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Formación universitaria de Graduado/a social, Relaciones laborales, derecho.

Empresa líder en el sector transporte de viajeros y turismo busca incorporar una persona experta en gestión de nóminas y administración laboral, con experiencia específica en la gestión de todo el ciclo de nómina y relaciones laborales. Formación en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH o simi

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Imprescindible titulación Relaciones Laborales - Graduado Social.

Actualmente en nuestra delegación de BARCELONA precisamos UN TÉCNICO DE RELACIONES LABORALES (H/M/D) que asuma las siguientes funciones:. Estudio de casos y asesoramiento a las diferentes líneas de negocio en materia de relaciones laborales. Grado / Licenciatura / Diplomatura en Derecho o Relacio

Técnico/a en Relaciones Laborales Senior. Asesoramiento laboral a empresas en materia de normativa y relaciones laborales. Relaciones Laborales, Derecho o similar.

Estudio de casos y asesoramiento a las diferentes líneas de negocio en materia de relaciones laborales. Grado / Licenciatura / Diplomatura en Derecho o Relaciones Laborales. Actualmente en nuestra delegación de BARCELONA precisamos UN TÉCNICO DE RELACIONES LABORALES (H/M/D) que asuma las siguient

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Además, si te consideras una persona: Trabajo en equipo Formarás parte del Departamento Recursos humanos como administrativo/a de laboral y entre tus tareas destacan: Resolución de dudas o consultas laborales de los empleados relacionadas con la legislación, convenios colectivos, derechos la

Imprescindible titulación Relaciones Laborales - Graduado Social.

Queremos ampliar nuestro equipo de Recursos humanos y buscamos una persona experta en relaciones laborales: Mínimo 3 años de experiencia en el departamento de laboral Valorable experiencia en gestión de nóminas de España y Latam Manejo de excel y pack office Español, catalán. Además, si t

Asesoramiento laboral a empresas en materia de normativa y relaciones laborales. Relaciones Laborales, Derecho o similar. Técnico/a en Relaciones Laborales Senior.

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Grado en Relaciones Laborales, Derecho o similar. Atención y resolución de consultas laborales del día a día.

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Resolución de dudas o consultas laborales de los empleados relacionadas con la legislación, convenios colectivos, derechos laborales, etc.

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