. • Provides feedback to individuals based on observation of service behaviors. • Participates in an ongoing employee recognition program. • Conducts training when appropriate. • Participates in the employee performance appraisal process. Additional Responsibilities • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. • Informs and/or updating the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner. • Performs all duties at the Front Desk as necessary. • Understands the functions of the Bell Staff, Switchboard and Concierge/Guest Services operations. • Complies with loss prevention policies and procedures. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Department: Housekeeping Language required: Spanish. The company Steal away to one of the premier hotels in Barcelona and discover a place on shores of the Mediterranean Sea, overlooking miles of beaches and the grand vista of Port Olimpic, where your every care will melt away. Renowned for its 24-hour personalized service, stunning 43rd-story spa and innovative dining, this hotel is a distinctive retreat in a one-of-a-kind city. The Hotel Arts in Barcelona dazzles guests with its striking, contemporary architecture and commanding location. A proud member of The Ritz-Carlton family, this award-winning hotel features: • 483 sea or city view rooms including 56 executive suites, one Arts suite, one Mediterranean Suite, 26 duplex Apartments, one Royal Suite and one Presidential Suite • Terraced gardens and outdoor swimming pool • Five restaurants offering a range of Mediterranean cuisine • A spectacular collection of Spanish contemporary art • Over 1,000 square meters of function space for meetings and special events

Auxiliar de cocina y office en hospital 35h (MAÑANAS) - INDEFINIDO Sodexo es una multinacional francesa que está presente en 53 países donde ofrece más de 100 servicios distintos. Estamos en búsqueda activa de 4 personas para trabajar como auxiliares de cocina y office en un nuevo hospital privado ubicado en Valdebebas, en turno fijo de mañanas y con carácter indefinido. Se trata de un puesto estable al ser un centro de nueva apertura. FUNCIONES: Montaje de desayunos de los pacientes en bandejas individuales Emplatado de comidas de los pacientes en bandejas individuales Office con tren de lavado - lavavajillas industrial Limpieza de cocina y de comedor de cafetería Limpieza de menaje de cocina REQUISITOS Disponibilidad para trabajar en Valdebebas Valorable experiencia previa en el sector CONDICIONES Contrato indefinido Jornada de 35h semanales Turno fijo de mañanas: de 7:30 a 15:00 2 días libres seguidos por semana, de los cuales, 2 fines de semana completos libres al mes.

About the job Como Barista en Cap Vermell Grand Hotel te encargarás de la entrega excepcional de servicios de café de alta calidad durante la operativa de desayunos. Esto implica la preparación y presentación de una variedad de bebidas, cafés, tés e infusiones, así como la amable interacción con huéspedes y compañeros. Responsabilidades clave: - Elaborar y servir bebidas de alta calidad. - Garantizar la consistencia en la preparación de bebidas, siguiendo las recetas y estándares establecidos por Cap Vermell Grand Hotel. - Asegurarse de que la presentación de las bebidas cumpla con los estándares establecidos por Cap Vermell Grand Hotel. - Realizar toma de comandas y servicio de bebidas en mesa. - Atender las preferencias individuales de los clientes, ajustando las bebidas a los gustos personales según sea necesario. - Realizar la limpieza y el mantenimiento diario de las máquinas de café y otros equipos relacionados. - Reportar de cualquier mal funcionamiento o necesidad de reparación al Supervisor. - Monitorear y mantener el inventario de suministros de café, té, infusiones. - Monitorear y mantener el inventario de accesorios y loza. - Adherirse a las normas de seguridad e higiene alimentaria en la manipulación de alimentos y preparación de bebidas. - Colaborar con todos los miembros del equipo de desayuno para garantizar una experiencia integral y eficiente. - Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y colaborativo. - Un ambiente de trabajo en el que se prioriza el respeto, la colaboración y el crecimiento personal. - Programas de formación continua para potenciar tus habilidades y desarrollo profesional. - Descuentos exclusivos dentro del Grupo. Department: Bar About you - Experiencia previa como Barista en un entorno o establecimiento de alta gama. - Formación como Barista o en “Escuela de Café” - Conocimiento profundo del café, técnicas de preparación y del uso de maquinarias y herramientas relacionadas con la preparación de bebidas calientes. - Habilidades excepcionales para trabajar en un entorno dinámico y bajo presión. - Actitud proactiva y enfoque orientado al detalle. - Nivel de Inglés Intermedio. Colaborar con todos los miembros del equipo de desayuno para garantizar una experiencia integral y eficiente. Languages required: English and Spanish. The company Cap Vermell Grand Hotel is a luxury resort, which reflects the style of a traditional Majorcan hilltop village with reference of local art and cultural heritage. Whether your expertise is on food and beverage, sales and marketing, finance or front of house, you will experience opportunities to develop yourself and grow within the world of Cap Vermell. Cap Vermell Grand Hotel offers wide range of services to its transient and group guests, including four restaurants, meeting and banquet spaces and a spa, so there are many opportunities for different profiles and interests. Join a local team with international recognition and discover new experiences in a member resort of the Leading Hotels of the World.

Empresa dedicada al sector metal precisa la incorporación de operarios/as de montaje en el Ripollés. Las tareas a desempeñar son las siguientes: - Montaje de ventiladores industriales. - Tareas mecánicas con poco componente electrónico. - Uso de herramientas neumáticas como remachadora, destornillador e insertadora de nutser. - Identificación de los materiales, control de calidad y verificación de piezas. - Trabajo en áreas de montaje individual y cadenas de montaje secuencial. - Orden, limpieza y mantenimiento de la sección. - Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Requisitos: - Buscamos personas con capacidad de aprendizaje, iniciativa y trabajo en equipo. - Experiencia en montaje industrial. - Conocimientos de mecánica. - Interpretación de planos. - Valorable residencia próxima al puesto de trabajo. - Carné de conducir y coche propio o posibilidad real de desplazamiento. Formación: - ESO finalizada. - Valorable GM en Mecánica. - Valorable formación en metal. Idiomas: Catalán y/o castellano hablados y escritos correctamente. Horario: Jornada completa de 40 horas semanales en turno intensivo de 6:00h a 14:00h con los descansos establecidos por ley.

About the job Descripción EXCELENCIA, LUJO Y SERVICIO PERSONALIZADO: TRABAJA CON NOSOTROS EN PURE SALT PORT ADRIANO ¿Te apasiona la hotelería de lujo? ¿Buscas un entorno de trabajo refinado, donde el detalle y la atención personalizada marquen la diferencia? En Pure Salt Port Adriano, uno de los hoteles más exclusivos de Mallorca y parte del prestigioso grupo Mac Hotels, buscamos personas comprometidas, discretas y orientadas al servicio premium para unirse a nuestro equipo. ¿Qué te ofrecemos? Trabajar en un entorno único, frente a uno de los puertos más lujosos del Mediterráneo. Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una marca de referencia en la hotelería de lujo. Formación continua para alcanzar la excelencia en cada servicio. Condiciones salariales competitivas y beneficios exclusivos para empleados. ¿A quién buscamos? Profesionales apasionados por el lujo, con actitud impecable, orientación al detalle y sensibilidad por la excelencia en el trato. Valoramos experiencia en establecimientos de alta gama, dominio de idiomas y una presencia elegante y profesional. Department: Guest Relations Language required: Spanish. The company En Mac Hotels nuestro principal valor son las personas, valorando muy positivamente la actitud y la iniciativa. Ofrecemos las herramientas necesarias para que las personas puedan desarrollarse y obtener el éxito profesional deseado: ·Atraemos y gestionamos el talento. ·Realizamos un proceso de acogida al inicio, cada persona conoce todo lo referente a su puesto. ·Tutorización los primeros días de la incorporación. ·Formación colectiva e individual Interna y Externa. ·Planes de carrera. ·Promociones Internas. ·Comunicación. Si te identificas como una persona Proactiva (SI siempre te marcas objetivos y metas, tienes actitud mental positiva, te motiva motivar a los demás y siempre estás en continuo aprendizaje….) y quieres formar parte del equipo Mac, envíanos tu CV. En nuestros hoteles... Hacemos realidad las vacaciones perfectas en el Mediterráneo. Hoteles en Mallorca y Costa del Sol. Ahora, también en Zaragoza. Próximamente, Punta Cana. Nuestra esencia es la hospitalidad mediterránea, donde el dinamismo se encuentra con la frescura, el compromiso se refleja en cada detalle y la transparencia es la clave de nuestra experiencia. #MacHotels #MediterraneanHospitality

Se ofrece puesto de trabajo de CAMARERO en Restaurante de Paseo Marítimo, Playa Blanca, Yaiza. Lanzarote. Contrato indefinido. Jornada completa. Buenas condiciones económicas. Excelente bote diario. Ademas si no resides en Lanzarote se ofrece habitación individual en apartamento compartido, completamente gratis. Asi se admiten candidatos del resto de las Islas Canarias, Peninsula y Baleares.

About the job Descripción Estamos buscando un/a Subgobernante/a para unirse a nuestro equipo en el Hotel Pure Salt Port Adriano 5*- El candidato/a ideal será una persona proactiva, con una fuerte orientación al servicio y un gran sentido de responsabilidad. Reportando directamente al Gobernante/a del hotel, el Subgobernante/a será clave en garantizar que el estándar de calidad del alojamiento turístico que ofrecemos se mantenga en todos los momentos. Responsabilidades Desempeñar las funciones del puesto de gobernanta en su ausencia. Mantener en perfecto estado de limpieza y orden las habitaciones, office, zonas comunes y las distintas dependencias del mismo. Realizar inventarios de existencias y registros de reposiciones. Atender las peticiones de clientes para facilitar su confort. Notificar al departamento correspondiente los desperfectos y anomalías detectadas en las habitaciones. Colaborar con otros departamentos para la planificación efectiva del trabajo. Actuar según las normas de seguridad, higiene y salud que afectan al puesto y al proceso en las condiciones adecuadas para prevenir los riesgos personales y medioambientales. Requisitos Formación: Estudios mínimos Ciclo Medio FP Hostelería y Turismo. Se valorará positivamente tener el curso Gobernante/a de Hotel, FP Superior Gestión de Alojamientos Turísticos. Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia en una posición similar dentro del sector de la hostelería o alojamiento turístico, preferiblemente hoteles de 4* y 5*. Competencias Requeridas: Flexibilidad, trabajo en equipo, resolución de problemas, excelencias, desarrollo de personas, orientación al cliente. Qué ofrecemos Condiciones de Trabajo: Contrato fijo discontinuo, Jornada Completa. Entorno Familiar: En Pure Salt Luxury Hotels valoramos la importancia de un ambiente laboral sano y colaborativo, donde cada miembro del equipo se sienta valorado y respetado. Oportunidades de Desarrollo: Participar en programas de formación y crecimiento profesional, con posibilidades de avanzar dentro de la organización. Beneficios Competitivos: Ofrecemos un paquete salarial competitivo, así como beneficios adicionales que valoran la dedicación de nuestro personal hacia la excelencia. En Pure Salt Luxury Hotels, no solo buscamos talentos, sino que también valoramos la pasión y la dedicación que cada empleado aporta. Nuestro compromiso con la formación continua y el desarrollo profesional nos distingue en el sector de la hostelería, haciendo de nuestro equipo una pieza fundamental para el éxito de nuestros hoteles. Si eres un/a profesional del sector de la hostelería con experiencia como Subgobernante/a y quieres formar parte de un equipo que se esfuerza por ofrecer el mejor servicio a nuestros huéspedes, ¡te invitamos a postularte! Conviértete en parte de nuestra compañía y profesionalízate junto a nosotros en el Hotel Pure Salt Port Adriano, donde cada día es una nueva oportunidad para ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes. Department: Housekeeping Language required: Spanish. The company En Mac Hotels nuestro principal valor son las personas, valorando muy positivamente la actitud y la iniciativa. Ofrecemos las herramientas necesarias para que las personas puedan desarrollarse y obtener el éxito profesional deseado: ·Atraemos y gestionamos el talento. ·Realizamos un proceso de acogida al inicio, cada persona conoce todo lo referente a su puesto. ·Tutorización los primeros días de la incorporación. ·Formación colectiva e individual Interna y Externa. ·Planes de carrera. ·Promociones Internas. ·Comunicación. Si te identificas como una persona Proactiva (SI siempre te marcas objetivos y metas, tienes actitud mental positiva, te motiva motivar a los demás y siempre estás en continuo aprendizaje….) y quieres formar parte del equipo Mac, envíanos tu CV. En nuestros hoteles... Hacemos realidad las vacaciones perfectas en el Mediterráneo. Hoteles en Mallorca y Costa del Sol. Ahora, también en Zaragoza. Próximamente, Punta Cana. Nuestra esencia es la hospitalidad mediterránea, donde el dinamismo se encuentra con la frescura, el compromiso se refleja en cada detalle y la transparencia es la clave de nuestra experiencia. #MacHotels #MediterraneanHospitality

🎯 Puesto vacante: Chef de Partie (H/M) 📍 Ubicación: Bistro de Megève – Megève (Alta Saboya, Francia) 📅 Fechas: Del 15 de junio hasta finales de septiembre (posibilidad de prórroga) 🕐 Jornada completa – 42h/semana 💶 Salario: 1.800 € netos/mes + horas extra y vacaciones pagadas al final del contrato 🏠 Alojamiento y manutención incluidos 🔹 Funciones principales: Preparación de carnes, puntos de cocción, servicio en caliente Trabajo autónomo en un entorno tipo brasserie de montaña Colaboración con un equipo dinámico en un entorno privilegiado 🔹 Perfil buscado: Mínimo 2 años de experiencia en cocina, preferiblemente en brasserie Dominio de las cocciones, rapidez, autonomía Nivel básico de francés requerido (inglés valorado) Buena presencia (sin tatuajes visibles en la cara ni piercings excesivos) 🏡 Condiciones: Alojamiento incluido: habitación con baño privado + cocina compartida (o estudio individual si es mujer) 2 días de descanso (1 día completo + 2 medias jornadas) Comidas incluidas en el restaurante ¿Quieres pasar el verano en Megève, rodeado de montañas y en un equipo acogedor?

Desde Eurofirms estamos buscando un/a Frigorista de clima industrial para empresa ubicada en Mataró. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: - Instalación y mantenimiento de equipos de refrigeración y congelación. - Diagnóstico y reparación de averías frigoríficas y eléctricas en instalaciones. - Manejo de herramientas y equipos especializados. - Conocimientos en regulación de termostato y sistemas de control frigoríficos. - Conocimiento en centrales frigoríficas y equipos individuales que trabajen con Freon. - Cámaras de temperatura positiva y negativa de expansión directa. - Soldadura autógena.Desde Eurofirms estamos buscando un/a Frigorista de clima industrial para empresa ubicada en Mataró. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: - Instalación y mantenimiento de equipos de refrigeración y congelación. - Diagnóstico y reparación de averías frigoríficas y eléctricas en instalaciones. - Manejo de herramientas y equipos especializados. - Conocimientos en regulación de termostato y sistemas de control frigoríficos. - Conocimiento en centrales frigoríficas y equipos individuales que trabajen con Freon. - Cámaras de temperatura positiva y negativa de expansión directa. - Soldadura autógena. Requisitos: -Experiencia de más de 3 años en reparación de equipos de frío comercial e industrial. - Formación mínima demostrable. - Experiencia en soldadura. - Conocimiento de electricidad y automatismos eléctricos - Carnet conducir (la furgoneta se recoge y se deja en las instalaciones). Se ofrece: - Contrato indefinido - Horario: de Lunes a Viernes de 08:00h a 16:00h. - Salario Bruto anual: 30.000 € (valorable hasta 35k)

PROCESO DE SELECCIÓN ABIERTO Estamos contratando teleoperadores para que formen parte de nuestro equipo en las oficinas de Mairena del Aljarafe. El trabajo consiste en emisión de llamadas orientadas a la venta, asesoramiento y atención al cliente. El puesto: Dar asesoramiento de manera profesional y directa. Emisión de llamadas a clientes de la propia cartera o nuevos. Cumplir con los objetivos de ventas mensuales. Seguir la metodología y guiones aportados por la empresa. Buscamos: Personas con habilidades lingüísticas y capacidad efectiva para comunicarse. Actitud positiva, alegre y amable. Capacidad de trabajo en equipo e individual. Se ofrece: Salario competitivo con las mejores comisiones del sector. Formación por parte de la empresa. Posibilidad de crecimiento. Turno de mañana de LUNES A VIERNES DE 9:30 A 15:00. PERMISO DE TRABAJO EN VIGOR ES OBLIGATORIO. INCORPORACIÓN INMEDIATA Estamos contratando personal para formar parte de nuestra plantilla. Turno de mañana ampliable según valía. Trabajamos realizando contratos de suministros de luz y gas con una empresa líder del sector energético vía telefónica. Oficina con buen ambiente y con grandes posibilidades de crecer. Turno de mañana de lunes a viernes. Período formativo en la primera semana, adaptado a tus necesidades. Empresa líder en el sector ofrece empleo flexible, con las comisiones más altas del mercado y grandes oportunidades de crecimiento. - Horario de 9:30 a 15:00 de lunes a viernes - Sueldo fijo + comisiones - Alta Seguridad Social Únete a nuestro equipo con un ambiente de trabajo joven y dinámico, lleno de oportunidades de crecimiento personal.

Tu rol consistirá en gestionar y brindar apoyo para asegurar el funcionamiento eficiente de la oficina. Este puesto requiere excelentes habilidades organizativas, atención al detalle y la capacidad de realizar múltiples tareas en un entorno dinámico. La persona se encargará de una variedad de funciones administrativas como gestionar la comunicación, la agenda, el archivo y apoyar las necesidades de diferentes departamentos. Un conocimiento general amplio sobre la administración de oficina es fundamental para este puesto. Responsabilidades clave: Soporte general de oficina: Gestionar las funciones administrativas diarias, incluyendo atención de llamadas telefónicas, correos electrónicos y correspondencia, manteniendo el espacio de trabajo e información organizada y accesible. Coordinar con el servicio de limpieza y supervisar el mantenimiento de la oficina. Programación: Organizar citas, reuniones y llamadas de conferencia. Mantener y actualizar los calendarios de la gerencia y del personal. Gestión documental: Preparar, editar y enviar documentos, informes y presentaciones. Mantener sistemas de archivo tanto electrónicos como en papel. Comunicación: Ser el primer punto de contacto para clientes y visitantes. Proveer información y responder consultas de manera profesional y oportuna. Entrada de datos: Introducir y mantener datos en hojas de cálculo, bases de datos y sistemas internos, asegurando la precisión y confidencialidad de la información. Inventario y suministros: Supervisar y ordenar materiales de oficina, buscar nuevas ofertas y proveedores. Mantener el inventario y gestionar el mantenimiento de equipos cuando sea necesario. Coordinación de eventos: Ayudar en la organización de eventos de la empresa, reuniones y encuentros del personal. Apoyo financiero: Procesar facturas y gestionar informes de gastos de forma eficiente y precisa, asegurando su presentación oportuna. Apoyo en proyectos: Brindar soporte en proyectos interdepartamentales, contribuyendo a la entrega puntual y a la comunicación efectiva. Organización de viajes: Coordinar viajes para la gerencia y el personal de manera eficiente en costos, incluyendo transporte, alojamiento e itinerarios, garantizando comodidad y cumplimiento del presupuesto. Comunicación con gerentes: Interactuar con ejecutivos y gerentes senior para atender solicitudes y consultas. Requisitos clave: Buen dominio del inglés. Mejorar la eficiencia y generación de datos. Atención al detalle y habilidades para resolver problemas. Fuertes habilidades organizativas con capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente. Excelente gestión del tiempo y capacidad para priorizar. Impulsar la digitalización y la colaboración entre funciones. Ser una persona a la que le gusta trabajar en equipo y que disfruta colaborando con otros y al mismo tiempo asume responsabilidades individuales. Lo que necesitarás: Al menos 2-3 años de experiencia administrativa en un entorno corporativo o profesional. Formación de ciclo medio/superior en gestión administrativa Conocimiento de sistemas y procedimientos de gestión de oficina. Dominio de MS Office (Excel y PowerPoint). Orientación a las personas, capacidad analítica y proactividad. Fluidez en español e inglés.

¿Te apasiona el mundo de la tecnología, la atención al cliente y las ventas? ¡Queremos conocerte! Somos una tienda situada en la Rambla Nova, 70, distribuidor oficial de DIGI en Tarragona. Ofrecemos servicios de telefonía móvil, internet, televisión y una cuidada selección de accesorios tecnológicos, gadgets y travel kits para todo tipo de viajeros y amantes de la tecnología. 🧾 Funciones principales Asesoramiento personalizado a clientes sobre productos y servicios DIGI. Gestión de altas, portabilidades y resolución de incidencias. Venta de accesorios, gadgets y travel kits. Organización y reposición del punto de venta. Seguimiento de objetivos comerciales individuales y de equipo. 🎯 Requisitos Experiencia previa en atención al cliente y/o ventas (preferiblemente en telecomunicaciones o tecnología). Buen nivel de comunicación y orientación al cliente. Conocimientos básicos de telefonía móvil e internet. Proactividad, responsabilidad y ganas de crecer en un entorno dinámico. Idiomas: Castellano y catalán. Se valorará inglés u otros idiomas. 💼 Ofrecemos Contrato laboral con alta en la Seguridad Social. Formación inicial a cargo de la empresa. Sueldo fijo + incentivos por ventas. Buen ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento. 📍 Ubicación: Rambla Nova, 70 – Tarragona

SOBRE NOSOTROS: ¡Saludos! Permíteme presentarte a MIT HOUSE, una empresa que ha estado marcando el camino desde su fundación en 2006. Como líder en el sector de gestión de patrimonio con alquileres de corta y larga estancia, hemos demostrado consistentemente nuestra dedicación a proporcionar soluciones de alojamiento excepcionales. Con una trayectoria que abarca más de una década y media, hemos construido un legado de confiabilidad y profesionalismo en el mercado. Actualmente, gestionamos con éxito más de 25 edificios, y más de 400 viviendas en Madrid capital, lo que refleja nuestra capacidad para administrar propiedades de manera eficiente y rentable. Pero MIT HOUSE no es solo una empresa; somos un equipo apasionado de más de 90 personas que comparten una visión común. Cada miembro de nuestro equipo desempeña un papel crucial en la creación de experiencias de vida excepcionales para nuestros clientes. Desde personal de atención al cliente hasta expertos en gestión de propiedades, todos trabajamos juntos para garantizar que cada estadía sea memorable y cómoda. Nuestra filosofía se basa en la excelencia en el servicio al cliente, la innovación constante y la búsqueda continua de formas de superar las expectativas. Ya sea que nuestros clientes estén buscando una estancia de corta duración para una escapada rápida o una experiencia residencial a largo plazo, en MIT HOUSE estamos comprometidos a brindarles opciones flexibles y atractivas que se adapten a sus necesidades individuales. Estamos buscando personal para nuestro departamento de Front Desk en nuestras oficinas centrales en la zona centro y Méndez Álvaro. PRINCIPALES TAREAS Y RESPONSABILIDADES: Organización y entrega de llaves/accesos para nuestros huéspedes. Darles la bienvenida y explicación de cómo funciona todo en el apartamento. Atención al cliente, teléfono y correo. Gestión de reservas. Atender los requerimientos de los huéspedes cuando sea necesario, demostrando siempre una actitud amable y respetuosa. Realizar correctamente las tareas correspondientes al puesto, es decir: entradas, salidas, facturación, conserjería, relaciones públicas, gestión de caja y reservas (entre otras) Gestión de reputación online. Gestión y cobro de fianzas. REQUISITOS: Buscamos a una persona con experiencia en el sector turistico/vacacional con ganas de empezar un proyecto innovador, dinámico y creativo. Es importante que estés familiarizado con el sector y tengas don de gentes, serás la imagen de la empresa y deberás dar un buen servicio. Al ser un trabajo de recepción, habrá turnos rotativos y será necesario trabajar los fines de semana que es cuando más volumen de trabajo hay (no hay turno de noche). Por ello esperamos: INCORPORACIÓN INMEDIATA Experiencia mínima de 6 meses Con habilidades sociales y aptitudes de negociación Persona comprometida y responsable, con capacidad de trabajo en equipo Empática y proactiva Organizada y con orientación a resultados Español e Inglés indispensable. Otros idiomas serán valorados. Carnet de conducir. Deberás moverte en moto por Madrid centro cuando sea necesario. OFRECEMOS: Contrato 3 meses + indefinido. Turnos rotativos que pueden incluir fines de semana. Horarios de 10.00 a 19.00 o de 12.00 a 21.00h Proyección en empresa en crecimiento Ambiente internacional, dinámico y creativo Salario 16.800 brutos en 12 pagas. Tipo de empleo Jornada completa

Centro de Masajes en Fuengirola, estamos en busca de una masajista dedicada y experimentada para unirse a nuestro proyecto. Requisitos: Experiencia demostrable en una variedad de técnicas de masaje, incluyendo relajación. Habilidad para personalizar los tratamientos según las necesidades individuales de los clientes. Actitud profesional y excelente servicio al cliente. Capacidad para trabajar en equipo en un ambiente relajante y agradable. Responsabilidades: Realizar masajes de alta calidad a los clientes según sus preferencias y necesidades. Mantener un ambiente de trabajo limpio y organizado. Mantener registros precisos de los tratamientos y citas. Colaborar con el equipo para garantizar una experiencia excepcional para los clientes. Continuar aprendiendo y mejorando las habilidades de masaje. Ofrecemos un ambiente de trabajo armonioso y oportunidades de crecimiento profesional. Contrato fijo.

Oferta de Feina: Responsable de Logística Ubicació: Deltebre Empresa: Delinternet Tipus de contracte: Indefinit Salari: Segons Conveni Sobre Delinternet Delinternet és una empresa dedicada al sector de les telecomunicacions. Oferim serveis d’Internet via Ràdio per zones de difícil accés, Internet per Fibra Òptica de 1000Mbps, telefonia mòbil amb paquets competitius, telefonia fixa i centraletes virtuals per empreses. Des de la nostra fundació el 2013, el nostre equip humà ha crescut constantment, consolidant-se com una organització multidisciplinària amb valors com la proximitat, la confiança, la superació, la implicació i el treball en equip. Funcions principals - Organització i gestió del magatzem. - Control d’inventari i estoc. - Realització i seguiment de comandes. - Recerca de nous proveïdors. - Recolzament als departaments en la recerca del material necessari. - Assignació de material. - Gestió dels fulls d’entrega. - Seguiment d’EPI (Equips de Protecció Individual). - Gestió de roba de treball i previsió. Perfil buscat Per cobrir aquesta vacant, cerquem una persona amb les següents característiques: - Organització: Capacitat per gestionar el magatzem de manera estructurada. - Treball sota pressió: Capacitat per gestionar moments d’alta demanda amb rapidesa i eficiència. - Resolutiu/va: Alta capacitat de trobar solucions alternatives en situacions de tensió. - Habilitats de negociació: Capacitat de negociar amb proveïdors per millorar les condicions i costos. - Requisits imprescindibles - Carnet de conduir i vehicle propi. - Disponibilitat horària. - Capacitat de desplaçament al lloc de treball (Deltebre). - Anglès nivell B2 o superior. - Experiència prèvia demostrable en un lloc similar. Altres requisits valorables - Residència a menys de 20 km de Deltebre. Beneficis - Formar part d’un equip jove i dinàmic amb moltes inquietuds i ganes de créixer. - Terminal mòbil amb línia a càrrec de Delinternet. - Ordinador portàtil i material d’oficina. - Oportunitats de creixement professional tant vertical com horitzontal dins l’empresa.

About the job Descripción En Pure Salt Luxury Hotels, estamos buscando un Botones/Fajín para unirse a nuestro equipo en el Hotel Pure Salt Garonda 5*. Este puesto es clave para garantizar una experiencia excepcional a nuestros huéspedes, y se enfoca en la atención personalizada al cliente desde su llegada hasta su egreso a fin de facilitar su estancia y promover su bienestar. Responsabilidades Las principales responsabilidades del Fajín incluirán, pero no se limitarán a: Funciones de logística relacionado con los clientes. Tratamiento de equipajes. Control del movimiento de vehículos y disponibilidad de las plazas de parking. Informar y gestionar el servicio de transfer a localizaciones establecidas. Información a clientes y visitantes sobre cuestiones relativas al establecimiento, zona geográfica, actividades, culturales, comerciales. Atender a las peticiones de los clientes. Distribución de correspondencia, prensa y paquetería dirigido a clientes. Coordinación con los recepcionistas y otros departamentos para satisfacer las demandas de los clientes. Comunicación de incidencias al departamento correspondiente. Requisitos Experiencia mínima de 1 años en un puesto similar en el sector hotelero o de atención al cliente. Se valora positivamente experiencia en Hoteles de 5*. Formación Académica: Grado medio FP en Alojamientos Turísticos o similar. Se valorará positivamente tener estudios adicionales en Primeros auxilios. Nivel de inglés Alto. Se valorará positivamente conocimiento de Alemán. Imprescindible tener carnet de conducir para dar el servicio de Shuttle. Habilidades de comunicación excepcionales, con la capacidad de interactuar cordialmente con diferentes tipos de clientes. Actitud proactiva y capacidad para resolver problemas de manera eficiente. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, manteniendo la calma y profesionalismo incluso en situaciones de alta presión. Ofrecemos Condiciones de Trabajo: Contrato Indefinido, Jornada Completa. Entorno Familiar: En Grupo Mac valoramos la importancia de un ambiente laboral sano y colaborativo, donde cada miembro del equipo se sienta valorado y respetado. Oportunidades de Desarrollo: Participar en programas de formación y crecimiento profesional, con posibilidades de avanzar dentro de la organización. Beneficios Competitivos: Ofrecemos un paquete salarial competitivo, así como beneficios adicionales que valoran la dedicación de nuestro personal hacia la excelencia. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Pure Salt Luxury Hotels creemos que nuestros empleados son la clave para ofrecer un servicio excepcional. Valoramos una cultura organizacional basada en el respeto, la innovación y el compromiso con la satisfacción del cliente. Trabajar con nosotros significa ser parte de un equipo en el que cada miembro aporta valor y donde las ideas son bienvenidas. Si eres una persona apasionada por la atención al cliente y deseas ser parte de un equipo que se esfuerza por ofrecer experiencias memorables a nuestros huéspedes, ¡te invitamos a postularte! Department: Porter Language required: Spanish. The company En Mac Hotels nuestro principal valor son las personas, valorando muy positivamente la actitud y la iniciativa. Ofrecemos las herramientas necesarias para que las personas puedan desarrollarse y obtener el éxito profesional deseado: ·Atraemos y gestionamos el talento. ·Realizamos un proceso de acogida al inicio, cada persona conoce todo lo referente a su puesto. ·Tutorización los primeros días de la incorporación. ·Formación colectiva e individual Interna y Externa. ·Planes de carrera. ·Promociones Internas. ·Comunicación. Si te identificas como una persona Proactiva (SI siempre te marcas objetivos y metas, tienes actitud mental positiva, te motiva motivar a los demás y siempre estás en continuo aprendizaje….) y quieres formar parte del equipo Mac, envíanos tu CV. En nuestros hoteles... Hacemos realidad las vacaciones perfectas en el Mediterráneo. Hoteles en Mallorca y Costa del Sol. Ahora, también en Zaragoza. Próximamente, Punta Cana. Nuestra esencia es la hospitalidad mediterránea, donde el dinamismo se encuentra con la frescura, el compromiso se refleja en cada detalle y la transparencia es la clave de nuestra experiencia. #MacHotels #MediterraneanHospitality

Somos Impress ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que los haga felices! Somos la mayor cadena de clínicas de ortodoncia con procesos totalmente digitales en Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonrisas y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Nacida en Barcelona en 2019, Impress ofrece atenciones de ortodoncia invisible de calidad utilizando tecnología de vanguardia. Presente en 8 países y más de 140 clínicas, nuestro objetivo es mejorar la salud y la calidad de vida de nuestros pacientes en todo el mundo. Con la expansión de nuestras clínicas por toda España, estamos buscando un(a) Ortodoncista para nuestra clínica de Malaga. ¿Te unes a nosotros? Nuestra oferta : - Lugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia. - Descuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos. - Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países. - Trabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido con un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional. - Responsabilidades : - Ofrecer una experiencia impresionante a cada cliente. - Ser educado y amable con los pacientes. - Ser capaz de realizar un diagnóstico integral y seguimiento del tratamiento con alineadores. - Tomar historias clínicas, realizar y examinar escaneos 3D o impresiones dentales de los pacientes para determinar el diseño de los productos de ortodoncia. - Determinar el plan de tratamiento y explicarlo al paciente. - Revisar la información de diagnóstico para verificar que esté completa y sea necesaria, antes de enviarla a un profesional dental autorizado de la red para que elabore el plan de tratamiento. - El 100% de los pacientes atendidos se cargarán en el sistema el mismo día con toda la información requerida. - Revisar los planes de tratamiento con alineadores antes de finalizarlos y enviarlos para fabricarlos. Revisar los comentarios de los profesionales dentales y de ortodoncia sobre los planes. - Realizar visitas de seguimiento, IPRs, colocar ataches y realizar tratamientos de alineadores. - Explicar los planes de tratamiento a los pacientes. Crear informes de estado diarios, semanales y mensuales. Ayudar con el control de calidad y las iniciativas de mejora de procesos. - En el tiempo sin pacientes, ayudar al equipo de atención al paciente en la preparación de los casos para la producción y responder las preguntas de los pacientes. Requisitos : - Título o certificado de Dentista, preferiblemente con especialización en Ortodoncia. - Más de un año de experiencia en tratamientos con alineadores invisibles. - Experiencia en escaneo 3D. - Atención al detalle. - Predisposición para ayudar a los demás. Trabajo en equipo. - En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fuerzas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias, y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

Host / Hostess | Restaurante en ME Meliá En ME Meliá, la hospitalidad comienza con una mirada, una sonrisa y una sensación. Como Host/Hostess, eres el rostro de nuestro restaurante insignia: el primer y último encuentro que marca el tono y permanece en la memoria. Nuestro comedor es más que un lugar para comer; es un escenario para momentos inolvidables. Te invitamos a guiar a nuestros huéspedes con elegancia, gracia y una cálida bienvenida en un entorno que celebra la gastronomía artística y la conexión genuina. Tu Rol: La Bienvenida Dentro de la Experiencia Como Host/Hostess, eres el/la director(a) silencioso/a del flujo perfecto y el servicio excepcional. Desde la llegada hasta la despedida, aseguras que cada detalle se ejecute con empatía, precisión y belleza. Responsabilidades Principales - Recibir a los huéspedes con calidez elegante, presencia segura y profesionalismo natural. - Gestionar las asignaciones de mesas y reservas con lógica, intuición y gracia. - Mantener conocimiento actualizado del menú, maridajes de cócteles y tiempos de cocina. - Supervisar el flujo del servicio y coordinar con camareros/as, gerencia y equipo de cocina. - Manejar herramientas digitales de asignación de mesas y sistemas TPV con precisión. - Ofrecer hospitalidad personalizada, reconociendo a huéspedes frecuentes y respetando sus preferencias. - Mantener los estándares visuales y operativos del área de recepción y entrada. - Comunicar de forma clara y compasiva, incluso bajo presión. - Cumplir totalmente con los estándares de salud y seguridad. - Adaptarse con flexibilidad y compostura a las necesidades cambiantes del servicio. Quien Eres Tu - Experiencia previa en hospitalidad o entornos de lujo de atención al cliente. - Habilidades comunicativas verbales e interpersonales sólidas. - Capacidad natural para realizar múltiples tareas sin perder presencia con los huéspedes. - Serenidad bajo presión y actitud proactiva. - Conocimiento de sistemas TPV (es una ventaja, no un requisito). - Mentalidad orientada al trabajo en equipo con responsabilidad individual. - Dominio de los idiomas inglés y español; el multilingüismo es un valor añadido. - Disponibilidad para turnos variables, incluidos noches, fines de semana y festivos. En PontHospitality creemos que el verdadero lujo reside en la inclusión. Estamos orgullosos de construir equipos que reflejan identidades, ideas e inspiraciones diversas. La hospitalidad prospera donde la individualidad es bienvenida y eso es lo que hace inolvidable nuestro servicio.

Somos Impress ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que los haga felices! Somos la mayor cadena de clínicas de ortodoncia con procesos totalmente digitales en Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonrisas y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Nacida en Barcelona en 2019, Impress ofrece atenciones de ortodoncia invisible de calidad utilizando tecnología de vanguardia. Presente en 8 países y más de 140 clínicas, nuestro objetivo es mejorar la salud y la calidad de vida de nuestros pacientes en todo el mundo. Con la expansión de nuestras clínicas por toda España, estamos buscando un(a) Ortodoncista para nuestra clínica de San Sebastian. ¿Te unes a nosotros? Nuestra oferta : - Lugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia. - Descuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos. - Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países. - Trabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido con un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional. - Responsabilidades : - Ofrecer una experiencia impresionante a cada cliente. - Ser educado y amable con los pacientes. - Ser capaz de realizar un diagnóstico integral y seguimiento del tratamiento con alineadores. - Tomar historias clínicas, realizar y examinar escaneos 3D o impresiones dentales de los pacientes para determinar el diseño de los productos de ortodoncia. - Determinar el plan de tratamiento y explicarlo al paciente. - Revisar la información de diagnóstico para verificar que esté completa y sea necesaria, antes de enviarla a un profesional dental autorizado de la red para que elabore el plan de tratamiento. - El 100% de los pacientes atendidos se cargarán en el sistema el mismo día con toda la información requerida. - Revisar los planes de tratamiento con alineadores antes de finalizarlos y enviarlos para fabricarlos. Revisar los comentarios de los profesionales dentales y de ortodoncia sobre los planes. - Realizar visitas de seguimiento, IPRs, colocar ataches y realizar tratamientos de alineadores. - Explicar los planes de tratamiento a los pacientes. Crear informes de estado diarios, semanales y mensuales. Ayudar con el control de calidad y las iniciativas de mejora de procesos. - En el tiempo sin pacientes, ayudar al equipo de atención al paciente en la preparación de los casos para la producción y responder las preguntas de los pacientes. Requisitos : - Título o certificado de Dentista, preferiblemente con especialización en Ortodoncia. - Más de un año de experiencia en tratamientos con alineadores invisibles. - Experiencia en escaneo 3D. - Atención al detalle. - Predisposición para ayudar a los demás. Trabajo en equipo. - En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fuerzas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias, y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

We’re looking for a reliable, hardworking, and physically strong individual to join our professional removals team. Requirements: - Full Spanish driving licence (required) - Reasonable level of spoken and written English - Strong team player with a positive attitude - Physically fit and able to handle heavy lifting - Punctual, respectful, and customer-friendly - Removals experience is a plus, but not essential Job Responsibilities: - Loading, unloading, and transporting furniture and goods - Driving company vehicles to various locations - Working closely with the team to ensure smooth and safe removals - Providing excellent customer service

About the job Descripción ¿Eres un apasionado del servicio y la excelencia en la atención al cliente? ¿Te gustaría formar parte de un equipo comprometido con ofrecer una experiencia única en un entorno dinámico? En Mac Hotels estamos en búsqueda de un/a Relaciones Públicas para nuestro Resort 3* Club Mac situado en Alcúdia. Responsabilidades: Como Relaciones Públicas de Club Mac participarás con autonomía y responsabilidad las peticiones e incidencias de los clientes,, así como informar y gestionar las servicios que requieran según las directrices del departamento de GSD. Las principales responsabilidades incluyen: Atención diligente a las demandas de los clientes. Facilitar información sobre el establecimiento o cualquier otra demanda. Tratar y solucionar cualquier no conformidad de los clientes. Gestionar atenciones al cliente. Chequear con el servicio médico del establecimiento el estado de salud de los huéspedes. Colaborar en el registro y tratamiento de datos y documentación, asi como de otras tareas administrativas requeridas. Recepción y acompañamiento de clientes y visitantes. Visitar de forma regular las instalaciones del parque acuático para conocer si ha habido alguna incidencia. Registrar incidencias e informar al departamento correspondiente para su resolución. Llamadas periódicas a los huespes para conocer su opinión y grado de satisfacción sobre el complejo. Cumplir con las normas en materia de calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales establecidas. Perfil del candidato/a: Buscamos a un/a profesional con un fuerte sentido de la hospitalidad y con experiencia en el sector del Turismo. Los requisitos mínimos son: Mínimo 1-2 años de experiencia posiciones similares dentro del sector de la hostelería, preferiblemente en hoteles de gran volumen. Poseer FP Superior o Grado en publicidad y Relaciones Públicas. Imprescindible tener un nivel alto de inglés. Se valorará positivamente tener conocimientos de otros idiomas. Conocimiento profundo de técnicas de atención al cliente. Ser una persona con buenas habilidades de comunicación, atención al detalle, tolerancia al estrés con orientación al cliente y resolutivo. Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad de trabajo en equipo. Pasión por el servicio y búsqueda constante de la mejora en la experiencia del cliente. Qué ofrecemos: Formar parte de un equipo altamente profesional y apasionado por el sector de la hospitalidad. Formación continua y oportunidades de crecimiento y desarrollo continuo dentro de una cadena hotelera en expansión. Un entorno de trabajo dinámico en una de las localidades más exclusivas de Mallorca. Condiciones laborales competitivas y beneficios asociados al puesto. Contrato Fijo Discontinuo. Jornada completa y 2 días libres a la semana. Incorporación en Abril 2025. Si eres un profesional de recepción apasionado por la atención al cliente y deseas formar parte de un hotel que opera en un entorno impresionante en Mallorca, ¡te invitamos a considerar esta oportunidad! Department: Other Language required: Spanish. The company En Mac Hotels nuestro principal valor son las personas, valorando muy positivamente la actitud y la iniciativa. Ofrecemos las herramientas necesarias para que las personas puedan desarrollarse y obtener el éxito profesional deseado: ·Atraemos y gestionamos el talento. ·Realizamos un proceso de acogida al inicio, cada persona conoce todo lo referente a su puesto. ·Tutorización los primeros días de la incorporación. ·Formación colectiva e individual Interna y Externa. ·Planes de carrera. ·Promociones Internas. ·Comunicación. Si te identificas como una persona Proactiva (SI siempre te marcas objetivos y metas, tienes actitud mental positiva, te motiva motivar a los demás y siempre estás en continuo aprendizaje….) y quieres formar parte del equipo Mac, envíanos tu CV. En nuestros hoteles... Hacemos realidad las vacaciones perfectas en el Mediterráneo. Hoteles en Mallorca y Costa del Sol. Ahora, también en Zaragoza. Próximamente, Punta Cana. Nuestra esencia es la hospitalidad mediterránea, donde el dinamismo se encuentra con la frescura, el compromiso se refleja en cada detalle y la transparencia es la clave de nuestra experiencia. #MacHotels #MediterraneanHospitality

EN TECNOCASA GROUP: ¿Qué ofrecemos? - SUELDO FIJO + COMISIONES + OBJETIVOS - CONTRATO INDEFINIDO, JORNADA COMPLETA DESDE EL PRIMER DÍA - Proyecto a largo plazo. Crecimiento personal y profesional real - Formación y desarrollo profesional continuo todo a cargo de - Tecnocasa - Herramientas de trabajo - Plan de Acogida personalizado - Trabajar bajo el respaldo de una marca consolidada y toda - nuestra red de oficinas - Gran ambiente laboral - ¿Cuáles serán mis funciones principales? - Captación de propiedades en tu zona de gestión - Valoración de propiedades - Organización y realización de visitas - Asesoramiento a propietarios y compradores durante todo el - proceso - Adecuado seguimiento y registro de tus actividades - Somos la empresa líder en intermediación inmobiliaria, con más de 25 años de experiencia en España y más de 800 oficinas, seguimos creciendo. - Tras el gran éxito obtenido desde la llegada a las Islas Canarias en 2019, seguimos con nuestra expansión. - En Grupo Tecnocasa lo más importante son las personas que forman parte de nuestra empresa, por ello, nos encargamos de dar toda la formación y herramientas necesarias para que te conviertas en el mejor Asesor/a Inmobiliario/a de tu zona. - No es necesario tener conocimientos previos en el sector, lo más importante es la ACTITUD. Valoramos las ganas de aprender y de crecer cada día. - ¿Quieres formar parte de este gran proyecto?

About the job Descripción ¿Eres un apasionado del servicio y la excelencia en la atención al cliente? ¿Te gustaría formar parte de un equipo comprometido con ofrecer una experiencia única en un entorno exclusivo? En Pure Salt Luxury Hotels estamos en búsqueda de un/a Recepcionista para nuestro Hotel Pure Salt Port de Sóller 4*. Responsabilidades: Como Recepcionista, serás el encargado/a gestionar la planificación general de alojamientos asegurando la correcta prestación de servicios y la ejecución de acciones propias a fin de garantizar la máxima satisfacción del cliente y de los objetivos organizacionales Las principales responsabilidades incluyen: Atención de entrada y salida de clientes. Reserva y contratación de los servicios solicitados por los clientes. Elaborar el tratamiento informático de reservas, check-in, check-out, comunicaciones internas y externas. Gestión de cobro de clientes. Información y colaboración con el resto de departamentos. Recibir a visitantes externos. Registrar incidencias y satisfacer las demandas de los clientes. Cumplir con las normas en materia de calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales existentes en la empresa. Perfil del candidato/a: Buscamos a un/a profesional con un fuerte sentido de la hospitalidad y con experiencia en el sector de gran lujo. Los requisitos mínimos son: Mínimo 2 años de experiencia posiciones similares dentro del sector de la hostelería, preferiblemente en hoteles de cuatro estrellas. Poseer el título FP Superior en Gestión de Alojamiento Turístico o Administración y finanzas o similar. Se valorará positivamente tener el Grado en Turismo y Hostelería. Imprescindible tener un nivel alto de inglés. Se valorará positivamente dominio de otros idiomas como Alemán y/o Francés. Conocimiento profundo de técnicas de atención al cliente. Preocupación por el orden y la calidad, curiosidad y eficacia para la búsqueda de información, proactividad y dinamismo. Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad de trabajo en equipo. Pasión por el servicio y búsqueda constante de la mejora en la experiencia del cliente Qué ofrecemos: Formar parte de un equipo altamente profesional y apasionado por el sector de la hospitalidad. Formación continua y oportunidades de crecimiento y desarrollo continuo dentro de una cadena hotelera en expansión. Un entorno de trabajo dinámico en una de las localidades más exclusivas de Mallorca. Condiciones laborales competitivas y beneficios asociados al puesto. Contrato Fijo Discontinuo.. Jornada completa y 2 días libres a la semana. Incorporación Inmediata. Si eres un profesional de recepción apasionado por la atención al cliente y deseas formar parte de un hotel que opera en un entorno impresionante en Mallorca, ¡te invitamos a considerar esta oportunidad! Department: Reception Language required: Spanish. The company En Mac Hotels nuestro principal valor son las personas, valorando muy positivamente la actitud y la iniciativa. Ofrecemos las herramientas necesarias para que las personas puedan desarrollarse y obtener el éxito profesional deseado: ·Atraemos y gestionamos el talento. ·Realizamos un proceso de acogida al inicio, cada persona conoce todo lo referente a su puesto. ·Tutorización los primeros días de la incorporación. ·Formación colectiva e individual Interna y Externa. ·Planes de carrera. ·Promociones Internas. ·Comunicación. Si te identificas como una persona Proactiva (SI siempre te marcas objetivos y metas, tienes actitud mental positiva, te motiva motivar a los demás y siempre estás en continuo aprendizaje….) y quieres formar parte del equipo Mac, envíanos tu CV. En nuestros hoteles... Hacemos realidad las vacaciones perfectas en el Mediterráneo. Hoteles en Mallorca y Costa del Sol. Ahora, también en Zaragoza. Próximamente, Punta Cana. Nuestra esencia es la hospitalidad mediterránea, donde el dinamismo se encuentra con la frescura, el compromiso se refleja en cada detalle y la transparencia es la clave de nuestra experiencia. #MacHotels #MediterraneanHospitality

Empresa del sector agrícola busca peones/as agrícolas para trabajar en Badajoz y realizar las siguientes tareas: - Recolección de fruta de hueso. - Carga y descarga manual. - Control de unidades recolectadas de forma individual. - Entre otras tareas relacionadas con el puesto. Requisitos: - Experiencia de al menos 6 meses en puesto similar. - Buscamos a una persona responsable y proactiva. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.

¡Buscamos DOS Masajistas con Grado en Estética para Body & Mind Valencia! En Body & Mind Valencia, estamos buscando una masajista talentosa y apasionada para unirse a nuestro equipo. Si cuentas con el Grado en Estética, hablas inglés y te encanta ayudar a las personas iqueremos conocerte! Tus responsabilidades incluirán: Realizar diferentes tipos de masajes (relajantes, descontracturantes, terapéuticos, faciales.), adaptándose siempre a las necesidades y preferencias individuales de cada cliente. Mantener tu cabina de tratamiento impecable, organizada y preparada para cada sesión, asegurando un ambiente de calma y profesionalidad. Ofrecer un servicio al cliente excepcional, construyendo relaciones de confianza y asegurándote de que cada visita sea una experiencia memorable. Horario de trabajo: Ofrecemos un contrato de jornada completa con un horario de tardes entre semana, con la flexibilidad de librar una tarde si así lo deseas, y el sábado horario completo. O una jornada de unas 33h por las tardes y sábado completo o de tardes. Ambas opciones con posibilidad de librar una tarde a la semana entre lunes y miércoles. Entendemos la importancia del equilibrio, y buscamos que disfrutes de tu trabajo tanto como nosotros. ¿Qué te ofrecemos en Body & Mind Valencia? Un ambiente de trabajo excepcional, profesional y de apoyo, donde el bienestar de nuestro equipo es tan importante como el de nuestros clientes. La oportunidad de desarrollar y perfeccionar tus habilidades en un centro consolidado y respetado en Valencia. Se valorarán positivamente cursos o experiencia adicional en técnicas de masaje específicas, lo que te permitirá seguir creciendo profesionalmente. Formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la filosofía de Body & Mind. ¿Lista para unirte a Body & Mind Valencia? Si cumples con los requisitos y te entusiasma la idea de formar parte de nuestra familia en Body & Mind Valencia, te invitamos a enviar tu currículum vitae y una carta de presentación contándonos por qué eres la persona ideal para este puesto. ¡Esperamos recibir tu candidatura!

¡Hola! En TheHoster estamos buscando a un nuevo Sales Development Representative (SDR) con motivación para crecer profesionalmente en el área de ventas y contribuir al crecimiento de la empresa. ¿Listo para apuntarte al reto?🚀 FUNCIONES📜 - Identificación y prospección de clientes potenciales en frío. - Generación y gestión de listas de leads y bases de datos B2B. - Búsqueda de necesidades que deban ser abordadas y solucionadas a través de la propuesta de valor de la empresa. - Colaborar estrechamente con diferentes departamentos valorando tus ideas y aportaciones. PERFIL🤩 - Mentalidad orientada al desarrollo personal, compromiso con la mejora continua y búsqueda de la excelencia, tanto individual como colectiva. - Facilidad para la comunicación verbal y escrita. - Ser una persona organizada y tener afán por la eficiencia. - Habilidad y deseo de trabajar en un entorno de constantes cambios. TE OFRECEMOS✨ - Un motor de crecimiento constante, donde mañana serás mejor que hoy. - La oportunidad de ser parte de un equipo dinámico y apasionado con una cultura de trabajo excepcional. - Flexibilidad horaria. - Participar en las dinámicas grupales en las que intentamos mejorar cada semana como equipo. - Espacios de trabajo bien equipados, incluida zona de cocina y descanso para esos momentos de recarga necesarios. - Convenio de prácticas remuneradas SOBRE THEHOSTER😀 TheHoster es una solución B2B SaaS enfocada en revolucionar la gestión hotelera. Con un equipo creciente y dinámico, nos centramos en mejorar la comunicación entre huéspedes y hoteles, y en optimizar la reputación online de éstos. Si te apasiona y deseas influir en el futuro del sector hospitality. ¡Únete a nosotros!

Atencion al cliente Caja de venta TPV Manejar utensilios de cocina y cuchillos Utilizar cortafiambre Limpieza puesto de trabajo Interés por la cocina y sus ingrendientes Venta de raciones de pizza, embutidos al corte, coger pedidos por encargo telefónico y en persona. Trabajo individual y en equipo

Oferta de Empleo: Monitor/a de Wakeboard – Wakepark Cazalegas Wakepark Cazalegas es una empresa de turismo activo, única en el perfeccionamiento del Wakeboard y Esquí Náutico, situada en un entorno natural incomparable, rodeado de naturaleza junto al embalse de Cazalegas (Toledo). Nuestro objetivo es ofrecer una experiencia segura, divertida y formativa tanto a riders principiantes como avanzados. Si te apasiona el deporte y quieres trabajar al aire libre, en contacto con la gente y en un ambiente joven y dinámico, ¡te estamos buscando! 🟢 Puesto: Monitor/a de Wakeboard y Esquí Náutico 📍 Ubicación: Wakepark Cazalegas (Toledo) 📅 Temporada: Verano 2025 (junio a septiembre, con posibilidad de continuidad) 🎯 Funciones: Instruir a clientes en wakeboard y esquí náutico, desde nivel inicial Acompañar y motivar a los usuarios durante la actividad Controlar el uso seguro del cable y las instalaciones Colaborar en tareas generales del parque (recepción, atención al cliente, mantenimiento básico) Asegurar una experiencia positiva en un entorno seguro y natural ✅ Requisitos: No es necesaria experiencia previa como monitor: te formamos nosotros Se valora muy positivamente experiencia previa en deportes de deslizamiento como skate, snowboard, esquí, surf, kitesurf o vela Ganas de aprender, actitud activa y buen trato con el público Capacidad para trabajar de forma individual y resolver situaciones dinámicas Se valorará tener título de socorrismo acuático o primeros auxilios 💪 Ofrecemos: Formación inicial incluida (metodología, seguridad, uso del cable y trato con el cliente) Un entorno natural, activo y joven donde trabajar y disfrutar Acceso gratuito a las instalaciones fuera del horario laboral Buen ambiente de equipo y salario competitivo según perfil Posibilidad de alojamiento

Residencia para personas mayores en Siero precisa la incorporación de un-a animador-a sociocultural o TASOC. FUNCIONES: Programar, preparar y ejecutar actividades de animación cultural, ocio y tiempo libre educativo y de centro. Fomento integral de las personas usuarias mediante acciones lúdico-educativas. Desarrollo y ejecución de técnicas de animación individuales y grupales. REQUISITOS Estar en posesión del título de Técnico Superior en Animación Sociocultural o Diplomado o Graduado en Educación Social. Imprescindible experiencia previa en residencia. CONDICIONES Jornada completa. De lunes a viernes de 10 a 18 horas Incorporación junio 2025. Salario según Convenio Colectivo en el marco estatal de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción y autonomía personal. No se atenderán solicitudes sin cv

PRÓXIMA APERTURA! Se ofrece puesto de trabajo 50/50 % con materiales incluidos . Somos un estudio de belleza que dispone de diferentes servicios como manicuras especializado en acrílicos ,pedicura, extensión de pestañas, depilación etc.. si tienes experiencia en cualquier de estos servicios estamos muy interesados en ofrecerte un puesto . Se trabaja al 50% por servicio y se repartirá semanalmente. CON PERMISO DE TRABAJO, lo contrario por favor abstenerse, no se hará excepciones .

Importante cadena de pizzerías selecciona repartidores o repartidoras en moto, para su tienda en Canido (Vigo). Contrato indefinido desde el primer día con jornadas parciales, buen ambiente de trabajo y horarios flexibles, fácilmente compatibles con estudios. Jornadas desde solo 11 horas semanales, con un mínimo de 2 días de descanso semanales, 45 días vacaciones año y ciclomotor de empresa. Solo se necesita carnet o permiso de ciclomotor, experiencia en manejo de ciclomotores y ganas de trabajar. Si prefieres pasarte por nuestra tienda a dejar tu CV, estamos en Cesareo Vazquez 169, Vigo.

Tecnocasa nueva malaga, empresa líder en el sector inmobiliario busca cubrir la vacante para una de sus oficinas en málaga capital. Buscamos jóvenes extrovertidos y sociables con muchas ganas e ilusión por trabajar en el sector comercial y ventas. No se requiere experiencia. Formación a cargo de la empresa. Funciones: asesoramiento comercial sobre inmuebles. Captación de viviendas. Tasación de viviendas. Condiciones: salario fijo + comisiones contrato indefinido / alta seguridad social jornada completa