Trabajos gestionnaire de paie en Boulogne-Billancourt - Page 2Crear alertas

Gérer la paie externalisée : recueil et saisie des éléments variables, contrôle des paies, paramétrages et post-paie, DSN. PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /Responsable Paie, ADP et SIRH. Le poste de

Entreprise : PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH. Poste : Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) Gestionnaire Paie et ADP (H/F) dans le cadre D'UNE MISSION D'INTÉRIM

Sous la responsabilité de deux Référents techniques paie et de la Responsable du service, vous assurez la réalisation des paies et l'ensemble des déclarations sociales pour le compte de vos clients. Vous êtes responsable de la bonne réalisation des missions qui vous sont confiées : *

Vos missions : Vous avez la responsabilité d'une population de paie pour qui vous prenez en charge l'ensemble des activités administratives et paie liées à leur embauche, leur vie et leur départ au sein du cabinet : Vous coordonnez les Entrées et Sorties : - Intégration des

Nous recherchons pour le compte de notre client un GESTIONNAIRE PAIE (F/H).

Éditer et vérifier les bulletins de paie * Gérer les soldes de tout compte et les départs * Identifier et corriger les anomalies éventuelles Déclarations sociales et conformité : * Assurer la transmission des DSN, DPAE et autres déclarations obligatoires * Gérer les cotisations aupr�

L'EFC est le 1er centre de formation en comptabilité a avoir reçu la qualification OPQF, une récompense de son professionnalisme, de la qualité de ses cours et de la satisfaction de ses élèves. Le Gestionnaire de Paie est avant tout un véritable spécialiste du bulletin de paie d'une entrepri

Suivi des demandes quotidiennes des collaborateurs + attestations employeurs. Transmission des éléments variables de paie (220 paies) au cabinet comptable. Suivi & gestion des demandes de formation.

Missions : -    Gestion de la maladie, maternité, paternité, accident de travail (Saisie, signalement, relance sécurité sociale) -    Gestion de la prévoyan

MsoNormal">Votre profil a retenu notre attention ? Voici notre processus de recrutement :  Un premier échange téléphonique a

L'EFC est le 1er centre de formation en comptabilité à avoir reçu la qualification OPQF, une récompense de son professionnalisme, de la qualité de ses cours et de la satisfaction de ses élèves. Le gestionnaire de paie est avant tout un véritable spécialiste du bulletin de paie d'une entrepr

Pour le poste de Gestionnaire de Paie : * Vous devez être titulaire d'un diplôme en paie ; * Expérience similaire dans la gestion de la paie ; * Bonne connaissance de la législation sociale et fiscale ; * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie ; * Capacité à tr

Dans le cadre d'un développement de l'activité et rattaché au responsable du pôle social, vous prendrez en total autonomie, la gestion d'un portefeuille diversifié de 300 bulletins de salaire : - La collecte tous les mois, des éléments variables de paie auprès des clients ;

Prioriser les traiter les demandes individuelles des collaborateurs et managers via une plateforme de service partagé (outil de ticketing) ; * Suivre les entrées et sorties de collaborateurs (DPAE, adhésion à al prévoyance et mutuelle, dossiers personnels, intégration, soldes de tout compte ;

Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, le/la Gestionnaire de Paie Confirmé(e) prendra en charge l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille dédié. Qualis recherche, pour l'un de ses clients un(e) gestionnaire de paie en CDI, basé à Paris. Participer à l'évol

Qui nous sommes ? Chaque projet développé par AIA Life Designers est un engagement à proposer des solutions architecturales innovantes, soutenues par une réflexion constante des équipes lors de nos ateliers d’excellence (Santé, Enseignement, Mixité urbaine, Ville Ressource). Pour penser l’aveni...

Notre ambition : accompagner et développer les compétences de nos futurs talents ! Dans le cadre de notre campagne d'alternance 2025, nous recherchons un(e) Gestionnaire paie H/F pour notre siège social situé à Issy-Les-Moulineaux (92). En tant que véritable support vous évoluerez au sein d'...

À propos de Kumho Tire Kumho Tire est l’un des principaux fabricants mondiaux de pneumatiques, reconnu pour son innovation technologique, sa performance produit, et son engagement en faveur de la satisfaction client. Présent en France à travers sa filiale basée à Issy-les-Moulineaux, Kumho Tire ...

Une expertise en paie liée à des fonctions passées en qualité de responsable ou gestionnaire de paie peuvent également correspondre à notre besoin. Vous préparerez et animerez la formation pour des candidats dans le cadre des 2 blocs de compétences formant au Titre Professionnel Gestionnaire

Notre client recrute pour une mission d'intérim dans le cadre d'un surcroît d'activité : un(e) gestionnaire de paie. Etablissement des bulletins de paie. Saisie des éléments variables de la paie.

Le suivi des dossiers du personnel : entrées/sorties, contrats, documents administratifsL’accueil et le traitement des demandes des salariés concernant leur paie, leur contrat ou leurs droitsLe lien opérationnel avec le cabinet comptable pour assurer une paie fiable et conformeLa mise à jour d

Au sein de l’équipe RH du Groupe, et en collaboration directe avec la Responsable Paie et Administration du Personnel, vous serez garant de la bonne exécution de la paie et de la bonne gestion administrative des équipes des filiales du Groupe dont vous aurez la responsabilité (une centaine de

Production des paies (CDI) et ponctuelles (CDD/intermittents du spectacle) (exécution des paies, éditions et vérification des documents, états et ordres de paiements. AVANTAGES ECOLEUn campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restaurationUne

Votre rôle dans l’équipe Missions principales : - Gestion de la paie et des avantages sociaux- Coordination administrative des mouvements des collaborateurs- Suivi des demandes administratives ponctuelles- Mise à jour des outils RH & lien avec l’IT- Documentation et amélioration des proc

Dans le cadre de votre formation, vous bénéficierez de l’expertise de votre tuteur afin de réaliser les missions suivantes : Collecter et traiter les informations liées à l’établissement de la paie (recrutements, absences, congés, arrêts maladies), Créer et gérer les entrées des colla

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie sur le logiciel paie dédié,Gérer les dossiers maladie et les déclarations prévoyance associées,Établir les soldes de tout compte du calcul de l’indemnité de rupture jusqu’à la déclaration

Participer à des missions temporaires en renfort de la Responsable RH (selon compétences et intérêt)Vos compétences techniques sont les suivantes :· Maîtrise des bases du droit du travail et des obligations légales liées à la paie· Connaissances en CCN HCR · Expérience avec des logiciel

LogicielsTeams RH (Cegedim) : logiciel de gestion administrative et de paiePeopleDoc : logiciel de coffre-fort salarié pour les bulletins de paieSmart RH (Cegedim) : logiciel de gestion administrative entre les salariés et le service paieClarilog : logiciel de suivi des demandes paie entre les sa...

Elle convient parfaitement aux personnes en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle. Module 0 - Comment utiliser un environnement collaboratif et Microsoft Office ?. Après quelques années d’expérience, évoluer vers des postes d’encadrement