Trabajos recursos humanos en MálagaCrear alertas

Técnico/a de Selección – Buen dominio de Italiano 📍 Málaga Capital | Presencial 📄 Contrato indefinido Desde S&You España abrimos proceso de selección para incorporar un/a Técnico/a de Selección especializado/a en captación de perfiles comerciales para un proyecto internacional en crecimiento. Buscamos una persona con experiencia en selección y gran capacidad para atraer y evaluar perfiles comerciales, que quiera formar parte de un equipo dinámico y con proyección internacional. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Tu principal responsabilidad será identificar, atraer y seleccionar comerciales para el mercado italiano y español, gestionando procesos completos de selección desde Málaga. Trabajarás en un entorno dinámico, con alto volumen de procesos y enfocado a perfiles comerciales de venta directa, donde la rapidez, el criterio y la capacidad de evaluación son clave. ⚙️ ¿Cómo será tu día a día? • Publicación y gestión de ofertas de empleo en diferentes portales y canales de captación., • Búsqueda activa y captación de perfiles comerciales., • Criba curricular y entrevistas por competencias., • Evaluación y selección de candidatos finalistas., • Coordinación y acompañamiento durante el proceso de selección., • Seguimiento del proceso hasta la incorporación del candidato. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? ✔ Grado en Psicología, Recursos Humanos o similar. ✔ Experiencia mínima de 3 años en selección de personal, preferiblemente perfiles comerciales. ✔ Experiencia en procesos de selección con volumen y captación activa. ✔ Persona proactiva, dinámica y orientada a resultados. ✔ Excelentes habilidades de comunicación y evaluación de talento. ✔ Nivel alto de italiano (oral y escrito). ✔ Residencia en Málaga capital. 💼 Condiciones 📄 Contrato indefinido 🕒 Horario: lunes a viernes de 8:30 a 17:30 📍 Ubicación: Málaga Capital (presencial) 💰 Salario fijo: 25.000 € brutos/año 💶 Variable: entre 150 € y 300 € mensuales por incorporación de candidatos finalistas 🌍 ¿Qué te ofrecemos? ✨ Estabilidad en una empresa consolidada y en expansión internacional 📈 Posibilidades reales de desarrollo profesional 🤝 Entorno multicultural y dinámico 💼 Proyecto estable dentro de un equipo de selección especializado 📩 Si te apasiona el talento comercial y los procesos de selección internacionales, queremos conocerte.

Formación + Incorporación laboral garantizada en empresas colaboradoras, ADECCO, RANDSTAD, NTT DATA, CLECE,MELIÁ,PWC 🕒 Tipo de puesto: Jornada completa 📌 Modalidad: Formación previa a cargo del candidato + contrato laboral garantizado 🏢 Sobre la posición Desde EIP International Business School, iniciamos un proceso de selección para jóvenes sin experiencia previa que quieran iniciar su carrera en el área de Recursos Humanos en alguna de las empresas con las que colaboramos. Esta oportunidad está dirigida a personas con actitud proactiva, interés por el desarrollo profesional y compromiso de crecimiento, que deseen acceder a un puesto real en empresas nacionales e internacionales del sector. 🎯 Funciones que desempeñarás tras la formación inicial • Publicación de ofertas y apoyo en procesos de selección., • Criba de CVs y coordinación de entrevistas., • Seguimiento de candidatos y resolución de incidencias básicas., • Soporte en tareas administrativas del área de RRHH., • Actualización de bases de datos internas., • Apoyo en procesos de onboarding y adaptación., • Colaboración puntual en eventos o formaciones internas. ✅ Requisitos mínimos • Diplomatura o Grado finalizado (o en proceso de finalización)., • No se requiere experiencia previa en RRHH., • Buenas habilidades comunicativas y digitales., • Disponibilidad para realizar formación previa orientada al puesto (asumida por el candidato)., • Valorable nivel de inglés intermedio. 📌 Importante:❓ ¿Estás dispuesto/a a invertir en tu formación para garantizar tu acceso al mercado laboral en RRHH? 👥 Comparte esta oportunidad con personas que estén buscando un primer paso sólido y real en su carrera profesional.

Condiciones 📄 Contrato indefinido 🕒 Horario: lunes a viernes de 8:30 a 17:30 📍 Ubicación: Málaga Capital (presencial) 💰 Salario fijo: 25. Variable: entre 150 € y 300 € mensuales por incorporación de candidatos finalistas 🌍 ¿Qué te ofrecemos? ✨ Estabilidad en un

Técnico/a de Selección – Buen dominio de Italiano 📍 Málaga Capital | Presencial 📄 Contrato indefinido Desde S&You España abrimos proceso de selección para incorporar un/a Técnico/a de Selección especializado/a en captación de perfiles comerciales para un proyecto internacional en crecimiento. Buscamos una persona con experiencia en selección y gran capacidad para atraer y evaluar perfiles comerciales, que quiera formar parte de un equipo dinámico y con proyección internacional. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Tu principal responsabilidad será identificar, atraer y seleccionar comerciales para el mercado italiano y español, gestionando procesos completos de selección desde Málaga. Trabajarás en un entorno dinámico, con alto volumen de procesos y enfocado a perfiles comerciales de venta directa, donde la rapidez, el criterio y la capacidad de evaluación son clave. ⚙️ ¿Cómo será tu día a día? • Publicación y gestión de ofertas de empleo en diferentes portales y canales de captación., • Búsqueda activa y captación de perfiles comerciales., • Criba curricular y entrevistas por competencias., • Evaluación y selección de candidatos finalistas., • Coordinación y acompañamiento durante el proceso de selección., • Seguimiento del proceso hasta la incorporación del candidato. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? ✔ Grado en Psicología, Recursos Humanos o similar. ✔ Experiencia mínima de 3 años en selección de personal, preferiblemente perfiles comerciales. ✔ Experiencia en procesos de selección con volumen y captación activa. ✔ Persona proactiva, dinámica y orientada a resultados. ✔ Excelentes habilidades de comunicación y evaluación de talento. ✔ Nivel alto de italiano (oral y escrito). ✔ Residencia en Málaga capital. 💼 Condiciones 📄 Contrato indefinido 🕒 Horario: lunes a viernes de 8:30 a 17:30 📍 Ubicación: Málaga Capital (presencial) 💰 Salario fijo: 25.000 € brutos/año 💶 Variable: entre 150 € y 300 € mensuales por incorporación de candidatos finalistas 🌍 ¿Qué te ofrecemos? ✨ Estabilidad en una empresa consolidada y en expansión internacional 📈 Posibilidades reales de desarrollo profesional 🤝 Entorno multicultural y dinámico 💼 Proyecto estable dentro de un equipo de selección especializado 📩 Si te apasiona el talento comercial y los procesos de selección internacionales, queremos conocerte.

Técnico/a de Selección – Buen dominio de Italiano 📍 Málaga Capital | Presencial 📄 Contrato indefinido Desde S&You España abrimos proceso de selección para incorporar un/a Técnico/a de Selección especializado/a en captación de perfiles comerciales para un proyecto internacional en crecimiento. Buscamos una persona con experiencia en selección y gran capacidad para atraer y evaluar perfiles comerciales, que quiera formar parte de un equipo dinámico y con proyección internacional. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Tu principal responsabilidad será identificar, atraer y seleccionar comerciales para el mercado italiano y español, gestionando procesos completos de selección desde Málaga. Trabajarás en un entorno dinámico, con alto volumen de procesos y enfocado a perfiles comerciales de venta directa, donde la rapidez, el criterio y la capacidad de evaluación son clave. ⚙️ ¿Cómo será tu día a día? • Publicación y gestión de ofertas de empleo en diferentes portales y canales de captación., • Búsqueda activa y captación de perfiles comerciales., • Criba curricular y entrevistas por competencias., • Evaluación y selección de candidatos finalistas., • Coordinación y acompañamiento durante el proceso de selección., • Seguimiento del proceso hasta la incorporación del candidato. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? ✔ Grado en Psicología, Recursos Humanos o similar. ✔ Experiencia mínima de 3 años en selección de personal, preferiblemente perfiles comerciales. ✔ Experiencia en procesos de selección con volumen y captación activa. ✔ Persona proactiva, dinámica y orientada a resultados. ✔ Excelentes habilidades de comunicación y evaluación de talento. ✔ Nivel alto de italiano (oral y escrito). ✔ Residencia en Málaga capital. 💼 Condiciones 📄 Contrato indefinido 🕒 Horario: lunes a viernes de 8:30 a 17:30 📍 Ubicación: Málaga Capital (presencial) 💰 Salario fijo: 25.000 € brutos/año 💶 Variable: entre 150 € y 300 € mensuales por incorporación de candidatos finalistas 🌍 ¿Qué te ofrecemos? ✨ Estabilidad en una empresa consolidada y en expansión internacional 📈 Posibilidades reales de desarrollo profesional 🤝 Entorno multicultural y dinámico 💼 Proyecto estable dentro de un equipo de selección especializado 📩 Si te apasiona el talento comercial y los procesos de selección internacionales, queremos conocerte.

Desde HAYS estamos en búsqueda de un/a técnico/a de relaciones laborales-Compliance laboral para una empresa ubicada en Madrid este. Entre tus funciones: 1. Cumplimiento del marco de relaciones laborales: • · Monitorizar y asegurar el cumplimiento de Estatuto de los Trabajadores, convenios y pactos colectivos y políticas internas., • · Preparar documentación para Inspección de Trabajo y Seguridad Social., • · Gestión y seguimiento de derechos de conciliación (excedencias, reducciones y adaptación de jornadas...), • · Seguimiento directo con los GM y PO ́s de las unidades de las medidas disciplinarias, expedientes informativos e investigaciones con trazabilidad., • · Gestionar procesos de elecciones sindicales y dar soporte a la negociación colectiva y comités de empresa: calendario, actas, propuestas, impactos y comunicación. 2. Igualdad, diversidad y no discriminación: • · Plan de Igualdad (diagnóstico, registro retributivo, valoración de puestos, auditoría salarial, medidas y seguimiento)., • · Puesta en marcha y mantenimiento de protocolos de acoso/discriminación e investigación interna, asegurando la adecuación a los mismos y su confidencialidad., • · Seguimiento norma EFR y otros indicadores de diversidad (extranjeros, nacionalidades, integración) y planes de acción por centro., • · Cumplimiento y seguimiento de la LGD. 3. Extranjería: • · Soporte a otras áreas del departamento sobre criterios de contratación de personal extranjero, reportando posibles riesgos a managers operativos. 4. Auditorías, reporting y formación: • · Puesta en marcha de un plan anual de auditorías internas (laboral/igualdad/jornada...) y coordinación de auditorías externas de clientes., • · KPIs de compliance a nivel corporativo y por centro; cuadros de mando mensuales., • · Grado en Derecho, Relaciones laborales y Recursos Humanos., • · 5+ años en Relaciones Laborales, • · Experiencia acreditada en participar en negociaciones de Convenios o pactos Colectivos, situaciones de restructuring (ERE - ERTE), • · Experiencia demostrable con Inspección de Trabajo, convenios multi centro, control de jornada, igualdad y extranjería. Que ofrecemos: • Contrato indefinido., • Horario de entrada flexible entre las 8 y las 9. Viernes intensiva., • Comida incluida., • 2 días de teletrabajo., • Salario entre los 35.000-40.000€ b/a

IT Recruiter & Business Development (Prácticas/Intership) Prácticas full time (lunes a viernes) y remuneradas Ubicación: Madrid Centro Idiomas: Español nativo indispensable e inglés C1 Aprende y Desarolla tu futuro con nosotros ! Estamos construyendo un equipo especializado en IT Talent Sourcing & Lead Generation, con un enfoque claro: identificar, atraer y evaluar talento tech, además de generar leads estratégicos tanto de nuevos contactos como de clientes actuales. Esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera : un camino bien definido y estructurado para aprender todo sobre el reclutamiento tecnológico, paso a paso, en un entorno que prioriza la formación, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Aprenderás desde lo más esencial hasta técnicas avanzadas, incluyendo: • Uso de nuestra base de datos interna y redes sociales profesionales como LinkedIn, • Búsquedas booleanas y análisis de datos de mercado, • Comunicación efectiva de propuestas de valor a candidatos, • Desarrollo de relaciones comerciales y generación de leads Responsabilidades: • Identificar talento activo y pasivo a través de diversos canales y técnicas de búsqueda., • Atraer candidatos con mensajes de marketing innovadores y personalizados., • Colaborar estrechamente con los consultores para entender las necesidades del cliente., • Realizar estudios de mercado y mapeo de talento., • Participar en eventos de networking para ampliar tu red de contactos. Requisitos: • Grado superior o universitario, con interés en tecnología y recursos humanos. Idealmente con posibilidad de hacer convenio de prácticas, • Ingles C1 o bilingüe, • Valorable experiencia en ventas o desarrollo comercial, especialmente en generación de leads Perfil ideal: • Interés por la tecnología, las ventas y los RRHH, • Mentalidad comercial, orientada a resultados y a objetivos, • Proactividad, ambición y capacidad de aprendizaje rápido, • Organización, ritmo y buena gestión del tiempo, • Habilidad de comunicación y gusto por el contacto con personas, • experiencia previa en ventas, desarrollo comercial o atención al cliente, • experiencia con KPIs o trabajo orientado a objetivos Proceso de selección

Buscamos un consultor funcional o técnico con experiencia en implantación o mantenimiento de soluciones SAP para el área de Recursos Humanos (SSFF), para incorporación en plantilla de cliente. Funciones principales: • Participar en proyectos de implantación y mantenimiento de soluciones SAP SSFF y/o S4H SSFF., • Analizar requerimientos del cliente y proponer soluciones técnicas y funcionales., • Configurar y parametrizar módulos relacionados con Recursos Humanos en SAP., • Experiencia mínima de 3 años en proyectos SAP SS.FF., • Conocimiento funcional y/o técnico en procesos de Recursos Humanos y capacidad para trabajar en entornos del sector público y cumplir con normativas específicas., • Idiomas: español e inglés (nivel profesional)., • Conocimiento y experiencia en proyectos o servicios con la administración pública Incorporación directa en plantilla de cliente Confidencialidad en el proceso de selección Modelo de trabajo mayormente remoto, con predisposición para acudir puntualmente a cliente de ser necesario. En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

En Bizneo, líder en software de Recursos humanos en Europa, estamos buscando SDR o BDR para el mercado Italiano. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un equipo TOP, sigue leyendo : Tus funciones: • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué buscamos: • Italiano nivel nativo, • 1+ año en equipos de ventas B2B., • Plus si tienes experiencia como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT

¿Quiénes somos? Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. Axians, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil de Beca Administrativo de Recursos humanos (H/M) para trabajar en nuestras oficinas de Madrid (Las Tablas). La persona que se incorpore con nosotros apoyará al área de recursos humanos. Funciones: • Apoyo en la planificación, desarrollo y ejecución de los programas de formación para los colaboradores de Axians., • Apoyo en la organización y logística de sesiones formativas, como la reserva de salas, envío de convocatorias y preparación de materiales., • Coordinación con proveedores de formación, gestionar el alta de proveedores., • Soporte en la gestión administrativa: realización de pedidos internos, visado de facturas, control de documentación., • Apoyo en la gestión de FUNDAE., • Apoyo en la gestión de exámenes de certificación., • Colaborar en los informes de las evaluaciones y eficacias., • Estudios en curso o finalizados en CFGS en Administración o similares. Valorable Grado Universitario en RRHH, ADE o Similar., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y PowerPoint)., • Habilidades comunicativas, organizativas y orientación al detalle., • Beca de 6 meses., • Formación y desarrollo profesional. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. xohynlm En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Omexom y Actemium.

En Bizneo, líder en software de Recursos Humanos en España, estamos buscando perfil de apoyo a nuestro equipo de Contabilidad y Finanzas. Tienes estudios en finanzas, administración y contabilidad.

¿Tienes experiencia en selección de talento de perfiles financieros y banca?¿ te apasiona trabajar en entornos dinámicos y estratégicos? Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa líder en el sector financiero y bancario. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Ubicación: Madrid Responsabilidades • Gestión integral del proceso de selección de perfiles diversos: financieros, tecnológicos, directivos, y preferiblemente en el área de Inteligencia Artificial. • Colaboración con hiring managers para definir e implementar estrategias de atracción de talento. • Uso de herramientas como LinkedIn Recruiter, portales de empleo y Workday (valorable). • Asegurar una experiencia positiva para candidatos y managers durante todo el proceso. Requisitos • Experiencia en la selección de perfiles Financieros / Bancarios. • Perfil polivalente, con experiencia en selección de perfiles variados. • Formación universitaria en Psicología, Recursos Humanos, ADE o similar. • Inglés alto (imprescindible). Perfil deseado Buscamos profesionales con experiencia como Senior Talent Acquisition en empresas del sector financiero y bancario, así como en consultoras de selección. Valoramos especialmente la capacidad de adaptación, visión estratégica y experiencia en entornos exigentes y cambiantes. Competencias clave • Excelentes habilidades de comunicación y relación. • Proactividad, autonomía y orientación a resultados. • Capacidad de adaptación y trabajo en equipo. • Enfoque en la mejora continua y resolución de problemas. Modalidad: Híbrida (3 días en oficina / 2 días teletrabajo) • ¿Te interesa formar parte de un equipo que impulsa el talento en una compañía referente del sector financiero? xcskxlj ¡Queremos conocerte!

En Bizneo, líder en software de Recursos humanos en España y LATAM, estamos buscando SDR o BDR para el mercado Portugués. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo: ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Tus funciones: • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. xcskxlj Qué pedimos: • 1+ año en equipos de ventas B2B.

Técnico/a de Selección – Buen dominio de Italiano No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Málaga Capital | Presencial Contrato indefinido Desde S&You España abrimos proceso de selección para incorporar un/a Técnico/a de Selección especializado/a en captación de perfiles comerciales para un proyecto internacional en crecimiento. Buscamos una persona con experiencia en selección y gran capacidad para atraer y evaluar perfiles comerciales , que quiera formar parte de un equipo dinámico y con proyección internacional. ¿Cuál será tu misión? Tu principal responsabilidad será identificar, atraer y seleccionar comerciales para el mercado italiano y español , gestionando procesos completos de selección desde Málaga. Trabajarás en un entorno dinámico, con alto volumen de procesos y enfocado a perfiles comerciales de venta directa , donde la rapidez, el criterio y la capacidad de evaluación son clave. ¿Cómo será tu día a día? • Publicación y gestión de ofertas de empleo en diferentes portales y canales de captación ., • Búsqueda activa y captación de perfiles comerciales ., • Criba curricular y entrevistas por competencias ., • Evaluación y selección de candidatos finalistas., • Coordinación y acompañamiento durante el proceso de selección. Grado en Psicología, Recursos Humanos o similar . Experiencia mínima de 3 años en selección de personal , preferiblemente perfiles comerciales. Experiencia en procesos de selección con volumen y captación activa . Persona proactiva, dinámica y orientada a resultados . Excelentes habilidades de comunicación y evaluación de talento. Nivel alto de italiano (oral y escrito) . Residencia en Málaga capital . Condiciones Contrato indefinido Horario: lunes a viernes de 8:30 a 17:30 Ubicación: Málaga Capital (presencial) Salario fijo: 25.000 € brutos/año Variable: entre 150 € y 300 € mensuales por incorporación de candidatos finalistas ¿Qué te ofrecemos? xcskxlj Estabilidad en una empresa consolidada y en expansión internacional Posibilidades reales de desarrollo profesional Entorno multicultural y dinámico Proyecto estable dentro de un equipo de selección especializado Si te apasiona el talento comercial y los procesos de selección internacionales , queremos conocerte.

Entrarás a formar parte de la empresa de gestión de talento de capital nacional número 1 en España, con más de 30 años de trayectoria en el sector de los Recursos Humanos. Plan de carrera real dentro de la compañía, con posibilidades de crecimiento y promoción interna. Apoyo en procesos de

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En Bizneo, HR tech líder en Europa y LATAM estamos buscando perfiles con estudios o Máster en Recursos Humanos para formarse y desarrollar su carrera profesional como consultor/a de nuestro software de RRHH (HRIS / HCM). Dar apoyo a nuestro equipo de consultores en la implantación de nuevos clien

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Responsable de Selección y Gestión del Talento | Talent Acquisition | Recursos Humanos | Freelance Recruiter.La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación.Eres un crack de Kafka y

Una empresa de recursos humanos está buscando un/a Técnico/a de componentes electrónicos para su línea de producción en Málaga.Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes.Las funciones incluyen la sold

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Una empresa del sector transporte y logístico en Málaga busca un/a Responsable de Recursos Humanos para gestionar integralmente su área.Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.Este puesto requiere al menos 5

Una empresa de Recursos Humanos en Andalucía busca un/a estudiante para prácticas en su departamento.La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes.Aquí, tendrás la oportunidad

Una empresa de gestión de recursos humanos en Málaga busca un/a Técnico/a de Recursos Humanos.Consulte la descripción del puesto a continuación.Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo.Las responsabilidades incluyen elaborar contratos, tr

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Desde Eulen Flexiplan, empresa dedicada a los Recursos Humanos participamos en un proyecto para el Ministerio de educación y buscamos personal para la aplicación de pruebas educativas y realización de encuestas para el Instituto Nacional de Evaluación Educativa.Si sus habilidades, experiencia y

Una empresa de recursos humanos busca Jefes/as de Partida para un prestigioso hotel en Marbella. Se requiere experiencia mínima de 2 años en cocina hotelera, habilidades de liderazgo y capacidad de trabajar en un ambiente profesional y dinámico.

Consultor/a Senior de RRHH – Área Industrial | Donostia.Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.Te apasiona conectar talento con empresas y te motiva trabajar cerca del tejido industrial d

Director/a de Recursos Humanos. Recursos Humanos del grupo, alineada con la visión, valores y objetivos económicos de la empresa. Experiencia mínima de 10 años en Recursos Humanos, con al menos 5 años en puestos de dirección o alta responsabilidad.

Tendrás que supervisar el trabajo de los diferentes equipos, gestionando tanto los recursos como las relaciones con los proveedores, las administraciones y los equipos locales.

Se incorporará en el departamento Comercial de esta empresa industrial para desarrollar y consolidar el mercado asignado, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad definidos por la Dirección General.Las funciones principales serán:.Definición y ejecución de la estrate

Te apasiona el mantenimiento técnico de máquinas e instalaciones? ¿Buscas estabilidad y crecimiento profesional en una empresa líder? ¡Esta oferta es para ti!.GRUPO EMPRESARIAL PERTENECIENTE AL SECTOR OCIO PRECISA INCORPORAR EN ZARAGOZA,.TÉCNICO/A MANTENIMIENTO DE MÁQUINAS Y SALONES.Qué te a

En reporte al Jefe de Ventas Nacional, realizará las siguientes funciones:.Introducción y seguimiento de pedidos de componentes en el ERP.Elaboración de ofertas comerciales en el CRM.Atención a clientes vía e-mail y telefónica.Gestión de incidencias y comunicación con Logística y Proveedore

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Se incorporará en esta empresa dedicada al ámbito de la neumática e hidráulica, dentro del departamento Técnico.Para ello, realizará las siguientes actividades:.Elaboración de ofertas de soluciones de Ingeniería en base a las especificaciones del cliente facilitadas por el departamento comer

Responsable de Recursos Humanos. Liderarás el área de Recursos Humanos garantizando una gestión ética y eficiente del talento. Diseñar y ejecutar la estrategia de Recursos Humanos, alineada con los objetivos de la organización.

Se incorporará en el departamento Comercial de esta empresa con presencia internacional y orientación técnica, para desarrollar actividad comercial en mercados exteriores, dentro de un entorno dinámico y en expansión.Las funciones principales serán:.Prospección de mercados internacionales.Pre

Empresa del sector alimentario, dedicada a la elaboración y comercialización de conservas vegetales, busca incorporar a su equipo un perfil que lidere el desarrollo comercial con grandes cadenas de distribución.Actualmente la empresa se encuentra en un momento de crecimiento en el que quiere impu

Se incorporará en esta empresa dedicada a dar servicios de asesoría a empresas de diferentes sectores, para realizar las siguientes funciones en dependencia del/la responsable del departamento: confección de la contabilidad de las empresas cliente, cierres mensuales y trimestrales, cumplimentaci�