Offres public à SchiltigheimCréer des alertes d'emploi

L’Institut public de Cancérologie Strauss Europe (Institut Strauss) est un Centre de Lutte Contre le Cancer (CLCC), qui assure les missions de soins, de recherche et d’enseignement en cancérologie. En tant qu’établissement de recours, il constitue un acteur majeur de l’offre de soins publique en cancérologie à Strasbourg et en Alsace. Il regroupe plus de 600 professionnels et comprend 116 lits et places, pour garantir aux patients une prise en charge et un accompagnement experts, du dépistage à l’après-maladie. Centenaire, l’Institut Strauss est membre du réseau UNICANCER, fédération nationale des CLCC, regroupant 20 établissements répartis sur le territoire français. L’Institut Strauss est implanté sur 2 sites : • le site historique, également siège social, qui héberge la pharmacie à usage intérieur, les laboratoires de recherche et une partie des activités administratives et logistiques ;, • le site de soins, maintenu dans le bâtiment ICANS, est partagé avec les HUS avec une répartition des activités par étage. Il garantit aux patients une qualité de confort et de prise en charge optimisée. Le poste de responsable comptable et audit interne est rattaché à la Direction des affaires financières. Objectif général du poste • Centraliser et contrôler les informations comptables générales dans le respect des délais et des règles comptables de l’Institut Strauss, son fonds de dotation, ainsi que l’ICANS., • Etablir les comptes annuels et l’annexe jusqu’à la certification des comptes, • Rédiger les procédures comptables et animer le contrôle interne, • Manager l’équipe comptable placée sous sa hiérarchie, • Missions spécifiques de déploiement de la dématérialisation des factures et de la sectorisation de TVA des activités de recherche. Responsabilités et missions Missions de coordination • Définir les procédures comptables, en assurer et en contrôler l’application conforme, en déclinaison des règlementations applicables aux différentes structures (M21 / ANC 2018-06 et ANC 2022-06)., • Animer le contrôle interne et mettre en œuvre les recommandations des commissaires aux comptes, • Suivre et analyser les évolutions comptables, juridiques et fiscales, et proposer les aménagements nécessaires, • Faire des recherches d’optimisation fiscale, proposer des mesures et les mettre en place, • Centraliser et contrôler les informations comptables générales, afin de préparer les documents nécessaires à l’arrêté des comptes dans le respect des délais et des règles comptables, • Animer les échanges techniques avec les commissaires aux comptes, • Mettre en œuvre les évolutions réglementaires et techniques du logiciel comptable, en interface avec la DSIO et l’éditeur, • Coordonner l’interface avec les banques sur les opérations courantes et la mise en place des nouveaux outils, • Gérer le reporting de trésorerie et les propositions d’optimisation à destination du DAF Missions opérationnelles • Etablir les plannings de clôtures annuelles, coordonner le recueil des informations et les travaux de l’équipe comptable, • Contrôler par sondages les justificatifs établis par les collaborateurs et des états de rapprochement bancaire, • Vérifier la justification des écritures techniques comptabilisées provenant du système d’information, • Constater les écritures d’inventaire, calculer les provisions, • Procéder aux déclarations fiscales périodiques et élaborer la synthèse annuelle de la sectorisation de TVA, • Rédiger les propositions d’annexes comptables, ainsi que les documents préparatoires aux présentations en instances Missions managériales • Assurer le recrutement et l’intégration de ses collaborateurs, • Définir les priorités de travail et hiérarchiser les activités à effectuer au sein de l’équipe comptable, • Conseiller et former ses collaborateurs dans le cadre de son domaine d’expertise technique, • Superviser les plannings, la gestion des congés, • Mener les entretiens annuels d’évaluation, • Assurer le suivi de l’activité et des résultats de son équipe (contrôle des tableaux de bord et reporting) Missions spécifiques • Piloter le projet de dématérialisation des factures fournisseurs et clients, • Piloter la mise en place de la sectorisation de TVA pour les activités de recherche, • Représenter le DAF dans son périmètre de compétences Environnement du poste • Poste basé sur le site du centre-ville, avec des déplacements sur le site de soins, • Au sein de la Direction des affaires financières, • Statut cadre, • Fonction managériale et technique. Encadrement d’une équipe Liens hiérarchiques et fonctionnels / relations externes Liens hiérarchiques • Rattachement au Directeur des affaires financières Liens fonctionnels • Les différents collaborateurs de la DAF, • Les Directeurs fonctionnels et cadres Liens externes Les établissements bancaires, les commissaires aux comptes, l’administration fiscale, les avocats, la CPAM, les fournisseurs, etc. Bloc de compétences Savoir (connaissances) • Maîtrise des principes comptables, • Maîtrise des principes de la fiscalité française, • Maîtrise des outils informatiques, dont Excel et BI (business intelligence), et des progiciels comptables Savoir-Faire (compétences) • Rigueur, organisation, méthode, • Capacité d’analyse et de synthèse, • Management de collaborateurs, • Pédagogie Savoir-Être (comportement et aptitudes personnelles) • Adaptabilité, • Resistance au stress, • Autonomie, • Confidentialité Formation / Diplômes • DSCG ou Master en comptabilité, • Un minimum de 7 ans d’expérience dans un poste équivalent avec management de collaborateurs directs est un pré-requis

Présentation du bureau de Strasbourg : Situé au cœur de l’Eurométropole, dans un environnement dynamique et facilement accessible, le bureau de FIDAL à Schiltigheim bénéficie d’un cadre de travail stimulant, propice à l’épanouissement professionnel. Alliant exigence et convivialité, l’équipe partage un fort esprit de collaboration et un attachement commun à l’excellence. Rassemblant une quarantaine de professionnels engagés, le bureau intervient auprès d’une clientèle diversifiée – entreprises locales, groupes internationaux, acteurs institutionnels – sur des problématiques complexes en droit des affaires et droit public, au sein d’un territoire transfrontalier riche en opportunités. En lien étroit avec les autres implantations du Grand Est, le bureau favorise les synergies régionales, la mise en commun des expertises et le développement des compétences individuelles, dans une logique de coopération et de valorisation des talents. Description du poste : Au sein du département Règlement des Contentieux, vous interviendrez en contentieux des affaires, au profit d’acteurs économiques de toutes tailles et de tous secteurs d’activité : Grands groupes, ETI, PME, collectivités publiques, associations et organismes sans but lucratif, tant au niveau local qu’à l’international. Vous accompagnerez les clients du cabinet dans la gestion de leurs problématiques liées aux entreprises en difficulté et au contentieux des affaires, tant en conseil qu’en défense, à tous les stades de la procédure. Vous serez amené(e) à intervenir notamment en matière de procédures collectives (prévention des difficultés, mandat ad hoc, conciliation, sauvegarde, redressement et liquidation judiciaires), restructurations, responsabilité des dirigeants, contentieux commerciaux, gestion des situations de crise ainsi qu’en accompagnement des entreprises et de leurs partenaires dans un contexte sensible ou dégradé. Vous participerez à l’élaboration des stratégies judiciaires et précontentieuses, assurerez le suivi des procédures devant les juridictions civiles et commerciales et collaborerez étroitement avec les autres départements du cabinet afin d’offrir aux clients un accompagnement transversal, réactif et pragmatique. Rejoindre notre équipe, c’est intégrer une structure en plein essor, au cœur d’une région dynamique. Vous bénéficierez en outre du soutien de la direction technique régionale et nationale ainsi que des formations spécialisées proposées par le Cabinet. Profil recherché : Vous êtes : Titulaire d’un Master 2 en droit des affaires ou règlement des contentieux, et du CAPA, vous possédez une expérience réussie entre 5 et 10 ans en cabinet d’avocats, Professionnel(le), rigoureux(se), réactif(ve) et curieux(se), Force de proposition et avez le sens du service et du conseil, Apprécié(e) pour vos solides compétences juridiques, vos qualités d’analyse, de synthèse, d’expression et de rédaction, et vous avez une bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral, Attaché(e) à la relation humaine dans le cadre de la relation client, et l’esprit d’équipe est inné chez vous, Doté(e) d’un bon relationnel, et vous faites preuve d’autonomie, de curiosité, d’adaptabilité et avez à cœur la satisfaction de votre client, Une bonne maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, serait appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? Vous avez le goût du droit et l’envie d’évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez une équipe à taille humaine, dynamique et bienveillante, où l’échange, l’expertise et la convivialité vont de pair. Chez nous : • Vous cultivez votre goût pour la technique juridique tout en bénéficiant de l’émulation d’un collectif mêlant jeunes talents et professionnels expérimentés ;, • Vous regardez au-delà du droit, en vous intéressant aux mutations économiques, sociétales et aux évolutions du marché ;, • Vous appréciez la variété des missions, entre réflexion stratégique, rédaction contractuelle et accompagnement opérationnel ;, • Vous trouvez votre place dans une équipe où le travail collaboratif est une force, et où les initiatives individuelles sont valorisées.

L’Institut public de Cancérologie Strauss Europe (Institut Strauss) est un Centre de Lutte Contre le Cancer (CLCC), qui assure les missions de soins, de recherche et d’enseignement en cancérologie. En tant qu’établissement de recours, il constitue un acteur majeur de l’offre de soins publique en cancérologie à Strasbourg et en Alsace. Il regroupe plus de 600 professionnels et comprend 116 lits et places, pour garantir aux patients une prise en charge et un accompagnement experts, du dépistage à l’après-maladie. Centenaire, l’Institut Strauss est membre du réseau UNICANCER, fédération nationale des CLCC, regroupant 20 établissements répartis sur le territoire français. L’Institut Strauss est implanté sur 2 sites : le site historique, également siège social, qui héberge la pharmacie à usage intérieur, les laboratoires de recherche et une partie des activités administratives et logistiques ;le site de soins, maintenu dans le bâtiment ICANS, est partagé avec les HUS avec une répartition des activités par étage. Il garantit aux patients une qualité de confort et de prise en charge optimisée. Le poste de Technicien de maintenance des équipements biomédicaux est rattaché à la Direction des Systèmes d’Information et de Opérations. Le poste est de statut non cadre et s’inscrit dans une équipe pluridisciplinaire intervenant sur l’ensemble du parc d’équipements biomédicaux de l’établissement situé dans le bâtiment ICANS et sur le site historique de l’Institut Strauss. Objectif général du poste Assurer la disponibilité, la sécurité et la conformité du parc d’équipements biomédicaux et des équipements associés aux soins de l’Institut Strauss, par la réalisation de la maintenance préventive et curative, dans le respect des normes de qualité et de sécurité en vigueur. Garantir la continuité et la qualité des soins aux patients en maintenant les équipements médicaux en parfait état de fonctionnement. Conseiller les équipes médicales dans l’utilisation des équipements. Responsabilités et missions Missions de coordination • Réceptionner et suivre les demandes d’interventions ;, • Prioriser et organiser les interventions internes en fonction de l’urgence et de l’impact sur les soins ;, • Coordonner les interventions avec les prestataires externes (constructeurs, sociétés de maintenance) ;, • Assurer la liaison avec les médecins et cadres de santé pour l’organisation des maintenances ;, • Assister les techniciens des sociétés externes pour faciliter l’accès aux équipements, salles et services lors des maintenances externalisées. Missions opérationnelles • Assurer l’entretien préventif et curatif des équipements biomédicaux, suivant les fréquences données par les constructeurs et la politique de maintenance de l’Institut Strauss : monitorage patient, électrocardiographes, pousse-seringues, pompes à perfusion, thermomètres, etc.., ainsi que les divers équipements présents à l’institut, en pharmacie et dans les laboratoires de recherche ;, • Assurer les contrôles métrologiques et cartographies des équipements de contrôles des dispositifs médicaux, enceintes froides, sondes de températures et systèmes de pesé ;, • Réaliser les dépannages sur les équipements associés aux soins : lits, fauteuils de soins, divans de consultation et équipements annexes ;, • Prendre en charge les réparations et effectuer les contrôles de performance et de sécurité ;, • Garantir la traçabilité complète des interventions : rédaction de rapports, enregistrements dans la GMAO, mise à jour des dossiers techniques ;, • Effectuer des inspections régulières du parc pour s’assurer du bon fonctionnement, de la conformité aux normes de sécurité et de qualité ;, • Alerter la hiérarchie en cas de dérive, de dysfonctionnement majeur ou de risque identifié ;, • Gérer les stocks de pièces détachées et consommables nécessaires à la maintenance ;, • Participer à la réception technique des nouveaux équipements et à leur mise en service. Missions managériales • Pas de responsabilité managériale directe. Missions spécifiques • Conseiller les équipes médicales et soignantes dans l’utilisation optimale des équipements biomédicaux ;, • Participer à la sensibilisation aux bonnes pratiques d’utilisation et à la prévention des pannes ;, • Contribuer à l’élaboration des procédures de maintenance et des plans de maintenance préventive ;, • Participer aux projets d’amélioration continue et de renouvellement du parc d’équipements ;, • Assurer une veille technologique sur les évolutions des équipements biomédicaux. Environnement du poste Statut : Non cadre Type de contrat : CDD – CDI ; Lieu d’exercice principal : Institut Strauss – Bâtiment ICANS ; Horaires : Horaires de journée avec possibilité d’interventions d’urgence selon les besoins du service ; Conditions particulières Déplacements entre les deux sites de l’Institut Strauss ; Port d’équipements de protection individuelle selon les zones d’intervention ; Manipulation d’équipements techniques ; Travail en environnement hospitalier soumis aux règles d’hygiène et de sécurité strictes. Participation aux astreintes techniques sur les deux bâtiments; Port d’équipements de protection individuelle selon les zones d’intervention. Savoir (connaissances) • Connaissance approfondie des équipements de diagnostic et de surveillance des patients (monitorage, ECG, dispositifs de perfusion) ;, • Maîtrise des principes d’électronique, d’électrotechnique et de mécanique appliqués aux dispositifs médicaux ;, • Connaissance des normes de sécurité et réglementations applicables aux dispositifs médicaux ;, • Compréhension des risques liés aux dispositifs médicaux et des principes de matériovigilance ;, • Connaissance des règles d’hygiène hospitalière et de prévention des infections nosocomiales ;, • Notions de base en informatique médicale et systèmes embarqués ;, • Connaissance des principes de gestion de maintenance (préventive, curative, amélioration) ;, • Compréhension de l’environnement hospitalier et des circuits de soins. Savoir-Faire (compétences) • Diagnostiquer rapidement les pannes et dysfonctionnements techniques sur des équipements variés ;, • Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative selon les protocoles établis ;, • Effectuer des contrôles de performance et de sécurité électrique conformément aux normes en vigueur ;, • Utiliser et mettre à jour un dans l’outil de GMAO (traçabilité, planification, historique) ;, • Installer, configurer et paramétrer des équipements biomédicaux et leurs logiciels associés ;, • Lire et interpréter des schémas électriques et des documentations techniques en français et en anglais ;, • Rédiger des rapports d’intervention clairs et précis ;, • Gérer les priorités et organiser son activité de manière autonome ;, • Utiliser les outils de mesure et de contrôle spécifiques aux équipements biomédicaux ;, • Appliquer les procédures de sécurité et les protocoles qualité. Savoir-Être (comportement et aptitudes personnelles) • Rigueur et sens des responsabilités dans l’exécution des tâches ;, • Respect strict des procédures et des règles de sécurité ;, • Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;, • Sens de la communication pour interagir efficacement avec les utilisateurs (médecins, soignants) et les prestataires externes ;, • Disponibilité et réactivité face aux urgences et demandes des services de soins ;, • Sens du service et orientation patient (conscience de l’impact du bon fonctionnement des équipements sur la qualité des soins) ;, • Capacité d’adaptation aux évolutions technologiques et aux nouveaux équipements ;, • Discrétion et respect du secret professionnel ;, • Autonomie dans l’organisation du travail ;, • Esprit d’analyse et de résolution de problèmes ;, • Pédagogie pour conseiller et former les utilisateurs. Formation / Diplômes • Bac +2/+3 Biomédical, Electronique, Electro-technique, Maintenance industrielle ou Mesures Physiques ; Une première expérience en maintenance biomédicale ou en environnement hospitalier est appréciée, Un profil débutant est accepté, les formations constructeurs, nécessaires pour intervenir sur les équipements, ainsi qu’un accompagnement en interne seront proposés au candidat.

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre agence de Schiltigheim (périphérie de Strasbourg) accompagne ses partenaires grands comptes dans différents secteurs. Notamment ceux de l'industrie, de l'énergie et du service et du public. Intégrez une Business Unit de plus de 80 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’activité sur différentes thématiques innovantes telles que le Cloud, l’IA, la sécurisation des SI, ou encore l’optimisation des couts et de la performance des SI. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

MISSIONS 1- Missions liées à l’activité match des Espaces Hospitalités • Réaliser les opérations de manutention, • Superviser l’installation et le démontage des salons hospitalités : mobilier, équipements et boissons, • Assurer le suivi des stocks et anticiper les besoins complémentaires, • Assurer la gestion et la fluidification des demandes de dernière minute, • Identifier les dysfonctionnements ou besoins de maintenance, • Participer à l’installation des animations, des activations partenaires, des dispositifs sponsors et des espaces Fan zone, • Accueillir et orienter les prestataires, • Coordonner les équipes intérimaires, • Superviser les interventions des différents acteurs opérationnels, • Contrôler le respect des implantations et des cahiers des charges, • Participer aux retours d’expérience et aux actions d’amélioration continue 2- Coordination des dispositifs grand public et fan expérience • Préparer, coordonner et superviser les dispositifs Grand Public les jours de match, • Réaliser et superviser les opérations de manutention, de transport, d'installation, de démontage et de rangement, • Organiser la mise en place logistique des espaces, • Coordonner la pose des drapeaux, tifos ou dotations sur les sièges en tribunes grand public., • Assurer le lien opérationnel avec les prestataires, sponsors, équipes internes, sécurité., • Participer à l’intégration des espaces de restauration grand public dans le parcours supporter, en lien avec le prestataire en charge des buvettes., • Gérer les imprévus terrain, • Participer à l’amélioration continue de l’expérience supporter par des bilans réguliers, la remontée des points bloquants, des reportings terrain et des propositions d’optimisation. 3 - Missions liées à l’activité des événements hors matchs • Participer aux réunions de préparation ,, • participer à l’élaboration des plannings de montage et démontage des événements,, • réaliser les états des lieux d’entrée et de sortie des espaces exploités avant les événements, • Assurer ou superviser la mise en place des espaces et des boissons, • Réaliser les opérations de manutention, de transport, de chargement, de déchargement et d'installation du matériel nécessaire, • Assurer l’installation des animations et dispositifs spécifiques, • Contrôler la conformité des espaces avant ouverture, • Accueillir les livraisons clients et prestataires, • Superviser les interventions des différents acteurs présents sur site, • Assurer le suivi des opérations de montage et démontage, • Accompagner les besoins opérationnels des clients et organisateurs pendant les événements 4 - Missions transverses • Participer aux réunions hebdomadaires de l’équipe Production Hospitalités et MICE, • Assurer les commandes d’intérimaires, • Assurer le suivi et la mise à jour du calendrier des interventions prestataires, • Réceptionner et contrôler les commandes liées à l’organisation des matchs et événements hors matchs, • Réaliser des inventaires et assurer le suivi des équipements, • Assurer la bonne tenue, le rangement et l'optimisation des réserves de stockage., • Être force de proposition afin d'améliorer l'organisation des espaces de stockage, des flux logistiques et des méthodes de travail Les « savoir-faire » : • Bonne connaissance des contraintes logistiques liées à l’événementiel, • Maîtrise des techniques de manutention, de montage, de démontage et de transport de matériel événementiel, • Capacité à utiliser en sécurité les équipements de manutention (transpalette, gerbeur, etc.), • Lecture et compréhension de plans d’implantation, • Coordination d’équipes opérationnelles et de prestataires, • Gestion des priorités dans un environnement à forte réactivité, • Gestion des stocks et des flux matériels, • Maîtrise des outils bureautiques courants Les « savoir-être » : • Forte présence terrain, • Bonne condition physique et aptitude aux travaux de manutention, • Esprit d'amélioration continue et force de proposition, • Organisé et rigoureux, • Réactif face aux imprévus, • Sens du service, • Esprit d’équipe, • Autonome, • Polyvalent Formations & expérience : • Formation dans les domaines de l’événementiel, de la logistique ou de l’exploitation (Bac à Bac +3), • Expérience significative dans la logistique événementielle ou la production d’événements, • Expérience terrain indispensable dans des environnements dynamiques : événements, salons, sport, hospitalités, festivals ou exploitation de sites recevant du public, • Permis B obligatoire, • CACES R485 et/ou R489 ou aptitude à la conduite d’équipements de manutention : transpalette électrique à conducteur accompagnant ou à conducteur porté, gerbeur à conducteur accompagnant, chariot élévateur, • Habilitation électrique : appréciée

Poste à pourvoir à partir de mars 2026A sein de l’équipe Conseil Est, nous accompagnons nos clients dans l’amélioration de leur performance organisationnelle, dans l’accompagnement de leurs transformations, dans l'amélioration de l'efficacité de leurs fonctions supports, et dans la gestion de grands programmes et projets SI.Notre équipe de 15 collaborateurs basée à Strasbourg a de belles ambitions de croissance pour continuer à apporter notre expertise organisationnelle à nos clients. Nos secteurs d’activité variés (secteur public, ETI régionale, grands groupes, etc.), donnent à nos Talents l’opportunité de développer et partager leur savoir-faire dans une équipe où le maitre mot est cohésion et solidarité.Vous contribuez au développement de l’offre stratégie et opérations chez Deloitte et vous porterez notre vision de l’ensemble des aspects de transformations auprès de nos clients. Vous mènerez des projets pour ces clients et les accompagnerez depuis les phases amont de réflexion et de cadrage jusqu’au pilotage de la mise en œuvre :Accompagner nos clients dans leurs transformations et leurs réflexions sur les optimisations possibles de leurs organisations ;Accompagner nos clients dans la gestion de leurs projets / programmes SI et dans l’analyse de leur fonction SI ;Vous contribuez au développement de nos offres au niveau régional, national et européen.Vous développez un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Vous participez aux programmes de formations proposé pour renforcer progressivement ces compétences et en acquérir de nouvelles. Tout au long de votre expérience, vous grandissez grâce à un management de proximité, de responsabilisation et d’accompagnement personnalisé.Vous avez une expérience de plus de 2/3 années acquise de préférence en cabinet de conseilVous disposez de plusieurs expériences dans l’accompagnement de projets de transformation d’organisations publiques ou privéesVous disposez d’une solide expérience dans l’accompagnement de projets à dimension SIVous avez une appétence pour les tendances IT (ex. Blockchain, IoT, Cloud, DevOps, Big data, Industrie 4.0, Agilité, IA…)Vous disposez de compétences en management et en développement commercial vous permettant de définir et proposer des solutions innovantes pour nos clients afin de répondre à leurs problématiquesAnglais oral et écrit indispensable.#ALLIN: tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.SummaryLocation: StrasbourgType: Full time

DescriptionWe currently have a vacancy for a Database Administrator in English, to offer his/her services as an expert remotely (within EU). In the context of the first assignment, the successful candidate will be integrated in the Development team of the company that will closely cooperate with a major client’s IT team.Tasks:Database installation, configuration and administration;Database monitoring and tuning;Application installation, configuration and management;Responsible for providing technical support for the database environment including overseeing the development and organization of the databases; monitoring of application usage and performance; Access management; Database / application incident management;Coordination of database and application supportRequirementsUniversity degree in IT combined with relevant IT professional experience of at least 10 years;Minimum 6 years in modelling tools (e.g. UML);Minimum 5 years of experience with RDBMS;Experience in database design and model (Oracle, PostgreSQL, MsSQL);Experience in Database Administration, Tuning, Management and Security;Excellent knowledge of application development environments;Experience in database backup and restore strategy using full database backup/restore and transaction log backup/restore;Experience in active/active and active/passive clustering;Experience with high-availability strategies (includes log shipping, DB mirroring, replication and SRDF) and experience in Disaster Recovery tests;Experience in database monitoring, troubleshooting, performance tuning, maintenance and auditing configuration;Good knowledge of the design and development of web and multi-tiers Internet applications;Experience in writing technical documentation;Understanding of Active Directory in the context of database security and windows scripting is preferred;Certification in Postgres will be an asset;Excellent command of the English language.BenefitsIf you are seeking a career in an exciting and dynamic company, where you will offer your services as part of a team of a major European Institution, operating in an international, multilingual and multicultural environment where you can expect real chances to make a difference, please send us your detailed CV in English, quoting reference: (ST/DBAR/08/2026.We offer a competitive remuneration (either on contract basis or remuneration with full benefits package), based on qualifications and experience. All applications will be treated as confidential. You may also consider all our other open vacancies by visiting the career section of our web site ( and follow us on Twitter (@EURODYN_Careers) and LinkedIn. EUROPEAN DYNAMICS () is a leading Software, Information and Communication Technologies company, operating internationally (Athens, Brussels, Luxembourg, Copenhagen, Stockholm, London, Nicosia, Hong-Kong, Valetta, etc). The company employs over 1000 engineers, IT experts and consultants (around 3% PhD, 36% MSc and 53% BSc or equivalent). We design and develop software applications using state-of-the-art technology. The group generates annual revenues in the range of EURO 40 million, with an EBITDA in the range of 20%. The value of our contract portfolio exceeds EURO 300 million. EUROPEAN DYNAMICS is a renowned supplier of IT services to government institutions, multinational corporations, public administrations and multinational companies, research and academic institutes.As part of our dedication to the diversity of our workforce, we are committed to Equal Employment Opportunity without regard for race, color, national origin, ethnicity, gender, disability, sexual orientation, gender identity, or religionEUROPEAN DYNAMICS (ED) adheres to the General Data Protection Regulation principles by applying its Privacy Policy as published in By submitting an application to this position and by sharing your personal data with ED, you acknowledge and accept its Policy and authorize ED to process your personal data for the purposes of the company's recruitment opportunities, in line to the Policy.Job SummaryID: D76CE801D6Department: PRDType: full time

DescriptionWe currently have a vacancy for a junior Application Developer in English, to offer his/her services as an expert remotely (within EU). In the context of the first assignment, the successful candidate will be integrated in the Development team of the company that will closely cooperate with a major client’s IT team.Tasks:Development, configuration, maintenance and documentation of software components based on the applicable design specifications; Development and integration of technological components;Development of interoperability components in accordance with the interoperability framework and integration of reusable components from other systems;Development of unit test specifications and performing these using the applicable toolset and infrastructure environment;Design automation testing scripts for conducting unit testing and integration testing in development environment; Assistance with deployment and configuration of the system.RequirementsUniversity degree in IT combined with relevant IT professional experience of at least 5 years;Minimum 3 years of experience as software and application developer;Minimum 3 years in Java and Spring;Good knowledge of Kafka; Good knowledge of the development of web and multi-tiers web applications, and mobile applications;Good knowledge of the web services stack used in the selected technology;Good knowledge and experience in using development frameworks related to products/programming languages used;Excellent command of the English language.BenefitsIf you are seeking a career in an exciting and dynamic company, where you will offer your services as part of a team of a major European Institution, operating in an international, multilingual and multicultural environment where you can expect real chances to make a difference, please send us your detailed CV in English, quoting reference: (ST/JADR/08/2026).We offer a competitive remuneration (either on contract basis or remuneration with full benefits package), based on qualifications and experience. All applications will be treated as confidential. You may also consider all our other open vacancies by visiting the career section of our web site ( and follow us on Twitter (@EURODYN_Careers) and LinkedIn. EUROPEAN DYNAMICS () is a leading Software, Information and Communication Technologies company, operating internationally (Athens, Brussels, Luxembourg, Copenhagen, Stockholm, London, Nicosia, Hong-Kong, Valetta, etc). The company employs over 1000 engineers, IT experts and consultants (around 3% PhD, 36% MSc and 53% BSc or equivalent). We design and develop software applications using state-of-the-art technology. The group generates annual revenues in the range of EURO 40 million, with an EBITDA in the range of 20%. The value of our contract portfolio exceeds EURO 300 million. EUROPEAN DYNAMICS is a renowned supplier of IT services to government institutions, multinational corporations, public administrations and multinational companies, research and academic institutes.As part of our dedication to the diversity of our workforce, we are committed to Equal Employment Opportunity without regard for race, color, national origin, ethnicity, gender, disability, sexual orientation, gender identity, or religionEUROPEAN DYNAMICS (ED) adheres to the General Data Protection Regulation principles by applying its Privacy Policy as published in By submitting an application to this position and by sharing your personal data with ED, you acknowledge and accept its Policy and authorize ED to process your personal data for the purposes of the company's recruitment opportunities, in line to the Policy.Job SummaryID: 158CC32049Department: PRDType: full time

DescriptionWe currently have a vacancy for a Junior Test Engineer fluent in English, to offer his/her services as an expert who will be based in France. The work will be carried out either in the company’s premises or on site at customer premises. In the context of the first assignment, the successful candidate will be integrated in the Development team of the company that will closely cooperate with a major client’s IT team.Tasks:Planning test activities, follow up on progress and approach by ensuring priority alignment inside the team, driving alignment with the involved parties in setting up the environments and tools;Prepare assessment of the product quality by reviewing requirements, design documentation, creating the test scenarios, test cases and test data including automation of the test cases;Run assessment of the product quality by running tests and reporting on the outcome;Continuously assess and look for ways to improve the quality of the product including requirements review and improvement to the testing approach;Leverage test analysis and test automation patterns to ensure requirement coverage, fast and reliable test execution.RequirementsUniversity degree in IT combined with relevant IT professional experience of at least 4 years;Hands on experience in test planning, test scenarios, test case creation and execution;Experience in API testing using Postman, Kreya or similar tools;Experience using DBs and SQL;Experience in writing and editing automated tests;Experience with system integration testing;Defect Management including prioritization of defects;Experience with Test and Defect Management tools;Experience in complex, enterprise system integration;End User (UAT) management;Experience in agile software development and testing methodologies;Knowledge of testing standards, methods;Ability to understand business context, define priorities and communicate with technology focused teams;Excellent command of the English language.BenefitsIf you are seeking a career in an exciting and dynamic company, where you will offer your services as part of a team of a major European Institution, operating in an international, multilingual and multicultural environment where you can expect real chances to make a difference, please send us your detailed CV in English, quoting reference: (ST/TEO-Junior/ 08/2026).We offer a competitive remuneration (either on contract basis or remuneration with full benefits package), based on qualifications and experience. All applications will be treated as confidential. You may also consider all our other open vacancies by visiting the career section of our web site ( and follow us on Twitter (@EURODYN_Careers) and LinkedIn. EUROPEAN DYNAMICS () is a leading Software, Information and Communication Technologies company, operating internationally (Athens, Brussels, Luxembourg, Copenhagen, Stockholm, London, Nicosia, Hong-Kong, Valetta, etc). The company employs over 1000 engineers, IT experts and consultants (around 3% PhD, 36% MSc and 53% BSc or equivalent). We design and develop software applications using state-of-the-art technology. The group generates annual revenues in the range of EURO 40 million, with an EBITDA in the range of 20%. The value of our contract portfolio exceeds EURO 300 million. EUROPEAN DYNAMICS is a renowned supplier of IT services to government institutions, multinational corporations, public administrations and multinational companies, research and academic institutes.As part of our dedication to the diversity of our workforce, we are committed to Equal Employment Opportunity without regard for race, color, national origin, ethnicity, gender, disability, sexual orientation, gender identity, or religionEUROPEAN DYNAMICS (ED) adheres to the General Data Protection Regulation principles by applying its Privacy Policy as published in By submitting an application to this position and by sharing your personal data with ED, you acknowledge and accept its Policy and authorize ED to process your personal data for the purposes of the company's recruitment opportunities, in line to the Policy.Job SummaryID: 5951476D51Department: PRDType: full time

calendarmonth 27/08/2026 signature CDI locationon Strasbourg Qui est Catamania ? Rejoignez CATAMANIA, un groupe qui grandit avec ses talents Vous cherchez plus qu'un employeur ? Un groupe indépendant, en pleine expansion, qui mise sur l'humain, l'expertise et l'innovation pour se démarquer ? Bienvenue chez CATAMANIA : un groupe solide, une histoire qui dure Depuis 1999, nous construisons notre succès différemment, une croissance organique maîtrisée, fondée sur la confiance de nos clients et l'engagement de nos collaborateurs. Aujourd'hui, c'est : - 111 M de chiffre d'affaires - 1 250 collaborateurs - 17 agences en France - Une présence internationale au Maroc, en Suisse, au Luxembourg et au Canada Une ambition à la hauteur de vos aspirations Notre cap est fixé : 200 M de CA et 2 000 collaborateurs d'ici 2030. Pour y parvenir, nous investissons là où ça compte vraiment : - Votre évolution : montée en compétences, formations continues, parcours sur-mesure - Des opportunités en France comme à l'international - L'innovation au quotidien : l'IA et les nouvelles technologies sont intégrées au cœur de nos offres - Une démarche RSE, qui guide nos décisions et notre façon de travailler ensemble Des projets qui ont du sens, des missions qui challengent Nous accompagnons de grands acteurs sur des projets complexes et variés : conseil, AMOA, développement, data, tests, pilotage, conduite du changement. Nos secteurs : Banque, Assurance, Protection Sociale, Retail, Énergie, Industrie, Secteur Public. Le PosteDans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) ingénieur études et développement en CDI sur Strasbourg.Les principales missions sont :Analyser et comprendre les besoins métiers pour proposer des conceptions techniques adaptéesIdentifier et anticiper les risques potentiels liés aux projetsDévelopper des applications tout en veillant à la qualité du code et en adoptant les meilleures pratiquesDocumenter et partager les informations avec l’équipe et les parties prenantesCollaborer de près avec les équipes MOA et Architecture pour assurer la réussite des projetsTélétravail possible selon l’accord client.Votre ProfilVous cherchez plus qu'un employeur ? Un groupe indépendant, en pleine expansion, qui mise sur l'humain, l'expertise et l'innovation pour se démarquer ?Bienvenue chez CATAMANIA : un groupe solide, une histoire qui dureDepuis 1999, nous construisons notre succès différemment, une croissance organique maîtrisée, fondée sur la confiance de nos clients et l'engagement de nos collaborateurs.Aujourd'hui, c'est :111 M de chiffre d'affaires1 250 collaborateurs17 agences en FranceUne présence internationale au Maroc, en Suisse, au Luxembourg et au CanadaUne ambition à la hauteur de vos aspirationsNotre cap est fixé : 200 M de CA et 2 000 collaborateurs d'ici 2030.Pour y parvenir, nous investissons là où ça compte vraiment :Votre évolution : montée en compétences, formations continues, parcours sur-mesureDes opportunités en France comme à l'internationalL'innovation au quotidien : l'IA et les nouvelles technologies sont intégrées au cœur de nos offresUne démarche RSE, qui guide nos décisions et notre façon de travailler ensembleDes projets qui ont du sens, des missions qui challengentNous accompagnons de grands acteurs sur des projets complexes et variés : conseil, AMOA, développement, data, tests, pilotage, conduite du changement.Nos secteurs : Banque, Assurance, Protection Sociale, Retail, Énergie, Industrie, Secteur Public.L’Agence de Strasbourg:Fort de nos référencements et présente depuis 2021, l’agence Catamania Strasbourg bénéficie d’une croissance solide et dynamique permettant d'offrir de nombreuses opportunités à nos collaborateurs. Avec plus de 20 consultants, nous avons su gagner la confiance de nos clients et la conserver grâce à l’investissement de chacun, car Catamania c’est avant tout une approche humaine avec la volonté d’entretenir des liens étroits au sein de ses équipes.

Description de l'entrepriseSopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe Sopra Steria. Ses 3 400 consultants en Europe conçoivent des stratégies visionnaires, réellement actionnables et s'engagent sur des résultats tangibles pour les entreprises, leurs collaborateurs et leurs clients.Sopra Steria Next fait partie du Groupe Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it Le monde est tel que nous le façonnonsDescription du posteAu sein d'IA & Smart Ops, une équipe de près de 80 consultants, experts et managers, nous accompagnons les grandes organisations dans la conception et le déploiement de solutions d'IA générative à fort impact métier.Nous intervenons auprès d'acteurs majeurs des secteurs public, services financiers, industrie, énergie, défense et santé, sur des enjeux stratégiques mêlant innovation, souveraineté numérique, sécurité et transformation des opérations.Vos missionsConcevoir et développer des solutions d'IA générative ;Mettre en œuvre des assistants métiers, copilotes et agents IA ;Développer des architectures RAG et des applications basées sur les LLMs ;Participer à l'industrialisation et au passage à l'échelle des solutions ;Accompagner les clients dans le cadrage et la mise en œuvre de leurs cas d'usage ;Contribuer à la veille technologique et au développement des expertises IA & Smart Ops.QualificationsVotre profil3 à 8 ans d'expérience en AI Engineering, Machine Learning ou Data Science ;Maîtrise de Python et des principaux frameworks IA ;Expérience sur les LLMs, RAG, agents IA et outils GenAI ;Goût pour les sujets innovants, la résolution de problèmes complexes et la relation client.Pourquoi nous rejoindre ?Des projets stratégiques autour de l'IA générative dans des secteurs à forts enjeux de sécurité et de souveraineté ;Une équipe de 80 spécialistes IA ;Un environnement combinant innovation, expertise technique et proximité métier ;De nombreuses opportunités d'évolution vers l'expertise, l'architecture IA ou le management.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missionsDes nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France.Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptationUn accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissezDes opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemblePlusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria AcademyDes parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l’entreprise tous les niveauxLa possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyenEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

calendarmonth 27/08/2026 signature CDI locationon Strasbourg Qui est Catamania ? Rejoignez CATAMANIA, un groupe qui grandit avec ses talents Vous cherchez plus qu'un employeur ? Un groupe indépendant, en pleine expansion, qui mise sur l'humain, l'expertise et l'innovation pour se démarquer ? Bienvenue chez CATAMANIA : un groupe solide, une histoire qui dure Depuis 1999, nous construisons notre succès différemment, une croissance organique maîtrisée, fondée sur la confiance de nos clients et l'engagement de nos collaborateurs. Aujourd'hui, c'est : - 111 M de chiffre d'affaires - 1 250 collaborateurs - 17 agences en France - Une présence internationale au Maroc, en Suisse, au Luxembourg et au Canada Une ambition à la hauteur de vos aspirations Notre cap est fixé : 200 M de CA et 2 000 collaborateurs d'ici 2030. Pour y parvenir, nous investissons là où ça compte vraiment : - Votre évolution : montée en compétences, formations continues, parcours sur-mesure - Des opportunités en France comme à l'international - L'innovation au quotidien : l'IA et les nouvelles technologies sont intégrées au cœur de nos offres - Une démarche RSE, qui guide nos décisions et notre façon de travailler ensemble Des projets qui ont du sens, des missions qui challengent Nous accompagnons de grands acteurs sur des projets complexes et variés : conseil, AMOA, développement, data, tests, pilotage, conduite du changement. Nos secteurs : Banque, Assurance, Protection Sociale, Retail, Énergie, Industrie, Secteur Public. Le PosteDiplômé(e) d’une école d’ingénieurs et/ou d’un diplôme d’études supérieures (Bac+5), vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire.Vous avez des connaissances techniques sur plusieurs de ces technologies : Java 8, Spring, Angular, Git, Maven, Jenkins, Sonar, Java EE, Hibernate, Oracle Vous êtes autonome notamment sur les développements complexes. Curieux, vous êtes intéressé par les technologies IT. Votre rigueur dans la réalisation des tâches permet un travail collaboratif de qualité. Vous êtes méthodique et aimez avoir une approche globale du projetVotre ProfilVous cherchez plus qu'un employeur ? Un groupe indépendant, en pleine expansion, qui mise sur l'humain, l'expertise et l'innovation pour se démarquer ?Bienvenue chez CATAMANIA : un groupe solide, une histoire qui dureDepuis 1999, nous construisons notre succès différemment, une croissance organique maîtrisée, fondée sur la confiance de nos clients et l'engagement de nos collaborateurs.Aujourd'hui, c'est :111 M de chiffre d'affaires1 250 collaborateurs17 agences en FranceUne présence internationale au Maroc, en Suisse, au Luxembourg et au CanadaUne ambition à la hauteur de vos aspirationsNotre cap est fixé : 200 M de CA et 2 000 collaborateurs d'ici 2030.Pour y parvenir, nous investissons là où ça compte vraiment :Votre évolution : montée en compétences, formations continues, parcours sur-mesureDes opportunités en France comme à l'internationalL'innovation au quotidien : l'IA et les nouvelles technologies sont intégrées au cœur de nos offresUne démarche RSE, qui guide nos décisions et notre façon de travailler ensembleDes projets qui ont du sens, des missions qui challengentNous accompagnons de grands acteurs sur des projets complexes et variés : conseil, AMOA, développement, data, tests, pilotage, conduite du changement.Nos secteurs : Banque, Assurance, Protection Sociale, Retail, Énergie, Industrie, Secteur Public.L’Agence de Strasbourg:Fort de nos référencements et présente depuis 2021, l’agence Catamania Strasbourg bénéficie d’une croissance solide et dynamique permettant d'offrir de nombreuses opportunités à nos collaborateurs. Avec plus de 20 consultants, nous avons su gagner la confiance de nos clients et la conserver grâce à l’investissement de chacun, car Catamania c’est avant tout une approche humaine avec la volonté d’entretenir des liens étroits au sein de ses équipes.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l’activité Services en région Grand Est accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend :Au sein d’un organisme public, vous intégrez une prestation d'assistance technique orientée infrastructure composée d’un chef de projet infrastructures, d’un ingénieur système et réseau, d’un administrateur réseau et sécurité et d’un administrateur de bases de données. Vous avez pour mission d’assurer la gestion des applications développées et déployées en environnement Cloud Azure. Vos responsabilités : Contribuer à la définition des spécifications et à l'évaluation des charges Réaliser l'analyse technique et l’étude détaillée Adapter et paramétrer les progiciels applicatifs Réaliser le prototypage Élaborer les jeux d’essais pour les tests unitaires, d’intégration et de sécurité Effectuer les tests unitaires, d’intégration et de sécurité Identifier, tracer et traiter les dysfonctionnements Mettre en place une démarche d'intégration continue Assister l'équipe infrastructure à la prise en main et à l'administration des conteneurs Réaliser les modules (objets, composants, IHM, API et traitements batch) Utiliser et diffuser les meilleurs pratiques de développement (design pattern, norme de codage, règles de nommage, gestion des sources) Assembler les composants et conteneurs Développer des composants logiciels réutilisables Rédiger les documentations et alimenter la Cartographie du SI Assurer la maintenance corrective et évolutive Administrer les composants logiciels réutilisables et mettre à jour la nomenclature de ces composants L’environnement technique: Cloud Azure, React JS, .NetCore, piplines CI/CD, APIs, microservices, outillage Devops Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Contrat : en CDI avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : prestation de client grand compte à Strasbourg Package rémunération & avantages :Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum) Expérience : vous justifiez d'une expérience d’au moins 3 ans en tant qu’ingénieur Devops en environnement Cloud Azure. Technical skills : Maitrise de la gestion de piplines CI/CD et du développement d’applications déployées dans Azure. Maitrise de l’Administration et du développement d’une infrastructure Cloud Azure. Maitrise du développement d’APIs et de microservices. Compétences en conception et en mise en œuvre d’infrastructures Cloud. Connaissances des normes de sécurité et de conformité Cloud. Connaissance des modèles de facturation Cloud Provider. Soft skills : Vous faites preuve d’un esprit critique, de synthèse et d’analyse. Vous savez vous adapter et vous organiser efficacement. Vous vous démarquez par vos capacités rédactionnelles et relationnelles. Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques.Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement.Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière !Ce qui va suivre :1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Fatia MAKHLOUFI en premier rendez-vous3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vousNous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !Votre chargée de recrutement : Fatia MAKHLOUFILe groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Publiée le : 25 août 2026

A propos d’AtosAtos est la marque d’Atos Group dédiée aux services numériques de bout en bout, sécurisés et accélérés par l’IA. Atos conçoit, développe et opère des environnements numériques essentiels à la performance, à la résilience et à la souveraineté. L’entreprise aide les organisations publiques et privées du monde entier à garder la maîtrise de leurs données et de leurs infrastructures, tout en répondant à leurs exigences de conformité.Avec plus de 54 000 collaborateurs au service de plus de 4 500 clients dans 54 pays, Atos accompagne la modernisation des systèmes IT, accélère la transformation cloud et data, renforce la cybersécurité et déploie des environnements de travail numériques sécurisés, au bénéfice de ses clients, de leurs collaborateurs et de la société. Atos propose également des services de conseil et d’accompagnement à travers sa marque Atos Amplify.Partenaire de confiance dans la gestion d’environnements complexes et critiques, Atos accompagne les organisations dans des contextes hautement réglementés et souverains.A propos d’Atos GroupAtos Group est un leader international de la transformation digitale avec près de 56 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de près de 7,2 milliards d’euros (au nouveau périmètre). Présent commercialement dans 54 pays, il exerce ses activités sous deux marques: Atos pour les services et Eviden pour les produits et systèmes. Numéro un européen de la cybersécurité et leader dans le domaine du cloud, Atos Group s’engage pour un avenir sécurisé et décarboné. Il propose des solutions sur mesure et intégrées, accélérées par l’IA, pour tous les secteurs d’activité. Atos Group est coté sur Euronext Paris.Le poste en quelques motsDans le cadre du développement de nos activités à Strasbourg, nous recherchons un(e) Expert(e) Développement Java pour rejoindre nos équipes et intervenir auprès de grands comptes régionaux.Vous intégrerez un environnement stable et structuré sur des projets de longue durée, avec une visibilité à long terme et de réelles perspectives d'évolution. Chez Atos, nous privilégions la continuité des parcours et l'accompagnement de nos collaborateurs sur des missions construites pour durer.Vous participerez à des projets stratégiques dans des secteurs variés tels que l'énergie, la finance, le secteur public ou encore les institutions européennes.Ce que vous ferez concrètementAu quotidien, vous serez amené(e) à :Concevoir et développer des applications robustes basées sur les technologies Java.Participer à l'analyse des besoins et à la conception technique des solutions.Rédiger les spécifications techniques, plans de tests et documentation associée.Réaliser les développements et garantir la qualité des livrables produits.Mettre en œuvre les bonnes pratiques de développement et de qualité de code.Participer aux phases de tests unitaires et d'intégration.Contribuer aux rituels Agile de l'équipe (daily meetings, sprint planning, rétrospectives, revues).Être force de proposition sur les choix d'architecture et les orientations techniques.Accompagner les développeurs plus juniors et partager votre expertise au sein de l'équipe.Selon les projets, vous pourrez intervenir dans différents contextes :Développement et évolution d'applications existantes.Projets de transformation ou de modernisation du SI.Réalisation de nouvelles applications from scratch.Missions d'expertise technique auprès de nos clients.Profil recherchéVous justifiez d'une expérience confirmée en développement Java et souhaitez vous inscrire dans un environnement vous permettant de mettre à profit votre expertise tout en continuant à progresser techniquement.Vous disposez notamment de :Une solide expérience du développement Java.Une excellente maîtrise des frameworks Spring et/ou Quarkus.De bonnes connaissances des architectures applicatives modernes.Une sensibilité aux enjeux de qualité logicielle, tests et documentation.Une capacité à prendre du recul sur les problématiques techniques et à proposer des solutions adaptées.Une aisance dans le travail en équipe et le partage de connaissances.Une expérience des environnements Agile.La connaissance d'Angular constitue un atout supplémentaire.Stack et outilsEn fonction des projets, vous pourrez évoluer dans les environnements suivants :Langages et FrameworksJavaSpring BootSpringJEE / J2EEQuarkusAngularMéthodes & QualitéAgile / ScrumIntégration ContinueRevues de codeTests unitairesEnvironnementsGitJenkinsDockerOutils DevOpsCe que nous proposonsJusqu’à 3 jours de télétravail par semaineTickets restaurant (valeur faciale 10 , prise en charge 60 %)Événements d’intégration et moments conviviaux réguliersTous vos congés disponibles dès votre arrivéeProgramme de cooptation jusqu’à 2 750 Accès aux activités sociales et culturellesAide à la mobilité durable (vélo, covoiturage)Votre avenir chez AtosDes perspectives d’évolution vers l’expertise fonctionnelle, l’intégration applicative ou la gestion de projetPlus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learningUn accompagnement de proximité pour développer vos compétencesL’opportunité de travailler sur des projets stratégiques pour les grands acteurs du secteur de l’énergiePrêt(e) à faire partie de l’aventure ? Faites la différence et rejoignez les équipes Atos ! La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé. La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données. Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.

Informations générales Référence 2025-1685 Description du posteIntitulé du posteAvocat(e) en Droit Économique H/FType de contratContrat de collaborationDescription du postePrésentation du bureau de Strasbourg :Situé au cœur de l’Eurométropole, dans un environnement dynamique et facilement accessible, le bureau de FIDAL à Schiltigheim bénéficie d’un cadre de travail stimulant, propice à l’épanouissement professionnel. Alliant exigence et convivialité, l’équipe partage un fort esprit de collaboration et un attachement commun à l’excellence.Rassemblant une quarantaine de professionnels engagés, le bureau intervient auprès d’une clientèle diversifiée – entreprises locales, groupes internationaux, acteurs institutionnels – sur des problématiques complexes en droit des affaires et droit public, au sein d’un territoire transfrontalier riche en opportunités.Description du poste :Pour renforcer notre équipe de Droit Économique, composé de 10 avocats et juristes, nous recherchons un(e) avocat(e) pour notre bureau de Schiltigheim.Vous interviendrez en Droit Économique au profit d’une clientèle composée d’ETI et de PME locales et régionales présents dans l'ensemble des secteurs de l'économie, notamment dans l’industrie agroalimentaire, la santé et l’immobilier, tant au profit du portefeuille de clients existants qu’en participant au développement et à la croissance de celui-ci. Vous accompagnerez les clients dans l’ensemble des matières relevant du droit économique et notamment :Droit des contrats commerciaux (conditions générales de vente, contrats de prestations, sous-traitance industrielle…) ;Droit de la distribution (agence commerciale, réseaux de distribution, droit des pratiques tarifaires, négociations annuelles, contrats MDD…) ;Droit de la concurrence (concurrence déloyale, pratiques restrictives de concurrence, pratiques anticoncurrentielles…).Vous conseillerez les clients du cabinet dans leurs prises de décisions et développerez des relations de proximité en apportant des conseils opérationnels et pragmatiques qui contribuent activement à leur développement stratégique et commercial.Une expérience en contentieux commerciaux sur les sujets précités est nécessaire.Rejoindre notre équipe, c’est intégrer une structure en plein essor, au cœur d’une région dynamique. Vous bénéficierez en outre du soutien de la direction technique régionale et nationale et des formations spécialisées qui sont proposées par le Cabinet.Profil recherchéVous êtes :Titulaire d’un Master 2 en droit des affaires ou d’un DJCE, et du CAPA, vous possédez une expérience réussie entre 2 et 3 ans en cabinet d’avocats,Professionnel(le), rigoureux(se), réactif(ve) et curieux(se),Force de proposition et avez le sens du service et du conseil,Apprécié(e) pour vos solides compétences juridiques, vos qualités d’analyse, de synthèse, d’expression et de rédaction, et vous avez une bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral,Attaché(e) à la relation humaine dans le cadre de la relation client, et l’esprit d’équipe est inné chez vous,Doté(e) d’un bon relationnel, et vous faites preuve d’autonomie, de curiosité, d’adaptabilité et avez à cœur la satisfaction de votre client.Pourquoi nous rejoindre ?Vous avez le goût du droit économique et l’envie d’évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez une équipe à taille humaine, dynamique et bienveillante, où l’échange, l’expertise et la convivialité vont de pair.Chez nous :Vous cultivez votre goût pour la technique juridique tout en bénéficiant de l’émulation d’un collectif mêlant jeunes talents et professionnels expérimentés,Vous regardez au-delà du droit, en vous intéressant aux mutations économiques, sociétales et aux évolutions du marché,Vous appréciez la variété des missions, entre réflexion stratégique, rédaction contractuelle et accompagnement opérationnel,Vous trouvez votre place dans une équipe où le travail collaboratif est une force, et où les initiatives individuelles sont valorisées.Alors n’hésitez plus à nous rejoindre et envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation).Poste à pourvoir dès que possible. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.ManagementNonLocalisation du posteLocalisation du posteGrand Est, Strasbourg

DescriptionWe currently have a vacancy for a Test Coordinator fluent in English, to offer his/her services as an expert who will be based in France. The work will be carried out either in the company’s premises or on site at customer premises. In the context of the first assignment, the successful candidate will be integrated in the Development team of the company that will closely cooperate with a major client’s IT team.Tasks:Coordinate all testing activities; Leverage automation testing as much as possible to enable the development team to perform Unit/ Integration/ Factory Acceptance testing; Manage the testing tools, including automation testing tool, defect tracking tool, test management tool; Plan and control that any changes to the system are validated in accordance with specifications and requirements; Manage the environments specific testing activities and plan the usage of these; testing activities and plan the usage of these; Supervise and document test plans, tests and tests results.RequirementsUniversity degree in IT combined with relevant IT professional experience of at least 8 years;At least 6 years of automated and manual software testing experience, and experience with Automation Testing tools (e.g., TOSCA, QTP), Test Management tool (Qtest, QC), Requirements and Defect Management tools (Jira), Code Quality Review tools (e.g., SonarQube), Test Execution Monitoring tools (Splunk);Proven experience with testing technologies and tools;Ability to understand the functional and technical design of a given IT system/application;Knowledge of software development and testing methodologies;Capacity in writing documents;Excellent command of the English language.BenefitsIf you are seeking a career in an exciting and dynamic company, where you will offer your services as part of a team of a major European Institution, operating in an international, multilingual and multicultural environment where you can expect real chances to make a difference, please send us your detailed CV in English, quoting reference: (ST/TCO/08/2026).We offer a competitive remuneration (either on contract basis or remuneration with full benefits package), based on qualifications and experience. All applications will be treated as confidential. You may also consider all our other open vacancies by visiting the career section of our web site ( and follow us on Twitter (@EURODYN_Careers) and LinkedIn. EUROPEAN DYNAMICS () is a leading Software, Information and Communication Technologies company, operating internationally (Athens, Brussels, Luxembourg, Copenhagen, Stockholm, London, Nicosia, Hong-Kong, Valetta, etc). The company employs over 1000 engineers, IT experts and consultants (around 3% PhD, 36% MSc and 53% BSc or equivalent). We design and develop software applications using state-of-the-art technology. The group generates annual revenues in the range of EURO 40 million, with an EBITDA in the range of 20%. The value of our contract portfolio exceeds EURO 300 million. EUROPEAN DYNAMICS is a renowned supplier of IT services to government institutions, multinational corporations, public administrations and multinational companies, research and academic institutes.As part of our dedication to the diversity of our workforce, we are committed to Equal Employment Opportunity without regard for race, color, national origin, ethnicity, gender, disability, sexual orientation, gender identity, or religionEUROPEAN DYNAMICS (ED) adheres to the General Data Protection Regulation principles by applying its Privacy Policy as published in By submitting an application to this position and by sharing your personal data with ED, you acknowledge and accept its Policy and authorize ED to process your personal data for the purposes of the company's recruitment opportunities, in line to the Policy.Job SummaryID: 071A805FE4Department: PRDType: full time

Company DescriptionAre you ready to shape the future technological landscape in Europe?We are dedicated to responsible digitalisation, building innovative, inclusive solutions that drive meaningful impact. With over 8,900 professionals across Europe, we help EU institutions, public and private organisations thrive in a rapidly evolving digital world. Are you ready to shape the future through technology? Your journey starts here. Take a look at some of our impactful projects here: https://netcompany.com/cases/Job DescriptionAre you ready to discover the role of a Senior Project Leaderin Netcompany?As a Senior Project Leader, you will:Act as a trusted advisor to the Contracting Authority, developing realistic project plans aligned with project objectives and the organisation’s overall strategyTake overall responsibility for the successful delivery and execution of the assigned contract, ensuring compliance with agreed scope, quality, timelines and contractual requirementsLead and coordinate project teams, allocating resources, reviewing deliverables, supporting team development and ensuring effective day-to-day project executionDefine project scope, objectives, deliverables, schedules, budgets and resource requirements, and monitor progress against agreed plans and tolerancesLead the design, development and implementation of software systems, including interoperability components, in line with user and business requirementsEstablish and maintain project, quality and security plans, ensuring compliance with applicable methodologies, ITSM processes and Contracting Authority proceduresManage project governance, reporting and stakeholder communication, including progress reporting to the Contracting Authority and coordination with eu-LISA programme/project management teams and working groupsMonitor project costs, schedules, resources and risks, proactively addressing deviations, capacity constraints and delivery issuesManage change control and ensure appropriate training, knowledge transfer and continuous adherence to contractual, quality and security requirementsQualificationsWhat would make you a fit for the role: Bachelor’s or Master’s degree in Business Administration, Management or a related fieldExcellent command of English, both written and spokenMinimum of 10 years of experience as Project or Programme ManagerMinimum of 3 years of experience with Agile methodology and team collaboration toolsStrong experience with consultative Project management in the IT software development and quality related areasExcellent knowledge of business process management, enterprise architecture and project management tools, standards and methodologies, especially Agile/Scrum software development methodologiesCapability of working in an international/multi-cultural environment, understanding the needs, objectives and constraints of those in other disciplines and functionsExcellent leadership qualities and ability to chair meetings and to give presentationsExperience with other project management methodology (e.g. PM2, PRINCE2, PMP) will be considered as an assetAdditional InformationAdditional InformationIf you are looking forward to be part of a diverse environment, and have the opportunity to work alongside well-experienced professionals, on challenging, large-scale projects that directly impact millions of citizens around the globe, then this is the place to be!#LI-CFPlease upload your CV in English via the Apply button. All applications will be treated as strictly confidential.We ensure equal opportunities, treatment, and consideration to all candidates. Discrimination based on sex, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age, sexual orientation or marital status, physical or mental disability, or any other factor protected by applicable laws and regulations is prohibited. As part of the Netcompany culture, we respect human rights and focus on creating a positive workplace, where all employees are valued, and where diversity and inclusion are a vital part of our everyday working experience.In the following link you may find our CV Submission privacy notice: SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Services

DescriptionWe currently have a vacancy for a Change & Release coordinator fluent In English, to offer his/her services as an expert who will perform their services remotely within EU. In the context of the first assignment, the successful candidate will be integrated in the Development team of the company that will closely cooperate with a major client’s IT team on site.Tasks:Coordination of the operational changes and releases of all live service elements, with focus on planning, coordination of resources and activities, and version controlling, whilst maintaining quality and minimising risk;Ensuring that Release and Change Management Key Performance Indicators (KPIs) are reported, and their targets are met;Coordinating with DevSecOps Engineers and other technical teams for deployments, automation improvements and release optimisation;Collaborating with project and operational teams to ensure effective system change and release implementation;Assisting in support models set up and in managing transition of projects and new services into the business-as-usual model;Coordinating with suppliers, contractors, 3rd parties, etc. to ensure timely change and release implementation.RequirementsUniversity degree in IT or relevant discipline, combined with minimum 5 years of of experience in IT operations or/and IT service management and delivery.;Experience working within ITIL-aligned frameworks and structured change and release-management processes;Excellent understanding and practical knowledge of ITIL service management processes, including Incident, Problem, Change, Release, Event and Knowledge Management;Proficiency with IT service management tools such as Service Now;Understanding of CI/CD pipelines and configuration-management tools;Excellent ability to manage multiple high priority efforts/ competing priorities and flexibility to adjust to changing requirements, schedules and priorities;Certifications: ITIL Foundation or higher (or equivalent) is mandatory;Agile or DevOps certification and/or Project management certification is an asset;Excellent command of the English language.BenefitsIf you are seeking a career in an exciting and dynamic company, where you will offer your services as part of a team of a major European Institution, operating in an international, multilingual and multicultural environment where you can expect real chances to make a difference, please send us your detailed CV in English, quoting reference: (ST/CRR/2026).We offer a competitive remuneration (either on contract basis or remuneration with full benefits package), based on qualifications and experience. All applications will be treated as confidential. You may also consider all our other open vacancies by visiting the career section of our web site ( and follow us on Twitter (@EURODYN_Careers) and LinkedIn. EUROPEAN DYNAMICS () is a leading Software, Information and Communication Technologies company, operating internationally (Athens, Brussels, Luxembourg, Copenhagen, Stockholm, London, Nicosia, Hong-Kong, Valetta, etc). The company employs over 1000 engineers, IT experts and consultants (around 3% PhD, 36% MSc and 53% BSc or equivalent). We design and develop software applications using state-of-the-art technology. The group generates annual revenues in the range of EURO 40 million, with an EBITDA in the range of 20%. The value of our contract portfolio exceeds EURO 300 million. EUROPEAN DYNAMICS is a renowned supplier of IT services to government institutions, multinational corporations, public administrations and multinational companies, research and academic institutes.As part of our dedication to the diversity of our workforce, we are committed to Equal Employment Opportunity without regard for race, color, national origin, ethnicity, gender, disability, sexual orientation, gender identity, or religionEUROPEAN DYNAMICS (ED) adheres to the General Data Protection Regulation principles by applying its Privacy Policy as published in By submitting an application to this position and by sharing your personal data with ED, you acknowledge and accept its Policy and authorize ED to process your personal data for the purposes of the company's recruitment opportunities, in line to the Policy.Job SummaryID: 39134951C9Department: PRDType: full time

DescriptionWe currently have a vacancy for a DevSecOps Engineer in English, to offer his/her services as an expert who will be based in Strasbourg, France. The work will be carried out either in the company’s premises or on site at customer premises. In the context of the first assignment, the successful candidate will be integrated in the Development team of the company that will closely cooperate with a major client’s IT team on site.Tasks:Effectively implement a DevSecOps strategy and processes project(s) scope; Plan, implement, upgrade DevSecOps pipelines;Facilitate the continuous delivery of IT applications by using Application Lifecycle Management and automation tools;Develop tools and infrastructures in support of the system/ component development; Analyze code and communicate reviews to development teams.RequirementsUniversity degree in IT or relevant discipline, combined with minimum 7 years of relevant working experience in IT;Minimum 5 years of experience as a DevSecOps Engineer;Excellent understanding of the SLDC; Experience with automation tools used to create continuous integration and continuous delivery; Experience with known DevSecOps tools like Git and GitHub, OpenShift, Helm, Kafka, Istio; Excellent command of the English language.BenefitsIf you are seeking a career in an exciting and dynamic company, where you will offer your services as part of a team of a major European Institution, operating in an international, multilingual and multicultural environment where you can expect real chances to make a difference, please send us your detailed CV in English, quoting reference: (146216/08/2026).We offer a competitive remuneration (either on contract basis or remuneration with full benefits package), based on qualifications and experience. All applications will be treated as confidential. You may also consider all our other open vacancies by visiting the career section of our web site ( and follow us on Twitter (@EURODYN_Careers) and LinkedIn. EUROPEAN DYNAMICS () is a leading Software, Information and Communication Technologies company, operating internationally (Athens, Brussels, Luxembourg, Copenhagen, Stockholm, London, Nicosia, Hong-Kong, Valetta, etc). The company employs over 1000 engineers, IT experts and consultants (around 3% PhD, 36% MSc and 53% BSc or equivalent). We design and develop software applications using state-of-the-art technology. The group generates annual revenues in the range of EURO 40 million, with an EBITDA in the range of 20%. The value of our contract portfolio exceeds EURO 300 million. EUROPEAN DYNAMICS is a renowned supplier of IT services to government institutions, multinational corporations, public administrations and multinational companies, research and academic institutes.As part of our dedication to the diversity of our workforce, we are committed to Equal Employment Opportunity without regard for race, color, national origin, ethnicity, gender, disability, sexual orientation, gender identity, or religionEUROPEAN DYNAMICS (ED) adheres to the General Data Protection Regulation principles by applying its Privacy Policy as published in By submitting an application to this position and by sharing your personal data with ED, you acknowledge and accept its Policy and authorize ED to process your personal data for the purposes of the company's recruitment opportunities, in line to the Policy.Job SummaryID: EBB653D2FBDepartment: PRDType: full time

DescriptionWe currently have a vacancy for a Security/Penetration Test Engineer fluent in English, to offer his/her services as an expert who will be based in France. The work will be carried out either in the company’s premises or on site at customer premises. In the context of the first assignment, the successful candidate will be integrated in the Development team of the company that will closely cooperate with a major client’s IT team.Tasks:Identify, analyse and assess technical and organisational cybersecurity vulnerabilities;Identify attack vectors, uncover and demonstrate exploitation of technical cybersecurity vulnerabilities;Test systems and operations compliance with regulatory standards;Select and develop appropriate penetration testing techniques;Organise test plans and procedures for penetration testing;Establish procedures for penetration testing result analysis and reporting;Document and report penetration testing results to stakeholders;Deploy penetration testing tools and test programs;Security source code review or development experience at least in C/C++, C#, VB.NET, ASP, or Java;Identify the security risk level, business impact and provide the remediation plan;Use tools and manual testing to perform code security analysts to identify vulnerabilities and attack vectors in applications and infrastructure. Execute SAST, DAST, vulnerability scans and penetration tests;Draft security test cases based on the requirements.RequirementsUniversity degree in IT combined with relevant professional experience of at least 7 years in providing IT and Information security services;Experience with penetration testing against a wide variety of applications including web, mobile, and thick client above and beyond running automated tools required;Experience providing consulting services in a highly confidential environment;Experience with SAST: SonarQube, OWASP, FortifySCA, NVD;Experience with DAST, Web Application and Penetration Tests: Fortify WebInspect, OWASP ZAP, Burp Suite, Kali Linux;Experience with dependencies and containers tests: GitHub Advanced Security, JFrog XRay, JFrog Curation, Advanced Cluster Security;Experience in technical analysis, reporting and writing documents;Experience in decomposing and analysing systems to identify weaknesses and ineffective controls;Experience in reviewing codes assess their security;Industry certifications or similar qualifications appropriate to the services provided, such those listed below, will be considered a plus: GIAC Certified Penetration Tester (GPEN), GIAC Web Application Penetration Tester (GWAPT), Certified Ethical Hacker (CEH), GIAC Systems and Network Auditor (GSNA), Certified Penetration Tester (CPT), Certified Expert Penetration Tester (CEPT), GIAC Certified Web Application Defender (GWEB), ISC2 Certified Secure Software Lifecycle Professional (CSSLP), Certified Ethical Hacker (CEH), Offensive Security Certified Professional (OSCP), CREST Penetration Testing Certifications.Excellent command of the English language.BenefitsIf you are seeking a career in an exciting and dynamic company, where you will offer your services as part of a team of a major European Institution, operating in an international, multilingual and multicultural environment where you can expect real chances to make a difference, please send us your detailed CV in English, quoting reference: (ST/SPTEO/ 08/2026).We offer a competitive remuneration (either on contract basis or remuneration with full benefits package), based on qualifications and experience. All applications will be treated as confidential. You may also consider all our other open vacancies by visiting the career section of our web site ( and follow us on Twitter (@EURODYN_Careers) and LinkedIn. EUROPEAN DYNAMICS () is a leading Software, Information and Communication Technologies company, operating internationally (Athens, Brussels, Luxembourg, Copenhagen, Stockholm, London, Nicosia, Hong-Kong, Valetta, etc). The company employs over 1000 engineers, IT experts and consultants (around 3% PhD, 36% MSc and 53% BSc or equivalent). We design and develop software applications using state-of-the-art technology. The group generates annual revenues in the range of EURO 40 million, with an EBITDA in the range of 20%. The value of our contract portfolio exceeds EURO 300 million. EUROPEAN DYNAMICS is a renowned supplier of IT services to government institutions, multinational corporations, public administrations and multinational companies, research and academic institutes.As part of our dedication to the diversity of our workforce, we are committed to Equal Employment Opportunity without regard for race, color, national origin, ethnicity, gender, disability, sexual orientation, gender identity, or religionEUROPEAN DYNAMICS (ED) adheres to the General Data Protection Regulation principles by applying its Privacy Policy as published in By submitting an application to this position and by sharing your personal data with ED, you acknowledge and accept its Policy and authorize ED to process your personal data for the purposes of the company's recruitment opportunities, in line to the Policy.Job SummaryID: 37EABAF431Department: PRDType: full time

DescriptionWe currently have a vacancy for a Performance/Resilience Test Engineer fluent in English, to offer his/her services as an expert remotely (within EU). In the context of the first assignment, the successful candidate will be integrated in the Development team of the company that will closely cooperate with a major client’s IT team.Tasks:Create the non-functional test plan and update the test plan for review to manager/leader; Plan, prepare execute and analyse the non-functional testing activities as required; Develop a strategy for end-to-end non-functional testing of the solution; Develop the performance test script using the tools available for all the identified performance and resilience testing scenarios; involve in preparation of performance test data; Execute the various non-functional tests including resilience, recovery, load test, stress test, endurance test, capacity test; Analyse the resource usage during test execution to verify the performance of the applications and identify bottleneck problem in the application; Review test results captured during test execution, support the identification of non-functional issues and make recommendations; Enable other QA engineers and developers in running non-functional tests; Provide technical assistance to improve system performance, capacity, reliability and scalability; Develop standards and best practices for writing robust, maintainable, and performant load testing scripts; Evaluate system performances and stability and recommend improvements.RequirementsUniversity degree in IT combined with relevant professional experience of at least 6 years in non-functional testing and associated tooling;Expertise in Test Planning, Test Estimation, Test Strategy, Workload Design, Test Cases Design, Test Platform Setup, Test Data Setup and Defect Management;Good Hands-on knowledge on performance test tool JMeter or Gatling;Capacity in writing documents;Ability to present findings and recommendations to team members, management and customers;Experience in agile software development and testing methodologies;Experience using Chaos/Kraken for resilience testing will be considered a plus;Hands on Java experience from automation point of view will be considered a plus;Experience in complex setups including several integrated systems will be considered a plus;Experience in micro-services based private cloud hosted solution will be considered a plus;Excellent command of the English language.BenefitsIf you are seeking a career in an exciting and dynamic company, where you will offer your services as part of a team of a major European Institution, operating in an international, multilingual and multicultural environment where you can expect real chances to make a difference, please send us your detailed CV in English, quoting reference: (ST/PRTER/08/2026).We offer a competitive remuneration (either on contract basis or remuneration with full benefits package), based on qualifications and experience. All applications will be treated as confidential. You may also consider all our other open vacancies by visiting the career section of our web site ( and follow us on Twitter (@EURODYN_Careers) and LinkedIn. EUROPEAN DYNAMICS () is a leading Software, Information and Communication Technologies company, operating internationally (Athens, Brussels, Luxembourg, Copenhagen, Stockholm, London, Nicosia, Hong-Kong, Valetta, etc). The company employs over 1000 engineers, IT experts and consultants (around 3% PhD, 36% MSc and 53% BSc or equivalent). We design and develop software applications using state-of-the-art technology. The group generates annual revenues in the range of EURO 40 million, with an EBITDA in the range of 20%. The value of our contract portfolio exceeds EURO 300 million. EUROPEAN DYNAMICS is a renowned supplier of IT services to government institutions, multinational corporations, public administrations and multinational companies, research and academic institutes.As part of our dedication to the diversity of our workforce, we are committed to Equal Employment Opportunity without regard for race, color, national origin, ethnicity, gender, disability, sexual orientation, gender identity, or religionEUROPEAN DYNAMICS (ED) adheres to the General Data Protection Regulation principles by applying its Privacy Policy as published in By submitting an application to this position and by sharing your personal data with ED, you acknowledge and accept its Policy and authorize ED to process your personal data for the purposes of the company's recruitment opportunities, in line to the Policy.Job SummaryID: 3DB88DBE4DDepartment: PRDType: full time

DescriptionWe currently have a vacancy for a Senior Security Engineer to offer his/her services as an expert remotely. In the context of the first assignment, the successful candidate will be integrated in the team of the company that will closely cooperate with a major client’s IT team on site.Your tasksDevelop, implement, maintain, test, and continuously improve cybersecurity solutions, products and services;Integrate cybersecurity technologies into the organization's infrastructure, ensuring secure configuration, optimal performance and operational resilience;Implement, monitor, and maintain security controls, procedures, patches, and system hardening measures to address vulnerabilities and ensure compliance with security policies;Assess, monitor, and report on the security posture and performance of systems, services, and cybersecurity solutions, recommending improvements where appropriate;Provide cybersecurity support and technical guidance to users, customers, and internal stakeholders;Collaborate closely with Operations and cross-functional teams to implement, maintain, and optimize security-related processes and operational activities;Develop scripts, automation, and software components to support cybersecurity operations, improve efficiency, and enhance security capabilities;Identify, troubleshoot, and resolve security-related issues, ensuring timely remediation and continuous service improvement;Prepare technical documentation and communicate security updates, recommendations, and progress to relevant stakeholders;Work collaboratively with team members and business stakeholders to deliver secure, reliable, and resilient technology solutions.RequirementsUniversity degree in IT or relevant discipline, combined with minimum 10 years of working experience in software systems security, cyber security and information security practices;Proven experience designing, developing, and delivering end-to-end authentication, authorization and data protection solutions for enterprise environments;Proven experience with enterprise security technologies and protocols, including SSL/TLS, X.509, SAML, OAuth, OpenID Connect, JWT, AWS KMS, KMIP, and PKCS#11;Experience designing, developing and securing both on-premises and cloud-based security solutions;Experience securing complex enterprise environments, including data centers and distributed infrastructures;Experience applying Secure Software Development Lifecycle (SSDLC) principles and security-by-design practices;Experience working in Agile software development environments and using modern collaboration and DevSecOps tools;Knowledge of programming and scripting for developing, automating, and integrating cybersecurity solutions;Knowledge of Linux and Unix operating systems, including secure configuration, administration and system hardening.Knowledge of network architecture and security, including TCP/IP, HTTP/HTTPS, IPsec, routing protocols, firewalls, routers and switches;Knowledge of cryptographic concepts and algorithms, including AES, GCM, PBKDF2, HMAC, SHA-2 and key management principles;Knowledge of operating system security, network security, security controls and modern cybersecurity technologies.Excellent command of the English language.BenefitsIf you are seeking a career in an exciting and dynamic company, where you will offer your services as part of a team of a major European Institution, operating in an international, multilingual and multicultural environment where you can expect real chances to make a difference, please send us your detailed CV in English, quoting reference.We offer a competitive remuneration (either on contract basis or remuneration with full benefits package), based on qualifications and experience. All applications will be treated as confidential. EUROPEAN DYNAMICS (ED) () is a leading Software, Information and Communication Technologies company, operating internationally (Athens, Brussels, Luxembourg, Copenhagen, Stockholm, London, Nicosia, Hong-Kong, Valetta, etc). The company employs over 1000 engineers, IT experts and consultants (around 3% PhD, 36% MSc and 53% BSc or equivalent). We design and develop software applications using state-of-the-art technology. The group generates annual revenues in the range of EURO 40 million, with an EBITDA in the range of 20%. The value of our contract portfolio exceeds EURO 250 million. EUROPEAN DYNAMICS is a renowned supplier of IT services to government institutions, multinational corporations, public administrations and multinational companies, research and academic institutes.As part of our dedication to the diversity of our workforce, we are committed to Equal Employment Opportunity without regard for race, color, national origin, ethnicity, gender, disability, sexual orientation, gender identity, or religion.EUROPEAN DYNAMICS (ED) adheres to the General Data Protection Regulation principles by applying its Privacy Policy as published in . By submitting an application to this position and by sharing your personal data with ED, you acknowledge and accept its Policy and authorise ED to process your personal data for the purposes of the company's recruitment opportunities, in line to the Policy.Job SummaryID: 0920ADC96FDepartment: PRDType: full time

DescriptionWe currently have a vacancy for an Operations Support Engineer fluentin English, to offer his/her services as an expert who will perform their services remotely within EU. In the context of the first assignment, the successful candidate will be integrated in the Development team of the company that will closely cooperate with a major client’s IT team on site.Tasks:Ensure the operational maintenance and continuity of the system after its Entry into Operations, guaranteeing that it remains stable, secure and performant across all environments;Provide second-level support by analysing and resolving incidents, problems and service requests in accordance with defined service levels;Perform corrective, adaptive, preventive and perfective maintenance activities to sustain operability and compliance with the Contracting Authority’s technical, operational and security baselines;Monitor system health and performance through observability tools, respond proactively to alerts and events, and coordinate with DevSecOps Engineers for deployments, automation improvements and environment optimisation;Collaborate with Database Administrators, Architects and the CA’s Operational teams to ensure effective system operation, configuration management and change control;Participate in change and release management activities, ensuring deployment readiness, rollback planning and validation testing;Contribute to post-incident reviews and root-cause analyses, maintain operational documentation, runbooks and knowledge-base articles, and support knowledge transfer and handover activities to guarantee service sustainability and continuity of expertise;Provide operational support for middleware and integration components forming the overall technical landscape, including gateways, data transformation and messaging platforms, identity and access management systems, web servers and content management platforms.RequirementsUniversity degree in IT or relevant discipline, combined with minimum 5 years of relevant working experience in IT;Minimum 3 years of experience in IT operations or application/system support, including at least 2 years in second-level (L2) support for large-scale, mission-critical systems;Experience working within ITIL-aligned frameworks and structured change and release-management processes;Excellent understanding of ITIL service management processes, including Incident, Problem, Change, Release, Event and Knowledge Management;Proficiency with IT service management tools such as Service Now etc;Experience with Linux/Unix environments, container orchestration platforms and observability stacks;Understanding of CI/CD pipelines and configuration-management tools;Knowledge of application runtime environments, APIs, middleware and integration technologies such as: API management and gateway platforms; Event streaming and message-oriented middleware; Data transformation and mapping tools; Identity and access management solutions and related authentication mechanisms (OAuth2, OIDC, SAML, etc.); Web infrastructure and content-management platforms; Mobile build and deployment pipelines;Knowledge of database performance monitoring, backup and recovery coordination;Familiarity with system hardening, patching and vulnerability remediation;Familiarity with the middleware and integration technologies, including but not limited to API management, data transformation and messaging platforms, event streaming, identity and access management, web infrastructure, content management systems, observability and automation tools,ITIL Foundation or higher, Linux administration, container-orchestration or equivalent certification will be an asset;Excellent command of the English language.BenefitsIf you are seeking a career in an exciting and dynamic company, where you will offer your services as part of a team of a major European Institution, operating in an international, multilingual and multicultural environment where you can expect real chances to make a difference, please send us your detailed CV in English, quoting reference: (ST/OSR/2026).We offer a competitive remuneration (either on contract basis or remuneration with full benefits package), based on qualifications and experience. All applications will be treated as confidential. You may also consider all our other open vacancies by visiting the career section of our web site ( and follow us on Twitter (@EURODYN_Careers) and LinkedIn. EUROPEAN DYNAMICS () is a leading Software, Information and Communication Technologies company, operating internationally (Athens, Brussels, Luxembourg, Copenhagen, Stockholm, London, Nicosia, Hong-Kong, Valetta, etc). The company employs over 1000 engineers, IT experts and consultants (around 3% PhD, 36% MSc and 53% BSc or equivalent). We design and develop software applications using state-of-the-art technology. The group generates annual revenues in the range of EURO 40 million, with an EBITDA in the range of 20%. The value of our contract portfolio exceeds EURO 300 million. EUROPEAN DYNAMICS is a renowned supplier of IT services to government institutions, multinational corporations, public administrations and multinational companies, research and academic institutes.As part of our dedication to the diversity of our workforce, we are committed to Equal Employment Opportunity without regard for race, color, national origin, ethnicity, gender, disability, sexual orientation, gender identity, or religionEUROPEAN DYNAMICS (ED) adheres to the General Data Protection Regulation principles by applying its Privacy Policy as published in By submitting an application to this position and by sharing your personal data with ED, you acknowledge and accept its Policy and authorize ED to process your personal data for the purposes of the company's recruitment opportunities, in line to the Policy.Job SummaryID: 7EA79086C3Department: PRDType: full time

DescriptionWe currently have a vacancy for a Senior Test Engineer fluent in English, to offer his/her services as an expert remotely (within EU). In the context of the first assignment, the successful candidate will be integrated in the Development team of the company that will closely cooperate with a major client’s IT team.Tasks:Define the scope of testing within the context of each product and release by collaborating with Test Engineers, defining test approaches and reviewing and writing test scenarios;Planning test activities, follow up on progress and approach by ensuring priority alignment inside the team, driving alignment with the involved parties in setting up the environments and tools;Prepare assessment of the product quality by reviewing requirements, design documentation, creating the test scenarios, test cases and test data including automation of the test cases;Run assessment of the product quality by running tests and reporting on the outcome;Continuously assess and look for ways to improve the quality of the product including requirements review and improvement to the testing approach;Leverage test analysis and test automation patterns to ensure requirement coverage, fast and reliable test execution.RequirementsUniversity degree in IT combined with relevant IT professional experience of at least 7 years;Hands on experience in creating efficient test approaches, test planning, test scenarios, test case creation and execution;Experience in API testing using Postman, Kreya or similar tools;Experience using DBs and SQL, containerized solutions and observability tools;Experience in writing and editing automated tests;Experience with system integration testing;Excellent knowledge of testing standards, methods;Defect Management including prioritization of defects and root cause analysis;Experience in complex, enterprise system integration;End User (UAT) management;Experience with Test and Defect Management tools;Experience in agile software development and testing methodologies;Ability to understand business context, define priorities, communicate with technology focused teams and communicate the outcome of test campaigns;Excellent command of the English language.BenefitsIf you are seeking a career in an exciting and dynamic company, where you will offer your services as part of a team of a major European Institution, operating in an international, multilingual and multicultural environment where you can expect real chances to make a difference, please send us your detailed CV in English, quoting reference: (ST/TER/08/2026).We offer a competitive remuneration (either on contract basis or remuneration with full benefits package), based on qualifications and experience. All applications will be treated as confidential. You may also consider all our other open vacancies by visiting the career section of our web site ( and follow us on Twitter (@EURODYN_Careers) and LinkedIn. EUROPEAN DYNAMICS () is a leading Software, Information and Communication Technologies company, operating internationally (Athens, Brussels, Luxembourg, Copenhagen, Stockholm, London, Nicosia, Hong-Kong, Valetta, etc). The company employs over 1000 engineers, IT experts and consultants (around 3% PhD, 36% MSc and 53% BSc or equivalent). We design and develop software applications using state-of-the-art technology. The group generates annual revenues in the range of EURO 40 million, with an EBITDA in the range of 20%. The value of our contract portfolio exceeds EURO 300 million. EUROPEAN DYNAMICS is a renowned supplier of IT services to government institutions, multinational corporations, public administrations and multinational companies, research and academic institutes.As part of our dedication to the diversity of our workforce, we are committed to Equal Employment Opportunity without regard for race, color, national origin, ethnicity, gender, disability, sexual orientation, gender identity, or religionEUROPEAN DYNAMICS (ED) adheres to the General Data Protection Regulation principles by applying its Privacy Policy as published in By submitting an application to this position and by sharing your personal data with ED, you acknowledge and accept its Policy and authorize ED to process your personal data for the purposes of the company's recruitment opportunities, in line to the Policy.Job SummaryID: 824AEDECE7Department: PRDType: full time

DescriptionWe currently have a vacancy for a Solution Architect in English, to offer his/her services as an expert in Strasbourg, France. The work will be carried out either in the company’s premises or on site at customer premises. In the context of the first assignment, the successful candidate will be integrated in the Development team of the company that will closely cooperate with a major client’s IT team.Tasks:Understand, interpret and respond to detailed business requirements specifications and implement that requirements understanding in the architecture solutions and specifications;Customize and use the architecture, modelling or design tools to develop;Design the required conceptual architecture models using client’s architectural standard tools, define the components of the solution, and analyze the components from existing systems that can be reused. Design, develop, test and deploy customized artefacts (reports, data export and import scripts, diagrams and objects layouts and design, tool configuration, etc.) according to a set of requirements; Identify system, infrastructure and project interdependencies and balance competing demands to ensure project deliverables are achieved; Assess the usage of the client’s modelling tools and advice on governance, conventions, procedures, methods, customizations and/or configurations that should ensure its most effective usage.RequirementsUniversity degree in IT or relevant discipline, combined with minimum 10 years of relevant working experience in IT;Minimum 5 years of experience as a technology architect, data architect or applications/services architect;Experience in Software development; Experience of on-premise, virtualization and cloud-based Infrastructure (IaaS, PaaS, SaaS); Experience of working in an agile software development environment; Experience with OCP, Postgres and Kafka ;Experience in Solutions Architecture and Design experience across a broad portfolio of software, cloud and / or data projects; Hands-on knowledge in the administration, customization and use of the architecture, modelling or design tools (e.g. Sparx EA); Excellent knowledge of architecture solutions design and modelling and project management; Excellent knowledge of key IT skills: software engineering, security, system and network management, transaction processing, location and directory, user interface, international operations, data interchange, data management, graphics and image, operating system services, network services, communications infrastructure; Strong knowledge of cloud platforms; Knowledge of security best practices and tools; Biometrics knowledge would be considered an asset;The following certification is required: TOGAF practitioner;Excellent command of the English language.BenefitsIf you are seeking a career in an exciting and dynamic company, where you will offer your services as part of a team of a major European Institution, operating in an international, multilingual and multicultural environment where you can expect real chances to make a difference, please send us your detailed CV in English, quoting reference: (L2/08/2026).We offer a competitive remuneration (either on contract basis or remuneration with full benefits package), based on qualifications and experience. All applications will be treated as confidential. You may also consider all our other open vacancies by visiting the career section of our web site ( and follow us on Twitter (@EURODYN_Careers) and LinkedIn. EUROPEAN DYNAMICS () is a leading Software, Information and Communication Technologies company, operating internationally (Athens, Brussels, Luxembourg, Copenhagen, Stockholm, London, Nicosia, Hong-Kong, Valetta, etc). The company employs over 1000 engineers, IT experts and consultants (around 3% PhD, 36% MSc and 53% BSc or equivalent). We design and develop software applications using state-of-the-art technology. The group generates annual revenues in the range of EURO 40 million, with an EBITDA in the range of 20%. The value of our contract portfolio exceeds EURO 300 million. EUROPEAN DYNAMICS is a renowned supplier of IT services to government institutions, multinational corporations, public administrations and multinational companies, research and academic institutes.As part of our dedication to the diversity of our workforce, we are committed to Equal Employment Opportunity without regard for race, color, national origin, ethnicity, gender, disability, sexual orientation, gender identity, or religionEUROPEAN DYNAMICS (ED) adheres to the General Data Protection Regulation principles by applying its Privacy Policy as published in By submitting an application to this position and by sharing your personal data with ED, you acknowledge and accept its Policy and authorize ED to process your personal data for the purposes of the company's recruitment opportunities, in line to the Policy.Job SummaryID: E8910B4524Department: PRDType: full time

Qui sommes-nous ?Le Crédit Mutuel : un employeur différent Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l’ADN de l’entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.Intégrer le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui veut réinventer l’expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l’assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l’informatique, la logistique, ... Autant d’activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, …, c’est faire partie d’une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.Vos missionsMISSION PRINCIPALE : Au sein de la Direction juridique Contrat Assistance Process Documentation (CAD) et plus précisément du pôle Banque Digitale Nouvelles Technologies (BDNT), le/la juriste « Nouvelles Technologies » a pour fonction de participer à la création, à la construction et au suivi de tous les process, cinématiques et supports liés aux nouvelles technologies ainsi qu’aux projets liés à la banque à distance notamment relatifs à la restitution dans l’espace personnel bancaire de tous les produits et services commercialisés par le Groupe Crédit Mutuel.Spécialisé(e) et opérationnel(le), il/elle met son expertise au service des décideurs, par son assistance et ses conseils, et s’assure de la conformité juridique des contrats, des activités, des parcours digitaux et des produits.ACTIVITES/TACHES SPECIFIQUES DU POSTE : Dans le domaine d’intervention qui lui sera confié, le.la juriste « Nouvelles Technologies » sera plus spécialement chargé(e) de :- Analyser les schémas techniques des projets et les spécifications fonctionnelles, pour poser l’analyse juridico-technique adéquate afin de guider les opérationnels dans les développements et les décideurs dans leur prise de risque s’agissant notamment de la dématérialisation des documents, l’accessibilité, l’archivage électronique, certains aspects de la signature électronique, les interfaces budgétaires, la lettre recommandée électronique…- Réaliser une veille juridique, en analysant les impacts et communiquant les informations utiles aux différents acteurs intervenant dans les projets, en proposant des solutions de mises en œuvre- Communiquer, partager et collaborer avec les autres juristes de la CAD et du groupe- Rédiger et mettre à jour les clauses juridiques des contrats relatifs aux domaines qu’il/elle aura en charge- Contribuer à l’harmonisation des contrats CM et CIC et à la gestion de la Contrathèque groupe- Collaborer avec les différents acteurs (CCS Organisation, MOA et MOE, Direction Commerciale, Engagements, gestionnaires des applicatifs et des pôles de publication) dans le cadre de la mise en place et de la maintenance des contrats et des process, notamment par la participation active en interne aux groupes applicatifs (GA), aux groupes de travail (GT), aux groupes projet (GP), au Comité nouveaux produits et à la rédaction des documents de procédure- Valider juridiquement et participer à la rédaction de l’ensemble des communications commerciales relatives aux produits et services de la banque, en liaison avec la Conformité GroupeCe que vous allez vivre chez nousCrédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien.Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du grouped’un abondementjusqu’à 23 jours de RTT par and’une 6ème semaine de congés payésd'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semained'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidantsd'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)d’un plan épargne entreprise et PERCOd'une politique parentale avantageusede conditions bancaires et assurances préférentiellesdes avantages du CSEd’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurantd'une prise en charge d'un abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % en 2025d’un forfait de mobilités durables de 600 pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartagesd'une plateforme interne de covoituraged’un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg, avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités doucesd’un accès à plusieurs dispositifs de formation Grouped’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelleCe que nous allons aimer chez vousCONNAISSANCES ET COMPETENCES : - Formation juridique (Bac+5). Une orientation en droit des affaires, droit du numérique, droit bancaire ou droit européen, serait un plus- Expérience réussie de 7 à 10 ans dans un poste à forte connotation technologique, idéalement dans le domaine bancaire : Conseil juridique aux métiers sur des projets transverses à forte dimension digitale, Sécurisation juridique des produits et parcours clients digitaux.- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Powerpoint, Excel) et ouverture vers les TIC ou les SI- Une bonne connaissance des systèmes informatiques de la banque ainsi qu’une certification C2i « métiers du droit » serait un plus- Pratique de l’anglais professionnel à l’écrit et à l’oralSAVOIR ETRE ET SAVOIR FAIRE : - autonomie, proactivité et capacité de décision- capacités d'analyse et de synthèse, curiosité d’esprit- esprit d’équipe et sens du collectif- forte appétence aux nouvelles technologies et aux matières juridico-techniques- qualités rédactionnelles et de vulgarisation- capacité à écouter, à convaincre et à s’exprimer en public- rigueur, persévérance, réactivité et pragmatismeType de contratCDI ()StatutCadreMétierJuridique et fiscalitéLocalisationPARIS (75)STRASBOURG (67)Niveau d étudesBAC + 5 validé ou en coursNiveau d expérienceConfirméSalaire53-58 k brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)Date de publication04/08/2026Date de prise de posteRéférenceA079036

DescriptionWe currently have a vacancy for a Senior Application Developer in English, to offer his/her services as an expert who will be based in Strasbourg, France. The work will be carried out either in the company’s premises or on site at customer premises. In the context of the first assignment, the successful candidate will be integrated in the Development team of the company that will closely cooperate with a major client’s IT team on site.Tasks:Development, configuration, maintenance and documentation of software components based on the applicable design specifications; Development and integration of technological components;Development of interoperability components in accordance with the interoperability framework and integration of reusable components from other systems;Development of unit test specifications and performing these using the applicable toolset and infrastructure environment;Design automation testing scripts for conducting unit testing and integration testing in development environment; Assistance with deployment and configuration of the system.RequirementsUniversity degree in IT combined with relevant IT professional experience of at least 10 years;Minimum 5 years of experience as software and application developer;Minimum 5 years in the Java and Spring; Minimum 1 year of active work experience with CASE tools or equivalent tools for modelling and development;Good experience with Kafka;Good knowledge of the development of web and multi-tiers web applications, and mobile applications;Good knowledge of the web services stack used in the selected technology;Good knowledge and experience in using development frameworks related to products/programming languages used;Excellent command of the English language.BenefitsIf you are seeking a career in an exciting and dynamic company, where you will offer your services as part of a team of a major European Institution, operating in an international, multilingual and multicultural environment where you can expect real chances to make a difference, please send us your detailed CV in English, quoting reference: (ST/SADO/08/2026).We offer a competitive remuneration (either on contract basis or remuneration with full benefits package), based on qualifications and experience. All applications will be treated as confidential. You may also consider all our other open vacancies by visiting the career section of our web site ( and follow us on Twitter (@EURODYN_Careers) and LinkedIn. EUROPEAN DYNAMICS () is a leading Software, Information and Communication Technologies company, operating internationally (Athens, Brussels, Luxembourg, Copenhagen, Stockholm, London, Nicosia, Hong-Kong, Valetta, etc). The company employs over 1000 engineers, IT experts and consultants (around 3% PhD, 36% MSc and 53% BSc or equivalent). We design and develop software applications using state-of-the-art technology. The group generates annual revenues in the range of EURO 40 million, with an EBITDA in the range of 20%. The value of our contract portfolio exceeds EURO 300 million. EUROPEAN DYNAMICS is a renowned supplier of IT services to government institutions, multinational corporations, public administrations and multinational companies, research and academic institutes.As part of our dedication to the diversity of our workforce, we are committed to Equal Employment Opportunity without regard for race, color, national origin, ethnicity, gender, disability, sexual orientation, gender identity, or religionEUROPEAN DYNAMICS (ED) adheres to the General Data Protection Regulation principles by applying its Privacy Policy as published in By submitting an application to this position and by sharing your personal data with ED, you acknowledge and accept its Policy and authorize ED to process your personal data for the purposes of the company's recruitment opportunities, in line to the Policy.Job SummaryID: 070B9C67D8Department: PRDType: full time

DescriptionWe currently have a vacancy for a Senior Operations Support Engineer in English, to offer his/her services as an expert who will be based in Strasbourg, France. The work will be carried out either in the company’s premises or on site at customer premises. In the context of the first assignment, the successful candidate will be integrated in the Development team of the company that will closely cooperate with a major client’s IT team on site.Tasks:Manage high-severity and complex incidents across interconnected systems, ensuring timely resolution and effective communication with stakeholders.;Lead technical investigations, root-cause analyses and post-incident reviews, ensuring that corrective and preventive actions are implemented;Define and refine monitoring strategies, establish performance baselines and thresholds, and optimise observability for proactive issue detection;Coordinate preventive-maintenance initiatives and environment optimization, ensuring compliance with the operational and security baselines;Validate deployment plans, rollback procedures and testing strategies in collaboration with DevSecOps and Database Administration teams.RequirementsUniversity degree in IT or relevant discipline, combined with minimum 7 years of relevant working experience in IT;Minimum 7 years of experience in enterprise IT operations, including at least 3 years in a senior operational role managing complex, cross-system incidents and problem investigations;Excellent experience in supporting containerized and cloud-native production environments;Excellent experience in ITIL processes, including Incident, Problem, Change, Release, Event and Capacity Management;Excellent experience with Linux/Unix systems, container orchestration, and CI/CD integration(Github,Sonarqube,Git);Experience in scripting and automation for operational tasks;Experience with IAC tools like Terraform,, Bicep, Red Hat OpenShift, Ansible Automation Platform;Experience with containerization and orchestration Tools like Docker/Podman, Kubernetes, OpenShift Container Platform,Helm and monitoring tools like Prometheus, Grafana Elasticsearch;Experience in the operation and optimization of middleware and integration technologies, including API gateways, messaging, event-streaming, data transformation and identity-management platforms;Experience with perform capacity planning, performance trend analysis, and operational risk assessment;Experience with observability, logging and performance-monitoring tools;Strong understanding of automation frameworks, version control and artefact management solutions supporting operational efficiency;Strong communication, documentation and coordination skills, including the ability to lead technical incident bridges and stakeholder updates;In-depth understanding of the middleware and integration technologies, covering API management, data transformation, messaging, event streaming, identity and access management, web and mobile infrastructure, observability, and automation tools;Excellent command of the English language.BenefitsIf you are seeking a career in an exciting and dynamic company, where you will offer your services as part of a team of a major European Institution, operating in an international, multilingual and multicultural environment where you can expect real chances to make a difference, please send us your detailed CV in English, quoting reference: (153411 /08/2026).We offer a competitive remuneration (either on contract basis or remuneration with full benefits package), based on qualifications and experience. All applications will be treated as confidential. You may also consider all our other open vacancies by visiting the career section of our web site ( and follow us on Twitter (@EURODYN_Careers) and LinkedIn. EUROPEAN DYNAMICS () is a leading Software, Information and Communication Technologies company, operating internationally (Athens, Brussels, Luxembourg, Copenhagen, Stockholm, London, Nicosia, Hong-Kong, Valetta, etc). The company employs over 1000 engineers, IT experts and consultants (around 3% PhD, 36% MSc and 53% BSc or equivalent). We design and develop software applications using state-of-the-art technology. The group generates annual revenues in the range of EURO 40 million, with an EBITDA in the range of 20%. The value of our contract portfolio exceeds EURO 300 million. EUROPEAN DYNAMICS is a renowned supplier of IT services to government institutions, multinational corporations, public administrations and multinational companies, research and academic institutes.As part of our dedication to the diversity of our workforce, we are committed to Equal Employment Opportunity without regard for race, color, national origin, ethnicity, gender, disability, sexual orientation, gender identity, or religionEUROPEAN DYNAMICS (ED) adheres to the General Data Protection Regulation principles by applying its Privacy Policy as published in By submitting an application to this position and by sharing your personal data with ED, you acknowledge and accept its Policy and authorize ED to process your personal data for the purposes of the company's recruitment opportunities, in line to the Policy.Job SummaryID: EBE9087CBADepartment: PRDType: full time

Un organisme de service public situé à Strasbourg, recrute en partenariat avec le CFA IESA un(e) apprenti(e) qui rejoindra le service RH & Formation, afin de préparer le Mastère Manager des Ressources Humaines (MRH).

Would you like to gain hands-on experience in human resources while helping shape sustainable projects? Are you interested in talent development, workplace health, and social engagement? Then you've come to the right place! As an intern in the Human Resources & Corporate Social Responsibility field, you will support our team on a variety of national and international projects and gain exciting insights into modern HR practices and sustainable business development. Your Responsibilities • Supporting employee and career development initiatives, • Contributing to the organization and implementation of Learning & Development initiatives, • Daily management of our Learning Management System (LMS), • Supporting international HR projects and group-wide initiatives, • Supporting the planning, organization, and delivery of CSR and sustainability events, • Contributing to health management and wellbeing activities, • Contributing to projects on sustainability, diversity & inclusion, and employee engagement Your Profile • Currently studying Human Resources, Business Administration, Sustainability Management, or a related field, • Interest in Human Resources, Talent Development, and Sustainability, • Very good written and spoken English skills, • Fluent in German or French, • Strong organizational and communication skills and an independent way of working What We Offer • Exciting insights into the HR and CSR fields and involvement in international projects, • Responsibility-driven tasks and room for your own ideas, • A dynamic and collegial work environment, • Coverage of public transportation costs or cycling and additional benefits depending on location (sports, meal vouchers etc) 📍 Kehl or Strasbourg 📅 Start: October ⏳ Duration: 4 to 6 months (mandatory internship) Interested? We look forward to receiving your application and to developing our HR and CSR projects together with you🌱🤝✨

Agap2 est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en informatique, fort de plus de 5 000 collaborateurs répartis dans toute l’Europe. Nous accompagnons nos clients – grands groupes, PME ou start-ups – dans la réalisation de leurs projets industriels et technologiques, aussi bien dans le secteur public que privé. Nos domaines d’intervention couvrent un large spectre : aéronautique, automobile, défense, énergie, ferroviaire, naval, spatial, sciences de la vie, BTP, et bien d’autres. L’agence de Strasbourg est en plein développement, avec une ambition forte de croissance sur l’ensemble du Grand Est. Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur d’Affaires pour contribuer activement à son expansion. Vos missions : Rattaché(e) à la direction de l’agence, vous interviendrez sur les volets stratégiques suivants : • Développement commercial : prospection, identification d’opportunités, négociation et suivi des projets avec vos clients industriels., • Recrutement : sélection et intégration des ingénieurs consultants qui interviendront sur les projets., • Management de projet : pilotage opérationnel des missions, accompagnement des consultants dans leur évolution et montée en compétences., • Gestion de centre de profit : suivi de la rentabilité de votre activité et reporting régulier. Votre profil : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (Bac +5), • Vous disposez d’un excellent relationnel, d’un sens développé des responsabilités et d’une forte appétence pour les environnements techniques., • Esprit entrepreneurial, autonomie et orientation résultats seront vos meilleurs atouts pour réussir dans cette fonction. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste évolutif à fortes responsabilités, au cœur d’un projet d’agence ambitieux, • Un environnement stimulant, mêlant autonomie, esprit d’équipe et excellence, • De réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe en pleine croissance, • Une culture d’entreprise dynamique et tournée vers l’humain Chez agap2, tous les talents comptent. Nous nous engageons à recruter dans le respect de l’égalité des chances, avec une politique active d’inclusion et de diversité. Si vous êtes en situation de handicap, contactez-nous, échangeons et construisons ensemble votre avenir. Vous souhaitez participer au développement d’une structure à fort potentiel et évoluer dans un cadre responsabilisant ? Rejoignez l’aventure agap2 Strasbourg.

Devenez Franchisé(e) Avenir Bizness dans le secteur de la rénovation BtoB Avenir Bizness est un concept dédié aux professionnels : entreprises, commerces, bureaux, locaux d’activité, réseaux de franchise, cabinets, établissements recevant du public… Notre objectif : accompagner les professionnels dans leurs projets de travaux, de rénovation et d’aménagement tous corps d’état, avec une approche structurée, locale et orientée BtoB. 🔹 Un marché professionnel à fort potentiel 🔹 Une activité tournée vers les entreprises et les acteurs locaux 🔹 Un modèle en 100 % sous-traitance 🔹 Un accompagnement complet pour lancer et développer votre activité 🔹 Un positionnement différenciant dans l’univers du bâtiment 🎯 Notre ambition ? Développer un réseau d’entrepreneurs capables de devenir les référents travaux des professionnels sur leur secteur. Votre mission en tant que franchisé: En tant que chef d’entreprise, vous développez votre activité locale et accompagnez vos clients professionnels dans leurs projets de travaux. Votre rôle : Développer votre réseau local BtoB Prospecter les entreprises, commerces, bureaux et prescripteurs Comprendre les besoins des clients professionnels Réaliser les rendez-vous commerciaux Construire des offres adaptées aux projets Piloter les travaux en coordonnant les artisans et partenaires Assurer le suivi, la satisfaction client et le développement de votre activité Ce que nous mettons à votre disposition 🎓 Une formation complète au métier, aux outils et aux méthodes 💻 Des outils digitaux pour suivre vos clients, vos devis et vos projets 🤝 Un accompagnement commercial, marketing et technique 📢 Des supports de communication pour développer votre visibilité locale 🧱 Un réseau de partenaires travaux pour répondre aux besoins de vos clients 📍 Un modèle structuré pour développer votre activité sur votre secteur Pourquoi rejoindre Avenir Bizness ? ✔️ Un marché BtoB avec de nombreuses opportunités ✔️ Un positionnement clair : travaux, rénovation et aménagement pour les professionnels ✔️ Un modèle accessible, même sans expérience dans le bâtiment ✔️ Une activité en 100 % sous-traitance ✔️ Un rôle complet : commercial, opérationnel et entrepreneurial ✔️ Un accompagnement à chaque étape du lancement et du développement Profil recherché Vous êtes : Entrepreneur dans l’âme ou en réflexion sur un projet entrepreneurial À l’aise avec la relation commerciale et le développement local Organisé, autonome et ambitieux Attiré par le BtoB, les services aux entreprises et l’univers du bâtiment Motivé par l’envie de créer et développer votre propre activité La connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Rejoignez un concept ambitieux, structuré et tourné vers les professionnels. Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) Avenir Bizness. Ensemble, développons votre avenir dans la rénovation BtoB.

Vous êtes en quête d’une nouvelle trajectoire professionnelle pour exercer un métier fait de sens et d’impact positif ? Vous êtes reconnu·e pour vos qualités humaines, vos capacités d’écoute et d’empathie, et vous avez envie de mettre vos compétences relationnelles au service de votre réussite. Notre réseau, Les Bienveillants, intervient depuis plus de 30 ans au domicile des personnes âgées, des enfants et des adultes en situation de handicap, afin de garantir un maintien à domicile dans le respect de l’aidé, des aidants et de tout l’écosystème de soins autour. Nous recherchons de futurs chefs d’entreprise (F/H) afin de les accompagner à créer leur agence et à intervenir auprès d’un public dont les besoins sont croissants et auprès duquel le niveau d’intervention se doit d’être adapté. En créant votre agence en franchise au sein de notre réseau : • Vous êtes accompagné·e tout au long de votre projet pour créer votre entreprise et réussir votre reconversion en tant qu’entrepreneur, • Vous êtes suivi·e par une directrice développement, experte de son métier, durant toute votre vie de franchisé·e, • Vous êtes formé·e à notre savoir-faire afin d’apporter une réponse concrète et différenciante à votre clientèle, • Vous bénéficiez de nos services supports (communication, juridique, paie…) pour développer votre activité, • Vous êtes entouré·e d’autres franchisés avec lesquels échanger Votre futur quotidien de chef d’entreprise : • Vous développez votre clientèle sur un territoire exclusif, • Vous sélectionnez les auxiliaires les plus adaptés aux besoins de vos clients, • Vous nouez des relations durables avec les partenaires de santé, économiques et sociaux de votre secteur Vous êtes fait·e pour nous rejoindre si : • Vous avez très envie de créer une structure tout en étant accompagné·e et formé·e, • Vous avez un réel sens du commerce et des qualités relationnelles essentielles (écoute, communication, leadership), • Vous avez envie d’apporter une nouvelle solution de maintien à domicile dans votre ville : nous accompagnons tous les porteurs de projet, peu importe votre secteur d’activité actuel. Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 20K€

Description de l'entrepriseSopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe Sopra Steria. Ses 3 400 consultants en Europe conçoivent des stratégies visionnaires, réellement actionnables et s'engagent sur des résultats tangibles pour les entreprises, leurs collaborateurs et leurs clients.Sopra Steria Next fait partie du Groupe Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it Le monde est tel que nous le façonnonsDescription du posteRejoignez l'équipe IA & Smart OpsAu sein d'IA & Smart Ops, une équipe de près de 80 consultants, experts et managers, nous accompagnons les grandes organisations dans l'identification, la conception et le déploiement de leurs transformations autour de l'IA générative.Nous intervenons auprès d'acteurs majeurs des secteurs public, défense, services financiers, énergie et santé, sur des enjeux stratégiques mêlant innovation, performance opérationnelle, souveraineté numérique et sécurité des données.De la définition de la stratégie jusqu'au passage à l'échelle des usages, nous aidons nos clients à exploiter tout le potentiel des copilotes, assistants métiers et agents IA.Vos missionsPiloter des missions de transformation autour de l'IA générative ;Accompagner les directions métiers, digitales et innovation dans l'identification et la priorisation de cas d'usage GenAI ;Définir des feuilles de route d'adoption et de passage à l'échelle ;Animer des ateliers de cadrage et de co-construction ;Encadrer et faire grandir les consultants de l'équipe ;Développer la relation client et contribuer aux avant-ventes ;Participer à la structuration des offres IA & Smart Ops.QualificationsVotre profilPlus de 6 ans d'expérience, dont une part significative dans le conseil ;Expérience de pilotage de programmes de transformation digitale, data ou IA ;Intérêt marqué pour les enjeux d'IA générative et leur impact sur les organisations ;Goût pour le développement commercial, le management et la relation client ;Leadership, esprit entrepreneurial et sens du collectif.Pourquoi nous rejoindre ?Une équipe de près de 80 spécialistes IA en forte croissance ;Des projets stratégiques à fort impact auprès des grandes organisations publiques et privées ;Des sujets au cœur des enjeux actuels de souveraineté, sécurité et adoption de l'IA générative ;Un environnement entrepreneurial où vous contribuez directement au développement des offres, des équipes et du positionnement du cabinet.Ce qui nous différencieChez Sopra Steria Next, nous combinons expertise conseil, connaissance sectorielle et maîtrise des technologies IA pour accompagner des organisations confrontées à des enjeux critiques. Vous interviendrez sur des transformations à grande échelle dans des secteurs où la confiance, la sécurité et la souveraineté des données sont des facteurs clés de succès.Vous souhaitez accompagner les transformations les plus stratégiques autour de l'IA générative et contribuer au développement d'une activité en pleine accélération ? Rejoignez-nous.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missionsDes nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France.Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptationUn accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissezDes opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemblePlusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria AcademyDes parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l’entreprise tous les niveauxLa possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyenEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Informations générales Référence 2026-1889 Description du posteIntitulé du posteAvocat(e) en Règlement des Contentieux - Strasbourg H/FType de contratContrat de collaborationDescription du postePrésentation du bureau de Strasbourg :Situé au cœur de l’Eurométropole, dans un environnement dynamique et facilement accessible, le bureau de FIDAL à Schiltigheim bénéficie d’un cadre de travail stimulant, propice à l’épanouissement professionnel. Alliant exigence et convivialité, l’équipe partage un fort esprit de collaboration et un attachement commun à l’excellence.Rassemblant une quarantaine de professionnels engagés, le bureau intervient auprès d’une clientèle diversifiée – entreprises locales, groupes internationaux, acteurs institutionnels – sur des problématiques complexes en droit des affaires et droit public, au sein d’un territoire transfrontalier riche en opportunités.En lien étroit avec les autres implantations du Grand Est, le bureau favorise les synergies régionales, la mise en commun des expertises et le développement des compétences individuelles, dans une logique de coopération et de valorisation des talents.Description du poste :Au sein du département Règlement des Contentieux, vous interviendrez en contentieux des affaires, au profit d’acteurs économiques de toutes tailles et de tous secteurs d’activité : Grands groupes, ETI, PME, collectivités publiques, associations et organismes sans but lucratif, tant au niveau local qu’à l’international.Vous accompagnerez les clients du cabinet dans la gestion de leurs problématiques pénales et contentieuses, tant en conseil qu’en défense, à tous les stades de la procédure. Vous serez amené(e) à intervenir notamment en matière de droit pénal des affaires, responsabilité des dirigeants, infractions financières, risques de conformité, enquêtes internes, atteintes à la probité, procédures collectives ainsi qu’en gestion de crise et prévention des risques pénaux.Vous participerez à l’élaboration des stratégies judiciaires et précontentieuses, assurerez le suivi des procédures devant les juridictions répressives et collaborerez étroitement avec les autres départements du cabinet afin d’offrir aux clients un accompagnement transversal et pragmatique.Rejoindre notre équipe, c’est intégrer une structure en plein essor, au cœur d’une région dynamique. Vous bénéficierez en outre du soutien de la direction technique régionale et nationale et des formations spécialisées qui sont proposées par le Cabinet.Profil recherchéProfil recherché :Vous êtes :Titulaire d’un Master 2 en droit des affaires ou règlement des contentieux, et du CAPA, vous possédez une expérience réussie entre 5 et 10 ans en cabinet d’avocats,Professionnel(le), rigoureux(se), réactif(ve) et curieux(se),Force de proposition et avez le sens du service et du conseil,Apprécié(e) pour vos solides compétences juridiques, vos qualités d’analyse, de synthèse, d’expression et de rédaction, et vous avez une bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral,Attaché(e) à la relation humaine dans le cadre de la relation client, et l’esprit d’équipe est inné chez vous,Doté(e) d’un bon relationnel, et vous faites preuve d’autonomie, de curiosité, d’adaptabilité et avez à cœur la satisfaction de votre client,Une bonne maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, serait appréciée.Pourquoi nous rejoindre ?Vous avez le goût du droit et l’envie d’évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez une équipe à taille humaine, dynamique et bienveillante, où l’échange, l’expertise et la convivialité vont de pair.Chez nous :Vous cultivez votre goût pour la technique juridique tout en bénéficiant de l’émulation d’un collectif mêlant jeunes talents et professionnels expérimentés ;Vous regardez au-delà du droit, en vous intéressant aux mutations économiques, sociétales et aux évolutions du marché ;Vous appréciez la variété des missions, entre réflexion stratégique, rédaction contractuelle et accompagnement opérationnel ;Vous trouvez votre place dans une équipe où le travail collaboratif est une force, et où les initiatives individuelles sont valorisées.Alors n’hésitez plus à nous rejoindre et envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)ManagementNonLocalisation du posteLocalisation du posteGrand Est, Strasbourg

L’acheteur public est un sous-officier spécialisé dans la commande publique au sein des unités de l’armée de l’Air et de l’Espace. École de Formation des Sous-Officiers de l’armée de l’Air et de l’Espace (EFSOAAE) située à Rochefort .

Sous la responsabilité de la responsable du service Voirie et Espace Public, vous aurez pour missions de :Superviser et coordonner les activités quotidiennes relatives du service, en appui à la responsable, pour assurer la maintenance de patrimoine routier et l’entretien des espaces publicsAppu

Ici, on ne se contente pas de suivre les tendances, on les crée !Rejoignez-nous et participez à des réalisations qui comptent ! En tant qu'Account Manager chez Smile, vous ferez partie de notre aventure où chaque jour est une nouvelle occasion de construire des solutions qui dépassent les atte

Senior Public Affairs position We are seeking a Senior / Manager Consultant Affairs consultant to lead Kiaros Public Affairs to the next level in Paris. Overview:Overseeing the delivery of client projects across public affairs and policy work, ensuring their quality and impactIntelligible regulatory

Vous accompagnez une clientèle stratégique composée d'acteurs publics et parapublics majeurs d'Ile-de-France. Vous rejoindrez une équipe experte, engagée et proche des décideurs publics, qui accompagne au quotidien des projets structurants en Ile de France. Pour en savoir plus sur la C

As a Regional Account Manager, you will:Develop and execute strategic account and territory plans to achieve and exceed sales targetsIdentify, prospect and acquire new Public Sector customers across the assigned territoryDrive adoption of Fortinet solutions across new and existing Public Sector acco

Conduire les cycles de vente complexes (origination → closing) et comprendre les spécificités du secteur public : - Réponses aux appels d’offres des Marchés Publics :Veille et analyse, évaluation de la pertinence d’y répondre en qualifiant les opportunités (valeur, différenciation, sp

As a Regional Account Manager, you will:Develop and execute strategic account and territory plans to achieve and exceed sales targetsIdentify, prospect, and acquire new Public Sector customers across the AURA regionDrive adoption of Fortinet solutions across both new and existing Public Sector accou

Et si vous contribuiez à imaginer les transports publics de demain sur le territoire du Grand Reims ?Le Grand Reims recrute un. Responsable prospective de l’offre de transport public pour analyser et accompagner les évolutions de son réseau et répondre aux grands enjeux de mobilité du territo

Profil recherchéFormation :Master 2 en Droit public des affaires, Droit public économique ou Droit des contrats publics. Droit de la propriété intellectuelle (droits d’auteur, brevets, marques),Droit des dons et legs,Droit public économique et dommages de travaux publics. Vos principales miss

Profil recherchéTitulaire d'un BAC+5 en droit public / droit public des affaires / droit du transport aérien ou expérience équivalente, vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum dans l'un de ces domaines. Référence 2026-4616 Description du posteDomaine d'activité / Mé

Job DescriptionL'univers de la Data et de l'Intelligence Artificielle (IA) est à l'aube d'une révolution sans précédent, marquée par des avancées technologiques fulgurantes et une intégration toujours plus poussée dans le secteur public. L'ère de l'IA générative, a

Description du posteEn tant que Consultant Achat/Juriste Public F/H, vous intervenez auprès d'un de nos clients majeurs du secteur public sur la passation et l'exécution de marchés.