DGS - Directeur ou directrice général des services mutualisé entre la Communauté de communes et la ville de Millau
2 days ago
Millau
Rattaché à l’exécutif, vous portez la vision stratégique, impulsez, structurez et sécurisez l’action publique locale. Visionnaire et exigeant, vous alliez rigueur dans l’action et capacité à donner du sens, en incarnant une administration engagée, moderne et performante. L'EMPLOYEUR Entre Massif central (2h de Clermont Ferrand) et Méditerranée (1h30 de Montpellier), la Communauté de Communes de Millau Grands Causses, avec ses 15 communes et ses 30 000 habitants, est le 2ème pôle urbain du département de l’Aveyron et rayonne sur le Sud Aveyron. Forte de ses atouts naturels et paysagers de premier plan (Parc Naturel Régional, Causses et Cévennes patrimoine mondial UNESCO), du savoir-faire de ses entreprises, terre par excellence des sports de nature, Millau Grands Causses entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d’une qualité de vie préservée et d’un patrimoine remarquable. Dans ce cadre, la nouvelle mandature ouvre une séquence décisive : réaffirmer la proximité avec les habitants tout en donnant une nouvelle visibilité au territoire, entre attractivité, qualité de vie et dynamique économique. Dans cette perspective, la collectivité engage la recherche de son Directeur Général des Services, mutualisé Ville–Communauté de Communes, dans une logique de convergence et de performance publique. MISSIONS, en lien étroit avec le Président-Maire : • Participer à la définition des orientations stratégiques des deux collectivités en cohérence avec le projet de territoire Participer à la définition du projet global des collectivités et à leur stratégie de mise en œuvre,, • Assurer la mise en œuvre des orientations de politiques publiques définies par les autorités territoriales,, • Piloter et accompagner la mise en œuvre des projets stratégiques,, • Assurer la veille stratégique,, • Veiller au bon fonctionnement des services publics locaux dans un contexte institutionnel et financier complexe et évolutif,, • Coordonner et piloter l’équipe de direction mutualisée,, • Superviser, coordonner et piloter le management des services,, • Elaborer une stratégie visant à optimiser les moyens humains et financiers. PROFIL • Formation supérieure Bac + 5 minimum (juridique, financier ou administratif),, • Cadre dirigeant territorial confirmé,, • Expérience confirmée sur un poste de direction générale ou stratégique en collectivité territoriale ou environnement similaire,, • Capacités avérées de pilotage stratégique, de management et de conduite du changement,, • Sens aigu du service public, leadership, capacité à fédérer et à travailler en transversalité,, • Aptitudes à la prise de décision dans des environnements complexes,, • Maîtrise des enjeux juridiques, financiers et organisationnels des collectivités territoriales,, • Disponibilité et forte implication attendues. VOS AVANTAGES • 40 heures hebdomadaires, 25 jours de congés + 28 jours de RTT, • Rémunération statutaire, régime indemnitaire associé à la fonction, participation employeur mutuelle et prévoyance, forfait mobilité durable, action sociale,, • Véhicule de fonction,, • Télétravail En fonction de la vacance effective du poste, votre prise de fonction interviendra au plus tard le 8 octobre 2026. Travailleurs handicapés : Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. CANDIDATURES Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 5 juin 2026 à : Monsieur le Président - Communauté de Communes de Millau Grands Causses – 1 place du Beffroi – CS80432 12100 Millau.
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