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Vous êtes expert(e) en paie et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste en tant que manager paie et ADP. En tant que Manager Paie et ADP directement rattaché(e) à la Responsable Paie, vos missions principales, pour un périmètre de 4000 collaborateurs, seront notamment les suivantes

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /Responsable Paie, ADP et SIRH. Nous recherchons, pour un de nos clients, Entreprise, un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CD

Vous accompagnez une équipe en charge de l'administration du personnel et paie.

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Paie/ Gestionnaire de Paie confirmé(e) dans le cadre d'une mission. PAY JOB, cabinet

À l’aise avec Excel et les outils paie (Workday apprécié). Direction des ressources humaines d'une société internationale, vous êtes le relais unique de la paie et faites le lien avec les prestataires externes. Pilotage de l’ensemble du cycle de paie.

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Pilotage de l’ensemble du cycle de paie. Rôle de point de contact principal auprès des prestataires de paie. Gestion et priorisation des demandes paie.

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Management de deux Gestionnaires de paie. S'assurer de la bonne application des règle

Vos principales missions sont les suivantes : - vous gérez un portefeuille de paie en relation avec des RRH et assistantes RH, - vous prenez en charge la gestion administrative et la paie du personnel : salaires, gestion du temps de travail, congés, protection sociale, - vous assurez le cont

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Superviser les gestionnaires de paie dans la réalisation de leurs missions de paie et

Au sein du service paie , vous serez rattaché à la responsable paie , vos missions principales seront les suivantes: - Création des dossiers salariés de l'entrée du nouveau collaborateur à sa sortie des effectifs (env. Nous recherchons pour le compte de notre client un gestionnaire de paie (H

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. VOUS TRAVAILLEZ DANS UN CONTEXTE DE PAIE EXTERNALISÉE, VOS MISSIONS. Vous justifiez d

Vous éditez les bulletins de paie, procédez aux paiements des salaires. Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE F/H. Vous gérez la mise à jour et l'intégrité des paramétrages du logiciel de paie.

Reportant au Responsable Paie, au sein d'une équipe, vous prenez en charge principalement les opérations suivantes:. De formation de niveau bac+2/3, vous possédez trois ans d'expérience minimum dans la gestion de la paie, ce qui vous permet d'être autonome sur votre poste.

La gestion de la paie sur ce même portefeuille (500 paies par mois) :. En lien avec les managers, vous collectez et saisissez les éléments variables de paie ;. Vous effectuez les opérations de contrôle et de correction de la paie ;.

Etablissement et contrôle de 350 paies par mois ;. Vous disposez d'un diplôme dans le domaine de la paie ainsi que 4 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable hors alternance. WINSEARCH cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable basé

Générer les écritures et documents post-paie (charges sociales, paiements, archivage). Dans le cadre du renforcement de sa fonction Ressources Humaines, notre client recherche un(e) Adjoint(e) RH / Paie H/F, intervenant sur un périmètre multi-sociétés, avec une dominante paie et administratio

Notre client est cabinet qui considère la paie comme un pilier stratégique pour ses clients. Établir les bulletins de paie pour les salariés des clients ;. Vous disposez d'un BAC+2 ou équivalent minimum dans le domaine de la paie ainsi que 5 années d'expérience en cabinet d'expertise comptabl

Maîtrisez My SILAE, le logiciel de paie de référence pour les professionnels RH.

Le cabinet de recrutement WINSEARCH cherche un Gestionnaire de paie confirmé H/F pour compléter l'équipe de l'un de ses cabinet client situé à Neuilly-sur-Seine (92200). C'est un groupe de 15 collaborateurs dont 3 gestionnaires de paie que vous intégrerez.

La gestion de la paie sur ce même portefeuille (500 paies par mois) :. Car chez Elis, nos Chargé(e) de Paie mettent tous les moyens humains et matériels en ouvre pour garantir la fiabilité du parcours salarié de A à Z. En lien avec les managers, vous collectez et saisissez les éléments varia

WINSEARCH (filiale du groupe PROMAN), recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable basé à Beynes (78), un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F en CDI. De plus, vous intervenez auprès d'une clientèle très variée qui vous permet de travailler sur divers sujets et secteurs t

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessai

Opportunités : formations certifiantes, évolution vers un poste de Responsable Paie. Diplômé(e) en paie ou RH (BAC+2 minimum), vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en cabinet comptable. WINSEARCH, cabinet de recrutement, accompagne aujourd'hui son partenaire : un cabinet d'expertise com

Le/la Gestionnaire de paie joue un rôle essentiel dans la gestion administrative et sociale des collaborateurs, en veillant à la conformité légale et à la qualité des processus paie. Missions principalesCette liste tient compte des missions principales et n'est pas limitative : * Prép

Consultante au sein de notre division "Audit & Expertise-Comptable" et je recrute pour l'un de mes clients, un cabinet d'expert-comptable, un Gestionnaire de Paie autonome H/F en CDI, à Boulogne Billancourt (92110).

Lors du cycle de paie procéder aux contrôles qualité de la Paie et instruire auprès d’ADP les éventuels correctifs indispensables à la clôture de paie. Rédaction de livrable fonctionnels destiné

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. Vous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(

Consultant en recrutement chez Fed Finance, je recherche un collaborateur paie confirmé (F/H) en CDI à Villejust (91140). Rattaché au pôle social, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de paie sur un portefeuille clients (TPE/PME multi conventions) : - La réalisation de 400 à 50

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Au sein du service paie , vous serez rattaché à la responsable paie , vos missions principales seront les suivantes: - Création des dossiers salariés de l'entrée du nouveau collaborateur à sa sortie des effectifs (env. Formalités administratives d'embauche Contrôle des pointages e

Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Vous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(

Préparation et contrôle de la paie : collecte des éléments variables, intégration dans nos logiciels (PEGASE Propreté, SAGE 100), édition des bulletins et gestion des paiements. Comptabilité générale : comptabilisation des écritures de paie et préparation des écritures d'inventaire

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pou

Vous éditez les bulletins de paie, procédez aux paiements des salaires. Vous gérez la mise à jour et l'intégrité des paramétrages du logiciel de paie. Cette mission en intérim de GESTIONNAIRE DE PAIE F/H se situe à Croissy sur seine (78).

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Concrètement, vous serez amené à :Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paiePrendre en charge la gestion des départs et gérer le Solde de Tout CompteAssurer la gestion

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du s

Vos missions sont les suivantes : * Gérer et réaliser le suivi des projets de déploiement SIRH / Paie. Vous êtes rompu à la gestion de projets informatiques, Paie ou SIRH. Pour accompagner la croissance du cabinet, nous recrutons un Consultant SIRH / paie.

Formation Bac+2 minimum en paie / RH / comptabilité, avec 3/4 ans d’expérience en gestion de paie autonome, idéalement en PME ou environnement multi-sociétés. Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F en intérim. Rattaché(e) au Responsable RH, vous rejoignez une équipe de 2 g

Envoi mensuel des bulletins de paie dans les coffres-forts électroniques des salariés. Création et intégration des nouveaux magasins dans les outils RH et paie. Participation à la mise à jour et à l’évolution des procédures internes pour garantir la fiabilité et la conformité du process

Rattaché(e) au Responsable paie, et au sein d’une équipe de 10 personnes, vous interviendrez sur l’ensemble du processus de paie ainsi que sur une large partie de l’administration du personnel. Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) en CDI. Gestion de la paie pour environ 240

Dans ce cadre, notre siège de Boulogne-Billancourt (92100) recherche un(e) Chargé(e) ADP & Paie – H/F en CDI. Rattaché(e) à la Responsable ADP & Paie du groupe, vos missions principales seront les suivantes :. Collecte des variables de paie.

Manpower recrute pour son client, acteur majeur des services, un·e Responsable Paie (H/F). Accompagner et soutenir l’équipe paie. De formation supérieure en paie, RH ou comptabilité, vous justifiez d’une.

Saisir les éléments variables de paie pour environ 100 collaborateurs en France. Suivre les paies internationales en lien avec les cabinets comptables locaux pour environ 40 collaborateurs. Contrôler et valider les bulletins de paie via le logiciel PAYFIT.

Vous intégrez une équipe dynamique d’une dizaine de Gestionnaire de Paie et intervenez sur le traitement de la paie pour nos salariés JCDecaux en France. De formation Bac +2 ou Gestionnaire de Paie, vous justifiez d’une première expérience de 2 ans sur un poste similaire.

Contribuer aux projets paie transversaux : échanges avec Allemagne, requêtes RH/CSE, rédaction/mise à jour processus paie, support à la Responsable Paie, participation migration de logiciel (recette, fiabilisation données). Doté(e) d'une formation supérieure en RH avec spécialisation paie,

Rejoignez Lycée Granchamps en alternance !.En rejoignant ce parcours, vous évoluerez en entreprise et contribuerez concrètement à :.La gestion des ressources humaines (suivi administratif, gestion des plannings, participation au recrutement).La gestion commerciale et administrative (relation cli