Trabajos responsable procesos en España - Page 5

Eres un amante de la gastronomía? ¿Amante del producto Gourmet? ¿Tal vez un cocinillas? Porque estás en el sitio adecuado... Somos una empresa nacida en Cantabria que distribuimos más de 200 productos gourmet con nuestra marca a través de tiendas propias en Santander y Madrid, Ecommerce, market places y canal horeca por todo el territorio nacional. Hemos tenido un fuerte crecimiento los últimos años y queremos seguir construyendo un equipo dinámico que lleve a Doña Tomasa a asumir nuevos retos de futuro. Nos encontramos en continuo proceso de expansión y de ti buscamos lo siguiente: 1.Objetivo del puesto de trabajo: El/la dependiente/a de tienda es la persona responsable de acoger, atender y vender directamente a los clientes que se dirigen a la tienda o establecimiento los productos que se ofrecen y que más se ajusten a su demanda. 2.Descripción de funciones y responsabilidades: Atención y venta al público. Control de stock, asegurando la entrada , reposición y colocación del producto. Garantizar los estándares de visual merchandising y escaparatismo de la tienda. Gestión de caja: cobros, cambios Preparación de pedidos. Gestionar devoluciones e incidencias. 3.Competencias principales: Trato y dotes comerciales, actitud proactiva y empatía con el cliente. Alto sentido de responsabilidad y compromiso, ordenado, planificado, con capacidad de marcarse prioridades. capacidad para trabajar en equipo.

Buscamos un/a Jefe/a de Cocina para liderar la cocina de nuestro nuevo Beach Club en Nerja, un espacio multiconcepto y representativo en la Costa del Sol. Un proyecto lifestyle frente al mar, donde la cocina será una pieza clave para transmitir nuestra identidad: producto de calidad, propuestas atractivas, frescura, ritmo y buena energía. El concepto gastronómico está centrado en una carta mediterránea, con protagonismo de los arroces, brasas, pescados y mariscos. Una propuesta pensada para compartir, disfrutar con los pies en la arena y acompañar los distintos momentos del día: desayunos, comidas, tardeos, cenas y eventos especiales. Este no es un proyecto cualquiera: trabajamos con una operativa dinámica y una clientela diversa que valora tanto la calidad del producto como el ambiente relajado del lugar. Funciones: Liderar el equipo de cocina, formado por más de 10 personas, organizando turnos y responsabilidades. Coordinar las diferentes partidas (fuegos, plancha, horno, brasa, freidoras, frío), asegurando el orden y el rendimiento de cada una. Supervisar la producción diaria, tanto en servicios a la carta como en eventos particulares. Asegurar la presencia activa en cocina durante los servicios, siendo referente para el equipo. Diseñar platos nuevos dentro del concepto mediterráneo, ajustados a rentabilidad y estilo del establecimiento. Coordinar pedidos y gestionar el stock de cocina, controlando inventarios y evitando mermas. Ser responsable del coste y calidad del producto de cocina. Adaptar los servicios a una operativa exigente y cambiante, con franjas horarias que responden a distintos públicos y nacionalidades. Colaborar estrechamente con el Gerente del Establecimiento, reportando y ajustando según las necesidades del día a día. Requisitos: Experiencia como Jefe/a de Cocina en establecimientos con servicios de alta rotación y exigencia operativa. Haber liderado equipos de más de 10 personas, con capacidad para organizar y motivar. Dominio de cocinas organizadas por partidas diferenciadas y conocimiento profundo de la brasa. Experiencia en servicios combinados: desayunos, comidas, tardeos, cenas y eventos. Capacidad para crear platos nuevos con enfoque en rentabilidad y escandallo. Gestión de inventarios, pedidos y control de costes. Alto compromiso con la calidad del producto, el orden y la limpieza. Conocimiento y manejo de herramientas clave: Girnet para gestión de horarios y turnos. G-Stock para control de almacén y pedidos. Flares para cumplimiento de procesos y APPCC Valorable experiencia previa en aperturas y en entornos costeros o turísticos. Condiciones: Proyecto estable, con participación desde la fase de apertura. Ubicación en primera línea de mar, en un espacio con identidad y visión a largo plazo. Jornada completa con horarios adaptados a la operativa del Beach Club. Retribución acorde a la experiencia y perfil aportado. Incorporación inmediata.

Eres un amante de la gastronomía? ¿Amante del producto Gourmet? ¿Tal vez un cocinillas? Porque estás en el sitio adecuado... Somos una empresa nacida en Cantabria que distribuimos más de 200 productos gourmet con nuestra marca a través de tiendas propias en Santander , Madrid y ahora en A Coruña, Ecommerce, market places y canal horeca por todo el territorio nacional. Hemos tenido un fuerte crecimiento los últimos años y queremos seguir construyendo un equipo dinámico que lleve a Doña Tomasa a asumir nuevos retos de futuro. Nos encontramos en continuo proceso de expansión y de ti buscamos lo siguiente: 1.Objetivo del puesto de trabajo: El/la dependiente/a de tienda es la persona responsable de acoger, atender y vender directamente a los clientes que se dirigen a la tienda o establecimiento los productos que se ofrecen y que más se ajusten a su demanda. 2.Descripción de funciones y responsabilidades: Atención y venta al público. Control de stock, asegurando la entrada , reposición y colocación del producto. Garantizar los estándares de visual merchandising y escaparatismo de la tienda. Gestión de caja: cobros, cambios Preparación de pedidos. Gestionar devoluciones e incidencias. 3.Competencias principales: Trato y dotes comerciales, actitud proactiva y empatía con el cliente. Alto sentido de responsabilidad y compromiso, ordenado, planificado, con capacidad de marcarse prioridades. capacidad para trabajar en equipo.

FOR YOU RENTALS es la empresa líder de Gestión de alquileres de Temporada. Buscamos: Especialistas en Gestión de Alquileres Descripción del puesto: Buscamos un profesional experimentado para unirse a nuestro equipo como Especialista en Gestión de Alquileres de corta estancia. El candidato ideal será responsable de supervisar y optimizar todos los aspectos relacionados con la administración de propiedades en alquiler. Responsabilidades principales: Gestionar una cartera de propiedades en alquiler, asegurando su máxima rentabilidad Coordinar y supervisar el proceso de alquiler, desde la captación de inquilinos hasta la firma de contratos Gestionar las relaciones con inquilinos, atendiendo sus necesidades y resolviendo conflictos Asegurar el cumplimiento de todas las normativas legales relacionadas con los alquileres Requisitos: Experiencia demostrable en gestión de alquileres o administración de propiedades. Conocimiento de la legislación vigente en materia de arrendamientos. Idealmente Licenciado o estudiante de Derecho. Excelentes habilidades de comunicación y negociación Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Dominio de herramientas informáticas y software de gestión inmobiliaria Formación: Licenciatura Universitaria preferentemente en Derecho Se valorará positivamente formación específica en gestión inmobiliaria. -Alto nivel de inglés, deseable francés Beneficios: Contrato LABORAL a jornada completa. -Salario fijo más comisiones Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo ¡Únase a nuestro equipo y desarrolle su carrera en una de las empresas líderes del sector!

Actualmente buscamos un perfil de Segundo Encargado de tienda a jornada completa, con motivación para trabajar en equipo, proactivo y dinámico. Tareas: - Gestión del equipo y tienda. - Gestión administrativa. - Organización de la tienda. - Atención al cliente. - Cuidar la imagen de la tienda. - Aplicar políticas sobre el procedimiento. - Trabajo en colaboración con directivos y personal. Requisitos: - Habilidades sociales y comunicativas. - Disponibilidad horaria para trabajar en rotativo. - Orientado a la atención al cliente. - Experiencia en gestión de ventas. - Imprescindible experiencia previa en tiendas. - Dirección y liderazgo de equipos. - Conocimientos informáticos (paquete office) - Organización de procesos operativos - Trabajo en modelo de franquicia. Si crees que cumples con el perfil y quieres trabajar con un equipo profesional y un excelente ambiente de trabajo no dudes en enviarnos tú CV actualizado y estaremos encantados de contactar contigo.

Misión del Puesto: Garantizar la atracción, evaluación y contratación de talento para todas las empresas del holding y clientes asegurando que cada compañía cuente con los perfiles adecuados para su crecimiento, con especial enfoque en perfiles comerciales, agentes de viajes, inmobiliarios y especialistas en activos digitales. ** Funciones y Responsabilidades:** Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento: Desarrollar estrategias de atracción de talento alineadas a las necesidades de las empresas del holding y clientes. Identificar y aplicar las mejores fuentes de reclutamiento según el perfil requerido. Selección y contratación de perfiles clave: Realizar la selección de perfiles comerciales, agentes de viajes, inmobiliarios y expertos en activos digitales. Asegurar que cada proceso de selección esté alineado con los objetivos organizacionales. Desarrollo y mantenimiento de base de datos de candidatos: Mantener y actualizar una base de datos de candidatos potenciales. Asegurar la calidad y disponibilidad de candidatos adecuados para futuras vacantes. Gestión de procesos completos de selección: Publicación de ofertas de empleo, cribado de CVs, entrevistas y evaluación de candidatos. Implementar entrevistas por competencias y/o assessment centers para evaluar habilidades clave. Coordinación con directivos y responsables de área: Trabajar en estrecha colaboración con los directivos y responsables de cada área para definir los perfiles y necesidades específicas de contratación. Implementación de herramientas digitales de selección: Utilizar herramientas tecnológicas (ATS, LinkedIn Recruiter, etc.) para optimizar el proceso de selección. Integrar tecnologías de evaluación para mejorar la precisión en la elección de candidatos. Negociación de condiciones salariales y cierre de contrataciones: Asegurar que las condiciones salariales y los beneficios sean competitivos y adecuados para cada perfil. Facilitar las negociaciones salariales y gestionar el cierre de procesos de contratación. Colaboración en planificación estratégica de talento: Participar activamente en la planificación estratégica del talento dentro del grupo. Asegurar que los perfiles contratados se alineen con los objetivos y visión a largo plazo del holding. Medición y mejora continua del proceso de selección: Evaluar la efectividad del proceso de selección y proponer mejoras para optimizar la eficiencia. Realizar encuestas de satisfacción a los candidatos y las áreas involucradas para mejorar el proceso. Requisitos del Puesto: Formación Académica: Grado en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o afines. Valorable máster en Gestión del Talento o Dirección de Recursos Humanos. Experiencia Profesional: Mínimo 5 años de experiencia en selección de personal, preferiblemente en sectores comerciales, inmobiliarios, turísticos (agentes de viajes) y activos digitales. Experiencia previa en reclutamiento y headhunting de perfiles comerciales y técnicos. Habilidades y Competencias: Capacidad analítica: Evaluar y seleccionar a los mejores candidatos mediante técnicas de entrevistas y pruebas psicométricas. Habilidades de comunicación: Excelente capacidad para comunicar claramente con candidatos y responsables de área. Organización y gestión de múltiples procesos: Capacidad para manejar varios procesos de selección simultáneamente, manteniendo altos estándares de calidad. Conocimiento en herramientas de selección: Uso avanzado de plataformas digitales como ATS, LinkedIn Recruiter, etc. Proactividad: Capacidad para anticiparse a las necesidades de contratación y proponer estrategias de mejora. Idiomas: Español e inglés avanzado (valorable otros idiomas). Condiciones y Beneficios: Contrato indefinido con periodo de prueba. Salario competitivo según experiencia y valía. Horario: Lunes a Jueves 8:30 a 18:00 y Viernes de 8:30 a 15:00 Oportunidades de desarrollo profesional dentro de un holding en expansión. Trabajo 100% presencial

Levaduramadre, es una empresa con proyección nacional, de cara a consolidar nuestro equipo en la sección de Panadería de nuestro Obrador de Vallecas buscamos un perfil comprometido y con muchas ganas de aportar experiencia en el oficio. El candidato ideal deberá tener experiencia previa en panadería de al menos 1 año. Buscamos perfiles con un fuerte deseo por seguir aprendiendo del oficio y desarrollarse dentro de una empresa con altos volúmenes de producción, y poseer un compromiso de al menos un año. FUNCIONES: - Responsable de supervisar el correcto proceso de producción: niveles de materia prima, correcto transporte del producto, control del calibre y la calidad del producto. - Situar la masa en bandejas ubicadas en carros fácilmente transportables manualmente y almacenarlas en una cámara refrigeradora. - Responsable de la limpieza de la máquina cuando sea necesario. - Manipular la cámara de fermentación. - Preparar el producto para su horneo (cortar, harinar) - Velar por la idónea cocción del producto. - Otras propias del puesto OFRECEMOS: - Contrato indefinido a Tiempo Completo (40h). - Horarios rotativos mañana o tarde, con dos días libres continuos a la semana

¡Únete a nuestro equipo! Estamos en la búsqueda de una Coordinadora/o para nuestra agencia inmobiliaria Flamat,en Sant Andreu, quien será responsable de supervisar y gestionar los procesos administrativos, operativos y de comunicación, asegurando el correcto funcionamiento de la oficina y un servicio al cliente de excelencia. Responsabilidades: ·Supervisar la agenda y los horarios del equipo, organizando reuniones y visitas a propiedades. ·Proporcionar apoyo administrativo en la elaboración de contratos, informes y documentos relacionados con las transacciones inmobiliarias. ·Mantener una comunicación fluida con los clientes, proveedores y otros colaboradores de la agencia. ·Asegurar que los procedimientos de la empresa se cumplan de manera eficiente y en tiempo. Ofrecemos: ·Un entorno dinámico y en constante crecimiento. ·Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. ·Excelente ambiente laboral. Requisitos: ·Habilidades organizativas, capacidad para manejar múltiples tareas y trabajar bajo presión. ·Buenas habilidades de comunicación. ·Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, CRM, etc.). ·Proactividad, actitud positiva y ganas de crecer dentro de la empresa.

Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. Somos una empresa de personas para personas al servicio de la sociedad. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Limpiador/a Contrato: temporal de 2 meses Horario: Sábados de 8:30 a 13:30 y de 17:00 a 20:00.Domingos y festivos de 9:30 a 13:30 y de 17:00 a 20:00 Incorporación inmediata En Clece es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como persona usuaria de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

Incorporamos ASESOR COMERCIAL en NUEVO PROYECTO para nuestro cliente ENDESA. Desde el año 2017 participamos exitosamente con más de 100 colaboradores/as ofreciendo diversas soluciones multicanal. ¡Queremos que te involucres en este nuevo reto! Tu misión: - Comercializar los productos y servicios de Endesa (Visitas concertadas, prospección y venta al público en la Endesa Store) - Cierre de venta de las visitas concertadas por nuestro equipo de televenta. - Acciones de prospección a pymes y autónomos, identificando oportunidad de negocio y apertura de mercado ofreciendo propuestas personalizadas. - Reforzarás tu acción comercial con funciones de venta a clientes/no clientes que acudan al punto de venta de Endesa. - Venta a leads captados por el equipo de promotores/as de stand. - Reporte de actividad diaria en CRM. - Ofrecemos: - Incorporación en abril. - Horario 9:30 a 14:00 /16:00 a 19:00 de lunes a jueves. Los viernes de 10:00 a 14:00/16:00 a 18:00. - Jornada 36 horas semanales de lunes a viernes - Interesante paquete retributivo SALARIO FIJO: 1322 euros brutos mensuales + importante variable en función de objetivos (COMISIONES SIN TECHO) - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO inicial y continuado a cargo de la empresa. - Oportunidades de desarrollo dentro de la compañía: El equipo de mandos intermedios han promocionado internamente. - Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización y empresa socialmente responsable. - A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. - Intégrate en un equipo que por SEXTO AÑO CONSECUTIVO ha PREMIADO a la empresa posicionándola entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. - Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 14 países. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 25 años de alto rendimiento, gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección.

COMPRADOR/A RETAIL JUNIOR En Farup , somos expertos en diseñar colecciones de moda aportando máximo valor en todos los procesos, con más de 30 años de experiencia. Nuestra misión es potenciar el éxito de nuestros clientes, permitiéndoles alcanzar sus objetivos más ambiciosos. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Estamos buscando un Comprador/a retail Junior para unirse a nuestro equipo. ¿Cuáles serán tus funciones y tareas principales? Bajo la supervisión y consejos del responsable de departamento : Gestión de compra textil de diferentes clientes y asegurar el suministro, calidad y entrega a tiempo considerando los requisitos marcados por cada cliente Requisitos - Búsqueda de proveedores nacionales e internacionales. - Alta capacidad negociadora. - Conocimientos logísticos: nacional e internacional. - Organización y Multitareas: Persona altamente organizada, con habilidad para gestionar varias responsabilidades a la vez, manteniendo una atención meticulosa a los detalles. Imprescindible: Nivel alto de inglés. Programas: Excel nivel profesional. Experiencia 1 año Estas funciones requieren habilidades de negociación, análisis y gestión de relaciones. Un comprador de moda internacional debe ser proactivo, adaptable y capaz de trabajar en un entorno dinámico y cambiante. El trabajo será presencial en nuestras oficinas ubicadas en el Paque Tecnologico

En Asesoria Energética Bogali, estamos buscando asesores energéticos para el departamento de BackOffice.Usted será responsable de la gestión de documentos,los procesos contractuales y la atención de nuestros clientes vía Whatsapp,Teléfono,Email. Como miembro del departamento de BackOffice,usted será responsable de : - Atender llamadas,mensajes y emails de nuestros clientes. - Realizar estudios y comparativas de condiciones contractuales. - Resolver incidencias de documentación en los contratos. - Gestión con la comercializadora o distribuidora de cada zona. - Gestión y tramitación de cambios contractuales en el contrato:datos de contacto,cambios de Sepa, modificaciones de potencia o cambios de titularidad. Esta es la oportunidad para usted si tiene estas habilidades y requisitos: - Experiencia en el sector energético más de 6 meses**(imprescindible).** - Experiencia administrativa. - Experiencia con documentación contractual. - Excel,Word y Power Point. - Nivel de Español alto. - Adaptabilidad y flexibilidad. - Proactividad.

Objetivo del puesto: El Agente Inmobiliario es responsable de asesorar a clientes en la compra, venta o alquiler de propiedades, garantizando una experiencia satisfactoria y ofreciendo un servicio de calidad. El puesto está orientado a resultados, con un salario fijo más altas comisiones por ventas, y tiene como objetivo el cumplimiento de las metas comerciales establecidas por la empresa. Funciones y responsabilidades: Asesorar a los clientes sobre la compra, venta y alquiler de propiedades residenciales o comerciales. Realizar visitas a las propiedades, mostrando sus características y beneficios. Gestionar el proceso de negociación entre compradores y vendedores, asegurando el cumplimiento de los términos y condiciones acordados. Realizar estudios de mercado y análisis comparativos para ofrecer precios competitivos y ajustados al mercado. Elaborar y gestionar contratos de compraventa, arrendamiento y otros documentos legales necesarios. Desarrollar estrategias de prospección de clientes y seguimiento de oportunidades de negocio. Participar en la captación de nuevos inmuebles y en la creación de una cartera de propiedades atractiva. Coordinar con otros profesionales (notarios, abogados, etc.) para garantizar el cierre exitoso de transacciones. Mantenerse actualizado sobre las leyes y regulaciones inmobiliarias, así como las tendencias del mercado. Utilizar herramientas digitales y plataformas de marketing para promocionar propiedades y generar leads. Cumplir con las metas de ventas y contribuir al crecimiento de la empresa. Requisitos: Experiencia previa como Agente Inmobiliario o en ventas (preferible). Conocimiento del mercado inmobiliario local. Habilidades de negociación y comunicación efectiva. Actitud proactiva y capacidad para trabajar de forma autónoma. Facilidad para establecer relaciones interpersonales y brindar un excelente servicio al cliente. Conocimiento de herramientas informáticas (CRM, Microsoft Office, plataformas de anuncios inmobiliarios, etc.). Vehículo propio y licencia de conducir (preferible). Certificación o formación relacionada con el sector inmobiliario (deseable). Condiciones: Tipo de contrato: Contrato indefinido. Salario: Salario fijo mensual más altas comisiones por cada venta o alquiler concretado, lo que permite un alto potencial de ingresos. Horario de trabajo: Lunes a viernes, con fines de semana libres.

Estamos en la búsqueda de un Contador o Responsable Financiero detallista, proactivo y con un fuerte sentido de responsabilidad para unirse a nuestro equipo. Si tienes experiencia en gestión financiera, habilidades analíticas y te sientes cómodo trabajando con números, ¡te invitamos a postular! Responsabilidades del Puesto: Gestionar la contabilidad diaria, registros financieros y control de tesorería; Preparar estados financieros y análisis financieros, brindando recomendaciones para la toma de decisiones; Supervisar y controlar presupuestos, costos y gastos de la empresa; Revisar contratos y gestionar temas relacionados con impuestos, asegurando el cumplimiento fiscal; Apoyar en la auditoría anual y optimizar los procesos y políticas financieras. Requisitos: Título universitario en Contabilidad, Finanzas, Economía o áreas relacionadas; Experiencia mínima de X años en posiciones similares; se valorará contar con certificaciones profesionales; Conocimiento sólido de las regulaciones fiscales y financieras locales; Dominio de software contable y herramientas de ofimática, con habilidades analíticas; Alta atención al detalle, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo. Beneficios: Salario competitivo basado en experiencia y competencias; Seguro médico y contribución a la seguridad social; Bono anual y beneficios adicionales; Ambiente de trabajo agradable con oportunidades de crecimiento profesional. Lugar de trabajo: SALSA WOK SL VIA TRAJANA 56 08020 BARCELONA

Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. Somos una empresa de personas para personas al servicio de la sociedad. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Limpiador/a Contrato: temporal por suplencia Horario: Lunes a Viernes 07:30 a 15:20 En Clece es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como persona usuaria de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

Accent Social es una empresa catalana especializada en la atención de personas dependientes, respetando su autonomía y acompañándolas en su proceso vital. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? ¿Qué buscamos? • Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en domicilio o instituciones sociales, FP Grado Medio Técnico/a Auxiliar de Enfermería o Técnico/a en Atención Sociosanitaria, Técnico/a en atención a personas en situación de dependencia • Valorable un año de experiencia en puesto similar. • Con vocación 100% en el sector de cuidados a las personas. • Con perfecto dominio de las lenguas vehiculares y con la documentación en vigor (DNI/NIE, número de afiliación a la seguridad social y domiciliación bancaria.). • Valorable disponer de Vehículo propio (coche y/o moto), para realizar los desplazamientos entre los domicilios del servicio. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Atención en el propio domicilio, a los/las usuarios/as, siguiendo las pautas de actuación y atendiendo a lo establecido por los/as técnicos/as responsables del servicio: • Ayuda y/o supervisión en el aseo e higiene personal. • Ayuda y/o supervisión para el vestido, calzado y la alimentación. • Actividades relacionadas con la atención del domicilio, vigilancia y mantenimiento del orden del hogar (preparación de alimentos, compra, lavado, planchado…). • Transferencias, traslados y movilización dentro del hogar. • Actividades de ocio dentro del hogar. • Ayuda para levantarse, acostarse y/o realizar cambios posturales. • Acompañamiento externo a la vivienda (paseos, acompañamiento a vistas médicas, …) ¿Qué te ofrecemos? • Jornada Laboral: Parcial,30 horas semanales. • Horario: De lunes a viernes, disponibilidad horaria en jornada partida de 8:00 a 18:00 horas a concretar • Tipo de contrato: Temporal, 3 meses aproximadamente. Accent Social es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Accent Social tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. Somos una empresa de personas para personas al servicio de la sociedad. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Limpiador/a en Barcelona: Contrato temporal Jornada de 21h/semanales Horario: turno de mañana Incorporación inmediata En Clece es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como persona usuaria de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

¡En Boho Club abrimos proceso de selección! Técnico de Mantenimiento Puesto de trabajo: Técnico de Mantenimiento Reporta a: Front Office Manager / Jefe de recepción y Gobernanta Responsable de: Desarrollar un servicio excepcional en nuestro resort Requisitos del puesto de trabajo: - Estudios básicos - Experiencia: Mínimo 1 año en servicios de Mantenimiento (hotel) - Idiomas: Español: Nativo - Profesional Muy valorable otros idiomas (inglés / francés/ alemán/ italiano/ ruso) Principal objetivo del puesto: Junto con el equipo, trabajar de manera proactiva y apasionada para desarrollar un negocio sostenible Brindar un servicio sobresaliente y personalizado a nuestros clientes y huéspedes, en línea con la visión y los valores de Boho Club Brindar una excelente experiencia a nuestros clientes y huéspedes Responsable de las funciones que se enumeran a continuación: Equipo y Desarrollo Desarrollar una cultura de excelencia dentro del equipo Ayudar en la formación y desarrollo de los nuevos miembros del equipo Ser parte de una filosofía de creación y fomento en nuestro resort para garantizar un gran espíritu de equipo Cliente/Operativa Asegurar que los estándares y expectativas establecidos se mantengan al más alto nivel personal Garantizar que se logre un ambiente de trabajo seguro de acuerdo con los procedimientos y políticas establecidos en el resort Habilidad para diagnosticar y solucionar problemas técnicos de manera eficiente Mantener las mejores condiciones sanitarias y de higiene del hotel Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para coordinar tareas de mantenimiento sin afectar las operaciones diarias Implementar mejoras en las instalaciones para aumentar la eficiencia y funcionalidad Responder rápidamente a emergencias y averías críticas para minimizar interrupciones en el servicio Implementar mejoras en las instalaciones para aumentar la eficiencia y funcionalidad Llevar a cabo tareas de mantenimiento preventivo según los planes establecidos para prevenir averías y prolongar la vida útil de los equipos Cumplir y hacer cumplir los estándares de calidad, seguridad y protección de la salud establecidos por la organización Asegurar la satisfacción en la experiencia del cliente cumpliendo con los estándares de calidad Otros Esta descripción del puesto de trabajo sirve de guía y puede modificarse en función de las necesidades cambiantes de la empresa. Las solicitudes se procesan de forma continua y el puesto se designará lo antes posible. Ofrecemos: - Contratación de larga temporada - Plan de formación y desarrollo profesional - Salario emocional alto. Buen ambiente de trabajo - Jornadas laborales de 8 Horas (sin turno partido). 2 días de descanso - Ventajas por beneficios con terceros

Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. Somos una empresa de personas para personas al servicio de la sociedad. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Limpiador/a en Segovia Contrato temporal de 3 meses Jornada de 25h/semanales Horario: lunes a viernes de 8 a 13 horas Incorporación inmediata En Clece es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como persona usuaria de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

Teresa Carles Flax&Kale está buscando a un/a Operario/a de producción de carácter temporal hasta 29/08/2025 para nuestra planta productiva ubicada en Bell-lloc d'Urgell. ¿Estás listo/a para esta nueva oportunidad? Sobre Flax+Kale Nuestra misión es contribuir a crear un mundo más sano, feliz y sostenible. Como tantas otras empresas, sí. La diferencia es que aquí, en lugar de marcarnos un triple, hacemos que todo tenga un triple impacto positivo: en ti, en nuestra comunidad y en el planeta. Por eso, entre otras cosas, desde 2019 somos una compañía BCORP, un estándar que garantiza una gestión empresarial sostenible en toda nuestra cadena de valor. Y eso, se valora. Por ello, queremos ser un motor de cambio a través de una alimentación sostenible. ** ¿Qué harás en tu día a día?** - Recibir órdenes de fabricación, con anotaciones de ingredientes o materias primas a utilizar, los parámetros a controlar, inspecciones y controles a realizar y documentación a registrar. - Cumplir con las medidas de seguridad, higiene y de protección medioambiental establecidas. - Realizar operaciones de transformación y elaboración establecidas por el plan de fabricación del producto a manufacturar. - Manejar, controlar y regular los procesos de la maquinaria y equipos que han de intervenir en la fabricación. - Identificar y apartar productos defectuosos o no conformes. - Desarrollar operaciones de envasado y embalaje del producto. - Realizar etiquetado y encajado de producto. - Realizar el almacenamiento de los productos acabados. - Registrar los resultados de los controles del proceso y de las inspecciones de calidad y seguridad definidas para cada producto. - Gestionar de manera adecuada los residuos. - Ser responsable del monitoreo y control de los PCC que le apliquen en la zona de trabajo (cualificado o no según la tabla ILUO). ¿Cuáles son los requisitos? - Formación o experiencia en Higiene para la Manipulación de Alimentos. - Experiencia como Operario de fabricación en Industria Alimentaria. - Idioma: nivel avanzado de español. - Carnet de conducir y vehículo propio

Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. Somos una empresa de personas para personas al servicio de la sociedad. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Limpiador/a de cristales en ruta en Barcelona: Contrato indefinido Jornada de 40h/semanales Horario: lunes a domingos en turnos rotativos de mañana y tarde (librando según cuadrante) Incorporación inmediata En Clece es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como persona usuaria de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

Incorporamos ASESOR COMERCIAL en NUEVO PROYECTO para nuestro cliente ENDESA. Desde el año 2017 participamos exitosamente con más de 100 colaboradores/as ofreciendo diversas soluciones multicanal. ¡Queremos que te involucres en este nuevo reto! Tu misión: - Comercializar los productos y servicios de Endesa (Visitas concertadas, prospección y venta al público en la Endesa Store) - Cierre de venta de las visitas concertadas por nuestro equipo de televenta. - Acciones de prospección a pymes y autónomos, identificando oportunidad de negocio y apertura de mercado ofreciendo propuestas personalizadas. - Reforzarás tu acción comercial con funciones de venta a clientes/no clientes que acudan al punto de venta de Endesa. - Venta a leads captados por el equipo de promotores/as de stand. - Reporte de actividad diaria en CRM. - Ofrecemos: - Incorporación en abril. - Horario 9:30 a 14:00 /16:00 a 19:00 de lunes a jueves. Los viernes de 10:00 a 14:00/16:00 a 18:00. - Jornada 36 horas semanales de lunes a viernes - Interesante paquete retributivo SALARIO FIJO: 1322 euros brutos mensuales + importante variable en función de objetivos (COMISIONES SIN TECHO) - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO inicial y continuado a cargo de la empresa. - Oportunidades de desarrollo dentro de la compañía: El equipo de mandos intermedios han promocionado internamente. - Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización y empresa socialmente responsable. - A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. - Intégrate en un equipo que por SEXTO AÑO CONSECUTIVO ha PREMIADO a la empresa posicionándola entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. - Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 14 países. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 25 años de alto rendimiento, gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección.

Responsable de 2/3 tiendas en la zona de Sarria - San Gervasio. Gestión integral del negocio. Persona orientada a resultados. Con claros conocimientos de gestion, productividad y eficiencia en procesos de trabajo. Con dotes de gestión con el personal.

Teresa Carles Flax&Kale está buscando un/a jefe de línea/maquinista para unirse a nuestra planta de producción de Bell-lloc d’Urgell. ¿Estás listo para esta nueva y emocionante oportunidad? ¿Qué harás en tu día a día? - Recibir las órdenes de fabricación, con las anotaciones de ingredientes o materias primas a utilizar, los parámetros a controlar, inspecciones y controles a realizar y documentación a registrar. - Manejar, controlar y regular los procesos de la maquinaria y equipos que han de intervenir en la fabricación. - Supervisar y coordinar el equipo en la producción diaria asegurando que se trabaja de manera eficiente y siguiendo la normativa interna. - Gestionar y desarrollar el equipo asegurando su coordinación, motivación y alineamiento con los objetivos y valores del grupo. - Capacitar al equipo en la normativa interna de seguridad, calidad y seguridad alimentaria, así como de conducta y prevención de riesgos. - Realizar formaciones internas al equipo detectando necesidades y carencias. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y seguridad alimentaria gestionando desviaciones si las hubiera. - Planificar y organizar los turnos de trabajo del equipo asegurando que la producción se realice sin interrupciones. - Asegurar la correcta gestión de las órdenes de producción en el sistema SAP. - Controlar y supervisar la ejecución de las órdenes de producción y el cumplimiento del plan de producción. - Informar al responsable de producción de incidencias a nivel de personal e instalaciones en líneas productivas. - Controlar y mejorar los indicadores de resultados de las operaciones de producción, así como el nivel de existencias de materia prima, packaging y producto acabado. ¿Qué necesitamos? - Formación en Ciclo Formativo Grado Medio. - Formación en buenas prácticas de fabricación y manipulación de alimentos. - Experiencia como responsable maquinista o jefe de línea - Experiencia como operario de producción en el sector alimentación. - Idioma: nivel avanzado de español. - Nivel intermedio del paquete Office. - Experiencia básica con ERP. Experiencia con SAP Business One es un plus.

En la Agencia de Santalucía Seguros de Hellín abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno. ¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente? ¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día? Si resultas seleccionad@ recibirás formación y tendrás como soporte la aplicación de nuestra sistemática comercial para la comercialización de nuestros seguros, la captación de nuevos clientes y la atención de sus necesidades, ofreciendo soluciones aseguradoras a los clientes y gestionando integralmente las necesidades de los que contraten nuevas pólizas. Además, podrás solicitar las mejores herramientas tecnológicas que te permitirán estar más cerca del negocio, gestionar tu día a día de forma más efectiva y desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y actual. ¿Cuáles serán tus funciones? - Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio. - Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios. - Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas. - Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera. - Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional. ¿Qué ofrecemos? - Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para - realizar venta cruzada. - Disfrutarás de una remuneración competitiva, así como ingresos adicionales por cumplimiento de objetivos. - En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B. - Podrás solicitar una Tablet como herramienta digital de gestión, con línea de teléfono incluida y con los programas necesarios para ser eficaz ante el cliente. ¡Y más beneficios que conocerás cuando formes parte de nuestro equipo! Requisitos - Estudios mínimos de Bachiller o FP. - Valoraremos tus dotes comunicativas, competencias digitales y, si contases con ella, tu experiencia comercial. - Necesitamos personas con disponibilidad de incorporación inmediata, proactivas, responsables y con gusto por la atención al cliente. Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, no lo dudes, ¡Inscríbete!

¿Quieres liderar un restaurante en plena naturaleza? En nuestro restaurante dentro del Camping Río Vero (Sierra de Guara), buscamos un cocinero encargado con mentalidad de gestor. ¿Qué ofrecemos? 👉 Un proyecto donde podrás organizar y dirigir la cocina con autonomía. 👉 Acompañamiento inicial y trabajo en equipo para definir carta, procesos y organización. 👉 Libertad para organizar tu tiempo, con flexibilidad fuera de los servicios principales. 👉 Entorno único: naturaleza, deporte, turismo familiar y buen ambiente. 👉 Contrato de temporada (con posibilidad de continuidad). 👉 Salario competitivo según experiencia y responsabilidades. 👉 Alojamiento disponible si lo necesitas. 👉 Cocina mediterránea, tapas y producto local. ¿A quién buscamos? ✔ Persona resolutiva, organizada, responsable y proactiva. ✔ Con experiencia previa gestionando cocina, personal y proveedores. ✔ Capaz de adaptarse y organizar su propio horario, cumpliendo los objetivos. ✔ Con ganas de formar parte de un proyecto en crecimiento y dejar su huella. 👉 Si buscas estabilidad, libertad y un entorno donde crecer, ¡escríbenos!

En Transportes Alicorba nos especializamos en la venta y distribución de pescado y mariscos frescos. Estamos ubicados en la Lonja de Alicante y nos dedicamos a ofrecer productos de la más alta calidad, siempre garantizando la frescura y la satisfacción de nuestros clientes. Buscamos una persona con Carnet de Conducir Tipo C para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de conducir nuestros camiones para realizar el transporte de productos, incluyendo la recolección y entrega de pedidos. Responsabilidades: Transporte de mercancías: transportar el producto de manera puntual y segura. Carga y descarga: Realizar el proceso de carga y descarga de los productos de acuerdo con los protocolos de seguridad y calidad. Mantenimiento básico: Asegurarse de que el vehículo esté en condiciones óptimas, reportando cualquier problema o necesidad de mantenimiento. Cumplimiento de horarios: Garantizar la entrega puntual de los pedidos según lo establecido. Requisitos: Carnet de Conducir Tipo C (obligatorio) Permiso de trabajo en España (obligatorio) Conocimiento en el manejo seguro de vehículos de gran tamaño. Se valorarán habilidades como la capacidad para trabajar de manera autónoma, puntualidad y compromiso con la seguridad en el trabajo.

En Pacto Granada, nos encontramos en la búsqueda de una persona dinámica, con una actitud positiva y un fuerte compromiso con el servicio al cliente, que quiera unirse a nuestro equipo de trabajo como Mozo de Equipaje en Hoteles de 4 y 5 estrellas. El candidato ideal será responsable de ofrecer un apoyo clave en la gestión del aparcamiento dentro de las instalaciones del hotel, brindando un servicio eficiente y amigable a los turistas. Su labor consistirá en facilitar la entrada y salida de vehículos en el aparcamiento del hotel, asegurándose de que todo transcurra de manera fluida y sin inconvenientes. Además, será el encargado de asistir a los huéspedes con el transporte de su equipaje, garantizando que su llegada y salida sean lo más cómodas y agradables posibles. Además de las funciones mencionadas, se valorará positivamente la experiencia previa en el sector de la hostelería, especialmente en puestos como ayudante de camarero en el servicio de bufé o restaurante. Requisitos: – Experiencia previa en el sector de la hostelería o en puestos de atención al cliente – Permiso de conducir y capacidad para aparcar vehículos de manera responsable. – Inglés Avanzado. Funciones: – Experiencia mínima de 2 años. – Apoyo en la atención y servicio a los clientes – Recibir y aparcar los vehículos de los clientes de manera eficiente y segura en el parking del Hotel. – Ayudar a los clientes con su equipaje a la llegada y salida. ¿Qué podemos ofrecerte? – Contratación estable, fijo discontinuo – Salario: según convenio de Hostelería de Granada Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. Somos una empresa de personas para personas al servicio de la sociedad. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Limpiador/a Contrato temporal por suplencia Horario: L a V: 14:00-22:00 En Clece es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como persona usuaria de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

¿QUÉ OFRECEMOS? - Ubicación en nuestras oficinas de Valencia centro ( estación de metro alameda) - Contrato indefinido. - 30h semanales. - Flexibilidad horaria (Horarios Rotativos de 8:00 a 22:00) - Salario fijo + ¿Cuánto eres capaz de comisionar? - Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. - NO se trabaja por campañas. - Gran desarrollo y retos junto a una empresa joven e internacional en crecimiento. - Eventos Corporativos para fomentar Team Building - Ambiente de trabajo, dinámico, divertido y estable. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? - Tu principal objetivo como teleoperador/a comercial será la venta a través de la recepción de llamadas. Durante este proceso acompañarás al cliente, entendiendo sus necesidades y ofreciendo la mejor solución. - Gestionar y ejecutar la realización de contratos atendiendo las diferentes necesidades de tu cliente. - Lograr la consecución de los objetivos marcados. ¿POR QUÉ SELECTRA? La visión de Selectra es que nadie tenga que preocuparse por los gastos de su hogar o negocio. Para ello, solucionamos la gestión de estos gastos - como luz, gas, internet, telefonía, seguros o alarmas - ahorrando al cliente tiempo y dinero. Somos una multinacional con presencia en 16 países y estamos centrados en las personas. En apenas 8 años hemos conseguido ser el comparador nº 1 de luz y gas y ahorrar a nuestros clientes 57,2 millones de euros en 2022 en España, Portugal y México y LATAM... ¿La clave de nuestro liderazgo? Nuestro equipo. Todos con el mismo objetivo: simplificar la vida de las personas. NUESTRO ADN We make it BIG. Somos ambiciosos, enérgicos e inconformistas We make it EASY. Somos constructivos, amables y empáticos We make it YOURS. Somos implicados, responsables y exigentes. We make it HAPPEN. Somos proactivos, humildes y resolutivos We make it TOGETHER. Somos serviciales, cooperativos y un equipo. BENEFICIOS POR SER SELECTRER@ - Gympass - Seguro Médico - Retribución Flexible - Diverclick ¿TE UNES A NUESTRO RETO? Si te sientes identificado con nuestros valores no dudes en enviarnos tu CV.

Grado superior o licenciatura. Experiencia en Recursos humanos y control de Costes Experiencia en Contabilidad y Rrhh Empresa sector Turismo Controller Financiero 1. Gestión de informes financieros – Elaborar reportes contables, estados financieros y análisis de rentabilidad. 2. Presupuestación y planificación financiera – Diseñar y supervisar el cumplimiento del presupuesto. 3. Control de costos – Identificar y reducir gastos innecesarios. 4. Supervisión de auditorías – Coordinar auditorías internas y externas. 5. Gestión de riesgos – Evaluar riesgos financieros y proponer estrategias para mitigarlos. 6. Cumplimiento normativo – Asegurar que la empresa cumpla con normativas fiscales y contables. 7. Optimización de procesos financieros – Mejorar la eficiencia de la contabilidad y tesorería. Recursos Humanos 1. Reclutamiento y selección – Buscar, evaluar y contratar talento. 2 Gestión del desempeño – Evaluar el rendimiento y establecer planes de mejora. 3 Administración de nómina y beneficios – Controlar pagos, incentivos y beneficios laborales. 2. Relaciones laborales – Manejar conflictos, negociaciones y cumplimiento de normativas laborales. 5 Estrategia de recursos humanos – Alinear la gestión del talento con los objetivos de la empresa.

El Jefe de Obra de Construcción es el responsable de supervisar y gestionar todas las actividades relacionadas con el desarrollo de proyectos de construcción. Su función principal es garantizar que la obra se ejecute según los planos, dentro del presupuesto, cumpliendo con los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos. Realizar los pedidos de obra. Responsabilidades: Coordinar y supervisar las actividades diarias en la obra. Controlar los recursos humanos, materiales y equipos necesarios para el desarrollo de la obra. Elaborar y gestionar el cronograma de trabajo y asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos. Realizar el seguimiento de los costos, controlando que el proyecto se mantenga dentro del presupuesto. Coordinar con los contratistas, subcontratistas y proveedores para asegurar la entrega de materiales y la ejecución adecuada de trabajos. Informar al cliente y/o supervisor sobre el avance de la obra, identificando posibles retrasos o inconvenientes. Supervisar la correcta ejecución de los planos, especificaciones técnicas y normativa vigente. Gestionar el personal de obra, asegurando su capacitación y el cumplimiento de sus funciones. Realizar inspecciones periódicas y tomar decisiones para resolver problemas que surjan durante el proceso de construcción. Requisitos: Título universitario en Ingeniería Civil, Arquitectura o afines. Experiencia mínima de 5 años en la gestión de obras de construcción. Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para gestionar múltiples tareas y resolver problemas. Conocimientos en software de gestión de proyectos (AutoCAD). Ofrecemos: Vehiculo y telefono movil de empresa.

Ubicación: Remoto (Teletrabajo) Modalidad: Media Jornada (Horario Flexible) Salario: Competitivo Tipo de Contrato: Freelance , Autónomo o jornada parcial (se valoran perfiles freelance) Descripción del puesto: Estamos buscando un Talent Acquisition para un grupo de hostelería para unirse a nuestro equipo en modalidad de teletrabajo. El puesto está diseñado para aquellos profesionales que busquen un horario flexible y un entorno dinámico, en el que puedan gestionar sus tiempos de forma autónoma. En este rol, serás responsable de atraer, seleccionar y contratar el mejor talento para diferentes áreas de la empresa, trabajando de manera eficiente y alineada con las necesidades de los distintos departamentos. Serás la persona de referencia con la gestoría. Responsabilidades: - Gestionar el proceso completo de selección, desde la definición de perfiles hasta la contratación. - Publicar ofertas de empleo y gestionar las plataformas de reclutamiento. - Realizar entrevistas telefónicas y presenciales (si es necesario). - Evaluar candidatos a través de pruebas técnicas y psicométricas. - Mantener y actualizar la base de datos de candidatos. - Trabajar de cerca con los departamentos internos para entender sus necesidades y perfiles requeridos. - Proponer estrategias para mejorar la atracción de talento. - Gestionar la comunicación con candidatos a lo largo de todo el proceso de selección. ** Requisitos:** - Experiencia mínima de 2 años en procesos de selección preferiblemente en sector de hostelería - Estudios de psicología, pedagogía - Conocimientos de herramientas y plataformas de reclutamiento online. - Habilidad para comunicarte de manera efectiva con candidatos y equipos internos. - Alta capacidad de organización y autonomía en el trabajo. - Orientación a resultados y a la mejora continua de los procesos de selección. - Capacidad analítica - Se valoran perfiles freelance o autónomos. Ofrecemos: - Salario competitivo basado en experiencia. - Horario flexible que te permitirá gestionar tu tiempo de forma efectiva. - Oportunidad de trabajar 100% desde casa. - Flexibilidad en la modalidad de contratación (freelance o autónomo). - Un entorno de trabajo dinámico y en constante evolución. Si estás buscando un rol desafiante, donde puedas gestionar tu propio horario y trabajar con una gran autonomía, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo y contribuye a la creación de un entorno de trabajo excepcional.

Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. Somos una empresa de personas para personas al servicio de la sociedad. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda por todo el territorio nacional de Mozo/a de Almacén Carretillero/a para uno de nuestros centros en Zaragoza, concretamente en Orera. ¿Qué buscamos? • Carné de carretillero/a en vigor. • Experiencia en manejo de carretilla elevadora frontales trilaterales y retráctiles. • Permiso de conducir y vehículo propio. . ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? · Recepción de mercancías. · Carga y descarga de mercancías. · Clasificación. · Control de stock. · Transporte de mercancías de un punto a otro del almacén. En Clece es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como persona usuaria de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

Estamos buscando un/a camarero/a para desayunos y restaurante del Hotel Negresco Princess. Contrato fijo discontinuo, 40 horas semanales, turno de mañana y jornada intensiva Sus funciones serán: - Asistir en el servicio de desayunos y almuerzos - Preparar las áreas de trabajo para el servicio (mise en place), orden y limpieza del espacio de trabajo (punto de venta) - Realizar la atención directa al cliente para el consumo de bebidas y/ó comidas - Preparación de todo tipo de bebidas - Informar y aconsejar al cliente sobre la composición y confección de los distintos productos a su disposición/Conocimientos de bebidas que se ofrecen en el establecimiento - Controlar y revisar las mercancías de los puntos de venta - Control de caja del turno - Atender en un primer momento reclamaciones de clientes y seguidamente transmitir al responsable - Conocimiento de alergias e intolerancias alimentarias de la oferta gastronómica - Cumplimiento de la política medioambiental, sostenibilidad y RSC del hotel Requisitos mínimos: - Imprescindible inglés alto y castellano. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. - Experiencia previa de 2 años como camarero/a. - Persona alegre, con buena actitud y flexibilidad horaria. Estamos totalmente comprometidos con nuestro programa de Responsabilidad Social Corporativa llamado Princess 360º. Llevamos a cabo acciones coordinadas entre cuatro pilares: medioambiente, compromiso social, nuestro/a cliente/a y nuestros/as trabajadores/as y colaboradores/as. Siguiendo nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, el Hotel Negresco Princess se compromete a respetar el principio de Igualdad en todos sus procesos de selección.

Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. Somos una empresa de personas para personas al servicio de la sociedad. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de Carretilleros/as para trabajar en un pueblo de Zaragoza (Orera) Contrato temporal Jornada de 40h/semanales Horario: turnos rotativos de mañana de 6 a14h y de tarde de 14 a 22h Incorporación inmediata Carnet de carretillero en vigor Imprescindible coche para llegar hasta el centro de trabajo En Clece es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como persona usuaria de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

Staff Hotel, empresa líder a nivel nacional, pertenece a Grupo Constant y está especializada en la externalización de servicios para el sector hotelero, buscamos personal con disponibilidad inmediata y responsable para llevar a cabo las tareas relacionadas con la limpieza de las habitaciones: - Preparar la habitación para su limpieza. Limpiar y arreglar las habitaciones, efectuar el cambio de la ropa de cama y baño. - Aprovisionar las habitaciones de los objetos de aseo, documentos, complementos, etc. necesarios. - Comprobar el buen estado de las instalaciones y el mobiliario, informando de cualquier desperfecto o avería. Se ofrece incorporación inmediata con empleo estable en empresa en pleno proceso de crecimiento. OFRECEMOS : - Incorporación inmediata. - Jornada Estable. - Formación en el puesto de trabajo en caso de no tener experiencia. - Ofrecemos un contrato INDEFINIDO fijo discontinuo en turno de mañanas. - Lunes a domingos con los descansos establecidos por la ley, y serán rotativos a la semana.

Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. Somos una empresa de personas para personas al servicio de la sociedad. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Limpiador/a con COCHE para trabajar en Arafo, Santa Cruz de Tenerife Contrato temporal Jornada de 6h/semanales Horario: lunes y jueves de 9:00 a 12:00h Incorporación inmediata En Clece es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como persona usuaria de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

Descripción del Puesto Buscamos un/a profesional proactivo/a y responsable para integrarse a nuestro equipo. El puesto se centra en el reparto en moto eléctrica, atendiendo tanto al sector HORECA (hoteles, restaurantes, cafés y supermercados de conveniencia) como a domicilios particulares. Además, se asignarán tareas administrativas esenciales, como la recaudación y el cierre de cuentas de las rutas. Responsabilidades - Realizar entregas de manera eficiente en el sector HORECA y en domicilios. - Manejar y cuidar la moto eléctrica asignada, asegurando su correcto funcionamiento y mantenimiento. - Ejecutar tareas de recaudación de pagos y cierre de cuentas, garantizando la precisión en la gestión financiera diaria. - Establecer una comunicación fluida y cordial con clientes y proveedores. - Reportar incidencias y colaborar en la mejora continua de los procesos logísticos y administrativos. Requisitos - Permiso de conducir adecuado para conducir ciclomotores. - Experiencia previa en reparto y atención al cliente, preferiblemente en el sector HORECA o de domicilios. - Conocimientos básicos en gestión administrativa, manejo de efectivo y procesos de cierre de cuentas. - Habilidades de organización, puntualidad y capacidad para trabajar de forma autónoma. - Actitud proactiva, excelentes dotes de comunicación y orientación al servicio. Condiciones Laborales Tipo de contrato: Fijo discontinuo. Jornada: 30 horas semanales, con turno de mañana. Ampliación de horas: Posibilidad de ampliación progresiva de horas en función de la valía y el desempeño, incluyendo la realización de horas extras remuneradas. Retribución: Sueldo base para jornada completa de 24.000 euros anuales, más bonus por cumplimiento de objetivos. Ofrecemos: Un paquete salarial competitivo complementado con incentivos y bonus. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de un equipo dinámico, contáctanos. ¡Esperamos conocerte!

REQUISITOS: Experiencia mínima de 3 años responsable de taller carrocería o 5 años como asesor de servicio con conocimientos técnicos en el sector de automoción. No se incluirá en el proceso de selección quién no acredite dicha experiencia. CONDICIONES DE LA OFERTA: Contrato indefinido Salario según valía Comisiones según cumplimiento de objetivos EMPRESA: AUTOMOCION TOMAX S.L. Concesionario oficial Toyota en Algeciras y Estepona. MISIÓN: Garantizar la rentabilidad del taller y la reparación del vehículo, atendiendo a los máximos estándares de calidad y coordinando al equipo para ofrecer un buen servicio al cliente. FUNCIONES PRINCIPALES: Realizar seguimiento y reporte de la actividad con el responsable de Postventa Planificar y monitorizar la utilización óptima de la capacidad del taller Mantener la interlocución y negociación con los peritos Garantizar el correcto cumplimiento de los procesos y normativas de taller Resolver dudas clientes Revisar encuestas de satisfacción de clientes, proponiendo soluciones y acciones de mejora Dirigir y motivar al personal Coordinar la formación del equipo

¿Eres un amante de la gastronomía? ¿Amante del producto Gourmet? ¿Tal vez un cocinillas? Porque estás en el sitio adecuado... Somos una empresa nacida en Cantabria que distribuimos más de 200 productos gourmet con nuestra marca a través de tiendas propias en Santander y Madrid, Ecommerce, Market Places y Canal Horeca por todo el territorio nacional. Hemos tenido un fuerte crecimiento los últimos años y queremos seguir construyendo un equipo dinámico que lleve a Doña Tomasa a asumir nuevos retos de futuro. Nos encontramos en continuo proceso de expansión y de ti buscamos lo siguiente: 1.Objetivo del puesto de trabajo: El/la dependiente/a de tienda es la persona responsable de acoger, atender y vender directamente a los clientes que se dirigen a la tienda o establecimiento los productos que se ofrecen y que más se ajusten a su demanda. 2.Descripción de funciones y responsabilidades: - Atención y venta al público. - Control de stock, asegurando la entrada, reposición y colocación del producto. - Garantizar los estándares de visual merchandising y escaparatismo de la tienda. - Gestión de caja: cobros, cambios, cuadre, etc. - Preparación de pedidos. - Gestionar devoluciones e incidencias. 3.Competencias principales: - Trato y dotes comerciales, actitud proactiva y empatía con el cliente. Alto sentido de responsabilidad y compromiso, ordenado, planificado, con capacidad de marcarse prioridades, capacidad para trabajar en equipo. 4.Requisitos: - Edad: 23- 50 años. - Formación académica: preferiblemente titulación media. - Mínimo 1 año de experiencia en puesto similar - Sueldo orientativo: 1.200 - 1.300€/ mensuales 5.Tipo de contrato: - Temporal (Del 15/06/2025 al 15/09/2025) - Jornada completa de Lunes a Domingo con los descansos establecidos.

¿Te interesa el mundo financiero y quieres desarrollarte en este ámbito? Estamos buscando una persona para unirse a nuestro equipo en una de las empresas líderes del sector financiero. Esta es una gran oportunidad para alguien que busca comenzar su carrera en la industria financiera sin experiencia previa. Como consultor financiero, serás responsable de proporcionar asesoramiento a nuestros clientes. Esto incluirá ayudar a los clientes a desarrollar y mantener sus carteras de inversión, ofrecer asesoramiento sobre planes de ahorro para mantener su calidad de vida en la jubilación, para la compra de una vivienda, ahorrar para el futuro de tus hijos, establecer un colchón de imprevistos..., y muchos otros objetivos con los que podrás ayudar a los clientes a entender las complejidades del mercado financiero. No se requiere experiencia previa, pero sí buscamos a alguien que tenga una pasión por el mundo de las finanzas y esté dispuesto a aprender y crecer en la industria. Requisitos: · Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones con los clientes. · Personas con ambición profesional orientado a resultados. · Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos. · Capacidad de liderazgo y aspiraciones directivas. · Excelentes habilidades de organización y capacidad para manejar múltiples tareas a la vez. Ofrecemos: · Programa de formación completo desde el inicio. · Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional y personal · Ambiente de trabajo dinámico y emocionante · Autonomía, flexibilidad y libertad de acción. Si te apasionan las finanzas y estás listo para comenzar tu carrera en la industria financiera, ¡nos encantaría conocerte! Aplica a nuestra oferta y comencemos el proceso de selección.

¿Eres un apasionado de la cocina? ¿Te gustaría formar parte de un equipo comprometido con ofrecer una experiencia única en un entorno exclusivo? En Pure Salt Luxury Hotels ampliando el equipo y buscamos nuevos cocineros/as para nuestro Hotel Pure Salt Port de Sóller 4*. Responsabilidades: Como cocinero/a, serás el encargado/a de desarrollar los procesos de pre elaboración, preparación, presentación y conservación de toda clase de alimentos, aplicando las técnicas correspondientes cumpliendo los estándares de calidad, las normas y prácticas de seguridad e higiene en la manipulación alimentaria. Realizar de manera cualificada, autónoma y responsable, la preparación, aderezo y presentación de platos utilizando las técnicas más idóneas. Colaborar en los pedidos y conservación de materias primas y productos de uso en la cocina. Preparar, cocinar y presentar los productos de uso culinario. Revisar y controlar el material de uso en la cocina, comunicando cualquier incidencia al respecto. Colaborar en la planificación de menús y cartas. Colaborar en la gestión de compras, inventarios y costes. Controlar y cuidar la conservación y aprovechamiento de los productos. Realizar la limpieza y controlar el buen estado de equipos, maquinaria y utillaje de hostelería. Actuar bajo las normas de seguridad, higiene y protección ambiental en hostelería. Perfil del candidato/a: Buscamos a un/a profesional con un fuerte sentido de la hospitalidad y con experiencia en el sector de gran lujo. Los requisitos mínimos son: Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares dentro del sector de la hostelería, preferiblemente en hoteles de cuatro estrellas. Poseer el título de FP Medio de Cocina y Gastronomía. Preocupación por el orden, atención al detalle, la limpieza y la calidad. Proactividad, iniciativa y flexibilidad. Pasión por el servicio y búsqueda constante de la mejora en la experiencia del cliente. Qué ofrecemos: Formar parte de un equipo altamente profesional y apasionado por el sector de la hospitalidad. Oportunidades de crecimiento y desarrollo continuo dentro de una cadena hotelera en expansión. Un entorno de trabajo dinámico en una de las localidades más exclusivas de Mallorca. Condiciones laborales competitivas y beneficios asociados al puesto. Jornada completa y 2 días libres a la semana. Incorporación inmediata. Creemos que cada miembro de nuestro equipo es esencial para ofrecer la experiencia de lujo que nuestros clientes esperan. Si sientes la pasión por el servicio, disfrutas de la hospitalidad mediterránea y quieres crecer con nosotros, ¡te estamos buscando! Únete a Pure Salt Port Adriano y forma parte de un equipo donde la atención al cliente y la exclusividad son nuestra mayor misión.

Horta Esportiva abre proceso de selección para técnico/a en yoga. Titulación imprescindible: Cualquiera de las tres - Licenciatura en Ciencias de la Actividad Física y Deportiva (Colegiado) - Ciclo Formativo de grado Superior en Actividades Físico - Deportivas (Registrado en ROPEC) - Otras titulaciones complementarias (Registrado/da en el ROPEC) Características personales: Persona con actitud colaboradora, comunicativa, proactiva, positiva y responsable Tareas: Impartir clases de actividades dirigidas en yoga con los máximos niveles de animación y motivación.

En GRUPO INSERMAN somos una empresa de construcción especializada en ofrecer soluciones integrales a nuestros clientes. Buscamos incorporar un/a Ingeniero Técnico Industrial o Técnico en organización industrial para su incorporación. La persona seleccionada será responsable de la gestión y seguimiento de proyectos de mantenimiento e instalaciones en locales comerciales y residenciales, gestión documental de obras, tramitación de permisos y tasas, control de calidad, ISO, PRL y diferentes procesos internos necesarios para la empresa. Responsabilidades: Gestión y supervisión de proyectos de mantenimiento e instalaciones. Control de calidad y cumplimiento de normativas vigentes. Tramitación de permisos y tasas. Gestión ISO Elaboración de informes técnicos y documentación de proyectos. Requisitos: Titulación en Ingeniería Técnica Industrial o similar. Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en gestión de mantenimiento e instalaciones. Conocimientos técnicos: Normativa y legislación vigente en construcción e instalaciones. Habilidades: Liderazgo y capacidad para coordinar equipos de trabajo. Planificación y organización de proyectos. Comunicación, negociación y resolución de problemas. Ofrecemos: Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Participación en proyectos dinámicos. Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro de la compañía. Entorno de trabajo colaborativo y profesional. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, envía tu CV.

Preparación de los ingredientes : Lavar, pelar, cortar y preparar los ingredientes necesarios para la elaboración de los platos según las recetas del menú. Organizar y clasificar los productos en la estación de trabajo para asegurar un flujo eficiente durante la cocción. Cocinar y preparar los platos : Cocinar los alimentos de acuerdo con las recetas y las especificaciones del jefe de cocina o el responsable del menú. Asegúrese de que los platos se preparen correctamente en cuanto a sabor, textura y presentación. Controlar las temperaturas de cocción y el tiempo de preparación para obtener los mejores resultados. Presentación de los platos : Emplatar los alimentos de manera atractiva, siguiendo los estándares de presentación establecidos por el jefe de cocina. Decorar y asegurar que los platos estén listos para servir de forma apetitosa y profesional. Mantenimiento de la limpieza en la cocina : Mantener el área de trabajo limpia y ordenada durante todo el proceso de cocción. Limpiar y desinfectar las superficies, utensilios y equipos de cocina después de cada uso, siguiendo las normas de higiene. Control de inventarios e ingredientes : Ayudar en la organización y control de inventarios de alimentos y productos. Informar al jefe de cocina sobre las necesidades de reposición de ingredientes o problemas con el stock. Colaboración con el equipo de cocina : Trabajar de manera coordinada con otros cocineros, ayudantes y el jefe de cocina para asegurar un flujo de trabajo eficiente. Comunicar cualquier problema o necesidad relacionada con la preparación de los platos. Cumplimiento de normas de seguridad e higiene : Asegúrese de seguir las normas de seguridad alimentaria, higiene y salud en la cocina, como el manejo adecuado de los alimentos, el uso de guantes y la manipulación segura de los cuchillos y otros utensilios. Apoyo en la organización de la cocina : Ayudar a mantener el orden y la organización dentro de la cocina para facilitar el trabajo en equipo y el desarrollo de las actividades de forma eficiente. Organice los ingredientes y utensilios para facilitar la preparación y evitar la pérdida de tiempo. Control de la calidad de los productos : Asegurarse de que los ingredientes y los productos finales tengan la calidad necesaria para satisfacer las expectativas de los clientes. Realice verificaciones de frescura y calidad en los ingredientes y los platos antes de servirlos. Manejo de la presión en momentos de alta demanda : Ser capaz de trabajar bajo presión durante las horas punta o cuando hay una gran cantidad de pedidos, manteniendo la calidad y la eficiencia en el servicio.

Accent Social es una empresa catalana especializada en la atención de personas dependientes, respetando su autonomía y acompañándolas en su proceso vital. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empres Se requiere auxiliar de limpieza para el Servicio de Atención a Domicilio en los municipios de Alcoletge, Corbins i Torres de Segre en la comarca del Segrià, de lunes a viernes para realizar las siguientes tareas. ¿Qué buscamos? • Título en Educación General Básica o título ESO. • Muy valorable experiencia en limpieza en domicilios. IMPRESCINDIBLE disponer de vehículo propio ​​ ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Limpieza básica del hogar: sacar el polvo, lavar el suelo, mantenimientos de aparatos domésticos, entre otros. • Mantener los espacios ordenados y limpios. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada Laboral: Completa • Horario: de lunes a viernes de 8:00 a 18:00 horas a concretar con el centro. • Tipo de contrato: Temporal, cubrir baja médica, de 1 a 2 meses aproximadamente ​​ Accent Social es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Accent Social tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

Funciones principales a desempeñar en el puesto de trabajo: -Venta, organización y gestión de eventos y grupos de alojamiento nacional e internacional que tienen lugar en el hotel. -Interacción con el cliente a lo largo del ciclo de venta, organización y gestión del evento. -E-mailing, gestión y seguimiento de peticiones, cotizaciones, contratos, planificación y seguimiento del evento. -Conocimientos de ofimática, y valorables conocimientos en PMS Sihot. -Colaboración con los departamentos involucrados y agentes externos durante todo el proceso. -Apoyo en la gestión de redes sociales, portales de venta online y elaboración de presentaciones, propuestas, etc. -Orientación a objetivos de satisfacción del cliente y de ventas. -Análisis del feedback de los eventos para proporcionar una visión estratégica del departamento y seguimiento de indicadores. -Análisis de resultados orientado basado en acciones concretas. Requisitos mínimos -Con habilidades comunicativas, una alta orientación al cliente y atención por el detalle. -Con motivación e inquietud por la gestión de eventos y con ganas de ampliar sus conocimientos en el área. -Flexible, resolutiva, capaz de adaptarse a los cambios y la gestión imprevistos de forma asertiva. -Con capacidad de gestión operativa. -Exigente, comprometida y trabajadora, pero que a la vez disfrute del trabajo en equipo. -Se valorará un perfil con iniciativa y motivación por ir más allá de lo establecido -Flexibilidad horaria -Vehículo propio