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Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: • Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos., • Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables., • Apoyo en la creación de contenidos con información de interés osteomuscular. Condiciones: • Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. *El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato. • Salario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo) Ubicación: Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones de forma presencial: • Cartagena: Martes de 14:00h a 17:00h, • Finestrat: lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h, • Vinaròs: Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes, • Vilanova i la Geltrú: 1º jueves al mes de 12h a 16h, • Figueres: 2º y 4ºmiércoles del mes de 12h a 16h, • Torrelavega: Jueves de 14:00h a 16:00h, • Palma de Mallorca: Jueves de 9:00h a 12:00h, • Los Barrios: Miércoles de 9h a 13h, • Murcia: Miércoles de 14h a 17h, • Murcia Sur: Jueves de 14:00h a 17:00h, • Mos: Miércoles de 10:00h a 11:00h, 14:45h a 15:45h y de 18:00h a 19:00h Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Descripcion del puesto En QSalud, centro médico de especialidades líder en consultas online, seguimos creciendo y buscamos Endocrinos/as para realizar videoconsultas y/o consultas telefónicas, con un modelo flexible adaptado a tu disponibilidad. ¿Qué harás? • Atención a pacientes mediante videoconsulta o consulta telefónica., • Colaboración presencial puntual en nuestro centro de Cuenca. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina con especialidad en Endocrinología (homologada en España)., • Colegiación en España y Seguro de Responsabilidad Civil en vigor., • Disponibilidad para acudir al menos un día al mes a nuestro centro en Cuenca (gastos cubiertos + alta remuneración). Qué ofrecemos • Incorporación inmediata., • Colaboración en régimen mercantil (autónomo)., • Total flexibilidad horaria., • Excelente remuneración por actividad presencial. 📩 Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡nos encantará hablar contigo! Contacto: Verónica Ruiz RRHH 📧 www.qsalud.com 📞 623602430

Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos sa

Descripcion del puesto En QSalud, centro médico de especialidades líder en consultas online, seguimos creciendo y buscamos Endocrinos/as para realizar videoconsultas y/o consultas telefónicas, con un modelo flexible adaptado a tu disponibilidad. ¿Qué harás? • Atención a pacientes mediante videoconsulta o consulta telefónica., • Colaboración presencial puntual en nuestro centro de Cuenca. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina con especialidad en Endocrinología (homologada en España)., • Colegiación en España y Seguro de Responsabilidad Civil en vigor., • Disponibilidad para acudir al menos un día al mes a nuestro centro en Cuenca (gastos cubiertos + alta remuneración). Qué ofrecemos • Incorporación inmediata., • Colaboración en régimen mercantil (autónomo)., • Total flexibilidad horaria., • Excelente remuneración por actividad presencial. 📩 Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡nos encantará hablar contigo! Contacto: Verónica Ruiz RRHH 📧 www.qsalud.com 📞 623602430

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud.Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional.Estamos buscando Fisiote

ppEstem buscant un/a bCAP D'OBRA RESIDENCIAL /b apassionat/da i experimentat/da per unir-se al nostre equip. Com a bCAP D'OBRA RESIDENCIAL /b, seràs el/la responsable de coordinar i supervisar les activitats de construcció en el lloc de treball, assegurant que els projectes es compleixin dins dels terminis i pressupostos establerts. A més, hauràs de garantir la qualitat del treball realitzat i complir amb les normatives de seguretat i salut laboral. /p pSi tens una sòlida experiència en el sector de la construcció i una gran capacitat de lideratge, aquesta és una oportunitat perfecta per a tu. /p h3Responsabilitats principals /h3 ul liSupervisar i coordinar les activitats de construcció en el lloc de treball. /li liAssegurar el compliment dels terminis i pressupostos establerts. /li liGarantir la qualitat del treball realitzat. /li liImplementar i complir amb les normatives de seguretat i salut laboral. /li /ul h3Beneficis /h3 ul liOportunitat de treballar en projectes emocionants i desafiants. /li liEntorn de treball dinàmic i col·laboratiu. /li liOportunitats de creixement professional i desenvolupament de carrera. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pCommonsense RRHH busca un/a AREA MANAGER per a una empresa internacional de les rodalies de Girona. El candidat/a ideal tindrà visió estratègica i orientació a resultats. Aquesta posició implica desenvolupar estratègies, gestionar vendes, i viatjar freqüentment. /ppEl rol és clau per al creixement del negoci internacional, amb responsabilitat d'identificar noves oportunitats i mantenir relacions sòlides amb clients i distribuïdors. /p #J-18808-Ljbffr

ppEmpresa industrial i internacional de les rodalies de Girona busca bla mà de Commonsense, seleccionem un/a AREA MANAGER. /b Busquem una persona amb visió estratègica, orientació a resultats i capacitat de lideratge, que esdevingui una peça clau en el desenvolupament internacional del negoci. /p h3Responsabilitats principals: /h3 ul liDesenvolupar i implementar estratègies de negoci per impulsar el creixement de les vendes i el mercat. /li liConstruir i mantenir relacions sòlides amb clients, distribuïdors i altres parts interessades clau. /li liIdentificar noves oportunitats de negoci i aportar informació de mercat a l’equip directiu. /li liGestionar el cicle de vendes, des de la prospecció fins al tancament d’operacions, assegurant la satisfacció del client. /li liMonitorar les tendències del mercat, l’activitat de la competència i els requisits normatius. /li liCol·laborar amb equips interns (R+D, producció i logística) per garantir que el lliurament del producte compleixi les expectatives del client. /li liViatjar per reunions amb clients, fires comercials i estudis de mercat (40‑50% del temps). /li /ul h3Què oferim: /h3 ul liIncorporar‑te a un projecte sòlid i en creixement. /li liAssumir un rol estratègic amb impacte directe en el negoci. /li liOportunitats reals de creixement i desenvolupament professional. /li liTreballar en un entorn dinàmic, internacional i orientat a resultats. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbEmpresa multinacional en ple creixement /b, de la bmà de Commonsense /b, busca incorporar un/a bComptable sènior /b per liderar un projecte estratègic bd’internalització de la comptabilitat. /b /ppLa persona seleccionada formarà part de l’equip financer, desenvolupant un paper clau en la gestió comptable i fiscal, així com en la consolidació i optimització dels processos. /ph3Quins seran els teus reptes? /h3ulliAssegurar la correcta comptabilització d’operacions: factures, cobraments, finançament i altres moviments. /liliPreparar, validar i presentar les liquidacions fiscals. /liliGestionar provisions, periodificacions i ajustos comptables. /liliRealitzar conciliacions bancàries i revisió d’apunts comptables. /liliParticipar en els tancaments mensuals i anuals, garantint la correcta imputació per centres de cost. /liliGestionar i fer seguiment de l’immobilitzat i els possibles deterioraments. /liliQuadre mensual operacions intercompany. /liliCol·laborar en la millora contínua dels processos financers i comptables. /li /ulh3Què valorarem en la teva candidatura? /h3ulliFormació en Comptabilitat, Finances, ADE o similar. /liliExperiència mínima de 4 anys en una posició similar, preferiblement en entorn industrial o multinacional. /liliConeixements sòlids de normativa comptable i fiscal. /liliExperiència amb SAP o altres ERP (molt valorable). /liliNivell alt d’anglès (imprescindible). /liliCapacitat analítica, orientació al detall i als resultats. /liliAutonomia, organització i capacitat de treball en equip en entorns dinàmics. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pCommonsense RRHH cerca un/a GERENT per dirigir un nou projecte empresarial amb l'objectiu de transformar el sector de la construcció mitjançant la innovació i la industrialització. /ppLa persona seleccionada liderarà la creació de l'empresa, definirà l'estratègia i s'encarregarà de desenvolupar solucions constructives d'alt valor afegit. Es busca un professional amb experiència en direcció i capacitació en entorns industrials, amb un alt nivell d'autonomia i capacitat d'influència. /ppAquesta posició ofereix un paquet retributiu competitiu i l'oportunitat de construir una organització amb impacte real en el sector. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Indra Group, Tech for the future /h3pImpulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. /pp¡Únete a nuestro equipo! /ph3Sobre el puesto /h3pSerás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. /ph3Qué buscamos en ti /h3ulliMás de 6 años de experiencia en implementaciones end to end de proyectos SAP REFX en procesos de Lease In. /liliMantenimiento de RE con procesos de IFRS16, ASC842 así como diferentes normativas locales. /liliExperto en procesos de renta variable. /liliConocimientos en SAP FI y su integración con REFX. /liliConocimiento de los procesos funcionales y su aplicación al sistema. /liliConocimientos de entornos complejos con contabilizaciones mediante integraciones, e integración contable con otros sistemas. /liliNivel alto de Inglés. /li /ulh3Lo que te ofrecemos /h3ulliEstabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. /liliProyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /liliAmbiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un contexto colaborativo y abierto. /liliAutonomía y flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /liliPlan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /liliFormación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). /liliDescuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /liliRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /li /ulh3Cómo es nuestro proceso de selección /h3ulliRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /liliPrimera toma de contacto (5–10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /liliEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés si es necesario. /liliEntrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera… para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. /liliOferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa. /li /ulpNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /ppINDRA es empresa Top Employer 2025. Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppT’apassiona el món de les motos? Tens experiència com a mecànic/a i t’agradaria seguir formant-te i especialitzar-te en marques referents del sector? /p pDes de Commonsense seleccionem per a concessionari oficial Harley-Davidson i Kymco un/a MECÀNIC/A MOTOS /p pBusquem un perfil sènior per incorporar-se a un equip estable, amb bon ambient de treball i un projecte amb recorregut professional. /p h3Què oferim? /h3 ul liIncorporació a concessionari oficial Harley-Davidson i Kymco /li liLa persona rebrà la màxima formació oficial de la marca Kymco fins a convertir-se en tècnic especialista ”màster” /li liFormació també específica en Harley-Davidson /li liEquip petit, proper i amb molt bon ambient de treball /li liHorari de 8:00 h a 17:00 h de dilluns a divendres /li /ul pbSi t'interessa la posició i creus que pots encaixar en l'oferta, inscriu-te! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

p¿Quieres trabajar en un grupo empresarial familiar que es referente en el sector retail / alimentación, con presencia nacional e internacional y en pleno proceso de expansión? Estamos buscando un/a Human Resources Business Partner (HRBP) para gestionar el capital humano de la compañía. /ppCoordinándote con Administración de Personal y Dirección, asumirás un rol transversal, dando soporte tanto a oficinas centrales y fábrica como a los distintos puntos de venta de la empresa. /ppTu misión será garantizar una gestión eficiente y rigurosa de las Relaciones Laborales y los procesos de Recursos Humanos de la compañía. Entre tus principales responsabilidades estarán: /pulliSelección y onboarding de nuevos empleados. /liliElaboración y actualización de DPT. /liliGestión de plan de formación. /liliAplicación de las políticas de RRHH establecidas por Dirección. /liliPrevención de riesgos laborales. /liliAdministración de personal: elaboración de nóminas, contratos, altas, bajas, incidencias y documentación laboral. /liliApoyo al cliente interno en la gestión de personas. /liliCoordinación con partners externos /liliConocimientos prácticos en relaciones laborales y normativa laboral. /liliQue te sientas cómodo/a trabajando en entornos dinámicos, con diferentes centros de trabajo y alta actividad operativa. /liliFormación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Psicología, Recursos Humanos o similar. /liliExperiencia en sectores como retail, horeca, restauración, alimentación, hotelería o empresas con alta estacionalidad. /liliExperiencia previa con plantillas numerosas y múltiples centros de trabajo. /liliConocimientos de Talent Acquisition, PRL, planes de formación y planes de carrera. /liliDominio de catalán, español, italiano o francés. /liliProyecto estable dentro de una empresa consolidada y en crecimiento. /liliPosición transversal y con alto nivel de autonomía. /liliPosibilidades reales de desarrollo profesional interno. /liliParticipación activa en la gestión global de Recursos Humanos de la compañía. /liliEntorno de trabajo cercano, dinámico y con toma de decisiones ágil. /liliJornada completa de lunes a viernes. /liliHorario intensivo de 09:00h a 17:00h. /liliAtractiva remuneración según experiencia y encaje. /li /ul #J-18808-Ljbffr

pRRHH Girona busca un/a Responsable de Industrialización de Packaging para la industria de fragancias en Cataluña. El profesional liderará la industrialización de botellas de vidrio y sus componentes, asegurando la correcta implantación en planta y optimizando procesos para mejorar la eficiencia. /ppSe requiere formación en Ingeniería Industrial y experiencia en entornos industriales. Se valora experiencia en sector cosmético y conocimientos de Lean Manufacturing. Se ofrece un horario de lunes a viernes y la posibilidad de desarrollo profesional. /p #J-18808-Ljbffr

pRRHH GIRONA busca un Ingeniero en Industrialización de Packaging para coordinar la industrialización de botellas de vidrio en su planta. Se requiere experiencia en entornos industriales y conocimiento de procesos de envasado automáticos. /ppEl candidato ideal debe tener formación en Ingeniería Industrial y experiencia en ajuste de formatos. La posición ofrece un horario de lunes a viernes de 9:00 a 17:00 h. /p #J-18808-Ljbffr

ppDes de bPaul Marlex /b, estem col·laborant amb una empresa referent del sector retail - alimentació a la província de Girona, que actualment, es troba en la cerca d'un/a bHR BUSINESS CONTROLLER /b, amb l'objectiu de liderar la gestió de persones en el dia a dia i acompanyar el creixement de l'organització. /p h3Quina serà la teva missió a l'empresa? /h3 pLa persona seleccionada serà responsable de liderar l'àrea de Persones amb un enfocament molt operatiu i proper al negoci, garantint del dia a dia en una organització amb múltiples centres de treball. Es tracta d'una posició amb l'objectiu de fer un relleu, així doncs, es garanteix un any i mig en realitzar el traspàs. /p pFormarà part del Comitè de Direcció, aportant visió global i participant en la presa de decisions, tot combinant aquesta mirada amb una forta presència en l'operativa. /p h3Quines seran les teves responsabilitats? /h3 ul liGestionar el dia a dia de l'àrea de RRHH en una estructura multi-centre (botigues), assegurant el correcte funcionament operatiu. /li liDonar suport directe a responsables de botiga i comandaments intermedis en la gestió d'equips (conflictes, rendiment, organització etc). /li liSupervisar i coordinar els processos clau de RRHH: contractació, acollida, formació, selecció... /li liVetllar pel compliment de la normativa laboral i la correcta aplicació de polítiques internes. /li liFer seguiment d'indicadors de persones (absentisme, rotació, clima, etc.) i proposar accions de millora. /li liParticipar en projectes de millora i professionalització de l'àrea de RRHH (processos, eines, sistemes). /li liActuar com a punt de connexió entre direcció i operativa, assegurant l'alineació amb els objectius de negoci. /li liAcompanyar el creixement de l'organització des de la proximitat i el coneixement del terreny. /li liCol·laborar en la definició d'algunes iniciatives estratègiques, sempre amb una clara orientació a la seva aplicació pràctica. /li liPosició clau dins l'organització, amb participació en el Comitè de Direcció. /li liRol amb autonomia i capacitat d'impacte real en el dia a dia del negoci. /li liEntorn dinàmic, amb alt volum i contacte constant amb equips operatius. /li /ul h3Ets el/la candidat/a ideal si... /h3 ul liAportes formació en Relacions Laborals, Econòmiques, ADE o similar. Es valorarà positivament Màster o Postgrau especialitzat en RRHH. /li liHas treballar en entorns amb múltiples centres de treball (retail, distribució, restauració...) /li liTens un perfil clarament operatiu, amb capacitat de gestionar volum i prioritzar. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pMarlex People busca un HR Consultant 360º en Cataluña para acompañar a clientes en la gestión de talento. Tu trabajo incluirá detectar oportunidades en el mercado local y liderar procesos de selección. /ppBuscamos a alguien con habilidades comerciales y experiencia en Recursos Humanos, que disfrute de las relaciones a largo plazo. Además, se ofrece un salario fijo y un sistema variable mensual. /ppEl puesto promete evolución profesional y flexibilidad en el trabajo. /p #J-18808-Ljbffr

pNkip consulting en Olot, España, busca un HR TECHNICIAN para unirse al equipo de Personas y Cultura. El candidato será responsable de gestionar y mantener actualizados los sistemas de RRHH, además de proporcionar soporte a empleados y coordinar procesos de selección. /ppSe valorará que el candidato tenga un grado universitario en Recursos Humanos, experiencia en RRHH, y conocimientos de normativa laboral y software de gestión. Se ofrece un ambiente de trabajo colaborativo y la oportunidad de contribuir a la cultura de la empresa. /p #J-18808-Ljbffr

pSYNERGIE ESPAÑA busca un comercial en el sector de RRHH para la prospección activa y generación de negocio en Granollers. Las responsabilidades incluyen investigar empresas locales, organizar su actividad de manera autónoma y establecer relaciones con responsables de RRHH. /ppSe requiere experiencia comercial previa y carnet de coche. Ofrecen beneficios flexibles como vacaciones, seguro médico y un ambiente de trabajo estable y formativo. /p #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos Corporate Event Planner para nuestro equipo en AG Planning! Si tienes talento para diseñar, coordinar y ejecutar eventos corporativos, ¡te estamos buscando! Tu misión será clave: planificar y coordinar eventos de principio a fin, gestionar presupuestos y proveedores, coordinar equipos y garantizar la satisfacción del cliente. Imprescindible: - Experiencia mínima de 2 años en eventos corporativos. - Nivel alto de inglés. - Català y Castellano nativos. - Residente en la provincia de Tarragona (Trabajo presencial 100%). (Si no cumples con estos requisitos no contemplaremos el perfil). Valoramos: - Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Capacidad para trabajar bajo presión y resolver imprevistos. - Organización, creatividad y orientación a resultados. Ofrecemos: incorporación inmediata a una empresa referente en el sector, un entorno dinámico y colaborativo, oportunidades de desarrollo profesional y salario competitivo. Ubicación: Tarragona | Modalidad: Presencial | Contrato: Indefinido Envía tu CV a: rrhh@agplanning.com Referencia: Corp. Event planner - ¡Únete a nuestro equipo y crea experiencias corporativas únicas con nosotros!

ph3Overview /h3pDesde Grupo RAS España seleccionamos para nuestra División Recruiting by RAS CONSULTOR/A DE SELECCIÓN DE PERSONAL , para trabajar en nuestra oficina de GIRONA . Pensamos en una persona con formación en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Máster de RRHH y/o similar. /ph3Responsabilidades /h3ulliRealizar el matching entre candidatos/as y empresas, manteniendo foco en la calidad de las candidaturas y en la satisfacción del cliente. /liliContacto diario con el cliente, asesoramiento y fidelización. /liliGestión y coordinación del proceso de selección de perfiles técnicos y mandos intermedios. /liliColaborar con el equipo para entender las necesidades de contratación y proponer soluciones. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia mínima de un año en selección de perfiles técnicos y mandos intermedios. /liliNivel de inglés intermedio; catalán avanzado/nativo. /liliExperiencia previa en trabajo temporal y/o selección de perfiles cualificados. /liliFormación de Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Máster de RRHH y/o similar. /liliAlta orientación al cliente y al servicio. /liliDisponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a viernes de 9h a 18h; flexibilidad horaria de 8h a 18:30h. /liliDisponibilidad de incorporación inmediata. /li /ulh3Beneficios / Condiciones /h3ulliPosibilidad de incorporarte a una multinacional, con proyecto sólido y en plena expansión. /liliBuen clima laboral y entorno de trabajo vibrante. /liliRemuneración competitiva en el sector + variables. /liliTarde libre el día de cumpleaños + sorpresa. /li /ulpSi buscas una oportunidad que te permita desarrollo y estabilidad, ¡Nos encantará conocerte! /ppJ-18808-Ljbffr /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview Desde Grupo RAS España seleccionamos para nuestra División Recruiting by RAS CONSULTOR/A DE SELECCIÓN DE PERSONAL, para trabajar en nuestra oficina de GIRONA. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Pensamos en una persona con formación en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Máster de RRHH y/o similar. Responsibilities • Realizar el matching entre candidatos/as y empresas, manteniendo foco en la calidad de las candidaturas y en la satisfacción del cliente., • Contacto diario con el cliente, asesoramiento y fidelización., • Gestión y coordinación del proceso de selección de perfiles técnicos y mandos intermedios., • Colaborar con el equipo para entender las necesidades de contratación y proponer soluciones.Qualifications, • Experiencia mínima de un año en selección de perfiles técnicos y mandos intermedios., • Nivel de inglés intermedio; catalán avanzado/nativo., • Experiencia previa en trabajo temporal y/o selección de perfiles cualificados., • Formación de Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Máster de RRHH y/o similar., • Alta orientación al cliente y al servicio., • Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a viernes de 9h a 18h; horario flexible de 8h a 18:30h., • Disponibilidad de incorporación inmediata.Benefits / Condiciones, • Posibilidad de incorporarte a una multinacional, con proyecto sólido y en plena expansión., • Buen clima laboral y entorno de trabajo dinámico., • Salario competitivo en el sector + variables., • Tarde libre el día de cumpleaños + sorpresa. xcskxlj Si buscas una oportunidad que te permita desarrollo y estabilidad, ¡Nos encantará conocerte! #J-18808-Ljbffr

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. 👇 ¿Qué harás aquí? • Atender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente., • Convertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas., • Diagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida., • Documentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos., • Aportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. ¿Qué te pedimos? • Italiano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario., • Te consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades., • Capacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia., • Te gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. Puntos extra si... • Has trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS., • Tienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario)., • Te manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares.

Descripcion del puesto En QSalud, centro médico de especialidades líder en consultas online, seguimos creciendo y buscamos Endocrinos/as para realizar videoconsultas y/o consultas telefónicas, con un modelo flexible adaptado a tu disponibilidad. ¿Qué harás? • Atención a pacientes mediante videoconsulta o consulta telefónica., • Colaboración presencial puntual en nuestro centro de Cuenca. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina con especialidad en Endocrinología (homologada en España)., • Colegiación en España y Seguro de Responsabilidad Civil en vigor., • Disponibilidad para acudir al menos un día al mes a nuestro centro en Cuenca (gastos cubiertos + alta remuneración). Qué ofrecemos • Incorporación inmediata., • Colaboración en régimen mercantil (autónomo)., • Total flexibilidad horaria., • Excelente remuneración por actividad presencial. 📩 Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡nos encantará hablar contigo! Contacto: Verónica Ruiz RRHH 📧 www.qsalud.com 📞 623602430

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. 👇 ¿Qué harás aquí? • Atender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente., • Convertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas., • Diagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida., • Documentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos., • Aportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. ¿Qué te pedimos? • Italiano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario., • Te consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades., • Capacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia., • Te gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. Puntos extra si... • Has trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS., • Tienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario)., • Te manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares.

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Al menos 5 años de experiencia liderando equipos de ventas nacionales en retail o gran consumo. Buen conocimiento de herramientas CRM, análisis de ventas y planificación estratégica. Buscamos un/a National Sales Manager Nuestro cliente, grupo empresarial fabricante de productos del sector "party

Commonsense RRHH cerca un/a mecànic/a de motos a Fornells de la Selva per a concessionari oficial de Harley-Davidson i Kymco.

Se requiere experiencia en ETT o Consultoría de RRHH, y un enfoque comercial para establecer relaciones de confianza a largo plazo.

Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud.La nostra proposta es basa en l'especialització, la proximitat, i un ferm compromís amb la qualitat i la satisfacció dels nostres clients: candidats, treba

Funcions i requisits de la vacant Comptable (Girona) /h3 pBusquem un/a Comptable (Girona).Vols iniciar la teva carrera en un despatx de referència en l’àmbit comptable, fiscal i tributari, amb accés directe a clients, suport tècnic constant i un pla de desenvolupament adaptat a tu? /p pDegut a

ppDes de bMarlex Professionals /bestem col·laborant amb un important grup empresarial consolidat en el sector de l’hostaleria, la restauració i el turisme, amb àmplia trajectòria en la creació i gestió d’espais orientats a oferir experiències de qualitat als seus clients, amb un ferm compromís amb l’excel·lència operativa, la innovació i l’atenció al client, i que aposta per les persones com a motor de canvi i d’èxit, fomentant entorns de treball dinàmics, col.laboratiu i orientats a la millora contínua. I per tal de seguir amb la consolidació de la seva posició com a referent dins el sector, el Grup està cercant un/a bTècnic/a RRHH - Administració de Personal (Sector Hostaleria i Turisme) /bque compti amb experiència gestionant de manera directa plantilles de mitja o gran empresa, preferiblement en el sector de l’hostaleria, el turisme i/o la restauració. /p pbReportant i depenent directament de la Gerència del Grup, i tenint com a missió i objectius principals la consolidació i professionalització del departament de RRHH, les tasques principals de/la candidat/a seleccionat/da es centraran en: /b /p p· Supervisar i controlar el registre horari de la plantilla, vetllant pel compliment de la normativa vigent en matèria laboral i detectant qualsevol tipus d’incidència, i gestionar les vacances i les absències del personal. /p p· Donar suport als/les responsables d'equip en la detecció de necessitats de personal i en la gestió del talent, publicant les ofertes i revisant les candidatures, actuant de primer filtre segons les especificacions de cada posició. /p p· Fer seguiment de la Prevenció de Riscos Laborals, mantenint una relació constant amb la mútua col·laboradora i amb el SPA, garantint que tota la documentació estigui actualitzada i en regla. /p p· Gestionar el control i el subministrament dels Equips de Protecció Individual (EPIs), en coordinació amb el departament de compres per a la tramitació de comandes per garantir l’stock mínim requerit, i el seguiment dels materials assignats a cada treballador/a. /p p· Participar de manera activa en el desenvolupament del software de RRHH perquè acabi essent l’eina de gestió completa per l’àrea de persones. /p p· Actuar de nexe d’unió entre els/les treballadors/es i la Direcció del Grup en tot allò que puguin necessitar, aplicant sempre de manera correcta el conveni marc d’actuació pel qual es regeix l’empresa. /p p· Formar part d’un important Grup gironí, amb una sòlida i consolidada trajectòria. /p p· Projecte estable i de creixement, on el/la candidat/a seleccionat/da tindrà opcions reals de desenvolupament, tant a nivell personal com professional /p p· Flexibilitat horària. /p p· Salari competitiu en funció dels valors i les aptituds aportades per la persona seleccionada. /p pbEts el/la nostre/a candidat/a ideal si... /b /p p· Aportes formació superior en Psicologia, Relacions Laborals, ADE, o similar, amb formació complementària enfocada a la gestió i direcció de RRHH. /p p· Tens una experiència mínima de 2 anys desenvolupant funcions generalistes dins una àrea de RRHH, preferiblement en empresa dels sectors del a hostaleria, turisme, gran distribució, retail o treball temporal, estant habituat/da a gestionar plantilles grans i amb alts volums d’incidències, i a moure’t en un entorn exigent i dinàmic. /p p· Comptes amb coneixements de legislació laboral i administració de persona, valorantse molt positivament tenir experiència treballant amb el Conveni Col·lectiu de la Indústria d’Hostaleria i Turisme de Catalunya. /p p· Estàs habituat/a a treballar amb ERP, amb eines de registres de control horari, i domines les eines ofimàtiques. /p p· Ets una persona amb proactiva, amb iniciativa i amb autonomia, amb ganes d’assumir responsabilitats i avançar professionalment, que comptes amb capacitat empàtica i tens un alt sentit de la urgència i la priorització, a més de comptar, també, amb bones habilitats comunicatives i d’organització, amb una orientació clara a les persones. /p /p #J-18808-Ljbffr

Actualmente, estamos seleccionando a CONSULTOR DE SELECCIÓN (H/D) para nuestro equipo de consultores especialistas en perfiles de administración, finanzas y negocio, en la provincia de Girona. AXXON es una empresa líder en la gestión de la temporalidad, selección de personal y consultoría, con

pMarlex People a Girona busca un/a consultor/a sènior en RRHH per gestionar el seu propi mercat. La missió implica detectar oportunitats de negoci i responsabilitat total en la selecció de candidats. /ppOfereixen flexibilitat, un pla de carrera tangible i un salari fix amb variable mensual sense sostre. L'empresa destaca pel seu caràcter familiar i una trajectòria de 30 anys en el sector. /p #J-18808-Ljbffr

El perfil que encaja /h3ulliAportas experiencia previa demostrable en ETT o Consultoría de RRHH (perfil mixto: comercial y selección).

Paul Marlex busca un/a Tècnic/a RRHH per gestionar l'administració de personal en el sector hostaleria i turisme. Es valorarà experiència en gestió de RRHH, coneixements d'ERP i habilitats comunicatives.

Reportant i depenent directament de la Gerència del Grup, i tenint com a missió i objectius principals la consolidació i professionalització del departament de RRHH, les tasques principals de la candidat/a seleccionat/da es centraran en: /p h3Responsabilitats principals /h3 ul liSupervisar i con

Empresa industrial con 20 años de experiencia dedicada al diseño, desarrollo y construcción de maquinaria automatizada y equipamiento adaptado a las necesidades de sus clientes que son laboratorios selecciona un/a Comprador/a y aprovisionador/a Técnico especializado en sector industrial.Responsa

Triangle Talent - Solutions RRHH (España) busca un/a Comprador/a y aprovisionador/a Técnico con experiencia en el sector industrial en Cataluña.