Liderazgo en equipo jobs in Tres CantosCreate job alerts

Overview En este rol, serás Product Owner gestionando proyectos de TI de tamaño medio con enfoque ágil, asegurando alcance, cronograma, presupuesto y calidad. Colaborarás estrechamente con clientes y equipos para identificar oportunidades y apoyar la preventa, mientras garantizas la adherencia a PMO y estándares de calidad. Liderarás reuniones, servirás de enlace con stakeholders y gestionarás riesgos y documentación para impulsar resultados sostenibles. Esta posición te permite influir en grandes decisiones de negocio y contribuir a soluciones tecnológicas de alto impacto en un entorno global. Responsabilidades • Administrar proyectos complejos de tamaño medio dentro de alcance, cronograma y presupuesto, • Gestionar recursos internos y externos del proyecto, • Dirigir reuniones del equipo, impulsar participación y documentar actas, • Analizar necesidades del cliente, identificar oportunidades y apoyar preventa, • Administrar contactos de alto nivel, liderar presentaciones y desarrollar relaciones a largo plazo, • Asegurar adherencia a PMO, CMMI y políticas de calidad, • Desarrollar análisis de rutas críticas y gobernanza de proyecto, • Facilitar resolución de conflictos y gestionar riesgos, • Registrar documentación y proporcionar actualizaciones del proyecto Requisitos principales, • Experiencia significativa en gestión de proyectos de TI, • Capacidad para influir a nivel senior, • Habilidades de liderazgo, • Diploma Técnico o Título Universitario en Ingeniería Informática, Ciencias o equivalente, • Valorable nivel alto de inglés, • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, • Capacidad de gestionar múltiples tareas complejas, • Conocimiento de múltiples tecnologías y pensamiento analítico, • liderazgo, • comunicación efectiva, • gestión de conflictos, • gestión de proyectos de TI, • conocimiento de PMO y CMMI, • gestión de riesgos

Overview En este rol, diseñas soluciones tecnológicas escalables y seguras para proyectos de inteligencia artificial y data science, alineadas con los estándares de los clientes. Lideras colaboraciones con equipos de arquitectura y desarrollo para garantizar viabilidad técnica y implementación adecuada. Definirás lineamientos de arquitectura y buenas prácticas para mejorar eficiencia y calidad. Trabajas en un entorno multiteam, con foco en impacto y entrega de valor. Esta oportunidad te sitúa en el CoE AI.DA, contribuyendo a la innovación y al crecimiento del negocio. Compensaciones / Beneficios • igualdad de oportunidades, • entorno inclusivo, • Plan de Igualdad, • diversidad como pilar, • trabajo global Responsabilidades, • Diseñar soluciones tecnológicas para proyectos con foco en escalabilidad y seguridad, • Colaborar con el equipo de Arquitectura Solutions del cliente para asegurar coherencia técnica, • Trabajar con desarrolladores y POs internos para asegurar implementación adecuada, • Definir lineamientos y buenas prácticas de arquitectura, • Proponer mejoras en la arquitectura alineadas con la estrategia tecnológica del cliente Requisitos principales, • Más de 10 años de experiencia como Arquitecto/a de Soluciones, • Python obligatorio, • IA Generativa y/o Data Science (MLOps, ML/GenAI: TensorFlow, PyTorch, LangChain), • Desarrollo backend (APIs, microservicios, arquitectura escalable), • SDLC: Git, pruebas unitarias, integración continua y CI/CD, • Cloud: experiencia en AWS, GCP o Azure, • Conocimientos de bases de datos y estructuras de datos, • Experiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos; metodologías ágiles (Scrum/Kanban), • Inglés alto (B2/C1) para proyectos internacionales, • Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinaria, • Habilidades de comunicación y transmisión de conocimiento, • Buena comunicación y documentación técnica, • Python, • Generative AI, • Data Science

Overview En Sener, liderarás el desarrollo, instalación y validación de sistemas de Guerra Electrónica basados en SDR en Madrid. Formas parte de un equipo multidisciplinar que impulsa proyectos tecnológicos de alcance internacional y colabora con agencias y organismos de defensa. Buscarás resolver retos de requisitos, arquitecturas y simulación de sistemas de comunicaciones militares. Aportas impacto directo en integración y puesta en marcha, con oportunidades para liderar innovación y desarrollo técnico. Esta es una oportunidad para contribuir a tecnología de vanguardia en un entorno internacional y orientado a la precisión. Compensaciones / Beneficios • horario flexible, • teletrabajo, • formación técnica e idiomas, • seguro médico privado, • tarjeta de comida, • seguro de vida y accidentes Responsabilidades, • Diseño, desarrollo e integración de sistemas de Guerra Electrónica, • Análisis de requisitos, • Diseño, dimensionado y simulación de Sistemas de Guerra Electrónica de Comunicaciones, • Definición de Arquitecturas, • Especificación de subsistemas, • Diseño de algoritmos SDR, • Soporte a implementación en FPGA, • Soporte a integración, pruebas y puesta en marcha Requisitos principales, • Experiencia mínima de 4 años en posición similar, • Formación en Ingeniería de Telecomunicación (Grado/Licenciatura/Más avanzado), • Inglés alto, • Liderazgo, • Trabajo en equipo multidisciplinar, • Buena comunicación, • Diseño de sistemas de Guerra Electrónica, • Desarrollo de algoritmos SDR, • Arquitecturas de sistemas de comunicaciones

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/aLead AI Solution Architect (Agentic AI)que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Tus principales responsabilidades son: • Buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones con profunda experiencia técnica para liderar el diseño y la evolución de plataformas de nueva generación de Agentes de IA., • En este rol, tendrás la oportunidad de transformar grandes organizaciones internacionales, liderando proyectos pioneros mediante la implementación de soluciones basadas en Agentes de IA en entornos enterprise de gran escala, y evolucionar con los compañeros para crear aceleradores diferenciales. Liderazgo Arquitectónico: Diseñar end-to-end soluciones tecnológicas de alta complejidad, sirviendo de puente entre la innovación en IA y los sistemas corporativos tradicionales. Diseño por Principios: Garantizar que todas las soluciones cumplan con los más altos estándares de adaptabilidad, resiliencia, escalabilidad, trazabilidad, reutilización y desacoplamiento. Orquestación de Ecosistemas: Diseñar e integrar sistemas multi-agente, definiendo la estrategia, su correcta monitorización, control y evolución en producción. Experiencia profesional superior a 10 años como Solution Architect o Enterprise Architect, participando en el diseño e implementación de soluciones tecnológicas complejas. • Experiencia Consolidada: Amplia trayectoria previa en arquitectura de soluciones y arquitectura de plataformas., • Experiencia en IA: Trabajo demostrable diseñando o implementando soluciones con Agentes de IA y flujos de orquestación (ej. LangGraph, frameworks multi-agente). -Dominio experto en desarrollo con Python y otros lenguajes de programación -Infraestructura y Backend: ADN técnico forjado en arquitecturas de microservicios y despliegues contenerizados sobre Kubernetes. -Integración Avanzada: Profundo conocimiento práctico en patrones de integración síncrona y asíncrona (arquitecturas orientadas a eventos). • Experiencia sólida en ecosistemas cloud (Google Cloud Platform, Azure, AWS)., • Conocimiento de estándares emergentes en Agentica (como Model Context Protocol, a2a)., • Experiencia en la creación de grafos de conocimiento y contexto., • Conocimiento y aplicación de metodologías ágiles (Scrum, Kanban o similares)., • Experiencia sólida en ecosistemas cloud (Google Cloud Platform, Azure, AWS)., • Conocimiento de estándares emergentes en Agentica (como Model Context Protocol, a2a)., • Experiencia en la creación de grafos de conocimiento y contexto., • Conocimiento y aplicación de metodologías ágiles (Scrum, Kanban o similares)., • Nivel de inglés alto (B2/C1), con capacidad para participar en reuniones, workshops y proyectos internacionales. Competencias personales: • Trabajo en equipo y colaboracióhn multidisciplinaria. Espiritu de trabajo en equipo y de compartir el conocimiento para crear equipos diferenciales. Inquietud por nuevas tecnologías y la generación de nuevas soluciones. • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Buena comunicación y documentación técnica., • Orientación a resultados y proactividad. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. #J-18808-Ljbffr

En este rol, diseñas soluciones tecnológicas escalables y seguras para proyectos de inteligencia artificial y data science, alineadas con los estándares de los clientes. Lideras colaboraciones con equipos de arquitectura y desarrollo para garantizar viabilidad técnica y implementación adecuada. Definirás lineamientos de arquitectura y buenas prácticas para mejorar eficiencia y calidad. Trabajas en un entorno multiteam, con foco en impacto y entrega de valor. Esta oportunidad te sitúa en el CoE AI.DA, contribuyendo a la innovación y al crecimiento del negocio. Compensaciones / Beneficios • igualdad de oportunidades, • diversidad como pilar, • trabajo global, • Diseñar soluciones tecnológicas para proyectos con foco en escalabilidad y seguridad, • Colaborar con el equipo de Arquitectura Solutions del cliente para asegurar coherencia técnica, • Trabajar con desarrolladores y POs internos para asegurar implementación adecuada, • Definir lineamientos y buenas prácticas de arquitectura, • Proponer mejoras en la arquitectura alineadas con la estrategia tecnológica del cliente Requisitos principales • Más de 10 años de experiencia como Arquitecto/a de Soluciones, • Desarrollo backend (APIs, microservicios, arquitectura escalable), • SDLC: Git, pruebas unitarias, integración continua y CI/CD, • Cloud: experiencia en AWS, GCP o Azure, • Conocimientos de bases de datos y estructuras de datos, • Experiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos; metodologías ágiles (Scrum/Kanban), • Inglés alto (B2/C1) para proyectos internacionales, • Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinaria, • Habilidades de comunicación y transmisión de conocimiento, • Buena comunicación y documentación técnica #J-18808-Ljbffr

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Lead Data Solution Architect que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Diseñar, implementar y evolucionar la arquitectura de datos de la organización, asegurando que los sistemas de ingesta, procesamiento, almacenamiento y consumo de datos sean escalables, seguros y eficientes. Diseñar y mantener arquitecturas de referencia para plataformas de datos en entornos batch y streaming. Definir estrategias de ingesta de datos (CDC, APIs, streaming), almacenamiento (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse) y orquestación. Liderar la adopción de patrones y frameworks de integración de datos como ETL/ELT, Data Mesh y arquitecturas Event-Driven. Garantizar la calidad, integridad, disponibilidad y trazabilidad de los datos a lo largo de todo su ciclo de vida. Supervisar aspectos de seguridad, gobernanza y cumplimiento normativo (GDPR, catalogación, control de accesos y calidad de datos). Evaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras en términos de rendimiento, coste, escalabilidad y mantenibilidad. Coordinar iniciativas Data complejas, gestionando estimaciones, riesgos, dependencias y decisiones técnicas relevantes. Participar en actividades de consultoría, definición de soluciones, propuestas técnicas y procesos de preventa. Contribuir a la evolución de capacidades, estándares, marcos de referencia y buenas prácticas dentro de la disciplina de Data. • Más de 10 años de experiencia profesional en el ámbito Lead Data Solution Architect., • Experiencia demostrable liderando iniciativas complejas relacionadas con Data Engineering, Big Data, Data Architecture, Data Strategy, Data Governance y plataformas de datos empresariales., • Se requiere una base técnica sólida y transversal dentro del ecosistema Data:, • Procesamiento y transformación de datos a gran escala., • Arquitecturas distribuidas y plataformas Big Data., • Integración de datos y construcción de pipelines., • Bases de datos relacionales y analíticas., • Entornos Cloud orientados a datos., • Conocimientos avanzados de Python y SQL., • Experiencia con tecnologías Big Data y especialmente Apache Spark., • Experiencia en plataformas Cloud como Azure, AWS o GCP., • Experiencia con herramientas de orquestación y procesamiento distribuido., • Databricks será especialmente valorable como conocimiento diferencial (nice to have)., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales., • Cloud Platforms: Azure (Data Factory, Synapse, Databricks, Event Hub), AWS (Glue, Redshift, S3, Kinesis), GCP (BigQuery, Dataflow, Pub/Sub)., • Procesamiento de datos: Spark, Databricks, Flink, Beam, Airflow., • Bases de datos y almacenamiento: SQL Server, PostgreSQL, Snowflake, Delta Lake, Parquet, BigQuery., • Ingesta y streaming: Kafka, Debezium, NiFi, AirByte, Event Hub, Pub/Sub., • Gobernanza y catálogo: Unity Catalog, Collibra, Anjana, OpenMetadata, Purview., • Contenedores y orquestraión: Docker, Kubernetes., • Lenguajes: Python, Scala, Java, SQL., • Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad para interactuar con perfiles técnicos, negocio y stakeholders ejecutivos., • Mentalidad consultiva y orientación al cliente., • Capacidad para definir estrategias y traducir necesidades de negocio en soluciones Data., • Liderazgo técnico y mentoring de equipos., • Capacidad de documentación y comunicación técnica., • Proactividad y orientación a resultados., • Interés por compartir conocimiento y contribuir al crecimiento de la práctica Data. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo ¡Únete a nuestro equipo global! #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Buscamos un/a Senior Data Engineer con 8-12 años de experiencia en entornos de datos modernos y un enfoque práctico ("hands-on") en el desarrollo de soluciones. La persona seleccionada liderará iniciativas relacionadas con gobierno del dato, calidad y arquitectura de datos, participando activamente en el diseño e implementación de pipelines y plataformas de datos sobre Google Cloud Platform (GCP) para un importante cliente del sector bancario europeo. Por lo tanto, es importante un nivel de inglés conversación avanzado. También es muy valorable la experiencia con BigQuery y Airflow. Tus principales responsabilidades serán: • Liderar iniciativas de gestión y gobierno del dato, garantizando la calidad, trazabilidad y estandarización de la información., • Diseñar, desarrollar y supervisar pipelines de datos escalables y eficientes., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para definir estándares y buenas prácticas de gestión de datos., • Participar activamente en el desarrollo e implementación de soluciones utilizando tecnologías cloud y herramientas de procesamiento de datos., • Actuar como referente técnico en materia de arquitectura y gobierno del dato dentro del proyecto., • Experiencia sólida como Data Lead, Data Engineer Senior o roles similares liderando iniciativas de gestión y transformación de datos., • Amplio conocimiento en Data Quality, Data Lineage y Data Standards, así como experiencia en definición e implantación de marcos de gobierno del dato., • Experiencia práctica y capacidad de desarrollo en Python, participando activamente en la construcción y mantenimiento de soluciones de datos., • Experiencia con Apache Airflow, Apache Spark y entornos de procesamiento de datos distribuidos., • Conocimiento y experiencia trabajando con servicios de Google Cloud Platform (GCP), especialmente Google Cloud Storage (GCS), Cloud Composer, Cloud Dataproc y BigQuery., • Experiencia diseñando e implementando arquitecturas y pipelines de datos en entornos cloud., • Nivel alto de inglés (mínimo B2-C1), con capacidad para mantener conversaciones fluidas, liderar reuniones técnicas y colaborar con clientes y equipos internacionales. Competencias personales: • Liderazgo técnico y capacidad para coordinar iniciativas de datos complejas., • Orientación a resultados y foco en la entrega de valor., • Capacidad analítica y visión global de las plataformas de datos., • Proactividad y autonomía en la toma de decisiones., • Habilidades de comunicación para interactuar con perfiles tanto técnicos como de negocio., • Capacidad para trabajar en entornos internacionales y multidisciplinares. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo ¡Únete a nuestro equipo global! • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. Únete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto/a de Software especializado/a en Integración de Sistemas e Interoperabilidad para participar en proyectos críticos de ámbito europeo y defensa. Como Arquitecto/a de Software, liderarás el diseño y evolución de soluciones orientadas a la integración de sistemas, servicios y plataformas heterogéneas. Tus principales funciones serán: • Diseñar arquitecturas distribuidas, escalables, seguras y mantenibles., • Definir soluciones de integración mediante APIs, microservicios, mensajería, middleware y buses de integración., • Establecer contratos de interfaz, modelos de datos, protocolos de comunicación y flujos de intercambio de información., • Elaborar arquitecturas lógicas y físicas, diagramas de componentes, matrices de interoperabilidad y catálogos de interfaces., • Gestionar el versionado, la trazabilidad, la sincronización y el tratamiento de errores en las integraciones., • Analizar dependencias técnicas, identificar riesgos y resolver incompatibilidades entre sistemas., • Definir criterios de validación y asegurar la continuidad operativa de las soluciones., • Colaborar con equipos de desarrollo, operaciones, seguridad, producto y negocio., • Participar en la coordinación técnica con clientes, instituciones y programas de defensa. Buscamos un perfil sénior con visión transversal, capacidad de análisis y experiencia en: • Arquitecturas distribuidas e integración de aplicaciones., • Interoperabilidad entre sistemas y plataformas., • APIs, microservicios, servicios, mensajería y middleware., • Diseño y gobierno de interfaces., • Definición de modelos y flujos de integración., • Resolución de problemas complejos de conectividad, compatibilidad y sincronización., • Documentación y comunicación de decisiones arquitectónicas., • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería de Software, Sistemas o titulaciones equivalentes., • Conocimiento sólido de arquitecturas distribuidas, aplicaciones, servicios y plataformas., • Experiencia con APIs, microservicios, mensajería, middleware o buses de integración., • Capacidad para definir contratos de interfaz, modelos de datos y protocolos de comunicación., • Experiencia elaborando documentación y diagramas de arquitectura., • Capacidad para liderar decisiones técnicas y trabajar con equipos multidisciplinares., • Nivel de inglés suficiente para participar en proyectos internacionales y trabajar con documentación técnica., • Experiencia con REST, SOAP, OpenAPI, XML, JSON y XSD., • Conocimientos de eventos, colas, ESB y API Gateway., • Experiencia con Kubernetes, contenedores, CI/CD y DevSecOps., • Conocimientos de cloud y plataformas híbridas., • Experiencia en sistemas críticos, alta disponibilidad y continuidad operativa., • Conocimientos de NAF, TOGAF u otros marcos de arquitectura., • Experiencia en sistemas de mando y control o interoperabilidad militar., • Manejo de Jira y herramientas de modelado arquitectónico., • Experiencia en proyectos europeos, defensa o entornos regulados., • Visión global y pensamiento sistémico., • Capacidad analítica y resolutiva., • Comunicación clara con audiencias técnicas y no técnicas., • Liderazgo técnico y capacidad de coordinación., • Proactividad y autonomía., • Capacidad de documentación., • Trabajo en equipos multidisciplinares., • Orientación a la calidad, seguridad y mejora continua., • Estabilidad y futuro: proyectos a largo plazo en una empresa líder en Defensa con más de 60.000 profesionales., • Proyectos innovadores y de alto alcance: trabajarás con tecnologías de vanguardia y soluciones de impacto nacional e internacional., • Ambiente cercano y transparente: comunicación directa y colaboración con responsables y compañeros., • Autonomía y flexibilidad: libertad para organizar tu trabajo y medidas de conciliación., • Plan de carrera adaptado a ti: diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: acceso a Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: ventajas en gimnasios, restauración, tiendas, ocio y otros servicios., • Retribución competitiva y planes de compensación flexible adaptados a tus necesidades., • Revisión de tu perfil evaluaremos tu experiencia y conocimientos para determinar el encaje con la posición., • Primera toma de contacto mantendremos una breve conversación para conocerte y resolver tus dudas., • Entrevista técnica conocerás al equipo, que te explicará el proyecto y profundizará en tu experiencia., • Entrevista con Atracción de Talento te presentaremos nuestros valores, modelo de carrera y condiciones., • Oferta y bienvenida si existe encaje por ambas partes, comenzarás una nueva etapa con nuestro equipo. Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una compañía reconocida como una de las mejores empresas empleadoras de España por su gestión integral de personas y sus condiciones profesionales. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a senior de verificación y validación en el mercado de Defensa y Seguridad. • Verificación y Validación de software y sistemas complejos., • Definición, estrategia y liderazgo de pruebas., • Colaboración junto a equipos de desarrollo, arquitectura y ciberseguridad., • Seguimiento de actividades de Verificación y Validación en proyectos multidisciplinares., • Titulación en informática, telecomunicaciones o similar homologada en España., • Experiencia profesional de más de 5 años en actividades de verificación y validación de software y sistemas complejos., • Sólida experiencia trabajando junto a equipos de desarrollo, arquitectura y ciberseguridad., • Conocimientos avanzados en redes, Linux y entornos de sistemas críticos., • Experiencia sólida en automatización de pruebas con Playwright para automatización de interfaz de usuario end to end., • Experiencia con JMeter para pruebas de carga y rendimiento., • Experiencia con Postman y scripting avanzado para APIs, validaciones automáticas y uso de Newman., • Integración de pruebas automatizadas en pipelines de integración continua y entrega continua., • Nivel alto de inglés, mínimo B2., • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I • Revisión de tu perfil - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

CEVA Logistics ofrece soluciones de cadena de suministro global para conectar personas, productos y proveedores en todo el mundo. Con presencia en más de 170 países y más de 110.000 empleados distribu edos en 1.500 centros de trabajo, nos enorgullece ser uno de los 5 principales operadores logísticos (3PL) a nivel mundial.Creemos que nuestros empleados son la clave de nuestro éxito. Queremos motivar y capacitar a nuestro equipo global y diverso para cocrear valor con nuestros clientes a través de nuestras soluciones en logística contractual y transporte aéreo, marítimo, terrestre y de vehículos terminados. Es por eso que CEVA Logistics ofrece un entorno de trabajo dinámico y excepcional que fomenta el crecimiento personal, la innovación y la mejora continua.En CEVA Logistics, Rise in Motion (Crecemos en movimiento). Tu carrera profesional siempre está en marcha, creciendo tan rápido y tan lejos como te lleve tu ambición. Únete a un equipo global integrado por casi 200 nacionalidades que da forma al futuro del comercio internacional, transporta bienes esenciales, abre nuevos caminos y supera límites para servir a un mundo en constante cambio. El ritmo es ágil, los desafíos son reales, pero las recompensas son aún mayores: crecimiento, propósito y la oportunidad de causar un impacto significativo. Esto es más que un trabajo: es un viaje en el que sigues creciendo. Nuestro equipo de Logística de Contratación tiene una excelente oportunidad para un/a Project Manager dinámico/a y minucioso/a para gestionar el desarrollo de proyectos de implementación desde una perspectiva funcional o técnica. Este rol crítico te permitirá gestionar la implementación de nuevos clientes, la reubicación de operaciones, la construcción de instalaciones, la optimización de operaciones existentes o proyectos internos estratégicos, siguiendo la Metodología de Gestión de Proyectos de CEVA. • Gestionar o supervisar el desarrollo y la alineación de proyectos de implementación a nivel global, regional y nacional, incluyendo las comunicaciones, la elaboración de informes y la agenda del grupo de trabajo a nivel de grupo directivo, así como la coordinación de reuniones con el cliente para informar sobre el progreso del proyecto., • Establecer y garantizar la comunicación con el cliente para acordar y documentar el alcance del proyecto, sus modificaciones, y evaluar y resolver cualquier implicación en términos de plazos, recursos, riesgos, operaciones o presupuesto., • Gestionar el proyecto de acuerdo con los presupuestos acordados, abarcando la implementación, las inversiones de capital y la gestión operativa. Definir, informar y resolver todos los problemas presupuestarios hasta su resolución., • Apoyar al departamento de desarrollo empresarial en el seguimiento de oportunidades y actuar de acuerdo con las directrices de la empresa para mejorar y proteger la imagen de la empresa y sus directivos. Gestionar la venta eficaz del negocio mediante la previsión, planificación y ejecución detalladas y precisas del proyecto mediante documentos escritos y presentaciones internas/para clientes., • Gestionar las expectativas de los clientes, facilitando la comunicación y garantizando el cumplimiento de sus requisitos, respetando los aspectos financieros, y establecer métricas críticas de rendimiento; comunicar el progreso del proyecto, los problemas y las escaladas, y facilitar las resoluciones cuando sea necesario., • Examinar e implementar las mejores prácticas para optimizar la aplicación de los entregables y soluciones del proyecto, como hitos, enfoques, entrega, retroalimentación y medición. Recopilar, documentar y controlar los riesgos y problemas asociados a un proyecto e implementar mitigaciones y acciones efectivas para minimizar el impacto potencial de estos riesgos., • Garantizar la eficiencia y eficacia del personal y los recursos para cumplir con los compromisos con el cliente y alcanzar los más altos niveles de calidad; interactuar y asistir en la resolución de necesidades o inquietudes., • Colaborar con los departamentos involucrados (Compras, Finanzas, IT, HSQE,…) y garantizar una comunicación efectiva., • Implementar herramientas y sistemas corporativos, garantizar el cumplimiento de las políticas de CEVA en relación con el uso de sistemas y aplicaciones corporativos y asegurar que el personal esté capacitado y comprometido con su uso., • Gestionar la implementación e interpretación de políticas y procedimientos, y garantizar el cumplimiento de las leyes, normas y regulaciones aplicables; recibir asesoramiento e interpretación legal cuando sea necesario. Para tener éxito en tu candidatura, deberás contar con: Formación y Experiencia: • Grado en Ingeniería de Organización Industrial, Logística o ADE; se valorará un Máster o MBA relacionado con PMO., • Más de 5 años de experiencia en roles similares dentro de operadores logísticos o consultoría operativa., • Nivel de inglés fluido.Conocimientos Técnicos:, • Experiencia demostrable en implementación de proyectos en operadores logísticos., • Experiencia en gestión financiera y de recursos (P&L, balance general, previsiones, presupuestos, asignaciones)., • Liderazgo de equipos y personal, tanto formales como informales.Competencias / Soft Skills:, • Pensamiento analítico y sistémico para entender interdependencias logísticas., • Capacidad de comunicación efectiva en todos los niveles, desde gerencia hasta personal operativo., • Habilidad para liderar equipos multifuncionales mediante influencia y gestión del tiempo. Con una cultura genuina de reconocimiento y recompensa, queremos que nuestros empleados crezcan, se desarrollen y formen parte de nuestro viaje. Ofrecemos un entorno donde serás compensado/a por tu trabajo duro y compromiso, brindándote la oportunidad de liderar proyectos de gran impacto a nivel global, regional y nacional. Si deseas trabajar para uno de los principales proveedores de logística del mundo y dar el siguiente paso en tu carrera, ponte en contacto con nosotros para descubrir tu próximo rol. Como organización global, y como parte del Grupo CMA CGM, la diversidad es fundamental para el éxito de nuestro negocio; solo podremos prosperar cuando seamos capaces de reflejar las culturas, idiomas, comportamientos y conocimientos locales de nuestros clientes. Al contar con profesionales de diferentes experiencias y habilidades, ampliamos nuestro conocimiento e impulsamos nuestra creatividad e innovación. Tenga en cuenta: Los procesos de selección legítimos de CEVA Logistics incluyen la comunicación con los candidatos a través de redes profesionales reconocidas, como LinkedIn, o mediante una dirección de correo electrónico oficial de la empresa: jacobo.del.cano@cevalogistics.com. Le recomendamos que no responda a propuestas comerciales ni ofertas no solicitadas de personas que no conozca. #J-18808-Ljbffr

En este rol, serás Product Owner gestionando proyectos de TI de tamaño medio con enfoque ágil, asegurando alcance, cronograma, presupuesto y calidad. Colaborarás estrechamente con clientes y equipos para identificar oportunidades y apoyar la preventa, mientras garantizas la adherencia a PMO y estándares de calidad. Liderarás reuniones, servirás de enlace con stakeholders y gestionarás riesgos y documentación para impulsar resultados sostenibles. Esta posición te permite influir en grandes decisiones de negocio y contribuir a soluciones tecnológicas de alto impacto en un entorno global. • Administrar proyectos complejos de tamaño medio dentro de alcance, cronograma y presupuesto, • Gestionar recursos internos y externos del proyecto, • Dirigir reuniones del equipo, impulsar participación y documentar actas, • Analizar necesidades del cliente, identificar oportunidades y apoyar preventa, • Administrar contactos de alto nivel, liderar presentaciones y desarrollar relaciones a largo plazo, • Asegurar adherencia a PMO, CMMI y políticas de calidad, • Desarrollar análisis de rutas críticas y gobernanza de proyecto, • Facilitar resolución de conflictos y gestionar riesgos, • Registrar documentación y proporcionar actualizaciones del proyecto Requisitos principales • Experiencia significativa en gestión de proyectos de TI, • Capacidad para influir a nivel senior, • Habilidades de liderazgo, • Diploma Técnico o Título Universitario en Ingeniería Informática, Ciencias o equivalente, • Valorable nivel alto de inglés, • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, • Capacidad de gestionar múltiples tareas complejas, • Conocimiento de múltiples tecnologías y pensamiento analítico, • gestión de conflictos, • gestión de proyectos de TI, • conocimiento de PMO y CMMI, • gestión de riesgos #J-18808-Ljbffr

Overview En este rol, diseñas soluciones tecnológicas escalables y seguras para proyectos de inteligencia artificial y data science, alineadas con los estándares de los clientes. Lideras colaboraciones con equipos de arquitectura y desarrollo para garantizar viabilidad técnica y implementación adecuada. Definirás lineamientos de arquitectura y buenas prácticas para mejorar eficiencia y calidad. Trabajas en un entorno multiteam, con foco en impacto y entrega de valor. Esta oportunidad te sitúa en el CoE AI.DA, contribuyendo a la innovación y al crecimiento del negocio. Compensaciones / Beneficios • igualdad de oportunidades, • entorno inclusivo, • Plan de Igualdad, • diversidad como pilar, • trabajo global Responsabilidades, • Diseñar soluciones tecnológicas para proyectos con foco en escalabilidad y seguridad, • Colaborar con el equipo de Arquitectura Solutions del cliente para asegurar coherencia técnica, • Trabajar con desarrolladores y POs internos para asegurar implementación adecuada, • Definir lineamientos y buenas prácticas de arquitectura, • Proponer mejoras en la arquitectura alineadas con la estrategia tecnológica del cliente Requisitos principales, • Más de 10 años de experiencia como Arquitecto/a de Soluciones, • Python obligatorio, • IA Generativa y/o Data Science (MLOps, ML/GenAI: TensorFlow, PyTorch, LangChain), • Desarrollo backend (APIs, microservicios, arquitectura escalable), • SDLC: Git, pruebas unitarias, integración continua y CI/CD, • Cloud: experiencia en AWS, GCP o Azure, • Conocimientos de bases de datos y estructuras de datos, • Experiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos; metodologías ágiles (Scrum/Kanban), • Inglés alto (B2/C1) para proyectos internacionales, • Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinaria, • Habilidades de comunicación y transmisión de conocimiento, • Buena comunicación y documentación técnica, • Python, • Generative AI, • Data Science

DAPIN, un equipo comprometido con la excelencia y la innovación en el sector de OIL & GAS / ENERGY! El 96,5% de nuestro personal manifiesta una alta satisfacción de formar parte de esta familia, se encuentra en búsqueda de un Telecom Lead (UAE)para nuestras oficinas ubicadas enDubai. • Licenciatura en Telecomunicaciones, Electrónica o Ingeniería Eléctrica., • Entre 12 y 15 años de experiencia en diseño de ingeniería de telecomunicaciones en el sector del petróleo y el gas o en grandes proyectos EPC (ingeniería, adquisición y construcción)., • Se valora mucho la experiencia con ADNOC o con proyectos en Oriente Medio., • Dominio de software y herramientas de diseño para telecomunicaciones., • Sólidas habilidades de liderazgo, coordinación y comunicación. 100% presencial en Dubai. • Dirigir y supervisar las actividades de diseño de ingeniería de telecomunicaciones en todos los proyectos., • Revisar y aprobar los entregables de diseño, los cálculos y los planos de todos los sistemas de telecomunicaciones (voz, datos, fibra óptica, cableado estructurado, DAS, Wi-Fi, CCTV y control de acceso)., • Proporcionar orientación técnica al equipo de ingeniería de telecomunicaciones y coordinar con equipos multidisciplinarios., • Garantizar el cumplimiento de las normas de ADNOC, las especificaciones del cliente y los códigos internacionales., • Asesorar y apoyar a los ingenieros junior para garantizar la calidad y la entrega puntual de los productos de diseño de telecomunicaciones., • Participar en revisiones de diseño, estudios de campo y evaluaciones de proveedores., • Formarás parte de un grupo de profesionales apasionados por la ingeniería, la innovación y el cambio a nivel mundial. Nos une la visión de crear un futuro mejor utilizando la tecnología, el conocimiento y la excelencia en ingeniería., • Ofrecemos el respaldo de una empresa con visión y escala internacional, equilibrado con la calidez y el soporte constante de un equipo local, unido y accesible., • Colaborarás en iniciativas de vanguardia con líderes de la industria. Tendrás la oportunidad de abordar retos tecnológicos avanzados en los que tu talento será clave para generar un impacto duradero. Cada empleado tiene la oportunidad de ver el impacto de su trabajo.Puede hacer una contribución real al éxito de la empresa. #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y seguir compitiendo con los principales referentes internacionales. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día de las últimas tendencias tecnológicas y quieres asumir un nuevo reto profesional, ¡sigue leyendo, te estamos buscando! En hiberus buscamos incorporar un/a Executive Delivery Manager especializado/a en Capital Markets para reforzar una de nuestras áreas estratégicas dentro de Financial Services. Buscamos una persona con una trayectoria sólida y continuada en Capital Markets, que conozca en profundidad el negocio, sus productos, procesos y principales retos, y que además tenga experiencia coordinando programas, servicios e iniciativas tecnológicas de elevada complejidad. Una persona capaz de combinar conocimiento de negocio, visión de delivery, relación con cliente y capacidad de ejecución. No buscamos únicamente a alguien que haga seguimiento de proyectos. Buscamos a alguien que entienda qué ocurre detrás de una operación de mercados, cómo se conectan negocio y tecnología y qué implicaciones pueden tener las decisiones que se toman durante la ejecución de un servicio o programa. Una persona con criterio, capaz de anticipar riesgos, ordenar prioridades, coordinar diferentes interlocutores y ayudar a que proyectos, servicios y equipos avancen en la dirección adecuada. ¿El reto? Tu misión será apoyar la coordinación y gestión del delivery de las principales iniciativas de Capital Markets, trabajando de forma muy cercana con la dirección del área y con los distintos equipos involucrados. Tendrás un papel clave en el seguimiento de proyectos y servicios, ayudando a garantizar la calidad de la ejecución, anticipar riesgos, coordinar prioridades y facilitar la toma de decisiones. Trabajarás de forma transversal con clientes, equipos de delivery y áreas internas, aportando visión, criterio y capacidad de ejecución para asegurar que las iniciativas avanzan de forma coordinada y alineada con los objetivos del área. Queremos incorporar a alguien capaz de entrar en el detalle cuando sea necesario, entender dónde puede aparecer un problema antes de que impacte en el cliente y ayudar a estructurar las acciones necesarias para resolverlo. Una figura senior que aporte orden, visión global y capacidad para conectar negocio, tecnología, equipos y delivery. ¿Qué esperamos de ti? • Coordinar y realizar seguimiento de programas, proyectos y servicios estratégicos dentro del ámbito de Capital Markets., • Asegurar una visión global del estado del delivery, identificando riesgos, dependencias, desviaciones y puntos críticos., • Ayudar a garantizar el cumplimiento de compromisos en alcance, calidad, plazos y resultados., • Trabajar de forma cercana con responsables de proyecto, equipos de delivery y diferentes áreas de la compañía para asegurar una ejecución coordinada., • Participar en comités de seguimiento y gobierno, aportando información fiable sobre evolución, riesgos, prioridades y planes de acción., • Facilitar la toma de decisiones mediante el análisis de información, identificación de problemas y propuesta de alternativas., • Anticipar posibles desviaciones en proyectos y servicios y ayudar a definir los planes de acción necesarios., • Coordinar dependencias entre equipos de negocio, tecnología, arquitectura, desarrollo, operaciones y otras áreas implicadas., • Mantener una visión end-to-end de las iniciativas, entendiendo las implicaciones de las decisiones a lo largo de los procesos de Capital Markets., • Participar en el seguimiento económico de proyectos y servicios, prestando atención a variables como ingresos, costes, márgenes y rentabilidad., • Colaborar en procesos de preventa, construcción de propuestas, estimaciones y definición de modelos de servicio., • Detectar oportunidades de evolución o ampliación de los servicios a partir del conocimiento del cliente y del negocio., • Buscamos una persona con amplia experiencia profesional y una trayectoria relevante dentro de Capital Markets., • Es importante que conozcas el funcionamiento del negocio de mercados, sus principales productos y procesos y que hayas participado directamente en iniciativas vinculadas a este ámbito., • Alguien acostumbrado a trabajar en entornos complejos, con múltiples proyectos, equipos e interlocutores simultáneamente., • Experiencia profesional en consultoría, tecnología o servicios financieros, con una parte significativa de tu trayectoria vinculada a Capital Markets., • Experiencia en posiciones de Delivery Management, Program Management, Engagement Management, Service Management o responsabilidades similares., • Conocimiento sólido de los procesos front-to-back de Capital Markets., • Experiencia trabajando con áreas de Front Office, Middle Office, Back Office, Riesgos, Operaciones y Tecnología., • Capacidad para comprender los flujos operativos y tecnológicos asociados al ciclo de vida de las operaciones., • Experiencia coordinando programas, proyectos o servicios tecnológicos de elevada complejidad., • Capacidad para trabajar con interlocutores senior de negocio y tecnología., • Capacidad para comprender variables económicas como ingresos, costes, márgenes y rentabilidad., • Experiencia participando en procesos de preventa, construcción de propuestas o definición de nuevos servicios., • Capacidad de análisis, organización y priorización. Pero, por encima de todo, buscamos una determinada forma de trabajar. Una persona que conozca Capital Markets lo suficiente como para entender qué está ocurriendo detrás de un proyecto y no quedarse únicamente con el estado de un planning. Que sea capaz de detectar un riesgo antes de que se convierta en un problema de delivery. Que conecte información procedente de distintos equipos y ayude a identificar dónde hay que actuar. Que sepa cuándo una iniciativa necesita más capacidad, cuándo existe una dependencia que puede bloquearla o cuándo un compromiso debe revisarse antes de trasladarlo al cliente. Que sea capaz de moverse con solvencia entre negocio y tecnología. Que aporte criterio en situaciones complejas y ayude a convertir problemas en planes de acción concretos. Y que entienda que coordinar el delivery no consiste únicamente en saber qué está pasando hoy, sino en anticipar qué puede ocurrir mañana y ayudar a que el área esté preparada para ello. Una posición de responsabilidad e impacto dentro de una de las áreas de unidad de negocio. Tendrás visibilidad directa sobre clientes, proyectos, servicios, equipos y oportunidades dentro del ámbito de Capital Markets. Trabajarás con grandes organizaciones y participarás en iniciativas complejas de transformación tecnológica y de negocio. Tendrás capacidad para influir en la evolución de nuestros servicios, en la relación con nuestros clientes y en el crecimiento del área. Una posición para alguien que disfrute combinando conocimiento sectorial, relación con cliente, liderazgo y ejecución. Buscamos experiencia. Pero, sobre todo, buscamos una persona con criterio, conocimiento profundo de Capital Markets, capacidad de liderazgo y ambición por generar un impacto real tanto en nuestros clientes como en el crecimiento de hiberus. Si quieres saber más busca nuestros hashtags #somoshiberus y #lascosasocurrenaquí y descubre todo lo que hacemos. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto/a de Software especializado/a en Sistemas Críticos de Misión y Alta Disponibilidad para participar en proyectos estratégicos de ámbito europeo y defensa. Como Arquitecto/a de Software, liderarás el diseño y evolución de arquitecturas seguras, resilientes y altamente disponibles para entornos críticos. Tus principales funciones serán: • Diseñar arquitecturas para sistemas críticos de misión, asegurando disponibilidad, resiliencia y continuidad operativa., • Definir soluciones robustas, distribuidas y tolerantes a fallos en entornos on-premise, cloud, híbridos, multicloud y edge., • Aplicar principios de Secure by Design, Defence in Depth, redundancia y alta disponibilidad., • Diseñar mecanismos de continuidad de negocio, recuperación ante desastres y observabilidad., • Definir arquitecturas seguras para redes, aplicaciones, APIs, identidad, endpoints y protección del dato., • Participar en análisis de riesgos, modelado de amenazas y definición de controles de seguridad., • Garantizar la clasificación, protección, cifrado, auditoría y trazabilidad de la información., • Coordinar decisiones técnicas con equipos de arquitectura, desarrollo, operaciones, seguridad y negocio., • Colaborar con clientes, instituciones europeas y programas del ámbito de defensa. Buscamos un perfil sénior con visión transversal, capacidad de análisis y experiencia en: • Arquitectura de software y seguridad para sistemas complejos., • Sistemas críticos de misión y entornos de alta disponibilidad., • Tolerancia a fallos, redundancia y recuperación ante desastres., • Continuidad operativa, resiliencia y observabilidad., • Seguridad de redes, aplicaciones, APIs, identidad y datos., • Definición y documentación de decisiones arquitectónicas., • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería de Software, Sistemas o titulaciones equivalentes., • Experiencia consolidada en arquitectura de software, arquitectura de seguridad o diseño de sistemas críticos., • Experiencia en soluciones con requisitos elevados de disponibilidad, resiliencia y continuidad., • Conocimientos de arquitecturas distribuidas y soluciones a gran escala., • Capacidad para diseñar sistemas seguros y tolerantes a fallos., • Experiencia en análisis de riesgos, definición de controles o modelado de amenazas., • Capacidad para liderar decisiones técnicas y coordinarse con equipos multidisciplinares., • Nivel de inglés suficiente para participar en proyectos internacionales y trabajar con documentación técnica., • Experiencia con arquitecturas on-premise, cloud, híbridas, multicloud o edge., • Conocimientos de microservicios, Kubernetes y contenedores., • Experiencia con alta disponibilidad, recuperación ante desastres y observabilidad., • Conocimientos de segmentación, VPN, TLS, certificados, firewalls, IAM, SIEM, XDR, EDR o DLP., • Experiencia en hardening y monitorización avanzada., • Conocimientos de sistemas embebidos, IoT, OT, 5G o edge computing., • Experiencia con sistemas de mando y control., • Conocimiento de marcos como ISO 27001, NIST, ENS, GDPR, NIS o NIS2., • Experiencia en proyectos europeos, defensa, infraestructuras críticas o entornos regulados., • Certificaciones relacionadas con arquitectura, cloud, ciberseguridad o continuidad de negocio., • Capacidad analítica y visión sistémica., • Resolución de problemas complejos., • Pensamiento preventivo y orientación a riesgos., • Liderazgo y criterio técnico., • Comunicación clara con diferentes audiencias., • Proactividad y autonomía., • Trabajo en equipos multidisciplinares., • Orientación a la calidad, seguridad y mejora continua., • Estabilidad y futuro : proyectos a largo plazo en una empresa líder en Defensa con más de 60.000 profesionales., • Proyectos innovadores y de alto alcance : trabajarás con tecnologías de vanguardia y soluciones de impacto nacional e internacional., • Ambiente cercano y transparente : comunicación directa y colaboración con responsables y compañeros., • Autonomía y flexibilidad : libertad para organizar tu trabajo y medidas de conciliación., • Plan de carrera adaptado a ti : diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : acceso a Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : ventajas en gimnasios, restauración, tiendas, ocio y otros servicios., • Retribución competitiva y planes de compensación flexible adaptados a tus necesidades., • Revisión de tu perfil : evaluaremos tu experiencia y conocimientos para determinar el encaje con la posición., • Primera toma de contacto : mantendremos una breve conversación para conocerte y resolver tus dudas., • Entrevista técnica : conocerás al equipo, que te explicará el proyecto y profundizará en tu experiencia., • Entrevista con Atracción de Talento : te presentaremos nuestros valores, modelo de carrera y condiciones., • Oferta y bienvenida : si existe encaje por ambas partes, comenzarás una nueva etapa con nuestro equipo. Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una compañía reconocida como una de las mejores empresas empleadoras de España por su gestión integral de personas y sus condiciones profesionales. #J-18808-Ljbffr

Excelente oportunidad para incorporarse a NeuroPed, centro especializado en neurodesarrollo infantil en expansión, formado por un equipo multidisciplinar de cerca de 30 profesionales sanitarios. Buscamos un/a neuropsicólogo/a clínico/a con sólida experiencia asistencial y experiencia demostrable en gestión de equipos, que quiera asumir la responsabilidad y liderazgo de uno de nuestros departamentos. • Licenciatura o Grado en Psicología., • Máster en Psicología General Sanitaria., • Máster en Neuropsicología., • Experiencia previa gestionando, coordinando o supervisando equipos profesionales., • Experiencia demostrable en evaluación e intervención con población infantil y adolescente con trastornos del neurodesarrollo., • Conocimiento avanzado de pruebas de evaluación neuropsicológica y técnicas de intervención y rehabilitación cognitiva., • Experiencia en dificultades de conducta y regulación emocional., • Experiencia en trastornos del lenguaje., • Formación y experiencia específica en Trastorno del Espectro del Autismo., • Excelentes habilidades clínicas, terapéuticas y de comunicación con familias., • Capacidad de coordinación interdisciplinar y trabajo en equipo., • Nivel alto de inglés. Buscamos especialmente Una persona con capacidad de liderazgo, iniciativa, criterio clínico y habilidades organizativas, interesada en incorporarse a un proyecto consolidado y, al mismo tiempo, en pleno crecimiento. Actualmente, el equipo clínico de NeuroPed está integrado por 12 neuropsicólogos/as, 2 psicólogos/as sanitarios/as, 7 logopedas, 3 fisioterapeutas, 6 terapeutas ocupacionales y un médico psiquiatra, trabajando desde un modelo multidisciplinar especializado en neurodesarrollo infantil. Jornada: completa. #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y seguir compitiendo con los principales referentes internacionales. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día de las últimas tendencias tecnológicas y quieres asumir un nuevo reto profesional, ¡sigue leyendo, te estamos buscando! En hiberus buscamos incorporar un/a Executive Delivery Manager especializado/a en Capital Markets para reforzar una de nuestras áreas estratégicas dentro de Financial Services. Buscamos una persona con una trayectoria sólida y continuada en Capital Markets, que conozca en profundidad el negocio, sus productos, procesos y principales retos, y que además tenga experiencia coordinando programas, servicios e iniciativas tecnológicas de elevada complejidad. Una persona capaz de combinar conocimiento de negocio, visión de delivery, relación con cliente y capacidad de ejecución. No buscamos únicamente a alguien que haga seguimiento de proyectos. Buscamos a alguien que entienda qué ocurre detrás de una operación de mercados, cómo se conectan negocio y tecnología y qué implicaciones pueden tener las decisiones que se toman durante la ejecución de un servicio o programa. Una persona con criterio, capaz de anticipar riesgos, ordenar prioridades, coordinar diferentes interlocutores y ayudar a que proyectos, servicios y equipos avancen en la dirección adecuada. ¿El reto? Tu misión será apoyar la coordinación y gestión del delivery de las principales iniciativas de Capital Markets, trabajando de forma muy cercana con la dirección del área y con los distintos equipos involucrados. Tendrás un papel clave en el seguimiento de proyectos y servicios, ayudando a garantizar la calidad de la ejecución, anticipar riesgos, coordinar prioridades y facilitar la toma de decisiones. Trabajarás de forma transversal con clientes, equipos de delivery y áreas internas, aportando visión, criterio y capacidad de ejecución para asegurar que las iniciativas avanzan de forma coordinada y alineada con los objetivos del área. Queremos incorporar a alguien capaz de entrar en el detalle cuando sea necesario, entender dónde puede aparecer un problema antes de que impacte en el cliente y ayudar a estructurar las acciones necesarias para resolverlo. Una figura senior que aporte orden, visión global y capacidad para conectar negocio, tecnología, equipos y delivery. ¿Qué esperamos de ti? • Coordinar y realizar seguimiento de programas, proyectos y servicios estratégicos dentro del ámbito de Capital Markets., • Asegurar una visión global del estado del delivery, identificando riesgos, dependencias, desviaciones y puntos críticos., • Ayudar a garantizar el cumplimiento de compromisos en alcance, calidad, plazos y resultados., • Trabajar de forma cercana con responsables de proyecto, equipos de delivery y diferentes áreas de la compañía para asegurar una ejecución coordinada., • Participar en comités de seguimiento y gobierno, aportando información fiable sobre evolución, riesgos, prioridades y planes de acción., • Facilitar la toma de decisiones mediante el análisis de información, identificación de problemas y propuesta de alternativas., • Anticipar posibles desviaciones en proyectos y servicios y ayudar a definir los planes de acción necesarios., • Coordinar dependencias entre equipos de negocio, tecnología, arquitectura, desarrollo, operaciones y otras áreas implicadas., • Mantener una visión end-to-end de las iniciativas, entendiendo las implicaciones de las decisiones a lo largo de los procesos de Capital Markets., • Participar en el seguimiento económico de proyectos y servicios, prestando atención a variables como ingresos, costes, márgenes y rentabilidad., • Colaborar en procesos de preventa, construcción de propuestas, estimaciones y definición de modelos de servicio., • Detectar oportunidades de evolución o ampliación de los servicios a partir del conocimiento del cliente y del negocio., • Buscamos una persona con amplia experiencia profesional y una trayectoria relevante dentro de Capital Markets., • Es importante que conozcas el funcionamiento del negocio de mercados, sus principales productos y procesos y que hayas participado directamente en iniciativas vinculadas a este ámbito., • Alguien acostumbrado a trabajar en entornos complejos, con múltiples proyectos, equipos e interlocutores simultáneamente., • Experiencia profesional en consultoría, tecnología o servicios financieros, con una parte significativa de tu trayectoria vinculada a Capital Markets., • Experiencia en posiciones de Delivery Management, Program Management, Engagement Management, Service Management o responsabilidades similares., • Conocimiento sólido de los procesos front-to-back de Capital Markets., • Experiencia trabajando con áreas de Front Office, Middle Office, Back Office, Riesgos, Operaciones y Tecnología., • Capacidad para comprender los flujos operativos y tecnológicos asociados al ciclo de vida de las operaciones., • Experiencia coordinando programas, proyectos o servicios tecnológicos de elevada complejidad., • Capacidad para trabajar con interlocutores senior de negocio y tecnología., • Capacidad para comprender variables económicas como ingresos, costes, márgenes y rentabilidad., • Experiencia participando en procesos de preventa, construcción de propuestas o definición de nuevos servicios., • Capacidad de análisis, organización y priorización. Pero, por encima de todo, buscamos una determinada forma de trabajar. Una persona que conozca Capital Markets lo suficiente como para entender qué está ocurriendo detrás de un proyecto y no quedarse únicamente con el estado de un planning. Que sea capaz de detectar un riesgo antes de que se convierta en un problema de delivery. Que conecte información procedente de distintos equipos y ayude a identificar dónde hay que actuar. Que sepa cuándo una iniciativa necesita más capacidad, cuándo existe una dependencia que puede bloquearla o cuándo un compromiso debe revisarse antes de trasladarlo al cliente. Que sea capaz de moverse con solvencia entre negocio y tecnología. Que aporte criterio en situaciones complejas y ayude a convertir problemas en planes de acción concretos. Y que entienda que coordinar el delivery no consiste únicamente en saber qué está pasando hoy, sino en anticipar qué puede ocurrir mañana y ayudar a que el área esté preparada para ello. Una posición de responsabilidad e impacto dentro de una de las áreas de unidad de negocio. Tendrás visibilidad directa sobre clientes, proyectos, servicios, equipos y oportunidades dentro del ámbito de Capital Markets. Trabajarás con grandes organizaciones y participarás en iniciativas complejas de transformación tecnológica y de negocio. Tendrás capacidad para influir en la evolución de nuestros servicios, en la relación con nuestros clientes y en el crecimiento del área. Una posición para alguien que disfrute combinando conocimiento sectorial, relación con cliente, liderazgo y ejecución. Buscamos experiencia. Pero, sobre todo, buscamos una persona con criterio, conocimiento profundo de Capital Markets, capacidad de liderazgo y ambición por generar un impacto real tanto en nuestros clientes como en el crecimiento de hiberus. xqziphu Si quieres saber más busca nuestros hashtags #somoshiberus y #lascosasocurrenaquí y descubre todo lo que hacemos. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación online. Nuestra plantilla actual cuenta con más de 10.000 empleados comprometidos con ofrecer a los clientes un servicio de excelencia, y productos y servicios de entretenimiento que les proporcionen experiencias que conecten con sus motivaciones, a través de las distintas posibilidades que les presenta la compañía: terminales de juego, salas de juego, apuestas deportivas, hipódromos y juego online. Somos una empresa comprometida con la diversidad laboral como motor de cambio. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas. Buscamos incorporar, dentro de nuestro Dirección Corporativa de Tecnología de la Información a un/a Especialista en Seguridad Operativa / Evolución Tecnológica de Ciberseguridad que será responsable de liderar y dar soporte a la evolución tecnológica de las soluciones de ciberseguridad de la compañía, asegurando su correcta configuración, monitorización y alineación con las mejores prácticas de seguridad. Actuará como nexo técnico entre los equipos internos, proveedores y distintos países, apoyando tanto la operación como la mejora continua de las tecnologías de seguridad. Sus principales funciones serán: • Planificar y supervisar que las tecnologías de seguridad estén correctamente configuradas y alineadas con los estándares definidos., • Coordinarse con el servicio de monitorización (SOC) para garantizar la correcta telemetría y la definición de casos de uso., • Agendar y liderar sesiones técnicas con fabricantes y proveedores para impulsar la evolución tecnológica., • Colaborar con el equipo de arquitectura para asegurar la alineación de las soluciones con las mejores prácticas., • Mantenerse actualizado sobre vulnerabilidades, amenazas, ataques y contramedidas de seguridad., • Crear y ejecutar consultas de búsqueda en el SIEM para la detección y resolución de incidentes., • Apoyar las investigaciones de seguridad aportando visión técnica de las distintas tecnologías., • Mantener la documentación técnica y los procedimientos conforme a los estándares definidos., • Evaluar nuevas soluciones de seguridad y realizar recomendaciones de integración, mejora y resolución de problemas., • Garantizar una comunicación fluida con clientes, equipos internos y responsables durante la gestión de incidentes y cambios., • Proporcionar soporte en situaciones de emergencia y atender escalados de alertas críticas del proveedor, participando en guardias del equipo., • Participar en tareas de arquitectura y liderazgo técnico en la gestión y operación de seguridad., • Gestionar vulnerabilidades, • Monitorizar y correlacionar eventos, • Gestionar peticiones, cambios, versiones y configuración de los elementos de seguridad., • Actualizar procedimientos operativos y documentación técnica. Requisitos mínimos: • Formación Profesional de Grado Superior (valorable formación universitaria o certificaciones en seguridad)., • Al menos 3 años de experiencia en entornos de ciberseguridad, especialmente en evolución tecnológica y operación de herramientas de seguridad., • Se valorará experiencia sólida en evolución y operación de tecnologías como: #J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: Quality Manager Fotovoltaico/a Ubicación: España Incorporación inmediata Jornada: Partida Salario: de 30K a 35K según experiencia. Imprescindible estar en posesión de la documentación necesaria para trabajar y desplazarse internacionalmente. En IGNEO Ingeniería, multinacional referente en servicios de ingeniería y consultoría técnica, buscamos incorporar un/a Quality Manager Fotovoltaico/a. Este puesto estratégico está orientado a profesionales con experiencia en gestión de calidad, supervisión de proyectos de energía solar fotovoltaica y liderazgo de procesos técnicos en entornos de alta exigencia. Si cuentas con experiencia en control de calidad de proyectos fotovoltaicos y deseas participar en proyectos internacionales de gran envergadura, esta es una excelente oportunidad para incorporarte a un entorno dinámico, multicultural y comprometido con la excelencia técnica. Propósito del Puesto Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad durante todas las fases de ejecución de proyectos fotovoltaicos, supervisando los procesos constructivos, coordinando auditorías y promoviendo la mejora continua para asegurar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de la normativa aplicable. Responsabilidades y Funciones Principales: - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos en los proyectos fotovoltaicos. - Supervisar la correcta ejecución de las obras y verificar el cumplimiento de los procedimientos constructivos. - Coordinar auditorías internas y externas relacionadas con el sistema de calidad del proyecto. - Elaborar informes de calidad, registros de inspección y planes de acciones correctivas y preventivas. - Coordinarse con los equipos de Site Management y Project Management para asegurar la correcta implantación de los requisitos de calidad. - Realizar inspecciones en obra y verificar la conformidad de materiales, equipos y procesos. - Gestionar la documentación técnica y de calidad del proyecto, asegurando su correcta trazabilidad. - Impulsar la mejora continua mediante el análisis de incidencias, no conformidades y oportunidades de optimización. - Velar por el cumplimiento de la normativa de calidad, seguridad y medioambiente aplicable. Perfil Requerido: Titulación: Grado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de la Energía, Ingeniería Industrial o titulaciones equivalentes. Experiencia: - Experiencia demostrable en supervisión de proyectos fotovoltaicos de gran escala. - Experiencia en control de calidad en obra. - Experiencia en reporting técnico y coordinación de procesos de calidad. Conocimientos técnicos: - Conocimiento de normativa y sistemas de gestión de calidad. - Experiencia en auditorías internas y externas. - Manejo de software de control documental y gestión de calidad. - Conocimiento de procesos constructivos de plantas fotovoltaicas. Idiomas: - Inglés alto imprescindible. - Se valorará el conocimiento de un segundo idioma. Competencias personales: - Capacidad de liderazgo. - Alta orientación al detalle y al cumplimiento de estándares. - Capacidad de trabajo en equipo y coordinación multidisciplinar. - Excelentes habilidades de comunicación. - Capacidad analítica y orientación a la mejora continua. - Compromiso con la calidad, la seguridad y la excelencia operativa. Ofrecemos: - Contrato indefinido. - Incorporación inmediata en proyectos internacionales de gran escala. - Salario entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales, según experiencia aportada. - Desarrollo profesional dentro de una multinacional líder en ingeniería. - Participación en proyectos estratégicos de transición energética. - Entorno de trabajo multicultural, dinámico y altamente especializado. - Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. - Paquete retributivo competitivo. Tus datos serán tratados por IGNEO exclusivamente para gestionar tu participación en nuestros procesos de selección. Puedes consultar más información acerca de nuestra Política de Privacidad poniéndote en contacto con nosotros. IGNEO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y el ajuste competencial al puesto, sin consideración de edad, sexo, origen, creencias o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Únete a IGNEO y construyamos juntos un futuro brillante!

En Sener Aeroespacial y Defensa trabajamos en proyectos de alta precisión que nos convierten en un socio estratégico para agencias espaciales, organismos gubernamentales y empresas de primer nivel. Con la integración de SCR en nuestro Grupo, ampliamos nuestra oferta tecnológica y reafirmamos nuestro compromiso con la innovación en soluciones avanzadas para el sector aeroespacial y de defensa. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Buscamos a Operario/a de Mecanizado de Drones para trabajar en San Sebastian de los Reyes. Te incorporaras en SCR (Sistemas de Control Remoto), que formando parte del grupo Sener Aeroespacial y Defensa, es una empresa especializada en el diseño, desarrollo y fabricación de sistemas no tripulados, abarcando tanto vehículos aéreos como soluciones avanzadas de inteligencia y vigilancia. Su experiencia y liderazgo en el ámbito de los sistemas no tripulados complementan y refuerzan nuestras capacidades en tecnologías satelitales, exploración espacial y soluciones de defensa. Qué harás: • Mecanizado de piezas (fuselajes, alas, estabilizadores), • Montaje de bisagras y herrajes, • Pegado de cuadernas, barras de tiro, etc, • Taladro para instalación de equipos, • Desbarbado de superficies Qué esperamos de ti: • Formación de FP en el ámbito de Mecánica o formaciones afines., • Valorable curso de fabricación de elementos aeroespaciales con materiales compuestos (no requerido), • Imprescindible saber manejar herramientas manuales: taladro, dremel, etc., • No se requiere experiencia en la posición (si bien se valorará si se dispone de la misma), • Deseable disponer de vehículo propio y residir cerca de Arganda del Rey Qué te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Horario: de lunes a viernes de 7:00h a 15:00h, • Intérgrate en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional., • Continua tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas...)., • Cuídate con nuestro programa de bienestar físico y emocional: deportes, talleres, fisioterapia, etc., • Optimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes., • Portal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). xqziphu Además, desde la Fundación Sener colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería. Si te sientes identificado/a, te esperamos....¡En Sener queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú! #J-18808-Ljbffr

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Lead Data Solution Architect que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Tus principales responsabilidades serán: Aunque dependerán de tu experiencia y conocimientos, entre tus funciones principales estarán: Diseñar,implementaryevolucionarlaarquitecturadedatosde laorganización,asegurandoquelossistemasde ingesta,procesamiento,almacenamientoyconsumodedatosseanescalables,seguros y eficientes. Diseñar y mantener arquitecturas de referencia para plataformas de datos en entornos batch y streaming. Definir estrategias de ingesta de datos (CDC, APIs, streaming), almacenamiento (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse) y orquestación. Liderar la adopción de patrones y frameworks de integración de datos como ETL/ELT, Data Mesh y arquitecturas Event-Driven. Garantizar la calidad, integridad, disponibilidad y trazabilidad de los datos a lo largo de todo su ciclo de vida. Supervisar aspectos de seguridad, gobernanza y cumplimiento normativo (GDPR, catalogación, control de accesos y calidad de datos). Evaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras en términos de rendimiento, coste, escalabilidad y mantenibilidad. Coordinar iniciativas Data complejas, gestionando estimaciones, riesgos, dependencias y decisiones técnicas relevantes. Participar en actividades de consultoría, definición de soluciones, propuestas técnicas y procesos de preventa. Contribuir a la evolución de capacidades, estándares, marcos de referencia y buenas prácticas dentro de la disciplina de Data. Más de 10 años de experiencia profesional en el ámbito Lead Data Solution Architect. • Experienciademostrableliderandoiniciativascomplejasrelacionadascon Data Engineering, Big Data, Data Architecture, Data Strategy, Data Governance y plataformas de datos empresariales. Serequiereunabasetécnicasóliday transversaldentrodelecosistemaData: Procesamiento y transformación de datos a gran escala. Arquitecturas distribuidas y plataformas Big Data. Integración de datos y construcción de pipelines. Bases de datos relacionales y analíticas. Entornos Cloud orientados a datos. Conocimientos avanzados de Python y SQL. Experiencia con tecnologías Big Data es especialmente Apache Spark. Experiencia en plataformas Cloud como Azure, AWS o GCP. Experiencia con herramientas de orquestación y procesamiento distribuido. Databricks será especialmente valorable como conocimiento diferencial (nice to have). Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. Tecnologías principales con las que trabajamos: • Procesamiento de datos: Spark, Databricks, Flink, Beam, Airflow., • Bases de datos y almacenamiento: SQL Server, PostgreSQL, Snowflake, Delta Lake, Parquet, BigQuery., • Ingesta y streaming: Kafka, Debezium, NiFi, AirByte, Event Hub, Pub/Sub., • Gobernanza y catálogo: Unity Catalog, Collibra, Anjana, OpenMetadata, Purview., • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes. Competencias personales: • Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad para interactuar con perfiles técnicos, negocio y stakeholders ejecutivos., • Mentalidad consultiva y orientación al cliente., • Capacidad para definir estrategias y traducir necesidades de negocio en soluciones Data., • Liderazgo técnico y mentoring de equipos., • Capacidad de documentación y comunicación técnica., • Proactividad o orientación a resultados., • Interés por compartir conocimiento y contribuir al crecimiento de la práctica Data. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo ¡Únete a nuestro equipo global! • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. #J-18808-Ljbffr

Responsable de Taller – Chapa y Pintura (Oficial 1ª) Madrid Norte (San Sebastián de los Reyes) | No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Importante cadena de talleres en crecimiento busca incorporar un/a Responsable de Taller para liderar la operativa diaria en su centro de San Sebastián de los Reyes. Misión del puesto Asegurar que el taller funcione como un reloj: productividad, calidad de reparación, plazos y satisfacción del cliente, liderando al equipo y coordinando la carga de trabajo para entregar vehículos con estándar “como nuevo”. Funciones y responsabilidades • Planificar y distribuir trabajos de chapa y pintura (prioridades, tiempos y recursos)., • Supervisar la calidad técnica del proceso: desmontaje/montaje, preparación, pintura, acabados y control final., • Coordinar con recepción/asesoría y recambios para asegurar fluidez y cumplimiento de plazos., • Gestionar el equipo del taller (organización, seguimiento, apoyo técnico y buen clima)., • Controlar productividad y eficiencia (tiempos, retrabajos, incidencias) y proponer mejoras., • Asegurar orden, herramientas, mantenimiento básico de cabina/instalaciones y cumplimiento de PRL., • Experiencia sólida en chapa y pintura como Oficial 1ª (muy valorable experiencia liderando taller o equipo)., • Capacidad de organización, enfoque a resultados y altos estándares de calidad., • Habilidades de liderazgo y comunicación con equipo y clientes internos., • Residencia en Madrid Norte o disponibilidad para trabajar en San Sebastián de los Reyes., • Proyecto estable en empresa en crecimiento, con volumen de trabajo constante., • Buen entorno de trabajo, procesos claros y soporte de marca., • Salario competitivo + incentivos según experiencia y desempeño., • Oportunidades de desarrollo y mayor responsabilidad a medida que crece la red. ¿Te interesa? Envíanos tu CV a o LinkedIn por mensaje directo Diversidad e inclusión: En Nostalento promovemos procesos de selección justos e inclusivos. xqziphu Valoramos la diversidad y garantizamos igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, independientemente de su origen, género, edad, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra condición. #J-18808-Ljbffr

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia gestionando proyectos de ingeniería de principio a fin, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando el cumplimiento de alcance, costes, planificación y calidad, y te motivan los entornos de ingeniería y gestión de proyectos, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Buscamos un/a Project Manager para incorporarse a nuestro equipo y participar de un proyecto de ingeniería en una compañía multinacional líder del sector farmacéutico. La persona liderará proyectos de I+D en Madrid), participando en todas sus fases, desde la definición inicial y el diseño hasta la ejecución, commissioning, handover y cierre. Funciones: • Gestionar proyectos de ingeniería durante todo su ciclo de vida, siguiendo los procesos y estándares definidos por el cliente., • Liderar la definición inicial del alcance, requisitos de usuario y estrategia de ejecución de los proyectos., • Coordinar el desarrollo del diseño, asegurando que las soluciones propuestas responden a las necesidades del usuario final., • Elaborar, actualizar y controlar el plan del proyecto, realizando seguimiento de hitos, recursos, costes y avance., • Gestionar alcance, presupuesto, planificación, calidad, seguridad, compliance y riesgos durante las diferentes fases del proyecto., • Coordinar ingenierías, contratistas, proveedores, usuarios finales y equipos multidisciplinares, asegurando la correcta ejecución de las actividades., • Supervisar la selección y contratación de proveedores, así como el cumplimiento de sus compromisos contractuales., • Gestionar cambios, incidencias, riesgos, escalaciones y expectativas de los diferentes stakeholders., • Realizar el seguimiento de la ejecución de los trabajos en campo, coordinando las actividades necesarias para garantizar el cumplimiento del proyecto., • Liderar las actividades de commissioning y puesta en marcha., • Coordinar el handover del proyecto al equipo operativo y asegurar la correcta entrega de la documentación., • Liderar el cierre del proyecto y la capitalización final de los activos., • Mantener el control documental, reporting y seguimiento del proyecto, • Participar en reuniones de seguimiento, revisiones de proyecto, workshops y sesiones relacionadas con la implantación de procesos y mejora continua., • Formación universitaria o técnica en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Química, Organización Industrial o similar., • Trayectoria consolidada en gestión de proyectos de ingeniería e instalaciones., • Haber gestionado proyectos en entornos industriales, farmacéuticos, biotecnológicos o altamente regulados., • Experiencia gestionando varios proyectos simultáneamente y en diferentes fases de ejecución., • Background en diseño, procurement, construcción o instalación, commissioning, handover y cierre de proyectos., • Conocimientos sólidos de gestión de alcance, costes, planificación, calidad, seguridad y riesgos., • Experiencia coordinando proveedores, contratistas, ingenierías, usuarios finales y equipos multidisciplinares., • Nivel profesional de inglés, tanto oral como escrito, para trabajar en un entorno internacional., • Disponibilidad para trabajar presencial en Tres Cantos (Madrid). Valorable: • Manejo de MS Project, Primavera P6, Excel avanzado, Power BI o SAP., • Conocimientos de metodologías Lean y mejora de procesos., • Experiencia en proyectos CAPEX, instalaciones industriales o facilities., • Conocimiento de procesos y requisitos propios de entornos GMP o regulados. Competencias clave: • Organización y capacidad para priorizar diferentes proyectos y necesidades., • Liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares., • Autonomía y orientación a resultados., • Comunicación efectiva con perfiles técnicos y diferentes stakeholders., • Negociación y gestión de proveedores y contratistas., • Mentalidad preventiva y orientación a la identificación de riesgos., • Solidez en seguimiento, reporting y escalación de incidencias., • Incorporación a un proyecto de ingeniería en una compañía multinacional líder del sector farmacéutico., • Participación en proyectos de I+D gestionando diferentes fases del ciclo de vida de proyectos de ingeniería., • Entorno internacional, técnico y multidisciplinar., • Formación continua y desarrollo profesional. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España contamos con más de 5.500 profesionales, 10 sedes y una facturación de 337 millones de euros. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xqziphu Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. #J-18808-Ljbffr

Psss, sí sí, tú… ¿Quieres ser nuestro/a próximo/a astronauta? Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. En Product Hackers estamos construyendo el mejor equipo de Growth del mundo. Personas altamente creativas, inteligentes e ingeniosas pero con mente científica y absoluta obsesión por los productos digitales. Queremos ser el Space X del Growth, por eso buscamos a los mejores humanos, con las mejores capacidades para convertirlos en astronautas. Si quieres sumergirte en el universo de los productos digitales, visitar los planetas de nuestros clientes (sus productos digitales) y terraformarlos para que puedan albergar vida (usuarios y clientes) este es el lugar ideal para pasar de ser un mísero humano a un astronauta del producto digital. Sí, también somos muy frikis del espacioX y esas cosas. Además, en Product Hackers encontrarás un equipo que aprende y comparte constantemente, que busca que las ideas se experimenten, se prueben y se implementen sin miedo, porque aquí compartimos aprendizajes, crecemos juntos gracias a esta pasión por el Growth. Somos remote-first y contamos con grandes profesionales de diferentes puntos del mundo. ¿QUÉ BUSCAMOS? No buscamos a un Key Account tradicional que se limite a la gestión operativa de peticiones. Buscamos a un Success Growth Partner: la persona encargada de liderar la relación con el cliente de nuestras cuentas clave, garantizar su satisfacción a largo plazo y descubrir oportunidades de crecimiento continuo (upselling & crosselling). Serás el puente entre las metas de negocio del cliente y nuestros equipos estratégicos de Growth, CRO y Producto. ¡Queremos que subas un nivel Product Hackers! ¿Qué me dices? ¿Eres tú? ¿CUÁLES SERÁN TUS CONTRIBUCIONES? Liderazgo de Satisfacción de Cuentas: Ser el interlocutor principal frente a C-Levels y directores. Asesorar al cliente conectando sus KPIs de negocio con los roadmaps de experimentación de Product Hackers. Crecimiento y Retención (Upselling & Cross-selling): Gestionar la salud de las cuentas, identificando de manera proactiva nuevas vías de colaboración, liderando renovaciones y ampliaciones de alcance (LTV) del proyecto. Orquestación Interna: Trabajar mano a mano con los equipos de Growth Strategists, Data y CRO para asegurar la calidad de las entregas y la alineación estratégica. Comunicación de Impacto: Traducir datos en narrativas de valor de negocio claras y accionables para el cliente. Gestión de Expectativas y Riesgos: Anticipar fricciones, solucionar bloqueos y mantener estándares elevados de satisfacción (NPS). ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS? Al menos 2 años de experiencia en roles de Sales en entornos de consultoría. Alta capacidad de negociación. Excelentes habilidades comunicativas. Conocimiento de negocios en diferentes sectores e identificación de oportunidades a partir del análisis del negocio con los datos que ya tenemos del mismo. Carácter autodidacta y capacidad de aprendizaje rápido. Capacidad de priorización y organización. Necesitarás saber priorizar los proyectos, generar acciones con los equipos internos y liderar las propuestas. Capacidad de autogestión y autonomía. Responsabilidad y proactividad. Mentalidad de winner y capacidad de motivar al equipo. El equipo tiene que creer en la oportunidad e impulsarla para que suceda. Saber dar ayuda y recibirla por parte de los compañeros. Obsesión por la excelencia. Compromiso en el trabajo. Conocimiento de herramientas de gestión y organización de proyectos: Google Drive, Notion, Pipedrive (funnel de renovación, funnel de Upsells…), IA. Conocimientos técnicos de Data, Adquisición, CRM y Growth. No trabajarás la parte técnica pero necesitas tener el conocimiento suficiente para liderar conversaciones de negociación e identificar las necesidades reales del cliente. Conocimiento sobre la Inteligencia Artificial y cómo podemos a través de ella mejorar en las oportunidades de los clientes. Residencia en España: Es imprescindible que residas en territorio nacional. Movilidad geográfica: Aunque somos una empresa Remote-first y tu base será tu casa, sabemos que la confianza con cuentas TOP se gana también en el cara a cara. Necesitamos que tengas disponibilidad para desplazarte a reuniones presenciales con clientes (allí donde estén) o a nuestras oficinas cuando la estrategia lo requiera. ADEMÁS, SERÁ IDEAL SI TÚ... Conocimientos en Marketing y/o Growth. Eres activo/a en LinkedIn o cuentas con una cartera de clientes propia. Residencia en Madrid o Barcelona. Nivel C1 de Inglés. ¿CÓMO SERÁN TUS PRIMEROS MESES EN PRODUCT HACKERS? El primer mes:Presente en todas las reuniones: Objetivo: Generar relación y búsqueda de nuevas oportunidades (mismo negocio o new business). El segundo mes 2 en adelante a la luna 1 reunión mensual presencial. Si tenemos reunión de estatus mensual, debe ser esa junto al Growth Strategist. 1 vez por trimestre reunión presencial (Business Strategy Review). Tangibilizar impacto, realineamiento de objetivos y mantener relación: Objetivo renovar. Conseguir upsells detectados: Presentación de propuesta y escalabilidad del proyecto. TE OFRECEMOS Remote (con reuniones con clientes presenciales de manera puntual) + Flexibilidad horaria amplia (con la limitación de los horarios de los clientes y reuniones de equipo) Salario entre 26. euros/brutos anuales + 15% de variable Retribución flexible con Factorial Festivos de tu CCAA y locales 25 días de descanso (22 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños, el 24 y el 31 de diciembre) Jornada reducida en los meses de verano (julio y agosto) Acceso a nuestra plataforma de formación PH School! Valorado en en +3000€/año 500€ de presupuesto para adecuar tu puesto de trabajo en casa + ordenador de empresa (un Macbook Pro). Clases en pareja para mejorar tu inglés todas las semanas y conocer a tus compis Eventos de Product Hackers y teambuilding Incentivo por traer nuevos compañeros a Product Hackers Plan de desarrollo y formación para que sigas creciendo como profesional de Product Hackers Además de muchos otros más que están por venir porque nos gusta ampliar la lista siempre que podemos ¿CUÁLES SON LAS FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN? 1era fase: Entrevista de background & Valores con HR 2da fase: Entrevista técnica con el Hiring Manager 3era fase: Entrevista con Chief of Sales 4ta fase:Referencias & prueba de inglés 5ta fase: Oferta e incorporación. xqziphu ¡Comienza la aventura! #J-18808-Ljbffr

Ganar una oferta no es cuestión de suerte. Es cuestión de método, criterio y saber en qué oportunidades merece la pena invertir el esfuerzo. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! En SOLURBAN llevamos años creciendo en el sector de la construcción e infraestructuras, y con ello ha crecido también nuestra actividad comercial. Buscamos incorporar a un/a Técnico/a Comercial que se dedique de forma exclusiva a esta función: desde la prospección de nuevas oportunidades hasta el cierre y seguimiento de las ofertas presentadas, liderando el proceso completo y construyendo relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes. No buscamos un perfil 100% técnico, pero sí que tenga conocimiento, cartera de contactos y experiencia en el sector de la construcción y las infraestructuras. ¿Cuáles serán tus funciones? • Participación con la dirección en la elaboración y cumplimiento del plan comercial: targets, agenda comercial y seguimiento de objetivos., • Prospección proactiva y generación de nuevas oportunidades, en colaboración con desarrollo de negocio y marketing., • Selección y priorización de las oportunidades con mayores opciones reales de éxito, para invertir el esfuerzo donde más cuenta., • Gestión de la cartera de clientes (incluidas grandes cuentas), atención y asesoramiento continuo, y construcción de una red de contactos sólida en el sector, incluyendo representación de la empresa en ferias y visitas técnicas (con disponibilidad para viajar)., • Análisis de la documentación contractual de licitaciones o requerimientos del cliente, y coordinación del equipo interno (Producción y Administración) y de proveedores para elaborar cada propuesta., • Revisión, cierre y presentación de la oferta a Dirección y al cliente, con seguimiento hasta su resolución y registro en el ERP/CRM., • Obtención y mantenimiento de la documentación necesaria para licitar (certificados de buena ejecución, solvencia, clasificaciones), y actualización constante sobre tendencias de mercado y normativa.¿A quién buscamos?, • Formación técnica o comercial en estudios relacionados con el sector de la construcción/infraestructuras., • Mínimo 3 años de experiencia como comercial en sectores como AECO, infraestructuras deportivas, energía o educación, con relaciones activas y trayectoria en generación de ofertas, desarrollo de negocio y prospección de mercado., • Se valorará especialmente experiencia comercial en refuerzo y rehabilitación de estructuras, impermeabilización o pavimentación., • Conocimiento de la planificación técnica y presupuestaria de un proyecto de obra (mediciones, calidades, precios, subcontrataciones) y experiencia con plataformas de contratación pública y privada., • Manejo ágil de ERP, CRM, Excel, PowerPoint y herramientas de IA.Lo que más valoramos, • Liderazgo, proactividad y habilidad para tratar con clientes y resolver incidencias con criterio., • Método, constancia y autocrítica para aprender de cada oferta, se gane o se pierda., • Capacidad relacional para configurar una cartera de clientes sólida y estable., • Un rol con impacto directo y visible, y autonomía real para organizar el proceso comercial., • Salario compuesto de fijo más variable, en función de la consecución de objetivos anuales, acorde a experiencia., • Tarjeta de restaurante para empleado., • Equipo de apoyo en Producción y Administración para blindar cada oferta. xqziphu Si te apasiona ganar propuestas, no solo presentarlas, este es tu sitio. #J-18808-Ljbffr

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Lead Data Solution Architect que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Aunque dependerán de tu experiencia y conocimientos, entre tus funciones principales estarán: • Diseñar, implementar y evolucionar la arquitectura de datos de la organización, asegurando que los sistemas de ingesta, procesamiento, almacenamiento y consumo de datos sean escalables, seguros y eficientes. • Diseñar y mantener arquitecturas de referencia para plataformas de datos en entornos batch y streaming., • Definir estrategias de ingesta de datos (CDC, APIs, streaming), almacenamiento (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse) y orquestación., • Liderar la adopción de patrones y frameworks de integración de datos como ETL/ELT, Data Mesh y arquitecturas Event-Driven., • Garantizar la calidad, integridad, disponibilidad y trazabilidad de los datos a lo largo de todo su ciclo de vida., • Supervisar aspectos de seguridad, gobernanza y cumplimiento normativo (GDPR, catalogación, control de accesos y calidad de datos)., • Evaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras en términos de rendimiento, coste, escalabilidad y mantenibilidad. escalabilidad y mantenibilidad. • Coordinar iniciativas Data complejas, gestionando estimaciones, riesgos, dependencias y decisiones técnicas relevantes. Participar en actividades de consultoría, definición de soluciones, propuestas técnicas y procesos de preventa. • Contribuir a la evolución de capacidades, estándares, marcos de referencia y buenas prácticas dentro de la disciplina de Data., • Más de 10 años de experiencia profesional en el ámbito Lead Data Solution Architect., • Experiencia demostrable liderando iniciativas complejas relacionadas con Data Engineering, Big Data, Data Architecture, Data Strategy, Data Governance y plataformas de datos empresariales., • Se requiere una base técnica sólida y transversal dentro del ecosistema Data:, • Procesamiento y transformación de datos a gran escala., • Arquitecturas distribuidas y plataformas Big Data., • Integración de datos y construcción de pipelines., • Bases de datos relacionales y analíticas., • Entornos Cloud orientados a datos., • Conocimientos avanzados de Python y SQL., • Experiencia con tecnologías Big Data y especialmente Apache Spark., • Experiencia en plataformas Cloud como Azure, AWS o GCP., • Experiencia con herramientas de orquestación y procesamiento distribuido., • Databricks será especialmente valorable como conocimiento diferencial (nice to have)., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales., • Cloud Platforms: Azure (Data Factory, Synapse, Databricks, Event Hub), AWS (Glue, Redshift, S3, Kinesis), GCP (BigQuery, Dataflow, Pub/Sub)., • Procesamiento de datos: Spark, Databricks, Flink, Beam, Airflow., • Bases de datos y almacenamiento: SQL Server, PostgreSQL, Snowflake, Delta Lake, Parquet, BigQuery., • Ingesta y streaming: Kafka, Debezium, NiFi, AirByte, Event Hub, Pub/Sub., • Gobernanza y catálogo: Unity Catalog, Collibra, Anjana, OpenMetadata, Purview., • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes., • Lenguajes: Python, Scala, Java, SQL., • Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad para interactuar con perfiles técnicos, negocio y stakeholders ejecutivos., • Mentalidad consultiva y orientación al cliente., • Capacidad para definir estrategias y traducir necesidades de negocio en soluciones Data., • Liderazgo técnico y mentoring de equipos., • Capacidad de documentación y comunicación técnica., • Proactividad y orientación a resultados., • Interés por compartir conocimiento y contribuir al crecimiento de la práctica Data. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo #J-18808-Ljbffr

En Tandem Healthcare Group llevamos 19 años liderando proyectos estratégicos en salud. Somos el socio de confianza de las principales compañías farmacéuticas y sociedades científicas. Clover Creative Health Solutions, Levin Public Health Affairs y Wow for Health son las empresas que integran el Grupo. Combinamos conocimiento científico, visión estratégica y creatividad para diseñar y desarrollar soluciones innovadoras en las áreas de marketing, medical affairs, market access, asuntos públicos y comunicación. El Departamento Científico es una pieza clave de nuestro trabajo, aporta el rigor, la solidez y la excelencia médica que sustentan todos nuestros proyectos. Actualmente buscamos incorporar un/a Medical Advisor Senior que quiera formar parte de un equipo multidisciplinar y participar en proyectos científicos de alto valor estratégico para distintos stakeholders y con el firme propósito de llevar la salud a todos los ámbitos de la vida. por un propósito común: Llevar la salud a todos los ámbitos de la vida. Tenemos un compromiso activo con la salud como motor del bienestar colectivo. Nos distinguimos por desafiar lo convencional y marcar la diferencia a través de estrategias con impacto. Crecemos a través del cambio, siempre con la misión de cada Partner y siempre fieles a nuestra esencia, ¡claridad, honestidad y coherencia en todo momento! Serás el referente científico de los proyectos que lideres, garantizando la excelencia médica, el rigor científico y el cumplimiento regulatorio de todas las iniciativas. Trabajarás de forma transversal con las áreas de marketing, medical affairs, market access, comunicación y asuntos públicos para transformar la evidencia científica en soluciones de valor para nuestros clientes y el sistema sanitario. Además, contribuirás al desarrollo de nuevas oportunidades de negocio mediante la identificación de necesidades, la generación de iniciativas estratégicas y la construcción de relaciones de confianza con líderes de opinión y otros stakeholders del ecosistema sanitar diseño, coordinación y ejecución de proyectos científicos de alto impacto. • Garantizar la calidad, rigor científico y cumplimiento regulatorio de todos los contenidos médicos generados en los proyectos asignados., • Asegurar la coherencia científica y la adecuación del mensaje a los diferentes públicos objetivos (profesionales sanitarios, pacientes, administración y cliente interno)., • Liderar la relación científica con KOLs y otros stakeholders relevantes, generando relaciones de confianza y valor a largo plazo., • Impulsar la ejecución de proyectos científicos estratégicos con impacto en negocio, asegurando su correcta implementación y entrega en tiempo y forma., • Contribuir activamente a la generación de oportunidades estratégicas y al diseño de iniciativas de valor en el ámbito médico y de acceso., • Garantizar la actualización continua del conocimiento científico interno en las áreas terapéuticas de interés., • Asegurar la correcta transferencia de conocimiento científico al resto de áreas de la organización para apoyar decisiones estratégicas y/o comerciales., • Liderazgo científico de proyectos, • Diseño, coordinación y supervisión de proyectos científicos de valor (consensos, publicaciones, artículos científicos, libros blancos, Delphi, formación médica, etc.)., • Definición del enfoque científico y revisión crítica de la evidencia disponible., • Producción y supervisión de contenidos científicos, • Redacción, revisión y validación de contenidos científicos multicanal (artículos, materiales promocionales médicos, informes, coberturas de congresos)., • Adaptación del contenido científico a distintos públicos y canales., • Relación con stakeholders del ecosistema sanitario, • Identificación, contacto y gestión de líderes de opinión y expertos., • Preparación, conducción y seguimiento de reuniones científicas, advisory boards y workshops., • Desarrollo de relaciones estratégicas con profesionales sanitarios y otros agentes del sistema., • Soporte estratégico y comercial, • Participación en el desarrollo de propuestas estratégicas para clientes internos y externos., • Soporte científico a equipos de marketing, market access, ventas, comunicación y asuntos públicos, • Identificación de insights científicos con potencial de desarrollo de negocio., • Vigilancia científica y transfer encia de conocimiento, • Monitorización de la evidencia científica y avances en áreas terapéuticas relevantes., • Difusión del conocimiento científico a equipos internos mediante formaciones o sesiones ad hoc., • Congresos y eventos científicos, • Asistencia, cobertura científica y análisis de congresos nacionales e internacionales, eventos y reuniones científicas., • Elaboración de informes de síntesis y transfer ción de insights relevantes., • Licenciatura o Grado en Ciencias de la Salud, • Nivel alto de inglés., • Al menos 4 años de experiencia en una posición similar., • Experiencia en desarrollo y gestión de proyectos científicos., • Experiencia en medical writing y revisión de contenidos científicos., • Experiencia en agencias o empresas de servicios especializadas en el sector salud., • Excelente capacidad de comunicación., • Proactividad y autonomía., • Capacidad de planificación y organización., • Alto nivel de responsabilidad y orientación a la calidad., • Orientación a resultados., • Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos dinámicos., • Contrato indefinido (37,5 horas semanales)., • Jornada flexible: De lunes a jueves: entrada entre las 8:30 y las 9:30 h y salida entre las 17:10 y las 18:10 h. Viernes: de 8:00 a 15:00 h., • Jornada intensiva durante julio y agosto (8:00 a 15:00 h)., • Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajar hasta 2 días por semana., • 22 días laborables de vacaciones + día de cumpleaños. 24 de diciembre, 31 de diciembre y 25 de enero de permiso retribuido por Convenio., • Incorporación a un grupo líder, en constante crecimiento, con un propósito claro: llevar la salud a todos los ámbitos de la vida, trabajando en proyectos de alto impacto junto a un equipo comprometido y altamente especializado. En Tandem Healthcare Group consideramos que la diferencia enriquece y fortalece muestra estructura, por ello valoramos las candidaturas con independencia de la edad, sexo, cultura o creencias religiosas. Los equipos diversos nos hacen más competitivos, por este motivo nuestros procesos de selección se concentran únicamente en determinar si la experiencia y capacidades de los candidatos y las candidatas se adecuan al puesto. En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos, le informamos que el responsable de sus datos personales es CLOVER SOLUCIONES GLOBALES DE MARKETING, S.L. y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, tanto actuales como futuros, basado en la ejecución de un contrato o medidas precontractuales. Los datos facilitados podrán ser cedidos al resto de las empresas de Tandem Group. Fuera de estos casos, sus datos no serán cedidos a ningún tercero, salvo por obligaciones legales expresas. Los datos se conservarán durante un plazo máximo de un año o un plazo inferior si el candidato manifestase su derecho de supresión. Puede acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos que le asisten sobre protección de datos a través de Podrá obtener información adicional sobre protección de datos solicitándola a nuestra organización. #J-18808-Ljbffr

Para nuestra división Nutrition Plant Engineering (NPE) en Alcobendas (Madrid), buscamos un/a Risk & Contract Manager para liderar la gestión contractual y de riesgos en proyectos industriales complejos. La persona seleccionada será responsable de la gestión de reclamaciones, cambios contractuales, revisión de contratos, mitigación de riesgos y soporte estratégico en negociaciones con clientes. Gestión de Claims y Disputas • Liderar la estrategia de gestión de reclamaciones contractuales con clientes., • Analizar la posición contractual de la compañía en situaciones de conflicto., • Coordinar la recopilación de evidencias, documentación y correspondencia contractual., • Participar en negociaciones con clientes para resolver disputas antes de su escalado a Dirección o Asesoría Jurídica., • Gestionar solicitudes de extensión de plazo (EOT), penalizaciones, desviaciones de alcance y reclamaciones económicas. Gestión de Change Orders / Contract Variations • Garantizar la detección temprana de cambios de alcance con impacto económico o de plazo., • Revisar y validar la base contractual de los Change Orders propuestos por los equipos de proyecto., • Asegurar que los cambios estén adecuadamente documentados y soportados., • Realizar seguimiento del pipeline de Change Orders hasta su aprobación y contratación., • Apoyar a los Project Managers y equipos comerciales durante las negociaciones con clientes., • Impulsar prácticas estandarizadas para la gestión de cambios en toda la organización. Revisión Contractual de Nuevos Proyectos • Revisar contratos, ofertas, anexos técnicos y condiciones comerciales antes del inicio de los proyectos., • Identificar riesgos contractuales relevantes relacionados con alcance, aceptación, pagos, penalizaciones, garantías o responsabilidades., • Elaborar informes de riesgos contractuales para los equipos de proyecto., • Asegurar una adecuada transferencia de riesgos y obligaciones desde la fase comercial a la fase de ejecución. Gestión de Clientes de Riesgo • Identificar y mantener un seguimiento específico de clientes con elevada complejidad contractual o comercial., • Desarrollar estrategias preventivas para minimizar riesgos en cuentas críticas., • Dar soporte a los equipos de proyecto en negociaciones complejas., • Promover acciones preventivas para evitar escalados y reclamaciones futuras. Soporte a Ofertas y Licitaciones Complejas • Participar en la revisión contractual de ofertas estratégicas., • Analizar riesgos comerciales, legales y contractuales antes de la firma de contratos., • Recomendar exclusiones, limitaciones de responsabilidad y mecanismos de gestión de cambios., • Contribuir al diseño de estrategias contractuales que minimicen la exposición al riesgo durante la ejecución. Competencias y habilidades requeridas • Amplio conocimiento de gestión contractual en proyectos., • Experiencia en gestión de claims, change orders y resolución de disputas., • Conocimiento de gestión de riesgos de proyectos., • Capacidad para interpretar contratos complejos y documentación técnica., • Comprensión financiera suficiente para evaluar impactos económicos y de margen., • Conocimiento de metodologías de Project Management. Personales • Excelente capacidad de negociación., • Alta capacidad de influencia sin autoridad jerárquica., • Pensamiento analítico y orientación a resultados., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar situaciones de conflicto., • Comunicación escrita y verbal de alto nivel., • Capacidad para construir relaciones de confianza con clientes, proveedores y equipos internos., • Enfoque proactivo y preventivo de los riesgos. Experiencia requerida • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Derecho, Economía o similar., • Más de 8 años de experiencia en gestión de proyectos, gestión contractual o gestión de reclamaciones en entornos industriales., • Experiencia demostrable en negociación con clientes y proveedores., • Experiencia gestionando proyectos complejos y contratos de elevado valor económico., • Nivel alto de inglés profesional (C1)., • Paquete retributivo atractivo, acorde con la experiencia y las responsabilidades del puesto., • Programa de Asistencia al Empleado., • Horario flexible y modelo de trabajo híbrido (hasta dos días de teletrabajo por semana)., • 23 días laborables de vacaciones al año., • Excelente ambiente de trabajo dentro de un equipo colaborativo., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional, tanto a nivel nacional como internacional., • La oportunidad de incorporarte a una empresa reconocida como Top Employer 2026. GEA es uno de los mayores proveedores para la industria alimentaria y de bebidas, y para una gran variedad de otros sectores de procesos. Aproximadamente 18.000 empleados en más de 60 países contribuyen al éxito de GEA —¡únete a ellos! Ofrecemos ofertas de trabajo interesantes, un ambiente de trabajo positivo en equipos internacionales, además de oportunidades de crecimiento y desarrollo personal en una empresa global. GEA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Por lo tanto, los solicitantes serán considerados para el empleo sin distinción de edad, sexo, raza, color, religión, visión del mundo, idiosincrasia, genética, discapacidad, identidad de género, estado civil, orientación sexual, condición de veterano o cualquier otra característica protegida que requiera la ley vigente. Los candidatos con discapacidad son bienvenidos y se les tendrá especialmente en cuenta si están igualmente cualificados. GEA está certificada como Top Employer por el Top Employers Institute de Europa. Tenemos altas puntuaciones en Liderazgo, Ética e Integridad y Sostenibilidad. Empleo en GEA Somos una empresa global de ingeniería industrial y uno de los mayores proveedores mundiales de sistemas para los sectores alimentario, de bebidas y farmacéutico, entre muchos otros. GEA ofrece interesantes y diversas oportunidades profesionales y de formación en todo el mundo. El legado de GEA se remonta a más de 140 años. En la actualidad, operamos en industrias sólidas y con una fuerza laboral de más de 18.000 empleados, y realizamos negocios en más de 150 países. #J-18808-Ljbffr

Overview Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. En Sener, liderarás el desarrollo, instalación y validación de sistemas de Guerra Electrónica basados en SDR en Madrid. Formas parte de un equipo multidisciplinar que impulsa proyectos tecnológicos de alcance internacional y colabora con agencias y organismos de defensa. Buscarás resolver retos de requisitos, arquitecturas y simulación de sistemas de comunicaciones militares. Aportas impacto directo en integración y puesta en marcha, con oportunidades para liderar innovación y desarrollo técnico. Esta es una oportunidad para contribuir a tecnología de vanguardia en un entorno internacional y orientado a la precisión. Compensaciones / Beneficios • horario flexible, • teletrabajo, • formación técnica e idiomas, • seguro médico privado, • tarjeta de comida, • seguro de vida y accidentes Responsabilidades • Diseño, desarrollo e integración de sistemas de Guerra Electrónica, • Análisis de requisitos, • Diseño, dimensionado y simulación de Sistemas de Guerra Electrónica de Comunicaciones, • Definición de Arquitecturas, • Especificación de subsistemas, • Diseño de algoritmos SDR, • Soporte a implementación en FPGA, • Soporte a integración, pruebas y puesta en marcha xqziphu Requisitos principales • Experiencia mínima de 4 años en posición similar, • Formación en Ingeniería de Telecomunicación (Grado/Licenciatura/Más avanzado), • Inglés alto, • Liderazgo, • Trabajo en equipo multidisciplinar, • Buena comunicación, • Diseño de sistemas de Guerra Electrónica, • Desarrollo de algoritmos SDR, • Arquitecturas de sistemas de comunicaciones

¿Tienes lo que se necesita para coordinar proyectos de obra excepcionales? ️✨ ¡Estamos buscamos un Site Manager apasionado y comprometido! En este rol, serás el encargado de supervisar y coordinar cada detalle de proyectos de obra, asegurando que el cronograma y la funcionalidad se alineen con la ingeniería previamente diseñada y los requisitos ambientales. 🚀 • Responsable de la ejecución técnica del Proyecto., • Seguimiento en obra de los diferentes industriales, así como reporte a director de proyecto y/o cliente., • Planificación de las tareas en obra de los diferentes industriales., • Aprobar certificaciones de obra., • Participación en las puestas en marcha de los industriales., • Apoyo en las tareas de comisionado de instalaciones, actuando de enlace entre el subsistema a comisionar y el resto de las instalaciones y asegurando que se recopila la información necesaria de las contratas y se entrega al Cliente., • Experiencia previa como jefe de obra o ingeniero de proyectos en un campo técnico., • Conocimiento en el sector de la industria farmacéutica: sistemas de climatización (HVAC), instalaciones y servicios de procesos en especial en entornos GMP., • Licenciado en ingeniería: química, ciencias de la vida..., • Conocimiento fluido del español y del inglés. Se valorarán idiomas adicionales., • Usuario de Microsoft Office, Microsoft Project, Power Point, Adobe., • Excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad de liderazgo en obra., • Capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos estrictos., • Capacidad para trabajar bajo presión, responsable de múltiples proyectos importantes en paralelo., • Se requiere disponibilidad para viajar., • Conocimientos de ingeniería para realizar de forma autónoma pequeños cálculos de los proyectos., • Experiencia en los sectores de la salud/ciencias de la vida/farmacéutico., • Familiarizado con GMP, ISPE, FDA, OMS y otras directrices y regulaciones farmacéuticas., • Conocimiento técnico de HVAC, proceso, salas blancas, tuberías, control o electricidad en la industria farmacéutica., • Project Director, • Lugar de trabajo: Alcobendas (Madrid)., • Incorporación inmediata., • Salario competitivo según tu experiencia y habilidades., • Tiempo completo y contrato indefinido., • Horario flexible., • Día libre en tu cumpleaños., • Retribución flexible (seguro Adeslas y cheque restaurante/transporte/guardería)., • Plan interno de formación y certificaciones., • Actividades de trabajo en equipo., • Un excelente entorno de trabajo con un equipo colaborativo, joven y dinámico. Si la calidad, la eficiencia y el profesionalismo te definen, ¡esta oportunidad es para ti! #J-18808-Ljbffr

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con varios/as Especialistas en Wargaming y Table Top Exercises (TTX) para proyectos estratégicos del ámbito de defensa. Como Especialista en Wargaming y Table Top Exercises (TTX) , te integrarás en equipos multidisciplinares para diseñar, conducir y evaluar ejercicios de simulación orientados a la toma de decisiones, la validación de planes y la mejora de capacidades operacionales. Tus funciones principales serán: • Diseño y conducción de ejercicios de Wargaming y TTX , adaptados a los objetivos y necesidades del proyecto., • Definición de escenarios, roles, reglas y dinámicas de simulación , asegurando la coherencia metodológica y operacional del ejercicio., • Moderación y facilitación de sesiones , coordinando la participación de equipos multidisciplinares., • Análisis de decisiones y resultados , identificando fortalezas, debilidades y oportunidades de mejora., • Extracción de lecciones aprendidas y elaboración de recomendaciones para la validación y mejora de planes., • Apoyo a procesos de toma de decisiones, experimentación operacional y gestión de crisis., • Elaboración de informes técnicos y ejecutivos con conclusiones, resultados y propuestas de mejora. Buscamos una persona con pensamiento crítico, capacidad analítica y orientación a resultados, que aporte: • Conocimiento de metodologías de Wargaming y Table Top Exercises (TTX)., • Comprensión de procesos operacionales, planificación estratégica y gestión de crisis., • Capacidad para diseñar escenarios, reglas y dinámicas de simulación orientadas a la toma de decisiones., • Experiencia en coordinación y facilitation de equipos multidisciplinares., • Capacidad para analizar resultados, extraer conclusiones y elaborar recomendaciones., • Rigor metodológico y capacidad de comunicación con participantes, equipos técnicos y responsables de toma de decisiones., • Formación: Estudios Estratégicos, Relaciones Internacionales, Ciencias Militares, Seguridad y Defensa, Ingeniería o titulaciones afines con orientación analítica u operacional., • Nivel de inglés: Nivel alto hablado y escrito., • Conocimiento de metodologías de Wargaming y Table Top Exercises (TTX)., • Comprensión de procesos operacionales, planificación estratégica y gestión de crisis., • Capacidad para diseñar escenarios, reglas y dinámicas de simulación orientadas a la toma de decisiones., • Experiencia en coordinación y facilitación de equipos multidisciplinares., • Capacidad para moderar sesiones, analizar resultados y elaborar recomendaciones., • Experiencia en entornos de defensa, seguridad o gestión de crisis., • Conocimiento de doctrinas OTAN, Unión Europea o marcos interagencia., • Participación en ejercicios de simulación, experimentación operacional o validación de planes., • Experiencia en el diseño de escenarios estratégicos, operacionales o tácticos., • Experiencia en conducción de talleres, sesiones de trabajo o ejercicios con cliente., • Conocimiento de procesos de After Action Review y elaboración de lecciones aprendidas., • Experiencia en operaciones conjuntas o coordinación entre organismos., • Disponibilidad para participar en ejercicios, talleres y actividades con cliente., • Posibilidad de trabajar en entornos que requieran Habilitación Personal de Seguridad., • Disponibilidad para aportar certificado de antecedentes penales y realizar formación en Prevención de Riesgos Laborales cuando lo requiera el proyecto o cliente., • Programas OTAN o de la Unión Europea relacionados con experimentación operacional., • Formación en análisis estructurado., • Formación en gestión de crisis., • Formación en operaciones conjuntas., • Certificaciones equivalentes en dirección de proyectos, planificación operacional o facilitación de ejercicios., • Pensamiento crítico., • Capacidad analítica y de síntesis., • Liderazgo y facilitación de sesiones., • Orientación a resultados., • Capacidad de comunicación., • Trabajo en equipo., • Coordinación de equipos multidisciplinares., • Rigor metodológico., • Capacidad de documentación., • Adaptabilidad ante escenarios cambiantes., • Orientación a misión y resolución de problemas., • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías y metodologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: En Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para especializarte., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles adaptados a tus necesidades., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, que te explicará el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos y experiencia en Wargaming, TTX, planificación operacional, gestión de crisis y facilitación de ejercicios. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés, si fuese necesario., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa, incluyendo nuestros valores, modelo de carrera y skills, para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay encaje., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporarás a nuestro equipo y comenzaremos esta nueva etapa juntos. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Serás la persona responsable de liderar la evolución de la estrategia creativa y de contenido publicitario de la compañía, impulsando su posicionamiento, notoriedad e impacto en un entorno digital cada vez más dinámico y competitivo. Trabajarás para conectar de forma relevante con millones de personas a través de campañas innovadoras, integrando creatividad, datos, medios y redes sociales en una estrategia 360 con un fuerte enfoque digital, asegurando la consecución de los objetivos de atención, engagement y negocio en todos los puntos de contacto con la marca. Estrategia creativa 360 y posicionamiento de marca: • Definición y evolución de la narrativa de marca adaptándola ágilmente a la nueva realidad del consumo de medios: Garantizando coherencia y consistencia en todas las activaciones y campañas publicitarias., • Coordinar con agencias creativas el desarrollo de conceptos potentes que conecten emocionalmente con las audiencias, garantizando que la creatividad esté al servicio de la eficiencia y del medio. Liderazgo creativo y en Redes Sociales:, • Idear la estrategia de contenido en redes sociales de pago, asegurando la relevancia de la marca en plataformas clave (TikTok, IG, etc) mediante narrativas nativas y formatos de alto impacto con el fin de crear audiencias y desarrollar campañas full funnel., • Estrategia Digital first: Supervisar el media mix con especial foco en el entorno digital, plataformas de vídeo, programática y nuevos formatos que capturen la atención del consumidor., • Optimización de la inversión: Maximizar la eficiencia del presupuesto publicitario a través de la medición continua y avanzada de KPIs., • Exploración de tendencias: Identificar de forma proactiva nuevas disciplinas, tecnologías, plataformas publicitarias y tendencias de consumo para mantener la compañía a la vanguardia como gran anunciante., • Experiencia entre 5 y 8 años en gran anunciante gestionando importantes presupuestos publicitarios., • Conocimiento profundo y demostrado de creatividad, branded content, marketing digital, redes sociales y métricas de atención., • Capacidad analítica, visión estratégica y experiencia liderando equipos y agencias de primer nivel., • Calidad humana y ética profesional: Persona con una sólida base de valores, humilde en el éxito, resiliente y que priorice el bienestar y el respeto dentro del equipo., • Colaboración transversal: Excelentes dotes de comunicación e inteligencia emocional para conectar áreas. Además, valoraremos especialmente que cuentes con las siguientes experiencias y conocimientos: Liderazgo empático: capacidad demostrada para inspirar, guiar y desarrollar el talento interno, fomentando un ambiente de trabajo de confianza y crecimiento profesional. Formación en Publicidad, Estrategia de marca, Creatividad, Marketing de Influencia, Marketing Digital y Branded Content. #J-18808-Ljbffr

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Lead AI Solution Architect (Agentic AI) que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. • Buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones con profunda experiencia técnica para liderar el diseño y la evolución de plataformas de nueva generación de Agentes de IA., • En este rol, tendrás la oportunidad de transformar grandes organizaciones internacionales, liderando proyectos pioneros mediante la implementación de soluciones basadas en Agentes de IA en entornos enterprise de gran escala, y evolucionar con los compañeros para crear aceleradores diferenciales., • Liderazgo Arquitectónico: Diseñar end-to-end soluciones tecnológicas de alta complejidad, sirviendo de puente entre la innovación en IA y los sistemas corporativos tradicionales., • Diseño por Principios: Garantizar que todas las soluciones cumplan con los más altos estándares de adaptabilidad, resiliencia, escalabilidad, trazabilidad, reutilización y desacoplamiento., • Orquestación de Ecosistemas: Diseñar e integrar sistemas multi-agente, definiendo la estrategia, su correcta monitorización, control y evolución en producción., • Experiencia profesional superior a 10 años como Solution Architect, participando en el diseño e implementación de soluciones tecnológicas complejas., • Experiencia Consolidada: Amplia trayectoria previa en arquitectura de soluciones y arquitectura de plataformas., • Experiencia en IA: Trabajo demostrable diseñando o implementando soluciones con Agentes de IA y flujos de orquestación (ej. LangGraph, frameworks multi-agente)., • Stack Tecnológico:, • -Dominio experto en desarrollo con Python y otros lenguajes de programación, • -Infraestructura y Backend: ADN técnico forjado en arquitecturas de microservicios y despliegues contenerizados sobre Kubernetes., • -Integración Avanzada: Profundo conocimiento práctico en patrones de integración síncrona y asíncrona (arquitecturas orientadas a eventos)., • Experiencia sólida en ecosistemas cloud (Google Cloud Platform, Azure, AWS)., • Conocimiento de estándares emergentes en Agentica (como Model Context Protocol, a2a)., • Experiencia en la creación de grafos de conocimiento y contexto., • Conocimiento y aplicación de metodologías ágiles (Scrum, Kanban o similares)., • Nivel de inglés alto (B2/C1), con capacidad para participar en reuniones, workshops y proyectos internacionales., • Trabajo en equipo y colaboracióhn multidisciplinaria., • Espiritu de trabajo en equipo y de compartir el conocimiento para crear equipos diferenciales., • Inquietud por nuevas tecnologías y la generación de nuevas soluciones., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Buena comunicación y documentación técnica., • Orientación a resultados y proactividad. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! #J-18808-Ljbffr

In Alcobendas, MD, ES. This Full time on site position offers great opportunities for career growth. En Vincci Hoteles, una cadena líder en el sector hotelero de lujo, buscamos un Senior Revenue Manager para nuestras oficinas centrales que impulse y optimice la estrategia de ingresos con un enfoque avanzado y senior, consolidando nuestro liderazgo en el mercado. ¿Quiénes somos? Vincci Hoteles se destaca por su innovador modelo de negocio, compromiso con la calidad, el diseño y la sostenibilidad. Nuestro equipo está formado por profesionales apasionados que transforman cada estancia en una experiencia única. • Como Senior Revenue Manager, serás responsable de liderar el equipo de Revenue Management y definir estrategias de precios y distribución con un enfoque estratégico y analítico a nivel corporativo, asegurando la maximización de ingresos y rentabilidad en todos nuestros hoteles., • Desarrollar, implementar y supervisar las estrategias de revenue para optimizar el rendimiento financiero de la cadena., • Liderar y mentorizar al equipo de Revenue Management, fomentando su desarrollo profesional., • Analizar datos de mercado, competencia y tendencias para anticipar oportunidades y riesgos., • Colaborar estrechamente con los departamentos de Marketing, Comercial, y Operaciones para alinear las estrategias de ingresos con los objetivos globales., • Gestionar sistemas de gestión de ingresos y herramientas tecnológicas para la optimización continua., • Reportar a la dirección general los resultados y proponer planes de acción estratégicos., • Licenciatura en Administración de Empresas, Turismo, Economía o campos relacionados., • Mínimo 5 años de experiencia en Revenue Management, preferiblemente en cadenas hoteleras de lujo., • Experiencia demostrada en liderazgo y gestión de equipos., • Dominio avanzado de herramientas y software de gestión de ingresos (IDeaS, Duetto, etc.)., • Excelentes habilidades analíticas, estratégicas y de comunicación., • Inglés avanzado; se valorarán otros idiomas., • Visión estratégica y capacidad de análisis de mercado., • Liderazgo inspirador y habilidades para la toma de decisiones., • Orientación a resultados y proactividad., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y multicultural., • Incorporación a un equipo de profesionales apasionados en un entorno de trabajo moderno y flexible., • Plan de formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Remuneración competitiva acorde con la experiencia y responsabilidades., • Participación en un proyecto en crecimiento con presencia internacional., • Dos días de teletrabajo semanal., • Jornada flexible de dos horas por las mañanas y dos horas por la tarde., • Jornada intensiva los viernes y los meses de verano (del 15 de junio al 15 de septiembre)., • Gimnasio gratuito para empleados/as. En Vincci Hoteles fomentamos un ambiente de igualdad, compañerismo y dinamismo, comprometidos con el desarrollo sostenible y responsable. Apostamos por la innovación, la pasión por el detalle y el crecimiento continuo. #J-18808-Ljbffr

RDT is an innovative business group specializing in advanced engineering and information technologies , with offices in 10 countries and more than 1,800 professionals . Our cutting-edge approach allows us to develop high-impact solutions based on technical excellence, agility, and reliability . Desde RDT INGENIEROS , buscamos un/una QUALITY MANAGER , para una de nuestras principales obras en construcción en SAN BLAS, MADRID. Liderar y gestionar globalmente la función de Quality / QA-QC del proyecto , asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos, contractuales y de calidad establecidos por el cliente. • Liderar y coordinar el sistema QA/QC del proyecto., • Implantar y realizar el seguimiento del Project Quality Plan., • Coordinar al equipo de técnicos de Calidad., • Revisar y realizar el seguimiento de ITPs, procedimientos, checklists y registros., • Supervisar las inspecciones de obra y su correcta trazabilidad documental., • Gestionar NCRs, observaciones, defectos y punch lists hasta su cierre., • Coordinar con producción, ingeniería, subcontratistas, Project Management y cliente., • Seguimiento de technical submittals y aprobación documental de materiales., • Supervisar ensayos, inspecciones y controles realizados por terceros., • Controlar el cumplimiento de especificaciones técnicas y requisitos contractuales del cliente., • Preparar y realizar seguimiento de KPIs y reporting de Calidad., • Participar en reuniones con cliente y reuniones internas de proyecto., • Analizar desviaciones recurrentes y proponer acciones correctivas y preventivas., • Realizar auditorías internas y seguimiento de subcontratistas y proveedores., • Coordinar los dossiers de Calidad, As-Built y documentación de cierre., • Preparar progresivamente el proyecto para el proceso de handover., • En fases posteriores del Data Center, coordinar la transición hacia arquitectura, MEP y commissioning., • Formación técnica superior en Ingeniería, Arquitectura, Construcción o similar., • Experiencia consolidada en posiciones de Quality Manager / QA-QC Manager., • Experiencia real en proyectos de construcción., • Capacidad demostrada de liderazgo de equipos de Calidad., • Experiencia en gestión de NCRs, ITPs, auditorías, inspecciones y handover., • Capacidad de interlocución con cliente y Project Management., • Experiencia en proyectos internacionales y/o Data Centers será altamente valorada., • Nivel alto de inglés hablado y escrito., • Capacidad de trabajo en entornos exigentes y con altos estándares de calidad., • Vehículo propio. #J-18808-Ljbffr

En Lognext llevamos más de 20 años acompañando a empresas y equipos en la identificación e implementación de soluciones tecnológicas que les permitan avanzar, optimizar sus procesos y afrontar nuevos retos. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Actualmente buscamos incorporar un/a Project Manager de Transformación Hospitalaria para liderar un programa estratégico de transformación integral dentro del sector salud. Buscamos una persona con experiencia gestionando programas complejos y multidisciplinares, capaz de coordinar áreas de negocio, operaciones y tecnología, impulsar la gestión del cambio y asegurar la ejecución efectiva de las iniciativas. • Más de 5 años de experiencia en consultoría estratégica, transformación empresarial o gestión de programas complejos y multidisciplinares., • Formación en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas o similar. Se valorará MBA o formación especializada en gestión de proyectos., • Experiencia liderando iniciativas de transformación, coordinando múltiples áreas, equipos y stakeholders senior sin dependencia jerárquica directa., • Experiencia en la implantación de herramientas tecnológicas, nuevos procesos y modelos operativos, asegurando su adopción por parte de los equipos., • Muy valorable experiencia en el sector salud, hospitales, aseguradoras o grandes organizaciones de servicios., • Capacidad para definir prioridades, gestionar presupuestos, hitos, riesgos, dependencias y planes de acción en entornos complejos o ambiguos., • Perfil con liderazgo transversal, orientación a la ejecución y resultados, pensamiento estratégico, capacidad de influencia, resolución de problemas y excelente comunicación ejecutiva.¿Cuáles serán tus principales funciones?, • Definir, planificar y liderar el programa integral de transformación del hospital y centro médico, coordinando todas las iniciativas bajo una hoja de ruta común., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos, hitos, plazos y presupuesto, gestionando riesgos, dependencias, bloqueos y procesos de toma de decisiones., • Liderar el rediseño y optimización de los procesos asistenciales para mejorar la calidad, la eficiencia operativa y la experiencia del paciente., • Impulsar la transformación de los procesos administrativos y de back office, incluyendo admisión, citación, autorizaciones, facturación y cobros, identificando oportunidades de automatización y simplificación., • Coordinar la implantación de soluciones tecnológicas y organizativas, como sistemas clínicos, CRM y servicios médicos digitales, asegurando la alineación entre negocio, procesos y tecnología., • Diseñar y ejecutar el plan de gestión del cambio, coordinando la comunicación, formación y acompañamiento necesarios para garantizar la adopción de las nuevas herramientas y formas de trabajo., • Actuar como nexo entre Operaciones, Tecnología, Finanzas, Compras, Dirección Médica, Experiencia de Cliente y el resto de las áreas involucradas., • Gestionar los órganos de gobierno del programa, elaborar reporting ejecutivo, realizar el seguimiento de KPIs y documentar metodologías y buenas prácticas que puedan replicarse en futuros proyectos de transformación., • Ubicación en Madrid., • Modalidad de trabajo híbrida., • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • Flexibilidad horaria Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos. Por ello, creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. xqziphu Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad a todas las personas, sin importar de dónde vengan, y no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #ProjectManager #JefeDeProyecto #Transformación #TransformaciónDigital #SectorSalud #Hospitales #Healthcare #GestiónDeProyectos #GestiónDelCambio #Procesos #Operaciones #Tecnología #Madrid #Liderazgo #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad #J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: Director/a de Ingeniería de Subestaciones y Líneas Ubicación: España (preferentemente Madrid) Incorporación inmediata Jornada: Partida Salario: de 70K a 85K según experiencia. Imprescindible estar en posesión de la documentación para trabajar legalmente en España. En IGNEO Ingeniería, empresa multinacional líder en soluciones de ingeniería sostenible, buscamos profesionales con talento, experiencia y pasión por transformar el entorno. Al unirte a nuestro equipo, formarás parte de una organización dinámica, innovadora y multicultural, participando en proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional. Buscamos incorporar un/a Director/a de Ingeniería de Subestaciones y Líneas para liderar la actividad técnica y estratégica del área, dirigiendo equipos multidisciplinares nacionales e internacionales y garantizando el éxito de proyectos de Alta y Muy Alta Tensión. Si cuentas con una sólida trayectoria en dirección de ingeniería, liderazgo de personas y gestión de proyectos de infraestructuras eléctricas, esta es una excelente oportunidad para formar parte de una compañía líder en el desarrollo de la transición energética. Propósito del Puesto Liderar y coordinar todas las actividades técnicas, económicas, organizativas y estratégicas relacionadas con los proyectos de subestaciones y líneas eléctricas, impulsando el crecimiento del negocio, la excelencia técnica y el desarrollo de los equipos. Responsabilidades y Funciones Principales: - Dirigir la gestión técnica y económica de los contratos de ingeniería de subestaciones y líneas eléctricas. - Liderar equipos multidisciplinares de más de 40 profesionales, incluyendo equipos internacionales. - Elaborar, supervisar y controlar presupuestos, planificación, indicadores y resultados del área. - Definir la estrategia técnica y operativa de los proyectos, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad. - Mantener la interlocución con clientes estratégicos y participar en negociaciones comerciales y técnicas. - Coordinar inversiones, recursos y planes operativos anuales. - Impulsar la implantación de equipos y proyectos en nuevos mercados internacionales. - Supervisar la correcta aplicación de metodologías de ingeniería, innovación y transformación digital. - Promover la mejora continua de procesos, la eficiencia operativa y el desarrollo del talento interno. - Garantizar el cumplimiento de la normativa técnica, de seguridad, calidad y medioambiente aplicable. Perfil Requerido: Titulación: Ingeniería Superior o Máster en Ingeniería, preferentemente en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Mecánica. Experiencia: - Experiencia mínima de 10 años en dirección de proyectos de subestaciones y líneas eléctricas. - Experiencia mínima de 5 años como Director/a de Proyecto en subestaciones y líneas de Muy Alta Tensión (MAT). - Experiencia en gestión de contratos de ingeniería y dirección de equipos multidisciplinares. - Experiencia en gestión de clientes estratégicos y desarrollo de negocio. - Experiencia en proyectos internacionales y expansión de operaciones. Conocimientos técnicos: - Conocimientos de metodología BIM/VDC. - Manejo de herramientas de cálculo y diseño de ingeniería. - Conocimiento de normativa nacional e internacional aplicable a infraestructuras eléctricas. - Conocimientos de planificación, control económico y gestión integral de proyectos. Idiomas: - Inglés nivel alto. - Se valorarán conocimientos de portugués. Competencias personales: - Liderazgo y capacidad de influencia. - Gestión de personas y desarrollo de equipos. - Alta capacidad de planificación y organización. - Orientación estratégica y visión de negocio. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. - Capacidad para la toma de decisiones y resolución de problemas complejos. - Compromiso con la seguridad, la salud, el medioambiente y la sostenibilidad. - Orientación a la innovación y al desarrollo tecnológico. Ofrecemos: - Contrato indefinido. - Salario entre 70.000 € y 85.000 € brutos anuales, según experiencia aportada. - Incorporación inmediata a una multinacional líder en ingeniería y transición energética. - Participación en proyectos nacionales e internacionales de Alta y Muy Alta Tensión. - Dirección de un equipo altamente cualificado y multidisciplinar. - Desarrollo profesional en un entorno innovador, tecnológico y en constante crecimiento. - Posibilidades de crecimiento y participación en la expansión internacional de la compañía. - Entorno colaborativo, orientado a la excelencia y a la mejora continua. Tus datos serán tratados por IGNEO exclusivamente para gestionar tu participación en nuestros procesos de selección. Puedes consultar más información acerca de nuestra Política de Privacidad poniéndote en contacto con nosotros. IGNEO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y el ajuste competencial al puesto, sin consideración de edad, sexo, origen, creencias o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Únete a IGNEO y construyamos juntos un futuro brillante!

• Nivel de inglés intermedio. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. En Sener Aeroespacial y Defensa trabajamos en proyectos de alta precisión que nos convierten en un socio estratégico para agencias espaciales, organismos gubernamentales y empresas de primer nivel. Con la integración de SCR en nuestro Grupo, ampliamos nuestra oferta tecnológica y reafirmamos nuestro compromiso con la innovación en soluciones avanzadas para el sector aeroespacial y de defensa. Como parte del grupo Sener Aeroespacial y Defensa, SCR es una empresa especializada en el diseño, desarrollo y fabricación de sistemas no tripulados, abarcando tanto vehículos aéreos como soluciones avanzadas de inteligencia y vigilancia. Su experiencia y liderazgo en el ámbito de los sistemas no tripulados complementan y refuerzan nuestras capacidades en tecnologías satelitales, exploración espacial y soluciones de defensa. Qué harás El objetivo del puesto es el soporte técnico en operaciones nacionales/internacionales y formación a cliente con toda la gama de productos de SCR. Entre las funciones principales destacan • Redacción, edición, y actualización de la documentación operativa., • Soporte multi-rol en operaciones en diferentes puestos según necesidades., • Soporte post-venta., • Asistencias técnicas a cliente., • De manera más concreta, tu cometido será:, • Ensamblaje de UAV,s para aptitud de vuelo., • Mantenimiento de UAV,s., • Reparaciones mecánicas y eléctricas de los sistemas., • Operador. Qué esperamos de ti • Bachiller/FP Ciclo Superior., • Experiencia previa en funciones similares (en torno a 1-3 años)., • Nivel de inglés intermedio., • Valoramos formación Complementaria: Office 365, competencias digitales básicas, habilitación piloto A1 A2 STS y experiencia en sistemas del flight control. Buscamos personas apasionadas de la ingeniería que estén dispuestas a afrontar retos y poner su creatividad y eficacia dentro del equipo. La búsqueda de soluciones a los retos es la clave del avance. Qué te ofrecemos • Tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado., • Disfrutaras de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto., • Podrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes., • Te cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc., • Impulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiana Responsable (efr). xqziphu Si te sientes identificado/a con nuestros valores y quieres formar parte de una ingeniería familiar internacional puntera, ¡te esperamos! Queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú. #J-18808-Ljbffr

DAPIN, un equipo comprometido con la excelencia y la innovación en el sector de OIL & GAS / ENERGY! El 96,5% de nuestro personal manifiesta una alta satisfacción de formar parte de esta familia, se encuentra en búsqueda de un Ingeniero Senior Mecánico (UAE)para nuestras oficinas ubicadas enDubai. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. • Licenciatura en Ingeniería (Mecánica, Tuberías o disciplina afín) o equivalente., • Más de 15 años de experiencia en modelado 3D para proyectos de Oil & Gas/EPC., • Sólidos conocimientos de SmartPlant 3D (SP3D) y herramientas de ingeniería relacionadas.Se valora mucho la experiencia en proyectos de ADNOC o de Oriente Medio., • Excelentes habilidades de coordinación, liderazgo y comunicación., • 100% presencial en Dubai.Modelos 3DListas de materiales (MTO)Conocimientos técnicos, • Liderar y supervisar la disciplina de modelado 3D utilizando SmartPlant 3D (SP3D) para proyectos EPC., • Desarrollar y revisar modelos 3D para las disciplinas de tuberías, equipos, climatización, estructuras e ingeniería civil., • Garantizar el cumplimiento de los estándares del proyecto, las especificaciones del cliente y las mejores prácticas del sector., • Coordinar con los equipos de diseño, ingeniería y construcción para garantizar modelos precisos y sin interferencias., • Ser maestro en demos de nuestro software, • Proporcionar orientación técnica y tutoría a los diseñadores y modeladores junior de SP3D., • Brindar apoyo en la entrega de los productos del proyecto, incluidos los dibujos isométricos, los cálculos de materiales y los informes., • Formarás parte de un grupo de profesionales apasionados por la ingeniería, la innovación y el cambio a nivel mundial. Nos une la visión de crear un futuro mejor utilizando la tecnología, el conocimiento y la excelencia en ingeniería., • Ofrecemos el respaldo de una empresa con visión y escala internacional, equilibrado con la calidez y el soporte constante de un equipo local, unido y accesible., • Colaborarás en iniciativas de vanguardia con líderes de la industria. Tendrás la oportunidad de abordar retos tecnológicos avanzados en los que tu talento será clave para generar un impacto duradero. Cada empleado tiene la oportunidad de ver el impacto de su trabajo. xqziphu Puede hacer una contribución real al éxito de la empresa. Gestión de residencia legal y traslado al país destinoCapacitación profesionalActividades de integración organizacionalAcompañamiento en el proceso de integración en el país de destino #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Software Architect, como responsable del diseño y evolución de arquitecturas de ciberseguridad para sistemas críticos de misión, garantizando seguridad, resiliencia, continuidad operativa y alta disponibilidad en entornos de defensa, infraestructuras críticas y programas europeos, liderando la definición de soluciones seguras, el análisis de riesgos y el cumplimiento de estándares y normativas de referencia. • Diseñar la arquitectura global de seguridad., • Garantizar resiliencia y alta disponibilidad., • Gestionar riesgos y cumplimiento normativo., • Liderar decisiones técnicas complejas., • Coordinar áreas de infraestructura, cloud, desarrollo, SOC y operaciones., • Actuar como interlocutor técnico ante clientes de defensa y organismos europeos., • +8 años de experiencia en ciberseguridad y al menos 5 años como Arquitecto de Seguridad ., • Experiencia en sistemas críticos de misión, alta disponibilidad y resiliencia operativa ., • Diseño de arquitecturas on-premise, cloud, híbridas y multicloud ., • Conocimientos sólidos en:, • IAM, MFA, PAM y Zero Trust., • SIEM, XDR, EDR, DLP y monitorización avanzada., • Protección del dato, cifrado y trazabilidad., • Experiencia en análisis de riesgos, modelado de amenazas y definición de controles de seguridad ., • Conocimiento de ISO 27001, NIST, ENS, GDPR, NIS y NIS2 ., • Experiencia en continuidad de negocio y recuperación ante desastres (BCP/DR) ., • Capacidad de liderazgo técnico e interlocución con clientes y equipos multidisciplinares., • Nivel alto de inglés (entornos internacionales/europeos)., • Experiencia en Defensa, Infraestructuras Críticas o programas europeos ., • Conocimientos de OT/ICS, IoT, 5G, Edge Computing, Kubernetes, contenedores y sistemas de mando y control ., • Certificaciones como CISSP, CISM, CCSP, SABSA, TOGAF, Azure/AWS Architect ., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales ,con seguridad financiera., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición ., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, trabajando de la mano de organismos clave como el Mando Conjunto del Ciberespacio (MCCE) en proyectos de Ciberdefensa y Ciberentrenamiento (Cyber Range) de alta criticidad y entorno clasificado. ¡Únete a nuestro equipo de Ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a DevOps Senior para incorporarse a la unidad de Ciberdefensa de Indra Sistemas en un proyecto estratégico de Cyber Range Clasificado , contribuyendo directamente a la protección de infraestructuras críticas y capacidades de ciberdefensa nacionales. En tu día a día, tendrás un rol clave en la evolución y robustecimiento de nuestros entornos de desarrollo y operación: • Liderar la evolución de los procesos de desarrollo, integración y despliegue de software , impulsando la automatización, la CI y la CD., • Diseñar y mantener infraestructuras robustas, seguras y altamente disponibles para entornos de desarrollo, pruebas y producción., • Gestionar el despliegue y la configuración de aplicaciones y servicios , garantizando su estabilidad, escalabilidad y rendimiento., • Administrar y optimizar plataformas de contenedores y orquestación basadas en Docker y Kubernetes ., • Diseñar, mantener y evolucionar pipelines CI/CD con herramientas como Jenkins, GitLab u otras similares ., • Colaborar estrechamente con equipos de Ciberseguridad , asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad y buenas prácticas en todo el ciclo de vida del software., • Participar en la definición de la arquitectura técnica y en la mitigación de riesgos de seguridad , proponiendo mejoras continuas., • Mantenerte al día en tecnologías clave como Kubernetes, Docker, OpenStack, GitLab, Harbor y otras relacionadas con el ecosistema DevOps. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Experiencia trabajando con Kubernetes y Docker en entornos complejos. ✅ Experiencia con Helm (charts, gestión de releases, configuración avanzada). ✅ Experiencia demostrable en el diseño, desarrollo y mantenimiento de pipelines CI/CD con Jenkins, GitLab CI u otras herramientas similares . ✅ Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o formación técnica equivalente. ✅ Inglés alto , hablado y escrito, para interactuar con documentación, herramientas y, en su caso, equipos internacionales. ✅ Capacidad analítica y resolutiva, perfil proactivo, orientado a la mitigación de riesgos de seguridad , con buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ✅ Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido (60% teletrabajo) desde nuestras oficinas de Alcobendas (Madrid). (Los conocimientos en sistemas de identidad, gestión de APIs, observabilidad, scripting, SQL, etc. se tratarán como pluses en el proceso, pero no como requisitos excluyentes.) Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨ : Participarás en proyectos a largo plazo en una empresa líder en Defensa y Seguridad, con más de 50.000 profesionales y sólida estabilidad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀 : Trabajarás en un entorno de Ciberdefensa y Cyber Range Clasificado , con tecnologías de vanguardia y un impacto directo en la seguridad nacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝 : Formarás parte de un equipo experto y colaborativo, con comunicación directa y un entorno de confianza., • Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Modelo de trabajo híbrido (60% teletrabajo) desde Madrid (Alcobendas), con una conciliación real y enfoque en resultados., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñamos tu itinerario para hacer crecer tu rol técnico, arquitectónico o de liderazgo, según tus intereses., • Formación continua : Acceso a Open University y Udemy for Business , con más de 6.000 cursos para seguir especializándote en DevOps, Cloud, Ciberseguridad y mucho más., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Beneficios en gimnasios, restauración, tiendas, ocio y otros servicios solo por ser parte de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles adaptados a tus necesidades y al nivel senior del puesto. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡podemos ser nosotros! Será una conversación breve para conocerte y resolver tus primeras dudas., • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝 : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills, cultura… y que tanto tú como el equipo podáis valorar si hay match., • Entrevista técnica 🤝 : Te reunirás con el equipo técnico, que te explicará el proyecto, el entorno (Cyber Range / Ciberdefensa) y tus tareas diarias. También profundizaremos en tus conocimientos técnicos. Podremos realizar breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida : Si todo encaja, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025 ! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Somos una empresa joven, con un largo recorrido previo y en fase de crecimiento. En Quark, diseñamos infraestructuras para conectar digitalmente al mundo de una manera segura, eficiente y sostenible; desarrollando ingeniería, PM/CM y servicios de consultoría. Nuestra temprana especialización y constante apuesta por la adopción de avances tecnológicos nos ha convertido en una empresa reconocida a nivel internacional por el talento, la calidad y la innovación de cada uno de sus proyectos. Cada Data Center que desarrollamos tiene detrás decisiones técnicas muy exigentes: cómo garantizar la continuidad de servicio, cómo asegurar redundancia real, cómo integrar sistemas eléctricos con arquitectura, mecánica o control sin margen de error. Y ahí es donde el equipo eléctrico juega un papel clave. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Liderazgo técnico de equipos eléctricos: Coordinarás y supervisarás equipos de ingenieros/as y técnicos/as eléctricos/as, asignando tareas, revisando entregables y resolviendo dudas técnicas. Serás responsable de asegurar la calidad técnica del trabajo del equipo, homogeneizando criterios de diseño y garantizando soluciones alineadas con los requisitos del cliente y los estándares del sector. Diseño eléctrico de Data Centers: Liderarás el diseño de infraestructuras eléctricas críticas de media y baja tensión, incluyendo arquitecturas de distribución, sistemas UPS, generación de respaldo, cuadros eléctricos y sistemas de distribución crítica (PDUs, RPPs, STS). Participarás en la definición de estrategias de redundancia, disponibilidad, mantenibilidad y eficiencia energética, así como en la integración con disciplinas como mecánica, telecomunicaciones, BMS/EPMS y arquitectura. Cálculos y estudios eléctricos: Supervisarás y validarás cálculos eléctricos asociados al diseño: balance de cargas, dimensionamiento de equipos, estudios de cortocircuito, selectividad de protecciones, caída de tensión, análisis de armónicos y sistemas de puesta a tierra. Asegurarás el cumplimiento de criterios de continuidad de servicio y resiliencia del sistema. Desarrollo y revisión de documentación técnica: Coordinarás la elaboración y revisión de documentación técnica de proyecto: diagramas unifilares, esquemas eléctricos, especificaciones, hojas de datos, listados de cargas, planos y memorias técnicas. También revisarás documentación de proveedores, contratistas y fabricantes. Coordinación técnica y multidisciplinar: Liderarás la coordinación con otras disciplinas (arquitectura, mecánica, civil, control, telecomunicaciones y commissioning), asegurando la correcta integración del diseño eléctrico en el conjunto del Data Center. Participarás en reuniones técnicas con cliente y otros stakeholders, actuando como referente eléctrico del proyecto. Gestión técnica de proyectos eléctricos: Coordinarás paquetes de trabajo eléctricos dentro de proyectos nacionales e internacionales, asegurando el cumplimiento de alcance, plazos, calidad y requisitos del cliente. Darás soporte en la planificación de recursos, seguimiento de cargas de trabajo y mejora continua de procesos internos. ¿Cómo lo harás? Formarás parte de un equipo integrado por profesionales con formación diversa, y experiencias variadas, lo que te permitirá desarrollar una visión interesante y enriquecedora. Al mismo tiempo, contamos con un Programa de Desarrollo orientado al mentoring de funciones, para que a corto/medio plazo, puedas desempeñar tus funciones y liderar tus proyectos con autonomía. ¿Qué necesitas para encajar? Titulación en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar. Experiencia consolidada (al menos 8 años de experiencia) en diseño de instalaciones eléctricas (especialmente en entornos complejos o críticos). Experiencia liderando o coordinando equipos de ingeniería. Conocimiento sólido de sistemas eléctricos de media y baja tensión. Experiencia en diseño de sistemas críticos con criterios de redundancia, disponibilidad y continuidad de servicio. Capacidad para revisar y validar cálculos eléctricos y documentación técnica compleja. Experiencia en coordinación multidisciplinar en proyectos de ingeniería. Habilidades de liderazgo, toma de decisiones técnicas y resolución de problemas. Perfil meticuloso, perfeccionista, orientado al detalle, que anticipe los detalles constructivos necesarios para una ejecución orientada a la calidad del proyecto. Ingles alto (hablado y escrito) B2- C1. Se valorará positivamente: Experiencia en proyectos de Data Centers o infraestructuras críticas. Conocimiento de estándares como IEC, TIA‑942, Uptime Institute, NFPA o NEC. Manejo de herramientas como ETAP, Caneco, Revit/BIM, Navisworks, Dialux u otras similares. Participación en fases de obra, commissioning o QA/QC. Experiencia en desarrollo técnico de equipos o mentoring. ¿Cuáles son nuestros beneficios? Contarás con políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto. Tendrás acceso a un plan de compensación flexible. Te damos la oportunidad de disfrutar de un programa de bienestar físico y emocional. Nuestro compromiso es darte una estabilidad laboral y proyectos de larga duración. A través de las herramientas y un amplio abanico formativo podrás avanzar en tu desarrollo profesional. Trabajarás en un ambiente colaborativo, donde la estrecha relación dentro de las diferentes disciplinas facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos complejos. Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). ¿Por qué trabajar con Nosotros? En Sener, te ofrecemos la oportunidad de desarrollar y utilizar tus habilidades técnicas en una Ingeniería familiar internacional puntera y disfrutar de múltiples experiencias profesionales. xqziphu ¿Quieres conocernos? #J-18808-Ljbffr

En The Whiteam Consulting, buscamos incorporar un Jefe de Proyecto SAP SuccessFactors para liderar la gestión de aplicaciones SFSF en el sector de servicios jurídicos. El objetivo es mejorar la usabilidad de la plataforma SuccessFactors mediante evolutivos, mantenimiento y transferencia de conocimiento. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Ubicación: Madrid (modalidad híbrida/remota) Inicio: Inmediato (ASAP) Duración estimada: 3 meses (extensible) Idioma requerido: Español Dedicación: 1 FTE Responsabilidades • Liderar proyectos de evolución en SuccessFactors (EC, ONB, RCM y Performance)., • Coordinar equipos y priorizar iniciativas de mantenimiento y mejora., • Realizar sesiones de transferencia de conocimiento técnico y funcional., • Configurar entornos y herramientas para garantizar la estabilidad del servicio., • Gestionar incidencias y ejecutar mantenimientos preventivos/evolutivos., • Elaborar informes periódicos de actividad y calidad., • Asegurar una correcta transición del servicio al nuevo equipo o cliente. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años como consultor SAP SuccessFactors., • Experiencia en gestión de equipos y servicios en entornos SFSF., • Conocimiento funcional deseable en módulos EC, ONB, RCM y Performance., • Certificaciones en SuccessFactors o SAP RRHH (deseables)., • Capacidad de liderazgo, coordinación y gestión de proyectos técnicos., • Metodologías de gestión de servicios y mantenimiento. Compañía Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. xqziphu Beneficios Por otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor: • Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado, • Tenemos 23 días de vacaciones al año, • Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre), • Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes lo que se necesita para coordinar proyectos de obra excepcionales? ️✨ ¡Estamos buscamos un Site Manager apasionado y comprometido! En este rol, serás el encargado de supervisar y coordinar cada detalle de proyectos de obra, asegurando que el cronograma y la funcionalidad se alineen con la ingeniería previamente diseñada y los requisitos ambientales. 🚀 Tus responsabilidades • Responsable de la ejecución técnica del Proyecto., • Seguimiento en obra de los diferentes industriales, así como reporte a director de proyecto y/o cliente, • Planificación de las tareas en obra de los diferentes industriales, • Aprobar certificaciones de obra, • Participación en las puestas en marcha de los industriales, • Apoyo en las tareas de comisionado de instalaciones, actuando de enlace entre el subsistema a comisionar y el resto de las instalaciones y asegurando que se recopila la información necesaria de las contratas y se entrega al Cliente. Conocimientos y experiencia • Experiencia previa como jefe de obra o ingeniero de proyectos en un campo técnico., • Conocimiento en el sector de la industria farmacéutica: sistemas de climatización (HVAC), instalaciones y servicios de procesos en especial en entornos GMP, • Licenciado en ingeniería: química, ciencias de la vida..., • Conocimiento fluido del español y del inglés. Se valorarán idiomas adicionales., • Usuario de Microsoft Office, Microsoft Project, Power Point, Adobe. Competencias 🥇 • Excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad de liderazgo en obra, • Capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos estrictos., • Capacidad para trabajar bajo presión, responsable de múltiples proyectos importantes en paralelo., • Se requiere disponibilidad para viajar Conocimientos que suman puntos • Conocimientos de ingeniería para realizar de forma autónoma pequeños cálculos de los proyectos, • Experiencia en los sectores de la salud/ciencias de la vida/farmacéutico., • Familiarizado con GMP, ISPE, FDA, OMS y otras directrices y regulaciones farmacéuticas., • Conocimiento técnico de HVAC, proceso, salas blancas, tuberías, control o electricidad en la industria farmacéutica. ¿A quién reportarás? • Project Director Razones para trabajar en KLINEA • Lugar de trabajo: Alcobendas (Madrid)., • Incorporación inmediata., • Salario competitivo según tu experiencia y habilidades., • Tiempo completo y contrato indefinido., • Horario flexible., • Día libre en tu cumpleaños., • Retribución flexible (seguro Adeslas y cheque restaurante/transporte/guardería), • Plan interno de formación y certificaciones., • Actividades de trabajo en equipo., • Un excelente entorno de trabajo con un equipo colaborativo, joven y dinámico. Si la calidad, la eficiencia y el profesionalismo te definen, ¡esta oportunidad es para ti! #J-18808-Ljbffr

Jefe/a de Obra para Instalaciones Intralogística (Sector Automoción) - TEMPORAL - (m/f/d). Liderazgo técnico temporal del equipo de instalación. Disponibilidad para trabajar temporalmente en Francia.

En IGNEO Ingeniería, empresa multinacional líder en soluciones de ingeniería sostenible, buscamos profesionales con talento, experiencia y pasión por transformar el entorno. Al unirte a nuestro equipo, formarás parte de una organización dinámica, innovadora y multicultural, participando en proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Propósito del Rol Coordinar y supervisar la ejecución del montaje electromecánico en subestaciones, asegurando estándares técnicos, plazos y condiciones de seguridad. Ubicación y Contrato Ubicación: España (zonas de obra, principalmente Madrid, Bilbao, Valencia). Tipo de contrato: Indefinido. Funciones Principales • Supervisión del montaje de equipos AT/MT/BT, armarios, estructuras, embarrado, etc., • Gestión de contratistas y personal de montaje en campo., • Control de calidad del montaje y verificación técnica en obra., • Elaboración de informes de progreso y coordinación con oficina técnica., • Verificación de cumplimiento de normativas de PRL, seguridad y medioambiente.Requisitos, • Formación Profesional Eléctrica o Electromecánica., • Experiencia mínima de 3 años en montaje de subestaciones eléctricas o similares., • Carnet de conducir B y disponibilidad nacional para desplazamientos., • Conocimiento técnico de aparamenta, montaje y protocolos de seguridad., • Valorable uso de herramientas digitales para gestión de obra y planos.Competencias Clave, • Autonomía y liderazgo operativo en campo., • Capacidad de planificación y resolución técnica., • Trabajo en equipo y control de contratistas., • Atención al detalle, calidad y cumplimiento normativo. IGNEO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. xqziphu Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y el ajuste competencial al puesto, sin consideración de edad, sexo, origen, creencias o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr