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Vous possédez une première expérience en finance de marché, cet élément constitue un atout supplémentaire.

Partenaire privilégié des Portfolio Managers et de la Direction des Risques, vous aurez pour mission d'apporter un appui dans la gestion des opérations de crédit et de contribuer au suivi du risque de crédit pour les financements structurés de projets et de matières premières : métaux (nick

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur le

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encor

Proven experience in Structured Products sales, ideally with a strong network among French CGPs or wealth managers.

Acteur majeur dans le domaine IT, depuis notre création en 1993, nous n'avons cessé de croître et d'évoluer.Avec une équipe dévouée de près de 1.Belgique, au Luxembourg, en France et au Canada, NSI a suivi une trajectoire exceptionnelle.Notre entreprise est à la pointe de la révolution num

En tant que stagiaire chargé de mission conformité et Culture & conduite, au sein de l'équipe conformité du réseau France, vous interviendrez sur divers sujets tels que la Sécurité Financière et le KYC (connaissance des clients), la gestion des sanctions internationales et Embargos, la Lutte

Les missions principales d'un analyste quantitatif senior au sein du pôle en charge des modèles réglementaires sur le périmètre Retail sont les suivantes :.

Vous maîtrisez les concepts et les outils liés à la maintenance applicative, idéalement avec une première expérience sur les outils SAP. Intégrez l'équipe IT dédiée au domaine Procure to Pay de la direction financière de Société Générale, où vous contribuerez à la maintenance et à

Lyreco, c'est une entreprise internationale qui compte 2000 collaborateurs en France.Nous sommes leader dans la distribution de produits et services pour l'environnement de travail.Nos valeurs : passion, excellence, respect, agilité, se concrétisent par un environnement de travail convivial et d

Parce que nous savons ce qui est précieux : .L’enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l’un de ses 350 magasins en France !.Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe.Vous ave

Samsic Médical Île-de-France recrute un(e) Infirmier(e) de Bloc Opératoire Diplômé(e) d’État (IBODE) pour un établissement situé à Paris 15 ème. Infirmier(ère) de bloc opératoire IBO / IBODE.

Dans ce cadre, Samsic Médical Île-de-France recrute des Manipulateurs(trices) en électroradiologie médicale pour renforcer les équipes de plusieurs établissements sur la région Ile-de-france. Titulaire du Diplôme d’État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale (DE MERM) ou du DTS I

En tant que livreur, tu seras le visage de Picnic. Tu prendras la route avec la voiturette emblématique de Picnic et seras responsable de la livraison des courses de nos clients en temps et en heure. Les horaires de travail sont flexibles, car tu choisis quand et combien de temps tu souhaites travailler. C'est l'emploi idéal si tu es étudiant(e), ou si tu cherches un emploi à temps partiel l'après-midi, le soir ou le samedi ! Qu’avons-nous à t’offrir ? • Contrat CDI dès le premier jour., • De nombreuses opportunités de développement: 100% de nos chefs d’équipe ont été livreurs !, • Des parcours d’évolution personnalisés grâce à notre Picnic Academy !, • Des super fêtes et événements pour la famille et les amis. Concrètement, que fait un(e) livreur Picnic ?, • Tu prépares ton itinéraire au hub., • Tu montes dans ta propre voiturette, tu mets ta musique et c’est parti !, • Tu livres les courses à tous les clients avec le sourire., • Tu retournes au hub pour une pause avec tes collègues. Et voilà ! Quelles sont les exigences pour ce poste ?, • Tu es proactif(ve) et déborde d’énergie., • Tu as au moins 18 ans., • Tu as un permis de travail valide., • Tu as le permis de conduire depuis au moins un an.

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Alors, pourquoi ne pas intégrer l'agence Samsic Emploi ? En tant qu'agence d'intérim spécialisée en HÔTELLERIE et RESTAURATION, nous recherchons activement des cuisiniers talentueux pour des postes en restauration collective à Paris et en Île-de-France.

CONSULTYS recrute un Ingénieur Process Senior (F/H) pour travailler sur une nouvelle installation aseptique pour le compte de notre client de l’industrie pharmaceutique. Vous aurez pour missions : • Participer à la conception et à la mise en place de l'installation aseptique, • Développer des procédures de fabrication pour garantir la qualité et la sécurité des produits pharmaceutiques, • Évaluer les risques et les impacts environnementaux liés aux processus de fabrication, • Superviser les tests de validation et d'acceptation des procédés, • Diplôme d'ingénieur en génie des procédés ou dans un domaine connexe,, • Expérience significative d'au moins 8 ans dans la conception et la mise en place d'installations aseptiques dans l'industrie pharmaceutique,, • Connaissance approfondie des normes de qualité et de sécurité dans l'industrie pharmaceutique,, • Excellentes compétences en communication et en gestion de projet,, • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Envie d’intégrer l’univers du conseil au sein d’une société à taille humaine valorisant l’individu et la performance ? De vous investir à long terme sur des projets innovants ? De partager vos compétences au sein d’une équipe soudée où les expériences se partagent librement ? Alors Rejoignez-Nous ! CONSULTYS est ouvert à tous les talents et s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

We are currently searching for an SAP HR Technical Consultant for a global client of ours based in France. Start Date: ASAP Location: Hybrid – Remote / Paris, France Duration: 4+ months (possibility for long term extensions) Language: English & French Speaking Role/Responsibilities. • Must have strong functional SAP experience in HR module., • Good experience in all aspects of HR ABAP such as debugging, Fiori, payroll., • Involved in Testing, function specifications, enhancement and continuous improvement and support of delivery., • Previous Energy industry experience beneficial., • Strong communication skills.

Job Title: Project Planner – Offshore Wind Location: Paris, France Employment Type: Full-time Industry: Renewable Energy – Offshore Wind About the Role We are seeking an experienced and detail-oriented Project Planner to join our offshore wind project. As a Planner, you will play a critical role in the successful delivery of a major offshore wind farm, supporting all phases through construction and commissioning. You will be responsible for developing, monitoring, and maintaining project schedules, coordinating with multidisciplinary teams, and ensuring alignment with project milestones and deadlines. Key Responsibilities • Develop and maintain detailed project schedules (Primavera P6 or MS Project) for all phases of the offshore wind project., • Coordinate planning input from engineering, procurement, construction, and installation teams., • Work closely with project managers to identify critical paths, schedule risks, and mitigation strategies., • Monitor progress and performance against the project baseline schedule, identifying deviations and preparing reports., • Support the development of tender and contract schedules, including alignment with contractors' programs., • Integrate subcontractor schedules into the master project schedule and ensure coherence across the project., • Participate in project review meetings, risk assessments, and stakeholder reporting., • Prepare regular planning updates, forecasts, and reporting for internal and external stakeholders., • Support claims analysis and delay impact assessments where necessary. Qualifications and Experience • Bachelor's degree in engineering, project management, or a related technical field., • 3–8 years of planning experience on large infrastructure or energy projects; offshore wind or marine construction experience preferred., • Proficient in planning software such as Primavera P6 and/or Microsoft Project., • Knowledge of offshore wind project lifecycle, including permitting, fabrication, transport & installation, and commissioning., • Familiarity with FIDIC, NEC, or other standard forms of contracts., • Fluent in English; French language skills are a strong advantage., • Ability to work in a dynamic, multicultural team environment and manage multiple priorities. Desired Attributes • Strong analytical and problem-solving skills., • Excellent communication and interpersonal abilities., • Ability to synthesize technical input into practical planning solutions., • Organized, proactive, and detail-oriented., • Willingness to travel to fabrication yards or offshore locations if required.

La Fédération Bancaire Française (FBF) est l'organisation professionnelle qui représente toutes les banques installées en France. Elle compte 340 entreprises bancaires adhérentes, de toutes tailles, françaises ou étrangères (115 filiales ou succursales de banques étrangères). La médiation auprès de la FBF recherche un(e) juriste senior pour un contrat à durée indéterminée Vos missions : • Vous prendrez en charge un portefeuille de dossiers de médiation, en autonomie, sous la supervision de votre responsable d’équipe, et en interaction avec les autres membres de la médiation auprès de la FBF. Vous serez notamment chargé(e) : • d’analyser les différents éléments du dossier (saisine et pièces du client, éléments y compris techniques transmis par la banque),, • de rédiger une proposition d’analyse au regard des règles de droit (en particulier code de la consommation, code monétaire et financier) et dans le respect de la doctrine du médiateur, en particulier l’équité,, • de rédiger une proposition d’avis du médiateur,, • d’envoyer l’avis après sa signature, aux deux parties (client et banque),, • de recueillir les réponses des deux parties et suivre le dossier jusqu’à sa clôture. • Vous validerez éventuellement des analyses rédigées par d’autres juristes., • Vous participerez à la rédaction ou à la revue de paragraphes ou avis types sur des situations récurrentes, en intégrant les nouveaux textes et la jurisprudence., • Vous serez amené(e) à participer à la rédaction du rapport annuel du Médiateur notamment par la rédaction de cas pratiques., • Vous participerez à différentes réunions en interne et avec les banques, et contribuerez activement aux échanges au sein de l’équipe, en apportant votre expertise bancaire, et en partageant les avancées règlementaires ou jurisprudentielles sur vos sujets de références. Lors de votre arrivée vous suivrez un parcours d’intégration comprenant plusieurs journées au sein de l’équipe chargée notamment de la réception et de l’analyse de recevabilité des saisines sous le contrôle du Médiateur. Profil recherché • Master 2 en droit des affaires, droit bancaire ou droit de la consommation avec une expérience de 5 ans minimum en droit bancaire,, • Expérience bancaire impérative, • Très bonnes qualités d’analyse, rédactionnelles et de synthèse,, • Très bon relationnel, capacité à échanger et partager son expertise,, • Réactivité et adaptabilité,, • Maîtrise des outils informatiques.

Notre client est un groupe international. Il recherche actuellement un Juriste Droit des Affaires F/H. Au sein de la Direction Juridique à taille humaine, vous serez en charge des sujets corporate et contractuels du Groupe: • Suivi juridique du portefeuille de sociétés (opérations ordinaires, approbations des comptes....);, • Opérations extraordinaires: fusions, acquisitions, opérations sur capital…;, • Intervention sur les contrats commerciaux du groupe: validation, négociation, rédaction...;, • Sensibilisation des opérationnels aux questions juridiques;, • Participation aux volets juridiques des projets du groupe en France et à l'international. De formation supérieure en droit des affaires, vous justifiez de 5 ans au minimum d’expérience en droit des sociétés et des affaires. Vous maitrisez parfaitement l’anglais juridique. Vous souhaitez rejoindre un groupe ambitieux en croissance.

🚧 Senior Programme Manager 📍 Location: Paris, France 📅 Start Date: November 2025 📄 Contract: Initial 6-month assignment A leading international consultancy is seeking a Senior Programme Manager to lead a high-impact refurbishment programme in Paris. This role is ideal for a seasoned professional with deep experience in fit-out and MEP works within operating assets, fluent in both French and English, and confident navigating French permitting and HSE practices. 🔑 Key Responsibilities: • Lead day-to-day execution across contractors and consultants, • Drive scope, schedule, and cost control under the Programme Director, • Coordinate design deliverables, shop drawings, and approvals, • Manage contractor performance, daily issue resolution, and HSE interface, • Maintain programme schedule, look-aheads, and recovery plans, • Deliver immaculate reporting: progress, risks, cost/commitments, and change 🎯 First 90 Days Outcomes: • 30 Days: Workstream plans, 3-week look-aheads, constraints & permits tracker, site logistics/protection plan, • 60 Days: Detailed MEP & fit-out sequencing, procurement schedule, QA/QC ITP draft, • 90 Days: Stable progress measurement (EV basics/curves), cost/commitment log, change register under control ✅ Requirements: • 10+ years in PM/CM roles focused on fit-out & MEP refurb within live environments, • Strong contractor management and planning/controls discipline, • Fluent in French and English, • Familiarity with French permitting and HSE practices, • Excellent written reporting skills 📩 Interested? If this sounds like the right fit for you, apply now or reach out directly to learn more!

Description du cabinet Enza : Nous sommes un cabinet de conseil spécialisé dans les grands projets de transformation. Fondé en 2010, nous sommes aujourd’hui une équipe de 60 personnes réparties dans deux bureaux en France : Paris et Lyon. La grande majorité de nos interventions incluent des problématiques IT (élaboration de schémas directeurs, Data Strategy, déploiement de systèmes d'informations, nouveaux services digitalisés à imaginer, etc.). Pour renforcer notre équipe de consultants, nous recrutons des profils de Business Analyst. Description du poste : En tant que Business Analyst, vous participez aux missions réalisées chez nos clients. Vous contribuez à la réussite de leurs projets de transformation en intervenant sur les sujets suivants : • Recueillir et analyser les besoins métiers auprès des différentes parties prenantes ;, • Modéliser et formaliser les processus métier actuels et futurs ;, • Concevoir des solutions IT innovantes pour améliorer les processus internes ;, • Être capable de lister des exigences, de modéliser en UML, de décrire des users stories pour le système d’information ;, • Concevoir et produire de nouveaux outils IT (ex : reporting et pilotage de projet notamment) ;, • Élaborer des rapports d’analyse et des indicateurs de performance (KPI) ;, • Accompagner les équipes techniques dans la mise en œuvre des solutions retenues ;, • Identifier les risques et les opportunités en lien avec les projets ; Vous êtes également un acteur de la vie interne et du fonctionnement du cabinet, en participant à des chantiers que vous choisissez en lien avec vos aspirations et compétences. Qualifications : • Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un cursus universitaire de 1er rang avec une spécialisation informatique et/ou digitale ;, • Vous connaissez les bases de l’informatique et avez une forte appétence pour les sujets techniques ; vous maîtrisez l’utilisation de premiers langages et outils d’analyse et de dataviz ;, • Vous êtes reconnu(e) pour :, • Votre capacité à analyser des données complexes et à fournir des recommandations claires ;, • Vos excellentes compétences en communication écrite et orale ;, • Votre esprit analytique, proactif et orienté solutions ;, • Votre capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés., • Vous savez ainsi conjuguer compréhension des besoins fonctionnels et recherche de solution technique et vous savez challenger vos interlocuteurs le cas échéant pour que cette solution soit sensée, cohérente, pragmatique ;, • Vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation, et savez évoluer dans des environnements complexes ;, • Votre niveau en anglais vous permet de travailler de manière autonome dans un contexte international. 3 raisons de ne pas nous rejoindre : • Vous rêvez d'une carrière toute tracée ;, • Vous appréciez les environnements très hiérarchisés ;, • Vous ne souhaitez pas évoluer dans un environnement international et multiculturel.

Nous recrutons un Sales Executive qui jouera un rôle clé dans l'acquisition de nouveaux clients dans un marché en forte croissance (le nombre de chaînes de restaurant a augmenté de + de 109% sur les 10 dernières années). Tu géreras l'ensemble du cycle de vente, de la prospection à la signature pour des réseaux de 15 à 200 points de vente. Tu travailleras sur des ventes stratégiques pour nos clients, facteurs clés de leur performance financière. Equipe : L’équipe Sales est composée de 5 commerciaux en France et à Londres. L’équipe travaille en collaboration rapprochée avec les départements Partenariats, Customer Success et Marketing. Missions : Tu gèreras l’ensemble du cycle de vente (2 à 6 mois), depuis la prospection initiale jusqu’à la signature des contrats. Relations clients et écosystèmes Nous vendons un logiciel avec un degré de criticité fort pour nos clients, tu seras donc en contact direct avec les dirigeants et plusieurs parties prenantes lors de chaque deal (3 à 10 personnes : DAF, Directeur des opérations, DG, Président, Directeur des achats, Franchisés). Tu devras nouer des relations durables avec ces parties prenantes et les décideurs des comptes visés. Tu participeras à des salons et événements de nos partenaires et tu représenteras Inpulse pour cultiver nos relations. Nous évoluons dans un contexte avec de nombreux partenaires avec qui nous nous intégrons (caisse enregistreuse, logiciel comptable, planification du personnel…). Tu travailleras de concert avec notre Partnership Manager dans la création de relations fortes avec ces acteurs afin de favoriser les mises en relation et d’échanger des opportunités. Stratégie de vente La gestion des stocks dans le domaine de la restauration est un domaine exigeant, au cœur de l'efficience d'une chaîne de restaurants. Elle implique de nombreuses règles métier, des cas d'usage spécifiques et des organisations qui diffèrent selon les clients (franchise, réseau de succursales). De ce fait, tu élaboreras des stratégies de vente adaptées à chaque client en cadrant les deals et les échanges à l’aide d’un plan d’action, d’un discours structuré et de supports de présentation adaptés aux problématiques spécifiques des clients (avec différents persona par client). Selon la situation, tu auras différentes stratégies d’approche Bottom up ou Top down (contact franchisés en remontant vers le siège, soit directement avec la tête de réseau). Une fois un contrat signé avec le siège, ton objectif sera de déployer la solution dans l’ensemble du réseau, ce qui demande une excellente coordination et une gestion fine des parties prenantes (Customer Success, intégration partenaire, client). Tu devras avoir une bonne compréhension technique du logiciel Inpulse pour comprendre les problématiques des prospects et proposer des solutions adéquates. Tu auras la possibilité de répondre à des appels d'offres techniques dans certains cas. Profil : • Minimum 5 ans d'expérience, dont au moins 4 ans dans la même entreprise avec un parcours stable, • Expérience confirmée dans la vente complexe (cycle long, plusieurs interlocuteurs, solution stratégique), • Solide maîtrise des techniques de vente sur l'ensemble du cycle, de la prospection à la conclusion des deals, • Forte capacité à gérer des relations complexes avec des comptes stratégiques, • 70/100K OTE Ton expérience et expertise, les méthodologies que tu utilises, ta crédibilité et ta capacité à apporter un point de vue éclairé à tes prospects seront des aspects déterminants pour ce poste.

Senior Could Site Reliability Engineer / SRE – Hybrid – Paris/IDF – 3 month rolling contract About Us LTIMindtree is a global technology consulting and digital solutions company partner to more than 700+ clients and powered by nearly 90,000 talented professionals across more than 30 countries in the world. Technology expertise: ERP, analytics, AI, cloud computing, and cybersecurity. For more information, please visit ___. Role: Cloud SRE (Cloud Site Reliability Engineer) Hybrid, Freelance, 3 month rolling contract Location: Paris, France Languages: French & English Job Description We are looking for a Freelance Senior Cloud SRE who will work within a team responsible for implementing secure, scalable cloud practices while optimising infrastructure and operations. The team ensures alignment with evolving security standards, focusing on efficiency, performance, cost management, and reliability across all cloud environments. Key Responsibilities • Help to design the systems using cloud services,, • Answer complex cloud-related questions, • Optimize the cloud usage, reservations, commitments, instance types, regions, service usage details., • Prototype and sometimes build cloud-based systems., • Take part in Infrastructure provider comparisons and selection decisions. Key Qualifications • Good knowledge of how cloud services work in general as well as practical hands-on experience with GCP or AWS., • Strong prior experience with large complex infrastructures: networks, operating systems, etc. Should be able to set-up and configure things., • Good programming skills, any programming languages., • Demonstrates proficiency with modern tools to automate infrastructure provisioning Benefits Package • Excellent daily rate, flexible working, learning, development and professional growth opportunities, collaborative and inclusive work environment. #CloudSRE #SRE #Python #java #Go #AWS #GCP #Azure #Programming

EPM is working with a leading CRO seeking a freelance Clinical Study Coordinator for an exciting project. This is a unique opportunity to contribute to cutting-edge genomic research in precision medicine. See a short summary below: Contract Conditions: • Start date: ASAP, • Location: France, EU Remote Considered for strong candidates, • Contract: 6-month, Potential to extend, • Language: English (additional European languages are a plus). Key Responsibilities: • Guarantee the integrity, completeness, and high quality of clinical data gathered from study sites., • Oversee the organization and maintenance of essential documentation, including Trial Master Files (TMF) and Investigator Site Files (ISF)., • Manage logistical aspects of the study, such as coordinating the delivery of materials, handling documentation, and overseeing shipment processes., • Provide operational support across various functions, including financial tracking, translation coordination, and progress reporting., • Contribute to the planning and execution of key clinical trial meetings, including investigator and internal team sessions. Requirements: • Strong (5 years preferred) experience in clinical research (CRO, biotech, pharma, or clinical research unit)., • Experience in oncology essential, • Willingness to travel as required., • Fluency in French and English is essential. If this role is of interest to you, please apply directly with your English CV. If not, feel free to share with your network.

Vous êtes passionné(e) par la data, la tech et l’IA et souhaitez rejoindre une entreprise innovante où vos compétences ont un impact concret sur l’environnement et la transition écologique ? Notre partenaire, acteur majeur de la Green Tech, développe des solutions technologiques pour un avenir durable, traitant et valorisant des volumes massifs de données pour optimiser la performance énergétique, la gestion des ressources naturelles et réduire l’impact écologique. Votre mission : En tant que Data Engineer, vous jouerez un rôle central dans la conception, la construction et l’optimisation de l'infrastructure data de l’entreprise. Vous collaborerez avec des équipes tech et métiers internationales pour garantir la fluidité, la fiabilité et la scalabilité des données à travers différentes plateformes et moteurs de traitement. Vos responsabilités principales : • Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données robustes, performants et évolutifs, • Traiter, transformer et charger les données dans l’entrepôt de données, • Optimiser les pipelines en termes de performance et de coût, en suivant les meilleures pratiques technologiques, • Documenter les processus, workflows et pipelines pour un partage efficace de la connaissance, • Collaborer étroitement avec les équipes développement, data science, produit et métiers pour maximiser l’impact environnemental des solutions Ce poste est fait pour vous si… • Vous êtes vraiment passionné(e) par la data, la tech et l’IA, et aimez travailler sur des projets ayant un impact concret sur la transition écologique, • Minimum 3 ans d’expérience en Data Engineering, avec un historique solide de construction et maintenance de pipelines, • Diplôme d’ingénieur, • Excellente maîtrise de Python, y compris en optimisation des performances, • Maîtrise des bases de données relationnelles et de SQL, • Première expérience dans un environnement cloud (AWS, GCP, Azure) appréciée, • Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et exigeant, avec un bon niveau d’anglais pour collaborer à l’international Pourquoi postuler ? • Travailler sur des projets critiques à fort volume de données dans le secteur Green Tech, avec un impact environnemental direct, • Évoluer dans un environnement stimulant, mêlant technologie, créativité et mission durable, • Opportunités d’évolution rapide et autonomie importante dans vos projets, • Rémunération : 60.000€ – 80.000€ selon profil 📍 CDI – Paris / Île-de-France 📩 Intéressé(e) ? Contactez-nous à

Job title: Business Developper "Accès à l'Energie - Solutions solaires" Sector: Energy / Offgrid Solar Solutions Starting date: 01/09/2025 Duration: 6+ mois Location: FRANCE / Paris La Défense des déplacements possibles en : Afrique 1 à 2 fois par an maximum Language: Bilingual English & French required CONTEXTE DE LA MISSION : Notre client, filiale dédiée à l'Accès à l'Energie et plus spécifiquement aux solutions solaires pour les populations sans accès à l'électricité, recherche une personne bilingue ayant une forte expérience en vente, y compris dans des pays en voie de développement. Une connaissance des problématiques d'accès à l'énergie est un plus. OBJECTIFS ET LIVRABLES : Garantir la croissance des ventes et la réalisation des objectifs commerciaux • Développement et suivi des ventes sur le réseau de stations de services, • Implantation de la gamme « Sunshine » et mise en place du plan d’actions commercial, • Fixation et suivi des objectifs de vente par distributeur/revendeur, • Coordination des actions promotionnelles et suivi de la rentabilité, • Étudier le potentiel du marché, les produits demandés, les usages et les canaux de revente, • Identifier et contacter les principaux acteurs de la distribution et les clients B2B, • Proposer la gamme de produits et services adaptée à chaque canal, • Évaluer les prospects, négocier et contractualiser, • Encadrer et former les équipes de vente des distributeurs, • Accompagner les équipes de vente et garantir le suivi de l’activité solaire, • Mettre en place des formations et assister les filiales dans la prospection et le lancement des produits COMPETENCES / NIVEAU DE COMPETENCE: • E-commerce B2C / Confirmé, • Gestion d'un environnement multiculturel / Confirmé, • Management transverse / Confirmé, • Performance des ventes / Expert, • Efficacité organisationnelle / Confirmé, • Animation des forces de vente / Expert

Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration. Au cœur de l’alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients. Notre raison d’être : Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres. « ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? » Nous recrutons dans le cadre d'un CDI, sur notre site de Paris Bercy, un(e) Responsable projet H/F Rattaché(e) au Directeur projets, études et transformation, vous êtes responsable de projets de transformation supply, en lien avec le commerce, et PMO projets supply. Vos missions principales: Responsable projet : • Identifier, définir et cadrer les projets, d'un point de vue analytique et opérationnel, • Préparer et structurer les projets : définir les objectifs, les chantiers, les initiatives, les contributeurs, la roadmap détaillée, la conduite du changement, etc., • Construire et piloter l’avancement des projets, • Mobiliser les ressources et moyens nécessaires à la bonne réalisation des projets, • Garantir les informations et la communication avec la direction, les différentes entités du groupe et l’international, • Suivre la bonne adhérence du projet au budget défini, • Piloter et suivre l'avancement des projets avec l'ensemble de responsables et contributeurs concernés, notamment alerter sur les risques rencontrés et évaluer le niveau de criticité, • Gérer un ou plusieurs projets en parallèle, • Animer les ateliers et les instances de pilotage PMO : • Suivre tous les projets en cours et à venir au sein de la direction supply chain, • Coordonner la priorisation des projets, ainsi que l’allocation des ressources en adéquation avec la stratégie de la supply chain, • Animer la gouvernance de suivi du portefeuille de projets, Agenda des copil, préparation, animation et compte rendu, • Identifier les risques liés au portefeuille de projets (qualité, coûts, délais) et proposer des mesures d’atténuation, • Faire le lien avec la direction stratégie en charge gestion du portefeuille de projets de Sysco France Votre profil: Chez Sysco, la diversité n’est pas simplement un mot, c’est la recette de notre succès ! De formation supérieure en Supply Chain, vous possédez une expérience d’au moins 5 ans en tant que Chef de projet supply avec une bonne maîtrise des outils de gestion de projets. Excellentes compétences en communication, rédaction de rapports et coordination d'équipes. Capacité à analyser et suivre les budgets et plannings avec rigueur. Sens de l'organisation et capacité à travailler dans un environement en forte mutation orienté client Bonne compréhension des risques projet et des méthodes de gestion des risques. Votre rémunération et avantages : • Fixe + Bonus, • Statut cadre, • RTT, • Télétravail (2 jours/semaine), • Tickets restaurants, • Avantages CSE, • Intéressement, • Commandes produits Sysco à tarif préférentiel, • Prise en charge des frais de transport Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l’aventure SYSCO ! Le saviez-vous ? Sysco favorise l’embauche de personne en situation de handicap et développe une politique active pour garantir la sécurité de l’ensemble de ses collaborateurs.

ESG Reporting Manager Paying up to €85k + benefits! Paris, France Hybrid working An exciting opportunity has emerged for a highly motivated ESG Reporting Lead to join the Sustainability Division of a well-established international organization. In this role, you will help shape the direction of non-financial reporting and ensure alignment with evolving ESG standards and regulatory frameworks, including CSRD and the EU Taxonomy. You'll be responsible for overseeing ESG data collection and reporting across the business, working closely with teams across departments to ensure the accuracy and transparency of disclosures provided to stakeholders, regulatory bodies, and ESG ratings agencies. Responsibilities: • Lead the preparation of non-financial disclosures for the annual report in accordance with CSRD., • Manage submissions to ESG indices, • Handle ESG-related inquiries from regulatory bodies and support auditors, • Work with internal teams and data owners to gather, validate, and analyze ESG data., • Drive the automation and digital transformation of ESG reporting processes, • Track and interpret ESG-related regulatory changes and trends, providing timely recommendations. Experience & Knowledge: • Proven track record in ESG reporting and sustainability data management., • Strong understanding of CSRD, EU Taxonomy, and ESG reporting frameworks, • Familiarity with ESG ratings and disclosures, • Strong verbal and written communication skills., • Experience with internal control frameworks and reporting automation tools., • Awareness of digital solutions supporting ESG and financial reporting processes., • Able to manage multiple projects Our client is paying up to €85k + benefits. If you believe you are a good fit for this role an want to join a friendly and team of sustainability professionals, please apply asap, I look forward to hearing from you!

Rejoignez l’élite du coaching de dirigeants ! Sparring Partner H/F – Coach de Dirigeants & Mentor Stratégique Depuis plus de 30 ans, Praesta France accompagne les dirigeants et comités de direction avec une approche exigeante et éprouvée du coaching et du mentoring stratégique de haut niveau. Nous recherchons des coachs de dirigeants aguerris, entrepreneurs dans l’âme, désireux de s’adosser à une marque forte et à un collectif de haut vol pour accélérer leur développement et renforcer leur impact. • Pourquoi nous rejoindre ? Une marque reconnue et un réseau puissant pour crédibiliser et développer votre activité., • Un contrat de partenariat qui vous permet de rester indépendant tout en bénéficiant d’un cadre structurant et de méthodes éprouvées., • L’accès à une communauté de pairs exigeants, partageant les mêmes standards d’excellence., • La possibilité de booster votre chiffre d’affaires et d’augmenter vos tarifs grâce à notre positionnement premium. Profil recherché ✅ Coach certifié(e) (selon les plus hauts standards internationaux) ✅ Expérience avérée (3 à 5 ans min.) en coaching professionnel ✅ Parcours de dirigeant ou forte proximité avec des CODIR/COMEX ✅ Envie de développer votre business au sein d’un collectif exigeant et stimulant ✅ Anglais recommandé 📍 Opportunité basée à Paris 💬 Découvrez notre vision et notre impact dans cette vidéo : 👉 📩 Intéressé(e) ? Contactez-nous en toute confidentialité : ✉️ Rejoignez Praesta et donnez une nouvelle dimension à votre activité !

I am partnering with an innovative Deeptech Biotech company based in Paris, France who are harnessing the power of Artificial Intelligence and multimodal data to transform the Drug Discovery process in Immunology. Position: Machine Learning Engineer Location: Paris, France (3 days a week onsite / 2 days remote working) About the Role You will lead the design and deployment of scalable machine learning systems tailored for complex biomedical data. Your focus will be on developing infrastructure and pipelines that support cutting-edge foundation models, enabling breakthroughs in therapeutic discovery and healthcare innovation. Key Responsibilities • Architect, build, and optimize transformer-based models designed for high-dimensional biomedical datasets—including transcriptomics, histology, and rich clinical records—for tasks such as pre-training, fine-tuning, and benchmarking., • Develop and maintain robust MLOps workflows, covering data preprocessing, model training, evaluation, deployment, monitoring, versioning, and scheduled retraining., • Transform large-scale biomedical data into efficient, deep-learning-compatible formats to support high-throughput model training., • Collaborate closely with domain experts—including computational biologists and AI researchers—to translate scientific insights into performant, production-ready ML systems., • Champion engineering best practices, fostering reproducibility, high code quality, and continuous improvement within the ML infrastructure. Ideal Candidate • Master’s or PhD in Machine Learning, Computer Science, Data Science, or a related technical field., • 3+ years of hands-on experience with deep learning frameworks (e.g., PyTorch, TensorFlow, JAX)., • Proficiency in Python and a strong background in building production-grade ML systems—familiarity with Docker, Kubernetes, and cloud environments (AWS, GCP, Azure) is essential., • Experience with MLOps tooling (e.g., Kubeflow, MLflow, W&B, or similar), plus solid knowledge of CI/CD workflows and infrastructure-as-code practices., • Skilled in GPU computation, distributed training, and model performance optimization techniques. Desirable Skills • Prior experience with biomedical or healthcare datasets—especially modalities such as transcriptomics or histology., • Background in working with large-scale foundation models, especially in domains like NLP or multimodal data., • Comfortable in fast-paced, ambiguous startup-like environments—solution-driven and proactive. Following your application, Jay Robins, a specialist AI recruiter will discuss the opportunity with you in detail. He will be more than happy to answer any questions relating to the industry and the potential for your career growth. The conversation can also progress further to discussing other opportunities, which are also available right now or will be imminently becoming available. This position has been highly popular, and it is likely that it will close prematurely. We recommend applying as soon as possible to avoid disappointment.

Vous souhaitez rejoindre une scale-up en pleine expansion où l’intelligence artificielle et les produits data sont au cœur de la stratégie et de l’innovation ? Notre partenaire développe une technologie de pointe basée sur les modèles de langage (LLM), utilisée à l’international pour transformer l’expérience client et automatiser des process complexes. Votre mission : En tant que Lead Data Scientist, vous serez responsable de la définition, du suivi et de l’amélioration des performances produit. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, sales et produit afin de maximiser l’impact business des solutions IA. Vos responsabilités principales : • Définir et suivre les KPI produit : identifier les indicateurs clés de performance, les challenger et les améliorer de manière continue., • Optimiser les prompts et modèles LLM : collaborer avec les équipes techniques pour améliorer la qualité des réponses et l’expérience utilisateur., • Traduire les besoins clients en évolutions produit : comprendre les usages, participer aux échanges avec les clients (y compris en phase d’implémentation initiale), proposer des roadmaps et prioriser les fonctionnalités., • Apporter une vision Data & Produit : concevoir et prototyper des solutions, définir une stratégie data ambitieuse et alignée sur les enjeux business., • Collaborer en transverse : travailler main dans la main avec les équipes sales et techniques pour soutenir la croissance et l’innovation. Ce poste est fait pour vous si… • Vous êtes Data Scientist confirmé·e, avec une appétence produite., • Vous savez définir et piloter des KPI produit, et avez déjà travaillé sur l’amélioration de modèles ou de prompts IA., • Vous avez un background solide en data science (exemple : expérience chez un acteur data/IA) et un parcours académique de haut niveau (HEC avec master en Data Science, ou Grandes Écoles type Centrale Paris, Mines, Télécom Paris)., • Vous avez l’esprit entrepreneurial, êtes à l’aise dans un environnement start-up, et aimez prendre des initiatives. Pourquoi postuler ? • Vous jouerez un rôle central dans l’évolution produit d’une start-up en hyper-croissance., • Vous aurez une forte autonomie et une grande liberté d’action : l’idée n’est pas de brider votre potentiel., • Vous évoluerez dans un environnement stimulant, mêlant IA, produit et innovation., • Opportunités d’évolution rapide et exposition directe aux décisions stratégiques., • Rémunération attractive, à la hauteur de votre profil et de vos ambitions. 📍 CDI – Paris / Île-de-France 📩 Intéressé(e) ? Contactez-nous à !

Job Title: HR & Administrative Specialist Location: Paris, France Overview: We are seeking a detail-oriented and proactive HR & Administrative Specialist to support our operations in France. This role will be responsible for managing employee lifecycle processes (onboarding, transfers, exits, contract renewals,etc.) as well as providing administrative support to ensure smooth day-to-day office operations. Key Responsibilities: • Manage the end-to-end employee lifecycle, including onboarding, contract management, transfers, renewals, and offboarding., • Prepare and maintain employee records in compliance with French labor laws and company policies., • Support HR documentation, such as employment contracts, amendments, and HR letters., • Coordinate with local authorities, external service providers, and headquarters on HR and administrative matters., • Assist with payroll-related data preparation and ensure compliance with local regulations., • Handle office administrative tasks, such as vendor coordination, office supplies, and basic facility management., • Provide support in HR projects and ad-hoc assignments. Requirements: • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field., • Minimum 1 years of HR or administrative experience in France, preferably in an international environment., • Fluent in French (both written and spoken)., • Proficient in Chinese (Mandarin) or English., • Solid understanding of French labor law and HR practices., • Strong organizational skills, attention to detail, and ability to work independently., • Excellent communication and interpersonal skills.

Customer Service & Sales Support Ref: KK46756 A major Japanese logistics company located in the suburbs of Paris is seeking a Customer Service & Sales Support professional. You will be responsible for handling customer communications and supporting logistics operations, primarily related to international household removals. Prior experience in logistics is highly desirable, but applications from capable and motivated candidates without prior experience are also welcomed. Excellent benefits are available. ELIGIBLE APPLICANTS: • (O) Eligible visa: Permanent residence, Spouse, Partner, • (X) NOT eligible: Student visa, Requiring visa sponsorship Work Style: Initially full office attendance during the probation period; one remote day per week available afterwards VISA SUPPORT: Not available BENEFITS: Meal vouchers, transportation allowance, and various staff discounts available Type: Permanent, full-time Salary: From €26k, depending on experience Working Hours: Monday to Friday, 9:00–17:30 (until 17:00 on Fridays) Start Date: ASAP Location: Suburban Paris (commutable by car) Customer Service & Sales Support Main Responsibilities: • Handle customer inquiries and provide information regarding required documentation for import/export procedures, including customs clearance., • Coordinate international shipments by liaising with internal departments (sea, air, land transportation, and customs) and monitoring progress., • Communicate with destination offices (mainly Japan, but also the US, Africa, Asia, the Middle East, and other European countries) to relay shipment details., • Arrange the delivery of packaging materials and schedule additional services prior to the move date. Customer Service & Sales Support Ideal Candidate: • Experience in logistics is preferred., • Native-level French and business-level Japanese are required. Business-level English is an advantage., • Proficiency in basic PC operations (Excel, Word, Internet, Email)., • A high level of accuracy, responsiveness, flexibility, and a strong customer-oriented mindset., • Cultural sensitivity and the ability to support expatriate customers with empathy and professionalism. *All applicants for the Customer Service & Sales Support role must have the right to work in France without any restrictions as the Company is not able to offer visa support. *When contacting us, please include the job reference number (Ref: KK46756) at the top of your message. If your application is successful, you will be contacted within two business days. We regret that due to the high volume of applications we receive we cannot provide feedback on individual CVs.

L’agence FACETT est une agence d’hôtes/ses spécialisée dans les métiers de l’accueil évènementiel depuis presque 16 ans. Située en plein cœur de Paris, FACETT revendique un positionnement premium qui se traduit par une structure à taille humaine, une proximité tant auprès de ses clients que de ses équipes sur le terrain. L’agence gère l’accueil d’évènements corporate, sportifs, dans le milieu de la mode, mais aussi de tournées, de festivals, opère avec des traiteurs et dans l’hôtellerie de luxe. MISSIONS • Participer activement au recrutement en Île-de-France et en Province, • Assurer le sourcing de profils sur les différents supports (job boards, réseaux sociaux, candidatures spontanées, etc.), • Effectuer les entretiens téléphoniques et présentiels, • Contribuer à l’enrichissement et à l’animation du vivier de candidats, • Gérer le booking et le suivi des plannings des équipes, • Assurer la mise en place et le suivi des opérations sur le terrain, • Réaliser les contrôles qualité lors des événements, • Participer à l’organisation logistique des missions, • Support & Astreinte, • Participer à l'astreinte téléphonique, par roulement avec l’équipe Compétences requises pour cet emploi Formation Bac + 3 minimum 1ère expérience dans les métiers de l’accueil souhaitée Dynamique, rigoureuse, pro actif, organisé/e, polyvalente, Esprit d’équipe, gestion du stress, bon sens relationnel Maitrise du Pack Office et les réseaux sociaux Vous êtes dynamique et vous voulez rejoindre une équipe motivée, ce poste est pour vous !! Stage conventionnée à temps plein de 6 mois à pourvoir à partir de septembre 2025 Durée du contrat : 4-6 mois

L’entreprise Maillon essentiel du système de santé en France, Viamedis accompagne les organismes complémentaires d’assurance maladie et les professionnels de santé grâce à son expertise du Tiers Payant. Depuis plus de 20 ans, Viamedis est attaché aux valeurs de l’Économie Sociale et Solidaire. Aux côtés des organismes complémentaires et des professionnels de santé, nous contribuons à fluidifier et simplifier le système de soins. Descriptif du poste Viamedis a lancé en 2018 un vaste programme qui a introduit des besoins forts en termes de transformation. Pour y répondre nous recherchons un Business Analyst H/F en CDI. Missions PROJETS : • Étude des besoins, • Étude d'impact, • Rédaction des USE CASES et USE STORIES, • Refonte documentaire, • Présentation des projets aux parties prenantes, • Support pour le développement et les tests, • Surveillance post MEP (Mise en Production) RUN • Accompagnement du PO dans la priorisation du backlog, • Analyse des tickets d'anomalie, y compris la reproduction des anomalies, • Description des dysfonctionnements en anglais via Jira pour correction, • Présentation des tickets aux parties prenantes, • Surveillance post MEP (Mise en Production) Profil souhaité De formation Bac + 5 Diplôme de type Bac +4 en informatique : MIAGE, IUP informatique, maîtrise informatique, ingénieur maître...) Écoles d'ingénieurs (informatique, télécom, généraliste) ou DESS / DEA informatique. Qualités personnelles et savoir être • Excellente rédaction en français (écrit et oral), • Maîtrise de l'anglais (expression orale et écrite), • Compétences en SQL (capacité à créer des requêtes), • Connaissance du métier du tiers payant, • Maîtrise des outils de gestion tels que JIRA, Confluence,, • Maîtrise d'Excel : capacité à analyser des données, créer des rapports, • Connaissance des méthodologies Agile/Scrum, Kanban, • Gestion des parties prenantes, • Planification et organisation, • Collaboration en équipe, • Esprit d'initiative, • Esprit d’analyse, • Force de proposition, • Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps

ITC Infotech is looking for a Finance Functional Lead to join our team in Paris, France. Your X-Factor Work ethic - You are a consummate professional. Aptitude - You have an innate capacity to transition from project to project without skipping a beat. Communication - You have excellent written and verbal communication skills for coordination across projects and teams. Impact - You are a critical thinker with an emphasis on creativity and innovation. Passion - You have the drive to succeed paired with a continuous hunger to learn. Leadership - You are trusted, empathetic, accountable, and empower others around you. Job Summary: The Oracle EBS Financials Functional Lead is responsible for leading the design, implementation, and support of Oracle E-Business Suite Financials modules. This role requires deep expertise in Oracle Financials (such as GL, AP, AR, FA, CM, and others), the ability to collaborate closely with business users, and a strong understanding of financial processes and accounting principles. The Functional Lead will serve as the subject matter expert (SME) and liaison between finance stakeholders and technical teams to ensure Oracle solutions meet business needs. Key Responsibilities: • Lead the functional analysis, design, and configuration of Oracle EBS Financials modules (GL, AP, AR, FA, CM, SLA,)., • Partner with finance and accounting teams to gather requirements, analyze gaps, and design optimal Oracle EBS solutions., • Conduct fit-gap analysis and document functional specifications for customizations, reports, and interfaces., • Support end-to-end project lifecycle activities including requirement gathering, testing, UAT, go-live, and post-go-live support., • Lead and coordinate enhancements, upgrades, and patch testing for Oracle Financials applications., • Troubleshoot and resolve issues related to Oracle Financials modules and provide user support and training., • Work with developers to ensure accurate technical solutions are delivered based on functional specifications., • Ensure data integrity, financial controls, and compliance with audit requirements (e.g., SOX)., • Collaborate with other functional and technical leads across modules (Procurement, Projects, HR, etc.) for integrated solutions., • Develop and maintain documentation for business processes, system configuration, and training materials., • Stay current with Oracle updates and best practices and recommend improvements or upgrades. Qualifications: • Bachelor’s degree in accounting, Finance, Information Systems, or a related field., • 10+ years of hands-on experience with Oracle E-Business Suite Financials, ideally in R12.1 or R12.2., • Deep functional knowledge of at least four core Oracle Financials modules (GL, AP, AR, FA, CM)., • Strong understanding of accounting principles, financial reporting, and enterprise finance processes., • Experience with implementation, upgrade, or large-scale enhancement projects in Oracle EBS., • Ability to write and interpret functional documentation and work with developers on custom solutions., • Excellent communication, stakeholder management, and problem-solving skills., • Ability to lead cross-functional teams and manage user expectations., • Familiarity with Oracle AIM or OUM methodology. Preferred Qualifications: • CPA or finance/accounting background is a strong plus., • Experience with Oracle Financials Cloud or planning a migration to Oracle Cloud ERP., • Exposure to tools like Oracle Workflow, BI Publisher, FSG, WebADI, and iExpense/iSupplier., • Knowledge of integration with other modules such as Purchasing, Projects, or HRMS. Success Metrics: • On-time delivery of financial system enhancements and support., • High user satisfaction and minimal disruption to finance operations., • Improved financial process efficiency and system adoption., • Timely and compliant financial closing and reporting support. Our Mission ITC Infotech is a leading global technology services and solutions provider, led by Business and Technology Consulting. ITC Infotech provides business-friendly solutions to help clients succeed and be future-ready, by seamlessly bringing together digital expertise, strong industry specific alliances and the unique ability to leverage deep domain expertise from ITC Group businesses. We provide technology solutions and services to enterprises across industries such as Banking & Financial Services, Healthcare, Manufacturing, Consumer Goods, Travel and Hospitality, through a combination of traditional and newer business models, as a long-term sustainable partner. ITC Infotech is an Equal Opportunity Employer. We believe that no one should be discriminated against because of their differences, such as age, disability, ethnicity, gender, gender identity and expression, religion, or sexual orientation. All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law. ITC infotech is committed to providing veteran employment opportunities to our service men and women.

Cabinet de référence en management de transition, particulièrement présent auprès des acteurs de l'industrie, nous accompagnons nos clients – groupes internationaux, ETI & PME – dans leurs projets de transformation, croissance et restructuration. Avec une parité de missions traitées en France et à l'international, nous opérons dans des environnements exigeants où réactivité et précision sont essentielles. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Consultant H/F pour renforcer notre équipe. Vos responsabilités Vous jouerez un rôle central à la fois sur le développement commercial et le pilotage opérationnel des missions : • Prospection et développement :, • Identifier de nouvelles opportunités business en France et à l’international, • Développer et entretenir un portefeuille clients, • Construire des propositions adaptées aux enjeux stratégiques et opérationnels des clients, • Conduite des missions :, • Comprendre rapidement les besoins spécifiques et les enjeux clients, • En collaboration avec le pôle Recherche, identifier, qualifier et sélectionner les profils, • Assurer le suivi de mission et garantir la satisfaction client tout au long de l’intervention, • Contribution à la dynamique interne :, • Participer à la veille sectorielle et au développement de la notoriété du cabinet, • Renforcer notre réseau de managers français et internationaux Profil recherché • Formation supérieure (école de commerce, école d’ingénieur, université), • Expérience confirmée en recrutement et développement commercial, idéalement acquise dans un environnement industriel ou un cabinet, • Aisance relationnelle et crédibilité auprès d’interlocuteurs de haut niveau (DG, CODIR, opérationnels terrain), • Ouverture internationale : anglais courant indispensable, une autre langue étrangère serait un plus, • Mobilité ponctuelle en France et à l’étranger

Intégrez notre Practice API & Interopérabilité spécialisée dans les architectures API-Led et l’intégration de solution d’API management / ESB et microservices pour nos clients ! Be API Be Agile ! Ce qui va vous séduire : Intégrer notre Practice API & Interopérabilité : c’est rejoindre une équipe de spécialistes passionnés, au service des clients de Wemanity et partageant une mission collective d’aider et d’accélérer leur transformation grace à nos expertises API et microservices : • L’architecture fonctionnelle, la Business Analyse, • le design des APIs, les bonnes pratiques, les Paterns, • Le développement, la qualité, la performance et la sécurité des APIS, • L’intégration de solution d’APIM, d’intégration, notamment en rejoignant l’équipe en charge du partenariat avec MuleSoft Votre quotidien chez Wemanity : Vous êtes accueilli par le Leader de la practice avec qui vous co-construisez votre onboarding, les premiers projets et premières missions. Vous identifiez avec lui les modules de formations mis en place avec nos partenaires éditeurs et/ou Weniversity afin de rythmer votre parcours. Dans le cadre de vos projets ou missions, en fonction de votre profil, vous serez amené à : • Accompagner le client dans la définition de son catalogue API, de son architecture d’entreprise,, • Ou en tant qu’architecte Solution : aider le client à spécifier ses besoins en fonction des capacités de la solution gestion d’API et Intégration/microservices, • Designer les APIs dans le cadre d’une approche Design first, • Prendre en main et paramétrer la plateforme en fonction des spécifications fonctionnelles (intégration des APIs, E/S, référentiel de données, intégration des usages et hiérarchie client) ;, • Intégrer la solution de façon end to end dans le SI du client, en collaboration avec les équipes de développement ;, • Migrer les données du client vers la solution ;, • Réaliser les tests ; Ce qui va nous attirer ? • Un diplôme d’Ingénieur ou de Master dans l’IT, • Une expérience significative (alternance compris) dans un ou plusieurs projets API ou APIM: Design, Spécification, intégration d’une solution d’API management (Mulesoft, Apigee, WSO2, Axway, …), • La maîtrise de l’anglais dans un contexte professionnel. Vous au quotidien : ... Vous avez le sens du service et de la satisfaction client. ... Vous êtes attentif et faites preuve de rigueur dans vos missions. ... Vous appréciez travailler en équipe. Notre processus de recrutement en 3 étapes : • Votre profil nous intéresse ! Premier échange avec l’un de nos community builder pour faire connaissance et en savoir plus sur vos souhaits d'évolution., • Entretien technique : c’est le moment d’échanger avec notre Practice Lead qui vous partagera sa vision de la communauté ainsi que ses ambitions., • Entretien final : Un membre de la direction vous rencontrera. C’est la dernière étape essentielle pour rejoindre l’aventure Wemanity ! Venez exprimer vos talents chez Wemanity Be API Be Agile !

What is the role and company? A leading international advisory firm is seeking a Manager or Senior Manager – SAP S/4HANA Tax Integration to join its growing transformation team. This is a hybrid role based in Paris, France, and is ideal for professionals with a strong background in SAP S/4HANA and a deep understanding of tax and finance processes. This opportunity is well-suited for someone who thrives at the intersection of technology, tax, and finance, and who can translate complex business needs into practical, system-enabled solutions. The role is focused on supporting multinational clients through large-scale ERP transformations, embedding tax functionality into core SAP processes. What will I be doing? • Lead Functional Design: Drive or support the tax workstream within major SAP S/4HANA transformation programmes., • Tax Process Integration: Analyse and define requirements across indirect tax, direct tax, transfer pricing, withholding, compliance, and e-invoicing., • Cross-Module Collaboration: Work closely with SAP functional teams (FI, SD, MM) to design and validate tax-relevant process flows and controls., • Technology Enablement: Advise on the use of native SAP tax tools (e.g., SAP RAM, BRF+, DRC/ACR) and third-party tax engines (e.g., Vertex, ONESOURCE)., • Data Modelling: Help define the tax data model, including master data and transaction mapping., • Stakeholder Engagement: Facilitate workshops with tax, finance, and IT stakeholders to align system design with business objectives., • Thought Leadership: Contribute to internal knowledge development and capability building in the SAP and tax technology space. What profile will I require? • Experience: 8+ years of experience in SAP transformation, tax technology, or finance systems., • SAP Knowledge: Strong functional understanding of SAP S/4HANA, particularly in tax-sensitive modules such as FI, SD, and MM., • Tax Technology: Hands-on experience with tax automation tools such as SAP RAM, BRF+, SAP DRC/ACR, Vertex, or ONESOURCE., • Business Translation: Proven ability to convert business and tax requirements into SAP functional specifications., • Communication: Strong interpersonal and stakeholder management skills., • Languages: Fluent in English and French., • Consulting Background: Experience in a consulting or client-facing environment is highly desirable. Why should I take this role? • Strategic Impact: Play a key role in shaping how global organisations integrate tax into their digital finance transformations., • Client Exposure: Work with leading multinational clients on complex, high-value programmes., • Cross-Disciplinary Role: Operate at the intersection of tax, finance, and IT—bringing together business insight and technical expertise., • Career Growth: Join a fast-growing team with opportunities for advancement and leadership. How do I apply? For more information on this opportunity, please do not hesitate to get in touch with Geoff Coleman from SA via email: . Who we are? SA is a leading global Financial Systems, Analytics, and Transformation recruitment company. We provide permanent & contractor recruitment solutions to enable clients to implement, support, develop, run & optimise, ERP, ERP and Analytics systems as well as finance transformation programmes including ESG & tax topics. We source and screen finance systems professionals on a global basis. Unlike typical search & selection firms, our consultants have an international reach, which ensures that our clients and candidates receive market insight along with a tailored service.

About JD.com JD.com(NASDAQ: JD and HKEX: 9618), also known as JINGDONG, has evolved from a pioneering e-commerce platform into a leading technology and service provider with supply chain at its core. Renowned for its supply chain innovation and excellence, JD.comhas expanded into sectors including retail, technology, logistics, healthcare, and more, aiming to transform traditional business models with cutting-edge digital solutions. Ranked 47th on the Fortune Global 500, JD.comis China’slargest retailer by revenue. In 2023, JD.comreported revenues of US$152.8 billion and served approximately 600 million active customers. Our International Business We are dedicated to building a digitally intelligent, cross-border supply chain and global retail infrastructure.Leveraging our global supply chain capabilities, JD.com continues to expand in markets where our competitive strengths shine. Currently,JD.com operates globally, with business activities in countries such as China, the U.S., U.K., Netherlands, France, Germany, Spain, Brazil, Hungary, Japan, South Korea, Australia, Thailand, Vietnam, Malaysia, Indonesia, Saudi Arabia, the UAE, and many others, reaching customers in every corner of the world. 【Job Information】 1. Job Title: HRBP Intern, 2. Office Location: 22 Avn. Matignon, Paris, France, 3. Internship Duration: Monday to Friday, 7 hours per day, with an internship duration of 3 months or more 【Key Responsibilities】 1.Support HRBP • Assist HRBP in conducting department - specific HR activities, including employee onboarding, offboarding, and career development discussions., • Maintain accurate and up - to - date HR records and databases, including employee information, recruitment data, and training records., • Prepare reports, presentations, and other HR - related documents as required by the HRBP and the department., • Assist in the coordination of meetings, including scheduling, preparing agendas, and taking minutes for HR - related meetings. 【Qualifications】 Bachelor-level or Master-level student. You must currently be enrolled as a full-time university student at the time of applying, or you are in France holds a job-seeking visa. • Relevant experience in HRBP (through an internship or otherwise) is a plus., • No more than 2 years of work experience, • Basic skills in Excel., • Proficient in Chinese and English (French is a big plus). 【Core Competencies】 • Quick Learning Ability : The ability to quickly acquire new knowledge and adapt to the dynamic cross-border e-commerce industry., • Achievement Drive: A strong sense of goal orientation and initiative to drive business growth., • Cross-Cultural Communication:Shows excellent ownership mentality with proven experience in multicultural team cooperation

SAP PP / PP-DS Consultant - French speaking - Paris, France (Hybrid: 3 Days/week onsite. 2 Days/week Remote). Start. 15th September 2025. 4 Year Contract! End Client! Our end client in La Défense, Paris, France is looking for a French speaking SAP PP Consultant for the next 4 Years to help deliver an S/4HANA Bluefield Transition. Requirements • SAP PP/DS experience, • SAP Planning & Manufacturing experience, • SAP 4.6, SAP ECC 6 & S/4HANA experience, • Language: English and French Nice-to-have • Knowledge of interfaces with scheduling tools (ORTEMS), MES, or CMMS is a plus, • SAP MM/SD experience Responsibilities: • Building the S/4HANA PP core model, • Participating in global deployments, • Supporting users on current systems (SAP 4.6 and SAP ECC6), • Training users on current and future solutions

The Klépierre group is looking for its Group Leasing Business Analyst H/F to join the company’s operations based in our headquarters in Paris. The Group Leasing Business Analyst : • Plays a key role in the rollout and establishment of SHOP THE TOP 2030 roadmap, • Analyzes leasing data and processes to identify trends and improvements, and recommend solutions to enhance business performance., • Serves as the key contact for leasing data, support analyses for new opportunities, and provide market insights to guide management decisions., • Builds strong client relationships and support retailer expansion to maximize Klepierre’s portfolio growth and market share. RESPONSIBILITIES : SHOP THE TOP 2030 -CAMPAIGN IMPLEMENTATION & FOLLOW UP : • SHOP THE TOP 2030 is a roadmap covering all key aspects of leasing, including clients/tenants, service offering, internal tools/processes, and people., • Responsible for implementing, monitoring, and communicating a comprehensive list of concrete actions with specific KPIs, ensuring all territories reach their yearly targets leading up to the Group’s 2030 objectives. KPI MONITORING & PROCESS OPTIMIZATION : • Consolidate, track, and analyze leasing-related KPIs to identify group-wide trends. Publish findings and benchmarks to top management and country teams to guide decision-making., • Identify operational best practices and inefficiencies related to leasing processes. Suggest solutions and impactful policies to help the Klépierre achieve business excellence. BUSINESS INSIGHTS AND MARKET INTELLIGENCE • Act as the main point of contact for leasing-related data and KPIs with finance, controlling, and asset management teams., • Support ad-hoc analyses and scenario modeling for new business opportunities., • Research competitors, retailers, and market trends, sharing insights with management to support decision-making. STRATEGIC CLIENT MGT. & CROSS BORDER EXPANSION • Develop and maintain privileged relationships with top clients at Group level including regular follow-up of negotiations at local level to ensure Klepierre’s international portfolio leverage is maximized., • Support fast growing retailers with their expansion throughout the portfolio, enabling Klepierre to capture the largest possible share of their expansion budget. WHO WE ARE LOOKING FOR : CORE COMPETENCIES • Degree in real estate, finance, business, commerce, statistics, or a related field., • Integrity and courage, • Adaptability, • Collaboration, • Result orientation TECHNICAL SKILLS • 2–5 years of experience in retail or real estate, ideally with exposure to analysis and reporting., • Excellent command of the Office pack (Excel, Ppt., Word, Power BI…), • Management control and reporting, • Negotiation, • Project management, • English BEHAVIORAL SKILLS • Analytical skills, • Autonomous and proactive, • Curiosity and ability to make suggestions, • Good interpersonal skills, • Client orientation WORKING CONDITIONS ❤️ ✨ 🛍️ We love shaping malls Typical hours : Full time Location : Based in 26, boulevard des Capucines, 75009 Paris, France 💼 Career development : training, internal mobility and a stimulating career plan. 💰 Benefits : meal vouchers, holiday vouchers. ⏰ Flexibility : teleworking, flexible hours for a better work-life balance. 🌱 Sustainable commitment : contribute to responsible and innovative projects like the Community Day (an annual day dedicated to an association) 🤝 Work environment : Conviviality: team spirit and well-being at work.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante dans le domaine de l’intelligence artificielle et jouer un rôle structurant dans la gestion des données critiques ? Une société tech en pleine expansion recherche un(e) Data Engineer pour piloter l’optimisation de ses plateformes d’annotation et de traitement de données IA. Votre mission : En tant que Data Engineer, vous serez responsable de la mise en place d’outils fiables et scalables pour automatiser, anonymiser et structurer les flux de données au cœur des projets IA. Vos responsabilités principales : • Gérer et optimiser la plateforme d’annotation (workflows, permissions, scripts sur mesure) ;, • Automatiser l’anonymisation et garantir la conformité des données (GDPR) ;, • Maintenir et structurer les bases de données (images, vidéos, annotations) ;, • Développer des outils pour intégrer et automatiser les pipelines IA ;, • Collaborer avec les équipes IA pour garantir performance et qualité des datasets. Ce poste est fait pour vous si… • 3 ans d’expérience minimum dans un rôle similaire (Data Platform, ML Ops, Data Engineer) ;, • Maîtrise de Python, Terraform/CDK, SQL, APIs REST ;, • Connaissance des environnements cloud (AWS : S3, Lambda, Step Functions) ;, • Expérience avec des outils d’automatisation (Airflow, Jenkins, Ansible). Pourquoi postuler ? • Projet IA ambitieux et à fort impact ;, • Environnement stimulant et collaboratif ;, • Flexibilité (télétravail partiel, horaires adaptés) ;, • Salaire : 60K – 85K selon expérience. 📍 CDI – Paris / Île-de-France 📩 Intéressé(e) ? Contactez-nous à !

GravitHy is an innovative French company born with a global ambition to decarbonize the steel industry. Our goal is to produce large-scale, low-carbon green Direct Reduced Iron (DRI) using renewable and low-emission hydrogen. We aim to build, own, and operate our first green iron plant in southern France (2.2B€ Capex) , with the intention of replicating this model across Europe and beyond. About the role: GravitHy is seeking an experienced Mechanical Engineer Manager. The Mechanical Engineer Manager plays a crucial role in our projects and in the company, overseeing, validating, and sharing expertise on various mechanical aspects related to the equipment used in our innovative project to decarbonize iron production using green hydrogen. This role is essential during the basic and detailed engineering phases of project execution, particularly regarding rotating equipment, vessels (pressurized and non-pressurized), refractories, duct geometry, and the structural and stress aspects of piping. The Mechanical Engineer will guide team members and contribute to the successful execution of the project, also taking part in procurement, construction, commissioning, and start-up activities. Key responsibilities - Engineering: • Develop the engineering design basis for the assigned project in line with the company’s sustainability objectives., • Establish the design basis for vessels, structural components, piping, and refractories., • Review equipment data sheets provided by third parties (EPCM and/or OEM) to ensure compliance with safety standards and process requirements., • Identify potential improvements in third-party (EPCM and/or OEM) equipment specifications., • Develop a mechanical maintenance philosophy for future facilities, prioritizing safety and sustainability., • Provide technical input for permitting and modeling activities requested by project management (permitting activities may include construction, environmental impact assessment, risk and zoning identification, while modeling activities may involve evaluating the efficiency of rotating equipment)., • Review, monitor, verify, and approve mechanical engineering deliverables generated by third parties during the project, ensuring alignment with technical objectives and company standards., • Collaborate with the project team on technical issues with potential OEM suppliers and participate in engineering studies such as HAZID/HAZOP., • Assist in estimating costs related to the supply, assembly, and commissioning of critical equipment and associated facilities. Main duties & responsibilities – Project: • Support project management in procurement activities with potential OEM suppliers, providing technical expertise as required., • Collaborate with project management and third parties during visits to potential OEM suppliers’ facilities, providing technical feedback within the Mechanical Engineer’s area of expertise., • Frequent site visits are expected given the nature of the project., • When necessary, accompany the Project Manager and designated team members on international visits to resolve sensitive technical issues with OEM suppliers., • Participate in and supervise, together with project management, the construction, commissioning, and start-up phases, focusing on mechanical components and equipment requiring on-site mechanical engineering expertise., • Produce documentation for studies, analyses, and designs (diagrams, layouts, specifications) for reference and training purposes., • Report activities according to the schedules and deliverables defined by the project and the direct supervisor., • Adhere to the Quality Management System for all internally generated documentation., • Capitalize on feedback (REX sheets). Required skills & knowledge: • Industrial Experience: Expertise in the oil & gas, fertilizer/ammonia, or steelmaking sectors (DRI or blast furnace) related to mechanical equipment, ducts, vessels, and piping., • Technical Competence: Ability to read, understand, explain, and interpret engineering deliverables related to mechanical equipment, ducts/refractories, piping, and structural aspects., • Analytical Skills: Proficiency in analyzing qualitative and quantitative process data and providing troubleshooting diagnostics., • Team Collaboration: Ability to work effectively within a project team., • Technical Writing: Skill in drafting clear, accurate deliverables, including specifications and technical documents., • Language Proficiency: Fluent written and spoken English Additional skills: • Communication: Excellent written and verbal communication skills (English and French), with the ability to convey technical concepts to non-technical stakeholders., • Proactivity: Ability to proactively suggest improvements to work and operational methods., • Innovation-Oriented: Strong inclination toward innovation and creative problem-solving., • Teamwork: Effectiveness in cross-functional teams, openness to feedback, and ability to support decision-making processes. At GravitHy, we value diversity in all its forms. We are committed to providing equal opportunities to all candidates, regardless of their background, gender, sexual orientation, age, disability, or any other personal characteristic. We believe that diversity is a strength and a driver of innovation, and we strive to create an inclusive and respectful work environment.