Paie jobs in Bonneuil-sur-Marne - Page 2Create job alerts

Au sein d'une équipe de 4 gestionnaires de paie, vous aurez en charge votre propre portefeuille de paie d'environ 400 bulletins. L’établissement de la paie, la saisie et le contrôle des éléments variables. Les paies de départs et soldes de tout compte.

Vous prenez en charge un portefeuille clients ciblé et intervenez comme référent(e) paie et social, avec une relation client de proximité. Établissement et contrôle des bulletins de paie.

Logiciel paie : Vous êtes à l’aise avec les outils de paie et savez les utiliser pour optimiser les processus. Vous êtes passionné·e par la gestion de la paie et souhaitez mettre vos compétences au service d’une entreprise dynamique ? LHH recrute pour le compte de l’un de ses clients, un

Talents Paie est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la paie. Rattaché(e) à l'équipe Paie, vous interviendrez principalement sur les missions suivantes :. Saisie et contrôle des éléments variables de paie (absences, primes, heures, etc.

Pilotage et sécurisation de l’ensemble du processus de paie. Supervision de la production et du contrôle de la paie via ADP Décidium. Mise en place et suivi des procédures, contrôles et indicateurs paie.

Gestion d'un périmètre de 600 paies (dont un gros client) en multi conventions. Nous accompagnons actuellement un cabinet d'expertise comptable, qui souhaite étoffer son équipe en recrutant son nouveau Responsable Paie à Saint-Maur-des-Fossés (94).

Formation spécialisée en paie ou RH. Production et contrôle des bulletins de paie multi-conventions.

Gestion d’un portefeuille de paies multiconventionnel (250 à 300 paies selon profil). Le client:Le CabRH recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable dynamique, un Gestionnaire de paie F/H en CDI.

Établissement des bulletins de paie.

Le descriptif du poste et des missions :Au sein d'une équipe de 8 gestionnaires paie et d'une responsable, votre rôle principal consistera à prendre en charge un portefeuille de 250 collaborateurs, sur la paie et l'administration du personnel (hors contrats et avenants). Elaborer environ 250 bul

Production des bulletins de paie.

Gestion d’un portefeuille de paies multiconventionnel (250 à 300 paies selon profil). Le client:Le CabRH recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable dynamique, un Gestionnaire de paie F/H en CDI.

Quel sera votre quotidien ? Le responsable AMOA SI Paie et Déclaratif a pour mission de piloter la mise en oeuvre de la maintenance évolutive et corrective Paie et déclarative, d'assister le métier pour simuler l'impact des mesures protocolaires, réglementaire

Missions : - Gestion de la maladie, maternité, paternité, accident de travail (Saisie, signalement, relance sécurité sociale) - Gestion de la prévoyan

Créée en 2001, Nibelis est un éditeur de logiciel Paie & SIRH qui accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus. Notre offre s’adresse essentiellement aux PME et ETI via une suite de solutions RH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning

Maîtrisez My SILAE, le logiciel de paie de référence pour les professionnels RH.

Vos principales responsabilités seront : - Gestion du Cycle de Paie : Gérer l'enregistrement et la saisie dans le système de paie (évènements de la vie administrative et budgétaire du salarié). Votre Profil: Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la paie doté(e) d'une grande

Description du poste : Intégré au pôle social du cabinet, sous la supervision directe de la Responsable Paie, vous prenez en charge un portefeuille multi-conventions, tout en contribuant à l'amélioration continue de nos processus. Vos missions : - Gestion intégrale de la paie (bulletins,

Manpower GD PARIS BANQUE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant administratif et Paie (H/F) ? Suivre les attestations d'indemnités journalières de la CPAM ainsi que les bordereaux de pension? Traiter les prestations de prévoyance (incapacité et inv

Test">Télécharger une brochure IHECFMissionsRéalisation et contrôle des bulletins de salaire pour les employésSaisie et suivi des absences, congés payés, et événements liés au temps de travail</li&

Nous recherchons un(e) Analyste Paie expérimenté(e) avec une expertise avérée dans la gestion des processus de paie complexes (idéalement à partir de 5 ans d'expérience) - Maîtrise complète du cycle de paie, des embauches aux soldes de tout compte - Solide connaissance du bulletin de

Vos missions : * Gestion d'un portefeuille de 450 paies mensuelles. Ce qu'il vous faut pour réussir : * Diplôme Bac +2 en Ressources Humaines et Paie. Notre client, un cabinet situé dans le 2e arrondissement de Paris, recherche un Gestionnaire de paie confirmé dans le cadre d'

Avec un portefeuille composé à 50% paie et à 50% facturation, vous aurez pour missions : Réaliser la saisie des données paie de votre périmètre * valider les demandes des collaborateurs dans 4YOU * gérer les absences conventionnelles et l'absentéisme maladie * réaliser les doc

Consultant en recrutement chez Fed Finance, je recherche un gestionnaire de paie anglophone (F/H) en CDI à Paris (75009). Votre fonction Dans le cadre d'un remplacement et rattaché aux associés, vous prendrez en charge un portefeuille de bulletins de salaire : * La récolte et la saisie/t

Vos missions : Vous avez la responsabilité d'une population de paie pour qui vous prenez en charge l'ensemble des activités administratives et paie liées à leur embauche, leur vie et leur départ au sein du cabinet : Vous coordonnez les Entrées et Sorties : - Intégration des

Le pôle social comprend 5 gestionnaires de paie. Le pôle social comprend 5 gestionnaires de paie. Dans le cadre d'un surcroit d'activité, vous prendre en charge en autonomie un portefeuille clients : - Le recueil et le contrôle des variables de paie ; - La production des bulletins

Vous justifiez d'une expérience solide de 3 ans minimum en gestion de paie, idéalement acquise dans un environnement à forte volumétrie. Nous recherchons pour le compte de notre client un acteur majeur du secteur hospitalier un Gestionnaire de Paie (H/F) confirmé. Production des bulletins

Dans le cadre d'un développement de l'activité et rattaché au responsable du pôle social, vous prendrez en total autonomie, la gestion d'un portefeuille diversifié de 300 bulletins de salaire : - La collecte tous les mois, des éléments variables de paie auprès des clients ;

Revue de conformité paie, si besoin, en collaboration avec nos équipes de développement de robot, Revue des processus et du contrôle interne de paie (de l'embauche du salarié jusqu'à son départ) Diagnostic de la fonction paie/administration du personnel (analyse organisationnelle, r

Consultant en recrutement chez Fed Finance, je recherche un collaborateur paie (F/H) en CDI à Massy (91377).

L'objectif du poste est de réaliser l'ensemble des missions suivantes : La collecte et la saisie des éléments variables de paie afin d'établir les bulletins, dans le respect des dispositions, La réalisation et la transmission des

Vos principales missions seront: -Gestion des Indemnités journalières de la Sécurité Sociale - Gestion des soldes de transfert : o Assurer le suivi des salariés transférés o Contrôler les éléments de paie versés sur le solde de transfert o Valider le bulletin de paie final en lien ave

Vos missions ? Revue de conformité paie, si besoin, en collaboration avec nos équipes de développement de robot, Revue des processus et du contrôle interne de paie (de l'embauche du salarié jusqu'à son départ) Diagnostic de la fonction paie/administration du personnel (analyse org

Concrètement, vous serez amené à :Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paiePrendre en charge la gestion des départs et gérer le Solde de Tout CompteAssurer la gestion

Au sein du pôle social, vous avez la charge d'un portefeuille composé d'environ 400 paies en multiconventions (restauration, habillement, commerce, syntec, BTP…). De formation Paie ou Comptabilité, vous avez une première expérience en qualité de Collaborateur social en cabinet d

Vous interviendrez sur des projets Paie complexes, portés par un contexte industriel structuré et dynamique. Vous prendrez la responsabilité d’une équipe Paie existante, que vous accompagnerez dans la montée en compétences. Vous serez le référent SAP HR / PY, garant de la conformité et

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de SMAC, nous recherchons un(e) Gestionnaire RH/paie rattaché(e) à la Chef de Service Paie. Etablit et vérifie les paies (réceptionne les éléments variables de paie),. Récurrents (OD de paie, relevés d’activité en heures, primes de chantier�

Nous recherchons un(e) stagiaire RH pour rejoindre notre équipe et contribuer activement à la gestion RH et paie, ainsi qu’au développement RH du groupe à partir de décembre 2025. Gestion de la paie & administration du personnel. Centraliser et saisir les variables de paie (tickets restaurant

Vos missions principales En tant que Gestionnaire Paie - ADP, vous serez en charge d’un portefeuille dédié et interviendrez sur l’ensemble du processus paie :. Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel pour rejoindre notre équipe. Collecte, vérification et saisi

VENDÔM – Nouvelle opportunité – Gestionnaire de Paie (H/F) – Hôtel 4* - Nord de Paris en Île de France. Expérience significative en paie opérationnelle, avec au moins 5 ans d’expérience confirmée.

Créer les accès paie & coffre-fort, accompagner les collaborateurs dans leurs demandes liées à la paie. Objectif : reprendre la paie à terme. Recueillir, saisir et transmettre les éléments variables de paie.

Contribuer aux projets paie transversaux : échanges avec Allemagne, requêtes RH/CSE, rédaction/mise à jour processus paie, support à la Responsable Paie, participation migration de logiciel (recette, fiabilisation données). Gérer un portefeuille d'environ 350 paies de détail : collecte et co

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Groupe, STUDIO TF1 recherche son/sa futur(e) Responsable Paie et Administration du Personnel pour piloter l’ensemble des activités de paie, de gestion administrative et contribuer activement a

Formation supérieure en RH, paie, comptabilité ou équivalent. Solide maîtrise de la paie et de l’administration du personnel. Responsable Paie et Administration du Personnel (H/F) – Issy-les-Moulineaux.

Vous disposez d’une expérience confirmée dans des fonctions de management de la paie en environnement multi-sociétés. Vous avez déjà piloté la structuration d’un centre de services partagés ou d’un pôle paie en croissance. Cabinet de recrutement dédié aux professionnels des RH, de l

Directement rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du Personnel, vous aurez pour mission principale la gestion de la paie et de l’administration du personnel pour une population d’environ 250 salariés. Formation supérieure en paie ou comptabilité.

Poursuivre le développement du CSP Paie, aujourd’hui composé d’une vingtaine de collaborateurs et voué à regrouper à terme près de 45 personnes. Superviser un pôle d’expertise paie (déclarations sociales, charges, prévoyance, mutuelle, conformité réglementaire). Encadrer et accompag