Liderazgo en equipo jobs in Paterna - Page 2Create job alerts

Desde SEGULA Technologies buscamos PROJECT MANAGER con perfil generalista ELECTRICIDAD, MECANICA y ESTRUCTURAS para participar en proyectos de plantas industriales de referencia, con ubicación en Oficina Técnica en VALENCIA. ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar el desarrollo de proyectos de ingeniería de plantas industriales, para las disciplinas de Electricidad, Mecánica y Estructuras., • Desarrollo de la fase ingeniería de detalle. Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos: • Titulación en Ingeniería., • Más de 10 años de experiencia previa con perfil generalista Electricidad/Mecánica/Estructuras en proyectos de referencia de plantas de industriales., • Inglés C1 (imprescindible para el puesto)., • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos. Se ofrece: • Contrato indefinido, incorporación al puesto en enero de 2026., • Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales., • Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos, • Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores., • Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas., • Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

Sobre la Empresa TambaGroup impulsa su expansión en Valencia con un nuevo proyecto hotelero en colaboración con Hilton, cuya apertura está prevista para principios de 2026. En este contexto, buscamos incorporar al Director o Directora que liderará esta apertura y gestionará un hotel que aspira a convertirse en un referente en la ciudad. Sobre el Rol Buscamos una persona para la posición de Dirección de hotel en Valencia. Responsabilidades • Gestión operativa y liderazgo, • Supervisar la operativa diaria de todos los departamentos, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativas legales vigentes., • Dirigir, motivar y coordinar al equipo humano fomentando un entorno de trabajo positivo, colaborativo y orientado a resultados., • Establecer objetivos por área y departamento, realizando seguimiento junto a cada responsable., • Gestión financiera y estratégica, • Controlar y optimizar el presupuesto, los costes operativos y los ingresos, elaborando informes de gestión periódicos., • Elaborar el presupuesto anual de ingresos y gastos, presentando la correspondiente memoria justificativa., • Definir y supervisar los objetivos de ventas, rentabilidad y el Plan de Ventas., • Supervisar el cierre contable, auditorías y cumplimiento de obligaciones legales., • Participar en el Comité de Precios, analizando datos y tomando decisiones estratégicas., • Innovación y mejora continua, • Implementar mejoras continuas en los procesos operativos y en la experiencia del cliente., • Impulsar la transformación digital orientada a cliente, calidad, reputación y eficiencia interna., • Desarrollar nuevos conceptos de alojamiento y servicios, anticipándose a tendencias y generando propuestas de valor innovadoras., • Relaciones institucionales y representación, • Representar al hotel ante clientes, proveedores, organismos públicos, asociaciones y otras partes interesadas., • Participar en decisiones estratégicas del grupo como asesor del Consejo de Administración., • Coordinar equipos multidisciplinares mediante grupos de trabajo transversales para proyectos estratégicos. Calificaciones • Experiencia mínima de 5 años como Director/a de Hotel o en puestos de dirección en hoteles de características similares., • Dominio fluido de inglés (nivel C1 o superior); se valorarán otros idiomas (especialmente francés o alemán)., • Residencia habitual en la zona de Valencia o alrededores., • Conocimientos en gestión financiera, revenue management, RRHH y control de calidad. Habilidades Requeridas • Excelentes habilidades de liderazgo, toma de decisiones y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar bajo presión y con autonomía., • Buen manejo de herramientas informáticas (PMS, Office, etc.).

Desde Hays iniciamos la búsqueda de un Responsable de Producción para liderar y optimizar los procesos productivos en una empresa referente del sector gran consumo en la provincia de Valencia. La persona seleccionada será responsable de garantizar la eficiencia, calidad y seguridad en la planta, asegurando el cumplimiento de los estándares y objetivos marcados por la compañía. Funciones principales • Planificar, coordinar y supervisar la producción diaria para cumplir con los plazos y volúmenes establecidos., • Gestionar el equipo de producción (turnos, formación, desarrollo)., • Controlar indicadores clave (OEE, mermas, productividad, costes)., • Implementar mejoras continuas en procesos y flujos de trabajo., • Garantizar el cumplimiento de normativas de calidad, seguridad alimentaria (IFS, BRC) y PRL., • Colaborar con otros departamentos (mantenimiento, calidad, logística) para optimizar la cadena de valor. Requisitos • Formación: Ingeniería, Tecnología de los Alimentos o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro del sector gran consumo., • Conocimientos en Lean Manufacturing, gestión de equipos y normativa alimentaria., • Habilidades de liderazgo, toma de decisiones y orientación a resultados. Se ofrece • Contrato indefinido y proyecto estable., • Salario competitivo acorde a experiencia., • Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. Si buscas un nuevo proyecto, ¡Esta es tu oportunidad!.

¿Tienes experiencia gestionando equipos comerciales en el sector servicios? ¡Este es tu proyecto! Empresa líder en consultoría de gestión empresarial en su sector busca incorporar un/a Team Leader para gestionar el equipo comercial de Levante. 🧩 Responsabilidades • Liderar el desarrollo de negocio en Levante., • Acompañar a los comerciales en sus visitas y promover el cierre de ventas., • Gestión de su cartera de clientes asignada., • Asegurar la calidad de todos los procesos de la delegación., • Desarrollar a su equipo de trabajo para el alcance de los objetivos. 🎓 Requisitos • Formación en ADE, Comercial o afines., • Experiencia previa como comercial vendiendo servicios., • Experiencia previa habiendo supervisado equipos comerciales., • Amplias habilidades de negociación y liderazgo., • Residencia en la provincia de Valencia. 🎁 Beneficios • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Atractivo paquete retributivo acorde a la experiencia aportada. 📩 Tu siguiente paso Si estás interesado/a en esta oportunidad, no dudes en aplicar a esta oferta! Y si no encaja contigo, ¡comparte esta oferta con alguien a quien pueda interesarle!

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Postventa Robótica estamos buscando un/a Electromecánico/a en nuestra sede de Picanya, Valencia. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Mantenimiento preventivo/predictivo en sistemas automatizados., • Asistencia técnica de equipos logísticos automatizados., • Organización y supervisión de tareas de mantenimiento, montajes y puestas en marcha., • Correcta interpretación documentación técnica., • Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación técnica (electromecánica, automatización, mantenimiento industrial o similar)., • Experiencia apreciada de 3 años, no obligatoria., • Conocimientos de electricidad, mecánica y automatización., • Disponibilidad para desplazamientos diarios (Valencia, Murcia y Albacete)., • Carnet de conducir., • Habilidades de liderazgo y trabajo colaborativo. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de Retribución Flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

📍Ubicación: Valencia 💼Modalidad: Presencial 🚀Proyecto estratégico - Incorporación estable Desde Improven estamos buscando a un/a Director/a de Compras para una empresa líder en la distribución mayorista, que busque liderar el área de compras hacia un modelo más eficiente y sostenible. Una posición clave que impacta directamente en la competitividad futura de la compañía, asegurando decisiones ágiles, una gestión rigurosa de costes y relaciones de confianza con proveedores nacionales e internacionales. Tu misión será garantizar una gestión integral de compras, manteniendo la disponibilidad del producto, alineando la estrategia de aprovisionamiento con los objetivos de negocio y potenciando el crecimiento del equipo y del área. Principales responsabilidades: · Coordinar y supervisar el departamento de Compras para maximizar su aportación al negocio. · Definir y gestionar el porfolio de producto en colaboración con el equipo Comercial. · Establecer la organización óptima del área y las políticas estratégicas alineados con los objetivos de la compañía. · Identificar tendencias de mercado y oportunidades para incorporar nuevos productos y proveedores. · Negociar condiciones competitivas que optimicen márgenes, calidad y plazos de suministro. · Garantizar el seguimiento del plan estratégico y reportar avances a Dirección General. · Impulsar la comunicación y alineación con otras áreas del grupo para generar sinergias. · Liderar compras críticas y anticipar riesgos en operaciones complejas. Requisitos del puesto · Formación universitaria en ADE, Comercio Internacional o similar. · Valorable Máster en Gestión de Compras, MBA o postgrado especializado. · +5 años liderando compras internacionales, preferiblemente en distribución mayorista. · Alto dominio de ERPs de compras y Office 365. · Capacidad analítica para evaluar stock, márgenes y rentabilidad. · Experiencia en negociación avanzada y gestión de proveedores internacionales. · Nivel alto de inglés (C1). Valorable francés B2. · Disponibilidad para viajar. · Experiencia gestionando equipos de alto rendimiento. Lo que la compañía te ofrece · Un rol con impacto directo en la estrategia de crecimiento. · Entorno retador, dinámico y con visión de futuro. · Estabilidad, desarrollo y un paquete retributivo competitivo acorde a tu experiencia. Si buscas un proyecto donde tu liderazgo aporte un valor tangible al negocio y puedas evolucionar un área clave de la organización, queremos conocerte. Da el paso y súmate al cambio.

En Melt Group, seleccionamos un/a Responsable de Instalaciones Industriales y Mantenimiento para una importante compañía del sector de agua y bebidas, con plantas productivas en Requena (Valencia) y Loja (Granada). La posición surge por relevo generacional y tendrá un periodo de acompañamiento de 18 meses junto al actual Director de Proyectos. ¿Cuál será tu misión? Serás miembro del Comité de Dirección y responsable de liderar la estrategia técnica e industrial, asegurando el correcto funcionamiento, mantenimiento y desarrollo de las instalaciones. Supervisarás un equipo interno y la coordinación de empresas externas, garantizando la eficiencia, seguridad y sostenibilidad de todas las operaciones industriales. Funciones principales: Gestión técnica y de mantenimiento • Diseñar, implementar y supervisar el Plan de Mantenimiento Industrial (preventivo, correctivo y predictivo) para todas las instalaciones productivas., • Garantizar la disponibilidad y fiabilidad de los servicios esenciales (sistemas de soplado, llenado, jarabe de mezcla, etiquetado, embalaje y utilities)., • Supervisar los sistemas auxiliares industriales (calderas, compresores, chillers, ventilación, tratamiento de aguas, refrigeración y climatización)., • Liderar proyectos de nuevas instalaciones, ampliaciones, reformas y mejoras técnicas, desde la fase de diseño hasta la puesta en marcha., • Definir el alcance técnico, cronograma, presupuesto y seguimiento de KPIs., • Coordinar las inversiones y priorizar proyectos en función de criterios de eficiencia, sostenibilidad y retorno económico., • Dirigir un equipo formado por un ingeniero adjunto y técnicos de mantenimiento., • Coordinar y supervisar empresas externas de montaje, mantenimiento y servicios técnicos., • Asegurar la calidad, seguridad y cumplimiento normativo en todas las actuaciones., • Asegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad industrial, medio ambiente e inocuidad alimentaria., • Liderar auditorías técnicas internas y externas., • Elaborar el presupuesto anual del área y realizar el seguimiento económico., • Analizar indicadores clave de mantenimiento, costes energéticos y eficiencia operativa., • Participar en la definición del plan estratégico de inversiones de la compañía Requisitos • Formación en Ingeniería Mecánica o Eléctrica., • Experiencia consolidada en entornos industriales del sector agua, bebidas o alimentación líquida., • Conocimientos técnicos en mantenimiento industrial, instalaciones hidráulicas y neumáticas, sistemas auxiliares y normativa de seguridad., • Capacidad de lectura e interpretación de planos eléctricos, mecánicos y de procesos., • Residencia en la zona de Valencia o alrededores (no se contempla teletrabajo)., • Disponibilidad para desplazarse entre Requena (70%) y Loja (30%)., • Muy valorable conocimiento de italiano; inglés deseable. Competencias personales • Liderazgo y visión técnica., • Capacidad analítica, planificación y organización., • Orientación a resultados y toma de decisiones., • Comunicación efectiva y trabajo en equipo., • Proactividad, dinamismo y tolerancia al estrés. Se ofrece • Incorporación estable en compañía líder en su sector, en pleno proceso de modernización y crecimiento., • Proyecto estratégico y de alto impacto dentro del Comité de Dirección., • Periodo de acompañamiento y traspaso de conocimiento con el actual responsable., • Desarrollo profesional en un entorno técnico exigente y con visión de largo plazo., • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y nivel de responsabilidad., • Vehículo de empresa, dietas y herramientas necesarias para el desempeño del puesto.

📣💧¿Te apasiona el medioambiente y la gestión eficiente del agua? .💧📣 En Global Omnium, estamos buscando un profesional con habilidades técnicas y altamente motivado para unirse a nuestro equipo de Aguas residuales, centrándose en la elaboración de ofertas competitivas para licitaciones, además de apoyo a la gestión de las explotaciones. 🛠️ Funciones principales: Como Personal Técnico de Estudios y Ofertas, tus responsabilidades incluirán: • Elaboración de Ofertas, • Análisis detallado de pliegos en licitaciones públicas y requerimientos de clientes., • Definición de la estrategia técnica y económica de la oferta., • Preparación y redacción de la documentación técnico-económica completa y de alta calidad. 🎓 Formación requerida: • Grado en Ingeniería Industrial, Química, Ciencias Ambientales o similar. 🗓️Requisitos: • 🛠️Experiencia mínima de 3 años en gestión de explotaciones de depuradoras, • 🧑 🔧 Experiencia en dirección y liderazgo de equipos, • 💻 Conocimientos avanzados de Word, Excel, Project, SAP y otras aplicaciones técnicas 📢Ofrecemos: 🔹Empleo estable y de calidad. 🔹Conciliación familiar. 🔹Oportunidades de formación continua. 🔹Programas de voluntariado. 🔹Beneficios sociales. 🔹Retribución según CV y experiencia. "Empresa comprometida con la Diversidad "igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo, así como, con la integración de personas con diversidad funcional" SPR-1219

Desde Hays, buscamos un/a Responsable Comercial con experiencia en maquinaria industrial para liderar equipo en la zona de Valencia. La persona seleccionada será responsable de la gestión del equipo comercial, el desarrollo de la cartera de clientes y la captación de nuevas oportunidades de negocio en el sector industrial. Funciones principales: • Dirigir y motivar al equipo comercial, asegurando el cumplimiento de objetivos., • Prospección y desarrollo de clientes en la zona asignada., • Presentación y comercialización de soluciones de maquinaria industrial adaptadas a las necesidades del cliente., • Negociación y cierre de operaciones, asegurando la satisfacción del cliente., • Elaboración de ofertas comerciales y seguimiento de proyectos., • Participación en ferias y eventos del sector, tanto a nivel nacional como internacional. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B, preferiblemente en maquinaria industrial o sectores afines., • Experiencia en gestión de equipos comerciales., • Nivel alto de inglés (imprescindible para comunicación con proveedores y clientes internacionales)., • Conocimientos técnicos básicos en maquinaria industrial., • Liderazgo, orientación a resultados y habilidades de negociación., • Residencia en Valencia o alrededores. Se ofrece: • Contrato estable y proyecto de crecimiento en empresa líder del sector., • Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • Formación continua y desarrollo profesional.

Heureca Foods es una compañía de restauración con sede en Valencia y con presencia en toda la Comunidad Valenciana. Nacimos dispuestos a aportar el máximo valor a nuestros clientes apostando por la profesionalización de la restauración colectiva en espacios educativos y deportivos. Buscamos una persona con pasión por la gestión, que quiera unirse a nuestro equipo y contribuir al crecimiento de nuestra organización. Búsqueda de excelencia, franqueza radical, integridad e intencionalidad son algunos de nuestros valores como equipo. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Colaborar en el correcto funcionamiento del plan laboral y supervisando las necesidades de la plantilla., • Realizar un seguimiento del software de gestión de recursos humanos., • Dar soporte al equipo completo en tareas administrativas o de gestión., • Estructurar los procesos para minimizar las tareas rutinarias., • Seguimiento de pagos y del correcto funcionamiento del ERP., • Facilitar a los encargados de los locales el monitoreo de entregas y actividades urgentes., • Mantener un registro ordenado y actualizado de la documentación contable., • Identificar y resolver incidencias o discrepancias relacionadas con facturas., • Asegurar que toda la documentación esté completa y cumpla con los procedimientos internos., • Apoyar en los procesos de cierre contable y control de costes mensualmente., • Realizar informes para la gestión estratégica de la compañía., • Cubrir bajas puntuales en el puesto de trabajo del personal. ¿Qué te hará triunfar en Heureca Foods? • Tener vocación por la gestión. Que te apasione lo que haces., • Valoramos mucho la autonomía y la capacidad de ejecución independiente/ proactividad., • Indispensable por lo tanto tener experiencia previa mínima de 3 años desarrollando funciones de gestión similares., • Tener conocimiento sólido sobre las operaciones de un negocio, siendo un restaurante la opción más valorada (gestión del inventario, control de costes, elaboración de horarios, estandarización de procesos, entre otros)., • Valoramos la experiencia previa en gestión de equipos (liderazgo, formación, motivación) así como habilidades de comunicación efectivas y capacidad de resolución de conflictos., • Tener dominio del paquete Office, especialmente de Excel., • Haber trabajado con softwares de gestión, control de stock, motores de reservas y control de personal. Se valorá en especial tener dominio de: Holded, G-Stock, Sésame, Ágora o Cover Manager., • Tener pensamiento crítico, ser curioso, querer innovar y tener ganas de aprender., • Contar con disponibilidad para trabajar en horarios flexibles., • Carisma y empatía., • Indispensable tener carnet de conducir y vehículo propio. Ofrecemos • Desarrollo profesional: Oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa., • Ambiente de trabajo agradable: Formar parte de un equipo comprometido, joven y apasionado por ofrecer experiencias culinarias excepcionales., • Teletrabajo., • Flexibilidad para la realización de jornada laboral., • Formación continua., • Entorno en constante cambio con nuevos retos a diario que te harán crecer como persona y profesional., • Remuneración competitiva a convenir según valía y experiencia. ¡Si te apasiona la gestión y estás list@ para liderar y marcar la diferencia, esperamos tu candidatura!

Buscamos un/a Ingeniero/a de Procesos con experiencia sólida en entornos industriales del sector automoción, especialmente en procesos de fabricación mediante inyección de plástico y gestión de moldes (sector industrial / automoción). Ubicación: Valencia. Funciones del puesto: • Liderar la industrialización de nuevos productos vinculados a moldes de inyección., • Definir y optimizar procesos, tiempos, utillajes y layouts productivos., • Coordinar la puesta en marcha de nuevos equipos y moldes., • Analizar incidencias y proponer mejoras industriales para garantizar calidad, productividad y estabilidad., • Colaborar con producción, calidad, mantenimiento y proveedores. Requisitos • Experiencia previa (mín. 2–3 años) en procesos de automoción con moldes de inyección de plástico., • Ingeniería Industrial, Mecatrónica, Producción o similar., • Conocimiento de metodologías Lean y mejora continua., • Capacidad de análisis, liderazgo técnico y trabajo en equipo. Se ofrece: • Puesto estable., • Salario 30 - 35K.

En TORRESCAMARA, dentro de su línea de negocio de construcción🏗️, buscamos un/a Encargado/a de Obra Civil👷 ♂️👷 ♀️ con al menos 5 años de experiencia en proyectos de infraestructuras en la zona de Valencia. Será responsable de coordinar el equipo en obra, garantizar el cumplimiento de la calidad y la seguridad y asegurar la correcta ejecución del plan de trabajo. ⚙️ Funciones principales • Organizar y distribuir el personal asignado a la obra., • Supervisar los trabajos de subcontratistas y personal propio., • Controlar los estándares de calidad en los procesos de ejecución., • Velar por el cumplimiento de la normativa de PRL y Coordinación de Actividades Empresariales., • Realizar el seguimiento del plan de ejecución y reportar avances. ✅ Requisitos indispensables • Experiencia mínima de 5 años como Encargado/a en obras de infraestructuras de Obra Civil., • Excelente capacidad de planificación y organización., • Habilidades demostradas de liderazgo y gestión de equipos., • Carnet de conducir B. 🎯 Requisitos especiales • Experiencia en obras de infraestructuras., • Formación básica en PRL (60 horas). ⭐ Otros aspectos valorables • Residencia próxima al municipio de la obra., • Conocimiento de proveedores y recursos locales., • Certificados nominales de buena ejecución y cartas de recomendación., • Competencias digitales. 🟰Declaración de Igualdad de oportunidades • TORRESCAMARA tiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, por lo que la selección de candidatos será por criterios objetivos de idoneidad al puesto.

Estamos seleccionando un/a Responsable de Mantenimiento para liderar el departamento en una empresa del sector alimentación ubicada en Valencia. Será responsable de asegurar la disponibilidad y fiabilidad de las instalaciones, equipos y líneas de producción, así como de impulsar la mejora continua y la eficiencia operativa. Responsabilidades: • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de mantenimiento., • Planificar y ejecutar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo., • Optimizar tiempos de parada, costes y fiabilidad de maquinaria., • Coordinar proyectos de mejora y nuevas instalaciones., • Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y calidad (IFS, BRC, APPCC)., • Gestionar el presupuesto del departamento y proveedores externos. Requisitos: • Ingeniería Industrial, Electromecánica o similar., • +5 años de experiencia en mantenimiento industrial (idealmente en alimentación)., • Experiencia liderando equipos., • Conocimientos de GMAO, automatización y equipos de procesamiento/envasado., • Perfil con liderazgo, orientación a resultados y capacidad de resolución.

SETGA, fabricante gallego especializado en iluminación, señalización y mobiliario urbano, con más de 30 años de experiencia, busca incorporar una persona para formar parte del equipo de ingeniería. Responsabilidades: -Gestión de proyectos y nuevos desarrollos: • Liderar proyectos de diseño y actualización de PCBs y dispositivos electrónicos., • Supervisar la búsqueda y evaluación de proveedores., • Garantizar análisis de riesgos, compatibilidad y validación de nuevos productos., • Aprobar documentación técnica y manuales de usuario. -Innovación y Mejora Continua: • Impulsar la incorporación de nuevas tecnologías y metodologías., • Proponer mejoras en procesos de fabricación y montaje., • Analizar tendencias del sector para mantener la competitividad. -Control de Calidad y Normativa: • Garantizar la correcta calibración y mantenimiento de equipos., • Asegurar el cumplimiento de normativas internas y externas (ISO, certificaciones)., • Validar informes técnicos y resultados de ensayos. -Gestión del área, liderazgo y desarrollo del equipo: • Planificar, organizar y supervisar las actividades del laboratorio de electrónica., • Definir prioridades, asignar recursos y asegurar el cumplimiento de los cronogramas., • Coordinar y supervisar al personal técnico del área., • Fomentar la capacitación continua y el desarrollo profesional., • Evaluar desempeño y promover un ambiente de trabajo colaborativo. Requisitos: -Formación Académica: Ingeniería Electrónica o afín. -Experiencia: Mínimo 3 años en áreas de ingeniería electrónica, con al menos 2 años en posiciones de liderazgo. -Conocimientos Técnicos: • Diseño y fabricación de PCBs (se valorará conocimiento en Altium), • Normativas de calibración y certificación., • Gestión de proyectos y análisis de riesgos., • Inglés C1, • Se valorará: conocimiento en Autocad, Solidworks y Office. Se ofrece: • Incorporación inmediata a una compañía consolidada, desarrollándose personal y profesionalmente., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional., • Salario: Según valía, formación y experiencia.

¿Te motiva diseñar soluciones escalables y trabajar con arquitecturas modernas en entornos cloud? Buscamos un desarrollador/a senior que combine experiencia técnica sólida con pasión por la innovación y la mejora continua. Si disfrutas enfrentando retos complejos y proponiendo soluciones eficientes, esta posición es para ti. 📍 Modalidad: 100% remoto ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida: Al menos 4 años trabajando con Java y Spring, con dominio profundo de estos entornos., • Arquitectura avanzada: Experiencia en plataformas de microservicios asíncronos, idealmente con Kafka, y mentalidad orientada a event-driven., • Cloud: Experiencia en entornos AWS., • CI/CD: Conocimiento en herramientas y prácticas para automatizar procesos de integración y despliegue., • Containerización: Nivel avanzado en Docker y Kubernetes para la orquestación de servicios., • Buenas prácticas: Código limpio, patrones de diseño y testing. ¿Qué ofrecemos? • 100% teletrabajo con flexibilidad., • Proyectos desafiantes en entornos cloud y arquitecturas modernas., • Cultura de equipo basada en colaboración, innovación y aprendizaje continuo., • Plan de desarrollo profesional y formación en tecnologías punteras. ✈ Work mood 👩 💻 Our mood Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible • Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. ✨ Evolution mood • Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros., • Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas., • Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones., • Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. 🤍 Happy mood En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. • Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º, • Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional., • Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa, • Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc, • Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party. 🎁 Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes • Pack de bienvenida, • Cumpleaños, • Aniversario en knowmad mood, • Navidad, • Nacimientos ¿Te interesa? ¡Postúlate y da el siguiente paso en tu carrera! #Somosknowmadmood Join us! 😊 “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección”

¿Tienes experiencia en desarrollo de negocio y gestión de grandes cuentas? ¿Te motiva impulsar el crecimiento de proyectos tecnológicos y construir relaciones duraderas con los clientes? ¡Entonces sigue leyendo! Desde RR.HH. de Full On Net, buscamos un/a Business Development Manager para incorporarse a nuestro equipo y reportar directamente al Business Development Director. Queremos a una persona con trayectoria en la venta de servicios profesionales, capaz de gestionar cuentas por encima de los 2M€, diseñar estrategias comerciales y desarrollar planes de negocio que impulsen el crecimiento de nuestros clientes. La cercanía, la escucha activa y la orientación a las personas serán claves en este rol. Requisitos • Experiencia demostrable como Business Development Manager, Key Account Manager o Sales Manager, preferiblemente en el sector IT o consultoría tecnológica., • Experiencia en gestión y desarrollo de grandes cuentas., • Capacidad para crear y ejecutar planes estratégicos de desarrollo comercial., • Cartera activa de contactos y clientes del ámbito tecnológico o empresarial., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo., • Orientación a resultados y enfoque consultivo., • Valorable nivel de inglés intermedio/alto. Funciones principales • Gestionar y desarrollar la relación con clientes estratégicos, actuando como socio de referencia., • Identificar y capitalizar nuevas oportunidades de negocio., • Elaborar y presentar propuestas comerciales, planes de crecimiento y previsiones., • Coordinarse con los equipos técnicos, de delivery y dirección para garantizar la satisfacción del cliente., • Analizar indicadores de rendimiento, rentabilidad y evolución de las cuentas., • Contribuir a la definición y ejecución de la estrategia comercial de Full On Net., • Representar a la compañía en eventos, ferias y foros del sector, generando networking de valor. ¿Qué ofrecemos? • Banda salarial competitiva acorde a la experiencia., • Contrato indefinido., • Horario flexible y jornada intensiva en verano., • Teletrabajo 100%, • Retribución flexible., • Clases de inglés y plataforma de formación continua., • Un entorno de trabajo colaborativo, humano y orientado al desarrollo profesional. ¿Te sigue interesando? ¡Entonces inscríbete y únete al equipo de Full On Net! 🚀

📢 ¡Estamos en búsqueda de un QA Senior Tester para unirse a nuestro equipo en una multinacional bancaria! Proyecto 100% remoto. Si eres un profesional con experiencia en pruebas manuales y automatizadas, te apasiona la calidad del software y quieres trabajar en un entorno dinámico e innovador, ¡esta oportunidad es para ti! 🔍 ¿Qué buscamos? ✅ Experiencia en estrategia y planes de prueba (manual y automatización). ✅ Conocimiento en herramientas como Jira, ALM, Zephyr, XRail. ✅ Automatización de pruebas con Selenium WebDriver, Cypress, Cucumber, TestNG. ✅ Experiencia en ejecución de pruebas de servicios con Postman, SoapUI, Newman. ✅ Uso de herramientas de calidad de código: Sonar, PMD, FindBugs, Checkstyle. ✅ Conocimientos en bases de datos SQL y NoSQL. ✅ Manejo de herramientas de integración continua (Bitbucket, Bamboo, Jenkins, Nexus). ✅ Conocimientos en metodologías ágiles y frameworks de pruebas unitarias/integración. ✅ Ejecución de pruebas de performance con JMeter, BlazeMeter o similares. 💡 Habilidades clave: 🔹 Autogestión y organización. 🔹 Liderazgo y trabajo en equipo. 🔹 Capacidad analítica y resolución de problemas. 🔹 Comunicación efectiva. Si cumples con el perfil y quieres asumir nuevos desafíos, postula ahora o envía tu CV. ¡Te estamos buscando! 🚀

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Para nuestro equipo estamos buscando Java Technical Lead con experiencia en AWS para trabajar con uno de nuestros clientes 💡 ¿Qué esperamos de ti? • 5+ años de experiencia continuada y especializada en desarrollo de microservicios, basados en Java con Spring Boot, con al menos 2 años liderando equipos técnicos., • Experiencia en diseño arquitectónico de soluciones, definición de estándares de desarrollo y gobierno de APIs REST., • Conocimientos avanzados de Bases de datos relacionales, como PostgreSQL, y de la tecnología JPA/Hibernate., • Experiencia en definición de estrategias de testing (unitarios, integración, E2E) y revisión de código., • Castellano nativo o equivalente. Inglés B2-C1 hablado, leído y escrito 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

📢 ¿Te apasiona impulsar la transformación organizativa y tecnológica? En knowmad mood buscamos un@ Agente del Cambio que facilite la adopción de nuevos modelos culturales, tecnológicos y organizativos en nuestros clientes. Su función combina capacidades analíticas, comunicativas y relacionales orientadas a facilitar la transformación de equipos, procesos y comportamientos, venciendo las resistencias al cambio y facilitando un ecosistema de seguridad psicológica. ¿Qué puede ofrecerte knowmad mood (anteriormente atSistemas)? 🏡 Teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España. ⏰ Flexibilidad horaria: Dentro de las posibilidades de cada proyecto/cliente. 👩 💻 Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. ✨Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . 🔊 Eventos: Participación en eventos tecnológicos. Nosotros somos patrocinadores de eventos como Codemotion, t3chfest y sobre todo estamos orgullosos de ser los organizadores de eventos técnicos como el blockchain spain y DevOps Spain. Acceso a nuestros meetups, techdays y a nuestro blog tecnológico ¿Todavía no conoces ? 🌱Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable 🏆Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) ¿Qué te ofrece el puesto? • Liderar y facilitar procesos de cambio en personas, equipos y áreas., • Diseñar e implementar estrategias de adopción del cambio., • Definir planes de comunicación y marketing del cambio., • Acompañar líderes y equipos en su transformación cultural y digital., • Medir el impacto del cambio mediante indicadores cualitativos y cuantitativos. ¿Qué es importante que manejes con soltura? • Experiencia en Gestión del Cambio Organizacional (Prosci ADKAR, Kotter, Lean Change Management)., • Capacidad para definir, diseñar e implementar la estrategia de adopción del cambio., • Competencia en la gestión global de riesgos del cambio, identificando, evaluando y proponiendo planes de mitigación., • Capacidad de análisis, seguimiento y medición del impacto del cambio mediante indicadores cualitativos y cuantitativos., • Elaboración de documentación formal y reporting ejecutivo, asegurando trazabilidad, transparencia y comunicación de resultados., • Conocimiento de marcos ágiles (Scrum, Kanban, SAFe)., • Habilidades en liderazgo transversal, comunicación efectiva y gestión de conflictos., • Inglés profesional (oral y escrito)., • Manejo de herramientas colaborativas (Microsoft 365, Jira, Confluence, Power BI)., • Inglés mínimo B2. Trabajamos en entornos agile, flexible, con máxima conciliación y teletrabajo y equipos horizontales de trabajo con una cultura de colaboración, compromiso e innovación. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. En knowmad mood nos rodeamos de un buen ambiente y buena gente, donde se rema en la misma dirección para que todas las personas desarrollen su carrera profesional. Somos un ecosistema de talento y de oportunidades, podrás dirigir tu desarrollo profesional y tener conversaciones con tus responsables para localizar experiencias profesionales que consoliden tus nuevos conocimientos. Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo!

Ahora somos knowmad mood! Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ¿Qué buscamos? Que cuentes con más de 5 años de experiencia en desarrollo Java y con experiencia en: • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend en Java 17/21 utilizando Spring Boot / Spring Framework., • Implementación de arquitecturas de microservicios y arquitectura hexagonal., • Diseño y consumo de APIs REST, • Gestión de caché distribuida con Redis., • Trabajo con bases de datos SQL y NoSQL, • Colaboración en despliegues con Docker, AKS y Kubernetes, • Desarrollo de pruebas unitarias e integración, • Participación en revisiones de código y mejora continua., • Experiencia en desarrollo e integración con sistemas de mensajería síncrona y asíncrona (Kafka...), • Experiencia en CI/CD, • Buenas prácticas: Principios SOLID y Clean Code. knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. • Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera., • Cultura human centric., • Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas., • Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. ✈ Work mood 👩 💻 Our mood Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible • Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. ✨ Evolution mood • Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros., • Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas., • Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones., • Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. 🤍 Happy mood En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. • Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º, • Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional., • Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa, • Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc, • Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party. 🎁 Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes • Pack de bienvenida, • Cumpleaños, • Aniversario en knowmad mood, • Navidad, • Nacimientos Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #Somosknowmadmood Join us! 😊

Somos una Product-Lead Company, con más de 20 años de experiencia en tecnologías pioneras, ofreciendo a editores educativos soluciones digitales innovadoras para el aprendizaje en entornos educativos, tanto en el aula como en el hogar. Siendo expertos en la educación K12, creamos experiencias educativas, adaptando la formación en función de los conocimientos, y con actividades divertidas y didácticas. Nuestros equipos están en constante exploración, construyendo nuestros productos centrados en el usuario y evolucionando los mismos para que profesorado y alumnado tengan siempre una experiencia excepcional y enriquecedora. En este tiempo no hemos dejado de crecer, y creemos que para seguir haciéndolo como hasta ahora, la calidad en lo que hacemos, es clave. 🧩 Descripción del Puesto El Service Desk Manager es responsable de liderar el equipo de soporte técnico de segundo nivel encargado de atender, analizar y gestionar las incidencias y consultas técnicas de los clientes de la plataforma LMS. Este rol requiere un conocimiento profundo del producto —al mismo nivel que el equipo de producto— para garantizar una resolución eficiente, precisa y documentada de las incidencias, manteniendo siempre una comunicación clara y profesional con los clientes. Además, el puesto incluye la automatización de flujos en Jira/Linear y la producción de informes internos y externos, que facilitan la trazabilidad, el análisis de rendimiento y la mejora continua del servicio. 🎯 Responsabilidades principales • Liderar el área de Service Desk y coordinar la atención técnica de segundo nivel., • Gestionar la atención a clientes ante incidencias o consultas técnicas, asegurando el cumplimiento de los SLA establecidos., • Repriorizar la urgencia de la incidencia si no está alineada con lo definido en cada nivel del SLA, • Validar y analizar cada incidencia recibida para determinar si corresponde a un comportamiento esperado, una configuración incorrecta o una incidencia real., • Solicitar información adicional al cliente cuando los datos proporcionados no sean suficientes para replicar la situación reportada., • Crear, documentar y hacer seguimiento de las incidencias en Jira, asegurando su correcta categorización, descripción y trazabilidad., • Validar las soluciones entregadas por desarrollo antes de informar al cliente, asegurando que el resultado cumpla con lo reportado inicialmente., • Notificar al cliente una vez la incidencia esté correctamente resuelta o devolverla al equipo de desarrollo si requiere ajustes adicionales., • Monitorear el estado de todas las incidencias abiertas para evitar retrasos y garantizar una comunicación proactiva con los clientes., • Documentar los casos más relevantes y las soluciones aplicadas para alimentar la base de conocimiento interna., • Colaborar con el área de producto y desarrollo aportando información sobre incidencias recurrentes o mejoras detectadas. ⚙️ Automatización, Reporting y Mejora Continua • Diseñar y mantener automatizaciones en Jira/Linear para optimizar flujos de trabajo, asignaciones, notificaciones y seguimiento de incidencias., • Crear dashboards, informes y métricas en Jira (y otras herramientas complementarias) que reflejen el estado y rendimiento del servicio., • Generar informes internos periódicos con KPIs como volumen de tickets, tiempos de resolución, cumplimiento de SLA, incidencias recurrentes, entre otros., • Elaborar reportes de soporte para clientes, que incluyan indicadores de servicio, tendencias y acciones de mejora., • Proponer y aplicar mejoras en los procesos de soporte, buscando la eficiencia y la satisfacción del cliente. 🧠 Requisitos • Experiencia de al menos 5 años en soporte técnico de segundo nivel o gestión de incidencias en entornos SaaS o plataformas LMS., • Dominio avanzado de Jira: administración, configuración de flujos, automatizaciones, dashboards y reporting., • Dominio de Linear: Automatizaciones, integraciones con Jira y otros aplicativos de métricas y análisis, • Conocimiento funcional y técnico profundo de plataformas web, APIs y flujos de integración., • Capacidad para comprender el funcionamiento del producto al mismo nivel que los equipos de desarrollo., • Habilidades de análisis, diagnóstico y comunicación técnica con clientes., • Nivel medio/alto de inglés técnico (valorado)., • Uso de agentes IA para automatizar procesos a través de workflows (valorado), • Experiencia en edTech (valorado) 💡 Competencias y habilidades • Atención al detalle y pensamiento analítico., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal., • Capacidad de priorizar y gestionar múltiples incidencias en paralelo., • Enfoque en la calidad del servicio y la satisfacción del cliente., • Actitud proactiva, resolutiva y colaborativa., • Liderazgo orientado al trabajo en equipo y la mejora continua., • Mentalidad de automatización y optimización de procesos., • Product mindset 📍 Qué encontrarás • El equipo: En Oneclick nos sentimos orgullosos de nuestro buen ambiente de trabajo, por ello nos encantaría contar con alguien que se ajuste a nuestra cultura. Valoramos a las personas que contribuyen a un ambiente laboral positivo., • El horario es flexible y trabajamos por objetivos. Por eso esperamos de ti que seas capaz de gestionar tu tiempo para alcanzar los objetivos del equipo., • Trabajamos en remoto ubicados en España pero tenemos oficinas en Madrid por si algún día quieres desvirtualizar a tus compañeros/as., • Contamos con la opción de adherirte a un plan de retribución flexible con Cobee (tarjeta restaurante, transporte, guardería, formación, descuentos…) y un plan de bienestar integral con Alan (Seguro de Salud)., • Contrato indefinido y una banda salarial entre 30.000€ y 40.000€ brutos anuales en función de tu experiencia, conocimientos técnicos y grado de autonomía.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Abrimos proceso de selección para incorporar en Madrid/Barcelona a un/a Coordinador/a de Prestaciones Reparables de Hogar y MMRR para liderar un equipo de tramitación: Principales funciones: • Seguimiento de las tareas de los gestores, • Interlocución con las empresas de reparaciones o proveedores de tramitación de siniestros indemnizables, • Interlocución con peritos, • Toma de decisiones o planteamiento de alternativas posibles ante siniestros complejos, • Organización del departamento en cuanto a tareas a realizar y capacidad para identificar los puntos fuertes y débiles del equipo con el objetivo de asignar las tareas/los temas, a quien mejor capacitado esté dentro del equipo., • Seguimiento de la red de proveedores externos en cuanto a especificidades de cada uno, estado de los temas en los que intervienen., • Identificar procesos a modificar en la tramitación., • Control a nivel administrativo de todos los temas relacionados con el ámbito administrativo derivado de la gestión de RRHH (organización de vacaciones, bajas…..)., • Identificación y definición de mejoras informáticas de nuevas funcionalidades que eficiente la tramitación de los expedientes., • Seguimiento de productividad de los recursos a su cargo., • Interlocución con clientes y con contrarios en caso de que la complejidad del siniestro lo requiera. Requisitos y conocimientos: • Se valorará licenciatura en derecho, ADE o similar, • Se valorara titulación de perito, aunque no es imprescindible, • Amplio conocimiento en seguros MMRR preferiblemente en Compañía de Seguros y/o empresa reparadora de siniestros, • Imprescindible experiencia en liderazgo de equipos, • Elevado conocimiento en el manejo de herramientas ofimáticas que le permitan con facilidad analizar datos de evolución de negocio, • Experiencia en formación y desarrollo de equipos Ofrecemos: • Incorporación en una de las principales Compañías del sector, • Contrato laboral indefinido, • Interesantes condiciones retributivas + importante paquete de beneficios sociales ¡Únete a nuestro equipo!

¿Te apasiona desarrollar soluciones robustas en .NET y quieres crecer profesionalmente en un equipo remoto de alto rendimiento? ¡Te estamos buscando! Buscamos un/a Software Engineer que pueda contribuir desde el día uno en proyectos modernos y escalables. Esta posición está abierta tanto para perfiles mid-level (L3) como senior (L4), con la posibilidad de asumir liderazgo técnico y mentoría según experiencia. Lo que harás • Desarrollar aplicaciones .NET eficientes y mantenibles., • Trabajar con bases de datos SQL y frameworks ORM, asegurando consultas claras y eficientes., • Participar en pipelines CI/CD y aplicar prácticas de DevOps., • Asegurar que el código sea observable, trazable y medible, facilitando debugging y monitoreo., • Colaborar de manera efectiva con tu equipo, aportando curiosidad, proactividad y ownership., • Para perfiles senior (L4):, • Diseñar soluciones escalables y comprender principios de sistemas distribuidos y event-driven architecture., • Mentorizar ingenieros junior y liderar iniciativas técnicas., • Comunicar ideas complejas de manera clara en inglés. Lo que buscamos • Experiencia sólida en .NET y desarrollo de aplicaciones modernas., • Conocimiento práctico de Cloud Computing (Azure, AWS, GCP) y CI/CD pipelines., • Familiaridad con Infraestructura como Código (IaC)., • Experiencia trabajando con bases de datos SQL y ORM frameworks., • Capacidad de resolver problemas de manera autónoma y crítica., • Para L4: comprensión de diseño de sistemas escalables y arquitecturas orientadas a eventos, además de habilidades de mentoría y liderazgo técnico. Habilidades clave • Curiosidad y aprendizaje continuo, • Comunicación efectiva y colaboración, • Ownership y proactividad, • Mentoría y liderazgo (para perfiles senior) Qué ofrecemos • Trabajo 100% remoto en España y Europa (mismo huso horario)., • Flexibilidad horaria y cultura basada en confianza y colaboración., • Proyectos innovadores con tecnologías modernas y enfoque DevOps., • Crecimiento profesional y oportunidad de asumir roles de liderazgo técnico. #dotnet #softwareengineer #remotework #developers #cloud #devops #engineeringjobs #midlevel #seniorlevel #España Si esta posición no se adapta a ti, consulta otras oportunidades en nuestra web:

🚀 ¡Lidera la Transformación SAP en la Industria junto a TSD! Buscamos la Élite Senior (QM, SD-MM, EWM) 🇪🇸 ¿Eres un Consultor/a SAP Senior que domina los procesos críticos de Manufactura, Automoción o Logística Avanzada? En TSD 🇪🇸, te ofrecemos un proyecto de implantación inmediata y a largo plazo en España. Si buscas excelencia técnica, flexibilidad remota y un equipo donde tu impacto sea directo, ¡queremos que seas nuestra referencia técnica funcional! 🥇 El Desafío TSD: Proyectos que Dejan Huella Buscamos 3 expertos para roles clave con incorporación inmediata: • Consultor Senior SAP QM: Diseño y configuración de procesos de Calidad (QM) y regulaciones industriales (Ej. PPAP). 3 años de experiencia en SAP QM en entornos industriales, manufactura, maquinaria pesada, automoción o logística., • Consultor Senior SAP SD-MM: Optimización de flujos Intercompany (SD/MM/FI) y gestión de Logística Internacional/Aduanas. Experiencia en SD/MM, con foco en aduanas y logística global., • Lead SAP EWM: Liderazgo total de la stream EWM. Diseño de soluciones avanzadas (ASR, suministro JIT). Mínimo 8 años en implementación, 2+ años en liderazgo formal de equipos EWM. ✅ ¿Qué te ofrecemos en TSD? • Contrato de Larga Duración e incorporación inmediata., • Flexibilidad Real: Trabajo en formato remoto híbrido desde España., • Posibilidad de viajes puntuales por España y la UE (De lunes a jueves)., • Alcance Global: Proyectos en España, Andorra y la UE., • Doble Idioma: Nivel mínimo B2+ en inglés y castellano. 🌟 Requisitos Comunes (Visión 360) • Sólida experiencia en Integración End-to-End (MM, SD, FI, PP, QM, TM, EWM)., • Conocimiento en procesos específicos de la industria (Trazabilidad, JIT/JIS, etc.)., • Capacidad para liderar el diseño y la documentación de soluciones. Si te apasiona la consultoría de alto nivel y estás listo/a para asumir la responsabilidad técnica y funcional, ¡Aplica ahora! REF: 2025/042 SAP SD-MM 2025/043 Lead SAP EWM 2025/045 SAP QM

Ahora somos knowmad mood! Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ¿Qué buscamos? Que cuentes con experiencia en: • Java 21, Spring, • Dominio de arquitectura hexagonal, microservicios, • Conocimientos de Python (automatización, scripts o integración con IA)., • Bases de datos relacionales y no relacionales, • Experiencia comprobable trabajando con AWS Serverless (Lambda, Step Functions, DynamoDB)., • Terraform, • CI/CD, servicios REST, OpenAPI., • Conocimiento de Grafana knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. • Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera., • Cultura human centric., • Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas., • Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. ✈ Work mood 👩 💻 Our mood Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible • Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. ✨ Evolution mood • Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros., • Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas., • Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones., • Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. 🤍 Happy mood En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. • Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º, • Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional., • Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa, • Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc, • Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party. 🎁 Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes • Pack de bienvenida, • Cumpleaños, • Aniversario en knowmad mood, • Navidad, • Nacimientos Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #Somosknowmadmood Join us! 😊

Inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios y tenemos 400.000 clientes satisfechos en toda España que atendemos entre más de 1.000 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Nuestro proyecto inmobiliario buscar captar propietarios de viviendas en alquiler que estén interesados en externalizar la gestión de sus inmuebles, incorporándolos a la cartera de la empresa. Precisamos incorporar un/a Captador/a de alquileres en nuestra oficina de Las Rozas que potencie esta rama de nuestro trabajo. ¿Qué Buscamos? · Experiencia en captación inmobiliaria o comercial B2C. · Conocimiento del mercado del alquiler local. · Habilidades de comunicación, persuasión y empatía. · Capacidad de trabajo autónomo y orientación a resultados. · Valorable: experiencia en gestión inmobiliaria o trato con inversores. Funciones a desarrollar • Prospección de propietarios: Identificar propietarios particulares, grandes tenedores o inversores con pisos en alquiler., • Contacto con propietarios: Realizar llamadas en frío, visitas o envío de emails comerciales., • Negociación: Negociar condiciones de colaboración y firmar contratos con propietarios., • Valoración de inmuebles: Asesorar sobre el precio de mercado y condiciones del alquiler., • Coordinación con otros departamentos., • Seguimiento de leads y CRM., • Informe de actividad. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido. Jornada completa., • Horario: L a J de 8.30h a 14.00h y de 15.00h a 18.00h. V de 8.00h a 14.00h. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva en verano., • 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre., • Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante., • Sueldo base + comisiones, • Buen ambiente de trabajo y una amplia red de oficinas a nivel nacional que te permita desarrollar tu trabajo de forma profesional. Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y ¡no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Project Manager con al menos 7 años de experiencia liderando proyectos en el ámbito de diseño UX/UI que quieran incorporarse al equipo de hiberus eXperience y formar parte de grandes proyectos nacionales e internacionales. Te integrarías en un equipo de diseño, que ejecuta diferentes tipos de proyectos utilizando metodologías ágiles, multitud de tecnologías y diversidad de clientes (tanto en el sector público como privado), y que colabora con los equipos de SEO, desarrollo, accesibilidad y analítica de hiberus. Se valora experiencia y conocimiento gestionando proyectos con administraciones públicas. Nos caracteriza nuestra apuesta por la especialización y la gestión de talento. Con una orientación innata a que nuestros proyectos sean innovadores y orientados desde el primer momento a convertirse en productos y en nuevas áreas de negocio. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Gestionar y supervisar proyectos UX/UI que se desarrollarán en diferentes entornos tecnológicos., • Coordinar y guiar equipos multidisciplinares (internos, externos y mixtos), de distintas compañías y proveedores., • Participar en propuestas y acciones de preventa., • Encargarse de la planificación funcional de los proyectos asignados., • Liderar la implementación de nuevas soluciones, actuando como el vínculo principal entre el equipo técnico y los usuarios de negocio., • Asegurar que las soluciones propuestas se alineen con la estrategia del cliente, • Identificar, anticipar y gestionar riesgos y problemas, proporcionando soluciones realistas y factibles para el equipo., • Supervisar la correcta implementación de las soluciones propuestas., • Ejercer de contacto con cliente y con las personas responsables de los distintos equipos. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia mínima de 7 años en roles de PM en entornos de diseño o IT., • Capacidad para coordinar y dirigir equipos multidisciplinares (UX, UI, SEO, analytics, QA, mobile, backend, frontend), poniendo el foco en la gestión de equipos UX/UI., • Planificación global y organización de los proyectos en paralelo., • Gestión económica de proyectos., • Conocimiento y experiencia con metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Participar en propuestas y preventa., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo., • Pensamiento estratégico, capacidad de negociación y resolución de conflictos para liderar proyectos con visión global y enfoque colaborativo., • Habilidad para adaptarse a cambios de alcance y entornos dinámicos., • Comunicación eficaz con interlocutores técnicos y de negocio., • Background técnico en desarrollo de proyectos UX/UI y de diseño de servicios., • Se valorará tener, al menos, nivel B2 de euskera., • Valorable certificación PMP., • Conocimiento de herramientas de prototipado y diseño como Figma y herramientas de testing y analítica como Lookback, Optimal Workshop, Google Analytics, Clarity o Hotjar., • Conocimiento de herramientas de gestión y documentación colaborativa como Jira, Trello o Confluence., • Ubicación: Bilbao. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏠 Acuerdos de teletrabajo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?🚀

Somos casi 3.000 talentos pero, ¡nos faltas tú! 2025 está siendo nuestro 31 año de existencia, con un crecimiento continuo y casi 3.000 personas en nuestro equipo, y todo ello, sin dejar de ser una compañía diferente, una compañía donde las personas son de verdad lo primero y donde la meritocracia se impone. No tenemos ninguna duda que nuestro portfolio de servicios nos pone en una posición inmejorable para seguir creciendo los próximos años; y para ello queremos seguir reforzándonos con los mejores, así que, si conoces perfectamente nuestro sector en cualquiera de sus facetas, tienes ganas de comerte el mundo y tienes las capacidades de liderazgo que encajan con nuestra cultura corporativa, te estamos esperando con los brazos abiertos. Buscamos a un/a profesional con experiencia consolidada desarrollando negocio en nuestro sector, servicios y tecnologías de la información. Con sólidos conocimientos del mundo IT, capacidad de liderazgo, capacidad analítica y organizativa, trabajo en equipo, compromiso y escucha activa y que quiera seguir creciendo y asumir un nuevo reto profesional. Si pasas a formar parte de nuestro equipo, te encargarás de: • Captar clientes potenciales, trabajando estrechamente con la Dirección de la Unidad de Negocio. Desarrollo de nuevo negocio., • Gestionar la cartera de clientes asignada., • Definir e identificar las necesidades técnicas de nuestros clientes., • Apoyar y dar soporte técnico para asegurar el desarrollo de nuestras soluciones y servicios de manera correcta., • Dirigir Proyectos de alto nivel y apoyar a los Project Managers., • Trabajar conjuntamente con diferentes departamentos, Operaciones y PMO, en las propuestas técnicas y comerciales a nuestros clientes., • Gestionar los pedidos, la producción y apoyar en el proceso de facturación. Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti: • Ingeniería o Licenciatura en Informática o Telecomunicaciones., • Imprescindible experiencia comercial en empresas de servicios y tecnologías de la información., • Muy valorable aportar cartera de clientes propia., • Conocimientos y experiencia en la definición de estrategia comercial, captación de clientes y realización de ofertas., • Experiencia en dimensionamiento de equipos de trabajo., • Alto nivel de Inglés.

En Logicalis Spain estamos buscando un Data Engineer Azure / Fabric para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics. El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. REQUISITOS TÉCNICOS • Experiencia en arquitecturas de datos en Azure: Data Lake, Synapse, Databricks, Data Factory, Event Hub, etc., • Experiencia real en Microsoft Fabric, participando en proyectos productivos en los últimos años., • Haber liderado o ejecutado proyectos de migración de Azure a Microsoft Fabric., • Conocimiento de arquitecturas cloud híbridas, integración de fuentes de datos y orquestación de procesos., • Mentalidad consultiva, capacidad de comunicación y liderazgo técnico. Valoramos adicionalmente: • Certificaciones oficiales en Azure Data y/o Microsoft Fabric (DP-600 / DP-700)., • Conocimientos de DevOps / CI-CD aplicados a entornos de datos. RESPONSABILIDADES • Liderar y participar en proyectos de migración de arquitecturas de Azure a Microsoft Fabric., • Diseñar y desplegar arquitecturas de datos modernas en Fabric: Lakehouse, Data Factory, Real-Time Analytics, Power BI..., • Definir e implantar buenas prácticas de gobernanza, seguridad y rendimiento en entornos Fabric., • Acompañar a clientes en su transición hacia Fabric como plataforma unificada, actuando como referente técnico., • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar el éxito en la entrega de proyectos de datos en la nube. BENEFICIOS • Incorporación inmediata a una compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics, en pleno proceso de expansión., • Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía., • Modalidad de trabajo remoto, con flexibilidad para acudir puntualmente a las oficinas presenciales., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato., • Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte, guardería)., • Seguro médico y GYMPASS., • Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación en idiomas)., • Acceso a portal de descuentos exclusivos para empleados., • Excelente ambiente de trabajo y entorno colaborativo. 🚀 ¿Por qué unirte a Logicalis Spain? En Logicalis Spain creemos que el talento se potencia cuando se combina con innovación, colaboración y pasión por la tecnología. Si buscas un entorno donde crecer profesionalmente, liderar proyectos punteros y dejar huella en la transformación digital de grandes organizaciones, ¡este es tu lugar! ¿Aceptas el reto?

Nuestro cliente es una compañía del sector de la distribución comercial, con una posición de liderazgo en el mercado y que se distingue por su capacidad competitiva y su orientación a aportar el máximo valor a sus clientes. Si quieres incorporarte en una organización consolidada, que apuesta por el crecimiento, la innovación constante y el compromiso con las personas, ¡esta posición te va a gustar! Como Jefe/a de Producto, te integrarás en un equipo formado por profesionales del ámbito de las compras para desarrollar los productos de marca propia de la empresa. Todo ello, asegurando la competitividad, rentabilidad y alineación con las necesidades de los clientes y las tendencias del mercado. Tus funciones serán, entre otras: • Analizar el mercado, competencias, tendencias y evolución del mercado para identificar oportunidades en el desarrollo de productos de marca propia., • Negociar con los proveedores de la familia de productos asignada para conseguir los objetivos previstos, tanto en margen y ventas. Desarrollar acuerdos alineados con los resultados previstos en coste, plazo o calidades., • Coordinar y hacer el seguimiento del ciclo de vida del producto, identificando posibles desviaciones sobre lo previsto y proponiendo los planes de mejora adecuados para garantizar los objetivos previstos., • Mantener una relación constante con proveedores y clientes para conocer bien sus necesidades y ofrecer respuestas que aporten valor al negocio. ¿Qué necesitas para destacar y crecer con el proyecto? • Para que puedas desarrollar las funciones del puesto con éxito, deberías tener, al menos, 5 años de experiencia en un puesto de características similares, gestionando procesos de compra en el ámbito de la gran distribución. Será especialmente valorable la experiencia en el desarrollo de marca propia., • Valoraremos muy positivamente que tengas formación en Administración y Dirección de Empresas. Además, los conocimientos concretos en la gestión de compras o cadena de suministro será un plus., • Buscamos una persona con elevada capacidad de análisis y para la toma de decisiones. Para el desarrollo de tus funciones será necesario que cuentes con habilidades consolidadas en negociación, comunicación y la coordinación de recursos., • Contratación estable: nuestro cliente quiere comprometerse contigo a largo plazo y que le ayudes en su objetivo de hacer llegar productos sostenibles a todos., • Trabajarás en una compañía consolidada en el sector y tus funciones tendrán un impacto real en los clientes., • La ubicación del puesto será en Madrid., • El paquete salarial está diseñado para compensarte por tu esfuerzo; así que contarás con un fijo competitivo y un variable atractivo.

Actualmente buscamos un/a Consultor de negocio para incorporarse a nuestra práctica de Corporate & Investment Banking en Madrid, con especialización en Riesgo de Mercado y Valoración de Instrumentos Financieros (Opciones y Derivados). Apoyamos a nuestros clientes en la definición y ejecución de sus planes de transformación estratégica, a través de soluciones globales e innovadoras en las áreas de Metodología, Riesgo de Mercado, Front Office, Validación Interna y otros equipos Cuantitativos. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Matemáticas, Física, Ingeniería, Economía, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Máster en Finanzas Cuantitativas (deseable)., • Comprensión del papel de la tecnología como motor clave de la transformación digital., • Manejo de Microsoft Office, nivel avanzado en Excel y PowerPoint., • Conocimiento de metodologías ágiles (SCRUM, etc.) deseable., • Familiaridad con métodos numéricos y procesos estocásticos deseable., • Conocimiento de los modelos comúnmente utilizados en la valoración de opciones y derivados deseable., • Conocimientos de programación: Python, Matlab, R, SAS, SQL, VBA (deseable)., • Conocimiento de tecnología financiera (Murex) deseable. ¿Cuál será tu rol? • Colaboración con las principales instituciones financieras en España, LATAM y EE. UU., • Participación en proyectos relacionados con Murex, Front Office, Riesgo de Mercado, transición IBOR/TIIE y Metodología., • Experiencia en la validación de componentes de P&L, sensibilidades, estimaciones, VaR para derivados de FX, IR, CR, COMM y EQ., • Calibración de curvas en Murex/Mercury., • Gestión integral de proyectos, incluyendo elaboración de planes, gestión de plazos, recursos, tareas y planes de acción., • Coordinación y liderazgo de reuniones con el cliente, comunicando eficazmente entre las distintas áreas implicadas (negocio, tecnología, etc.)., • Consolidación, transmisión e implementación del conocimiento adquirido en los proyectos en los que participes., • Supervisión de consultores senior y junior, organizando sus planes de trabajo, controlando la calidad de sus entregables y asegurando el cumplimiento de los estándares de la compañía., • Liderazgo y presentación de propuestas comerciales., • Participación activa en el desarrollo de la oferta de Markets., • Incorporación y formación de consultores junior (seguimiento continuo, formación en nuevas tendencias y fomento del intercambio de conocimiento). ¿Qué esperamos de ti? • Orientación a la excelencia y resultados de alta calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Gestión y liderazgo de equipos., • Resolución de conflictos., • Trabajo colaborativo y eficaz en entornos dinámicos y, a menudo, virtuales., • Capacidad para establecer relaciones con clientes a nivel de alta dirección., • Excelentes habilidades de comunicación con socios y alta dirección., • Capacidad de resolución de problemas, estructuración de análisis y obtención de conclusiones., • Flexibilidad y capacidad para trabajar bajo presión. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una empresa de alcance global, comprometida con la excelencia, las relaciones cercanas con los clientes y el crecimiento sostenible. Formarás parte de la práctica de Business Markets, rodeado/a de un equipo joven, dinámico y orientado al éxito, con una fuerte cultura emprendedora y un entorno laboral excepcional. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Ahora somos knowmad mood! Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ¿Qué buscamos? Que cuentes con más de 5 años de experiencia en desarrollo Java y Kotlin. Buscamos incorporar perfiles Senior con experiencia en Sistemas Distribuidos de High scale, con experiencia idealmente en Kotlin o Java. knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. • Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera., • Cultura human centric., • Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas., • Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. ✈ Work mood 👩 💻 Our mood Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible • Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. ✨ Evolution mood • Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros., • Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas., • Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones., • Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. 🤍 Happy mood En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. • Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º, • Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional., • Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa, • Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc, • Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party. 🎁 Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes • Pack de bienvenida, • Cumpleaños, • Aniversario en knowmad mood, • Navidad, • Nacimientos Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #Somosknowmadmood Join us! 😊

NTT Data Business Consulting es una división que se enfoca en proyectos estratégicos y de transformación, tales como la planificación estratégica, la mejora de procesos y digitalización, ayudando a mejorar la experiencia de cliente, afrontar los cambios organizativos y la gestión del talento. Actualmente estamos buscando Consultores Senior para la división de Strategy & Business Transformation FS (Financial Services) en Madrid y Barcelona. ¿Qué buscamos? • Entre 3 y 5 años de experiencia demostrable en consultoría de negocio, preferiblemente en el sector financiero y/o en proyectos digitales, • Se requiere tener capacidad analítica y de resolución de problemas, capacidad de desarrollo de negocio, habilidad para trabajar en equipo y por objetivos, buena capacidad de comunicación y liderazgo., • Se valorará conocimiento de herramientas y tecnologías digitales, análisis de datos y KPIs basados en objetivos de negocio, • Se valorará experiencia previa en consultoría. ¿Cuál será tú rol?: • Participar como actor clave en proyectos estratégicos, desde el desarrollo de actividades de entendimiento del negocio como en la extracción de conclusiones que sirvan de base para la toma de decisiones., • Asistir en la creación e implementación de estrategias de negocio., • Definición de indicadores clave y elaboración de cuadros de mando para identificar potenciales oportunidades de mejora., • Colaboración en la definición y mejora de la propuesta de valor en coordinación con las áreas de negocio y de transformación de la compañía., • Elaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes del sector., • Colaboración junto al resto del equipo en la priorización y preparación de los planes de comercialización., • Mantenerte actualizado con tendencias y avances de la banca a nivel local y global identificando oportunidades de mejora en la oferta de valor. ¿Qué esperamos de ti?: • Orientación al desempeño de alta calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Gestión de equipos., • Resolución de conflictos., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual., • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones., • Capacidad para priorizar y gestionar múltiples iniciativas de forma simultánea y adaptación al cambio, • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión. ¿Qué te ofrecemos?: Formarás parte de la práctica Strategy & Business Transformation Banca en la que te encontrarás con un equipo dinámico, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora, y con un gran ambiente de trabajo. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Desde Timup estamos buscando un/a Technical Lead DevOps para una compañía tecnológica española con fuerte presencia en el sector público y privado, especializada en transformación digital y automatización. Un perfil con visión estratégica, liderazgo técnico y experiencia real tanto en operaciones como en preventa. Alguien con base sólida en cloud, automatización e infraestructura, capaz de diseñar soluciones escalables, participar en ofertas técnicas y liderar equipos técnicos con criterio. Este rol actúa como puente entre lo técnico y lo comercial, con impacto real desde la definición hasta la implantación de soluciones. ✅¿Qué harías? • Diseñar soluciones DevOps modernas y escalables en entornos cloud (AWS, Azure o GCP), • Liderar técnicamente a equipos en CI/CD, IaC y automatización de despliegues, • Apoyar en la definición de propuestas técnicas para grandes cuentas, • Participar en elaboración de RFPs y defensas técnicas ante cliente, • Coordinarse con desarrollo, infra y seguridad para garantizar coherencia técnica, • Impulsar cultura DevOps dentro del equipo y en toda la organización, • Formar, guiar y hacer crecer a perfiles técnicos 📝¿Qué buscamos? • +5 años de experiencia en entornos DevOps / Cloud / Infraestructura, • Trayectoria previa en preventa: ofertas, propuestas, presentaciones, • Experiencia liderando equipos técnicos y marcando estrategia 🛠️ Infraestructura como código: Terraform, Ansible, Pulumi, CloudFormation, Helm ⚙️ Pipelines CI/CD, automatización e integración continua: Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions, Azure DevOps 🐳 Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift 📈 Observabilidad: Prometheus, Grafana, ELK/EFK, Datadog, CloudWatch, alertas y logging 🔐 Seguridad en entornos cloud: identidades, redes, hardening, buenas prácticas de compliance 💻 Scripting: Python, Bash, PowerShell • Valorable experiencia en desarrollo de Software, • Capacidad para comunicar con claridad con cliente y equipo, • Perfil autónomo, con visión de negocio y foco en soluciones 🚀¿Por qué es interesante? • Es un rol técnico y estratégico a partes iguales, • Tendrás visibilidad real en grandes cuentas y proyectos clave, • Participarás en todo el ciclo: definición, diseño, oferta, implantación, • Estarás en una empresa con foco en modernización tecnológica, • Tecnologías punteras, equipos potentes y alto grado de autonomía, • Formación continua en tecnologías cloud y metodologías DevOps. 🔔Detalles clave Modalidad: Teletrabajo flexible Contrato indefinido Salario competitivo ¡Si te motiva esta oportunidad, no dudes en aplicar! 😊 Estaremos encantados de conocerte.

Country Services Director – Responsable Técnico y de Servicios - Multinacional – Software para Ingeniería-Arquitectura-ObraCivil / Madrid OFRECEMOS • Oportunidad/Carrera Profesional como "Country Services Director – Responsable Técnico y de Servicios - Multinacional – Software para Ingeniería-Arquitectura-ObraCivil / Madrid", • Madrid, • Multinacional, • Soluciones de Ingeniería y Transformación Digital – Soluciones CAD BIM – Soluciones Software e IT para sectores como Ingeniería – Ingeniería Obra Civil – Ingeniería Instalaciones – Arquitectura, • Salario competitivo + beneficios sociales (multinacional) BUSCAMOS Profesional con Estudios Universitarios – Diplomatura Ingeniería – Arquitectura – Ingeniería en Edificación / Obra Civil / Instalaciones Master – Master MBA Experiencia profesional senior contrastada en • Gestión, • Gestión de Proyectos y Servicios, • Dirección Técnica – Dirección de Ingeniería – Dirección Arquitectura, • Gestión de Equipos, • Desarrollo de Negocio Residencia Madrid y/o alrededores Inglés – Profesional - Obligatorio REQUISITOS REQUISITOS IMPRESCINDIBLES – TAREAS Y RESPONSABILIDADES Experiencia profesional senior contrastada en áreas como … • Dirección Técnica – Dirección de Ingeniería – Dirección Arquitectura, • Gestión – Responsable Técnico y de Servicios – Gestión de Proyectos y Servicios, • Gestión de Equipos – Gestión de Equipos Técnicos, • Gestión y Desarrollo de Negocio – Budget, Objetivos, Estrategias y Planes de Servicios, Ventas, KPI’s, Servicios y Rentabilidad de los mismos, Gestión del Departamento, …, • Liderazgo y Gestión de Personas, • Negociación y Comunicación, • Mentalidad analítica – Trabajo bajo presión, • Estrategias de Negocio – Orientado al cliente, • Inglés – Equipo Internacional y Multifuncional

¿Te apasiona el diseño de arquitecturas modernas basadas en eventos y microservicios? En knowmad mood estamos buscando un perfil especialista en Confluent Kafka para unirse a un equipo de arquitectura de alto nivel en el sector financiero/seguros, donde tendrás la oportunidad de definir estándares, aportar visión técnica y trabajar con tecnologías punteras en un entorno internacional. 🎯 Lo que harás: • Diseñar y definir estándares y plantillas en Confluent Kafka para distintos equipos y organizaciones., • Parametrizar, optimizar y garantizar la escalabilidad de arquitecturas basadas en eventos y microservicios., • Colaborar con arquitectos y equipos DevOps en la integración y despliegue de APIs y soluciones de mensajería., • Identificar oportunidades de evolución tecnológica, proponiendo nuevos enfoques en la gestión de APIs y plataformas de integración., • Imprescindible: Kafka / Confluent Kafka, arquitectura de eventos, microservicios, APIs RESTful., • Deseable: conocimiento de API Managers (ideal Apigee, aunque se valorarán otros)., • +5 años de experiencia en desarrollo e integración de sistemas., • Capacidad para diseñar arquitecturas con Kafka, no solo desarrollarlas., • Buen nivel de inglés., • Experiencia previa en entornos financieros/seguros (muy valorable)., • Soft skills: comunicación, capacidad de gestión y motivación por aprender y mantenerse actualizado. En knowmad mood 🌟 Nuestra cultura es People First: escuchamos de verdad a las personas con encuestas de felicidad, feedback 360º y una línea directa con el CEO. Porque tu bienestar y felicidad importan. 🌴 Descansa y desconecta: 22 días de vacaciones + 2 días extra + 24 y 31 de diciembre libres. 💻 Smart working real: tú decides desde dónde trabajar, lo importante son los resultados y que estés bien. 🚀 Crecimiento a tu medida: plan de carrera personalizado, formación continua (técnica, habilidades, metodologías, idiomas, certificaciones) y programas de liderazgo adaptados a ti. 💚 Bienestar integral: actividad física, nutrición y equilibrio emocional para cuidar de ti en todas las dimensiones. 🎉 Team & fun: escape rooms, videojuegos, ajedrez y nuestras fiestas de verano y Navidad, porque también sabemos pasarlo bien. 🎁 Knowmad moments: te acompañamos en cada etapa importante de tu vida — pack de bienvenida, cumpleaños, aniversarios, maternidad/paternidad y más. ⚖️Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. 👉 ¡Este proyecto puede encajar contigo! ¿Te unes? #Somosknowmadmood

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 30 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos buscando un Javascript developer, con experiencia profesional igual o superior a 3 años, para colaborar en diversos proyectos de nuestro cliente, líder en el sector de la comunicación multimedia en España. Horario: L-J de 9 a 18h, V de 8 a 15h. Colaboración 100% remota, desde cualquier provincia de España. ⚙ Funciones y responsabilidades: Diseñar y desarrollar soluciones complejas en JavaScript orientadas a la ejecución asíncrona. Optimizar la gestión de promesas, callbacks y flujos asíncronos para maximizar el rendimiento. Colaborar con equipos de arquitectura, QA y producto para asegurar calidad y escalabilidad. 💡 Requisitos mínimos: • +3 años de experiencia en desarrollo JavaScript (ES6+)., • Experiencia en Node.js y entornos backend., • Dominio avanzado de modelos asíncronos, promesas, async/await, event loop y control de concurrencia., • Conocimiento de optimización de rendimiento y gestión de memoria., • Uso de patrones de diseño y principios SOLID., • Experiencia en integración con APIs y servicios externos., • Conocimientos GCP., • Uso de New Relic., • Profesional con iniciativa; con capacidad para liderar proyectos y tomar decisiones técnicas estratégicas. 🎩 Requisitos Deseados: • Experiencia en frameworks modernos (React, Vue, Angular), PHP, • Conocimientos básicos de Didomi., • Clean Code SonarQube, • Persona con autonomía, iniciativa y muy efectiva de cara a la resolución eficiente de problemas., • Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo., • Se valorará positivamente tener experiencia en el sector media. 💰 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -🚀 Estabilidad y carrera profesional. -🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. -🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

📢 Business Insights es una empresa de desarrollo de software personalizado para empresas. Estamos viviendo una etapa de crecimiento y queremos incorporar al equipo la figura de Senior SAP S/4HANA Project Manager. Creemos en la importancia de la innovación y la creatividad en la creación de soluciones informáticas personalizadas de alta calidad para nuestros clientes. Somos un equipo diverso de ingenieros altamente capacitados y apasionados por la tecnología, que trabajamos juntos para resolver desafíos complejos y mejorar continuamente nuestras habilidades. Nos gustaría que formes parte de nuestro equipo de desarrollo de software, y estamos seguros de que tu experiencia y habilidades serán una valiosa para nuestra empresa. Te ofrecemos un ambiente de trabajo enriquecedor y colaborativo, donde tendrás la oportunidad de aprender y crecer profesionalmente mientras trabajas en proyectos interesantes y significativos. No solo eso, sino que también tendrás la oportunidad de trabajar con clientes de renombre en diversas industrias, lo que te permitirá adquirir una amplia experiencia en la gestión de proyectos y mejorar tus habilidades en la creación de soluciones innovadoras y efectivas. 👉 ¿Qué necesitamos de ti? • Más de 10 años de experiencia en gestión de proyectos SAP., • Haber liderado vaias implementaciones completas (full-cycle) de SAP S/4HANA., • Experiencia demostrada gestionando proyectos complejos de transformación SAP: planificación, ejecución, seguimiento y cierre., • Capacidad para liderar equipos multidisciplinares (consultores, desarrolladores, analistas y negocio)., • Excelente comunicación, liderazgo y habilidad para gestionar stakeholders., • Gestión de riesgos, resolución de incidencias, control de presupuesto y cumplimiento contractual., • Experiencia supervisando fases de QA, pruebas, migración de datos y cutover., • Capacidad para facilitar workshops y coordinar equipos técnicos y funcionales., • SAP Activate certification (imprescindible)., • Español nativo y inglés fluido. 🚀 Skills técnicos • Profundo conocimiento de SAP S/4HANA, sus módulos e integraciones., • Dominio de metodologías de gestión de proyectos: Agile, Waterfall o híbridas., • Muy valorable:, • PMP o PRINCE2, • Experiencia en proyectos de gran escala y múltiples unidades de negocio. 🏆 ¿Qué esperar estando en nuestro equipo? • Participar en un proyecto de implementación SAP S/4HANA de gran envergadura y alto impacto., • Entorno con proyectos estables que impulsarán tu crecimiento profesional., • Contrato indefinido., • Salario competitivo acorde a experiencia y seniority., • Flexibilidad horaria., • Modalidad 100% remota desde España., • Ocasionales reuniones presenciales con el cliente., • Y… ¡muchas ganas de seguir aprendiendo y aportando! 🚀 Si te parece bien, inscríbete a la job y nos conocemos! ¡No esperes más!

🌀 ¿Lo que vamos a construir junt@s? Buscamos un@ Scrum Master para impulsar la transformación Agile dentro de nuestro departamento de Clinical Programming, en colaboración directa con equipos globales de nuestro partner líder en el sector farmacéutico. Serás la pieza clave que conecte personas, procesos y tecnología para que nuestras squads trabajen con más claridad, enfoque y autonomía. 👀 ¿Quién eres? Un@ profesional que… Tiene experiencia sólida aplicando Scrum y metodologías Agile en entornos complejos. Conoce el sector farmacéutico, clínico o GxP (muy valorado). Domina la facilitación de ceremonias Agile: Daily, Planning, Reviews, Retros, PI Planning… Sabe guiar equipos cross-funcionales hacia la autoorganización y la mejora continua. Gestiona dependencias, prioridades, riesgos y bloqueos con liderazgo natural. Comunica con claridad y transparencia con stakeholders a nivel internacional. Habla inglés a nivel avanzado para colaborar con equipos globales. 💼 ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a organizaciones líderes en España (Madrid, Barcelona, País Vasco, Andalucía, etc.) en su evolución tecnológica y su transformación digital. Fundado en Francia en 1988, Astek es hoy un grupo internacional presente en 22 países y 5 continentes, con más de 8.000 especialistas en ingeniería y tecnologías digitales. Aportamos valor en sectores altamente regulados, innovadores y globales. Clinical Programming es una de nuestras áreas estratégicas de crecimiento. 🌟 ¿Por qué unirte a nosotr@s? 🚀 Liderarás una transformación Agile real dentro de equipos clínicos globales. 📏 Disfrutarás de un seguimiento personalizado para impulsar tu carrera. 🌱 Formarás parte de proyectos internacionales con impacto real en la salud mundial. 🌍 Te integrarás en un equipo multicultural, experto y en crecimiento. 🏝️ Tendrás 23 días de vacaciones + festivos, para gestionarlos como prefieras. ⚡ Trabajarás con un ambiente positivo, dinámico y lleno de energía. 📈 Contribuirás activamente al crecimiento de Astek Iberia. …y aún queda mucho más por descubrir 😊 ☎️ ¿Hablamos? 📧 ¡Te estamos esperando! Envía tu CV detallado en inglés y te contactaremos lo antes posible.

Ahora somos knowmad mood! Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ¿Con qué trabajarás? • Java 17., • Microservicios., • BBDD: Oracle, MariaDB/MySql., • Repositorios: Gitlab, Github., • Herramientas de desarrollo: Clientes Base de datos (Dbeaver), Eclipse IDE, VSCode, SoapUI, BPEL, Postman., • Frameworks: Spring Framework, Spring Boot, Spring Cloud, Lombok, Mockito, Junit, etc., • Conceptos: SW Rest y Soap, Api, patrones de diseño, buenas prácticas Java., • Generación de test unitarios (TDD), • SSOO: Linux, Windows. • Modalidad híbrida de 2-3 días a la semana en Tres Cantos, • Horario de 8h-16:30h y en verano de 8h-15h, • Necesario contar con al menos 3 años de experiencia knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. • Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera., • Cultura human centric., • Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas., • Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. ✈ Work mood ✨ Evolution mood • Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros., • Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas., • Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones., • Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. 🤍 Happy mood En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. • Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º, • Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional., • Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa, • Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc, • Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party. 🎁 Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes • Pack de bienvenida, • Cumpleaños, • Aniversario en knowmad mood, • Navidad, • Nacimientos #Somosknowmadmood Join us! 😊

¿Te apasiona la optimización de procesos y la gestión de equipos? ¿Quieres formar parte de un área clave en la relación con entidades bancarias dentro de una compañía líder en el sector inmobiliario? Buscamos un/a Ingeniero/a de Operaciones con máster en gestión y al menos 2 años de experiencia para unirse a nuestro equipo y trabajar mano a mano con el Director de Operaciones. Tu misión será garantizar el cumplimiento de los SLAs con nuestros clientes, coordinar equipos multidisciplinares y aportar una visión analítica para detectar oportunidades de mejora. Si te motiva resolver problemas, liderar proyectos y generar impacto real, ¡este puesto es para ti! FUNCIONES • Coordinar equipos para garantizar el cumplimiento de SLAs con nuestros clientes, principalmente entidades bancarias., • Gestión y seguimiento de indicadores: analizar KPIs y SLAs, detectar desviaciones y proponer soluciones basadas en datos., • Elaborar reportes estratégicos para Dirección utilizando Excel avanzado y Power BI., • Análisis y resolución de problemas: identificar causas raíz de incidencias y liderar mejoras en procesos operativos., • Fomentar la colaboración y apoyar en decisiones estratégicas. REQUISITOS • Formación: Ingeniería (valorable máster en operaciones, gestión industrial, MBA)., • Experiencia: 1-2 años en entornos operativos, preferible en sector financiero, tecnológico o inmobiliario., • Competencias técnicas: Excel avanzado, Power BI, análisis de datos, gestión de KPIs/SLAs., • Competencias personales: liderazgo, comunicación efectiva, capacidad analítica, orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidades., • Contrato indefinido desde el inicio., • Proyección profesional y oportunidades de crecimiento dentro de la compañía., • Formación continua para potenciar tus habilidades técnicas y de gestión.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Python Developer en una compañía líder del sector FinTech, con productos globales y un entorno donde realmente se impulsa la innovación, la arquitectura escalable y la IA aplicada? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Desarrollador Python para participar en un proyecto estratégico de desarrollo de productos de Lending y Credit Risk, ubicado en Madrid o Málaga. En caso de ser la persona seleccionada, tu misión será contribuir al diseño y evolución de productos core que facilitan liquidez a clientes y gestionan riesgo crediticio dentro de una plataforma global. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Liderar el diseño, arquitectura y desarrollo de aplicaciones escalables utilizando Python (FastAPI) y TypeScript (Next.js)., • Supervisar el ciclo completo de desarrollo: diseño, desarrollo, despliegue y monitorización., • Asegurar las mejores prácticas de calidad, testing y mantenibilidad., • Mentorizar al equipo mediante code reviews, feedback y pair programming., • Diseñar e implementar infraestructuras seguras y escalables en AWS, utilizando Terraform., • Mejorar y optimizar pipelines CI/CD con GitHub Actions., • Participar en iniciativas de IA aplicada para procesar datos no estructurados y apoyar la toma de decisiones. ¿Para ello, ¿qué vas a necesitar? • 5 años de experiencia como Software Engineer, con background full stack y liderazgo técnico., • Nivel profesional de inglés para comunicarte con equipos internacionales., • Dominio de Python (FastAPI) y TypeScript (Next.js)., • Experiencia sólida en arquitectura, despliegues en AWS, CI/CD, Terraform y buenas prácticas de seguridad y escalabilidad., • Conocimientos de observabilidad (Datadog valorable)., • Se valorará: experiencia con IA/ML, contribuciones Open Source, y experiencia en entornos FinTech o regulados. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a experiencia aproximadamente 50.000-53.000€, • Jornada flexible y viernes intensivos (media jornada)., • Modelo híbrido (4 días oficina / 1 día remoto)., • Cheque Formación para seguir creciendo profesionalmente., • Seguro médico privado., • Retribución flexible: seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Una empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Leonardo Hotels, división europea de Fattal Hotels, con más de 200 hoteles en Europa, Gran Bretaña e Israel, está en continuo proceso de expansión. Necesitamos incorporar un/a: Jefe/ a de Mantenimiento. Vivimos nuestro lema SER TU MISMO / BE YOURSELF. La conformidad, las regulaciones estrictas y las reglas rígidas son historia para nosotros. Lo que cuenta para nosotros es tu personalidad. Nadie tiene que esconderse o cambiar por nosotros, simplemente sé cómo eres. En nuestro diverso y extrovertido equipo, la Familia Leonardo, buscamos tu motivación, tu opinión y tus ideas. Responsabilidades: · Planificar, coordinar y supervisar las actividades del departamento de mantenimiento, garantizando el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos del hotel. · Dirigir y apoyar al equipo técnico, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y eficiencia. · Diseñar y ejecutar planes de mantenimiento preventivo y correctivo. · Gestionar incidencias y coordinar las intervenciones necesarias con proveedores y empresas externas. · Controlar el inventario, materiales y presupuesto asignado al área. · Asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente (riesgos laborales, legionella, instalaciones eléctricas, etc.). · Colaborar con otros departamentos del hotel para optimizar la operativa y la satisfacción del cliente. · Elaborar informes periódicos sobre el estado de las instalaciones y resultados del departamento. Nuestra oferta: • Descuentos en alojamiento y en los restaurantes de Fattal Hotel Group, • Programas de formación y desarrollo en nuestra Leonardo Academy, • Estabilidad y oportunidad de crecimiento profesional. Requisitos mínimos: · Experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos similares (Jefe/a o Responsable de Mantenimiento), preferiblemente en el sector hotelero. · Formación técnica en electricidad, climatización, fontanería o similar. · Conocimientos sólidos en gestión de mantenimiento preventivo y correctivo, así como en control de instalaciones técnicas (climatización, ACS, electricidad, fontanería, piscinas, etc.). · Capacidad de liderazgo, organización y planificación de equipos.

Cegos España busca incorporar un Coordinador/a de Inside Sales para un proyecto estratégico en un cliente del sector servicios. La persona será responsable de coordinar y desarrollar un nuevo equipo de ventas outbound, orientado a la comercialización de un portfolio de servicios profesionales y soluciones de desarrollo para clientes B2B y B2C. Este rol es clave para impulsar el rendimiento comercial del nuevo canal y asegurar la correcta ejecución de campañas y procesos. Responsabilidades principales: • Liderar un equipo de Inside Sales, garantizando excelencia operativa y comercial., • Diseñar y supervisar campañas de venta outbound., • Establecer KPIs, objetivos y reporting de actividad., • Coordinarse con marketing para aprovechar leads, materiales y acciones de captación., • Asegurar la coherencia de argumentarios, procesos y estándares de calidad., • Impulsar mejoras continuas en herramientas, procesos y técnicas comerciales. Requisitos: • Experiencia consolidada en gestión de equipos de call center o inside sales mínimo de 3 a 4 años en puestos similares., • Conocimiento profundo de venta outbound y técnicas de alto rendimiento., • Perfil orientado a resultados, con habilidades analíticas y de liderazgo., • Imprescindible nivel medio-alto de Excel para la gestión, seguimiento y reporting de la actividad. Creación de informes y análisis de resultados., • Experiencia en sectores con actividad telefónica intensiva: formación, telecomunicaciones, energía, servicios, etc., • Excelentes habilidades de comunicación e iniciativa. Qué ofrecemos: • Incorporación a un proyecto internacional dentro de un entorno profesional dinámico., • Salario competitivo y plan de incentivos ligado a resultados., • Flexibilidad laboral: combinación de trabajo presencial y teletrabajo., • Oportunidad de desarrollo y crecimiento dentro de un equipo comercial innovador.

More human. More Minsait. Si te apasionan el colaborar en el desarrollo de planes y políticas de ciberseguridad para clientes top y de diferentes sectores y quieres afrontar un nuevo desafío, te invitamos a convertirte en CiberRisk Minsaiter!. Únete a nuestro equipo para contribuir al cambio positivo que deseamos ver en el mundo, mientras creces en tu desarrollo profesional en un entorno estimulante. ¿Cuáles serán tus retos como Consultant-Sr. Consultant? En el ámbito de Ciberseguridad, Minsait ofrece a sus clientes una propuesta de valor integral para proteger su footprint digital y habilitar nuevos modelos negocios de forma segura. Desde la estrategia a las operaciones acompañamos a nuestros clientes desde la definición estratégica de sus modelos y durante su transformación . Tus funciones se centrarán en: • Análisis y propuestas de solución: análisis de información para ejecutar propuestas de solución. Esto implica identificar necesidades, riesgos y oportunidades, así como proponer alternativas y mejoras., • Gestión de proyectos: planificación, ejecución y seguimiento de tareas, así como garantizar la calidad de los entregables y cumplir con los objetivos establecidos., • Relación con el cliente: establecer una relación cercana con el cliente, entender sus necesidades y brindar soluciones que agreguen valor., • Estudios preferiblemente en ingeniería, informática, telecomunicaciones o Máster en ciberseguridad, • Experiencia en ciberseguridad de 2 a 6 años en consultoría en el ámbito de ciberseguridad., • Puedes participar en proyectos internacionales, por lo que es necesario que tengas un nivel de inglés que te permita trabajar en este idioma de manera fluida., • Nuestro formato de trabajo es híbrido, con flexibilidad para teletrabajo. ¿Por qué te encantará ser parte de MBC? • Tendrás flexibilidad para que organices tu jornada cumpliendo con tus objetivos. Para nuestro equipo este es un factor diferencial., • Trabajarás con buena gente, brillante y sentirás el respaldo de la empresa, así como el apoyo de managers y roles superiores. Nos apoyamos para crecer y aprender juntos., • Participarás de un plan de carrera ambicioso con evaluaciones semestrales como incentivo para seguir desarrollándote; además tendrás la oportunidad de aprender, liderar, y desarrollar habilidades con exposición a clientes y autonomía en la ejecución de tus actividades., • Este sistema de evaluaciones semestrales es transparente, conocerás desde el inicio las reglas del juego., • Cultura con claro enfoque hacia las personas, respeto por el medio ambiente, impacto social y que fomenta de la igualdad de género., • Pasión por los resultados., • Trabajarás con clientes IBEX líderes en su sector implicándote en proyectos interesantes: Agregarás valor y soluciones a las problemáticas de los clientes. ¿Cuáles serán tus beneficios cómo Minsaiter? • Nuestro modelo de trabajo es híbrido, con flexibilidad para teletrabajo, • Salario fijo + bono por evaluación del desempeño, • Seguro médico 100% pagado por MBC, • Internet gratuito, • Ayuda al deporte, • Formación en skills de consultoría, formación y certificación ciberseguridad y sponsorización de Master., • Mentoring: contarás con el apoyo del equipo de gestión y dirección para que alcances tu metas profesionales y personales, • Acompañamiento para que tu adaptación a MBC sea la más adecuada, • Retribución flexible: tarjeta restaurante, tarjeta transporte, formación adicional, cheques guardería, formación adicional, plan de pensiones, renting vehículos eléctricos., • Acciones de Team building: afterworks, eventos, deportes, • Participación en acciones ThePlaceToBe, • Voluntariado Grupo Indra orientado a las personas, el medio ambiente y la tecnología Si quieres asumir un papel desafiante y gratificante CONSULTANT-SR. CONSULTANT de CiberSeguridad en un entorno dinámico y orientado al cambio, ¡esperamos recibir tu solicitud! ¡Únete a nosotros y se motor de innovación y cambio! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general. Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsada por su ambición de crecimiento y expansión, Inetum generó una cifra de negocio de 2.500 millones de euros en 2023. En Inetum estamos construyendo la nueva estructura de liderazgo en Data & AI. Buscamos un/a Responsable de Práctica que lidere nuestra especialidad en arquitectura de plataformas de datos con Databricks, impulsando proyectos de alto impacto y posicionando a Inetum como referente en soluciones avanzadas de datos en España. Este rol no es solo técnico: es estratégico, relacional y transformador. Tendrás la oportunidad de: • Diseñar y evolucionar nuestra práctica Databricks desde cero., • Influir en la visión de Data & AI para grandes clientes multisectoriales., • Crear comunidad y evangelizar sobre las últimas tecnologías de Datos., • Liderar equipos expertos y colaborar con fabricantes para anticipar tendencias., • Definir la estrategia y roadmap de la práctica Databricks en Inetum., • Liderar la arquitectura de soluciones basadas en Databricks Lakehouse y servicios avanzados (MLflow, Mosaic AI, AutoML, entre otros)., • Actuar como referente técnico y estratégico en proyectos críticos, asegurando calidad, seguridad y escalabilidad., • Colaborar en preventa: RFP/RFI, demos, POCs y propuestas técnicas., • Mentorizar y desarrollar talento en la práctica, creando estándares y buenas prácticas., • Impulsar comunidades internas y externas. Requisitos • Experiencia sólida (10+ años) en arquitectura de datos y plataformas cloud., • Dominio de Databricks y su ecosistema (Spark, Delta Lake, MLflow, entre otras)., • Conocimiento profundo de alguno de los principales hiperescalares como Azure/AWS/GCP y patrones de arquitectura cloud., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas., • Habilidades de liderazgo, influencia y gestión de stakeholders., • Certificaciones Databricks., • Certificaciones en hiperescalares (AWS o Azure o GCP), • Experiencia en evangelización y creación de comunidades técnicas. ¿Qué ofrecemos? • Retribución salarial acorde con la experiencia aportada, • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes., • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc., • Autonomía real para definir y liderar la práctica., • Proyectos estratégicos y multisectoriales con impacto tangible., • Ser protagonista de una organización en plena transformación., • Cultura colaborativa y orientada a innovación., • Modelo híbrido, y flexibilidad horaria. Te ofrecemos la oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y de alto impacto, con un equipo de profesionales apasionados por la tecnología y el desarrollo continuo. 💬 ¡Si estás list@ para dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a una empresa que valora tu talento, queremos conocerte! 📧 Envía tu CV y postúlate hoy mismo.

El Grupo SEGULA, líder internacional en el sector de la Ingeniería y consultoría precisa incorporar un/a Ingeniera/o Testing para importantes proyectos del sector Ferroviario. La persona seleccionada aportará su conocimiento técnico como Ingeniero para formar parte de los proyectos de Señalización Ferroviaria, alcanzando los objetivos de acuerdo con los estándares establecidos. A continuación, indicamos las funciones: • Redactar las especificaciones técnicas de señalización., • Realizar protocolos de pruebas y documentar los avances/cambios realizados en los sistemas de señalización ferroviaria., • Estudio de escenario de pruebas para una correcta comprobación de los sistemas Requisitos: • Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia en señalización ferroviaria e ingeniería de sistemas, • Conocimientos de las referencias y principios de señalización, de la normativa y de los procesos., • European Train Control System (ETCS) Niveles 1 y 2., • Communication-Based Train Control (CBTC) y subsistemas asociados como ATP, ATO…, • Gestionar y solventar problemas., • Habilidades comunicativas y de liderazgo., • Experiencia en crear y formar equipos. Valorable: • Inglés fluido. (mínimo B2) Se ofrece: • Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo joven de alto rendimiento y con un alto grado de especialización., • Retribución acorde a las características y experiencia., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidad de elegir cómo obtener tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible. Si te interesa la posición y crees que tu perfil encaja, no dudes en inscribirte. ¡Te estamos esperando!

Ahora somos knowmad mood! Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ¿Qué buscamos? Que cuentes con más de 5 años de experiencia en: • Java, • API Manager, API gateaway, • Confluent Kafka | Kafka, • Microservicios, • API Restful, • Capacidad de gestión, con background técnico en IT así como interés e inquietud por la tecnología., • Habilidades comunicativas., • Adaptabilidad y motivación para mantenerse al día y adquirir nuevos conocimientos funcionales/técnicos., • Acostumbrado/a a interaccionar con equipos multidisciplinares, internacionales y deslocalizados., • Sería un plus tener nivel alto de inglés knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. • Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera., • Cultura human centric., • Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas., • Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. ✈ Work mood 👩 💻 Our mood Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible • Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. ✨ Evolution mood • Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros., • Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas., • Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones., • Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. 🤍 Happy mood En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. • Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º, • Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional., • Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa, • Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc, • Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party. 🎁 Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes • Pack de bienvenida, • Cumpleaños, • Aniversario en knowmad mood, • Navidad, • Nacimientos #Somosknowmadmood Join us! 😊