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BySales busca incorporar un Comercial de Obra Nueva para un proyecto de larga duración orientado a cliente internacional en la zona de Fuengirola (Málaga). Funciones principales Reportando directamente al Director Comercial, tus responsabilidades incluirán: · Atención y gestión de llamadas de clientes potenciales y agencias colaboradoras. · Coordinación y realización de visitas comerciales y reuniones presenciales. · Seguimiento proactivo de clientes durante todo el proceso comercial. · Negociación y cierre de reservas y contratos. · Elaboración de informes comerciales, de marketing y de mercado para la promotora. · Diseño y presentación de propuestas de comercialización. · Gestión de tareas administrativas vinculadas al proceso de ventas. Requisitos · Profesional dinámico, con fuertes habilidades comerciales y alto grado de autonomía. · Imprescindible nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas. · Experiencia demostrable en la venta de promociones de obra nueva. · Manejo avanzado de herramientas de ofimática, CRM y MS Office. · Perfil positivo, orientado al cliente y con buena presencia en visitas. · Organización, capacidad de trabajo en equipo y fuerte orientación a resultados, acostumbrado al trabajo por objetivos. Qué ofrecemos · Integrarte en un proyecto sólido, estable y con recorrido profesional. · Retribución competitiva compuesta por salario fijo + comisiones. · Apoyo continuo de los departamentos de Back Office y Marketing. · Formación inicial y plan de desarrollo profesional continuo. · Incorporación inmediata. · Excelente ambiente laboral, equipo humano comprometido y oportunidades de crecimiento dentro de la compañía. Si consideras que tu perfil encaja con lo que buscamos, inscríbete en la oferta o envíanos tu candidatura a .

Ubicación: Andorra (necesario residir en el país) Sobre la empresa Empresa líder en su sector, con un fuerte posicionamiento en retail y distribución, busca incorporar un/a Director/a de Compras para liderar y evolucionar su área de purchasing. La posición tendrá un papel clave en la definición de la estrategia de compras, la gestión de proveedores y el desarrollo del equipo, en un contexto de transformación y profesionalización del departamento. Misión del rol Definir, liderar e implementar la estrategia de compras, asegurando un surtido competitivo y alineado con los objetivos de negocio, optimizando márgenes, rotación y eficiencia operativa, y aportando una visión estratégica basada en datos y tendencias de mercado. Principales responsabilidades Definir e implantar la estrategia global de compras en coordinación con Dirección. Analizar el mercado para identificar tendencias, oportunidades de crecimiento y optimización del surtido. Gestionar y desarrollar la relación con proveedores nacionales e internacionales. Liderar procesos de negociación, acuerdos marco y condiciones comerciales. Analizar el desempeño de las categorías (ventas, márgenes, rotación) y tomar decisiones estratégicas de portfolio. Liderar y desarrollar el equipo de compras, fomentando una cultura de mejora continua. Colaborar con áreas como planificación, operaciones y comercial para asegurar la eficiencia del proceso end-to-end. Elaborar y presentar informes e indicadores clave para la toma de decisiones. Formación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o similar. Experiencia mínima de 10 años en funciones de Compras / Procurement, idealmente en sectores como beauty, moda, gran consumo o retail especializado. Experiencia liderando equipos y gestionando entornos complejos. Perfil analítico, estratégico y orientado a resultados. Disponibilidad para residir y trabajar en Andorra (presencial) . Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento. Rol estratégico con impacto real en el negocio. Proyecto estable, con autonomía y capacidad de decisión. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. Posibilidad de apoyo en relocation. ¡Si te sientes identificado/a en las funciones descritas no dudes en aplicar y muy pronto nos pondremos en contacto contigo! #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotrosEn Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España.En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos encontramos en plena búsqueda de unasesor comercial de VN para Škoda.¿Seguimiento de clientes activos y potenciales.Proponer nuevos canales de distribución.Potenciar la venta de atípicos.Garantizar la máxima satisfacción del cliente.Aplicar políticas de calidad con estándares de la marca.Análisis y gestión del stock de vehículos.Realización de informes de su gestión como vendedor.Participar y colaborar en reuniones del departamento de ventas.Control de documentación económica de la venta de vehículos.Impulsar campañas y promociones de ventas de la marca.Seguimiento de clientes reales o potenciales.Tienes de experiencia en VN en concesionario oficial de al menos 2 años.Tienes experiencia comercial retail deportivo, venta a puerta fría.Tienes Grado relacionado con Marketing, Comercio.Tienes orientación al cliente y pasión por las ventas.Tienes experiencia captando nuevos clientes de retail.¿Vehículo de empresaHorario de lunes a viernes 10h a 14h y de 16h a 20h, sábados rotativos de 10h a 14h.Posibilidades de proyección profesional en multinacional consolidada en el sectorDescuentos especiales de empleados VGRSUbicación: Las Tablas, MadridSi buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti!Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera!

Sobre nosotrosEn Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España.En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos encontramos en plena búsqueda de unasesor comercial de VN para Škoda.¿Seguimiento de clientes activos y potenciales.Proponer nuevos canales de distribución.Potenciar la venta de atípicos.Garantizar la máxima satisfacción del cliente.Aplicar políticas de calidad con estándares de la marca.Análisis y gestión del stock de vehículos.Realización de informes de su gestión como vendedor.Participar y colaborar en reuniones del departamento de ventas.Control de documentación económica de la venta de vehículos.Impulsar campañas y promociones de ventas de la marca.Seguimiento de clientes reales o potenciales.Tienes de experiencia en VN en concesionario oficial de al menos 2 años.Tienes experiencia comercial retail deportivo, venta a puerta fría.Tienes Grado relacionado con Marketing, Comercio.Tienes orientación al cliente y pasión por las ventas.Tienes experiencia captando nuevos clientes de retail.¿Vehículo de empresaHorario de lunes a viernes 10h a 14h y de 16h a 20h, sábados rotativos de 10h a 14h.Posibilidades de proyección profesional en multinacional consolidada en el sectorDescuentos especiales de empleados VGRSUbicación: Las Tablas, MadridSi buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti!Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera!

Acerca del puesto Head of Brand, Communication and Marketing Nuestro cliente, una compañía del sector tecnológico que desarrolla proyectos de carácter innovador y con tecnologías punteras, con el fin de completar el equipo, está buscando un Head of Brand, Communication and Marketing. Las oficinas están en Andalucía pero la posición se puede desarrollar en REMOTO. Tu objetivo principal será la generación de nuevos leads. Para ello, tus tareas serán las siguientes: Supervisar la generación de leads de marketing Proporcionar pronósticos, informes y tendencias de mercado a corto y largo plazo para ayudar al desarrollo comercial en la adquisición de clientes B2B. Liderar y garantizar la coherencia en los mensajes, la marca, el contenido y la apariencia de todas las comunicaciones internas y externas y los materiales de marketing, coordinando y socializando con contenido, creatividad, ventas y la organización. Realizar análisis competitivo y de la industria para informar el proceso de ventas y ayudar al posicionamiento y el mensaje. Realizar seguimiento e informes continuos sobre iniciativas de marketing B2B. Desarrollar y ejecutar planes de marketing B2B que pueden incluir generación de contenido, PPC, campañas de email marketing, participación en conferencias y eventos de la industria, seminarios web y actualizaciones de sitios web. En 1 mes: Tendrás una visión clara de quién es quién, en qué y cómo se trabaja en la compañía. Tendrás un primer borrador de plan estratégico y habrás planteado las primeras acciones. En 3 meses: Estarás familiarizado con la empresa, los proveedores externos y el ecosistema de la compañía. Habrás diseñado y lanzado la campaña de cambio de nombre de la empresa. Tendrás datos del impacto de algunas de tus acciones. En 6 meses: Has conseguido hacerte con el control del branding y comunicación de la compañía. Te has convertido en un motor de relaciones para la empresa, y estás en continuo contacto con el área de customer engagement y customer success. Algunos de las cuentas que has activado están generando ingresos para la empresa. Tiene experiencia en una empresa similar o una startup con alto contenido en tecnología. Tiene formación y/o conocimientos de tecnología Tiene formación y/o conocimientos en branding, comunicación y marketing Puede producir contenido técnico en inglés sin proofreading extra Te ofrecemos la oportunidad de integrarte en una compañía en continuo crecimiento, donde podrás desarrollar una atractiva carrera profesional y obtener una remuneración competitiva, acorde con tu valía y experiencia profesional. #J-18808-Ljbffr

Oportunidad comercial nacional en sector médico-sanitario | Tecnología médica En S&YOU Consultores de Selección estamos acompañando a una empresa española líder en el diseño, fabricación y comercialización de equipos médico-hospitalario de alta tecnología en la incorporación de un/a Comercial Nacional para reforzar su consolidación y crecimiento en el mercado español. Si tienes experiencia comercial en el sector sanitario y te motiva formar parte de un proyecto sólido, innovador y con impacto real en la salud, ¡queremos conocerte! Tu misión Serás responsable de fidelizar y desarrollar la cartera de clientes a nivel nacional , impulsando la venta de equipos médicos y contribuyendo al posicionamiento y crecimiento de la compañía en España. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión comercial Fidelizar y potenciar la cartera de clientes existente : hospitales, clínicas, centros de salud y distribuidores. Detectar nuevas oportunidades de negocio y captar nuevos clientes a nivel nacional. Realizar visitas comerciales para presentación de producto, negociación y cierre de ventas. Asesoramiento y venta Asesorar técnicamente a los clientes sobre las características, beneficios y aplicaciones del material médico. Elaborar y presentar ofertas comerciales personalizadas . Negociar precios, condiciones de pago y plazos de entrega. Realizar seguimiento de pedidos y operaciones cerradas. Representar a la empresa en ferias, congresos y eventos del sector médico . Análisis y planificación Analizar tendencias de mercado, competencia y necesidades del cliente. Proponer estrategias comerciales y de marketing . Elaborar informes de actividad, previsiones de venta y seguimiento de objetivos. Planificar rutas comerciales y participar activamente en reuniones de equipo. Gestión de incidencias Resolver incidencias o reclamaciones en coordinación con logística y postventa. ✈️ El puesto implica viajes frecuentes a nivel nacional por la zona asignada. ✅ ¿Qué buscamos? Formación técnica en Ciencias de la Salud (Enfermería, Fisioterapia, Biomedicina, Farmacia…). Experiencia mínima de 3 o 4 años como comercial en el sector médico-sanitario, especialmente en material médico. Experiencia demostrable en captación, prospección y fidelización de clientes . Valorable conocimiento técnico del producto médico. Alta orientación a resultados, autonomía y habilidades de negociación. Disponibilidad total para viajar por el territorio nacional. ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido. Banda salarial: 40.000 – 50.000 € brutos/año . Comisiones por ventas. Vehículo de empresa. Seguro de salud. Proyecto estable en una empresa innovadora y en pleno crecimiento.

¿Quieres crecer en un entorno de trabajo dinámico y con un crecimiento profesional de futuro, contribuyendo en un equipo colaborativo a alcanzar objetivos comunes? ¡Entonces eres Domino! Sobre tu función Serás responsable de apoyar a los clientes y OEMs en sus centros, incluyendo las instalaciones, el mantenimiento del servicio y las necesidades de reparación, brindando el mejor soporte de servicio, minimizando el tiempo de inactividad del cliente y manteniendo y mejorando la calidad del servicio. Establecer y mantener relaciones comerciales adecuadas con clientes y compañeros. Representar consistentemente los valores de Domino en las interacciones con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, para presentar una imagen positiva. Localización preferente: Sevilla Tareas clave • Asistencia técnica a clientes y OEMs, incluyendo acciones correctivas, preventivas y formativas, siguiendo procesos y políticas estándar internas • Instalar, integrar y poner en marcha los productos y soluciones ofrecidos por Domino • Instalar unidades de demostración y prueba, asegurando un seguimiento proactivo • Brindar soporte al equipo de ventas durante el proceso siguiendo directrices • Mantenerse al día en las responsabilidades administrativas con especial énfasis en la presentación de informes. Precisión de las órdenes de trabajo • Cumplir con los requisitos de Salud y Seguridad, incluido el uso de equipo de protección personal y cumplimiento de las evaluaciones de riesgo existentes • Utilización del proceso de escalamiento para informar y resolver problemas de servicio al cliente • Cuidado y mantenimiento del inventario de repuestos y laptop y herramientas asignadas por la empresa • Leer y mantenerse al día con los boletines técnicos y toda la documentación técnica relevante • Asistencia a eventos de capacitación patrocinados por Domino para mantenerse actualizado sobre la última tecnología. • Adoptar las medidas preventivas establecidas en la Ficha de Información de Riesgos específica de su puesto de trabajo y hacer uso y mantener correctamente los EPI proporcionados. Acerca de ti Estamos buscando un candidato/a que haga carrera dentro de un equipo dinámico, que quiera aumentar su experiencia con nosotros. Formación • Licenciatura, FP en ingeniería eléctrica o experiencia equivalente • Formación o experiencia equivalente en protocolos y programación de PLC industriales sería un plus Experiencia • 3 años de experiencia trabajando en servicio de campo, apoyando instalaciones de hardware y software • 3 años de experiencia en organizaciones B2B orientadas al cliente • Experiencia en el soporte de equipos de automatización industrial • Experiencia trabajando con controladores PLC (es un plus) • Comprensión de la tecnología de impresión de codificación y marcaje • Conocimientos básicos sobre protocolos de comunicación de PLC industriales y lenguaje de scripting • La experiencia con la programación de HMI/PLC sería un plus. Conocimientos • Inglés – B2 • Razonamiento verbal y numérico • Fuertes habilidades organizativas, interpersonales y de negociación. • Habilidades de comunicación: Interacciones con todos los departamentos de Domino Comunicación con los clientes en medios verbales y escritos, incluidos informes, presentaciones y llamadas telefónicas diarias. • Flexibilidad: capacidad para trabajar constructivamente y adaptar comportamientos • Naturaleza proactiva en las actividades del día a día

En Alliance Laundry Spain seguimos impulsando el crecimiento de Speed Queen, nuestra red de lavanderías autoservicio. Buscamos un/aPre-sales & Sales supportpara identificar, cualificar y dar seguimiento inicial a oportunidades comerciales.Misión del puestoConstruir relaciones de trabajo con contactos relevantes y proveer un excelente servicio al cliente, además de incrementar las ventas.Responsabilidades principales:-Ofrecer el más alto nivel de atención al cliente a todos los clientes e inversores.-Gestionar todas las consultas y solicitudes entrantes de potenciales clientes por teléfono y correo electrónico.-Recopilar todos los leads y oportunidades comerciales, independientemente de su origen.-Gestionar leads y potenciales clientes, apoyando al equipo comercial en la identificación y generación de oportunidades cualificadas y en la construcción de un pipeline de ventas sólido.-Proporcionar soporte de respaldo al equipo comercial de Speed Queen cuando esté fuera, colaborando en todas las áreas de operaciones de ventas según sea necesario. Completar toda la documentación requerida por otros departamentos, como Logística, entre otros.-Colaborar en estudios de mercado, análisis demográficos y análisis de ubicación para cada tienda Speed Queen.-Colaborar en la actualización de las herramientas internas de Speed Queen y reportar la actividad comercial a la dirección.-Responder a las quejas e incidencias de clientes de manera ágil y oportuna.-Desarrollar un conocimiento completo del mercado, las necesidades de los inversores, la competencia, el servicio y los precios.-Presentar, cuando sea necesario, el concepto Speed Queen a potenciales clientes.-Visitar y desarrollar relaciones comerciales sólidas con todos los inversores de la cartera de Speed Queen.-Desarrollar un conocimiento completo del mercado, las necesidades de los clientes, nuevas ideas de producto, la competencia, el servicio y los precios.-Elaborar informes detallados de llamadas para reportar los resultados de cada lead, prospecto o visita a través del sistema CRM interno.-Asegurar que la información de los inversores y de las unidades Speed Queen esté actualizada de forma periódica.-Apoyar en otras responsabilidades dentro de los departamentos de ALS Spain.¿Qué buscamos?-Buena capacidad de comunicación.-Facilidad para relacionarse con clientes y con miembros de los servicios técnicos.-Empatía y capacidad de liderazgo.-Comunicación fluída en inglés. (Nivel B2)¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido.- Beneficios sociales:ticket restaurant, plan de pensión y seguros de vida y salud.- Un entorno dinámico, estimulante y con oportunidades reales de desarrollo profesional.Declaración de igualdad de oportunidades:Alliance Laundry Systems es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades a las minorías, las mujeres, los veteranos protegidos, las personas con discapacidad y las personas de cualquier orientación sexual e identidad de género.Información sobre la empresa:Alliance Laundry Systems es líder en el diseño, la fabricación y la comercialización de equipos de lavandería profesional, utilizados en lavanderías de autoservicio, lavanderías en edificios multifamiliares (multi-housing) y lavanderías internas (on-premise). Alliance Laundry es el mayor fabricante mundial de equipos de lavandería profesional.Para ser líder en el sector, debemos encontrar una razón para hacerlo. Nosotros lo hacemos porque estamos motivados. Lo hacemos porque nos impulsa nuestro D.R.I.V.E:Dedicación: «Realizar las acciones que se acuerdan ».Respeto: «Cuestionar las ideas, no a las personas».Innovación: «Descubrir una forma mejor».Versatilidad: «Adaptarse rápidamente».Engagement: «Dar lo mejor de uno mismo».

Fundada en 2012, SolaX Power se dedica a ayudar a nuestros clientes a transformar sus hogares y negocios hacia la energía limpia y a reducir la dependencia de los combustibles fósiles. SolaX Power es un proveedor líder de soluciones sostenibles de energía solar y almacenamiento, con una sólida presencia en Europa, Asia y África. Actualmente contamos con más de 2800 empleados a nivel mundial y continuamos contratando talentos para unirse a nosotros. En SolaX, una organización global, tu carrera puede alcanzar su máximo potencial.El Gerente/Especialista de Ventas de BESS (Sistema de Almacenamiento de Energía en Baterías) es responsable de impulsar el desarrollo comercial y el crecimiento de las ventas para proyectos de almacenamiento de energía a escala comercial, industrial y de servicios públicos. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales para soluciones BESS en línea con los objetivos de la empresa.Identificar y construir relaciones con partes interesadas clave, incluyendo EPCs, IPPs, desarrolladores, utilities e inversores financieros.Liderar el ciclo completo de ventas, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre de contratos.Colaborar con los equipos internos técnicos, de producto y marketing para desarrollar soluciones y propuestas personalizadas.Preparar y presentar presentaciones técnicas y comerciales a clientes y socios.Participar en ferias industriales, conferencias y seminarios web para promover la visibilidad de la marca.Proporcionar pronósticos de ventas precisos e informes de pipeline a la gerencia.Apoyar la comunicación postventa para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto.Licenciatura o superior en Ingeniería Eléctrica, Energía, Administración de Empresas o campo relacionado.Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de BESS, energía solar o sistemas de energías renovables (se prefiere experiencia a escala de servicios públicos o comercial e industrial).Fuerte conocimiento de tecnologías de baterías, inversores, EMS (Sistema de Gestión de Energía) y conceptos de integración a la red.Trayectoria comprobada en desarrollo de negocios y negociación de contratos para proyectos de energía.Automotivado, orientado a resultados y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico.Dominio del inglés; otros idiomas (por ejemplo, chino, francés, español o alemán) son una ventaja.Disposición para viajar a nivel regional e internacional según sea necesario.Oportunidad de trabajar en una empresa global de energía limpia de rápido crecimiento.Exposición a tecnologías avanzadas de almacenamiento de energía y mercados internacionales.Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional.

Overview Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. KEO es una empresa creativa, donde la innovación es una forma de vida. Contamos con recursos únicos que ofrecen servicios integrales de principio a fin para acompañar a nuestros clientes desde la inspiración, pasando por la conceptualización, hasta la ejecución de la planificación, el diseño o la entrega de proyectos en los entornos construidos y naturales. Durante más de 60 años hemos liderado con visión, contribuyendo a muchos de los proyectos más ambiciosos del mundo, lugares emblémáticos, experiencias extraordinarias y comunidades prósperas. Como firma AEP/PMCM altamente integrada y ágil, KEO está reconocida por ENR como una de las 225 principales firmas internacionales de diseño y una de las 20 principales firmas internacionales de PM/CM. Asimismo, World Architecture nos clasifica como la 51.ª mayor firma de arquitectura a nivel mundial y la firma número 1 en la región de Oriente Medio según su encuesta WA100 de 2024. Te invitamos a unirte a nuestro equipo. ¿Por qué? Cuando te unes a KEO, descubrirás mucho más que un empleo: encontrarás un entorno de apoyo que fomenta tu desarrollo profesional a través de la movilidad interna global y el desarrollo de carrera, dentro de una cultura que promueve la salud y el bienestar en toda la empresa. Serás invitado a participar en eventos comunitarios como jornadas deportivas, carreras solidarias, equipos deportivos internos y otros eventos. Además de un paquete competitivo de compensación y beneficios, tendrás acceso a un conjunto de políticas que incluyen modalidades de trabajo híbrido, patrocinio deportivo individual, apoyo para estudios y programas de recompensas por referencias de empleados. Responsibilities Nuestra División de Sostenibilidad y Medio Ambiente ofrece una excelente oportunidad para un Director Técnico – Gestión de Residuos y Recursos que se incorpore a nuestro reconocido equipo con sede en Madrid, España . Reportando directamente al Director de Residuos para Europa dentro de nuestra División de Sostenibilidad y Medio Ambiente, este puesto es responsable del crecimiento estratégico de nuestros servicios de consultoría en gestión de residuos en España, el Reino Unido e internacionalmente. Buscamos una persona que complemente y amplíe nuestro dinámico equipo, apoyando el crecimiento de nuestra cartera de proyectos de residuos. Este es un puesto orientado al cliente, y la persona seleccionada aprovechará su experiencia técnica para llevar a cabo actividades de networking y desarrollo de negocio, compartiendo su conocimiento del mercado con nuestros clientes y el equipo. Prevemos que el éxito en este puesto incluirá: Desarrollar el crecimiento del negocio y las actividades de desarrollo comercial en España, basándose en su red de contactos existente, para contribuir a los objetivos generales de ventas e ingresos. Captación de proyectos y apoyo en su ejecución, asegurando que se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y conforme a los compromisos contractuales. Esforzarse por cumplir y, cuando sea posible, superar las expectativas del cliente para construir relaciones a largo plazo. Supervisar los objetivos de ingresos y adjudicación de proyectos para la línea de servicios de consultoría e ingeniería en gestión de residuos en España. Desarrollar el equipo local en función de la cartera de proyectos. Apoyar la toma de decisiones estratégicas para la línea de servicios. Liderar proyectos como Director de Proyecto, asegurando el cumplimiento de la normativa local, las políticas medioambientales y las prioridades de las partes interesadas. Desarrollar y mantener relaciones de confianza con los clientes. Dedicará una parte considerable de su tiempo a visitar clientes y ubicaciones de proyectos para asegurar que nuestros servicios reflejen las necesidades y expectativas locales. Competencias clave y experiencia: Mínimo de 10 años de experiencia en el sector de residuos en España, con especialización en una o más de las siguientes áreas clave: política y estrategia, recogida y gestión operativa de residuos, desarrollo de infraestructuras de residuos, vertederos, clausura y remediación de suelos. Conocimiento profundo del mercado español de residuos y del entorno normativo en evolución. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para presentar y facilitar talleres, seminarios y sesiones con clientes, transmitiendo información técnica a audiencias no técnicas. Alto nivel de capacidad numérica y habilidad para el análisis cuantitativo. Capacidad para redactar informes claros, concisos y precisos, adaptados al público destinatario. Titulación universitaria en ingeniería o ciencias medioambientales. Profundo conocimiento de la normativa y legislación europea. Experiencia en la mentoría y desarrollo de ingenieros junior. Deseable: Experiencia como consultor o en un entorno similar. Gestión y ejecución de proyectos. Experiencia en políticas internacionales de gestión de residuos. Miembro de un organismo acreditado, por ejemplo CIWM, ISWA, equivalente europeo o colegio profesional español de referencia (CICCP, COIAM, etc.). Disposición para representar a KEO como referente regional, fortaleciendo nuestra presencia y reputación en el Reino Unido y Europa. Disponibilidad para viajar, incluyendo asignaciones en instalaciones de clientes o en obra según lo requieran los proyectos. El desempeño de KEO se basa en la integridad, los resultados, la innovación, la seguridad y nuestra gente. Valoramos la diversidad y reconocemos su contribución al éxito de nuestros clientes en cualquier lugar donde trabajemos. xcskxlj Nos entusiasma conocer cómo puede colaborar con nuestro equipo galardonado y trataremos todas las expresiones de interés con total confidencialidad. #J-18808-Ljbffr

Fundada en 2012, SolaX Power se dedica a ayudar a nuestros clientes a transformar sus hogares y negocios hacia la energía limpia y a reducir la dependencia de los combustibles fósiles. SolaX Power es un proveedor líder de soluciones sostenibles de energía solar y almacenamiento, con una sólida presencia en Europa, Asia y África. Actualmente contamos con más de 2800 empleados a nivel mundial y continuamos contratando talentos para unirse a nosotros. En SolaX, una organización global, tu carrera puede alcanzar su máximo potencial.El Gerente/Especialista de Ventas de BESS (Sistema de Almacenamiento de Energía en Baterías) es responsable de impulsar el desarrollo comercial y el crecimiento de las ventas para proyectos de almacenamiento de energía a escala comercial, industrial y de servicios públicos. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales para soluciones BESS en línea con los objetivos de la empresa.Identificar y construir relaciones con partes interesadas clave, incluyendo EPCs, IPPs, desarrolladores, utilities e inversores financieros.Liderar el ciclo completo de ventas, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre de contratos.Colaborar con los equipos internos técnicos, de producto y marketing para desarrollar soluciones y propuestas personalizadas.Preparar y presentar presentaciones técnicas y comerciales a clientes y socios.Participar en ferias industriales, conferencias y seminarios web para promover la visibilidad de la marca.Proporcionar pronósticos de ventas precisos e informes de pipeline a la gerencia.Apoyar la comunicación postventa para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto.Licenciatura o superior en Ingeniería Eléctrica, Energía, Administración de Empresas o campo relacionado.Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de BESS, energía solar o sistemas de energías renovables (se prefiere experiencia a escala de servicios públicos o comercial e industrial).Fuerte conocimiento de tecnologías de baterías, inversores, EMS (Sistema de Gestión de Energía) y conceptos de integración a la red.Trayectoria comprobada en desarrollo de negocios y negociación de contratos para proyectos de energía.Automotivado, orientado a resultados y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico.Dominio del inglés; otros idiomas (por ejemplo, chino, francés, español o alemán) son una ventaja.Disposición para viajar a nivel regional e internacional según sea necesario.Oportunidad de trabajar en una empresa global de energía limpia de rápido crecimiento.Exposición a tecnologías avanzadas de almacenamiento de energía y mercados internacionales.Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional.

Multinacional líder en su sector, ubicada en Madrid, busca incorporar un/a AUDITOR/A. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Tu misión será evaluar de manera independiente y objetiva la eficacia de los controles internos, la gestión de riesgos y el cumplimiento de políticas, procedimientos y normativas aplicables, con el fin de contribuir a la mejora continua de los procesos y a la protección de los activos de la organización. Responsabilidades: Ejecución del plan de auditoría interna que incluye, entre otros trabajos, auditorías financieras y de procesos, tanto a nivel nacional como internacional. Diseño de pruebas de auditoría específicas para cada área. Evaluación de los controles internos de los procesos y áreas clave del negocio (compras, activos, producción, facturación, logística, inventarios, nóminas, etc.) Realización de inventarios físicos en almacenes o/y centros de distribución. Revisión de los procedimientos existentes, propuesta de mejoras y optimizaciones. Verificación del grado de cumplimiento de los procedimientos, las políticas internas y las normativas regulatorias. Redacción, elaboración y emisión de informes de auditoría, incluyendo recomendaciones de mejora. Seguimiento de la implementación de planes de acción. Apoyo en la mejora continua de procesos y controles. Que valoramos: Grado en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad o similar. Se valorará MBA o postgrado en Dirección Financiera. Experiencia mínima de entre 7 y 10 años en auditoría (5 años en auditoría externa Big Four y experiencia en auditoría interna). Conocimientos sólidos de contabilidad, estados financieros, auditoría financiera y de procesos, controles internos y gestión de riesgos. Experiencia en procesos financieros y riesgos asociados: ventas, cuentas a cobrar/pagar, compras, inventarios, activos fijos, nóminas y cierre financiero. Manejo avanzado de ERPs (SAP), Excel y herramientas de análisis de datos y reporting. Nivel alto de inglés, hablado y escrito. Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales. Se valorará certificación CIA/COSO y conocimientos básicos de información no financiera. xcskxlj Perfil autónomo, analítico, organizado y orientado al detalle, con integridad profesional, proactividad y buenas habilidades de comunicación y relación interpersonal. Que ofrecemos: Proyecto estable en una compañía sólida y en constante crecimiento Horario flexible de lunes a jueves y jornada continuada los viernes Seguro de salud y de vida

FIATC Seguros busca un/aResponsable Comercialpara liderar y gestionar el crecimiento y desarrollo de sured de agentesen la región de Madrid.El candidato seleccionado será responsable de maximizar las ventas a través del canal agencial, implementando estrategias comerciales efectivas y fomentando relaciones sólidas con los agentes. Este puesto es clave para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y garantizar una oferta de servicios de calidad a los clientes de FIATC Seguros.Desarrollar, implementar y gestionar el plan comercial del canal agencial en la región de Madrid, alineado con los objetivos estratégicos de la compañía.Supervisar y liderar el equipo de agentes comerciales, asegurando su capacitación, motivación y orientación hacia el logro de metas de ventas.Establecer relaciones sólidas y de confianza con la red de agentes, promoviendo la fidelización y el crecimiento de la cartera de clientes.Coordinar y optimizar las campañas comerciales y promociones dirigidas a los agentes para potenciar las ventas de los diferentes productos de seguros.Monitorear el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad, asegurando que se cumplan las metas tanto a nivel individual como colectivo.Colaborar estrechamente con otras áreas de la compañía, como marketing, producto y atención al cliente, para mejorar la propuesta de valor ofrecida a los clientes.Realizar informes periódicos sobre el rendimiento comercial, tendencias de mercado y la competencia en la región.Implementar estrategias de captación y desarrollo de nuevos agentes para expandir la red agencial en la región.Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ventas o áreas similares. Valorable formación complementaria en seguros.Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales. Valoraremos sea en el sector asegurador, preferiblemente con experiencia en la gestión de redes agenciales.Conocimiento profundo del mercado asegurador y de los productos de seguros, especialmente en el ámbito de los seguros de vida, salud y generales.Experiencia comprobada en liderazgo de equipos comerciales y en la gestión de relaciones con agentes o corredores de seguros.Alta capacidad de negociación, orientación a resultados y habilidades de planificación estratégica.Dominio de herramientas tecnológicas y CRM para la gestión de ventas y seguimiento de clientes.Orientación al cliente y enfoque en la mejora continua.Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y las responsabilidades del puesto.~ Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.~ Si te interesa, puedes enviarnos tu currículum y una carta de motivación a través de esta plataforma.¡

Todo lo que estás buscando y más ¿Te motiva transformar el outreach en alianzas reales y ayudar a construir sistemas de adquisición escalables desde cero? Únete a nuestro equipo de Network como Sales Development Representative (SDR) y juega un papel clave en la expansión de nuestra red de entrega Out-of-Home (OOH) en Iberia. Serás responsable de identificar, cualificar y convertir digitalmente nuevas ubicaciones de APM (Automated Parcel Machine) y PUDO (Pick-Up Drop-Off), ayudándonos a crecer de forma rápida e inteligente. Si estás orientado/a a objetivos, eres estructurado/a y te motiva cerrar acuerdos de forma remota, este rol es para ti. ¿Qué responsabilidades y objetivos tendrás? Generación de leads y prospección Identificar e investigar potenciales partners de APM y PUDO utilizando herramientas de scraping, directorios empresariales, plataformas de mapas y bases de datos abiertas. Generar y gestionar un alto volumen de outreach digital: email, WhatsApp y llamadas. Cualificación y gestión del funnel Cualificar leads en función del encaje geográfico, perfil del negocio y potencial dentro de la red. Gestionar el funnel completo de adquisición digital — desde el primer contacto hasta la firma del contrato. Evaluación de ubicaciones Realizar evaluaciones preliminares de viabilidad de ubicaciones para la instalación de APM. Coordinar visitas in situ con los equipos de despliegue cuando sea necesario. Alineación de la red Asegurar una ubicación estratégica de los nuevos puntos teniendo en cuenta proximidad, densidad de cobertura y demanda prevista. Colaborar con los equipos de SMB, Deployment y Network Support para garantizar un onboarding y activación fluidos. Reporting y excelencia en CRM Mantener registros precisos y actualizaciones del pipeline en el CRM (Pipedrive). Entregar informes semanales de progreso sobre conversión de leads a firma y acuerdos cerrados. ¿Cuáles serán los requisitos? Idiomas Portugués nativo. Español fluido. Ubicación Residencia en Barcelona/Madrid/Valencia Experiencia profesional Más de 2 años de experiencia en prospección digital B2B, ventas internas (inside sales) o generación de leads. Experiencia gestionando procesos estructurados de outreach y KPIs de conversión. Habilidades técnicas Familiaridad con plataformas de scraping o prospección (por ejemplo: Apollo, Hunter, Sales Navigator). Experiencia con CRM (preferiblemente HubSpot). Dominio de Microsoft Office (especialmente Outlook y Excel). Habilidades comerciales y organizativas Fuertes capacidades de negociación y gestión de objeciones. Capacidad para gestionar volumen de trabajo de forma eficiente manteniendo la calidad del seguimiento. Enfoque estructurado y autónomo para el trabajo remoto y la gestión del tiempo. Formación Grado en Business, Marketing, Comunicación o campo relacionado. ¿Qué ofrecemos? Plataforma de idiomas Programa de bienestar Horario flexible Plataforma online de aprendizaje continuo Salario competitivo Posibilidad de contratar servicios de retribución flexible ¿Por qué unirte a nosotros? Porque no nos conformamos — vamos más allá y multiplicamos el impacto (10X Attitude). Porque diseñamos cada transformación en torno al valor real para el cliente (Passionate About Customers). Porque hacemos que las cosas pasen rápido y de forma inteligente — no perfecto, pero hecho (Go, Go, Go). Porque creemos que el futuro pertenece a quienes replantean lo posible (Dare to Disrupt). Porque ganamos juntos — diversos, colaborativos y con una visión compartida ( One Goal, One Team) . Cultura inclusiva InPost cuenta con un Plan de Igualdad de Oportunidades que promueve la igualdad en todos los niveles. Buscamos la equidad en los entornos de trabajo de la compañía, fomentando la promoción interna y externa, así como la igualdad de género, la diversidad, la equidad y la inclusión de todas las personas, independientemente de sus capacidades y condiciones.

Fundada en 2012, SolaX Power se dedica a ayudar a nuestros clientes a transformar sus hogares y negocios hacia la energía limpia y a reducir la dependencia de los combustibles fósiles. SolaX Power es un proveedor líder de soluciones sostenibles de energía solar y almacenamiento, con una sólida presencia en Europa, Asia y África. Actualmente contamos con más de 2800 empleados a nivel mundial y continuamos contratando talentos para unirse a nosotros. En SolaX, una organización global, tu carrera puede alcanzar su máximo potencial. El Gerente/Especialista de Ventas de BESS (Sistema de Almacenamiento de Energía en Baterías) es responsable de impulsar el desarrollo comercial y el crecimiento de las ventas para proyectos de almacenamiento de energía a escala comercial, industrial y de servicios públicos. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales para soluciones BESS en línea con los objetivos de la empresa. Identificar y construir relaciones con partes interesadas clave, incluyendo EPCs, IPPs, desarrolladores, utilities e inversores financieros. Liderar el ciclo completo de ventas, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre de contratos. Colaborar con los equipos internos técnicos, de producto y marketing para desarrollar soluciones y propuestas personalizadas. Preparar y presentar presentaciones técnicas y comerciales a clientes y socios. Participar en ferias industriales, conferencias y seminarios web para promover la visibilidad de la marca. Proporcionar pronósticos de ventas precisos e informes de pipeline a la gerencia. Apoyar la comunicación postventa para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. Licenciatura o superior en Ingeniería Eléctrica, Energía, Administración de Empresas o campo relacionado. Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de BESS, energía solar o sistemas de energías renovables (se prefiere experiencia a escala de servicios públicos o comercial e industrial). Fuerte conocimiento de tecnologías de baterías, inversores, EMS (Sistema de Gestión de Energía) y conceptos de integración a la red. Trayectoria comprobada en desarrollo de negocios y negociación de contratos para proyectos de energía. Automotivado, orientado a resultados y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico. Dominio del inglés; otros idiomas (por ejemplo, chino, francés, español o alemán) son una ventaja. Disposición para viajar a nivel regional e internacional según sea necesario. Oportunidad de trabajar en una empresa global de energía limpia de rápido crecimiento. Exposición a tecnologías avanzadas de almacenamiento de energía y mercados internacionales. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional.

Descripción del puesto La persona incorporada garantizará la continuidad operativa y la mejora continua de los sistemas de información de la empresa, asegurando que los equipos, aplicaciones y datos funcionen de forma fiable, segura y alineada con las necesidades de producción y de las áreas administrativas. Actuará como referente técnico interno (helpdesk) y como impulsor/a de la digitalización y la automatización, contribuyendo a la eficiencia y la calidad de los procesos. Áreas bajo su responsabilidad: Soporte técnico a personas usuarias (helpdesk) Mantenimiento y evolución del software de producción (Delphi – desarrollo ad hoc) ERP SAGE: soporte, explotación y personalizaciones Administración y soporte de aplicaciones corporativas Infraestructura IT (red, servidores, dispositivos, inventario) Seguridad, copias de seguridad y continuidad operativa Mejora continua, automatización y estándares IT Principales funciones y responsabilidades: Helpdesk y soporte a personas usuarias Atender incidencias y consultas relacionadas con PC, impresoras, red, correo, aplicaciones y permisos. Priorizar y resolver tickets según criticidad, garantizando la prioridad del entorno productivo. Documentar resoluciones y generar una base de conocimiento interna. Proporcionar formación básica en buenas prácticas, herramientas y procedimientos. Mantenimiento y evolución del software de producción (Delphi – ad hoc) Realizar mantenimiento correctivo: diagnóstico, corrección y verificación de errores. Ejecutar mantenimiento evolutivo: mejoras funcionales (pantallas, procesos, validaciones e informes). Gestionar versiones y despliegues controlados (entorno de pruebas y entorno productivo). Dar soporte en integraciones con otros sistemas (SAGE, etiquetado, terminales de planta, etc.). Mantener documentación técnica y funcional del sistema y del código. SAGE: soporte funcional, explotación y consultas Crear y mantener consultas y listados para el control de producción, compras, stocks, ventas y facturación. Implementar personalizaciones y ajustes funcionales dentro del ERP. Dar soporte en procesos clave (datos maestros, trazabilidad e informes). Velar por la calidad de datos: coherencia, criterios comunes y campos obligatorios. Coordinarse con el partner de SAGE para incidencias, mejoras y evolutivos. Soporte a otros programas y sistemas corporativos Administrar y dar soporte a las principales herramientas de la empresa (ofimática, CAD, etiquetado, CRM, etc.). Gestionar accesos, roles y permisos según necesidades y políticas internas. Definir estándares de uso y configuración: plantillas, nomenclaturas, estructura de carpetas y derechos de acceso. Infraestructura IT Garantizar el mantenimiento básico de LAN/WiFi, servidores, PCs, dispositivos de planta y sistemas de impresión. Gestionar inventario de activos (hardware/software), renovaciones y licencias. Coordinarse con proveedores de Internet/telefonía y servicios externos cuando sea necesario. Seguridad, copias y continuidad operativa Definir y ejecutar la estrategia de copias de seguridad y restauración, con pruebas periódicas. Gestionar antivirus/EDR, actualizaciones, parches y medidas preventivas básicas de seguridad. Impulsar buenas prácticas de ciberseguridad: contraseñas robustas, MFA si aplica, mínimo privilegio y formación anti-phishing. Preparar y mantener un plan de contingencia ante caídas críticas (especialmente software de producción y ERP). Mejora continua, automatización y estandarización Identificar oportunidades de automatización para reducir tareas manuales, errores y duplicidades. Participar o dar soporte a proyectos transversales de mejora dentro del ámbito IT y digitalización. Proponer quick wins e iniciativas con impacto medible y retorno (ROI). Estandarizar procesos IT: gestión de tickets, cambios, altas/bajas y documentación. Proponer compras IT (equipos, licencias y servicios) y participar en la selección y gestión de proveedores. Requisitos: 3–5 años en un rol similar, preferiblemente en entorno industrial o pyme. Valorable: experiencia en entornos de producción, integraciones ERP, herramientas de ticketing y buenas prácticas de ciberseguridad. CFGS (ASIX / DAM / DAW) o Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Delphi y mantenimiento de aplicaciones (comprender, corregir y evolucionar código existente). SQL (consultas y análisis de datos). Conocimiento práctico de ERP (preferiblemente SAGE) como persona usuaria avanzada y/o analista funcional. Fundamentos de infraestructura: redes básicas, entornos Windows, permisos, copias de seguridad y seguridad. Capacidad de documentación y gestión de cambios con criterio y rigor. Orientación al servicio: empatía con la persona usuaria y capacidad de gestionar prioridades. Pensamiento analítico y resolución de problemas: diagnóstico estructurado y efectivo. Organización y priorización: gestión de interrupciones sin perder el hilo de los proyectos. Rigor y fiabilidad: seguimiento, documentación y cierre de incidencias. Proactividad: anticipación de riesgos (copias, obsolescencia, puntos únicos de fallo). Beneficios: Contrato indefinido. Rango salarial: de 30,000 € a 36,000 € Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la organización. Plan de carrera y formación adaptada al puesto. Horario partido de lunes a jueves: 8:00-14:00 y 15:00-17:00. Viernes: jornada intensiva de 7:00 a 15:00. Servicio de comedor con aportación por parte de la empresa. Incorporación a un equipo humano, cercano y referente en el sector. Formar parte de un proyecto en expansión dentro de un sector en auge.

Se busca un comercial técnico con experiencia en ventas de maquinaria industrial para incrementar la cuota de mercado, contactar con clientes, presentar ofertas y realizar informes.

Requisitos del perfil Buscamos profesionales con: Experiencia previa en posiciones comerciales, preferiblemente en ventas. Elaborar informes de gestión asociados a la actividad comercial. Impulsar campañas y promociones comerciales.

La persona ideal, debe ser una persona con experiencia en ventas y orientada a la consecución de los objetivos. Una persona comprometida, proactiva y con alta capacidad de negociación. Funciones: Gestión de clientes: atender, fidelizar y ampliar la cartera de clientes actual, para promover los productos actuales y conocer sus necesidades. Identificar clientes potenciales. Negociación y cierre de ventas: negociar condiciones comerciales, precios y plazos Cumplimiento de los objetivos de ventas: alcanzar los objetivos comerciales establecidos por la empresa Elaboración de informes de ventas: reportando al responsable de zona las actividades realizadas, ventas, oportunidades o cualquier información relevante del mercado Requisitos: Valorable experiencia 5 años en ventas, preferiblemente del sector del pequeño electrodoméstico Habilidades de negociación y capacidad para el cierre de ventas de forma efectiva Capacidad de trabajar de manera autónoma, organizando y gestionando su tiempo Valorable formación en ventas o similar

Somos Winche Redes Comerciales, empresa líder en outsourcing comercial especializada en el canal Gran Consumo, Farmacia, Veterinaria y Electrónica de Consumo, con 22 años de experiencia. Como expertos en redes comerciales y gestión del punto de venta, tenemos como principal objetivo aumentar las ventas de nuestros clientes mediante la mejora de la visibilidad y distribución de sus productos, optimizando los recursos y con mayor flexibilidad. Ayudamos a nuestros clientes con una red de ventas especializada, auditores de producto, implantadores masivos, brand ambassadors y visitadores farmacéuticos, entre muchas otras figuras comerciales. Apostamos por el TALENTO , y actualmente buscamos nuevas incorporaciones que quieran marcar la diferencia en la empresa. Buscamos un/a Project Manager para gestionar proyectos de Gran Consumo, con incorporación en las oficinas de Barcelona y trabajar para importantes clientes de la industria de FMCG , con equipo a cargo. Tu principal misión será conseguir, gracias al desarrollo de tu equipo de ventas, diseñar la operativa y garantizar la excelencia de tus proyectos , que crezcan al mismo nivel que crecerás como profesional en nuestra compañía. ✔️¿Qué necesitamos de ti? - Que lideres a tu equipo comercial. - Que los apoyes y transmitas los objetivos, alcanzando en equipo los - KPIs solicitados por el cliente para llegar a la ejecución del mismo con éxito. - Que gestiones con dirección operacional la información, redacción y preparación de informes que presentarás a grandes multinacionales del sector Gran Consumo y Farmacéutico. - Que recopiles información sobre el mercado y la competencia (precios y actividad promocional). ¿Qué esperamos de ti? - Experiencia en gran consumo gestionando proyectos. - Dominio Excel. - Preparación de informes. - Mejora continua. - Proactividad. - Orientación a resultados. - Capacidad de aprendizaje, comunicación y trabajo en equipo. - Proactividad e implicación, autonomía y orientación a la mejora continua. - Residencia en Barcelona. - Idiomas: castellano, catalán y nivel medio de inglés. Te ofrecemos: - Contrato indefinido. - Jornada completa. - Trabajo presencial. - Franja salarial: Salario fijo acorde a experiencia con acceso a variable a partir del primer año de contrato (entre 25.000 y 30.000€). - Fruta y café gratis. - Trabajar en la empresa líder en su sector, con un gran equipo que te ayudará a crecer profesionalmente. ¿Te interesa? Envíanos tu candidatura y súmate al reto de llevar el outsourcing comercial a otro nivel !!!

Elaborar informes de gestión asociados a la actividad comercial. Impulsar campañas y promociones comerciales. Requisitos del perfil Buscamos profesionales con: Experiencia previa en posiciones comerciales, preferiblemente en ventas.

Delegado/a Comercial – Zona Madrid Sector industrial / construcción Compañía del sector industrial busca incorporar un/a Delegado/a Comercial para la zona de Madrid , dentro de una división vinculada a soluciones para cubiertas, impermeabilización y obra civil . La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar el negocio en su zona, actuando como referente comercial y técnico para clientes, prescriptores, arquitectos e ingenierías. La posición combina gestión de cartera, desarrollo de nuevas oportunidades y prescripción técnica de soluciones de valor añadido. Funciones principales Gestionar, desarrollar y fidelizar la cartera de clientes existente en la zona asignada. Detectar, captar y desarrollar nuevos clientes potenciales. Preparar ofertas comerciales, analizar proyectos y realizar el seguimiento de oportunidades. Coordinar pedidos, entregas, garantías y reclamaciones, actuando como punto de contacto principal para el cliente. Impulsar la prescripción de soluciones con arquitectos, ingenierías y otros prescriptores. Realizar visitas comerciales y técnicas a clientes, obras y prescriptores. Recoger información del mercado y la competencia, trasladando insights relevantes a la organización. Registrar la actividad comercial y de mercado en el CRM. Elaborar informes de ventas y participar en reuniones de seguimiento, planificación comercial y forecast. Perfil Buscamos un/a profesional con orientación al cliente, a resultados y al desarrollo de negocio, con capacidad para aportar valor desde una perspectiva técnico-comercial. Requisitos Formación universitaria. Experiencia previa en ventas técnicas, preferiblemente en sectores vinculados a construcción, cubiertas, impermeabilización, envolvente arquitectónica u obra civil. Residencia en la zona de Madrid. Disponibilidad para realizar visitas comerciales y desplazamientos. Carné de conducir. Conocimientos y habilidades Capacidad para gestionar proyectos, relaciones a largo plazo y entornos técnicos. Habilidades de comunicación, negociación y planificación. Autonomía, proactividad y orientación a resultados. Manejo de Outlook, paquete Office y CRM. Valorable experiencia en Power BI, ERPs y herramientas técnicas como bases de precios, AutoCAD, PIM o entorno BIM. Español fluido. Valorable nivel medio de inglés y/o francés. Condiciones ofrecidas Contrato indefinido. Incorporación a una compañía sólida y de referencia en su sector. Horario general con flexibilidad: De lunes a jueves: entrada entre las 7:30 y las 9:30 h, y salida entre las 16:30 y las 18:30 h. Viernes: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, y salida entre las 15:45 y las 17:15 h. Salario fijo competitivo + variable según objetivos. Vehículo de empresa. Herramientas de trabajo: móvil, tablet, PC u otras según la posición.

Fundada en 2012, SolaX Power se dedica a ayudar a nuestros clientes a transformar sus hogares y negocios hacia la energía limpia y a reducir la dependencia de los combustibles fósiles. SolaX Power es un proveedor líder de soluciones sostenibles de energía solar y almacenamiento, con una sólida presencia en Europa, Asia y África. Actualmente contamos con más de 2800 empleados a nivel mundial y continuamos contratando talentos para unirse a nosotros. En SolaX, una organización global, tu carrera puede alcanzar su máximo potencial. El Gerente/Especialista de Ventas de BESS (Sistema de Almacenamiento de Energía en Baterías) es responsable de impulsar el desarrollo comercial y el crecimiento de las ventas para proyectos de almacenamiento de energía a escala comercial, industrial y de servicios públicos. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales para soluciones BESS en línea con los objetivos de la empresa. Identificar y construir relaciones con partes interesadas clave, incluyendo EPCs, IPPs, desarrolladores, utilities e inversores financieros. Liderar el ciclo completo de ventas, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre de contratos. Colaborar con los equipos internos técnicos, de producto y marketing para desarrollar soluciones y propuestas personalizadas. Preparar y presentar presentaciones técnicas y comerciales a clientes y socios. Participar en ferias industriales, conferencias y seminarios web para promover la visibilidad de la marca. Proporcionar pronósticos de ventas precisos e informes de pipeline a la gerencia. Apoyar la comunicación postventa para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. Licenciatura o superior en Ingeniería Eléctrica, Energía, Administración de Empresas o campo relacionado. Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de BESS, energía solar o sistemas de energías renovables (se prefiere experiencia a escala de servicios públicos o comercial e industrial). Fuerte conocimiento de tecnologías de baterías, inversores, EMS (Sistema de Gestión de Energía) y conceptos de integración a la red. Trayectoria comprobada en desarrollo de negocios y negociación de contratos para proyectos de energía. Automotivado, orientado a resultados y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico. Dominio del inglés; otros idiomas (por ejemplo, chino, francés, español o alemán) son una ventaja. Disposición para viajar a nivel regional e internacional según sea necesario. Oportunidad de trabajar en una empresa global de energía limpia de rápido crecimiento. Exposición a tecnologías avanzadas de almacenamiento de energía y mercados internacionales. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional.

Desde CTT Express nos encontramos en búsqueda de un/a Comercial para unirse al equipo en Pamplona, proporcionando todas las herramientas para que pueda desarrollarse profesionalmente en el sector. Tus funciones principales serán: Asegurar la captación de clientes y crecimiento rentable del negocio en las zonas asignadas. Gestionar adecuadamente la cartera de clientes captada/asignada, atendiendo las necesidades del cliente. Gestión de la información de la actividad comercial: generación y actualización de informes de ventas. Gestión de bases de datos : mantenimiento y tratamiento de la información de las bases de datos del departamento. Análisis de ventas : generación de nuevos informes de seguimiento de actividad comercial. Reporting diario de actividad comercial. Participar activamente y apoyar cualquiera de las acciones comerciales del resto del área en la que sea necesaria su participación. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Experiencia en el seno dentro de una empresa líder del sector del transporte y la mensajería. Fomentamos la flexibilidad y confiamos en nuestros colaboradores/as, creemos que puedes hacer las cosas manteniendo un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. Formar parte de una empresa joven y dinámica, con un proyecto de futuro de lo más interesante. Conocimiento de la actividad mensual de ventas dentro de una empresa líder en el sector. Participación en reuniones y rituales mensuales de ventas. Desarrollo de softskills como proactividad, organización, trabajo en equipo, resolución de problemas. Experiencia en hardskills como sistemas de información o bases de datos, CRM Aprendizaje diario del sector a través de la práctica. Nos encanta estar en nuestras instalaciones, conocer nuestras máquinas, saber cómo funcionan y en qué podemos mejorar. ¿Qué buscamos? Experiencia: Imprescindible aportar experiencia mínima de 2 años como comercial, valorable conocimientos en el sector transporte y logística. Buscamos a una persona con buenas habilidades comunicativas y sólidas aptitudes para la negociación y la venta, que muestre orientación al cliente y motivación. Si consideras que cumples el perfil, no lo dudes e ¡Inscríbete!