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Akens \ Nordburg es una consultora de búsqueda y selección de personal formada por expertos con una larga trayectoria en recursos humanos. Estamos especializados en la búsqueda de personal para empresas internacionales en puestos de mandos intermedios. Para la filial española de una empresa industrial alemana buscamos un Técnico Maquinaria Industrial. La persona seleccionada formará parte del equipo de Servicio Técnico y reportará al director técnico de la empresa. Realizará puestas en marcha, instalaciones y mantenimientos de maquinaria industrial, dando servicio en todo España (incluido islas), Portugal (incluido islas) y eventualmente en zonas fuera de la península ibérica/Europa. La posición está pensada para cualquiera de las siguientes ubicaciones: Barcelona, Madrid, Valencia, Alicante, Sevilla, Málaga, Bilbao o Palma de Mallorca. RESPONSABILIDADES • Puesta en marcha y mantenimiento de la maquinaria en el cliente, • Asesoramiento técnico y formación a los usuarios, • Detección/reparación de averías, eléctricas, neumáticas, mecánicas y de software., • Informes y reporte de trabajos realizados, • Soporte al Departamento Comercial. Analizar y documentar la información para una correcta elaboración de ofertas y/o planificaciones de instalaciones (visitar el cliente, tomar medidas de su nave para propuesta, ubicación de nuevas máquinas, particularidades de la instalación, etc.…). REQUIISITOS • Formación: CFGS Mecánica o Electricidad, Mecatrónica, Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia en trabajo similar de puesta en marcha de equipos industriales, con alto componente de mecánica, hidráulica, vapor, electrónica e informática, servicio de asistencia técnica postventa., • Capacidad de interpretar planos, esquemas eléctricos y neumáticos, • Disponibilidad para viajar desde 1 hasta 12 días consecutivos. Al tratarse de instalaciones en casa del cliente, el horario es variable, • Capacidad de comunicarse en inglés de forma independiente, • Carné de conducir. SE VALORARÁ • Capacidad para la toma de decisiones y solución de problemas., • Experiencia en programación de autómatas., • Experiencia en configuración y puesta en marcha de variadores de frecuencia., • Experiencia en redes de comunicación industriales., • Conocimientos de AutoCAD., • Alemán muy valorable., • Capacidad de trabajo en equipo, • Iniciativa y capacidad de trabajo de forma autónoma, • Orientación al cliente y a resultados OFERTA • Participación en proyectos de alto interés profesional con la empresa líder en su sector, • Buen ambiente de trabajo, • Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato

GenesisCare en Jerez de la frontera Contrato: Jornada completa. Incorporación: Inmediata. Descripció nComo Técnico/a Especialista en Radioterapia serás responsable de la planificación y administración de tratamientos radioterápicos a pacientes oncológicos, garantizando la precisión, seguridad y bienestar del paciente durante todo el proceso .Reporte directo :Reportarás al Coordinador de Técnicos de Radioterapi a Responsabilidades clav • e:Preparar y posicionar a los pacientes para la administración de radioterapia, asegurando su comodidad y segurida, • d.Operar equipos de radioterapia (aceleradores lineales, TAC de simulación, sistemas de planificación, entre otros, • ).Verificar y aplicar planes de tratamiento según indicaciones médicas y protocolos establecido, • s.Monitorear la evolución del paciente durante las sesiones y reportar cualquier incidencia al equipo médic, • o.Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad radiológica y buenas prácticas clínica, • s.Colaborar con oncólogos radioterápicos, físicos médicos y personal de enfermería en la planificación y ejecución de los tratamiento s. Requisi • tosFormación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Radioterapia y Dosimetría o titulación equivalen, • te.Titulación: Técnico Especialista en Radiotera, • piaCertificación: Licencia de Operador de Instalaciones Radioactiv, • as.Habilidades: Atención al detalle, trabajo en equipo, empatía y orientación al pacien te.

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. Necesitamos incorporar un profesional que se encargue de operar y mantener las plantas fotovoltaicas actualmente en fase de O&M, asegurando su funcionamiento diario, la ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo y el reporte de incidencias. Su objetivo será garantizar que cada instalación opere conforme a los estándares de seguridad, calidad y plazos previstos, contribuyendo a la continuidad y eficiencia del servicio. ¿Cuáles serán tus funciones? • Ejecutar el conductivo diario de la planta reportando anomalías detectadas., • Ejecutar el mantenimiento preventivo de las instalaciones asignadas en el tiempo planificado cumplimentado correctamente las hojas de verificación mediante el GMAO PRISMA e informando de cualquier anomalía detectada, • Ejecutar el mantenimiento correctivo y la gestión de averías cuando así lo indique el encargado de mantenimiento., • Gestiones administrativas propias del puesto: realización de parte semanal, registro mensual de jornada, gastos y compras, actualización de inventarios, etc., • Trabajar en condiciones de seguridad para las personas y los equipos., • Reportar inmediatamente cualquier incidencia detectada al encargado de Mantenimiento y a través de la herramienta de PRISMA. ¿Qué necesitamos de ti para esta vacante? • Experiencia en el Mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas., • Conocimientos en electricidad., • Experiencia en Mantenimiento preventivo y correctivo., • Se valorará positivamente la experiencia previa coordinando pequeñas tareas o apoyando la organización del trabajo de otros técnicos en la operativa diaria de la planta. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. Desarrollo profesional. Capacitación constante. Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

Tennant Company es un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible. ¿Eres técnico mecánico y buscas un puesto con autonomía real, buenos beneficios y estabilidad en una empresa multinacional? Sigue leyendo. Serás el técnico de referencia en la Zona Bilbao, trabajando con autonomía sobre el terreno. Tu día a día consistirá en visitar clientes para realizar el mantenimiento y reparación de maquinaria de limpieza industrial (barredoras, fregadoras industriales), siempre con el respaldo del equipo técnico central. No estarás encerrado en un taller: cada día es diferente, con clientes distintos y retos técnicos variados. Qué harás • Diagnóstico y reparación de sistemas mecánicos, hidráulicos, eléctricos y motores de combustión en las instalaciones del cliente, • Gestión de tu propio stock de recambios en furgoneta-taller, • Tareas administrativas derivadas de órdenes de reparación, checklists, hojas de gastos., • Reporte diario del seguimiento de actividad mediante herramientas digitales sencillas Qué buscamos • Carnet de conducir tipo B (imprescindible), • FP en Electromecánica, Automoción o similar, • Experiencia práctica en mecánica de automoción, maquinaria industrial., • Se valora especialmente experiencia en hidráulica y motores de combustión, • Persona organizada, con orientación al cliente y buena comunicación, • No es necesario tener experiencia previa en maquinaria de limpieza: nosotros te formamos Lo que te ofrecemos • Salario fijo de 23.000 euros + variable anual por objetivos, • Contrato indefinido (periodo de prueba 6 meses), • Inclusión en Póliza de Seguro médico corporativo, • Cheque restaurante diario, • Vehículo de flota para la jornada de trabajo (L-V), • Carburante cubierto con Tarjeta Solred, • Teléfono móvil de empresa, • Horario flexible: de 8h a 17h, • Formación continua en maquinaria de última generación, • Incorporación a una multinacional líder

Akens \ Nordburg es una consultora de búsqueda y selección de personal formada por expertos con una larga trayectoria en recursos humanos. Estamos especializados en la búsqueda de personal para empresas internacionales en puestos de mandos intermedios. Para la filial española de una empresa industrial alemana buscamos un Técnico Maquinaria Industrial. La persona seleccionada formará parte del equipo de Servicio Técnico y reportará al director técnico de la empresa. Realizará puestas en marcha, instalaciones y mantenimientos de maquinaria industrial, dando servicio en todo España (incluido islas), Portugal (incluido islas) y eventualmente en zonas fuera de la península ibérica/Europa. La posición está pensada para cualquiera de las siguientes ubicaciones: Barcelona, Madrid, Valencia, Alicante, Sevilla, Málaga, Bilbao o Palma de Mallorca. RESPONSABILIDADES Puesta en marcha y mantenimiento de la maquinaria en el cliente Asesoramiento técnico y formación a los usuarios Detección/reparación de averías, eléctricas, neumáticas, mecánicas y de software. Informes y reporte de trabajos realizados Soporte al Departamento Comercial. Analizar y documentar la información para una correcta elaboración de ofertas y/o planificaciones de instalaciones (visitar el cliente, tomar medidas de su nave para propuesta, ubicación de nuevas máquinas, particularidades de la instalación, etc.…). REQUIISITOS Formación: CFGS Mecánica o Electricidad, Mecatrónica, Ingeniería Industrial o similar Experiencia en trabajo similar de puesta en marcha de equipos industriales, con alto componente de mecánica, hidráulica, vapor, electrónica e informática, servicio de asistencia técnica postventa. Capacidad de interpretar planos, esquemas eléctricos y neumáticos Disponibilidad para viajar desde 1 hasta 12 días consecutivos. Al tratarse de instalaciones en casa del cliente, el horario es variable Capacidad de comunicarse en inglés de forma independiente Carné de conducir. SE VALORARÁ Capacidad para la toma de decisiones y solución de problemas. Experiencia en programación de autómatas. Experiencia en configuración y puesta en marcha de variadores de frecuencia. Experiencia en redes de comunicación industriales. Conocimientos de AutoCAD. Alemán muy valorable. Capacidad de trabajo en equipo Iniciativa y capacidad de trabajo de forma autónoma Orientación al cliente y a resultados OFERTA Participación en proyectos de alto interés profesional con la empresa líder en su sector Buen ambiente de trabajo Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a un/a Schedule Manager para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia . Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... • Tienes mínimo de 10 años de experiencia progresiva en planificación y programación de proyectos dentro de entornos EPC/EPCM de gran escala como minería, energía, petróleo y gas, infraestructura, etc., • Dominio experto de Primavera P6 con sólido manejo de MS Project y herramientas de reporte como Power BI; se valora altamente el conocimiento de sistemas integrados como SAP, EcoSys o Deltek Cobra., • Experiencia liderando equipos multidisciplinarios de planificación en megaproyectos superiores a 500 millones de USD, con responsabilidad total sobre cronogramas maestros, cronogramas detallados, curvas de avance e histogramas de recursos., • Experiencia en análisis forense de cronogramas, simulaciones Monte Carlo, análisis de ruta crítica y planificación ajustada al riesgo., • Capacidad demostrada para desarrollar, auditar y optimizar cronogramas integrados (ingeniería, compras, construcción, puesta en marcha) utilizando metodologías como CPM, EVM y Lean Construction., • Conocimiento profundo de normas y marcos internacionales, incluyendo PMI, AACEI, ISO 21500 y modelos contractuales como FIDIC, NEC o EPC Llave en Mano., • Disposición para viajar o reubicarse temporalmente en sitios de proyecto, incluyendo ubicaciones remotas o de alta demanda, según lo requieran las fases del proyecto., • Capacidad para tomar decisiones críticas bajo presión, anticipar riesgos del cronograma y alinear los esfuerzos de planificación con los objetivos del cliente y del proyecto., • Capacidad para transmitir escenarios complejos a la alta dirección, clientes y contratistas con claridad y enfoque en soluciones., • Experiencia en la gestión de disputas relacionadas con la planificación, reclamaciones y cambios contractuales con una sólida base técnica y legal., • Capacidad comprobada para formar y potenciar a planificadores junior y senior, fomentando una cultura de alto rendimiento., • Experiencia trabajando en entornos multiculturales y en múltiples zonas horarias, con prioridades cambiantes y presión constante de entrega., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Desarrollar, actualizar y mejorar el Plan de Gestión de Programación, los procedimientos, plantillas y documentos relacionados, asegurando que cumplan con las necesidades del proyecto y los requisitos de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) del Cliente., • Coordinar con el Gerente de Construcción y el Gerente de Programación de la PMO del Cliente., • Apoyar el proceso de toma de decisiones de la PMO del Cliente., • Identificar riesgos y desviaciones en el cronograma, proponiendo estrategias de mitigación para minimizar los impactos en los plazos., • Desarrollar, monitorear y ajustar (según sea necesario) los indicadores clave de desempeño (KPIs) para el control del cronograma., • Liderar talleres de revisión del cronograma del PMC con los Gerentes de Construcción y otras partes interesadas., • Implementar y mejorar herramientas de control como la Gestión del Valor Ganado (EVM) y otras metodologías de seguimiento del desempeño., • Liderar sesiones de planificación y revisión con los contratistas OEM, subcontratistas y proveedores para asegurar la alineación con los hitos del proyecto., • Asegurar el cumplimiento de las normas y regulaciones aplicables en la planificación y gestión del cronograma del proyecto. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. xbhjioe Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

¡Únete a nuestro equipo! Vivare busca un Project Manager para proyectos de edificación. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. ¿Quiénes somos?Somos una empresa apasionada por la aportación de valor a través de la gestión de proyectos inmobiliarios. Nuestro enfoque se basa en el empleo de metodología colaborativa y los principios de Lean Construction, trabajando en sintonía con todos los involucrados en cada uno de los proyectos en los que participamos. ¿Qué nos distingue? • Metodología colaborativa : Alineamos los intereses de promotores, proyectistas y contratistas para trabajar todos en la misma dirección y conseguir el mejor resultado posible con los recursos disponibles., • Liderazgo de servicio: Nuestra forma de trabajo se basa en ayudar a los demás miembros de los equipos de proyecto (constructora, proyectistas, propiedades, contratistas...) a tener éxito, porque eso representa el éxito del proyecto., • Equipo comprometido : Participamos del éxito de los proyectos en los que trabajamos. Nos comprometemos de principio a fin. No nos dedicamos a levantar actas y "apuntar con el dedo", facilitamos el trabajo del equipo y buscamos soluciones., • Visión integral : Nos apoyamos en una perspectiva completa de los proyectos inmobiliarios, desde un punto de vista del negocio, de sus aspectos técnicos y del impacto que generan en sus dimensiones medioambientales, sociales y económicas. ¿Qué buscamos?Estamos en busca de un profesional con estudios de arquitectura, ingeniería de la edificación u otras ingenierías relacionadas, con pasión por la construcción y al menos cinco años de experiencia en gestión de obras y/o proyectos de edificación desde empresa constructora o promotora . Las capacidades de liderazgo, gestión de equipos y empatía son fundamentales para el puesto. Sería ideal si además tienes conocimientos de Lean Construction y has realizado estudios de postgrado en Project Management o dispones de una certificación en gestión de proyectos (PMI, IPMA, ) . Si vives en Valencia o alrededores, ¡te estamos buscando! ¿Qué harás? Liderarás proyectos inmobiliarios en sus diferentes fases, desde su análisis de viabilidad, coordinación de la Pre-Construcción, Construcción y Entrega, entrando en el seguimiento de la redacción de proyectos y evolución de las obras, análisis y reporte, comparación de propuestas y presupuestos, coordinación de equipos o solicitud de ofertas, entre otras. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración atractiva más bonus por desempeño, según valía y experiencia: Reconocemos tu valía desde el principio., • Formación y desarrollo profesional: Queremos que crezcas con nosotros., • Escucha activa: Somos una empresa muy joven en continuo crecimiento y contamos contigo para que nos ayudes a seguir evolucionando y mejorando., • Participación en proyectos y metodologías innovadoras: Desarrolla proyectos de un modo totalmente diferente al que se viene empleando., • Ambiente de trabajo positivo: Promovemos una cultura de colaboración y respeto tanto dentro de la empresa como con todos los equipos con los que trabajamos. ¿Te apasiona la construcción y la gestión de proyectos? ¿Quieres formar parte de un equipo dinámico y visionario? xbhjioe ¡Esperamos tu candidatura!

Desde Nortempo Selección buscamos un/a Supervisor/a de Subcontratas (Recurso Preventivo) para un macroproyecto fotovoltaico en la provincia de Castellón. La persona seleccionada supervisará la ejecución de trabajos en obra por subcontratas, garantizando el cumplimiento de la normativa de PRL. Importante: residir en Castellón ya que la empresa no pone alojamiento. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Funciones • Supervisión de trabajos de instalación eléctrica fotovoltaica en obra., • Control de la actividad de empresas subcontratadas ., • Aplicación y seguimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales ., • Verificación de calidad, planificación y correcta ejecución de los trabajos., • Comunicación y reporte de incidencias. Requisitos -Técnico de Grado Superior o similar, valorable en la rama eléctrica. -Experiencia en supervisión de obras, preferiblemente en energías renovables. -Orientación clara a seguridad y PRL. -Valorable formación como Recurso Preventivo (60h). -Disponibilidad de movilidad por la provincia de Castellón. Se ofrece -Contrato temporal por obra (6–9 meses) con posible continuidad en futuros proyectos. -Jornada completa de 8:00h a 17:30h de lunes a jueves, viernes intensiva, y jornada intensiva a partir de junio. -Salario entre 25.000 € y 26.000 € brutos anuales. xbhjioe -Horas extra compensadas o retribuidas según normativa.

Tennant Company es un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible. ¿Eres técnico mecánico y buscas un puesto con autonomía real, buenos beneficios y estabilidad en una empresa multinacional? Sigue leyendo. Serás el técnico de referencia en la Zona Bilbao, trabajando con autonomía sobre el terreno. Tu día a día consistirá en visitar clientes para realizar el mantenimiento y reparación de maquinaria de limpieza industrial (barredoras, fregadoras industriales), siempre con el respaldo del equipo técnico central. No estarás encerrado en un taller: cada día es diferente, con clientes distintos y retos técnicos variados. Qué harás • Diagnóstico y reparación de sistemas mecánicos, hidráulicos, eléctricos y motores de combustión en las instalaciones del cliente, • Gestión de tu propio stock de recambios en furgoneta-taller, • Tareas administrativas derivadas de órdenes de reparación, checklists, hojas de gastos., • Reporte diario del seguimiento de actividad mediante herramientas digitales sencillas Qué buscamos • Carnet de conducir tipo B (imprescindible), • FP en Electromecánica, Automoción o similar, • Experiencia práctica en mecánica de automoción, maquinaria industrial., • Se valora especialmente experiencia en hidráulica y motores de combustión, • Persona organizada, con orientación al cliente y buena comunicación, • No es necesario tener experiencia previa en maquinaria de limpieza: nosotros te formamos Lo que te ofrecemos • Salario fijo de 23.000 euros + variable anual por objetivos, • Contrato indefinido (periodo de prueba 6 meses), • Inclusión en Póliza de Seguro médico corporativo, • Cheque restaurante diario, • Vehículo de flota para la jornada de trabajo (L-V), • Carburante cubierto con Tarjeta Solred, • Teléfono móvil de empresa, • Horario flexible: de 8h a 17h, • Formación continua en maquinaria de última generación, • Incorporación a una multinacional líder

Tennant Company es un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible. ¿Eres técnico mecánico y buscas un puesto con autonomía real, buenos beneficios y estabilidad en una empresa multinacional? Sigue leyendo. Serás el técnico de referencia en la Zona Bilbao, trabajando con autonomía sobre el terreno. Tu día a día consistirá en visitar clientes para realizar el mantenimiento y reparación de maquinaria de limpieza industrial (barredoras, fregadoras industriales), siempre con el respaldo del equipo técnico central. No estarás encerrado en un taller: cada día es diferente, con clientes distintos y retos técnicos variados. Qué harás • Diagnóstico y reparación de sistemas mecánicos, hidráulicos, eléctricos y motores de combustión en las instalaciones del cliente, • Gestión de tu propio stock de recambios en furgoneta-taller, • Tareas administrativas derivadas de órdenes de reparación, checklists, hojas de gastos., • Reporte diario del seguimiento de actividad mediante herramientas digitales sencillas Qué buscamos • Carnet de conducir tipo B (imprescindible), • FP en Electromecánica, Automoción o similar, • Experiencia práctica en mecánica de automoción, maquinaria industrial., • Se valora especialmente experiencia en hidráulica y motores de combustión, • Persona organizada, con orientación al cliente y buena comunicación, • No es necesario tener experiencia previa en maquinaria de limpieza: nosotros te formamos Lo que te ofrecemos • Salario fijo de 23.000 euros + variable anual por objetivos, • Contrato indefinido (periodo de prueba 6 meses), • Inclusión en Póliza de Seguro médico corporativo, • Cheque restaurante diario, • Vehículo de flota para la jornada de trabajo (L-V), • Carburante cubierto con Tarjeta Solred, • Teléfono móvil de empresa, • Horario flexible: de 8h a 17h, • Formación continua en maquinaria de última generación, • Incorporación a una multinacional líder

Desde Nortempo Selección estamos buscando un Coordinador/a de obras para una empresa industrial con presencia internacional, especializada en el diseño, fabricación e instalación de proyectos técnicos para grandes clientes del sector hotelero y de ocio, para liderar y supervisar montajes en diferentes ubicaciones a nivel nacional e internacional. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de coordinar, supervisar y garantizar la correcta ejecución de las instalaciones , asegurando plazos, calidad, seguridad y una excelente interlocución con cliente y proveedores. Posición con alta movilidad : el puesto implica viajar aproximadamente un 80% del tiempo , con estancias continuadas en obra y desplazamientos frecuentes. Funciones principales • Coordinación integral de las obras e instalaciones en destino., • Supervisión de equipos de instaladores propios y gestión de subcontratas y proveedores., • Control de planificación, plazos y correcta ejecución de los trabajos., • Seguimiento de normativa de seguridad y salud, documentación técnica y planes de obra., • Supervisión final de la instalación para garantizar calidad, seguridad y cumplimiento normativo., • Interlocución directa con cliente final, siendo la cara visible del proyecto en obra., • Reporte y coordinación continua con el equipo interno de instalaciones. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como coordinador/a o supervisor/a de obra/instalaciones (idealmente 4-5 años)., • Experiencia real en puestos con viajes frecuentes (perfil acostumbrado a movilidad)., • Formación técnica relacionada con construcción, instalaciones u obra., • Conocimientos básicos de normativa de seguridad y salud en obra., • Manejo nivel medio de AutoCAD., • Alta capacidad organizativa, liderazgo cercano y habilidades de comunicación., • Persona resolutiva, metódica y con actitud proactiva., • Muy importante: excelente presencia y saber estar de cara a cliente exigente., • Inglés valorable, especialmente para proyectos internacionales. ¿Qué se ofrece? • Proyecto estable en empresa consolidada y en crecimiento., • Participación en proyectos internacionales de alto nivel., • Salario orientativo entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales, según experiencia., • Gastos de viaje, dietas y desplazamientos cubiertos por la empresa. xbhjioe, • Evaluación anual de desempeño y desarrollo profesional. Si buscas un puesto dinámico, con responsabilidad, viajes constantes y proyectos internacionales, esta posición puede ser para ti.

Necesitamos incorporar un profesional que se encargue de operar y mantener las plantas fotovoltaicas actualmente en fase de O&M, asegurando su funcionamiento diario, la ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo y el reporte de incidencias. Reportar inmediatamente cualquier incidencia dete

Desde Claire Joster colaboramos con una compañía de alcance nacional, en la incorporación de un/a Visitador/a Farmacéutico/a para gestionar y desarrollar la zona de Valencia Norte y Castellón Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. ¿Qué te ofrece este proyecto? • Incorporación a una empresa sólida, con recursos y apoyo para una correcta adaptación al puesto., • Jornada completa, con autonomía en la organización del trabajo diario., • Salario fijo competitivo, negociable según experiencia, más variable ligado a objetivos., • Vehículo de empresa, tarjeta de dietas y seguro médico privado a los 6 meses., • Proyecto estable y de largo recorrido, con posibilidades de desarrollo profesional. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión y mantenimiento de la cartera de clientes en la zona asignada., • Prospección y captación de nuevas cuentas., • Presentación del porfolio de productos y asesoramiento., • Acompañamiento comercial mediante pequeñas formaciones., • Seguimiento de objetivos e indicadores., • Reporte de actividad a través de CRM. Para ser valorado/a en esta oferta deberás de cumplir con los siguientes requisitos: • Experiencia mínima de 2 años como visitador/a farmacéutico/a., • Conocimiento del canal y del mercado de la zona., • Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para formaciones breves. xbhjioe, • Residencia imprescindible en Valencia (zona norte).

Desde Divina Seguros nos encontramos en búsqueda de un/a comercial enfocado al desarrollo de negocio donde impulsar la captación de concesionarios de vehículos nuevos y de ocasión, compraventas y cadenas de talleres de reparación para incorporar la solución de la modalidad de seguro por días como servicio complementario a su oferta comercial y solución para sus clientes. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Buscamos un perfil dinámico, con mentalidad emprendedora, que entienda las necesidades del sector automoción y sea capaz de transmitir las ventajas de un seguro por días. Requisitos mínimos Ciclo Formativo de Grado Medio. Experiencia mínimo 3 años en ventas B2B. Se valorará: • Experiencia en sector automoción (concesionarios, compraventas, red de talleres), sector asegurador o productos financieros y servicios digitales, así como la experiencia en apertura de mercado y captación de nuevas cuentas., • Estudios universitarios. Competencias • Perfil proactivo en captación., • Alta capacidad de negociación y cierre., • Orientación a resultados., • Comunicación. Funciones principales • Prospección y captación de nuevos clientes B2B., • Presentación comercial de la plataforma., • Seguimiento y fidelización de la cartera., • Reporte de actividad y resultados., • Seguimiento de cada cliente con el objetivo de potenciar su evolución. Qué ofrecemos • Proyecto innovador en crecimiento., • Producto diferencial con alta demanda., • Posibilidad de desarrollo profesional., • Retribución fija bruta entre 28.000 – 33.000 + variable por objetivos., • Contrato indefinido., • Tarjeta comedor. xbhjioe, • Posibilidad de acogerse al programa de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, seguro salud).

Ubicación: Paiporta, Valencia. Departamento: Posventa. Tipo de puesto: Jornada completa. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Descripción del puesto Estamos buscando un International After Sales Manager para liderar y optimizar nuestra red internacional de servicio posventa, partner y distribuidores. La posición estará enfocada en la mejora continua de procesos, seguimiento de KPIs y calidad de servicio, así como en la gestión de equipos y expansión operativa a nivel internacional. Responsabilidades Expansión del servicio de posventa. Control del desempeño de los partners. Seguimiento y reporte de KPIs e indicadores de calidad de servicio. Establecimiento de nuevos procesos de control para partners y distribuidores. Gestión del equipo de posventa internacional. Requisitos Grado en ADE, Ingeniería Industrial o similar. Mínimo 5 años de experiencia previa en un servicio de posventa. Nivel alto de inglés (se hará prueba). Paquete Office nivel medio. Disponibilidad para viajar. Ofrecemos Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. xbhjioe Ambiente laboral dinámico y colaborativo.

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Buscamos un perfil de Gobierno del Dato para nuestro equipo de Data & AI que nos ayude a seguir evolucionando nuestra competencia como empresa de referencia en la ejecución de proyectos en esta área. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data&AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia en proyectos relacionados con el Gobierno y/o Calidad del dato., • Conocimientos en estándares de gobierno y gestión del dato. Se valorará certificaciones en DAMA., • Principios de Data Governance, Gestión de Metadatos y Data Quality., • Experiencia en implantación de herramientas de Gobierno y Calidad de Datos (ejemplo Purview, Informatica, Datahub, Collibra, Anjana o similares). Se valorarán certificaciones asociadas., • Metodologías de proyecto agile (Confluence, Jira, Azure Devops), • Nivel medio/alto en inglés hablado/escrito. ¿Qué harás? • Participación en proyectos relacionados con el Gobierno y/o Calidad del dato., • Definición y desarrollo de diccionario de datos, glosario de términos y linaje/trazabilidad del dato., • Definición, desarrollo y despliegue de un modelo de Gobierno del dato (centralizado, federado, descentralizado)., • Experiencia en la definición y puesta en marcha de dominios, roles, matrices de responsabilidad, políticas y procedimientos., • Definición de KPIs para la monitorización de la calidad del dato (principios básicos y reglas de negocio) y gestión del dato., • Reporte de resultados y gestión de equipos. ¡Ahora viene la mejor parte! Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? • Proyectos retadores, utilizando las tecnologías más actuales., • Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto. Por las características del rol, será necesario estar cerca de nuestros clientes para reuniones puntuales por lo que será un requisito residir en Madrid o Barcelona., • Horario flexible, tú gestionas tu tiempo., • Jornada intensiva en los meses de julio y agosto., • Seguro médico para todo el equipo de Tokiota., • Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas., • Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial., • Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales., • Clases de inglés OneToOne sin coste para ti., • Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de, • Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas Trabajamos en equipo Nos ponen los retos difíciles Sabemos lo que hacemos y lo decimos Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. xbhjioe Change the Code & Enjoy the Journey!

Descripción del puesto: En Tamoin buscamos incorporar un Adjunto a Jefe de Obra para la central nuclear de Cofrentes. La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar las actividades diarias en obra, actuando como enlace principal entre el equipo y el jefe de obra, y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Funciones principales: • Coordinación y supervisión: Organización de actividades diarias, asistencia a reuniones de coordinación con el cliente y supervisión de equipos multidisciplinares., • Comunicación y enlace: Facilitación de la comunicación entre el equipo y el jefe de obra, reporte diario de avances y gestión de incidencias., • Gestión de recursos: Administración eficiente de materiales, logística y coordinación de subcontratistas., • Resolución de problemas: Identificación de desafíos y toma de decisiones rápidas para mantener el avance del proyecto., • Cumplimiento normativo y de seguridad: Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y salud, en colaboración con los técnicos de PRL y RR.PP., • Control económico: Valoración de paquetes de trabajo, elaboración de ofertas, negociación con clientes y proveedores, y seguimiento de costes., • Cumplimiento de plazos: Gestión de paradas programadas y modificaciones de diseño de planta. Requisitos: • Formación: Ingeniería (mínimo Grado Universitario o Ciclo Formativo de Grado Superior)., • Experiencia: Recomendable experiencia en mantenimiento y/o montajes industriales. Se valorará experiencia profesional de 3 a 5 años en mantenimientos industriales, montaje de equipos rotativos o soldadura y montaje de tuberías., • Conocimientos específicos: Procesos constructivos, interpretación de planos, normativa de seguridad, herramientas ofimáticas (Office, Project, SAP, Oracle)., • Competencias: Organización y planificación, Trabajo en equipo y bajo presión, Habilidades de comunicación e interpersonales, Habilidades comerciales, Liderazgo y capacidad de gestión de equipos, Motivación y dedicación., • Otros: Se valorará formación en prevención de riesgos laborales, calidad, y experiencia en centrales nucleares (permisos, normativa, etc.). ¿Por qué Tamoin? xbhjioe Ofrecemos la oportunidad de integrarte en un equipo líder en el sector industrial, con proyectos de alto impacto y posibilidades de desarrollo profesional.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Gestión de cartera de clientes, resolviendo incidencias y realizando tareas administrativas. Supervisión de la política comercial en el Punto de Venta (PDV). Reporte de visitas en CRM . Relación comercial con distribuidores. Liderar campañas y colaboraciones para una gran expansión de marca Requisitos : 2 años de experiencia en un puesto similar. Habilidades sociales y de comunicación. Capacidad de trabajo en equipo y tolerancia a la frustración. Nivel medio de Excel y paquete office. xbhjioe ¿Qué te ofrecemos? : Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución Oportunidad de formación y crecimiento profesional

ObjetivosAtender las necesidades de conectividad y calidad de servicio de distintos sectores internos de la empresa que involucran a clientes internos y externos.Atender los planes de reemplazo de tecnologías obsoletas usadas como última milla de clientes corporativos.Principales Tareas y Responsabilidades- Atender las necesidades de conectividad de sectores internos de la empresa.- Atención de solicitudes para rediseñar y optimizar servicios con problemas de calidad.- Gerenciar el plan de obsolescencia para reemplazo de tecnologías de forma de mejorar la experiencia de los clientes internos y externos manteniendo los estándares de calidad.- Realizar migración de servicios fijos originados por movimientos de sitios o reestructuración de backbone trabajando en equipo con otras áreas.- Desarrollar y documentar la solución técnica - lógica de los servicios a crear o modificar.- Relevar redes, tecnologías y servicios de clientes.- Generar, lanzar, facilitar y coordinar las tareas de los sectores intervinientes en el proceso de implementación de servicios de clientes.- Negociar y coordinar acciones con clientes finales y otros sectores interesados de la empresa.- Realizar planificación, seguimiento, reporte, coordinación y cierre de proyectos de migración de servicios fijos.- Cumplimiento de objetivos semestrales.Requisitos- Estudios finalizados de las carreras de ingeniería electrónica o en Telecomunicaciones o carreras afines.- Se considerarán especialmente conocimientos de Networking, hashtag#redes hashtag#LAN y hashtag#WAN, redes hashtag#GPON, radioenlaces punto a punto, transmisión hashtag#SDH, hashtag#Telefonía TDM e hashtag#IP.- Manejo de hashtag#Microsoft Office, se valorará contar con conocimientos en MS hashtag#Power Bi, Sharepoint, Power Automate.- Habilidades de comunicación, negociación, autonomía en el manejo de sus tareas, trabajo en equipo y trato con clientes.- Es deseable experiencia en gestión de proyectos.- Simplicidad en su forma de pensar y hacer.- Vocación de servicio.#J-18808-Ljbffr

ppDesde Melt Group estamos buscando un/a Director/a de Planta para incorporarse a una compañía industrial valenciana especializada en soluciones de cerramientos industriales, en un momento clave de consolidación y crecimiento. /p pBuscamos un perfil con capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados, que se convierta en una figura de referencia dentro de la organización y participe activamente en la toma de decisiones junto al CEO y el Comité de Dirección. /p h3bFunciones principales /b /h3 pReportando directamente al CEO, será responsable de la gestión integral de la planta productiva, validando un equipo de 53 personas dentro de una compañía de aproximadamente 80 empleados. /p h3bEntre sus principales responsabilidades estarán: /b /h3 ul liDirigir y coordinar las operaciones de producción, logística, almacén y mantenimiento de la planta. /li liLiderar directamente a los responsables de las dos unidades productivas: ul liSección de puertas inyectadas. /li liSección de puertas rápidas. /li /ul /li liDefinir y realizar seguimiento de los indicadores clave de producción, productividad, calidad y rentabilidad. /li liGarantizar el cumplimiento de los plazos de entrega, los estándares de calidad y los objetivos de eficiencia operativa. /li liAnalizar y optimizar los costes operativos y productivos, identificando oportunidades de mejora continua. /li liParticipar en la elaboración y seguimiento de presupuestos, inversiones y planes de mejora. /li liImpulsar iniciativas de optimización de procesos, productividad y control de costes. /li liSupervisar la planificación de producción, aprovisionamiento y gestión de inventarios. /li liLiderar el desarrollo de equipos, fomentando una cultura de compromiso, responsabilidad y mejora continua. /li liFormar parte del Comité de Dirección, contribuyendo a la definición y ejecución de la estrategia de la compañía. /li /ul h3bPerfil requerido /b /h3 pBuscamos una persona con capacidad para combinar una visión estratégica del negocio con una presencia cercana y operativa en planta. /p h3bRequisitos /b /h3 ul liFormación universitaria en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar. /li liExperiencia consolidada liderando operaciones industriales o plantas productivas. /li liExperiencia en gestión de equipos multidisciplinares. /li liConocimientos en planificación de producción, mejora continua, costes industriales y control de indicadores. /li liExperiencia en entornos de fabricación industrial. /li liNivel de inglés valorable. /li /ul h3bCompetencias clave /b /h3 ul liLiderazgo e influencia. /li liCapacidad para convertirse en referente dentro de la organización. /li liOrientación a resultados. /li liVisión de negocio y rentabilidad. /li liCapacidad analítica. /li liToma de decisiones. /li liComunicación y trabajo transversal con diferentes áreas. /li liCercanía y capacidad de adaptación a estructuras empresariales ágiles. /li /ul h3bSe ofrece /b /h3 ul liIncorporación a una empresa industrial sólida y en crecimiento. /li liPosición estratégica con reporte directo al CEO. /li liParticipación activa en el Comité de Dirección. /li liProyecto con alta capacidad de impacto y autonomía en la toma de decisiones. /li liEntorno dinámico donde combinar estrategia y gestión operativa. /li liPaquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo como Comercial Expansión Marruecos! ¿Quiénes Somos? Somos una empresa líder en el sector del cartón ondulado, comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo continuo. Con más de 70 años de experiencia y una infraestructura de 24 plantas de producción en España, Francia, Portugal e Italia, y presencia en Europa a través de Blue Box Partners. Nos hemos convertido en referente en innovación, sostenibilidad y servicio en nuestro sector. Tu Misión Tu objetivo principal será liderar la prospección y apertura de mercado en Marruecos. Actuarás como el puente estratégico para posicionar nuestras soluciones de cartón ondulado como la referencia para las empresas locales, transformando oportunidades en relaciones comerciales sólidas. ¿Qué harás con nosotros? Como responsable de expansión, asumirás un rol dinámico y de alto impacto: - Identificación y Captación: Realizarás una prospección activa de nuevos clientes en sectores estratégicos como agricultura, industria y alimentación. - Gestión de Ventas: Presentarás ofertas técnicas adaptadas a las necesidades del mercado local marroquí. - Análisis de Mercado: Monitorizarás el sector y detectarás nuevas oportunidades de negocio. - Fidelización: Realizarás el seguimiento post-venta para consolidar relaciones a largo plazo. - Logística y Muestras: Te desplazarás semanalmente a Marruecos para visitar clientes, retornando con muestras y feedback a nuestra base en Córdoba. - Reporte: Informarás semanalmente de tu actividad y del cumplimiento de los KPIs de apertura de mercado. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un perfil, con gran autonomía y capacidad de movimiento: - Perfil Internacional: Imprescindible nivel nativo de Árabe y fluidez total en Español, valorable competencia en francés. - Formación: Grado en ADE, Comercio Internacional o similar. - ⚙ Experiencia: Aunque valoramos experiencia previa (1 año), estamos abiertos a perfiles con gran potencial y conocimiento profundo de la zona. - Habilidades: Capacidad de negociación, orientación a resultados y excelentes dotes comunicativas interculturales. - Movilidad y Residencia: Imprescindible residencia en la zona de influencia Córdoba (o cercanía) y total disponibilidad para viajar semanalmente a Marruecos. ¿Qué ofrecemos? - Un proyecto estable en una empresa referente y en pleno crecimiento. - Cultura corporativa orientada a la sostenibilidad y la innovación. - Plan de carrera y desarrollo profesional a largo plazo. ¿Eres el puente que necesitamos para conquistar nuevos mercados? Postúlate ahora y comienza este reto estratégico con nosotros.

¿Tienes experiencia en control de gestión y te apasiona analizar la rentabilidad por líneas de negocio, proyectos y clientes? Si buscas un rol con impacto directo en la toma de decisiones y te atraen los entornos en transformación digital… esta oportunidad es para ti! Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Buscamos un/a Controller de Gestión con visión transversal, que lidere la elaboración y seguimiento de presupuestos, analice desviaciones y nos ayude a entender el negocio para optimizar los resultados futuros del Grupo. Tu misión Colaborar en el control económico‑financiero de Grupo FUCSA, proporcionando información fiable, homogénea y accionable por línea de negocio, y actuando como soporte clave en la toma de decisiones estratégicas, especialmente en el contexto de transformación digital y migración a SAP. Responsabilidades • Elaboración y seguimiento de presupuestos anuales y forecast., • Análisis de desviaciones y reporting mensual a CFO y dirección., • Control de gestión por unidades de negocio, proyectos y actividades., • Análisis de rentabilidad por promociones inmobiliarias, activos y unidades operativas., • Soporte financiero a distintas áreas en la interpretación de resultados., • Participación activa en la migración de Business Central a SAP (definición de estructuras analítica, validación de datos y modelos de reporting, coordinación con IT y consultores externos)., • Asegurar que SAP soporta correctamente el modelo de control de gestión y reporting del grupo., • Integración y coordinación de información entre sistemas (SAP, Salesforce, Power BI, Hiopos, etc.)., • Validación y aseguramiento de la calidad y consistencia del dato., • Mejora continua y automatización de procesos de reporting., • Elaboración de análisis ad hoc y apoyo en decisiones estratégicas., • Soporte en la toma de decisiones estratégicas., • Identificación de riesgos y oportunidades de negocio., • Seguimiento del gasto y control presupuestario., • Definición de mecanismos de control y alertas financieras., • Propuesta de mejoras en procesos financieros., • Desarrollo y mantenimiento de dashboards en Power BI., • Seguimiento y visualización de KPIs clave del grupo., • Soporte en auditorías internas o revisiones de procesos.Requisitos, • Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Valorable máster en finanzas, control de gestión o similar., • Experiencia de 2 - 5 años en controlling, auditoría, consultoría o áreas financieras., • Sólidos conocimientos en contabilidad, análisis financiero y control de gestión., • Nivel avanzado de Excel., • Experiencia con herramientas de reporting (valorable Power BI)., • Conocimiento de ERP (muy valorable Business Central/Navision; SAP valorable)., • Perfil analítico, orientado a datos y con interés en entornos tecnológicos., • Capacidad de comunicación y trabajo transversal con diferentes áreas., • Proactividad y actitud de aprendizaje., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Alta precisión en extracción, manejo y reporte de datos., • Alto entendimiento de los negocios analizados., • Buen manejo de Power BI, Excel y herramientas de reporte., • Capacidad para trabajar en entornos de alto ritmo operacional., • Trabajo en equipo, con habilidades de análisis y gestión de incidencias, destacando por una excelente organización y atención al detalle. xcskxlj Ubicación Torre Bellver (entre Benicàssim y Oropesa). #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este puesto en Hays colaboras con un fabricante sólido y orientado a proyectos técnicos. Gestionas y desarrollas la cartera asignada, actuando como interlocutor técnico-comercial en construcción. Buscas fidelizar cuentas y captar nuevas oportunidades dentro del canal prescriptor, trabajando de forma coordinada con la oficina técnica. Participas en desarrollo nacional e ocasiones en proyectos internacionales, impactando en KPIs y en la evolución de los proyectos. Es una oportunidad para contribuir a un crecimiento estratégico en un entorno técnico y orientado a clientes clave. Compensaciones / Beneficios • Gestión y fidelización de la cartera de clientes (promotores, constructoras, ingenierías, estudios de arquitectura y prescriptores técnicos) • Captación activa de nuevos clientes dentro del canal prescriptor • Asesoramiento técnico y presentación de soluciones a arquitectos, técnicos y responsables de obra • Seguimiento de proyectos desde prescripción hasta cierre de pedido en coordinación con la oficina técnica • Desarrollo de negocio a nivel nacional con viajes frecuentes y participación en proyectos internacionales • Reporte de actividad comercial, seguimiento de KPI’s y evolución de proyectos Responsabilidades • Formación técnica en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar (valorable FP técnica) • Experiencia inicial (1–3 años) en entorno comercial técnico, preferiblemente en construcción, materiales o sector industrial • Capacidad de interlocución con perfiles técnicos (arquitectos, ingenieros, jefes de obra) • Alta orientación comercial, habilidades comunicativas y capacidad de generar relaciones a largo plazo • Nivel de inglés alto para entorno internacional • Disponibilidad para viajar a nivel nacional (alto porcentaje) e incidencias internacionales puntuales Requisitos principales •

Puesto: Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Jefe de Mantenimiento hotelero Reporte a : Dirección de la empresa Ubicación: La Safor, Valencia Contrato: Indefinido, a jornada completa (gestión hotelera 365 días al año) Salario: 40-43k€ fijos + variable, a valorar según valía del candidato Desde G-NIO Executive Partners, firma boutique especializada en Executive Search y asesoramiento en fusiones y adquisiciones (M&A), estamos gestionando la posición de un/a Jefe de Mantenimiento para uno de los complejos hoteleros más consolidados de la zona de la Safor. Buscamos a un líder técnico, resolutivo, con visión de futuro y con plan de carrera. Responsabilidades principales Diseñar, implantar y hacer seguimiento de un plan de mantenimiento preventivo y correctivo eficiente para todo el año (instalaciones de ACS, legionela, climatización, electricidad, piscinas, etc). Liderar, organizar y motivar al equipo, optimizando los activos y coordinando las subcontratas externas cuando sea necesario. Identificar áreas de mejora en la eficiencia general de instalaciones para anticiparse a las necesidades futuras. Comunicarse de manera constante, profesional y fluida, tanto con la dirección como también con el resto de los jefes de departamentos. Gestionar el presupuesto del departamento, negociar con proveedores de material técnico y controlar el stock. Asegurar el cumplimiento de todas las normativas legales, de seguridad y salud, y sanitarias pertinentes en el sector hotelero. Supervisar y controlar de manera directa reformas, nuevas construcciones y proyectos adyacentes del complejo. Requisitos Mínimo 5 años en puestos de responsabilidad o coordinación de mantenimiento en grandes superficies. Dominio de instalaciones complejas (fontanería industrial, climatización, baja tensión, calderas, etc). Habilidades organizativas, manejo de herramientas de gestión, capacidad de liderazgo de equipos humanos y una excelente coordinación interdepartamental (especialmente con Recepción y Gobernanta). xkdbapo Gestión del estrés y carga de trabajo, sobre todo en épocas de alta demanda.

ph3Operaciones de transporte /h3 pVALENCIA, Valencia, ES, 46013 /p pTiempo completo /p p¿Te apetece asumir nuevos retos en un mundo que no deja de moverse? En STEF, líder europeo en transporte y logística alimentaria, alimentamos cada día a millones de personas en Europa. Únete a los 25,000 profesionales que ya confían en nosotros y descubre una aventura donde podrás crecer profesionalmente en un ambiente agradable. ¡Te estamos esperando! /p h3STEF, especialista en actividades de Transporte y Logística, busca un/a GESTOR/A DE FLOTA FRIGORÍFICA INTERNACIONAL para un contrato indefinido en su delegación de Valencia o Alicante. /h3 pSe trata de un puesto operativo en el área de transporte, en el que tendrás que atender a los clientes/proveedores en sus peticiones e incidencias de cara a dar el mejor servicio. /p h3Tu misión /h3 ul liGestionar las rutas, grupajes internacionales, dando seguimiento a los medios de transporte internos y externos asignados en función de los volúmenes de actividades. /li liBuscar una optimización de la ruta y tiempos de entregas en las rutas. /li liAmpliación de la flota de transporte de autónomos y empresas pequeñas o medianas. /li liCumplir los estándares de calidad de servicio, y con las especificidades de los clientes en cuanto a embalajes y transportes. /li liGestionar las herramientas informáticas de transporte asegurando un reporte correcto de la información. /li liGestionar las incidencias del día a día con el transporte. /li liExperiencia de al menos 3 años en el sector de transporte frigorífico en un departamento de tráfico o similar en el sector agroalimentario. /li liConocimiento del mercado de transportistas autónomos y de tamaño pequeño - mediano. /li liConocimientos de la legislación vigente en la materia. /li liTrabajar en un ambiente dinámico en el que te integrarás con el equipo ubicado en la delegación de Valencia o Alicante. /li liDesarrollar tu comunicación y planificación, trabajo en equipo. /li /ul pSer un Gestor/a de Flota en STEF es vivir en el centro de la acción. Puedes tomar la iniciativa, proponer nuevas ideas y participar en proyectos dentro de equipos sólidos. ¡Ningún día se parece al anterior! /p h3Unirte a STEF también es: /h3 ul liFormar parte de una delegación con una dimensión humana, en el seno de un grupo dinámico que te ofrece perspectivas de desarrollo. /li liDesarrollar tus competencias a lo largo de toda tu carrera, gracias a una ambiciosa política de formación. /li /ul p¡No esperes más! ¡Construye tu futuro en STEF y contribuye al porvenir de un grupo en desarrollo! /p /p #J-18808-Ljbffr

En Amer Global Brands estamos buscando un/a Brand Developer para velar por la referenciación y crecimiento de nuestras marcas en la zona de Valencia y Castellón. Para ello, se apoyará de las herramientas promocionales disponibles de un profundo conocimiento de las marcas y de la generación de propuestas de valor además de acompañar a los clientes en su día a día estableciendo una relación a largo plazo de confianza. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? • Conocer en profundidad los objetivos y foco de la compañía así como sus marcas siendo un/a verdadero/a embajador/a de la compañía en su área de influencia., • Análisis de la evolución de su parque en términos de oportunidad de activación, desarrollo, impacto y visibilidad en el consumidor (imagen y conocimiento de producto)., • Apoyo constante con el equipo de Marketing, Trade Marketing y Brand Ambassadors para tener una visión clara de las necesidades y la estrategia de cada marca., • Planificar y organizar eficientemente su ruta y la estructura y contenido de su visita, para asegurar el tiempo y relación de calidad con los clientes., • Conocer y hacer seguimiento de los recursos de la zona para maximizar el retorno de la inversión utilizándolos de forma efectiva para alinearse con el volumen objetivo establecido para su zona., • Formación y asesoramiento al cliente., • Demostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, captura y grabación de datos e información de la manera periódica y correcta., • Producir y presentar en tiempo y forma los impactos y la actividad realizados en su zona., • Apoyar al/la Área Manager en la gestión del distribuidor impactando en los equipos comerciales de su zona de influencia con el objetivo de ayudar en la generación de ventas a través del asesoramiento, acompañamiento y formación., • Velar por la imagen de la compañía y las marcas en su zona de influencia. ¿Cuáles son los requisitos necesarios? • Mínimo tres años de experiencia laboral como Comercial/Brand Developer., • Fuertes habilidades de planificación comercial., • Excelentes habilidades sociales y de comunicación., • Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits., • Imprescindible residir en Valencia. Modelo de trabajo híbrido. Horario flexible de entrada y salida. Retribución flexible para que puedas disfrutar de diferentes beneficios. Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos. Descuentos en todos nuestros productos a precio de empleadx. Seguro médico con empresa médica multinacional. xcskxlj Trabajar en una empresa en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven. #J-18808-Ljbffr

ppDesde InfoJobs Assistance, un servicio de Adevinta, estamos en la búsqueda de un/a Comercial B2B de Teleco para incorporarse a Believe It, ubicada en Silla (Valencia). /ppEmpresa con más de 10 años de antigüedad en el sector de las telecomunicaciones, que nace con una clara vocación de servicio al cliente, bajo unos claros criterios de profesionalidad, transparencia y altos estándares de calidad. /ph3Funciones /h3ulliCaptación y desarrollo de la cartera de clientes: prospección, apertura de nuevas cuentas en el mercado de las telecomunicaciones, mantenimiento de servicios, retención, fidelización. /liliLabores de back Office: reporte en CRM, introducción de datos, consultas. /li /ulh3Se ofrece /h3ulliContrato fijo con periodo de prueba. /liliJornada completa. /liliHorario: L-V de 9h a 19h (con sus respectivos descansos). /liliSe te proporcionará cartera activa y leads de clientes. /liliGastos de vehículo cubiertos por la empresa (desgaste y gasolina). /liliSe proporcionará vehículo de empresa pasado el periodo de adaptación. /liliPlan de carrera. /liliSalario fijo (1634€ br/m en 12 pagas) + variable y atractivo plan de incentivos sin límite (media estimada: 300-900€/mes adicionales en incentivos). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol lideras la dirección ejecutiva para asegurar la ejecución de la estrategia y la consecución de objetivos económicos y operativos en un grupo industrial valenciano. Reportas al CEO y coordina el Comité Ejecutivo, gestionando la operación diaria y optimizando recursos entre plantas y áreas. Buscamos un líder que impulse eficiencia, gobernanza y crecimiento, conectando estrategia con ejecución y cultura de sostenibilidad. Esta es una oportunidad de influir en un plan estratégico ambicioso dentro de una organización en evolución y con foco en resultados. Compensaciones / Beneficios • Dirigir los resultados económicos y operativos del Grupo • Traducir el Plan Estratégico en planes operativos, presupuestos y objetivos anuales • Garantizar coherencia entre estrategia, prioridades, recursos y ejecución • Liderar el Comité Ejecutivo y asegurar foco, disciplina y seguimiento • Coordinar áreas funcionales y plantas para evitar silos y conflictos de prioridad • Establecer reporting y control de gestión para la toma de decisiones • Gestionar el proceso presupuestario y forecasting junto con el CFO • Analizar desviaciones y proponer planes de acción • Preparar propuestas de inversión para aprobación del CEO • Asegurar cumplimiento de productividad, costes, calidad, servicio y seguridad en Operaciones • Priorizar iniciativas de mejora continua y eficiencia operativa • Garantizar ejecución de inversiones industriales aprobadas • Asegurar ejecución de la estrategia comercial junto a la Dirección Comercial • Supervisar ventas, márgenes y rentabilidad por negocio y cliente • Alinear objetivos comerciales con capacidades operativas y financieras • Trabajar con Dirección de Personas en estructura y cultura • Ser referente de liderazgo, exigencia y coherencia interna • Garantizar sistemas de información y reporting para gestionar el negocio • Priorizar proyectos tecnológicos con impacto en negocio • Impulsar estandarización de procesos y uso de datos para decisiones • Gestión de riesgos operativos, laborales e industriales y cumplimiento • Reportar al CEO evolución del negocio, riesgos y necesidades de decisión • Elevar solo temas estratégicos o de inversión relevantes • Actuar como primer nivel de resolución protegiendo el foco estratégico del CEO Responsabilidades • Experiencia 10–15 años en entornos industriales • Experiencia en puestos directivos (Director/a General, COO u similar) en empresas familiares • Gestión de Pu0026L, presupuestos y liderazgo de equipos directivos • Capacidad para generar confianza y relaciones sostenibles con clientes, socios y equipos • Formación universitaria en ADE/Economía; MBA o posgrado en Dirección General o Gestión Empresarial • Competencias de liderazgo integrador, resultados, integridad y ética • Visión global del negocio, innovación y enfoque ejecutivo • Alta capacidad de comunicación, influencia y colaboración • Organización, rigor y orientación a la ejecución • Compromiso con sostenibilidad y valor compartido Requisitos principales • autonomía en la gestión ejecutiva • reporte directo al CEO • entorno de confianza y exigencia profesional • proyecto estratégico de primer nivel • posibilidad de evolución profesional • condiciones económicas competitivas

Tennant Company es un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. ¿Eres técnico mecánico y buscas un puesto con autonomía real, buenos beneficios y estabilidad en una empresa multinacional? Sigue leyendo. Serás el técnico de referencia en la Zona Bilbao, trabajando con autonomía sobre el terreno. Tu día a día consistirá en visitar clientes para realizar el mantenimiento y reparación de maquinaria de limpieza industrial (barredoras, fregadoras industriales), siempre con el respaldo del equipo técnico central. No estarás encerrado en un taller: cada día es diferente, con clientes distintos y retos técnicos variados. Qué harás Diagnóstico y reparación de sistemas mecánicos, hidráulicos, eléctricos y motores de combustión en las instalaciones del cliente Gestión de tu propio stock de recambios en furgoneta-taller Tareas administrativas derivadas de órdenes de reparación, checklists, hojas de gastos. xohynlm Reporte diario del seguimiento de actividad mediante herramientas digitales sencillas Qué buscamos Carnet de conducir tipo B (imprescindible) FP en Electromecánica, Automoción o similar Experiencia práctica en mecánica de automoción, maquinaria industrial. Se valora especialmente experiencia en hidráulica y motores de combustión Persona organizada, con orientación al cliente y buena comunicación No es necesario tener experiencia previa en maquinaria de limpieza: nosotros te formamos Lo que te ofrecemos Salario fijo de 23.000 euros + variable anual por objetivos Contrato indefinido (periodo de prueba 6 meses) Inclusión en Póliza de Seguro médico corporativo Cheque restaurante diario Vehículo de flota para la jornada de trabajo (L-V) Carburante cubierto con Tarjeta Solred Teléfono móvil de empresa Horario flexible: de 8h a 17h Formación continua en maquinaria de última generación Incorporación a una multinacional líder

Tennant Company es un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. ¿Eres técnico mecánico y buscas un puesto con autonomía real, buenos beneficios y estabilidad en una empresa multinacional? Sigue leyendo. Serás el técnico de referencia en la Zona Bilbao, trabajando con autonomía sobre el terreno. Tu día a día consistirá en visitar clientes para realizar el mantenimiento y reparación de maquinaria de limpieza industrial (barredoras, fregadoras industriales), siempre con el respaldo del equipo técnico central. No estarás encerrado en un taller: cada día es diferente, con clientes distintos y retos técnicos variados. Qué harás Diagnóstico y reparación de sistemas mecánicos, hidráulicos, eléctricos y motores de combustión en las instalaciones del cliente Gestión de tu propio stock de recambios en furgoneta-taller Tareas administrativas derivadas de órdenes de reparación, checklists, hojas de gastos. xohynlm Reporte diario del seguimiento de actividad mediante herramientas digitales sencillas Qué buscamos Carnet de conducir tipo B (imprescindible) FP en Electromecánica, Automoción o similar Experiencia práctica en mecánica de automoción, maquinaria industrial. Se valora especialmente experiencia en hidráulica y motores de combustión Persona organizada, con orientación al cliente y buena comunicación No es necesario tener experiencia previa en maquinaria de limpieza: nosotros te formamos Lo que te ofrecemos Salario fijo de 23.000 euros + variable anual por objetivos Contrato indefinido (periodo de prueba 6 meses) Inclusión en Póliza de Seguro médico corporativo Cheque restaurante diario Vehículo de flota para la jornada de trabajo (L-V) Carburante cubierto con Tarjeta Solred Teléfono móvil de empresa Horario flexible: de 8h a 17h Formación continua en maquinaria de última generación Incorporación a una multinacional líder

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. Necesitamos incorporar un profesional que se encargue de operar y mantener las plantas fotovoltaicas actualmente en fase de O&M, asegurando su funcionamiento diario, la ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo y el reporte de incidencias. Su objetivo será garantizar que cada instalación opere conforme a los estándares de seguridad, calidad y plazos previstos, contribuyendo a la continuidad y eficiencia del servicio. ¿Cuáles serán tus funciones? • Ejecutar el conductivo diario de la planta reportando anomalías detectadas., • Ejecutar el mantenimiento preventivo de las instalaciones asignadas en el tiempo planificado cumplimentado correctamente las hojas de verificación mediante el GMAO PRISMA e informando de cualquier anomalía detectada, • Ejecutar el mantenimiento correctivo y la gestión de averías cuando así lo indique el encargado de mantenimiento., • Gestiones administrativas propias del puesto: realización de parte semanal, registro mensual de jornada, gastos y compras, actualización de inventarios, etc., • Trabajar en condiciones de seguridad para las personas y los equipos., • Reportar inmediatamente cualquier incidencia detectada al encargado de Mantenimiento y a través de la herramienta de PRISMA. ¿Qué necesitamos de ti para esta vacante? • Experiencia en el Mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas., • Conocimientos en electricidad., • Experiencia en Mantenimiento preventivo y correctivo., • Se valorará positivamente la experiencia previa coordinando pequeñas tareas o apoyando la organización del trabajo de otros técnicos en la operativa diaria de la planta. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. Desarrollo profesional. Capacitación constante. Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

Tennant Company es un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. ¿Eres técnico mecánico y buscas un puesto con autonomía real, buenos beneficios y estabilidad en una empresa multinacional? Sigue leyendo. Serás el técnico de referencia en la Zona Bilbao, trabajando con autonomía sobre el terreno. Tu día a día consistirá en visitar clientes para realizar el mantenimiento y reparación de maquinaria de limpieza industrial (barredoras, fregadoras industriales), siempre con el respaldo del equipo técnico central. No estarás encerrado en un taller: cada día es diferente, con clientes distintos y retos técnicos variados. Qué harás • Diagnóstico y reparación de sistemas mecánicos, hidráulicos, eléctricos y motores de combustión en las instalaciones del cliente, • Gestión de tu propio stock de recambios en furgoneta-taller, • Tareas administrativas derivadas de órdenes de reparación, checklists, hojas de gastos. xcskxlj, • Reporte diario del seguimiento de actividad mediante herramientas digitales sencillas Qué buscamos • Carnet de conducir tipo B (imprescindible), • FP en Electromecánica, Automoción o similar, • Experiencia práctica en mecánica de automoción, maquinaria industrial., • Se valora especialmente experiencia en hidráulica y motores de combustión, • Persona organizada, con orientación al cliente y buena comunicación, • No es necesario tener experiencia previa en maquinaria de limpieza: nosotros te formamos Lo que te ofrecemos • Salario fijo de 23.000 euros + variable anual por objetivos, • Contrato indefinido (periodo de prueba 6 meses), • Inclusión en Póliza de Seguro médico corporativo, • Cheque restaurante diario, • Vehículo de flota para la jornada de trabajo (L-V), • Carburante cubierto con Tarjeta Solred, • Teléfono móvil de empresa, • Horario flexible: de 8h a 17h, • Formación continua en maquinaria de última generación, • Incorporación a una multinacional líder

Experteer Overview En Melt Group buscamos un/a Jefe/a de Obra para una constructora líder en Xàtiva. Supervisarás obras públicas y residenciales, coordinando equipos y asegurando plazos, costes y cumplimiento técnico. Participas en la planificación, compras y seguridad para entregar proyectos de alta calidad y sostenibilidad. La empresa ofrece desarrollo profesional en una organización sólida y en crecimiento. Si te inspiran grandes proyectos y un entorno ágil, esta es tu oportunidad. Compensaciones / Beneficios • Supervisión y planificación integral de obras públicas y residenciales • Coordinación de equipos propios, subcontratas y proveedores • Control económico de la obra: costes, certificaciones y desviaciones • Supervisión técnica conforme al proyecto y normativa vigente • Gestión de compras, suministros y optimización de recursos • Control de seguridad, calidad y medioambiente • Interlocución con dirección facultativa, clientes y agentes implicados • Reporte continuo del estado de la obra, incidencias y avances Responsabilidades • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar • Al menos 2 años de experiencia en obra • Conocimientos técnicos sólidos y capacidad de interpretación de planos • Experiencia en control económico y planificación de obra • Residencia en Xàtiva o alrededores • Carnet de conducir Requisitos principales • banda salarial flexible y atractiva • posibilidad de desarrollo profesional • empresa consolidada en crecimiento

Tennant Company es un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. ¿Eres técnico mecánico y buscas un puesto con autonomía real, buenos beneficios y estabilidad en una empresa multinacional? Sigue leyendo. Serás el técnico de referencia en la Zona Bilbao, trabajando con autonomía sobre el terreno. Tu día a día consistirá en visitar clientes para realizar el mantenimiento y reparación de maquinaria de limpieza industrial (barredoras, fregadoras industriales), siempre con el respaldo del equipo técnico central. No estarás encerrado en un taller: cada día es diferente, con clientes distintos y retos técnicos variados. Qué harás Diagnóstico y reparación de sistemas mecánicos, hidráulicos, eléctricos y motores de combustión en las instalaciones del cliente Gestión de tu propio stock de recambios en furgoneta-taller Tareas administrativas derivadas de órdenes de reparación, checklists, hojas de gastos. xohynlm Reporte diario del seguimiento de actividad mediante herramientas digitales sencillas Qué buscamos Carnet de conducir tipo B (imprescindible) FP en Electromecánica, Automoción o similar Experiencia práctica en mecánica de automoción, maquinaria industrial. Se valora especialmente experiencia en hidráulica y motores de combustión Persona organizada, con orientación al cliente y buena comunicación No es necesario tener experiencia previa en maquinaria de limpieza: nosotros te formamos Lo que te ofrecemos Salario fijo de 23.000 euros + variable anual por objetivos Contrato indefinido (periodo de prueba 6 meses) Inclusión en Póliza de Seguro médico corporativo Cheque restaurante diario Vehículo de flota para la jornada de trabajo (L-V) Carburante cubierto con Tarjeta Solred Teléfono móvil de empresa Horario flexible: de 8h a 17h Formación continua en maquinaria de última generación Incorporación a una multinacional líder

Se busca un(a) H&S Manager para BMI en Tavernes de la Valldigna! Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. BMI es una multinacional estadounidense, una de las líderes en el sector de los materiales de construcción de cubiertas, con grandes ambiciones para los próximos años. Desde BMI estamos buscando una persona que se incorpore a nuestra planta de Tavernes de la Valldigna como H&S Manager. La misión de este rol es garantizar el cumplimiento estricto de la normativa legal vigente en materia de Seguridad y Salud Laboral, así como de las políticas internas del grupo multinacional. El responsable se encargará de promover una cultura de prevención de riesgos laborales y asegurar un entorno seguro y saludable en las instalaciones industriales químicas y los almacenes logísticos. Gestión del Sistema de Prevención Mantener y mejorar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud, coordinando su integración con los sistemas de Calidad (ISO 9001) y Medio Ambiente (ISO 14001). Liderar la planificación de la actividad preventiva, incluyendo evaluaciones de riesgos y la planificación de la vigilancia de la salud. Establecer y supervisar los objetivos y metas de seguridad del centro. Gestionar propuestas e inversiones para la mejora de la Seguridad y Salud (S&S). Compartir y adoptar mejores prácticas con el resto de las fábricas del Grupo, así como informar sobre incidentes de seguridad relevantes. Cumplimiento Legal y Auditoría Asegurar el cumplimiento estricto de la legislación vigente en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y de las directrices de la multinacional. Coordinar y participar en auditorías internas y externas del sistema de gestión, gestionando no conformidades e implementando las acciones correctivas derivadas. Desarrollar y gestionar los indicadores clave de desempeño (KPIs) para el reporte de Seguridad y Salud. Formación y Cultura de Seguridad Diseñar e impartir programas de formación, información y concienciación en PRL para todos los niveles de la organización. Promover una cultura de seguridad participativa involucrando activamente tanto a empleados como a contratistas. Fomentar el cambio cultural y la visión de "cero accidentes". Supervisar y gestionar la CAE con contratistas y subcontratistas que operen en la planta y en los almacenes logísticos. Gestionar riesgos específicos, incluyendo protección contra incendios, atmósferas explosivas (ATEX) y control de procesos (Seveso). Supervisar la manipulación y almacenamiento de sustancias peligrosas y mantener actualizados los planes de emergencia. Esperamos que tengas la siguiente formación y experiencia Formación Titulación universitaria en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o una rama técnica similar. Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) que incluya las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Experiencia Profesional Mínimo de 5 años de experiencia en un puesto similar de Responsable de HSE, preferiblemente en el sector químico o industrias de procesos de alta complejidad. Experiencia Normativa: Dominio profundo de la legislación actual en Prevención de Riesgos Laborales. Herramientas Técnicas: Competencia en software de gestión documental y de seguridad y salud laboral. Experiencia demostrable en la implantación y gestión de sistemas ISO 45001. Se valorará positivamente el conocimiento y experiencia en gestión ambiental (ISO 14001). Idiomas Castellano nativo. Dominio fluido del inglés, tanto hablado como escrito, para la comunicación con la matriz multinacional. Liderazgo: Sólidas capacidades de liderazgo, negociación y trabajo en equipo, con habilidad para gestionar situaciones de emergencia bajo presión. Comunicación: Capacidad para comunicarse de forma abierta y efectiva con todos los interlocutores internos y externos. Competencia para presentar temas técnicos complejos de S&S de forma clara, tanto en español como en inglés. Iniciativa: Actitud proactiva de "la seguridad es lo primero" y "la calidad es lo primero", con capacidad para identificar correlaciones entre errores y desarrollar soluciones. ¿Estamos desarrollando nuestra organización para convertirnos en el proveedor líder de productos y servicios en nuestro campo de especialización. Formarás parte de un apasionante proceso de transformación basado en la tradición, que combina conocimientos técnicos y experiencia con fuertes marcas a través de la innovación de productos y procesos. xbhjioe Contrato indefinido + salario fijo y bonus competitivos + beneficios sociales Además, también ofrecemos excelentes oportunidades de desarrollo a largo plazo, así como una cultura de aprendizaje y desarrollo continuos en un entorno internacional dinámico.

Se busca un(a) H&S Manager para BMI en Tavernes de la Valldigna! Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. BMI es una multinacional estadounidense, una de las líderes en el sector de los materiales de construcción de cubiertas, con grandes ambiciones para los próximos años. Desde BMI estamos buscando una persona que se incorpore a nuestra planta de Tavernes de la Valldigna como H&S Manager. La misión de este rol es garantizar el cumplimiento estricto de la normativa legal vigente en materia de Seguridad y Salud Laboral, así como de las políticas internas del grupo multinacional. El responsable se encargará de promover una cultura de prevención de riesgos laborales y asegurar un entorno seguro y saludable en las instalaciones industriales químicas y los almacenes logísticos. Tus principales responsabilidades serán Gestión del Sistema de Prevención • Mantener y mejorar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud, coordinando su integración con los sistemas de Calidad (ISO 9001) y Medio Ambiente (ISO 14001)., • Liderar la planificación de la actividad preventiva, incluyendo evaluaciones de riesgos y la planificación de la vigilancia de la salud., • Establecer y supervisar los objetivos y metas de seguridad del centro., • Gestionar propuestas e inversiones para la mejora de la Seguridad y Salud (S&S)., • Compartir y adoptar mejores prácticas con el resto de las fábricas del Grupo, así como informar sobre incidentes de seguridad relevantes. Cumplimiento Legal y Auditoría • Asegurar el cumplimiento estricto de la legislación vigente en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y de las directrices de la multinacional., • Coordinar y participar en auditorías internas y externas del sistema de gestión, gestionando no conformidades e implementando las acciones correctivas derivadas. Investigación y Seguimiento del Desempeño • Investigar incidentes, accidentes y enfermedades profesionales para identificar las causas raíz., • Implementar medidas correctivas y preventivas, supervisando su eficacia continua., • Desarrollar y gestionar los indicadores clave de desempeño (KPIs) para el reporte de Seguridad y Salud. Formación y Cultura de Seguridad • Diseñar e impartir programas de formación, información y concienciación en PRL para todos los niveles de la organización., • Promover una cultura de seguridad participativa involucrando activamente tanto a empleados como a contratistas., • Fomentar el cambio cultural y la visión de "cero accidentes". Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) • Supervisar y gestionar la CAE con contratistas y subcontratistas que operen en la planta y en los almacenes logísticos., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad establecidos por parte de terceros. Riesgos Específicos del Sector Químico • Gestionar riesgos específicos, incluyendo protección contra incendios, atmósferas explosivas (ATEX) y control de procesos (Seveso)., • Supervisar la manipulación y almacenamiento de sustancias peligrosas y mantener actualizados los planes de emergencia. Esperamos que tengas la siguiente formación y experiencia Formación • Titulación universitaria en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o una rama técnica similar., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) que incluya las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Experiencia Profesional • Mínimo de 5 años de experiencia en un puesto similar de Responsable de HSE, preferiblemente en el sector químico o industrias de procesos de alta complejidad., • Experiencia Normativa: Dominio profundo de la legislación actual en Prevención de Riesgos Laborales., • Herramientas Técnicas: Competencia en software de gestión documental y de seguridad y salud laboral., • Experiencia demostrable en la implantación y gestión de sistemas ISO 45001., • Se valorará positivamente el conocimiento y experiencia en gestión ambiental (ISO 14001). Idiomas • Castellano nativo., • Dominio fluido del inglés, tanto hablado como escrito, para la comunicación con la matriz multinacional. Competencias y habilidades requeridas • Liderazgo: Sólidas capacidades de liderazgo, negociación y trabajo en equipo, con habilidad para gestionar situaciones de emergencia bajo presión., • Comunicación: Capacidad para comunicarse de forma abierta y efectiva con todos los interlocutores internos y externos. Competencia para presentar temas técnicos complejos de S&S de forma clara, tanto en español como en inglés., • Orientación Estratégica: Pensamiento resolutivo y capacidad para vincular la estrategia de S&S con los objetivos de negocio y la rentabilidad de la planta., • Iniciativa: Actitud proactiva de "la seguridad es lo primero" y "la calidad es lo primero", con capacidad para identificar correlaciones entre errores y desarrollar soluciones. ¿Qué puedes esperar tú? Estamos desarrollando nuestra organización para convertirnos en el proveedor líder de productos y servicios en nuestro campo de especialización. Formarás parte de un apasionante proceso de transformación basado en la tradición, que combina conocimientos técnicos y experiencia con fuertes marcas a través de la innovación de productos y procesos. xbhjioe Contrato indefinido + salario fijo y bonus competitivos + beneficios sociales Además, también ofrecemos excelentes oportunidades de desarrollo a largo plazo, así como una cultura de aprendizaje y desarrollo continuos en un entorno internacional dinámico.

ppEn Bionanopharma buscamos incorporar un/a Operario/a RD para participar en la ejecución de ensayos farmacéuticos en biolotes y lotes, así como en el registro, control y reporte de resultados e inventarios, garantizando la correcta trazabilidad de las actividades. /p pLa persona seleccionada también colaborará en la limpieza y mantenimiento básico de equipos y materiales, así como en la formación de nuevas incorporaciones, siguiendo las directrices definidas por el equipo científico y cumpliendo con los procedimientos normalizados de trabajo (PNT) y la normativa GMP. /p pEs una excelente oportunidad para desarrollarte en un entorno de I+D farmacéutica, contribuyendo al desarrollo de soluciones innovadoras y asegurando el adecuado estado de equipos y materiales dentro de laboratorio y planta piloto. /p pBuscamos una persona rigurosa, proactiva y con atención al detalle, que quiera desarrollarse en el ámbito de la investigación y desarrollo farmacéutico, trabajando de forma coordinada con equipos técnicos y científicos en un entorno dinámico e innovador. /p h3El reto /h3 ul liEjecutar ensayos farmacéuticos en biolotes y lotes siguiendo las directrices del equipo científico. /li liRegistrar, controlar y reportar resultados, asegurando la trazabilidad de todas las actividades realizadas. /li liColaborar en la aplicación de nuevas tecnologías y metodologías de desarrollo propias del entorno de Bionanopharma. /li liContribuir a la optimización de procesos, formulaciones y ensayos asociados a productos innovadores. /li liElaborar informes de resultados y proporcionar apoyo técnico en la interpretación de datos derivados de ensayos farmacéuticos y de caracterización. /li liColaborar en proyectos de desarrollo y escalado. /li liRealizar la limpieza, acondicionamiento y mantenimiento básico de equipos, utensilios y materiales de laboratorio y planta piloto. /li liGarantizar el correcto estado de uso, disponibilidad y adecuación de equipos y materiales para las actividades de desarrollo. /li liControlar el inventario de materiales, materias primas y consumibles. /li liInformar de forma proactiva sobre necesidades de reposición para asegurar la continuidad del trabajo y el mantenimiento del stock requerido. /li liFormar y acompañar a nuevas incorporaciones en el uso de equipos, técnicas y procedimientos implantados. /li liPromover la estandarización operativa, la eficiencia de los procesos y el cumplimiento de las normas de calidad y seguridad. /li liColaborar con el personal técnico y científico en la elaboración, revisión y actualización de guías de fabricación, procedimientos e instrucciones operativas. /li liAsegurar el cumplimiento de los PNT, las normas de seguridad y los estándares de calidad aplicables al entorno farmacéutico. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTécnico Superior en Fabricación de Productos Farmacéuticos, Biotecnológicos o afines. /li liGrado Medio o Superior en áreas relacionadas con Laboratorio, Análisis y Control de Calidad. /li liEntre 0 y 4 años de experiencia en un puesto similar dentro de la industria farmacéutica. /li liEspañol fluido e inglés intermedio. /li liConocimientos en preparación y caracterización de disoluciones poliméricas. /li liConocimiento en técnicas de análisis como DSC y SEM. /li liManejo de equipos, materiales y técnicas de laboratorio. /li liConocimientos en GMPs, PNTs y normas básicas de calidad y seguridad aplicables al entorno farmacéutico. /li liValorable formación en GMP, desarrollo farmacéutico y técnicas de formulación/caracterización. /li liPrecisión y confiabilidad. /li liAtención al detalle. /li liInnovación, comunicación, trabajo en equipo, adaptabilidad/flexibilidad, productividad, autodesarrollo, sentido de urgencia, iniciativa y proactividad. /li liNo se requieren viajes. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liParticipación en proyectos innovadores /li liTrabajo en colaboración con equipos técnicos y científicos /li liOportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional /li /ul h3Proceso de Selección /h3 ul liContacto inicial por parte del equipo de Talent. /li li1 entrevista con el equipo de Talent. /li li1 entrevista presencial en nuestra planta. /li liComunicación continua durante el proceso. /li /ul pEn Bionanopharma promovemos un entorno de trabajo basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, identidad o expresión de género, edad, origen étnico, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal.Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia.Necesitamos incorporar un profesional que se encargue de operar y mantener las plantas fotovoltaicas actualmente en fase de O&M, asegurando su funcionamiento diario, la ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo y el reporte de incidencias. Su objetivo será garantizar que cada instalación opere conforme a los estándares de seguridad, calidad y plazos previstos, contribuyendo a la continuidad y eficiencia del servicio.¿Cuáles serán tus funciones?- Ejecutar el conductivo diario de la planta reportando anomalías detectadas.- Ejecutar el mantenimiento preventivo de las instalaciones asignadas en el tiempo planificado cumplimentado correctamente las hojas de verificación mediante el GMAO PRISMA e informando de cualquier anomalía detectada- Ejecutar el mantenimiento correctivo y la gestión de averías cuando así lo indique el encargado de mantenimiento.- Gestiones administrativas propias del puesto: realización de parte semanal, registro mensual de jornada, gastos y compras, actualización de inventarios, etc.- Trabajar en condiciones de seguridad para las personas y los equipos.- Reportar inmediatamente cualquier incidencia detectada al encargado de Mantenimiento y a través de la herramienta de PRISMA.¿Qué necesitamos de ti para esta vacante?- Experiencia en el Mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas.- Conocimientos en electricidad.- Experiencia en Mantenimiento preventivo y correctivo.- Se valorará positivamente la experiencia previa coordinando pequeñas tareas o apoyando la organización del trabajo de otros técnicos en la operativa diaria de la planta.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinidoSalario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato.Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento.Desarrollo profesional.Capacitación constante.Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

pp¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? /p pEn Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local‑global desde 18 países, con 78 centros de entrega globales y más de 20.000 profesionales. En España, son más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas en Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia, impulsando la innovación y comprometiéndose a hacer del mundo un lugar mejor. /p pSi estás buscando tu próximo reto, esta es tu oportunidad: /p h3Key Responsibilities /h3 ul liLiderar y ejecutar actividades de verificación y validación de sistemas de RF y sistemas fotónicos, garantizando el cumplimiento de los requisitos de misión bajo estándares aeroespaciales (ECSS, MIL‑STD). /li liElaboración y gestión de planes de test (Test Plans) a nivel de subsistema y sistema. /li liDefinición de procedimientos de test y matrices de trazabilidad de requisitos (RTM). /li liEjecución de campañas de verificación en entornos de laboratorio (RF, fotónica, RF‑overFiber). /li liRedacción de informes técnicos de test (Test Reports), registros de anomalías y NCR (NonConformance Reports). /li liLiderar equipo de desarrollo de un equipamiento de vuelo (FM/PFM). /li liMantenimiento y calibración de equipamiento de test (analizadores de espectro, VNA, OSA, BERT, etc.). /li liGestión y reporte de métricas de verificación al cliente / responsable de proyecto. /li liParticipación en la definición y mejora continua de los procesos de test del departamento. /li /ul h3¿QUÉ TE OFRECEMOS? /h3 pEn Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos a preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. /p h3En Quest Global Tendrás /h3 ul liPolítica de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. /li li23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /li liUn día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. /li liPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. /li liPlan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. /li liComité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. /li liActividades para equipos: deporte, team‑building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ul p¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? /p p¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo! /p h3Work Experience /h3 pbREQUISITOS TÉCNICOS /b /p ul liTitulación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Física o similar. /li liMínimo 5 años de experiencia en actividades de test en el sector espacio y/o defensa. /li liExperiencia demostrable en pruebas de sistemas RF (medidas de potencia, ganancia, ruido, BER, EMC/EMI). /li liConocimiento en sistemas fotónicos y pruebas de fibra óptica (pérdidas, dispersión, OSNR). /li liConocimiento de estándares ECSS (ECSS‑E‑ST‑10‑02, ECSS‑E‑ST‑10‑03) y/o MIL‑STD461/810. /li liManejo de herramientas de gestión documental (DOORS, Excel, Word, PDMlink u otras). /li liCapacidad de redacción técnica en inglés (nivel B2 o superior). /li /ul h3VALORAMOS POSITIVAMENTE /h3 ul liExperiencia en proyectos de satélites de telecomunicaciones o sistemas de observación de la Tierra. /li liConocimiento de pruebas ambientales (térmica al vacío, vibración, shock). /li liFamiliaridad con herramientas de automatización de test (Python, LabVIEW, SCPI). /li liExperiencia con sistemas de carga útil óptica o LIDAR. /li /ul h3Benefits /h3 pWe wholeheartedly believe in the diversity of thought that comes with fostering a culture rooted in respect, where everyone belongs, is valued, and feels inspired to share their ideas. We know embracing our unique differences makes us better, and that solving the world’s hardest engineering problems requires diverse ideas, perspectives, and backgrounds. We shine the brightest when we tap into the many dimensions that thrive across over 21,000 difference‑makers in our workplace. /p /p #J-18808-Ljbffr

• Proyecto clave en el proceso de profesionalización y relevo generacional, • Alto componente de negocio (hunter) Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. El cliente es una empresa familiar con una sólida trayectoria. La compañía gestiona más de 1.000 proyectos al año, con ciclos de ejecución cortos (1 a 3 semanas), y se encuentra en un proceso de profesionalización, digitalización y cambio generacional liderado por la nueva gerencia. Responsabilidades • Prospección activa y captación de nuevos clientes en el entorno industrial., • Desarrollo de negocio en sectores como automoción, pharma, alimentación, químico, entre otros., • Gestión completa del ciclo de venta: detección de oportunidad, propuesta, negociación y cierre., • Focalización en cliente final, con apoyo en red existente de subcontratas y aplicadores., • Identificación de oportunidades en mercado y ampliación de cartera., • Coordinación con operaciones y equipos internos para ejecución de proyectos., • Seguimiento y fidelización de clientes., • Reporte de actividad y cumplimiento de objetivos comerciales. Beneficios y condiciones • Contrato indefinido en empresa sólida en pleno proceso de transformación., • Salario totalmente abierto según experiencia (junior a senior)., • Paquete retributivo compuesto por: Fijo + variable., • Bonus anual por objetivos, • Comisión del 1% al 3% sobre ventas, • Coche de empresa. xcskxlj, • Proyecto con alto potencial de crecimiento y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a un/a Schedule Manager para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia . Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... • Tienes mínimo de 10 años de experiencia progresiva en planificación y programación de proyectos dentro de entornos EPC/EPCM de gran escala como minería, energía, petróleo y gas, infraestructura, etc., • Dominio experto de Primavera P6 con sólido manejo de MS Project y herramientas de reporte como Power BI; se valora altamente el conocimiento de sistemas integrados como SAP, EcoSys o Deltek Cobra., • Experiencia liderando equipos multidisciplinarios de planificación en megaproyectos superiores a 500 millones de USD, con responsabilidad total sobre cronogramas maestros, cronogramas detallados, curvas de avance e histogramas de recursos., • Experiencia en análisis forense de cronogramas, simulaciones Monte Carlo, análisis de ruta crítica y planificación ajustada al riesgo., • Capacidad demostrada para desarrollar, auditar y optimizar cronogramas integrados (ingeniería, compras, construcción, puesta en marcha) utilizando metodologías como CPM, EVM y Lean Construction., • Conocimiento profundo de normas y marcos internacionales, incluyendo PMI, AACEI, ISO 21500 y modelos contractuales como FIDIC, NEC o EPC Llave en Mano., • Disposición para viajar o reubicarse temporalmente en sitios de proyecto, incluyendo ubicaciones remotas o de alta demanda, según lo requieran las fases del proyecto., • Capacidad para tomar decisiones críticas bajo presión, anticipar riesgos del cronograma y alinear los esfuerzos de planificación con los objetivos del cliente y del proyecto., • Capacidad para transmitir escenarios complejos a la alta dirección, clientes y contratistas con claridad y enfoque en soluciones., • Experiencia en la gestión de disputas relacionadas con la planificación, reclamaciones y cambios contractuales con una sólida base técnica y legal., • Capacidad comprobada para formar y potenciar a planificadores junior y senior, fomentando una cultura de alto rendimiento., • Experiencia trabajando en entornos multiculturales y en múltiples zonas horarias, con prioridades cambiantes y presión constante de entrega., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Desarrollar, actualizar y mejorar el Plan de Gestión de Programación, los procedimientos, plantillas y documentos relacionados, asegurando que cumplan con las necesidades del proyecto y los requisitos de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) del Cliente., • Coordinar con el Gerente de Construcción y el Gerente de Programación de la PMO del Cliente., • Apoyar el proceso de toma de decisiones de la PMO del Cliente., • Identificar riesgos y desviaciones en el cronograma, proponiendo estrategias de mitigación para minimizar los impactos en los plazos., • Desarrollar, monitorear y ajustar (según sea necesario) los indicadores clave de desempeño (KPIs) para el control del cronograma., • Liderar talleres de revisión del cronograma del PMC con los Gerentes de Construcción y otras partes interesadas., • Implementar y mejorar herramientas de control como la Gestión del Valor Ganado (EVM) y otras metodologías de seguimiento del desempeño., • Liderar sesiones de planificación y revisión con los contratistas OEM, subcontratistas y proveedores para asegurar la alineación con los hitos del proyecto., • Asegurar el cumplimiento de las normas y regulaciones aplicables en la planificación y gestión del cronograma del proyecto. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. xbhjioe Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

ppbDepartment: /b Service - Field Service /p pbLocation: /b Spain/Field based /p h3Misión /h3 pEl técnico/a de campo operará directamente en las instalaciones de nuestros clientes y/o en nuestras oficinas centrales situadas en Madrid, actuando sobre sus máquinas para repararlas, ampliarlas o mantenerlas. Estará asignado a una zona geográfica determinada y reportará a un Área Manager con el que coordinará toda su actividad. En su rutina diaria se relacionará con el/la dispatcher que cubra su zona en ese momento. Se le entregará las herramientas necesarias para la realización de sus tareas (PC portátil, teléfono y software corporativo, herramientas y cables básicos, repuestos habituales y documentación técnica) y un coche de compañía* para desplazarse. Diariamente atenderá avisos en la zona asignada o en otras cuando la compañía lo requiera (Ej.: suplencias, apoyos especiales, picos de trabajo, etc.). /p h3Responsabilidades Principales /h3 ul liLa rigurosa aplicación de los protocolos establecidos por la compañía, tanto operativos, como de uso de los aplicativos móviles, reporte detallado de la actividad (tiempos, desplazamientos, etc.), gastos colaterales, consumo de piezas, etc. /li liSeguir las pautas y recomendaciones técnicas para el tipo de máquina y actividad (sobre todo en averías repetitivas y en mantenimientos preventivos) previstas por el grupo de Soporte. /li liTener un comportamiento intachable con el cliente, respetando sus posibles protocolos específicos de seguridad/PRL y presentando un aspecto aseado y adecuado al entorno. /li liEl control de su dotación de herramientas y de los recambios, siguiendo el procedimiento vigente inexcusablemente. /li liMantenerse formado e informado de todo lo concerniente a los tipos de máquina a las que da soporte. /li liSugerir mejoras y participar activamente en la mejora general del conocimiento sobre los tipos de máquina en los que opere, sobre todo a nivel zonal. /li liEscalar a sus responsables cualquier situación irregular que detecte en las máquinas instaladas en campo, en los clientes/usuarios finales o en los procesos asociados a su trabajo. /li liColaborar con el resto del Servicio Técnico/a en la mejora de la calidad del dato en el sistema ERP actuando de la forma indicada en cada momento (Ej: comunicando números de serie incorrectos o desconocidos por medio de la utilidad correspondiente en la PDA). /li liTener un conocimiento general sobre los SLAs de los clientes/máquinas más habituales en su entorno de trabajo, siendo capaz de averiguar más utilizando las herramientas de que dispone. /li liColaborar de forma positiva con su responsable (y con su dispatcher indirectamente) en la elaboración de cuadrantes y siendo flexible a la hora de afrontar suplencias, movimientos de apoyo a otras zonas y ajuste de vacaciones; sujeto a las necesidades del negocio. /li /ul h3Habilidades y Competencias /h3 ul liPoseer habilidades interpersonales básicas para poder tratar eficazmente con clientes, compañeros y superiores. /li liSer capaz de trabajar de una manera efectiva en un entorno bajo presión que requiere una alta rapidez de resolución de problemas. /li liSaber dosificar el esfuerzo y su estado de ánimo para poder mantener el nivel de rendimiento y concentración necesarios para el correcto desempeño de sus responsabilidades, especialmente en épocas de alta actividad. /li liPriorizar sus acciones en caso necesario y ser proactivo con su dispatcher/Área Manager cuando la situación lo requiera. /li liConocer y entender el marco legal asociado al manejo de efectivo en bancos/cajas en España, apoyando en las actividades asociadas: carnés específicos, cumplimiento de normativas de clientes, etc. /li liSeguir procedimientos y “buenas prácticas” en continua búsqueda de la optimización, incrementando su productividad personal en lo posible y requiriendo a su responsable (y al resto de la organización) el apoyo necesario para conseguirlo. /li liSer proactivo y autogestionar su nivel de conocimiento y formación, así como de todas las necesidades ligadas a aspectos técnico/as: dotación, problemas de piezas u otras deficiencias técnicas, como por ejemplo las relativas al uso de herramientas móviles u otras soluciones técnicas del Servicio Técnico/a. /li liEstar dispuesto a realizar viajes esporádicos a nivel nacional como apoyo a las actividades del Servicio Técnico/a más allá de su zona habitual de trabajo, así como para formación. /li /ul h3Aspectos principales /h3 ul liAtención al cliente. Superando las expectativas del cliente y demostrando un compromiso total para satisfacer sus necesidades. /li liTolerancia al Estrés y resistencia. Dando respuestas controladas y manteniendo una actitud calmada y firme frente a situaciones de estrés, decepción o rechazo auto motivándose continuamente. /li liAnálisis de Problemas. Identificando con facilidad problemas, analizando las alternativas y encontrando soluciones apropiadas en tiempo. /li liCapacidad de Decisión: Estando preparado para tomar decisiones propias, de una manera relativamente rápida, pero fundamentada. /li liCreatividad. Siendo capaz de buscar soluciones imaginativas que permitan crear planes de contingencia que mitiguen situaciones problemáticas en la entrega del servicio. /li liNiveles de trabajo. Estableciendo niveles altos de rendimiento y automotivándose continuamente. /li liTenacidad. Perseverando en la resolución óptima de las averías o en otras tareas relativas a su labor técnica de forma que su nivel de autoexigencia se mantenga alto. /li liMeticulosidad. Comprometiéndose totalmente con todas las tareas que le sean asignadas y, en general, todas las áreas en las que se involucre independientemente de su importancia. /li liIniciativa. Tomando parte activa en los acontecimientos, en lugar de aceptar pasivamente los mismos. /li /ul h3Educación /h3 ul liFormación básica general (ESO, FP de grado medio o superior en Electrónica, sistemas informáticos, o relacionados con los anteriores.) /li liSe requiere el manejo de Windows, dispositivos móviles. /li liSe valorarán conocimientos de procedimientos de control de calidad y de reparación hardware en el ámbito de cajeros, recicladores, dispensadores, etc. /li liSe valorarán conocimientos en sector de Retail y en dispositivos de manejo de efectivo /li liNivel básico de inglés, al menos, a nivel escrito y leído /li liCastellano Fluido /li liImprescindible Carnet de conducir /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia mínima de 1 año en puesto /li liSe valora conocimiento en el sector banca / Retail /li liExperiencia en entornos de trabajo dirigidos a la atención al cliente /li liConocimientos técnico/as sobre los tipos de máquinas que soporta el Servicio Técnico/a o de otras similares que puedan aplicar (contadoras, recreativos, fotocopiadoras o impresoras, etc.) /li liConocimiento básico del funcionamiento de un Servicio Técnico/a y de los procesos asociados, de forma que se pueda adaptar fácilmente al de GGS. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este puesto, formarás parte de una empresa dedicada a la gestión y valorización de residuos industriales, focalizada en la zona de Valencia. Apoyarás el desarrollo de negocio y gestionarás una cartera de clientes existente, además de captar nuevas oportunidades. Trabajarás con soluciones de gestión de residuos peligrosos y no peligrosos, apoyando con asesoramiento técnico y seguimiento de ofertas comerciales. Reportarás al Responsable de Planta y colaborarás con equipos para lograr objetivos de crecimiento y fidelización. Compensaciones / Beneficios • Gestión comercial de la zona de Valencia (Nàquera y Massalfasar) • Mantenimiento, fidelización y desarrollo de cartera de clientes • Captación de nuevos clientes y generación de oportunidades • Asesoramiento técnico sobre soluciones de gestión de residuos • Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales • Registro y seguimiento de la actividad comercial mediante CRM • Reporte al Responsable de Planta Responsabilidades • Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales similares • Experiencia imprescindible en gestión y tratamiento de residuos • Formación en Comercio, Marketing, Ingeniería o similares • Conocimientos de la normativa aplicable al sector de residuos • Nivel usuario de Office y CRM • Carné de conducir y disponibilidad para desplazarse por la provincia de Valencia • Incorporación inmediata Requisitos principales • Salario fijo 29.000–33.000 € B/A • Variable anual 8.000 € • Vehículo de renting o compensación 3.600 € anuales por uso de coche propio • Incorporación inmediata

¡Te queremos en nuestro equipo como Offensive Security Consultant! Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Qué vas a hacer aquí con nosotros? • Auditorías de seguridad en modalidad de caja negra a aplicaciones Web (Frontal Web, Webservices, etc)., • Auditorías de seguridad a aplicaciones móviles (Android e IOS)., • Reporte de medidas correctoras y seguimiento de las vulnerabilidades encontradas con los equipos de resolución/mitigación. Nos encantaría conocerte si tienes… • Experiencia de al menos 3 años realizando auditorías de Seguridad (pentest y/o análisis de vulnerabilidades a aplicaciones Web y/o apps móviles)., • Conocimiento de metodologías de seguridad (OWASP, OSSTMM) y herramientas de apoyo al proceso de auditoría (Burpsuite, Acunetix y/o Nessus)., • Certificaciones que acrediten tus conocimientos de Hacking. Qué te vas a encontrar aquí? • Una empresa exclusivamente de ciberseguridad y muy consolidada, con más de 20 años en el sector, presencia en más de 35 países y un equipo de casi 700 expertos y no hemos parado de crecer., • Estabilidad 100% desde el primer día., • Compañeros que te ayudarán, te escucharán y te acompañarán en todo momento en tu viaje con nosotros., • Retos interesantes donde tu trabajo y formación de verdad cuenta., • Esta lista podría más larga, pero es mejor que conozcas los detalles tú mismo en #Evoluciona2. Si has llegado hasta aquí y leyendo todo esto has pensado que puede sonarte bien, probablemente podría ser este tu sitio. ¡Vente a trabajar con nosotros a una de las mejores empresas de ciberseguridad! xcskxlj ¡APÚNTATE, TE ESTAMOS ESPERANDO! #J-18808-Ljbffr

En Tamoin buscamos incorporar un Adjunto a Jefe de Obra para la central nuclear de Cofrentes. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar las actividades diarias en obra, actuando como enlace principal entre el equipo y el jefe de obra, y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos. Coordinación y supervisión: Organización de actividades diarias, asistencia a reuniones de coordinación con el cliente y supervisión de equipos multidisciplinares. Comunicación y enlace: Facilitación de la comunicación entre el equipo y el jefe de obra, reporte diario de avances y gestión de incidencias. Gestión de recursos: Administración eficiente de materiales, logística y coordinación de subcontratistas. Control económico: Valoración de paquetes de trabajo, elaboración de ofertas, negociación con clientes y proveedores, y seguimiento de costes. Cumplimiento de plazos: Gestión de paradas programadas y modificaciones de diseño de planta. Formación: Ingeniería (mínimo Grado Universitario o Ciclo Formativo de Grado Superior). Experiencia: Recomendable experiencia en mantenimiento y/o montajes industriales. Se valorará experiencia profesional de 3 a 5 años en mantenimientos industriales, montaje de equipos rotativos o soldadura y montaje de tuberías. Conocimientos específicos: Procesos constructivos, interpretación de planos, normativa de seguridad, herramientas ofimáticas (Office, Project, SAP, Oracle). Competencias: Organización y planificación, Trabajo en equipo y bajo presión, Habilidades de comunicación e interpersonales, Habilidades comerciales, Liderazgo y capacidad de gestión de equipos, Motivación y dedicación. xbhjioe Otros: Se valorará formación en prevención de riesgos laborales, calidad, y experiencia en centrales nucleares (permisos, normativa, etc.). ¿Ofrecemos la oportunidad de integrarte en un equipo líder en el sector industrial, con proyectos de alto impacto y posibilidades de desarrollo profesional.

En Tamoin buscamos incorporar un Adjunto a Jefe de Obra para la central nuclear de Cofrentes. La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar las actividades diarias en obra, actuando como enlace principal entre el equipo y el jefe de obra, y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos. Coordinación y supervisión: Organización de actividades diarias, asistencia a reuniones de coordinación con el cliente y supervisión de equipos multidisciplinares. Comunicación y enlace: Facilitación de la comunicación entre el equipo y el jefe de obra, reporte diario de avances y gestión de incidencias. Gestión de recursos: Administración eficiente de materiales, logística y coordinación de subcontratistas. Control económico: Valoración de paquetes de trabajo, elaboración de ofertas, negociación con clientes y proveedores, y seguimiento de costes. Cumplimiento de plazos: Gestión de paradas programadas y modificaciones de diseño de planta. Formación: Ingeniería (mínimo Grado Universitario o Ciclo Formativo de Grado Superior). Experiencia: Recomendable experiencia en mantenimiento y/o montajes industriales. Se valorará experiencia profesional de 3 a 5 años en mantenimientos industriales, montaje de equipos rotativos o soldadura y montaje de tuberías. Conocimientos específicos: Procesos constructivos, interpretación de planos, normativa de seguridad, herramientas ofimáticas (Office, Project, SAP, Oracle). Competencias: Organización y planificación, Trabajo en equipo y bajo presión, Habilidades de comunicación e interpersonales, Habilidades comerciales, Liderazgo y capacidad de gestión de equipos, Motivación y dedicación. xbhjioe Otros: Se valorará formación en prevención de riesgos laborales, calidad, y experiencia en centrales nucleares (permisos, normativa, etc.). ¿Ofrecemos la oportunidad de integrarte en un equipo líder en el sector industrial, con proyectos de alto impacto y posibilidades de desarrollo profesional.

Puesto: Jefe de Mantenimiento hotelero Reporte a : Dirección de la empresa Ubicación: La Safor, Valencia Contrato: Indefinido, a jornada completa (gestión hotelera 365 días al año) Salario: 40-43k€ fijos + variable, a valorar según valía del candidato Desde G-NIO Executive Partners, firm

Puesto: Jefe de Mantenimiento hotelero Reporte a : Dirección de la empresa Ubicación: La Safor, Valencia Contrato: Indefinido, a jornada completa (gestión hotelera 365 días al año) Salario: 40-43k€ fijos + variable, a valorar según valía del candidato Desde G-NIO Executive Partners, firm