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Mandataire / Courtier immobilier indépendant (H/F) Coach Finance recrute sur le secteur des Hauts-de-France À propos de Coach Finance Chez Coach Finance, nous accompagnons nos clients dans la recherche de la solution de financement la plus adaptée à leur projet immobilier. Notre mission : proposer un accompagnement personnalisé, humain et rigoureux à chaque étape, de l’étude du dossier jusqu’à l’obtention du financement. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un mandataire / courtier immobilier indépendant (H/F) pour venir compléter notre équipe. Nous recherchons une seule personne, capable de s’intégrer pleinement à notre fonctionnement, de partager nos exigences de qualité et de s’inscrire durablement dans notre dynamique. Votre mission En tant que mandataire / courtier immobilier, vous accompagnez les clients dans la construction et la concrétisation de leur projet de financement immobilier. Véritable interlocuteur de confiance, vous intervenez sur l’ensemble du parcours client : • Analyser la situation financière et patrimoniale des clients, • Comprendre leur projet immobilier et identifier leurs besoins, • Monter, structurer et suivre les dossiers de financement, • Rechercher les solutions les plus adaptées auprès des partenaires bancaires, • Négocier les meilleures conditions de prêt, • Accompagner les clients jusqu’à l’aboutissement de leur projet, • Développer et entretenir une relation de confiance avec les clients et partenaires Compétences et expérience attendues : • Expérience dans le milieu bancaire, le courtage ou le financement immobilier, • Bonne connaissance des produits de crédit immobilier et des mécanismes de financement, • Capacité à analyser un dossier, conseiller un client et défendre une solution auprès des partenaires, • Maîtrise des échanges commerciaux et du suivi de clientèle, • Aisance relationnelle, sens de l’écoute et posture de conseil, • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation Formation : • Un diplôme en banque, finance, immobilier, commerce ou dans un domaine connexe est fortement apprécié Qualités humaines : • Esprit d’équipe, • Sens du service, • Fiabilité, • Goût du challenge Nous vous offrons : • Un environnement de travail stimulant et professionnalisant, • Une activité à fort enjeu humain, au plus près des projets de vie des clients, • Une structure à taille humaine, favorisant l’autonomie et l’implication, • L’opportunité de développer votre activité sur le secteur de votre choix parmi les zones où nous sommes présents Si vous avez une expérience en banque ou en courtage, une vraie culture du service et l’envie de vous investir dans un projet professionnel solide, nous serons ravis d’échanger avec vous. Candidature Vous souhaitez rejoindre Coach Finance et donner un nouvel élan à votre carrière dans le courtage immobilier ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour échanger sur votre parcours, votre secteur et vos ambitions. Chez Coach Finance, ce sont nos clients qui parlent le mieux de nous

Qui recrute un Architecte Data ? Notre client, acteur incontournable du secteur financier, est en pleine transformation digitale. Afin de renforcer son approche data-driven et d’optimiser la gestion de ses données, il recherche activement un Architecte Data. Cette entreprise offre un environnement en constante évolution, avec des projets ambitieux et une forte orientation vers l’innovation technologique. Quel sera le rôle de l’Architecte Data ? Vous intégrerez une équipe Data d'une vingtaine de personnes, au sein d'un département qui joue un rôle de pont entre les métiers (marketing, relation client, finance, B2B, paiement, retail) et les équipes IT. Véritable interface entre le métier et la technique, vous intervenez sur des projets et des évolutions data dans des domaines accessibles tels que le retail, le paiement ou le parcours client. Votre mission se structure autour de plusieurs axes : • Vous recueillez et challengez les besoins exprimés par les directions métier, puis les traduisez en besoins data concrets et en règles de gestion., • Vous analysez le socle de données existant sur Snowflake pour identifier les données manquantes et définir les compléments nécessaires., • Vous travaillez ensuite en collaboration étroite avec les équipes IT pour identifier les sources de données, définir les flux et rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques précises permettant aux développeurs de faire évoluer le socle., • Vous participez à la modélisation de la donnée et apportez une vraie dimension d'architecture data au projet. Profil de l’Architecte Data : Vous avez une double culture, à la fois métier et technique, ce qui vous permet de parler aussi bien aux directions fonctionnelles qu'aux équipes IT. Vous n'êtes ni un Business Analyst pur ni un Data Analyst : vous êtes capable de dire à l'IT comment modéliser et développer la donnée. Aucun développement ni data engineering n'est attendu de votre part. Vous justifiez d'une expérience significative dans des environnements data complexes, idéalement dans le secteur financier, bancaire ou retail. Une bonne connaissance de Snowflake est un plus. Vous avez un niveau d'anglais professionnel suffisant pour comprendre et animer une réunion.

Rejoignez Gimini : devenez CFO Part-Time et acteur du changement Lille CDI Rémunération : 65k€ brut fixe + variable (5% du CA) Ouverture au capital après 12 mois Qui sommes-nous ? Chez Gimini, on incarne pleinement la fonction de CFO auprès de dirigeants de startups, PME et ETI, de 1 à 50 M€ de CA et jusqu'à plusieurs centaines de salariés. Nous intervenons là où le besoin est stratégique, que ce soit en l'absence de direction financière ou en renfort d'une DAF existante. Notre mission : incarner la fonction, faire preuve de conviction pour avoir un impact fort chez nos clients et accompagner le changement. Notre approche repose sur une maîtrise technique forte et un haut niveau d'automatisation pour concentrer toute la valeur sur l'accompagnement et la conduite du changement. Le rôle de CFO Part-Time chez Gimini En tant que CFO à temps partagé, vous êtes en première ligne. Vous vous verrez confier un portefeuille de 5 à 10 clients ,vous êtes en lien direct avec les fondateurs. Votre mission : créer de l'impact Assurer le RUN financier avec efficacité : construction de reportings sur mesure (P&L, Cash, KPIs), suivi de la trésorerie et du cash burn, clôtures mensuelles automatisées, structuration des outils et process financiers, interface avec les prestataires (experts-comptables, CAC, avocats, banques), support aux équipes opérationnelles. Piloter la stratégie financière : élaboration de prévisionnels à 12-24 mois, modélisation de scénarios financiers complexes (pivot, croissance, international…), création de Business Plans pour investisseurs ou financements, accompagnement de levées de fonds (equity, dette, BSA-AIR, BPI…). Vous créez de la confiance. Chaque client est un nouveau défi : secteur, maturité, enjeux. Vous apprenez vite, vous intervenez là où ça compte. Profil recherché : CFO agile, autonome et orienté impact Nous cherchons des CFO solides techniquement, à l'aise avec les outils et l'automatisation, mais surtout curieux, engagés, avec l'âme d'un entrepreneur. Vous avez : 8 à 10 ans d'expérience minimum en finance d'entreprise ou en cabinet structurant (Transaction Services, M&A), un background solide en pilotage financier, une exposition multisectorielle ou en environnements en forte croissance, une posture de leader capable de représenter la fonction CFO en interne comme en externe. Vos qualités : autonome, responsable, structuré, capacité à prioriser et à avancer sans routine, sens du résultat et du service client, vraie culture business et entrepreneuriale, envie d'apprendre, de construire, de vous investir. Vous ne venez pas « faire des missions » : vous incarnez le rôle, vous portez les projets, vous faites bouger les lignes. Pourquoi rejoindre Gimini ? Un projet entrepreneurial stimulant avec accès au capital. Une liberté totale dans l'organisation et les méthodes. Une exposition directe aux CEO, aux investisseurs, aux décisions. Des dossiers variés, un apprentissage permanent. Des outils et une approche qui vous permettent de vous concentrer sur ce qui compte vraiment. L'opportunité d'avoir un vrai impact sur la réussite des entreprises accompagnées. "Chez Gimini on cherche des gens qui n'attendent pas qu'on leur dise quoi faire. Des CFO capables de prendre une boîte en main, d'en faire leur priorité, et d'y apporter structure, clarté et performance." Envie de nous rejoindre ? Écrivez à avec votre CV et une courte note pour nous dire pourquoi ce rôle est fait pour vous. Process de recrutement • Première visio (30') : On fait connaissance, je vous présente Gimini et on discute de votre parcours et de vos envies., • Business Case (Prep. + 30' débrief) : On vous envoie un cas client sur lequel travailler pour se mettre en situation. On prend 30 minutes pour débriefer le cas ensemble., • Prise de référence : Nous prendrons au minimum 2 références., • Entretien final (60') : Entretien en physique pour aborder plus en détail les aspects du poste, vos perspectives, et l'ADN entrepreneurial de Gimini.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. L’activité Services en région Nord-Normandie accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au cœur d’un département Infrastructures stratégique, vous intervenez en tant qu’Ingénieur de Production avec un rôle clé de garant de la disponibilité, de la performance et de la visibilité des systèmes d’information. Vos responsabilités : Maîtrise de l'Observabilité : • Piloter, administrer et faire évoluer notre plateforme Centreon (interfaçage, création de plugins, cartographie), • Définir et mettre en œuvre les stratégies de monitoring (métrologie, alerting, dashboards métier), • Gérer et optimiser les chaînes de traitements critiques via nos outils d'ordonnancement, • Assurer l'exploitation des serveurs (Linux/Windows) et du stockage, • Industrialiser les déploiements et les tâches récurrentes, • Collaborer à la définition ou à l’amélioration des procédures sécurité, • Etablir la documentation technique, • Veiller à l’efficacité permanente des systèmes de sécurité, • Suivre les incidents d’exploitation, en analyser les causes et prendre les mesures correctives associées L’environnement technique : Centreon (architecture, poller, API, SNMP, WMI), outils d’ordonnancement du marché, VTOM, Control-M, Linux RHEL et Debian, Windows Server, Bash, Python, PowerShell, supervision, automatisation, observabilité avancée. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Contrat : en CDI ou Freelance, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : prestation de client grand compte à Lille (59), avec 1 à 2 jours de télétravail par semaine Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Qui nous recherchons : Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+3/5 minimum) Expérience : Vous justifiez d’un parcours technique significatif (5 ans minimum) dans l’ingénierie systèmes ou de production, où vous avez pu réaliser de l’intégration et de la mise en production de systèmes et applicatifs Technical skills : Administration systèmes Linux, expertise sur l’outil de monitoring Centreon, maitrise des ordonnanceurs (VTOM ou Control-M), Automatisation et scripting (Bash, Python, PowerShell), Formation et transmission de connaissances, Participation à la définition et application de la stratégie pour la sécurité de l'information, Rédaction de documentations techniques. Soft skills : Vous vous distinguez par votre esprit d’équipe, votre rigueur et votre autonomie. Doté d’une grande capacité d’adaptation, vous savez être force de proposition et contribuer activement à l’amélioration continue. Organisé et réactif, vous gérez efficacement les priorités et intervenez avec discernement dans les situations urgentes. Pourquoi nous choisir : Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : • Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, • Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Charlotte en premier rendez-vous, • Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargée de recrutement : Charlotte ANTOINE Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous sommes une jeune startup dans le domaine de l’IA et nous construisons des outils qui vont compter demain : produits orientés performance, pipelines data/ML, services temps réel et plateformes cloud-native. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Chef(fe) d’équipe / Lead Tech Infrastructure & Plateforme capable de piloter une équipe au quotidien tout en gardant une vraie proximité technique. Vous serez au cœur de l’exécution : fiabilité des environnements, industrialisation, sécurité, amélioration continue… et surtout, aider l’équipe à livrer plus vite et mieux, dans un contexte Kubernetes et stack moderne (Java / Python / C / C++). Responsabilités • Superviser et coordonner les activités quotidiennes de l’équipe (plateforme, infra, DevOps/SRE selon l’organisation), • Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité de notre infrastructure (environnements cloud et on-prem selon les besoins), • Piloter et faire évoluer notre plateforme Kubernetes : déploiements, networking, ingress, stockage, autoscaling, observabilité, bonnes pratiques, • Mettre en place et maintenir une chaîne CI/CD fiable (build, tests, sécurité, déploiement) pour des services en Java, Python, C/C++, • Structurer l’outillage : monitoring/alerting, logs, traces, SLO/SLI, gestion des incidents et post-mortems, • Assurer l’industrialisation des workflows data/IA : packaging, versioning, environnements reproductibles, gestion des secrets, déploiements, • Définir et appliquer des standards : sécurité (RBAC, policies, IAM), durcissement, gestion des accès, conformité et sauvegardes, • Planifier et piloter des projets techniques (roadmap plateforme) en lien avec les équipes Produit, Data/ML et Engineering, • Encadrer l’équipe : mentoring, montée en compétences, bonnes pratiques, culture d’excellence opérationnelle, • Participer au recrutement et à l’onboarding des profils techniques (si besoin) Profil recherché • Expérience confirmée en lead technique / management d’équipe (ou rôle de référent senior avec responsabilités de coordination), • Solide culture cloud-native et expérience concrète sur Kubernetes en production, • Bonne maîtrise des environnements Linux, conteneurisation (Docker/OCI), réseau (DNS, ingress, load balancing) et stockage (PV, CSI), • Expérience CI/CD et Infrastructure as Code (ex : GitLab CI/GitHub Actions, Terraform/Ansible, Helm/Kustomize), • À l’aise avec des stacks applicatives Java / Python et compréhension des contraintes C/C++ (performance, dépendances natives, compilation), • Connaissances en observabilité (metrics/logs/traces) et gestion d’incidents (on-call, runbooks), • Très bon niveau de communication, capacité à arbitrer, prioriser, structurer et faire avancer plusieurs sujets en parallèle, • Approche pragmatique : vous savez poser un cadre sans bloquer l’exécution, et améliorer progressivement Ce que nous offrons • Un environnement startup dynamique : impact direct, décisions rapides, responsabilités réelles, • Une équipe passionnée, orientée produit et excellence technique, • Des challenges concrets autour de l’IA, de la scalabilité, de la performance et de l’industrialisation, • Flexibilité (selon votre organisation) et possibilités d’évolution rapides Si vous voulez construire une plateforme solide pour des produits IA ambitieux et accompagner une équipe vers le meilleur niveau d’exécution, envoyez-nous votre candidature. Type d'emploi : CDI - 40 à 80 k€ selon profil

🚀 Nextoo poursuit le développement de son activité Cloud & DevOps afin d’accompagner ses clients dans la modernisation, l’automatisation et la gestion de leurs infrastructures sur les principaux cloud providers du marché (Azure, AWS, GCP). 🔥 Vous rejoindrez une équipe engagée dans le développement de notre offre Cloud & DevOps, que nous renforçons avec le recrutement d’un.e Ingénieur.e Cloud & DevOps Senior. Un rôle clé pour bâtir des environnements fiables et participer à la construction d’une offre à forte valeur ajoutée. 💬 Vos missions : • Maintenir et faire évoluer des environnements de production Cloud sécurisés, évolutifs et monitorés., • Concevoir et déployer des architectures Cloud (AWS, Azure, GCP), en intervenant sur des phases de build et de run., • Gérer les infrastructures via Terraform (IaC) et assurer l’automatisation des déploiements avec des pipelines CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Azure DevOps…)., • Superviser et améliorer le monitoring (Prometheus, Grafana, ELK…) et contribuer à la résolution des incidents en respectant les engagements de service (KPI, délais de rétablissement)., • Accompagner les équipes de développement : déploiement d’applications sur Kubernetes, gestion et optimisation des pipelines CI/CD., • Optimiser les coûts et performances des environnements Cloud, dans une démarche FinOps., • Participer aux choix techniques, à la documentation et aux standards de delivery., • Contribuer à la montée en compétence des équipes, partager les bonnes pratiques et assurer un rôle de conseil., • Réaliser une veille continue sur les évolutions technologiques, les bonnes pratiques d’architecture, de sécurité et de performance. 💻 Votre environnement technique : • Clouds publics : AWS, Azure, GCP, • Infrastructure as Code : Terraform, Terragrunt, Kubernetes Managé, Helm, • Conteneurisation & Orchestration : Docker, Kubernetes, Rancher, • CI/CD : GitLab CI, GitHub Actions, AzureDevops, Ansible, Jenkins, ArgoCD, Helm, • Observabilité : Prometheus, Grafana, Datadog, ELK Stack, • Langages et scripts : Bash, Python, Go, • Sécurité : Hashicorp Vault, Azure Key Vault, IAM, KMS, AWS Secrets Manager, Cloudflare, • Sauvegarde : Velero 🏆 Vos atouts pour réussir : • Une expérience confirmée (5 ans minimum) sur des environnements Cloud (AWS, Azure ou GCP) et Kubernetes en production., • Une véritable expertise Terraform pour l'Infrastructure As Code, • Une vision technique globale : contribution à l’architecture, respect des engagements de service et une autonomie sur le build/run ainsi que sur les environnements de production critiques., • Une aisance opérationnelle concernant le monitoring et l'observabilité., • Un esprit rigoureux, structuré, avec une forte sensibilité à la qualité du delivery., • Une capacité à accompagner des équipes techniques dans l’adoption des bonnes pratiques., • Une aisance en communication : documentation, partage, mentorat., • Une certification CKA ou sur l’un des grands providers Cloud est un plus. 🫵 Votre profil : • Nous recherchons un.e Ingénieur.e Cloud & DevOps Senior capable d’évoluer dans des environnements techniques exigeants ayant une capacité à diagnostiquer et résoudre des incidents complexes., • Vous disposez d'une expérience significative dans l’industrialisation des infrastructures cloud, notamment avec une approche IaC., • Vous êtes rigoureux dans la gestion des environnements clients et vous êtes en mesure de travailler sur des infrastructures complexes et variées, • Vous êtes à l’aise pour travailler en autonomie, au contact des équipes produit, dev et ops., • Vous avez une vision orientée service et performance, et une sensibilité à la gestion des coûts (FinOps)., • L’anglais technique à l’écrit comme à l’oral est indispensable. 🕐 Des astreintes ponctuelles pourront être planifiées en fonction des besoins opérationnels. 🔎 Rejoignez l’équipe Cloud & Devops Nextoo en tant que Ingénieur.e Cloud & DevOps Senior pour participer activement à la co-construction d’une nouvelle offre ! Qui sommes-nous ? 🌱 Une Entreprise indépendante de Services du Numérique. 👥 Une équipe de 120 CollaborActeurs et CollaborActrices : experts, engagés, bienveillants et toujours prêts à innover pour un numérique plus responsable et éthique. 🎓 Une double expertise : une expertise digitale en développement web et une expertise méthodologique. Certifiés Qualiopi, nous accompagnons nos clients et CollaborActeurs dans l’adoption de méthodologies pour mener à bien les projets. ✅ Nextoo se distingue par son engagement humain et son impact durable, en favorisant une culture de proximité, de bien-être et d'épanouissement professionnel par le développement des compétences. 💙 Notre objectif : mettre l'humain au cœur de tout ce que nous faisons, tant dans nos relations avec nos clients que dans le développement de nos équipes. Ce qui nous rend uniques : 🔵 Proximité et transparence : Ici, chacun trouve sa place dans une culture sans barrière hiérarchique, axée sur l’écoute et la simplicité. 🔵 Innovation et impact : Nous croyons en un numérique vertueux. Réduire notre empreinte écologique et créer des relations de confiance avec tout notre écosystème nous motive au quotidien. 🔵 Possibilité de s’impliquer : Avec nos projets structurants, nos relais Proxxi et nos communautés techniques, tu pourras contribuer à l’évolution de Nextoo selon tes envies et tes talents. Les avantages à rejoindre Nextoo : ➡️ Un accompagnement personnalisé pour t’épauler dans ton parcours professionnel. ➡️ Un suivi régulier de la part de ton commercial et ton référent Proxxi. ➡️ Un entretien annuel à date d'anniversaire d'embauche avec opportunité de revalorisations. ➡️ Des événements réguliers (soirées d’agence, événements Proxxi, afterwork…) pour partager des moments de convivialité. ➡️ Des avantages sociaux compétitifs offrant une rémunération additionnelle significative (jusqu'à 2 mois de salaire) : participation et intéressement, avantages CSE (carte Illicado, chèques vacances, etc.), 12 jours de repos compensateur par an, ainsi qu'une mutuelle et une prévoyance pour la famille entièrement prises en charge par Nextoo. Ce que tu viens de lire correspond à ta recherche ? Et : • Tu apprécies le travail collaboratif, • Le code propre et efficace est une priorité pour toi, • Tu vois chaque projet comme une opportunité de monter en compétence, • Le partage d’expertise fait partie de ton ADN et tu ne crains pas d’être force de proposition, • Tu recherches une entreprise où la bienveillance, la convivialité et la proximité sont au rendez-vous Ces éléments te parlent ? Alors tu es LA personne que nous cherchons ! Pour faire partie de la team Nextoo, comment fait-on ? Rien de plus simple, postule ou prend contact avec Marion DEHOUCK ! Tu veux en savoir plus sur le process de recrutement ? • Si ton profil correspond à notre besoin en recrutement, Marion se chargera de te contacter pour un premier échange téléphonique afin de comprendre ton parcours et tes envies., • Si nos projets respectifs peuvent coller, tu rencontreras tes futurs collègues pour un échange technique et un échange commerce afin de te faire une présentation des potentielles missions !, • Les échanges sont concluants ? Super, tu n’as plus qu’à accepter notre proposition pour rejoindre la team Nextoo !, • Si nous n’avons pas d’opportunité à te proposer dans l’immédiat, nous reviendrons vers toi pour t’informer.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e).Culture Générale et Expression.Français / Écrits professionnels.Prestataire ou CDD de remplacement.Expérience en enseignement du français et/ou de la communication écrite.Connaissance des référentiels BTS et/ou titres RNCP apprécié

LAMY LEXEL est un cabinet d’avocats d’affaires implanté à Paris et à Lyon, réunissant 115 collaborateurs, dont 85 avocats.Nous nous positionnons comme un véritable partenaire de nos clients, en conjuguant expertise juridique et culture du service.Notre organisation agile et notre approche c

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Gestion d’une équipe dédiée au projet en interne. Projets sur lesquels le candidat serait amené à intervenir :. Maîtrise de la production et du développement en détails de tous types de documents de travail sur les phases de projet allant du Concept, APS , APD, DCE, Carnet de détails.

Ici, tout est à bâtir : les rituels, la culture de collectif et l’expérience talent. Tu es aux manettes pour faire vibrer ton collectif de talents et faire exploser la valeur de ton portefeuille clients. Tu ne parles pas de "tâches", mais de valeur produite et de trajectoire de carrière pour