Office jobs in Cornellà De Llobregat - Page 2Create job alerts

Tenemos una nueva oportunidad laboral para ti: una importante empresa de consultoría y Servicios Tecnológicos, con presencia en España y que abre su nueva tienda en Barcelona busca un/a responsable de tienda. Si lo que has leído encaja con tus expectativas laborales, debes saber que el perfil que se incorpore desempeñara las siguientes funciones: • Organización y administración de la tienda (recambios, stock), • Atención al cliente, • Apertura y cierre de caja, • Comunicación entre dirección y el equipo, • Manejo del marketing, imagen y publicidad de la tienda, • Gestión de equipo Requisitos: • Experiencia trabajando como responsable de tienda., • Experiencia trabajando en el sector de móviles o todo tipo de dispositivos., • Buscamos una persona orientada al negocio y en atención al cliente, con carácter comercial y con ganas de aprender de reparaciones técnicas., • Idiomas: castellano y catalán nativos. Condiciones que se ofrecen: • Contrato temporal 6 meses (2+4) + posibilidad de paso a plantilla de empresa., • Jornada completa de 40hs semanales de lunes a viernes de 10h a 14hs y de 16.30hs a 20.30hs., • Disponibilidad explícita para activar el horario de fin de semana en campañas comerciales críticas como Black Friday, Navidad y Rebajas., • Salario: 20.500€ brutos anuales. Estamos aquí para acompañarte en tu camino hacia el empleo que deseas.

¿Te gustaría iniciar tu carrera profesional en el área de Recursos Humanos dentro del sector de las energías renovables? En nuestra empresa buscamos incorporar a una persona en prácticas para dar apoyo al departamento de Recursos Humanos, colaborando principalmente en tareas de administración de personal y gestión administrativa de RR. HH. Buscamos una persona con ganas de aprender, proactiva y organizada, que quiera adquirir experiencia en los diferentes procesos administrativos relacionados con la gestión de personas. ¿Cuáles serán tus funciones? • Apoyo en la gestión y actualización de documentación del personal., • Colaboración en el control y seguimiento de ausencias, permisos y vacaciones., • Apoyo en los procesos de incorporación (Onboarding) y salida (Offboarding) de empleados., • Seguimiento y control de documentación, acreditaciones y certificaciones., • Atención y resolución de consultas administrativas de los empleados., • Apoyo en la gestión y control de gastos del personal., • Colaboración en la elaboración de comunicados internos, informes y reportes., • Apoyo en la organización de actividades, eventos e iniciativas internas. ¿Qué buscamos? • Formación relacionada con Administración y Finanzas, Administración de Recursos Humanos, Gestión Administrativa o similar., • Interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la administración de personal y los Recursos Humanos., • Persona proactiva, organizada, polivalente y con atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al empleado., • Capacidad para identificar y resolver incidencias con agilidad., • Facilidad para trabajar en equipo y actitud positiva hacia el aprendizaje. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación mediante convenio de prácticas profesionales., • Horario de mañanas, de lunes a viernes., • Trabajo presencial en nuestras oficinas de Sant Boi de Llobregat (Barcelona)., • Ayuda al transporte., • La oportunidad de adquirir experiencia práctica en procesos de administración de personal y gestión de RR. HH., dentro de una empresa del sector de las energías renovables. ¡Si te interesa desarrollarte profesionalmente en el área de Recursos Humanos y quieres formar parte de nuestro equipo, nos encantará conocerte!

Desde Eurofirms estamos buscando a un/a Supervisor/a de mantenimiento para un centro de bienestar en Barcelona. Si lo que has leído encaja con tus expectativas laborales, debes saber que el perfil que se incorpore desempeñara las siguientes funciones: • Brindar apoyo al gerente de instalaciones en la supervisión de las operaciones de mantenimiento de un SPA asignado, • Coordinar al equipo local de mantenimiento, asegurando un mantenimiento eficiente y eficaz dentro del SPA asignado, • Supervisar a la ejecución de los procesos de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando el cumplimiento de los protocolos de Salud y Seguridad, y apoyar la gestión general de las instalaciones. Requisitos: • Formación académica: Grado medio o superior en Electricidad y/o fontanería., • Experiencia previa de al menos de un año en gestión y coordinación de equipos en mantenimiento., • Experiencia mínima de 2 años de experiencia en mantenimiento técnico, en instalaciones de spa, fitness, hostelería o entornos similares., • Habilidades Informáticas: Conocimientos básicos del paquete MS Office y software de gestión de mantenimiento., • Será un plus contar con el permiso de piscina. Condiciones: • Contrato indefinido directo con empresa, • Jornada completa de 40hs semanales en horarios rotativos de lunes a domingos de mañana tarde y noche (Mañana: 6 h a 14 h; Intermedio: 11 h a 19 h, noche 19 h a 3 h), • Salario bruto anual: 28k + plus festivo y nocturno, • Incorporación inmediata Si esta oferta no encaja con lo que buscas, te invitamos a que sigas navegando en nuestra web, ¡seguro que hay una oferta para ti! Estamos aquí para acompañarte en tu camino hacia el empleo que deseas.

Disponemos de plazas vacantes para cubrir diversos puestos de trabajo en los departamentos de atención al cliente, administración y ventas, de nuestra empresa, en nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de una plantilla joven y con ganas de crecer, inscribete y podrás optar a una plaza en el área de ventas, marketing, administración o atención al cliente, según el perfil de los candidatos. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita. Posibilidad de contrato indefinido, y crecimiento laboral. Documentación en regla.

TECNICO/A DEPILACIÓN LÁSER ¿Te apasiona el mundo de la ESTÉTICA? Este puesto es para ti. ¡Hola!, somos Láserum, empresa especializada en depilación láser diodo con más de 250 establecimientos en todo el territorio nacional e internacional. Nos encontramos en expansión y crecimiento por ello necesitamos incorporar nuevo personal a nuestra plantilla en nuestro centro de BARCELONA VILADECANS Buscamos perfiles con experiencia en el sector de la estética, específicamente en la actividad de depilación con tecnología de láser diodo, que tenga conocimientos previos en la ejecución del tratamiento láser así como altas habilidades comerciales. FUNCIONES DE TU PUESTO DE TRABAJO: • Ejecución del tratamiento láser., • Control de parámetros y evolución del tratamiento., • Asesoramiento profesional del tratamiento en cabina., • Gestión de citas / Agendas., • Cobro de citas., • Captación de posibles clientes potenciales., • Perfil comercial, Comercialización de productos., • Mantenimiento del puesto de trabajo (limpieza, orden...), • Gestión de equipos, • Gestión de facturación, presupuesto, etc. CONDICIONES Y HORARIOS: • Contrato de 20 horas indefinido, • Turno de tarde de lunes a viernes de 16 a 20h ó 17-21h., • Flexibilidad horaria en base a las necesidades del centro. REQUISITOS MÍNIMOS: • Orden e impecable higiene del material y utensilios o maquinaria a utilizar., • Compañerismo y trabajo en equipo., • Don de gentes y altas habilidades comerciales., • Disponibilidad horaria según se oferta., • Compromiso y adaptabilidad., • Persona resolutiva, responsable y disciplinada., • Buena comunicación., • Alta autonomía., • Conocimientos informáticos (paquete office, etc.), • Se valorará conocimiento en sistema FLOWWW. La empresa ofrece formación específica sobre depilación láser, tanto practica como teórica, a fin de que todo nuestro personal esté completamente formado y preparado bajo nuestra metodología. ¡Si te sientes preparado/a e interesado/a en nuestra vacante para trabajar de manera presencial y con un excelente ambiente laboral en nuestro centro de BARCELONA VILADECANS no dudes en enviarnos tu currículum!

Auxiliar de Recursos Humanos – Grupo Tesco Ubicación: Barcelona - Presencial Jornada: Completa Tipo de contrato: Temporal Incorporación: Inmediata Sobre Grupo Tesco En Grupo Tesco seguimos creciendo y reforzando nuestros equipos. Buscamos un/a Auxiliar de Recursos Humanos para incorporarse al departamento de RRHH, dando soporte directo en la gestión operativa del personal y en los procesos clave del área. Tus Funciones Principalmente Serán • Gestión documental y administración de personal: Control de altas, bajas, variaciones de datos, contratos y expedientes de empleados., • Soporte en nóminas y control de presencia: Registro y verificación de incidencias (ausencias, vacaciones, bajas médicas y horas extraordinarias)., • Apoyo en selección de personal: Publicación de ofertas de empleo, cribado curricular y coordinación de agendas para entrevistas., • Atención al empleado: Resolución de dudas cotidianas sobre trámites, permisos y documentación laboral., • Soporte administrativo general: Tareas operativas y coordinaciones propias del área de Recursos Humanos. Requisitos del Perfil • Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración, Psicología o similar., • Preferible experiencia previa demostrable en tareas de administración de personal o soporte a RRHH., • Conocimiento de la normativa laboral básica y manejo de herramientas informáticas (Excel, programas de gestión de RRHH/ERP)., • Excelentes habilidades de comunicación, empatía, discreción y organización., • Disponibilidad para incorporación inmediata. Horario de Trabajo • Lunes a Viernes: 09:00 h a 14:00 h y de 15:00 h a 18:00 h ¿Qué Ofrecemos? • Incorporación a un grupo empresarial estable y en constante crecimiento., • Proyecto a largo plazo con desarrollo profesional continuo., • Buen ambiente de trabajo y equipo dinámico., • Salario competitivo según convenio y experiencia aportada.

Desde la oficina RAS Sant Boi seleccionamos Partner Manager Logístico (Chino) para empresa del sector logística ubicada en Sant Boi de Llobregat 👌 TUS RESPONSABILIDADES • La misión del Partner Manager es la búsqueda nuevos colaboradores logícticos y control de los costes, contratos y gestiones necesarias de la flota de entrega de Last Mile., • Captación y gestión de documentación de los DSPs del equipo partner., • Control de tarifas y actualización de los anexos de contratos que sean necesarios, • Trackear la reducción de los costes, negociación., • Revisión, gestión y actualización de contratos., • Colaboración al equipo partner en tareas administrativas. 👍 ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Experiencia previa de 2 años en facturación, • Estudios de FP superior o Grado, relacionado con logística, supply chain, administración, data science, etc., • Fuertes habilidades de análisis y de comunicación.Experiencia previa demostrable en una posición similar., • Indispensable nivel avanzado de y Español 🤝 ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE? • Horario: Jornada completa de 40h de 9h-18h (con media hora de flexibilidad), • Salario: 24.000€ brutos anuales, • Contrato: 3 meses de ETT + incorporación en plantilla

VeryChic is a leading European travel platform specialized in exclusive luxury hotel and travel deals. Part of the Accor Group, we partner with over 8,000 hotels in 82 countries and serve millions of travelers worldwide. With an international and dynamic team, we offer students and young professionals the opportunity to grow their careers in a fast-paced, multicultural, and innovative environment. Are you passionate about visual design, digital storytelling, and web merchandising? Do you love creating eye-catching content and bringing creative campaigns to life across multiple channels? Join our Digital Content team to shape our brand image and design extraordinary visual experiences for travel lovers. 🚀 Your responsibilities Website merchandising: manage and optimize featured placements in strategic site locations, select visuals and write editorial content in line with performance metrics. Create and produce visual content for distribution across all communication channels (website, app, blog, social media, newsletters, etc.). Manage and coordinate special communication campaigns, including planning, execution, quality control, performance reporting, and analysis. Monitor competitors and their content strategies to identify new campaign opportunities and develop fresh creative concepts. Ensure brand consistency and uphold VeryChic’s high standards across all editorial and visual content. 🧠 Your profile Native French speaker; professional proficiency in English preferred. Proficiency in visual design tools such as Canva, Photoshop, and Illustrator. Basic knowledge of AI tools (e.g., Claude, ChatGPT). Basic understanding of social media management and publishing/scheduling tools (e.g., Meta Business Suite). Proficiency in the Microsoft Office Suite, particularly Excel and PowerPoint. Pragmatic, organized, detail-oriented, and able to work independently. Creative mindset with a proactive approach. Strong team-player attitude. High level of adaptability and flexibility. Previous experience in the travel, hospitality, or luxury sectors is a plus. 🌟 What VeryChic offers you A modern, bright open-plan office ideally located in the Eixample district of Barcelona. Office amenities, including free coffee & tea, refrigerators, microwaves, and a comfortable lunch area. Exclusive discounts on our travel packages for you and your family. A young, dynamic, international, and supportive team. Monthly remuneration of €750 gross/month. 📩 Ready to bring travel destinations to life through compelling visuals and digital design? Apply now to join VeryChic and board your next journey!

Disponemos de 5 plazas vacantes para cubrir diversos puestos de trabajo en los departamentos de atención al cliente, administración y ventas, de nuestra empresa, en nuestras oficinas de Barcelona, donde cuyas tareas son administrativas y para las que ofrecemos formación. Si quieres formar parte de una plantilla joven y con ganas de crecer, inscríbete y podrás optar a una plaza en el área de ventas, marketing, administración o atención al cliente, según el perfil de los candidatos. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita. Posibilidad de contrato indefinido, y crecimiento laboral. Documentación en regla.

VeryChic is a leading European travel platform specialized in exclusive luxury hotel and travel deals. Part of the Accor Group, we partner with over 8,000 hotels in 82 countries and serve millions of travelers worldwide. With an international and dynamic team, we offer students and young professionals the opportunity to grow their careers in a fast-paced, multicultural, and innovative environment. Are you passionate about travel and eager to gain hands-on experience in a fast-paced, international environment? Join VeryChic and support our sales team in developing hotel partnerships and driving private sales in key destinations. 🚀 Your responsibilities Prepare flash offers: pricing, visuals, content briefs, contracts. Support campaigns: sales analysis, stock management, partner follow-up, reporting. Coordinate with production, marketing, and customer service teams. Conduct market research and competitor analysis. Review products on our website and landing pages with the sales team. Assist with campaign scheduling and business trip planning (e.g., trade shows, hotel visits). Provide backup support during team absences. Identify emerging consumer trends and new opportunities. Contribute to business development based on your performance and KPIs. 🧠 Your profile Advanced/Proficient in English. Graduate or student in Tourism, E-commerce, Business, Marketing, or related fields. Graduate or student in Tourism, E-commerce, Business, or related fields. Strong analytical capabilities with a focus on sales analysis and Key Performance Indicators (KPI). Advanced proficiency in Microsoft Excel. Creative thinker with strong problem-solving capabilities. Highly organized, proactive, self-motivated, and detail oriented. Team player with solid communication skills. Eager to learn and comfortable thriving in a fast-changing environment. Previous experience in tourism or hospitality is a plus! 🌟 What VeryChic offers you A modern, bright open-plan office ideally located in the Eixample district of Barcelona. Office amenities, including free coffee & tea, refrigerators, microwaves, and a comfortable lunch area. Exclusive discounts on our travel packages for you and your family. A young, dynamic, international, and supportive team. Monthly remuneration of €750 gross/month. 📩 Ready to help travelers craft unforgettable trips while building your sales career? Apply now to join VeryChic and board your next journey!

En SM Sistemas Medioambientales trabajamos desde hace más de 30 años desarrollando proyectos de información, sensibilización, atención a la ciudadanía y gestión de servicios vinculados al medio ambiente, la movilidad, la cultura y el espacio público. Actualmente buscamos incorporar 2 Inspectores/as de Viviendas para realizar visitas puerta a puerta en Barcelona, dentro de un proyecto de verificación de domicilios vinculado al Ayuntamiento de Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Tu trabajo consistirá en visitar presencialmente diferentes viviendas, llamando puerta a puerta, para comprobar que las personas solicitantes del empadronamiento sin domicilio fijo residen realmente en las direcciones indicadas. Las visitas se realizarán siguiendo rutas previamente establecidas. Aunque se trata de visitas a puerta fría, las personas solicitantes conocen que pueden recibir una visita de verificación como parte del procedimiento. Es un puesto dinámico, que se desarrolla principalmente en la calle y requiere autonomía, habilidades comunicativas y capacidad de observación. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Realizar inspecciones y visitas a viviendas puerta a puerta, siguiendo las rutas asignadas por Barcelona., • Comprobar presencialmente la residencia de las personas solicitantes del empadronamiento sin domicilio fijo., • Llamar a las puertas y contactar con los residentes, explicando de manera clara y respetuosa el motivo de la visita., • Recoger y registrar la información de cada visita mediante una tablet y una aplicación específica., • Elaborar informes de verificación, reflejando de forma objetiva la información y las observaciones realizadas., • Organizar las visitas y desplazamientos diarios, siguiendo la planificación establecida., • Comunicar incidencias que puedan surgir durante las inspecciones. ¿Qué buscamos en ti? • Conocimientos de catalán e inglés., • Buenas habilidades comunicativas y facilidad para tratar con personas desconocidas., • Comodidad realizando visitas puerta a puerta y trabajando de forma autónoma., • Manejo básico de tablets, teléfonos móviles y aplicaciones digitales., • Disponibilidad para trabajar en la calle, caminar durante la jornada y subir escaleras en edificios sin ascensor., • Capacidad para trabajar en diferentes condiciones meteorológicas., • Capacidad de observación, objetividad y atención al detalle., • Actitud responsable, organizada, resolutiva y proactiva., • Se valorará experiencia en inspecciones de viviendas, visitas domiciliarias, campañas informativas, encuestas presenciales o atención a la ciudadanía. No es imprescindible contar con experiencia previa, aunque se valorará haber realizado trabajos similares. ¿Qué ofrecemos? • Ubicación: Barcelona., • Modalidad: presencial, realizando visitas a viviendas y trabajo de campo., • Horario: de lunes a sábado, de 17:00h a 21:00h., • Jornada: 24 horas semanales (4 horas diarias)., • Duración: contrato indefinido., • Salario: 900€ brutos mensuales en 12 pagas (10.800€ brutos anuales), correspondientes a una jornada de 24 horas semanales. Salario de referencia de 18.000€ brutos anuales a jornada completa (40 horas semanales). Incentivos adicionales en función de los casos realizados., • Participación en un proyecto vinculado al Ayuntamiento de Barcelona., • Trabajo dinámico, con autonomía y contacto directo con la ciudadanía. Si te gusta trabajar en la calle, tienes facilidad para comunicarte con las personas y te sientes cómodo/a realizando visitas puerta a puerta para verificar domicilios, ¡queremos conocerte! SM Sistemas Medioambientales es una empresa que garantiza la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin discriminación por razón de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o discapacidad.

VeryChic is a leading European travel platform specialized in exclusive luxury hotel and travel deals. Part of the Accor Group, we partner with over 8,000 hotels in 82 countries and serve millions of travelers worldwide. With an international and dynamic team, we offer students and young professionals the opportunity to grow their careers in a fast-paced, multicultural, and innovative environment. Are you passionate about digital marketing, data analysis, and customer engagement? Driven by an analytical mindset and eager to grow in a dynamic, young, and international environment? Join the VeryChic CRM team to support the rollout, execution, and optimization of high-impact omnichannel campaigns! 🚀 Your responsibilities CRM Campaign Execution & Personalization: Set up, execute, and optimize omnichannel CRM campaigns (email, push app, web push). Work on customer segmentation and message personalization to maximize engagement. Assist in customer journey mapping and optimize lifecycle marketing touchpoints. Performance Analysis & Data Insight: Monitor and strictly analyze campaign KPIs, focusing on sales performance and marketing metrics to drive continuous improvement. Participate in A/B testing, post-campaign reporting, and data-driven recommendations. Conduct market benchmarks and competitive intelligence on CRM trends and automation best practices. Collaborate closely with cross-functional teams to align CRM execution with overall business goals. 🧠 Your profile Native French speaker. Proficiency in English is a plus! Master’s student in Digital Marketing, e-commerce, Data Analytics, Communication, or Business. Strong analytical capabilities with a high orientation toward data analysis, sales metrics, and KPI tracking. Rigorous, structured, and detail-oriented approach to problem-solving. High interest in CRM, marketing automation, and customer segmentation Proactive, eager to learn, and enthusiastic about testing new marketing initiatives. Eligible to sign a 6-month internship agreement starting January 2027. Previous experience in the tourism, travel, or hospitality industry is valuable. 🌟 What VeryChic offers you A modern, bright open-plan office ideally located in the Eixample district of Barcelona. Office amenities, including free coffee & tea, refrigerators, microwaves, and a comfortable lunch area. Exclusive discounts on our travel packages for you and your family. A young, dynamic, international, and supportive team. Monthly remuneration of €750 gross/month. 📩 Ready to turn customer insights into unforgettable travel experiences? Apply now to join VeryChic and board your next career journey!

Disponemos de vacantes para cubrir distintos puestos en los departamentos de atención al cliente, administración y ventas en nuestras oficinas de Barcelona.Si quieres formar parte de un equipo joven, dinámico y con proyección de crecimiento, inscríbete para optar a una posición en las áreas de ventas, marketing, administración o atención al cliente, según tu perfil.La experiencia será valorada, aunque no es un requisito indispensable, ya que ofrecemos formación gratuita.Ofrecemos posibilidad de contrato indefinido y oportunidades reales de desarrollo profesional.Imprescindible contar con la documentación en regla.

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Tenemos una nueva oportunidad laboral para ti: una importante empresa de consultoría y Servicios Tecnológicos, con presencia en España y que abre su nueva tienda en Barcelona busca un/a responsable de tienda. Si lo que has leído encaja con tus expectativas laborales, debes saber que el perfil que se incorpore desempeñara las siguientes funciones: • Organización y administración de la tienda (recambios, stock), • Atención al cliente, • Apertura y cierre de caja, • Comunicación entre dirección y el equipo, • Manejo del marketing, imagen y publicidad de la tienda, • Gestión de equipo Requisitos: • Experiencia trabajando como responsable de tienda., • Experiencia trabajando en el sector de móviles o todo tipo de dispositivos., • Buscamos una persona orientada al negocio y en atención al cliente, con carácter comercial y con ganas de aprender de reparaciones técnicas., • Idiomas: castellano y catalán nativos. Condiciones que se ofrecen: • Contrato temporal 6 meses (2+4) + posibilidad de paso a plantilla de empresa., • Jornada completa de 40hs semanales de lunes a viernes de 10h a 14hs y de 16.30hs a 20.30hs., • Disponibilidad explícita para activar el horario de fin de semana en campañas comerciales críticas como Black Friday, Navidad y Rebajas., • Salario: 20.500€ brutos anuales. Estamos aquí para acompañarte en tu camino hacia el empleo que deseas.

VeryChic is a leading European travel platform specialized in exclusive luxury hotel and travel deals. Part of the Accor Group, we partner with over 8,000 hotels in 82 countries and serve millions of travelers worldwide. With an international and dynamic team, we offer students and young professionals the opportunity to grow their careers in a fast-paced, multicultural, and innovative environment. Are you organized, versatile, and passionate about travel tech and hotel operations? Do you enjoy cross-functional communication and technical set-ups in a fast-paced environment? Join our Connectivity team to connect our hotel partners, channel managers, and internal teams to deliver seamless travel offers. 🚀 Your responsibilities Operational implementation of Connectivity Upstream preparation of connectivity offers upstream via Channel Managers (internal setup, partner communication, and pre-publication validation). Direct relations with hotel partners, Channel Manager teams, Sales, Digital Content & Projects departments. Connectivity control before and during the sale. Putting online and managing VeryChic Tonight content. Creation of extranets. Operational set up of Tour Operators. Checking the receipt of TO rates. Communication with TO partners to confirm rates. Creation of TO identifiers. Operational implementation of external services. Activation and implementation of external activities. Checking and monitoring their operation. 🧠 Your profile Native French speaker and professional proficiency in English. Spanish is a plus! Graduate or student in E-Tourism, Hospitality, Business, Digital, or related fields. Autonomous, highly organized, and rigorous with high attention to detail. Versatile team player with excellent interpersonal skills. Strong verbal and written communication abilities. Previous experience in the travel, hospitality, or luxury sectors is a plus. 🌟 What VeryChic offers you A modern, bright open-plan office ideally located in the Eixample district of Barcelona. Office amenities, including free coffee & tea, refrigerators, microwaves, and a comfortable lunch area. Exclusive discounts on our travel packages for you and your family. A young, dynamic, international, and supportive team. Monthly remuneration of €750 gross/month. 📩 Ready to connect extraordinary hotels with passionate travelers? Apply now to join VeryChic and board your next journey!

Busquem Auxiliar clínica dental per fer tasques clíniques i de recepció. Imprescindible català natiu parlat i escrit. Saber fer servir paquet office, Canva, etc. Es valorarà l'us del programa Gesden. Experiència demostrable. Les condicions laborals deprendran de les habilitats i competències del candidat/a. Imprescindible entrevista personal.

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Desde Eurofirms estamos buscando a un/a recepcionista para una empresa del sector editorial para realizar las siguientes funciones: • Atención y recepción de visitas, clientes y proveedores., • Gestión y centralita de llamadas telefónicas., • Recepción, registro y distribución de correspondencia y paquetería., • Tarea de administración en cuanto a la gestión de viajes., • Gestión de correos electrónicos y atención de consultas., • Organización y coordinación de agendas, reuniones y salas., • Apoyo administrativo a los diferentes departamentos., • Archivo, digitalización y gestión documental Condiciones: • Horario de 9 a 18h, • Salario: 11,29€ brutos/hora, • Contrato por ETT por baja médica de larga duración Requisitos: • Castellano y catalán nativos, inglés medio, • Persona dinámica y polivalente

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Somos una empresa dedicada a la venta de colchones, canapés, somieres, cabeceros y otros productos de descanso. Buscamos una persona organizada, responsable y orientada al cliente para combinar la gestión comercial con tareas administrativas y de apoyo contable. Funciones principales • Atender y asesorar a los clientes sobre nuestros productos., • Elaborar presupuestos y realizar el seguimiento de las ventas., • Tramitar pedidos e informar a los clientes sobre su estado., • Gestionar facturas, albaranes y documentación comercial., • Controlar cobros, pagos y caja., • Registrar y organizar la documentación contable., • Atender consultas e incidencias relacionadas con pedidos y entregas. Requisitos • Experiencia en atención al cliente, ventas o administración., • Conocimientos de facturación y contabilidad básica., • Manejo de Excel, correo electrónico y herramientas informáticas., • Capacidad de organización, atención al detalle y autonomía., • Buena comunicación y orientación al cliente. Se valorará la experiencia en tiendas de colchones, muebles o sectores similares, así como la formación en Administración y Finanzas o Gestión Administrativa y el manejo de programas de facturación y contabilidad. El trabajo será presencial. Las condiciones concretas del contrato, la jornada, el horario, el salario y la fecha de incorporación se confirmarán durante el proceso de selección. Si tienes un perfil que combina habilidades comerciales y administrativas, queremos conocerte. Inscríbete y cuéntanos tu experiencia.

We are looking for a talented part-time People Director (50-60%) to join our dynamic team, at our Barcelona office. In this role, you will be exposed to an international group spanning various business units, where your ability to protect and nurture our culture and to excel at recruitment will be absolutely key to your success. RESPONSIBILITIES Strategic HR & business partnering Act as HR Business Partner for all companies in the group. Ensure HR monitoring and compliance. Be accountable for the OKRs process, together with our Chief of Staff. Run the annual employee survey and propose an annual HR plan based on the results. Own, monitor and act on the people dashboards to steer performance across destinations. Prepare the people slides for our board meetings. Culture, communication & engagement Be the guardian of our group's culture. Lead HR and internal communication projects (internal newsletters, AI trainings, Learning & Development, etc.). Organise and host our annual offsite for the Eterniti and Emerald Stay team. Talent acquisition & development Oversee recruitment and training. Participate in team members' onboardings and offboardings. Deliver individual training sessions (e.g. presentation or communication skills). Help managers develop their coaching and mentoring skills. Team management, entities & tools Manage two HR team members. Complete the HR integration with the Jewels (acquired companies). Handle key individual HR matters and HR situations that escalate. Be accountable for our HR tools: JazzHR and Skello. Depending on priorities as well as your bandwidth, skills and interest, you may be involved in other projects, in line with your qualifications. KEY INFORMATION Employment start: as soon as possible. Reporting to the CEO (Maxime Friess) and COO (Laurent Lacourt). Position based in Barcelona. Occasional travel across our entities and destinations, as needed Permanent contract (indefinite Spanish contract) Part-time position: 20 to 24 hours / week (i.e 50%-60%). Workdays will be Tuesdays and Wednesdays (at the office), plus another half-day or weekday to be confirmed (home office possible). The application journey has 5 key steps: Step 1: screening call for selected candidates. Step 2: case study. Step 3: video interview with our Chief People Officer and our HR Manager. Step 4: video interview with our COO. Step 5: video interview with our CEO. Step 6: references check.

Auxiliar administrativo/a con nociones de contabilidad y gestión de CRM Buscamos una persona organizada, resolutiva y con atención al detalle para incorporarse a nuestro equipo y gestionar tareas administrativas y de apoyo contable de distintas empresas. Su función principal será mantener actualizada la información de las empresas, gestionar los correos administrativos y contables y realizar el seguimiento de los ingresos, gastos y sus previsiones, en coordinación con las personas responsables. Funciones principales • Gestión del correo administrativo y contable: atender y responder correos de clientes, proveedores y asesoría, solicitar documentación y hacer seguimiento de las consultas pendientes., • Actualización del CRM y los sistemas de gestión: introducir, completar y revisar datos de las distintas empresas, asegurando que la información esté correctamente registrada y actualizada., • Seguimiento de ingresos y gastos: registrar y revisar la información económica de cada empresa, comprobando que los importes estén correctamente identificados y cuenten con la documentación correspondiente., • Revisión de documentación: comprobar facturas, justificantes y otros documentos administrativos, detectando errores, duplicidades o información pendiente., • Control de cobros, pagos y vencimientos: mantener actualizados los importes pendientes y sus fechas, realizar el seguimiento correspondiente y avisar de posibles incidencias., • Actualización de previsiones: mantener al día las previsiones de ingresos y gastos, así como las fechas estimadas de cobro y pago, a partir de la información facilitada por cada empresa., • Preparación de resúmenes periódicos: elaborar informes sencillos sobre ingresos, gastos, previsiones y asuntos pendientes para facilitar el seguimiento por parte de dirección., • Organización del archivo digital: mantener la documentación ordenada, accesible y diferenciada por empresa. Qué buscamos • Conocimientos básicos de contabilidad y familiaridad con facturas, ingresos, gastos, cobros y pagos., • Manejo de Excel u otras hojas de cálculo., • Facilidad para trabajar con CRM y herramientas de gestión administrativa., • Buena comunicación escrita para responder correos de forma clara y profesional., • Capacidad de organización, autonomía y seguimiento de tareas hasta su resolución., • Rigurosidad en el tratamiento de datos y confidencialidad de la información. Se valorará • Experiencia previa en administración, facturación o apoyo contable., • Formación en Gestión Administrativa, Administración y Finanzas o similar., • Experiencia gestionando información de varias empresas de forma simultánea. Si te gusta trabajar con orden, mantener la información al día y hacer seguimiento de los detalles, nos gustaría conocerte. Envíanos tu candidatura. Para dejarla completa para publicar, faltaría añadir ubicación, modalidad de trabajo, jornada y horario, tipo de contrato y salario.

At Emerald Stay, our Centralized Operations Team, based in sunny Barcelona, is the engine that keeps everything running smoothly behind the scenes for our guests. We’re looking for a sharp, curious, and proactive intern to join us for a 6-month adventure. To describe our workplace culture in a nutshell: we’re demanding and caring. As an intern, expect to be challenged, empowered and to grow through this professional experience. RESPONSIBILITIES You’ll be part of a small (but mighty!) team of 8, helping deliver top-tier hospitality from our head office. Think of it like running a hotel. Here’s a taste of what you’ll get involved in: FRONT & BACK OFFICE Managing communication with guests before, during and after their stay, via phone, chat or email. Managing our mailbox; your goal is Inbox Zero Liaising with guests so they complete their online check-in prior to arrival Handling check-ins and check-outs from our central office and coordinating with our on-the-ground staff Upselling and cross-selling Closing and sending the invoice to our guests at the end of their stay; collecting extra money if needed, liaising with them in case of damages Collecting feedback from guests to keep improving our services RESERVATIONS Controlling and managing reservations booked instantly in our Property Management System Preparing proposals for individuals and groups Closing and managing direct reservations CONCIERGE Arranging some extra services for our guests, such as airport transfers and at-home massages Coordinate and organize extra services with our partners and on-the-ground staff Handling the invoices for such extra services HOUSEKEEPING & MAINTENANCE Organize and coordinate cleaning with our different providers Communicate and coordinate maintenance issues with our on-the-ground staff Depending on the seasonality as well as your bandwidth, skills and interest, you may be involved with other aspects of our operations. KEY INFORMATION The application journey has 4 key steps: Step 1: screening call for selected candidates Step 2: case study Step 3: video interview with our Operations Manager Step 4: reference check

Buscamos un/a Back Office Comercial para incorporarse a nuestro equipo, requerimos a un profesional con dominio avanzado de Excel, capacidad para gestionar operaciones de importación/exportación y fluidez total en inglés para hablar con proveedores internacionales. IMPORTANTE: Se realizará una prueba técnica de Excel y la entrevista será íntegramente en inglés. Tus Responsabilidades • Elaboración de estadísticas de venta y gestión de bases de datos AECOC., • Cumplimiento Normativo: Estimación anual de Ecotasa e Impuesto al plástico por SKU y gestión con Ecoembes., • Soporte Logístico Internacional: Gestión de embarques internacionales de compra y control de documentación técnica de fábricas., • Gestión de Producto: Alta de referencias, mantenimiento de fichas logísticas/técnicas y revisión de wording de etiquetas., • Apoyo Comercial: Preparación de ferias sectoriales (Alimentaria), tarifas y presentaciones para clientes de marca blanca. Requisitos Indispensables • Excel Avanzado: Capacidad para manejar grandes volúmenes de datos (tablas dinámicas, fórmulas complejas, macros valorables)., • Inglés Avanzado (C1): Indispensable para el trato diario con proveedores internacionales., • Experiencia en Import/Export: Conocimientos en gestión de embarques y documentación técnica internacional., • Perfil: Persona ordenada, metódica y con visión analítica. Condiciones: • Jornada Completa: 40 H contrato indefinido., • 25.000 € brutos/año, • Horario 9:00 a 18:00. de lunes a viernes, • 2 días de descanso sábados y domingos

At Emerald Stay, our Centralized Operations Team, based in sunny Barcelona, is the engine that keeps everything running smoothly behind the scenes for our guests. We’re looking for a sharp, curious, and proactive intern to join us for a 6-month adventure. To describe our workplace culture in a nutshell: we’re demanding and caring. As an intern, expect to be challenged, empowered and to grow through this professional experience. RESPONSIBILITIES You’ll be part of a small (but mighty!) team of 8, helping deliver top-tier hospitality from our head office. Think of it like running a hotel. Here’s a taste of what you’ll get involved in: FRONT & BACK OFFICE Managing communication with guests before, during and after their stay, via phone, chat or email. Managing our mailbox; your goal is Inbox Zero Liaising with guests so they complete their online check-in prior to arrival Handling check-ins and check-outs from our central office and coordinating with our on-the-ground staff Upselling and cross-selling Closing and sending the invoice to our guests at the end of their stay; collecting extra money if needed, liaising with them in case of damages Collecting feedback from guests to keep improving our services RESERVATIONS Controlling and managing reservations booked instantly in our Property Management System Preparing proposals for individuals and groups Closing and managing direct reservations CONCIERGE Arranging some extra services for our guests, such as airport transfers and at-home massages Coordinate and organize extra services with our partners and on-the-ground staff Handling the invoices for such extra services HOUSEKEEPING & MAINTENANCE Organize and coordinate cleaning with our different providers Communicate and coordinate maintenance issues with our on-the-ground staff Depending on the seasonality as well as your bandwidth, skills and interest, you may be involved with other aspects of our operations. KEY INFORMATION The application journey has 4 key steps: Step 1: screening call for selected candidates Step 2: case study Step 3: video interview with our Operations Supervisor Step 4: reference check

Estamos creciendo! Con motivo de la apertura de tres nuevas delegaciones, buscamos personas proactivas, con ganas de aprender y crecer profesionalmente dentro de una empresa en expansión. Ofrecemos oportunidades en diferentes departamentos: -Marketing y ventas -Supervisión y administración -Dirección y desarrollo de equipos Si te apasiona el trato con el cliente , el trabajo en equipo y los retos, te queremos conocer! Ofrecemos: Acompañamiento continuo, posibilidades de desarrollo profesional y excelente ambiente de trabajo. Requisitos Valorables: -CFGM -Experiencia en atención al cliente -Buena actitud, compromiso y orientación a resultados!

SLS Barcelona, a five-star urban resort of extraordinary experiences, brings a new variety of seaside glamour, indulgence and excellence to Barcelona’s waterfront district of Port Forum. Here the hallmarks of an SLS wonderland – playful ambiance, VIP treatment, and theatrical experiences - meet idyllic views to set a lavish stage for the extraordinary to unfold. The only 5-star hotel in the city to feature a terrace off every guestroom (471 in total), SLS Barcelona is all-encompassing in its delight, offering an array of exclusive amenities including rooftop dining and bars, three inviting swimming pools, a spacious 800 square-meter ballroom with abundant natural light, break out rooms catering to all size of meetings, a rejuvenating spa, and a state-of-the-art fitness centre. Say farewell to the ordinary, and hello to the extraordinary! We are looking for a Sales Intern to join the team at SLS Barcelona. Under the guidance of the Director of Sales, you will be responsible for coordinating and executing events, ensuring exceptional service and satisfaction for all our guests. Work in a timely manner to execute and distribute all Banquet Event Orders (BEO), contracts and rate agreements as designated by sales. Maintain group blocks, rooming lists, and reservations in system. Assist the client and support in on-site meetings as needed. Work closely with other hotel departments to facilitate services agreed upon by the sales office and prospective clients. Assist the sales team in generating leads, prospecting new clients, and maintaining relationships with existing clients. Coordinate sales appointments, meetings, and site inspections for clients and the sales team. Prepare sales presentations, proposals, contracts, and other documentation as needed. Respond to inquiries and requests from clients, providing accurate information about hotel services, amenities, and pricing.

Desde KeyJob ETT buscamos un/a Técnico/a Contable y Fiscal Sénior para incorporarse a un despacho profesional, con el objetivo de gestionar de forma autónoma una cartera propia de sociedades y profesionales autónomos. Si tienes experiencia en la gestión integral de carteras de clientes y dominas los programas A3, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión integral de la contabilidad de sociedades y profesionales autónomos., • Registro, revisión y conciliación de operaciones contables., • Elaboración y revisión de cierres contables periódicos y anuales., • Preparación y presentación de declaraciones tributarias., • Elaboración y presentación de cuentas anuales y libros oficiales., • Revisión de la documentación contable y fiscal de los clientes., • Seguimiento de vencimientos y cumplimiento de las obligaciones tributarias., • Atención, asesoramiento y resolución de consultas habituales de los clientes de tu cartera., • Gestión de requerimientos y comunicaciones con la Administración Tributaria., • Coordinación con los responsables del departamento para la resolución de asuntos fiscales de mayor complejidad. ¿Qué buscamos? • Experiencia consolidada como Técnico/a Contable y Fiscal en asesoría o gestoría., • Experiencia gestionando de forma autónoma una cartera propia de sociedades y profesionales autónomos., • Dominio de programas de gestión contable A3, especialmente A3Eco y A3Soc., • Experiencia con A3Bank y A3Scan., • Conocimientos sólidos en contabilidad, fiscalidad y obligaciones tributarias., • Capacidad para organizar y planificar el trabajo, priorizando tareas y cumpliendo los plazos establecidos., • Perfil riguroso, resolutivo, organizado y con capacidad de liderazgo., • Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato: Contratación directa por empresa., • Jornada Completa., • Modalidad: Presencial, con posibilidad de hasta 1 día de teletrabajo a la semana., • Salario: Entre 38.000 € y 40.000 € brutos anuales, según experiencia y adecuación al puesto., • Entorno de trabajo: Gestión autónoma de una cartera propia, con el apoyo y la supervisión de responsables del área contable y fiscal.

JOB SUMMARY Serves as the property Manager on Duty and oversees all property operations, ensuring that the highest levels of hospitality and service are provided. Represents property management in resolving any guest or property related situation. Manages the flow of questions and directs guests within the lobby. Serves as Guest Relations Manager and handles the tracking of service issues. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Supporting Property Operations and Guest Relations Needs • Maintains a strong working relationship with all departments to support property operations and goals and to expedite the resolution of any problems that may arise through the general operation of the property. • Communicates any variations to the established norms to the appropriate department in a timely manner. • Sends copy of MOD report to all departments on a daily basis. • Strives to improve service performance. • Ensures compliance with all policies, standards and procedures. • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. Supporting Profitability Goals • Understands and complies with loss prevention policies and procedures. • Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. • Reviews financial statements, sales and activity reports, and other performance data to measure productivity and goal achievement and to determine areas needing cost reduction and program improvement. Managing the Guest Experience • Intervenes in any guest/associate situation as needed to insure the integrity of the property is maintained, guest satisfaction is achieved, and associate well being is preserved. • Empowers associates to provide excellent customer service. • Provides immediate assistance to guests as requested. • Serves as a leader in displaying outstanding hospitality skills. • Sets a positive example for guest relations. • Responds to and handles guest problems and complaints. • Ensures associates understand customer service expectations and parameters. • Interacts with customers on a regular basis throughout the property to obtain feedback on quality of product, service levels and overall satisfaction. • Participates in the development and implementation of corrective action plans to improve guest satisfaction. • Records guest issues in the guest response tracking system. Assisting Human Resources Activities • Participates as needed in the investigation of associate and guest accidents. • Observes service behaviors of associates and providing feedback to individuals. • Conducts regular inspection tours of the entire facility for appearance, safety, staffing, security, and maintenance. • Celebrates successes and publicly recognizes the contributions of team members. • Ensures associates are cross-trained to support successfully daily operations. • Ensures property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPS) and support the Peer Review Process. • Understands and, if necessary, implements all emergency plans including accident, death, elevator, thefts, vicious crimes, bombs, fire, etc. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

En cumplimiento de la cuota legal de reserva de empleo para personas con discapacidad, esta vacante está dirigida a candidatos con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33%. Buscamos a alguien responsable y con buena actitud para la limpieza y el mantenimiento de nuestras oficinas en Barcelona. Funciones • Limpieza de despachos, salas de reuniones y zonas comunes, • Limpieza y desinfección de baños y office, • Barrido y fregado de suelos, y limpieza de superficies y mobiliario, • Vaciado de papeleras y gestión del reciclaje, • Reposición de material (papel, jabón, productos de limpieza), • Control básico del stock de productos de limpieza, • Uso correcto de productos y utensilios de limpieza, siguiendo las normas de seguridad Requisitos • Certificado de discapacidad igual o superior al 33% en vigor, • Actitud proactiva y responsabilidad, • Discreción y confianza para trabajar en oficinas, • Capacidad para organizarse y trabajar con autonomía, • Buen ritmo de trabajo (tareas repetitivas), • Valorable experiencia en limpieza de oficinas o similar Qué ofrecemos • Buen ambiente de trabajo, • 10 horas semanales: dos días a la semana no consecutivos (por ejemplo, lunes y miércoles), 5 horas cada día entre las 10:00 y las 18:00 horas, • Contrato indefinido a tiempo parcial, • Incorporación inmediata Si eres una persona cuidadosa, te gusta el trabajo bien hecho y quieres formar parte del equipo de 99 Cheesecake, te estamos esperando.

En Catalonia Hotels & Resorts buscamos incorporar a una persona con visión comercial y capacidad analítica para impulsar el rendimiento de nuestros canales de distribución indirecta. Formarás parte del equipo de Distribución y contribuirás directamente a maximizar la visibilidad, las ventas y la rentabilidad de nuestro portfolio en los principales canales de distribución. Será una posición muy conectada con el negocio: gestionarás la relación operativa y comercial con los partners, mantendrás la información en sus sistemas actualizada, activarás oportunidades de crecimiento y coordinarás la resolución de incidencias. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados, queremos conocerte. Tu misión · Gestionar el día a día de las principales OTA y otros partners de distribución indirecta, asegurando una ejecución ágil y alineada con la estrategia comercial de la compañía. · Actuar como punto de contacto corporativo para los account managers y equipos locales de los partners, coordinando necesidades, oportunidades y seguimientos con hoteles y áreas internas. · Asegurar la carga correcta de inventario, tarifas, restricciones, políticas y configuración comercial en los sistemas de conectividad y extranets. · Revisar, proponer y activar campañas, promociones y otras acciones comerciales, evaluando su encaje, condiciones e impacto esperado. · Detectar, investigar y resolver incidencias relacionadas con la venta intermediada. · Dar seguimiento a la producción, conversión, visibilidad, coste de distribución y principales KPI para los clusters asignados; identificar desviaciones y oportunidades de mejora. · Apoyar la preparación de reuniones comerciales y revisiones de negocio con los canales, aportando análisis, aprendizajes y planes de acción. · Colaborar estrechamente con el equipo de ventas Digitales, Comercial, Marketing, y los equipos de hotel para optimizar el mix de distribución y maximizar ingresos rentables. · Contribuir a proyectos de mejora de procesos, automatización, conectividad y evolución de herramientas del ecosistema de distribución. Qué esperamos de ti Buscamos a alguien que haga que las cosas pasen: una persona organizada, resolutiva y con visión de negocio, que cuide los detalles, comunique con claridad y disfrute construyendo relaciones de confianza con nuestros partners. • Experiencia de 1–2 años en el ámbito de distribución hotelera, e-commerce, Revenue Management, reservas o gestión de cuentas; se valorará experiencia en cadena hotelera u OTA. • Conocimiento del ecosistema de distribución hotelera y familiaridad con extranets, channel managers, etc... • Autonomía, curiosidad digital, actitud colaborativa y orientación a resultados. • Se valorará positivamente el conocimiento de SAP TMS for Hotels. • Perfil comercial y analítico, con capacidad para interpretar datos, detectar oportunidades y convertirlas en acciones concretas. • Excelentes habilidades de comunicación y de gestión de relaciones con interlocutores internos y externos. • Capacidad para priorizar, gestionar varias tareas simultáneamente y realizar un seguimiento riguroso hasta resolución. • Dominio de Excel y del paquete Microsoft Office • Nivel alto de inglés, hablado y escrito. Qué te ofrecemos · La oportunidad de incorporarte a una de las principales cadenas hoteleras españolas, con presencia internacional y ambiciosos planes de crecimiento. · Un rol con exposición real a partners globales y participación directa en decisiones y acciones que impactan en el negocio. · Trabajo transversal con equipos de Digital, Ventas, Marketing, Sistemas y hoteles a nivel global. · Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua, con espacio para proponer, aprender y asumir nuevos retos. · Contrato indefinido a jornada completa, oficinas en el centro de Barcelona, modelo de trabajo híbrido, horario flexible, jornada intensiva los viernes y beneficios para empleados.

Somos Honest Greens, un grupo de restaurantes de comida informal y rápida, de rápido crecimiento con una misión: mejorar la sociedad a través de la comida real. Diariamente, a través de nuestros restaurantes, nuestro personal produce deliciosos alimentos a partir de productos de origen ético, orgánicos siempre que sea posible, sin procesar y libres de conservantes artificiales, aditivos o azúcares refinados. En los próximos años, ampliaremos nuestra presencia geográfica, digital y en los restaurantes para garantizar que nuestros clientes puedan interactuar con nuestra marca estén donde estén. Nuestro objetivo es convertirnos en la marca de restauración líder en Europa y consideramos que esta es una gran oportunidad para unirse a la empresa a medida que desarrollamos nuestro producto y escalamos a nivel mundial. Actualmente estamos buscando un/a Office Assistant para unirse a nuestro equipo. Esta persona será clave para garantizar que nuestra oficina funcione de manera eficiente y que nuestros empleados y visitantes reciban un servicio de alta calidad. El candidato ideal será una persona multitarea, con habilidades de comunicación excepcionales y una actitud positiva ante nuevos desafíos. Responsabilidades: • Brindar apoyo administrativo al equipo., • Colaborar en la preparación de materiales, organización y ejecución de actividades., • Apoyo en trámites de viajes y contrataciones, • Alimentar y manejar bases de datos o páginas web requeridas, con el fin de facilitar información precisa y oportuna, cuando así́se le solicite, • Atender llamadas telefónicas, recibir y canalizar los mensajes., • Organización de espacios de trabajo., • Atención a proveedores de servicios y visitantes., • Gestión de pedidos online, control y seguimiento., • Notificación de avisos de siniestros a empresas aseguradoras., • Enlace de comunicación entre departamentos internos y entes oficiales., • Actividades de soporte según las eventualidades del día a día Requisitos: Conocimientos requeridos: • Conocimiento sobre sistemas y procedimientos de gestión de oficinas, • Excelentes capacidades de gestión del tiempo y habilidad para priorizar las tareas, • Atención al detalle y capacidades para solucionar problemas, • Capacidades comunicativas escritas y verbales Conocimientos Informáticos: • Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), • Herramientas de comunicación virtual nivel profesional ( Microsoft teams, Notion, productos google), • Administración y mantenimiento de bases de datos. Beneficios: Salario atractivo Comida gratuita diaria en nuestros restaurantes 50% de descuento en nuestros restaurantes Seguro de salud privado Increíbles eventos corporativos Oportunidades de crecimiento interno

TECNICO/A DEPILACIÓN LÁSER DIODO ¿Te apasiona el mundo de la ESTÉTICA? Este puesto es para ti. ¡Hola!, somos Láserum, empresa especializada en depilación láser diodo con más de 250 establecimientos en todo el territorio nacional e internacional. Nos encontramos en expansión y crecimiento por ello necesitamos incorporar nuevo personal a nuestra plantilla en nuestro centro de CALLE MUNTANER. Buscamos perfiles con experiencia en el sector de la estética, específicamente en la actividad de depilación con tecnología de láser diodo, que tenga conocimientos previos en la ejecución del tratamiento láser así como altas habilidades comerciales. FUNCIONES DE TU PUESTO DE TRABAJO: • Ejecución del tratamiento láser., • Control de parámetros y evolución del tratamiento., • Asesoramiento profesional del tratamiento en cabina., • Gestión de citas / Agendas., • Cobro de citas., • Captación de posibles clientes potenciales., • Perfil comercial, Comercialización de productos., • Mantenimiento del puesto de trabajo (limpieza, orden...), • Gestión de equipos, • Gestión de facturación, presupuesto, etc. CONDICIONES Y HORARIOS: • Contrato indefinido., • Contrato de jornada de tarde., • Contrato de 20 horas de lunes a viernes de 17 a 21 H, • Flexibilidad horaria en base a las necesidades del centro., • Posibilidad de aumento de horas. REQUISITOS MÍNIMOS: • Orden e impecable higiene del material y utensilios o maquinaria a utilizar., • Compañerismo y trabajo en equipo., • Don de gentes y altas habilidades comerciales., • Disponibilidad horaria según se oferta., • Compromiso y adaptabilidad., • Persona resolutiva, responsable y disciplinada., • Buena comunicación., • Alta autonomía., • Conocimientos informáticos (paquete office, etc.), • Se valorará conocimiento en sistema FLOWWW. La empresa ofrece formación específica sobre depilación láser, tanto practica como teórica, a fin de que todo nuestro personal esté completamente formado y preparado bajo nuestra metodología. ¡Si te sientes preparado/a e interesado/a en nuestra vacante para trabajar de manera presencial y con un excelente ambiente laboral en nuestro centro de MUNTANER no dudes en enviarnos tu currículum!

Tenemos una nueva oportunidad laboral para ti: una importante empresa de consultoría y Servicios Tecnológicos, con presencia en España y que abre su nueva tienda en Barcelona busca un/a responsable de tienda. Si lo que has leído encaja con tus expectativas laborales, debes saber que el perfil que se incorpore desempeñara las siguientes funciones: • Organización y administración de la tienda (recambios, stock), • Atención al cliente, • Apertura y cierre de caja, • Comunicación entre dirección y el equipo, • Manejo del marketing, imagen y publicidad de la tienda, • Gestión de equipo Requisitos: • Experiencia trabajando como responsable de tienda., • Experiencia trabajando en el sector de móviles o todo tipo de dispositivos., • Buscamos una persona orientada al negocio y en atención al cliente, con carácter comercial y con ganas de aprender de reparaciones técnicas., • Idiomas: castellano y catalán nativos. Condiciones que se ofrecen: • Contrato temporal 6 meses (2+4) + posibilidad de paso a plantilla de empresa., • Jornada completa de 40hs semanales de lunes a viernes de 10h a 14hs y de 16.30hs a 20.30hs., • Disponibilidad explícita para activar el horario de fin de semana en campañas comerciales críticas como Black Friday, Navidad y Rebajas., • Salario: 20.500€ brutos anuales. Estamos aquí para acompañarte en tu camino hacia el empleo que deseas.

Actualmente abrimos proceso de selección para cubrir 10 vacantes en distintos departamentos dentro de nuestras oficinas en Barcelona. Buscamos personas dinámicas, con actitud positiva y ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno joven, colaborativo y en constante crecimiento. Las posiciones disponibles se adaptarán al perfil de cada candidato, pudiendo integrarse en áreas como ventas, marketing, administración, recepción o atención al cliente. No es imprescindible contar con experiencia previa, ya que proporcionamos formación inicial completa y gratuita, diseñada para impulsar tu desarrollo desde el primer día. Ofrecemos:Incorporación a un equipo motivado y en expansiónPlan de crecimiento profesional realPosibilidad de contrato indefinidoFormación continua a cargo de la empresa Requisitos:Documentación en reglaActitud proactiva y compromiso Si estás buscando una oportunidad para crecer y formar parte de un proyecto sólido, queremos conocerte.

Importante empresa de distribución de productos gourmet, precisa incorporar un/a Auxiliar Contable en sus oficinas de la Zona Franca de Barcelona que realizará las siguientes funciones: • Gestión de tesorería, remesas bancarias y conciliaciones diarias., • Control de caja y cuadre de diferentes medios de cobro (VISA y SUMUP)., • Registro de la contabilidad diaria, revisión de cuentas y apoyo en cierres contables., • Preparación de documentación para impuestos trimestrales y cuentas anuales., • Seguimiento y reclamación de cobros pendientes a clientes y proveedores., • Atención y gestión de pedidos recibidos por teléfono, email y WhatsApp., • Introducción y seguimiento de pedidos en el ERP (Odoo)., • Resolución de incidencias administrativas, de facturación y relacionadas con pedidos., • Coordinación con los distintos departamentos para garantizar el correcto desarrollo de los procesos administrativos y comerciales. Requisitos: • Formación de GS en Administración y finanzas, • Experiencia de entre 1 y 2 años en un puesto similar, • Buscamos una persona metódica y organizada Condiciones: • Contrato indefinido directo con empresa., • Jornada de 25hs semanales., • Horario: de Lunes a Viernes de 9h a 14h., • Salario: 24.000 brutos anuales por jornada completa (15.000 brutos por jornada de 25h semanales). Si esta oferta se ajusta a lo que estás buscando, no dudes en inscribirte directamente desde esta página así podremos contactarte! Si esta oferta no encaja con lo que buscas, te invitamos a que sigas navegando en nuestra web, ¡seguro que hay una oferta para ti!

Seleccionamos a un/una Recepcionista Corporativo para las oficinas centrales de una importante empresa multinacional del sector banca privada. Tus funciones principales serán: • Atención al cliente presencial, telefónicamente y vía email, • Control de salas y reuniones, catering, • Apoyo a secretaría, • Gestión de mensajería y correo interno, • Reservas de viajes, • Registro de incidencias Requisitos: • Idiomas: Nivel de inglés intermedio y Catalán AVANZADO., • Experiencia: Experiencia previa demostrable en puestos de recepción corporativa, administración o atención al cliente presencial., • Perfil: Persona muy organizada, proactiva, acostumbrada a entornos dinámicos e internacionales, y con excelente trato al público., • Disponibilidad para incorporarse inmediatamente. ¿Qué ofrecemos? Jornada y horarios disponibles: Jornada: Completa. • Horario habitual: De lunes a viernes de 9 a 14 y 16 a 19h. Retribución: 20.000 bruto/año x 12 pagas. Contrato temporal ( Baja mínimo 2 meses ) Ubicación: Av.Diagonal. En Grupo Armonia nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.

TECNICO/A DEPILACIÓN LÁSER DIODO ¿Te apasiona el mundo de la ESTÉTICA? Este puesto es para ti. ¡Hola!, somos Láserum, empresa especializada en depilación láser diodo con más de 250 establecimientos en todo el territorio nacional e internacional. Nos encontramos en expansión y crecimiento por ello necesitamos incorporar nuevo personal a nuestra plantilla en nuestro centro de MUNTANER. Buscamos perfiles con experiencia en el sector de la estética, específicamente en la actividad de depilación con tecnología de láser diodo, que tenga conocimientos previos en la ejecución del tratamiento láser así como altas habilidades comerciales. FUNCIONES DE TU PUESTO DE TRABAJO: • Ejecución del tratamiento láser., • Control de parámetros y evolución del tratamiento., • Asesoramiento profesional del tratamiento en cabina., • Gestión de citas / Agendas., • Cobro de citas., • Captación de posibles clientes potenciales., • Perfil comercial, Comercialización de productos., • Mantenimiento del puesto de trabajo (limpieza, orden...), • Gestión de equipos, • Gestión de facturación, presupuesto, etc. CONDICIONES Y HORARIOS: • Contrato por sustitución., • Contrato de jornada de tarde., • Contrato de 20 horas de lunes a viernes de 16 a 20 H, • Flexibilidad horaria en base a las necesidades del centro., • Posibilidad de aumento de horas. REQUISITOS MÍNIMOS: • Orden e impecable higiene del material y utensilios o maquinaria a utilizar., • Compañerismo y trabajo en equipo., • Don de gentes y altas habilidades comerciales., • Disponibilidad horaria según se oferta., • Compromiso y adaptabilidad., • Persona resolutiva, responsable y disciplinada., • Buena comunicación., • Alta autonomía., • Conocimientos informáticos (paquete office, etc.), • Se valorará conocimiento en sistema FLOWWW., • La empresa ofrece formación específica sobre depilación láser, tanto practica como teórica, a fin de que todo nuestro personal esté completamente formado y preparado bajo nuestra metodología., • ¡Si te sientes preparado/a e interesado/a en nuestra vacante para trabajar de manera presencial y con un excelente ambiente laboral en nuestro centro de MUNTANER no dudes en enviarnos tu currículum!

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad! Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. El Becario/a de Explotación Financiera y Análisis de Datos apoyará al equipo en la recopilación, procesamiento y análisis de datos operativos y financieros de los hoteles. Su función principal será transformar datos brutos en información de valor para optimizar la rentabilidad, mejorar la eficiencia operativa y dar soporte a la toma de decisiones estratégicas. Funciones y Responsabilidades : Análisis Financiero y Control de Gestión Análisis de Datos y Business Intelligence (BI) Apoyo en Revenue Management y Operaciones Perfil Requerido Formación : Estudiantes de últimos cursos o recién graduados en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Finanzas, Economía, Ingeniería de Datos, Estadística o Gestión Hotelera con enfoque analítico. Conocimientos Técnicos : Excel: Nivel avanzado (tablas dinámicas, buscarv/x, fórmulas lógicas). Herramientas de BI: Valorables conocimientos en Power BI o Tableau. Idiomas: Inglés intermedio-alto (B2). Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Descripción del puesto: ¿Te gustaría trabajar en una cafetería con buen clima de trabajo y donde podrás adquirir una experiencia diferente? En Santa Gloria estamos buscando 1 DEPENDIENTES/DEPENDIENTAS para la tienda que tenemos ubicada en el barrio de Les Corts, en Barcelona. Será un contrato indefinido con 3 meses de periodo de prueba ya que buscamos crear un equipo estable y armónico. Dispondrás de un período de formación inicial dónde se te explicará todo el funcionamiento del negocio, la dinámica de trabajo, el producto y todos los elementos necesarios para el desarrollo de tus funciones. Tus responsabilidades serán: • Atención al cliente., • Preparación y elaboración de productos y bebidas., • Control de la operativa de la zona de obrador, zona de mostrador de panadería y cafetería, office y sala., • Venta sugerida, • Tareas de limpieza y cierre del local en general y en especial en baños, sala, zona de obrador y zona de mostrador, panadería y cafetería. Requisitos mínimos - ¿Qué esperamos de ti? • Formación académica: No se requiere, • Experiencia en atención al cliente (preferiblemente en hostelería o panadería), • Motivación por conocer y satisfacer las necesidades del cliente., • Capacidad para escuchar y entender a otros expresando tus ideas de forma clara y convincente., • Disposición para colaborar e integrarte dentro de un grupo de trabajo de forma activa, dirigiendo tus esfuerzos para la consecución de metas comunes., • Predisposición a adecuarte a situaciones nuevas y capacidad para entender nuevos puntos de vista cuando la situación lo precise., • Se requiere formación en Manipulación de Alimentos (certificación) y Prevención de Riesgos Laborales. ¿Qué buscamos? Buscamos un profesional para cubrir los siguientes turnos: Turno Tarde: (Jornada Completa) De lunes a viernes de 14.30h a 21h y sábados de 9h a 14.30h

¿Tienes experiencia gestionando nóminas y administración de personal de principio a fin? Buscamos una persona organizada, resolutiva y con sólidos conocimientos laborales para incorporarse a un equipo especializado en gestión de personal en Barcelona. Funciones principales • Gestión integral de procesos de nómina., • Altas, bajas y modificaciones de trabajadores en organismos oficiales., • Tramitación de contratación laboral., • Gestión de afiliación y cotización a la Seguridad Social., • Cálculo y regularización de IRPF., • Aplicación e interpretación de convenios colectivos., • Cálculo de atrasos y resolución de incidencias laborales., • Gestión documental y comunicación con organismos públicos. Requisitos • Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar., • Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares., • Conocimiento avanzado de procesos de administración de personal y nómina., • Manejo habitual de herramientas oficiales como Sistema RED, Contrat@, Delta, Certificad@s y aplicaciones de la TGSS., • Nivel avanzado de Excel., • Experiencia con A3NOM., • Valorable nivel de catalán., • Residencia en Barcelona o alrededores. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de duración inicial de 6 meses., • Salario de 28.000 € brutos anuales., • Incorporación inmediata., • Proyecto estable dentro de un entorno profesional consolidado., • Formación y acompañamiento durante el proceso de adaptación., • Modalidad presencial inicialmente, con posibilidad de teletrabajo progresivo una vez consolidada la posición. Horario • Jornada completa de 39,5 horas semanales., • Lunes, martes y miércoles: de 08:00 a 17:00 h o de 09:00 a 18:00 h (turnos bisemanales)., • Jueves: de 08:00 a 18:00 h o de 09:00 a 19:00 h (turnos bisemanales)., • Viernes: de 08:00 a 15:00 h.

Desde Eurofirms estamos buscando a un/a Supervisor/a de mantenimiento para un centro de bienestar en Barcelona. Si lo que has leído encaja con tus expectativas laborales, debes saber que el perfil que se incorpore desempeñara las siguientes funciones: • Brindar apoyo al gerente de instalaciones en la supervisión de las operaciones de mantenimiento de un SPA asignado, • Coordinar al equipo local de mantenimiento, asegurando un mantenimiento eficiente y eficaz dentro del SPA asignado, • Supervisar a la ejecución de los procesos de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando el cumplimiento de los protocolos de Salud y Seguridad, y apoyar la gestión general de las instalaciones. Requisitos: • Formación académica: Grado medio o superior en Electricidad y/o fontanería., • Experiencia previa de al menos de un año en gestión y coordinación de equipos en mantenimiento., • Experiencia mínima de 2 años de experiencia en mantenimiento técnico, en instalaciones de spa, fitness, hostelería o entornos similares., • Habilidades Informáticas: Conocimientos básicos del paquete MS Office y software de gestión de mantenimiento., • Será un plus contar con el permiso de piscina. Condiciones: • Contrato indefinido directo con empresa, • Jornada completa de 40hs semanales en horarios rotativos de lunes a domingos de mañana tarde y noche (Mañana: 6 h a 14 h; Intermedio: 11 h a 19 h, noche 19 h a 3 h), • Salario bruto anual: 28k + plus festivo y nocturno, • Incorporación inmediata Si esta oferta no encaja con lo que buscas, ¡seguro que hay una oferta para ti! Estamos aquí para acompañarte en tu camino hacia el empleo que deseas.

Fundado en 1974, Grupo Armonía es actualmente uno de los líderes europeos en Soft Facilities Management, ofreciendo servicios de alta calidad en Recepción Corporativa, Seguridad y Limpieza. Para completar la gama de soluciones ofertadas, la empresa también es un Centro Especial de Empleo y está certificada para la selección, formación y contratación de personas con discapacidad, En Grupo Armonia, la mejora continua, la innovación y el trato humano a todos los trabajadores y clientes son los pilares que sustentan cada una de sus acciones desde la fundación de la empresa y que seguirán presentes por toda su historia. Actualmente estamos buscando incorporar un/a recepcionista para formar parte de nuestro equipo en varios de nuestros clientes más importantes en Barcelona. Misión: Formación y cobertura en los diferentes servicios de nuestros clientes de Barcelona. Funciones: • Atención al cliente presencial, telefónicamente y vía email, • Contactar con la conserjería/ Recepción del edificio para recogida de tarjetas de acceso. • Recibir visitas y acompañar a salas, • Reservar y coordinar salas (implica preparar salas con aguas, coordinar tiempos, ofrecer cafés, recoger salas si hay caterings etc...). • Recepción y envío de paquetería, avisar a los empleados, • Tareas propias de recepción. Jornada y horario: 20H semanales De lunes a viernes , en horarios rotativos siempre dentro de los horarios normales de oficina (franja horaria 8am-20pm aprox). Cobertura de diferentes servicios y recepciones por Barcelona ciudad. Contrato indefinido Salario: Salario según convenio. BONUS DE DISPONIBILIDAD de 120 € mensuales a recibir en nómina desde el inicio. Requisitos mínimos: • Experiencia previa en recepción , administración, atención al cliente o puestos similares., • Nivel de inglés: medio/alto. Catalán: Avanzado. (Hablado y escrito), • Dominio del paquete Microsoft Office, • Disponibilidad de incorporación inmediata y flexibilidad horaria, según necesidades cliente Si te encaja la vacante y cumples los requisitos ¡Te estamos esperando! En Grupo Armonía nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.

Somos Honest Greens , una marca de restauración innovadora, apasionada y en rápida expansión con una misión: mejorar la sociedad a través de la comida de verdad. Hacemos las cosas de forma diferente en nuestro sector, adoptando -y creando- nuevas tendencias y tecnologías de restauración que nos permiten hacer que la comida sana sea asequible, cómoda e increíblemente deliciosa. Creemos que esto ayudará a las personas de nuestras comunidades a llevar una vida más larga, feliz y sostenible. En los próximos años, ampliaremos nuestra presencia geográfica, digital y en los restaurantes para garantizar que nuestros clientes puedan interactuar con nuestra marca estén donde estén. Nuestro objetivo es convertirnos en la marca de restauración líder en Europa y consideramos que esta es una gran oportunidad para unirse a la empresa a medida que desarrollamos nuestro producto y escalamos a nivel mundial. Actualmente, buscamos buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo de Laboral en Barcelona. Formarás parte del área de Prevención, trabajando junto a otra persona del equipo y en coordinación con nuestro Servicio de Prevención Ajeno (SPA). Buscamos un perfil cercano, organizado y muy orientado a operaciones, que nos ayude a seguir construyendo una cultura preventiva sólida y, sobre todo, práctica para nuestros equipos y restaurantes. ¿Cómo será tu día a día? · Serás uno de los principales puntos de contacto en materia de Prevención de Riesgos Laborales para nuestros restaurantes y equipos. · Coordinarás con nuestro Servicio de Prevención Ajeno las visitas a los centros de trabajo, evaluaciones de riesgos, planificaciones preventivas y seguimiento de las medidas propuestas. · Darás soporte y acompañamiento a los restaurantes ante dudas o necesidades relacionadas con prevención. · Gestionarás la documentación preventiva de los diferentes centros de trabajo y realizarás el seguimiento de las acciones pendientes. · Coordinarás la formación obligatoria en PRL, haciendo seguimiento de convocatorias, asistencia y documentación. · Participarás en la investigación de accidentes de trabajo, recopilando la información necesaria junto con los equipos y managers. · Gestionarás la comunicación y seguimiento administrativo de accidentes laborales, coordinándote con Mutua, SPA y los equipos internos cuando sea necesario. · Darás seguimiento a reconocimientos médicos, aptitudes y vigilancia de la salud. · Colaborarás en la implantación y mejora de procedimientos, protocolos y campañas de prevención. · Trabajarás muy cerca de nuestros equipos de Operaciones y People para asegurar que la prevención forme parte del día a día de nuestros restaurantes. ¿Qué buscamos? · Formación en Prevención de Riesgos Laborales. Valorable Máster en PRL con las especialidades correspondientes. · Experiencia previa en posiciones de PRL, idealmente en entornos con múltiples centros de trabajo, restauración, retail, hospitality o similares. · Conocimiento de la gestión y coordinación con Servicios de Prevención Ajenos y Mutuas. · Capacidad para gestionar documentación, formaciones, accidentes de trabajo y seguimiento de medidas preventivas. · Persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar diferentes centros y prioridades al mismo tiempo. · Perfil cercano y comunicativo, con facilidad para trabajar directamente con managers y equipos operativos. · Disponibilidad para realizar visitas a nuestros restaurantes cuando sea necesario. · Buen manejo de herramientas de Office, especialmente Excel. ¿Qué ofrecemos? Salario atractivo Comida diaria gratuita en nuestros restaurantes 50% de descuento en nuestros restaurantes Asistencia sanitaria privada 1 día de teletrabajo Día libre en tu cumpleaños Increíbles eventos corporativos Oportunidades de crecimiento interno Equipo internacional, de mente abierta y unido Entorno muy dinámico y lleno de retos

JOB SUMMARY Assists the Director of Welcome in administering front office functions and supervising staff on a daily basis. Front office areas include Bell/Door Staff, Switchboard and Guest Services/Front Desk. Position directs and works with managers and employees to carry out procedures ensuring an efficient check in and check out process. Ensures guest and employee satisfaction and maximizes the financial performance of the department. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • 3-5 years' experience in the guest services, front desk, or related professional area. Including Management and supervisory experience. Must be fluent in both Spanish and English. CORE WORK ACTIVITIES Maintaining Guest Services and Front Desk Goals • Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. • Handles complaints, settling disputes, and resolving grievances and conflicts, or otherwise negotiating with others. • Supervises staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. • Ensures that regular on-going communication is happening with employees to create awareness of business objectives and communicate expectations, recognizes performance, and produces desired results. • Understands the impact of department’s operations on the overall property financial goals and objectives and manages to achieve or exceed goals. Supporting Management of Front Desk Team • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Encourages and building mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Supervises and manages employees. Manages all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. • Supervises all areas of the Front Office in the absence of the Front Office or Assistant Front Office Manager. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Responds to and handles guest problems and complaints. • Sets a positive example for guest relations. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals. • Interacts with customers to obtain feedback on quality of product, service levels and overall satisfaction. • Ensures employees understand customer service expectations and parameters. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. Managing Projects and Policies • Implements the customer recognition/service program, communicating and ensuring the process. • Trains staff and monitors adherence to all credit policies and procedures to reduce bad debts and rebates. • Supervises same day selling procedures to maximize room revenue and control property occupancy. • Supervises daily Front Desk shift operations and ensures compliance with all policies, standards and procedures. • Ensures property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process. Supporting Human Resource Activities • Supports the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. • Solicits employee feedback, utilizes an “open door” policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Brings issues concerning employee satisfaction to the attention of the department manager and Human Resources. • Assists as needed in the interviewing and hiring of employee team members with the appropriate skills. • Supports a departmental orientation program for employees to receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. • Participates in employee progressive discipline procedures. Additional Responsibilities • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. • Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner. • Performs all duties at the Front Desk as necessary. • Runs Front Desk shifts whenever necessary. • Participates in departmental meetings and continually communicates a clear and consistent message regarding the Front Desk goals to produce desired results. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

GRUPO SAN TELMO, es un grupo de restauración barcelonés, creado, dirigido y gestionado por Isidro Marqués. En nuestros restaurantes, buscamos crear experiencias gastronómicas únicas, ofreciendo a nuestros clientes espacios con carácter y personalidad, en armonía con su entorno, que se ajuste a nuestros clientes. La base de nuestra cocina es siempre un buen producto, con un enfoque a la cocina mediterránea, a base de platos y platillos que invitan a compartir mesas y sabores. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda activa de cocineros/as con Experiencia en partidas frías y calientes para nuestros restaurantes de la zona alta de Barcelona, el Bistró Mató de Pedralbes. Formación: Estudios en administración de empresas, hostelería, turismo o similar. Experiencia Laboral: Experiencia previa en la gestión de restaurantes o en un puesto de liderazgo en el sector de hostelería durante 4 años. Conocimiento en Normativas de Seguridad e Higiene: Familiaridad con la normativa de seguridad alimentaria y de prevención de riesgos laborales aplicable en hostelería. Salario: 1.875,12€ brutos + Propinas (250€-400€ aprox. mensuales). Tipo de contrato: Indefinido/a, con el período de prueba establecido en el Convenio Colectivo de aplicación vigente: Hostelería y Turismo de Cataluña. Jornada: Completa, 40 horas semanales. Distribución de la jornada: Lunes - domingo, con 2 días de descanso (a convenir con la empresa). Intentamos realizar 2 turnos seguidos, 3 turnos partidos y 2 días de fiesta (consecutivos). ¡IMPORTANTE! No se aceptarán candidaturas que no dispongan de su documentación en regla.

En Hyatt Regency Barcelona Tower buscamos incorporar un/a Groups & Events Intern para dar soporte al departamento comercial en la gestión y coordinación de grupos y eventos, en un entorno dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. ¿Qué buscamos? Una persona con ganas de aprender, orientación al detalle y pasión por el sector hotelero y la organización de eventos, que quiera desarrollarse en un equipo internacional y exigente. Funciones principales Apoyo en la gestión y seguimiento de solicitudes de grupos y eventos (corporativos y sociales) Coordinación interna con los departamentos operativos (F&B, Front Office, M&E) Elaboración de propuestas comerciales y presupuestos Seguimiento de cotizaciones y conversión de negocio Apoyo en la planificación y ejecución de eventos Actualización de sistemas y bases de datos (CRM, PMS, etc.) Atención a clientes y soporte en site inspections y visitas comerciales Requisitos Estudiante de Turismo, Hospitality, ADE o similar Nivel alto de español e inglés (imprescindible) Buen manejo de herramientas ofimáticas Actitud proactiva, organizada y orientada al cliente Interés por el área comercial y de eventos ¿Qué ofrecemos? Formación en un hotel 5* de referencia internacional Participación activa en eventos y proyectos reales Entorno de trabajo dinámico y multicultural Desarrollo de habilidades comerciales y de coordinación Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía