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Buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Atención a Pacientes y Usuarios para nuestra sede de Sevilla que se encargue de liderar, coordinar y garantizar la calidad de la atención a pacientes, así como de las acciones de promoción de la salud y de los servicios asociados a su atención. Bajo su responsabilidad estarán los equipos profesionales vinculados a la primera atención (acogida a pacientes/usuarios) y cartera de servicios: Psicología Trabajo Social Facilitadores Equipo de prevención Salud y Rehabilitación (fisioterapia, logopedia, nutrición…) tanto internos como externos Acompañamiento Su misión principal es asegurar la adecuada organización del itinerario de atención, velar por la experiencia del paciente y garantizar que los servicios se prestan con calidad, coherencia técnica y alineación con el modelo asistencial de la organización. Principales funciones y responsabilidades: Planificación y Organización de la atención a pacientes y usuarios Planificar las actividades y acciones de promoción de la salud Planificar los programas y servicios del itinerario asistencial desde la primera atención a la cartera de servicios en la atención a pacientes y usuarios (información, atención social, psicológica, salud y rehabilitación y acompañamiento), ajustándolos a los recursos disponibles. Coordinar la puesta en marcha de la Cartera de Servicios asegurando su viabilidad operativa en la provincia. Elaborar el plan de acción anual de promoción de la salud y atención a pacientes y usuarios y el presupuesto, priorizando según necesidades provinciales y capacidad real del equipo. Ajustar personas, agendas y recursos para asegurar la prestación efectiva en los distintos puntos de atención (sede principal + puntos comarcales). Monitorizar el flujo de pacientes y usuarios, identificando cargas de trabajo y necesidades emergentes. Proponer servicios o mejoras cuando se detecten brechas territoriales o nuevas demandas. 1. Coordinación de Equipos de Atención a pacientes y usuarios Coordinar los equipos de promoción de la salud, psicología, trabajo social, salud y rehabilitación (fisioterapia, nutrición, ejercicio físico oncológico, logopedia, jurídico-laboral, información y acompañamiento). Organizar reuniones de equipo y espacios de coordinación para asegurar criterios homogéneos de intervención. Facilitar la colaboración entre unidades para que el itinerario del paciente funcione sin interrupciones. Detectar dificultades (recursos, espacios, agendas) y buscar soluciones con gerencia y territorio., 2. Gestión, Supervisión y Evaluación Supervisar la planificación, ejecución y calidad de los servicios, alineándose con los procedimientos nacionales. Evaluar el cumplimiento de los objetivos del área y del plan operativo anual. Realizar el seguimiento de acciones de atención a pacientes y usuarios que impliquen a otras áreas (Socios, Empresas, AP/RI, Comunicación). Seguimiento de la experiencia satisfacción de usuarios y pacientes. Analizar datos básicos (volúmenes, tiempos, perfiles, derivaciones) para elaborar informe provincial., 3. Liderazgo y Gestión del Equipo Profesional Liderar el equipo multidisciplinar, fomentando cohesión, comunicación interna y sentimiento de pertenencia. Coordinar directamente al personal a su cargo: planificación de agendas, supervisión técnica básica, resolución de incidencias. Participar en la selección, acogida y acompañamiento de nuevos profesionales del área. Seguimiento y apoyo a voluntariado de atención a pacientes y usuarios y alumnado en prácticas, especialmente en materias de atención básica e itinerario asistencial. Detectar y compartir buenas prácticas locales para su posible integración en el modelo nacional. Impulsar acciones innovadoras ajustadas a la capacidad de la sede para mejorar experiencia y accesibilidad., 4. Relación y Coordinación con Voluntariado Coordinar con el área de Voluntariado la integración del voluntariado en tareas asistenciales complementarias (acompañamiento, información, apoyo logístico en programas). Supervisar la calidad de la intervención del voluntariado vinculado a acompañamiento y acogida. Facilitar la comunicación entre equipos profesionales y voluntariado., 5. Representación Institucional y Relaciones Externas Representar al equipo junto a gerencia y al órgano de gobierno de la Asociación ante hospitales, instituciones, entidades del tercer sector y agentes sociales del territorio. Participar en comisiones hospitalarias, mesas de coordinación sanitaria, jornadas o eventos científicos. Ejercer la portavocía del equipo ante medios de comunicación cuando sea necesario. Participar en grupos de trabajo provinciales y corporativos., 6. Innovación, Desarrollo y Mejora Continua Identificar oportunidades de mejora en circuitos, agenda de servicios y accesibilidad territorial. Proponer nuevos proyectos o adaptaciones de servicios basados en necesidades y datos provinciales. Acompañar cambios organizativos asegurando la adopción por parte del equipo. Fomentar la mejora continua como cultura del área. Requisitos • Formación académica: Titulación universitaria en disciplinas afines a la cartera de servicios, preferentemente del ámbito sanitario o social. • Experiencia profesional: Mínimo 5 años de experiencia en puestos de responsabilidad, con experiencia demostrada en gestión de equipos multidisciplinares, coordinación de proyectos asistenciales y atención directa a pacientes. Habilidades y competencias: • Liderazgo colaborativo y capacidad para generar cohesión en equipos diversos. • Adaptabilidad territorial: sensibilidad para comprender las particularidades locales y trabajar sobre el terreno. • Habilidades de acompañamiento y motivación de equipos, fomentando el desarrollo profesional. • Capacidad técnica y pensamiento resolutivo, orientado a la mejora continua. • Autonomía y criterio profesional para la toma de decisiones en entornos complejos y cambiantes. • Visión estratégica y orientación a resultados, con capacidad para transformar necesidades en acciones concretas. • Comunicación institucional: habilidades para representar a la organización ante medios, entidades y foros profesionales. • Innovación y creatividad en el diseño de soluciones que mejoren el acceso y la calidad de los servicios. • Proactividad, curiosidad y vocación de servicio, con compromiso hacia la mejora continua y el impacto social. • Competencia intercultural y comunicativa, especialmente útil para entornos colaborativos con equipos o interlocutores internacionales • Disponibilidad para desplazamientos. • Permiso de conducir. B . A valorar: • Experiencia en organizaciones sociosanitarias con estructuras territoriales y modelos de atención integrados. • Conocimiento de modelos de atención centrada en la persona y experiencia del paciente. • Experiencia con diferentes colectivos vulnerables, inserción laboral o población infantil Se ofrece Contrato indefinido Jornada completa: de lunes a viernes de 8 a 15h y una tarde hasta las 19h. Jornada intensiva en verano Un día a la semana de teletrabajo Plan de retribución flexible

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a SAP ABAP HCM Consultant con al menos 3 años de experiencia con ABAP para SAP HCM. 💡¿Qué harás? • Analizar los procesos y necesidades de gestión e información de los departamentos de RRHH., • Transformación de requerimientos de negocio a requisitos técnicos., • Implementación y soporte de soluciones de SAP HCM con nómina y gestión de tiempo 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia con ABAP para SAP HCM (mínimo 3 Años)., • Se requieren conocimientos en SAP HCM y nómina española., • Perfil funcional de recursos humanos con capacidad técnica., • Dinamismo, proactividad, responsabilidad y capacidad de aprendizaje. 🚀¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

En Logicalis Spain buscamos incorporar un/a DevOps Engineer para formar parte de nuestro pool de servicios gestionados, participando en la operación, evolución y automatización de plataformas críticas basadas en contenedores y CI/CD. Buscamos una persona con experiencia en gestión de plataformas Kubernetes, automatización y CI/CD, pero también con capacidad para liderar técnicamente, organizar prioridades, coordinarse con diferentes equipos y asumir ownership sobre los servicios. La persona seleccionada trabajará en entornos híbridos, on-premise y cloud, asegurando la disponibilidad, estabilidad, seguridad y rendimiento de las plataformas, así como la mejora continua de los procesos de operación y despliegue. Funciones del puesto: • Administrar, operar y evolucionar plataformas de contenedores como Kubernetes, OpenShift, AKS y/o EKS, • Diseñar y mantener procesos de automatización y operación Day 2, reduciendo tareas manuales y mejorando la eficiencia operativa, • Automatizar infraestructura y configuración mediante Ansible, Helm y Terraform, • Desarrollar scripts y herramientas de automatización utilizando Python y Shell Script, • Diseñar, mantener y optimizar pipelines de CI/CD con herramientas como Jenkins, Azure DevOps, GitHub Actions y ArgoCD, • Gestionar despliegues, upgrades, configuraciones, backups, troubleshooting y resolución de incidencias complejas, • Monitorizar la salud, capacidad, rendimiento y disponibilidad de las plataformas, • Analizar problemas de forma proactiva y participar en la definición de acciones preventivas y de mejora, • Trabajar estrechamente con equipos de Desarrollo, Infraestructura, Seguridad y Operaciones, • Participar en la definición y aplicación de estándares de operación, seguridad, automatización y documentación, • Asumir un papel de referente técnico, ayudando a otros miembros del equipo y aportando criterio en la toma de decisiones, • Participar en iniciativas de mejora continua y evolución tecnológica de las plataformas gestionadas Conocimientos imprescindibles • Experiencia senior en DevOps, Platform Engineering o SRE, preferiblemente en entornos de servicios gestionados, • Experiencia sólida administrando y operando Kubernetes y/o OpenShift en entornos productivos, • Conocimientos avanzados de CI/CD y experiencia real con herramientas como Jenkins, Azure DevOps, GitHub Actions, ArgoCD o similares, • Experiencia con Git y metodologías de integración y despliegue continuo, • Experiencia en automatización Day 2, gestión de configuraciones e infraestructura como código, • Buen dominio de Ansible, Helm y Terraform, • Capacidad de scripting y automatización con Python y/o Shell Script, • Experiencia trabajando en entornos híbridos, on-premise y cloud, • Capacidad para realizar troubleshooting de problemas complejos en plataformas distribuidas y contenerizadas, • Buenas capacidades de comunicación, organización y trabajo con diferentes equipos, • Mentalidad orientada a la automatización, mejora continua y calidad del servicio Conocimientos deseables • Experiencia con soluciones de backup y recuperación para Kubernetes, como Velero o Kasten, • Conocimientos de almacenamiento en plataformas de contenedores como ODF, Rook/Ceph, CSI, etc., • Experiencia con AWS, Microsoft Azure y/o Google Cloud Platform (GCP), • Experiencia con soluciones de monitorización y observabilidad como Prometheus y Grafana, • Conocimientos de plataformas de logging como Elastic Stack / Elasticsearch, • Conocimientos de seguridad aplicada a contenedores y plataformas Kubernetes, • Experiencia en entornos de alta disponibilidad y producción 24x7, • Experiencia previa en liderazgo técnico, coordinación de equipos o gestión de servicios ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. • Puesto de trabajo estable., • Disponibilidad para realizar intervenciones puntualmente, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto., • Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios., • Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte)., • Nos importa tu bienestar, tendrás acceso a Seguro Médico Privado y Wellhub (Gympass)., • Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado/a de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..), • Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo., • Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado.

Tus tareas incluirán: Empaquetar productos alimenticios de forma cuidadosa e higiénica. Etiquetar y organizar los artículos correctamente. Revisar que los pedidos estén completos y en buen estado antes de su salida. Mantener limpia y ordenada el área de trabajo. Colaborar con el resto del equipo para asegurar que todo esté listo a tiempo. Ofrecemos: Ambiente de trabajo agradable y familiar. Horario estable. Oportunidad de crecimiento dentro del negocio.

Se busca jefe o jefa de obra para planificar, organizar y dirigir la ejecución de las obras asignadas. Deberá supervisar el cumplimiento del proyecto, las especificaciones técnicas y la planificación, coordinar al encargado de obra, al personal propio y a las empresas subcontratistas. También gestionará la contratación y coordinación de proveedores y subcontratas, controlará el presupuesto, costes, mediciones y certificaciones, elaborará comparativos y hará seguimiento de compras y suministros. Entre sus tareas está supervisar la calidad de los trabajos, velar por la prevención de riesgos laborales y mantener la relación con la dirección facultativa y la propiedad, además de detectar y resolver incidencias técnicas y elaborar informes de seguimiento y cierre. Se requiere titulación universitaria en ingeniería del ámbito industrial o arquitectura, experiencia mínima de cinco años en el puesto, curso de prevención de riesgos laborales de 60 horas y certificado de discapacidad. Se ofrece contrato laboral indefinido, jornada completa de lunes a viernes con horario de 8-9:00 a 18-19 horas y salario de 2857 euros al mes en Sevilla.

El puesto se centra en la gestión completa del personal, desde la selección inicial hasta los trámites administrativos. La persona que lo ocupe participará en todo el ciclo laboral, ofreciendo apoyo tanto a los trabajadores como a las empresas clientes. Se busca alguien a quien le guste trabajar en un entorno ágil y que quiera crecer dentro del área de Recursos Humanos. Se requiere manejo de herramientas ofimáticas y capacidad para organizar varias tareas a la vez. La comunicación clara y la atención al detalle son importantes para coordinar procesos como contrataciones, nóminas o seguimiento de incidencias. El equipo valora la iniciativa y las ganas de aprender. Esta oportunidad está basada en Sevilla, con un horario que permite conciliar la vida personal y profesional. Se ofrece un contrato estable y formación continua para desarrollarse en el sector.

Se ofrece puesto para realizar labores de iluminación en SAN JUAN DE AZNALFARACHE (Sevilla). Las funciones principales incluyen organizar y coordinar los equipos técnicos y humanos necesarios para los montajes de escenas de luz, tanto en estudio como en exteriores. Será responsabilidad distribuir adecuadamente los recursos disponibles, planificar el montaje y desmontaje, y asegurar la correcta ubicación de los aparatos de iluminación. También se requiere manejar los pupitres de control y elaborar hojas de actuación a partir del plano de localización. Se trata de un contrato de interinidad, con jornada completa y un salario de 2624 euros al mes. Esta descripción recoge las tareas principales, aunque no constituye una lista cerrada de funciones.

Se necesita un fontanero o fontanera para realizar reparaciones de siniestros del hogar en la zona de Sevilla. El puesto ofrece un contrato laboral indefinido, jornada completa y horario partido. Las tareas principales consisten en atender averías como fugas, atascos, problemas en tuberías y grifería, así como llevar a cabo trabajos de mantenimiento básico en viviendas. Se valora experiencia previa en fontanería y capacidad para resolver incidencias de forma rápida y eficaz. El salario mensual es de 2.300 euros, con posibilidad de estabilidad laboral. La jornada partida permite organizar el trabajo entre mañana y tarde, adaptándose a las necesidades de los servicios urgentes.

Se busca auxiliar administrativo en Sevilla para desempeñar tareas de gestión documental y archivo: clasificar, digitalizar y organizar albaranes, facturas y contratos de alquiler. También se realiza soporte administrativo, como redacción de correos, gestión de agenda de citas y apoyo en la emisión y recepción de pedidos de stock. En contabilidad básica, se encarga del registro de facturas, control de albaranes y seguimiento de pagos o cobros. Además, atiende a clientes en tienda y por teléfono, ofrece asesoramiento sobre el catálogo de venta y alquiler de maquinaria, resuelve consultas y prepara presupuestos comerciales. Por último, apoya en otras tareas administrativas, comerciales o de soporte según las necesidades del equipo. El contrato es laboral indefinido, a jornada completa, con horario de 7:30 a 14:30 y una tarde por determinar. El salario es de 1.425 euros al mes.

¿Qué harás en el equipo? Tu misión será proporcionar proporcionar a los pacientes los cuidados necesarios en materia de higiene, comodidad y bienestar, apoyando al personal sanitario y siguiendo las directrices marcadas por la Dirección del Centro, con el objetivo de garantizar en el servicio asignado los estándares de calidad y la satisfacción del paciente y su familia con la asistencia sanitaria recibida. 💙Prestar al paciente todos los cuidados que garanticen las condiciones óptimas de salud. 💙Colaborar en las consultas con las tareas que den soporte a otros miembros del equipo asistencial, organizar la documentación clínica para su posterior archivo, y participar en la correcta gestión de residuos biosanitarios. 💙Realizar las tareas administrativas para la citación y agendas de los servicios, facturación y seguimiento de cobros. 💙Atención y recepción de los pacientes que llamen o acudan al Centro. 💙Reposición del material para la atención de los pacientes, mantenimiento y limpieza de los diferentes aparatos para su correcto funcionamiento. 💙Proponer ideas para mejorar el funcionamiento del servicio, participación en la implantación del modelo de gestión, actividad docente y formativa y aquellas otras funciones que puedan estar asociadas al puesto. ¿Qué necesitas? Buscamos profesionales con muchas ganas y pasión por ayudar a los demás y ofrecer lo mejor de ellos mismos. 🎓 Formación : Grado Medio de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería 🌱 Experiencia : Valorable experiencia mínima de 1 año como Auxiliar de Enfermería. 👉 Otras habilidades y conocimientos : Valorable experiencia previa en Consultas y en Recepción. Innovación, comprometidos contigo y ayuda al cliente En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los/as empleados/as y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas son nuestro mayor valor. SomosTopEmployers Somos #TopEmployers2026 en España! 🏆 Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los/as empleados/as, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando!

Se busca Jefe/a de Producción en Estepa para organizar, coordinar y optimizar tareas productivas en el sector alimentario, gestionando personal y pedidos. Se ofrece contrato temporal con posibilidad de indefinido.