Gestionnaire de paie jobs in Rueil-Malmaison - Page 14Create job alerts

Nous recherchons pour le compte de notre client, cabinet basé à Levallois, un Gestionnaire de paie confirmé H/F dans le cadre d'un CDI. Gestion de la paie : 40 dossiers - 350 bulletins de salaire. Expérience significative en gestion de la paie, idéalement dans un contexte multi-conventionnel.

Talents Paie, cabinet de recrutement dédié à la paie, recrute pour son client, groupe important dans le domaine hospitalier et médico-social, un Gestionnaire de Paie H/F en CDI pour rejoindre un grand service d'une vingtaine de personnes dont 14 basées dans le 14ème arrondissement de Paris. D

Établir les déclaratifs DSN Mensuelle, contrôle des charges & DSN, + envoie des états post-paies aux Correspondants RH/service. Gestion d'un Périmètre de 420 paies :. Garantir le bon fonctionnement des process paie,.

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. CONTEXTE : 1 responsable paie, 4 gestionnaires de paie. Le poste de Gestionnaire de pa

Réalisation de la paie semi-externalisée auprès de notre gestionnaire de paie dédié en cabinet (recueil, contrôle et saisie des éléments variables, suivi des primes, des heures supplémentaires, des absences et intégration en paie, contrôle et validation des bulletins, préparation des rè

Dans le cadre de ce poste, vous assurez la paie de 500 membres du personnel médical (médecins et étudiants en médecine) sur le logiciel de paie ADP et le logiciel de GTA Octime. Talents Paie, cabinet de recrutement dédié à la paie, recrute pour son client, groupe important dans le domaine hos

Possibilité de télétravailler sur demande et accord de l'expert ;. Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emploi en Comptabilité, Paie et Juridique. Stabilité des équipes (deux arrivées récentes au sei

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Le/la Gestionnaire de Paie Confirmé(e) H/F sera en charge de la gestion complète de la paie pour un portefeuille diversifié :. Un cabinet d'expertise comptable à taille humaine recherche un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e) H/F pour renforcer son équipe dans le cadre d'un remplacement en CDD

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /Responsable Paie, ADP et SIRH. Nous recherchons, pour un de nos clients, Entreprise, un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CD

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Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Saisie dans le logiciel de gestion des temps toutes informations relatives à la gesti

Le/la Gestionnaire de Paie Confirmé(e) H/F sera responsable de la gestion complète de la paie pour les clients du cabinet :. Avec plus de 10 ans d'existence, 4 associés, 2200 clients et une croissance continue, le cabinet accompagne des entreprises innovantes, notamment des start-ups et des soci�

Vous gérez la paie dans son intégralité : création des salariés dans le logiciel de paie, réalisations des diverses déclarations (embauche, arrêts de travail, fins de contrat, déclaration de main d'oeuvre, DSN, charges sociales, etc. Rattaché(e) au Responsable Paie, vous avez la responsabi

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Talents Paie recrute pour son client, acteur national du monde associatif au service des handicapés, un Gestionnaire de Paie. Rattaché à un Responsable Paie et dans une équipe de 4 gestionnaires de paie, vous vous voyez confier un portefeuille d'environ 300 paies sur le logiciel ADP Link. Le con

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Contribuer aux projets paie transversaux : échanges avec Allemagne, requêtes RH/CSE, rédaction/mise à jour processus paie, support à la Responsable Paie, participation migration de logiciel (recette, fiabilisation données) Doté(e) d'une formation supérieure en RH avec spécialisation paie, v

Au sein d'un groupe, vous rejoignez le cabinet parisien composé de 30 personnes et plus particulièrement le pôle social, composé de 4 gestionnaires de paie. Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emploi en

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Réaliser les démarches nécessaires à l’intégration des nouveaux salariés (remises des documents pour affiliation, remise du contrat de travail pour signature, récupération des documents personnels obligatoires, répondre aux interrogations…) pour les établissements de Paris. Une

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Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Traitement de A à Z des éléments de paies (400/500);. GESTIONNAIRE DE PAIE EN INTÉ

Missions : - Gestion de la maladie, maternité, paternité, accident de travail (Saisie, signalement, relance sécurité sociale) - Gestion de la prévoyan

De formation Paie ou Comptabilité, vous valorisez une expérience d'au moins 2 ans en qualité de Gestionnaire de paie en cabinet d'expertise comptable. Nous recherchons pour son compte un Gestionnaire de paie. Si vous ne répondez pas à l'ensemble de ces attentes, n'hésitez p

Rattaché(e) à la Responsable Paie de l'association au sein de la Direction des Ressources Humaines, vos principales missions s'articulent autour des points suivants, vos missions : Gestion de la paie, des déclarations sociales et fiscales : * Traiter et élaborer des fiches de paie

Votre fonction Dans le cadre d'un remplacement et rattaché aux associés, vous prendrez en charge un portefeuille de bulletins de salaire : * La récolte et la saisie/transfère des variables de paie ; * Le calcul des salaires en fonction de la législation sociale, des accords d'entr

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Walter Learning conçoit, produit et di

Vos missions : Vous avez la responsabilité d'une population de paie pour qui vous prenez en charge l'ensemble des activités administratives et paie liées à leur embauche, leur vie et leur départ au sein du cabinet : Vous coordonnez les Entrées et Sorties : - Intégration des

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Depuis 2019, Walter Learning connaît u

Dans le cadre d'un surcroit d'activité, vous prendrez en charge un portefeuille de clients : - La production des bulletins de salaire ; - L'établissement des DSN ; - L'administration du personnel : entrée à sortie du salarié, déclarations d'embauche, rédaction de

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Walter Learning conçoit, produit et di

Dans le cadre d'un développement de l'activité et rattaché au responsable du pôle social, vous prendrez en total autonomie, la gestion d'un portefeuille diversifié de 300 bulletins de salaire : - La collecte tous les mois, des éléments variables de paie auprès des clients ;

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Afin de poursuivre sa stratégie de développement, il recherche un Gestionnaire de paie. De formation Paie ou Comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans en qualité de Collaborateur social en cabinet d'expertise comptable. Situé à Conflans Saint-Honorine, n

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Description du poste : Intégré au pôle social du cabinet, sous la supervision directe de la Responsable Paie, vous prenez en charge un portefeuille multi-conventions, tout en contribuant à l'amélioration continue de nos processus. Administration du personnel : contrats, DPAE, attestations,

VENDÔM – Nouvelle opportunité – Gestionnaire de Paie (H/F) – Hôtel 4* - Nord de Paris en Île de France. Nord de Paris en Île de France!. Pour toute candidature, merci de faire suivre votre CV à jour à notre recruteuse : oceane@vendomtalents.

Gestion des déclarations sociales : Vous serez responsable de l'édition des journaux de paie, du contrôle des fiches de paramétrage des organismes sociaux et de l'établissement des DSN (Déclarations Sociales Nominatives). Établissement des bulletins de paie : Vous serez en charge de récupér

Vous intégrerez le pôle social et serez en charge de la mission sociale d'un portefeuille de clients diversifiés en taille et en activité (300 à 400 paies par mois), et gérez les tâches associées ; établissement des bulletins, déclarations sociales, contrats, ruptures de contrats etc. Pers

Prendre en charge l’ADP de l’entrée à la sortie : contrats, avenants, affiliations, suivi des CDD/stages/périodes d’essai, documents de fin de contrat, suivi des arrêts maladie et liens avec la CPAM. Rattaché(e) au Responsable RH, vous rejoignez une équipe de 2 gestionnaires de paie, cha

Calculer les indemnités de fin de contrat, indemnités de congés payés non pris et congés reportés, et les indemnités maladie complémentaires pour en assurer la saisie dans le logiciel de paie. Au sein du pôle solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine,

Gérer un portefeuille d'environ 350 paies de détail : collecte et contrôle de cohérence des données, saisie des variables, suivi des acomptes et avis à tiers détenteur, vérification finale des paies, archivage des éléments variables. Assurer la gestion des entrées : saisie dans le logicie

Communiquer avec les employés au sujet des procédures paie, des retenues, de la lecture du bulletin de paie et de toute question afférente à la paie. Collaborer étroitement avec les équipes RH et Finance afin d’aligner les processus de paie avec les objectifs stratégiques de l’entreprise

Préparation et saisie des éléments variables de paie (heures, primes, absences, congés, etc. Contribution à l’amélioration continue des processus de paie et RH. Avoir des notions sur le droit de travail et législation sociale.