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La Direction Générale des Coopérations Humaines de Covéa recherche un RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES F/H Votre mission ? Au sein de la Direction Développement des Parcours & Prévention, vous serez le garant de la mise en œuvre de notre politique Ressources Humaines auprès des Directions m�

Poste : Auprès du CEO, en tant que Responsable Ressources Humaines, vous définissez et mettez en oeuvre la politique RH. Entreprise : Entreprise du secteur pharmaceutique, à taille humaine qui se situe au coeur de l'écosystème de la santé et qui est reconnue comme un acteur de l'innovation dan

Superviser la planification des travaux/projets à partir des éléments et documents contractuels, dans le respect des contraintes budgétaires et des délais. Au travers de ses recrutements, le Groupe Fauché cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femme/ho

Réinventer la restauration d’entreprise. Comment ? 100% de produits frais et de saison, des chef·fe·s issu·e·s de la restauration gastronomique, la production de nos propres légumes issus de variétés paysannes, une politique de recrutement faisant la part belle à l'inclusion sociale ou en

Réinventer la restauration d’entreprise. Comment ? 100% de produits frais et de saison, des chef·fe·s issu·e·s de la restauration gastronomique, la production de nos propres légumes issus de variétés paysannes, une politique de recrutement faisant la part belle à l'inclusion sociale ou en

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM DE PARIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap. Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d’une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du princip

D’autres avantages : un CSE , de titres restaurant & une politique de télétravail hybride.

D’autres avantages : un CSE , de titres restaurant & une politique de télétravail hybride.

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Contrat : CDD 6 mois Organisation : DICOM - Ministère du travail, de la santé, des solidarités et des familles Lieu : 14 avenue Duquesne Paris 7e Vous portez un intérêt tout particulier à l’actualité politique et à l’opinion publique ? Venez exercer vos talents sur des projets stra

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Sous l’autorité de la directrice financière, le.Pour les services « supports », un rôle d’administrateur.Participer à l’élaboration du budget des unités budgétaires « Politique établissement » (PE) qui reg r oupe les services centraux (RH, communication, service de la valorisatio

Contrat : CDD 6 mois Organisation : DICOM - Ministère du travail, de la santé, des solidarités et des familles Lieu : 14 avenue Duquesne Paris 7e Vous portez un intérêt tout particulier à l’actualité politique et à l’opinion publique ? Venez exercer vos talents sur des projets stra

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM DE PARIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap. Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d’une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du princip

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Manpower GD PARIS TELECOM recherche pour ses clients, acteurs dans le secteur des nouvelles energies plusieurs Techniciens IRVE (H/F) \n - Ins

En tant que responsable assurance qualité projets, vous assurez la mise en œuvre de la politique d'assurance qualité en mode projets pour les produits en cours de développement. Responsable Qualité Medical Devices (H/F). Gérer l’approbation de la stratégie de validation, de la documentation

D’autres avantages : un CSE, de titres restaurant & une politique de télétravail hybride.

Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant du respect de la politique commerciale et êtes l'ambassadeur(rice) de notre marque et de nos valeurs pour, in fine, offrir aux clients une expérience d’achat unique dans nos magasins ! Offrir à la clientèle une assistance pour les a

Carrière & accompagnement | Management de proximité, suivi RH dédié, plan de développement de compétences &##United Heroes x Synchrone | Sport & bien-être : challenges, coaching, récompenses via app dédiée &##RSE | Politique QVCT (équilibre vie pro/perso, diversité, tél�

D’autres avantages : un CSE, de titres restaurant & une politique de télétravail hybride.

Vos missions principales : 🔹 Relation client & support e-commerce Répondre aux clients par téléphone ou par email pour les accompagner dans leur parcours d’achat en ligne Gérer les demandes liées au service après-vente (SAV), aux produits ou aux commandes Appliquer la politique co

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Carrière & accompagnement | Management de proximité, suivi RH dédié, plan de développement de compétences &##United Heroes x Synchrone | Sport & bien-être : challenges, coaching, récompenses via app dédiée &##RSE | Politique QVCT (équilibre vie pro/perso, diversité, tél�

Réinventer la restauration d’entreprise. Comment ? 100% de produits frais et de saison, des chef·fe·s issu·e·s de la restauration gastronomique, la production de nos propres légumes issus de variétés paysannes, une politique de recrutement faisant la part belle à l'inclusion sociale o

D’autres avantages : un CSE, de titres restaurant & une politique de télétravail hybride.

Représentant de 3F, vous participez activement aux relations avec nos clients et nos partenaires internes et externes, notamment dans le cadre des projets de la politique de la ville. De formation supérieure minimum Bac+2 dans le domaine de l’immobilier ou du bâtiment, vous justifiez d’une ex

Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant du respect de la politique commerciale et êtes l'ambassadeur(rice) de notre marque et de nos valeurs pour, in fine, offrir aux clients une expérience d’achat unique dans nos magasins ! Offrir à la clientèle une assistance pour les a

D’autres avantages : un CSE, de titres restaurant & une politique de télétravail hybride.

Aux responsabilités sociales, économiques et environnementales d'English Path et minimiser l'impact environnemental dans l'exercice de ses fonctions et contribuer activement à la mise en œuvre de la politique environnementale d'English Path. Assumer d'autres responsabilités

Au travers de ses recrutements, Löwenstein Medical France recherche avant tout un profil, correspondant aux qualités et compétences attendues, en cultivant une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Le Groupe

Aux responsabilités sociales, économiques et environnementales d'English Path et minimiser l'impact environnemental dans l'exercice de ses fonctions et contribuer activement à la mise en œuvre de la politique environnementale d'English Path. AUTRES INFORMATIONS : Le/la professeur

Depuis 10 ans, elle mène une politique sociale et culturelle engagée au sein des territoires où elle est implantée et au plus près des habitants.

Cette prestation intègre les études quantitatives et qualitatives, le développement, l'accompagnement de l'élaboration de leur politique de placement financière puis la mise en œuvre sous forme de délégation impliquant suivi et contrôle de la délégation Le/la titulaire du poste de

Réinventer la restauration d’entreprise. Comment ? 100% de produits frais et de saison, des chef·fe·s issu·e·s de la restauration gastronomique, la production de nos propres légumes issus de variétés paysannes, une politique de recrutement faisant la part belle à l'inclusion sociale o

Il propose la politique numérique de l’AAE et en contrôle sa mise en œuvre. Vous êtes chargé : De piloter les projets majeurs de modernisation du parc applicatif de l’AAE vers les nouvelles technologies socle (Cloud, Zero Trust…), selon les recommandations de la Direction générale du

Une couverture des frais de santé étendue à la famille pour un coût de 35,25 euros par mois ainsi qu'une couverture prévoyance ~ Une politique de télétravail attractive ~ Un CSE, au plus près des besoins des collaborateurs en offrant des chèques vacances ou des chèques culture…~ Un a

Rattaché(e) au directeur de sites, le Responsable QHE & Formulation garantit la sécurité alimentaire et la qualité des produits et assure le pilotage de la politique QHE. Création et suivi des indicateurs et tableaux de bord qualité et mise en place d’actions correctives. De formation supér

Responsable Qualité & Process F/H. Déploiement et amélioration du système de management de la qualité :. Concevoir et mettre en œuvre une politique qualité alignée avec la stratégie de WAAT.

Rattaché(e) au Directeur Qualité/Pharmacien Responsable Site, en tant que responsable assurance qualité système, vous assurez la mise en œuvre de la politique d'assurance qualité (méthodes, organisation, process, audit) en y associant les indicateurs de contrôle dans le responsable de la sé

Aux responsabilités sociales, économiques et environnementales d'English Path et minimiser l'impact environnemental dans l'exercice de ses fonctions et contribuer activement à la mise en œuvre de la politique environnementale d'English Path. Assumer d'autres responsabilités

Pour se faire, il propose, décline et anime la politique de la collectivité en matière de collecte, de tri, de recyclage et de traitement et développe des solutions techniques dans un objectif de maîtrise des coûts et d'amélioration continue de la qualité du service rendu aux usagers. Sous l

Au sein d’une équipe de 4 personnes, vous pilotez et coordonnez l’activité de 3 contrôleurs de gestion (budget, opérationnel, investissement).Vous supervisez et mettez en œuvre la politique budgétaire de l’entreprise.Garant de l’information financière que ce soit en interne (budget, i

BUREAU OBSERVATION Base aérienne 117 - PARIS Le Commandement de l’Espace (CDE) est un organisme central qui a pour missions de proposer au chef d’état-major des Armées la politique spatiale militaire, de préparer l’avenir des systèmes spatiaux, d’assurer la coordination stratégique

Mutuelle d’entreprise – CPAMIF – Membre du réseau Almerys. Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM DE PARIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap. Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d’une mission de service publ

Vivre avec un véritable équilibre pro / perso, avec 25 congés + 10j RTT par an et une politique de télétravail flexible ;.

Gestion de projet de bout en bout. Une gestion de carrière personnalisée et un management de proximité. Une politique active de formations / certifications (technique, métier, leadership).

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM DE PARIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap. Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d’une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du princip

Adjoint(e) au sous-directeur en charge de l’appui au-pilotage et des ressources – DGS (75).Le (la) sous-directeur(rice) adjoint(e) est chargé d’appuyer le (la) sous-directeur(rice) dans le management des professionnels et des missions de la sous-direction :.L’animation de la politique des r