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Chez Imagreen, cabinet de recrutement et de régie certifié B Corp, nous mobilisons nos expertises pour connecter les talents aux entreprises qui agissent concrètement en faveur de la transition durable. Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons celles et ceux qui veulent mettre leurs compétences au service de projets porteurs de sens. Notre rôle : vous aider à trouver un poste aligné avec vos valeurs, vos envies d’impact et vos ambitions d’évolution. Chaque parcours est construit sur mesure, avec éthique, écoute et transparence. Nous recrutons pour un client, acteur international majeur des énergies renouvelables, qui internalise la gestion de ses parcs éoliens pour renforcer sa maîtrise opérationnelle et accompagner une phase de forte croissance. 💼 Pourquoi rejoindre notre client ? • Pour intégrer un groupe solide et innovant, en pleine structuration sur le marché de l’éolien en France., • Pour travailler au cœur de la transition énergétique, sur des parcs concrets et stratégiques., • Pour bénéficier d’un cadre alliant autonomie terrain et flexibilité 🎯 Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Dans un contexte d’internalisation des activités d’exploitation et de montée en puissance de l’équipe Asset Management, l'entreprise ouvre un nouveau poste de Site Manager? Votre rôle : assurer la performance, la sécurité et la conformité des parcs éoliens dont vous aurez la responsabilité. 🔧 Ce que vous ferez concrètement • Superviser l’exploitation et la maintenance de 4 à 5 parcs éoliens dans votre zone., • Piloter les prestataires (maintenance préventive et corrective, fournisseurs)., • Garantir le respect des standards HSE et réaliser des audits réguliers., • Assurer le suivi technique des turbines, analyser les incidents et proposer des actions correctives., • Suivre les budgets d’exploitation et contribuer à leur optimisation., • Rédiger les reportings mensuels de performance et partager les analyses avec l’Area Manager., • Participer à une rotation d’astreintes (1 semaine sur 2 au démarrage). 👥 Avec qui allez-vous travailler ? Vous serez rattaché(e) à un Area Manager, au sein d’une équipe en croissance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues Site Managers et les équipes centrales (Asset Management, HSE, Achats). Pas de management hiérarchique direct, mais une forte interface avec les prestataires externes et les parties prenantes locales. 🚀 Ce qu’on attend de vous • Une formation technique (BTS ou diplôme équivalent en mécanique/électricité)., • Une expérience réussie en exploitation/maintenance de parcs éoliens ou dans un rôle similaire., • Des compétences solides en suivi technique, pilotage de fournisseurs et notions HSE., • Anglais opérationnel souhaité, • Un bon relationnel, de la rigueur et l’envie de contribuer activement à un projet collectif. 🌟 Ce que nous vous offrons • Un package attractif : salaire fixe jusqu’à 45K€ + bonus 10 à 15%., • Des avantages concrets : voiture de fonction, mutuelle, tickets restaurant., • De la flexibilité : autonomie dans l’organisation de votre périmètre, télétravail., • Une trajectoire évolutive : intégration dans une équipe en pleine expansion, avec des perspectives de carrière à l’échelle nationale. ⛔ Faites demi-tour si… • Vous n’êtes pas mobile pour couvrir plusieurs sites dans la zone., • Vous recherchez un poste purement bureau sans présence terrain (50% du temps sur site). ✨ Et maintenant ? Intéressé(e) ? Postulez dès aujourd’hui et envoyez-nous votre CV (et lettre de motivation si vous le souhaitez). Nous serons ravis d’échanger avec vous et de vous accompagner dans cette opportunité.

Apports est un cabinet de recrutement fondé en 1987. Depuis 38 ans, nous accompagnons les entreprises de toutes tailles et secteurs partout en France. Notre expérience et notre agilité nous permettent de répondre à chaque besoin, y compris sur des recrutements complexes. Nous recrutons aujourd’hui pour Les Menuiseries COMBES, PME industrielle et familiale basée à Millau (Aveyron) depuis plus de 150 ans. Spécialiste des menuiseries haut de gamme sur mesure (bois, PVC, aluminium), l’entreprise est reconnue pour la qualité de son savoir-faire et poursuit son développement sous l’impulsion de la 6ᵉ génération. Dans le cadre d’un renforcement de son organisation et d’une volonté d’optimiser la performance globale, nous recrutons un(e) Directeur(trice) Supply Chain (H/F) pour structurer les processus, piloter les flux et renforcer la coordination interne afin de soutenir l’excellence opérationnelle de l’entreprise. LA MISSION Rattaché(e) à la Direction Générale, vous définissez et pilotez la stratégie Supply Chain. Vous coordonnez l’ensemble des flux – achats, approvisionnements, production, expédition – jusqu’à la livraison des produits finis. Votre mission : fiabiliser les délais, optimiser les process et améliorer la performance globale en collaboration étroite avec la Production et la Direction Commerciale. Piloter, structurer et développer la Supply Chain • Piloter et coordonner l’ensemble du périmètre Supply Chain : ADV, Crédit Client, Planification des livraisons, SAV, Ordonnancement, Quais (réception & chargement), Approvisionnement & Expédition et Achats., • Structurer les processus, harmoniser les pratiques et professionnaliser l’organisation., • Garantir la fluidité et la cohérence des flux de matières et des flux d’information tout au long de la chaîne logistique., • Assurer la cohérence entre commandes, capacités industrielles, production et livraisons., • Le Directeur Supply Chain est maître d’ouvrage sur son périmètre. Il porte la responsabilité de l’amélioration continue et du développement des méthodes, en cohérence avec l’ensemble de l’organisation. À ce titre, il partage ses besoins avec le Comité de Direction et pilote les projets associés, quels que soient les contributeurs (Méthodes, prestataires, DSI, etc.). Achats & Approvisionnements • Piloter l’ensemble des achats et approvisionnements afin de garantir la disponibilité des matières premières et composants., • Structurer et optimiser la gestion des stocks : niveaux, rotations, seuils d’alerte, anticipation des besoins., • Négocier, suivre et évaluer les fournisseurs pour assurer la qualité, la continuité et la fiabilité des approvisionnements., • Mettre en place des outils et indicateurs améliorant la visibilité et la fiabilité des flux entrants., • Assurer une coordination quotidienne avec la production pour garantir la continuité des flux et le respect des délais. Planification, Ordonnancement & Flux internes • Élaborer le planning de production et garantir qu’il soit cohérent avec les commandes et les capacités industrielles., • Optimiser l’ordonnancement en tenant compte des contraintes techniques, logistiques et humaines., • Fiabiliser les flux d’information entre ADV, production et logistique pour sécuriser les délais annoncés. ADV, Expéditions & Logistique • Superviser le traitement des commandes clients dans une logique de qualité, de fiabilité et de délai de traitement, • Garantir la conformité, la qualité et la ponctualité des expéditions., • Piloter et optimiser la planification des livraisons, en intégrant contraintes techniques, logistiques et attentes clients., • Superviser le périmètre Crédit Client et le traitement des litiges en lien avec les services concernés. Travail transversal & coordination interne • Travailler en collaboration étroite avec la Production et la Direction Commerciale pour garantir un alignement constant des priorités., • Participer aux projets menés par le Service Ingénierie Process & Amélioration Continue pour optimiser les flux, fiabiliser et standardiser les processus. Performance & indicateurs • Définir, suivre et analyser les KPI Supply Chain : OTIF, rotation des stocks, fiabilité des approvisionnements, performance fournisseurs, taux de service…, • Déployer des tableaux de bord d’aide à la décision., • Assurer un reporting régulier, clair et fiable auprès de la Direction Générale. LE PROFIL RECHERCHE Formation • Bac+5 ou équivalent en Supply Chain, Logistique, Achats ou Génie Industriel. Expérience • 7 à 10 ans d’expérience minimum en Supply Chain industrielle (PME ou ETI)., • Expérience confirmée en management d’équipes et structuration d’organisations., • Maîtrise des flux industriels, de la planification et de l’ERP., • Une connaissance du secteur de la menuiserie, de la fenêtre ou de l’enveloppe du bâtiment serait un réel plus. Compétences techniques • Maîtrise de la Supply Chain de bout en bout., • Très bon niveau en achats, approvisionnements, planification et logistique., • Capacité à structurer, fiabiliser et optimiser une organisation., • Capacité à gérer des flux dans un contexte industriel complexe et exigeant. Qualités personnelles • Excellent relationnel, capacité à instaurer un climat de confiance chaleureux et mobilisateur., • Leadership affirmé et bienveillant : fédérer, unifier et embarquer., • Forte capacité d’organisation, rigueur et sens du management opérationnel., • Capacité à gérer les compromis et à prendre des décisions justes et structurantes., • Sens du challenge, orientation résultats et respect des engagements., • Sens aigu du contrat client et de la qualité de service., • Diplomatie, écoute active et esprit collaboratif. Les candidatures doivent être transmises exclusivement via le cabinet Apports. Nous remercions les candidats de ne pas contacter directement l’entreprise.

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

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