Offres paie à Neuilly PlaisanceCreate job alerts

Analyser les états de contrôle de paie conformément au plan de contrôle interne de paie. Contribuer au pilotage du processus global de paie de l’entreprise au sein d’un des groupes de conseillers qui se répartissent les différents gestions locales : . GAP le support nécessaire à la réalisation de...

Assistant(e) RH/paie en contrat d'apprentissage,. Saisie et mise à jour des dossiers collaborateurs dans le SIRH et la paie. Saisie et transmission d’éléments de paie.

Gestion complète de la paie : Vous serez responsable d'un portefeuille de clients variés, en assurant l'ensemble des tâches de gestion de paie, de l'entrée des nouveaux salariés aux déclarations de fin de contrat. Administration du personnel : Rédaction de contrats, gestion des absences et de

Master 1 ou 2 d’école RH, Diplôme spécialisé en paie, Master de droit social avec une spécialité RH, ou Master d’école de commerce avec une spécialité RH. Vous avez une expérience significative dans le domaine RH et paie.

Piloter le prestataire informatique paie (Cegedim), évolution, suivi de corrections des anomalies du SI paie et GTA. Ecouter, conseiller et accompagner le personnel pour : La paie : Bulletin de paie, versement des acomptes et avances sur salaire, remboursement des transports en commun, mise à jou...

Traitement de la paie : de la saisie des EVP à la vérification en paie. Gestionnaire Paie et Administration du personnel en contrat d'apprentissage. Expérience en paie et administration du personnel.

Poste : - En collaboration avec la Responsable de paie, vous gérez le processus de la paie, y compris la collecte des données, le calcul des salaires, les déductions, les taxes et les avantages sociaux. Dans un cadre agréable, directement rattaché(e) à la Direction en qualité de Gestionnaire

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Cabinet comptable, un(e) Gestionnaire.Pae en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'IS

Poste : Vos missions comme Gestionnaire de Paie en CDI seront :. Traiter, saisir et contrôler les éléments variables de paie,. Profil : Vous avez un Bac +2 minimum dans la gestion des RH et de la paie et une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire en cabinet.

En tant qu'assistant comptable en alternance, vos missions principales seront :. Enregistrer des opérations comptables. Saisie des pièces comptables, fournisseurs, bancaire, caisse et OD.

Après un diplôme minimum Bac + 2 en comptabilité, paie ou droit, vous avez acquis une expérience de la paie depuis minimum deux ans. Profil : Après un diplôme minimum Bac + 2 en comptabilité, paie ou droit, vous avez acquis une expérience de la paie depuis minimum deux ans. Dans le cadre d'u

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un grand groupe dans le domaine de la santé à dimension internationale, son chargé des ressources humaines et paie (H/F) en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations dipl

Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de la paie et administration du personnel, vous maîtrisez le logiciel Silae. Vous maîtrisez les règles de paie et la législation sociale en vigueur. Entreprise : Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine en pleine croissa

Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ?.

D'une part, vous établissez les paies et les déclarations sociales. Titulaire un diplôme Bac + 2 minimum en gestion sociale ou en droit social (Licence Professionnelle, DUT option RH, licence droit social par exemple), vous possédez une expérience de deux ans minimum en tant que gestionnaire pa

Rattaché(e) à la Directrice du Service Paie, au sein d'une équipe de 8 personnes, vous aurez pour missions d’assurer toutes les opérations nécessaires à la réalisation et au contrôle de la paye dans les délais impartis :. Le contrôle et la saisie de certains éléments variables de paie

Nous recherchons pour notre agence de Melun, un(e) Gestionnaire Paie et Social (H/F) en CDI. D'une part, vous établissez les paies et les déclarations sociales. Titulaire un diplôme Bac + 2 minimum en gestion sociale ou en droit social (Licence Professionnelle, DUT option RH, licence droit social...

Nous recherchons pour notre agence de Marseille, un(e) Gestionnaire Paie et Social (H/F) dans le cadre d'un CDI. Vous établissez les paies et les déclarations sociales et assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise à sa sortie. Tit

Ces solutions sont distribuées à travers un canal indirect reposant sur un réseau de plus de 5500 partenaires experts-comptables, professionnels de la paie et revendeurs / intégrateurs. La connaissance des marchés de la paie et/ou des SIRH est un plus. Scale up leader sur son marché (1 bulleti