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Et après ?Vous développerez votre réseau au sein de la Production du Groupe et au-delà. Vous avez au moins 5 ans d’expériences en gestion de production informatique ce qui vous a permis de développer des compétences solides en

MyDigitalSchool Paris, école spécialisée dans les métiers du digital, recherche pour une de ses entreprises partenaires un Account Manager SEA/Social Ads (H/F). Maîtrise de Google Analytics, Facebook Business Manager, Google Search Console, Suite office (Word, Powerpoint, Excel) Notions.

En tant que Chef de projet, vous aurez pour mission de :Piloter la mise en oeuvre de la stratégie du produit ;Manager et organiser une équipe composée d'une dizaine de personnes ;<

Sales & Product Manager Caravaning H/F.

MsoNormal">Vos missions principales :Manager l’équipe composée de conseillers et d’un animateur référent<p class="MsoNormal

Car chez Elis, nos Responsables Maintenance ont un périmètre de responsabilités qui s'étend du management des équipes au plan d'amélioration de performance des équipements industriels. Mais si vous voulez accompagner, manager et monter en compétence votre équipe maintenance, on vous attend

Êtes-vous notre prochain Business Relationship Manager H/F ? Vous avez une expérience minimum de 6 ans dans un environnement de production IT notamment en tant que Business Relationship Manager. Les étapes du recrutement</p&g

En tant que Software Asset Manager, votre quotidien sera animé par diverses missions : conduire des campagnes d'inventaire logiciel (analyse des contrats, maîtrise des règles d’usage,. Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couver

Travailler au sein de BNP Paribas, c’est : Un package et des avantages : • Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi,•

Pour mener à bien ce programme, BNPP recherche un senior business project manager. BNP Paribas est à la recherche d’un business senior project manager dynamique et result oriented pour contribuer à la réalisation opérationnelle de ce programme ; ce dernier vise à assurer le processing des f

Aujourd'hui, nous recherchons un Sales Manager BtoB dynamique, capable de structurer et d'emmener le plus loin possible notre stratégie commerciale !. Vous managez, structurez l'équipe Sales B2B et vous mettez en place les outils nécessaires pour que l'équipe initiale puisse doubler d'ici 1 an.

Post Bac à Bac+5 recherche pour une entreprise partenaire un Assistant Marketing en alternance H/F.Vous préparerez sur 12 mois en contrat d’apprentissage un Bachelor Digital & Bachelor Création Numérique.La formation sera assurée par l’école de Melun.Une entreprise partenaire recherche un

Poste : Assistalents, cabinet de recrutement spécialisé en Assistanat, vous.Groupe de technologie recherche son Office Manager H/F.Assurer le suivi des contrats (baux, travaux, électricité, etc.Suivre les aspects liés à la santé, la sécurité et.Superviser les services aux occupants tels q

Vous désirez aider un grand groupe bancaire à prendre le virage vers un modèle 100% paritaire ?Women In Tech est un réseau interne Société Générale réunissant les femmes de la Tech cross filière IT et allié-e-s, tous bénévoles.Cet ERG (Employee Resource Group) est ouv

Quel sera votre quotidien ? Au sein d'une équipe d'environ 15 collaborateurs qui assure la maintenance et de l'exploitation des réseaux, vous avez la charge du pilotage des Titulaires qui portent les prestations de maintenance sur les marchés de maintenance

Qui êtes-vous ? - Vous avez un BAC, BAC PRO ou BTS (secrétariat, assistante de gestion, assistant manager. La Direction de l'Enfance et de la Famille recrute pour le Service des crèches un·e assistan

Leader mondial de la logistique, présent dans 170 pays, notre client recherche un Corporate Communication Manager dans le cadre d'une mission d'intérim initiale de 3 mois. Le poste de Corporate Communication Manager H/F.

Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management.Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support.Talents Executive (Groupe

Superviser l'intégration des données issues des acquisitions, des stocks, des affectations, des restitutions et des mises au rebut Organiser les campagnes d'inventaires et coordonner les contrôles croisés entre données théoriques et réalité terrain<br /&

Les étapes du recrutementSi votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Au quotidien, ça donne quoi ? </st

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Building Manager Itinérant H/F.

Vous rejoindrez le domaine Container Orcherstration en tant que Manager d'une quinzaine de collaborateurs, internes et externes. De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Si votre CV est retenu par notre

Concrètement votre quotidien ?.BNP Paribas vise à développer son business monétique via son offre Axepta BNPP et Cartes.Pour atteindre cet objectif, un plan de transformation ambitieux avec différentes initiatives liées au digital, aux processus, aux parcours clients a été mis en place et n�

Expert & Manager, cabinet de conseil en recrutement recrute un Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF) spécialisé(e) en relogement pour un acteur de l’habitat social. Dans le cadre du projet urbain, vous aurez un rôle clé dans l’accompagnement des familles vers un relogement adapté et durable. En intégrant ce pôle, vous accompagnerez les familles en difficulté concernées par la réhabilitation ou la démolition de leur logement, en collaboration avec le service Maîtrise d’Œuvre Sociale (MOS). Vous contribuerez à leur parcours résidentiel, en facilitant leur relogement dans les meilleures conditions. A Ce Titre, Vous Assurez Les Missions Suivantes • Définir une stratégie d’accompagnement social en cohérence avec le service Recouvrement et les chargés de relogement., • Accompagner les familles, dont les difficultés constituent un frein au déroulement de l’opération et mettre en œuvre un accompagnement social adapté, • Intervenir en cohérence avec les services sociaux du territoire, • S’assurer de la finalisation des actions d’accompagnement engagées ou assurer un relai avec les acteurs sociaux de droit commun, • Travailler en coréférence sur certaines situations complexes en lien avec les CESF des secteurs Accompagnement Spécifique et/ou Impayés locatifs. Projets : • Vous contribuerez à la réalisation de 15 projets ANRU en cours dans le cadre du NPNRU, avec une échéance prévue pour 2026-2027., • En interne, vous participerez à un projet ambitieux de réhabilitation et restructuration de plus de 300 logements dans le secteur de La Muette, sur une durée estimée à 36 mois. Rejoindre notre client, c’est évoluer dans un environnement favorable à votre développement professionnel, avec une forte dynamique de promotion interne et des formations continues. Notre client propose des avantages salariaux attractifs : prime d’intéressement, télétravail, 32 jours de congés annuels + 14 jours de RTT (selon le temps de travail), remboursement à 50% du titre de transport, prise en charge partielle des frais pour le centre de loisirs, restaurant d'entreprise et comité d'entreprise actif. Cette opportunité vous intéresse ? Rejoignez une entreprise dynamique et en constante évolution.

Qualis est une société d’intérim et de recrutement spécialisée dans le : Tertiaire (banque, assurance, comptabilité, centres d'appel, immobilier, transports...) Informatique (infrastructure et sécurité, support aux utilisateurs, développement web...) Industrie et BTP (industrie et ingénierie, BTP et télécoms) Nous vous accompagnons partout en France dans vos recrutements en CDI, CDD et travail temporaire. Nos consultants en recrutement sont des experts métiers capables d’identifier vos problématiques. Collaborer avec Qualis c’est miser sur une approche personnalisée, une expertise et un accompagnement de qualité. 🎯 Opportunité de Carrière – Responsable Service Exploitation (H/F) – CDI 📍 Localisation : Villepinte (93) 💰 Rémunération : 58–61K€ selon profil Notre client, acteur reconnu du secteur du transport aérien et de la logistique, recherche dans le cadre de son développement un(e) Responsable Service Exploitation en CDI. Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous aurez pour mission de piloter l’activité exploitation, de garantir la qualité de service, et d’accompagner le développement commercial en lien étroit avec les équipes. Vous managerez 1 Manager intermédiaire (3 Team Leaders) et un effectif de 25 collaborateurs, dans une logique de performance et de développement continu. 🚀 Vos missions Gestion opérationnelle • Superviser l’exploitation des dossiers sensibles et assurer la résolution des litiges., • Garantir le respect des procédures et la mise en application de la politique produit aérien., • Contrôler et optimiser la rentabilité des dossiers, en proposant des axes d’amélioration de la productivité., • Suivre la volumétrie mensuelle (tonnage, nombre de files, etc.), analyser les écarts budgétaires et alerter le service commercial si nécessaire., • Suivre les KPI, assurer le suivi de la facturation et collaborer avec les Chefs de groupe/chargés d’exploitation. Activité commerciale • Assurer l’interface entre le service commercial et l’exploitation sur les opérations stratégiques., • Réaliser, en binôme avec les commerciaux, des visites clients pour appui technique et suivi direct., • Participer à la mise à jour des tarifs clients et garantir une communication fluide auprès des exploitants., • Développer les comptes existants et implémenter de nouveaux partenariats. Management • Animer et fédérer vos équipes en lien avec les responsables de groupe., • Gérer les absences, besoins en formation, entretiens annuels et suivi RH de proximité., • Instaurer une communication transparente et développer une culture de feedback constructive. 🎓 Profil recherché • Expérience confirmée en exploitation aérien et en management collaboratif., • Excellentes compétences en négociation commerciale et communication., • Maîtrise des outils informatiques et du suivi des indicateurs de performance., • Anglais professionnel (oral/écrit) indispensable. ✅ Pourquoi rejoindre notre client ? • Un poste clé, au cœur de la stratégie opérationnelle et commerciale., • Une équipe dynamique et engagée à piloter et à développer., • Une rémunération attractive (58–61K€) avec perspectives d’évolution.

APPEL A TOUS LES DIPLOMÉS ! Saviez-vous que les insights consommateurs font tourner le monde ? Il n'y a pas une publicité, programme télévisé, film, service de streaming, nouvelle saveur de chocolat ou le dernier restaurant en vogue qui n'ait pas fait l'objet d'une étude marketing avant d'être lancé ! Nos clients (comme TikTok, Disney, Dove et Coca-Cola) sont en mesure de développer une meilleure stratégie marketing et de fabriquer de meilleurs produits grâce au partenariat solide qu'ils entretiennent avec Toluna. Si vous êtes curieux de savoir ce qui fait réagir les gens et si vous avez la passion de raconter de belles histoires sur l'efficacité (ou l'inefficacité) d'une publicité, le secteur des études de marché est peut-être fait pour vous. Le groupe Toluna est ravi de lancer la 8e édition de sa célèbre JumpStart Academy - un programme unique de formation accéléré pour les jeunes diplômés, conçu pour former les futurs experts du market research ! En deux ans, vous passerez du statut de Chargé d’études junior à celui de Chargé d’études senior ! Venez découvrir la formule spéciale qui rend Toluna et ses collaborateurs vraiment uniques. JumpStart Executive En tant que JumpStart Executive, vous intégrerez un parcours de 2 ans combinant apprentissage, immersion terrain et accompagnement personnalisé pour évoluer rapidement vers un poste de Chargé d’études senior. Nous avons plusieurs postes à pourvoir dans différentes équipes (CPG, Cosmétiques/Luxe, Services, Corporate) N'hésitez pas à nous dire ce qui vous fait rêver. Ce à quoi vous pouvez vous attendre au cours des deux premières années : • Un manager impliqué ainsi que des collègues pour vous soutenir à chaque étape de votre parcours, • Un plan sur deux ans avec des objectifs clairs à atteindre à chaque niveau et des récompenses reconnaissant l'effort nécessaire pour atteindre ces objectifs au fur et à mesure de votre progression, • Des évaluations trimestrielles et des feedbacks pour vous permettre d'atteindre les promotions basées sur les performances tous les 6 à 8 mois, • L’obtention de la Certification de la Market Research Society (MRS) sur les fondements du market research, • Des modules de formation « en continu » pour vous permettre de continuer à développer vos compétences, • Après votre deuxième année, vous aurez la possibilité d’être détaché pendant un mois dans l'un de nos bureaux européens de votre choix (Londres, Milan, Rotterdam, Francfort, Suisse, Barcelone, Varsovie) pour travailler avec nos équipes locales ou notre équipe d'innovation mondiale, afin d'avoir un aperçu du fonctionnement interne de nos solutions, de nos clients clés mondiaux et de participer à certaines de nos initiatives d'innovation, • Une politique de télétravail hybride pour concilier flexibilité, cohésion d'équipe et apprentissage, • Formation Bac+5 d’université ou école de commerce ou cursus équivalent (Marketing, Business, Psychologie, Economie, Communication), • Excellente maîtrise de l'anglais et du français, tant à l'écrit qu'à l'oral, • Expérience des méthodes de recherche quantitative dans le cadre de vos études Qu'est-ce qui fait de vous un candidat encore plus fort ? • Vous êtes motivé, ambitieux et passionné à l’idée de débuter votre carrière dans les études de marché, • Rigoureux, organisé et curieux, vous savez faire preuve d'initiative, êtes proactif et orienté solutions, • Fortes capacités de communication et de confiance en soi, vous n’avez pas peur de donner votre avis et de participer activement aux discussions, • Solides compétences analytiques, organisationnelles, • Vous appréciez évoluer au sein d'une organisation dynamique et internationale, • Solide « team-player », vous savez également travailler en autonomie et savez jongler entre différentes tâches Avantages : • Charte télétravail : possibilité de télétravail 2 jours/semaine, • Locaux au cœur de Vincennes (proche Métro 1/RER A), • Parking voiture/vélo, • Cafétéria avec machines à café (gratuit & à volonté) et cuisine semi-équipée (frigo, micro-ondes, lave-vaisselle), • Fruits frais toutes les semaines, terrasses à disposition avec table de ping pong, • Console de jeux et baby-foot, • Carte déjeuner Pluxee, CE, mutuelle prise en charge à 60%, prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%, • Un accès complet et illimité à Udemy Business Nos valeurs Acting with Ownership - Faire preuve de responsabilité individuelle Bringing a forward mindset - Être orienté vers l'action, faire preuve d'audace et d'esprit entrepreuneurial Collaborating with Curiosity - Faire preuve d'esprit d'équipe en étant solidaire Discussing openly, committing jointly - Partager ouvertement son point de vue Embracing empathy - Être bienveillant

Le groupe 3F gère près de 305 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires. L'équipe, vos missions : L’agence s’appuie sur une équipe d’une dizaine de collaborateurs (chargés de gestion locative, chargé de recouvrement locatif, assistant commercial et chef de secteur) qui œuvrent en étroite collaboration pour assurer la qualité du service. En complément, le Responsable territorial, en tant que manager, est présent pour vous accompagner dans vos missions et favoriser votre intégration au sein de l’équipe. Votre principale mission consistera à favoriser l’accès et le maintien dans le logement des familles rencontrant des difficultés d’ordre social et/ou économique (baux glissant, enquêtes d’évaluation, FSL accès ou maintien…). Vous apportez votre expertise et vos conseils aux différents intervenants internes (pôle développement clientèle, pôle gestion, pôle habitat, pôle recouvrement, ...). Pour ce faire, vous mettez en place des outils spécifiques, assurez une veille sur les nouveaux dispositifs sociaux et développez le partenariat externe (services sociaux, associations…) en accord avec les objectifs de gestion de l'entreprise. Titulaire du DE de conseiller en économie sociale et familiale, vous justifiez d’une première expérience sur des fonctions similaires (alternance/stage compris), idéalement acquise dans le domaine du logement social. Disposant d’un bon relationnel, vous faites preuve d’empathie, d’écoute et de patience, autant de qualités qui vous permettront d’accompagner au mieux un public en difficultés. Autonome, vous êtes reconnu pour vos qualités d’organisation, de rigueur et de réactivité dans l’exercice de vos missions. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (idéalement Ulis NG) et vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer. Nos avantages : • Télétravail, • 30 jours de congés payés, • RTT, • Mutuelle avantageuse, • Horaires variables, • Intéressement, • Prise en charge des frais de transport en commun (60%), • Carte restaurant (60% pris en charge), • Avantages CSE

Sales & Product Manager Caravaning H/F.

Chargé(e) de Marketing Digital. Marketing Digital, Management des Entreprises, etc.

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Premier niveau d’encadrement, sous la responsabilité de votre Directeur de restaurant, vous êtes le relais entre les employés et le directeur adjoint.Vous managez une équipe d’employés allant de 4 à 8 personnes et êtes formé(e) à l’ouverture ou la fermeture du restaurant en respectant

P Transport, votre rôle : manager, inspirer et faire grandir vos équipes d’exploitation transport !. En tant que leader engagé(e), vous êtes le/la garant(e) de la performance et de l’excellence de votre service transport sédentaire. Vous assurez la qualité de service transport en coordinat

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Votre rôle, en tant que Gestionnaire Administrateur des Ventes F/H, sera de coordonner l'administration des ventes et de manager un Assistant Administratif. Gestionnaire Administrateur des Ventes F/H.

P Transport, votre rôle : manager, inspirer et faire grandir vos équipes d’exploitation transport !. Vous êtes garant(e) des règles d’or transport et de la sécurité (tolérance zéro). Vous portez la stratégie RSE transport et contribuez à construire une logistique plus durable.