Offres politique à La Défense - Page 6Créer des alertes d'emploi

Intelligence situationnelle, sang-froid sous pression, capacité à prendre des décisions dans l'incertitude, leadership naturel au sein d'équipes pluridisciplinaires et aisance politique dans des environnements grands comptes. IT, pilotage de delivery ou rôle hybride (PM/Scrum Master/Release Man

En tant qu'Animateur QSE H/F vous êtes un véritable chef d'orchestre de la démarche QSE, vous contribuez activement au déploiement de la politique et de la stratégie QSE sous référentiel MASE, en plaçant la santé, la sécurité et l'environnement au coeur de nos activités. Issu(e) idéalem

Labellisé « Top Employer 2023 », SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes.

L'équipe déploie et anime la politique RSE de SNCF Voyageurs en déclinaison adaptée ou en contribution directe aux enjeux RSE groupe :. Vous intégrerez l'équipe « Stratégie, performance et impact RSE » au sein de la Direction RSE & Transitions Voyageurs (DRTV). Vous intégrerez l'équip

DRH Groupe et des entités SNCF. DRH Groupe et des entités SNCF. La SNCF développe depuis longtemps une politique logement active pour faciliter l'accès au logement de ses salariés et tout particulièrement les nouveaux embauchés.

La sous‑direction comprend quatre bureaux : le bureau de la politique budgétaire, le bureau des lois des finances, le bureau du suivi de l’exécution budgétaire et le bureau des recettes. Chef(fe) du bureau des recettes (1BR) H/F*. Le bureau des recettes assure la production des documents rela

En tant que Responsable de Pôle CND, voici vos missions :.Vous encadrez une équipe de moniteurs et d'experts CND, garantissant la maîtrise, la cohérence et la robustesse de la politique de maintenance du rail dans le domaine du contrôle non destructif.Vous êtes le garant du respect des exigenc

De formation supérieure Bac+5 Ressources Humaines, droit social, ou équivalent, vous êtes spécialisé(e) en gestion des ressources humaines. RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F EN CDD. Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous serez en charge de piloter et déployer la politique RH de

Durée : 2 moisService de rattachement : Observatoire, tourisme durable et accessibleOBJECTIF DU POSTE En appui à la Responsable accessibilité, le/la stagiaire contribuera à la mise en œuvre et à la valorisation de la politique d’accessibilité de la destination Paris.

Lieu : Siège de l’association – Paris (75001)Accès : Métro ChâteletPosteStage de 6 mois conventionné et gratifiéAu sein de la Direction des Ressources humaines, en lien avec l'équipe formation, vous participerez à la mise en œuvre de la politique formation d’EMMAÜS Solidarité pe

E au DRH, le/la Responsable des Ressources Humaines se charge de l’application de la politique et de la stratégie en matière de ressources humaines pour plusieurs entités du groupe TSS (environ 100 collaborateurs). Profil recherchéDe formation de type Bac+3/4 en Ressources Humaines, vous bén�

D'assister votre tuteur sur l'application de la politique environnementale de la gare (mise en place et le suivi des plans d'actions, aide au pilotage du contrat déchets, réalisation de la veille réglementaire, aide au pilotage des relais environnement du site et réalisation de l'état des lieux

Elle s’efforce de conforter les acquis tout en se projetant dans un futur innovant qui demande de relever des défis de modernisation dans de multiples domaines, notamment dans le cadre de sa politique familiale et petite enfance. MISSIONS :Dans le cadre d’un projet pédagogique concerté, vous

Proposer et bâtir une offre de formation adaptée aux attentes, enjeux et évolutions des équipes du GroupeParticiper à l’élaboration d’une plateforme de formation pour l’ensemble du cabinet Mise à jour de notre politique RSE (Relations partenaires, plan d’action, certifications et EcoV

BUREAU OBSERVATIONBase aérienne 117 - PARISLe Commandement de l’Espace (CDE) est un organisme central qui a pour missions de proposer au chef d’état-major des Armées la politique spatiale militaire, de préparer l’avenir des systèmes spatiaux, d’assurer la coordination stratégique et l�

Votre rôle :Coordonner les activités techniques, humaines, administratives et financières de son service afin de conduire de façon optimale la politique définie par la municipalité en matière de restauration collective (restauration des crèches, des écoles, du restaurant municipal). S'i

Vous avez de solides connaissances en droit social, une connaissance approfondie des méthodes d'évaluation, des processus et des outils de gestion RH. En tant que véritable Business Partner de votre région, vous contribuez à la performance des équipes en déployantla politique et les proce

Gouvernance juridiqueDéfinir et piloter la politique juridique du GroupeSuperviser l’ensemble des sujets : contrats, corporate, M&A, contentieux, projets internationauxSécuriser les décisions stratégiques (investissements, restructurations, opérations de croissance)Accompagner la Directio

Un Avant-Gout De Ce Que Vous Ferez /b /pullibAtteinte Des Objectifs /b - Vous assurer, en respectant la politique commerciale, l'atteinte des objectifs commerciaux par une parfaite qualité d’exécution des leviers (Distribution numérique, merchandising, actions promotionnelles, mise en place des

Chef de secteur alimentaire GMS (H/F) en CDI sur le secteur de Strasbourg. Vous êtes directement rattaché(e) au Chef des Ventes Régionales , vous contribuez au développement des ventes, conformément à la politique commerciale de l’entreprise et aux objectifs fixés pour les départements du

Maîtrise des strongappels d’offres privés/publics /strong, marchés complexes et interlocuteurs institutionnels. Leadership reconnu, sens politique, posture DG/DRH, aisance avec élus et décideurs publics. Directeur Grands Comptes Privé/Public (H/F) /h3pCabinet de recrutement/RPO, strongGoodre

Formation des Personnels pour piloter la politique de formation adaptée aux évolutions de l’établissement. Le poste requiert une expertise en ingénierie de formation, la capacité à gérer des projets complexes et une bonne connaissance des enjeux de la fonction publique. Le candidat idéal s

Issu(e) d’une formation supérieure en logistique ou supply chain, vous justifiez d’une expérience significative en logistique industrielle, idéalement dans un environnement de production. Responsable supply chainH/F en CDI. Mise en œuvre de la politique logistique en lien avec la Direction s

D'une mutuelle d'entreprise D'une reprise d'ancienneté De la revalorisation SEGUR Des avantages d'un Comité Social et Economique De repas à des prix avantageux D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail D'un Plan de Mobilité Durable D'u

D'une mutuelle d'entreprise D'une reprise d'ancienneté De la revalorisation SEGUR Des avantages d'un Comité Social et Economique De repas à des prix avantageux D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail D'un Plan de Mobilité Durable D'u

Offre n° 202JZPL - Conseiller en prévention des risques professionnels H/F /h3 pbMissions /b : /p ul liSous la responsabilité de la directrice des Ressources Humaines, vous conseillez la collectivité dans la définition d'une politique de prévention des risques professionnels.Vous accompagnez l

Le/la Chef de Secteur aura pour principales missions : /p ul liGarantir et appliquer en magasin la politique commerciale de l’entreprise /li liAssurer un suivi et une mise en place optimale de l’assortiment en point de vente (4P), /li libNégocier /b la visibilité magasin (présence en caisse,

Rédiger les cahiers des charges et coordonner les projets avec le bureau d’études, le design, les achats et l’industrialisation Piloter les développements et optimisations produits Définir la politique tarifaire et valider la viabilité économique des projets avec les équipes commerciales

Vos missions principales Définir et faire évoluer la politique de gestion locative Vous contribuez à la définition des orientations générales de la politique de gestion locative, couvrant : la commercialisation et les attributions, et, selon les besoins, l’ensemble des processus de gestio

Contribue à la politique globale de santé, sécurité et conditions de travail.Identifie, évalue et maîtrise les risques professionnels pour améliorer la sécurité des salariés et les conditions de travail.

Développement de la stratégie touristique sur le territoire Equipement et développement de l’offre touristique et patrimoniale Appliquer une stratégie et le plan d’actions pluriannuel afin de répondre au besoin du territoire et à la nouvelle politique touristique de la CC Ardèche Rhône C

Parmi les missions que vous serez amené à exercer à nos côtés :Recherche documentaire ; Veille réglementaire, parlementaire, politique et médiatique ; Mapping &cartographie : identification des parties prenantes et des acteurs clés ; Rédactionde notes de synthèse, d’argumentaires,

Consultant RH pour projets de transformation, basé à Paris.Définition de stratégies RH, analyse de données, et travail d'équipe.

Ce poste consiste à définir une politique de rémunération et d'avantages sociaux pour attirer les talents et assurer la compétitivité des offres.

Notre client est une grande enseigne de distribution spécialisée de renom, en recherche d’un Responsable SAV Cadre H/F, qui travaillera au sein de son siège social dans l'Essonne (91).Votre missionVous piloterez la politique SAV de l'enseigne et en garantirez la qualité et l’applicat

À propos de nous L’Université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien‑être de ses personnels. Intégrée au pôle RIPI, la direction des ressources a pour mission d’aider au pilotage de la politique de l’établissement sur les périmètres de la re

Contribuer au pilotage de la politique de santé dans le domaine médico-social pour les personnes âgées et handicapées.Assurer l'encadrement d'une équipe, le suivi des établissements et la gestion budgétaire.

Lancer des projets RH et développer la marque employeurInitier les premiers projets RH : process, QVT, politique formation, culture interneParticiper activement à la construction de la marque employeurContribuer à la communication RH (interne & externe) pour attirer les bons talentsÊtre forc

Ce poste consiste à assurer la supervision des questions de santé, sécurité et environnement dans un contexte industriel, en gérant la conformité réglementaire, les analyses d'incidents et le déploiement de la politique de sécurité.

Une entreprise de distribution alimentaire à Aix-en-Provence recherche un(e) Chef(fe) de secteur alimentaire. Vous serez responsable de la gestion du périmètre alimentaire d'un magasin, en veillant à la politique commerciale et gérant une équipe d'environ 20 collaborateurs.

Vos missions sont les suivantes :Assurer la mise en œuvre de la politique RH globale en localGestion autonome des relations sociales avec les instances représentatives du personnelCommuniquer auprès des partenaires sociaux sur le déploiement des actions RHOrganiser les élections des instances r

Chef(fe) de département mode/beauté chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité.Prenez la responsabilité du périmètre mode et beauté : textile, maisons/loisirs, parfumerie, maquillage.Veillez au respect de la politique commerciale du groupe.Mettez en place l’ense

Alors, n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ! - Des conditions de recrutement attractives et l'opportunité de suivre des formations - L'opportunité de suivre des formations - Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne - Un Comité d

Vous êtes surement le candidat que nous recherchons ! N'attendez plus candidatez ! - Des conditions de recrutement attractives - L'opportunité de suivre des formations - Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne - Un Comité de Gestion des Œuv

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Et si c'était l'opportunité tant attendue ? N'hésitez plus, venez nous rencontrer ?! - Des conditions de recrutement attractives - L'opportunité de suivre des formations - Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne - Un Comité de Gestion des

Responsable de Pôle Maintenance vous pilotez une équipe d'experts rails, en garantissant la maîtrise, la cohérence et la robustesse de la politique de maintenance du rail. En tant que Responsable de Pôle Maintenance ; voici vos missions.