Trabajos interna en Barcelona - Page 7Crear alertas

Desde Volkswagen Group Services Barcelona estamos buscando a un/a Developer en C++ para desarrollar software del cuadro de instrumentos de los vehículos. Responsabilidades del puesto: Análisis técnico de los requerimientos. Realización de pruebas de concepto para comprobar la viabilidad técnica. Estimación y desarrollo de las tareas técnicas asignadas en C++ y CMake. Implementación de tests unitarios Gtest. Análisis y corrección de errores o de temas relacionados con la performance. Asistencia a reuniones de seguimiento y técnicas según necesidad del proyecto. Code review. Generación y mantenimiento de la documentación técnica. Soporte al resto del equipo de desarrollo del software de vehículo. Reporte del estado de sus tareas. Realización de las pruebas necesarias para asegurar la calidad. Qué esperamos de ti: CFGS en informática, grado en multimedia o ingeniería. Más de 1 año de experiencia en programación C++. Conocimientos en CMake. Valorables: Conocimientos linux, trabajo con sistemas operativos en tiempo real QNX o sistemas empotrados, conocimientos/experiencia automoción, uso de herramientas de desarrollo ágil como Confluence & JIRA. Qué podemos ofrecerte: Hasta el 60% de teletrabajo. Subvención diaria para la cantina. Acceso gratuito a transporte de empresa. Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa. Acceso subvencionado a formación en idiomas. Acceso a Plataforma de Formación E-learning. Beneficios corporativos. Descuentos en automóviles del grupo.

Per a empresa tecnològica en expansió a Catalunya, amb enfocament en solucions innovadores i proximitat territorial, seleccionem un/a Responsable Comercial Majorista per impulsar l'estratègia i expansió en el segment wholesale (majorista). Amb un equip en creixement i un fort compromís amb la digitalització i col·laboracions locals, l'empresa ofereix serveis competitius en zones rurals i urbanes, incloent una xarxa de distribuïdors en expansió. Reportant a la Direcció Comercial, la missió serà definir estratègies comercials majoristes, captar clients i garantir rendibilitat en un sector molt dinàmic. Les principals tasques i funcions del lloc de treball són: Definir l'estratègia comercial (objectius, marges, mercats prioritaris,...) i identificar oportunitats amb operadors i partners tecnològics. Captar i fidelitzar clients majoristes (ISPs locals, integradors TIC), negociant contractes i assegurant compliment de SLAs. Gestionar catàleg de productes i polítiques de preus per a assolir la rendibilitat esperada. Elaborar propostes per licitacions, fer seguiment de vendes i coordinar amb equips tècnics, operacions i finances. Representar l'empresa en associacions sectorials i esdeveniments, impulsant acords de col·laboració. Elaborar propostes per licitacions, fer seguiment de vendes i coordinar amb equips tècnics, operacions i finances. Representar l'empresa en associacions sectorials i esdeveniments, impulsant acords de col·laboració. Elaborar informes sobre vendes, marges i evolució del mercat, proposant millores. S'ofereix: Incorporació immediata i estabilitat laboral (contracte indefinit) en empresa tecnològica referent en l'àmbit català i en creixement exponencial. Oportunitats de creixement professional en un entorn dinàmic, amb formació contínua Excel·lent ambient laboral en empresa tecnològica, guiada per valors. Jornada completa, amb entrada entre 8h i 9h i sortida a partir de les 17:30h (s'ofereix certa flexibilitat horària i organitzativa (autoorganització i gestió del temps). Vehicle d'empresa per a ús professional i personal, Tel. mòbil, PC, dietes i altres eines i equips necessaris per a l'activitat comercial. Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: Capacitat de lideratge estratègic per analitzar mercats, competidors i oportunitats. Habilitats de negociació, gestió de relacions amb clients i coordinació interna. Orientació a resultats, rendibilitat i compliment de compromisos de servei. Disponibilitat per a representació en esdeveniments i relacions institucionals. Domini d'eines comercials i coneixements en productes tecnològics B2B. Experiència: Es requereix experiència demostrable en vendes majoristes en sectors tecnològics, en gestió de clients, negociacions i estratègia comercial. Formació: Formació universitària en ADE, Econòmiques o similars o en Enginyeria (formació en l'àmbit empresarial o formació tècnica). Idiomes: Català i castellà: avançats. Requisits valorables: Coneixements en normatives sectorials, experiència en licitacions o acords bilaterals. Familiaritat amb associacions i models de col·laboració wholesale (canal majorista). Residència a Osona o comarques limítrofs.

Si te preguntas quién somos, aquí tienes una breve presentación: NTT DATA somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 139.000 profesionales, donde tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, seguros, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. En NTT DATA actualmente estamos en la búsqueda de estudiantes con ganas de aprender y comenzar su carrera profesional. ¿Qué buscamos? Student para nuestro equipo de Brand & Communications Motivación y ganas de aprender . Pasión por la comunicación, el diseño, las personas y la tecnología . Estudiantes de marketing, relaciones públicas o comunicación. Posibilidad de hacer convenio con la universidad. Imprescindible buen nivel de catalán y castellano . Residencia en Barcelona o alrededores. ¿Qué te ofrecemos? Un entorno de trabajo joven, dinámico e innovador donde apostamos por el aprendizaje continuo. Experiencia dentro de una gran empresa multinacional con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Posibilidad de incorporación al finalizar tus prácticas. Acompañamiento de un/a tutor/a y apoyo a lo largo de tus prácticas. Las prácticas serán remuneradas , esta cantidad dependerá del mínimo que esté establecido en tu convenio. Posibilidad de realizar tus prácticas telemáticamente con el material que necesitas (pc, ratón...etc.). Flexibilidad horaria : priorizando siempre los estudios. Cultura de feedback continuo Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). ¿Qué tareas harás? Dentro del equipo de Brand & Communications colaborará en las acciones para posicionar la marca en los públicos externos, principalmente gestionando y organizando eventos . Dentro del área de comunicación interna , creará contenidos en múltiples canales y formatos, mailing, intranet, newsletter, comunicación on-site, etc… Elaborará materiales e informes de resultados (presentaciones, documentos, etc.) en base a la estrategia de compañía . Gestión de merchandigins y CRM

Store Manager Flagship – Barcelona ¿Te apasiona el universo de las Sneakers y del streetwear? ¿Tienes talento para liderar equipos y buscas una nueva aventura en una marca dinámica y en plena expansión? ¡Esta oportunidad es para ti! Tus Misiones Impulsar el Rendimiento: Seguir los KPIs (facturación, ticket medio, tasa de conversión), analizar los datos y apoyar al Store Manager en la puesta en marcha de planes de acción. Acompañar y Motivar al Equipo: Apoyar en la formación, organización y animación de un equipo de 15-20 personas. Ser un referente en el terreno, garantizando la cohesión y el espíritu de equipo. Garantizar la Excelencia Operativa: Supervisar la correcta aplicación de los procedimientos (gestión de caja, inventarios, back office) y contribuir a mantener los estándares de visual merchandising. Ofrecer una Experiencia Cliente Premium: Ser embajador(a) de la marca, garantizar una atención cálida y personalizada, y fomentar la fidelización. Apoyar en la Gestión Diaria: Colaborar en la gestión de horarios, apoyo administrativo y reportes al Store Manager. Perfil Ideal ✔️ Experiencia previa como Store Manager o Director/a de tienda, con gestión de equipo ✔️ Buena comprensión de los indicadores comerciales y orientación a resultados ✔️ Capacidad de liderazgo positivo, con gusto por el trabajo en equipo y el desarrollo de personas ✔️ Pasión por la moda urbana y la cultura sneaker ✔️ Proactividad, organización y atención al detalle ¿Por Qué Unirte a Nosotros? Contrato indefinido Paquete salarial competitivo + ️ Cheques de comida + Seguro médico ✨ Crecimiento & Alcance Internacional: Marca en expansión en España y a nivel mundial Compromiso Responsable : Iniciativas ecológicas (reciclaje, colaboraciones medioambientales) Desarrollo Profesional : Formación continua, movilidad interna, e-learning Cultura Colaborativa: Entorno basado en la confianza, la iniciativa y el trabajo en equipo

Te apasiona el mundo de la atención al cliente, el sector hospitality y las soluciones tecnológicas SaaS? ¿Eres una persona organizada, con excelentes habilidades comunicativas y disfrutas trabajar en equipo y bajo presión? Esta oportunidad es para ti. Buscamos incorporar un técnico de atención al cliente para formar parte del equipo de asistencia técnica de nuestro Property Management System (PMS) Ulyses Cloud. La persona seleccionada será responsable de garantizar un servicio de soporte ágil, profesional y orientado al cliente, resolviendo incidencias y consultas tanto técnicas como funcionales. Nuestros clientes son establecimientos hoteleros, por lo que es fundamental contar con conocimientos del sector hospitality y entender los flujos operativos y necesidades propias del entorno hotelero. Tus funciones serán: · Atención y resolución de incidencias y consultas vía ticketing, teléfono o email. · Asistencia a usuarios en el uso funcional de stack tecnológico hotelero · Realización de tareas de mantenimiento técnico básicas relacionadas con el sistema. · Elaboración, actualización y mantenimiento de documentación interna y de cara al cliente (manuales, FAQs, procedimientos). · Escalado de incidencias a los equipos técnicos cuando corresponda, asegurando una comunicación clara y completa. · Participación en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos según el calendario del equipo. · Seguimiento y cierre de incidencias abiertas, manteniendo informado al cliente durante todo el proceso. · Detección proactiva de oportunidades de mejora en los procesos de soporte o el propio producto Eres el candidato/a ideal: Experiencia previa en soporte técnico o atención al cliente en entornos SaaS o software empresarial. · Conocimientos funcionales del sector hotelero: reservas, check-in/check-out, tarifas, disponibilidad, channel manager, etc. · Conocimientos básicos de entornos cloud y herramientas de ticketing. · Capacidad de redacción clara y concisa para documentación y comunicación con clientes. · Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (incluidos fines de semana). · Nivel de inglés medio-alto (especialmente escrito) · Se valora conocimientos en francés Ofrecemos: -Contrato indefinido -Teletrabajo -Horario rotativo 16:00 -00:00h/ 00:00-08:00h

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a profesional con experiencia en mantenimiento de climatizadoras industriales, sistemas de ACS, calefacción etc. Las principales funciones serán: Realizar mantenimientos preventivos y correctivos. Colaborar en la planificación del servicio de para dar una respuesta excelente en todo momento al cliente, organizando los medios y recursos para una ejecución eficiente y proponiendo mejoras a la ejecución diaria para adaptarnos a sus necesidades. Coordinar un equipo de personas, supervisando la asignación de las tareas y la contratación y formación de nuevas incorporaciones para garantizar que se cuenta con el equipo adecuado para la prestación de los servicios encomendados Ejercer como socios estratégicos de los clientes, manteniendo una relación fluida con ellos para recoger sus necesidades y garantizar su satisfacción con el servicio prestado. Formación Ingeniero/a con formación en clima, electricidad o similar Experiencia Experiencia mínima de 3 años en gestión de mantenimiento de equipos de climatización. Habilidades Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: Flexibilidad horaria de entrada y salida Paquete retributivo competitivo. Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

Desde Nortempo buscamos un/a Administrativo/a de Compras En Nortempo trabajamos cada día para conectar el mejor talento con grandes proyectos empresariales. En esta ocasión, seleccionamos un/a Administrativo/a de Compras para una importante compañía del sector ubicada en Ca'n Picafort (Mallorca). Funciones principales Planificación de rutas y coordinación con logística para la preparación de cargas. Comunicación fluida con equipo comercial, transportistas y proveedores. Gestión de pedidos y apoyo en inventarios. Coordinación de transportistas y asignación de rutas. Atención al cliente (teléfono y presencial) y tareas administrativas de gestión interna. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. Inglés avanzado (imprescindible). Ciclo Formativo de Grado Medio o superior. Conocimientos informáticos y habilidades organizativas. Valorable experiencia en economato, recepción de hotel o puestos afines. Qué ofrecemos ✨ Incorporación a un equipo dinámico y en contacto con diferentes áreas. ✨ Contrato indefinido en empresa consolidada. ✨ Crecimiento profesional con revisión salarial anual. ✨ Móvil de empresa. Ubicación: Ca'n Picafort (Mallorca) Horario: Lunes a viernes, 8:30 a 17:00 (30 min para la comida) Contrato: Indefinido Salario: 22.000 € brutos/año iniciales, revisión anual y variable según objetivos Si buscas un nuevo reto en el área de compras y logística, ¡queremos conocerte! Inscríbete directamente y da el siguiente paso en tu carrera.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde el área de infraestructuras de Serveo estamos buscando un/a Ingeniero/a Junior en Barcelona para dar soporte en los distintos contratos de mantenimiento integral en edificios públicos y hospitales. Elaboración de informes de mantenimiento Elaboración de presupuestos Supervisión semanal; report mensual de operaciones de mantenimiento preventivo, normativo y correctivo. Gestión de incidencias, contando con los recursos puestos. Propuesta y ejecución de mejoras en el contrato Asistencia a las reuniones convocadas por el cliente Elaboración de la documentación final contrato. Apoyo en la realización de presupuestos económicos. Soporte en el control de personal (interno y externo). Realización de informes de seguimiento de la calidad del servicio, KPI´s, etc. Formación Grado en Ingeniería (valorable industrial, eléctrico o mecánico) y/o arquitectura técnica Idiomas Catalán (Nativo) Español (Nativo) Inglés (B2) Ofimática Nivel alto Paquete Office Experiencia Experiencia mínima de 1 año en gestión de contratos de servicios. Habilidades Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada continua en verano y festividades Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) Paquete retributivo competitivo Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, estamos en busca de un/a AI Solutions Engineer Senior para nuestra oficina de Barcelona . Su misión será la liderar el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones avanzadas de Inteligencia Artificial que impulsen la transformación digital de la empresa, garantizando la integración segura con los sistemas corporativos, la calidad del ciclo de vida del dato y la aplicación de estándares de seguridad, privacidad y ética en IA. División: Servicios Corporativos Ubicación: Barcelona Competencias clave: Orientación al cliente Proactividad Compromiso Rigurosidad Requisitos de la posición: Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Data Science o similar. Muy valorable Máster o especialización en IA, Data Science, Machine Learning o Big Data. Experiencia de 3 a 5 años desarrollando soluciones de IA o software avanzado. Dominio de lenguaje de programación (Python, C# y JavaScript/TypeScript). Experiencia con frameworks como TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn, LangChain, Semantic Kernel, ML.NET. Experiencia sólida en entornos cloud on-premise e híbridas, especialmente con Azure OpenAI / OpenAI, Kubernetes, Docker, SQL/NoSQL, MLOps/DevOps, APIs REST / Graph API. Experiencia implementando chatbots empresariales (Teams), sistemas de recomendación, automatización documental y dashboards inteligentes. Conocimientos en seguridad y gobernanza de IA, incluyendo MITRE ATLAS y marcos de IA responsable. Nivel de inglés deseable equivalente a First Certificate o superior. Se valorará conocimiento de catalán y experiencia en plataformas low-code/no-code. Certificaciones valorables: Azure AI Engineer, Azure Data Scientist, AI-900, DP-100, OpenAI Fundamentals, ISO 27001. Conocimientos técnicos: Buenas prácticas de ingeniería de software, patrones de diseño y código mantenible. Desarrollo y entrenamiento de modelos ML/DL, pipelines y evaluación de modelos. Integración de soluciones de IA generativa (OpenAI, Azure OpenAI, AWS Bedrock, HuggingFace). Diseño y mantenimiento de pipelines MLOps para entrenamiento, versionado y monitoring. Experiencia con Microsoft Fabric, Azure SQL, Synapse, MongoDB, entre otros. Diseño de pipelines ETL/ELT y buenas prácticas de gobierno del dato. Desarrollo de APIs REST, Graph API e integraciones corporativas. Construcción de microservicios y soluciones escalables. Conocimientos en RGPD/GDPR, ISO 27001, políticas de ciberseguridad. Experiencia en AI Security: AIVulnerability, MITRE ATLAS, protección frente a prompt injection, data poisoning, ataques adversariales. Funciones de la posición: Diseñar, desarrollar e implementar modelos avanzados de IA (ML/DL, NLP, visión artificial, RPA, agentes inteligentes). Integrar soluciones con nuestros sistemas corporativos (ERP, CRM, M365, SharePoint, APIs internas). Construir pipelines de entrenamiento y entornos MLOps para asegurar escalabilidad, calidad y automatización. Programar soluciones y servicios en Python, C#, JavaScript u otros lenguajes equivalentes. Desarrollar aplicaciones basadas en APIs de IA (OpenAI, Azure AI, AWS Bedrock, HuggingFace…). Diseñar arquitecturas de IA en entornos cloud, on-premise e híbridos. Evaluar herramientas, plataformas y proveedores (Azure AI, Databricks, MS Fabric…). Liderar la validación técnica de nuevos casos de uso de IA y proponer iniciativas de alto impacto. Garantizar el cumplimiento en seguridad, privacidad, RGPD/GDPR, ISO 27001 y buenas prácticas de IA responsable. Analizar flujos de datos, accesos, permisos y cifrado, implantando medidas frente a amenazas específicas en IA. Realizar revisiones y auditorías de seguridad en modelos (AI Security & Governance). Preparar y transformar datos, crear pipelines ETL/ELT y gestionar gobierno del dato. Construir soluciones inteligentes: chatbots, sistemas de recomendación, automatización documental, RPA con IA y dashboards avanzados. Elaborar documentación técnica y funcional, y acompañar a los equipos en la adopción segura y eficiente de las herramientas. Condiciones y beneficios que ofrecemos: Contrato indefinido 22 días de vacaciones + 12 viernes libres al año No trabajes el día de tu cumpleaños Modelo de trabajo híbrido y flexible: entrada flexible y teletrabajo Medidas de conciliación para mamás y papás Jornada intensiva en julio y agosto Plan de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa Si cumples con los requisitos y crees que este puesto está hecho para ti, haz clic en “Solicitar”. ¡Estamos deseando conocerte!

¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial y te apasiona la automatización? ¡Esta oportunidad puede ser tu próximo gran paso profesional! ⚙️ En RAS Recruiting , firma especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de nuevos retos laborales. Actualmente estamos seleccionando un/a TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO Y AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL para incorporarse a una empresa industrial del sector químico ubicada en la zona del MARESME . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo en líneas de producción y sistemas automatizados. Diagnosticar y resolver averías electromecánicas, asegurando la continuidad del proceso productivo. Programar y ajustar sistemas de PLC (principalmente Rockwell). Proponer e implementar mejoras técnicas en los procesos productivos. Controlar los datos de funcionamiento de los equipos mediante checklists y sistemas digitales. Registrar y hacer seguimiento de incidencias en SAP y herramientas de gestión de producción. ✅ ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación técnica: FP o grado en Automatización y Robótica Industrial, Electricidad, Electromecánica o similar. Experiencia de 2 a 5 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos automatizados. Perfil electromecánico, con dominio de programación de PLCs (Rockwell valorable). Conocimientos básicos en ofimática, SAP y sistemas de gestión de producción. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (M/T/N) y fines de semana, bajo el sistema de cuarto y quinto turno. Buscamos personas rigurosas, con alta capacidad analítica, orientadas a resultados y con pasión por el trabajo en equipo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido a jornada completa. Turnos rotativos de mañana (06:00 – 14:00), tarde (14:00 – 22:00) y noche (22:00 – 06:00), 4º y 5º turno. Salario competitivo en función de experiencia + plus de sábados + plus de domingos y festivos + plus de turnicidad + plus de nocturnidad. Comedor subvencionado (menú por 2,20 €), tienda interna con productos a precios reducidos, plan de pensiones, seguro de vida y servicio médico. Formación y plan de carrera. Si tienes pasión por la tecnología, te gustan los entornos industriales y quieres seguir desarrollándote en una empresa sólida, ¡esperamos tu candidatura!

¿Te apasiona impulsar el uso de la Inteligencia Artificial de forma transversal en una organización? Buscamos un/a IA Manager para liderar la adopción de soluciones de IA y automatización en una compañía referente en su sector, actualmente inmersa en un ambicioso proceso de modernización tecnológica y cultural. El Proyecto Tras la creación de un nuevo Data Hub corporativo , el siguiente paso estratégico es construir la capa de inteligencia aplicada sobre esa base tecnológica. Tu misión será conectar tecnología, negocio y personas, desplegando casos de uso de IA en áreas como marketing, ventas, I+D, operaciones o atención al cliente. Algunos de los primeros retos incluirán: Desarrollo de agentes conversacionales internos y externos (Contact Center, farmacia, visita médica). Evangelización interna : talleres y sesiones para impulsar el uso responsable de copilots y automatizaciones. Identificación y priorización de casos de uso de IA generativa y predictiva , alineados con objetivos de negocio. A medio plazo, el proyecto evolucionará hacia la IA aplicada a I+D y formulación , aprovechando el conocimiento acumulado de décadas de experiencia científica. Tu Rol Como IA Manager , serás el referente transversal de la compañía en inteligencia artificial, responsable de: Definir la hoja de ruta de IA y coordinar proyectos de ideación a implementación. Colaborar con los equipos de Data y Digital Transformation en decisiones de arquitectura y diseño técnico. Impulsar la adopción de copilots, automatizaciones y herramientas de IA corporativa. Supervisar la colaboración con partners tecnológicos externos. Medir el impacto real de los proyectos mediante KPIs y criterios ROI. Reportarás directamente al Director de Transformación Digital y trabajarás junto a un equipo multidisciplinar de data, innovación y tecnología. Perfil que buscamos Buscamos un perfil híbrido, con visión estratégica y sensibilidad técnica. Alguien capaz de traducir ideas complejas en soluciones prácticas y comprensibles. Requisitos principales: 6–10 años de experiencia en IA, Data Science, ML o Transformación Digital. Trayectoria combinando funciones técnicas y liderazgo transversal. Conocimientos en entornos cloud (idealmente Azure ) y herramientas de IA corporativa (Copilot, Power Platform, automatización low-code). Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de influencia. Nivel alto de inglés. Se valorará: Experiencia en automatización (Power Automate, n8n, UiPath…). Proyectos de IA aplicada en marketing, CRM o I+D. Experiencia en gestión de partners tecnológicos. Condiciones Ubicación: Rubí (Barcelona). Modelo híbrido: hasta 6 días de teletrabajo al mes (posible flexibilidad adicional). Horario: 9:00–18:00 con flexibilidad; viernes intensivo y jornada reducida en verano. Salario: Acorde a la experiencia. Beneficios: Comedor gratuito, parking, buen ambiente laboral, convenio de industria química (22 días laborables de vacaciones), mutua y flexibilidad. Por qué unirte Porque tendrás la oportunidad de construir desde cero la estrategia de IA de una empresa sólida, rentable y con visión a largo plazo. Tu impacto será tangible: conectarás personas, tecnología y propósito para transformar toda una organización en data-driven.

Sobre nosotros En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding , el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países , entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno . Nos atrevemos a cosas nuevas , somos valientes e innovadores , vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra , estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “ nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de ASESOR COMERCIAL DE VEHÍCULO DE OCASIÓN para AUDI ¿Cómo será tu día a día? Seguimiento de clientes activos y potenciales. Asegurar estándares establecidos por la marca. Proponer nuevos canales de distribución. Potenciar la venta de atípicos. Garantizar la máxima satisfacción del cliente. Aplicar políticas de calidad con estándares de la marca. Análisis y gestión del stock de vehículos. Realización de informes de su gestión como vendedor. Participar y colaborar en reuniones del departamento de ventas. Control de documentación económica de la venta de vehículos. Impulsar campañas y promociones de ventas de la marca. Seguimiento de clientes reales o potenciales. Tu perfil encaja con la posición si... Tienes orientación al cliente y pasión por las ventas. Tienes experiencia en puesto similar vendiendo VO. Te sientes cómodo gestionando leads digitales y respondiendo con rapidez y proactividad. Eres una persona despierta, con soltura con herramientas digitales y sistemas CRM. Tienes experiencia o facilidad para desenvolverte en entornos de venta digital. Tienes experiencia captando nuevos clientes. Tienes capacidad de trabajar bajo presión y objetivos. ¿Qué ofrecemos? Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector Seguro de vida a cargo de la empresa Salario fijo + variable Descuentos especiales de empleados VGRS VGRSalud (actividades deportivas) ♀️ Ubicación: Zona Franca, Barcelona Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas , te brinde crecimiento profesional , compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad , y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡ acelera !

En Desigual, llevamos 40 años marcando la diferencia con creatividad, audacia y energía. En 1984, nuestro fundador, Thomas Meyer, transformó un par de jeans en la icónica chaqueta que dio inicio a nuestra historia. Si te consideras una persona metódica y proactiva, y quieres formar parte de un equipo dinámico, estamos buscando un/a Construction Project Manager para unirse a nuestro equipo en Barcelona. ¿Qué te ofrecemos? ️ Semana laboral de 4 días: trabajamos 34 horas distribuidas en 4 días para potenciar la creatividad y el equilibrio entre la vida personal y profesional. También ofrecemos horarios de entrada y salida flexibles. Oficinas frente al mar: estamos ubicados en la Barceloneta, frente al mar Mediterráneo. Las vistas nos inspiran y el entorno nos permite disfrutar de un estilo de vida saludable: hacer deporte, ir en bicicleta o caminar al trabajo, o comer al aire libre. Retribución flexible: puedes destinar parte de tu salario a servicios como seguro médico, transporte, guardería o alimentación. Además, dispones de café, té y fruta fresca todos los días. Haz único tu armario: disfrutarás de un 50% de descuento en nuestras colecciones. Tu misión... Gestionar las aperturas, cierres y renovaciones de los puntos de venta (POS) de Desigual, coordinando y controlando la ejecución del proceso de construcción y a los equipos implicados, ajustándote al calendario y presupuesto establecidos para cada proyecto, con el fin de garantizar entregas puntuales, eficiencia en coste y calidad, y el cumplimiento de los objetivos de expansión. Tus responsabilidades incluyen: 1.Coordinación del diseño del proyecto: Colaborar con los equipos de diseño y leasing para definir y optimizar la funcionalidad y estética de cada punto de venta. 2.Presupuesto y control de costes: Gestionar y supervisar los presupuestos, gastos y pagos a proveedores para garantizar el control financiero del proyecto. 3.Control del cronograma: Asegurar que los proyectos se ejecuten según los plazos establecidos, anticipando desviaciones y resolviendo incidencias durante la obra. 4.Relación con agentes externos: Mantener una comunicación fluida y una colaboración eficaz con contratistas, proveedores y propietarios para asegurar la calidad y eficiencia del proyecto. 5.Coordinación interna: Trabajar de forma transversal con otras áreas y departamentos (Mantenimiento, Finanzas, Wholesale, etc.) para garantizar la correcta ejecución de las aperturas, cierres y renovaciones. ¿Qué necesitamos de ti? Titulación universitaria o equivalente en Arquitectura, Diseño de Interiores o similar. Nivel fluido de español e inglés (cualquier otro idioma será un plus). 3 años de experiencia en un puesto similar. Disponibilidad para viajar aproximadamente el 80% del tiempo .

¿Quieres dar el siguiente paso en tu carrera profesional? Estamos buscando un/a Consultor/a de Desarrollo de Negocio y Formación para nuestra oficina en Barcelona. Responsabilidades principales: Desarrollo de negocio con partners del sector turístico: Identificación y captación de nuevos partners estratégicos en el sector turístico. Presentación y venta consultiva de soluciones formativas (calls, reuniones presenciales y virtuales). Negociación y cierre de acuerdos comerciales orientados a proyectos de formación. Análisis y seguimiento de KPI’s comerciales y de rendimiento. Colaboración con Marketing para diseñar materiales y campañas que impulsen la generación de negocio. Gestión de proyectos formativos: Coordinación con proveedores de formación para adaptar propuestas y garantizar la calidad del servicio. Resolución de consultas y soporte a partners durante todo el ciclo del proyecto. Elaboración de informes de resultados y recomendaciones para optimizar la oferta formativa. Formación interna: Alta y seguimiento de usuarios en la plataforma. Control del avance formativo y reporte de métricas al área de Talento. Soporte en herramientas y programas para asegurar la experiencia del empleado.

En ES Group diseñamos y producimos experiencias que conectan marcas con personas. Creamos stands, espacios efímeros y entornos que cuentan historias a través del diseño, la forma y la emoción. Buscamos incorporar a un/a Diseñador/a de Stands y Espacios Efímeros con una mirada creativa, sensibilidad espacial y capacidad para transformar conceptos en experiencias visuales potentes. Tu misión Diseñarás espacios que inspiren, comuniquen y generen impacto. Trabajarás junto a un equipo multidisciplinar de creativos, técnicos y project managers para desarrollar propuestas coherentes, estéticas y viables, desde la idea hasta la presentación final. Tus responsabilidades Conceptualizar y diseñar stands, espacios efímeros y entornos expositivos alineados con la identidad y objetivos de marca del cliente. Desarrollar renders y visualizaciones 3D de alto nivel con SketchUp + V-Ray u otras herramientas equivalentes. Crear planos técnicos básicos en AutoCAD para validación interna y comunicación con producción. Participar activamente en los procesos creativos del departamento, aportando ideas, referencias y soluciones innovadoras. Adaptar el diseño a distintos formatos, presupuestos y materiales, manteniendo la coherencia estética y técnica. Colaborar con el equipo de Project Management y Producción para garantizar la viabilidad constructiva de cada proyecto. Lo que buscamos en ti Hard skills: Experiencia previa en diseño de stands, retail o interiorismo . Dominio de SketchUp + V-Ray y conocimiento de herramientas como AutoCAD, Unreal Engine o Twinmotion . Capacidad para crear presentaciones visuales atractivas y argumentar conceptos de diseño. Comprensión de materiales, iluminación y acabados en entornos expositivos. Nivel intermedio/alto de inglés valorable. Soft skills: Comprensión del branding experiencial: entiendes los conceptos de la escenografía corporativa. Curiosidad e innovación: te inspiras, investigas y traes ideas nuevas a la mesa. Rigor y detalle: eres cuidadoso/a con cada línea, textura y proporción. Trabajo en equipo: disfrutas co-creando y construyendo sobre las ideas de otros. Agilidad y adaptabilidad: sabes gestionar plazos ajustados sin perder la calidad creativa. Actitud positiva y constructiva: aportas energía y profesionalidad en cada proyecto. Trabajo bajo presión: capacidad rendir al máximo en entornos dinámicos y bajo presión. Qué ofrecemos Incorporarte a un equipo creativo en crecimiento , donde la innovación y la excelencia van de la mano. Participar en proyectos internacionales para marcas líderes en sus sectores. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y exigente , donde cada idea cuenta. Modelo de trabajo híbrido con base en Mataró. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Si te motiva crear espacios que impactan , envíanos tu porfolio y CV a Queremos conocerte y sumar tu talento al equipo de ES Group. #diseño #stands #arquitectura #interiorismo #creatividad #esgroup #talento #oportunidadlaboral

Requisitos Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior Experiencia: Al menos 3 años Idiomas: - Inglés - nivel avanzado - Francés - nivel avanzado - Se valorarán otros idiomas Don de gentes y buena presencia. Dependiendo del Jefe de Ventas de la zona, y tras un periodo de formación interna

Imagínate en Ogilvy. Imagina que puedes hacer crecer a las marcas y su impacto positivo en la sociedad de una forma creativa y relevante. Y que, además, también creces tú. En Ogilvy esa es nuestra misión. Y lo hacemos incorporando a personas creativas, estratégicas, valientes, disruptivas, curiosas, detallistas, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinares, open minded y todo lo bueno que te puedas imaginar. ¿Te imaginas que eres tú? Pues súmate al equipo. Buscamos a un/a Junior Corporate Communication para unirse al equipo de Comunicación de Ogilvy Spain para la amplificación de nuestra presencia y narrativa en el ecosistema mediático español, actuando como un punto de contacto experto y estratégico. Requisitos: 1-2 años de experiencia en departamentos de comunicación corporativa. Graduado/a en Periodismo o comunicación. Nivel alto de inglés. Tareas: Estrategia y Ejecución de Comunicación: Planificar y ejecutar acciones de comunicación alineadas con los objetivos estratégicos de Ogilvy Barcelona y la compañía. Elaborar propuestas de comunicación innovadoras y efectivas. Liderar la ejecución simultánea de múltiples iniciativas de comunicación, asegurando agilidad y calidad en un entorno dinámico. Participar activamente en la comunicación externa e interna de la compañía. Relaciones con Medios y PR: Gestionar y cultivar relaciones fluidas y estratégicas con medios de comunicación nacionales y, especialmente, de Madrid. Identificar oportunidades editoriales y periodistas clave para posicionar a Ogilvy y sus portavoces. Actuar como intermediario constante entre la empresa y los medios, facilitando información, coordinando entrevistas y acciones vinculadas. Generar "Speaking Opportunities" para los portavoces de la agencia. Ofrecer apoyo estratégico en las labores de PR relacionadas con clientes de la agencia. Generación y Gestión de Contenido: Elaborar y redactar documentos y materiales de comunicación estratégicos (notas de prensa, dossiers, presentaciones, informes, Q&A, etc.) para difundir la actividad, valores y visión de la compañía. Crear piezas de valor diferenciadas (artículos, fotografías, vídeos) adaptadas a las necesidades de la estrategia nacional. Producir contenido visual in-house de alta calidad para enriquecer nuestras narrativas y reducir dependencias externas. Impulsar la generación de contenido adaptado a canales digitales y las necesidades de clientes, asegurando una presencia online coherente y diferenciada. Gestionar estratégicamente perfiles sociales para capitalizar oportunidades digitales y posicionar a Ogilvy. Monitorización y Análisis: Realizar la monitorización y seguimiento de las campañas de comunicación. Elaborar informes y análisis de los resultados obtenidos para evaluar el impacto y optimizar futuras acciones. Y como seguro que darás esto y mucho más, nosotros también queremos darte mucho más. Ogilvy ha sido nombrada la mejor agencia para trabajar en 2024 según SCOPEN. Clientes importantes y marcas internacionales. Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses y jornada completa. Formato híbrido: 2 o 3 días en oficina / 2 o 3 días de teletrabajo. ¡Navidad, Semana Santa, 15 junio al 15 de septiembre: 100% REMOTO! Horario flexible. 22 días laborables de vacaciones al año + ¡12 días extra! (puentes, navidad y semana santa) Acceso opcional a retribución flexible (seguro médico, transporte, comida, guardería y formaciones). Programa Ogilvy Wellness: servicio gratuito de apoyo psicológico, legal y financiero. Descuentos en fisioterapia. Ogilvy cuenta con la certificación de Empresa Familiarmente Responsable (EFR), en reconocimiento a su compromiso con el bienestar y la conciliación de sus empleados. Si te has imaginado en esta posición, buena señal. En Ogilvy queremos contar con el mejor talento. Que nos rete y nos haga ser mejores. Capaz de entregarse y amar la comunicación como nosotrxs lo hacemos. Con ganas de vivir una cultura de agencia abierta a la diversidad como principio y la conectividad como herramienta principal. Así que sí estás asintiendo con la cabeza mientras lees, envíanos tu cv.

Empresas especializada en soluciones de automatización industrial en l’Ametlla del Vallès busca incorporar un/a ingeniero/a técnico/a ¿QUÉ PERFIL ESTAMOS BUSCANDO? Formación Académica Ingeniería Técnica Industrial o un Ciclo Formativo de Grado Superior relacionado con proyectos de instalaciones o mantenimiento industrial. Se valorará formación complementaria: Cursos en automatización industrial y control de procesos. Formación en hidráulica y neumática avanzada. Certificaciones en energías renovables o eficiencia energética. Conocimientos en robótica industrial. Conocimientos Técnicos Dominio de software de diseño técnico (AutoCAD, SolidWorks, etc.). Conocimientos en normativa técnica y de seguridad industrial. Capacidad para interpretar planos, esquemas eléctricos y documentación técnica. Conocimientos en gestión de proyectos y planificación. Se valorará la formación en PLC (Siemens, Schneider, Omron, etc.). Se valorará la formación en PRL. Competencias Digitales Manejo básico de Excel (filtros, fórmulas simples, tablas). Habituado al uso de herramientas ofimáticas (suite completa de Office 365) y de gestión empresarial (ERP). Se valorará la formación en gestión de proyectos. Habilidades Personales Interés por desarrollarse profesionalmente. Capacidad de organización y atención al detalle. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Flexibilidad y adaptación a entornos cambiantes. Proactividad y orientación a resultados. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Organización y gestión del tiempo. Experiencia Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales, mantenimiento, diseño o gestión de proyectos. Se valorará experiencia en automatización, hidráulica, neumática o instalaciones industriales. Otros Requisitos Carnet de conducir y coche propio. Idiomas: nivel de inglés C1. Disponibilidad para incorporación inmediata o en corto plazo. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? Diseñar, desarrollar y mantener proyectos técnicos relacionados con instalaciones industriales e instalación de equipos. Colaborar en la planificación, ejecución y supervisión de proyectos, asegurando el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y normativas aplicables. Elaborar planos y documentación técnica utilizando herramientas de diseño asistido (AutoCAD, SolidWorks u otros). Dar soporte técnico en el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones industriales. Apoyar en la coordinación con proveedores, clientes y otros departamentos para garantizar la correcta ejecución de los proyectos. Supervisar pruebas, verificaciones y puesta en marcha de equipos o instalaciones, asegurando el correcto funcionamiento técnico y operativo. Gestionar y actualizar la documentación de proyectos y la legalización de equipos, cumpliendo con la normativa de seguridad industrial y los procedimientos internos. Contribuir a la mejora continua de procesos mediante la evaluación de nuevas tecnologías, herramientas digitales y metodologías de trabajo. Apoyar la gestión de la eficiencia energética y la implementación de soluciones sostenibles dentro de las instalaciones. Mantener una comunicación fluida y colaborativa con el equipo técnico, promoviendo un entorno de trabajo seguro, organizado y orientado a resultados. ¿QUÉ OFRECEMOS? Formación y Desarrollo Plan de formación inicial: acompañamiento y capacitación en procesos internos, herramientas digitales y habilidades logísticas. Mentoría o tutoría: apoyo de un compañero senior o responsable durante los primeros meses. Importantes oportunidades de crecimiento: posibilidad de promoción interna y desarrollo de carrera a medio plazo en puesto de responsabilidad. Condiciones Laborales Contrato estable: indefinido tras un periodo inicial de prueba. Horario adaptable (si la operativa lo permite): Lunes a jueves: de 8:00 a 18:00 h (1,5 h para comer) y Viernes: Intensivo Salario: de 26.000 a 28.000 € brutos anuales con revisiones periódicas. Ambiente y Cultura Buen ambiente de trabajo: equipo colaborativo, comunicación abierta y liderazgo accesible. Reconocimiento: valoración del esfuerzo y logros alcanzados. Política de conciliación: facilidades para compaginar vida personal y profesional. Otros Incentivos Participación en proyectos: involucración en mejoras de procesos o iniciativas de innovación. Eventos de equipo: actividades sociales, formaciones externas, etc.

Organización del ámbito social busca incorporar a una persona orientada al acompañamiento profesional y al apoyo a equipos de trabajo. El propósito del puesto es promover la integración laboral de personas con diversidad funcional. Qué hará la persona seleccionada: Acompañar a trabajadores en su integración dentro de sus puestos y equipos. Detectar necesidades, proponer medidas de mejora y facilitar recursos que impulsen su desarrollo. Mantener comunicación con profesionales internos y entidades externas vinculadas a la actividad del centro. Participar en procesos de valoración de perfiles y en la elaboración de documentación interna. Colaborar en la organización de actividades, formaciones y acciones que fomenten la cohesión y el crecimiento profesional. Contribuir a un entorno de trabajo seguro, responsable y respetuoso. Qué perfil buscamos Experiencia en funciones relacionadas con la atención a personas, gestión de talento o intervención social. Habilidades comunicativas, capacidad de análisis y sensibilidad para trabajar con distintos colectivos. Organización, iniciativa y gusto por el trabajo colaborativo. Qué ofrece la organización Incorporación estable en un proyecto con vocación social. Entorno de trabajo que valora la autonomía, el aprendizaje continuo y la participación. Condiciones laborales acordes a la responsabilidad del puesto. La entidad promueve prácticas igualitarias y un proceso de selección basado exclusivamente en criterios profesionales y competenciales, garantizando un entorno inclusivo y respetuoso.

¿Sabes utilizar SolidWorks o AutoCAD 2D/3D y buscas un trabajo estable en Arenys de Munt, con horario de lunes a jueves de 8h a 17h y viernes de 6h a 14h o de 7h a 15h en una empresa del sector siderometalúrgico? ¡Esta es tu oportunidad! Tus funciones Recepción y análisis de planos/3D entregados por los clientes Preparación de documentación técnica para producción (planos, despieces, listas de materiales) Industrialización de piezas y definición de órdenes de fabricación Modelado con SolidWorks y AutoCAD Programación de máquinas de corte láser, plegado CNC y otros procesos productivos Traspaso y modificaciones de piezas en plataformas digitales Colaboración con producción y calidad para garantizar la viabilidad de los proyectos Soporte en la mejora continua y resolución de incidencias con el taller ✅ Requisitos Imprescindible saber utilizar SolidWorks o AutoCAD (2D o 3D) Formación técnica FP o CFGS relacionada con diseño industrial, delineación, mecánica o similar Capacidad para interpretar y elaborar planos, documentación técnica y anotaciones de soldadura Persona organizada, paciente y meticulosa , capaz de gestionar tareas repetitivas Ganas de aprender y trabajar en equipo ✨ Ofrecemos Contrato indefinido y incorporación directa por empresa Horario intensivo los viernes (a elegir entre 6h–14h o 7h–15h) Salario entre 25.800 € y 28.000 € brutos anuales , según experiencia Formación interna en programación AMADA y procesos productivos Excelente ambiente laboral y estabilidad en una empresa consolidada del Maresme Si buscas un proyecto técnico estable, en el Maresme y con buen clima laboral, ¡Envíanos tu candidatura!

Dar soporte y seguimiento técnico a proveedores, tanto en proyectos nuevos como en productos ya existentes, colaborando en su evaluación y calificación. Beneficios sociales: comedor subvencionado (menú por 2,20 €), tienda interna con productos a precios reducidos, plan de pensiones, seguro de

Posibilidad de complementar con actividad asistencial en 2 días en consulta externa. En Clínica Diagonal (Grupo FIATC) buscamos Médicos/as Especialistas en Medicina Interna para realizar guardias los fines de semana en planta de Hospitalización. Qué buscamos: Grado en Medicina con títul

Requisitos: Grado universitario (BA/BS) +3 años de experiencia en comunicación interna, comunicación corporativa o áreas relacionadas Excelentes habilidades de redacción y edición Capacidad de gestión de proyectos y multitarea Experiencia en creación y distribución de contenido (email, new

Soy Dina Cardona, responsable de este proceso de selección () En la actualidad con muchas ganas de ayudarte a mejorar tu situación profesional y de acompañar a una empresa catalana que conozco, cuya dirección y responsable del área valoro como muy buenos a nivel profesional y que me encantaría seguir ayudando a crecer contigo Esta empresa ubicada en las cercanías de Granollers, en crecimiento y mejora constante, especializada en la venta de productos técnicos para el sector químico-farmacéutico, alimentación, industrial… busca seguir creciendo con una persona: ESPECIALISTA EN COMPRAS La empresa piensa en una persona con una clara orientación analítica y negociadora, habituada a tomar decisiones basadas en datos. Qué ofrece la empresa Horario apertura oficinas de lunes a viernes de 8am a 6pm. Horario flexible. Formación interna en los procedimientos de la empresa. Incorporación estable y posibilidades reales de crecimiento. Entorno dinámico, donde tu impacto será directísimo en los resultados de la empresa. Salario bruto anual: negociable. Según experiencia. Cultura centrada en las personas. Buen ambiente laboral. Encuestas de clima. Mejora constante en el bienestar del equipo humano de la compañía. Tu misión Reportando a Dirección serás responsable de realizar compras según las necesidades reales de la demanda. ️ ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar el proceso completo de compras y relación con proveedores. Analizar consumos, rotación y desviaciones para mejorar decisiones. Aplicar metodologías como compras por ABC, control de stock y optimización de inventarios. Negociar precios, plazos y condiciones buscando siempre la máxima eficiencia. Realizar comparativas, análisis y propuestas de mejora continua. Colaborar estrechamente con otras áreas para ajustar compras a la demanda real. Lo que buscamos en ti Experiencia reciente en compras. Dominio de Excel y herramientas analíticas. Compras por ABC, optimización de stocks, control de rotación, análisis de desviaciones. Persona analítica, negociadora, resolutiva y con iniciativa. Mentalidad orientada a la eficiencia y obsesionada con reducir costes. Capacidad para tratar con proveedores y defender condiciones. ¿Quieres unirte? Envíanos tu CV a través de esta web o o por mail a: indicando en el asunto: 251231COMPRAS Soy Dina Cardona. Responsable de este proceso de selección. Si este es tu puesto, te acompañaré con profesionalidad, cercanía y toda mi energía para que brilles en tu nuevo reto. Si tienes experiencia similar y resides cerca de Granollers haznos llegar tu cv actualizado a través de esta plataforma o por mail a: indicando en el asunto: 251231COMPRAS

Desde la división de LifeSciences de LHH Recruitment Solutions estamos buscando el perfil de Responsable I+D sector Cosmética, imprescindible experiencia en el sector . Zona de trabajo: Vallés Oriental. Posición estable con proyección, contrato indefinido. FUNCIONES PRINCIPALES Propuesta de mejoras y de innovación del sector, así como gestión de equipo y departamento. Investigación de sustancias activas y formas cosméticas disponibles. Desarrollo de nuevas fórmulas cosméticas y mejora de las existentes. Realización de estudios de estabilidad y compatibilidad con el envase cuando sea necesario. Redacción de informes de estabilidad. Control e inventarios de muestras de producto en estabilidad. Colaboración con Calidad en la definición de especificaciones de producto acabado y materias primas, además de con los departamentos de marketing y regulatory. Gestión y seguimiento de ensayos subcontratados. Recopilación de documentación interna (de los diferentes departamentos implicados) y externa (proveedores) de los productos desarrollados/reformulados. Proporcionar formación sobre los proyectos finalizados a los PM, así como el soporte técnico necesario. REQUISITOS Valorable formación universitaria en Ciencias de la Salud (no descartable otras formaciones). Experiencia mínima de 1-2 años realizando funciones de Responsable de I+D en empresas sector cosmética. Inglés medio. Perfil dinámico, con capacidad de organización y de trabajo en equipo. ¿QUÉ OFRECEMOS? Posición estable con proyección, contrato indefinido. Posibilidades de desarrollo y crecimiento en laboratorio líder en dermocosmética. Horario flexible y viernes intensivo, cantina (comida 100% cubierta por empresa).

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en IT, industria, electrónica, energía y proyectos de I+D. Nuestro propósito es claro: ✨ Humanizamos la tecnología y lideramos la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Buscamos un/a Becario/a de Office Assistant para unirse a nuestro equipo de Operaciones. ¿Estás estudiando Administración, Gestión, Comunicación, Recursos Humanos o un grado similar? ¿Te entusiasma el entorno dinámico del sector tecnológico y te gustaría aprender cómo se gestiona el día a día de una oficina moderna y orientada a las personas? ¡Sigue leyendo! Tu misión: Formarás parte del equipo de Operaciones, contribuyendo a que nuestro espacio de trabajo funcione de manera eficiente, agradable y organizada. Participarás activamente en tareas administrativas, coordinación con proveedores, logística interna y acciones que impactan directamente en la experiencia del empleado. ¿Qué harás en tu día a día? Apoyarás en la organización y correcto funcionamiento de la oficina (suministros, salas de reuniones, recepción, etc.) Coordinarás pedidos de material y gestionarás inventarios Darás soporte en la atención a visitas, proveedores y equipos internos Colaborarás en la organización de eventos internos, reuniones y actividades del equipo Gestionarás la correspondencia y paquetería Mantendrás actualizados documentos administrativos y bases de datos Apoyarás en tareas de facturación, pagos menores y registro de gastos Participarás en iniciativas de mejora del espacio de trabajo y de la experiencia del empleado Darás soporte en otras tareas administrativas asignadas por el equipo de Operaciones Requisitos clave: ✔️ Estar cursando estudios en Administración, Gestión, Comunicación, RRHH o similar (con convenio de prácticas) ✔️ Disponibilidad para prácticas (media jornada o jornada completa) ✔️ Buen manejo de Google Workspace o Microsoft Office ✔️ Habilidades organizativas y atención al detalle ✔️ Proactividad, iniciativa y orientación al trabajo en equipo ✔️ Buenas habilidades de comunicación y trato cordial Muy valorado: ✨ Actitud positiva y ganas de aprender ✨ Interés por conocer procesos internos y gestión operativa ✨ Capacidad para trabajar en entornos dinámicos ✨ Organización y pensamiento resolutivo ¿Qué te ofrecemos? ✨ Beca formativa ✨ Apoyo económico de 5€/hora ✨ Entorno profesional dinámico, colaborativo y humano ✨ Cultura centrada en las personas, la innovación y la mejora continua ✨ Oportunidad real de aprendizaje en operaciones, administración y experiencia de empleado ✨ Formación y acompañamiento por parte del equipo ✨ Participación en actividades internas y eventos corporativos En K-LAGAN la igualdad de oportunidades es un valor fundamental. Si estás buscando unas prácticas donde crecer, aprender y contribuir al funcionamiento de una empresa tecnológica en pleno crecimiento… ¡Aplica ahora y empieza tu camino con nosotros! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION #OfficeAssistant #Prácticas #OperationsInternship #KlaganJobs #HumanizingTechnology #PeopleFirst #Crecimiento

Sobre Nosotros ✨ En OHTIC trabajamos para ofrecer el mejor servicio de desarrollo de software, ya sea construyendo una pequeña aplicación interna o liderando proyectos complejos de transformación digital.Colaboramos con empresas de sectores tan variados como aviación, automoción, retail,

En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, SEAT, CUPRA, Škoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding , el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33.000 empleados y presencia en más de 30 países , entre ellos España. En VGRS creemos en lo que hacemos; creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos quienes damos forma al éxito de nuestra organización. Por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, con el objetivo de que el 90% de nuestras vacantes se cubran gracias a nuestro talento interno. Somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo” . Estamos en búsqueda de un/a Administrativo/a en el Área de Proveedores (Contrato de Interinidad) para reforzar el equipo administrativo en Barcelona. Si te interesa el área administrativa y quieres formar parte de un proyecto sólido dentro del sector automoción, esta puede ser tu oportunidad: Responsabilidades principales del puesto Gestión administrativa del área de proveedores . Revisión, registro y validación de facturas . Gestión documental y archivo. Soporte en tareas operativas relacionadas con la contabilidad de proveedores. Comunicación con proveedores para la resolución de incidencias. Registro y actualización de datos en las herramientas internas. Apoyo transversal a otros departamentos cuando sea necesario. Uso de SAP para registro, consulta y seguimiento (se valorará experiencia previa). Perfil buscado Formación mínima: Grado Medio o Superior en Administración o similar. Experiencia previa en tareas administrativas. Valorable experiencia en departamentos de proveedores o contabilidad. Muy valorable conocimiento básico de SAP . Buen manejo del paquete Office y sistemas de gestión. Organización, atención al detalle y capacidad para gestionar volumen de datos. Capacidad de trabajo en equipo y comunicación clara. Perfil metódico, responsable y resolutivo. ¿Qué ofrecemos? Contrato de interinidad 100% presencial Seguro de vida a cargo de la empresa. Descuentos especiales para empleados VGRS. Acceso a VGRSalud (actividades deportivas). Ubicación: Barcelona . Si buscas una empresa donde puedas conocer de cerca el funcionamiento de un departamento administrativo , trabajar con procesos estructurados y formar parte de un equipo consolidado… ¡nos encantará saber de ti! Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera!

TÉCNICO/A DE MARKETING (MID-LEVEL) – Especialización Turismo Barcelona · Presencial · Contrato indefinido Quiénes somos weglobeyou es la agencia de marketing turístico con más de 100 clientes activos: hoteles, restaurantes, campos de golf y empresas del sector turístico. Gestionamos estrategias reales, de impacto directo en negocio, reputación y captación. Qué harás (de verdad) Estrategia: • Diseñar estrategias de marketing para mejorar la reputación, notoriedad y posicionamiento de los clientes., • Analizar datos, entender patrones y detectar oportunidades de mejora., • Participar en reuniones con clientes y plantear acciones claras y realistas., • Conectar marketing con resultados de negocio. Operativa: • Preparar calendarios editoriales para redes sociales., • Elaborar briefings estratégicos para los equipos de diseño, copy, audiovisual o web., • Supervisar entregables internos con orden, criterio y timings claros. Relación con el cliente (muy importante): • Hablar con los clientes de forma constante (reuniones presenciales, Teams, llamadas, WhatsApp y correos)., • Hacer visitas presenciales a hoteles y campos de golf para entender mejor su realidad., • Ser el punto de referencia del cliente en su día a día: dudas, propuestas, revisiones y mejoras continuas., • +3 años en agencias de marketing o comunicación gestionando clientes., • Experiencia real en: Social media estratégico, creación y planificación de contenidos, análisis básico de datos (engagement, tráfico, reputación, evolución cualitativa…)., • Capacidad para gestionar varias cuentas a la vez con orden y autonomía., • Alto nivel en trato con clientes: claridad, empatía, firmeza, capacidad de explicar decisiones. Muy valorable: • Haber trabajado con hoteles, campos de golf o turismo ., • Contrato indefinido., • Especialización real en marketing turístico., • Formación continua interna con acompañamiento., • Proyectos de impacto real en clientes del sector., • Crecimiento profesional rápido en un nicho donde faltan profesionales expertos. Salario: 22.000 € a 24.000 €

¡Únete a BIG IA como Formador/a de IA! ¿Te apasiona la Inteligencia Artificial y te encanta compartir tu conocimiento? En BIG IA, buscamos un/a Formador/a de IA dinámico/a y experto/a para liderar nuestras capacitaciones presenciales in-house en empresas a lo largo de IBERIA. Serás la cara de BIG IA en estas formaciones, inspirando y capacitando a profesionales en el uso estratégico de la IA. ¿Qué harás en este rol? - Impartir tutorías presenciales in-house sobre una amplia gama de temas de IA, desde la teoría hasta la aplicación práctica. - Representar a BIG IA con excelencia y profesionalismo en cada interacción formativa. - Viajar por IBERIA (Principalmente España) para impartir formaciones en las instalaciones de nuestros clientes. ¡La disponibilidad para viajar es clave! - Compartir tu conocimiento experto en áreas como: - Grandes Modelos de Lenguaje (LLMs) - Creación y uso de GPTs personalizados - Automatizaciones e integraciones con herramientas como Make (ex-Integromat) - Aplicación de IA en la industria audiovisual - Y otras aplicaciones prácticas de la IA. ¿Qué buscamos en ti? - Conocimientos extensivos y experiencia práctica en la aplicación de diversas tecnologías de IA (LLMs, GPTs personalizados, automatizaciones con Make, IA en la industria audiovisual, etc.). - Habilidades excepcionales de comunicación y una gran capacidad para explicar conceptos complejos de forma clara y atractiva. - Pasión por la enseñanza y el desarrollo de habilidades en otros. - Disponibilidad para viajar por España de forma regular. ¡Valoramos mucho (pero no es indispensable) si tienes... - Experiencia previa en el ámbito educativo o como formador/a. - Experiencia en ventas o desarrollo de negocio. - Experiencia práctica en la implementación de automatizaciones e integraciones. - Conocimientos de programación. - Experiencia frente a cámara (por ejemplo, en tutoriales o presentaciones). ¿Qué valoramos especialmente en tus soft skills? - Proactividad y capacidad resolutiva. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Atención al detalle, pensamiento analítico y resolución de problemas. - Experiencia en trabajo en equipo. - Experiencia en un entorno de trabajo dinámico y multitasking. ¿Qué te ofrecemos en BIG IA? - Un entorno de trabajo innovador y dinámico donde podrás estar a la vanguardia de la IA. - La oportunidad de impactar directamente en la transformación digital de diversas empresas. - Desarrollo profesional continuo y acceso a las últimas herramientas y tecnologías de IA. - Un equipo apasionado y colaborativo con el que crecer y aprender. - Remuneración competitiva acorde a tu experiencia y habilidades. - Contrato temporal con posibilidades de conversión a indefinido. - Salario según experiencia y perfil. - Horario flexible a coordinar según los viajes. - Disponibilidad de trabajar en nuestra oficina en Poblenou. - Vacaciones prorrateadas según tiempo del contrato: anualmente 23 días laborables + tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre libres. - Un ambiente de trabajo positivo, motivador y con visión de crecimiento. - Acceso a formación interna y cursos de BIG School. Proceso de selección - Test inicial - Entrevista con RRHH - Test técnico - Segunda entrevista - Entrevista final Si eres un/a entusiasta de la IA con ganas de hacer la diferencia en el mundo empresarial y te sientes identificado/a con esta descripción, ¡queremos conocerte!

Empresa constructora especialitzada en desconstrucció, nova construcció, restauració i rehabilitació d’edificis residencials i industrials, cerca: TÈCNIC/A PRL Funcions : Gestió documental en PRL (avaluacions, plans de seguretat, seguiment d’obres), control CAE’s Recolzament en la gestió de Qualitat i Medi Ambient en projectes de construcció Seguiment del Sistema de Gestió Integral (SGI) Formació interna i accions preventives a obra Revisió de pressupostos i control de costos associats a PRL, Qualitat i Medi Ambient Participació en auditories internes i externes Seguiments de les accions del Servei de Prevenció Aliena (SPA) Requisits: Grau en Arquitectura Tècnica, Enginyeria d’Edificació o similar Formació específica en PRL (Mínim Tècnic/a Superior en Seguretat i Higiene) Experiència en funcions semblants en empresa constructora o servei de prevenció aliè Coneixement de normativa vigent en seguretat, qualitat i medi ambient Català i Castellà nivell alt Domini d’eines informàtiques: AutoCad, MS Office Capacitat per a treballar en equip, autonomia i pro activitat Carnet de conduir S’ofereix: Contracte indefinit Jornada completa Possibilitat vehicle d’empresa Conciliació familiar Salari segons conveni i en funció de la vàlua i experiència Ubicació: Barcelona

En Davante nos encontramos en búsqueda activa de docente de biología para impartir clases en nuestro centro de Hospitalet de Llobregat. Los candidatos deben cumplir los siguientes requisitos: • Licenciatura/Grado en Biología o Bioqímica., • CAP/Máster en Profesorado. Este requisito es imprescindible para poder valorar la candidatura. • Si no se cumpliera con el requisito anterior, será preciso acreditar al menos un año de docencia completo antes del curso 2008-/09. -Experiencia mínima no requerida. • Dominio de metodologías activas de enseñanza-aprendizaje., • Capacidad para diseñar, planificar y evaluar actividades formativas., • Conocimiento actualizado del currículo de Biología y ciencias afines., • Experiencia en la elaboración de materiales didácticos., • Capacidad para adaptar la docencia a distintos ritmos de aprendizaje., • Evaluación formativa y uso de rúbricas. Descripción del puesto: -Impartir clases de Biología siguiendo el currículo establecido. -Diseñar, planificar y secuenciar unidades didácticas. -Preparar materiales educativos, guías y recursos audiovisuales -Realizar seguimiento del progreso individual del alumnado. -Proporcionar retroalimentación formativa y orientativa. -Diseñar y aplicar instrumentos de evaluación (pruebas, rúbricas, trabajos). Tipo de puesto: Turno de tarde. Contrato de sustitución. ¿Qué ofrecemos? • Amplio período vacacional., • Formación continua., • Empresa en constante crecimiento., • Promoción interna. ¿Quieres formar parte de la empresa líder en Formación Profesional? Trabaja en Davante. Somos un instituto líder en formación profesional con un equipo de trabajo joven, ambicioso, dinámico y muy trabajador; contamos con un equipo profesional y experto que día a día aportan lo mejor. Buscamos a profesionales que sean personas comprometidas, capaces de ilusionar y motivar a los alumnos dentro de una metodología con gran porcentaje de clases prácticas.

Ejecutivo/a de Ventas Full Cycle – Mercado Italiano Ubicación: Barcelona (Híbrido) Empresa: Dealcar.io Sobre nosotros En Dealcar.io somos una startup B2B SaaS que está transformando el sector tradicional de los concesionarios de automóviles. Nuestra tecnología ayuda a los concesionarios a digitalizar sus operaciones, optimizar sus procesos y mejorar la experiencia del cliente, impulsando su rentabilidad y crecimiento. Con sede en Barcelona, estamos en plena fase de expansión internacional y buscamos incorporar a nuestro primer/a Ejecutivo/a de Ventas Full Cycle para liderar el desarrollo comercial en Italia. Esta posición es clave para nuestra estrategia de crecimiento y ofrece una gran oportunidad de desarrollo profesional dentro de la compañía. Descripción del puesto Como Ejecutivo/a de Ventas Full Cycle para el mercado italiano, serás responsable de todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre, gestionando tanto oportunidades outbound como inbound. Tendrás la misión de desarrollar el mercado italiano desde cero, construyendo relaciones sólidas con concesionarios, generando negocio y posicionando a Dealcar.io como una solución líder en el sector automoción. Responsabilidades principales • Desarrollo de mercado: Liderar la entrada y expansión de Dealcar.io en Italia, estableciendo los primeros contactos estratégicos con concesionarios., • Prospección activa: Identificar, investigar y contactar clientes potenciales dentro del sector automoción italiano., • Gestión de leads inbound: Atender y cualificar oportunidades entrantes, ofreciendo una experiencia comercial ágil y profesional., • Presentación y demostración: Realizar demos de producto adaptadas a las necesidades del cliente, destacando el valor añadido de Dealcar.io., • Negociación y cierre: Gestionar todo el proceso de venta hasta el cierre del contrato., • Gestión del pipeline: Mantener actualizado el CRM con todas las oportunidades y actividades comerciales., • Colaboración y estrategia: Trabajar junto a los equipos de dirección, marketing y producto para definir la estrategia de crecimiento en Italia., • Feedback del mercado: Recoger información del cliente y del sector para mejorar continuamente nuestra propuesta de valor. Requisitos • Experiencia previa en ventas B2B o SaaS, gestionando el ciclo completo de ventas (Full Cycle)., • Nivel nativo de italiano (requisito imprescindible)., • Buen nivel de español para la comunicación interna (entorno de trabajo en Barcelona)., • Habilidades sólidas de comunicación, negociación y cierre., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y orientada a resultados., • Familiaridad con herramientas CRM (HubSpot, Salesforce u otras)., • Conocimiento o interés por el sector automoción será muy valorado. Qué ofrecemos • La oportunidad de ser el/la primer/a responsable comercial del mercado italiano, con un rol estratégico y de alto impacto., • Posibilidades reales de crecimiento profesional y de evolución hacia roles de Team Lead o Country Manager Italia a medida que el mercado se desarrolla., • Formar parte de un equipo internacional y emprendedor, en una startup tecnológica en crecimiento con sede en Barcelona., • Entorno de trabajo híbrido, flexible y dinámico, donde se valora la iniciativa y las ideas nuevas.

Gestión de Cuentas y Coordinación Interna Gestión de Cuentas Clave ( Key Account Management ): Mantener y hacer crecer la relación comercial con los clientes estratégicos existentes en la cartera asignada, identificando oportunidades. Habilidades Técnicas y de Solución Conocimiento de RFID

Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional -Formación Interna que incluye tanto la formación imprescindible para tu desarrollo profesional, como formación en habilidades sociales, sostenibilidad

En Teresa Carles Flax&Kale buscamos un/a Becario/a de I+D para unirse a nuestro equipo en nuestra planta de bebidas en Bell-lloc d’Urgell. Estás listo/a para esta nueva oportunidad? Acerca de TCFK Nuestra misión es contribuir a un mundo más saludable, feliz y sostenible. Como tantas otras empresas, sí. La diferencia es que aquí, en lugar de plantearnos un triple resultado, hacemos que todo tenga un triple impacto positivo: en ti, en nuestra comunidad y en el planeta. Es por ello que, entre otras cosas, desde 2019 somos una empresa BCORP, un estándar que garantiza una gestión empresarial sostenible en toda nuestra cadena de valor. Y eso se valora. Por eso queremos ser un motor de cambio a través de la alimentación sostenible. ¿Qué harás en tu día a día? Elaborar diferentes mezclas de ingredientes en el laboratorio de I+D: desde procesos simples hasta procesos de elaboración complejos. Preparar las catas internas del departamento, registrar los resultados y discutir conclusiones con el equipo. Rellenar el cuaderno de laboratorio. Registrar muestras de nuevos ingredientes con proveedores. Dar soporte al departamento de I+D. ¿Qué necesitamos? Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos o similar. Formación en catas y dotes organolépticos es un plus. Se valora experiencia previa en registros de fabricación y documentación de experimentos y mezclas. Se valora experiencia previa en formulación de alimentos. Capacidad de discernir y clasificar diferentes sabores y olores. Conocimientos de Microsoft Excel. Buscamos a una persona metódica, ordenada, atenta y eficiente. ¿Por qué trabajarías en Flax & Kale? Si quieres hacer cosas geniales, trabajar en equipo, aprender, crecer o simplemente comer bien a la hora del almuerzo, hablemos. Oportunidad de formar parte del grupo Teresa Carles Flax & Kale, uno de los grupos más innovadores en alimentación saludable. Incorporación a un grupo de empresas dedicado a la restauración y a la fabricación y distribución. Ambiente de trabajo divertido y positivo formado por un equipo profesional. Posibilidad real de promoción interna. Formación inicial y continua.

En SEPTEO buscamos un/a QA & Testing Specialist con al menos 3 años de experiencia en puestos similares para incorporarse a nuestro equipo de producto. Su misión será garantizar la calidad de los desarrollos realizados en nuestros productos mediante pruebas exhaustivas y documentación clara. Responsabilidades Ejecutar pruebas funcionales sobre nuevos desarrollos. Detectar y documentar errores, asegurando su resolución. Realizar pruebas de no regresión para garantizar la estabilidad del producto. Verificar que los desarrollos cumplen con las especificaciones previas. Participar en la definición de nuevas funcionalidades junto al equipo de producto. Generar documentación interna para el traspaso de nuevas funcionalidades y correcciones al resto del equipo. Requisitos Experiencia mínima: 3 años en QA y Testing. Conocimiento en metodologías de pruebas (funcionales, regresión, integración). Capacidad para interpretar especificaciones técnicas y funcionales. Experiencia en herramientas de gestión de pruebas y seguimiento de errores (ej. Jira, TestRail). Conocimientos básicos de SQL y entornos de desarrollo (deseable). Habilidades de análisis, trabajo metódico y orientación al detalle. Persona dinámica, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo. Se valorará Experiencia en automatización de pruebas (Selenium, Cypress, etc.). Conocimiento en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Inglés técnico. Ofrecemos Incorporación a un equipo dinámico y orientado a la innovación en el que se valoran las ideas y la proactividad. Participación en proyectos estratégicos de la compañía. Contrato indefinido Fruta y café gratis en la oficina

Per a important empresa industrial d'Osona, proveïdora del sector Automoció, s eleccionem un/a Enginyer/a de Qualitat Clients, la missió del qual serà la de gestionar i millorar els Sistemes de Qualitat i la relació amb els clients assignats per tal donar-los resposta en temps i forma i aconseguir reduir les no conformitats. En dependència del/la Director/a de Qualitat, les principals tasques i funcions del lloc de treball són les següents: Gestió de les No Conformitats de Client, Internes. Anàlisi de causes i Plans de millora. Gestió documental inclosa (8D, A3). APQP/PPAP : Coordinar llançaments de nous productes (FMEA, Control Plan, MSA, SPC). Auditories clients: Preparar i acompanyar auditories VDA 6.3, IATF 16949 i CSR específics. Indicadors de qualitat clients : Seguiment PPM, scrap rate, cost of poor quality. Visites a clients/plantes : Desplaçaments puntuals en àmbit europeu (10% del temps) Formació interna: Impartir formació bàsica sobre requeriments de client o estàndards de qualitat a personal tècnic i operaris, amb materials proporcionats pel Departament de Qualitat. S'ofereix: Incorporació estable en sòlid i prestigiós grup empresarial, referent en el seu sector i en continu creixement. Contracte indefinit a jornada completa. Entorn industrial altament tecnificat. Oportunitats reals de desenvolupament professional a mig termini. Formació contínua i classes d'anglès a càrrec de l'empresa (si és de l'interès de la persona incorporada). Horari: de dilluns a divendres, de 8h a 17h o de 9h a 18h. Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: Persona amb vocació de servei (orientada al client i a la qualitat), empàtica, proactiva i amb certs dots comercials. Capacitat de treball en equip i d'interrelació amb companys d'altres departaments. Coneixements de sistemes/eines de Qualitat i procediments: ISO familia 9001, 14001, IATF 16949. Capacitat analítica i resolució de problemes (8D, Ishikawa, 5-Why). Coneixement de les eines de qualitat més habituals (5S, Diagrames, AMFES, Core Tools, 8D,…) Residència a Osona, Garrotxa o zones limítrofes o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona. Experiència: Es requereix experiència mínima de 3 a 5 anys en Departament de Qualitat d'una empresa industrial, valorant-se molt positivament en empreses relacionades amb el sector Automoció (del mateix sector Automoció o proveïdores d'aquest). Formació: Formació universitària en Enginyeria. Idiomes: Castellà i anglès: avançats (B2-C1). L'anglès s'utilitza habitualment per a la comunicació amb clients.

¿Quieres aportar tu energía al área de Compras del Grupo Arteche? En Arteche buscamos un perfil de Sourcing Technician para planta de Mungia, una vacante para formar parte del equipo de compras indirectas EMEA . Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: Desarrollo e implementación de la estrategia de compras por categoría: análisis de gasto, definición de palancas de ahorro, consolidación de proveedores. Realizar licitaciones y negociar condiciones para optimización de coste, circulante y servicio. Gestión de contratos: elaboración y seguimiento de contratos, renovación, control de cumplimiento y calidad del servicio. Identificar y desarrollar acciones de mejora (Proyectos de reducción de costes, reducción de circulante, mejora de calidad...) en las categorías asignadas Gestionar la relación con los proveedores de las categorías asignadas. Búsqueda y desarrollo de nuevos proveedores en las categorías asignadas. Atender las solicitudes de cotización de los clientes internos tanto de OPEX como de CAPEX. Representar al departamento de compras y asegurar la comunicación con los clientes internos. Creación y mantenimiento de la información de proveedores y materiales en SAP. Solucionar incidencias que garanticen el flujo adecuado de entregas por parte de los proveedores. Requisitos: Grado de ADE, económicas o ingeniería. Experiencia de 3 a 5 años en posiciones similares preferiblemente en sector Industrial. (Electrico, automoción, aeronáutico…) Valorable: Especialización en gestión de compras y cadena de suministro, SAP (ERP y Ariba), plataformas e-sourcing. Requisito indispensable: inglés nivel alto (B2-C1). Disponibilidad para viajes puntuales. Competencias: Capacidad de negociación y gestión de contratos. Comunicación e influencia con diferentes departamentos. Capacidad analítica, organización y orientación a resultados. Trabajo en equipo. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Buscamos un/a ingeniero/a de validación especializado/a en los sistemas de regulación y thermomanagement para unirse a nuestro equipo de climatización de vehículo. Esta posición incluye la validación funcional, así como pruebas dinámicas / estáticas en vehículo. Incluye la evaluación y análisis de hardware, software y pruebas en cámaras climáticas. Estas serán tus funciones principales : Realización de pruebas y ensayos de las funciones regulación y thermomanagement del sistema de climatización, asegurando toda la funcionalidad con los requisitos marcados por proveedor / cliente. Generación, gestión y seguimiento de los catálogos y casos de test, según especificación de la función cliente, así como sus posibles cambios a lo largo del proyecto. Evaluación y análisis de los resultados de validación, tanto a nivel de hardware como software. Gestión, seguimiento y análisis de fallos en caso de no superación de test. Actualización, instrumentación y puesta a punto de los diferentes sistemas climatización dentro de vehículo o maqueta. Incluye también otras ECUs que puedan tener implicación con el sistema. Seguimiento de la documentación interna del proyecto y de piezas implicadas, así como de sus modificaciones (calefactores, trampillas, válvulas, etc.). Generación y actualización de planificación de vehículos según variantes de equipamiento necesarias para validación según hitos de proyecto. Realización de informes técnicos en base a los resultados obtenidos en las diferentes pruebas. ¿Qué esperamos de ti? Estudios de ingeniería o CFGS con especialización en Telecomunicaciones / electrónica / electricidad / aeronáutica / industrial. Imprescindible idioma inglés (B2). Capacitado para trabajar de forma independiente y en equipo. Se valorará positivamente tener conocimientos sobre buses de comunicación para automoción como: CAN, LIN, Automotive Ethernet y BAP. Permiso de Conducir B. Disponibilidad para viajar con la finalidad de hacer las pruebas dinámicas en vehículos. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…) 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te apasiona el mundo del Business Travel? En Nautalia Viajes estamos ampliando el equipo en nuestra delegación de Barcelona y buscamos 2 Junior Business Travel Consultant para unirse al departamento de Viajes Corporativos. Tu misión será gestionar de forma integral los viajes de empresa de nuestros clientes corporativos: desde el asesoramiento personalizado y la emisión de billetes, hasta la reserva de hoteles, alquiler de vehículos, tramitación de visados y documentación de viaje. También colaborarás en tareas administrativas como la facturación de los servicios prestados, entre otras propias del puesto Requisitos Experiencia: como mínimo 1 año como Agente de Viajes Corporativos (Requisito indispensable). Buenos conocimientos de productos para empresas. Conocimiento alto de Amadeus (Requisito indispensable, se realizará prueba de nivel). ♀️ Don de gentes y orientación a la venta. ✅ Espíritu proactivo. Residencia en Barcelona o alrededores (Requisito indispensable). No todo es trabajo, es por ello por lo que si formas parte de nuestro equipo podrás acceder a los siguiente beneficios: Día de cumpleaños libre Club de beneficios para empleados ¨Club Travel Live¨ Semana extra a cargo de la empresa maternidad/paternidad Ayuda por nacimiento de hijo/a: 250€ Seguro de vida ♀️ Plan de Bienestar Plan de Formación ✍ Política de Promoción Interna ✅ Modalidad de trabajo híbrida, tras pasar el periodo inicial de formación ✌ En nuestro equipo, cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo y positivo, donde cada persona se sienta valorada y motivada para aportar lo mejor de sí misma. Si tienes ganas, actitud y crees en el poder del trabajo en equipo, !Nautalia Viajes es tu lugar! En nuestro equipo, cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo y positivo, donde cada persona se sienta valorada y motivada para aportar lo mejor de sí misma. Nautalia Viajes, conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc..

Sobre Nosotros En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa "nosotros en vez de yo". Estamos en búsqueda de un Jefe/a de Carrocería para reforzar la gestión operativa de la postventa. Si te apasiona el mundo del automóvil y quieres formar parte de este proyecto, esta puede ser tu oportunidad: Funciones taller: Dirigir un equipo de técnicos de servicio asegurando la gestión de las reparaciones en el departamento teniendo en cuenta los compromisos establecidos con los clientes Establecimiento y organización del equipo técnico de taller. Asegurar los ratios de productividad y eficiencia. Planificación del ciclo de órdenes de taller. Organizar, motivar y desarrollar al equipo de taller Consecución de objetivos de productividad, calidad y facturación Desarrollo e implementación de los procesos de taller cumpliendo los estándares de marca Requisitos: Experiencia acreditable mínima de 4 años en la posición. Estudios de Grado Superior en Automoción. Valorable tener experiencia en talleres oficiales. Titulación Se ofrece: Posición estable. Proyección profesional y posible desarrollo dentro de una empresa referente en el sector. Salario fijo + variable Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo... ¡Nos encantará saber de ti! Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo... ¡acelera!

A Bon Preu, el que més ens defineix és el compromís amb les persones . Valorem la proximitat amb els nostres companys, clients i col·laboradors. Treballar amb nosaltres significa formar part d’un equip on prevalen la col·laboració , la flexibilitat i l’ autonomia , sempre amb el suport constant dels altres membres de l’equip. Aquí no hi ha lloc per a la competitivitat interna: ens agrada cooperar i créixer junts . També ens enorgulleix la nostra estabilitat , ja que formem part d’un sector de primera necessitat . Els nostres projectes, com les obertures de noves botigues o les iniciatives de sostenibilitat, ens motiven perquè veiem els resultats de la nostra feina . Bon Preu és una referència al sector, no només pel producte que oferim, sinó també per la manera com tractem les persones . QUÈ T'OFERIM? Un projecte estable i motivador : formaràs part d’una empresa líder en el sector amb una trajectòria sòlida i en constant expansió. Creixement i desenvolupament professional : t’oferim eines i oportunitats perquè puguis créixer i aprendre constantment. Un ambient de treball excel·lent : col·laboratiu, dinàmic i proper, amb suport constant dels teus companys. Flexibilitat i conciliació : un entorn que et permetrà equilibrar la teva vida personal i professional. Et sentiràs valorat/da des del primer dia . Producte de Km 0 , de qualitat i proximitat. QUÈ T'APORTEM? Podràs disposar de 2 dies de teletreball . Horari: Horari flexible i divendres jornada intensiva. ✅ T’oferim un contracte indefinit des de l’inici, apostem per l'estabilitat. Creiem en el talent intern, creix amb nosaltres! Gaudiràs d’un 8% de descompte en totes les compres de qualsevol establiment del Grup. Accés a la Web de Beneficis Corporatius (descomptes): Ex: hotels, restaurants, botigues de roba i gimnasos, entre d’altres. 2% bonificació en energia . Com a treballadora, cada mes tindràs un descompte del 30% en un producte d’higiene femenina a escollir. Disposes d’una assegurança mèdica a preus competitius. Val de Nadal de 50€ a la targeta client. Incentiu salarial Bon Preu. Disponibilitat d'oficines: Masies de Voltregà (Osona) Entre molts altres beneficis, deixa'ns conèixer-te i explicar-te molt més! VOLS SABER QUINA SERÀ LA TEVA MISSIÓ? A l’equip d’Energia de Bon Preu, treballem per garantir que els nostres clients puguin accedir a la xarxa elèctrica i facturar el seu consum o energia generada amb total transparència, eficiència i seguretat. La teva missió serà gestionar els processos d’Accés de Tercers a la Xarxa (ATR) i coordinar els equips de backoffice i frontoffice que donen suport a la nostra activitat comercial. Assumiràs la responsabilitat de garantir que els processos d’accés a la xarxa elèctrica, la contractació amb distribuïdores i la facturació dels peatges es duguin a terme amb eficiència, rigor i orientació al client . Les teves funcions inclouran: Coordinar i liderar els equips de backoffice i frontoffice , assegurant una operativa fluida, alineada i orientada a la qualitat del servei. Supervisar la gestió de les sol·licituds ATR, validant documentació i assegurant la seva tramitació correcta. Ser el punt de referència entre la comercialitzadora, les distribuïdores i els clients, resolent incidències i facilitant la formalització dels contractes. Impulsar la millora contínua dels processos administratius, promovent l’automatització i l’eficiència. Garantir el compliment normatiu i dels terminis establerts en cada sol·licitud. Participar en la definició de procediments i en la presa de decisions operatives que impacten directament en el servei al client. QUÈ ET FARÀ TRIOMFAR EN AQUESTA POSICIÓ? Formació en Administració i Direcció d’Empreses, Finances, Economia o similar. Experiència en coordinació d’equips operatius o gestió de processos administratius complexos. Capacitat de lideratge, organització i comunicació. Proactivitat, autonomia i orientació a resultats. Domini d’eines digitals i entorns tecnològics. A més, Coneixement del sector energètic i de la normativa ATR. Experiència prèvia en comercialitzadores elèctriques. Formació tècnica (enginyeria, FP en electricitat o energia). Encara no ho saps? Forbes reconeix Bonpreu i Esclat com una de les 100 millors empreses de tot l'Estat per treballar . Vesteix-te d’Orgull amb nosaltres i forma part del nostre equip! Inscriu-te a l'oferta!

MISION: Suscribir los riesgos que le propongan del Negocio, Especialidad y Territorio asignado como ámbito de actuación, de acuerdo con la normativa y guidelines internas de Grupo hasta los límites que su delegación técnica otorgada conceda, orientado al crecimiento rentable, velando por la disciplina técnica. Analizar con visión técnico-comercial los datos de suscripción dentro de su ámbito de intervención, y trasladar al responsable técnico la información relevante para la toma de decisiones. PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES: Cotizar los riesgos que le soliciten hasta los límites que su Delegación Técnica le confiera. Resolver técnicamente y aportar soluciones a las solicitudes de cotización, velando por el respeto de la política de suscripción, hasta los límites de su Delegación con una orientación comercial para el desarrollo del nuevo Negocio. Elaborar las propuestas de Mejora en su ámbito de actuación (procesos, procedimientos, aplicación de la política de suscripción...) que permitan gestionar el negocio de cartera con disciplina técnica, visión cliente y distribuidor, garantizando la rentabilidad. Ejecutar los Planes de Acción (revisiones de cartera, acompañamiento al equipo de negocio y su capacitación) que le correspondan dentro de su ámbito asignado. Participar en el diseño y ejecución de los planes de formación, así como intervenir en foros técnicos con Distribuidores PERFIL: Formación: Licenciatura en Económicas, Ciencias Actuariales, Derecho, ingeniería. Conocimientos: Deseable mínimo 5 años de experiencia Conocimiento de Productos Procesos de Suscripción y Emisión en su ámbito competencial Deseable conocimiento de Normativa interna y Guidelines Legislación y jurisprudencia Idiomas: Inglés: Intermedio En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de certificado de Discapacidad. ¿A qué estás esperando? ¡Únete a la familia AXA y contribuye al progreso de la sociedad!

Una correduría de seguros en plena fase de crecimiento y con un ambicioso proyecto a largo plazo está en búsqueda de un/a Account Manager para incorporarse a su equipo. Esta oportunidad está orientada a profesionales en las primeras etapas de su carrera que deseen desarrollarse dentro de un entorno dinámico, profesional y altamente colaborativo en el sector asegurador. Responsabilidades principales: Gestión de clientes: Será responsable de brindar apoyo en la gestión de cuentas de clientes empresariales y patrimoniales, actuando como primer punto de contacto para sus consultas y ofreciendo soluciones ágiles y eficaces. Análisis de necesidades: Colaborará en la identificación y análisis de las necesidades aseguradoras de los clientes, participando en la elaboración de propuestas y cotizaciones personalizadas, además de dar soporte en la gerencia de riesgos. Gestión administrativa: Se encargará de mantener actualizada la documentación y los registros de los clientes, además de coordinar la emisión, renovación y modificación de pólizas. Modificación de pólizas, manteniendo un contacto activo con las compañías aseguradoras y sus equipos de suscripción. Colaboración interna: Trabajará estrechamente con los ejecutivos senior para garantizar la satisfacción y fidelización del cliente. También participará en proyectos internos orientados a la mejora continua del servicio. Requisitos del perfil: Experiencia previa de entre 1 y 2 años en una correduría o entidad aseguradora. Conocimientos generales sobre productos de seguros para empresas y patrimonio. Habilidades organizativas y capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente. Comunicación clara y efectiva, tanto escrita como verbal. Actitud proactiva, atención al detalle y orientación al cliente. Capacidad para integrarse y aportar en un equipo de trabajo ágil. Formación en Administración, Finanzas, Seguros o áreas afines (valorable). Qué se ofrece: Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro del sector. Formación continua en productos y herramientas del ámbito asegurador. Un ambiente de trabajo dinámico, cercano y profesional. Plan de carrera diseñado para evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad dentro de la correduría.

¿ Te gustaría formar parte de nuestro departamento de HMI e Infotainment? Desde Volkswagen Group Services Barcelona estamos buscando a un/a System Integrator para proyectos de software de vehículo. Proyectos para pantalla táctil y el cuadro de instrumentos. Entre las funciones del puesto destacar: Codificación/actualización de diferentes ECUs de maquetas/coches para poder realizar pruebas Simulación piezas (CANoe/RSI) para validar la funcionalidad en maquetas/coches Soporte a los programadores en la validación/test de la implementación Asistencia o liderar reuniones para asegurar la calidad del SW/HW Realizar pruebas en coches de producción si es requerido Toma de trazas para posterior análisis por parte del equipo de desarrollo. Soporte en el de testing de los requerimientos y features implementadas para asegurar cumplir con los criterios de aceptación Mantenimiento y actualización del HW, cableado de las maquetas y solicitud de nuevas piezas y material Qué esperamos de ti: Ingeniería industrial, electrónica, telecos… Habilidad para aprender nuevas tecnologías rápidamente Trabajar de forma autónoma y proactiva Conocimientos básicos de programación Carnet conducir B. Conocimientos de arquitectura/protocolos de comunicación de automoción (CAN, CAN/FD, LIN, Ethernet) Conocimiento de herramientas como ODIS, IDEX, CP-Tool, System42, KVS Revisión médica anual y curso de conducción obligatorio para la posición Qué podemos ofrecerte: Subvención diaria para la cantina. Acceso gratuito a transporte de empresa. Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa. Acceso subvencionado a formación en idiomas. Acceso a Plataforma de Formación E-learning. Beneficios corporativos. Descuentos en automóviles del grupo.

➡️ ¿Eres de las personas que toman la iniciativa y disfrutan en el rol de "Senior Customer Service" gestionando clientes internacionales con autonomía y eficiencia? Nuestro cliente es una compañía vinícola con fuerte espíritu mediterráneo e innovador, que busca incorporar a una de sus oficinas en Vilanova: "Customer Service". Tendrás la oportunidad de trabajar en una compañía con un producto innovador dentro del sector, tener autonomía y construir relaciones a largo plazo con cadenas de supermercados europeos , liderando y acompañando todo el proceso de pedidos hasta su entrega final. ➡️ Tus responsabilidades Gestión integral de pedidos de clientes internacionales (introducción en sistema, seguimiento y coordinación interna). Validación de tarifas y facturación. Mantenimiento de precios, descuentos y bases de datos actualizadas. Coordinación de ferias internacionales (París, Alemania, etc.) y apoyo al equipo comercial. Preparación de documentación y envío de muestras. Interacción fluida con sistemas digitales (Navision, EDI, plataformas nicho específicas del sector). Soporte administrativo al área comercial y coordinación con otros departamentos. ➡️ Lo que buscamos en ti Experiencia sólida en Customer Service dentro de empresas vinícolas o gran consumo , preferiblemente medianas bodegas o compañías internacionales profesionalizadas. Manejo avanzado de ERP (Navision valorado) y procesos digitalizados . Mentalidad proactiva, resolutiva y con alto sentido de la responsabilidad . Capacidad para gestionar información sensible, confidencial y estratégica (precios, condiciones, contactos clave). Inglés fluido (trato diario con clientes europeos). Disponibilidad ocasional para viajar a ferias (1-2 veces al año). ➡️ Qué te ofrecemos Formar parte de una empresa innovadora y en pleno crecimiento dentro del sector vinícola. Capacidad de decisión y autonomía en tu rol. Buen ambiente laboral. Contacto directo y constante con clientes europeos y de otros mercados internacionales. Posibilidad de asistir a ferias internacionales del sector vinícola. Modelo que combina trabajo presencial con jornadas hibridas. Si eres una persona profesional del rol de Customer Service, con experiencia en el sector, con ganas de aportar, tener autonomía y asumir responsabilidad real, queremos conocerte

En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa "nosotros en vez de yo". Estamos en búsqueda de un Perito / Back-office VO para reforzar la gestión operativa del vehículo de ocasión en la región de Barcelona. Si te apasiona el mundo del automóvil y quieres formar parte de este proyecto, esta puede ser tu oportunidad: Responsabilidades principales del puesto Peritación y valoración técnica de vehículos VO. Supervisión integral del proceso de reacondicionamiento. Control de calidad tanto en compras como en reacondicionamiento. Gestión y control de stock: ubicaciones, movimientos y estado de cada vehículo. Coordinación de tareas de preparación, limpieza y puesta a punto. Realización de fotografías para publicar los vehículos en portales, asegurando que las imágenes cumplan los estándares de la marca. Revisión y validación de reportajes fotográficos. Apoyo en tareas administrativas y de back-office VO. Registro y actualización de información en las herramientas internas. Comunicación continua con el equipo de ventas para asegurar un flujo eficiente. Perfil buscado Experiencia previa como peritador, soporte a VO o similar. Conocimiento técnico de vehículos y procesos de reacondicionamiento. Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente y priorizar. Orientación a la calidad y al detalle. Buen manejo de herramientas digitales y sistemas de gestión. Capacidad de trabajo en equipo, especialmente en coordinación con operaciones y ventas. Perfil organizado, metódico y resolutivo. ¿Qué ofrecemos? Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector Estabilidad Seguro de vida a cargo de la empresa Descuentos especiales de empleados VGRS VGRSalud (actividades deportivas) Ubicación: Zona Franca - Barcelona Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo... ¡Nos encantará saber de ti! Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo... ¡acelera!