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VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un RESPONSABLE ACHATS H/F basé à Bordeaux (33).Acteur majeur dans la prestation de services, notre client propose à ses clients

En lien direct avec le Responsable Commercial et Marketing, au sein d’une équipe de deux commerciaux, vous contribuez activement au développement de la notoriété et de la présence de notre marque en France et en Europe. Vous identifiez de nouveaux partenaires, obtenez des référencements et

Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité. Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d��

Leader de la cuisine(lla) en France, nous recherchons une personnalité pour agrandir notre équipe !.Cuisinella est une marque de Schmidt Groupe, 1er fabricant français en aménagement sur-mesure de l'habitat et Meilleur Employeur » depuis 2017 !.Notre objectif : rendre nos consommateurs heureu

Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group.Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement médical, dentaire et paramédical à votre écoute.Un service 100% gratuit dont 99% de nos candidats s

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ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe.Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an.Le groupe de santé E

Nous recherchons pour notre client un.Commercial Attaché(e) à la promotion médicale (APM) H/F - Bordeaux.Vous avez le goût du challenge pour atteindre des résultats ambitieux ?.Rattaché au Directeur de Zone, vous aurez pour principale mission de développer votre secteur en vue de promouvoir l

Nous recrutons pour le compte d’un major du BTP.Génie Civil Industriel et batiment.Présent en France et à l’international, notre client se distingue par son haut niveau d’exigence technique, sa capacité à intervenir sur des projets complexes et son engagement fort en matière de.Dans le c

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Marketing H/F basé à Bordeaux.Créé en 1948, le Conseil Interprofessionnel du Vin de Bordeaux (CIVB) représente les

Volkswagen Group France Academy. Volkswagen Group France est le. Pour répondre aux besoins du marché, Volkswagen Group France a créé la.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Directeur Général H/F, pour un CDD de 3 ans, basé dans le Médoc (Gironde - 33). Ce poste, créé en CDD de 3 ans, n'est pas

ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe.Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an.Le groupe de santé E

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Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Aéronautique, Défense et Spatial vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur du secteur aérospa

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement

Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. La fabrication des entrées froides, des entrées chaudes et des plats. La vérification des dates limites de consommation des produits.

Rattaché(e) à la direction commerciale, le Technico¿Commercial Itinérant H/F est responsable du développement de l'activité en France. La collaboration étroite entre les équipes commerciales terrain, le service interne basé en Belgique et le siège situé aux Pays¿Bas permet d'assurer un a

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client un Magasinier - Gestionnaire de stoc

Présent historiquement en France, ce Groupe international conçoit et fabrique des solutions de couverture innovantes, avec des applications dans les secteurs industriel, agricole et résidentiel.Fort d'un savoir-faire reconnu et d'un engagement constant en R&D, il propose des produits durables, pe

Vous travaillerez en étroite collaboration avec un autre technicien et sous la direction du Responsable de l'atelier. Vous êtes diplômé(e) bac +2 /bac +3 BTS ou Licence électronique, vous disposez d'une expérience terrain de technicien en électronique Marine de navigation et vous maitrisez l�

ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe.Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an.Le groupe de santé E

Depuis 20 ans, Unisson révolutionne le marché en rendant accessible à tous le meilleur de la technologie auditive. Unisson connaît aujourd'hui un développement rapide et compte 13 centres auditifs en France et 5 en Belgique. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) : Audioprothésiste Diplômé d'État H/F Avantages : • Une communication claire, détaillée et respectueuse des règles du métier d'audioprothésiste, • Un équipement de pointe (in vivo, cabines de mesure dédiées...) dans un centre spacieux et moderne, • Un mix produit orienté très haut de gamme pour mieux satisfaire votre patientèle, • Des formations techniques et commerciales régulières, • La force du réseau Héron (GrandAudition, Acuitis, Direct Optic etc.) Conditions d'emploi : • Contrat CDI - 35h, • Salaire fixe attractif, • Prime sur objectif, • Ticket restaurant + Mutuelle Date début de contrat : dès que possible Vous êtes audioprothésiste et vous souhaitez pouvoir exercer votre métier dans les meilleures conditions qui soient ? Rejoignez la famille Unisson !

Envie d'une solide expérience professionnelle à l'issue d'une alternance ? Vous préparez un Master en Informatique ou êtes en école d’ingénieur ? Rejoignez la La Direction des Affaires Générales comme Data Analyst. Vous aurez l’opportunité d'approfondir vos connaissances en Data Visualisation dans un contexte d'amélioration continue. La Direction des Affaires Générales (DAG) est rattachée à la Direction de la Performance Opérationnelle, des Paiements et du Numérique (DPOPN). C'est environ 2 000 collaborateurs qui imaginent et mettent en place la transformation numérique du Groupe. Ses missions à fort enjeu garantissent, à travers l'innovation, un haut niveau de services à destination de ses 11 millions de clients. VOS MISSIONS • Construire des tableaux de bord de pilotage, • Améliorer le rendu visuel des rapports existants et la mise en forme des données, • Optimiser les requêtes et temps de traitement, • Industrialiser & automatiser les tableaux de bord, • Veiller à la qualité des données Environnement technique : • Power BI, • Power Query, • Dataviz, • SQL, • DAX, • Excel VOTRE EQUIPE Vous rejoignez l'Equipe de pilotage (3 personnes) de la Direction des Affaires Générales (DAG) au sein de la Direction de la Performance Opérationnelle, des Paiements et du Numérique (DPOPN). Le pôle Pilotage de la DAG est un acteur au cœur de la démarche d’amélioration continue de la DPOPN et a pour vocation d'adresser les besoins de pilotage projet de toute cette Direction. POURQUOI PAS VOUS ? Vous préparez un diplôme d’Ingénieur ou un MASTER 1 ou 2 avec une spécialisation en informatique. Vous avez une bonne maîtrise de power BI et en outils de Datavisualisation et SQL. Vous appréciez proposer de nouvelles idées et travailler en mode collaboratif. N'attendez plus ! candidatez ! Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Architecte Technique – Réseau et Hébergement vous serez au cœur de la conception, de l’industrialisation et l’urbanisation du SI à la DSI de la Banque Postale et Assurance, avec pour principale activité l’accompagnement des projets, en particulier du programme de transformation de nos datacenters et rationalisation des socles techniques. Et après ? Notre organisation en mode missions vous ouvrira des perspectives pour progresser, développer vos compétences et vous étonner ! A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1800 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Paris, Issy-Les-Moulineaux, Gradignan), vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS • Définir l'architecture technique des projets métiers en s'appuyant sur des technologies à l’état de l’art du marché (sécurité, performance, consommations, maintenabilité et exploitabilité), • Participer de l’idéation à la proposition de scénarios fonctionnels et technologiques, • Participer à l’identification des exigences non fonctionnelles et des macro-fonctionnalités (scalabilité, performance, disponibilité…), • Proposer des solutions en respectant le cadre de référence, • Participer à la rédaction des DAT, études techniques et tous livrables nécessaires à la mise en œuvre des architectures préconisées, accompagner les équipes Développement et Production pour leur mise en œuvre, • Suivre l’avancement des accompagnements confiés, • Coordonner les actions des contributeurs techniques, • Assurer un support des architectures préconisées aux équipes projets, • Contribuer à la formalisation des évolutions de processus impactés par le SI, • Participer à l’entraide entre les architectes et les experts de la Filière, aux activités de la guilde des architectes, à la partie technique sur les RFP, RFI VOTRE EQUIPE Vous rejoignez l’équipe Network et Cloisonnement Team (33 personnes), au sein de la Filière Network, Cloisonnement et Hébergement de la Direction Infrastructure, Cloud et Opérations. La Direction Infrastructures Cloud & Opérations porte les moyens techniques permettant d’offrir aux filières métiers des services standardisés ou adaptés à leurs besoins spécifiques tout en garantissant un haut niveau de qualité de production. La filière Network, Cloisonnement et Hébergement (FNCH) regroupe l’ensemble des activités d’hébergement physique en Datacenter et de réseau (physique hors site et virtualisé) Le Chantier Move to DC du programme DCRS qui adresse la déclinaison opérationnelle de la stratégie d’hébergement de La Banque Postale. Stratégie qui permettra de passer des 5 sites ou DataCenters actuels, à une cible d’hébergement basée sur 3 sites : 2 nouveaux sites en IDF, et un nouveau site en région. POURQUOI PAS VOUS ? De formation supérieure en informatique vous disposez d’une expérience significative sur l’architecture technique dans des programmes / projets exigeants et complexes. Ces projets portaient notamment sur les infrastructures réseaux, et les composants des datacenters, et vous possédez également des compétences avancées en réseau (LAN/Wan), télécom et sécurité. Vous veillez à proposer des solutions à moindre coût tout en respectant les directives, réglementations, politiques de sécurité, normes et standards en vigueur dans votre activité professionnelle. Vous avez envie de rejoindre une équipe qui intervient sur des sujets à grande dimension, dans laquelle vous pourrez apprendre au quotidien? Alors, postulez ! Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations et entreprenez dans un secteur d’avenir Et si vous entrepreniez sur un marché en pleine croissance, avec un réseau solide, des outils performants et un accompagnement de chaque instant ? Rejoignez Avenir Rénovations, acteur majeur de la rénovation tous corps d’état. 🔹 190 franchisés en France 🔹 7 franchisés en Belgique 🔹 Un développement dynamique en Espagne, en Suisse et au Luxembourg 🔹 Une marque reconnue, portée par une expertise métier solide et éprouvée 🌍 Dans un contexte où les enjeux liés à la transition énergétique, à la rénovation globale et à l’adaptation de l’habitat prennent une place croissante, nous recherchons des entrepreneurs motivés, souhaitant s’investir dans un marché porteur et durable. 🎯 Votre mission En tant que franchisé(e), vous développez votre activité localement en accompagnant vos clients de A à Z, en pilotant vos chantiers et en animant votre réseau d’artisans partenaires. À ce titre, vous serez amené(e) à : ✔️ Accompagner vos clients à chaque étape de leur projet, du premier rendez-vous jusqu’au suivi du chantier ✔️ Piloter votre réseau de partenaires locaux : artisans et sous-traitants ✔️ Garantir la qualité de service et la satisfaction client dans le respect des standards de l’enseigne Rejoindre notre réseau, c’est bénéficier d’un accompagnement complet pour entreprendre dans les meilleures conditions. 🛠️ Ce que nous vous apportons : 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Une formation initiale complète, suivie d’un accompagnement continu sur les volets technique, commercial et gestion 💻 Des outils digitaux exclusifs pour piloter efficacement votre activité : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client 🤝 Un accompagnement permanent par nos équipes développement, marketing et support technique 📢 Une stratégie de communication nationale et de marketing digital pour soutenir votre visibilité locale 🧱 L’accès à la plateforme Artibox, avec plus de 18 000 artisans référencés pour vous accompagner dans vos chantiers 💡 Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? Parce que nous sommes convaincus qu’un projet entrepreneurial réussi repose à la fois sur la performance du modèle et sur la qualité de l’accompagnement humain. Rejoindre Avenir Rénovations, c’est bénéficier : ✔️ D’un modèle structuré et rentable, accessible même sans expérience préalable dans le BTP ✔️ D’un marché dynamique et porteur, soutenu par des besoins croissants en rénovation énergétique et amélioration de l’habitat ✔️ D’une marque forte, sérieuse et humaine, présente à chaque étape de votre parcours ✔️ D’un réseau de franchisés engagés, qui favorise l’échange, l’entraide et le partage d’expérience ✔️ D’outils performants pour piloter et développer votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 470 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois 👤 Profil recherché Vous êtes entrepreneur dans l’âme, à l’aise avec la relation client, organisé(e), rigoureux(se) et animé(e) par l’envie de réussir. 📩 Envie d’entreprendre dans un réseau ambitieux et humain ? Échangeons dès aujourd’hui autour de votre projet. Ensemble, construisons votre avenir dans la rénovation.

Présentation BASSETTI FRANCE Spécialisée dans la gestion des connaissances pour les centres de R&D, les laboratoires, les bureaux d’études et les centres techniques, la société BASSETTI a baptisé son activité : Management de l’Expertise Technique®. Notre cœur de métier repose sur la valorisation et la pérennisation du patrimoine technique, ressource stratégique pour les entreprises. Pour ce faire, nous intervenons à l’intersection de trois disciplines complémentaires : • La gestion des connaissances adaptée à la R&D, inspirée du knowledge management, • Les sciences de l’ingénieur, avec des compétences en matériaux, procédés, mécanique, thermique, chimie, etc. Au quotidien, nous collaborons avec de grandes entreprises internationales dans des secteurs variés : aéronautique, chimie, métallurgie, automobile, pharmacie, énergie, microélectronique, etc. Guidés par un idéal humaniste, nous recrutons des collaborateurs animés par une éthique forte, fondée sur la confiance, l’entraide et la collaboration. Curieux de la technique, ils souhaitent co-construire avec nos clients des solutions adaptées à leurs enjeux métiers. MISSIONS ET PROFIL Vous participez à la réalisation et au suivi de plusieurs projets d’intégration, en mobilisant vos compétences pour répondre à des problématiques techniques. À travers ces projets, vous vous immergez dans les métiers de nos clients afin de mieux les comprendre et de les accompagner dans leurs démarches de conduite du changement. Accompagné(e) par nos équipes, vous gagnez progressivement en autonomie et développez vos compétences en gestion de projet, votre capacité d’anticipation et votre créativité, autour des missions suivantes : • Analyser et formaliser les besoins, structurer et concevoir des solutions adaptées, • Paramétrer et intégrer le logiciel, piloter la reprise des données existantes, organiser et réaliser les phases de recette, animer les formations, • Coordonner les ressources internes (développement, paramétrage, intégration de contenu), • Participer à la communauté des chefs de projet BASSETTI, contribuer à l’entraide et à l’amélioration des méthodes via le partage de bonnes pratiques PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes en dernière année d’école d’ingénieurs et souhaitez évoluer dans une entreprise innovante, au sein d’équipes dynamiques et conviviales. Qualités • Pragmatique et structuré(e), avec une bonne vision d’ensemble, • À l’aise à l’oral comme à l’écrit, avec un goût prononcé pour la communication, • Bases techniques, scientifiques ou industrielles (chimie, mécanique, matériaux, électronique, aéronautique…), • Connaissances en VBA, SGBD, modélisation UML, outils de CAO et de simulation, • Maîtrise du pack Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), • Bon niveau d’anglais POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Nos valeurs : réactivité, écoute, adaptabilité, autonomie, esprit familial, culture start-up et esprit d’équipe, • Notre expertise : communauté d’experts, forte cohésion, partage et transfert de compétences, • Notre développement : perspectives d’évolution, mobilité internationale et croissance annuelle du chiffre d’affaires de 30 % depuis 10 ans

Le Groupe EDH est un groupe d'enseignement supérieur français de référence, leader depuis plus de 75 ans dans les métiers des industries créatives, regroupe 15 écoles de référence, implantées sur 37 campus en France et à l'international. Ces écoles couvrent l'ensemble des grands champs de la création et de l'innovation, de la communication au journalisme, du cinéma et de l'audiovisuel au design graphique et digital, de l'animation 3D, des VFX et du jeu vidéo à la création publicitaire, de l'architecture, du design global et de la mode au développement web et mobile, ainsi qu'à la prévision des tendances, au stylisme et à la direction artistique. Le poste Dans un environnement dynamique et en constante évolution, vous êtes l’interlocuteur(rice) privilégié(e) des futurs étudiants tout au long de leur parcours d’admission. Véritable acteur(rice) du développement de CREAD Bordeaux, vous pilotez un cycle de recrutement complet, de la première prise de contact jusqu’à l’inscription, avec une approche personnalisée et orientée performance. Ce poste est ouvert dans le cadre d'un remplacement congé maternité de juin à octobre 2026. Vos missions o Développement & recrutement des étudiants • Déployer la stratégie commerciale et contribuer activement à l’atteinte des objectifs d’inscriptions, • Exploiter l’ensemble des canaux de prospection (événements, partenariats…), • Conseiller et accompagner les prospects lors de rendez-vous personnalisés, • Briefer, accompagner et fidéliser les ambassadeurs étudiants dans leurs actions de promotion de l’école o Événementiel & expérience candidat • Organiser et animer les Journées Portes Ouvertes, • Représenter l’école lors de salons, forums lycées et événements externes, • Planifier et coordonner les entretiens d'admission, • Garantir une expérience candidat qualitative et engageante o Pilotage & performance • Assurer le suivi de votre activité via le CRM et l’ERP, • Analyser vos résultats et optimiser vos actions commerciales, • Contribuer à l’amélioration continue des campagnes de recrutement Votre profil • Formation Bac +3 minimum, • Expérience réussie en développement commercial, recrutement, accompagnement étudiant ou événementiel, • Culture du résultat et goût du challenge commercial, • Excellentes capacités relationnelles et sens de l’écoute, • Autonomie, esprit d’équipe et sens des responsabilités, • Une sensibilité aux univers créatifs est un vrai plus ! Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors échangeons ensemble !

Groupe international et leader de son marché, ALTEN intervient sur tous les grands projets porteurs d’enjeux technologiques, en s’intégrant depuis près de 30 ans à la stratégie industrielle de ses clients (Plus de 57 000 collaborateurs dans le monde entier, dont 85% d’ingénieurs – CA de 4 Milliard €). ALTEN place le développement de carrière de ses Ingénieurs au cœur de son modèle et vous permet de prendre rapidement des responsabilités et d’évoluer en accord avec vos ambitions professionnelles. Si la perspective d’intégrer l’entreprise porteuse des projets les plus innovants en France comme à l’international vous motive, alors rencontrons-nous ! Description du poste Nous recherchons un ingénieur méthodes pour l'un de nos clients du secteur aéronautique basé en Gironde. Les missions à réaliser sont les suivantes : • Suivi série la production, • Accompagnement opérationnel des équipes de production sur la résolution des non-conformités,, • Mise en place de chantiers d’amélioration continue,, • Amélioration des performances industrielles (gammes de fabrication, équilibrage de lignes, …), • Méthodes projets, • Identification et analyse des dysfonctionnements rencontrés,, • Pilotage de projets d’amélioration d’envergure (innovation, robotisation de ligne, …),, • Rédaction de cahier des charges et sollicitation de fournisseurs,, • Gestion de la relation fournisseurs, … Qualifications • Formation d’ingénieur en méthodes / industrialisation / amélioration continue,, • Résolutions de NC en environnement de production,, • Amélioration des temps de gamme Diplômé d’une école d'ingénieur ou d'une formation universitaire de bac + 5 minimum. Vous avez une première expérience dans un environnement industriel de production. Vous faites preuve de qualités relationnelles et d’autonomie. Vous êtes motivé, dynamique et prêt à vous engager pleinement dans un nouveau projet.

Chez agap2 IT, nous sommes convaincus que la valeur de nos projets repose avant tout sur nos consultants. Nous accompagnons nos clients grands comptes sur des projets IT stratégiques, en alliant exigence technique, proximité managériale et accompagnement personnalisé. 🏭 Un projet stratégique au cœur d’un environnement industriel exigeant Dans le cadre de la modernisation d’une infrastructure IT industrielle, nous recherchons un profil hybride capable de piloter et déployer un nouvel Active Directory sur site. 💼 Votre mission Pilotage & gouvernance • Pilotage technique du projet Active Directory, • Analyse de l’existant (AD, dépendances, applications, contraintes industrielles), • Suivi de l’architecture cible (forêt, domaines, GPO, DNS, trusts), • Gestion du planning, des jalons et des risques, • Installation et configuration des contrôleurs de domaine (on-premise), • Déploiement des services : DNS, GPO, LDAP/LDAPS, PKI, • Gestion des politiques de sécurité et authentification, • Définition de la stratégie de migration (users, postes, serveurs, apps), • Gestion de la coexistence ancien / nouvel AD, • Accompagnement des équipes locales, • Rédaction de la documentation technique et d’exploitation, • Transfert de compétences, • Mise en condition opérationnelle 📦 Livrables attendus • Dossier d’architecture AD, • Schémas techniques (avant / après), • Plan de migration, • Dossier sécurité / durcissement, • Documentation RUN 👤 Votre profil • Expérience significative en Active Directory (design + déploiement), • Double compétence : pilotage projet + expertise technique, • Connaissance des environnements industriels (idéalement IT/OT), • Maîtrise des environnements Windows Server / AD / GPO / DNS, • Capacité à évoluer dans des contextes critiques (production, sécurité) ✨ Pourquoi nous rejoindre ? • Projet structurant dans un environnement bancaire exigeant, • Équipe experte et environnement technique challengeant, • Mission longue durée (visibilité 3 ans), • Accompagnement managérial de proximité, • Perspectives d’évolution au sein de agap2 IT

📍 France & Europe 🎯 70% equity for founders & 30% for CyGO Entrepreneurs ❌ Unpaid initial phase (18 months) We are CyGO-Entrepreneurs! We are building bold SaaS ventures to create the future of cybersecurity in Europe’s, and we're looking for a CEO co-founder to launch our next startup with us! We are the first European startup studio fully focused on cybersecurity. We launched and built many startups since last year, and the next cohort is ready to go on September 2025. Join us to build it from scratch with your future CTO co-founder and our studio team! 🌐 Current topics: • Disrupt service-heavy security industry, • Cybersecurity with AI-driven tools, • AI Trust & resiliency 🧰 What’s already in place for you: A demanding and caring collective • A validated product vision & build-ready concept, • A proven playbook, and a powerful network (ex-Cisco, Sentryo, Axeleo…), • Admin, legal & HR fully handled by the studio, • A top-tier network: investors, founders, cybersecurity experts..., • A talented core team (product, growth, tech) ready to co-build with you A high-caliber core team because you always go further together: • Your CTO co-founder, • Aurélie Clerc, Founder @CyGO Entrepreneurs, Director @Cyber Booster, ex-FDJ, startup creation expert, • Laurent Hausermann, Founder @CyGO, cybersecurity serial entrepreneur (Sentryo, Arkoon), ex-Cisco, • Experienced Sentryo, Cisco, Arkoon, Vivlio, Utimaco, Excellium, Axeleo, RTone founders..., • Rémi & David, Product team,building with you, • Rahila, Lead on recruitment & talent sourcing 🚀 This isn’t a role, It’s your founding story: • Define the go-to-market & commercial strategy, • Close the first deals & reach €500K ARR in 18 months, • Lead fundraising, with full support from the studio, • Build and manage the business plan, budget, and ops, • Recruit and lead a strong team, • Co-build product vision, company culture, and strategic roadmap with your CTO co-founder 👤You, future CEO co-founder: You’ll be surrounded by leading experts and immersed in one of the most strategic industries of our time. • Solid experience in B2B software,ideally SaaS, tech consulting, or software publishing, • Track record in sales, business development, or P&L ownership, • Strong product culture ,you understand how to create value for users, and how product, tech and business align, • Experience as a founder or early team member in a startup, you know what building from scratch really means, • Resilient, autonomous, structured, and bold , you thrive in uncertainty, • Natural leader, able to unite and elevate a team, • 🇬🇧 English is a must. Ready to jump in❓ • First conversation with Rahila, sharing visions and getting to know each other, • Meeting with Aurélie, testing entrepreneurial fit and alignment, • In the product session with Laurent, let’s discuss code, product, and tech culture.

La libellule rose recherche son prochain/sa prochaine spécialiste en développement .Net à Bordeaux ! Notre offre te paraîtra peut-être simple (basique !) mais elle invite à l’échange…l’occasion de te dévoiler les beaux projets que nous proposons. L’idée : te proposer des missions qui évoluent dans le temps, pas une simple affectation et surtout des missions qui TE PLAISENT. Dans un environnement .Net en mode Agile, imagine-toi en train de jongler avec : • Des architectures microservices, • Des processus d'intégration continue, • Des environnements cloud (Azure) Tes missions si tu les acceptes : • Réaliser les développements, • ️ Maintenir et faire évoluer les solutions, • Réaliser les tests unitaires et d'intégration et corriger les anomalies (non…tester ce n’est pas douter !), • Participer à l’optimisation des performances, à la qualité du code et à la sécurité des services, • Assurer les mises en production Et ce n’est pas fini ! Tu pourras aussi participer à l’analyse fonctionnelle, au choix des solutions techniques….de quoi pimenter ton quotidien ! Diplômé(e) de Bac+3 à Bac+5 en informatique, tu disposes d'au moins 5 ans d'expérience en développement .Net. Si tu es à l’aise avec les environnements Cloud, les outils d'intégration continue et l’automatisation des déploiements, tu pars avec un sacré avantage. Tu as déjà travaillé sur du front ? (Angular ou ReactJS par exemple) ? C'est la cerise sur le gâteau ! Psssst : ceci est un idéal…surprend-nous ! Alors, qu'attends-tu pour postuler ? « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 500 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également labellisée ECOVADIS pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 500 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien :ECOVADIS | ISO 9001 | CIR.

Vous connaissez déjà les mécanismes de fourniture d’énergie, les logiques de cotation et les enjeux des marchés du gaz et de l’électricité ? Vous avez travaillé chez un fournisseur d’énergie, un courtier ou un acteur du secteur, et vous souhaitez évoluer dans un environnement où votre expertise marché a un impact concret sur le business ? Ce poste est probablement fait pour vous. Qui sommes-nous Fondé en 2017 par des experts du marché de l’énergie dédiés aux professionnels et aux entreprises, Mon Courtier Énergie est devenu un acteur de référence du courtage en énergie. Avec près de 10 ans d’existence et environ 200 collaborateurs — dont 50 au siège social de Bordeaux — le groupe connaît une croissance soutenue en France comme à l’international, avec des filiales en Espagne et en Belgique, et collabore étroitement avec un réseau de 30 directeurs d’agence partenaires. Portés par cette dynamique, nous avons élargi notre savoir-faire pour accompagner nos clients sur l’ensemble de leurs enjeux de transition énergétique (décret tertiaire, garanties d’origine, audit énergétique…). Entreprise engagée dans une démarche RSE et mécène de plusieurs associations, Mon Courtier Énergie soutient également le sport en sponsorisant de nombreux clubs locaux. Le poste Au cœur de notre activité de courtage, vous contribuez à construire des propositions tarifaires compétitives et adaptées aux besoins de nos clients professionnels et grands comptes. Vous intervenez directement sur les sujets de cotation, d’analyse marché et de suivi des offres fournisseurs, en lien étroit avec les équipes commerciales et les partenaires énergie. Nous recherchons avant tout une personne ayant déjà évolué dans l’environnement de la fourniture ou du courtage en énergie, capable de comprendre rapidement les enjeux opérationnels et commerciaux du secteur. Vos missions • Mettre à jour quotidiennement les outils de cotation et les référentiels prix, • Réaliser des cotations sur mesure pour les clients grands comptes, • Suivre les évolutions des marchés du gaz et de l’électricité, • Analyser les offres et positionnements des fournisseurs d’énergie, • Produire des notes d’analyse utiles aux équipes commerciales, • Participer à l’amélioration continue des outils et méthodes internes Profil recherché • Diplôme universitaire (Bac +3 minimum) ou école de commerce, • Expérience minimum de 2 à 3 ans dans le secteur de l’énergie, chez un fournisseur, un gestionnaire de réseau ou un courtier, • Connaissance impérative des marchés du gaz et de l’électricité ; la connaissance de la réglementation serait un plus., • Connaissance des offres structurées de fourniture d’énergie

La libellule rose bordelaise recrute son/sa futur(e) Analyste SOC pour rejoindre les équipes de l'un de ses partenaires. Mais “Analyste SOC”, ça consiste en quoi ? C'est très simple, son rôle est d'analyser et d'interpréter les menaces (avérées ou non) et les vulnérabilités du système. Son quotidien : • Analyser et qualifier les menaces et vulnérabilités, • Prioriser puis traiter les alertes, • Améliorer les processus, • Gérer et optimiser les outils SOC (SIEM, EDR), • Assurer une veille technologique en matière de sécurité Tu te reconnais dans ce descriptif ? Alors ce poste est peut-être pour toi ! Diplômé(e) de Bac+3 à Bac+5 en informatique avec une spécialisation en cybersécurité, tu as au moins 3 ans d'expérience en tant qu'Analyste SOC. Le framework MITRE ATT&CK n'a pas de secret pour toi ? N’attends plus, clique sur “Postuler” ! Psssst : ceci est un idéal...surprend-nous. Si tu as envie de prendre part à la construction de notre agence et de rejoindre une équipe dont les maître mots sont bienveillance et épanouissement, c'est par ici ! « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

A PROPOS DE NOUS : Gaz de Bordeaux est un fournisseur multi-énergies 100 % français, engagé dans la transition énergétique. Fort de 150 ans d’histoire, l’entreprise commercialise du gaz naturel, de l’électricité 100 % verte issue de projets situés en France, et contribue activement au développement de la filière biogaz. Grâce à son savoir-faire historique, sa solidité et sa capacité d’adaptation, Gaz de Bordeaux s’est imposé comme un acteur de référence sur le marché de l’énergie avec plus de 365 000 clients particuliers et professionnels. Entreprise à taille humaine, Gaz de Bordeaux se distingue par sa proximité, son agilité et ses valeurs fortes de transparence et d’efficacité. Proche de ses clients, son expertise allie un savoir-faire historique, des offres compétitives et la qualité du sur-mesure. Dans un contexte de croissance de l’entreprise, nous recrutons un : CHEF DE PROJET AMOA h/f. Rattaché(e) à la Direction Financière, vous rejoignez une équipe de 7 Chefs(ffes) de projet AMOA. A ce titre, vos premières missions sont les suivantes : • Vous analysez les demandes utilisateurs (évolutions, incidents, informations), en support fonctionnel, vous soumettez et pilotez la résolution des anomalies, • Vous réalisez l’analyse et le requêtage des bases de données relationnelles Puis, très vite vos activités évolueront : • Par la rédaction de cahiers des charges, vous recueillez et analysez les expressions des besoins du métier, la faisabilité technique des demandes et proposez des solutions en accord avec les équipes techniques, internes et externes, • Vous assurez le suivi des projets (qualité, performance, délai, coût) en lien avec la DSI du groupe : conduite de projet, animation de réunion, réalisation des comptes rendus, gestion des relations avec les prestataires, • Vous assurez un soutien aux chefs de projet MOE dans l'organisation et la priorisation de leurs actions, • Vous réalisez des tests de bon fonctionnement en préalable à la recette utilisateur en concertation avec le métier et gérez le support utilisateur en phase de recette, • Vous accompagnez les utilisateurs dans la phase d’appropriation des nouvelles fonctionnalités et des nouveaux outils, • Vous instaurez une coopération transverse avec les différentes entités de l’entreprise VOTRE PROFIL : De formation Bac+5 de type ingénieur ou diplômé (e) universitaire, vous justifiez d’une expérience professionnelle minimum de 5 ans sur un poste similaire. Vous avez acquis, au cours de votre parcours, des connaissances sur le développement applicatif en entreprise autour des technologies web modernes et les bases de données (SQL). Vous possédez également des connaissances générales en informatique tels que la compréhension d'un modèle de données, le cycle de développements Agile et en V, l’architecture des systèmes d'information… Doté (e) d’une bonne aisance relationnelle et appréciant le travail en équipe, vous êtes aussi bien à l’aise avec les interlocuteurs métier qu’avec les équipes SI et êtes sensible aux enjeux de projet informatique tant en termes de qualité que de respect des coûts et des délais. Investi (e) et rigoureux (se) dans votre travail, vous êtes également reconnu (e) pour vos aptitudes pédagogiques Votre sens de l’écoute, votre capacité à comprendre un besoin et formuler une solution seront de réels atouts pour ce poste. Poste basé à Bordeaux Date de prise de poste : 1er octobre 2026 Type d’emploi : temps plein, CDI, statut cadre Salaire : 37 K€ à 44 K€ par an selon profil Nos avantages : • Travail hebdomadaire sur 4 jours, • Télétravail possible 2 jours par semaine à l’issue d’une période d’intégration, • Prime de participation et d’intéressement, • Remboursement abonnement transport à hauteur de 75%, • Tickets restaurants, mutuelle, épargne salariale et prévoyance, • Avantages CSE, primes et congés spéciaux pour accompagner vos évènements familiaux Vous trouverez également chez nous : Une entreprise à taille humaine et un management de proximité, Un environnement de travail accueillant et flexible, fondé sur le bien-être et le respect entre équilibre vie privée et vie professionnelle Notre poste vous intéresse alors rejoignez-nous !

La libellule rose bordelaise recrute son/sa futur(e) Développeur/Développeuse C++ pour rejoindre les équipes de l'un de ses partenaires. Au sein d’une équipe de développement logiciel, tu interviens sur des applications permettant la supervision et la communication entre différents équipements. Ton quotidien : • concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en C++, • développer et maintenir des interfaces graphiques avec Qt / QML, • intégrer et configurer le logiciel afin d’assurer les échanges de données avec différents équipements via des protocoles réseau, • participer aux phases de tests et de validation, • analyser, corriger et suivre les anomalies, • rédiger la documentation technique associée …le tout sur une stack technique Visual C++ • Qt/QML Tu te reconnais dans ce descriptif ? Alors ce poste est peut-être pour toi ! Diplômé(e) d’une formation en informatique (Bac+3 à Bac+5), tu justifies d’au moins 4 ans d’expérience en développement C++. Tu as déjà travaillé avec le framework Qt (Widgets ou QML) dans le cadre de projets logiciels. Psssst : ceci est un idéal...surprend-nous. Si tu as envie de prendre part à la construction de notre agence et de rejoindre une équipe dont les maître mots sont bienveillance et épanouissement, c'est par ici ! Important : Ce poste nécessite l’obtention d’une habilitation de défense délivrée par le Ministère des Armées. « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Tu es Testeur/Testeuse QA et tu recherches une nouvelle aventure professionnelle ? Lis ce qui suit, ça peut t'intéresser ! La libellule rose cherche son prochain/sa prochaine Testeur/Testeuse QA pour rejoindre les équipes de l'un de ses partenaires. Notre offre te paraîtra peut-être simple (basique !) mais elle invite à l’échange…l’occasion de te dévoiler les beaux projets que nous proposons. Tes missions si tu les acceptes : • Analyser et concevoir les plans de tests, • Rédiger les cas de tests, • Configurer et développer les scripts de tests, • Implémenter les tests API avec Postman, • Exécuter les campagnes de tests Et ce n’est pas fini ! Tu pourras aussi participer à l’optimisation de l’infrastructure de tests automatisés…de quoi pimenter ton quotidien ️! Tu as au moins 3 ans d'expérience en tests. Tu maîtrises un outils d’automatisation de tests (Selenium, Robot Framework ou Cucumber par exemple) ? Gros bonus ! Tu es certifié(e) ISTQB ? C’est encore mieux ! Psssst : ceci est un idéal…surprend-nous ! Si tu as envie de prendre part à la construction de notre agence et de rejoindre une équipe dont les maître mots sont bienveillance et épanouissement, c’est par ici ! « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Qui sommes-nous ? 👀 Depuis près de 20 ans, agap2 acteur européen de conseil en ingénierie et des services numériques, accompagne le monde industriel dans la réalisation de ses projets les plus complexes et les plus innovants. Grâce à cette relation pérenne et suite aux besoins de nos partenaires de se faire accompagner sur leurs projets IT et digitaux, agap2IT est né. Agap2IT est donc une marque spécialisée dans les projets informatiques et digitaux du secteur industriel, des services et la finance. Votre mission 💼 Au sein du domaine bancaire, vous intervenez sur un périmètre critique : la mise en production et le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures mainframe. Vos responsabilités : • Assurer le RUN N3 des environnements stockage & sauvegarde, • Participer aux activités BUILD (évolutions, projets d’infrastructure), • Administrer et maintenir les baies de stockage, • Gérer les environnements de sauvegarde VTS & HSM, • Participer aux mises en production du hardware mainframe & Power Series, • Garantir la performance, la fiabilité et la sécurité des infrastructures, • Mission longue durée (3 ans) avec forte visibilité et stabilité. Votre profil 👤 • Formation supérieure en systèmes / infrastructure, • Expérience en environnement mainframe ou infrastructures critiques, • Connaissances en baies de stockage, • Connaissances en solutions de sauvegarde VTS & HSM, • Expérience en RUN N3 appréciée, • Profil junior à confirmé accepté (accompagnement possible), • Rigueur, esprit d’équipe et sens des responsabilités seront clés dans ce contexte bancaire exigeant. 💡 Nous rejoindre, c’est : Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité… Rejoindre l’aventure agap2IT, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois ! Pour agap2IT, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 🌟 Déroulement du processus de recrutement 📞 Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance m'envoyant votre CV. Je m'appelle Loann, je suis la Responsable Recrutement à Bordeaux, et je prendrais contact avec vous pour un premier échange téléphonique !

Description de l'entreprise Ecole Internationale Algérienne est une entreprise située à Paris, France, spécialisée dans l'industrie automobile. L'entreprise est reconnue pour son engagement envers l'excellence et pour offrir un environnement dynamique à ses employés. Avec un accent placé sur l'innovation et la qualité, Ecole Internationale Algérienne s'efforce de créer des opportunités pour favoriser le développement professionnel de ses équipes. Rejoindre cette organisation, c'est intégrer une structure valorisant l'expertise et le travail collaboratif. Description du poste Nous recherchons un.e Employé.e service restauration pour rejoindre notre établissement situé à Bordeaux. Dans ce rôle à temps plein, vous serez chargé.e de préparer et de servir des repas tout en veillant à respecter les normes de sécurité alimentaire. Vous jouerez également un rôle clé dans la satisfaction client grâce à un service attentif et de qualité. Ce poste est basé sur site (en présentiel) et requiert une disponibilité pour des horaires éventuels en fonction des activités de l’établissement. Qualifications • Compétences en préparation et service alimentaires : Expérience dans la préparation des plats et le service de repas., • Compétences en sécurité alimentaire : Compréhension et respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur., • Compétences en service client : Aptitude à interagir positivement et professionnellement avec les clients, assurant une excellente expérience pour tous., • Connaissance en alimentation et boissons : Familiarité avec les produits et services de restauration, et aptitude à fournir des recommandations pertinentes si nécessaire., • D'autres qualifications appréciées : Capacité à travailler en équipe, rigueur dans l'organisation et flexibilité dans les horaires.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Intervenir sur des projets de modélisation électrique dans le cadre de programmes de défense, afin de contribuer à la validation de systèmes critiques destinés à une mise en production industrielle, en conformité avec des exigences élevées de performance, de fiabilité et de sécurité. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Vous serez en charge de la simulation électrique de systèmes embarqués et d’architectures électriques complexes., • Vous interviendrez sur la conception, l’analyse et la validation de schémas électriques, ainsi que sur l’étude et l’intégration d’armoires électriques associées aux systèmes., • Vous appliquerez différentes caractéristiques de cycles de fonctionnement (ex. cycles normalisés de type WLTP) afin d’évaluer les performances des systèmes., • Vous assurerez la corrélation entre les modèles de simulation et les données expérimentales, dans une logique d’amélioration continue de la fiabilité et des performances., • Vous mettrez en œuvre votre expertise en simulation OCV à faible courant et en simulation OCV à courant incrémental., • Vous réaliserez et analyserez des campagnes de tests simulés., • Vous développerez et exploiterez des modèles d’estimation SOC / SOH, en vous appuyant sur différentes méthodes de modélisation., • Vous utiliserez des approches de simulation basées sur des modèles physiques et/ou sur des données expérimentales. Votre future équipe : Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée d’ingénieurs systèmes, mécaniques, électriques et logiciels, intervenant sur le développement de systèmes complexes et critiques tels que des architectures de propulsion, des systèmes de génération et de distribution électrique, des équipements embarqués ou des solutions de stockage d’énergie. Vous : Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur, avec une spécialisation ou une expérience significative en électricité / électrotechnique. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans, acquise dans un environnement industriel, idéalement sur des systèmes électriques ou des systèmes complexes. Vous disposez de solides compétences en ingénierie électrique et avez déjà évolué au sein de projets industriels structurés. Vous êtes motivé(e), curieux(se) et appréciez le développement continu de vos compétences, dans un contexte technologique exigeant et innovant. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Mots-clés : ingénieur - ingénieure - consultant - consultante - électrique

Wineriz : Qui sommes-nous ? Les vignerons français passent des heures chaque semaine sur des tâches administratives — facturation, déclarations douanières, gestion des stocks, relances clients. Chez Wineriz, on pense que leur temps est trop précieux pour être gaspillé en paperasse. Notre mission : Être la solution tout-en-un qui libère les domaines viticoles de leur quotidien administratif pour qu'ils puissent se concentrer sur l'essentiel : faire du bon vin et créer du lien avec leurs clients. Missions Votre objectif : être au cœur de la satisfaction et de la fidélisation client, en accompagnant nos utilisateurs tout au long de leur expérience Wineriz. 1. Onboarding — Activation et prise en main • Configuration & prise en main : Configurer les comptes clients sur la plateforme et les accompagner pour une adoption rapide et complète., • Formation : Assurer la formation des nouveaux clients et produire des ressources pédagogiques pour maximiser leur utilisation du logiciel., • Suivi d’activation : Analyser les données d’usage pour identifier les points de friction dans le tunnel démo → activation → rétention et proposer des actions correctives. 2. Support — Conseil et accompagnement quotidien • Support client : Fournir un support technique et des conseils personnalisés, en répondant aux demandes avec réactivité et bienveillance., • Stratégies sur-mesure : Proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque domaine viticole pour optimiser leur satisfaction., • Amélioration continue : Collaborer avec l’équipe produit pour remonter les feedbacks clients et tester les nouvelles fonctionnalités. 3. Rétention — Fidélisation & croissance • Fidélisation : Encourager les clients à renouveler leurs abonnements et à découvrir les produits complémentaires de Wineriz., • Club Ambassadeurs : Contribuer à l’animation du club Ambassadeurs Wineriz pour en faire un levier de croissance organique et de prescription. Profil recherché • Formation : Bac+3/5 en école de commerce, relation client ou équivalent., • Sens du client : À l’aise avec les relations client, vous savez écouter, rassurer et accompagner avec empathie et réactivité., • Curiosité & autonomie : Vous aimez comprendre les problèmes en profondeur, trouver des solutions et agir sans attendre., • Connaissance du secteur (un plus) : Une affinité avec le monde du vin ou de l'agriculture sera appréciée., • État d'esprit : Organisé, rigoureux, collaboratif — vous aimez les environnements où chaque action a un impact visible sur la satisfaction client., • IA-native : Vous utilisez l’IA au quotidien et cherchez à innover avec elle pour améliorer l’expérience client à grande échelle. Pourquoi Wineriz ? • Impact dès le premier jour : De vrais sujets, de vraies responsabilités — pas du café et de la mise en page., • Un marché de niche avec un énorme potentiel : Des milliers de domaines en France et en Europe n'ont pas encore découvert Wineriz., • Un produit que les clients adorent : ★★★★★ de moyenne sur Google. Quand le produit tient ses promesses, le CSM devient un plaisir., • Montée en compétences rapide : Sujets variés (onboarding, support, fidélisation, data) dans une équipe à taille humaine., • Culture moderne : Politique asynchrone, horaires flexibles, équipe bienveillante. Rémunération : Fixe + Variable + Tickets Restaurants. Comment postuler ? Envoyez votre CV et une courte lettre de motivation à en répondant à ces 3 questions : • Pourquoi souhaitez-vous rejoindre Wineriz ?, • Comment transformeriez-vous un client frustré en ambassadeur Wineriz ?, • Quels outils ou hacks IA utilisez-vous déjà au quotidien ? Le processus de recrutement • Call de 15 minutes, • Cas pratique (asynchrone, ~2h), • Entretien avec un membre de l’équipe CSM, • Rencontre avec Axelle, Directrice Générale Nos valeurs • Customer First : Nous plaçons nos clients au cœur de chaque décision, • Move Fast : Nous avançons vite, testons, apprenons et améliorons en continu., • Own It : Chacun est responsable de ses résultats dans son périmètre., • Data Over Ego : Nous pilotons par les faits et les données, pas par l’intuition ou l’ego., • Stay Strong : Nous faisons preuve de résilience et de discipline pour construire sur le long terme, même dans les moments difficiles. Vous vous reconnaissez à 75% dans ce profil ? Discutons en !

Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous interviendrez au cœur de programmes aéronautiques stratégiques, en partenariat avec un acteur industriel de premier plan du secteur, sur des projets à forte valeur technologique liés à la conception, au développement et à la certification de systèmes aéronautiques complexes. Dans un environnement où exigence réglementaire, rigueur industrielle et performance programmatique sont clés, vous jouerez un rôle central dans la maîtrise des plannings, des coûts et des risques, pour garantir le succès de projets critiques destinés à l’aviation civile et militaire. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Pilotage de projets complexes : • Vous orchestrez la planification, l’exécution et le pilotage de projets à forte composante technique., • Vous garantissez le respect des jalons, budgets et engagements contractuels., • Vous structurez les roadmaps projets et sécurisez les délais de livraison. Leadership et gouvernance :, • Vous êtes l’interlocuteur privilégié des chefs de projet, métiers techniques et directions., • Vous animez les instances de pilotage et coordonnez les équipes multi-métiers., • Vous imposez les standards méthodologiques (V-cycle, Agile, bonnes pratiques PMO). Gestion des risques & conformité aéronautique :, • Vous identifiez les risques techniques, industriels et réglementaires., • Vous déployez des plans de mitigation et garantissez la conformité aux normes aéronautiques., • Vous anticipez les dérives coûts/délais et sécurisez les trajectoires projets. Pilotage de la performance :, • Vous définissez et suivez les KPI projets., • Vous garantissez une visibilité claire et fiable de l’avancement., • Vous fiabilisez les données de pilotage pour la prise de décision. Reporting et communication :, • Vous préparez les reportings stratégiques à destination du management., • Vous portez une communication claire et impactante auprès des parties prenantes internes., • Vous facilitez la prise de décision par une vision macro et opérationnelle. Votre future équipe : Vous rejoindrez une équipe projet intégrée à un environnement industriel exigeant, en interaction constante avec les équipes ingénierie, production, supply chain et qualité, au plus près des enjeux terrain propres à l’aéronautique. Vous : Diplômé(e) Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent). Expérience confirmée en gestion de projets complexes, idéalement en environnement aéronautique ou industriel contraint. Solide culture projet (planning, coûts, risques, jalons). Connaissance des environnements normés. Autonomie, leadership, capacité à structurer et fédérer. Excellentes compétences en communication transverse. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Lilya, notre incroyable Talent Acquisition Référent vous contacte pour en savoir plus sur vous. Mots-clés : ingénieur - ingénieure - consultant - consultante

Rejoindre le Groupe LAFFORT®, c’est intégrer une entreprise familiale centenaire, présente à l’international, qui développe des solutions techniques pour la filière vin, de la vigne jusqu’au vin. Avec plus de 600 collaborateurs, le Groupe s’appuie sur une forte proximité terrain et une expertise scientifique reconnue pour répondre aux enjeux actuels du vignoble. Dans ce cadre, ALMAVITIS, entité du Groupe dédiée à la vigne, développe depuis 2021 une gamme de solutions naturelles visant à accompagner la plante face aux stress climatiques, sécuriser rendement et qualité, et s’intégrer de manière cohérente dans les itinéraires techniques des viticulteurs. ALMAVITIS se positionne comme un partenaire technique des vignerons, avec des solutions concrètes, mesurables et directement valorisables au vignoble comme au chai. Dans le cadre de son développement, le Groupe recherche un(e) : Technico-Commercial Vigne (H/F). VOS MISSIONS Rattaché(e) à la responsable technique et commercial, vous travaillez en autonomie au quotidien notamment sur les missions suivantes : • Développer, animer et suivre un portefeuille client principalement hispanophone., • Apporter des conseils techniques pertinents et proposer des solutions adaptées., • Suivi technique chez nos clients des process avec les produits de la gamme, restitution de résultats et participation à des réunions techniques., • Participation au développement de la gamme (mise en place d’essai, veille technologique, identification de nouveaux besoins sur le secteur)., • Contribution à une meilleure visibilité de l’entreprise (salons, conférences techniques, réseaux sociaux…). VOTRE PROFIL • Vous avez un diplôme d’ingénieur agri/agro ou équivalent avec une expérience commerciale en viticulture en France et/ou à l’international de plus de 5 ans idéalement en viticulture raisonnée ou avec des produits naturels., • Vous abordez les sujets avec curiosité et ouverture d’esprit., • Vous êtes autonome, avec une aisance relationnelle et une bonne capacité d'adaptation à différents interlocuteurs., • Vous vous inscrivez dans un esprit agile, innovant, dynamique et collaboratif., • Une connaissance de l’espagnol est requise et l’italien serait un plus. LIEU Siège à Bordeaux mais secteur hispanophone (possibilité d’être basé dans le grand sud-ouest ou en Espagne). CDI à temps plein. Déplacements réguliers en Espagne avec déplacements occasionnels en Amérique du Sud. Permis B exigé. RÉMUNÉRATION Selon profil et expérience (fixe + variable + véhicule de fonction). Rejoindre le groupe LAFFORT®, c’est participer à une aventure humaine et à notre croissance, alors c’est le moment, rejoignez nos équipes ! Postulez !

MALTA INFORMATIQUE est un éditeur de logiciels et applicatifs métiers à destination des EHPAD – Etablissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes. Notre mission : accompagner les directeurs, soignants, professionnels du secteur dans le virage du numérique en santé avec des solutions adaptées à leurs besoins et co-construites avec eux, dans une approche humaine et de confiance. Conscient des enjeux de santé de demain, nous avons diversifié notre offre, dès 2016, avec les rachats successifs de : • Dicsit Informatique, spécialisé dans les logiciels pour les professionnels de santé à domicile (HAD – SSIAD - PFR), • aXigate, Dossier Patient Informatisé pour les Hôpitaux, GHT & établissements spécialisés SMR et PSY, • Care Solutions devenu Malta Belgium, spécialisé dans les logiciels pour les maisons de repos en Belgique, • Pandalab Pro, messagerie instantanée sécurisée pour les professionnels de santé, • Caremeds, spécialisé dans la traçabilité du circuit du médicament dans les maisons de retraite au Royaume-Uni 👍 Ces acquisitions nous ont permis de réinventer nos solutions grâce à des synergies fortes en recherche & développement et de positionner notre Division comme un acteur clé du monde médico-social et sanitaire avec plus de 7000 clients. Une réussite qui s’explique par des valeurs communes (dépassement de soi, vision client-centré, management de proximité) et une ambition forte : révolutionner le secteur du numérique en santé et connecter tous les professionnels de santé avec nos gammes de logiciels LINK en France et à l’international. Nous voyons grand mais restons à taille humaine avec 260 collaborateurs / collaboratrices répartis aux 4 coins du territoire ! La force de chacune de nos filiales étant les équipes et l’intelligence collective qui y règne, nous prônons une culture de l’ouverture et du partage : idées, connaissances, critiques, chacun peut/doit participer à la construction de notre histoire. 🫶 Chez Malta Informatique et nos filiales, les profils sont variés et les parcours des collaborateurs peuvent être étonnants ! Mais tous sont animés par une identité commune : la motivation, la bienveillance et le respect de chacun nous permettant de travailler dans un environnement accueillant et stimulant. 🎯 Si vous aimez les challenges dans une division en pleine croissance et s’ouvrant à l’international, venez donc rejoindre nos équipes en tant que : ⭐ Technicien Support, poste basé à Mérignac (33700) ⭐ CDD 6 mois Possibilité de télétravail. Dans une équipe de 17 Technicien.ne.s Support, vos Missions principales seront les suivantes : • Prendre en charge les demandes d'assistance de nos clients sur l'utilisation de nos logiciels par téléphone, e-mail et télémaintenance, • Analyser des problèmes techniques, comprendre les attentes des utilisateurs, déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients. Les utilisateurs de nos logiciels sont des personnels informaticiens, administratifs, comptables et soignants. Aucun déplacement à prévoir. 🔎 Vous vous reconnaissez ? De formation BAC +2 ou équivalent, nous sommes ouverts aux candidat(e)s débutant(e)s. Au-delà d'un diplôme et de compétences (telles que hyperfile, SQL server, et des notions de compta et de gestion), nous cherchons avant tout un collaborateur disposant de bonnes aptitudes dans l'analyse, la synthèse, la capacité d'écoute et un bon relationnel dans le cadre du service client. Nous acceptons des profils littéraires, AES, sociologie ou d'autres. Bon à savoir ! Dire à nos collaborateurs combien ils sont précieux c’est bien, mais leur montrer c’est encore mieux ! 👉 Pour cela, nous avons mis en place : • Une prime de vacances en juin, • Une mutuelle entreprise, • Des titres restaurants, • Des RTT, • Possibilité de télétravail post période d'essai

Ce que nous allons accomplir ensemble : Intervenir sur des projets liés au développement logiciel embarqué de systèmes de pilotage pour les installations des nouvelles énergies liés à la transition énergétique (EnR). Vous aurez en charge le développement du système de sa spécification jusqu’à sa validation. Votre mission, si vous l'acceptez : • Vous participerez à la spécification du système ainsi que de son architecture., • Vous aurez en charge le développement logiciel des différentes fonctionnalités liées au système (contrôle commande, protocole de communication)., • Vous validerez vos solutions en participants à des essais sur banc., • Vous participerez au suivi du projet dans un contexte agile., • Vous assurerez le support technique aux services connexes lors du déploiement et de l’exploitation. Votre future équipe : Rejoignez notre agence Bordelaise en plein essor et participez à des projets d’envergure ! Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire avec un chef de projet, des ingénieurs mécaniques, électriques, ingénieurs thermiques et systèmes, qui interviennent sur l’ensemble du cycle en V. Vous travaillerez sur des projets à forte valeur ajoutée sur les problématiques énergétiques du moment. Les petits plus du projet : Vous interviendrez de A à Z sur un projet en lien avec les problématiques actuelles : la gestion des nouvelles énergies vis-à-vis du réseau électrique et des industries. Votre stack de jeu : C++, Yocto, Environnement Linux, Matlab, C, Simulink. Vous ? De formation Ingénieur, vous justifiez d’une expérience de 2 ans en tant qu’ingénieur en développement embarqué. La connaissance du monde de l’énergie et de ses enjeux est nécessaire pour mener à bien vos missions. Vous êtes heureux.se lorsque vous avez acquis de nouvelles compétences dans la journée ! Travailler pour des secteurs innovants est une passion pour vous plus qu’un métier ! Rencontrons-nous Notre projet commun vous plait ? Postulez à cette annonce, et soyez transparent ! Dorian, notre incroyable Talent Acquisition Officer vous contactera pour en savoir plus sur vous. Vous aurez 2 entretiens max : avec Clément (votre futur n+1) et Alexis notre top Directeur ! Le dicton préféré de ton futur coach : « Le succès est la capacité d’aller d’échec en échec sans perdre son enthousiasme » – Winston Churchill Bienvenue dans la team ! Allez-y, maintenant c’est à vous de jouer ! Mots-clés : ingénieur - ingénieure - consultant - consultante - ENR - énergie - logiciel Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward.

Vous souhaitez ? • Travailler sur des projets à fort enjeux dans le domaine de l’avionique de vol et de systèmes/logiciels embarqués : cockpit, IHM, IFE, systèmes de vision, • Saisir les nombreuses opportunités de nos clients dans le secteur de l'aéronautique, du spatial et de la défense, • Dynamiser votre carrière autour des systèmes embarqués, avec des rôles de développeurs, de leaders techniques, d'experts, de Scrum Master ou d'architectes. Que proposons-nous ? • Travailler au sein d’un environnement stimulant dans un contexte d’innovation fort avec un enjeu stratégique., • Rejoindre une équipe de développement logiciel embarqué bas niveau organisée selon la méthodologie Agile. Quelles sont les missions ? • Développer des logiciels de base, proche du software, s'interfaçant avec des noyaux temps réel (PikeOS par exemple), • Apporter des modifications d'interfaces de bas niveau, • Développer des drivers, (I/O, mémoire de masse, graphique, réseau), • Participer aux phases de spécification (écriture des exigences), • Participer aux phases de tests, d'intégration et de validation sur différentes plateformes (base Intel, NXP, ARM), • Contribuer à la mise en œuvre des pratiques Agile, dans une démarche d'amélioration continue. Qui êtes-vous ? Dans l’idéal, vous êtes diplômé(e) d’un master 2 (école d’ingénieur / université) idéalement avec une solide expérience similaire qui vous a permis de développer : • Des compétences en programmation C temps réel embarqué, • Des capacités d'analyse de drivers, • Des connaissances de normes aéronautiques telle que la DO-178 ou les protocoles ARINC (A653, A429, ...). Vous aimez le travail en équipe, en mode Agile, vous êtes rigoureux(euse), curieux(euse) et vous faites preuve d’un réel sens du conseil. Si cette description vous parle, alors vous êtes sûrement notre futur(e) Ingénieur(e) logiciel embarqué ! Qui sommes-nous ? SII Nouvelle-Aquitaine : • Une organisation dynamique en pleine croissance avec une forte culture d'entreprise., • Une solide stratégie de développement de nos activités., • Des communautés d’experts passionnés qui aiment partager leurs savoirs faires et connaissances (conférences techniques internes, formations, interventions auprès des écoles partenaires, …), • Des référencements clients qui apportent une grande richesse technique, fonctionnelle et méthodologique. Le Groupe SII contribue aux enjeux des grands comptes dans les domaines de l’ingénierie et de l’IT. En 2025, pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Intégrez une équipe dans laquelle la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur. Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !