Trabajos técnico control gestión en Salamanca - Page 15Crear alertas

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Buscamos incorporar en Madrid, Técnico/a de Formación de Formación (Sustitución 3 meses) Dar soporte operativo al Departamento de Formación en la gestión integral de las acciones formativas, garantizando la correcta coordinación con proveedores, empleados y sistemas internos, así como el cumplimiento de los requisitos formales (incluyendo FUNDAE) para asegurar la correcta ejecución del Plan de Formación de la compañía. Funciones principales • Gestión administrativa y coordinación de formación, • Gestión de convocatorias de formación interna y externa., • Gestión de inscripciones, seguimiento de participantes y resolución de incidencias durante el ciclo completo de la acción formativa., • Soporte operativo en la ejecución del Plan de Formación, incluyendo acciones de idiomas, técnicas y de habilidades., • Gestión del Programa de Idiomas, • Coordinación del programa corporativo de clases de inglés y español (virtual, individual o en grupo)., • Interlocución con proveedores, asignación de participantes y seguimiento del progreso., • Gestión FUNDAE, • Alta de acciones formativas y grupos en el aplicativo oficial., • Control de documentación justificativa., • Apoyo en la revisión de requisitos de bonificación según normativa vigente., • Reporting y análisis, • Elaboración de informes periódicos de actividad formativa (asistencias, convocatorias, consumo de presupuesto/formación, etc.)., • Formación, • Formación universitaria o FP vinculada a Recursos Humanos, Psicología, ADE, Relaciones Laborales o similar., • Se valorará experiencia o formación específica en Gestión de Formación., • Experiencia previa en departamentos de Formación y Desarrollo, RRHH o áreas administrativas vinculadas., • Experiencia en gestión de programas formativos, coordinación con proveedores y trato con empleados., • Conocimientos previos de FUNDAE (muy valorable)., • Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, análisis de datos, fórmulas)., • Conocimiento de LMS SuccessFactors, plataformas de formación, aplicativo de FUNDAE, plataformas de RRHH (Sap-Success Factors)., • Organización, atención al detalle y orientación al servicio interno., • Capacidad de comunicación y trato fluido con diferentes colectivos., • Gestión de múltiples tareas y procesos simultáneos., • Proactividad y autonomía para resolver incidencias. Por qué unirte a nosotros: Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. Dos (2) días de teletrabajo a la semana. · ... ¡y mucho más!

Desde LHH estamos colaborando con un importante grupo asegurador en la búsqueda de un/a Técnico/a de Reporting Regulatorio. MISIÓN En el equipo de Reporting, dependiendo de la Dirección Financiera Corporativa del Grupo, buscamos incorporar a una persona para un puesto de Técnico/a de Reporting Regulatorio con orientación a la especialización en el área financiera y de reporting. La persona seleccionada asumirá responsabilidades en el manejo técnico de información, automatización de procesos e implementación de validaciones técnicas, contribuyendo activamente al cumplimiento de requisitos regulatorios y al avance en procesos de transformación digital que impulsa el Grupo. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Extracción, tratamiento y agrupación de información recogida actualmente en distintas bases de datos con elevada volumetría, para construcción y validación de informes regulatorios., • Diseñar y ejecutar iniciativas de automatización actuales en sistemas de información vinculados a reportes regulatorios, incluyendo validaciones técnicas y controles de calidad que permitan garantizar trazabilidad y eficiencia., • Identificar oportunidades de mejora en los procesos de reporting regulatorio para reducir incidencias y optimizar los tiempos de procesamiento de la información., • Garantizar la obtención de los reportes actuales en tiempo y forma coordinando los calendarios de disponibilidad de información., • Construir análisis robustos de datos para identificar tendencias, incoherencias, excepciones que mejoren los criterios, calidad del dato y procesos., • Diseño, desarrollo e implementación de controles técnicos y validaciones automáticas que permitan garantizar la homogeneidad y la consistencia de los datos., • Apoyar la toma de decisiones con generación de indicadores clave y análisis detallado de información regulatoria, facilitando la interpretación de la información entre equipos técnicos o de negocio. REQUISITOS Experiencia deseada: • 3 años de experiencia laboral en consultoría, departamentos financieros, o en roles vinculados al manejo técnico de datos, reporting regulatorio bajo solvencia II o similar., • Conocimientos técnicos/funcionales de herramientas de gestión financiera y de Reporting (SAP, SQL Server)., • Experiencia previa en la automatización de procesos y diseño de validaciones técnicas., • Conocimientos en normativas aplicables a empresas de seguros y reaseguros (Solvencia II, IFRS17, etc)., • Conocimientos Financieros Conocimientos Requeridos: • Grado Universitario en ADE, Economía, Actuariales, Ingeniería, Estadística o similares., • Dominio herramientas ecosistema Office 365, especialmente Microsoft Excel y Access (macros, tablas dinámicas, funciones avanzadas)., • Experiencia en SQL para modelo de datos, incluyendo conocimientos de Microsoft SQL Server (consultas, estructuras de tablas, relaciones y validaciones básicas), • Conocimientos de flujos ETL y estructura de datos con enfoque en múltiples orígenes de información., • Conocimientos en algún lenguaje de programación (SQL, VBA, Java, Python o R) y consultas básicas con enfoque en la automatización de procesos y validaciones., • Entendimiento de Analítica de Datos o Business Intelligence (Power BI, SAP Business Object, QlikView, Microstrategy). Habilidades: • Capacidad de relación y trabajo en equipo, por interlocución/colaboración con otros equipos en tareas que son transversales., • Habilidades comunicativas para explicar los datos/información adecuadamente., • Capacidad analítica, con rigor para revisar grandes volúmenes de datos y detectar incoherencias., • Capacidad de síntesis para transformar información compleja en conclusiones claras y relevantes., • Capacidad crítica para cuestionar los datos y así desarrollar conclusiones en base a los mismos., • Orientación a objetivos y resultados, manteniendo foco en los plazos internos y regulatorios., • Autonomía, proactividad, iniciativa y mentalidad resolutiva., • Planificado/a, estructurado/a, organizado/a y metódico/a., • Gestión del cambio, polivalencia y adaptación continua., • Orientación al detalle y precisión, imprescindible para tareas de control, validación y aseguramiento de calidad de la información.

En iryo, primer operador privado español de alta velocidad, buscamos incorporar un/a Técnico/a en Organización y Procesos que contribuya al desarrollo y optimización de la estructura organizativa de la compañía dentro del departamento de Personas, Talento y Organización. La persona seleccionada será responsable de analizar, diseñar, optimizar y documentar los procesos corporativos, garantizando su eficiencia, coherencia y alineación con la estrategia de la empresa. Además, participará activamente en proyectos de mejora continua, digitalización y gestión del cambio. Funciones principales: 1. Análisis y documentación de procesos • Colaborar en el levantamiento, mapeo y documentación de procesos corporativos., • Detectar oportunidades de mejora junto con los responsables de área., • Elaborar diagramas de flujo y procedimientos normalizados., • Facilitar la adopción de nuevos procesos o herramientas por parte de las distintas áreas. 2. Soporte en proyectos de mejora organizativa • Actualizar organigramas y fichas de puesto conforme a los cambios organizativos., • Participar en proyectos de optimización de estructuras y rediseño de puestos, especialmente en áreas técnicas y operativas., • Contribuir al diseño de modelos organizativos, descripciones de puestos y análisis de cargas de trabajo., • Colaborar en proyectos de reestructuración o dimensionamiento organizativo. 3. Colaboración en iniciativas de digitalización • Dar soporte en la implementación de herramientas de gestión (ERP, HRIS o plataformas digitales internas)., • Realizar pruebas funcionales, recopilar incidencias y apoyar en la formación de usuarios. 4. Gestión de indicadores y control de procesos • Recopilar y analizar datos del área (rotación, absentismo, tiempos de cobertura, formación, etc.)., • Contribuir al diseño y mantenimiento de informes y cuadros de mando (KPIs) para el seguimiento de la eficiencia de los procesos. 5. Soporte a la gestión del cambio • Colaborar en la comunicación interna sobre nuevos procesos o herramientas., • Apoyar en acciones de sensibilización y formación orientadas a la mejora continua., • Participar en la difusión y seguimiento de los cambios organizativos implementados. 6. Documentación y control • Realizar el seguimiento del Sistema Normativo de la compañía., • Elaborar manuales, políticas, procedimientos e instructivos del área. Requisitos del perfil: Formación académica • Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería de Procesos, Ingeniería Industrial o similar., • Valorable máster o formación de posgrado en Organización y Métodos, Mejora Continua o Dirección de Recursos Humanos. Experiencia profesional • Entre 2 y 5 años de experiencia en mejora de procesos organizativos, proyectos de transformación o áreas de Recursos Humanos., • Valorable experiencia en entornos corporativos con estructuras complejas y multicéntricas., • Conocimientos avanzados de Microsoft Excel., • Deseable nivel de inglés avanzado; se valorará el conocimiento de italiano. Conocimientos técnicos • Metodologías de gestión de procesos (BPM, Lean, Six Sigma)., • Herramientas de modelado de procesos (Visio, Bizagi, Lucidchart u otras equivalentes)., • Sistemas de información de RR. HH. (SAP, Workday, Meta4, Oracle, etc.). Qué ofrecemos • Contrato indefinido y proyecto estable en una empresa en plena expansión y en constante innovación dentro del sector ferroviario., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia operativa., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. ¿Te sumas al viaje? Si quieres formar parte de un equipo que está transformando la movilidad en España, ¡te estamos buscando!

En MIGSO-PCUBED buscamos incorporar a nuestro departamento de Recursos Humanos un/una compañero/a para la posición de Técnico/a de Recursos Humanos con experiencia en nóminas y compensación flexible en nuestras oficinas de Madrid, con al menos 2 años de experiencia en este ámbito. Sobre nosotros: Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público Tus tareas serán: • Gestión integral del proceso de nómina con gestoría externa: recopilación, validación y control de variables mensuales, revisión y resolución de incidencias con la plantilla como validación de nóminas y gestión de finiquitos., • Administración de beneficios sociales y plan de retribución flexible (tickets, seguros, etc.), incluyendo la coordinación con proveedores y comunicación interna., • Mantenimiento y actualización de datos en SAP, elaboración de informes de costes y soporte en auditorías., • Colaboración con las áreas de relaciones laborales y contabilidad para asegurar la coherencia y calidad de la información. Tu perfil: • Experiencia mínima de 2-3 años en gestión de nóminas (preferiblemente con gestoría externa)., • Conocimientos sólidos de legislación laboral, IRPF y Seguridad Social., • Manejo de herramientas de nómina y SAP (valorable)., • Nivel avanzado de Excel y/o Power BI., • Alta atención al detalle, organización y capacidad de resolución., • Nivel de inglés de al menos B2. ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes., • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades., • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti., • Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

En Davante buscamos un/a Técnico/a de Nóminas Júnior para unirse a nuestro equipo en Madrid. Si tienes experiencia en estos ámbitos y quieres desarrollarte en un entorno dinámico dentro de una empresa en crecimiento, ¡queremos conocerte! 🔹 Funciones: • Gestión de nóminas: Elaborar, revisar y procesar las nóminas mensuales del personal, garantizando la correcta aplicación de convenios, retenciones y deducciones., • Control de incidencias: Registrar y gestionar altas, bajas, ausencias, permisos y horas extras para su correcta imputación en nómina., • Seguridad Social y cotizaciones: Gestionar seguros sociales y realizar las liquidaciones mensuales a través del sistema RED, incluyendo altas, bajas y variaciones., • Gestión contractual: Preparar contratos, prórrogas y anexos, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente., • Fiscalidad y retenciones: Calcular y aplicar retenciones de IRPF y colaborar en la preparación de modelos fiscales relacionados con personal (111, 190)., • Atención al empleado: Resolver consultas relacionadas con nóminas, cotizaciones, contratos y beneficios, garantizando una comunicación clara y eficaz., • Reporting y control: Elaborar informes periódicos sobre costes de personal, incidencias y otros indicadores, colaborando con el área financiera y de RRHH., • Cumplimiento normativo: Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social, manteniéndose actualizado sobre cambios legislativos. 🔹 Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares., • Formación académica en Administración de Empresas o Relaciones Laborales., • Conocimiento sólido en normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social., • Manejo avanzado de herramientas informáticas y software de gestión de nóminas A3., • Habilidades de comunicación, organización y atención al detalle. 🔹 Valorables: • Nivel de inglés B2, • Dominio de Excel y Microsoft 365, • Experiencia en optimización y automatización de procesos de nómina. 🔹 Lo que ofrecemos ✅ Contrato indefinido. ✅ Jornada a tiempo completo. ✅ Descuentos para empleados en nuestro catálogo formativo. ✅ Buen ambiente laboral y equipo comprometido. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en varias regiones de España, así como en Portugal e Italia, Davante se dedica a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado laboral actual. Si buscas un entorno dinámico y en constante evolución, donde se valore tu crecimiento y desarrollo, ¡Davante es el lugar para ti! Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a dpo @ davante . es

¿Tienes experiencia gestionando trámites mercantiles y liderando equipos? ¿Conoces el funcionamiento del Registro, Notarías y organismos públicos y buscas un entorno corporativo con clientes exigentes? Desde Paul Marlex, buscamos un Responsable de Equipo - Gestión Mercantil que será una figura que combine conocimiento técnico mercantil con capacidad de liderazgo, asegurando la calidad del servicio y la correcta coordinación del equipo. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Serás responsable de liderar un equipo especializado en gestiones mercantiles, garantizando el cumplimiento de plazos, la calidad técnica y la excelencia en el trato al cliente. Equilibrarás la parte técnica con la gestión de personas y la mejora organizativa del área. Tus funciones serán: • Coordinación y supervisión de trámites mercantiles (constituciones, modificaciones societarias, ampliaciones de capital, poderes, etc.)., • Interlocución con Registro Mercantil, Notarías, Hacienda y otros organismos., • Control de plazos y calidad documental., • Resolución de incidencias técnicas., • Gestión y coordinación de un equipo de administrativos/paralegales senior., • Organización de cargas de trabajo y asignación de tareas., • Seguimiento de objetivos y rendimiento del equipo., • Mejora continua de procesos internos. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato estable y plan de carrera., • Horario de 9h-18h con flexibilidad. Modelo híbrido, 9 días de teletrabajo al mes. 1 viernes al mes LIBRE, • Agosto jornada intensiva., • Entorno corporativo con clientes heterogéneos y exigentes. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia mínima de 5 años gestionando trámites mercantiles y liderando equipos., • Formación universitaria., • Conocimiento del funcionamiento de Registro Mercantil, Notarías y organismos administrativos., • Inglés nivel B2., • Capacidad de liderazgo, organización y orientación al cliente.

Desde Agap2 buscamos un AIV Engineer con experiencia demostrable para incorporarse a uno de nuestros equipos del sector Espacio, con el objetivo de asumir en el corto/medio plazo la responsabilidad de las actividades de AIV dentro del equipo, en formato híbrido en Madrid. Funciones: • Liderar las actividades de montaje, integración, verificación, instalación y configuración de los productos de control de satélites., • Definir, mantener y evolucionar los procesos de AIV y CI/CD asociados al producto., • Elaborar, ejecutar y mantener los planes y procedimientos de verificación del producto., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos técnicos y de calidad., • Coordinar y supervisar la gestión y resolución de incidencias y anomalías., • Dar soporte técnico al Product Owner en actividades de planificación y toma de decisiones técnicas., • Actuar como referente técnico en AIV dentro del equipo. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Aeroespacial, Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia previa de al menos 5 años en el sector espacial o en sistemas críticos., • Experiencia profesional previa de al menos 5 años en actividades de AIV (integración, verificación y validación) de sistemas software complejos., • Experiencia en integración y configuración de sistemas software en entornos productivos o preoperacionales., • Capacidad para trabajar con autonomía y asumir responsabilidad técnica sobre un conjunto de actividades., • Experiencia con herramientas CI/CD como Jenkins, Bamboo u otras., • Nivel avanzado de inglés. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa., • Tendrás contratación indefinida desde el primer momento., • Dispondrás de retribución flexible y ticket restaurant entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. Nuestro equipo humano, es nuestro mayor valor. Su talento, su carácter diverso e inclusivo son algunos de los rasgos en los que se asienta nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. En la Dirección de Finanzas y de Tesorería del Grupo OHLA, con sede en nuestras oficinas centrales de Madrid, buscamos incorporar un Técnico de Tesorería dentro del equipo que gestiona de manera centralizada para España la cartera de clientes nacional, así como su factorización. Requisitos del puesto: • FP Administrativo o graduado en Económicas, Empresariales o ADE., • Experiencia de más de 3 años en Tesorería de mediana y/o gran empresa, • Habilidad para la gestión, análisis, procesamiento de información y generación de informes., • Altos conocimientos de Excel., • Se valorará poseer buen nivel de inglés., • Deberá poseer competencias como capacidad de análisis y resolución de problemas, orientación a objetivos, organización y planificación, trabajo en equipo, así como calidad en el trabajo y compromiso. Funciones y Responsabilidades • Descuento y factorización de facturas y certificaciones a través de entidades financieras, • Evaluación de la cartera de clientes y propuesta de límites de descuento/factoring por deudor y entidad financiera, • Identificación de cobros, • Control de previsiones de facturas y certificaciones, • Reporting Se ofrecen interesantes condiciones y posibilidades de desarrollo profesional.

TECSA, Empresa Constructora perteneciente al Grupo Dragados (ACS), con amplia y consolidada trayectoria precisa incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medio Ambiente para obras ferroviarias en Madrid. Sus funciones consistirán en: • Realización del Plan de Seguridad de Obras y Evaluación de Riesgos., • Instauración de medidas preventivas en obras., • Seguimiento en obras del Plan de Seguridad., • Control de EPI´s., • Relación con la Coordinación de Seguridad y Salud., • Informes mensuales., • Petición de documentación de personal de subcontratas., • Reuniones de acogida al personal subcontratado en obras., • Información y formación a trabajadores de obras., • Colaboración en la gestión de Calidad y Medioambiente en obras. Requerimientos: • Titulación Universitaria., • Master en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades., • Al menos dos años de experiencia como Técnico/a de PRL dentro del sector construcción, preferentemente en el ámbito ferroviario. Se ofrece: • Contrato laboral estable a jornada completa en modalidad presencial., • Formación a cargo de la Empresa., • Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados., • Posibilidades reales de desarrollo y promoción profesional., • Salario negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada., • Oficina de obra: Canillejas (Madrid).

En SEGULA Technologies estamos incorporando Supervisores/as Geotécnicos/as para un ambicioso proyecto de construcción de una nueva central hidroeléctrica, que incluye importantes excavaciones subterráneas, obra civil pesada y trabajos en roca de alta complejidad técnica. Buscamos perfiles con sólida experiencia en geotecnia aplicada a obra, capaces de liderar el seguimiento técnico del terreno durante todas las fases de ejecución. Funciones principales: - Control y seguimiento geotécnico de excavaciones subterráneas y a cielo abierto - Caracterización geomecánica de frentes, afloramientos y zonas excavadas - Elaboración de cartografía geológica, geotécnica y geomecánica de obra - Verificación y adaptación de sostenimientos (bulonados, gunita, marcos, etc.) - Revisión de informes de auscultación geotécnica de las contratas - Validación de parámetros geotécnicos de diseño para ingeniería de detalle - Supervisión de trabajos de prospección adicionales durante la ejecución - Colaboración con equipos de obra civil y control de calidad en sostenimientos - Seguimiento de tratamientos del terreno en excavaciones y cimentaciones - Gestión de incidencias geológico-geotécnicas y elaboración de notas técnicas - Elaboración de informes mensuales de seguimiento de obra - Participación activa en la dinámica de oficina técnica de obra Requisitos: - Experiencia sólida en geotecnia aplicada a obra (mínimo 5 años; se valorarán perfiles profesionales senior de +10 años) - Formación técnica en Geología, Ingeniería de Minas, Ingeniería Civil o similar - Experiencia en proyectos de grandes infraestructuras, obra subterránea, hidráulica o industrial (muy valorable) - Conocimientos en herramientas técnicas como MicroStation, software de análisis geotécnico (Rocscience u otros) y entorno Office - Capacidad de trabajo en obra de larga duración y entornos de alta complejidad técnica Se ofrece: - Participación en una de las grandes obras hidroeléctricas actuales en España - Proyecto estable de varios años de duración - Alto contenido técnico en excavación en roca y geotecnia avanzada - Trabajo en entorno multidisciplinar de grandes infraestructuras energéticas

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos incorporar a un/a Especialista en Facturación de clientes para unirse a nuestro Departamento Financiero en Madrid, donde dará soporte operativo a las Unidades de Negocio y trabajará en estrecha coordinación con los equipos de Control de Gestión, Contabilidad y Cobros. ¿Qué harás en tu día a día? Como Especialista en Facturación de clientes, formarás parte de un entorno dinámico y altamente operativo, siendo una pieza clave en el proceso de facturación y seguimiento de ventas. Trabajarás bajo la supervisión de un técnico/a de facturación experimentado, colaborando activamente con diferentes áreas de la compañía y manteniendo contacto directo con clientes y Business Managers. Tus principales responsabilidades serán: • Contacto directo con clientes y Business Managers para la obtención de pedidos de compra y seguimiento general de las ventas., • Gestión de la facturación de la cartera de clientes asignada:, • Emisión y envío de facturas., • Resolución de incidencias., • Emisión de notas de crédito., • Preparación y validación de albaranes., • Validación de horas y demás tareas necesarias para asegurar una facturación correcta de los servicios., • Análisis, control y reporting del WIP (Work In Progress), correspondiente a facturas pendientes de emitir., • Reuniones mensuales con los Business Managers para definir y hacer seguimiento de las acciones necesarias para la resolución del WIP. Requisitos: • Grado en ADE o formación similar., • Experiencia deseable de al menos 1 año en un Departamento Financiero, preferiblemente en funciones de facturación o administración de ventas., • Buen manejo de Excel y capacidad de análisis de datos., • Persona organizada, metódica y orientada al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma transversal con otros departamentos. Qué ofrecemos: • Incorporarte a una multinacional referente en ingeniería y tecnología., • Formación y acompañamiento por parte de un equipo financiero experimentado., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua., • Ticket Restaurante, seguro de salud. Próximos pasos: Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te interesa desarrollarte en el área financiera dentro de una compañía internacional y en crecimiento, esta es tu oportunidad. En ALTEN, el límite lo pones tú.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Aeronáutico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector espacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Técnica o Superior en Aeronáutica., • Experiencia profesional en la realización de actividades de monitorización y supervisión y/o experiencia en la realización de inspecciones de control normativo en materia de diseño de espacio aéreo (ASD) o gestión de espacio aéreo (ASM) o servicio de información aeronáutica (AIS)., • Experiencia profesional como ingeniero en actividades relacionadas con la Navegación Aérea en el contexto de los servicios de navegación aérea (ANS) o gestión del tránsito aéreo (ATM) en los que ha sido necesaria la aplicación de la normativa aeronáutica., • Experiencia profesional como ingeniero en actividades relacionadas con la Navegación Aérea en el contexto de los servicios de navegación aérea (ANS) o gestión del tránsito aéreo (ATM) en los que ha sido necesaria la aplicación de la normativa aeronáutica., • Estar en posesión del certificado que acredita haber superado satisfactoriamente el “Curso de Diseño de Procedimientos de Vuelo PBN” impartido por la UPM, o equivalente (a estos efectos se indica a título de ejemplo y sin carácter vinculante, que se podrá acreditar formación de OACI, ENAC, entre otros), • Inglés técnico (nivel B2 o superior). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Somos una compañía española que aportamos soluciones industrializadas para el sector de la edificación, liderando proyectos nacionales e internacionales en I+D+i con los más altos estándares de calidad. Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico de Calidad de Edificación para nuestros centros de trabajo de obras y fábrica ubicados en Madrid y Cuenca. Tu misión será garantizar que todos los procesos, productos y soluciones industrializadas de la compañía cumplen los más altos estándares de calidad, seguridad y eficiencia. Las funciones del puesto serán las siguientes: • Auditorías de materias primas, WIP y de producto terminado. Gestión de planes y pautas de control de calidad., • Controlar la documentación de proyecto, incluyendo interpretación de planos y manejo de BIM/Revit.., • Gestionar los requerimientos relativos a DAU, DAP, FSC y PFEC. Control de trazabilidad de materias primas y producto terminado., • Asegurar el cumplimiento y desarrollo de las características de calidad sobre el producto fabricado y/o procesos de planta industrial., • Interpretar los procedimientos de análisis, los medios, productos y reactivos a emplear y los datos a obtener, • Alinear a los equipos hacia la consecución de objetivos (Reducción de Quality Rejections, Reprocesos, Costes de No Calidad (CoPQ), Scrap)., • Liderar equipos multidepartamentales 8D de resolución de problemas., • Revisar y actualizar los procedimientos de operación y realizar aportaciones a la resolución de problemas analíticos o instrumentales., • Establecer la conformidad de los materiales y su acondicionamiento, desde las especificaciones establecidas en los controles de calidad., • Revisar los datos obtenidos y preparar informes de validación o desviación respecto del cumplimiento de las especificaciones, estudiando las no conformidades., • Recomendar modificaciones de los parámetros de calidad o producción existentes para obtener la máxima calidad dentro de los límites de capacidad de los equipos., • Realizar visitas a los centros de trabajo de la empresa para controlar el cumplimiento en materia de calidad y plantear mejoras. Requisitos: • Formación en Ingeniería/ Arquitectura/ Arquitectura Técnica y/o similar, • Formacion específica en calidad y medio ambiente, • Experiencia previa de al menos 5 años como responsable de calidad en entornos industriales, • Manejo de planos y conocimiento de REVIT, • Conocimiento de sistemas de seguridad y control de calidad, • Disponibilidad para viajar (Madrid y Cuenca) ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada completa de 08.00 a 17.30, con flexibilidad de entrada y salida (entrada de 07.30 a 09.00 y salida de 16.30 a 18.00) Los viernes se realizará jornada intensiva de 08.00 a 15.00, • Jornada intensiva los meses de julio y agosto, • Trabajo presencial en nuestros centros de trabajo ubicados en Madrid y en Cuenca, • Paquete de retribución flexible (seguro medico, restaurante, transporte, formación), • Salario 35-38k

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico de control de gestión para trabajar en la división de OHLA Industrial en nuestras oficinas a media jornada. Entre otras, sus funciones serían: • Supervisar y validar las imputaciones de tiempos introducidas por los empleados en el sistema SAP., • Realizar ajustes, correcciones y regularizaciones cuando sea necesario, asegurando la integridad y exactitud de la información registrada., • Detectar inconsistencias, errores u omisiones en las imputaciones y coordinar con los responsables de cada área la resolución de incidencias., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y las políticas de registro de tiempos definidos por la empresa., • Dar soporte a los usuarios en cuestiones relacionadas con el uso de SAP para la imputación de tiempos o la solicitud de absentismos., • Participar en mejoras de procesos relacionadas con la gestión de tiempos y su integración con otras áreas del ERP. Requisitos mínimos • Conocimientos en SAP ERP, • Manejo de MS Office avanzado, • Experiencia de mínimo 1 año en puestos similares ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)🍴, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto)🕐, • Acceso al programa BeWell 💗, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector 🌞, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio.🌎 Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

Somos una compañía española que aportamos soluciones industrializadas para el sector de la edificación, liderando proyectos nacionales e internacionales en I+D+i con los más altos estándares de calidad. Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico de Calidad de Edificación para nuestros centros de trabajo de obras y fábrica ubicados en Madrid y Cuenca. Tu misión será garantizar que todos los procesos, productos y soluciones industrializadas de la compañía cumplen los más altos estándares de calidad, seguridad y eficiencia. Las funciones del puesto serán las siguientes: • Auditorías de materias primas, WIP y de producto terminado. Gestión de planes y pautas de control de calidad., • Controlar la documentación de proyecto, incluyendo interpretación de planos y manejo de BIM/Revit.., • Gestionar los requerimientos relativos a DAU, DAP, FSC y PFEC. Control de trazabilidad de materias primas y producto terminado., • Asegurar el cumplimiento y desarrollo de las características de calidad sobre el producto fabricado y/o procesos de planta industrial., • Interpretar los procedimientos de análisis, los medios, productos y reactivos a emplear y los datos a obtener, • Alinear a los equipos hacia la consecución de objetivos (Reducción de Quality Rejections, Reprocesos, Costes de No Calidad (CoPQ), Scrap)., • Liderar equipos multidepartamentales 8D de resolución de problemas., • Revisar y actualizar los procedimientos de operación y realizar aportaciones a la resolución de problemas analíticos o instrumentales., • Establecer la conformidad de los materiales y su acondicionamiento, desde las especificaciones establecidas en los controles de calidad., • Revisar los datos obtenidos y preparar informes de validación o desviación respecto del cumplimiento de las especificaciones, estudiando las no conformidades., • Recomendar modificaciones de los parámetros de calidad o producción existentes para obtener la máxima calidad dentro de los límites de capacidad de los equipos., • Realizar visitas a los centros de trabajo de la empresa para controlar el cumplimiento en materia de calidad y plantear mejoras. Requisitos: • Formación en Ingeniería/ Arquitectura/ Arquitectura Técnica y/o similar, • Formacion específica en calidad y medio ambiente, • Experiencia previa de al menos 5 años como responsable de calidad en entornos industriales, • Manejo de planos y conocimiento de REVIT, • Conocimiento de sistemas de seguridad y control de calidad, • Disponibilidad para viajar (Madrid y Cuenca) ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada completa de 08.00 a 17.30, con flexibilidad de entrada y salida (entrada de 07.30 a 09.00 y salida de 16.30 a 18.00) Los viernes se realizará jornada intensiva de 08.00 a 15.00, • Jornada intensiva los meses de julio y agosto, • Trabajo presencial en nuestros centros de trabajo ubicados en Madrid y en Cuenca, • Paquete de retribución flexible (seguro medico, restaurante, transporte, formación), • Salario 35-38k

¿Tienes experiencia gestionando nómina en entornos multicliente? ¿Has liderado equipos y trabajado con cartera internacional? Buscamos una figura senior que combine conocimiento técnico en gestión laboral con capacidad de liderazgo, garantizando la correcta ejecución del ciclo completo de nómina y la calidad del servicio al cliente. Desde Paul Marlex buscamos un/a Responsable de Equipo Laboral para empresa situada en Madrid. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Serás responsable de coordinar y supervisar el ciclo completo de nómina de una cartera multicliente nacional e internacional, asegurando el cumplimiento normativo y la excelencia en el servicio. Liderarás un equipo de perfiles junior, organizando tareas, revisando procesos y garantizando la correcta ejecución técnica del área. Tus funciones serán: -Gestión integral del ciclo completo de nómina. -Revisión y validación de cálculos de nómina, finiquitos, variables y seguros sociales. -Gestión de incidencias laborales y asesoramiento recurrente a clientes. -Control del cumplimiento normativo en materia laboral y de Seguridad Social. -Comunicación con clientes internacionales en inglés. -Organización y supervisión de tareas al equipo. -Resolución de dudas técnicas y apoyo en casos complejos. -Mejora de procesos internos del área. ¿Qué te podemos ofrecer? -Contrato indefinid. -Retribución competitiva. -Modalidad de trabajo híbrida. ¿Qué necesitamos de ti? -Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o similar. -Experiencia mínima de 5 años gestionando nómina de cartera multicliente y diversificada. -Experiencia previa liderando equipos. -Inglés nivel B2 (competencia profesional completa). Imprescindible. -Manejo imprescindible de A3NON y A3 INNUVA. -Capacidad organizativa, orientación al detalle y liderazgo

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Descripción del puesto: En este caso, buscamos incorporar Ingeniero/a de Instalaciones para trabajar en proyectos de edificios singulares, aeropuertos, estaciones ferroviarias, etc. • El centro de trabajo: Madrid., • Modalidad: Híbrida (1 o 2 días de teletrabajo)., • Contrato indefinido con NEOTALENT CONCLUSION. Cuáles serán tus funciones: • Asistencia técnica y control de ejecución de instalaciones en obra (HVAC, ventilación, PCI y/o eléctricas), con visitas periódicas a proyectos en curso., • Seguimiento del cumplimiento técnico, normativo y de planificación durante la fase de obra., • Apoyo al diseño y desarrollo de proyectos de instalaciones generales en fase de ingeniería (ej. edificios institucionales y grandes equipamientos)., • Revisión técnica de soluciones de instalaciones y resolución de incidencias entre proyecto y ejecución., • Coordinación con otros equipos técnicos internos y externos (arquitectura, estructuras, otras disciplinas)., • Participación en reuniones técnicas y elaboración de informes de seguimiento de obra. Qué perfil buscamos: • Formación técnica en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar)., • Más de 4 años de experiencia en trabajos en diseño de instalaciones HVAC / CLIMA y asistencia técnica obra., • Conocimientos sólidos de normativa española de instalaciones (CTE, RITE, normativa de PCI, etc.)., • Capacidad para desenvolverse en entornos de obra y trato con diferentes agentes del proyecto., • Softwares: AutoCAD, Presto, HAP (o similar para realizar cálculos térmicos), Dialux y/o Caneco (para cálculo de Baja tensión…), Revit (Valorable)., • Nivel de inglés suficiente para documentación técnica (mínimo B2). Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Reportando al coordinador de Ingeniería y Construcción de los proyectos, se integrará dentro del equipo de ingeniería con objeto de supervisar el diseño construcción y puesta en marcha en el área de INGENIERIA MECÁNICA. El trabajo incluye la supervisión, control y optimización del proyecto constructivo de detalle elaborado por la ingeniería contratista, para asegurar su compatibilidad con los requisitos de la tecnología y su aplicabilidad a obra, así como la interlocución y gestión e integración técnica del equipo principal de planta (compensador síncrono). La posición estará basada en Madrid con expatriación a Irlanda ( Glen) mientras dure el proyecto Las funciones principales serán: • Revisión de la Ingeniería entregada por Ingeniería Contratista, • Integración e interlocución con el suministrador del equipo principal, • Revisión de Ingeniería de Suministradores de equipos y materiales, • Participación en los aspectos técnicos de la gestión compras de equipos y materiales., • Resolución de comentarios y cuestiones técnicas planteadas por la ingeniería de la propiedad Soporte técnico en otras áreas del proyecto, compras, oficina técnica construcción y puesta en marcha. • Soporte Técnico en labores de control de calidad y pruebas de equipos., • Gestión documental en obra de Ingeniería de Detalle general e Ingeniería de Suministradores MECÁNICOS, • Participación en los aspectos técnicos de la gestión subcontratas, materiales en obra y del control de los plazos de ejecución., • Supervisión Técnica de Montaje y puesta en marcha de equipos MECÁNICOS y Plantas Paquete, • Soporte técnico a las labores de implementación, construcción, montaje y puesta en, • marcha, • Soporte Técnico en labores de control de calidad y pruebas en obra, • Interlocución técnica con la propiedad en asuntos relacionados con INGENIERIA MECÁNICA, • Responsable de implementación en obra de diseño constructivo Requisitos: • Titulación en ingeniería superior, • Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de ingeniería en plantas industriales, • Experiencia en Centrales de generación y subestaciones eléctricas, • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para cambio de residencia a Irlanda (Glen) ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario competitivo según valía y experiencia., • Contrato indefinido., • Estabilidad en la empresa y evolución profesional., • Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción

Malthus Darwin es una consultora especializada en selección de talento y gestión de personas. Acompaña a las organizaciones en la atracción y desarrollo de perfiles clave, ofreciendo soluciones personalizadas en Recursos Humanos. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas y Administración de Personal para integrarse en su equipo de Recursos Humanos en Madrid. Funciones principales • Gestión, control y archivo de la documentación laboral del personal operativo., • Gestión de incidencias de nómina., • Cálculo y elaboración de nóminas, pagas extraordinarias, finiquitos y atrasos., • Gestión de impuestos y cotizaciones (Seguridad Social, IRPF)., • Control mensual de pagos y conciliaciones., • Comunicación con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, entre otros)., • Atención telefónica y personalizada a los trabajadores., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Requisitos • Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales., • Valorable máster o posgrado en Recursos Humanos., • Conocimiento actualizado de la legislación laboral vigente., • Experiencia mínima de 2 años en elaboración de nóminas., • Experiencia mínima de 2 años como técnico/a en un departamento de Recursos Humanos., • Manejo habitual de herramientas y plataformas como Siltra, Delta, Sistema RED, Contrat@, SEPE y otras aplicaciones de gestión laboral., • Valorable experiencia con SAP y SuccessFactors., • Residencia en Madrid o alrededores. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 (con descanso de 14:00 a 15:00)., • Trabajo presencial en oficinas ubicadas en Madrid., • Posibilidad de teletrabajo dos días a la semana., • Viernes por la tarde libre., • Jornada intensiva durante los meses de verano., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro del grupo empresarial., • Retribución competitiva, negociable según la experiencia y valía del/la candidato/a. En Malthus Darwin estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas

CHC Energía, empresa líder en la comercialización de luz y gas, busca un Técnico/a de Regulación para asegurar el correcto cumplimiento de la normativa aplicable, analizar los cambios regulatorios en el ámbito energético y supervisar las comunicaciones con los organismos públicos competentes. Funciones: • Asesoramiento y apoyo a las unidades de negocio en materia regulatoria., • Seguimiento y gestión de la presentación de reportes regulatorios ante organismos oficiales., • Seguimiento del entorno y del marco normativo relacionado con la actividad de la compañía., • Mantener interlocución operativa con el personal técnico de los Reguladores (CNMC, Ministerio, Organismos autonómicos, etc.) y participar en la elaboración de informes regulatorios requeridos por los mismos en coordinación con las áreas de negocio involucradas., • Participar en los grupos de trabajo de materia regulatoria de la CNMC, así como en la relación con los organismos y administraciones públicas que se requiera., • Colaborar en el seguimiento y control de las publicaciones de ofertas en el comparador CNMC., • Colaborar en la elaboración de informes, notas y escritos sobre las novedades normativas. Requisitos: • Ingeniería de la Energía u otras Ingenierías., • 1-2 años de experiencia en puesto similar en compañía comercializadora de energía eléctrica o gas. Competencias: • Capacidad de interacción fluida con diferentes departamentos fomentando la colaboración transversal., • Comunicación efectiva con diferentes áreas de la empresa y el personal técnico de los reguladores orientada a la resolución de conflictos., • Persona organizada y con atención al detalle., • Capacidad analítica y de síntesis normativa. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Retribución fija + variable acorde a la experiencia y responsabilidad., • Paquete de retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro de salud y formación)., • 40% de teletrabajo., • Jornada intensiva viernes, Navidad, Julio y Agosto. En CHC Energía valoramos la diversidad y la igualdad como fuente de talento. Estamos comprometidos con el respeto a todas las personas, independientemente de su género, raza, origen étnico, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica personal. Impulsamos un entorno inclusivo que fomente la igualdad de oportunidades para todos.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Estamos buscando un Jefe de Proyectos con experiencia en gestión de proyectos de ayudas europeas y en el control financiero de los proyectos para trabajar en uno de nuestros clientes, en modalidad remota 100% en España, aunque puede requerir alguna visita a Madrid. Qué perfil buscamos: • Apoyo y control de ayudas europeas, • Control de proyectos de de telecomunicaciones (fibra óptica, 5G..), • Control financiero de los proyectos, • Realización de análisis de situación y resultados del proyecto, elaborando informes detallados para el seguimiento y control del avance del mismo., • Revisión, análisis y gestión de la documentación relacionada con el proyecto, asegurando la integridad y actualización de la misma., • Actualización de los modelos y plantillas cargados en la aplicación informática de gestión de ayudas del Ministerio, así como la información que debe figurar sobre el Programa de Ayudas a la I+D de 5G., • Elaboración de informes para valorar las propuestas de modificación de los proyectos presentados al Programa de Ayudas a la I+D de 5G., • Apoyo técnico para el seguimiento y la comprobación de la realización de los proyectos con ayuda concedida en el Programa de Ayudas a la I+D de 5G, incluyendo el cumplimiento de la normativa y procedimientos de los Fondos del PRTR., • Realización de visitas técnicas in situ de comprobación la progresión de los proyectos, • Se valorará tener conocimientos en normativa y procedimientos de los Fondos del PRTR. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más

INCYE es una empresa multinacional especializada en soluciones estructurales temporales para la construcción: estabilizadores de fachada, acodalamientos, apeos y cimbras. Buscamos incorporar un/a Administrativo/a para el Departamento Financiero con dominio de francés. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo responsable de la gestión administrativa de los proyectos, asegurando una correcta facturación y relación con clientes. Tus funciones principales serán: • Elaboración y gestión de facturas a clientes., • Coordinación con los departamentos técnico, comercial y financiero., • Control documental y gestión de incidencias. Requisitos imprescindibles • Residencia en Madrid., • Español nativo o nivel C2 (imprescindible)., • Francés nivel alto (mínimo C1, oral y escrito)., • Persona organizada, resolutiva y con iniciativa., • Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel., • Imprescindible nivel alto de francés (oral y escrito). Qué ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa., • Incorporación inmediata según disponibilidad., • Entorno estable en empresa internacional., • Buen clima laboral y posibilidad de desarrollo profesional dentro del área administrativa., • Condiciones competitivas acorde al perfil.

En MIGSO-PCUBED buscamos incorporar a nuestro departamento de Recursos Humanos un/una compañero/a para la posición de Técnico/a de Recursos Humanos con experiencia en nóminas y compensación flexible en nuestras oficinas de Madrid, con al menos 2 años de experiencia en este ámbito. Sobre nosotros: Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público Tus tareas serán: • Gestión integral del proceso de nómina con gestoría externa: recopilación, validación y control de variables mensuales, revisión y resolución de incidencias con la plantilla como validación de nóminas y gestión de finiquitos., • Administración de beneficios sociales y plan de retribución flexible (tickets, seguros, etc.), incluyendo la coordinación con proveedores y comunicación interna., • Mantenimiento y actualización de datos en SAP, elaboración de informes de costes y soporte en auditorías., • Colaboración con las áreas de relaciones laborales y contabilidad para asegurar la coherencia y calidad de la información. Tu perfil: • Experiencia mínima de 2-3 años en gestión de nóminas (preferiblemente con gestoría externa)., • Conocimientos sólidos de legislación laboral, IRPF y Seguridad Social., • Manejo de herramientas de nómina y SAP (valorable)., • Nivel avanzado de Excel y/o Power BI., • Alta atención al detalle, organización y capacidad de resolución., • Nivel de inglés de al menos B2. ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes., • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades., • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti., • Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo mas limpio y sostenible. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos el impulso de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de la infraestructuras, el agua y la energía. 🔍¿Qué buscamos? Estamos buscando un Técnico/a Junior o Administrativo para Recursos Humanos para la Dirección General Corporativa y Financiera, con ubicación en Madrid. 📢Funciones: Atención al Empleado • Resolución de consultas administrativas., • Apoyo en procesos de onboarding (documentación, contratos). Gestión Administrativa de Personal • Seguimiento y revisión de contratos, prórrogas y anexos., • Coordinación y revisión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social., • Control y archivo digital/físico de expedientes laborales., • Gestión y seguimiento de vencimientos contractuales., • Actualización de bases de datos de empleados. Nómina y Compensación (soporte) • Recopilación de variables mensuales para nómina. Cumplimiento Normativo • Apoyo en auditorías laborales., • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente. 📢 Requisitos mínimos • Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Administración de Empresas o similar. Valorable Máster en Dirección de RRHH o Asesoría Laboral., • 1-2 años de experiencia en departamento de RRHH o asesoría laboral. 📢 Conocimientos y competencias Conocimientos técnicos • Legislación laboral básica., • Gestión de nómina y Seguridad Social., • Manejo de Excel (nivel medio)., • Valorable experiencia con SucessFactors. 4.Competencias • Organización y atención al detalle., • Confidencialidad y ética profesional., • Capacidad analítica básica., • Orientación al servicio., • Trabajo en equipo., • Proactividad y ganas de aprenderizaje. 🧑 🤝 🧑¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Ayuda comida Retribución competitiva. Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc). 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a identidad, sexo, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

CHC Energía, empresa líder en la comercialización de luz y gas, busca un Técnico/a de Regulación para asegurar el correcto cumplimiento de la normativa aplicable, analizar los cambios regulatorios en el ámbito energético y supervisar las comunicaciones con los organismos públicos competentes. Funciones: • Asesoramiento y apoyo a las unidades de negocio en materia regulatoria., • Seguimiento y gestión de la presentación de reportes regulatorios ante organismos oficiales., • Seguimiento del entorno y del marco normativo relacionado con la actividad de la compañía., • Mantener interlocución operativa con el personal técnico de los Reguladores (CNMC, Ministerio, Organismos autonómicos, etc.) y participar en la elaboración de informes regulatorios requeridos por los mismos en coordinación con las áreas de negocio involucradas., • Participar en los grupos de trabajo de materia regulatoria de la CNMC, así como en la relación con los organismos y administraciones públicas que se requiera., • Colaborar en el seguimiento y control de las publicaciones de ofertas en el comparador CNMC., • Colaborar en la elaboración de informes, notas y escritos sobre las novedades normativas. Requisitos: • Ingeniería de la Energía u otras Ingenierías., • 1-2 años de experiencia en puesto similar en compañía comercializadora de energía eléctrica o gas. Competencias: • Capacidad de interacción fluida con diferentes departamentos fomentando la colaboración transversal., • Comunicación efectiva con diferentes áreas de la empresa y el personal técnico de los reguladores orientada a la resolución de conflictos., • Persona organizada y con atención al detalle., • Capacidad analítica y de síntesis normativa. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Retribución fija + variable acorde a la experiencia y responsabilidad., • Paquete de retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro de salud y formación)., • 40% de teletrabajo., • Jornada intensiva viernes, Navidad, Julio y Agosto. En CHC Energía valoramos la diversidad y la igualdad como fuente de talento. Estamos comprometidos con el respeto a todas las personas, independientemente de su género, raza, origen étnico, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica personal. Impulsamos un entorno inclusivo que fomente la igualdad de oportunidades para todos.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico de control de gestión para trabajar en la división de OHLA Industrial en nuestras oficinas a media jornada. Entre otras, sus funciones serían: • Supervisar y validar las imputaciones de tiempos introducidas por los empleados en el sistema SAP., • Realizar ajustes, correcciones y regularizaciones cuando sea necesario, asegurando la integridad y exactitud de la información registrada., • Detectar inconsistencias, errores u omisiones en las imputaciones y coordinar con los responsables de cada área la resolución de incidencias., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y las políticas de registro de tiempos definidos por la empresa., • Dar soporte a los usuarios en cuestiones relacionadas con el uso de SAP para la imputación de tiempos o la solicitud de absentismos., • Participar en mejoras de procesos relacionadas con la gestión de tiempos y su integración con otras áreas del ERP. Requisitos mínimos • Conocimientos en SAP ERP, • Manejo de MS Office avanzado, • Experiencia de mínimo 1 año en puestos similares ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)🍴, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto)🕐, • Acceso al programa BeWell 💗, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector 🌞, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio.🌎 Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

En SEGULA Technologies seguimos creciendo en el desarrollo de proyectos industriales de alto valor añadido y buscamos incorporar un/a Responsable de Oficina de Ingeniería para liderar y coordinar equipos multidisciplinares de ingeniería. La persona seleccionada será responsable de dirigir la Oficina en distintos proyectos industriales, asegurando la correcta planificación, ejecución técnica y control técnico-económico de los mismos. Funciones principales: • Liderar y organizar equipos multidisciplinares de ingeniería (mecánica, eléctrica, instrumentación, civil, procesos, etc.), • Planificar y coordinar las actividades de ingeniería de los proyectos (ingeniería básica, detalle y soporte a obra), • Supervisar la elaboración de documentación técnica: planos, cálculos, especificaciones técnicas, requisiciones de compra y entregables de proyecto., • Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad técnica normativa, aplicable y requisitos contractuales., • Coordinarse y liderar las reuniones de seguimiento mensual con los clientes., • Realizar el seguimiento técnico-económico de los proyectos (horas de ingeniería, desviaciones técnicas, riesgos), • Actuar como referente técnico ante cliente y proveedores., • Dar soporte técnico durante las fases de ejecución, montaje y puesta en marcha de los proyectos. Requisitos: • Titulación en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Química o similar), • Experiencia consolidada en proyectos industriales y entornos de ingeniería, • Experiencia previa liderando equipos técnicos u oficinas técnicas de ingeniería, • Conocimiento de procesos de ingeniería de detalle, planificación técnica y coordinación multidisciplinar, • Capacidad de gestión, liderazgo y toma de decisiones técnicas, • Buenas habilidades de comunicación y orientación a proyecto Se valorará especialmente: • Experiencia en sectores industriales como energía, oil&gas, petroquímica, plantas de proceso o infraestructuras industriales., • Experiencia en control técnico-económico de proyectos, • Trato directo con cliente en entornos técnicos exigentes Se ofrece: • Posición de responsabilidad y liderazgo dentro de una empresa en crecimiento, • Desarrollo profesional en un entorno técnico multidisciplinar, • Condiciones competitivas acorde a la experiencia aportada

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos incorporar a un/a Especialista en Facturación de clientes para unirse a nuestro Departamento Financiero en Madrid, donde dará soporte operativo a las Unidades de Negocio y trabajará en estrecha coordinación con los equipos de Control de Gestión, Contabilidad y Cobros. ¿Qué harás en tu día a día? Como Especialista en Facturación de clientes, formarás parte de un entorno dinámico y altamente operativo, siendo una pieza clave en el proceso de facturación y seguimiento de ventas. Trabajarás bajo la supervisión de un técnico/a de facturación experimentado, colaborando activamente con diferentes áreas de la compañía y manteniendo contacto directo con clientes y Business Managers. Tus principales responsabilidades serán: • Contacto directo con clientes y Business Managers para la obtención de pedidos de compra y seguimiento general de las ventas., • Gestión de la facturación de la cartera de clientes asignada:, • Emisión y envío de facturas., • Resolución de incidencias., • Emisión de notas de crédito., • Preparación y validación de albaranes., • Validación de horas y demás tareas necesarias para asegurar una facturación correcta de los servicios., • Análisis, control y reporting del WIP (Work In Progress), correspondiente a facturas pendientes de emitir., • Reuniones mensuales con los Business Managers para definir y hacer seguimiento de las acciones necesarias para la resolución del WIP. Requisitos: • Grado en ADE o formación similar., • Experiencia deseable de al menos 1 año en un Departamento Financiero, preferiblemente en funciones de facturación o administración de ventas., • Buen manejo de Excel y capacidad de análisis de datos., • Persona organizada, metódica y orientada al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma transversal con otros departamentos. Qué ofrecemos: • Incorporarte a una multinacional referente en ingeniería y tecnología., • Formación y acompañamiento por parte de un equipo financiero experimentado., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua., • Ticket Restaurante, seguro de salud. Próximos pasos: Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te interesa desarrollarte en el área financiera dentro de una compañía internacional y en crecimiento, esta es tu oportunidad. En ALTEN, el límite lo pones tú.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Estamos buscando un Jefe de Proyectos con experiencia en gestión de proyectos de ayudas europeas y en el control financiero de los proyectos para trabajar en uno de nuestros clientes, en modalidad remota 100% en España, aunque puede requerir alguna visita a Madrid. Qué perfil buscamos: • Apoyo y control de ayudas europeas, • Control de proyectos de de telecomunicaciones (fibra óptica, 5G..), • Control financiero de los proyectos, • Realización de análisis de situación y resultados del proyecto, elaborando informes detallados para el seguimiento y control del avance del mismo., • Revisión, análisis y gestión de la documentación relacionada con el proyecto, asegurando la integridad y actualización de la misma., • Actualización de los modelos y plantillas cargados en la aplicación informática de gestión de ayudas del Ministerio, así como la información que debe figurar sobre el Programa de Ayudas a la I+D de 5G., • Elaboración de informes para valorar las propuestas de modificación de los proyectos presentados al Programa de Ayudas a la I+D de 5G., • Apoyo técnico para el seguimiento y la comprobación de la realización de los proyectos con ayuda concedida en el Programa de Ayudas a la I+D de 5G, incluyendo el cumplimiento de la normativa y procedimientos de los Fondos del PRTR., • Realización de visitas técnicas in situ de comprobación la progresión de los proyectos, • Se valorará tener conocimientos en normativa y procedimientos de los Fondos del PRTR. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más

En Davante buscamos un/a Técnico/a de Nóminas Júnior para unirse a nuestro equipo en Madrid. Si tienes experiencia en estos ámbitos y quieres desarrollarte en un entorno dinámico dentro de una empresa en crecimiento, ¡queremos conocerte! 🔹 Funciones: • Gestión de nóminas: Elaborar, revisar y procesar las nóminas mensuales del personal, garantizando la correcta aplicación de convenios, retenciones y deducciones., • Control de incidencias: Registrar y gestionar altas, bajas, ausencias, permisos y horas extras para su correcta imputación en nómina., • Seguridad Social y cotizaciones: Gestionar seguros sociales y realizar las liquidaciones mensuales a través del sistema RED, incluyendo altas, bajas y variaciones., • Gestión contractual: Preparar contratos, prórrogas y anexos, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente., • Fiscalidad y retenciones: Calcular y aplicar retenciones de IRPF y colaborar en la preparación de modelos fiscales relacionados con personal (111, 190)., • Atención al empleado: Resolver consultas relacionadas con nóminas, cotizaciones, contratos y beneficios, garantizando una comunicación clara y eficaz., • Reporting y control: Elaborar informes periódicos sobre costes de personal, incidencias y otros indicadores, colaborando con el área financiera y de RRHH., • Cumplimiento normativo: Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social, manteniéndose actualizado sobre cambios legislativos. 🔹 Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares., • Formación académica en Administración de Empresas o Relaciones Laborales., • Conocimiento sólido en normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social., • Manejo avanzado de herramientas informáticas y software de gestión de nóminas A3., • Habilidades de comunicación, organización y atención al detalle. 🔹 Valorables: • Nivel de inglés B2, • Dominio de Excel y Microsoft 365, • Experiencia en optimización y automatización de procesos de nómina. 🔹 Lo que ofrecemos ✅ Contrato indefinido. ✅ Jornada a tiempo completo. ✅ Descuentos para empleados en nuestro catálogo formativo. ✅ Buen ambiente laboral y equipo comprometido. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en varias regiones de España, así como en Portugal e Italia, Davante se dedica a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado laboral actual. Si buscas un entorno dinámico y en constante evolución, donde se valore tu crecimiento y desarrollo, ¡Davante es el lugar para ti! Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a dpo @ davante . es

¿Buscas un nuevo reto para continuar desarrollando tu carrera profesional? En ALTEN España creemos que el éxito de nuestros proyectos se basa en el talento y la motivación de las personas que forman parte de nuestro equipo. Desde el área de Life Sciences, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Automatización para un proyecto estratégico en el sector farmacéutico, ubicado en Madrid. ¿Qué tipo de funciones podrás realizar? • Elaboración de documentación técnica de proyectos de automatización (URS, SCS, RS, RAN, SOPs/PNTs)., • Redacción y ejecución de protocolos de validación IQ/OQ en entorno GMP., • Coordinación y seguimiento de proveedores externos en intervenciones técnicas en planta., • Supervisión y soporte en modificaciones de sistemas de control (PLC, SCADA)., • Configuración y mantenimiento de bases de datos para explotación y visualización de datos de planta., • Gestión de usuarios, copias de seguridad y control de accesos en sistemas automatizados., • Soporte técnico a Producción, Mantenimiento y Calidad en incidencias relacionadas con automatización. ¿Qué esperamos de ti? • Formación en Ingeniería Industrial, Automática, Electrónica o similar., • Experiencia en automatización industrial, preferiblemente en sector farmacéutico., • Conocimiento de entornos GMP (muy valorable)., • Participación en validación de sistemas (IQ/OQ)., • Manejo de PLC y SCADA. Competencias valoradas • Programación y gestión de bases de datos (SQL Server)., • Experiencia en plantas de fabricación estéril o inyectables., • Conocimientos de Data Integrity. Competencias • Capacidad de coordinación y gestión de proveedores., • Perfil híbrido: técnico y organizativo., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación., • Trabajo en equipo en entorno multidisciplinar. ¿Qué te espera en ALTEN España? • Participación en un proyecto estratégico dentro del sector farmacéutico., • Desarrollo profesional en automatización y validación en entorno GMP., • Plan de formación y crecimiento profesional., • Entorno dinámico, técnico y colaborativo., • Programas enfocados en el bienestar y desarrollo de las personas. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Descripción de la empresa Clínica Podológica Descripción del puesto En el puesto de Administrativ@ + Auxiliar técnico en Clínica Podológica, te encargarás de realizar funciones administrativas y apoyar en tareas técnicas relacionadas con la práctica podológica diaria. Tus responsabilidades incluirán: Área Administrativa Gestión de agendas y coordinación de citas. Atención al paciente presencial y telefónica. Explicación de presupuestos y resolución de dudas. Facturación y gestión de cobros. Realización de pedidos y control de stock. Organización de documentación y apoyo general a la actividad de la clínica. Área Sanitaria (Auxiliar) No es necesaria experiencia previa; ofrecemos formación interna. Esterilización y preparación de instrumental. Acompañamiento y asistencia al podólogo/a en cirugías. Auxiliar de taller. Apoyo en la preparación de la consulta y atención al paciente Requisitos Formación administrativa o experiencia en puestos similares. Manejo básico de herramientas informáticas. Interés por el ámbito sanitario y ganas de aprender. Imprescindible capacidad para trabajar en entornos quirúrgicos y presenciar procedimientos médicos. Buen trato con pacientes y habilidades de comunicación. Organización, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Aeronáutico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector espacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Técnica o Superior en Aeronáutica., • Experiencia profesional en la realización de actividades de monitorización y supervisión y/o experiencia en la realización de inspecciones de control normativo en materia de diseño de espacio aéreo (ASD) o gestión de espacio aéreo (ASM) o servicio de información aeronáutica (AIS)., • Experiencia profesional como ingeniero en actividades relacionadas con la Navegación Aérea en el contexto de los servicios de navegación aérea (ANS) o gestión del tránsito aéreo (ATM) en los que ha sido necesaria la aplicación de la normativa aeronáutica., • Experiencia profesional como ingeniero en actividades relacionadas con la Navegación Aérea en el contexto de los servicios de navegación aérea (ANS) o gestión del tránsito aéreo (ATM) en los que ha sido necesaria la aplicación de la normativa aeronáutica., • Estar en posesión del certificado que acredita haber superado satisfactoriamente el “Curso de Diseño de Procedimientos de Vuelo PBN” impartido por la UPM, o equivalente (a estos efectos se indica a título de ejemplo y sin carácter vinculante, que se podrá acreditar formación de OACI, ENAC, entre otros), • Inglés técnico (nivel B2 o superior). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Reportando al coordinador de Ingeniería y Construcción de los proyectos, se integrará dentro del equipo de ingeniería con objeto de supervisar el diseño construcción y puesta en marcha en el área de INGENIERIA MECÁNICA. El trabajo incluye la supervisión, control y optimización del proyecto constructivo de detalle elaborado por la ingeniería contratista, para asegurar su compatibilidad con los requisitos de la tecnología y su aplicabilidad a obra, así como la interlocución y gestión e integración técnica del equipo principal de planta (compensador síncrono). La posición estará basada en Madrid con expatriación a Irlanda ( Glen) mientras dure el proyecto Las funciones principales serán: • Revisión de la Ingeniería entregada por Ingeniería Contratista, • Integración e interlocución con el suministrador del equipo principal, • Revisión de Ingeniería de Suministradores de equipos y materiales, • Participación en los aspectos técnicos de la gestión compras de equipos y materiales., • Resolución de comentarios y cuestiones técnicas planteadas por la ingeniería de la propiedad Soporte técnico en otras áreas del proyecto, compras, oficina técnica construcción y puesta en marcha. • Soporte Técnico en labores de control de calidad y pruebas de equipos., • Gestión documental en obra de Ingeniería de Detalle general e Ingeniería de Suministradores MECÁNICOS, • Participación en los aspectos técnicos de la gestión subcontratas, materiales en obra y del control de los plazos de ejecución., • Supervisión Técnica de Montaje y puesta en marcha de equipos MECÁNICOS y Plantas Paquete, • Soporte técnico a las labores de implementación, construcción, montaje y puesta en, • marcha, • Soporte Técnico en labores de control de calidad y pruebas en obra, • Interlocución técnica con la propiedad en asuntos relacionados con INGENIERIA MECÁNICA, • Responsable de implementación en obra de diseño constructivo Requisitos: • Titulación en ingeniería superior, • Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de ingeniería en plantas industriales, • Experiencia en Centrales de generación y subestaciones eléctricas, • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para cambio de residencia a Irlanda (Glen) ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario competitivo según valía y experiencia., • Contrato indefinido., • Estabilidad en la empresa y evolución profesional., • Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción

🏗️ ¡Conviértete en Especialista BIM en Modelical! 🚀 ¿Te apasiona la intersección del diseño, la construcción y la computación? En Modelical, somos un equipo de 120 arquitectos, ingenieros de construcción y desarrolladores de software, dedicados a digitalizar, conectar y mejorar nuestro entorno construido. Lideramos la consultoría en tecnologías de diseño y gestión, trabajando en proyectos alucinantes en tres continentes: desde estadios hasta aeropuertos, abarcando desde la gestión del diseño hasta la operación y el mantenimiento. Hacemos producto y consultoría. ¡Buscamos un/a Especialista BIM para colaborar en proyectos de modelado, consultoría y formación, y comenzar a cambiar el futuro del sector! ✨ ¿Qué harás en tu día a día? 🛠️ Como Especialista BIM, tu cometido principal es adquirir experiencia y criterio mientras colaboras en el desarrollo de proyectos, bajo la supervisión de especialistas o seniors: • Modelado y Contenido BIM: Desarrollar modelos BIM y contenido de proyectos diversos, tanto de condiciones existentes como de proyecto y/o obra., • Control de Calidad y Coordinación: Revisar modelos BIM de terceros para su control de calidad y coordinación de interferencias., • Creación de Contenido: Elaborar familias complejas., • Automatización: Realizar pequeñas automatizaciones mediante Dynamo, Grasshopper o la API., • Nota importante: Todos nuestros especialistas deben ser ágiles en Dynamo., • Documentación y Formación: Elaborar y revisar guidelines y contenido formativo según tu especialidad., • Tecnología de Punta: Participar en campañas de escaneo con nube de puntos y limpieza de información para condiciones existentes., • Soporte a Proyectos: Colaborar en el desarrollo de proyectos y formaciones en cliente., • Gestión: Reportar al jefe de proyecto y participar en reuniones de seguimiento. ¿A quién buscamos? 🤔 Buscamos a un profesional con un gran interés en cambiar el futuro del sector de la construcción, que apueste por la formación continua y la digitalización: Requisitos Mínimos Esenciales: • Conocimiento Técnico: Dominio (3 sobre 5) de Autodesk Revit (se valorará muy positivamente que se incluya MEP), Navisworks y AutoCAD., • Dominio de Idiomas: Buena capacidad de comunicación oral y, sobre todo, escrita, tanto en Castellano como en Inglés (B2+)., • Dominio de Dynamo para Revit así como el manejo de la API., • Dominio de Solibri y Autodesk Construction Cloud., • Conocimientos de programación y capacidad de síntesis. Lo que te ofrecemos: 🎁 • Lugar: Madrid o Barcelona, • Salario: entre 24.000€ y 30.000€, • Crecimiento Profesional: 4 horas a la semana dedicadas a formación, proyectos personales y transferencia de conocimiento., • Cultura: Trabajar con datos y las herramientas más punteras en un equipo inconformista. Si estás listo/a para unirte a una empresa que está redefiniendo el futuro de la construcción y las infraestructuras, ¡ven a cambiar el mundo de la construcción con Modelical!

Desde LHH estamos colaborando con un importante grupo asegurador en la búsqueda de un/a Técnico/a de Reporting Regulatorio. MISIÓN En el equipo de Reporting, dependiendo de la Dirección Financiera Corporativa del Grupo, buscamos incorporar a una persona para un puesto de Técnico/a de Reporting Regulatorio con orientación a la especialización en el área financiera y de reporting. La persona seleccionada asumirá responsabilidades en el manejo técnico de información, automatización de procesos e implementación de validaciones técnicas, contribuyendo activamente al cumplimiento de requisitos regulatorios y al avance en procesos de transformación digital que impulsa el Grupo. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Extracción, tratamiento y agrupación de información recogida actualmente en distintas bases de datos con elevada volumetría, para construcción y validación de informes regulatorios., • Diseñar y ejecutar iniciativas de automatización actuales en sistemas de información vinculados a reportes regulatorios, incluyendo validaciones técnicas y controles de calidad que permitan garantizar trazabilidad y eficiencia., • Identificar oportunidades de mejora en los procesos de reporting regulatorio para reducir incidencias y optimizar los tiempos de procesamiento de la información., • Garantizar la obtención de los reportes actuales en tiempo y forma coordinando los calendarios de disponibilidad de información., • Construir análisis robustos de datos para identificar tendencias, incoherencias, excepciones que mejoren los criterios, calidad del dato y procesos., • Diseño, desarrollo e implementación de controles técnicos y validaciones automáticas que permitan garantizar la homogeneidad y la consistencia de los datos., • Apoyar la toma de decisiones con generación de indicadores clave y análisis detallado de información regulatoria, facilitando la interpretación de la información entre equipos técnicos o de negocio. REQUISITOS Experiencia deseada: • 3 años de experiencia laboral en consultoría, departamentos financieros, o en roles vinculados al manejo técnico de datos, reporting regulatorio bajo solvencia II o similar., • Conocimientos técnicos/funcionales de herramientas de gestión financiera y de Reporting (SAP, SQL Server)., • Experiencia previa en la automatización de procesos y diseño de validaciones técnicas., • Conocimientos en normativas aplicables a empresas de seguros y reaseguros (Solvencia II, IFRS17, etc)., • Conocimientos Financieros Conocimientos Requeridos: • Grado Universitario en ADE, Economía, Actuariales, Ingeniería, Estadística o similares., • Dominio herramientas ecosistema Office 365, especialmente Microsoft Excel y Access (macros, tablas dinámicas, funciones avanzadas)., • Experiencia en SQL para modelo de datos, incluyendo conocimientos de Microsoft SQL Server (consultas, estructuras de tablas, relaciones y validaciones básicas), • Conocimientos de flujos ETL y estructura de datos con enfoque en múltiples orígenes de información., • Conocimientos en algún lenguaje de programación (SQL, VBA, Java, Python o R) y consultas básicas con enfoque en la automatización de procesos y validaciones., • Entendimiento de Analítica de Datos o Business Intelligence (Power BI, SAP Business Object, QlikView, Microstrategy). Habilidades: • Capacidad de relación y trabajo en equipo, por interlocución/colaboración con otros equipos en tareas que son transversales., • Habilidades comunicativas para explicar los datos/información adecuadamente., • Capacidad analítica, con rigor para revisar grandes volúmenes de datos y detectar incoherencias., • Capacidad de síntesis para transformar información compleja en conclusiones claras y relevantes., • Capacidad crítica para cuestionar los datos y así desarrollar conclusiones en base a los mismos., • Orientación a objetivos y resultados, manteniendo foco en los plazos internos y regulatorios., • Autonomía, proactividad, iniciativa y mentalidad resolutiva., • Planificado/a, estructurado/a, organizado/a y metódico/a., • Gestión del cambio, polivalencia y adaptación continua., • Orientación al detalle y precisión, imprescindible para tareas de control, validación y aseguramiento de calidad de la información.

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 400 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? 🎯Actualmente estamos en la búsqueda de un Técnico de PRL para participar en importantes proyectos a nivel nacional del ámbito Energía, desarrollando las siguientes funciones: 🛠 Funciones principales: • Gestión documental en PRL, incluyendo evaluaciones de riesgos, procedimientos, planes de seguridad, informes y auditorías internas., • Actualización y mantenimiento de plataformas de prevención (CTPs, portales de contratas, accesos a clientes, etc.)., • Seguimiento del cumplimiento normativo y de los requisitos exigidos por clientes y organismos competentes., • Coordinación preventiva con obra, jefes de proyecto y empresas contratistas., • Control, revisión y archivo de documentación, tanto de personal como de EPIs, maquinaria y certificaciones asociadas., • Elaboración y revisión de Planes de Seguridad y Salud para diferentes proyectos., • Seguimiento de indicadores PRL, preparación de reportes y análisis para el departamento correspondiente., • Soporte en la preparación de auditorías internas y externas de PRL. 🎓 Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años y medio como Técnico/a de PRL, preferiblemente en sectores industriales o entornos similares., • Carnet de conducir B para desplazamientos puntuales., • Conocimiento sólido en gestión documental, normativa aplicable y plataformas de coordinación de contratas., • Buen manejo de herramientas informáticas, especialmente entorno Office., • Valorable: experiencia previa en proyectos del sector eléctrico, subestaciones o líneas de Alta Tensión. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Flexibilidad horaria., • Modo de trabajo presencial., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación., • Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. 🔍 Nuestro proceso de selección consta de: • Primera toma de contacto telefónico., • Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles., • Entrevista técnica., • Valoración final. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

En Arghos- Grupo Aernnova, incorporamos un/a Ingeniero/a Mecánico con suficiente experiencia para desempeñar tareas integrales de Diseño Mecánico para proyectos de desarrollo de aerogeneradores, en el ámbito de plataformas Direct Drive y componentes estructurales críticos. en proyecto para un cliente perteneciente a la industria de energía renovables. Tareas principales: • Diseño de componentes: modelado 3D y diseño/rediseño/ajuste de detalles., • Validación analítica con precálculos analíticos y simulaciones FEM., • Gestión de interfaces mecánicas., • Gestión de cambios de diseño y control de versiones., • Seguimiento y auditoría de pesos, centros de gravedad y momentos de inercia, y en la documentación asociada. Ofrecemos: • Contrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos., • Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada., • Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia) Requisitos: • Ingeniero mecánico., • Experiencia en mecánica de sólidos y resistencia de materiales avanzada (deseable, también, en fatiga)., • Dominio de GD&T (Dimensionamiento Geométrico y Tolerancias) según ISO/ASME., • Deseable experiencia en uniones atornilladas de alta responsabilidad., • Deseable conocimiento de procesos de fabricación: fundición de gran tamaño, mecanizado de precisión, soldadura y tratamiento superficial., • Experiencia en diseño de máquinas rotativas, turbinas eólicas o maquinaria industrial., • Experto en uso de software paramétricos de alto nivel (Solidworks, Catia V5 o similar)., • Nivel intermedio/avanzado en herramientas FEM como Ansys Workbench., • Deseable experiencia en cálculo con Matlab, excel avanzado o Python para scripts de ingeniería, • Deseable experiencia en uso de sistemas PLM (3DExperience/Enovía), • Inglés: B2/C1 Ubicación: En remoto con disponibilidad para reuniones presenciales de seguimiento en Madrid y en Lugo. ARGHOS () es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte! En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Somos una de las principales empresas de ingeniería internacional, plenamente comprometida con la innovación y la excelencia en todos los aspectos del desarrollo de infraestructuras. Buscamos un/a Técnico/a Senior HR Operations para MADRID. Administración de Personal, Nómina & Compensación Buscamos a una persona experta en “hard HR” que quiera consolidarse como referente técnico del área y crecer de la mano de Dirección. Te incorporarás como Técnico/a Senior, trabajando muy cerca de la Dirección de RR. HH., siendo el soporte clave en administración laboral, nómina y compensación, y participando progresivamente en decisiones del departamento. Si disfrutas cuando todo está bajo control, los números cuadran y los procesos funcionan… sigue leyendo. Tu misión Asegurar que la base administrativa y laboral de RR. HH. sea sólida, eficiente y fiable. Serás quien garantice: • Precisión en nómina y administración laboral., • Cumplimiento normativo sin riesgos., • Control y análisis de costes laborales., • Gestión ordenada y eficiente de compensación y beneficios., • Datos fiables que apoyen la toma de decisiones. Tendrás exposición directa a Dirección y espacio real para evolucionar dentro del área. Qué harás en tu día a día Nómina & administración laboral • Gestión integral del proceso interno de nómina., • Cálculo de salarios, variables, beneficios y deducciones., • Gestión de contratos, altas, bajas y modificaciones., • Seguimiento y análisis de costes laborales., • Confección y presentación de impuestos (111, 216, 190, 296, 345)., • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente., • Soporte en auditorías externas e inspecciones de trabajo., • Mantenimiento actualizado de documentación laboral., • Administración y seguimiento de beneficios corporativos., • Coordinación con proveedores (seguros, vales, planes de pensión)., • Control y actualización de políticas retributivas., • Soporte en revisiones salariales y análisis de equidad interna., • Administración del sistema de gestión de RR. HH., • Garantizar calidad e integridad de datos., • Elaboración de reportes mensuales (rotación, absentismo, costes)., • Seguimiento de KPIs operativos., • Documentación y estandarización de procesos., • Identificación de mejoras y automatizaciones., • Participación en proyectos de digitalización de HR. Requisitos • 4–6 años de experiencia sólida en Administración de Personal / HR Operations., • Experiencia autónoma en nómina y compensación., • Conocimiento actualizado de legislación laboral., • Perfil analítico, estructurado y orientado al detalle., • Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos)., • Manejo de GPCN., • Discreción, criterio y responsabilidad., • Inglés intermedio/avanzado. Que te ofrecemos • Trabajo cercano a Dirección., • Participación progresiva en decisiones del área., • Plan de desarrollo y crecimiento interno., • Proyecto estable en entorno dinámico., • Flexibilidad y paquete retributivo competitivo., • Espacio para aportar ideas y mejorar procesos. Somos una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Descripción del puesto: En este caso, buscamos incorporar Ingeniero/a de Instalaciones para trabajar en proyectos de edificios singulares, aeropuertos, estaciones ferroviarias, etc. • El centro de trabajo: Madrid., • Modalidad: Híbrida (1 o 2 días de teletrabajo)., • Contrato indefinido con NEOTALENT CONCLUSION. Cuáles serán tus funciones: • Asistencia técnica y control de ejecución de instalaciones en obra (HVAC, ventilación, PCI y/o eléctricas), con visitas periódicas a proyectos en curso., • Seguimiento del cumplimiento técnico, normativo y de planificación durante la fase de obra., • Apoyo al diseño y desarrollo de proyectos de instalaciones generales en fase de ingeniería (ej. edificios institucionales y grandes equipamientos)., • Revisión técnica de soluciones de instalaciones y resolución de incidencias entre proyecto y ejecución., • Coordinación con otros equipos técnicos internos y externos (arquitectura, estructuras, otras disciplinas)., • Participación en reuniones técnicas y elaboración de informes de seguimiento de obra. Qué perfil buscamos: • Formación técnica en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar)., • Más de 4 años de experiencia en trabajos en diseño de instalaciones HVAC / CLIMA y asistencia técnica obra., • Conocimientos sólidos de normativa española de instalaciones (CTE, RITE, normativa de PCI, etc.)., • Capacidad para desenvolverse en entornos de obra y trato con diferentes agentes del proyecto., • Softwares: AutoCAD, Presto, HAP (o similar para realizar cálculos térmicos), Dialux y/o Caneco (para cálculo de Baja tensión…), Revit (Valorable)., • Nivel de inglés suficiente para documentación técnica (mínimo B2). Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Genesal Energy, una compañía Bergondesa, con 30 años en el mercado energético. 100% gallega, seria e independiente, innovadora, comprometida con el entorno y con una firme apuesta por las personas como eje central de nuestra organización. Nos dedicamos a la fabricación de grupos electrógenos, operando en el sector energético-industrial, un sector que actualmente está en auge y en plena transformación. Estamos viviendo un momento de crecimiento y expansión internacional, lo que nos lleva a abrir nuevos procesos de selección para incorporar talento a distintas áreas de la empresa. Ubicados en el parque empresarial de Bergondo (A Coruña), estamos en un momento de crecimiento y expansión. Por ello, el equipo de RRHH de Genesal Energy busca incorporar una persona apasionada y proactiva que quiera desarrollar su carrera profesional en nuestro departamento de Sat- Postventa como PUESTO: Internacional after sales Service Manager FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: • Coordinación de la red de servicios técnicos internacionales incluyendo cierre de acuerdos de servicio. • Búsqueda de nuevos servicios a nivel internacional. • Coordinación para la formación continua de los servicios técnicos a nivel internacional. • Capacidad para analizar incidencias técnicas y gestionarlas de principio a fin: diagnóstico, coordinación, seguimiento y cierre. Siempre con el soporte de los ingenieros de servicio. • Coordinación entre clientes, servicios técnicos propios, proveedores y la empresa para la atención de clientes internacionales, siempre con el soporte del equipo de postventa. • Disponibilidad para viajar a nivel internacional. FORMACIÓN: • Ingeniería, principalmente en electricidad, electrónica, automatización, electromecánica, etc. • Se valorarán conocimientos a nivel mecánico en cualquier tipo de maquinaria y equipos industriales. • Inglés alto, a nivel operativo y funcional (comunicación técnica, negociación, formación y gestión diaria con servicios técnicos y Partners / clientes internacionales). EXCLUYENTE. • Dotes de gestión y organización, con capacidad para priorizar y manejar varias incidencias al mismo tiempo. CONOCIMIENTOS: • Ofimática, especialmente paquete office. • Se valorará conocimiento de programación de autómatas. • Se valorará conocimiento de Solid Works. • Se valorará formación en sistemas de gestión SAT. • Se valorará conocimiento en grupos electrógenos. • Se valorará formación técnica a nivel electromecánico. COMPETENCIAS PERSONALES: • Persona organizada y proactiva. • Buenas habilidades de comunicación. • Capacidad para trabajar en equipo. • Orientación a la resolución de problemas. • Enfoque a cliente con control técnico y económico de las incidencias. EXPERIENCIA: • Se valorará la experiencia en puestos similares de al menos 2 años. SE OFRECE: • Incorporación inmediata a empresa en plena expansión internacional. • Horario de 8 a 16.15 horas de lunes a jueves y de 8 a 15.45 horas los viernes (es obligado para este puesto el tener el móvil operativo fuera de ese horario, se retribuirá por ello) • Salario acorde con la valía y experiencia del candidato/a. • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa y formación

En Arghos- Grupo Aernnova, incorporamos un/a Ingeniero/a Mecánico con suficiente experiencia para desempeñar tareas integrales de Diseño Mecánico para proyectos de desarrollo de aerogeneradores, en el ámbito de plataformas Direct Drive y componentes estructurales críticos. en proyecto para un cliente perteneciente a la industria de energía renovables. Tareas principales: • Diseño de componentes: modelado 3D y diseño/rediseño/ajuste de detalles., • Validación analítica con precálculos analíticos y simulaciones FEM., • Gestión de interfaces mecánicas., • Gestión de cambios de diseño y control de versiones., • Seguimiento y auditoría de pesos, centros de gravedad y momentos de inercia, y en la documentación asociada. Ofrecemos: • Contrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos., • Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada., • Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia) Requisitos: • Ingeniero mecánico., • Experiencia en mecánica de sólidos y resistencia de materiales avanzada (deseable, también, en fatiga)., • Dominio de GD&T (Dimensionamiento Geométrico y Tolerancias) según ISO/ASME., • Deseable experiencia en uniones atornilladas de alta responsabilidad., • Deseable conocimiento de procesos de fabricación: fundición de gran tamaño, mecanizado de precisión, soldadura y tratamiento superficial., • Experiencia en diseño de máquinas rotativas, turbinas eólicas o maquinaria industrial., • Experto en uso de software paramétricos de alto nivel (Solidworks, Catia V5 o similar)., • Nivel intermedio/avanzado en herramientas FEM como Ansys Workbench., • Deseable experiencia en cálculo con Matlab, excel avanzado o Python para scripts de ingeniería, • Deseable experiencia en uso de sistemas PLM (3DExperience/Enovía), • Inglés: B2/C1 Ubicación: En remoto con disponibilidad para reuniones presenciales de seguimiento en Madrid y en Lugo. ARGHOS () es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte! En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

MISIÓN: Liderar la planificación, ejecución y control del mantenimiento integral de las infraestructuras de Mémora, incluyendo todos los edificios: tanatorios, cementerios y crematorios. Garantizar su funcionamiento óptimo y el cumplimiento normativo, optimizando recursos técnicos, humanos y económicos, y coordinando tanto personal interno como empresas externas. RESPONSABILIDADES: 1. Coordinación y liderazgo del área de mantenimiento Dirigir el mantenimiento de las infraestructuras a nivel nacional, organizando y supervisando los trabajos de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. Distribuir tareas, optimizar tiempos, materiales y recursos humanos para asegurar una operación eficiente. Coordinar y supervisar al personal técnico propio y a las empresas de mantenimiento externas., 2. Planificación y ejecución de mantenimiento Diseñar e implementar planes de mantenimiento de edificios e instalaciones (luz, agua, climatización, calderas, etc.). Asegurar la operatividad continua de crematorios, cementerios y tanatorios mediante mantenimiento especializado. Identificar oportunidades de mejora y modernización de instalaciones., 3. Control económico y administrativo Elaborar y controlar presupuestos de mantenimiento, CAPEX y suministros. Realizar licitaciones, comparar ofertas y negociar con proveedores y empresas externas. Hacer seguimiento de los costes asociados a obras, reformas y mantenimiento., 4. Supervisión técnica y normativa Controlar la ejecución de reformas y reparaciones, asegurando cumplimiento de normativa técnica, seguridad y calidad. Estimar recursos necesarios para las intervenciones (materiales, personal, tiempos). Tomar decisiones ante fallos graves o situaciones de riesgo, activando protocolos de seguridad o detención de servicios., 5. Gestión transversal y territorial Colaborar con los responsables de territorio para detectar incidencias y necesidades locales. Gestionar y resolver incidencias diarias de forma eficiente. Mantener contacto fluido con otras áreas del grupo para detectar sinergias operativas., 6. Cumplimiento legal, seguridad y sostenibilidad Garantizar el cumplimiento del Código Ético, RGPD y normativa de PRL en todas las actuaciones. Coordinar auditorías y certificaciones técnicas. Detectar oportunidades de subvención para proyectos de mejora energética o sostenibilidad.

Hola, estamos buscando a alguien como tú Queremos incorporar a una persona para reforzar nuestro equipo como Técnico/a de Back Office, que quiera formar parte de un entorno dinámico dentro del sector energético, donde el rigor, el análisis y la coordinación marcan la diferencia. Si te motiva trabajar con procesos financieros y operativos, colaborar con diferentes áreas del negocio y aportar eficiencia a los procesos internos, sigue leyendo. ¿Qué harás en tu día a día? • Transformar las liquidaciones del negocio en facturas, asegurando la correcta emisión y registro de las mismas., • Realizar el control y seguimiento de liquidaciones y reliquidaciones pendientes, garantizando la coherencia de la información y el cumplimiento de plazos., • Analizar, junto con el equipo de negocio, las diferencias entre provisiones y liquidaciones finales, identificando desviaciones y proponiendo mejoras., • Coordinar la implementación de cambios regulatorios que impacten en los procesos de facturación y back office., • Colaborar en la automatización y mejora de procesos relacionados con facturación, deuda de clientes y reporting interno., • Atender y resolver incidencias con un enfoque profesional, resolutivo y orientado a la mejora continua. ¿Qué buscamos? • Formación en Finanzas, ADE, Economía o similar., • Experiencia mínima de 3 años en facturación, contabilidad o gestión administrativa, idealmente en el sector energético., • Inglés a nivel medio, especialmente para lectura de documentación técnica., • Dominio avanzado de Excel y herramientas ofimáticas. ¿Qué valoraremos especialmente? • Experiencia previa en atención al cliente., • Conocimiento del mercado eléctrico español (OMIE, MEEF) y de procesos de liquidación., • Conocimientos y experiencia trabajando con SAP. ¿Cómo imaginamos a la persona ideal? Una persona organizada y metódica, con atención al detalle y capacidad analítica para interpretar datos económicos y operativos. Alguien proactivo, con capacidad para coordinarse con distintas áreas y con orientación a la mejora continua de procesos. Buscamos personas con actitud positiva, responsabilidad y ganas de crecer profesionalmente en un entorno exigente y en evolución constante. Si sientes que este reto encaja contigo, nos encantará conocerte. Aplica y da el siguiente paso con nosotras/os.

En STRUGAL queremos incorporar al equipo a un Responsable de Prescripción de Arquitectura (H/M) para la zona centro-norte de España. El candidato/a seleccionado será clave en la coordinación del equipo de prescripción de la zona asignada, asegurando la correcta implementación y recomendación de nuestras soluciones en los proyectos de arquitectura y construcción Funciones principales: • Liderazgo y gestión de equipo: Dirigir, motivar y coordinar un equipo de prescriptores en la zona centro-norte de España, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de STRUGAL., • Prescripción de productos: Supervisar y garantizar la correcta prescripción de las soluciones de STRUGAL en los proyectos de arquitectura y construcción, apoyando a los miembros del equipo en las tareas de prescripción., • Relación con clientes y profesionales: Mantener y desarrollar relaciones estratégicas con arquitectos y promotoras., • Asesoramiento técnico: Ofrecer soporte técnico de alto nivel a los clientes y al equipo, asegurando que se brinde un asesoramiento adecuado sobre las características y ventajas competitivas de nuestros productos., • Seguimiento y control de proyectos: Supervisar el seguimiento de los proyectos a lo largo de todas sus fases, asegurando que las especificaciones de STRUGAL se implementen de manera correcta y eficiente., • Desarrollo y formación del equipo: Identificar necesidades de formación dentro del equipo y organizar programas de desarrollo para mejorar las competencias técnicas y comerciales., • Colaboración con el equipo comercial: Coordinarse estrechamente con el equipo de ventas para identificar nuevas oportunidades de negocio y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales a nivel nacional., • Investigación y análisis de mercado: Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias del mercado, normativas vigentes y nuevas tecnologías, así como realizar análisis para identificar oportunidades de mejora en las estrategias de prescripción. Requisitos mínimos: • Formación: Titulación en Arquitectura, Ingeniería, o similar., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar, con experiencia demostrable en la gestión de equipos de prescripción y oficina técnica en el sector de la construcción o fabricación de materiales., • Conocimientos técnicos: Sólido conocimiento de soluciones de arquitectura, construcción, y normativa técnica aplicable., • Habilidades de liderazgo: Capacidad para liderar y motivar equipos multidisciplinares, con excelentes habilidades de comunicación y toma de decisiones., • Orientación al cliente: Enfoque centrado en el cliente, con habilidades para entender y anticipar las necesidades del mercado., • Disponibilidad para viajar: Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional.

¡En Ayesa crecemos contigo! 🚀 ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a director/a de ingeniería para nuestras oficinas de 📍Madrid. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Serás responsable de la gestión de los recursos de ingeniería gestionados desde la oficina de Madrid, coordinación de las Disciplinas/Secciones de Ingeniería, y subcontratación de trabajos y servicios de ingeniería Entre tus funciones se realizará: Ofertas ·Apoyo a la confección de ofertas, colaborando en los aspectos técnicos, la planificación y recursos requeridos. Producción y gestión del conjunto de disciplinas de ingeniería: ·Asignar, organizar y planificar los recursos en función de las necesidades de producción de forma eficiente. ·Gestión y coordinación de las distintas Disciplinas/Secciones de Ingeniería y grupos de trabajo a nivel productivo y de recursos humanos. ·Coordinación con otras sedes cuando se realicen trabajos conjuntamente. ·Asegurar que los Responsables de Disciplina/Sección supervisen la calidad y cumplan los plazos de entrega de los trabajos realizados. ·Cuando considere necesario, organizar la subcontratación de servicios de ingeniería y paquetes de trabajo externos. Seguimiento y control: ·Revisión de la planificación realizada por los Responsables de Disciplina/Sección (subórdenes asignadas) en Ayesa Tasking y BPC. Consulta y verificación de la planificación realizada por los Directores de Proyecto. ·Realización y seguimiento de la carga de trabajo. ·Seguimiento de la producción y subcontrataciones de servicios de ingeniería. Metodología, procedimientos y herramientas: ·Velar para que se creen, mantengan al día y apliquen los procedimientos operativos, instrucciones técnicas y estándares de diseño. ·Gestionar los recursos tecnológicos involucrados en los procesos de producción. ·Coordinar la adquisición y mantenimiento de las herramientas informáticas de cálculo, diseño y simulación. Personal y formación: · En coordinación con RRHH, conseguir reclutar al personal técnico necesario, organizando los recursos humanos en función de los ciclos productivos y carga de trabajo a futuro. · Organizar la formación del personal y supervisar las competencias técnicas. Conformar el plan de formación anual, detectando las acciones formativas que se precisen en coordinación con los Responsables de Disciplina/Sección. ¿Qué buscamos? -Formación en ingeniería industrial (química-procesos, mecánica y/o electrónico) -Experiencia mínima de 15 años en puesto similar. -Inglés profesional • Conocimientos técnicos generales de los sectores de oil&gas, plantas de proceso, energía, minería y sistemas industriales., • Conocimientos económicos y contables relacionados con la gestión de proyectos y construcción y montaje., • Gestión de equipos., • Gestión de proyectos., • Dotes comerciales y confección/valoración de ofertas. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

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Serás responsable de la gestión de los recursos de ingeniería gestionados desde la oficina de Madrid, coordinación de las Disciplinas/Secciones de Ingeniería, y subcontratación de trabajos y servicios de ingeniería Entre tus funciones se realizará: Ofertas ·Apoyo a la confección de ofertas, colaborando en los aspectos técnicos, la planificación y recursos requeridos. Producción y gestión del conjunto de disciplinas de ingeniería: ·Asignar, organizar y planificar los recursos en función de las necesidades de producción de forma eficiente. ·Gestión y coordinación de las distintas Disciplinas/Secciones de Ingeniería y grupos de trabajo a nivel productivo y de recursos humanos. ·Coordinación con otras sedes cuando se realicen trabajos conjuntamente. ·Asegurar que los Responsables de Disciplina/Sección supervisen la calidad y cumplan los plazos de entrega de los trabajos realizados. ·Cuando considere necesario, organizar la subcontratación de servicios de ingeniería y paquetes de trabajo externos. Seguimiento y control: ·Revisión de la planificación realizada por los Responsables de Disciplina/Sección (subórdenes asignadas) en Ayesa Tasking y BPC. Consulta y verificación de la planificación realizada por los Directores de Proyecto. ·Realización y seguimiento de la carga de trabajo. ·Seguimiento de la producción y subcontrataciones de servicios de ingeniería. Metodología, procedimientos y herramientas: ·Velar para que se creen, mantengan al día y apliquen los procedimientos operativos, instrucciones técnicas y estándares de diseño. ·Gestionar los recursos tecnológicos involucrados en los procesos de producción. ·Coordinar la adquisición y mantenimiento de las herramientas informáticas de cálculo, diseño y simulación. Personal y formación: · En coordinación con RRHH, conseguir reclutar al personal técnico necesario, organizando los recursos humanos en función de los ciclos productivos y carga de trabajo a futuro. · Organizar la formación del personal y supervisar las competencias técnicas. Conformar el plan de formación anual, detectando las acciones formativas que se precisen en coordinación con los Responsables de Disciplina/Sección. ¿Qué buscamos? -Formación en ingeniería industrial (química-procesos, mecánica y/o electrónico) -Experiencia mínima de 15 años en puesto similar. -Inglés profesional • Conocimientos técnicos generales de los sectores de oil&gas, plantas de proceso, energía, minería y sistemas industriales., • Conocimientos económicos y contables relacionados con la gestión de proyectos y construcción y montaje., • Gestión de equipos., • Gestión de proyectos., • Dotes comerciales y confección/valoración de ofertas. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! 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En iryo, primer operador privado español de alta velocidad, buscamos incorporar un/a Técnico/a en Organización y Procesos que contribuya al desarrollo y optimización de la estructura organizativa de la compañía dentro del departamento de Personas, Talento y Organización. La persona seleccionada será responsable de analizar, diseñar, optimizar y documentar los procesos corporativos, garantizando su eficiencia, coherencia y alineación con la estrategia de la empresa. Además, participará activamente en proyectos de mejora continua, digitalización y gestión del cambio. Funciones principales: 1. Análisis y documentación de procesos • Colaborar en el levantamiento, mapeo y documentación de procesos corporativos., • Detectar oportunidades de mejora junto con los responsables de área., • Elaborar diagramas de flujo y procedimientos normalizados., • Facilitar la adopción de nuevos procesos o herramientas por parte de las distintas áreas. 2. Soporte en proyectos de mejora organizativa • Actualizar organigramas y fichas de puesto conforme a los cambios organizativos., • Participar en proyectos de optimización de estructuras y rediseño de puestos, especialmente en áreas técnicas y operativas., • Contribuir al diseño de modelos organizativos, descripciones de puestos y análisis de cargas de trabajo., • Colaborar en proyectos de reestructuración o dimensionamiento organizativo. 3. Colaboración en iniciativas de digitalización • Dar soporte en la implementación de herramientas de gestión (ERP, HRIS o plataformas digitales internas)., • Realizar pruebas funcionales, recopilar incidencias y apoyar en la formación de usuarios. 4. Gestión de indicadores y control de procesos • Recopilar y analizar datos del área (rotación, absentismo, tiempos de cobertura, formación, etc.)., • Contribuir al diseño y mantenimiento de informes y cuadros de mando (KPIs) para el seguimiento de la eficiencia de los procesos. 5. Soporte a la gestión del cambio • Colaborar en la comunicación interna sobre nuevos procesos o herramientas., • Apoyar en acciones de sensibilización y formación orientadas a la mejora continua., • Participar en la difusión y seguimiento de los cambios organizativos implementados. 6. Documentación y control • Realizar el seguimiento del Sistema Normativo de la compañía., • Elaborar manuales, políticas, procedimientos e instructivos del área. Requisitos del perfil: Formación académica • Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería de Procesos, Ingeniería Industrial o similar., • Valorable máster o formación de posgrado en Organización y Métodos, Mejora Continua o Dirección de Recursos Humanos. Experiencia profesional • Entre 2 y 5 años de experiencia en mejora de procesos organizativos, proyectos de transformación o áreas de Recursos Humanos., • Valorable experiencia en entornos corporativos con estructuras complejas y multicéntricas., • Conocimientos avanzados de Microsoft Excel., • Deseable nivel de inglés avanzado; se valorará el conocimiento de italiano. Conocimientos técnicos • Metodologías de gestión de procesos (BPM, Lean, Six Sigma)., • Herramientas de modelado de procesos (Visio, Bizagi, Lucidchart u otras equivalentes)., • Sistemas de información de RR. HH. (SAP, Workday, Meta4, Oracle, etc.). Qué ofrecemos • Contrato indefinido y proyecto estable en una empresa en plena expansión y en constante innovación dentro del sector ferroviario., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia operativa., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. ¿Te sumas al viaje? Si quieres formar parte de un equipo que está transformando la movilidad en España, ¡te estamos buscando!