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Pour cela, il vous faudra respecter le calendrier de paie fixé, mettre à jour le logiciel de paie et les divers outils de suivi, créer et gérer le dossier de chaque personne du portefeuille confié. Composé de 15 personnes, le Département Gestion des Personnels, dont fait partie le service pai

Rôle d’interface avec les prestataires de paie locaux pour la gestion de la paie mensuelle :. Le processus de paie est en partie externalisé, notamment pour les travaux post-paie (DSN, AED et envoi des bulletins par exemple). Gestion de la paie des « chargés de cours » : intégration des fich

Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie. Vous rejoignez notre filiale Univers Paie (externalisation de la fonction) en tant que Responsable d'équipe paie et réaliserez les missions suivantes :. Mana

Composé de 15 personnes, le Département Gestion des Personnels, dont fait partie le service paie (11 personnes), assure la paie et l’administration du personnel dans le respect des règles et procédures en vigueur. L’assistant(e) paie a pour mission principale d’assurer le traitement et la

Le processus de paie est en partie externalisé, notamment pour les travaux post-paie (DSN, AED et envoi des bulletins par exemple). Gestion de la paie des « chargés de cours » : intégration des fichiers Excel des éléments variables de paie (fichier des heures d’intervention, des tickets res

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Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients plusieurs degrés d’externalisation de paie. Vous rejoignez notre filiale Univers Paie proposant l'externalisation de la paie à nos clients, sur le pôle Workday, et réaliserez les missions suivantes :. Vous disposez d’une e

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VOS MISSIONS Vous rejoignez notre filiale Univers Paie proposant l'externalisation de la paie à nos clients, sur le pôle Workday, et réaliserez les missions suivantes : La collecte et l’import des éléments variables Le suivi et la mise en place des évolutions légales et conventionnelles L

Vous rejoignez notre filiale Univers Paie proposant l'externalisation de la paie à nos clients, sur le pôle Workday, et réaliserez les missions suivantes : Le contrôle intégral des bulletins de paie La génération et le contrôle des états post-paie La gestion, le suivi et la correctio

Au sein de notre service Gestion et Ressources Humaines, rattaché(e) à l’Assistante de Direction de DOMEA, vous aurez pour missions de: Élaborer les bulletins de paie, Établir les contrats de travail, Établir les DPAE Assurer le suivi du tableau de bord des présences, Suivre les dossie

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Rattaché(e) au Responsable paie, au sein d'une équipe de 10 personnes, vous interviendrez sur les différentes étapes du processus de paie. ReySearch, Cabinet de recrutement consacré aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH. Nous recherchons pour l'un de nos clients, groupe mult

Réalisation d’extractions diverses « post paie » pour les besoins de la Direction des Ressources Humaines et de la Direction Financière e du bon règlement des cotisations sociales aux échéances Gestion de la paie et de l’administration du personnel des 6 structures basées à l’int

Au sein de notre service Gestion et Ressources Humaines, rattaché(e) à l’Assistante de Direction de DOMEA, vous aurez pour missions de: Élaborer les bulletins de paie, Établir les contrats de travail, Organiser les visites médicales Assurer la conformité des opérations de paie avec les lég

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Présentation du service de rattachement : Composé de 15 personnes, le Département Gestion des Personnels, dont fait partie le service paie (11 personnes), assure la paie et l’administration du personnel dans le respect des règles et procédures en vigueur. L’assistant(e) paie a pour missio

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Répondre aux questions des salariés concernant la paie, les congés, les absences, les éléments contractuels et administratifs - Participer à l'amélioration continue des processus RH et à la fiabilisation des données entre Octime et Cegid Le profil recherché: Dotée d'une solide

L’assistant(e) paie a pour mission principale d’assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de paie dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Pour cela, il vous faudra respecter le calendrier de paie fixé, mettre à jour le logiciel de paie et les div

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Au sein d’une équipe de 3 Experts Paie, rattachés au Directeur Paie et Administration du personnel Groupe, - dans le cadre d'un remplacement de congé maternité - et dans un contexte de transformation des fonctions paie et gestions administratives du groupe Vous aurez pour mission le suppor

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Le Mastère Manager des Ressources Humaines forme les futurs cadres capables de piloter la stratégie RH dans toutes ses dimensions : développement des compétences, dialogue social, paie, gestion des talents et digitalisation RH.

Vous êtes le formateur référent en Paie. Diplômé de l’enseignement supérieur (Bac+2 à Bac+3), avec une expérience significative dans le domaine de la paie ainsi que de l’environnement de la formation,.

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Offre d’emploi] Formateur Référent (H/F) Administratif, RH, Paie - CDD 12 mois. Dans le cadre du Plan Régional de Formation qui est déployé sur l’ensemble de nos centres à travers les Hauts de France, LAHO Littoral Audomarois est à la recherche d’un(e) formateur(-rice) référent(e) sp�