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En Siux llevamos más de trece años revolucionando el mundo del pádel. Somos una marca española creada por y para deportistas, con el propósito de desarrollar nuevos productos de alta calidad que contribuyan a mejorar el rendimiento y la experiencia dentro y fuera de la pista. Actualmente nos encontramos en un proceso de crecimiento y buscamos incorporar al equipo una persona con motivación por aprender y asumir nuevos retos. Si te apasiona el deporte y deseas desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico, Siux puede ser tu lugar. Misión del puesto: Buscamos un/a Key Account Manager, para gestionar y desarrollar nuestra cartera de cuentas estratégicas (distribuidores internacionales, grandes superficies, cadenas de tiendas especializadas y clubes de alto volumen). El objetivo será impulsar el crecimiento del canal, reforzar la presencia de marca, optimizar la rentabilidad y liderar el lanzamiento de nuevas colecciones, garantizando el sell-out. Responsabilidades: Gestionar cuentas estratégicas: Liderar la negociación de condiciones comerciales, presentación de colecciones y apertura de nuevos mercados Definir e implementar planes de sell-in y sell-out junto con al cliente, asegurando rotación y crecimiento en el punto de venta Seguimiento y análisis de KPI comerciales: Monitorear ventas, márgenes y niveles de stock. Elaborarás informes de mercado y competencia (precios, lanzamientos, producto y tendencias) Identificar oportunidades de negocio dentro de clientes estratégicos Impartirás formación técnica de producto a los equipos comerciales de los clientes Colaborarás estrechamente con los equipos de Logística y Marketing para optimizar el proceso comercial Gestión y reporting de la actividad comercial en ERP (Odoo) Requisitos del puesto: Experiencia previa de 2-4 años como Key Account Manager o Sales Representative Muy valorable experiencia en el sector deportivo, especialmente en deportes de raqueta Disponibilidad para viajar (visitas a clientes y eventos corporativos) Perfil proactivo, con fuerte capacidad de negociación y orientación a resultados Formación: Grado en ADE, Marketing, Comercio/Negocios Internacionales Valorable formación complementaria en ventas, negociación o gestión comercial Herramientas: Dominio de Microsoft Office (Excel avanzado) Experiencia con ERP/CRM (Valorable conocimiento de Odoo) Idiomas: Inglés nivel C1 (imprescindible) ¿Por qué unirte a Siux? Formar parte de una marca líder en plena expansión en el mundo del pádel Participarás en un entorno de crecimiento con autonomía para aportar ideas Trabajarás en un entorno de trabajo dinámico vinculado al deporte Beneficios: Seguro médico privado con Sanitas Plan de formación y desarrollo profesional (idiomas y cursos relacionados con el puesto) Descuento de empleado en productos Siux Modelo de trabajo híbrido: 2 días de teletrabajo Jornada intensiva en julio y agosto Ubicación: Oficina en zona Metro Bernabéu/Cuzco

El Grupo Onet es un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Nuestro principal objetivo es hacer que nuestros clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar. En ONET Iberia operamos a nivel nacional y ofrecemos soluciones innovadoras en el sector de servicios a empresas tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Key Account Manager que en dependencia de la Directora Nacional de Ventas pueda incorporarse a nuestro departamento Comercial en Madrid para desarrollar, gestionar y expandir relaciones a largo plazo con una cartera de clientes Enterprise. Actuarás como socio estratégico, entendiendo a fondo las necesidades del cliente y proponiendo soluciones de alto valor que impulsen la retención, la expansión y el crecimiento del negocio. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Desarrollar y mantener relaciones sólidas con una cartera de clientes estratégicos para garantizar su engagement continuo con la plataforma. Comprender en profundidad los objetivos de negocio, necesidades y desafíos de los clientes. Proponer soluciones consultivas alineadas con los objetivos del cliente y sus demandas cambiantes. Asegurar la correcta y oportuna entrega de productos y servicios en coordinación con los equipos internos. Ampliar las relaciones con clientes existentes mediante distintos puntos de contacto: reuniones presenciales, business reviews y llamadas periódicas. Actuar como principal enlace de comunicación entre los clientes clave y los equipos internos (Operaciones, Finanzas, Marketing). Gestionar y resolver incidencias, problemas o reclamaciones de los clientes para mantener la confianza y la satisfacción. Identificar y desarrollar oportunidades de upselling y cross-selling que se traduzcan en relaciones comerciales duraderas. Preparar informes periódicos de seguimiento, previsiones y resultados para stakeholders internos y externos, utilizando métricas clave de cuentas. Mantener actualizado el pipeline, forecast y la información de cuentas en CRM. PERFIL REQUISITOS TÉCNICOS Más de 5 años de experiencia en ventas B2 B, gestión de cuentas Enterprise, servicios o consultoría. Experiencia demostrada en la negociación de contratos complejos y multianuales con stakeholders senior (Directores, VPs y C-level). Experiencia liderando procesos de RFP Enterprise de principio a fin (calificación, gestión de stakeholders, diseño de soluciones, pricing y presentaciones ejecutivas). Historial consistente de cumplimiento o superación de objetivos anuales (Crecimiento por expansión, upsell y cross-sell). Excelentes habilidades de comunicación y presentación, tanto oral como escrita, en español e inglés Sólidas habilidades de negociación y experiencia tratando con decisores C- Level- Capacidad para elaborar informes y presentaciones claras, concisas y orientadas a negocio. Experiencia trabajando con CRM SOFT SKILLS Enfoque de venta consultiva y orientación al cliente Pensamiento estratégico y visión de negocio Autonomía y alto nivel de responsabilidad Orientación a resultados y relaciones a largo plazo Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de "Escucha, Respeto, Audacia", que son la base de nuestro Grupo y guían nuestras acciones a diario. Desde Onet llevamos muchos años comprometidos con la diversidad, contratando y reconociendo a todos los talentos. Onet es una Empresa comprometida con la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, promoviendo y sensibilizando a la plantilla actual y futura para alcanzar el objetivo de igualdad real.

El Grupo Onet es un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Nuestro principal objetivo es hacer que nuestros clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar. En ONET Iberia operamos a nivel nacional y ofrecemos soluciones innovadoras en el sector de servicios a empresas tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Key Account Manager que en dependencia de la Directora Nacional de Ventas pueda incorporarse a nuestro departamento Comercial en Madrid para desarrollar, gestionar y expandir relaciones a largo plazo con una cartera de clientes Enterprise. Actuarás como socio estratégico, entendiendo a fondo las necesidades del cliente y proponiendo soluciones de alto valor que impulsen la retención, la expansión y el crecimiento del negocio. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con una cartera de clientes estratégicos para garantizar su engagement continuo con la plataforma., • Comprender en profundidad los objetivos de negocio, necesidades y desafíos de los clientes., • Proponer soluciones consultivas alineadas con los objetivos del cliente y sus demandas cambiantes., • Asegurar la correcta y oportuna entrega de productos y servicios en coordinación con los equipos internos., • Ampliar las relaciones con clientes existentes mediante distintos puntos de contacto: reuniones presenciales, business reviews y llamadas periódicas., • Actuar como principal enlace de comunicación entre los clientes clave y los equipos internos (Operaciones, Finanzas, Marketing)., • Gestionar y resolver incidencias, problemas o reclamaciones de los clientes para mantener la confianza y la satisfacción., • Identificar y desarrollar oportunidades de upselling y cross-selling que se traduzcan en relaciones comerciales duraderas., • Preparar informes periódicos de seguimiento, previsiones y resultados para stakeholders internos y externos, utilizando métricas clave de cuentas., • Mantener actualizado el pipeline, forecast y la información de cuentas en CRM. PERFIL REQUISITOS TÉCNICOS • Más de 5 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas Enterprise, servicios o consultoría., • Experiencia demostrada en la negociación de contratos complejos y multianuales con stakeholders senior (Directores, VPs y C-level)., • Experiencia liderando procesos de RFP Enterprise de principio a fin (calificación, gestión de stakeholders, diseño de soluciones, pricing y presentaciones ejecutivas)., • Historial consistente de cumplimiento o superación de objetivos anuales (Crecimiento por expansión, upsell y cross-sell)., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación, tanto oral como escrita, en español e inglés, • Sólidas habilidades de negociación y experiencia tratando con decisores C- Level-, • Capacidad para elaborar informes y presentaciones claras, concisas y orientadas a negocio., • Experiencia trabajando con CRM SOFT SKILLS • Enfoque de venta consultiva y orientación al cliente, • Pensamiento estratégico y visión de negocio, • Autonomía y alto nivel de responsabilidad, • Orientación a resultados y relaciones a largo plazo Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de Escucha, Respeto, Audacia, que son la base de nuestro Grupo y guían nuestras acciones a diario. Desde Onet llevamos muchos años comprometidos con la diversidad, contratando y reconociendo a todos los talentos. Onet es una Empresa comprometida con la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, promoviendo y sensibilizando a la plantilla actual y futura para alcanzar el objetivo de igualdad real.

Sales & Business Development Manager - Energy (Spain) COPA-DATA ( ) es el único fabricante de software independiente que combina una dilatada experiencia en automatización con las nuevas posibilidades de la transformación digital, ofreciendo fiabilidad, orientación hacia el futuro y presencia a nivel mundial. Desarrollan software de automatización industrial y energética que hace más fácil la vida de sus clientes. COPA-DATA facilita a las empresas la tarea de implementar sus estrategias de digitalización. Generan información valiosa a partir de datos, lo que después se traduce en acciones automatizadas con un gran impacto, desde la planta de producción hasta la dirección ejecutiva, desde la producción de energía renovable hasta las redes inteligentes. Plataforma de software zenon: zenon es una plataforma de software que hace que la ingeniería y el funcionamiento automatizado de los equipos de producción e infraestructuras sean increíblemente sencillos. Condiciones: Dependencia: Managing Director Iberia. Centro de trabajo: La central está en Barcelona; el área de trabajo es España. Jornada Completa (40h). Horario flexible. Modalidad híbrida. Viajes: Si, aproximadamente del 20-25% del tiempo Equipo: No hay equipo directo a cargo, pero si apoyo del equipo de la central (back office y técnicos) Zona de actuación: España Condiciones: Salario fijo + variable (negociable según experiencia aportada) + vehículo de empresa + ordenador + móvil + gastos de representación Misión: Como Responsable de Ventas y Desarrollo de Negocio para el sector energético en España, liderarás el crecimiento y la expansión del negocio de COPA-DATA en el mercado español. Tu misión es clara: identificar oportunidades, crear una cartera de clientes, cerrar acuerdos y aumentar la facturación a largo plazo con partners y clientes finales. Como responsable local de ventas de Energía, trabajarás en estrecha colaboración con integradores de sistemas, EPCs, OEMs y empresas de servicios públicos. Con tu mentalidad de cazador y tu profundo conocimiento del panorama energético, consolidarás nuestra plataforma de software zenon como una herramienta vital para la modernización de redes eléctricas, integración de energías renovables e infraestructura energética digital. Funciones, Responsabilidades y Tareas: Dirigir y promover el crecimiento de las ventas y el desarrollo de la cartera de proyectos para el sector energético en España. Identificar, calificar y desarrollar nuevas oportunidades de venta con partners y clientes finales. Gestionar y ampliar las relaciones con integradores de sistemas, EPCs, OEMs y empresas de servicios públicos. Liderar y ejecutar el proceso completo de ventas, desde la generación de oportunidades hasta el cierre de acuerdos estratégicos. Desarrollar y ejecutar una estrategia local de comercialización y ventas que se ajuste a los objetivos energéticos globales. Crear y habilitar un sólido ecosistema de partners para garantizar el éxito comercial de estos. Realizar presentaciones y demostraciones a clientes, posicionando las soluciones con un enfoque de venta consultiva y orientado al valor. Gestionar y monitorizar el pipeline, las previsiones y los principales KPIs comerciales, asegurando la transparencia y precisión de la información. Supervisar las tendencias del mercado, las actividades de la competencia y los cambios normativos que afectan a las ventas. Representar a COPA-DATA en eventos del sector, ferias comerciales y reuniones con clientes. Requisitos: Residencia en España. Formación: Ingeniería o similar, Ciencias Empresariales. Se considerarán también candidaturas sin esta formación si tienen una trayectoria demostrada en un puesto similar trabajando en España. Experiencia demostrada en ventas o desarrollo empresarial, preferiblemente en los sectores del software, la automatización o la energía. Trayectoria profesional en España con éxitos probados en ventas de proyectos para clientes del sector energético en España. Sólidos conocimientos del mercado energético en España, incluyendo servicios públicos, transmisión y distribución (T&D), energías renovables y almacenamiento de energía. Experiencia trabajando con partners y modelos de ventas indirectas. Capacidad para liderar el ciclo completo de ventas, desde la prospección y generación de oportunidades hasta el cierre de acuerdos. Experiencia financiera: Comprensión de los objetivos de ingresos por ventas, las estrategias de precios y la rentabilidad empresarial. Hábitos en la utilización de CRM y de herramientas digitales: Experiencia en el uso de CRM para la gestión de datos de clientes, previsiones de ventas y elaboración de informes. Disponibilidad para viajar dentro de España y, ocasionalmente, al extranjero. Idiomas: Español e Inglés fluidos. Valorable Catalán y Portugués Carnet de conducir. Competencias: Perfil técnico Comercial con capacidad de ejecutar estrategias de ventas personalizadas, generación de clientes potenciales y creación de demanda. Habilidad en la gestión de cuentas de clientes y la identificación de oportunidades de ventas adicionales y cruzadas. Capacidad para abordar y discutir temas técnicos con clientes, traduciéndolos en valor de negocio. Comunicador seguro y persuasivo con un enfoque de ventas consultivo. Habilidades en establecer relaciones interpersonales. Con foco en las relaciones con los clientes. Buena capacidad de adaptación. Orientación a resultados. Persona proactiva y con iniciativa. Valora Recursos Humanos realiza este proceso de selección y garantiza la confidencialidad de las candidaturas.

En The Central House seguimos creciendo y buscamos una persona para el equipo de Revenue en nuestras Oficinas Centrales. Si te apasiona el mundo del hospitality y quieres tener impacto directo en la estrategia de ingresos de una marca en expansión, esta posición es para ti. Buscamos un/a/x Revenue Manager para gestionar la estrategia de ingresos de nuestros alojamientos en Iberia. Serás responsable de maximizar la rentabilidad mediante la optimización de precios, análisis de demanda y coordinación con los distintos equipos del negocio. RESPONSABILIDADES • Desarrollar e implementar estrategias de Revenue Management para optimizar ingresos y rentabilidad., • Analizar datos de mercado y rendimiento para ajustar precios, disponibilidad y promociones de manera proactiva., • Realizar previsiones de demanda y estrategias de pricing usando herramientas de revenue management., • Elaborar informes periódicos de rendimiento y recomendaciones estratégicas para Dirección., • Colaborar con los equipos de Ventas, Marketing y Operaciones para alinear estrategias y objetivos., • Identificar oportunidades de crecimiento y mejora continua en la gestión de ingresos., • Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia para mantener una ventaja competitiva., • Apoyar a los centros asignados en la gestión operativa de la venta, asegurando la correcta implementación de la estrategia. PERFIL • Experiencia mínima de 2 años en un puesto de Revenue Management, preferiblemente en el sector hospitality (hostels o alojamientos híbridos valorable)., • Licenciatura en Administración de Empresas, Turismo, Marketing o similar + Posgrado en Revenue Management., • Inglés nivel C1 (otros idiomas valorables)., • Experiencia con PMS y herramientas de Revenue Management; se valorará PMS Mews., • Dominio avanzado de Excel y análisis de datos., • Fuertes capacidades analíticas y facilidad para interpretar grandes volúmenes de información., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Perfil proactivo, con capacidad para tomar decisiones estratégicas basadas en datos. OFRECEMOS • Puesto fijo en una compañía en expansión., • Impacto directo en la estrategia de ingresos., • 1 día de teletrabajo/semana tras 6 meses de incorporación., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Equipo joven, colaborativo y multicultural., • Descuentos especiales en alojamientos del grupo., • Rango salarial competitivo acorde a experiencia +retribución flexible.

En JBM Campllong, S.L. contamos con más de 30 años de experiencia en la importación y comercialización de productos para sectores como automoción, suministros industriales, ferretería y bricolaje. Disponemos de un amplio catálogo con más de 7.000 referencias que incluyen maletines y herramientas manuales, utillaje de taller, iluminación y mucho más. Seguimos creciendo y queremos incorporar una persona con experiencia en compras para reforzar nuestro equipo. Como Procurement Analyst formarás parte del equipo de compras serás responsable de garantizar un aprovisionamiento eficiente y basado en datos, optimizando niveles de stock, costes y servicio. Entre tus funciones principales estarán: Planificar las compras mediante previsiones de demanda (forecasting) y análisis de datos históricos de ventas y consumo. Analizar ventas, consumos y stocks para detectar tendencias, desviaciones y riesgos de suministro , proponiendo acciones correctivas. Definir, monitorizar y optimizar KPIs clave : rotación, cobertura, nivel de servicio, forecast accuracy y obsolescencia. Elaborar informes y cuadros de mando (reporting) para la toma de decisiones en compras y supply chain. Realizar análisis de costes (TCO) y evaluar impactos de precios, transporte y condiciones comerciales Asegurar la calidad y fiabilidad del dato en el ERP, contribuyendo a la mejora continua de la información y procesos . Gestionar el ciclo completo de compras: análisis comparativo de ofertas, negociación y emisión de pedidos a proveedores nacionales e internacionales. Identificar y desarrollar nuevas fuentes de suministro basadas en criterios de coste, riesgo y rendimiento . ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 1 año en una posición similar, preferiblemente en entornos logísticos e internacionales. Idiomas: Dominio de inglés (nivel B2 o superior) imprescindible para la relación con proveedores internacionales. Valorable conocimientos de otros idiomas. Muy valorable experiencia en herramientas analíticas (Excel avanzado, Power BI, SQL o similares). Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Transporte y Logística, Comercio Internacional o Grado en Administración de Empresas / Ingeniería (Valorable) Competencias: Alta capacidad analítica y orientación a datos, habilidades de negociación, visión organizativa y proactividad. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directamente con la empresa des del primer dia. Jornada completa en turno central (8:00 a 17:00), con jornada intensiva en julio y agosto hasta las 15:00 los viernes. Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto, además de otros beneficios. Plan de formación y desarrollo profesional, con oportunidades de crecimiento personal y profesional. Ubicación: Carretera Aeropuerto, Km. 1.6, 17185 Vilobí d’Onyar, Girona. Fácil acceso en bus y vehículo privado (a menos de 5 minutos de la autopista). Un ambiente de trabajo estimulante dentro de una empresa innovadora y dinámica. Si te apasiona el mundo de las compras y quieres impulsar tu desarrollo profesional en una empresa consolidada e innovadora, esta es tu oportunidad. ¡Únete a JBM!

En Smartfix, empresa líder en la fabricación y distribución de soluciones de fijación, buscamos incorporar un Comercial de Ventas para toda España. La persona seleccionada será la encargada de gestionar y ampliar la cartera de clientes en la región, asegurando el crecimiento de las ventas y la fidelización de los clientes actuales en el sector industrial, automoción, energías renovables…. Desarrollar e implementar estrategias comerciales para aumentar la presencia de la empresa en la zona asignada. Visitar clientes actuales y potenciales. Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre de acuerdos. Ofrecer asesoramiento técnico sobre nuestros productos y sus aplicaciones. Coordinar con el equipo interno para garantizar un servicio óptimo a los clientes. Elaborar informes de actividad y seguimiento de ventas. Experiencia mínima de 3 años en ventas en el sector industrial o afines. Habilidad para la negociación y cierre de ventas. Capacidad para trabajar de manera autónoma y organizada. Disponibilidad para viajar de forma frecuente por España. Conocimientos de herramientas digitales y CRM. Carnet de conducir B. Posibilidad Contrato indefinido. Sueldo fijo competitivo + comisiones por ventas. Vehículo de empresa. Modelo de trabajo híbrido (combinación de teletrabajo y visitas presenciales a clientes con trabajo en la empresa). Formación continua y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Si eres una persona proactiva, con pasión por las ventas y experiencia en el sector, te estamos buscando ¿Envíanos tu CV y carta de presentación a con el asunto Comercial de Ventas. Únete a nuestro equipo y crece con nosotros

Desde Iwantic, buscamos un/a CRO para incorporarse directamente a cliente final vinculado al sector entretenimiento en Madrid.. La persona seleccionada será responsable planificar, implementar, gestionar y supervisar el sitio web y las páginas de destino (landing pages) específicas para mejorar la tasa de conversión e impulsar el impacto en el negocio (e-commerce), definir, ejecutar y analizar activaciones de CRO, y analizar las métricas clave de rendimiento del sitio web y realizar recomendaciones para la mejora del negocio. FUNCIONES • Crear y optimizar contenido web y landing pages en Drupal., • Mejorar el embudo de ventas y el checkout para aumentar conversiones y resultados de negocio., • Aplicar principios de UX y priorizar tareas según valor de negocio., • Colaborar con desarrolladores y extraer insights para la optimización de conversión (CRO)., • Diseñar, implementar y analizar tests A/B, calculando su impacto en ingresos y conversión., • Medir KPIs web en GA4, Optimizely y Hotjar, identificando oportunidades de mejora., • Apoyar proyectos de marketing, producto, BI y tecnología para innovación y optimización web. REQUISITOS • Experiencia práctica en CRO en e-commerce para mejorar conversión e ingresos., • Experiencia con CMS, preferiblemente Drupal, y en creación/mantenimiento de informes de rendimiento., • Capacidad analítica para interpretar datos y generar insights accionables., • Conocimiento de metodologías Ágiles (Agile) deseable., • Grado universitario en ADE, Marketing, Comunicación, Publicidad o áreas afines., • Pensamiento estratégico, atención al detalle y habilidades de gestión de proyectos y tiempo., • Capacidad multitarea, priorización y trabajo en entornos dinámicos., • Buenas habilidades de comunicación y presentación, y facilidad para colaborar con stakeholders internos y externos., • Español fluido y nivel de inglés intermedio-alto (B2/C1). SE OFRECE • Contrato indefinido., • Salario competitivo acorde a experiencia., • Modelo híbrido., • Entorno dinámico, colaborativo y con impacto directo en la construcción de comunidad y marca.

GRUPO TSK es una compañía global especializada en tecnologías innovadoras que contribuyen a un desarrollo más sostenible a nivel internacional, aportando soluciones para diferentes sectores de la industria como infraestructuras eléctricas, plantas industriales, centrales de generación de energía (convencional o renovable), Gas to Power, plantas de tratamiento de aguas o instalaciones de almacenamiento y manejo de materias primas. En este momento, TSK alcanza ventas cercanas a los 1.000 millones de euros, con más de 1.000 profesionales y proyectos ejecutados en más de 50 países. Desde la División de Energía y Plantas Industriales de TSK, se precisa incorporar un/a Geólogo/a, para nuestro departamento de ingeniería civil, estructuras y arquitectura. Misión del puesto El/la Geólogo/a Senior será responsable de analizar, definir y supervisar las soluciones geotécnicas aplicables en proyectos industriales y de energía (ciclos combinados, plantas de generación, instalaciones industriales, infraestructuras auxiliares, etc.). Su rol será clave para garantizar que las cimentaciones, estructuras y obras civiles se apoyen sobre un entendimiento preciso del terreno y que los riesgos geotécnicos queden adecuadamente identificados y mitigados. Responsabilidades principales Interpretación avanzada de estudios geotécnicos , ensayos de campo y laboratorio. Definición de parámetros mecánicos del terreno , modelos geotécnicos y recomendaciones de diseño. Análisis y evaluación de alternativas de cimentación : cimentaciones superficiales, profundas, mejoramientos del terreno, pilotes, losas, pedestales, rellenos técnicos, etc. Apoyo técnico a los equipos de ingeniería civil, estructural y obra en: Revisión de cargas, interacción suelo–estructura y condiciones del emplazamiento. Requisitos geotécnicos para equipos pesados (turbogeneradores, transformadores, racks, estructuras metálicas, depósitos, etc.). Preparación de documentación técnica para contratación, y seguimiento y supervisión de los ensayos en campo. Elaboración y revisión de informes geotécnicos internos , solicitudes a consultoras externas y control técnico de estudios subcontratados. Participación en reuniones técnicas con clientes, proveedores y empresas especializadas. Soporte geotécnico en obra: interpretación de excavaciones, taludes, control de rellenos y cimentaciones. Revisión de planos, especificaciones y criterios técnicos de proyectos EPC. Contribución al cumplimiento normativo. Formación requerida Licenciatura o Máster en Geología , Geotecnia , Ingeniería Geológica o equivalente. Se valorará formación adicional en Geotecnia aplicada a obra civil industrial , geofísica, hidrogeología o cimentaciones especiales. Experiencia mínima Más de 8 años en geotecnia aplicada a plantas industriales y de energía , incluyendo análisis y diseño de soluciones geotécnicas complejas. Experiencia demostrable en: Campañas geotécnicas. Proyectos EPC / ingeniería de detalle. Cimentaciones para equipos industriales. Idiomas Inglés técnico fluido (capaz de revisar y elaborar informes geotécnicos). Se valorará adicionalmente Experiencia previa colaborando con empresas geotécnicas externas Participación en proyectos internacionales. Experiencia en obra.

Fundada en 2012, SolaX Power se dedica a ayudar a nuestros clientes a transformar sus hogares y negocios hacia la energía limpia y a reducir la dependencia de los combustibles fósiles. SolaX Power es un proveedor líder de soluciones sostenibles de energía solar y almacenamiento, con una sólida presencia en Europa, Asia y África. Actualmente contamos con más de 2800 empleados a nivel mundial y continuamos contratando talentos para unirse a nosotros. En SolaX, una organización global, tu carrera puede alcanzar su máximo potencial. El Gerente/Especialista de Ventas de BESS (Sistema de Almacenamiento de Energía en Baterías) es responsable de impulsar el desarrollo comercial y el crecimiento de las ventas para proyectos de almacenamiento de energía a escala comercial, industrial y de servicios públicos. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales para soluciones BESS en línea con los objetivos de la empresa. Identificar y construir relaciones con partes interesadas clave, incluyendo EPCs, IPPs, desarrolladores, utilities e inversores financieros. Liderar el ciclo completo de ventas, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre de contratos. Colaborar con los equipos internos técnicos, de producto y marketing para desarrollar soluciones y propuestas personalizadas. Preparar y presentar presentaciones técnicas y comerciales a clientes y socios. Participar en ferias industriales, conferencias y seminarios web para promover la visibilidad de la marca. Proporcionar pronósticos de ventas precisos e informes de pipeline a la gerencia. Apoyar la comunicación postventa para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. Licenciatura o superior en Ingeniería Eléctrica, Energía, Administración de Empresas o campo relacionado. Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de BESS, energía solar o sistemas de energías renovables (se prefiere experiencia a escala de servicios públicos o comercial e industrial). Fuerte conocimiento de tecnologías de baterías, inversores, EMS (Sistema de Gestión de Energía) y conceptos de integración a la red. Trayectoria comprobada en desarrollo de negocios y negociación de contratos para proyectos de energía. Automotivado, orientado a resultados y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico. Dominio del inglés; otros idiomas (por ejemplo, chino, francés, español o alemán) son una ventaja. Disposición para viajar a nivel regional e internacional según sea necesario. Oportunidad de trabajar en una empresa global de energía limpia de rápido crecimiento. Exposición a tecnologías avanzadas de almacenamiento de energía y mercados internacionales. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional.

En The Central House seguimos creciendo y buscamos una persona para el equipo de Revenue en nuestras Oficinas Centrales. Si te apasiona el mundo del hospitality y quieres tener impacto directo en la estrategia de ingresos de una marca en expansión, esta posición es para ti. Buscamos un/a/x Revenue Manager para gestionar la estrategia de ingresos de nuestros alojamientos en Iberia. Serás responsable de maximizar la rentabilidad mediante la optimización de precios, análisis de demanda y coordinación con los distintos equipos del negocio. RESPONSABILIDADES • Desarrollar e implementar estrategias de Revenue Management para optimizar ingresos y rentabilidad., • Analizar datos de mercado y rendimiento para ajustar precios, disponibilidad y promociones de manera proactiva., • Realizar previsiones de demanda y estrategias de pricing usando herramientas de revenue management., • Elaborar informes periódicos de rendimiento y recomendaciones estratégicas para Dirección., • Colaborar con los equipos de Ventas, Marketing y Operaciones para alinear estrategias y objetivos., • Identificar oportunidades de crecimiento y mejora continua en la gestión de ingresos., • Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia para mantener una ventaja competitiva., • Apoyar a los centros asignados en la gestión operativa de la venta, asegurando la correcta implementación de la estrategia. PERFIL • Experiencia mínima de 2 años en un puesto de Revenue Management, preferiblemente en el sector hospitality (hostels o alojamientos híbridos valorable)., • Licenciatura en Administración de Empresas, Turismo, Marketing o similar + Posgrado en Revenue Management., • Inglés nivel C1 (otros idiomas valorables)., • Experiencia con PMS y herramientas de Revenue Management; se valorará PMS Mews., • Dominio avanzado de Excel y análisis de datos., • Fuertes capacidades analíticas y facilidad para interpretar grandes volúmenes de información., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Perfil proactivo, con capacidad para tomar decisiones estratégicas basadas en datos. OFRECEMOS • Puesto fijo en una compañía en expansión., • Impacto directo en la estrategia de ingresos., • 1 día de teletrabajo/semana tras 6 meses de incorporación., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Equipo joven, colaborativo y multicultural., • Descuentos especiales en alojamientos del grupo., • Rango salarial competitivo acorde a experiencia +retribución flexible.

Descripción del puesto En Joma Sport buscamos un Amazon - Account Manager con experiencia en la gestión, optimización y expansión internacional de cuentas en Amazon Vendor Central. El candidato será responsable de la gestión integral de la cuenta Vendor, asegurando el crecimiento rentable de las ventas, el cumplimiento logístico, la optimización del catálogo y la relación con Amazon. Responsabilidades 1. Gestión y Optimización de la Cuenta Amazon Vendor Administrar y optimizar el rendimiento de la cuenta en Amazon Vendor Central y Seller Central. Gestionar las órdenes de compra (POs) y garantizar el abastecimiento de productos. Gestionar los envíos/seguimiento a almacenes de Amazon. Supervisar la disponibilidad de stock y evitar problemas de desabastecimiento. Gestionar las relaciones con Amazon, incluyendo la negociación de términos comerciales. Gestión de Shortage Claim, Price Claim, Disputas y Chargebacks de Amazon., 2. Optimización de Contenido y SEO Crear y optimizar listados de productos con descripciones efectivas y contenido A+. Implementar estrategias de SEO en Amazon para mejorar la visibilidad, posicionamiento y el ranking de productos. Gestión de Variantes. Supervisar la calidad del contenido y asegurar el cumplimiento de los lineamientos de Amazon. Gestionar y responder reseñas y preguntas de clientes para mejorar la reputación de los productos. Analizar tendencias de mercado y comportamiento del consumidor en Amazon., 3. Análisis de Datos y Reportes Generar informes sobre ventas, rentabilidad y tendencias del mercado en Amazon Vendor Central. Analizar métricas clave (CTR, ACOS, ROAS, tasas de conversión) para tomar decisiones estratégicas. Monitorizar y mejorar el desempeño de productos en Amazon. Desarrollar planes de acción basados en datos para mejorar el crecimiento del negocio., 4. Resolución de Problemas y Soporte con Amazon Manejar disputas con Amazon relacionadas con tarifas, chargebacks y deducciones. Gestionar incidencias como listados bloqueados, suspensiones de productos y problemas de stock. Contactar a soporte de Amazon y Vendor Managers para solucionar problemas críticos. Garantizar el cumplimiento de las políticas de Amazon y evitar sanciones. Requisitos Mínimo 3 años de experiencia en gestión de cuentas Amazon Vendor y Seller. Experiencia previa en retail, ecommerce o marketplaces es un plus. Conocimiento de Amazon Vendor Central y sus herramientas. Conocimiento de VCRA Conocimiento de Amazon SEO, posicionamiento y estrategias de contenido A+, Brand Store y BS. Manejo de herramientas de análisis y reporting en Amazon. Habilidad para interpretar métricas de ventas, rentabilidad y stock. Inglés intermedio-avanzado para interactuar con Amazon Global. Se ofrece Contrato indefinido Oportunidad de Desarrollo profesional y línea de carrera.

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Manager Comercial y Ventas para colección de hoteles independientes - Sector Hotelero para un servicio de Gestión de Ventas y Marketing 360º especializado en hoteles independientes que precisen de planes de acción ad-ho c. ¿De qué serás responsable? Supervisar la operación diaria de los hoteles que se incorporen a la cartera de este servicio integral, asegurando que se cumplan los objetivos. Realizar visitas comerciales para la captación de nuevas cuentas de empresas, colectivos, grupos. Desarrollar informes mensuales para evaluar la evolución del proyecto. Desarrollar y ejecutar estrategias ad-hoc para la venta de cada uno de los hoteles de la mano de la dirección comercial. controlar el presupuesto de ventas de los hoteles, asegurando el cumplimiento de los objetivos marcados. Gestionar y desarrollar las relaciones con agencias de viajes, empresas, TTOO, OTAs y consorcios. Participar en ferias, eventos y misiones comerciales para representar a la compañía. ¿Qué buscamos? Educación: Licenciatura en Administración de Empresas, Hotelería o un campo relacionado. Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia en dirección comercial o roles relacionados que hayan tenido contacto con propietarios (franquiciados) Excelentes habilidades analíticas y financieras. Fuertes capacidades de comunicación y presentación. Habilidad para trabajar de manera efectiva con múltiples partes interesadas. Conocimiento profundo de la industria hotelera, modelos de management, franquicia y las nuevas tendencias del mercado. Conocimiento en revenue management, comercialización, distribución y venta directa. Conocimiento de todos los segmentos, especialmente grupos. Experiencia previa en modelos de franquicia hotelera. Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar decisiones informadas. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: La oportunidad de liderar desde cero una colección de hoteles global con propósito y visión. Integrarse en una alianza hotelera con presencia en más de 90 países y un sólido respaldo a nivel de Grupo Empresarial. Participar activamente en la definición del legado contemporáneo de la hotelería independiente. Entorno creativo y con visión de largo plazo. 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Sobre la Empresa ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Grupo LoxamHune, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de Coslada. Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Reportará al delegado de la base. Sobre el Rol A continuación se presentan las responsabilidades clave del rol. Responsabilidades Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío. Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado. Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias. Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler. Gestionar los cobros derivados del servicio prestado. Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial. Colaborar puntualmente con el área de administración cuando sea necesario. Calificaciones Experiencia mínima de 1-2 años en puestos comerciales. Valorable formación en área comercial, ventas o administración. Habilidades Requeridas Alta orientación a resultados y capacidad de negociación. Habilidades de comunicación y trato con clientes. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Rango de Pago y Paquete de Compensación Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada. Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido. Tarde libre el día del cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. Declaración de Igualdad de Oportunidades En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xiphteb Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

En Noa's Talent Recruitment , seleccionamos un/a Responsable de Ventas Nacional para una compañía del sector agroalimentario, con una larga trayectoria en el cultivo, transformación y exportación de productos destinados a Canal HORECA, foodservice e industria, situada en la provincia de Lleida. Funciones: Desarrollar y gestionar la cartera de clientes activa , asegurando un alto nivel de satisfacción y fidelización. Ampliar la cartera de clientes , prospectando y captando nuevos negocios dentro del canal HORECA, foodservice e industria alimentaria. Planificar y ejecutar la estrategia comercial para el crecimiento de las ventas a nivel nacional, con enfoque en objetivos mensuales y anuales. Realizar visitas comerciales a clientes y prospectos en todo el territorio nacional, con un 50% de disponibilidad para viajar. Negociar condiciones comerciales con clientes, garantizando la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos de ventas. Colaborar con el equipo de back office para coordinar la gestión de pedidos, facturación y apoyo administrativo. Elaborar informes y análisis de ventas , identificando nuevas oportunidades de negocio y realizando seguimientos de los KPIs establecidos. Participar activamente en la creación de propuestas comerciales y promociones adaptadas a las necesidades del canal HORECA y la industria alimentaria. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector agroalimentario , así como de las necesidades específicas del canal y los productos. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en ventas de alimentación a nivel nacional , en el canal HORECA, foodservice o industria alimentaria. Conocimiento profundo del canal HORECA, tanto en ventas como en los procesos comerciales asociados. Alta capacidad de negociación y venta consultiva , con un perfil comercial orientado a resultados. Persona dinámica , con habilidades de comunicación efectiva y orientación al cliente. Disponibilidad para viajar un 50% del tiempo por territorio nacional. Capacidad de trabajo en equipo , y con orientación a la gestión de equipos internos (back office). Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos. Se ofrece: Salario competitivo de entre € brutos anuales , con comisiones por ventas . (posibilidad de negociación en función de la experiencia aportada) Coche de empresa y gastos y dietas derivados de la actividad comercial a cargo de la empresa . Flexibilidad laboral : 3 días de teletrabajo y 2 presenciales en las oficinas de la empresa. Oportunidad de formar parte de una empresa en crecimiento , con gran potencial de desarrollo profesional y participación en proyectos comerciales de alto nivel. Formación continua y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.

🚀 Senior BDR Lead @ Hanbai 📍 Híbrido, Madrid - @TalentGarden ¿Quieres liderar un equipo que no solo vende, sino que revoluciona cómo se hacen las ventas en España? En Hanbai.io estamos revolucionando la forma en que las startups y scaleups construyen sus equipos comerciales. Nuestra vertical de Sales Growth Partnership (SGP) están creciendo rápido, y buscamos un Senior BDR Lead que ame la prospección outbound y que sepa liderar desde la acción con procesos. 🧩 ¿Qué hacemos en estas verticales? Sales Growth Partnership es una alianza estratégica con nuestros clientes para identificar, atraer y formar a sus próximos rockstars de ventas. No es solo recruiting, es crecimiento con skin in the game. 🔍 Tus responsabilidades • Liderarás, formarás y desarrollarás un equipo de 5 a 8 BDRs (y creciendo)., • Reclutarás junto al equipo de Talent a los próximos rockstars de ventas para nuestros clientes., • Diseñarás onboarding y playbooks desde cero, con formaciones semanales y 1-to-1 estructurados., • Ejecutarás coaching de alto impacto (role-plays, call scorecards, PIPs)., • Construirás y optimizarás procesos outbound basados en datos reales: cadencias, funnel stages, deal properties., • Monitorizarás KPIs críticos: conversiones, velocity, SQLs por BDR, calidad de llamadas., • Serás dueñ@ de tus OKRs, además de los del equipo., • Reportarás con rigor: CRM limpio, pipeline vivo y paneles accionables., • Actuarás como punto de contacto con los clientes de SGP, alineando expectativas, objetivos y mejoras continuas. 👩 💼 Lo que esperamos de ti • Experiencia previa como Senior BDR, BDR Lead o BDR Team Lead liderando equipos BDR (idealmente +3 personas)., • Historial demostrado como top performer en etapas anteriores como BDR/SDR o AE., • Dominio real de metodologías de cualificación (BANT, MEDDIC, SPIN)., • Capacidad de diseñar procesos desde cero, con mentalidad startup y recursos limitados., • Sólido criterio en decisión data-driven: sabes leer el funnel y actuar en consecuencia., • Conocimiento profundo del stack comercial moderno: Hubspot, Apollo, Clay, Aircall, Gong, MR tools., • Dominio de HubSpot: desde stages hasta cadencias, propiedades personalizadas, informes y paneles., • Experiencia en coaching estructurado y formación continua., • Inteligencia emocional y liderazgo situacional: sabes prevenir burnout y gestionar conflictos., • Excelente comunicación oral y escrita en español e inglés fluido., • Naturalidad en el liderazgo: carisma, escucha activa, y orientación a resultados. 🚀 Bonus (pero no excluyentes) • Has trabajado en proyectos relacionados con ventas, talento o crecimiento., • Tienes experiencia en recruiting comercial o en formación de vendedores/as., • Eres fan de las ventas: lees libros, sigues referentes, te gusta mejorar tu craft., • Disfrutas del social selling y fomentas el posicionamiento del equipo. 🎁 Lo que te ofrecemos • Salario competitivo fijo + variable por rendimiento., • Muchísima autonomía para construir, liderar y escalar., • Oficinas en Talent Garden Madrid (3 días presenciales + 2 remoto)., • Acceso a nuestro ecosistema de clientes, herramientas y mentores., • Cultura sin bullshit, con foco real en ejecución, datos y mejora continua., • Un equipo en fase de crecimiento exponencial, con ganas de romper moldes. Si has sido top performer como BDR o Account Executive, sabes lo que es crear cadencias multicanal, entiendes los números del funnel al detalle, y te apasiona formar y escalar equipos comerciales, esta puede ser tu próxima aventura. ¿Te suena a lo que necesitas para tu siguiente salto? 👉 Escríbenos o aplica directamente. Que no te frene no cumplir el 100%.

Nuestro cliente es la filial española de un gran grupo multinacional, una empresa consolidada y global, con presencia en más de 60 países, focalizada en el packaging alimentario. Para continuar en esta fase de crecimiento y expansión, precisa incorporar a un Director/a de Operaciones para coordinar transversalmente, en una estructura pequeña, las áreas de gestión de la empresa: administración de ventas y compras, contabilidad y fiscalidad, RRHH e infraestructura y logística. Tus funciones serán: Supervisar todo el circuito administrativo (pedidos, facturación, cobros), coordinar a un equipo de 4 personas en esta área y liderar la relación con los clientes cuando sea necesario. Gestión integral del área de compras: previsiones, proveedores, negociación e informes a la central. A nivel fiscal y contable, con el apoyo de un gabinete externo, te responsabilizarás de las declaraciones de impuestos y las nuevas actualizaciones, facilitando la información y estando en contacto con las administraciones públicas. Control de los RRHH en cuanto a la gestión, calendario laboral, vacaciones, relación con las ETT, planes de prevención, etc. El área de facilities e instalaciones también la supervisarás, gestionando las incidencias y negociando con las empresas externas. Y por último, liderar el área logística, gestionando y controlando los stocks y dando soporte al jefe de almacén. Coordinación y gestión de un equipo de 10 personas. El perfil requerido: Formación universitaria en gestión, preferiblemente en ADE, Derecho, etc. Con un background logístico, es importante la experiencia en funciones transversales, un perfil multitarea en una estructura pequeña, de aprox 20 personas. Nivel de inglés y francés alto. Con vehículo propio ya que es una posición presencial donde la empresa está en EL PRAT. Es una OPORTUNIDAD para incorporarse a un proyecto multinacional y poder liderar las operaciones de una estructura pequeña, con gente positiva, que rema juntos y que tiene una gran coorporación internacional detrás que aporta recursos y estructura.

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Buscamos un/a Pentester con más de 4 años de experiencia demostrable en proyectos de auditoría externa, auditoría interna y auditoría de Directorio Activo, para incorporarse a nuestro equipo de Ciberseguridad Ofensiva. La persona seleccionada participará en proyectos de hacking ético, pruebas de intrusión, análisis de seguridad en entornos corporativos y apoyo técnico en tareas de consultoría avanzada. Tendrá además la oportunidad de liderar pequeños equipos de trabajo (1-4 personas) y trabajar de forma autónoma en proyectos de alto impacto. Responsabilidades • Realizar auditorías externas, internas y de Directorio Activo en clientes de diferentes sectores., • Ejecutar pruebas de intrusión sobre sistemas, redes, aplicaciones web y entornos cloud., • Elaborar informes técnicos y ejecutivos, con recomendaciones basadas en hallazgos., • Coordinar y liderar pequeños grupos de trabajo en proyectos concretos., • Gestionar proyectos de manera autónoma, planificando tareas y comunicando avances., • Desplazarse puntualmente para realizar auditorías in situ cuando sea necesario. Requisitos • 4+ años de experiencia demostrable en pentesting., • Experiencia contrastada en auditorías:, • Externas, • Internas, • Directorio Activo (AD), • Certificación OSCP o similar (OSEP, CRTP, eJPT v2, etc.)., • Inglés B2 o superior., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Capacidad para liderar equipos pequeños (1-4 personas)., • Residencia en Madrid (preferible) u otras localizaciones evaluables., • Disponibilidad para viajar puntualmente por España (obligatorio)., • Disponibilidad para viajar al extranjero (valorado positivamente). Información adicional Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Descripción de la empresa Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. 🏅 Top Employer Europe 2026 🏅 Top Employer Spain 2026

Vectalia es un Grupo Empresarial con más de cien años de experiencia, consolidándose como un referente a nivel nacional en la prestación de servicios, transporte y movilidad. Somos una empresa, comprometidos plenamente con la Igualdad de Oportunidades. Creemos firmemente en el talento singular de cada individuo y reconocemos que la diversidad enriquece los equipos, promoviendo organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Buscamos un/a responsable comercial para nuestras oficinas de Alicante, que tendrá como misión liderar la sección comercial del transporte discrecional de viajeros, a través de una visión estratégica y clave de compañía. Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial para los servicios discrecionales de transporte, identificando nuevas oportunidades de negocio. Liderar la relación con clientes, agencias de turismo y operadores de viajes, asegurando la satisfacción, fidelización y expansión de cartera. Supervisar y coordinar el ciclo completo de ventas: prospección, elaboración de propuestas, negociación de contratos y seguimiento de resultados. Elaborar informes de desempeño comercial, previsiones de mercado y análisis de tendencias, proponiendo acciones de mejora. Colaborar con marketing y comunicación para diseñar campañas y promociones orientadas a turismo y clientes corporativos. Coordinar y supervisar el departamento comercial, promoviendo buenas prácticas, formación y motivación. Grado en Turismo y Relaciones Públicas, Transporte, Administración y Dirección de Empresas o similar. Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones similares gestionando clientes estratégicos, negociación de contratos y planificación comercial. Nivel alto de inglés (oral y escrito). Valorable otros idiomas como francés y alemán. Valorable experiencia en el sector de transporte. Contrato indefinido. Jornada completa. Oportunidades reales de desarrollo profesional y entorno dinámica de transporte y turismo en una ciudad turística clave. Horario de Lunes a Jueves de 8h a 17:30h con una hora para comer, y todos los viernes del año de 8h a 15h. Jornada intensiva en periodo de verano. Salario competitivo según perfil y experiencia.

Consultor comercial en GEFA PREVEN servicio de Prevención de Riesgos Laborales Descripción del puesto: ¿Eres una persona proactiva, con habilidades comerciales y pasión por la seguridad laboral? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un Comercial de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en MADRID. Tu misión será promover nuestros servicios de consultoría y formación en prevención de riesgos laborales a empresas de distintos sectores, ayudándoles a cumplir con la normativa vigente y a mejorar la seguridad de sus trabajadores. Funciones a realizar: • Identificar y captar nuevos clientes en la COMUNIDAD DE MADRID., • Gestionar la cartera de clientes/colaboradores existentes, asegurando su satisfacción y fidelización., • Realizar visitas comerciales y presentaciones de nuestros servicios a empresas de distintos sectores., • Presentación de presupuestos, seguimiento y cierre de ventas., • Colaborar con el equipo de formación y consultoría para ofrecer soluciones personalizadas., • Realizar informes de seguimiento de las acciones comerciales a través del sistema. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector de prevención de riesgos laborales, seguridad industrial, o afines., • Conocimiento de la normativa vigente en prevención de riesgos laborales., • Actitud proactiva y habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Se valorará formación adicional en prevención de riesgos laborales o en áreas relacionadas., • Carnet de conducir y coche propio. Se ofrece: • Incorporación en plantilla contrato indefinido., • Horario intensivo 3 días a la semana + 2 días jornada partida, • Interesante remuneración económica en función del perfil aportado por el/la candidat@. (fijo + variable por consecución de objetivos de ventas), • Plan de formación continua y desarrollo profesional., • Un ambiente dinámico y de crecimiento profesional.

¿Qué buscamos? Seleccionamos Administrativ@ para dar soporte a nuestro departamento comercial. ¿Qué esperamos de ti? • Apoyo a la gestión de ventas: Realizar todas las labores que se requieran para dar soporte y apoyo al departamento de ventas., • Documentaciones administrativas y técnicas para la preparación de ofertas, concursos…, • Seguimientos e informes de control, • Gestión documental y calidad: Custodia y control, • Control de la actividad comercial, • Clasificaciones y homologaciones: Completar todas las actividades administrativas y de gestión para el correcto cumplimiento de las normativas que contemplan los procesos. ¿Qué puedes esperar tú de nosotros? · Formarás parte de una compañía en desarrollo y crecimiento, donde la tecnología y la innovación se unen a través de las personas que la conformamos. · Compartirás proyectos con gurús de las tecnologías más punteras, ¿qué hay mejor que aprender y compartir conocimiento con los mejores? · Si ya estás certificado, mejor que mejor para poner en juego todo lo que hayas aprendido. Si no lo estás, te invitamos a hacerlo desde el momento en que entres en la compañía y el límite lo pones tú. · Disfrutarás de un ambiente de trabajo genial. Y además, la experiencia en NTT Data te ofrece: • Contamos con 26 días laborables de vacaciones al año y además el día de tu cumpleaños., • Dispondrás de una tarjeta Multibeneficio pagada por la empresa en la que podrás elegir en qué invertir ese dinero...como por ejemplo ticket comida para poder comer fuera cuando no tengas ganas de cocinar, en el gimnasio, en el seguro médico, guardería, ticket transporte... Si cumples estos requisitos, te estamos buscando a ti, asi que aplica a esta oferta!!!

¿QUÉ BUSCAMOS? En EQTIC trabajamos con una empresa especializada en servicios de consultoría en I+D+i (investigación, desarrollo e innovación), orientada a ayudar a las empresas a impulsar proyectos de innovación, optimizar sus procesos tecnológicos y acceder a instrumentos de financiación y desarrollo tecnológico. La incorporación será directa en plantilla del cliente final . Buscamos un/a Comercial de Servicios de Consultoría en I+D+i con capacidad para desarrollar negocio, generar nuevas oportunidades comerciales y posicionar los servicios de consultoría de innovación de la compañía en el mercado. La persona seleccionada será responsable de definir y ejecutar el plan comercial, captar nuevos clientes y acompañar el proceso de venta hasta su cierre, trabajando en coordinación con Gerencia. Buscamos una persona orientada a resultados, con habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones de confianza a largo plazo con empresas que desarrollan proyectos de innovación y mejora tecnológica. FUNCIONES: Desarrollo Comercial Definición de objetivos de ventas en coordinación con Gerencia. Elaboración y ejecución del plan comercial, incluyendo indicadores y seguimiento de resultados. Identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio en servicios de consultoría en I+D+i. Realización de visitas comerciales y reuniones con potenciales clientes. Prospección de mercado y apertura de nuevas cuentas en empresas con potencial de proyectos de innovación tecnológica. Gestión del proceso de venta en coordinación con Gerencia hasta el cierre de acuerdos y proyectos de consultoría. Elaboración de informes periódicos sobre mercado, competencia y evolución comercial. Coordinación y Cumplimiento Garantizar el cumplimiento de las normas internas de calidad. Participar en iniciativas de mejora continua dentro de la organización. Garantizar la confidencialidad de la información y el cumplimiento de la normativa de protección de datos. REQUISITOS: Experiencia Experiencia demostrable en venta de servicios de consultoría o servicios profesionales. Se valorará especialmente experiencia en consultoría de I+D+i, innovación tecnológica o servicios relacionados con proyectos de innovación empresarial. Experiencia en ventas B2B (valorable). Capacidad para generar nuevas oportunidades comerciales y gestionar relaciones con clientes. Formación Titulación universitaria en el área de Empresa o área Técnica ¿QUÉ OFRECEMOS? Incorporación directa en plantilla del cliente final. Variable por objetivos. Oficinas en Terrassa. Modelo híbrido: 3 días en oficina y 2 en remoto (flexible según agenda comercial). ⏱ Jornada intensiva todos los viernes y durante julio y agosto.

Únete a Flipco y participa en la transformación del sector del flex living. En Flipco buscamos un/a Sales Executive para liderar la captación de clientes y acuerdos corporativos en la apertura de nuestro nuevo aparthotel en Tres Cantos. Será responsable de impulsar el crecimiento comercial del activo, generando negocio, cerrando estancias medias y largas, y construyendo relaciones sólidas con empresas y agencias. Principales responsabilidades: Incrementar el flujo de huéspedes y el ritmo de crecimiento del activo. Gestionar visitas de clientes al inmueble y coordinar reservas. Realizar el seguimiento comercial hasta el cierre de acuerdos. Coordinar contratos y renovaciones de estancias. Elaborar informes de rendimiento por periodos y estacionalidad. Colaborar con distintos equipos internos para maximizar la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Habilidades clave: Excelentes capacidades de comunicación, negociación y cierre. Perfil organizado, proactivo y orientado a resultados. Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares. Manejo de CRM y herramientas ofimáticas. Requisitos Experiencia previa en ventas (hospitality, aparthoteles, real estate o similares). Nivel alto de inglés. ¿Ofrecemos? Proyecto nuevo con alto potencial de crecimiento. Salario competitivo. Autonomía y desarrollo profesional. Flipco by ARGIS es la operadora de flex living de ARGIS, especializada en ofrecer alojamientos temporales de corta y media estancia en ubicaciones estratégicas. Nuestro modelo combina lo mejor del residencial con servicios de hospitalidad, ofreciendo a cada cliente flexibilidad, comodidad y una experiencia de calidad. En Flipco buscamos personas con energía, talento e iniciativa que quieran formar parte de un proyecto joven y dinámico, respaldado por ARGIS, uno de los principales gestores de capital integrado en España.

Consultor comercial en GEFA PREVEN servicio de Prevención de Riesgos Laborales Descripción del puesto: ¿Eres una persona proactiva, con habilidades comerciales y pasión por la seguridad laboral? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un Comercial de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en MADRID. Tu misión será promover nuestros servicios de consultoría y formación en prevención de riesgos laborales a empresas de distintos sectores, ayudándoles a cumplir con la normativa vigente y a mejorar la seguridad de sus trabajadores. Funciones a realizar: Identificar y captar nuevos clientes en la COMUNIDAD DE MADRID. Gestionar la cartera de clientes/colaboradores existentes, asegurando su satisfacción y fidelización. Realizar visitas comerciales y presentaciones de nuestros servicios a empresas de distintos sectores. Presentación de presupuestos, seguimiento y cierre de ventas. Colaborar con el equipo de formación y consultoría para ofrecer soluciones personalizadas. Realizar informes de seguimiento de las acciones comerciales a través del sistema. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector de prevención de riesgos laborales, seguridad industrial, o afines. Conocimiento de la normativa vigente en prevención de riesgos laborales. Actitud proactiva y habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Se valorará formación adicional en prevención de riesgos laborales o en áreas relacionadas. Carnet de conducir y coche propio. Se ofrece: Incorporación en plantilla contrato indefinido. Horario intensivo 3 días a la semana + 2 días jornada partida Interesante remuneración económica en función del perfil aportado por el/la (fijo + variable por consecución de objetivos de ventas) Plan de formación continua y desarrollo profesional. Un ambiente dinámico y de crecimiento profesional.

La persona seleccionada desempeñará funciones clave en el ámbito administrativo y contable, dando soporte directo a la dirección financiera. Gestión integral de procesos administrativos y contables. Elaboración y registro de asientos contables (compras, ventas, bancos, amortizaciones, provisiones, etc). Conciliaciones bancarias y seguimiento de la tesorería. Control y revisión de facturas, albaranes y documentación de proveedores/as y clientes/as. Gestión de impuestos periódicos (IVA, IRPF) y apoyo en cierres mensuales, trimestrales y anuales. Preparación de informes financieros y análisis de desviaciones. Archivo y organización de documentación, así como apoyo general en tareas administrativas. Tareas de recepción y registro de llamadas y visitas. Formación: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar. Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas con experiencia demostrable en contabilidad. Valorable formación adicional en fiscalidad o contabilidad avanzada. Experiencia: Experiencia mínima de 3 años en puestos administrativos con fuerte componente contable. Dominio de contabilidad general y de herramientas informáticas de gestión (ERP, programas contables, Excel avanzado). Se valorará experiencia en entornos industriales o del sector del packaging. Persona meticulosa, analítica y orientada a resultados. Buena comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Formación continua y buen ambiente de trabajo.

Desde la division de Lifescience de Hays estamos buscando un Territory Manager para importante empresa de dispositivos medicos del area de Cardiologia. La persona sera responsable de comercializar y dar soporte clínico a los equipos medicos de las areas de Cardiología, Cardiología Intervencionista, Insuficiencia Cardíaca y Electrofisiología. Ademas de incluir urgencias, reanimación y cuidados intensivos. Responsabilidades • Impulsar el conocimiento, adopción y ventas del dispositivo medico en la zona centro visitando hospitales y asegurando las prescripciones., • Construir y fomentar relaciones a largo plazo con KOL's., • Alcanzar los objetivos de ventas asignados, gestión de cuentas y dar valor al dispositivo en pacientes susceptibles de uso., • Formar a profesionales sanitarios (HCPs) y personal., • Proporcionar soporte directo a pacientes: realizar las adaptaciones del dispositivo, gestionar consultas técnicas y monitorizar pacientes para su revisión por parte del médico., • Desarrollar y ejecutar planes de negocio territoriales (anuales/trimestrales), manteniendo bases de datos precisas de cuentas y enviando informes de rendimiento., • Asistencia a congresos, exposiciones y eventos de cardiología para ampliar la presencia en el mercado., • Colaborar con otros departamentos como Backoffice, Ventas, Marketing y equipos de otras regiones; apoyar adaptaciones de pacientes en toda España según sea necesario. Requisitos • Grado universitario preferiblemente en un ámbito sanitario., • 3-5 años de experiencia en ventas de equipamiento médico o ventas farmacéuticas especializadas (hospitales)., • Experiencia previa directa en las areas de Cardiología, Cardiología Intervencionista o Electrofisiología es imprescindible., • Buen dominio de inglés oral y escrito., • Mentalidad orientada a objetivos., • Disponibilidad para viajar dentro de la región y eventualmente a nivel nacional e internacional y para trabajar en entorno remoto., • Permiso de conducir. Si consideras que tu perfil encaja con el puesto y estas interesado en oir mas sobre la vacante no dudes en mandarnos tu CV.

Buscamos Comercial de Ventas, persona proactiva, con pensamiento crítico y orientado a resultados con dotes para la comunicación oral y escrita. Cerrar los acuerdos comerciales, gestionar los pedidos y proporcionar una buena asistencia postventa. Elaborar informes sobre las posibles ventas, así c

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work ¿Te motiva construir relaciones sólidas, impulsar la adopción y generar crecimiento dentro de una cartera B2B? ¿Te apasiona acompañar a los clientes para que obtengan el máximo valor de los servicios que contratan? Estamos buscando un/a Comercial-Asesor/a de clientes para una compañía en plena expansión dentro del sector servicios. ⭐ Qué harás • Acompañarás a una cartera de clientes B2B, asegurando su satisfacción, adopción y renovación., • Liderarás la implementación de los servicios contratados, entendiendo necesidades, expectativas y oportunidades de mejora., • Construirás relaciones de confianza a largo plazo, convirtiéndote en referente estratégico para cada cuenta., • Identificarás oportunidades de crecimiento mediante cross-selling y upselling., • Analizarás datos de uso y resultados para ofrecer recomendaciones que impulsen el éxito del cliente., • Colaborarás estrechamente con equipos internos (operaciones, marketing, ventas, finanzas) para garantizar una experiencia excelente., • Elaborarás informes periódicos que muestren el impacto y evolución del servicio. 🎯 Lo que buscamos • Experiencia sólida como Asesor/a, Customer Success, Account Management o gestión de cuentas B2B para el sector servicios, • Trayectoria demostrable en venta consultiva, fidelización y desarrollo de cuentas., • Imprescindible: portugués elevado (C1 o más) en inglés avanzado (B2 o más). No requerimos títulos pero se probará desde el inicio en el proceso de selección, • Muy valorable: Experiencia trabajando con HubSpot u otros CRM., • Capacidad analítica, orientación a resultados y excelente organización., • Habilidades excepcionales de comunicación, escucha activa y negociación., • Perfil proactivo, resiliente, curioso y con mentalidad de mejora continua. 🌱 Qué te ofrece la compañía • Proyecto estable en una empresa multinacional consolidada y proyecto de crecimiento, • Puesto Híbrido y flexibilidad, • Condiciones salariales competitivas, • Autonomía, aprendizaje continuo y participación en la evolución de los servicios., • Entorno colaborativo y dinámico, con equipos multidisciplinares. Si cumples los requisitos y te apasiona lo que lees, ¡Estaremos encantad@s de conocerte!

Sobre Nosotros En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Lo que harás El Especialista de Reservas será responsable del proceso de conversión desde la solicitud hasta la reserva confirmada. Desempeñaras un papel clave en impulsar el rendimiento de las ventas, mantener la excelencia en el servicio y garantizar que cada reserva —desde el primer contacto hasta la llegada del huésped— se gestione con precisión, cuidado y enfoque comercial. Seran parte de tus tareas: • Gestión de Leads: Gestionar las solicitudes de reserva entrantes por teléfono, correo electrónico, sitio web, OTAs y clientes sin cita previa ( walk-ins ), garantizando respuestas oportunas, profesionales y personalizadas., • Conversión de Ventas: Guíar a los potenciales clientes a través de todo el proceso de reserva hasta el momento del check-in , proporcionando información clara y cerrando reservas de manera eficiente., • Control de Pagos y Deudas: Supervisar y realizar un seguimiento de los pagos pendientes o atrasados para asegurar que todos los cobros se completen antes de la estancia y durante la duración de la misma., • Gestión de Overbooking y Reubicaciones: Gestionar los casos de overbooking y reubicación de manera eficiente, priorizando la satisfacción del huésped y minimizando el impacto operativo., • Coordinación con el equipo de Check-in : Asegurar que cada reserva confirmada sea entregada correctamente a los equipos de Operaciones y Experiencia del Huésped, garantizando una llegada fluida y profesional., • Gestión del Ciclo de Vida de la Reserva: Gestionar las cancelaciones, modificaciones y extensiones según las políticas de la empresa y los estándares de servicio., • Informes e Indicadores Clave (KPIs): Mantener registros de reserva precisos, supervisa las métricas de rendimiento diarias y contribuye activamente a alcanzar los objetivos de venta y conversión del equipo. Acerca de ti • Mínimo 2 años de experiencia en procesos de reservas en la industria de la hostelería., • Fluidez en inglés y español (C1) para asegurar una comunicación de alto nivel con clientes internacionales., • Pasión por las ventas y orientación a resultados: mentalidad comercial enfocada en maximizar la tasa de conversión (leads-to-booking) y proactividad para alcanzar los objetivos de ingresos y ocupación. ¿Por qué nosotros? • Una oficina encantadora en el centro de Madrid., • Un entorno de trabajo internacional; ¡contamos con más de 18 nacionalidades!, • Modalidad de trabajo híbrida., • Cultura de autonomía, innovación y feedback., • Bebidas gratis: siempre tenemos té y café., • Eventos after-work y una cultura interna increíble., • Oportunidades de crecimiento interno., • Descuentos en tiendas asociadas., • Descuentos en nuestras propiedades para ti y tu familia. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

Sobre Nosotros En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Lo que harás El Especialista de Reservas será responsable del proceso de conversión desde la solicitud hasta la reserva confirmada. Desempeñaras un papel clave en impulsar el rendimiento de las ventas, mantener la excelencia en el servicio y garantizar que cada reserva —desde el primer contacto hasta la llegada del huésped— se gestione con precisión, cuidado y enfoque comercial. Seran parte de tus tareas: • Gestión de Leads: Gestionar las solicitudes de reserva entrantes por teléfono, correo electrónico, sitio web, OTAs y clientes sin cita previa ( walk-ins ), garantizando respuestas oportunas, profesionales y personalizadas., • Conversión de Ventas: Guíar a los potenciales clientes a través de todo el proceso de reserva hasta el momento del check-in , proporcionando información clara y cerrando reservas de manera eficiente., • Control de Pagos y Deudas: Supervisar y realizar un seguimiento de los pagos pendientes o atrasados para asegurar que todos los cobros se completen antes de la estancia y durante la duración de la misma., • Gestión de Overbooking y Reubicaciones: Gestionar los casos de overbooking y reubicación de manera eficiente, priorizando la satisfacción del huésped y minimizando el impacto operativo., • Coordinación con el equipo de Check-in : Asegurar que cada reserva confirmada sea entregada correctamente a los equipos de Operaciones y Experiencia del Huésped, garantizando una llegada fluida y profesional., • Gestión del Ciclo de Vida de la Reserva: Gestionar las cancelaciones, modificaciones y extensiones según las políticas de la empresa y los estándares de servicio., • Informes e Indicadores Clave (KPIs): Mantener registros de reserva precisos, supervisa las métricas de rendimiento diarias y contribuye activamente a alcanzar los objetivos de venta y conversión del equipo. Acerca de ti • Mínimo 2 años de experiencia en procesos de reservas en la industria de la hostelería., • Fluidez en inglés y español (C1) para asegurar una comunicación de alto nivel con clientes internacionales., • Pasión por las ventas y orientación a resultados: mentalidad comercial enfocada en maximizar la tasa de conversión (leads-to-booking) y proactividad para alcanzar los objetivos de ingresos y ocupación. ¿Por qué nosotros? • Una oficina encantadora en el centro de Madrid., • Un entorno de trabajo internacional; ¡contamos con más de 18 nacionalidades!, • Modalidad de trabajo híbrida., • Cultura de autonomía, innovación y feedback., • Bebidas gratis: siempre tenemos té y café., • Eventos after-work y una cultura interna increíble., • Oportunidades de crecimiento interno., • Descuentos en tiendas asociadas., • Descuentos en nuestras propiedades para ti y tu familia. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

¿Te gustaría formar parte de una compañía referente en el sector de gran consumo, con marcas reconocidas en alimentación, cuidado personal y del hogar? MISIÓN En la división de alimentación, cuidado personal y del hogar de Varma, serás responsable de anticipar y trabajar a medio plazo la previsión de ventas para identificar y mitigar GAPs y riesgos, implementando planes de acción que impulsen las ventas y promociones, asegurando la alineación con los objetivos comerciales. FUNCIONES A DESEMPEÑAR Análisis del desempeño comercial y detección de desviaciones • Realizar el análisis exhaustivo del cierre mensual para las marcas de Personal Care., • Identificar GAPs vs. Budget y detectar variaciones relevantes del mercado, cambios en referencias o impactos de promociones., • Evaluar periódicamente la validez del forecast, asegurando que se ajusta a las variaciones del mercado, tendencias y performance real., • Realizar un análisis detallado del Informe Nielsen centrado en Personal Care., • Elaborar informes de previsión, performance y conclusiones clave para el ciclo mensual S&OP., • Presentar insights claros y relevantes que permitan la toma de decisiones estratégicas y la alineación con los objetivos de la categoría PERFIL TÉCNICO REQUERIDO • Titulación Universitaria en ADE, Estadística y/o similar, valorándose positivamente formación en data., • Se valorará experiencia en FMCG, • Manejo de Office 365, • Conocimiento Power BI y Nielsen, • Nivel de inglés alto EXPERIENCIA NECESARIA: experiencia entre 2 y 4 años en un rol similar. ¡Buscamos una persona con actitud y ganas! Si te gusta el rol y nuestras funciones, ¡No dudes en aplicar! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., ALIMENTACIÓN VARMA S.L. e IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES VARMA S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

En pocas palabras: Puesto: Mecánico Mantenimiento TEMPORAL Ubicación: León Experiencia: Entre 1-5 años. ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera a lo largo de toda la cadena de valor farmacéutica, proporcionando conocimientos y experiencia especializados en investigación científica, desarrollo, fabricación, ventas y comercialización de una amplia gama de ingredientes farmacéuticos activos (API), formas farmacéuticas terminadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, aportando valor a la salud humana y animal. Las actividades de INSUD PHARMA se organizan en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Marca (Exeltis) y Biotecnología (mAbxience), con más de 9,000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, atendiendo a 1,150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. Responsabilidad Global Realizar servicios especializados de mantenimiento y reparación de sistemas de instalaciones tales como sistemas mecánicos, eléctricos y de construcción. Responsabilidades Específicas • Revisar periódicamente los equipos y sistemas (como aire acondicionado, fontanería, electricidad, etc.) para anticipar posibles averías y garantizar un funcionamiento eficiente. - Reparar los equipos y sistemas defectuosos, ya sea de forma inmediata o programada, según la urgencia de la reparación. - Colaborar en la instalación de nuevos equipos o maquinaria, asegurándose de que funcionen correctamente y cumplan con las normas de seguridad. - Mantener un inventario de herramientas, equipos y repuestos necesarios para reparaciones y mantenimiento. - Realizar ajustes y modificaciones en los equipos para permitir un uso eficiente de la energía dentro de la empresa, lo que contribuye a reducir costes y mejorar la sostenibilidad. - Asegurarse de que todas las reparaciones y el mantenimiento se realicen de conformidad con las normas de seguridad laboral y medioambientales establecidas. - Registrar las tareas completadas, el estado de los equipos y los tiempos de reparación, creando informes de mantenimiento para facilitar el seguimiento de las intervenciones realizadas. - Capacitar a los nuevos empleados en las actividades y funciones específicas del puesto en el que usted es experto. Requisitos del puesto/habilidades personales • Formación: Formación Profesional en Mecánica. Se valorará la ingeniería industrial o técnica. - Idiomas: Español fluido; inglés es valorable. - Experiencia (años/área): +1 años de experiencia en un puesto similar, utilizando máquinas de procesamiento, envasado, etc. - Conocimientos específicos: Mantenimiento de instalaciones de vapor, aire comprimido, agua purificada, aire acondicionado, etc. - Viajes: No necesarios. - Contratación temporal. - Aptitudes: Precisión, fiabilidad, proactividad y dinamismo. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente de que la gestión empresarial debe alinearse con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso con la igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres, tal y como establece la normativa vigente en la materia - Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te apasiona enseñar y transformar práctica clínica en resultados? Únete a InMode Iberia como Formador/a Clínico/a en Barcelona o alrededores ( jornada completa , incorporación inmediata ). Liderarás formaciones prácticas y teóricas para equipos médicos, y acompañarás el post‑training para asegurar la adopción segura y eficaz de nuestras soluciones. Trabajarás con IPL, láser y radiofrecuencia (incluida RF fraccionada) , tecnologías de referencia en estética médica. Responsabilidades Planificar y ejecutar formaciones clínicas (teóricas y prácticas) para equipos médicos y profesionales sanitarios, asegurando la correcta aplicación de protocolos y parámetros de la tecnología InMode. Mantenerse actualizado en tecnologías InMode (radiofrecuencia fraccionada, luz pulsada, láser, BodyTite, Morpheus8, etc.) y en tendencias del sector médico-estético para garantizar formaciones de alto nivel. Realizar seguimiento post-formación (follow-up) para acompañar la curva de aprendizaje del cliente, resolver dudas y reforzar la confianza en la tecnología. Coordinar la logística de las sesiones (agenda, equipos revisados y en mantenimiento, gestión de materiales clínicos como informes y fotos de casos). Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad y normativa sanitaria , eximiendo a la compañía de responsabilidades médicas y asegurando prácticas éticas. Colaborar con otros departamentos (Marketing, Ventas y Clínico) para presentaciones, demostraciones y soporte técnico en eventos o congresos. Registrar todas las acciones en CRM (SalesForce) para trazabilidad y control de formaciones, demos y casos clínicos. Disponibilidad para viajar por España y Portugal para impartir formaciones y dar soporte en clínicas. Requisitos Experiencia en educación clínica e instrucción en entornos de formación médica. Conocimiento en medicina estética, cirugía plástica, dermatología, ginecología y medicina regenerativa . Deseable contar con experiencia en entornos tecnológicos aplicados a clínicas y fuerte capacidad de comunicación y presentación. Orientación a resultados, proactividad y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado. Residencia en Barcelona Carnet de conducir válido

MISIÓN. La persona seleccionada dará soporte integral al equipo de ventas y atención a familias, garantizando una gestión eficiente, rigurosa y sensible en el marco de los servicios funerarios. FUNCIONES. Gestión y mantenimiento de bases de datos: Actualización continua de expedientes y registros (servicios, productos, facturación), garantizando datos completos, correctos y bien estructurados. Procesos de captura y validación de datos: A partir de la información directa del equipo de trabajo, archivos Excel, y programa de gestión interna SALESFORCE Elaboración de informes en Excel: Crear reportes claros y fiables. Análisis de actividad comercial: Preparar estadísticas de servicios, seguimiento de presupuestos, resultados por zona y rendimiento del equipo comercial. Elaboración de presupuestos basados en datos: Desarrollo y mantenimiento de plantillas, análisis de alternativas, comparación de opciones y seguimiento de oportunidades comerciales. Análisis comercial y de actividad: Preparación de estadísticas de servicios, conversión de presupuestos, resultados por zona, rendimiento comercial y evolución de indicadores clave. Facturación, cobros y licencias: Control y elaboración de informes sobre facturas, pagos, vencimientos, detectando incidencias y tendencias relevantes. Coordinación interna entre departamentos: Recopilación y unificación de información de logística, tanatorios y operaciones para informes integrados que aseguren la correcta ejecución de servicios.

Resumen de la posición: El Field Sales Representative es responsable de implementar estrategias de ventas efectivas para alcanzar los objetivos comerciales de la empresa. Esta posición se centra en identificar y satisfacer las necesidades de los clientes, promover productos y servicios, y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos por la organización. Deberes y responsabilidades esenciales: Lidera un portfolio relevante para la organización, administrando un nivel de facturación significativo para Calibre Scientific Spain. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro de los mercados asignados. Realizar análisis de mercado para comprender las tendencias y necesidades del cliente. Mantener y actualizar regularmente la base de datos de clientes en el sistema CRM de la empresa. Alcanzar los objetivos mensuales y anuales de ventas mediante la ejecución de planes de ventas estratégicos. Preparar y presentar informes de ventas a la gerencia, destacando el progreso hacia los objetivos y las tendencias observadas. Establecer y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes, asegurando altos niveles de satisfacción. Actuar como intermediario entre el cliente y los departamentos internos para garantizar que se cumplan las expectativas y necesidades del cliente. Mantener un conocimiento profundo de los productos y servicios ofrecidos por la empresa. Participar en programas de capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades de ventas y el conocimiento del producto. Asegurarse de que todas las actividades de ventas cumplan con las políticas y procedimientos de calidad de la empresa.

¿Estás interesado/a en trabajar con las últimas tecnologías y formar parte de un equipo internacional? En Inetum, líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un/a QA Automation Engineer con UFT para un proyecto estratégico con alcance global, por lo que es indispensable un nivel alto de inglés. Bajo un híbrido en Madrid ¿Qué esperamos de ti? Crear y mantener pruebas automatizadas usando herramientas como Selenium o Appium para validar funcionalidades, rendimiento y fiabilidad del software. Colaborar con QA y desarrollo para definir estrategias de prueba, seleccionar escenarios y priorizar qué automatizar. Integrar pruebas automáticas en pipelines CI/CD (por ejemplo, Jenkins, Git Lab CI) para detectar fallos de forma temprana. Ejecutar pruebas automatizadas, analizar resultados y generar informes que muestren la calidad del software y áreas de mejora. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. Seguro de vida para el trabajador Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Top Employer Europe 2025 Top Employer Spain 2025

Desde Paul Marlex colaboramos con una compañía ubicada en el Vallés Oriental , dedicada a la fabricación de productos farmacéuticos y cosméticos para terceros, en la búsqueda de un/a Controller Financiero/a Comercial para reforzar su equipo. Tu misión Serás la persona responsable de analizar, controlar y optimizar los datos de ventas, márgenes y rentabilidad de la empresa, actuando como nexo entre el departamento comercial y la dirección financiera. Entre tus responsabilidades se incluyen: Elaborar informes de resultados, realizar previsiones de ventas y controlar desviaciones presupuestarias, estableciendo acciones correctivas para cumplir con el presupuesto anual (Rolling Forecast). Revisar tarifas, condiciones de precios, comisiones y rentabilidad por cliente, producto o zona. Supervisar el cuadro de mando integral (KPIs), analizar el ROI de acciones comerciales/marketing y optimizar el stock. Colaborar en el plan integral comercial, dando soporte en la elaboración del presupuesto anual (Budget) y el seguimiento de las inversiones comerciales (Capex) y gastos de la actividad comercial (Opex). Apoyar al equipo comercial en la toma de decisiones estratégicas mediante informes y análisis financieros. Lo que la empresa te ofrece Contrato indefinido dentro de una compañía consolidada. Entorno profesional dinámico con oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo. Requisitos Formación en Administración y Finanzas, ADE, Contabilidad, Ciencias Empresariales o similar. Experiencia previa de 2-3 años en posiciones similares, idealmente con ERP y reporting. Conocimientos avanzados de Excel, programas de facturación, Business Intelligence (Qlik Sense) y reporting (Talentia). Nivel alto de inglés y francés. Capacidad de trabajo en equipo, comunicación y proactividad. Ganas de aportar ideas nuevas y aprender cada día. Se valorará positivamente Actitud creativa y compromiso con los objetivos de la empresa. Experiencia en análisis de rentabilidad por cliente/producto y estrategias de pricing. ¿Te apuntas? Si esto suena como el desafío que estabas buscando, envíanos tu CV a través de esta oferta. ¡Esperamos conocerte pronto y descubrir cómo junt@s podemos hacer grandes cosas!

¿QUIERES FORMAR PARTE DE GDC BEAUTY GROUP? Somos un innovador grupo global de belleza que opera con diferentes marcas en el sector de la cosmética profesional desde hace más de 60 años. Bien posicionado en más de 80 países. Con filiales en Italia, Bélgica, Reino Unido, República Dominicana, Colombia y USA. Gd C Beauty Group nace tras el inicio de un plan estratégico de crecimiento sostenible con un claro objetivo: convertirse en un grupo líder a nivel internacional. Contamos con marcas sólidas que son reconocidas por su calidad y valores. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Data Business Analyst, para incorporarse a nuestras Oficinas Centrales de Alcoy. Buscamos un perfil con mentalidad analítica y orientación al dato, que lidere la explotación y estructuración de la información del negocio a través de Power BI, convirtiendo los datos en una herramienta de decisión estratégica. Principales responsabilidades Liderazgo del entorno Power BI en Finanzas: Diseño, desarrollo y evolución de dashboards estratégicos en Power BI. Modelado de datos orientado a análisis financiero y de negocio. Creación de métricas avanzadas mediante DAX. Automatización y optimización del reporting. Garantizar la coherencia y calidad del dato utilizado en los informes. Estandarización de KPIs corporativos en los cuadros de mando. Explotación avanzada del dato: Integración de distintas fuentes de información (ERP, CRM, ventas, operaciones). Desarrollo de modelos analíticos que permitan segmentaciones y análisis multidimensionales. Elaboración de análisis ad hoc para Dirección. Impulso de una cultura data-driven dentro del área financiera. Business Partner: Colaboración directa con Dirección Financiera y Dirección General. Soporte analítico a equipos comerciales y operativos. Traducción de necesidades estratégicas en herramientas de análisis concretas. Formación Grado en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería o similar. Valorable formación en Business Intelligence, Data Analytics o Control de Gestión avanzado. Experiencia 3-5 años en posición de Data Business Analyst. Experiencia avanzada en Power BI: Modelado de datos. Creación de dashboards ejecutivos. Manejo sólido de DAX. Optimización de modelos. Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos. Excel avanzado. Valorable conocimiento de SQL y estructuras de bases de datos. Esta posición tendrá un papel clave en la evolución del área financiera hacia un modelo más analítico y digitalizado, donde el dato no solo reporte el pasado, sino que anticipe el futuro y facilite decisiones estratégicas.

Únete a Flipco y participa en la transformación del sector del flex living. En Flipco buscamos un/a Sales Executive para liderar la captación de clientes y acuerdos corporativos en la apertura de nuestro nuevo aparthotel en Tres Cantos. Será responsable de impulsar el crecimiento comercial del activo, generando negocio, cerrando estancias medias y largas, y construyendo relaciones sólidas con empresas y agencias. Principales responsabilidades: Incrementar el flujo de huéspedes y el ritmo de crecimiento del activo. Gestionar visitas de clientes al inmueble y coordinar reservas. Realizar el seguimiento comercial hasta el cierre de acuerdos. Coordinar contratos y renovaciones de estancias. Elaborar informes de rendimiento por periodos y estacionalidad. Colaborar con distintos equipos internos para maximizar la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Habilidades clave: Excelentes capacidades de comunicación, negociación y cierre. Perfil organizado, proactivo y orientado a resultados. Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares. Manejo de CRM y herramientas ofimáticas. Requisitos Experiencia previa en ventas (hospitality, aparthoteles, real estate o similares). Nivel alto de inglés. ¿Ofrecemos? Proyecto nuevo con alto potencial de crecimiento. Salario competitivo. Autonomía y desarrollo profesional. Flipco by ARGIS es la operadora de flex living de ARGIS, especializada en ofrecer alojamientos temporales de corta y media estancia en ubicaciones estratégicas. Nuestro modelo combina lo mejor del residencial con servicios de hospitalidad, ofreciendo a cada cliente flexibilidad, comodidad y una experiencia de calidad. En Flipco buscamos personas con energía, talento e iniciativa que quieran formar parte de un proyecto joven y dinámico, respaldado por ARGIS, uno de los principales gestores de capital integrado en España.

PUESTO: INGENIERO/A COMERCIAL DEPARTAMENTO: Comercial y Ventas REPORTA A: Director/a Comercial PERSONAL A CARGO: 0 OBJETIVO DEL PUESTO Garantizar el crecimiento técnico-comercial de ROBOT S. A. mediante la identificación, desarrollo y cierre de oportunidades de negocio en proyectos de automatización y control energético, ofreciendo soluciones técnicas eficientes y personalizadas que integren los sistemas ROBOTBAS, alineadas con los estándares de calidad, rentabilidad y sostenibilidad de la empresa. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES Captación de nuevos clientes a nivel nacional e internacional, priorizando sectores estratégicos como hostelería, residencias de lujo y edificios comerciales. Prospección activa de mercado, identificando oportunidades comerciales y tomando contacto con los interlocutores clave. Presentación y venta de soluciones de automatización y domótica de alto valor tecnológico desarrolladas por ROBOT S. A. Disponer de conocimiento técnico sobre la puesta en marcha de sistemas BMS en instalaciones de climatización (chillers, manejadoras, calderas, etc.), así como en zonas comunes y habitaciones, principalmente en hoteles. Asegurar la major solución adecuada a las necesidades del cliente y del Proyecto en gestion, así como el correcto funcionamiento de los equipos y sistemas de ROBOTBAS que se van a ofrecer. Adecuar el producto a las necesidades reales y factibles del cliente, a partir del conocimiento técnico tanto a nivel industrial como a nivel habitación. Visitas técnicas y obra: Realizar visitas a clientes. Participar en reuniones y seguimientos de obras Adaptar los desarrollos y la ejecución a las condiciones reales del proyecto. Ejecutar ajustes sobre lo ofertado en función de las particularidades detectadas en campo. Gestión de documentación técnica: Revisar planos eléctricos y esquemas de conexión. Revisar informes técnicos sobre las actividades desarrolladas en obra. Cierre de acuerdos comerciales que generen nuevas cuentas, negociando condiciones en línea con los objetivos de la compañía. Colaboración estrecha con los departamentos técnicos y de preventa, garantizando una propuesta de valor adaptada a cada cliente potencial. Alcance y superación de objetivos de captación definidos por la Dirección Comercial. Gestión y seguimiento del embudo de ventas, desde el lead inicial hasta la conversión, utilizando herramientas CRM. Representación de la empresa en eventos, ferias y encuentros profesionales con foco en desarrollo de negocio. Elaboración de informes de actividad y resultados, así como análisis de mercado y competencia para detectar tendencias y oportunidades. Transición fluida de la cuenta al equipo de gestión de clientes una vez cerrada la venta, asegurando una buena experiencia inicial. Control de calidad y cumplimiento: Verificar que las instalaciones cumplen con los estándares de calidad de ROBOT S. A. Asegurar el cumplimiento de los requisitos contractuales y técnicos del proyecto. REQUISITOS Formación académica: Estudios Universitarios en Ingeniería Industrial, Electrónica y/o Mecatrónica. Se valorará formación en automatización, domótica, o similares. Experiencia: Mínimo 3 años en funciones técnico – comerciales en el sector de automatización, control de edificios, o similares. Disponibilidad para viajar Carné de conducir B2 Idiomas: Español nativo o bilingüe./ Valorable Inglés – Nivel medio SOFT SKILLS Altas habilidades de comunicación persuasiva: 5 Mentalidad estratégica y de negocio: 4 Orientación total a resultados: 5 Resiliencia y perseverancia: 4 Proactividad: 5 Capacidad de generar relaciones de confianza rápidamente: 5 ¿Qué ofrecemos? RANGO SALARIAL ANUAL: 35 K + Variable Comisiones de las propias ventas. CONTRATO: Indefinido con periodo de prueba de 6 meses. Horario: De lunes a viernes con horario flexible de entrada entre las 07h y las 09h (Cumplir con 39 horas/semana). Seguro médico privado ASISA, valorado en 50 euros/mes. Pago de Kilometraje y vehículo de empresa tras superar el periodo de prueba. Formación continua Buen ambiente laboral

Desde PASTAS GALLO estamos buscando un/a Comercial Trainee, para realizar prácticas durante 6 meses en el equipo comercial realizando las siguientes funciones: Colaborar con la Dirección Comercial de una de nuestras áreas de producto. Ayudar en la preparación de informes y presentaciones. Apoyar en la gestión de clientes nacionales e internacionales. Gestión de clientes. Realizar el seguimiento de las ventas mensuales. Seguimiento de proyectos colaborando con otros departamentos (I+D, Calidad, Finanzas, etc) Requisitos: Estudiantes recién graduados en Comercio Internacional, Administración de Empresas o similares. Nivel de inglés C1 Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Proactividad y ganas de aprender. Ofrecemos: Convenio de prácticas de 6 meses. Oportunidad de crecer en un equipo dinámico. Si quieres desarrollar tu carrera profesional dentro del área de exportaciones, ¡no dudes en inscribirte!

Somos una consultora española especializada en la gestión de financiación publica para proyectos de I+D+i. Actualmente, buscamos un Business Developer para una de nuestras divisiones, encargada en realizar estrategias especializadas en la transformación del transporte y la movilidad. Con una visión enfocada en la innovación y la responsabilidad ambiental, transformamos la movilidad para hacerla accesible, segura y en armonía con el entorno. Acompañando a las empresas y administraciones en la transición hacia un transporte de cero emisiones e impulsando cambios que beneficien tanto a las personas como al planeta. Estamos comprometidos con el desarrollo profesional de todos nuestros trabajadores. Creemos en la igualdad de oportunidades y ofrecemos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede alcanzar su máximo potencial. Fomentamos la diversidad de pensamiento y experiencias para impulsar la innovación y el crecimiento. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Gestor Comercial que quiera continuar creciendo y desarrollar su carrera profesional dentro del ámbito de la movilidad y la transformación urbana. ¿Cuál será tu misión? Prospección y captación de clientes para ampliar la cartera de la compañía. Conocer a fondo nuestro portfolio de servicios y qué nos diferencia de la competencia. Analizar el mercado y detectar oportunidades, asociando las necesidades de las empresas con nuestros servicios. Agendar reuniones a los comerciales con potenciales clientes. Informar, acompañar y dar soporte a los directores técnicos cuando estos lo necesiten para cerrar el proceso de venta. Realizar el reporte comercial e informes necesarios de acuerdo con las normas y políticas corporativas. Reportar avances y mantener actualizados los registros comerciales en nuestro CRM. ¿Qué perfil buscamos? Formación: Formación universitaria (Comercio, ADE...) Experiencia previa demostrada en ventas o muchas ganas de aprender. Habilidades claves: capacidad de comunicación y negociación, así como orientación a resultados y resiliencia. Mentalidad analítica: Capacidad para entender las necesidades de cliente y traducirlas en oportunidades de negocio. Manejo de herramientas comerciales: CRM y Microsoft Office. Conocimiento de idiomas valorable. ¿Qué te ofrecemos? Jornada completa. Modalidad presencial (con cierta flexibilidad) Incorporación a un equipo altamente cualificado, con posibilidades reales de crecimiento profesional. Entorno de trabajo colaborativo, con autonomía y proyectos motivadores. Incorporación inmediata ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Si eres una persona ambiciosa, con talento comercial y ganas de crecer en el sector financiero, ¡te estamos buscando!

Desde Paul Marlex colaboramos con una compañía ubicada en el Vallés Oriental, dedicada a la fabricación de productos farmacéuticos y cosméticos para terceros, en la búsqueda de un/a Controller Financiero/a Comercial para reforzar su equipo. Tu misión Serás la persona responsable de analizar, controlar y optimizar los datos de ventas, márgenes y rentabilidad de la empresa, actuando como nexo entre el departamento comercial y la dirección financiera. Entre tus responsabilidades se incluyen: Elaborar informes de resultados, realizar previsiones de ventas y controlar desviaciones presupuestarias, estableciendo acciones correctivas para cumplir con el presupuesto anual (Rolling Forecast). Revisar tarifas, condiciones de precios, comisiones y rentabilidad por cliente, producto o zona. Supervisar el cuadro de mando integral (KPIs), analizar el ROI de acciones comerciales/marketing y optimizar el stock. Colaborar en el plan integral comercial, dando soporte en la elaboración del presupuesto anual (Budget) y el seguimiento de las inversiones comerciales (Capex) y gastos de la actividad comercial (Opex). Apoyar al equipo comercial en la toma de decisiones estratégicas mediante informes y análisis financieros. Lo que la empresa te ofrece Contrato indefinido dentro de una compañía consolidada. Entorno profesional dinámico con oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo. Requisitos Formación en Administración y Finanzas, ADE, Contabilidad, Ciencias Empresariales o similar. Experiencia previa de 2-3 años en posiciones similares, idealmente con ERP y reporting. Conocimientos avanzados de Excel, programas de facturación, Business Intelligence (Qlik Sense) y reporting (Talentia). Nivel alto de inglés y francés. Capacidad de trabajo en equipo, comunicación y proactividad. Ganas de aportar ideas nuevas y aprender cada día. Se valorará positivamente Actitud creativa y compromiso con los objetivos de la empresa. Experiencia en análisis de rentabilidad por cliente/producto y estrategias de pricing. ¿Te apuntas? Si esto suena como el desafío que estabas buscando, envíanos tu CV a través de esta oferta. ¡Esperamos conocerte pronto y descubrir cómo junt@s podemos hacer grandes cosas!

Vectalia es un Grupo Empresarial con más de cien años de experiencia, consolidándose como un referente a nivel nacional en la prestación de servicios, transporte y movilidad. Somos una empresa, comprometidos plenamente con la Igualdad de Oportunidades. Creemos firmemente en el talento singular de cada individuo y reconocemos que la diversidad enriquece los equipos, promoviendo organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Buscamos un/a responsable comercial para nuestras oficinas de Alicante, que tendrá como misión liderar la sección comercial del transporte discrecional de viajeros, a través de una visión estratégica y clave de compañía. Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial para los servicios discrecionales de transporte, identificando nuevas oportunidades de negocio. Liderar la relación con clientes, agencias de turismo y operadores de viajes, asegurando la satisfacción, fidelización y expansión de cartera. Supervisar y coordinar el ciclo completo de ventas: prospección, elaboración de propuestas, negociación de contratos y seguimiento de resultados. Elaborar informes de desempeño comercial, previsiones de mercado y análisis de tendencias, proponiendo acciones de mejora. Colaborar con marketing y comunicación para diseñar campañas y promociones orientadas a turismo y clientes corporativos. Coordinar y supervisar el departamento comercial, promoviendo buenas prácticas, formación y motivación. Grado en Turismo y Relaciones Públicas, Transporte, Administración y Dirección de Empresas o similar. Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones similares gestionando clientes estratégicos, negociación de contratos y planificación comercial. Nivel alto de inglés (oral y escrito). Valorable otros idiomas como francés y alemán. Valorable experiencia en el sector de transporte. Contrato indefinido. Jornada completa. Oportunidades reales de desarrollo profesional y entorno dinámica de transporte y turismo en una ciudad turística clave. Horario de Lunes a Jueves de 8h a 17:30h con una hora para comer, y todos los viernes del año de 8h a 15h. Jornada intensiva en periodo de verano. Salario competitivo según perfil y experiencia.

Bodegas Cepa 21 es una bodega referente en la Ribera del Duero, con una visión innovadora, vinos diferenciadores de máxima calidad y una red de distribución en más de 40 países. El equipo busca incorporar un TÉCNICO EN ADMINISTRACIÓN con apoyo al Departamento de Atención al cliente (contrato eventual 3 meses con posibilidad de ampliación a 6 meses más) que trabaje de manera PRESENCIAL en las instalaciones de la bodega, y que se una a nuestro proyecto para crecer profesionalmente dentro de la compañía. ¿Cómo será tu día a día? Área Administrativa y Contable (función principal) · Contabilización de asientos contables y conciliaciones bancarias. · Gestión y seguimiento de cobros y pagos. · Apoyo en cierres contables mensuales y anuales. · Control documental y archivo administrativo. · Elaboración y seguimiento de informes financieros y comerciales. · Análisis de ventas, márgenes, rentabilidad por cliente y canal. · Control de indicadores clave (KPIs) y propuesta de mejoras. Área de Administración Comercial y Clientes · Gestión administrativa de pedidos, facturación y seguimiento de envíos. · Actualización y mantenimiento de bases de datos de clientes · Seguimiento y resolución de incidencias · Soporte administrativo a clientes nacionales e internacionales. ¿Qué perfil buscamos? · FP Grado Superior en Administración y Finanzas, Contabilidad o similar. · Experiencia mínima de 2-3 años en administración contable. · Experiencia en elaboración de informes y análisis de datos. · Nivel alto de Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas, análisis de datos). · Manejo de ERP (valorable experiencia con Navision). · Castellano nativo e inglés mínimo B2. Valoraremos especialmente · Perfil analítico con mentalidad de mejora continua. · Experiencia previa en control de gestión · Capacidad para interpretar datos y transformarlos en información útil. · Proactividad, autonomía y capacidad de organización. ¿Por qué debes unirte a nuestro equipo? · Posibilidad de promoción interna y desarrollo profesional dentro de la empresa. · Descuento permanente en todos nuestros vinos y experiencias de enoturismo. Si crees que este es tu proyecto, no dudes en enviarnos tu CV Salario: 23.000-24.000€ Contrato: eventual 3 meses con posibilidad de 6 meses más Necesidad de incorporación inmediata

Sales & Marketing Analyst (Eventos & Soporte Comercial | B2B | Internacional) ¿Te motiva un rol donde puedas analizar datos comerciales, apoyar al equipo de ventas y organizar ferias internacionales ? ¿Buscas una posición cercana al negocio, con impacto real en las decisiones comerciales y contacto con mercados internacionales? Esta oportunidad es para ti. Desde Paul Marlex colaboramos con una empresa industrial líder , con fuerte presencia internacional, para incorporar un/a Sales & Marketing Analyst en la provincia de Barcelona. Tu misión Dar soporte al área comercial y de marketing, aportando análisis de datos, coordinación comercial y organización de ferias y eventos , para ayudar a la Dirección Comercial en la toma de decisiones y apoyar el crecimiento del negocio en mercados internacionales. Responsabilidades clave Analizar ventas, clientes, márgenes y previsiones comerciales (forecast). Elaborar informes y presentaciones para Dirección Comercial. Dar soporte directo al Director Comercial en el seguimiento del negocio. Preparar ofertas, presentaciones y materiales comerciales. Coordinar el seguimiento de oportunidades comerciales y el reporting del área de ventas. Organizar y coordinar la participación de la empresa en ferias y eventos del sector (logística, viajes, materiales y stands). Apoyar la ejecución del plan de marketing y la elaboración de materiales corporativos. Analizar mercado y competencia para identificar oportunidades de negocio. Coordinarse con el equipo de ventas internacional y diferentes áreas de la empresa. Qué ofrecemos Jornada intensiva de lunes a viernes (8:00 / 8:30 – 16:00 / 16:30). Salario aproximado 30.000 – 32.000 € según experiencia. Participación en ferias y eventos internacionales del sector . Entorno colaborativo, aprendizaje continuo y contacto directo con Dirección Comercial. Qué buscamos Al menos 4 años de experiencia en soporte comercial, análisis de ventas o marketing. Inglés avanzado (imprescindible) . Excelente manejo de Excel y capacidad analítica. Experiencia en organización de eventos o ferias profesionales . Disponibilidad para viajar puntualmente. Valoramos especialmente personas analíticas, organizadas, proactivas y autónomas , con capacidad para coordinar proyectos y trabajar en contacto con diferentes áreas del negocio. ✨ Si te interesa un rol donde combinar análisis, negocio y organización de eventos , trabajando en un entorno industrial internacional y cerca de la Dirección Comercial, nos encantará conocerte .

Bienvenid@a Keytel, The Hotel Acceleration Company! Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados en aportar competitividad sin renunciar a la identidad de cada hotel. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aprender y crecer junto a nuestro equipo en el sector turístico. ¿Quieres unirte a la industria de la felicidad? Buscamos un/a Practicante Comercial Junior de Agencias de Viajes en Barcelona. ¿De qué serás responsable? Apoyar al equipo comercial en la identificación de oportunidades de negocio. Colaborar en la promoción de los servicios de Keytel, destacando sus beneficios. Participar en actividades internas y de networking para conocer el funcionamiento del sector. Realizar seguimiento de clientes y apoyar en la elaboración de informes de ventas. Mantenerse al día sobre los productos y servicios de la compañía y novedades del sector turístico. Contribuir al cumplimiento de los objetivos del equipo y aprender sobre estrategias comerciales efectivas. ¿Qué buscamos? Estudios: Estudiantes de Grado en Turismo, FP Superior en Agencias de Viajes o ADE. Interés por el sector hotelero y turístico. Perfil proactivo, con ganas de aprender y actitud positiva. Capacidad de organización y atención al detalle. ¿Qué ofrecemos? 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: ¡Accede a descuentos exclusivos en nuestros hoteles de 4*/5* alrededor del mundo! Además, tu familia también podrá disfrutar de un 20% de descuento, Formación ilimitada con The Power Business School: ¡Accede gratuitamente a todos nuestros programas formativos, desde MBA hasta cursos de digitalización y desarrollo de habilidades! Club del Empleado: Benefíciate de descuentos exclusivos en productos y servicios de ocio, tecnología, deporte, moda ¡y mucho más! Noches de hotel gratis: ¡Si recomiendas a alguien para nuestro equipo, te premiamos con noches de hotel gratis! ¿Por qué unirte a nosotros? Crecimiento profesional: Formarás parte de un equipo dinámico con oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. Ambiente internacional: Trabajarás en una empresa global, abriendo puertas a nuevas experiencias y conexiones. Desarrollo personal y profesional: Apostamos por el talento joven, ofreciéndote las herramientas necesarias para crecer dentro de nuestra empresa. ¡No dejes pasar esta oportunidad de crecer con nosotros en una de las empresas líderes en la industria del turismo! Si te interesa, aplica ya a la posición. Si conoces a alguien que encaje, ¡comparte esta oferta!

Grupo Loxam, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial de formación para Madrid. Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío. Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado. Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias. Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler. Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial. Experiencia mínima de 2-3 años en puestos comerciales, preferiblemente en el sector industrial, construcción, alquiler de maquinaria o servicios B2B. Valorable experiencia en formación. Valorable formación en área comercial, ventas o administración. Habilidades de comunicación y trato con clientes. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada. Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día del cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.