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🌱 Rejoignez Natilia , le 1er réseau français de constructeurs de maisons à ossature bois . Entreprenez dans un secteur porteur , engagé dans la transition écologique et tourné vers l'avenir de l'habitat durable . 💡Pourquoi choisir Natilia ? ✅ Un modèle de franchise rentable et éprouvé ✅ Le soutien d'un grand groupe , Hexabât (alliance Hexaom & Trecobat ) ✅ Un marché en forte croissance : construction écologique & immobilier vert ✅ Un concept pionnier : la maison à ossature bois industrialisée et écoresponsable 🚀 Votre mission de franchisé(e) • Créer et développer votre propre agence Natilia, • Conseiller et accompagner vos clients de A à Z dans la réalisation de leur maison, • Pilotez votre activité grâce à des outils numériques performants, • Profiter de perspectives qualifiées et de la notoriété d'une marque nationale reconnue 🎯 Le profil que nous recherchons • Entrepreneur(se) motivé(e) , avec le goût du challenge et du développement, • Intérêt marqué pour la construction , le bâtiment ou la gestion d'entreprise, • Excellentes qualités relationnelles et sens de l'organisation 🌍 Ce que Natilia vous apporte • Un accompagnement complet : formation initiale, assistance technique & commerciale, • Des outils modernes pour piloter et développer vos ventes, • Une communication nationale et un soutien marketing local, • La fierté de construire des maisons plus durables et responsables 📩 Prêt(e) à construire votre avenir avec nous ? Contactez : cindy.ruiz@natireso.fr

À propos de l'entreprise D’envergure internationale, notre entreprise est reconnue pour son expertise technique et sa réactivité vis à vis des clients. Notre compétitivité, notre sens de l’innovation et notre souci de l’excellence nous positionnent comme leader mondial (biens d’équipement électromécanique). Les valeurs de notre entreprise sont d’allier la performance à l’ambiance de travail. En constant développement et après de gros investissements, notre usine basée en Moselle (500 personnes), recrute son(sa) Responsable de production. Vos missions Dans un contexte de création de poste, et rattaché au directeur de site, vous aurez pour mission de piloter et manager l’ensemble des Mini-Usine du site (production, maintenance, outillage, logistique), afin d’atteindre les objectifs de sécurité, qualité, productivité, coûts et satisfaction clients). Vous aurez entre autres la charge : • Vous serez responsable de l’organisation et de la performance opérationnelle de l’ensemble du site, • Vous serez le garant du lien entre le directeur d’usine et les 10 secteurs du site (moule, maintenance, logistique, fonderie, pièces électroniques…), • Vous managerez et fédérerez vos 10 Managers Mini-Usine en direct et plus de 300 collaborateurs de manière transverse, • Vous favoriserez la responsabilisation et l’autonomie des managers en assurant une communication efficace entre les différents services du site, • Vous serez garant de la bonne coordination entre la production, la maintenance, la logistique et l’outillage, • Vous définirez l’avancement des projets de réduction des coûts, d’amélioration de la productivité et de réduction des rebuts, • Vous serez en relation avec l’ensemble des usines clientes sur le territoire français et allemand, • Vous serez garant de l'application des règles de sécurité, le respect des exigences réglementaires, des normes environnementales et des procédures internes Votre profil De formation Bac+2 ou ingénieur, vous justifiez d'une expérience significative en tant que manager en environnement industriel sur une échelle similaire. Vous disposez d'une forte appétence pour la technologie, l'innovation et un bon socle technique, avec une culture outil marquée. Votre leadership, votre autonomie et votre aptitude à transmettre une vision seront des atouts majeurs. Vous maitrisez l'allemand en milieu professionnel.

Pionnier dans le domaine de la haute précision, notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions technologiques innovantes pour l'usinage des métaux. Il accompagne des acteurs majeurs à l’échelle mondiale dans des secteurs de pointe tels que l’aérospatiale, l’automobile, le médical ou encore l’outillage industriel. Pour accompagner son développement, l’entreprise recrute en CDI un(e) Technicien de Maintenance International(e). Missions du poste: Rattaché(e) au service technique, vous assurez le support opérationnel directement sur les sites des clients à travers le monde. Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants : • Maintenance et dépannage : Réaliser les interventions préventives et curatives, les réparations ainsi que les modifications techniques sur les centres d'usinage de précision., • Mise en service : Prendre en charge l’installation complète et le paramétrage des nouveaux équipements chez les clients., • Formation : Assurer le transfert de compétences auprès des futurs utilisateurs q, • Support client : Assurer le suivi technique de votre parc client et maintenir une relation de confiance et de proximité avec ces derniers. Profil recherché: • Formation et expérience : Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en Mécatronique ou Électrotechnique, avec des bases solides en mécanique industrielle. Une première expérience en maintenance est un atout sérieux., • Langues : Compte tenu du rayonnement international de l'entreprise, vous maîtrisez impérativement l'anglais (oral et écrit). La pratique d'une autre langue étrangère est valorisée., • Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à travailler de manière autonome. Votre excellent relationnel client est un pilier de votre réussite à ce poste., • Mobilité : Vous faites preuve d’une grande flexibilité géographique et d’une disponibilité réelle pour des déplacements fréquents à l'étranger (1 semaine à 10 jours)., • Permis : La possession du permis B est indispensable pour ce poste.

Devenez franchisé(e) illiCO travaux sur le secteur de Forbach. Vous souhaitez devenir votre propre patron, développer une activité rentable et bénéficier d’un accompagnement solide pour vous lancer dans un secteur porteur ? Votre projet Vous devenez le véritable chef d’orchestre des projets de rénovation de vos clients. Au quotidien, vous : • Développez votre réseau et votre activité commerciale, • Accompagnez vos clients dans leurs projets de rénovation et d’extension, • Animez votre réseau d'artisans partenaires, • Pilotez le développement et la performance de votre agence Entreprendre, oui. Mais pas seul(e) Pourquoi choisir illiCO travaux ? • Plus de 25 ans d’expérience dans l’univers de la rénovation, • Un concept et des méthodes éprouvés pour piloter et développer son activité, • Une formation initiale et continue pour maitriser le concept, • Un accompagnement personnalisé continu (commercial et technique), • Des outils performants, • La force d’un réseau national de plus de 200 agences, • Des outils et actions marketing pour développer votre visibilité Pas besoin d’être un expert de la rénovation pour nous rejoindre ! Nous cherchons avant tout une personnalité avec l’envie d’entreprendre, le goût du contact, le sens du service et du résultat. Un accompagnement étape par étape pour construire votre projet Rejoindre illiCO travaux, c’est avant tout construire un projet qui vous ressemble. 1. Faisons connaissance Tout commence par un premier échange pour faire connaissance suivie d’une présentation du concept illiCO travaux. 1. Construisons votre projet Ensemble, nous étudierons votre future implantation, le potentiel de votre secteur et les différentes dimensions du métier de franchisé illiCO travaux. Une étape essentielle pour confirmer que votre projet corresponde à vos attentes 1. Découvrez le réseau Vous aurez l’occasion de rencontrer nos équipes et d’échanger avec des franchisés du réseau. Vous pourrez découvrir leur quotidien, leur parcours et la réalité du métier. 1. Préparons votre lancement Nous vous accompagnons dans la construction de votre projet et la préparation de votre implantation. Vous bénéficiez d’une formation complète et reconnue de notre concept puis d’un accompagnement personnalisé pour démarrer votre activité dans les meilleures conditions.

Yyyours Formations est le premier réseau de formation 100% e-learning en France, avec une croissance continue depuis 10 ans et plus de 300 organismes actifs sur la plateforme. Entrepreneur(se) dans le secteur de la formation professionnelle, prêt(e) à opérer en autonomie. Cadre en reconversion v

CA Consulting Group est un organisme de formation spécialisé dans le développement des. Freelance Chef(fe) de projet formation.

Votre profil :Vous êtes titulaire d’une formation supérieure de niveau Bac+5 en gestion de projet, politiques publiques, affaires européennes ou domaine équivalent. Une connaissance du secteur de la formation professionnelle et/ou du médico-social constitue un atout apprécié. Les avantages

Les indispensablesExpérience en gestion de projets de formation / administration de la formation. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Freelance Chef(fe) de projet formation, capable de prendre en charge la coordination opérationnelle de projets de formation p

Vos principales missions : - Participer à l’élaboration et au déploiement du plan de développement des compétences - Organiser et assurer le suivi des actions de formation, de leur conception à leur évaluation - Accompagner les agents dans leur parcours professionnel : mobilité, concour

Depuis plus de 50 ans, il agit sur tout le spectre de la défense et de la sécurité en proposant des prestations de conseil, de formation et d'assistance. DCI dispose d'un siège social parisien, de plusieurs centres internationaux de formation répartis sur l'ensemble du territoire na

Acteur incontournable des formations en alternance sur notre territoire, partenaire naturel et historique des entreprises pour la formation de leurs dirigeants et salariés, engagés dans la formation des demandeurs d’emploi, notre mission est de proposer des formations en adéquation avec les év

Au sein d’un centre IFOCOP et sous la responsabilité de la Direction du centre, tu seras notamment chargé(e) de :Piloter et coordonner les actions de formation qui te sont confiées ; Constituer, planifier et accompagner l’équipe pédagogique ; Veiller à la qualité des interventions et au r

Vos principales missions📌 Gestion et suivi de la formationRecueillir et analyser les besoins en formation des collaborateurs et des équipesOrganiser les actions de formation et assurer leur suivi administratif et logistiqueAssurer le suivi des dispositifs de formation et leur évaluationAccompag

Vos principales missions seront les suivantes :Réception et contrôle des conventions de formation,Saisie et mises à jour des plans de formation,Suivi des plannings de formation,Suivi des indicateurs,Mise à jour des plans de formation en lien avec les OPCO,Saisie des prises en charge sur les diff

Informations générales Entité de rattachement La Direction des Applications Militaires (DAM) du CEA, au cœur des enjeux de la dissuasion nucléaire Française, cherche ses futurs talents. Référence 2026-40659 Description du posteDomaineSécurité contre la malveillanceContratCDIIntitulé d

Et si c’était vous notre futur talent ?En tant que Formateur électrotechnique (H/F), votre mission consiste à :Définir le contenu pédagogique, la progression de la formation et les méthodes pédagogiques à mettre en œuvreAnimer les actions de formation sur les champs suivants : physique ap

En tant qu’Administrateur système et réseau polyvalent, vous intervenez sur l’ensemble des éléments composant les infrastructures informatiques des clients, aussi bien dans le cadre de l’exploitation, de l’administration, de la maintenance que dans le cadre de projets d’évolution ou d

Nous offrons un environnement convivial avec un package de rémunération fixe et variable, un véhicule de fonction et des opportunités de formation continue.

Modalités de la missionStatut : FreelanceDisponibilité : minimum 15 heures par semaineDémarrage : mi-septembreLocalisation : A distanceEnvironnement : projets de formation/accompagnement de transformation B2B auprès de clients grands comptesPour candidater, envoyez-nous votre CV ainsi que quelqu

Uneexpérience commerciale dans le secteur de la formation ou del'éducation serait un plus. De formation commerciale ou équivalent, vous disposez de 2 à 3 ansd'expérience en développement commercial ou prospection auprèsd'une clientèle btob.

Titre professionnel de niveau 5 Compétences visées : Assurer les opérations administratives liées à la transaction et la location Prendre en charge la gestion locative d'un bien immobilier Participer à la gestion courante de copropriété Communiquer avec rigueur et professionnalisme avec

Rattaché(e) au directeur commercial et marketing, et en étroite relation avec l'équipe du site de Saint-Etienne, vous aurez pour principales missions : 1/Développement de l'alternance et relation entreprises -Prospecter les entreprises afin d'identifier et de qualifier des opportunit

Objectifs de la formation Obtenir la certification Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines - RNCP41366 Développer les compétences essentielles pour assurer les missions administratives et opérationnelles de la fonction RH Titre professionnel de niveau 5 Compétences visées : Gérer

Vos missions : - Suivre administrativement les prestations de formation, de la convention à la facturation, - Alimenter le logiciel de gestion ainsi que les différents extranets clients, - Assurer le lien avec les entreprises clientes et les apprenants afin de faciliter les démarches administrati

Avantages Une formation certifiante reconnue par l'État Un métier utile, humain et porteur de sens Un format blended learning adapté aux adultes en reconversion Une pédagogie orientée terrain et compétences Une formation éligible aux financements de la formation continue Mobilisable dans

Le CFA IESA, Centre de Formation d'Apprentis, est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986 dans le Bas-Rhin. Nos formations (diplômes d'Etat et titres RNCP) vont du CAP aux titres de niveau 7 (Mastère Bac +5):CAP AEPE - ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCEBAC PRO - MÉTIER

Objectifs de la formation Obtenir la certification Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines - RNCP41366 Développer les compétences essentielles pour assurer les missions administratives et opérationnelles de la fonction RH Titre professionnel de niveau 5 Compétences visées : Gérer

Vos missions seront les suivantes :Gérer les inscriptions aux formations de formateurs et assurer la fiabilité des données dans les outils internesProduire, mettre en forme et diffuser les documents administratifs et pédagogiques (attestations, certificats, supports)Coordonner les besoins logist

Titre professionnel de niveau 5 Compétences visées : Assurer les opérations administratives liées à la transaction et la location Prendre en charge la gestion locative d'un bien immobilier Participer à la gestion courante de copropriété Communiquer avec rigueur et professionnalisme avec

Pourquoi CCI FORMATION fait la différence ? Chez CCI FORMATION, vous n'êtes pas un simple étudiant, vous êtes un futur professionnel du tourisme : - Des formateurs experts du terrain - Des immersions et visites en entreprise - Un suivi tout au long de votre parcours - Une pédagogie active e

Objectifs de la formation Obtenir la certification Titre Professionnel Comptable Assistant(e) - RNCP37121 Développer les compétences clés pour assurer la gestion comptable et financière d'une organisation Titre professionnel de niveau 4 Compétences visées : Assurer la gestion comptable quo

Vous souhaitez évoluer dans un Groupe offrant un environnement collaboratif, où la diversité et le développement des compétences sont au coeur des valeurs ? Le Groupe PROMOTRANS vous attend ! En tant qu'Assistant(e) de Formation, vous êtes un acteur clé du centre : grâce à votre sens de

Titre professionnel de niveau 5 Compétences visées : Assurer les opérations administratives liées à la transaction et la location Prendre en charge la gestion locative d'un bien immobilier Participer à la gestion courante de copropriété Communiquer avec rigueur et professionnalisme avec

Directeur d'agence F/H concerné ; Etablir les demandes de prise en charge des formations auprès des différents OPCO ; Participer à laplanification de l'ensemble des formations via notre organisme interne ; Procéder à la facturation des formations ; Lancement des campagnes des entretien

Objectifs de la formation Obtenir la certification Titre Professionnel Comptable Assistant(e) - RNCP37121 Développer les compétences clés pour assurer la gestion comptable et financière d'une organisation Titre professionnel de niveau 4 Compétences visées : Assurer la gestion comptable quo