Marketing communication jobs in SchiltigheimCreate job alerts

Apportant un conseil et un coaching digital adapté à leurs besoins afin de leur proposer un plan de communication et les solutions digitales adaptés. Une expérience ou de bonnes connaissances en communication digitale, Marketing, web. A partir d'un portefeuille clients existant accompagner et

En tant qu’alternant(e) en Communication & Marketing, vous contribuerez au rayonnement de l’entreprise en déployant des stratégies digitales et marketing adaptées. MBway vous propose une alternance chez l'un de ses partenaires dans le cadre d'un MBA Stratégie Marketing et Communication Digit

Maîtrise des outils de communication digitale et des réseaux sociaux. BA Stratégie Marketing et Communication Digitale. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication digitale et physique de la librairie.

We are recruiting for a fast-growing space tech scaleup that’s transforming how spacecraft are tested, monitored, and operated. Their software platform is used by major space agencies, defence organisations, and new-space innovators worldwide. They’re now seeking an experienced Product Manager to lead their Monitoring & Control product line, this is a strategic, high impact role reporting directly to the CEO. The Role • Own and lead the product line’s strategy, roadmap, and go to market, • Engage with customers, partners, and experts to identify needs and validate opportunities, • Drive product discovery, prototyping, iteration, and full productization, • Collaborate with engineering, sales, and marketing to ensure strong adoption, • Represent the company at industry events and support commercial discussions Travel: 10–20% What You Bring • Degree in aerospace, software, or related engineering field, • Previous experience in a Product Management or associated role, • Strong understanding of ground segment systems & satellite operations, • Strategic, business oriented mindset with excellent communication skills, • Agile, iterative approach and passion for innovation, • Fluent English

Skayl, cabinet de recrutement et de conseil RH, est spécialisé dans les domaines Tertiaire, Ingénierie et Cadres. Nos bureaux à Mulhouse, Strasbourg et Sélestat proposent des opportunités de carrière dans divers secteurs d'activités. Dans le cadre de son fort développement, nous accompagnons notre client dans la recherche de son/sa futur(e) : Négociateur en vente immobilière F/H Poste à pourvoir en CDI - Strasbourg centre Démarrage dès que possible Notre client : l’agence BEAUSITE IMMOBILIER, dont les bureaux sont situés Avenue des Vosges à Strasbourg, exerce les activités de transactions immobilières à Strasbourg et dans l’ensemble du Bas-Rhin. BEAUSITE IMMOBILIER est une agence immobilière familiale, présente à Strasbourg depuis 2008, réalisant chaque année entre 60 et 80 transactions immobilières et attachant une importance capitale à la satisfaction de ses clients. Avec l’objectif constant de mettre l’humain au cœur de son développement et promouvant un véritable esprit d’équipe en interne, BEAUSITE IMMOBILIER vous apporte ses méthodes, son savoir-faire et ses valeurs pour vous permettre de vous épanouir dans un climat serein et dynamique. Si vous partagez cet état d’esprit, rejoignez-les vite ! Le poste Vos qualités relationnelles, votre envie de découvrir les autres et votre âme de commercial(e) vous permettent de développer votre chiffre d’affaires, votre notoriété et celle de BEAUSITE IMMOBILIER par le biais des missions suivantes : • Vous développez vos contacts et ceux de BEAUSITE IMMOBILIER en prospectant de nouveaux biens à vendre auprès de propriétaires puis en les proposant à vos clients en recherche., • Vous prospectez des biens grâce à des méthodes de prospection et de communication qui ont fait leur preuve et bénéficiez de tous les moyens de BEAUSITE IMMOBILIER pour ce faire, en particulier des budgets conséquents de marketing digital et le magazine VUE CATHÉDRALE unique en son genre dans la profession., • Vous constituez au fil des semaines un portefeuille d’acquéreurs en recherche d’un bien immobilier et veillez à l’entretenir en conseillant vos clients sur tous les aspects de leur projet, de leur recherche immobilière à leur financement, en passant par les travaux ou la fiscalité., • Vous vous chargez de l’estimation de la valeur des biens immobiliers de vos clients, de la prise du mandat de vente, du marketing et de la communication autour de vos biens à vendre, des visites auprès de la clientèle, du recueil des offres d’achat et de la négociation. Mais c’est surtout votre passion pour la relation clients, votre énergie déployée à leur service et votre dynamisme pour prospecter de nouveaux biens à vendre qui vous permettront de susciter la confiance de vos interlocuteurs, de concrétiser des projets immobiliers toujours plus nombreux et de consolider votre notoriété au sein de BEAUSITE IMMOBILIER. Quel challenge excitant ! Profil recherché Vous partagez avec BEAUSITE IMMOBILIER les valeurs d’une agence à taille humaine, qui considère ses clients comme tels et non comme de simples numéros, qui se plie en quatre pour les satisfaire et qui ne cesse d’innover pour que leur expérience d’achat ou de vente soit inoubliable. Vous partagez avec BEAUSITE IMMOBILIER les valeurs d’une agence prônant un véritable esprit d’équipe, une éthique professionnelle et un optimisme à tous crins. Vous partagez avec BEAUSITE IMMOBILIER le goût d’un métier qui bouge, rythmé et varié, et vous aimez vous fixer des objectifs ambitieux puis les atteindre. Vous aimez rencontrer du monde et partager votre passion de l’immobilier, vous êtes ambitieux(euse) et vous vous projetez à long terme dans ce métier à la fois gratifiant et qui nécessite beaucoup de travail et d’efforts. Ce que vous propose notre client • Poste à pourvoir en CDI sur la base d’un temps plein., • Rémunération attractive et motivante, composée d’un fixe et de commissions sur le chiffre d’affaires réalisé., • Frais kilométriques et horodateurs pris en charge, téléphone et ordinateur fournis, des locaux de standing mis à disposition et du café à volonté ! Processus de recrutement Merci d’adresser votre CV via le lien présent dans l’annonce. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité, sous 2 semaines maximum. Si votre candidature est retenue, notre client vous proposera un premier échange complémentaire, au sujet de l’opportunité et de votre parcours. Si votre candidature n’est pas retenue, nous conserverons, avec votre accord, votre CV pour d’autres opportunités. Pour en savoir plus sur notre cabinet ou nos opportunités, n’hésitez pas à consulter notre site Web : ___ ainsi que notre site carrière : ___ Date de mise en ligne : 10/12/2025

GROUPE ESARIS INDUSTRIES : Groupe français, nous concevons et fabriquons des composants, des systèmes électromécaniques, de connectique et de câblage. Notre spécialité est de conduire l’énergie électrique en environnement exigeant, notamment dans l’industrie, l’aéronautique, la défense, le ferroviaire, l’énergie ou encore la mobilité. Implantés sur six sites en France et à l’international, nous plaçons l’innovation et la croissance au cœur de notre développement. En tant qu'entreprise de taille intermédiaire, nous restons fidèles à nos valeurs et nous nous engageons à mener nos activités de manière responsable. À ce titre, chaque collaborateur est pour nous un acteur essentiel de notre succès. 📍 Poste basé à Illkirch (67) Tu souhaites exprimer ta créativité tout en découvrant les coulisses d’un groupe en pleine croissance ? Rejoins la Direction des Ressources Humaines Groupe et participe activement au développement de notre marque employeur, à la valorisation de nos métiers et collaborateurs, ainsi qu’à la promotion de notre culture d’entreprise ! 🚀 TES MISSIONS : Rattaché à la DRH, tu contribueras activement au déploiement de la stratégie de communication interne et externe à travers des missions variées : 🎬 Production de contenus audiovisuels : réalisation de vidéos collaborateurs, portraits métiers et reportages internes 📰 Animation de la communication interne : conception de supports visuels, développement d’outils et diffusion des messages clés auprès des équipes 🌐 Appui à la communication externe : participation à la stratégie de présence digitale (réseaux sociaux, site web, etc.) 🎉 Contribution à l’organisation d’événements RH : coordination d’actions internes et externes 🔎 TON PROFIL : Tu es : • Créatif et curieux, • Autonome, rigoureux et doté d’un excellent relationnel 🎥 Tu as une véritable appétence pour la création vidéo et maîtrises les outils de montage ainsi que les principes de communication visuelle. Étudiant en communication, marketing digital ou audiovisuel, tu fais preuve de créativité et es force de proposition pour imaginer de nouvelles actions fédératrices favorisant l’engagement et la communication au sein du groupe. ⚡ NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : • Pré-sélection – Analyse de ta candidature, • Premier contact – Un court échange téléphonique pour mieux comprendre ton parcours et tes aspirations, • Connexion – Un entretien avec ton futur tuteur pour évaluer ta motivation et voir si l’énergie est au rendez-vous, • Intégration sans court-circuit – Une arrivée accompagnée et fluide pour une prise de poste en toute sérénité 🤝 ESARIS INDUSTRIES s’engage pour un recrutement inclusif et équitable, garantissant l’égalité des chances pour tous, sans distinction d’origine, de genre, d’âge ou de situation de handicap. 🎯 Prêt à rejoindre un groupe industriel et à faire rayonner sa marque employeur ? 👉 Envoie-nous dès maintenant ta candidature !

3ème société cotée de centres commerciaux en Europe Continentale, Carmila a été créée par le groupe Carrefour et de grands investisseurs institutionnels pour valoriser les centres commerciaux attenants aux hypermarchés Carrefour en France, Espagne et Italie. Carmila est la société spécialisée dans la dynamisation des centres commerciaux attenants aux hypermarchés Carrefour en Europe. Son portefeuille est constitué de 214 centres commerciaux et retail parks pour la plupart leaders sur leur zone de chalandise. Forts de nos origines, nous nous engageons auprès de nos commerçants pour les accompagner dans le développement de leurs chiffres d'affaires. Nous mettons à leur service notre connaissance clients ainsi que notre expertise locale, convaincus que le digital est source d’opportunités. Chaque jour, nous innovons pour et avec nos commerçants, au bénéfice des clients. Nous recherchons : Un(e) Directeur de Centres Commerciaux (F/H) Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services qui contribueront à rendre performant votre centre : • la Direction Marketing, Clients, Digital, • la Direction Communication, • la Direction Commercialisation, • la Direction des Opérations, • la Direction des Opérations de Carrefour Property (Assets Managers - Exploitation Immobilière) 🎯 Vos Missions Vous serez amené à travailler sur les trois sites suivants afin d’assurer la performance de Houssen, Mundolsheim et Dorlisheim. • Définir les ambitions annuelles (fréquentation, CA, NPS) et les anime tout au long de l’année ;, • Analyser les résultats/actions du centre avec une analyse quantifiée et qualifiée;, • Être garant des moyens et des budgets nécessaires à l’obtention des résultats ;, • Analyser vos clients et notamment les actions nécessaires pour transformer plus et mieux ;, • Proposer des plans d’actions correctifs ;, • Connaître votre concurrence et les enjeux ;, • Être le représentant de votre site auprès de Carmila et structurer les demandes nécessaires à la performance en faisant appel aux différents experts. Garant de la qualité du parcours client • Responsable du déploiement et du suivi parcours client ;, • Assurer le respect du règlement intérieur (horaires d’ouverture des boutiques) et des règles essentielles de sécurité. Etre garant de l'excellence opérationnelle au quotidien : sécurité / propreté ;, • Participer à l’élaboration budgétaire avec les équipes Carrefour Property en désignant notamment les axes prioritaires du parcours clients et des commerçants ;, • Responsable du déploiement de la stratégie commerciale et marketing dans le cadre de la vision d’entreprise et de son adaptation locale en dynamique avec les équipes Marketing clusters ;, • Piloter la stratégie RSE en local en lien avec le plan national ;, • Accompagner la feuille de route SL/BE ;, • Force de proposition pour écrire le positionnement du centre, la stratégie et les actions adaptées en fonction du mix client ;, • Participer à la feuille de route 360° en collaboration avec la commercialisation et l'asset ;, • Partager avec la commercialisation les enjeux du mix merchandising. Responsable de la relation avec ses commerçants et notamment de l’accompagnement de leur performance • En charge du dialogue avec les commerçants sur tous les sujets qui les concernent ;, • Pilier du dialogue entre le bailleur/le RSEI et l'exploitant (Accueil, écoute et vigilance) ;, • Facilitateur du quotidien ;, • Recherche de la meilleure solution pour assurer et améliorer les performances des commerçants en cohérence avec le reste de la galerie ;, • Favoriser les synergies avec l'ensemble de nos commerçants pour développer les résultats du centre ;, • Mettre en œuvre les best practices d’actions commerciales sectorielles et être force de propositions pour optimiser les performances de nos commerçants ;, • Faciliter l'exploitation des boutiques en proposant des services ou des solutions;, • Etre garant du bon déroulement de l'ouverture des cellules. Garant de la relation locale avec le Groupe Carrefour • Favoriser l’échange de dynamiques commerciales et servicielles tout au long de l'année avec l'hypermarché ;, • Accompagner la performance des opérations Carrefour et favoriser le déploiement des opérations ou services communs ;, • Traiter avec le Directeur de l’hypermarché les sujets communs (parking, contacts locaux etc). Représentation de la foncière en local • Être l’interlocuteur privilégié auprès des clients, des autorités locales et de la presse ;, • Nouer des partenariats locaux (échange de visibilité ou sujets politiques) ;, • Gérer les activités d'intelligence économique (veille concurrentielle, reporting sur les performances du centre) et les relations institutionnelles (ancrage, influence locale...) ;, • Apporteur d'affaires en approchant des entrepreneurs locaux ;, • Participer à la promotion du centre auprès de nouvelles enseignes et de nouveaux commerçants potentiels du centre. 👥 Votre profil • De formation supérieure universitaire ou école de commerce. Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en gestion/exploitation de site, ou dans les métiers à fortes composantes commerciales ou marketing., • Une connaissance du retail est attendue., • Qualités requises : Polyvalence, aisance relationnelle, diplomatie et dynamisme. 📝 Informations complémentaires : 📍 Poste basé à : Strasbourg 🖊️ Type de contrat : CDI 📑 Statut : Cadre 🧳 Déplacements fréquents 🚘 Voiture de fonction 💶 Rémunération sur 13 mois + rémunération variable annuelle 🛒 Remise sur achat 🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages ! Chez Carmila, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

SOFITEX EXPERTS, filiale du groupe Sofitex, est un cabinet de conseil en recrutement, approche directe et intérim spécialisé sur les profils Experts, Cadres et Dirigeants. Nous vous proposons une approche sur-mesure grâce à des consultants spécialisés par lignes métiers. Toute la dynamique et le succès de Sofitex Experts sont fondés sur des engagements liés à la satisfaction de nos clients, de nos candidats et de nos collaborateurs. Nous recrutons pour notre client Escal, entreprise reconnue pour son expertise dans les produits de la mer surgelés et les gammes apéritives. Forte de la qualité de ses produits et de son savoir-faire, Escal s’impose comme un acteur majeur, en France comme à l’international. Dans le cadre de son développement, l’entreprise recherche aujourd’hui un Coordinateur Qualité (H/F) en CDI. 🎯 Vos missions Au sein du pôle Relation Clients, vous assurez l’interface entre les clients et les différents services du groupe, notamment les services qualité des sites et marketing, afin d’assurer la bonne mise en œuvre des exigences clients et la communication des données produits vers les clients. Vous serez notamment en charge des missions suivantes : Gestion des exigences clients : • Rédiger et mettre à jour les cahiers des charges clients en lien avec les services Marketing et R&D, • Analyser les exigences clients et les transmettre aux sites de productions et autres services supports, • Alimenter les bases de données (internes / externes) nécessaires aux informations des CDC Clients, • S'assurer de la conformité réglementaire des produits & étiquetages (expertise réglementations UE, USA, Suisse), • Vérifier les listes d’ingrédients et valeurs nutritionnelles, • Rédiger les fiches techniques produits, • Valider les étiquetages, • Réclamations, déclarations de traçabilités (transparence / PDM), tableurs, questionnaires techniques, questionnements divers, • Appliquer et veiller à la bonne application des règles d'Hygiène, de Qualité, de Sécurité et d'Environnement 🎓 Profil recherché Idéalement issu·e d’une formation supérieure Bac+5, vous justifiez d’une première expérience dans le domaine de la Qualité. Une première expérience en environnement industriel (agroalimentaire serait un plus). Organisé(e), rigoureux(euse), curieux(se) et communiquant(e), vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de polyvalence. Votre capacité à anticiper et gérer les priorités pour tenir les délais est déterminante. Vous maitrisez OBLIGATOIREMENT l'allemande (oral, écrit) et avez des bases en anglais. ✅ Les avantages que propose l'entreprise • Rémunération sur 13 mois, • RTT, • Prime de participation, • Prise en compte de l'ancienneté, • Tickets restaurants, • Réductions tarifaires sur les produits de la société, • CSE actif (Cadeaux de noël et de pâques, organisation d'évènements), • Billetterie en ligne, • Panier de fruits et de légumes à des tarifs préférentiels 🌐 Chez Sofitex Experts, nous valorisons la transparence dans le processus de recrutement : • Un premier entretien avec Margot à l’agence Sofitex Illkirch, • Un second entretien technique sur site chez notre client Escal à Strasbourg 🔹 À compétences égales, nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

PROEVOLUTION, cabinet de conseil en ressources humaines et en recrutement, accompagne depuis plus de 35 ans les entreprises et dirigeants dans le développement de leurs talents et de leur performance. Nous recrutons pour le compte de notre client, MUTA SANTÉ, 1ère mutuelle alsacienne, un(e) Responsable du Développement Commercial B2B. Votre mission Rattaché(e) à la Direction Commerciale, Marketing et Communication, vous avez pour mission de piloter, structurer et développer l’activité commerciale B2B de Muta Santé auprès des entreprises, courtiers et prescripteurs. Véritable relais entre la stratégie et le terrain, vous animez une équipe de 4 commerciaux confirmés et impulsez une dynamique collective tournée vers la performance, la proximité et la qualité de service. Vos missions principales : • Manager et accompagner une équipe de 4 commerciaux expérimentés, renforcer la cohésion et le pilotage de l’activité., • Structurer la démarche commerciale : mise en place d’objectifs, suivi de la performance, déploiement d’indicateurs clés de performance et d’un futur CRM., • Développer le réseau de courtiers et prescripteurs à l’échelle nationale, en ciblant des structures de taille moyenne., • Contribuer à la stratégie commerciale : segmentation des cibles, coordination avec le marketing et la communication., • Représenter Muta Santé dans les réseaux professionnels et partenaires institutionnels. Ce poste stratégique allie management, développement et structuration, au sein d’une mutuelle solide, reconnue pour sa qualité de service et son ancrage territorial. Votre profil : • Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 (Assurance, Banque, École de commerce)., • Expérience confirmée (>10 ans) en développement commercial dans l’assurance, la prévoyance ou une institution financière., • Expérience significative en management opérationnel d’équipes commerciales., • Connaissance du réseau de courtage ou des circuits de prescripteurs B2B., • Leadership naturel, sens du collectif, rigueur et proximité terrain., • Capacité à structurer, suivre et piloter la performance dans un contexte en transformation. Pourquoi les rejoindre ? • Une mutuelle à taille humaine (150 M€ de CA, 165 000 personnes couvertes) en fort développement., • Un poste clé à fort impact dans la structuration du développement national., • Une équipe engagée et expérimentée, attachée à la proximité et à la qualité de service., • Des valeurs fortes : solidarité, engagement, excellence opérationnelle. Conditions du poste • Poste basé à Strasbourg (67), avec déplacements régionaux et nationaux., • Statut Cadre – Forfait jours., • Rémunération : à déterminer en fonction du profil, • Véhicule de fonction., • Package social complet : titres restaurant, épargne salariale, prévoyance, télétravail partiel, CSE…

MBA Stratégie Marketing et Communication Digitale. Evaluation et suivi des actions de marketing. Apporter un appui technique aux services internes dans leurs actions de communication spécifiques.

Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum en marketing, commerce ou communication. Contribuer à la stratégie de communication en collaboration avec le service digital (newsletter, réseaux sociaux, contenus). Curieux, organisé et rigoureux, vous contribuerez activement au développement et à la vi

Garantir la bonne circulation des informations entre les pôles internes (communication, marketing, comptabilité, commerce) et les prestataires externes. Polyvalent(e), organisé(e) et curieux(se), vous participerez activement à la mise en oeuvre de la stratégie digitale, à la production de cont

Alternance - Assistant(e) Communication & Marketing Digital. Intégrez une entreprise innovante spécialisée dans la communication et le marketing digital à Montpellier. Ce poste en alternance vous permettra de développer vos compétences en communication, tout en préparant votre.

Il s'agira d’accroître le portefeuille clientèle, shootings, création de contenu à destination des réseaux sociaux (Facebook, Instagram et LinkedIn), communication autour des événements et points de vente de l’hôtel. Il y aura également la mise à jour régulière des supports de commun