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Suivre les relations avec les organismes de formation (inscriptions, facturation). Informations complémentaires :. Assistant(e) RH Formation – Alternance.

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CGV, conventions de formation, contrats de sous-traitance, partenariats). Formation et sensibilisation de l’équipe aux obligations légales. Master en Droit (Droit social, Droit du travail ou Droit de la formation).

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