Relaciones laborales jobs in Can Baró - Page 3Create job alerts

Prestigiosa Multinacional del sector FMCG selecciona HRBP para sus oficinas ubicadas en Barcelona. Reportando a Country Manager y a HR Manager de HQ, te responsabilizarás del ciclo completo de vida de los empleados de España (scope: 300 personas) con apoyo de los equipos corporativos. Con un rol tanto estratégico como operativo, aportarás: Grado en Relaciones Laborales, Psicología o similar Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Al menos 4 años de experiencia consolidada como HRBP (soft&hard) Buen nivel de inglés Dinamismo, habilidad relacional, visión estratégica y capacidad operativa. xcskxlj Se ofrece: Contrato indefinido Retribución fija competitiva Retribución variable Beneficios sociales Ambiente colaborativo y de mejora continua Modelo híbrido La oportunidad de formar parte de uno de las compañías con mejor rendimiento Si buscas dar un impulso a tu carrera profesional, ¡inscríbete en esta oferta!

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Formación en Relaciones Laborales o similar. Experiencia previa mínima de 5 años en asesoría laboral. Conocimientos sólidos de normativa laboral y gestión de nóminas, Régimen General y Régimen de Artistas.

Grado en Relaciones Laborales, Administración, RRHH o similar. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asesoría estratégica

Grado Universitario en Relaciones Laborales, Administración, RRHH o similar. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Seleccion

Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias del Trabajo. Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. Desarrollo profesional y plan de carrera.

Nuestro cliente es una importante firma de servicios profesionales ubicada en Barcelona, estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Laboral Senior. Grado en Relaciones Laborales, Administración, RRHH o similar. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabaj

Formación en ADE, Relaciones Laborales o similar (máster en RRHH valorable). Experiencia de 1-2 años en RRHH generalista o consultoría.

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Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Estudios universitarios en Relaciones laborales o similar. Conocimientos de las plataformas de la administración pública en materia laboral (Creta, Siltra, Contrat@.

Asesoría fiscal, laboral y contable consolidada en el sector farmacéutico y con mas de 20 años de experiencia busca persona para su departamento laboral, para confeccionar nominas, seguros sociales, contratos, amonestaciones, despidos,.Imprescindible titulación Relaciones Laborales - Graduado So

En Hesperia World, una compañía líder en su sector, estamos en la búsqueda de un/a Experto/a en Relaciones Laborales con una trayectoria demostrada y sólida experiencia en la gestión administrativa de personal y las dinámicas de las relaciones laborales. La capacidad para gestionar múltiples

En INVA BPO estamos buscando Técnico Laboral para unirse a nuestro nuevo equipo de Barcelona que cumpla con los siguientes requisitos: 📍 Modalidad : Presencial 🔹 Requisitos: Formación Académica: Graduado social o Relaciones Laborales Experiencia: Unos 2-3 años de experiencia en

Requisitos: Formación relacionada con RRHH, Relaciones Laborales, Psicología o similar. Experiencia previa en un rol dual o en puestos generalistas que integren ambas áreas (PRL y RRHH). Manejo avanzado de herramientas de gestión de RRHH y plataformas de PRL.

Encajas en el perfil? Nos gustaría que tu formación fuera universitaria en Relaciones Laborales o similares. Necesitamos que tengas al menos 5 años de experiencia en asesorías , lo que te permitirá abordar tus funciones con cierta autonomía desde el principio (¡aunque no te preocupes, es

Asesoramiento y soporte en relaciones laborales, representación legal, coordinación con asesores externos y tareas administrativas.

La persona seleccionada asumirá la gestión integral del área de RRHH , garantizando el correcto desarrollo de los procesos laborales, administrativos y de relaciones laborales de la compañía. Requisitos Mínimo 5 años de experiencia en roles de responsabilidad dentro del ámbito de RRHH. Func