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📍 Nanterre | 💼 CDI – Temps plein | 🏠 1 jour de télétravail / semaine 💊 Industrie pharmaceutique 🎁 Intéressement – Participation – Mutuelle – Convention Industrie Pharmaceutique 🌿 Rejoignez un laboratoire français reconnu à l’international BROTHIER est un laboratoire pharmaceutique français à taille humaine. Très soucieux du développement de ses collaborateurs, Brothier met en place d'importants programmes de formation, initiale et continue. Leader dans l’hémostase et la cicatrisation, notre laboratoire développe son expertise dans la transformation des algues en compresses, mèches et poudre d’alginate de calcium depuis 75 ans. Notre savoir-faire unique de la recherche fondamentale et clinique est reconnu par les plus hautes autorités, en France et à l’International. Nos dispositifs médicaux font référence en chirurgie et sont distribués partout dans le monde. 🎯 Vos Responsabilités Rattaché(e) au Département Export / OTC, vous contribuez au déploiement et à la coordination des actions marketing et de communication, en France et à l’international. Vous participez activement à la promotion (conseil) des gammes OTC auprès des équipes commerciales et des distributeurs, tout en veillant à la cohérence des messages, au respect des budgets et à la bonne exécution des projets, de leur conception à leur mise en œuvre opérationnelle. 🔎 Vos missions Marketing opérationnel & force de vente France • Participer à la conception et à la réalisation des présentations de campagnes à destination des Délégués Pharmaceutiques France : participation à l’élaboration des concepts, choix des thématiques et création de supports impactants et engageants. Communication digitale internationale • Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des plans de communication digitale à destination des distributeurs étrangers (Facebook, Instagram, LinkedIn, sites internet) :, • Proposition de contenus (sujets, formats, angles éditoriaux), • Rédaction et création de supports (posts, newsletters, reels…) Déploiement des actions marketing OTC (conseil en officines) • Participer à l’ensemble des actions marketing des gammes OTC : relations presse, campagnes d’influence, activations digitales et supports promotionnels. Gestion des projets packaging • Piloter les modifications de packaging, de la réception du brief (mail, réunion…) à la validation des BAT avec les agences, jusqu’à la transmission aux sites de production. Suivi budgétaire • Assurer le suivi des budgets marketing France et Export, en garantissant le respect des enveloppes allouées. Coordination & gestion des flux / commandes - facturation • Gérer les commandes et assurer l’interface entre l’usine et les clients, en veillant à la bonne coordination des opérations. 👤 Votre profil • Bac+4/5 en marketing, communication ou digital, • Première expérience (1 à 3 ans d’expérience) en marketing digital ou opérationnel, • Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils digitaux, • Aisance rédactionnelle, • Organisation, curiosité et envie d’apprendre, • Excellentes qualités relationnelles et capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs, • Anglais professionnel (écrit surtout, oral apprécié), • Maitrise du Pack Office 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? • Un laboratoire à taille humaine, leader sur son marché, • Des missions variées à dimension internationale, • Un environnement exigeant et stimulant, • Un réel engagement dans la formation et le développement des compétences

Votre Rôle Au sein de la Direction Financière et directement rattaché(e) à la DAF, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de la performance de l’entreprise. Vous serez un(e) interlocuteur(rice) privilégié(e) des responsables opérationnels et de la Direction, assurant la fiabilité et la pertinence des informations financières. Vos défis majeurs : • Business Partnering : Être l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des directions opérationnelles pour construire les budgets et les piloter tout au long de l’année. Alerter sur les dérives et être force de proposition sur les actions correctrices., • Pilotage Stratégique : Construire les tableaux de bord pertinents au pilotage de la performance de l’entreprise., • Transformation Digitale : Jouer un rôle moteur dans la migration de notre ERP Finance (passage de Sage 100 à Microsoft D365)., • Maîtrise Opérationnelle : Garantir la fiabilité des clôtures en partenariat avec le département comptable, assurer le suivi des stocks et de leur ageing, assurer le suivi des marges par saison et le pilotage du pricing., • Management : Fédérer et faire grandir votre équipe (un contrôleur financier et un stagiaire). Le Profil Recherché Vous êtes un(e) "Do-er" : vous aimez construire et évoluer dans un environnement dynamique et exigeant. Expérience : Diplôme supérieur en Finance ou Contrôle de gestion. Vous avez une expérience de 10 ans en contrôle de gestion, idéalement dans l'univers du luxe et/ou de la Distribution ou au sein d'une structure agile et à taille humaine. Technicité : Vous maîtrisez les outils finance et de reporting (la connaissance de Microsoft D365, Orliweb ou Cegid Y2 serait un plus). Soft Skills : Vous avez une excellente communication, vous êtes pédagogue et participez à la mise en place d’une « culture finance » dans l’organisation. Vous avez une forte capacité d'adaptation et parlez un anglais courant. Ce poste est à pourvoir dès que possible, au Siège de la Maison situé 40 rue François 1er - 75008 Paris

Creative & Media Manager – Marque Chery – F/H Présentation de l’entreprise Chery Automobile Co., Ltd., troisième exportateur automobile chinois, accélère son expansion stratégique en Europe. En France, Chery prépare le lancement et le développement de ses marques Omoda et Jaecoo à travers son propre réseau de distribution. Parallèlement, des recrutements sont également en cours afin de soutenir d’autres marques du groupe, notamment Chery et iCaur, dans le cadre de la stratégie plus large de croissance de Chery en Europe. Présent dans plus de 120 pays, le groupe a vendu plus de 18 millions de véhicules dans le monde et a atteint 2,8 millions d’unités en 2025, dont 1,3 million à l’export. Afin d’accompagner cette expansion rapide, Omoda & Jaecoo Automobile France construit une organisation locale solide pour assurer une croissance durable et l’implantation des marques sur le marché français. Lieu de travail Courbevoie Missions / Responsabilités : En tant que Creative & Media Manager, vous intervenez à un niveau senior au sein de l’équipe marketing, supervisant les périmètres Digital, Média et Événementiel, et garantissez l’exécution efficace de la stratégie marketing de la marque Chery : • Digital & Contenu : Définir et piloter les stratégies digitales et de contenu sur les canaux owned, paid et earned ; superviser la création et la diffusion de contenus pour renforcer notoriété, engagement et conversion., • Média & Performance : Planifier et exécuter les campagnes média, gérer les budgets, suivre les KPI et optimiser le ROI ; collaborer avec les agences média pour garantir des campagnes orientées performance., • Événementiel & Activation de marque : Planifier et exécuter événements de marque, lancements produits, événements presse et activations expérientielles ; assurer qualité et cohérence de la marque., • Gouvernance créative & Coordination : Superviser l’ensemble des assets créatifs, maintenir la cohérence de la marque et coordonner équipes internes et agences externes., • Reporting & Analyse : Suivre la performance des campagnes et produire des analyses et recommandations pour orienter la stratégie marketing. Profil recherché : • Formation : Bac+5 en Marketing, Communication ou équivalent., • Expérience : 5 à 7 ans en marketing digital, média et événementiel, idéalement dans le secteur automobile ou un secteur connexe., • Langues : Français et anglais courants., • Compétences techniques : Maîtrise des stratégies de contenu, outils digitaux, planification média et suivi de performance (KPI, ROI, reporting)., • Qualités personnelles : Esprit self-starter, autonome, capable de gérer plusieurs priorités. Sens créatif, orientation résultats, leadership et capacité à coordonner équipes et agences. Candidature Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Objet : « Candidature – Creative Media Manager (F/H) – Chery Brand » Vos données de candidature sont traitées uniquement à des fins de recrutement, de façon confidentielle et sécurisée. Elles sont conservées jusqu’à 24 mois après le dernier contact. Vous pouvez exercer vos droits à tout moment en écrivant à .

Le Groupe Ascoma est spécialisé dans le courtage d’assurance. Son cœur de marché est principalement l’Afrique. Faisant partie du groupe Chedid Capital spécialisé en réassurance depuis un rachat en 2021, ASCOMA est devenu l’un des opérateurs majeurs dans le domaine des assurances, dans tous les pays où le groupe est présent. Il reste aujourd’hui leader du marché dans le domaine. Sous la responsabilité de la Directrice Générale, nous recherchons un Responsable de la coordination Internationale (F/H) dans le secteur du courtage d'assurance. En vous appuyant sur votre connaissance des programmes internationaux, vous serez amené(e) à coordonner les comptes internationaux, à mettre en place des programmes Panafricains et des polices locales en Afrique. Missions: • Manager l’équipe de coordination internationale IARD ;, • Mettre en place et coordonner les comptes internationaux, multi branches et multi pays ;, • Assurer la qualification des comptes selon le degré de complexité et assurer leur répartition au sein de l’équipe de coordination ;, • Suivre les processus mis en place par la Direction de la Société ;, • S’assurer de la prise d’effet des garanties des polices locales et garantir une bonne gestion administrative et financière ;, • Suivre la mise à jour des règlementations et des pratiques locales ;, • Interagir avec les filiales et correspondants afin de suivre le portefeuille d’Ascoma International ;, • Effectuer les relances nécessaires auprès des filiales basées en Afrique pour que les sujets en cours soient traités ;, • Gérer les demandes de cotations et placements des affaires locales ;, • Assurer la relation et le suivi auprès des courtiers apporteurs. Profils & Compétences nécessaires Formation : Droit des Assurances, ou LEA Savoir-faire : • Maîtrise technique de la Gestion de comptes, • internationaux, • Anglais courant indispensable, • Maitrise des outils informations Microsoft Savoir-être : • Culture du résultat, • Capacité à coordonner des activités et à fédérer., • Esprit d’équipe et dynamisme, • Esprit d’initiative et adaptabilité, • Capacité à inspirer, à guider et à influencer les équipes vers l’accomplissement d’objectifs communs

Depuis sa création en 1992, le Groupe ADIT a fait de l’intelligence stratégique et de l’éthique des affaires des leviers essentiels pour aider les entreprises à mieux maîtriser leur environnement, à sécuriser leurs activités et leur développement à l’international. Avec notre soutien, nos clients prennent des décisions éclairées dans un contexte international et géopolitique de plus en plus complexe et concurrentiel. L’ADIT fournit des informations à haute valeur ajoutée, tirées d’investigations de terrain et de sa maîtrise d’outils d’intelligence économique, ainsi qu'un ensemble de solutions opérationnelles de compliance au sens large du terme - anti-corruption, sanctions et embargos, devoir de vigilance, droits de l’homme, contrôles des exportations, protection des données, cyber compliance, etc. - visant à minimiser les risques liés aux tierces parties. Pour ce faire, l’ADIT met à la disposition de ses clients des équipes aguerries aux enjeux de business et de compliance. Parmi l’ensemble des solutions offertes à nos clients, notre Business Unit Éthique des affaires apporte ainsi un soutien opérationnel déterminant en matière de compliance au sens large. Elle conseille leurs dirigeants en leur permettant de réduire les risques liés à leurs tierces parties ainsi qu’à l’application des lois, des réglementations internationales, et les ouvre aux pratiques les plus vertueuses, en constante évolution. Pour soutenir un portefeuille d’affaires en croissance forte, nous recherchons ainsi, dans le cadre d’un CDI, un.e consultant.e senior en éthique des affaires et investigation. MISSIONS Vous travaillez sur des problématiques très diversifiées, juridiques, économiques et éthiques, qui permettent à nos clients de renforcer leur exemplarité dans la conduite de leurs affaires, dans un contexte global de plus en plus exigeant pour les entreprises. Dans le cadre de vos missions, au soutien des chefs de projet et des autres consultants de l’équipe, vous êtes ainsi amené.e à : • Participer à des missions d’investigation complexes sous supervision d’un chef de projet ou d’un Directeur, en équipe ou seul, sur des sujets divers (corruption, conflit d’intérêts, fraude, préparation de contentieux, etc.) dans des zones géographiques variées. Les missions d’investigation incluent sans s’y limiter : la réalisation de forensic/e-discovery incluant l’analyse de grands volumes de données dont des courriels ou autre data pertinentes afin d’identifier des schémas, tendances ou liens entre les entités permettant d’apporter des éléments de réponse éclairés et justifiés à des situations complexes ; la conduite d’entretiens avec des personnes d’intérêts ; la revue documentaire d’éléments collectés considérés comme d’intérêt ; d'éventuelles recherches en sources ouvertes afin de compléter les éléments recueillis lors des entretiens et de la revue documentaire., • Présenter et valoriser le résultat de vos investigations dans un rapport professionnel et structuré, regroupant l’ensemble des constats et des éléments de preuves ;, • Assister les clients dans la gestion des lignes d’alerte éthique confiées à l’ADIT et effectuer des missions d’audit et de conseil sur les méthodologies d’enquête interne des clients ;, • Intervenir sur les autres missions d’audit ou d’accompagnement de la Business Unit Ethique des affaires (anticorruption, ESG, etc.) ;, • Effectuer des veilles réglementaires, rédiger des synthèses et articles de doctrine sur des sujets d’actualité en matière d’investigation (forensic et enquête interne) et plus généralement sur les sujets d’éthique des affaires ;, • Accompagner l’équipe dans la réalisation de tâches transverses : rédaction de propositions commerciales, suivis et pilotage d’indicateurs, contribution à des projets spécifiques, participation à la rédaction de la newsletter hebdomadaire, etc. Après un accompagnement et une prise de connaissance de la Business Unit et de son fonctionnement, vous gagnez progressivement en autonomie et efficacité afin de pouvoir rapidement mener à bien vos propres dossiers, et encadrez des profils plus junior dans la réalisation des missions de la Business Unit. Votre rôle, au-delà de la simple collecte, mise en forme et fiabilisation d’informations, est de donner du sens, contextualiser et valoriser les analyses pour en faire un véritable outil critique d’aide à la décision pour des interlocuteurs de haut niveau. PROFIL RECHERCHE • Master II / Bac+5 en droit, finance, sciences politiques type IEP ou université, vous avez un fort intérêt pour les problématiques d’éthique et de conformité, avec 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine de l’anticorruption, de la fraude, ou sujets connexes, où vous avez pu intervenir et développer des compétences sur des missions d’investigations et d’audit ;, • Excellentes qualités d’expression orale et de rédaction en anglais (C1 à l’écrit minimum) comme en français : vous utilisez ou avez déjà utilisé ces deux langues à l’écrit comme à l’oral dans un contexte professionnel. Attention : seuls les candidats présentant une certification récente en anglais (TOEIC, TOEFL, etc.) pourront être retenus ;, • Excellent relationnel et rigueur professionnelle : vous vous intégrez rapidement dans un collectif de travail dynamique et vous montrez adaptable. Vous faites preuve de rigueur, de méthode, de sens de la synthèse. Vous savez gérer votre temps efficacement dans des contextes de travail sous pression où le respect des délais et des standards élevés de qualité sont essentiels ;, • Dynamique et engagé.e, vous faites preuve de ténacité, conscient.e que les urgences et imprévus sont inhérents à l’activité de conseil, fortement liée à des décideurs du monde financier et industriel ;, • Disponible pour des déplacements sur des missions terrain, au contact d’univers et de milieux professionnels variés, en France et à l’étranger (UE et hors UE) ;, • Maîtrise des outils bureautiques (Powerpoint et Word principalement) mais aussi facilité à utiliser Internet, réseaux sociaux et outils d’IAG à bon escient. La maîtrise d’une langue supplémentaire peut être un atout différenciant pour une candidature. POURQUOI REJOINDRE L'ADIT ? Pour intégrer un Groupe en forte croissance, reconnu pour son expertise dans le conseil stratégique et l’appui opérationnel en compliance, intelligence d'affaires, sûreté & défense, litigation et intelligence stratégique. Pour travailler dans un secteur d'activité extrêmement stimulant, en mouvement constant, aux enjeux économiques et internationaux passionnants, au cœur d’une géopolitique toujours plus imprévisible. De plus en plus de grands groupes comme des PME ou ETI nous font confiance pour réduire leurs incertitudes, vous garantissant ainsi une variété unique dans le profil de vos missions. Pour intégrer une entreprise particulièrement attentive à la qualité du travail : locaux parisiens modernes et spacieux (HQE), très accessibles (Paris 17ème, Pont Cardinet) ; prime de vacances ; évolutions salariales régulières ; participation annuelle motivante, épargne salariale (PEE); titres-restaurant ; participation au titre de transport ; complémentaire santé très attractive et performante ; avantages CSE uniques (Gymlib, CESU financés à 100% de 1 200€ annuels ; chèques culture ; etc.) ; travail hybride (2 jours de télétravail/semaine). CONTRAT ET RECRUTEMENT • CDI à temps plein + RTT, poste cadre convention Syntec-Cinov., • Rémunération basée sur le profil et l’expérience : la singularité, la personnalité et la posture sont recherchés s’ils renforcent et mettent en valeur les compétences attendues., • Processus de recrutement efficace et direct. Disponibilité demandée : dès que possible. Envoyez votre candidature en un seul fichier pdf (CV + LM) à l’adresse suivante

Qui sommes-nous ? Le groupe Solabia est un acteur international de référence dans le développement, la production et la distribution de matières premières innovantes pour les secteurs de la cosmétique, la nutrition, la pharmacie et du diagnostics microbiologique. Fort d’une expertise scientifique reconnue et d’un engagement constant en faveur de l’innovation, Solabia place la responsabilité sociétale et environnementale au cœur de sa stratégie. Notre ambition : accompagner nos clients dans leurs projets les plus exigeants, tout en contribuant durablement à l’évolution de nos industries. Rejoindre Solabia, c’est intégrer une entreprise dynamique, tournée vers l’avenir, où l’excellence, l’innovation et l’engagement sont les fondements de notre réussite collective. En cinq décennies, Solabia est devenu un groupe international, résultat d’une croissance externe et interne, notamment à travers l’acquisition de ID BIO, Xebios Diagnostics Group et Mibelle Biochemistry récemment. Poste basé à la Défense avec quelques déplacements à prévoir sur les sites. Quelles missions vous seront confiées ? Vous serez notamment chargé.e du : Suivi et pilotage projets R&D sur l’ensemble des Business Units : • Assurer l’avancement des projets (jalons, livrables, échéances) affectés aux parties prenantes internes et externes de la R&D, • Mise à jour des plannings projets, identification des écarts et risques, • Reporting opérationnel au sein de la R&D sur l’ensemble des Business Units, • Mettre en forme des tableaux de bord clairs et synthétiques Coordination des parties prenantes : • Organiser et coordonner les réunions bimensuelles entre la R&D et le Marketing, • Veiller au suivi des actions et décisions prises en comité, • Relancer les contributeurs et faciliter la circulation de l’information Planification et structuration : • Préparer les supports de présentation (comités projets, COPIL …), • Rédiger les CR des points d’alignement et assurer leur diffusion, • Contribuer à la structuration des workflows projets, • Contribuer à la standardisation et harmonisation des process R&D Structuration et valorisation de la data R&D : • Participer à la structuration, l’harmonisation et fiabilisation des données issues des activités R&D (formulations, tests, performances produits…), • Aider à la construction d’indicateurs d’analyse pour le suivi des projets R&D, • Participer à l’élaboration de modèles simples d’analyse de données (tendances, comparaisons, aide à la décision) A propos de l’équipe Rattaché(e) à la Coordinatrice Projets R&D Groupe, vous interviendrez au cœur des enjeux de pilotage, de coordination des projets et à la structuration des données R&D. Quel type de profil recherchons-nous ? • BAC + 4/ Bac +5, • Profil école d’ingénieur généraliste ou Master d’ingénieur en gestion de projet/data, • Les fondamentaux de la gestion de projet (pilotage planning, ressources et budget), • Animation et coordination des réunions, • Capacité à produire des analyses simples (tendances, comparaisons, synthèses), • Structurer les données (notion de base en Power BI serait un plus), • Intérêt pour les produits en cosmétique, diagnostique, nutrition ou bio-industrie, • Rigueur et organisation, • Proactivité, • Aisance relationnelle et communication, • Esprit de synthèse, • Souhaite développer ses capacités d’apprentissage Informations complémentaires • Début : dès que possible, • Type de contrat : Contrat d’apprentissage, • Présentiel : Obligatoire (en dehors de la période de cours), • Savoir communiquer en Anglais Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Solabia en tant qu’apprenti(e), c’est : • Evoluer dans un environnement dynamique, international et en pleine croissance, • Participer à des projets de structuration concrets et ambitieux, • Développer de nombreuses compétences aux côtés d’experts passionnés, • Travailler dans un cadre propice à la montée en compétences et à l’épanouissement professionnel. Solabia valorise la diversité et l'inclusion, les considérant comme des piliers essentiels de sa culture d'entreprise. L'objectif est de créer un environnement où chacun se sent valorisé et a la possibilité de contribuer pleinement à la réussite de l'entreprise. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à vous investir dans des projets stimulants, Solabia est l’endroit idéal pour débuter votre parcours professionnel ! Pour en savoir plus, n’hésitez pas à aller consulter notre site :

Rattaché(e) à l’un de nos Responsables zone Export, votre mission principale est de prendre en charge la gestion opérationnelle des commandes clients. Vous serez également amené à mener des actions de prospection et de négociation commerciales. 1. Assurer le suivi opérationnel et admin de la commande (de la demande au lancement en prep) / • Analyse commandes, coordination avec appro, validation avec le client, manipulation de la commande dans l'ERP. en interface avec nos services ADV, Approvisionnements et Comptabilité., • Assurer le suivi des ventes via divers fichiers de reporting et contrôler les volumes commandés par les clients via le site pro 2. Assurer la construction de l'offre : • Construire l’offre à travers l’envoi de listes de prix, • Rechercher de nouveaux prospects 3. Piloter et optimiser l’attribution de volumes disponibles par cient (analyses des volumes, des prix, etc) et en être force de proposition • Négocier les volumes et les prix avec les clients PROFIL • Issu(e) d’une formation supérieure de niveau Bac+2 de type BTS Commercial International, vous justifiez idéalement d’une première expérience dans la gestion opérationnel des commandes export et dans la prospection commerciale, • Excellente maîtrise d’Excel et d’un progiciel de gestion commercial (M3 idéalement), • Excellentes capacités d’organisation et de gestion des priorités, • Rigueur, autonomie, sens pratique, • Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, • Esprit d’équipe, • La connaissance du monde des spiritueux et en particulier des whiskies est un plus, • Goût du challenge, prise d’initiative et esprit d’entreprise, • Anglais courant (capacité à échanger au quotidien en anglais par mail et par téléphone avec les interlocuteurs du périmètre) ALTERNANCE A POURVOIR EN SEPTEMBRE 2026

Avec 150 designers basés à Paris, la Tribu Design de Devoteam Creative Tech représente la première communauté de designers de France. Notre mission est de permettre à nos clients grands comptes d’imaginer et de réaliser leur transformation de manière durable, créative et responsable. Pour booster notre carrière et développer nos compétences : ✅ nous sommes accompagnés par nos pairs designers, ✅ nous assistons régulièrement à des événements entre experts pour partager nos connaissances, nous retrouver et échanger, ✅ nous bénéficions d’un centre de formation interne : la Creative Tech Academy. En tant que Product Designer, vous intervenez en mission longue durée chez un client grand compte, dans un cadre de régie. Vous êtes pleinement intégré·e à son écosystème produit tout en étant accompagné·e par la communauté design de notre ESN. Vous êtes responsable du design de bout en bout, de la discovery à la delivery, avec un objectif clair : concevoir des produits numériques utiles, performants et adaptés aux besoins réels des utilisateurs. 🎯 Vos missions : • Cadrer & aligner : comprendre les enjeux du client, animer des ateliers avec les parties prenantes, prioriser les besoins et structurer le backlog design., • Explorer & analyser : mener des recherches utilisateur (qualitatives et quantitatives), analyser les données, synthétiser les insights actionnables., • Concevoir & livrer : produire des parcours, wireframes, prototypes et interfaces UI accessibles, éco-conçues et cohérentes avec les design systems existants., • Tester & itérer : organiser des tests utilisateurs, piloter des audits UX, et itérer sur les parcours avec des indicateurs de performance. 🤝 Vos qualifications : Vous êtes à l’aise pour travailler en autonomie au sein d’une équipe produit tout en faisant vivre la culture design chez le client. Vous adoptez une vision produit orientée valeur, collaborez étroitement avec les PM, POs, développeurs et métiers, et contribuez activement à la maturité design des organisations que vous accompagnez. Ce qu'on attend de vous : • Niveau C1 au minimum attendu en anglais afin de réaliser des livrables, mener des réunions et animer des ateliers en anglais, • Expérience démontrée en tant que Product Designer avec un portfolio solide mettant en évidence des projets antérieurs et leurs résultats, • Maîtrise de Figma obligatoire !, • Excellentes compétences en communication pour argumenter de manière convaincante vos choix de conception au sein de l'équipe., • Compréhension des bases du développement afin de faciliter les échanges avec les développeurs et anticiper la faisabilité technique des conceptions., • Qualités personnelles : sens de la collaboration, empathie, pensée critique, curiosité, proactivité, capacité à itérer, flexibilité, adaptabilité, capacité à fédérer, orienté résultats Si vous êtes un(e) passionné(e) du Product Design, désireux(se) de créer des expériences utilisateur numériques exceptionnelles et que vous souhaitez contribuer à un collectif fort, rejoignez la Tribu Design ! Postulez dès maintenant avec votre CV et votre Book !

Présent dans plus de 100 pays et avec 74.000 salariés, LG Electronics est un leader mondial dans la fabrication de produits technologiques dans l'électronique grand public et professionnelle. En France, LG est représenté à travers 5 divisions : Media Solution (TV et Audio Vidéo), Home Solution (Électroménager), Information Technology (Moniteurs et vidéoprojecteurs), Information Display (Écrans à affichage dynamique et TV professionnelle) et Air Solutions (Solutions de chauffage et climatisation). Vous aimez les challenges ? Vous voulez évoluer dans un contexte multiculturel avec une équipe jeune, dynamique et entreprenante ? Rejoignez LG, Life’s Good ! 🫶 Rattaché(e) à la Responsable des Opérations de la division Eco Solution, l'assistant(e) ADV assure la gestion quotidienne de la relation clients, des commandes, des flux de marchandises et du suivi des livraisons Missions Relation clients • Etre le point de contact principal des clients (par téléphone et mail) et les orienter auprès du bon interlocuteur selon le besoin., • Etre force de proposition et adopter une attitude proactive et commerciale en vue de trouver des solutions en cas d’indisponibilité de stock., • Renseigner et assister les équipes commerciales., • Réaliser les tableaux de suivi des livraisons. Gestion des marchandises • Saisir les commandes dans le respect des délais imposés., • Créer les comptes clients ("ship to") et assurer/actualiser l’exactitude des informations dans la base clients (coordonnées, etc.)., • Débloquer les Proformas & les commandes bloquées au service Crédit., • Vérifier les clients bloqués en Crédit., • Gèrer les « AutoBack Order Cancel » (annulation des « back » de plus d'un mois)., • Traiter les accords de retour (avis de souffrance et « Goodset Return » : retour de marchandise)., • Gèrer les annulations de commande., • Débloquer les commandes en "résa" (commandes réservées)., • Gérer les impératifs de livraisons (prise de RDV en fin de mois)., • Vérifier les prix et saisir des demandes (channel) dans B2B GERP et SalesForce, • Gèrer les reliquats., • Vérifier et classer les documents liés à son activité. Profil recherché • De formation de type Bac +2 Assistanat Commercial ou Technico-Commercial., • 2 ans d'expérience minimum en gestion ADV ou gestion commerciale., • Capacité analytique, de précision, de rigueur, d'ouverture d'esprit, • Autonome, dynamique, curieux, bon sens relationnel et bon esprit d'équipe, • Maîtrise d'Excel, • Anglais opérationnel Informations complémentaires • Poste ouvert en CDI à pourvoir à partir de mai 2026, • Lieu: siège social de LG Electronics France à Courbevoie. Métro Esplanade de La Défense (ligne 1), • 6 jours de télétravail par mois (après 2 mois d'ancienneté), • Carte ticket restaurant Pluxee

MAYOLY est un groupe pharmaceutique français, acteur international de la santé grand public qui a toujours su se réinventer avec succès et se transformer pour répondre aux évolutions de notre monde. C’est fort de cet esprit entrepreneurial et de notre culture familiale qu’aujourd’hui, MAYOLY a pour ambition de devenir un leader avec une offre globale alliant la santé et le bien-être. 3 expertises historiques nous ont permis de nous développer au fil des années : la gastroentérologie, la dermo-cosmétique et notre excellence industrielle avec 5 usines, dont 4 en France. Chaque jour, dans plus de 100 pays, les 2200 collaborateurs de MAYOLY font progresser la prévention et les meilleurs solutions et services de santé et le bien-être. Nous agissons avec les professionnels de santé, les autorités de santé, les institutionnels et les populations locales pour soutenir et élargir l’accès à des solutions de santé et de bien-être, fiables et efficaces partout dans le monde. Depuis plus de 100 ans, nous nous efforçons de faire la différence pour tous. Notre raison d’être : améliorer la santé et le bien-être de tous en offrant un meilleur quotidien à chacun. Le poste Objectifs de la fonction Intégré(e) au sein de la Direction Juridique (DJ) du Groupe Mayoly, la juriste aura pour mission d’assister la responsable du pôle Opérations et de fournir un soutien juridique aux différentes entités du Groupe Mayoly, en France et à l’étranger. Principales responsabilités et tâches -Gestion des contrats • Rédaction, négociation, analyse et mise à jour de contrats dans les domaines suivants : distribution et de promotion de médicaments et de dispositifs médicaux, réalisées en France et à l’international ; conventions uniques., • Préparation de supports juridiques et dispensation de formations juridiques ;, • Recherches, analyse et réalisation de notes de synthèse dans différents domaines du droit ;, • Support aux responsables de pôles juridiques sur tout sujet juridique du ressort de la Direction Juridique. Profil recherché De formation 5ème cycle en droit des affaires avec si possible une première expérience en droit de la santé 5 ans d’expérience au sein de la direction juridique d’un groupe international ou dans un cabinet d’avocats spécialisé en droit des affaires Compétences/Savoir-être- Spécifiques pour le poste : • Adaptabilité, polyvalence, résistance au stress, • Très bon relationnel, très bonne communication, aime et sait travailler en équipe, • Rigueur, organisation (priorisation) et autonomie, • Capacité à travailler en mode projet., • Pragmatisme, sens des responsabilités et dynamisme, • Anglais indispensable afin de gérer des partenaires internationaux

Présent dans plus de 100 pays et avec 74.000 salariés, LG Electronics est un leader mondial dans la fabrication de produits technologiques dans l'électronique grand public et professionnelle. En France, LG est représenté à travers 5 divisions: Media Solution (TV et Audio Vidéo), Home Solution (Électroménager), Information Technology (Moniteurs et Vidéo projecteurs), Information Display (Ecrans à affichage dynamique et TV professionnelle) et Eco Solution (chauffage et climatisation). Vous aimez les challenges ? Vous voulez évoluer dans un contexte multiculturel avec une équipe jeune et dynamique ? Rejoignez LG, Life’s Good 🫶 Votre rôle en tant que Responsable IT : piloter l'ensemble département IT. Vous êtes le relais du siège IT Européen tout en assurant un contrôle local des audits et dela communication concernant la sécurité de l’information. Vous êtes un véritable partenaire clé des métiers, un manager d'équipe engagé. Au quotidien, vous assurez la stratégie, la mise en œuvre, le maintien en conditions opérationnelles et l’amélioration continue des solutions applicatives. Missions Gestion de la sécurité / RGPD: • Gestion de la sécurité du système d’information, • Mise en conformité et suivi RGPD, • Gestion des sauvegardes et plans de continuité, • Réalisation d’audits, • Gestion des serveurs ; réseaux Management d’équipe • Management d’une équipe (2 personnes), • Organisation, priorisation et suivi de l’activité, • Développement des compétences de l’équipe Support IT et accompagnement des utilisateurs • Support IT à l’ensemble des collaborateurs, • Gestion des incidents et demandes utilisateurs, • Accompagnement et formation aux outils informatiques, • Maintien des conditions opérationnelles de l’infrastructure (serveurs, réseau…), • Gestion du parc informatiques (inventaires…), • Contribuer à la structuration des pratiques et des outils IT, • Accompagner les métiers dans l’identification des besoins et challenger les demandes métiers en proposant des solutions innovantes. Gestion budgétaire : • Définir et piloter le budget, les indicateurs de performance et les plans d’action., • Optimisation des coûts et gestion des contrats, • Reporting Gestion de Projets : • Pilotage des projets IT (changement ERP; dématérialisation des factures…) : Encadrer toutes les étapes projets : cadrage, spécifications, développement, recette, mise en production., • Piloter la conduite du changement et accompagner les utilisateurs., • Coordination des prestataires et fournisseurs Profil • Diplômé(e) d’un Master en informatique, • Ayant une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire,, • Connaissances et compétences sur: SAP, ERP, EDI/e-invoicing, Network (Cisco), Servers (Windows/Linux), PC support, ITIL (Foundations, OSA, CSI) and ISO/IEC 27001, • Compétences managériales et encadrement d'équipe, • Autonomie, force de proposition, sens du service, • Anglais courant obligatoire Informations complémentaires • Poste ouvert en CDI, • Lieu: siège social de LG Electronics France à Courbevoie. Métro Esplanade de La Défense (ligne 1), • 6 jours de télétravail par mois (après 2 mois d'ancienneté), • Carte ticket restaurant Pluxee, • Remboursement à 60% du titre de transport

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Votre mission Dans un contexte de forte croissance de la Business Line Digital Continuity Manufacturing, nous recherchons un(e) Architecte OT pour accompagner la transformation digitale des environnements industriels de nos clients (énergie, aéronautique, life sciences, automotive). Au sein d’une équipe à taille humaine, vous serez référent(e) technique sur la conception et l’intégration de solutions d’Opérations Intelligentes, couvrant l’ensemble de la chaîne OT/IT, des systèmes industriels jusqu’aux architectures cloud et data. A ce titre, vous aurez la charge de : • Définir des architectures innovantes autour des opérations digitales, de l’intelligence opérationnelle, de la gestion et de la maintenance des opérations, • Piloter l’implémentation et l’intégration de solutions MES, MOM, SCADA, ICS, • Concevoir des architectures techniques end-to-end, du IoT au datalake, • Coordiner les équipes techniques et garantir la qualité des livrables, • Contribuer à l’avant-vente, au développement des offres et à la montée en compétences des équipes Votre profil • Diplôme d’ingénieur ou équivalent (Bac+5), • Minimum 15 ans d’expérience en architecture de solutions industrielles et digitales, • Expertise reconnue sur les écosystèmes MES, MOM, SCADA, ICS, IoT, Data / IA, • Forte maîtrise des architectures cloud & end-to-end OT/IT, en environnements complexes, • Expérience confirmée en avant-vente, conseil et engagements clients, • Capacité à structurer, faire monter en compétence et guider les équipes, • Anglais professionnel indispensable Le poste est ouvert sur plusieurs sites Capgemini en France. Quelques raisons de nous rejoindre • Expertise de pointe : contribuez des projets stratégiques aux côtés des plus grands innovateurs mondiaux dans des secteurs à fort impact (énergies du futur, biotechnologies, IA, 5G/6G, véhicules autonomes). Grâce à l’ingénierie augmentée, vous concevez des solutions plus intelligentes, durables et connectées à la croisée des technologies digitales et physiques. L’innovation et la R&D sont au cœur des missions vous offrant l’opportunité de contribuer à des avancées technologiques majeures., • Formation continue : bénéficiez d’un parcours personnalisé, adapté à votre rôle et votre trajectoire professionnelle, via l’Engineering Academy et les campus digitaux. Des certifications techniques et sectorielles reconnues renforcent votre expertise en lien avec les enjeux industriels actuels et futurs., • Innovation à impact : contribuez à des challenges mondiaux comme Tech4PositiveFutures ou Future of X, porteurs de projets à fort impact sociétal : transition énergétique, santé connectée, biodiversité… En tant qu’expert, vous pilotez ces initiatives, mentorez les équipes et valorisez vos expertises dans des environnements collaboratifs. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry.

Présentation du sujet : Le latex naturel d'Hevea brasiliensis est une suspension colloïdale complexe dont le comportement rhéologique conditionne directement la productivité des exploitations et l'efficacité des procédés industriels de transformation du caoutchouc naturel. Malgré son importance économique majeure, la compréhension fondamentale de la rhéologie du latex et de ses propriétés interfaciales reste incomplète. La stabilité colloïdale de cette suspension évolue en effet dans le temps, et dépend fortement du pH, de la force ionique et de la présence d'agents stabilisants tels que l'ammoniaque. Ce projet de thèse vise à caractériser quantitativement les propriétés viscoélastiques et interfaciales du latex naturel par des approches microfluidiques, depuis l'échelle du laboratoire jusqu'au déploiement sur site. Les objectifs sont organisés en trois axes : (i) la caractérisation en laboratoire des propriétés dynamiques du latex stabilisé à l'ammoniaque, incluant la tension interfaciale dynamique et les modules viscoélastiques, ainsi que l'évolution de ces propriétés lors de la déstabilisation par abaissement du pH ; (ii) le développement de méthodologies microfluidiques adaptées — canaux à géométrie sinusoïdale pour la déformation oscillatoire, expériences de relaxation de gouttes pour la tension interfaciale — en maîtrisant les problèmes de colmatage par dispersion du latex dans des phases huileuses de viscosité contrôlée ; (iii) la conception et la validation d'un dispositif microfluidique portable, basé sur des puces en verre fabriquées par gravure laser femtoseconde assistée par voie humide (FLAE/FemtoPrint), pour une analyse en temps réel sur les sites de saignée, en collaboration avec le CIRAD (Montpellier) et la SAPH (Société Africaine de Plantation d'Hévéas, Toupah, Côte d'Ivoire). Ce projet s'inscrit dans un cadre CIFRE impliquant Michelin, dont l'intérêt stratégique pour la maîtrise de la qualité et de la variabilité du latex naturel est direct. Il est mené conjointement par le laboratoire CPCV (UMR 8228, ENS Paris / Sorbonne Université / CNRS, Institut Pierre-Gilles de Gennes) et le laboratoire C3M (ESPCI Paris). Acceuil et encadrement : La thèse sera conduite en cotutelle entre deux laboratoires parisiens complémentaires. Le laboratoire d'accueil principal est l'unité CPCV (UMR 8228, ENS Paris – Sorbonne Université – CNRS). L'équipe de J. Fattaccioli y développe des approches interdisciplinaires à l'interface entre micro/nanotechnologies, physique, chimie et biologie, avec un ancrage fort en science des matériaux et biophysique. Le second laboratoire est le C3M (ESPCI Paris, 10 rue Vauquelin, 75005 Paris). L'équipe de S. Aimé est experte sur les mesures physicochimiques et rhéologiques de fluides complexes et les méthodes de caractérisation interfaciale. Les deux équipes d'encadrement sont membres de l'Institut Pierre-Gilles de Gennes (6 rue Jean Calvin, 75005 Paris), centre de référence en microfluidique et ses applications. La proximité géographique des deux unités facilitera les échanges et la co-encadrement effectif tout au long du doctorat. L'encadrement est assuré à 40 % par J. Fattaccioli (ENS Paris / IPGG), à 40 % par S. Aimé (ESPCI / C3M), et à 20 % par Michelin, dans le cadre d'une convention CIFRE. Des séjours à Clermont Ferrand sur le site de Michelin sont à prévoir pour des expérinces de caractérisation. Profil du/de la candidat(e) : Le ou la candidate devra être titulaire d'un master 2 ou un diplôme d'ingénieur en physique, chimie, physico-chimie ou instrumentation. Des compétences dans un ou plusieurs des domaines suivants sont attendues : microfluidique, rhéologie ou mécanique des fluides complexes, optique et instrumentation, microscopie. Un intérêt pour les applications industrielles et les enjeux liés aux matériaux biosourcés sera apprécié. Le projet requiert une réelle capacité à travailler à l'interface entre disciplines — entre physique des interfaces, ingénierie microfluidique et contraintes de terrain — ainsi qu'une forte autonomie et un sens de l'initiative. Une expérience en microfabrication ou en manipulation de systèmes colloïdaux constitue un atout. De bonnes capacités de communication écrite et orale en anglais sont indispensables, la thèse donnant lieu à des publications et des présentations dans des conférences internationales. Des déplacements sur site en Côte d'Ivoire sont prévus dans le cadre du volet terrain du projet.

[Stage uniquement] Transatel est un fournisseur mondial de solutions de connectivité cellulaire et le 1er agrégateur d’opérateurs mobiles alternatifs MVNO en Europe. Et si vous connectiez le monde, au-delà des frontières ? A ce titre, Transatel opère également sa propre marque de connectivité Ubigi : ___. Grâce à la technologie eSIM, Ubigi redéfinit la façon dont les voyageurs restent connectés à Internet à l’étranger en proposant des forfaits mobiles économiques dans plus de 200 destinations à travers le monde. Ubigi fonctionne sur tous les terminaux mobiles compatibles eSIM tels que les smartphones, les tablettes et les ordinateurs portables 4G/5G. Le contexte Fort de sa croissance sur le marché grand public, Ubigi a lancé son offre : Ubigi for Business dédiée aux entreprises. Après un lancement sur le marché français uniquement, l’équipe Ubigi prépare officiellement un lancement international. Dans ce contexte de développement, Transatel recherche un(e) stagiaire Chargé(e) de Marketing opérationnel B2B pour janvier 2026. Votre mission • Gestion de partenariats et d’événements : contribuer à la gestion et au développement de partenariats stratégiques, ainsi qu’à l’organisation d’événements (webinaires, salons professionnels, etc.) pour accroître la notoriété de la marque., • Amélioration continue du site Web et SEO : participer à l’optimisation continue du site web en termes de contenu et de référencement (SEO), • Création des contenus (articles, FAQ…) pour toutes les nouveautés des services Ubigi (forfaits, destinations, fonctionnalités…) et aussi des landing pages attrayantes et optimisées., • Préparation de supports de communication : concevoir et produire des supports de communication variés (brochures, présentations, newsletters, vidéos, etc.) pour promouvoir Ubigi for Business auprès de nos clients et partenaires., • Campagnes emailing : concevoir, déployer et analyser des campagnes emailing ciblées, • Analyse de marché et veille concurrentielle : réaliser des études de marché et une veille concurrentielle pour identifier les tendances et opportunités, et adapter notre stratégie marketing en conséquence., • Reporting et analyse de performance : suivre et analyser les performances des actions marketing mises en place et proposer des recommandations pour optimiser nos stratégies. Votre profil • Étudiant(e) en école de commerce, marketing ou communication (niveau Bac+4/5)., • Excellentes compétences rédactionnelles et de communication en français et en anglais., • Aisance avec la création de contenus graphiques, vidéos et images pour soutenir les campagnes marketing et la communication visuelle de la marque., • Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint)., • La connaissance des outils de gestion des réseaux sociaux et de SEO est un plus., • Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément., • Dynamique, autonome et force de proposition.

Transatel est un fournisseur mondial de solutions de connectivité cellulaire et le 1er agrégateur d’opérateurs mobiles alternatifs MVNO en Europe. Et si vous connectiez le monde, au-delà des frontières ? Le contexte Dans un contexte de très forte croissance des volumes à traiter (multiplication par 10 à l’horizon 2030), Transatel cherche à renforcer ses équipes techniques de profils expérimentés afin d’accélérer une migration vers Kubernetes déjà en cours, de mener la refonte des outils d’observabilité ainsi que l’automatisation complète des chaines d’intégration et de déploiement. L’environnement technique est technologiquement riche, avec des exigences de haute disponibilité très fortes, sur un parc de plus de 2000 serveurs physiques et virtuels, qui supportent environ 100 applications IT et 50 types de composants télécom, pour fournir nos services à forte criticité à nos clients. L'équipe Au sein de notre DTSI (Direction Télécom et Systèmes d’Information), vous êtes rattaché(e) au Responsable Infrastructure. Arrivé en fin d’année 2023, il a plus de 20 années d’expérience dans la construction et la gestion d’infrastructures critiques et presque autant dans le management des équipes de build et de run d’Infrastructure, dans des contextes web et télécom. Il dirige une équipe d’une douzaine de personnes sur les périmètres Systèmes, Bases de Données et Monitoring. Chacun de ces trois pôles intègre un leader technique, responsable de la cohérence et de la pertinence de nos choix techniques. Les autres ingénieurs infrastructure des équipes participent au think/build/run sur leurs périmètres respectifs. L’organisation de l’équipe se veut agile, reposant sur des personnes autonomes et responsables. L’entraide et le partage de connaissance sont des moteurs importants de l’évolution de l’équipe et des individus. Votre mission Les ingénieurs systèmes ont la charge du build et du run de l’ensemble des systèmes d’exploitation des serveurs physiques et virtuels, de nos clusters Kubernetes et d’un ensemble de composants de type middleware (proxys/reverse proxys HTTP, rabbitMQ, serveurs web, …). Sur la partie build, ils se basent de plus en plus sur une approche Infrastructure as Code au profit de Ansible et Kubernetes. En run, ils sont garants du maintien en condition opérationnel de ce même périmètre couvrant à la fois la production et les autres environnements (intégration, préproduction…). Ils participent dans un esprit DevOps, aux côtés des équipes de développement, à l’évolution de nos plates-formes IT (backoffice client et systèmes de gestion) et collaborent avec les équipes de build télécom à l’intégration des solutions de nos fournisseurs de briques opérateurs logicielles et matérielles. Enfin, ils soutiennent et accompagnent la montée en compétences des équipes Opérations sur leur périmètre. Ils assurent également une astreinte sur les systèmes dont ils ont la charge. Vous êtes donc rattaché(e) à l’équipe Systèmes, en tant que membre Senior de cette équipe. Vous proposez et prenez en charge des projets d’évolution de nos infrastructures, en lien avec notre Tech Lead. Voici quelques exemples de projets engagés en ce début d’année : • Observabilité : généralisation de Prometheus, bascule de InfluxDB vers Mimir, généralisation de nos plateformes ELK ;, • Kubernetes : Évolution de nos clusters on premise (remplacement du CNI en particulier), implémentation des politiques de sécurité, bascule des middlewares vers nos cluster Kubernetes ou migration des applications, en lien avec les équipes de développement. Vous participez aux opérations quotidiennes ainsi qu’aux astreintes aux côtés des autres membres de l’équipe. Par votre séniorité, vous participez à l’amélioration continue de la qualité des services, des processus et des rituels et épaulez les membres plus juniors de l’équipe. Votre profil De niveau Ingénieur, vous justifiez d’une expérience de plus de 10 ans dans des postes similaires (Sysadmin, SRE, DevOps, platform engineer…), idéalement sur des environnements à très forte contrainte de disponibilité. Vous avez une expérience d’au moins 5 ans en tant qu’ingénieur système Linux et vous n’envisagez plus de travailler sans Ansible, git, Jenkins/gitlab-ci… (et autres outils Infrastructure as Code) Vous connaissez les environnements on premise dans leurs dimensions hardware (x86), systèmes (Linux, principalement Debian et une pincée de Windows) et virtualisation (Xen et marginalement VMWare) et avez pour objectif de les rendre plus simple à utiliser pour les développeurs que le cloud, dans une approche Platform Engineering. Vous connaissez Kubernetes, à la fois dans son utilisation mais aussi dans l’exploitation du cluster (bonus : vous avez déjà exploité un cluster on premise). Vous avez déjà exploité des middleware et/ou serveurs applicatifs (Apache, RabbitMQ, Kafka, …), si possible dans un contexte Web. Bonus : vous avez un attrait pour l’observabilité et l’expérience de leurs déploiement : Monitoring avec Prometheus/Grafana, gestion des logs avec ELK/EFK, … Bonus : vous avez un intérêt pour la sécurité et son implémentation au niveau systèmes Linux ou Kubernetes : gestion d’identité et d’accès (FreeIPA), gestion des secrets (Vault, Kubernetes), Network Policies dans Kubernetes, … Les conditions de réussite Vous êtes curieux, avide de résoudre des problèmes concrets en contribuant à une vision long terme de l’évolution des infrastructures on premise basée sur Kubernetes. Vous savez naviguer dans des contextes techniques complexes et manquant parfois de documentation afin de rationaliser et simplifier l’existant voire le moderniser. Vous appréciez le travail en équipe, la transmission de vos savoirs vers vos pairs et en particulier les plus juniors. Vous parlez un anglais technique qui permet de collaborer sur tout type de projet avec nos nombreux collègues non francophones (plus de 35 nationalités représentées). Notre process de recrutement Chez Transatel, nous nous efforçons d’avoir un process global efficace afin de finaliser nos recrutements dans les meilleurs délais (environ 3 semaines). Voici les différentes étapes du processus de recrutement : • 1ière prise de contact RH par téléphone, • Entretiens : Un entretien Manager / RH + un ou plusieurs entretien(s) opérationnel(s) ou technique(s), • Un test de personnalité en ligne, • Un appel RH vous présentant l’offre de collaboration en détails puis réception de celle-ci par mail, • Accueil & parcours d’intégration, • Package salarial : fixe + bonus individuel + intéressement semestriel et participation (plaçables sur PEE ou PER), • Comités de salaire tous les 6 mois, • Jusqu’à 2 jours de télétravail, 25 jours de congés + des jours offerts, • CSE, restaurant d’entreprise dans les locaux, mutuelle avantageuse, remboursement navigo à 50% ou forfait mobilité durable Les avantages Pour plus d’information, se référer à la page carrière de Transatel : Si vous êtes arrivés jusqu’en bas de cette offre, il serait dommage de remettre votre candidature à plus tard, postulez !

M-Cube est un acteur de référence des solutions d’Engagement Digital en point de vente. L’entreprise propose un large éventail de solutions, allant de la radio en magasin au Digital Signage, en passant par l’interactivité et les applications mobiles. Depuis sa création en 2001, M-Cube accompagne les enseignes dans la transformation de l’expérience client en magasin, en intégrant les atouts du Digital au sein des espaces physiques pour créer des parcours toujours plus personnalisés et engageants. Présente à l’international (Europe, Asie, États-Unis), M-Cube s’appuie sur un réseau global de partenaires et gère aujourd’hui plus de 50 000 installations pour plus de 400 marques, dans des secteurs variés tels que la mode et le luxe, le Retail, la finance, la restauration rapide et l’automobile. Dans le cadre de sa croissance et de l’accompagnement de grands comptes internationaux, M CUBE renforce ses équipes Avant‑Vente / Solution Design. Nous recherchons un(e) Pre Sales / Solution Design pour concevoir des solutions digitales innovantes, fiables et industrialables, au service de l’expérience client en points de vente et espaces physiques. Rattachement hiérarchique Rattaché au Country Manager France Rôle et mission principale Au cœur de la stratégie projets, vous intervenez en amont des opportunités commerciales comme architecte de solutions. Vous analysez les besoins clients, concevez des architectures techniques end‑to‑end et accompagnez les équipes commerciales, tout en garantissant la cohérence entre vision client, faisabilité technique et valeur business. Activités principales 1. Pilotage des solutions in-store • Identifier et évaluer des technologies de diffusion de contenu (écrans digitaux, audio, projection, dispositifs immersifs, etc.), • Étudier le déploiement de dispositifs digitaux liés au parcours client en magasin (PLV digitale, e-paper, solutions sensorielles, etc.), • Garantir la cohérence et la qualité de déploiement de ces solutions sur le point de vente, • Analyser des opportunités commerciales liées à l’activation d’une approche « retail media » 2. Gestion des capteurs et interfaces • Étudier la mise en place de solutions de collecte de données (capteurs, analytics, tracking de flux), • Permettre le déploiement d’interfaces interactives (bornes, QR code, NFC, dispositifs mobiles), • Assurer la pertinence des interactions contextuelles avec l’écosystème digital des clients 3. Conception de cas d’usage • Définir et formaliser des scénarios d’activation en magasin, • Adapter les dispositifs en fonction des zones (rayons, entrée, caisse, etc.), • Mesurer et analyser les performances des dispositifs déployés 4. Orchestration et coordination • Assurer la faisabilité technique, l’interopérabilité et l’intégration des solutions dans l’écosystème existant, en collaboration avec les différents acteurs (IT, marketing, partenaires), • Contribuer à une approche Omnichannel et contextualisée des campagnes avec une vision du business porté par le « retail media », • Participer à la structuration d’une logique d’orchestration globale, notamment pour étudier le déploiement à l’échelle des solutions proposées, • Contribuer aux réponses aux appels d’offres (architecture, chiffrage, planning, risques) 5. Intégration technique et compatibilité • Collaborer avec les équipes techniques pour intégrer les solutions dans l’écosystème existant (API, SDK, CMS…), • Veiller à l’interopérabilité et à la modularité des solutions, • Suivre les standards de données et les capacités de reporting Compétences requises Compétences techniques • Connaissance des technologies d’affichage numérique et digitales, en particulier celles adoptées pour le Retail Media, et plus largement des dispositifs digitaux In-store, • Notions en intégration technique des écosystèmes numériques et logiciels (API, systèmes, data), • Analyse de données et mesure de performance, • Gestion de projet transverse Compétences comportementales • Esprit analytique et structuré, • Capacité de coordination et de gestion multi-acteurs, • Sens de l’innovation et orientation client, • Sens de la collaboration, • Autonomie et proactivité Profil recherché • Formation Bac +4/5 en gestion de projet digital, innovation ou équivalent, • Au moins 8 ans d’expérience dans un environnement technologique exigeant du Digital Signage, • Expérience en Retail Media, marketing digital ou Omnichannel, • Aisance sur des environnements multi‑sites et internationaux, • Capacité à structurer, vulgariser et défendre des solutions complexes, • Approche orientée conseil, client et business, • Connaissance des environnements Retail / Luxe / QSR appréciée, • Anglais professionnel requis Si cette opportunité correspond à vos attentes, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Ingénieur Maritime – Pipe-in-Pipe (H/F) La Défense (France) – Télétravail partiel possible Démarrage : idéalement 20/05/2026 Durée : 180 jours + 2 options de prolongation (90 jours chacune) Contexte Dans le cadre des activités R&D d’un acteur majeur du transport d’électricité, vous intervenez au sein du programme Infrastructures Maritimes, dédié à l’évaluation des technologies innovantes pour les raccordements offshore. Vous serez intégré à une équipe R&D travaillant sur des projets à forte complexité technique, mêlant ingénierie offshore, systèmes sous-marins et problématiques multiphysiques. Vos missions Vous intervenez sur 2 projets R&D stratégiques : 1. Projet SupraMarine (≈ 2 jours/semaine) • Suivi technique d’un projet innovant de liaison supraconductrice sous-marine, • Technologie : câble refroidi à l’azote liquide intégré dans un système pipe-in-pipe isolé thermiquement, • Analyse de problématiques multiphysiques (thermodynamique, mécanique, électricité) 2. Projet Poste Sous-Marin (≈ 2 jours/semaine) • Études de faisabilité d’un poste électrique sous-marin (250–500 MW), • Analyse des architectures possibles et de leur modularité, • Définition des stratégies de maintenance, • Rédaction de notes techniques et analyses, • Préparation des supports de réunions et comités, • Suivi des coûts et budgets projets, • Mise à jour des plannings, • Rédaction de dossiers d’appel d’offres (cahiers des charges, consultations), • Relecture critique des livrables techniques, • Contribution transverse à la roadmap R&D maritime Profil recherché Formation • Bac+5 (ingénieur ou équivalent) – spécialisation maritime / physique, • 12 ans minimum en offshore (idéalement exécution projets), • Ingénierie pipe-in-pipe (conception & installation), • Conception de systèmes sous-marins complexes, • Modélisation multiphysique, • Connaissances solides en :, • Thermodynamique, • Mécanique des fluides, • Électricité haute tension, • Bonne compréhension :, • Risques projets offshore, • Modélisation économique & assurabilité, • Enceintes sous-marines / connecteurs électriques subsea, • Moyens de levage offshore & maintenance, • Suivi d’essais en laboratoire, • Outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Teams), • Forte capacité d’analyse et de modélisation, • Esprit critique (revue technique), • Autonomie et proactivité, • Aisance en environnement très technique et multidisciplinaire, • Basé à La Défense, • Télétravail possible, • Déplacements ponctuels en France et en Europe, • Projets R&D très innovants (supraconductivité, offshore futur), • Position à forte valeur technique, • Exposition à des problématiques de pointe en infrastructures maritimes

À propos de l'entreprise Rejoignez un pionnier de la MedTech qui révolutionne le diagnostic médical grâce à des solutions non invasives de haute technologie. Intégrer cette structure, c'est choisir un environnement inclusif et dynamique où l'innovation technologique est mise au service d'un impact social concret à l'échelle mondiale. • Secteur & Envergure : Leader international de la haute technologie médicale (e-santé), doté d'un réseau mondial de filiales en Europe, aux USA et en Chine., • Mission & Valeurs : Améliorer la santé des patients par des solutions connectées performantes, portées par des valeurs telles que le Courage, l'Humilité, l'Innovation et l'Engagement., • Environnement de travail : Un cadre collaboratif et stimulant favorisant le développement professionnel et l'égalité des chances., • Le "Pourquoi nous rejoindre" : L'opportunité de travailler sur des produits à la pointe de la technologie, validés par plus de 5 380 publications scientifiques. À propos du rôle En tant que Tech Lead Logiciel Embarqué (Client), vous orchestrez le développement de l'interface et de la logique métier sous C# / WPF, tout en garantissant une architecture robuste, sécurisée et évolutive. Entre leadership technique, veille stratégique et immersion opérationnelle, vous jouez un rôle clé pour maintenir notre avance technologique et offrir la meilleure expérience à nos clients. Responsabilités • Pilotage Technique (50-60%) : Développer des fonctionnalités critiques en C#/WPF et garantir la qualité du code (revues approfondies, tests, mentorat)., • Architecture & Vision : Définir et faire évoluer l'architecture logicielle en choisissant les frameworks de demain (WinUI, Avalonia, etc.)., • Référent Sécurité & Performance : Garantir l'intégrité (Cybersecurity) et l'optimisation des performances du client lourd en environnement Windows., • Animation d'Équipe : Cadrer les projets, challenger les choix techniques et favoriser une communication fluide entre le développement, la QA et le Produit., • Support & Documentation : Modéliser les processus de design (UML) et assurer la pérennité du savoir technique. Qualifications Expert chevronné de l'écosystème .NET, vous possédez ce leadership naturel capable d'embarquer une équipe senior vers des standards d'excellence. Votre curiosité pour les nouvelles interfaces et votre rigueur industrielle font de vous le candidat idéal pour relever les défis complexes d'un environnement réglementé et hautement technologique. Compétences requises • Expérience : +10 ans d'expérience en développement C#, avec une expertise incontournable sur WPF et les clients lourds industriels., • Hard Skills : Maîtrise de l'interopérabilité logicielle, des enjeux d'API et une veille active sur les évolutions de WPF., • Leadership : Capacité démontrée à animer fonctionnellement une équipe, à gérer un backlog technique et à prendre des décisions d'arbitrage., • Communication : Anglais professionnel courant (documentation et échanges techniques quotidiens).

L’entreprise Le Laboratoire Native est né du rachat de la marque historique Roger & Gallet au groupe L'Oréal et d'Alès Groupe : Liérac, Phyto, Jowaé. Son ambition est de devenir un des acteurs majeurs de la cosmétique en particulier dans le soin du corps et du visage, du capillaire, de la parfumerie et de l’hygiène. Laboratoire Native propose une gamme complète de soins beauté grâce à ses laboratoires intégrés et à ses marques spécialisées. Avec ses marques emblématiques, Laboratoire Native est le référent de la beauté technique, expert en dermo-cosmétique & phyto-cosmétique et propose un univers unique et exceptionnel de soins, et de parfums. Le groupe s'engage dans le redéploiement et la redynamisation de ces marques dans une ambiance start-up. Les marques du groupe sont aujourd'hui distribuées en France et dans plus de 45 pays à l'international dans les circuits pharmacie, parapharmacie, parfumerie, grands magasins. Nous recherchons Un(e) stagiaire Assistant(e) Chef de projet Merchandising et Activation H/F pour une durée de 6 mois Descriptif du poste : Pleinement intégré(e) à l’équipe Activation Marketing International, dans un contexte de croissance des marques et d’accompagnement des marchés dans le déploiement de celles-ci, le/la candidate sera en charge des missions suivantes main dans la main avec la cheffe de projet Merchandising : • Participation à la réflexion stratégique des futurs outils merchandising afin de rendre l’offre produits lisible, faciliter la navigation des consommateurs et mettre en avant les produits stars ou nouveautés, • Collaborer à mise en forme des documents d’exécution en coordination avec les équipes internes dont le marketing développement, le studio d’exécution et les achats, • Participer à la réflexion créative sur les théâtralisations des lancements notamment en pharmacie, • Collaborer à la diffusion de la stratégie de déploiement auprès des marchés (rédaction de guidelines permanentes ou animations/théatralisations, production des planogrammes), • Accompagner les marchés sur les développements spécifiques locaux De manière ponctuelle, le/la candidate pourra être amené à travailler main dans la main avec l’équipe Com sur des projets spécifiques. Profil recherché : • Formation Bac +5 ou Master en Marketing / Communication avec un attrait pour le merchandising et/ou le marketing opérationnel, • Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, rigueur et votre proactivité, • De nature curieuse, vous vous intéressez aux tendances, au retail, • Vous parlez couramment Français / Anglais Stage de 6 mois à partir de SEPTEMBRE 2026 – Poste basé à Levallois

Depuis plus de 10 ans, Infogene s'impose comme un acteur incontournable de l'IT, fort de ses origines dans le secteur de la santé. Aujourd’hui, notre expertise transcende les frontières de l’industrie, s’étendant à quatre domaines stratégiques : Santé, Banque & Assurance, Énergie & Environnement, Luxe & Retail. Avec une équipe de 800 consultants engagés répartis en France (Île-de-France, Lille, Lyon, Bordeaux, Évreux) et à l’international (Bruxelles, Lausanne), nous repoussons les limites du possible et accompagnons nos clients dans leur transformation digitale. En 2025, notre chiffre d’affaires atteint 88 millions d’euros, reflétant notre croissance constante et notre engagement envers nos clients. Chez Infogene, nous cultivons l’équilibre entre la souplesse d’une startup et la solidité d’une entreprise établie. Chaque jour, nous innovons pour répondre aux défis numériques d’aujourd’hui et de demain, avec passion et pragmatisme. Nous recrutons pour l'un de nos clients un PMO IT: Vous accompagnez l’ensemble des équipes IT et en particulier le Directeur de programme et les Chefs de projets dans le respect des consignes et méthodes en vigueur dans le pilotage de projets et programmes: Gouvernance et Pilotage : Maintenir les instances du programme, assurer le support logistique et garantir, en collaboration avec les chefs de projets la restitution et la consolidation des reportings pour les instances de décision. Planification Consolidée : Accompagner les chefs de projets dans la tenue de leurs plannings et produire une vision consolidée au niveau programme. Suivi Opérationnel : Apporter un support organisationnel et logistique aux équipes projets pour l’ensemble des réunions projets et assurer le suivi rigoureux du planning, des points d’action, des décisions et de l’avancement des différents chantiers IT. Gestion Budgétaire et Contractuelle : Piloter le suivi budgétaire IT en collaboration avec le contrôleur de gestion IT et assurer le Contract Management de l'éditeur externe de la solution en mode SaaS. Reporting Transverse : Assurer les reportings réguliers projets et programme (KPI et financiers) en en relation avec le Directeur de programme IT et en interface avec le PMO Business et les équipes transverses. Profil: Expérience confirmée de PMO au sein d'une DSI centrale ou sur des programmes transverses complexes internationaux . Expérience significative dans le secteur pharmaceutique ou industriel (très souhaitée). La connaissance des processus liés aux articles de conditionnement (artwork) est un plus. -Compétences techniques : Qualité, structure et rigueur rédactionnelle, de présentation, d’organisation, de reporting et de communication Maîtrise des méthodologies de planification et de gestion de projets IT complexes, de leur gouvernance et de la gestion des risques. Suivi et analyse budgétaire de projets IT. Contract Management (suivi des livrables, échéances et paiements contractuels) La connaissance en conduite du changement est un plus Maîtrise des outils classiques de gestion de projet et de de bureautique. Anglais : Niveau professionnel (échanges quotidiens avec l'éditeur et les parties prenantes internationales).

BROTHIER est un laboratoire pharmaceutique français à taille humaine. Très soucieux du développement de ses collaborateurs, Brothier met en place d’importants programmes de formation initiale et continue dans le domaine de la Santé. Leader dans l’hémostase et la cicatrisation, notre laboratoire développe son expertise dans la transformation des algues en compresses, mèches et poudre d’alginate de calcium depuis 75 ans. Notre savoir-faire unique de la recherche fondamentale et clinique est reconnu par les plus hautes autorités. Nos dispositifs médicaux font référence en chirurgie et sont distribués partout dans le monde. Au sein du service de Recherche Collaborative et Translationnelle, vos principales missions seront : 1. Recherche scientifique et pilotage de projets • Contribuer à la conception et à la mise en œuvre des travaux de recherche préclinique / fondamentale (biologie cutanée, biologie cellulaire, microbiologie, hémostase etc.), • Animer et piloter des projets de recherche collaboratifs avec des partenaires académiques et privés, • Analyser, interpréter et valoriser les résultats scientifiques, • Assurer le suivi scientifique, technique et organisationnel des projets de recherche et d’innovation (planning, livrables, coordination des acteurs) 2. Veille scientifique et technologique • Assurer une veille scientifique et technologique active dans les domaines de compétence de l’entreprise, • Réaliser des revues bibliographiques approfondies afin d’alimenter les projets de recherche et la réflexion stratégique, • Identifier les innovations, tendances et opportunités scientifiques pertinentes 3. Communication scientifique • Participer à l’élaboration et à la diffusion de la communication des résultats scientifiques : posters, articles scientifiques, supports de présentation, • Participer à la conception et à la validation des messages scientifiques à destination des professionnels de santé (remis, documents marketing, supports pédagogiques, etc.), • Assurer des présentations scientifiques lors de réunions nationales et régionales consacrées à la prise en charge des plaies, réunissant plusieurs centaines de professionnels de santé Votre profil correspond aux caractéristiques ci dessous : Formation requise : • Doctorat en biologie/biotechnologie indispensable, un post-doctorat serait apprécié, • Excellent français indispensable, anglais technique (écrit – oral), • Maîtrise du pack office indispensable Expérience : • Une première expérience en recherche/innovation dans un environnement réglementé — dispositifs médicaux (ISO 13485), pharmaceutique ou éventuellement cosmétique — est attendue., • Une expertise en biologie cutanée / cicatrisation constituerait un atout pour le poste. Compétences particulières : • Excellentes capacités de rédaction et de synthèse, • Excellente aisance de communication, • Esprit d'équipe et de collaboration Type de contrat : CDI, plein temps Poste basé à : Nanterre (1 jour de télétravail / semaine) Avantages : Intéressement/participation/mutuelle/convention collective de l’industrie pharmaceutique Motivé(e) pour rejoindre l’aventure et contribuer à notre croissance continue, faites-nous part de votre motivation et de votre expérience.

En tant que Product Designer spécialisé en Design System, vous serez le pilier central de la conception et de la gestion du design system chez notre client international. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de designers, développeurs, et stakeholders pour garantir la cohérence, l’efficacité, et l’évolutivité de nos produits digitaux. 🎯 Vos missions : • Gérer et évoluer le Design System : Développer, documenter, et maintenir le Design System pour qu'il soit aligné avec les besoins des utilisateurs et les objectifs de l'entreprise., • Collaborer avec les équipes : Travailler main dans la main avec les UX/UI designers, les développeurs front-end, et les équipes produit pour assurer une parfaite intégration du Design System dans les projets., • Conduire l'innovation : Identifier les tendances et les meilleures pratiques pour améliorer continuellement le Design System et maintenir notre position de leader en design digital., • Évangéliser le Design System : Former et accompagner les équipes internes et externes pour garantir une utilisation cohérente et efficace du Design System. 🤝 Vos qualifications : • Vous avez une solide expérience (5 ans minimum) en UX/UI Design, Product Design et maîtrisez tout le cycle du design, avec une spécialisation en gestion de Design Systems, • Vous avez un anglais courant (niveau C1 au minimum attendu), • Vous maîtrisez Figma et avez une excellente compréhension des langages de programmation front-end (HTML, CSS, JavaScript), • Vous possédez de solides compétences en communication, avec une capacité à convaincre et à fédérer autour de vos idées, • Vous êtes rigoureux.se, créatif.ve et avez une forte orientation vers les détails tout en gardant une vue d’ensemble Postulez dès maintenant avec votre CV et votre Book ! Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : • Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation, • Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier, • Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Transatel est un fournisseur mondial de solutions de connectivité cellulaire et le 1er agrégateur d’opérateurs mobiles alternatifs MVNO en Europe. Et si vous connectiez le monde, au-delà des frontières ? Ubigi est la marque grand public de Transatel. Grâce à la technologie eSIM, une large gamme de forfaits de données mobiles et une couverture dans plus de 200 destinations, Ubigi offre aux voyageurs du monde entier une solution simple, instantanée et économique pour rester connectés partout dans le monde. L’objectif : rendre la connectivité à l’international simple, instantanée et accessible à tous. Votre mission Au sein de l’équipe marketing, le/la stagiaire contribuera à enrichir le blog du site Ubigi, un blog multilingue (français, anglais, japonais, allemand...), en créant des contenus éditoriaux destinés à informer, inspirer et guider les voyageurs connectés. Les principales responsabilités : • Rédiger des articles en français et/ou en anglais et gérer leur traduction, • Proposer et développer des sujets liés à :, • Le voyage : tendances, conseils pratiques, destinations populaires, • Le smart travel : bons plans pour voyager connecté, astuces pratiques, • La travel tech : innovations, applications utiles, comparatifs, • L’utilisation de l’eSIM : tutoriels, cas d’usage, guides pas-à-pas, • Créer les visuels nécessaires pour les articles, • Rechercher des images libres de droits adaptées aux thématiques, • Travailler en coordination avec une agence SEO externe pour optimiser les contenus, • Utiliser des outils d’aide à la rédaction assistée, de création de podcast et de traduction par IA, • Veiller à la cohérence du ton éditorial et au respect de la ligne de marque, • Assurer une veille sur les sujets liés au voyage et aux technologies mobiles. Votre profil : • Étudiant(e) en communication, journalisme, marketing digital ou équivalent, • Excellente capacité rédactionnelle en français et en anglais (très bon niveau requis), une troisième langue est un plus, • Intérêt pour les sujets liés au voyage, à la tech et à la connectivité, • À l’aise avec les outils de création graphique type Canva, • Connaissance des bases du SEO éditorial (accompagnement prévu avec une agence), • Aisance avec les outils de rédaction assistée par IA (type SurgeGraph), • Curiosité, autonomie, rigueur et esprit d’initiative, • Maîtrise des outils de travail collaboratif (Google Docs, WordPress…) Pourquoi nous rejoindre ? • Une expérience concrète dans le domaine du marketing digital, dans un environnement international, • Une variété de sujets et une vraie liberté créative, • Un environnement bienveillant, agile et stimulant, • L’opportunité de contribuer à un blog multilingue à destination d’un public mondial.

Délégué Médical Hématologie (H/F) Responsable de secteur – Hématologie Poste terrain – Nord & Paris Rattachement : Directeur Franchise Hématologie Mission principale Dans le respect de la stratégie de l’entreprise, vous êtes responsable de la promotion et du bon usage des produits d’hématologie de Menarini Stemline auprès des professionnels de santé de votre secteur. Responsabilités principales • Identifier les circuits de décision thérapeutique au sein des établissements (CHU, CLCC, CH, établissements privés)., • Identifier, cibler et développer un réseau de professionnels de santé (hématologues, oncologues, centres experts) pertinents pour les produits du laboratoire, • Développer des relations durables avec les prescripteurs et les centres hospitaliers de votre secteur, • Assurer une information promotionnelle de qualité sur les produits, basée sur les données scientifiques validées, le bon usage et les AMM, • Accompagner les établissements de santé sur les aspects pratiques liés à l’accès aux produits (commande, circuit du médicament), • Mettre en œuvre la stratégie commerciale et les plans d’actions sectoriels afin de développer l’utilisation des produits dans leur indication, • Collaborer étroitement avec les équipes médicales (MSL, affaires médicales) pour optimiser la prise en charge des patients et les actions scientifiques locales, • Participer à la mise en place d’actions d’information et de sensibilisation sur les pathologies en lien avec la stratégie du laboratoire, • Organiser et animer des staffs de service, des tables rondes ou partages d'expérience Go pour partager avec la LT, • Représenter le laboratoire lors de congrès régionaux ou nationaux, • Analyser les performances de votre secteur (activité, ventes, parts de marché) et adapter votre plan d’action en conséquence, • Assurer un haut niveau de conformité dans toutes vos interactions (loi, charte de l’information promotionnelle, procédures internes) Profil recherché • Expérience confirmée (minimum 3 à 5 ans) en tant que délégué médical ou responsable de comptes en industrie pharmaceutique, • Expérience requise en hématologie, • Formation scientifique (Bac +3 à Bac +5 en sciences de la vie, pharmacie ou équivalent), • Solide compréhension des données cliniques et appétence pour les environnements scientifiques complexes, • Maitrise parfaite de l’environnement réglementaire (charte de la visite, LEA..), • Excellentes compétences relationnelles et de communication, • Autonomie, sens de l’organisation et orientation résultats, • Esprit d’initiative et capacité à travailler en transversal, • Permis B requis, • Anglais professionnel Menarini Stemline est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous valorisons la diversité et nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les collaborateurs. Le groupe Menarini : innovation, éthique et impact mondial Fondé en 1886 et ayant son siège à Florence, en Italie, le groupe Menarini est une entreprise pharmaceutique internationale de premier plan, dédiée à fournir des traitements de haute qualité et des diagnostics avancés aux patients du monde entier. Notre engagement repose sur quatre piliers fondamentaux : l’attention portée aux personnes, l’orientation patient, la qualité, ainsi que la responsabilité et l’intégrité. Chiffres clés • Présence mondiale : présent dans 70 pays, avec des produits commercialisés dans 140 régions à travers le monde., • Équipe : environ 18 000 collaborateurs à l’échelle mondiale., • Production : 18 sites de fabrication répartis sur 6 continents, produisant plus de 500 millions de boîtes de médicaments chaque année. Notre engagement en oncologie Menarini a pris un engagement stratégique fort dans le domaine de l’oncologie, en combinant des solutions thérapeutiques innovantes avec des diagnostics avancés basés sur la biopsie liquide, afin d’améliorer la rapidité, l’efficacité et la précision de la prise en charge des patients. Notre portefeuille en oncologie s’est considérablement renforcé grâce à l’acquisition de Stemline Therapeutics et à des accords de licence majeurs, marquant notre entrée sur le marché américain de l’oncologie et élargissant notre présence en Europe et au-delà. Exemples clés de nos travaux de pointe : • Thérapies ciblées : développement de thérapies ciblées de première classe pour des cancers hématologiques rares, notamment un traitement pour la néoplasie à cellules dendritiques plasmacytoïdes blastiques (BPDCN), ainsi que des agents oraux sous licence pour les cancers hématologiques et les tumeurs solides, comme un inhibiteur sélectif de l’export nucléaire de première classe (dont nous détenons les droits de commercialisation en Europe)., • Thérapies endocriniennes : développement de traitements oraux avancés, tels qu’un dégradeur sélectif des récepteurs aux œstrogènes (SERD), pour le traitement du cancer du sein avancé à récepteurs hormonaux positifs. C’est une période passionnante de croissance et de développement pour l’entreprise. Nous invitons les talents à nous rejoindre pour contribuer à façonner et construire l’avenir de l'activité oncologique de Menarini Stemline.

Créé en 2000, Lunalogic est un cabinet de conseil structuré autour de deux pôles de compétences : • Finance, Risk & Réglementaire : accompagnement des institutions financières, assureurs et entreprises industrielles sur le risque, la conformité et la modélisation quantitative., • Data Science, Intelligence Artificielle & Blockchain : conception et déploiement de solutions avancées en machine learning, deep learning, data engineering et blockchain pour tous les secteurs. Depuis plus de 20 ans, nous développons des algorithmes et infrastructures sophistiqués permettant d’exploiter le potentiel de la data science et de la blockchain sur des problématiques concrètes : modélisation quantitative, automatisation de process métier, détection de fraude, optimisation de systèmes industriels ou analyse prédictive. Nous intervenons auprès de grands comptes et PME dans la finance, la banque, l’assurance, la santé et l’industrie, avec des références comme Mérieux, Limagrain, AXA, Servier. Notre force : R&D et innovation, et formation continue pour attirer les meilleurs talents, issus des formations les plus prestigieuses. Chez Lunalogic, nous transformons les défis technologiques et financiers de nos clients en solutions concrètes, opérationnelles et à fort impact, dans un environnement stimulant et collaboratif. Contexte de la mission Dans le cadre d’une mission en environnement CIB / ALM, nous recherchons un(e) Business Analyst confirmé(e). La mission s’inscrit dans un contexte international et fortement régulé, au sein d’équipes Front Office et Risk. 🎯 Missions principales Le consultant interviendra en maîtrise d’ouvrage (MOA) sur les activités suivantes : • Recueil et analyse des besoins métiers (salles de marché, Risk), • Rédaction des spécifications fonctionnelles, • Suivi et coordination des phases de tests (UAT, recettes), • Accompagnement des utilisateurs lors des mises en production, • Support fonctionnel en production sur les sujets PnL, • Minimum 8 ans d’expérience en tant que Business Analyst, • Solide expertise des produits financiers, idéalement sur Cross Asset., • Bonne compréhension des indicateurs PnL, • Familiarité avec les systèmes Front Office, • Expérience en environnement banque d’investissement / CIB, • Rigueur et capacité d’analyse, • Excellente communication avec les métiers et les équipes techniques, • Autonomie et sens du service Si cette opportunité vous intéresse, merci d’envoyer votre CV à : 📧

Laboratoire Native cherche son Comptable Clients HF Le Laboratoire Native est né du rachat récent des marques historiques Roger&Gallet, Lierac, Phyto, Jowaé. Son ambition est de devenir un des acteurs majeurs de la cosmétique en particulier dans le soin du corps et du visage, du capillaire, de la parfumerie et de l’hygiène. Le Laboratoire Native propose une gamme complète de soins beauté grâce à ses laboratoires intégrés. Avec ses marques emblématiques, Laboratoire Native est le référent de la beauté technique, expert en dermo-cosmétique, capillaire & phytocosmétique et propose un univers unique et exceptionnel de soins, et de parfums. Le groupe s'engage dans le redéploiement et la redynamisation de ces marques dans une ambiance start-up. Les marques du groupe sont aujourd'hui distribuées en France et dans plus de 45 pays à l'international dans les circuits pharmacie, parapharmacie, parfumerie, grands magasins. Au sein de la Direction Financière, sous la responsabilité du Directeur Comptable, nous recherchons notre futur(e) Comptable Clients HF. Vos principales missions : • Saisie quotidienne des écritures de virements bancaires des clients France, Export et filiales, • Saisie hebdomadaire des écritures de remises de chèques et préparation de la remise pour transmission à la banque, • Génération des écritures : lettre de change (LCR), prélèvements (SDD, BOR) et transmission de fichiers du bancaire, • Emission et comptabilisation des avoirs financiers (marges arrières) RFA et mise en règlement, • Gestion comptable des RFA et mise en règlement, • Relances, Recouvrement et gestion des litiges clients France et filiales, • Analyse et édition de la balance âgée France et Export, • Suivi des comptes e-commerce, • Calcul et comptabilisation de la provision des clients douteux, • Gestion des mails clients, • Participation aux projets d'amélioration du service et des process Votre profil : Issu(e) d’une formation de type Bac + 2 / + 3 en comptabilité, vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans en comptabilité clients sur un périmètre complet, avec une connaissance des grandes enseignes (Monoprix, Cora, Casino, …), idéalement dans le secteur de la Cosmétique ou du Retail. Vous avez le goût du travail en équipe, du service client et manifestez de bonnes qualités de communication tant à l’oral qu’à l’écrit. Vous êtes capable de traiter une volumétrie importante de dossier et gérer avec rigueur vos priorités et échéances. La connaissance du logiciel Sage X3 est un atout appréciable pour mener à bien cette mission. La maîtrise d’une langue étrangère (anglais, allemand, portugais) faciliterait vos interactions avec nos filiales Softskills : • Rigueur, autonomie et esprit d’entraide, • Sens élevé du service client interne et externe, • Bonnes qualités interpersonnelles : rôle d’interface important, • Diplomatie : juste équilibre entre fermeté et courtoisie notamment lors des relances clients Connaissances et Compétences techniques : • Une connaissance de Sage X3 serait un plus, • La maîtrise d’une langue étrangère (anglais, allemand, portugais) serait appréciée Informations contractuelles : • CDI, • Salaire : selon profil, • Poste basé à Levallois-Perret, station Louise Michel Avantages : • Tickets Restaurant : 12 € par jour (6.5 € à la charge de l’entreprise), • Comité Social et Economique (des chèques cadeaux, chèques vacances, jeux concours, tarif salle de sport), • Accord de participation et intéressement, • Accord Compte Epargne Temps, • Des remises collaborateurs sur les Produits de nos marques Lierac, Phyto, Roger&Gallet…, • Café, thé et Fruits offerts, • Des évènements tout au long de l’année

Transatel est un fournisseur mondial de solutions de connectivité cellulaire et le 1er agrégateur d’opérateurs mobiles alternatifs MVNO en Europe. Et si vous connectiez le monde, au-delà des frontières ? Ubigi est la marque grand public de Transatel, qui propose une eSIM unique pour une connectivité mobile simple et efficace partout dans le monde. Dans le cadre de notre stratégie d’activation marketing data-driven et du lancement d’un programme de fidélité, nous recrutons un Responsable CRM pour piloter la mise en place de notre Customer Data Platform (CDP) et faire évoluer nos pratiques CRM sur l’ensemble de nos activités BtoC. Votre mission Rattaché à la Direction Marketing Travel BtoC, vous jouerez un rôle clé dans la structuration de la donnée client et la personnalisation des interactions sur l’ensemble du cycle de vie client pour créer de la valeur. Vous aurez la charge de la mise en place de la CDP, qui alimentera à la fois le marketing automation et notre programme de fidélité (en cours de conception) pour l’activité Ubigi Travel en priorité. Vos principales responsabilités : 1. Déploiement de la CDP (Customer Data Platform) • Piloter le projet de mise en œuvre de la solution CDP avec les équipes data, IT et marketing : intégration des sources de données, configuration, tests, go-live., • Assurer la structuration, la qualité et la conformité des données (RGPD, consentements, unification des profils)., • Construire des segments clients pertinents pour alimenter les campagnes CRM et les logiques de fidélisation (en collaboration avec un cabinet de conseil). 2. Stratégie CRM & Marketing Automation • Définir le programme de marketing relationnel (onboarding, nurturing, upsell, rétention, réactivation)., • Mettre en place des campagnes automatisées et personnalisées multicanales et multilingues via la CDP (email, push, in-app, etc.)., • Mettre en œuvre des tests A/B et améliorer en continu les performances des scénarios automatisés. 3. Programme de fidélité • Collaborer à la définition du futur programme de fidélité : structure, mécaniques de points, statuts, avantages., • S’assurer que la CDP permet une segmentation et une activation efficaces pour ce programme., • Mettre en place des campagnes d’animation et des parcours spécifiques pour les membres., • Suivre les KPIs du programme (engagement, récurrence, valeur client). 4. Analyse & Reporting • Suivre les KPIs CRM (taux d’ouverture, clics, conversion, churn, LTV, etc.) et produire des dashboards réguliers., • Analyser le comportement client et proposer des recommandations concrètes pour optimiser l’expérience., • Identifier les insights clés pour affiner la stratégie marketing. 5. Collaboration transverse • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Data, Produit, Contenu, IT, Acquisition et Service Client., • Encadrer ou coordonner, à terme, une équipe CRM. Votre profil • Bac+5 (marketing digital, data marketing, école de commerce ou équivalent)., • Minimum 3 /5 ans d’expérience en CRM et data marketing, avec une expérience avérée sur la mise en place ou l’exploitation d’une CDP., • Solide compréhension des enjeux de marketing automation et de programmes de fidélité., • Maîtrise des outils CRM (ex. Braze, Salesforce Marketing Cloud, Adobe Campaign) et /ou CDP (ex. Actito, Brevo, Hubspot…)., • Connaissance approfondie des enjeux liés à la donnée client (RGPD, tracking, scoring, consentements, etc.)., • Anglais courant indispensable : vous évoluerez dans un environnement international., • Esprit analytique, sens business, rigueur et autonomie., • Esprit entrepreneurial, capable de construire et structurer dans un environnement agile. Notre process de recrutement Chez Transatel, nous nous efforçons d’avoir un process global efficace afin de finaliser nos recrutements dans les meilleurs délais (environ 3 semaines). Voici les différentes étapes du processus de recrutement : • Première prise de contact RH par téléphone, • Entretiens : Un entretien Manager / RH + un ou plusieurs entretien(s) opérationnel(s) ou technique(s), • Un test de personnalité en ligne, • Un appel RH vous présentant l’offre de collaboration en détails puis réception de celle-ci par mail, • Accueil & parcours d’intégration Nos avantages • Package salarial : fixe + bonus individuel + intéressement semestriel et participation (plaçables sur PEE ou PER), • Comités de salaire tous les 6 mois, • Jusqu’à 2 jours de télétravail, 25 jours de congés + des jours offerts Si vous êtes arrivés jusqu’en bas de cette offre, il serait dommage de remettre votre candidature à plus tard, postulez !

QUI SOMMES-NOUS ? Le groupe ___est une agence de communication internationale basée à Paris (Île-de-France). Notre mission : construire et développer la réputation de nos clients en France et en Europe, en proposant des stratégies 360°, combinant les relations médias, le marketing d'influence et la communication digitale. VOS MISSIONS Rattaché(e) à l'équipe commeriale, vous contribuez directement à la croissance de l'agence en menant une démarche de prospection et de vente de services à valeur ajoutée. Vos principales missions seront : • Prospection B2B : identification de cibles, qualifications, prise de contact multicanale (email / LinkedIn / téléphone), • Développement de portefeuille : prise de rendez-vous, discovery, compréhension des enjeux clients, • Vente de prestations : construction d'offres (RP / Digital / Content / Paid), argumentation, négociation et closing, • Pilotage du pipe : suivi CRM, forecast, relances, gestion du cycle de vente, • Coordination interne : lien avec les équipes conseil (RP / Digital) pour produire des propositions pertinentes, • Veille marché : détection de signaux (levées de fonds, lancements, recrutements, actus sectorielles) et opportunités PROFIL RECHERCHE • 1 à 2 ans d'expérience en vente B2B de services (agence RP, agence digitale, media, paid, content, conseil...), • A l'aise avec la prospection (salons professionnels, terrain), • Capacité à comprendre des offres de services et à les traduire en bénéfices business, • Bonne expression orale et écrite en français et en anglais, • Autonomie, rigueur, sens du résultat, énergie, • Déplacements professionnels à prévoir CE QUE NOUS OFFRONS • CDI, • Rémunération : fixe + variable déplafonné (selon profil), • Poste basé à Paris (Asnières-sur-Seine) Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler ! Vous pouvez envoyer votre candidature par email à ayant pour objet "Commercial(e) Junior B2B".

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ? 🚀 Au sein du pôle télecommunication, nous recherchons un Product Owner Infrastructure / IaC pour piloter un produit stratégique autour des infrastructures LAN de data centers au sein d’une organisation Agile à l’échelle (SAFe). Vous prendrez la responsabilité d’une équipe agile , avec un rôle clé dans la définition de la roadmap, le pilotage du delivery et l’automatisation des infrastructures. Si vous aimez les environnements techniques exigeants, les enjeux d’industrialisation et le pilotage produit en mode agile, cette opportunité est faite pour vous. 💡 Votre mission (... si vous l’acceptez !) : En tant que Product Owner LanDC IAC, vous pilotez un produit stratégique lié aux infrastructures LAN des data centers au sein d’une organisation agile à l’échelle. Vos principales responsabilités seront de : • Définir et piloter la stratégie produit en cohérence avec les objectifs de la ligne de produits LanDC., • Construire et maintenir la roadmap produit, en priorisant les évolutions selon les besoins métiers et techniques., • Encadrer et animer une équipe agile de 18 personnes dédiée au déploiement et à l’automatisation des infrastructures., • Garantir la prise en charge des 4 axes majeurs de la team :, • déploiement des infrastructures, • delivery client, • développement et automatisation du produit, • maintien en condition opérationnelle (RUN), • Suivre et piloter les indicateurs de performance (KPIs) afin d’assurer la qualité et l’efficacité des livraisons., • Collaborer avec les différentes équipes du train SAFe afin d’assurer la cohérence des solutions LAN à l’échelle du programme., • Recueillir les besoins des équipes et des clients internes afin d’alimenter l’évolution du produit. Votre quotidien sera rythmé par : • L’animation de la roadmap produit et la priorisation du backlog., • Les cérémonies Agile de l’équipe (daily, reviews, refinements) en collaboration avec le Scrum Master., • La participation aux cérémonies du train SAFe, notamment les PI Planning., • Les échanges réguliers avec les équipes techniques, les autres équipes du train et les clients internes., • Le suivi des livraisons et de la performance opérationnelle du produit., • L’accompagnement de l’équipe dans un environnement dynamique avec des enjeux forts de delivery et d’industrialisation. Environnement technique : • Infrastructure as Code (IaC) et automatisation des déploiements, • Méthodologies Agile / SAFe, • Framework Scrum / Kanban, • Outils collaboratifs : Jira, Confluence, • Culture DevOps et gestion du cycle de vie complet produit (Think / Build / Run) Vous : Diplômé(e) d’un Bac+5 (école d’ingénieur ou Master) en informatique, réseaux, télécommunications ou systèmes d’information, vous disposez d’une expérience significative dans des environnements infrastructures réseau ou data center, idéalement avec une dimension pilotage produit ou coordination d’équipes techniques. Vous possédez une bonne compréhension des architectures LAN / infrastructures data center, des enjeux de déploiement, automatisation et exploitation, ainsi que des environnements Infrastructure as Code. Vous avez déjà évolué dans des organisations Agile (Scrum / SAFe) et êtes à l’aise avec les outils collaboratifs tels que Jira et Confluence, dans des contextes impliquant plusieurs équipes techniques. Doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous faites preuve de leadership, de rigueur et d’excellentes capacités de communication, vous permettant de coordonner efficacement les équipes et de piloter les priorités produit dans des environnements dynamiques et exigeants. Vous échangez couramment en anglais et en français à l'écrit et à l'oral. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Melvin, notre Talent Acquisition Referent, puisse vous contacter pour un premier échange. Florentin, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes....

STAGE Assistant(e) EN RELATIONS MÉDIAS ZONE UK H/F Le groupe Open2europe (___) est une agence de communication internationale basée à Paris | Ile-de-France. Notre mission : construire et développer la réputation de nos clients en France et en Europe, en proposant des stratégies 360°, combinant les relations médias, le marketing d’influence et la communication digitale. Open2europe est à la recherche de nouveaux talents pour soutenir sa croissance et renforcer ses équipes opérationnelles au sein de ses pôles d’expertises. Accompagné(e) d’un manager, vous participerez à la mise en œuvre opérationnelle des stratégies de communication et de relations presse menées pour les clients pour la zone UK 🎯 Vos missions : • Participer à la veille médiatique et sectorielle des clients et de leur environnement, • Aider à la rédaction des supports de communication en espagnol (communiqués et dossiers de presse, …), • Aider au suivi des opportunités rédactionnelles, • Participer à l’élaboration, la qualification et la mise à jour des listes de presse anglaise, • Aider au développement du réseau de journalistes et d’influenceurs, • Participer à l’organisation des événements presse (conférences et déjeuners de presse, …), • Suivre la couverture médiatique et réaliser les reportings 👉 Votre profil : • De formation supérieure en communication ou marketing, vous souhaitez orienter votre carrière vers les relations médias (presse et influenceurs), • De langue maternelle anglaise : obligatoire, • Vous êtes curieux.se, dynamique et proactif.ve avec un fort intérêt pour l’actualité., • Vous avez de l’intérêt et/ou une expérience dans la communication et les médias !Vous avez des qualités rédactionnelles et relationnelles, • Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Powerpoint), • Français : opérationnel (anglais natif obligatoire) Si vous êtes alignés avec les missions, recherchez un environnement international et aspirez à rejoindre une équipe professionnelle et solide, vous trouverez votre bonheur au sein d’Open2europe ! Le groupe Open2europe étant engagé dans la promotion de la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’handicap. Informations complémentaires : • Stage longue durée (3 mois minimum), impérativement conventionné, 5 jours / semaine en entreprise., • Rémunération légale, • Pass Navigo remboursé à 50%, • Disponibilité immédiate Pour postuler : Si vous pensez correspondre au profil de cette annonce et souhaitez rejoindre notre équipe, envoyez votre CV avec photo avec comme titre : Stage Assistante relations médias UK par e-mail à .

MERCI DE BIEN LIRE LES DIFFERENTS CRITERES AVANT DE POSTULER STP. (Mon annonce est volontairement courte pour mentionner les critères clivants.) Si tu as envie de challenge et de rejoindre une PME dans le Revenue Management et les solutions SaaS dans l'hôtellerie en tant que Sales Manager BtoB, tu lis la bonne annonce et je te mets les informations principales ici. Avec plaisir pour en discuter plus en détails si cela te correspond. Ce poste nécessite un profil habitant en région parisienne ou dans la région Aix/Marseille. PME de 30 personnes en croissance (dont un Head of Sales et le SDR externalisé) Salaire fixe de 45-50 k€ (selon profil) + 30% en variable 2 jours de télétravail/semaine pour un profil parisien | Télétravail complet avec une venue par mois à Paris pour une personne localisée à Aix/Marseille PROFIL : • Expérience en hospitality et/ou revenue management OBLIGATOIRE, • Junior (avec première expérience) à senior, • Anglais et français parlés professionnellement, • Chasseur / Closeur, • Capacité à gérer un cycle de vente complet, • Bonne communication / Curiosité intellectuelle / Culture du résultat / Autonomie, • Expériences en vente BtoB Bonus si tu as : • Une expérience en vente de SaaS

Sales Admin – O&J Brand – F/H Présentation de l’entreprise Chery Automobile Co., Ltd., troisième exportateur automobile chinois, accélère son expansion stratégique en Europe. En France, Chery prépare le lancement et le développement de ses marques Omoda et Jaecoo à travers son propre réseau de distribution. Parallèlement, des recrutements sont également en cours afin de soutenir d’autres marques du groupe, notamment Chery et iCaur, dans le cadre de la stratégie plus large de croissance de Chery en Europe. Présent dans plus de 120 pays, le groupe a vendu plus de 18 millions de véhicules dans le monde et a atteint 2,8 millions d’unités en 2025, dont 1,3 million à l’export. Afin d’accompagner cette expansion rapide, Omoda & Jaecoo Automobile France construit une organisation locale solide pour assurer une croissance durable et l’implantation des marques sur le marché français. Lieu de travail Courbevoie Missions / Responsabilités : Dans un contexte de forte croissance en France, nous recherchons un(e) Sales Admin pour accompagner les équipes commerciales dans les tâches administratives quotidiennes, le traitement des données et le reporting. Ce poste est clé pour garantir la fiabilité des données, la préparation des supports, ainsi que le soutien à l’équipe en matière d’analyse et de reporting. • Assurer le support administratif quotidien et les processus opérationnels des ventes, • Traiter les commandes, suivre les livraisons et garantir la fiabilité des données dans les systèmes internes, • Coordonner avec les concessionnaires, partenaires et équipes internes (Ventes, Logistique, Finance), • Suivre les données commerciales, préparer les reportings et mettre à jour les tableaux de bord, • Assurer le suivi de la facturation et des documents administratifs, • Gérer les demandes du réseau et assurer un support opérationnel, • Garantir le suivi administratif et la bonne tenue des dossiers, • Contribuer à l’amélioration des processus et à l’optimisation de l’efficacité opérationnelle Profil recherché : • Bac+3 en administration des affaires, gestion ou domaine équivalent, • 0 à 2 ans d’expérience en administration des ventes (ADV) ou back office, • Rigueur et sens de l’organisation, • Aisance avec les données et le reporting, • Maîtrise d’Excel, PowerPoint et des outils bureautiques, • Proactivité, fiabilité et esprit d’équipe, • Français et anglais courants Candidature Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Objet : « Candidature – Sales Admin – O&J Brand – F/H » Vos données de candidature sont traitées uniquement à des fins de recrutement, de façon confidentielle et sécurisée. Elles sont conservées jusqu’à 24 mois après le dernier contact. Vous pouvez exercer vos droits à tout moment en écrivant à .

📍 Courbevoie – La Défense | Mode hybride (2 jours de télétravail par semaine) IDEMIA Public Security recherche un Customer Service Representative ( Chargé(e) Administration des Ventes / Sales Support) pour renforcer son équipe. À propos d’IDEMIA Public Security: IDEMIA Public Security, division du groupe IDEMIA, est un acteur de référence dans les solutions biométriques de confiance qui révolutionnent la sécurité publique, l’identité, les transports et le contrôle d’accès. Nos solutions, reposant sur des technologies de pointe en matière de sécurité et de cryptographie, permettent à nos clients de bâtir des sociétés plus sûres et équitables, où chacun peut vivre, interagir et se déplacer librement. Vos missions 1. Administration des Ventes • Créer et gérer les commandes de vente dans l’ERP D365 pour une région dédiée., • Coordonner le processus Order-to-Cash, la facturation et la gestion de la facturation en lien avec les équipes internes, afin d’optimiser la satisfaction client et la reconnaissance du chiffre d’affaires., • Assurer le support de l’équipe commerciale en résolvant les problématiques opérationnelles, IT et administratives., • Être l’interlocuteur direct des clients pour les questions liées aux prix, délais et documents commerciaux., • Garantir la conformité aux politiques internes et aux normes légales pour toutes les activités ADV. 2. Sales Operations • Suivre et analyser les indicateurs de performance commerciale et proposer des actions d’amélioration., • Recommander et mettre en place des initiatives d’optimisation des processus., • Servir de relais entre la Supply Chain (demande, production, gestion des stocks) et la Logistique (préparation des commandes, expéditions)., • Gérer les allocations, priorités de livraison et contribuer à la résolution des problèmes logistiques et qualité., • Suivre et collecter les données relatives aux coûts logistiques locaux., • Collaborer étroitement avec les équipes Supply Chain, Produit, Finance et Service Client pour fluidifier les opérations. Profil recherché • Maîtrise des outils ERP (D365 apprécié), Excel et CRM (idéalement Salesforce)., • Esprit analytique et sens de la résolution de problèmes, avec une approche structurée et orientée processus., • Excellentes capacités de communication, à l’aise dans un environnement international et matriciel., • Curiosité et envie de comprendre les produits et solutions de l’entreprise., • Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique. Formation & Expérience • Diplôme Bac+3 minimum en Administration des Affaires ou équivalent., • Expérience de 5 à 10 ans en administration des ventes, avec idéalement une exposition aux problématiques logistiques., • Anglais et français courant indispensable ; l’espagnol est un atout apprécié. 👉 Rejoignez IDEMIA Public Security et contribuez à développer des solutions innovantes qui rendent le monde plus sûr.

📍 Basé à : Nanterre (🏠 télétravail jusqu’à 9 jours/mois) 📄 Contrat : CDI 📆 Date d’arrivée : Dès que possible 💰 Salaire : 45-50K€ 🌍 Qui sommes-nous ? Le Groupe Paragon, leader mondial de la transformation des process métiers, de la communication client omnicanale et de l’identification des produits et des personnes, est présent dans 17 pays, avec plus de 10 000 collaborateurs en Europe et un chiffre d'affaires de +1,5 milliard d’€ 💼🌐 🎯 Contexte de recrutement et rôle Rattaché(e) directement au CEO, le Chief of Staff / Chargé(e) de mission jouera un rôle central dans l’exécution de la stratégie du groupe. Il/elle contribuera à des analyses de fond, participera à la structuration de projets stratégiques, et interagira avec les équipes IT, innovation ou data sur des sujets tech d’avenir 🛠️ Missions 🧠 Aide à la décision • Réalisation d’études stratégiques et d’opportunité (ex : due diligence, investissements, études de marché...), • Analyses à la demande : résultats financiers, business plans, simulations d’impacts, • Contribution au plan stratégique et au portefeuille de projets, • Études ad hoc (ex : reengineering de process, amélioration continue), • Consolidation et suivi du plan de transformation du Groupe, • Participation au processus budgétaire à 3-5 ans, • Gestion de projets en autonomie, y compris sur des enjeux technologiques (IT / IA / data), • Contribution à l’optimisation des process internes et à l’amélioration de l’efficacité opérationnelle, • Participation à la structuration et à l’évolution de l’offre (produits / services) en lien avec les équipes métiers, • Animation des communautés internes autour de l’intelligence artificielle et de la data, • Veille sur les usages IA et identification de cas d’usage pertinents pour l'entreprise 👤 Profil recherché 🎓 Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou double diplôme ingénieur / école de commerce 📌 Expérience (stage inclus) en conseil en stratégie, gestion de projet, ou au sein d’une direction stratégique 🤖 Appétence forte pour les sujets technologiques, en particulier liés à l’IT, à la data ou à l’intelligence artificielle 🧠 Capacité à comprendre des environnements techniques et à collaborer avec des profils IT / innovation 📊 Esprit analytique, rigueur, structuration, capacité à résoudre des problèmes complexes 🤝 Très bon relationnel, esprit de conviction, capacité à embarquer 🚀 Autonomie, initiative, adaptabilité 📝 Compétences rédactionnelles et sens de la synthèse 🌍 Anglais courant requis 🎁 Pourquoi nous rejoindre ? ✨ Impact réel : Vous serez un acteur clé de la transformation du Groupe, en prise directe avec les décideurs stratégiques. Vos analyses et recommandations auront un impact concret sur les décisions prises. 🚀 Poste exposé et accélérateur de carrière : En lien direct avec le CEO, ce rôle est une véritable rampe de lancement vers des postes à responsabilités dans le Groupe. 📚 Apprentissage continu : Vous évoluez dans un environnement stimulant, au contact de dirigeants et d’équipes expérimentées. 🧘 ♀️ Équilibre vie pro / perso : • Télétravail jusqu’à 9 jours/mois 💻 Culture tech & innovation : Projets liés à l’IA, la transformation digitale, la data et la performance opérationnelle. 🗂️ Processus de recrutement 1️⃣ Entretien avec la Responsable Développement RH 2️⃣ Entretien avec le Directeur Général 3️⃣ Entretien avec la Directrice des Ressources Humaines

Dans le cadre de son développement, le laboratoire SIVP Dentaire recrute un(e) prothésiste conseil afin de renforcer son équipe technique et accompagner sa croissance. Vos missions principales • Gestion des appels et échanges avec les praticiens, • Réception et suivi des travaux de prothèses, • Gestion des cas implantaires, • Traitement des fichiers STL et des commandes optiques, • Coordination avec les laboratoires de production, • Support à l’équipe commercialeProfil recherché, • Minimum 3 ans d’expérience dans une fonction similaire, • Bonnes connaissances en anglais technique, • À l’aise avec les outils informatiques, • Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe, • Dynamisme et bon relationnel clientInformations complémentaires, • Poste basé à Paris 18ᵉ (métro Guy Môquet ou Porte de Saint-Ouen), • CDI — Temps plein 📩

Manager Expertise Comptable - Spécialisation Energie (H/F) 📍 CDI – Paris Qui sommes-nous ? BAMS & Associés accompagne les directions financières dans leurs enjeux d’audit, de conseil et d’externalisation comptable. Fondé récemment par des experts-comptables entrepreneurs, le cabinet se distingue par une approche digitale, agile et résolument tournée vers l’avenir. Nous intervenons principalement auprès de PME et ETI, dans des secteurs variés. Votre rôle En tant que Manager, vous jouez un rôle clé dans la structuration et le développement du cabinet. Vous intervenez sur : 🔹 Exécution de missions à forte valeur ajoutée, en lien direct avec un associé au sein d'un portefeuille diversifié de PME & ETI, principalement dans le domaine de l'Energie 🔹 Encadrement et montée en compétences d’une équipe de collaborateurs, ainsi que participation aux processus de recrutement 🔹 Conseil stratégique auprès des clients (fiscalité, structuration, digitalisation, organisation) 🔹 Optimisation des process comptables et identification d’axes d’amélioration, mise en place de processus autour de la facturation électronique 🔹 Participation active au développement du cabinet et à ses offres Pourquoi nous rejoindre ? Chez BAMS & Associés, vous ne rejoignez pas seulement un cabinet, mais un projet : 🚀 Un environnement entrepreneurial en forte croissance, où vos idées comptent vraiment 🎓 Un accompagnement personnalisé et des formations continues au contact direct des associés 🤝 Une équipe engagée et bienveillante, composée de profils experts et passionnés 🌐 Une forte culture digitale (outils innovants, dématérialisation, automatisation) 📈 De vraies perspectives d’évolution (prise de responsabilités, développement de projets internes) 🎉 Des moments de convivialité : séminaires, team building, événements d’équipe Votre profil 🎓 Formation Bac+5 (DSCG, école de commerce, IAE, université…) 📊 Minimum 5 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable 🧑 💼 Première expérience réussie en encadrement d’équipe 💻 Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) 🚀 Appétence forte pour les outils digitaux et l’innovation (Pennylane, ACD, Yooz notamment) 🤝 Excellent relationnel client et esprit conseil ⚡ Esprit d’initiative, rigueur et sens du service 🌍 Anglais professionnel serait un plus Rémunération & avantages 🔹 Rémunération fixe selon profil + bonus 🔹 Télétravail possible 🔹 Plan de formation continue 🔹 Perspectives d’évolution rapide Rejoignez un cabinet en pleine croissance où impact, autonomie et innovation sont au cœur du quotidien.

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 5 000 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (pour ‘Planet.Ethics.People.Social’), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2025, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 8 milliards d'euros. Vous êtes prêt.e à explorer “A World Connected” ? Rejoignez‑nous en tant que Promotion & Animation Planning Assistant (H/F) – Alternance Au sein du département Merchant Support, et plus précisément de l’équipe Performance Pricing & Promotion, vous assisterez le Promotion Planning & Execution Manager dans la gestion et le pilotage des promotions et animations commerciales, dans un contexte international et en constante évolution. Votre rôle et vos missions : Gestion des promotions & animations • Participer au processus de gestion des promotions et animations commerciales, • Veiller à la bonne communication des informations et au respect des rétroplannings (caisses, étiquettes électroniques, SAP) Coordination & accompagnement des équipes • Collaborer avec l’ensemble des catégories (Parfum, Cosmétiques, Alcools et Confiserie), • Accompagner les équipes dans l’utilisation des outils internes (Mantis, SAP Promo), • Faire le lien entre les pays, la Supply Chain et les différentes catégories Analyse & suivi de la performance • Analyser les données liées aux promotions et animations afin d’optimiser les processus, • Organiser et structurer le suivi des analyses pour une meilleure lisibilité globale, • Assurer le suivi des KPIs, • (Mantis, contrats DocuSign, opérations centrales et locales) Et si on parlait de vous ? • Vous êtes étudiant.e en Master 2, • Vous avez idéalement une première expérience en retail (fonction support et/ou terrain), • Le secteur du retail, en particulier les univers parfum/cosmétique, spiritueux et confiserie, vous intéresse fortement, • Vous avez une forte appétence pour les outils informatiques et les environnements digitaux, • Vous êtes capable de coordonner plusieurs sujets et de travailler avec de nombreux interlocuteurs, • Vous êtes rigoureux.se, attentif.ve au détail et orienté.e solutions, • Vous aimez évoluer dans un environnement international, dynamique et transverse, • Vous avez un anglais courant, • Maîtrise du Pack Office (PowerPoint, Excel, Teams), • À l’aise avec les outils métier ; une connaissance de SAP, TCPOS ou Mantis est un plus, • Une appétence pour l’IA est appréciée Date de prise de poste : Septembre 2026 Durée du contrat : 12 mois Pourquoi nous rejoindre ? • Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable., • Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille., • Restauration : Accédez à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés., • Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme., • Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins., • Espaces de travail inspirants : Nos locaux « wework » offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore., • Programme solidaire : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Join us and become a part of “Career Connected"

A propos de T-Systems T-Systems, filiale du groupe Deutsche Telekom, accompagne les entreprises dans leur transformation numérique avec une approche de bout en bout. Notre offre englobe le conseil stratégique, l’innovation digitale, le cloud et la cybersécurité. T-Systems propose aux entreprises des services de transformation numérique : services managés, cloud public, privé, hybride, ainsi que des services de transformation digitale et intégration SAP. T-SYSTEMS est un des acteurs leaders européens de l'IT avec environ 25.000 collaborateurs à travers le monde dans plus de 20 pays et un chiffre d’affaires de 4 milliards d’euros, au sein du pôle B2B de Deutsche Telekom dont le chiffre d’Affaires est de 12 milliards d’euros. Souveraineté numérique, IA : rejoignez-nous et faites partie des « T » Members, pour relever les défis de demain ! A propos du poste Au sein de la Direction Commerciale, vous participerez aux missions d’une équipe de 4 personnes, qui vous accompagneront sur les actions de prospection et la montée en compétences. Vous participerez à la génération de nouvelles opportunités business, via différents canaux de contact (téléphone, emails, LinkedIn, …) et interagirez avec des interlocuteurs en France et à l'international (principalement Allemagne). Principales missions : • Prospection commerciale et connaissance client • Identifier de nouveaux prospects via nos outils internes ou via des recherches ciblées (base CRM, LinkedIn, sites spécialisés, ...)., • Mener des actions de prospection multicanale : téléphone, email, LinkedIn. Accompagnement et montée en compétences sur les techniques de prospection B2B., • Rédiger des messages personnalisés adressés aux prospects., • Qualifier les opportunités et en assurer un reporting dans notre CRM., • Construire des listes de contacts / mapping de comptes., • Participer aux meetings clients., • Participer à la construction des réponses à appel d'offres., • Rechercher, collecter et partager des informations et nouveautés en interne, notamment auprès des équipes internationales, afin d’adapter ou d’enrichir les messages commerciaux., • Participer ponctuellement à des échanges avec nos équipes et partenaires à l’étranger (Allemagne principalement)., • Réaliser une veille marché / concurrentielle. • Participation aux salons et événements professionnels • Participer à la préparation et à l’organisation de la présence aux salons (prise de contacts, invitations, relances)., • Participer sur place aux opérations de prospection et networking., • Assurer le suivi post-événement auprès des contacts identifiés. • Marketing • En appui de l’équipe Sales et en collaboration avec l’équipe Marketing, participer à la rédaction de posts LinkedIn (page entreprise + comptes de l'équipe Sales)., • Proposer des campagnes et messages personnalisés selon le profil des prospects et les enjeux identifiés., • Participer à la création de contenus, dont mini-storytelling et messages courts. D’autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de vos compétences. Votre profil Vous êtes actuellement en Bachelor ou Master Commerce / Vente ; Vous avez le goût pour la prospection et les challenges commerciaux. Vous avez un excellent relationnel et le sens du contact ; Vous êtes curieux, proactif(ve) et avez la capacité à chercher l’information ; Vous êtes organisé(e) et savez prioriser ; Vous disposez d'un très bon niveau de français et d'anglais (anglais professionnel impératif à l’écrit et à l’oral). L’Allemand est un plus ; Vous avez une bonne maîtrise des outils : pack Office, en particulier powerpoint, Salesforce, IA (un plus si déjà utilisé) ; LinkedIn.

Depuis plus de 130 ans, Intertek, Groupe International, a pour objectif de devenir le partenaire le plus fiable au monde en matière d'assurance qualité en dépassant les attentes de nos clients à travers la mise en oeuvre de solutions innovantes d'assurance qualité, de test, d'inspection et de certification pour leurs opérations et leurs chaînes d'approvisionnement. Nous rejoindre c'est faire partie d'une famille mondiale qui défend la diversité, choisit toujours l'option la plus juste et agit avec précision, dynamisme et passion. Nous nous faisons confiance et prenons plaisir à gagner ensemble. Notre futur nous appartient et nous le façonnons. Nous créons de la croissance durable, pour tous. Venez donner vie à la qualité et la sécurité, durablement. Notre Business Line Government & Trade Services (GTS) collabore principalement avec les gouvernements, les douanes et les organismes nationaux d'Afrique et du Moyen Orient. Nous les aidons à améliorer la conformité des importations en respectant les normes de sécurité, à protéger les revenus des droits d'importation et à sécuriser la chaîne d'approvisionnement internationale. Nos équipes inspectent, certifient et garantissent la conformité des marchandises avant leurs expéditions. Dans le cadre du renforcement de notre réseau d'inspecteurs, nous recherchons un Inspecteur Qualifié Freelance (F/H) pour intervenir sur des missions d'inspection, de conformité et d'assistance clientèle, principalement en Ile de France ainsi que dans les régions Moyen-Orient et Afrique. Vous serez amené à : • Réaliser des inspections CAP, PSI et commerciales selon les procédures et exigences contractuelles., • Effectuer l'échantillonnage, la supervision du chargement et le scellage des conteneurs., • Rédiger les rapports d'inspection et assurer leur transmission dans ASTRA., • Réaliser des inspections à distance via Inview si nécessaire., • Veiller au respect des délais, des procédures opérationnelles et des normes qualité., • Maintenir de bonnes relations avec les exportateurs et contribuer à la veille économique. Sur ces missions, nous recherchons les profils suivants : Votre formation Bac+2/3 dans un domaine scientifique tel que la pharmacie, l'épidémiologie, la médecine préventive, la chimie, la biochimie, la toxicologie, la pharmacologie, la virologie, la microbiologie ou la santé publique. Inspecteur qualifié F/H confirmés travaillant en tant qu'indépendant (auto-entrepreneur ou portage salarial) Inspecteur qualifié F/H avec expérience confirmée dans les inspections CAP, PSI et commerciales. Bonne connaissance des procédures d'échantillonnage, de chargement et de scellage des conteneurs. Maîtrise des processus qualité, des exigences de conformité et du respect des délais. Les clés de réussite sur ce poste ? Capable de travailler en anglais tout autant à l'écrit qu'à l'oral, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes autonome, rigoureux et fiable. Votre réactivité et votre mobilité sont également indispensables à la bonne réalisation de vos missions. Plusieurs missions en statut indépendant sont proposées tout au long de l'année, avec environ dix missions mensuelles, majoritairement en Île-de-France. Une partie des missions porte sur des inspections de produits cosmétiques à destination des marchés du Moyen-Orient et de l'Afrique.

Rattaché(e) directement au CEO, vous prenez la responsabilité de la stratégie et de l’exécution de la qualité chez BALYO, dans un contexte de forte exigence technique et de croissance internationale. Votre mission : structurer et faire monter en maturité l’ensemble du système qualité pour en faire un véritable levier de performance produit, opérationnelle et client. Vous intervenez sur l’ensemble du périmètre : produit, logiciel, projets, fournisseurs, production et processus internes. Vos responsabilités • Définir et déployer une vision qualité claire, en structurant un Système de Management de la Qualité robuste et scalable, • Assurer la conformité réglementaire (CE, sécurité machine, cybersécurité…) et sécuriser les audits internes et externes, • Passer d’une logique réactive à une approche préventive : fiabilisation produit, amélioration continue, réduction des non-conformités, • Structurer et piloter la gestion des incidents terrain (8D, analyses de causes, plans d’actions) avec des standards d’exécution exigeants, • Mettre en place des indicateurs de performance qualité lisibles et pilotés en temps réel, • Améliorer les délais de traitement et la qualité de réponse aux incidents clients, • Renforcer la qualité fournisseurs en lien étroit avec les achats, • Travailler en proximité avec la R&D, la production et les équipes projet pour intégrer la qualité dès la conception, • Manager et faire grandir une équipe qualité multi-sites (Europe, US), • Porter une culture qualité exigeante et pragmatique à tous les niveaux de l’organisation, • Assurer un reporting régulier au COMEX sur la performance et la maturité qualité Profil • Formation Bac+5 (Qualité, Génie industriel, Mécatronique ou équivalent), • Expérience significative (7+ ans) dans des environnements industriels complexes combinant hardware et software (robotique, machines spéciales, systèmes embarqués…), • Solide expérience du pilotage d’un QMS complet (réglementaire, audits, non-conformités, amélioration continue), • Capacité à intervenir à la fois sur la stratégie et l’exécution opérationnelle, • Forte crédibilité technique et capacité à challenger les équipes R&D et industrielles, • Leadership affirmé, capacité à embarquer en transverse et à manager des équipes internationales, • Anglais courant indispensable Toutes les candidatures sont les bienvenues, quel que soit le parcours, l'âge, l'origine ou le genre.

Requistion ID: 82146 Dentsply Sirona est le plus grand fabricant mondial de produits et de technologies dentaires professionnels, avec plus d'un siècle d'innovation et de service à l'industrie dentaire et aux patients du monde entier. Dentsply Sirona développe, fabrique et commercialise une offre complète de solutions comprenant des produits dentaires et de santé bucco-dentaire ainsi que d'autres dispositifs médicaux consommables dans le cadre d'un solide portefeuille de marques de renommée mondiale. Les produits de Dentsply Sirona fournissent des solutions innovantes, de haute qualité et efficaces pour faire progresser les soins aux patients et fournir des soins dentaires meilleurs et plus sûrs. Le siège social de Dentsply Sirona est situé à Charlotte, en Caroline du Nord. Les actions de la société sont cotées aux États-Unis sur le NASDAQ sous le symbole XRAY. ___ Pour plus d'informations sur Dentsply Sirona et ses produits, visitez le site À Propos Du Poste Nous recherchons un Leader Projets Institutionnels chargé de piloter des projets institutionnels stratégiques à forte valeur ajoutée, incluant la création, la réhabilitation et la modernisation d’infrastructures hospitalières et universitaires dans le domaine dentaire. Véritable maître d’œuvre interne, vous portez les projets de A à Z, en totale autonomie, avec un niveau d’exigence élevé en matière de qualité, de sécurité, de conformité et de satisfaction client. Un élément clé du rôle consiste à intégrer, articuler et valoriser l’ensemble des solutions complètes Dentsply Sirona — équipements, solutions numériques, logiciels, DS Core, etc — afin de garantir une approche globale et cohérente. Vos Missions Principales • Pilotage global des projets (création & réhabilitation), • Définir le périmètre, le phasage, les études préalables et la planification., • Concevoir et développer des espaces cliniques, pédagogiques et techniques (unités de soins, laboratoires, salles de simulation, espaces de recherche…)., • Superviser les opérations de réhabilitation lourde en milieu hospitalier et universitaire., • Garantir la cohérence technique, fonctionnelle, réglementaire et l’intégration des solutions complètes DS., • Maîtrise d'œuvre & coordination opérationnelle, • Assurer un rôle central de maître d’œuvre, en coordonnant architectes, bureaux d’études, entreprises et fournisseurs., • Surveiller la qualité des installations dentaires/biomédicales, et des solutions logicielles associées., • Assurer un suivi rigoureux des coûts, délais, risques et de la performance globale., • Maintenir une organisation irréprochable, indispensable à la réussite des projets., • Gestion des appels d’offres et des marchés, • Rédiger les dossiers de consultation, analyser les offres, sélectionner les prestataires., • Appliquer stricte conformité réglementaire et exigences institutionnelles., • Veiller à la cohérence des solutions proposées (infrastructures + solutions DS)., • Coordination interne & collaboration internationale, • Travailler étroitement avec les équipes cliniques, pédagogiques, techniques, achats, maintenance et direction générale., • Maintenir une communication claire, fluide et structurée., • Collaborer quotidiennement avec le bureau d’études en Allemagne (co-conception, intégration produits, alignement technique)., • Contribuer activement à la satisfaction client à long terme, notamment dans l’accompagnement des solutions equipement et numérique. Profil Recherché • Bac +5 : ingénierie, architecture, gestion de projet, santé ou équivalent., • 7 à 10 ans d’expérience en pilotage de projets complexes (hospitalier, universitaire, technique…) dans le secteur des dispositifs médicaux., • Maîtrise des environnements normatifs santé/enseignement supérieur., • Solide culture technique permettant d’articuler hardware, software et solutions digitales DS., • Esprit institutionnel, intégrité, orientation résultats., • Anglais courant - niveau C1. En tant que membre de notre équipe, vous ferez l'expérience de l'esprit d'un leader international et innovant du marché de l'industrie dentaire. En plus d'une rémunération attrayante, vous bénéficierez d'une série d'avantages sociaux, tels que 25 jours de congés annuels, des horaires de travail flexibles, une Mutuelle financée à 100% et d'un régime de pension d'entreprise - la cotisation est payée par l'entreprise. Nous attachons une grande importance à votre développement personnel: vous profiterez également d'une formation initiale complète, de possibilités de formation continue et d'un accès à LinkedIn Learning. Profitez des opportunités de développement personnel et professionnel offertes par notre programme mondial de mentorat et de coaching. Nos salariés sont importants pour nous : nous offrons un vaste programme mondial d'assistance aux salariés, assorti d'un large éventail d'avantages. Employeur garantissant l’égalité des chances: Dentsply Sirona est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans discrimination illégale ni égard pour la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle ou de genre, l'origine nationale ou ethnique, l'âge, l'état civil, le handicap, les facteurs génétiques, le statut de militaire et d'ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée par la législation locale en vigueur. Éligibilité au travail: Tous les candidats retenus doivent avoir le droit de travailler dans le pays où le poste est basé. Aide à la candidature: Si vous avez besoin d'aide pour remplir le formulaire de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez envoyer une demande d'adaptation à . Agences: Veuillez noter que Dentsply Sirona n'accepte pas les demandes non sollicitées ou les candidatures soumises par des agences de recrutement ou des cabinets de recherche, et n'y répond pas. Avis sur les offres d'emploi frauduleuses: Malheureusement, nous avons connaissance de tiers qui prétendent représenter notre entreprise et qui proposent des offres d'emploi non autorisées. Si vous pensez qu'une source frauduleuse vous propose un emploi, veuillez consulter les informations suivantes: ___.

Rattaché(e) à l’un de nos Responsables de zone Export, votre mission principale est de piloter, développer et d’accompagner la croissance d’un portefeuille de clients export. Vous êtes en charge de développer le chiffre d’affaires de ce réseau ainsi que de la construction de la réputation et de la notoriété de marques de spiritueux fins à travers l’animation des différents marchés. RESPONSABILITES · Piloter, développer et fidéliser le portefeuille de distributeurs sur les différents marchés export · Assurer le suivi opérationnel de la relation clients (flux logistiques et gestion des commandes) · Piloter la mise en place des actions prioritaires avec les distributeurs sur leurs marchés et leurs réseaux de distribution . Prospecter de nouveaux marchés / nouveaux clients pour développer le CA de la zone · Définir des stratégies de développement : recherche de distributeurs, étude de marché sur les pays ciblés… · Piloter, challenger et suivre les budgets marketing utilisés par marque, par marché et par réseau · Participer à des événements, des salons en Europe et à l’international et des déplacements chez les clients sur les différents marchés · En vous appuyant sur le Trade Marketing Export : Développement des outils 360 adaptés au périmètre (développement des offres spéciales, newsletter, PLV etc…) · Effectuer un reporting régulier des relations avec les distributeurs et des actions mises en place sur le terrain PROFIL · Issu(e) d’une formation supérieure de niveau Bac+5, vous justifiez idéalement d’une première expérience en business développement au sein d’un service commercial export · Connaissance du monde des spiritueux, et en particulier des whiskies et rhums, est nécessaire. Ou du moins une soif d'apprendre rapidement . Goût du challenge, prise d’initiative et esprit d’entreprise · Excellentes capacités d’organisation et de gestion des priorités . Sens commercial et réelle motivation pour la recherche et l'acquisition de nouveaux clients . Forte capacité d'adaptation et d'apprentissage dans un environnement dynamique · Rigueur, autonomie, sens pratique · Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles dans un contexte international · Esprit d’équipe · Bonne maitrise d’Excel . Anglais professionnel nécessaire (capacité à échanger au quotidien en anglais par mail et par téléphone avec les interlocuteurs du périmètre) POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Scale-up française en cybersécurité, post-Series C, présente à Paris, en Europe et aux États-Unis. Leur mission : protéger les entreprises contre les fuites de secrets dans le code et les environnements de développement. Leurs clients incluent des Fortune 500, leur culture est technique et internationale. Ils recherchent un IT Specialist pour intégrer une équipe IT de 4 personnes, en présentiel à Paris. Le profil recherché : • 3 ans d'expérience en IT support dans une startup ou scaleup. Ça peut être en alternance, mais il faut cocher les autres cases :), • À l'aise sur Mac et Linux, avec une bonne maîtrise de Kandji et/ou FleetDM, • Très bon niveau d'anglais, écrit et oral, impératif (l'équipe est internationale, les échanges du quotidien se font en anglais), • Un vrai sens du service : tu interviens dans un environnement exigeant (SOC 2, zero-trust) auprès d'utilisateurs internes qui ont des attentes élevées, • Une logique d'automatisation : tu ne fermes pas des tickets, tu cherches à éviter qu'ils reviennent Ce que propose le poste : • Une place centrale dans la croissance de la boîte sur les 18 prochains mois, • Un environnement technique sérieux, avec un manager à l'écoute et une équipe soudée, • Des standards de sécurité parmi les plus élevés du marché Tu te reconnais dans ce profil ? Je vais recevoir beaucoup de candidatures pour ce poste donc voilà quelques conseils pour augmenter tes chances : • Je vais te poser quelques questions filtres pour envoyer ta candidature : sois honnête. Si ton parcours ne répond pas à 100% à ces questions, cela ne sert à rien d'arrondir les angles car je ne pourrai malheureusement pas y donner suite. N'hésite pas à suivre notre page entreprise BAO, nous publions régulièrement de nouveaux postes et je suis sûr qu'on aura l'occasion de se parler dans le futur pour un job qui matche vraiment avec tes compétences., • En plus de postuler tu peux m'ajouter dans ton réseau Linkedin et me DM pour me dire ce que tu as fait de plus significatif en déploiement de MDM. Une phrase de quelques mots suffira, pas besoin de se casser la tête.

L'agence Supplay de Marne la vallée recrute pour son client, Sanofi, un Coordinateur Projets dans le cadre d'une mission d'intérim à pourvoir dès que possible. Dans le cadre du Master Data Program, la création des liens entre des données industrielles et des données réglementaires est clé pour générer facilement/rapidement les Product Quality Review, pour sécuriser la libération des produits Sanofi, pour établir des prévisions à long terme, pour retrouver les produits contenant des codes matériels spécifiques. Cette création de lien consiste à assembler un GMID avec un attribut réglementaire (Pharmaceutical Product, Manufacturer Item et Substances) dans un outil d’appairage (SmartPair). Cette nouvelle activité est à définir, décrire et implémenter auprès d’une première vague de 15 sites industriels. La mission d’intérim consiste donc à accompagner le BPO dans l’établissement de cette nouvelle activité, en participant aux réunions projets, établissant les procédures et supportant l’implémentation au niveau local en formant les équipes. Le but de la mission est d’accompagner le chef de projet dans la conduite du projet afin de développer une méthodologie et de la faire appliquer aux différents sites. Compétences requises : Compétences requises : • gestion de projet (conception et exécution), • identification des obstacles et force de proposition, • orientation résultat, • capacité de formation (conception et exécution) o Logiciels/outils : La connaissance des système VEEVA/ VEEVA VOLT serait un plus mais pas rédhibitoire o Langues : Anglais professionnel requis : échanges fréquents avec des sites à l’international (écrit et oral) Pré requis indispensables : Bon niveau d’organisation, de coordination et d’autonomie Formation / Expérience : Formation : Bac+5 Scientifique / Ingénieur biologique ou ingénieur avec une dominante informatique/ Pharmacien Expérience : Minimum 2 ans d’expérience stage et alternance inclus. Expérience en Qualité système avec création de procédures

PARTICIPATION À DES PROJETS RH AVEC LA PRATIQUE DE L'ANGLAIS :. LOCALISATION : LA DEFENSE 92 * Vous avez un niveau d'anglais intermédiaire : une expérience en.

Au sein du Studio Défilé Isabel Marant, vous participez à la création des collections. En collaboration avec le Head Designer, vous apportez des propositions créatives à partir du brief collection. Mission principale : -Assurer la construction de l’offre produit des thèmes Flou confiés -Apporter des propositions créatives sur les modèles et broderies : création et suivi du développement, choix tissus et fournitures -Réaliser les maquettes en 3D -Réaliser les simulations des looks sur Photoshop avec un haut niveau de maitrise et de précision -Assurer le suivi de réalisation des modèles : maquettes, finitions, fournitures, placements et dossiers de lancement. -Superviser les lancements et les développements des modèles avec l’atelier. Participer aux essayages. -Participer dossiers de développements en lien avec les chefs de produit Notre profil idéal : Styliste expert du Flou, vous apportez une expertise créative et de réalisation en volume des modèles femme Vous justifiez d'une expérience de 5 ans en qualité de styliste Vous avez une parfaite connaissance de la fabrication du vêtement et vous maîtrisez le modélisme Passionné(e), vous saurez interpréter et décliner les codes de la maison Vos principales qualités sont les suivantes : · Créativité, réalisme, réactivité · Photoshop : très bonne maitrise · Vous savez emporter l’adhésion, convaincre et vous faites preuve de souplesse · Vous êtes intuitif et vous avez le sens de l’observation · Vous avez le sens du travail en équipe et une bonne capacité d’investissement · Vous savez parfaitement communiquer, prendre des initiatives et vous adapter · Anglais courant Recommandations Vous avez une forte affinité avec la marque et son ADN Pour postuler, adressez-nous un cv et un courrier. N'oubliez pas de joindre un extrait de votre travail (Portefolio), nous n'étudions aucune candidature sans book.

Trade Compliance & Customs Manager Group (H/F) Lieu : Vincennes (94) – À proximité immédiate des transports (RER A / Ligne 1) Rémunération : Package d'environ 50 K€ brut annuel (selon profil) sur 13,5 mois À propos du projet : Notre client, un groupe industriel international structuré et engagé dans la modernisation de ses outils, crée son poste de Trade Compliance & Customs Manager Group. Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez comme l’expert(e) référent(e) pour structurer, sécuriser et optimiser la stratégie douanière globale du groupe et de ses filiales. Vos Missions : Piloter, Sécuriser, Optimiser 1. Stratégie & Gouvernance (Le "Mindset" Juridique) • Définir et déployer la politique de Compliance du Groupe (Export Control, Biens à Double Usage, Sanctions internationales)., • Assurer une veille réglementaire active (UE/International) et la traduire en plans d'actions concrets., • Piloter le maintien des agréments et certifications (statut OEA, Exportateur Agréé). 2. Ingénierie Douanière & Création de Valeur • Cartographier les flux pour identifier les leviers d’optimisation fiscale (Origine préférentielle, régimes particuliers, suspensions tarifaires)., • Optimiser la trésorerie et réduire l’exposition aux risques douaniers du groupe., • Animer et former un réseau de correspondants internes pour harmoniser les processus. 3. Transformation Digitale & Data • Participer au déploiement et à la fiabilisation des outils douaniers (ERP, screening)., • Mettre en place des tableaux de bord et KPI via des outils de Business Intelligence (Power BI / Qlik) pour un pilotage proactif. Profil recherché : L'Expertise au service du Business • Formation : Bac+5 en Droit des Affaires, Droit Douanier, ou Commerce International., • Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en douane ou Trade Compliance, idéalement avec une culture "juridique" appliquée au business., • Expertise technique : Maîtrise des régimes douaniers, des accords préférentiels et des outils de gestion de données., • Qualités : Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et forte capacité de pédagogie., • Langues : Anglais courant impératif pour les échanges internationaux. Pourquoi rejoindre ce projet ? • Une création de poste stratégique avec une grande autonomie., • Un rôle de référent unique au sein d'un groupe reconnu., • Un environnement de travail moderne et une mission à forte valeur ajoutée juridique.

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