Trabajos propuestas de mejora en el en AlcobendasCrear alertas

pp¿Te gustaría impulsar tu trayectoria en una compañía global del sector energético y contribuir a un futuro más sostenible? /ppEn Negratín creemos que el verdadero impacto nace del talento, la actitud y la energía de las personas. Somos un grupo internacional especializado en soluciones energéticas e instalaciones técnicas, con más de 500 profesionales y una sólida trayectoria de más de 25 años. /ppHemos participado en más de 4,5 GW de proyectos de energía renovable en Europa, América y Asia, abarcando todas las fases del ciclo de vida: desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento. /ppMás allá de lo que hacemos, nos define cómo lo hacemos: trabajamos con cercanía, responsabilidad y una fuerte cultura colaborativa, convencidos de que las personas son el motor que impulsa cada proyecto. /pp¿Qué encontrarás en este rol? /ppComo bEnergy Procurement Technician /b, formarás parte de un entorno profesional dinámico y colaborativo, donde tu trabajo contribuirá directamente a la competitividad y correcta ejecución de nuestros proyectos energéticos. /ppTu misión será bgestionar los procesos de aprovisionamiento asociados a los proyectos de energía /b, participando en la búsqueda, evaluación y selección de proveedores, la solicitud y comparación de ofertas y el seguimiento de los pedidos y contratos adjudicados, de acuerdo con los requerimientos técnicos, económicos, de calidad y plazo establecidos por la compañía. /ppTodo ello con el objetivo de asegurar la disponibilidad de los suministros y servicios necesarios para cada proyecto, optimizar costes, minimizar riesgos y garantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos con clientes y proveedores. /ppEn este contexto, tus principales responsabilidades serán: /pulliAnalizar las necesidades de contratación relacionadas con los proyectos de energía y los servicios asociados, revisando precios, plazos, especificaciones y requerimientos internos, para asegurar que los procesos de compra partan de necesidades correctamente definidas y alineadas con los objetivos técnicos, económicos y operativos. /liliSolicitar, comparar y analizar ofertas de proveedores, evaluando precios, condiciones contractuales, plazos, garantías y riesgos asociados, para identificar las alternativas más competitivas y adecuadas para cada proyecto o necesidad corporativa. /liliElaborar comparativos técnico-económicos, propuestas de adjudicación e informes de recomendación, para facilitar decisiones de contratación objetivas, trazables y alineadas con la estrategia de compras. /liliNegociar con los proveedores precios, condiciones de pago, duración contractual, garantías, penalizaciones, plazos y demás condiciones comerciales, para optimizar costes y obtener condiciones contractuales favorables para la compañía. /liliCoordinar con las áreas de Ingeniería, Operaciones, Ofertas, Finanzas y otros equipos internos la planificación y contratación de suministros y servicios, para alinear los procesos de compra con las necesidades reales de los proyectos y evitar desviaciones de plazo, alcance o presupuesto. /liliRevisar y tramitar pedidos, contratos y la documentación asociada a las contrataciones de energía y servicios relacionados, para formalizar acuerdos claros, completos y conformes con los procedimientos internos de la compañía. /liliRealizar el seguimiento de pedidos, contratos, altas de suministro, renovaciones, vencimientos e incidencias con proveedores, para garantizar la continuidad del suministro y el cumplimiento de los compromisos acordados. /liliActualizar y mantener la información de proveedores, pedidos, contratos y condiciones comerciales en el ERP y demás herramientas corporativas, para asegurar la trazabilidad, disponibilidad y fiabilidad de la información de compras. /liliRedactar y gestionar contratos con proveedores, verificando el cumplimiento de los términos y condiciones pactados, para proteger los intereses de la compañía y establecer acuerdos claros y vinculantes. /liliEvaluar el desempeño de los proveedores y servicios contratados, revisando el cumplimiento de plazos, la calidad del servicio, las incidencias y las condiciones acordadas, para favorecer la mejora continua de la base de proveedores y reducir los riesgos operativos y económicos. /li /ulp¿Qué buscamos en ti? /ppRequisitos /ppbFormación: /b Grado universitario o formación técnica superior en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional, Logística, Compras o una titulación relacionada con la posición. /ppbExperiencia: /b /pulli2-3 años de experiencia en departamentos de compras, aprovisionamiento o gestión de -proveedores. /liliSe valorará la experiencia en empresas vinculadas al sector energético, industrial, de ingeniería o construcción. /liliExperiencia en la solicitud y comparación de ofertas, negociación con proveedores y seguimiento de pedidos. /liliSe valorará la experiencia en compras para proyectos EPC y en entornos internacionales. /li /ulpbConocimientos: /b Conocimientos de procesos de compras, aprovisionamiento, negociación comercial y gestión de proveedores. Se valorará el conocimiento de equipos y suministros asociados a proyectos de energías renovables. /ppbIdiomas: /b Deseable nivel avanzado de inglés. Se valorarán otros idiomas relacionados con los mercados en los que opera la compañía. /ppbHerramientas: /b Manejo avanzado de Microsoft Excel y del entorno Microsoft 365. Se valorará la experiencia con sistemas ERP y herramientas de gestión de compras. /ppbCompetencias: /b Capacidad analítica, orientación a resultados, planificación y organización, atención al detalle, capacidad de negociación, comunicación efectiva y facilidad para colaborar con equipos multidisciplinares e internacionales. /ppbUbicación: /b bMadrid, Alcobendas /b /pp¿Por qué unirte al Negrateam? /ppEn Negratín encontrarás una forma de trabajar basada en el respeto, la colaboración y la claridad, donde cada persona sabe cómo contribuir y desarrollarse dentro de un entorno organizado y profesional. /ppbProyectos de alto impacto: /b participarás en iniciativas de alto nivel técnico y alcance internacional, colaborando con equipos multidisciplinares. /ppbDesarrollo y crecimiento profesional: /b asumirás responsabilidades acordes con tu experiencia, con espacio para proponer mejoras, impulsar iniciativas y evolucionar dentro de una organización en expansión. /ppbEstabilidad y visión a largo plazo: /b te integrarás en una compañía sólida, con enfoque global y un proyecto empresarial sostenible. /ppbEntorno colaborativo y profesional: /b formarás parte de un equipo cercano, accesible y comprometido con la excelencia. /ppbBeneficios pensados para tu bienestar: /b /pullimodalidad de trabajo híbrido /liliflexibilidad horaria /liliretribución flexible /liliseguro de salud privado /li /ulpb(DATO PENDIENTE: confirmar beneficios aplicables a la posición) /b /ppNuestro compromiso /ppEn Negratín estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y promovemos un entorno inclusivo, seguro y libre de barreras. Apostamos por equipos diversos y garantizamos procesos basados en criterios objetivos y transparentes, donde el talento y el potencial de cada persona son los únicos protagonistas. /pp¿Te unes al #Negrateam? /ppAquí tu trabajo no solo formará parte de los proyectos: contribuirá a impulsar la transición energética. Si te inspira el futuro de la energía y buscas un entorno global donde tu trayectoria pueda avanzar con solidez, en Negratín encontrarás un lugar para crecer. /ppbNos encantará conocerte. /b /ppHe evitado inventar los requisitos específicos que no aparecen en el mensaje. Para cerrar la publicación, quedan pendientes: ubicación, experiencia mínima, nivel de inglés, formación obligatoria, tecnologías o categorías de compra, ERP utilizado, disponibilidad para viajar y beneficios aplicables. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético y telecomunicaciones? Si te motiva el reto de la transición energética y el desarrollo de las telecomunicaciones y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío? /p p¿Por qué Redeia? Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial. Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados! /p pEstamos buscando incorporar un/aTécnico/a Aprovisionamientos para formar parte del equipo Dp. Contratación de Equipos y Materiales de Redeia Corporación. /p h3Funciones básicas /h3 ul liDefinir y coordinar estrategias de compra para cubrir necesidades, garantizando calidad, rentabilidad, sostenibilidad y suministro. /li liConocer y analizar la evolución de los mercados y cotización de los precios. /li liCoordinar y gestionar el proceso de contratación: planificación, licitación, adjudicación y pedido, coordinando a los agentes implicados. /li liResolver conflictos contractuales y asegurar cumplimiento de plazos, entregas y pagos. /li liSupervisar el cumplimiento de los contratos gestionados por proyecto, verificando la entrega y el cumplimiento de plazos y pagos. /li liParticipar en el cumplimiento del plan estratégico y proyectos transversales. /li liDesarrollar relaciones con unidades de compra del sector y participar en foros. /li liImpulsar y ejecutar propuestas de mejora continua. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria, preferible en Ingeniería (Industriales, Telecomunicaciones…) ADE, Económicas o Empresariales. /li liValorable formación de postgrado MBA o similar. /li liExperiencia de al menos 6 años en: Contratación; Elaboración de pliegos de contratación y/o contratos; Gestión de proceso de compra con negociación. /li liSe valorará experiencia en: Conocimientos sobre contratación de sectores excluidos; Conocimiento en proyectos de ejecución y mantenimiento en el sector eléctrico (Transporte eléctrico) para instalaciones tipología subestaciones, líneas y/o telecomunicaciones; Conocimiento sobre el impacto de ciclo de vida y evaluación de los indicadores de Economía Circular (declaración ambiental de producto, materiales, uso y fin de vida, proceso de fabricación y consumos…) /li liAportar nivel avanzado de inglés (nivel C1) y aportar nivel intermedio de francés (nivel B2). /li liConocimientos en sistemas informáticos: Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel avanzado), ERPs (SAP) y valorable conocimiento en herramientas de licitación; Power BI para el uso y creación de cuadros de mando; Programación C++. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liUn empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional. /li liUn ambiente que promueve la diversidad e igualdad. /li liEquilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación. /li liUn modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades. /li liFlexibilidad horaria y modalidad híbrida. /li liUn proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Redeia, como Técnico/a de Aprovisionamientos, definirás y coordinarás estrategias de compra para garantizar calidad, rentabilidad y suministro. Trabajarás estrechamente con distintas unidades para la contratación de equipos y materiales, velando por plazos y cumplimiento contractual. Participarás en proyectos estratégicos y promoverás mejoras continuas en procesos de compra. Esta función te sitúa en el corazón de la transformación energética y digital de una empresa líder del sector. Compensaciones / Beneficios • Definir y coordinar estrategias de compra para cubrir necesidades, garantizando calidad, rentabilidad, sostenibilidad y suministro • Analizar evolución de mercados y cotización de precios • Coordinar y gestionar el proceso de contratación: planificación, licitación, adjudicación y pedido • Resolver conflictos contractuales y asegurar cumplimiento de plazos, entregas y pagos • Supervisar cumplimiento de contratos gestionados por proyecto, verificando entrega y pagos • Participar en cumplimiento del plan estratégico y proyectos transversales • Desarrollar relaciones con unidades de compra del sector y participar en foros • Impulsar y ejecutar propuestas de mejora continua Responsabilidades • Titulación universitaria en Ingeniería (preferible Industriales o Telecomunicaciones) o ADE/Económicas/Empresariales • Experiencia ≥6 años en contratación y elaboración de pliegos/contratos • Experiencia en gestión de proceso de compra con negociación • Conocimientos en contratación de sectores excluidos y proyectos del sector eléctrico • Conocimientos sobre economía circular y ciclo de vida de productos (envase ambiental, materiales, vida útil) • Inglés avanzado (C1) y francés intermedio (B2) • Conocimientos en Office (Excel avanzado), SAP y herramientas de licitación; Power BI; C++ Requisitos principales • empleo estable y de calidad • diversidad e igualdad • conciliación vida personal y profesional • compensación justa y competitiva • flexibilidad horaria • modalidad híbrida

ppBuscamos incorporar un/a bSenior Portfolio Business Product Manager para nuestra sede de Murcia o Madrid /b, una posición estratégica con impacto directo en la evolución de nuestro portfolio académico y en las decisiones que impulsarán el crecimiento de la compañía. /p pPorque tendrás la oportunidad de ocupar una posición con un papel clave en la evolución del negocio. /p pParticiparás en decisiones estratégicas que definirán el presente y el futuro de nuestro portfolio académico, colaborando estrechamente con Dirección y con equipos multidisciplinares para identificar oportunidades de crecimiento, impulsar nuevas iniciativas y maximizar el valor de nuestra oferta. /p pBuscamos una persona con criterio, visión estratégica y capacidad para convertir el análisis en decisiones que generen impacto. /p h3Tu misión /h3 pSerás responsable de analizar, evolucionar y optimizar nuestro portfolio de programas formativos, asegurando que cada decisión responda a criterios de rentabilidad, competitividad y oportunidades de mercado. /p pTrabajarás de forma transversal con Dirección, Marketing, Pricing y el área Académica para convertir el análisis en decisiones que generen valor para la organización. /p ul liAnalizar de forma continua el rendimiento de cada programa, evaluando indicadores clave como el PL, la rentabilidad, la retención, la satisfacción y la viabilidad comercial para identificar oportunidades de mejora y definir planes de acción. /li liLiderar la estrategia del ciclo de vida del portfolio, impulsando la creación de nuevas líneas de negocio y programas formativos, así como la evolución o retirada de aquellos que ya no respondan a las necesidades del mercado o a los objetivos del negocio. /li liMonitorizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector, incluyendo cambios regulatorios y demandas del mercado laboral, para anticipar oportunidades y garantizar una oferta competitiva y alineada con las necesidades futuras. /li liDiseñar, junto con el equipo de Pricing, estrategias de arquitectura de oferta y bundling que incrementen el valor del portfolio, favorezcan la recurrencia y maximicen el valor generado por cada estudiante. /li liIdentificar, negociar y desarrollar alianzas estratégicas con universidades, instituciones y partners de prestigio que refuercen el posicionamiento de nuestra oferta y aporten un valor diferencial al portfolio. /li liElaborar propuestas estratégicas que faciliten la toma de decisiones por parte de la Dirección. /li /ul h3Buscamos una persona que... /h3 pEntienda que la gestión de producto va mucho más allá de lanzar iniciativas. /p pQueremos incorporar un perfil con mentalidad de negocio, capaz de interpretar datos, cuestionar el statu quo y transformar el análisis en decisiones estratégicas. /p ul libMás de cinco años de experiencia /b en Product Management, Portfolio Management, Category Management o gestión de unidades de negocio. /li liExperiencia en entornos EdTech, educación superior, plataformas digitales o negocios con portfolios complejos. /li liExperiencia en gestión de indicadores económicos y PL. /li liElevada capacidad analítica, visión estratégica y orientación a resultados. /li liFormación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o disciplinas afines. Se valorará formación de posgrado en estrategia, negocio o dirección de producto. /li /ul pEsta no es una posición para gestionar un portfolio. Es una posición para transformarlo. /p pTendrás autonomía para analizar, proponer y liderar decisiones estratégicas que impactarán directamente en la evolución de nuestra oferta académica. Trabajarás junto a Dirección y colaborarás con equipos multidisciplinares para identificar nuevas oportunidades de crecimiento, maximizar el valor del portfolio y contribuir al desarrollo del negocio. /p pSi te motiva construir productos con impacto, tomar decisiones basadas en datos y participar en la estrategia de una organización en crecimiento, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 pEstamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Aprovisionamientos – Servicios y Obras para formar parte del equipo de Contratación de Servicios y Obras de Redeia Corporación. /p h3Funciones básicas /h3 ul liDefinir y coordinar estrategias de compra para cubrir necesidades, garantizando calidad, rentabilidad, sostenibilidad y suministro. /li liConocer y analizar la evolución de los mercados y la cotización de los precios. /li liCoordinar y gestionar el proceso de contratación: planificación, licitación, adjudicación y pedido, coordinando a los agentes implicados. /li liResolver conflictos contractuales y asegurar cumplimiento de plazos, entregas y pagos. /li liSupervisar el cumplimiento de los contratos gestionados por proyecto, verificando la entrega y el cumplimiento de plazos y pagos. /li liParticipar en el cumplimiento del plan estratégico y proyectos transversales. /li liDesarrollar relaciones con unidades de compra del sector y participar en foros. /li liImpulsar y ejecutar propuestas de mejora continua. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación superior universitaria, preferible en Ingeniería, ADE, Economías o Empresariales. /li liIdiomas: inglés nivel C1 o superior; valorado el francés. /li liDominio de Microsoft Office (especialmente Excel avanzado), ERP (SAP) y valorable conocimiento en herramientas de licitación. /li liPower BI para el uso y creación de cuadros de mando. /li liValorable formación de postgrado MBA o similar. /li liExperiencia de al menos 3 años en responsabilidades relacionadas con la función de compra realizando tareas de: ul liOptimización y elaboración de estrategias de contratación. /li liElaboración de pliegos de contratación y/o contratos complejos, gestión del proceso de licitación que requieren alta involucración con el mercado. /li liAnálisis de ofertas y escenarios, negociación y resolución de incidencias con proveedores. /li /ul /li liSe valorará experiencia en compras de servicios de construcción y/o servicios profesionales, así como legislación europea sobre contratación de sectores excluidos y proyectos internacionales. /li /ul h3¿Qué más podemos ofrecerte? /h3 ul liUn empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional. /li liUn ambiente que promueve la diversidad e igualdad. /li liEquilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación. /li liUn modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades. /li liFlexibilidad horaria y modalidad híbrida. /li liUn proyecto de futuro clave dentro del sector y contamos contigo para llevarlo a cabo. /li /ul h3Compromiso de la compañía /h3 pEn Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde los empleados trabajan para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas. Nos basamos en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbPartner Channel Manager - EMEA /b /p pEn Analyticalways estamos en plena expansión internacional y necesitamos a alguien que lidere nuestra estrategia de canal en Europa y mercados emergentes. No buscamos a un gestor de cuentas: buscamos a un perfil emprendedor, con mentalidad de "0 a 1", capaz de identificar, seducir y activar distribuidores, resellers e integradores de SaaS que nos ayuden a potenciar nuestra venta directa. /p h3Misión /h3 pSerás el responsable de construir, desarrollar y escalar nuestro ecosistema de partners en la región europea, con foco en distribuidores y resellers de soluciones SaaS para Retail. Además, explorarás oportunidades en mercados emergentes como Emiratos Árabes y regiones afines. Tu trabajo tiene impacto directo en la facturación y la presencia internacional de la compañía. /p h3Responsabilidades diarias /h3 ul libDesarrollo del ecosistema de partners /b Identificar, cualificar y reclutar nuevos socios de canal (resellers, distribuidores, integradores, consultoras) en mercados europeos clave y regiones de alto potencial. Diseñar y ejecutar un proceso de onboarding escalable para que cada nuevo partner tenga las herramientas, el conocimiento del producto y el apoyo necesario desde el primer día. /li libGestión de relaciones y generación de confianza /b Ser el punto de contacto principal para nuestros partners, construyendo relaciones de largo plazo basadas en la confianza y el beneficio mutuo. Realizar business reviews periódicas, joint business planning y seguimiento proactivo para mantener a los partners activos y comprometidos. /li libRevenue y pipeline /b Trabajar con objetivos de Partner Sourced Revenue y Partner Influenced Revenue. Hacer seguimiento del pipeline generado por partners, asegurar la correcta gestión de oportunidades en CRM y contribuir al forecast de ventas regional. /li libGo‑To‑Market conjunto /b Colaborar con partners para desarrollar estrategias GTM conjuntas: campañas de co‑marketing, eventos, webinars, propuestas de valor específicas por mercado. Coordinarte con los equipos internos de Marketing, Ventas Directas, Producto y Consultoría para maximizar las oportunidades del canal. /li libNegociación y acuerdos /b Gestionar contratos y acuerdos comerciales con partners, negociar términos, modelos de pricing y objetivos de rendimiento. /li libVoz del canal /b Ser el enlace entre el ecosistema de partners y la organización interna: trasladar insights de mercado, feedback de producto y oportunidades de mejora para reforzar nuestra propuesta de valor. /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liMínimo 3‑5 años de experiencia en roles de channel management, partner management o business development dentro del entorno B2B SaaS. /li liExperiencia demostrada construyendo y escalando programas de partners o redes de distribución, idealmente en mercados europeos (EMEA). /li liConocimiento del ecosistema de canal SaaS: resellers, VARs, integradores, consultoras. /li liCapacidad para gestionar el ciclo completo de venta indirecta y generar crecimiento de ingresos a través de terceros. /li liPerfil autónomo, con mentalidad de "0 a 1", capaz de crear estructura donde aún no la hay. /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones interculturales. /li liNivel de inglés nativo o bilingüe (C1‑C2) — será tu idioma de trabajo diario con partners. /li /ul h3Valorable /h3 ul liFrancés, alemán, árabe u otros idiomas europeos. /li liExperiencia trabajando con partners en Oriente Medio o mercados fuera de Europa. /li liManejo de herramientas CRM (Salesforce, HubSpot o similares) y metodologías de venta como MEDDIC/MEDDPICC. /li liConocimiento del sector Retail y/o familiaridad con soluciones de IA aplicadas al negocio. /li liRed de contactos preexistente en el ecosistema de distribución SaaS europeo. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato estable. /li liHorario flexible y posibilidad de teletrabajar. /li liSalario competitivo. /li liOportunidades de desarrollo profesional y progresión dentro de la empresa. /li liAmbiente de trabajo colaborativo y bienestar de los empleados. /li liPlan de compensación flexible y acceso a gimnasio y otras actividades deportivas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Únete a GEA como bTécnico/a de Campo /b en Madrid! /p h3Responsibilities / Tasks /h3 ul liEjecución de servicios de mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo en equipos de centrifugación industrial. /li liDiagnóstico y resolución de incidencias técnicas en cliente. /li liAsesoramiento a clientes sobre mejoras en equipos, instalaciones y procesos productivos. /li liElaboración de reportes de servicio detallados, incluyendo trabajos realizados y propuestas de mejora. /li liCumplimiento de los procedimientos, estándares de calidad y normativas de seguridad de GEA. /li liParticipación activa en la planificación de intervenciones, con disponibilidad para desplazamientos. /li /ul h3Profile and Qualifications /h3 p¿Qué buscamos? /p ul liFormación técnica en mecánica y electricidad industrial. /li liExperiencia de 3 a 5 años en asistencia técnica industrial (valorable experiencia en centrifugación). /li liResidencia en Madrid o alrededores. /li liDisponibilidad para viajar (hasta el 80% del tiempo, España y Portugal). /li liCarnet de conducir tipo B. /li liValorable nivel medio/alto de inglés. /li liPersona con orientación a resultados, cultura de seguridad, actitud proactiva y vocación de servicio. /li /ul h3Benefits /h3 ul liPaquete retributivo atractivo. /li liSeguro médico privado. /li liPrograma de Asistencia al Empleado (EAP) /li liHorario flexible. /li li23 días laborables de vacaciones al año. /li liExcelente ambiente de trabajo, formando parte de un equipo colaborativo. /li liFormación interna y oportunidades de desarrollo profesional, tanto a nivel nacional como internacional. /li liLa oportunidad de unirte a una compañía reconocida como Top Employer 2026. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Pensando en un nuevo reto profesional en Minor Hotels Europe Americas? Como FB Manager, liderarás la estrategia global de Alimentación y Bebidas del hotel, formando parte del equipo directivo y colaborando estrechamente con la Dirección General. Serás responsable de garantizar la excelencia operativa, la rentabilidad del área y el cumplimiento de los más altos estándares de servicio, calidad y experiencia del cliente. Además, impulsarás el desarrollo de los equipos de restauración y contribuirás activamente a la consecución de los objetivos estratégicos del establecimiento. /p h3Qué tendrás que hacer /h3 ul liLiderar, planificar y coordinar todas las operaciones de Alimentación y Bebidas del hotel. /li liGarantizar el cumplimiento de los estándares de servicio y calidad propios de un establecimiento de lujo. /li liSupervisar el funcionamiento de restaurantes, bares, banquetes, eventos y demás puntos de venta. /li liParticipar en reuniones estratégicas del hotel relacionadas con ventas, comercialización, posicionamiento y experiencia del cliente. /li liAnalizar costes, ingresos y niveles de rentabilidad por punto de venta, proponiendo acciones de mejora. /li liElaborar, controlar y optimizar los presupuestos del área de FB. /li liDefinir e implementar estrategias de precios, ofertas gastronómicas y propuestas de valor competitivas. /li liCoordinar la creación y actualización de menús, cartas y sugerencias junto con los equipos de cocina y sala. /li liSupervisar la calidad de los productos, servicios y procesos operativos. /li liGarantizar una correcta gestión de inventarios, almacenes y políticas de stock. /li liCoordinar las necesidades operativas según previsiones de ocupación, eventos y demanda. /li liLiderar la organización y ejecución de banquetes, congresos, convenciones y eventos especiales. /li liSupervisar la satisfacción de los clientes e implementar medidas correctivas para garantizar una experiencia excepcional. /li liGestionar las inversiones del área y proponer mejoras en equipamiento, instalaciones y recursos. /li liLiderar, motivar y desarrollar a los equipos de restauración, impulsando una cultura de excelencia. /li liParticipar en los procesos de selección, evaluación del desempeño, planes de formación y desarrollo del talento. /li liGarantizar el cumplimiento de los estándares de higiene, seguridad alimentaria, prevención de riesgos y normativas vigentes. /li liActuar como Duty Manager cuando sea requerido según la planificación del hotel. /li liMantener una comunicación fluida y efectiva entre todos los departamentos implicados en la operativa del negocio. /li /ul h3Qué buscamos /h3 ul liFormación universitaria o especializada en Hostelería, Turismo, Restauración, Dirección Hotelera o áreas afines. /li liExperiencia consolidada liderando operaciones de Alimentación y Bebidas, preferiblemente en hoteles de lujo o establecimientos de alto nivel. /li liAmplios conocimientos de gestión operativa, presupuestaria y financiera del área de FB. /li liExperiencia en análisis de costes, rentabilidad, control de inventarios y optimización de recursos. /li liConocimiento del mercado gastronómico, tendencias, productos y competencia. /li liExperiencia en gestión de eventos, banquetes, congresos y servicios especiales. /li liCapacidad para liderar equipos multidisciplinares y desarrollar talento. /li liExcelentes habilidades organizativas, analíticas y de toma de decisiones. /li liAlta orientación al cliente y a la excelencia en el servicio. /li liCapacidad de negociación, comunicación e influencia. /li liNivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. /li liDisponibilidad para adaptar horarios a las necesidades operativas del hotel. /li liDisponibilidad para realizar desplazamientos puntuales nacionales e internacionales. /li liCarnet de conducir B. /li /ul h3Datos adicionales /h3 pbExperiencia: /b No se requierebr/bIdiomas: /b Español – Avanzado. Inglés – Avanzadobr/bJornada: /b Completa /p h3Por qué elegirnos /h3 ul liOportunidades de crecimiento y desarrollo en una compañía internacional. /li liProgramas de formación continua y desarrollo de liderazgo. /li liExperiencias multiculturales en un entorno diverso y colaborativo. /li liIniciativas de bienestar y equilibrio entre vida personal y profesional. /li liProgramas de reconocimiento para empleados. /li liParticipación en proyectos de sostenibilidad e impacto social. /li liTarifas especiales para empleados en hoteles del grupo y beneficios exclusivos a través de nuestros programas corporativos. /li liLa oportunidad de liderar una de las áreas estratégicas del hotel, impactando directamente en la satisfacción del cliente, la excelencia operativa y los resultados del negocio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /ppLugar de trabajo: Remoto / Híbrido /ppGFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. /ppActualmente tenemos un puesto vacante para un/a bCybersecurity Consultant /b que quiera unirse a bGFT /b para participar en proyectos tecnológicos de alto impacto, evaluando la seguridad de soluciones, analizando riesgos y contribuyendo al diseño de controles y arquitecturas seguras en entornos complejos y regulados. /ppBuscamos una persona con orientación al cliente, capacidad de análisis y visión global de la ciberseguridad, que quiera desarrollarse en un entorno bmulticultural, innovador y altamente colaborativo /b, trabajando de forma directa con equipos técnicos y clientes finales. /ph3Tus principales responsabilidades son: /h3ulliRealizar evaluaciones de diseño de seguridad y análisis de riesgos en diferentes entornos tecnológicos. /liliLlevar a cabo actividades de threat modelling, identificación de riesgos y propuesta de medidas de mitigación. /liliEvaluar soluciones y arquitecturas frente a políticas internas, estándares y buenas prácticas de seguridad. /liliDiseñar y seleccionar controles de seguridad, así como validar su correcta aplicación. /liliEjecutar análisis de gaps, recopilación de evidencias y documentación de resultados. /liliElaborar informes de seguridad y propuestas de mejora claras y orientadas a cliente. /li /ulpAplicar los criterios de seguridad en distintos dominios: /pulliCapa de infraestructura /liliCapa de aplicaciones /liliSDLC / tooling / software supply chain /liliProtección de datos /liliIdentity Access Management (IAM) /li /ulpParticipar en flujos degestión de demanda, priorizando tareas y adaptándose a cambios. /ph3Conocimientos generales de ciberseguridad, con foco en: /h3ulliSecurity design /liliRisk assessment /liliThreat modelling /li /ulpConocimiento de estándares y buenas prácticas de seguridad, como ISO 2700X, NIST, u otros marcos similares. /ph3Capacidad para realizar auditorías y assessments de seguridad, incluyendo: /h3ulliEvaluación frente a políticas y estándares /liliAnálisis de riesgos /liliDocumentación y reporting /li /ulh3Conocimiento funcional de los principales dominios de seguridad: /h3ulliInfraestructura /liliAplicaciones /liliSDLC / supply chain /liliProtección de datos /liliIAM /li /ulpPerfil orientado a cliente, con buenas habilidades de comunicación. /ppCapacidad para trabajar en equipo, gestionar multitarea y adaptarse a cambios de prioridades. /ph3Se valorará: /h3pConocimiento bmedio o alto (especialización) /b en al menos uno de los siguientes ámbitos: /pulliInfraestructura /liliAplicaciones /liliSDLC / Tooling / software supply chain /liliProtección de datos /liliIdentity Access Management /li /ulpBuenas habilidades organizativas y experiencia participando en entornos con alta interacción con negocio y cliente. /ph3Competencias personales: /h3ulliProactividad y capacidad de resolución de problemas. /liliAtención al detalle y enfoque en la calidad. /liliOrganización y gestión eficiente del tiempo. /li /ulpEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /ppGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo /ppb¡Únete a nuestro equipo global! /b /pulliConciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /liliFormación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. /liliBeneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. /liliBeneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /liliPaquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /liliPrograma de Recomendaciones. /liliPrograma de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /liliVida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /liliCultura corporativa internacional. /li /ulh3¿Quieres estar al tanto de nuestras oportunidadesprofesionales? /h3pÚnete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3IAG7 Viajes /h3 pEl Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales. Hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización. /p h3Responsabilidades /h3 ul liResponder diariamente emails y llamadas de clientes. /li liResolver consultas sobre nuestros tours regulares y viajes personalizados. /li liAsistir a clientes potenciales en la organización de tours privados y experiencias a medida. /li liDiseñar propuestas e itinerarios utilizando nuestras plantillas. /li liHacer seguimiento de leads y clientes potenciales. /li liProcesar pagos y generar facturas en nuestro sistema. /li liCrear y enviar documentos como itinerarios, confirmaciones de pago e invoices. /li liMantener actualizada la información en nuestro software de reservas con extrema atención al detalle. /li liApoyar al equipo y dirección en tareas administrativas y operativas. /li liSupervisar el correcto funcionamiento del área de Customer Service. /li liAyudar a priorizar tareas y coordinar flujos de trabajo dentro del equipo. /li liDetectar oportunidades de mejora en procesos y organización. /li /ul h3El perfil que nos encanta tiene /h3 ul liCapacidad de resolución y proactividad. /li liEmpatía y orientación al cliente. /li liNivel bilingüe en español e inglés, imprescindible. /li liResponsabilidad, compromiso y buena organización. /li liCapacidad tecnológica, aprendizaje y adaptación. /li liCapacidad de liderar equipos. /li liDisponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid. /li liExperiencia previa en Customer Service, idealmente en la industria de viajes o turismo. /li liConocimiento general de geografía de España, Portugal e Italia. /li /ul h3¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? /h3 ul libEstabilidad laboral: /b contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa. /li liParticiparás de un proyecto ilusiónante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos. /li liEn un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores, ¡y mucho más, porque no todo es trabajar! /li liCultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. /li libBeneficios exclusivos: /b descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. /li libPlan de bienestar: /b retribución flexible, medidas de conciliación. /li liOficina bien comunicada en Madrid. /li /ul pSi te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV. ¡Nos encantará conocerte y contar con tu experiencia en nuestro equipo y proyecto! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDepartamento: Dp. Seguridad del Sistema /p pUbicación: La Moraleja Albatros /p h3Funciones básicas /h3 ol liDefinir y desarrollar los criterios generales de protección y los criterios de coordinación y selectividad de los sistemas de protección. /li liCalcular y coordinar los ajustes de protecciones de la Red de Transporte, asegurando coherencia y selectividad con agentes en puntos frontera. /li liDefinir los esquemas protectivos de elementos de la Red de Transporte y seleccionar los criterios y tecnologías aplicables. /li liParticipar en procesos de acceso, conexión y puesta en servicio de nuevos elementos, verificando la correcta protección e integración segura. /li liParticipar en procesos de normalización y homologación (protecciones, registradores de eventos y perturbaciones y equipos de calidad) definiendo métodos de ensayo y validación (en coordinación con laboratorio cuando aplique). /li liParticipar en proyectos singulares, verificando coordinación de protecciones. /li liAnalizar, identificar y desarrollar propuestas de mejora de la operación del sistema en colaboración con el resto de las unidades de RE, referentes a la implantación y modificación de sistemas de protección. /li /ol h3Requisitos /h3 ul liEntre 5 y 10 años (flexible) /li liTitulación universitaria grado y máster en ingeniería eléctrica. /li liManejo y uso experto en software de fabricantes de protecciones. /li liConocimiento experto en cálculo de ajustes y coordinación de protecciones en redes de transporte. /li liConocimientos en protecciones y electrónica de potencia aplicadas en centrales de generación, principalmente hidráulicas. /li liConocimientos en pruebas de protecciones y puestas en servicio. /li liConocimientos en interpretación de esquemas eléctricos y automatismos. /li liConocimiento en análisis de oscilografía e incidentes. /li liConocimientos en protocolos de comunicación de protecciones. /li liIniciativa, creatividad, proactividad en el trabajo, visión global, capacidad de coordinación de equipos, adaptabilidad para trabajar en ambiente multidisciplinar y capacidad de trabajo en equipo. /li liHabilidades de comunicación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Otra parte importante del trabajo es colaborar con el personal sanitario en la administración de medicación y en la atención a residentes con necesidades especiales, como aquellos con sonda o colostomía, incluyendo la alimentación con jeringuilla cuando sea necesario. El objetivo principal es m

Convoca: Fundación General Universidad de Salamanca Cuerpo: AUXILIAR DE SERVICIOS EN EL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN EN AGROBIOTECNOLOGÍA (USAL) Plazas: 2 (Lab Art 6001 y Lab Art 6002) Acceso: CV y Carta de motivación + posterior proceso selectivo oficial Titulación: Técnico Superior, Gradu

Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Las funciones principales incluyen el montaje de mobiliario, el ensamblaje de cajoneras y el control de calidad del producto terminado. Tambié

En cumplimiento de lo establecido en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales y en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en

Durante el trayecto, se garantiza el cumplimiento de las normas de seguridad vial y se vela por el comportamiento adecuado de los menores. Conductor para el servicio de transporte escolar en el centro educativo Escuelas de San Antón. Además, hay que tener un historial de conducción impecable y ha

Se precisa profesor/a de Primaria. Materia de Inglés y materias bilingües. Incorporación para el 01/09/2026.

Queremos contar con un perfil académico vinculado al ámbito educativo, la innovación educativa y la formación del profesorado, con interés y conocimiento en el desarrollo de competencias STEAM desde una perspectiva transversal e interdisciplinar. Impartición de docencia (24 ECTS) en programas

Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Grandes oportunidades para involucrarte en el mercado formativo, aprender. IMPRESCINDIBLE poder firmar un convenio de prácticas con el centro.

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El profesional seleccionado se encargará de coordinar la oficina técnica para el desarrollo de entre cinco y seis proyectos simultáneos en El Salvador. Reportando directamente al Gerente de País, el coordinador será la figura central para la supervisión de la documentación técnica, la planif

Estoy buscando a alguien con experiencia en reparación de muebles para arreglar una mesa y una estantería de madera que se han deteriorado. Prefiero alguien con herramientas básicas y que pueda venir con paciencia para evaluar el daño, medir y dar un presupuesto claro. La mesa tiene una pata flo

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La tarea requiere quitar la tapa del plafón del pasillo, retirar la bombilla fundida, colocar una bombilla nueva compatible de 60W y verificar que la luz funcione correctamente. No tengo herramientas, así que agradecería que trajera su propio equipo básico y una bombilla de repuesto. Estoy busca

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Busco a alguien para el mantenimiento básico de una piedra tombal en el cementerio. Preferiría alguien con experiencia en monumentos y que use productos apropiados para piedra y respetuosos con el entorno. Quiero limpiar la superficie, eliminar moho y polvo, revisar posibles manchas y asegurar que

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Prefiero alguien con experiencia en estructuras de jardinería y herramientas básicas. El horario debe ajustarse para completar el montaje en una mañana o tarde sin prisas. Ya tengo el marco principal y las piezas, solo falta ensamblar las cubiertas, ajustar las bisagras y asegurar la base para qu

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Sería para cuidar a los niños sobre todo estar en la piscina con ellos junto con los abuelos - La ubicación para el cuidado de niños preferida es: En casa de la familia. Se busca canguro en El Escorial para 3 niños, trabajo de canguro en El Escorial.