Offres paie à BarentinCréer des alertes d'emploi

Établissez et contrôlez les bulletins de paie en multi-conventions. Apportez un premier niveau de conseil à vos clients (paie, législation sociale, procédures RH). Vous possédez une première expérience en paie, idéalement en cabinet ou en environnement multi-conventions.

Gestionnaire de paie H/F en CDI. Préparation et contrôle des bulletins de paie, en fonction du volume adapté à votre expérience. Formation en paie, RH ou comptabilité.

Je recherche pour mon client, un cabinet d'expertise-comptable familial, composé de 9 collaborateurs, un Gestionnaire de paie H/F pour son bureau basé à Isneauville (76230) dans le cadre d'un accroissement d'activité. En tant que gestionnaire de paie, vous aurez à votre charge :. Diplômé d'un

Pour ce poste de Collaborateur(trice) paie, notre client recherche un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent sens du service. Formation en paie, comptabilité ou ressources humaines (Bac+2 minimum). Expérience significative en gestion de la paie, idéalement e

BAC+3 à BAC+5 en gestion de la paie ou ressources humaines-5 ans d'expérience en cabinet d'expertise-comptable ou en gestion de la paie-Maîtrise de SILAE et bonne connaissance des conventions collectives BTP et Syntec-Rigueur, autonomie et sens du service client. Rejoignez un cabinet à la réput

Dans le cadre du développement de l’un de nos clients, cabinet reconnu en Audit et Expertise comptable basé à Rouen, nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie en CDI. Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et des délais impartis. Pour ce poste de Gestionnaire

Vos missions :Gérer en autonomie un portefeuille de 300 à 390 paies (TPE, PME, multi-conventions) sur SILAE,Produire les bulletins de paie et déclarations sociales dans le respect des échéances,Assurer l'administratif du personnel : contrats, entrées/sorties, attestations, etc. Vous maîtrisez

En tant que Chargé(e) RH et Paie, vous serez responsable de la gestion complète de la paie et des aspects RH au sein de l'entreprise. Gérer la paie du personnel, de la collecte des informations à la production des bulletins de salaire. Participer à la gestion des absences, congés, et autr

Maîtrisez My SILAE, le logiciel de paie de référence pour les professionnels RH.

Chargé(e) de mission gestion & paie confirmé(e) – CDI. Dans le cadre d’un départ à la retraite, notre groupement d’employeurs recrute une ou un Chargé(e) de mission gestion et paie confirmé(e). L’établissement des paies et des déclarations sociales.

Manager l’équipe paie : superviser les spécialistes et administrateurs paie, les accompagner dans leur montée en compétences. Support interne : être la référence sur les sujets paie & avantages sociaux pour l’ensemble des équipes.

La connaissance du logiciel de paie SAGE 100 paie serait un plus.

Le gestionnaire Paie et Administration du personnel prend en charge au quotidien l'ensemble de la gestion administrative et de la paie des salariés de plusieurs filiales au niveau d'un service de paie centralisé. De formation paie, vous avez une expérience significative dans la gestion des paies

Vos missions Collecte, contrôle et fiabilisation des éléments variables Transmission des éléments au prestataire paie Contrôle des bulletins de paie Interface avec le cabinet de paie Gestion des dossiers salariés de l'entrée à la sortie Rédaction des contrats, DPAE, suivi des périodes

Vous participez à la gestion de la paie et des charges sociales : - Saisie et contrôle des éléments de paie - Etablissement des soldes de tout compte - Déclaration Sociale Nominative - Déclaration des charges trimestrielles de santé, retraite et prévoyance - Déclaration des salaires et cont

Vous participez à gestion de la paie et des charges sociales : Saisie et contrôle des éléments de paie Etablissement des soldes de tout compte Déclaration Sociale Nominative Déclaration des charges trimestrielles de santé, retraite et prévoyance *Déclaration des salaires et contrôle de

Mission : Vous participez à la gestion de la paie et des charges sociales : - Saisie et contrôle des éléments de paie - Etablissement des soldes de tout compte - Déclaration Sociale Nominative - Déclaration des charges trimestrielles de santé, retraite et prévoyance - Déclaration des salair

Participer à la gestion des saisies-arrêts et au paiement des organismes concernés. Signaler les anomalies et participer au paramétrage et à l'amélioration du logiciel de paie. Profil recherchéVous préparez un diplôme en paie, ressources humaines ou gestion du personnel.

Vous participez à la gestion de la paie et des charges sociales : - Saisie et contrôle des éléments de paie - Etablissement des soldes de tout compte - Déclaration Sociale Nominative - Déclaration des charges trimestrielles de santé, retraite et prévoyance - Déclaration des salaires et cont

Apporter un support administratif aux interlocuteurs opérationnels et aux fournisseurs ; Élaborer et saisir la paie sur votre périmètre ; Collecter, enregistrer et contrôler les éléments variables de paie : absences, pointages, heures complémentaires et supplémentaires ; Contrôler et valid

Les missions du poste Gestionnaire RH – Paie & Contrôle de gestion socialeEn tant que Gestionnaire RH – Paie & Contrôle de gestion sociale, vous intervenez en support opérationnel sur l'ensemble des processus RH et contribuez activement à la gestion et à l'analyse des donné

Vos missions Collecte, contrôle et fiabilisation des éléments variables Transmission des éléments au prestataire paie Contrôle des bulletins de paie Interface avec le cabinet de paie Gestion des dossiers salariés de l'entrée à la sortie Rédaction des contrats, DPAE, suivi des périodes

Support à la paieCollecter et vérifier les variables de paie : absences, heures supplémentaires, primes, etc. Participer à la mise à jour du logiciel de paie. Appuyer la vérification des bulletins de paie et des déclarations sociales.

LES MISSIONS : Avec l'appui de la Gestionnaire de Paie à laquelle vous serez rattaché(e), vous participerez aux missions suivantes :Mise en place et gestion administrative des embauches et des sorties des salariésSaisie et suivi des arrêts maladiePréparation des éléments variables de paie

Support à la paieCollecter et vérifier les variables de paie : absences, heures supplémentaires, primes, etc. Ce poste vous permettra de développer des compétences clés dans la gestion du cycle de vie du salarié, de l'entrée à la sortie, tout en assurant un appui opérationnel aux équi

Missions Saisie d'informations dans les logiciels RH, paie et gestion des tempsÉtablissement et vérification des bulletins de paieCalcul d'indemnités de départRéponses aux questions des collaborateurs et RHParticipation aux activités quotidiennes de l'équipe paieProfil Aisance ave

Support à la paieCollecter et vérifier les variables de paie : absences, heures supplémentaires, primes, etc. Participer à la mise à jour du logiciel de paie. Appuyer la vérification des bulletins de paie et des déclarations sociales.

Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !Missions :Grâce à un accompagnement personnalisé, vous pourrez développer et exploiter pleinement votre potentiel en renforçant vos compétences sur les missions suivantes :- Saisie des éléments variables de paie : intégrati

Support à la paieCollecter et vérifier les variables de paie : absences, heures supplémentaires, primes, etc. Appuyer la vérification des bulletins de paie et des déclarations sociales. Accueil ponctuel showroom~ Vous êtes un étudiant inscrit ou admissible au MBA Management des Ressources Hum

ACTIVITES DU TITULAIRE - Définir les procédures de gestion administrative, gestion des temps et paieo Assurer la gestion administrative de l’embauche à la sortie du collaborateuro Assurer le fonctionnement de la gestion des tempso Veiller à leur respect et à leur actualisation - S’assurer

Support à la paieCollecter et vérifier les variables de paie : absences, heures supplémentaires, primes, etc. Accueil ponctuel showroom~ Vous êtes un étudiant inscrit ou admissible au MBA Management des Ressources Humaines avec MBway Toulouse et souhaitez développer votre expertise dans la ges

Gestion de la paieCréer les dossiers salariés dans le logiciel de paie interneEditer et contrôler les éléments variables de paieRédiger et envoyer les bulletins de salaireGérer les déclarations ainsi que les charges sociales (URSSAF, Assedic, caisses de retraite, mutuelle)Administration du p

Déclarer et suivre les absencesContrôler les paies et déclaratifs mensuelsSuivre la gestion du personnel en intérimGestion des congés payés et intempérieGestion de la formation professionnelleProfil :Vous êtes le ou la candidate idéale si :Vous êtes motivé(e), dynamique et impliqué(e) da

À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :MISSIONSPilotage et fiabilisation de la paie :Prendre en charge l’établissement de la paie, la vérification des bulletins de paie et les corrections nécessairesÊtre garant de la fiabilité des données salarialesÉlaborer les tableaux d

Description :L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, cabinet d'expertise comptable, un(e) Gestionnaire de paie,pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelo

Nous recherchons un Gestionnaire paie H/FLes missions de votre poste :-------------------------------------------En tant que Gestionnaire de Paie, vous prenez en charge un seul client grand compte : un groupe allemand du secteur retail (environ 400 paies). Vos missions principales :Production et con

À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :Pilotage et fiabilisation de la paie :Prendre en charge l’établissement de la paie, la vérification des bulletins de paie et les corrections nécessairesÊtre garant de la fiabilité des données salarialesÉlaborer les tableaux de bord e

Vos principales missions seront les suivantes :Collecter les éléments variables de paie auprès de vos adhérentsSaisir et établir les bulletins de salaire sur SilaeRéaliser les déclarations sociales et les DSNAssurer la gestion administrative du personnel :DPAE et affiliations lors des embauch

Participation aux clôtures (provisions, reportings) Formation en paie / RH Bonne maîtrise des fondamentaux paie et ADP À l'aise dans un environnement avec prestataire paie Autonome, rigoureux(se), organisé(e) Bon relationnel avec les managers et les salariés. Vos missions Collecte, contrôl

Activités Paie et post paie: - Enregistrement des éléments variables de paie (saisie des maladies, IJSS, primes…) - Rapprochement des états post paie et reporting en lien avec le service comptable et contrôle de gestion - Validation et déclaration DSN - Charges mensuelles et trimestriell

Entreprise :Achil recherche pour le compte de son client, un Gestionnaire de paie H/F en CDI. Dans le cadre de sa croissance, notre client, cabinet d'expertise comptable indépendant à taille humaine, recrute un(e) Gestionnaire de Paie pour renforcer son pôle social en plein développement. Vo

Expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que gestionnaire de paieCompétences techniques :Maîtrise complète du processus de paie (collecte des éléments variables, contrôle, édition des bulletins). Maîtrise impérative du logiciel de paie ADP (utilisation et paramétrage). Organisation et ges

Vous participez à la gestion de la paie et des charges sociales : - Saisie et contrôle des éléments de paie - Etablissement des soldes de tout compte - Déclaration Sociale Nominative - Déclaration des charges trimestrielles de santé, retraite et prévoyance - Déclaration des salaires et cont