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L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un hôtel,.Réceptionniste polyvalent(e) en contrat d'apprentissage.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'IS

MY SUPPLY, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la logistique, du transport & de la Supply Chain, recrute pour l'un de ses partenaires, acteur majeur de la distribution alimentaire, un profil RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F, Basé près d'Avallon (89) Rattaché(e) au Directeur du site, vous vous positionnez en véritable partenaire des opérationnels sur un périmètre géographique donné et accompagnez le site dans la gestion des Ressources Humaines. Orienté(e) solutions et dans le respect de la politique RH, vous accompagnez les managers dans la gestion et l'animation de leurs équipes afin de contribuer à la performance de l'entreprise. Dans ce cadre, vous assurez les missions principales suivantes : Relai de la stratégie RH : • Assure le déploiement de la politique RH en partenariat avec les opérationnels et participe au développement et à la mise en place de projets RH., • Veille à l'application par les opérationnels de la politique et des procédures RH ; est l'ambassadeur quotidien des valeurs de l'entreprise auprès des équipes. Conseil et support auprès des opérationnels : • Répond aux demandes des opérationnels dans tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) tout en s'appuyant sur les départements experts des Ressources Humaines., • Participe à identifier les problématiques humaines, sociales et managériales., • Accompagne les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH ; participe à la gestion des emplois et des carrières afin d'adapter les ressources aux besoins de l'entreprise. Juridique et social : • Conseille les managers sur l'application du droit du travail, des accords et de la convention collective ; rédige les courriers disciplinaires et assure le suivi administratif des dossiers., • Contrôle l'application et le respect de la réglementation du travail et veille à l'application de la législation en matière de droit du travail ; assure le lien avec les autorités administratives et organismes locaux et représente l'entreprise à ce titre., • Gestion du CSE, et êtes en lien avec les IRP au quotidien Vous êtes un acteur essentiel du bon climat social de votre site et souhaitez mettre à profit votre énergie dans un poste terrain et à fort enjeu managérial. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +4/5 (Master ou équivalent) avec une spécialisation en Ressources Humaines et vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Responsable des Ressources Humaines idéalement acquise dans le secteur industriel, logistique/ transport ou distribution. Vous avez de solides connaissances en droit social, une connaissance approfondie des méthodes d'évaluation, des processus et des outils de gestion RH. Vous avez une bonne capacité à construire des équipes complémentaires et diversifiées. Vos capacités d'écoute, de conseil et votre aisance relationnelle vous permettront de répondre aux exigences de la gestion des Ressources Humaines sur le terrain. Doté(e) d'une grande adaptabilité, d'une bonne capacité d'analyse, vous êtes force de proposition pour apporter des solutions aux situations rencontrées. N'hésitez pas à postuler, toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande attention.

L'agence d'emploi(CDI, intérim et formation) Temporis Avallon recherche pour un de ses clients un Chauffeur SPL Vous aurez pour mission : - Charger et décharger le chargement, - Organiser le transfert et la livraison des produits aux clients - Respecter la réglementation du transpor

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Description :L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un hôtel, un(e) Réceptionniste polyvalent(e) en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachel

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TON PROFIL - Etre titulaire à minima d'un BEP ou d'un CAP (car cette formation est faite sur 1 an) - Majeur, disponible et mobile géographiquement - Bon communicant, bonne présentation - Aime le travail d'équipe TA FORMATION Notre école Partenaire « MFR de Vernines » située dans le P

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Informations générales Entité de rattachement La Direction des Applications Militaires (DAM) du CEA, au cœur des enjeux de la dissuasion nucléaire Française, cherche ses futurs talents. Référence 2026-40659 Description du posteDomaineSécurité contre la malveillanceContratCDIIntitulé d

Vos principales missions seront les suivantes :Réception et contrôle des conventions de formation,Saisie et mises à jour des plans de formation,Suivi des plannings de formation,Suivi des indicateurs,Mise à jour des plans de formation en lien avec les OPCO,Saisie des prises en charge sur les diff

Une connaissance du secteur de la formation professionnelle et/ou du médico-social constitue un atout apprécié. Les avantages : Carte Restaurant / RTT / CSE / Indemnité télétravail / Forfait mobilité durable / CET (au bout d'un an d'ancienneté)Rémunération : Selon la convention CCN

Et si c’était vous notre futur talent ?En tant que Formateur électrotechnique (H/F), votre mission consiste à :Définir le contenu pédagogique, la progression de la formation et les méthodes pédagogiques à mettre en œuvreAnimer les actions de formation sur les champs suivants : physique ap

Acteur incontournable des formations en alternance sur notre territoire, partenaire naturel et historique des entreprises pour la formation de leurs dirigeants et salariés, engagés dans la formation des demandeurs d’emploi, notre mission est de proposer des formations en adéquation avec les év

Collaborer avec les équipes RH et formation des entités Klesia et Generali. Votre rôleEn tant qu'Animateur de la Formation Commerciale, vous serez au cœur de la stratégie de développement des compétences. Vous concevrez, mettrez en œuvre et piloterez des dispositifs de formation innovant

Au sein d’un centre IFOCOP et sous la responsabilité de la Direction du centre, tu seras notamment chargé(e) de :Piloter et coordonner les actions de formation qui te sont confiées ; Constituer, planifier et accompagner l’équipe pédagogique ; Veiller à la qualité des interventions et au r

Depuis plus de 50 ans, il agit sur tout le spectre de la défense et de la sécurité en proposant des prestations de conseil, de formation et d'assistance. DCI dispose d'un siège social parisien, de plusieurs centres internationaux de formation répartis sur l'ensemble du territoire na

Le profil recherchéNous recherchons un(e) freelance ayant une première expérience significative dans la gestion de projets de formation, idéalement au sein d'un organisme de formation ou dans un environnement B2B / grands comptes. Les indispensablesExpérience en gestion de projets de format

Vos principales missions📌 Gestion et suivi de la formationRecueillir et analyser les besoins en formation des collaborateurs et des équipesOrganiser les actions de formation et assurer leur suivi administratif et logistiqueAssurer le suivi des dispositifs de formation et leur évaluationAccompag

Plus précisément, vous aurez pour missions :Assurer une veille réglementaire proactive sur les évolutions légales et normatives (douanes, réglementations européennes, obligations sécuritaires) et en analyser les impacts afin de garantir la conformité des logiciels, procédures et pratiques

Une opportunité unique vous attend !Plus d'informations et de témoignages sur notre site recrutementPoste et missionsRattaché(e) au Département Formation, vous aiderez les équipes de la formation dans la mise en place et le déploiement du plan de formation. Missions principales- La gestion

Nous offrons un environnement convivial avec un package de rémunération fixe et variable, un véhicule de fonction et des opportunités de formation continue.

Modalités de la missionStatut : FreelanceDisponibilité : minimum 15 heures par semaineDémarrage : mi-septembreLocalisation : A distanceEnvironnement : projets de formation/accompagnement de transformation B2B auprès de clients grands comptesPour candidater, envoyez-nous votre CV ainsi que quelqu

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Titre professionnel de niveau 5 Compétences visées : Assurer les opérations administratives liées à la transaction et la location Prendre en charge la gestion locative d'un bien immobilier Participer à la gestion courante de copropriété Communiquer avec rigueur et professionnalisme avec

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Retour aux offresProfil principal Vente et Conseil client Type de contrat CDI Temps de travail Temps plein Lieu321 Rue de la Peyennière53100 Mayenne Mayenne (53) Réf.REF19682HRejoindre le Groupement Mousquetaires, c’est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes.C’es

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Description du poste : Profil recherché : Chargé de déploiement / Accompagnement au changement / Formation Contexte : la mission s'inscrit dans le Pôle Téléphonie du Département Production qui pilote le remplacement de la solution de téléphonie des centres d'appels (historiquement G

Le programme de formation se déroule sur 2 mois du 6/10 au 4/12 comprenant : · Formation dans le cadre d'un CDI-Intérimaire. UIMM de Lorient soit 301 heures Durant la formation la rémunération sera : · 12€31 · Horaires : 35h/semaine du lundi au vendrediLa formation est ouverte aux perso

Avantages Une formation certifiante reconnue par l'État Un métier utile, humain et porteur de sens Un format blended learning adapté aux adultes en reconversion Une pédagogie orientée terrain et compétences Une formation éligible aux financements de la formation continue Mobilisable dans

Uneexpérience commerciale dans le secteur de la formation ou del'éducation serait un plus. De formation commerciale ou équivalent, vous disposez de 2 à 3 ansd'expérience en développement commercial ou prospection auprèsd'une clientèle btob.

Votre formation La formation est organisée par le Groupe AFTRAL à Chalon sur Saône Rythme : 2 semaines Durée totale : 70 heures Dates du parcours : Fin Mars 2026 Centre AFTRAL : Chalon sur Saône 👉 Aucun frais de formation n’est demandé au candidat.

COGEFI Formation, école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires historiques, concessionnaire automobile, un profil Office Manager (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois, selon profil.

Dates : de septembre 2026 à septembre 2027 Rythme : 1 semaine à l'école /3 semaines en entreprise Centre de formation : ISTELI Aucun frais de formation n’est demandé au candidat. Modalités dans le cadre de l’alternance : 👉 Diplôme préparé : Chargé d’Affaires Commerciales – Niveau

L'entreprise recherche un(e) aide à domicile pour assister les usagers dans les tâches quotidiennes et l'entretien du logement.

Dates : de septembre 2026 à septembre 2027 Rythme : en distanciel Centre de formation : ISTELI Durée : 12 mois Aucun frais de formation n’est demandé au candidat. Modalités dans le cadre de l’alternance : 👉 Diplôme préparé : Chargé d’Affaires Commerciales – Niveau Bac +3 Cette for

L' Institut F2I (sélectionner lors de l'édition de l'annonce), école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires "Préciser le type de société - ex : une société spécialisée dans les goodies d'entreprises", un profi

Cadre du dispositif Ce parcours est proposé dans le cadre d’une formation financée , organisée en réponse aux besoins des entreprises partenaires du territoire. Durée : 3 mois Dates : du 20/07 au 27/10/2026 Lieu : aftral MACON Formation délivrée par les équipes AFTRAL , reconnues pour leur

GROUPE ESARIS :Le groupe ESARIS INDUSTRIES conçoit et fabrique des contacts électriques, des connecteurs, des sous-ensembles et des produits électromécaniques pour des applications variées.Nous servons les courants forts comme les courants faibles puis nous assurons la fiabilité des flux via n

Le contrôleur de gestion établira des tableaux de bord, analysera les données financières, et participera aux campagnes budgétaires pour piloter la performance économique.