Paie jobs in Magny-les-Hameaux - Page 11Créer des alertes d'emploi

Bonne maîtrise des systèmes de paie, de la gestion des prestataires et de la conformité légale. À l’aise avec Excel et les outils paie (Workday apprécié). Direction des ressources humaines d'une société internationale, vous êtes le relais unique de la paie et faites le lien avec les pres

La gestion de la paie sur ce même portefeuille (500 paies par mois) :. En lien avec les managers, vous collectez et saisissez les éléments variables de paie ;. Vous effectuez les opérations de contrôle et de correction de la paie ;.

Expérience confirmée en opérations de paie, idéalement en environnement multinational. Bonne maîtrise des systèmes de paie, de la gestion des prestataires et de la conformité légale. À l’aise avec Excel et les outils paie (Workday apprécié).

Reportant au Responsable Paie, au sein d'une équipe, vous prenez en charge principalement les opérations suivantes:. De formation de niveau bac+2/3, vous possédez trois ans d'expérience minimum dans la gestion de la paie, ce qui vous permet d'être autonome sur votre poste.

La gestion de la paie sur ce même portefeuille (500 paies par mois) :. Car chez Elis, nos Chargé(e) de Paie mettent tous les moyens humains et matériels en ouvre pour garantir la fiabilité du parcours salarié de A à Z. En lien avec les managers, vous collectez et saisissez les éléments varia

Maîtrisez My SILAE, le logiciel de paie de référence pour les professionnels RH.

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pou

Concrètement, vous serez amené à :Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paiePrendre en charge la gestion des départs et gérer le Solde de Tout CompteAssurer la gestion

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. Vous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(

Au sein du service paie , vous serez rattaché à la responsable paie , vos missions principales seront les suivantes: - Création des dossiers salariés de l'entrée du nouveau collaborateur à sa sortie des effectifs (env. Formalités administratives d'embauche Contrôle des pointages e

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. Vous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(

Consultant en recrutement chez Fed Finance, je recherche un collaborateur paie confirmé (F/H) en CDI à Villejust (91140). Rattaché au pôle social, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de paie sur un portefeuille clients (TPE/PME multi conventions) : - La réalisation de 400 à 50

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessai

Le/la Gestionnaire de paie joue un rôle essentiel dans la gestion administrative et sociale des collaborateurs, en veillant à la conformité légale et à la qualité des processus paie. Répondre aux questions des salarié·e·s concernant la paie et les avantages sociaux. Missions principalesCet

Lors du cycle de paie procéder aux contrôles qualité de la Paie et instruire auprès d’ADP les éventuels correctifs indispensables à la clôture de paie. En lien avec le fournisseur de solution du système d

Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Vous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(

Préparation et contrôle de la paie : collecte des éléments variables, intégration dans nos logiciels (PEGASE Propreté, SAGE 100), édition des bulletins et gestion des paiements. Comptabilité générale : comptabilisation des écritures de paie et préparation des écritures d'inventaire

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes :.

Vous éditez les bulletins de paie, procédez aux paiements des salaires. Vous maîtrisez le logiciel SAGE 100 Paie & RH. Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE F/H.

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du s

Vous êtes rompu à la gestion de projets informatiques, Paie ou SIRH. Pour accompagner la croissance du cabinet, nous recrutons un Consultant SIRH / paie. Vos missions sont les suivantes : * Gérer et réaliser le suivi des projets de déploiement SIRH / Paie.

Piloter l’ensemble des processus RH : paie (via Sage Paie), contrats, déclarations sociales, gestion du personnel. Responsable RH chargé(e) de la paie. Optimiser l’utilisation du logiciel Sage Paie et des outils internes.

Collaboration étroite avec les équipes RH, le chargé de recrutement et les responsables de magasin pour assurer un suivi administratif et paie fluide. Envoi mensuel des bulletins de paie dans les coffres-forts électroniques des salariés. Création et intégration des nouveaux magasins dans les

Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie. Échange "métier" avec une Responsable d'activité (test en paie à prévoir + échange de fond sur vos expériences).

Vous avez une solide expérience en paie (au moins 4-5 ans en cabinet). Notre client, cabinet comptable de renom, poursuit son développement et recherche aujourd'hui un(e) Responsable Paie pour prendre en main la gestion sociale de ses clients. Établir les bulletins de paie et les déclarations so

VENDÔM – Nouvelle opportunité – Gestionnaire de Paie (H/F) – Hôtel 4* - Nord de Paris en Île de France. Expérience significative en paie opérationnelle, avec au moins 5 ans d’expérience confirmée.

Rattaché(e) au Responsable paie, et au sein d’une équipe de 10 personnes, vous interviendrez sur l’ensemble du processus de paie ainsi que sur une large partie de l’administration du personnel. Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) en CDI. Gestion de la paie pour environ 240

Dans ce cadre, notre siège de Boulogne-Billancourt (92100) recherche un(e) Chargé(e) ADP & Paie – H/F en CDI. Rattaché(e) à la Responsable ADP & Paie du groupe, vos missions principales seront les suivantes :. Collecte des variables de paie.

Expérience GTA / interface GTA ↔ paie. Mission Freelance – Chef(fe) de Projet SIRH Paie / GTA (Paris St-Lazare). RH paie / GTA) & ateliers métiers.

De formation supérieure en paie, RH ou comptabilité, vous justifiez d’une. Manpower recrute pour son client, acteur majeur des services, un·e Responsable Paie (H/F). Accompagner et soutenir l’équipe paie.

Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie. En tant qu’Assistant Paie/GP Junior, vous serez intégré(e) à notre équipe paie et participerez au suivi d’un dossier en collaboration avec d’autres a

LIVY recrute un(e) Chargé(e) Admin et Paie. Dans un contexte de forte croissance et de structuration, nous recherchons un(e) Chargé(e) de l’administration du personnel et de la paie pour accompagner le développement du service RH. Saisir les éléments variables de paie pour environ 100 collabo

Formation Bac+2 minimum en paie / RH / comptabilité, avec 3/4 ans d’expérience en gestion de paie autonome, idéalement en PME ou environnement multi-sociétés. Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F en intérim. Rattaché(e) au Responsable RH, vous rejoignez une équipe de 2 g

Vous intégrez une équipe dynamique d’une dizaine de Gestionnaire de Paie et intervenez sur le traitement de la paie pour nos salariés JCDecaux en France. De formation Bac +2 ou Gestionnaire de Paie, vous justifiez d’une première expérience de 2 ans sur un poste similaire.

Contribuer aux projets paie transversaux : échanges avec Allemagne, requêtes RH/CSE, rédaction/mise à jour processus paie, support à la Responsable Paie, participation migration de logiciel (recette, fiabilisation données). Doté(e) d'une formation supérieure en RH avec spécialisation paie,

Assistant(e) Paie et ADP du personnel en contrat d'apprentissage,. Préparer la paie (saisie des variables et gestion des absences).

Rejoignez Lycée Granchamps en alternance !.En rejoignant ce parcours, vous évoluerez en entreprise et contribuerez concrètement à :.La gestion des ressources humaines (suivi administratif, gestion des plannings, participation au recrutement).La gestion commerciale et administrative (relation cli

Collecte, saisie et transmission des éléments de paies (variables mensuels, absences…),. Vérification de la paie, préparation, édition et transmission des soldes de tout compte,.

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RH et paie en contrat d'apprentissage. Etablir les paies des collaborateurs d'un secteur,.

Préparation et saisie des éléments variables de paie (heures, primes, absences, congés, etc. Contribution à l’amélioration continue des processus de paie et RH. Connaissance d'un outil de paie type SAGE est un plus.

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Ses principales missions seront : PAIE:- Traiter les éléments variables nécessaires à la constitution du dossier de paie- Traiter les absences, le suivi des temps de présence- Etablir le

Le/la Gestionnaire de paie gérera un portefeuille d’environ 300 à 400 paies en relation avec les fonctions RH et la finance. Diplômé(e) d’une formation bac+2/3 en paie, vous avez minimum 3 ans d'expérience en paie et administration du personnel. Traiter les é

Rejoignez Lycée Granchamps en alternance !.En rejoignant ce parcours, vous évoluerez en entreprise et contribuerez concrètement à :.La gestion des ressources humaines (suivi administratif, gestion des plannings, participation au recrutement).La gestion commerciale et administrative (relation cli

Vos missions : - Gestion intégrale de la paie (bulletins, DSN, charges sociales. Profil recherché Compétences et formation : - Bac +2 minimum en paie / RH - Expérience confirmée de 3 minimum en cabinet, impérative - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Aisance relationnelle, posture