Poste jobs in Corbas - Page 6Crear alertas

Vous intégrerez une équipe de 25 personnes composée de : - 1 Team Leader - 3 Chefs de Projet (à terme) - 20 Ingénieurs de Production Objectifs du poste Assurer le pilotage de projets IT de bout en bout, depuis la phase de cadrage jusqu'à la mise en production, en garantissant la qualité, l

Dans le cadre du renforcement des équipes IT d'un acteur majeur du secteur du transport et de la mobilité, nous recherchons un.Télécom pour intervenir sur des projets d'investissements télécom à forte criticité, en lien direct avec les infrastructures réseau du groupe.Le poste est résolume

Type de contrat : Durée indéterminée Titulaire du Diplôme d'État Educateur de Jeunes Enfants et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

Nous avons plusieurs postes de techniciens informatique à pourvoir à Lyon Ce que nous allons accomplir ensemble : Apporter votre expertise de technicien informatique à l'un de nos clients à Lyon. Votre mission (si vous l'acceptez !) : - Technicien support poste de travail, HD / N1 / N2 / pro

CHEF DE PROJET OPÉRATIONNEL - SUPPLY H/F. Le poste est rattaché au responsable projets supply situé à Paris. Chef de Projet Opérationnel Supply.

Ce poste s’inscrit dans la montée en puissance.Rattaché(e) au projet dès la phase amont, vous intervenez sur.Développement des programmes automates et supervision.Participation aux choix techniques et architectures automatisme.Réalisation & mise en service :.Accompagnement du client jusqu’�

Nous recherchons notre futur.e Business Unit Manager IT pour piloter notre agence lyonnaise. VOS MISSIONS Stratégie et pilotage • Vous étudiez, proposez et implémentez une stratégie commerciale adaptée au tissu économique local, • Vous assurez la croissance du chiffre d’affaires en :, • Fédérant et fluidifiant les relations avec l’ensemble des partenaires locaux, • Déployant la stratégie de développement, • Pilotant la rentabilité financière de l’agence, • Définissant des objectifs et KPI’s ajustés ainsi que plans d’actions correspondants Business • Identifier vos interlocuteurs, prospecter, proposer l'ensemble de nos offres en assistance technique et au forfait avec le support de notre Direction Technique, • Créer un lien de confiance avec vos clients et détecter des opportunités de business par un suivi régulier Management • Recruter les ingénieurs qui rejoindront vos équipes et assurer leur évolution de carrière comme leur épanouissement personnel chez Klanik ainsi que chez vos clients, • Faire de vos équipes de véritables ambassadeurs et acteurs en développant leur engagement, • Manager et faire grandir votre équipe commerciale (Business Managers) VOTRE PROFIL • Vous êtes diplômé d'un bac +5 et issu d’une formation type école d’ingénieur et/ou commerce, • Vous avez l'audace, l’autonomie et la pugnacité d'un entrepreneur, • Vous êtes entier et passionné et avez besoin d'évoluer au côté d'une équipe investie, • Vous souhaitez devenir acteur de votre écosystème en développant un Business Model différenciant (selon votre vision!) Vous vous épanouirez pleinement sur ce poste si : • Vous avez l'audace, l’autonomie et la pugnacité d'un entrepreneur, • Vous êtes entier et passionné et avez besoin d'évoluer au côté d'une équipe investie, • Vous souhaitez devenir acteur de votre écosystème en développant un Business Model différenciant (selon votre vision! Klanik s’engage pour la diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, importante institution juridique située à Lyon 3ème (secteur Part Dieu), un : Référent informatique (h/f) Votre profil • De formation supérieure BAC+2/3 en informatique/réseau, vous disposez d'une expérience professionnelle réussie de 3 à 5 ans sur des missions similaires, • Connaissance de l'administration réseau, sécurité informatique, • Gestion d’un S.I, • Connaissance système d’exploitation, logiciels de communication et service cloud, • Aisance relationnelle, diplomatie, rigueur et réactivité Votre mission • Assurer le bon fonctionnement et l’évolution de l’infrastructure informatique du site (50 postes) et des différents outils techniques (intervention proactive, mise en place des postes, renouvellement, évolution diverse...), • Gérer la sécurisation du réseau et des utilisations, • Prendre en charge la gestion des intervenants (prestataires informatiques, éditeurs de logiciels, télécom…), • Assister et former les utilisateurs, • Intervenir pour solutionner les problèmes rencontrés, • Piloter l’intervention des prestataires jusqu’à la résolution des problèmes, • Mettre en place l'outil de supervision et de sécurité, • Assurer un suivi dynamique des outils & licences (droits d’accès, utilisation…), • Mettre en place une politique sécurité (plan de continuité d’activité, gestion des incidents, problèmes de sécurité), • Gérer les locaux en lien avec les prestataires (assurer le bon fonctionnement des outils et coordonner les interventions : matériel audio/vidéo, contrôles d’accès, alarme…), • Apporter une expertise technique sur différents projets internes Bon à savoir • CDI. Poste évolutif., • 35h00/semaine, • Salaire proposé : négociable selon profil et expérience (+ nombreux avantages)

La Maison Fondée en 1880 et installée à l'origine au coeur historique de la bijouterie Lyonnaise sur les quais Saint Antoine, notre maison Charles Perroud rejoint le groupe Dalloz Joaillerie en 1972 et prend ensuite ses quartiers dans l'ouest lyonnais, fin des années 80. Acteur historique de la joaillerie française depuis 1916, notre groupe Dalloz Joaillerie accompagne les plus grandes maisons de la place Vendôme dans l'élaboration de leurs plus belles pièces en associant intelligemment savoir-faire traditionnel et technologie de pointe ; faisant ainsi de notre groupe le leader européen de la joaillerie. Parce qu'un bijou n'est pas qu'un simple objet, nous repensons sans cesse la noblesse de notre métier en internalisant l'ensemble de la chaîne des métiers et en la faisant évoluer grâce aux techniques innovantes vers encore plus de perfection. Du bijou le plus simple, à la haute joaillerie, notre ambition est de proposer des produits toujours plus exceptionnels, et toujours plus complexes, afin de répondre à la demande croissante de nos clients. Nos valeurs EXIGENCE, QUALITE & SAVOIR-FAIRE Chez Dalloz Joaillerie, nous sommes profondément engagés dans la transmission et la préservation des savoir-faire. Chaque pièce est travaillée avec une attention méticuleuse au détail, garantissant une finition parfaite. ENTREPRENEUR DANS L'AME Chaque collaborateur contribue activement au succès de l'entreprise, en travaillant de façon autonome. Nous sommes fiers de ce qu'ils accomplissent au quotidien. DISCRETION & HUMILITE Parce que notre activité joaillière requiert un devoir de discrétion, nous nous engageons ensemble dans une relation de confiance avec nos collaborateurs, nos clients et nos équipes afin de garantir et d'honorer la noblesse et la confidentialité de notre métier. CONFIANCE ET PARTENARIAT AVEC NOS CLIENTS Nous bâtissons des relations durables avec nos clients, fondées sur la transparence, la fiabilité et la qualité de nos produits. Plus qu'un simple fournisseur, nous nous engageons à être un véritable partenaire. Nous créons des liens solides qui vont au-delà du produit. RESPECT DES TERROIRS, DES PERSONNES ET DE L'ENVIRONNEMENT Nos collaborations se fondent sur le respect des personnes, artisans et partenaires pour bâtir des relations durables. Nous veillons à adopter des pratiques responsables qui minimisent notre impact écologique ainsi que notre empreinte carbone. Les missions du poste L'ingénieur qualité est chargé de mettre en oeuvre et d'organiser les procédures de suivi et de contrôle qualité au sein de l'entreprise, sur la base d'un cahier des charges. Il, elle met en oeuvre les outils nécessaires à la conformité des produits par rapport aux normes nationales et internationales inhérente au secteur de la joaillerie. Il fait vivre le QRQC au sein de l'entreprise et s'assure de sa pérennité. Qualité interne et clients • Gestion des non-conformités (résolution de problème, suivi plan d'action, etc.), • Gestion des contrôles clients, • Documentation (gamme de contrôle, procédures, etc.), • Formation / accompagnement des salariés, • Suivi des indicateurs de performance et réactions associées, • Audits de poste, • QRQC : être référent QRQC, former et auditer les pilotes opérationnels afin de veiller à la bonne mise en place de la méthode et identifier et mettre en place d'autres référents au sein de l'entreprise Qualité fournisseurs • Gestion des non-conformités (édition, suivi plan d'action, etc.), • Sélection / Qualification / Evaluation des fournisseurs et sous-traitants, • Audits de qualification / suivi, • Suivi des indicateurs de performance et réactions associées Environnement • Anticiper les risques liés à la qualité produit - process dans le développement de nouveaux produits ou process, • Qualifier de nouveaux produits / process : contrôles dimensionnels (outils conventionnels, etc.) - esthétiques, rapports, etc., • Amélioration continue (produits existants, projets qualité, etc.), • Accompagner le passage en AQP des produits Le profil recherché Formation & Expérience • Diplôme d'ingénieur (Bac +5) en qualité, génie industriel, matériaux ou équivalent, • Expérience confirmée (minimum 3 ans) dans un poste similaire, idéalement dans les secteurs de la joaillerie de l'horlogerie, du luxe ou des métiers d'art, • Bonne connaissance des normes qualité nationales et internationales applicables à la joaillerie, • Expérience dans la mise en oeuvre de la méthode QRQC et dans l'animation de démarches d'amélioration continue Compétences techniques • Maîtrise des outils qualité : résolution de problèmes (8D, Ishikawa, PDCA), AMDEC, audits, indicateurs de performance, • Capacité à gérer les non-conformités internes, clients et fournisseurs, et à piloter les plans d'action., • Expérience en qualification et évaluation de fournisseurs et sous-traitants, • Maîtrise des outils bureautiques et qualité (ERP, Excel, logiciels de suivi qualité) Qualités personnelles • Rigueur, sens du détail et de l'excellence, • Leadership et capacité à fédérer autour des enjeux qualité, • Pédagogie et sens de la transmission (formation des équipes, accompagnement), • Esprit d'analyse, autonomie et proactivité Les avantages • Nombreux événements d'entreprise, • Prime de 13e mois, • Prime de participation, • Carte ticket restaurant, • Mutuelle, • CSE Les avantages de notre Maison • Participation aux résultats, • Indemnités de transport ou prise en charge de l'abonnement de transports en commun à 50%, • Carte restaurant, • Mutuelle, • CSE Charles Perroud s'engage ! Conformément à la législation, tous nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction de sexe, d'âge, d'origine, de religion, de situation de handicap, etc. ... Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination.

🔎 L’ENTREPRISE SLIB, filiale des Groupes BNP Paribas et Natixis, est un éditeur de logiciels et un partenaire de confiance pour l'industrie des services financiers. Nos solutions couvrent le front et back-office titres, la gestion des risques de compensation et le vote électronique (assemblées générales, élections professionnelles, consultations etc.) sous la marque eklesio. Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, avec une forte culture technique et évoluer dans un environnement dynamique ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un nouveau collaborateur pour rejoindre l’équipe support fonctionnel niveau 2 composée actuellement de 6 personnes. 🎯 LES MISSIONS Rattaché(e) à la direction des produits POST-TRADE et en interaction avec les différents départements de l’entreprise, vous aurez pour principales missions : • Réaliser le support technique et fonctionnel de niveau 2 des applications métiers Front/Middle/Back office, • Intervenir dans la résolution d’incident qui relève d’une expertise métier ou technique identifié via le support niveau 1 (basé à Lyon ou Lisbonne). Echange en français mais l’anglais serait un plus., • Apporter des solutions selon des impératifs de qualité, de coût et de délais, • Réaliser les demandes de Services Clients qui rentrent dans le domaine d’expertise de l’équipe, • Contribuer à l’alimentation de la base de connaissance support pour améliorer la réactivité des réponses, • Documenter en collaboration avec les autres départements les cartographies des environnements Client, • Participer à l’administration des données pour le bon fonctionnement des produits, • Apporter une assistance pour le suivi fonctionnel des travaux règlementaires réguliers, • Travailler en étroite collaboration avec la R&D pour la résolution des tickets et fournir les priorités de correction, • Travailler avec la R&D dans une démarche d’amélioration continue sur les problèmes récurrents et être force de proposition sur des améliorations 👤 PROFIL RECHERCHÉ Doté(e) d’une formation informatique et d’une expérience dans une structure de type assistance client ou dans un service de développement depuis 5 ans minimum, vous avez un bon relationnel et vous savez vous adapter à différents interlocuteurs, les comprendre et les accompagner dans leurs problématiques informatiques. Vous avez un goût réel pour la relation client et le service. Votre capacité à communiquer, votre curiosité et votre polyvalence seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Compétences requises : • Compétences SQL, • Appétence pour le domaine financier/bancaire, • Connaissances du monde IBMi, • Connaissances outil de gestion de ticket (Jira) La pratique de l’anglais dans un contexte professionnel est un plus. 💡 Pourquoi nous rejoindre ? Pour une ambiance de travail bienveillante et collaborative : ici, chacun(e) trouve sa place. Nous privilégions les échanges, l’intelligence collective et une réelle proximité entre les équipes. Chez SLIB, nous plébiscitons l’équilibre des temps de vie : 2,5 jours de télétravail par semaine, environnement de confiance : nous croyons qu’un bon équilibre vie pro / vie perso est indispensable à la performance durable. Nous sommes labellisés HappyAtWork 2025 ! Nos collaborateurs plébiscitent particulièrement l’environnement de travail : cours de sport, actions caritatives, sessions de Learn & Share et parcours de formation font partie des initiatives en place chez SLIB ! Nous prévoyons un processus d’onboarding personnalisé : Un parcours d’intégration pour découvrir les différents services de l’entreprise et un accompagnement pour une montée en compétences sur nos produits. 👉 Intéressé(e) ? Le poste est basé à Lyon 3ème au 66 Rue de la Villette, au cœur du quartier de la Part Dieu. • Contrat : CDI à pourvoir début janvier 2026, • Statut cadre, • Télétravail régulier possible, • Salaire : selon profil (entre 40K€ et 46K€), • Intéressement/participation, • Carte tickets restaurant, • Mutuelle familiale, • RTT

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. Tu auras accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA…). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes : • Encadrer et guider l'équipe de développement, en les aidant à atteindre leurs objectifs et en fournissant des feedbacks constructifs, • Réaliser des estimations et chiffrages des éléments techniques, • Participer activement aux discussions d'architecture, de conception et de choix technologiques pour garantir la qualité et la stabilité du produit, • Assurer la conception technique du système d'information, en utilisant les meilleures pratiques et les normes de développement, • Résoudre les problèmes techniques et les défis liés au développement du projet, en identifiant les solutions optimales, • Réalisation des tests techniques, • Former, animer des ateliers et transmettre les bonnes pratiques La majeure partie des projets de nos clients sont sur des environnements techniques récents (architectures microservices, CI/CD, cloud GCP/Azure ou AWS...) et en méthodologie Agile. Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 2 ans d'expérience en tant que Lead Développeur sur l'écosystème Microsoft (.Net) et idéalement sur le Framework Angular, tu sais évoluer en environnement Agile. Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureuse, force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : Sénior Le process de recrutement : ν Une personne de l'équipe recrutement Auvergne/Rhône-Alpes te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras le Responsable de notre Pôle Digital, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% Des parcours de formations personnalisés En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !

Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI) – H/F CDI – Lyon Secteur : Enseignement supérieur Contexte du recrutement Nous recrutons, pour le compte d’un établissement d’enseignement supérieur reconnu, un Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI). Dans un environnement numérique en constante évolution, ce poste stratégique vise à structurer, piloter et incarner la politique de cybersécurité de l’organisation, en lien direct avec la Direction des Systèmes d’Information et la gouvernance. Rattachement • Hiérarchique : Directeur des Systèmes d’Information, • Fonctionnel : Directeur des Systèmes d’Information Mission principale En tant que RSSI, vous êtes garant(e) de la sécurité globale du système d’information. Vous définissez, mettez en œuvre et pilotez la stratégie de cybersécurité afin d’assurer la confidentialité, l’intégrité, la disponibilité et la traçabilité des données et des services numériques. Environnement et interfaces Interne DSI, DPO, Direction générale, directions métiers, services centraux, unités pédagogiques, enseignants-chercheurs, apprenants. Externe Prestataires et intégrateurs sécurité, auditeurs, partenaires institutionnels, autorités de régulation (ANSSI, CNIL), réseaux professionnels. Responsabilités principales Stratégie et gouvernance de la sécurité • Élaborer, formaliser et déployer la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information (PSSI), • Définir la stratégie cybersécurité en cohérence avec les enjeux métiers et réglementaires (RGPD, ISO 27001, NIS2), • Mettre en place des indicateurs de performance et piloter les audits de sécurité, • Réaliser des analyses de risques (EBIOS, MEHARI), • Identifier les vulnérabilités et piloter les plans de remédiation, • Superviser les dispositifs de détection et de réponse aux incidents (SOC, SIEM), • Assurer la conformité réglementaire et normative, • Travailler en étroite collaboration avec le DPO, • Superviser la sécurité des réseaux, systèmes, applications et données, • Définir et faire appliquer les politiques d’accès, d’authentification et de gestion des identités (IAM), • Piloter la gestion des incidents de sécurité et des cyberattaques, • Encadrer les tests d’intrusion et audits techniques, • Mettre en œuvre et maintenir les plans de continuité et de reprise d’activité (PCA/PRA), • Assurer une veille active sur les menaces, vulnérabilités et technologies de sécurité, • Évaluer et intégrer de nouvelles solutions de cybersécurité, • Participer à des réseaux professionnels et groupes de travail RSSI Profil recherché Formation et expérience • Bac +5 (école d’ingénieurs, Master cybersécurité, informatique, SSI), • Expérience confirmée en sécurité des systèmes d’information ou en infrastructures IT, • Référentiels et normes : ISO 2700x, NIST, RGPD, NIS2, • Réseaux : LAN, WAN, WiFi, • Systèmes : Linux, Windows, virtualisation (VMware, Proxmox), • Sécurité : IAM, SOC, SIEM, EDR, firewall, WAF, bastion, • Sécurité applicative et environnements cloud, • Connaissance d’outils d’IA générative et métiers, • Leadership et posture de référent sécurité, • Capacité à gérer les situations de crise, • Excellentes capacités d’analyse et de synthèse, • Pédagogie et capacité à vulgariser des sujets complexes, • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation, • Qualités relationnelles et sens de l’écoute, • CISSP, CISM, • ISO 27001 Lead Implementer / Lead Auditor, • EBIOS Risk Manager Pourquoi ce poste ? • Fonction stratégique avec une forte visibilité, • Environnement à fort impact sociétal, • Projets structurants et pérennes, • Interaction directe avec la gouvernance, • Rôle transverse mêlant stratégie, technique et pédagogie Rémunération à partir de 50K€/an.

📣Qim info qui sommes-nous ? Société d’ingénierie informatique et de services du numérique créée en 2004, Qim info est implantée en Suisse (Genève, Lausanne, Zurich & Bâle) et en France (Annecy, Lyon & Paris). Appartenant au groupe MoOngy, l’entreprise bénéficie aussi d’un réseau de développement international. 3e entreprise informatique de Suisse romande (___), Qim info c’est surtout un ensemble de consultant.e.s capables d’intervenir à tous les niveaux d’un système d’Information sur différents métiers (Etudes & Développement, Fonctionnel, Infrastructures & Réseaux, Data, DevOps ...) et différents secteurs d’activités (Banque, Finance, Assurance, Luxe, Retail, Aéronautique ...). Avec plus de 650 collaborateurs, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents ! 📌 En quelques mots ? Rejoignez des projets stratégiques et contribuez à la mise en place de solutions innovantes dans des environnements critiques. Dans le cadre de notre croissance en région Auvergne Rhône-Alpes, nous recrutons, pour nos clients dans les domaines de la banque et de l'industrie, des Ingénieur(e)s DevOps (H/F). 🎯 Vos missions ? 1. Automatisation et Industrialisation • Mettre en place et maintenir des pipelines CI/CD., • Automatiser les déploiements et les processus d’infrastructure (IaC)., • Participer à la standardisation des pratiques DevOps. 2. Déploiement et Exploitation • Assurer la supervision et le bon fonctionnement des applications., • Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques., • Participer aux mises en production et garantir la qualité de service. 3. Contribution au BUILD • Concevoir et faire évoluer les infrastructures applicatives., • Développer et maintenir des scripts (Shell, Python)., • Intégrer des solutions de conteneurisation et d’orchestration (Docker, Kubernetes). 📝 Votre profil : • De formation BAC+5 en informatique, vous cumulez 2 à 3 ans d'expérience dans un rôle similaire ⚙️ Compétences techniques requises • CI/CD : Jenkins, GitLab CI, Ansible., • Infrastructure as Code : Terraform., • Conteneurisation & Orchestration : Docker, Kubernetes., • Langages & OS : scripting Python/Shell/Bash, Linux., • Cloud : AWS, Azure (un plus)., • Connaissance des processus ITIL et des bonnes pratiques Agile. 🤝 Compétences relationnelles • Excellente communication avec les équipes techniques et métiers., • Capacité à travailler en environnement critique et collaboratif., • Sens du service et rigueur dans l’application des procédures. 🏆 Conditions du poste • Lyon 📍, • Postes à pourvoir en CDI📄, • Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine en moyenne💻, • Démarrages dès que possible 📆 💥 Les étapes pour nous rencontrer ✔️ Notre équipe de chargés de recrutement est votre premier point de contact. A votre écoute, leur métier est de comprendre votre parcours, et de tenir compte de votre projet de vie et de vos attentes afin de vous proposer des missions qui vous correspondent. ✔️ Selon votre domaine d’expertise, nous vous proposons d’échanger et de parler technique avec l’un de nos collaborateurs. ✔️Contexte, constitution de l’équipe en place, objectifs, expertise technique demandée, challenges à relever : cet entretien avec un Business Manager vous permet de connaître en détail les missions ou projets sur lesquels nous pourrions être amenés à travailler ensemble. ✔️Un emploi dans l’informatique, au poste qui vous correspond ! 👋 Pourquoi choisir Qim Info ? 🛠 Une expertise reconnue dans le monde du conseil avec une activité tournée autour d’une dizaine de secteurs d’activités et une connaissance de l’ensemble des métiers de l’IT 🤜🤛Une proximité et un suivi RH & managérial de qualité avec nos consultants pour les accompagner dans leur montée en compétences et dans leur mission au quotidien 🥳Nous rejoindre, c’est aussi partager plus qu’une pause-café ! Qim techs talks, soirées annuelles et trimestrielles, Afterwork Qim… de nombreux événements sont organisés chaque année, de quoi créer de beaux souvenirs ensemble ! 💬Tout simplement parce que chez Qim info, on est bien et c’est nos consultants qui le disent mieux que nous sur Glassdoor (note de 4,2/5) ! 🔎 Vous souhaitez en savoir plus ? Nous attendons avec impatience votre candidature 😊 Politique de confidentialité Les informations que vous fournissez au cours de la procédure de candidature seront utilisées conformément à la ___ de Qim info. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez les conditions énoncées dans cette déclaration de confidentialité.

Le poste : Nous recherchons plusieurs Ingénieurs en Intelligence Artificielle. Sous la supervision de notre responsable R&D, votre mission principale sera de concevoir, expérimenter et implémenter des solutions d’Intelligence Artificielle dans le but d'améliorer la couverture fonctionnelle des produits et services de l'entreprise. Vos tâches seront les suivantes : • Développer et entraîner des modèles IA en réponse à des besoins identifiés (NLP, prévision, classification, etc.), • Intégrer les modèles dans l'offre de l'entreprise, • Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour mettre au point, déployer, superviser et maintenir les modèles, • Participer à la veille technologique en Intelligence Artificielle, • Participer à la mise en œuvre de POC et prototypes et à leur évaluation, • Contribuer à la rédaction de la documentation et à la formation Le profil recherché : Vous avez obtenu d'excellents résultats académiques au sein d'une université prestigieuse ou d'une école d'ingénieurs reconnue par la CTI. Vous avez une première expérience en Intelligence Artificielle, éventuellement sous la forme d'un stage de fin d'études ou d'une alternance. Vous avez de solides connaissances en machine learning, deep learning, NLP, bases de données, analyse et visualisation de données. Vous avez déjà entraîné et évalué des modèles IA. Vous avez utilisé plusieurs des technologies suivantes : Python, Java, SQL, REST, SQL, clickhouse, MLOps. Lieu et type de contrat : Plusieurs postes en CDI sont à pourvoir à Lyon, dans le 7ième arrondissement, à mi-chemin entre la gare Part Dieu et la gare Jean Macé, dans un environnement calme et végétalisé.

Dans le cadre d’un projet d’envergure autour de l’IA et de la donnée, evoteo recherche un Lead IA / Lead IA Générative chargé(e) de piloter la conception, le développement et l’industrialisation de solutions d’intelligence artificielle avancées. Vous interviendrez à la fois comme expert(e) technique, architecte et référent(e) auprès des équipes internes et de nos clients. Localisation : Poste en CDI basé à Lyon avec 3 jours de présences obligatoires sur site par semaine. Démarrage : janvier Vos missions En tant que Lead IA, vous jouerez un rôle stratégique au cœur des projets IA d’evoteo : Cadrage & Analyse • Recueillir et analyser les besoins fonctionnels et techniques autour des cas d’usage IA., • Définir les architectures IA / MLOps, les choix technologiques et les bonnes pratiques., • Rédiger la documentation technique, fonctionnelle et d’architecture. Conception & Développement IA • Concevoir, développer et fine-tuner des modèles génératifs (LLM, diffusion, multimodal…)., • Construire des pipelines complets d’entraînement, de test, de monitoring et de déploiement., • Développer et intégrer des APIs, microservices ou applications IA (texte, image, audio, vidéo). Industrialisation & Performance • Garantir la qualité, la robustesse, la sécurité et les performances des modèles déployés., • Optimiser les coûts d’inférence, les latences et l’expérience utilisateur., • Mettre en place des bonnes pratiques de gouvernance, d’éthique et d’explicabilité de l’IA. Leadership & Collaboration • Accompagner et faire monter en compétence les équipes Data, IA et Dev., • Participer aux revues de code, rituels agiles et démarches de continuous improvement., • Collaborer étroitement avec les équipes Produit, DevOps et les directions métiers. Profil recherché Formation • Bac+5 en informatique, IA, mathématiques appliquées, data science ou équivalent. Expérience • 5 ans minimum en IA/ML dont une expérience significative en IA Générative., • Une première expérience en lead technique, mentoring ou encadrement est un atout majeur. Techniques : • Langages : Python (indispensable) ; bonus : Rust, C++ ou Go., • Frameworks IA : PyTorch, TensorFlow, JAX., • IA Générative : GPT, LLaMA, Mistral, Claude, Gemini ; modèles de diffusion., • Outils : LangChain, LlamaIndex, Hugging Face Transformers., • Développement d’applications : FastAPI, Gradio, Streamlit., • Vector stores : FAISS, Pinecone, Weaviate, Chroma., • Environnements : Docker, Kubernetes, CI/CD, bonnes pratiques MLOps. Méthodologie & Soft Skills • Maîtrise des méthodologies Agiles (Scrum, Kanban)., • Excellente communication et pédagogie, posture de référent(e) technique., • Autonomie, sens de l’organisation et esprit de synthèse., • Capacité à travailler en transverse avec IT, métier, produit et direction. Un processus en 3 semaines et transparent : • 1ᵉʳ contact téléphonique de 5 minutes pour faire connaissance., • 1 entretien RH, de 45 minutes - en présentiel ou en visio - avec un de nos ingénieurs d'affaires pour vous présenter evoteo et comprendre votre parcours ainsi que votre projet professionnel, • Recherche de missions : selon votre projet et votre disponibilité, nos équipes RH et commerciales s’emploieront à vous trouver la mission idéale, • 1 rencontre en présentiel d’1 h avec notre CEO, • 1 échange de 30 minutes avec un de nos Leads Data afin de comprendre le quotidien chez evoteo

Au sein de l’agence ASI Lyon, tu rejoindras une équipe passionnée par la data, l’innovation et l’impact métier. Notre ambition : accompagner nos clients dans la transformation de leurs socles data et les aider à tirer le meilleur parti de la donnée et de l’IA. Tu interviendras à la fois comme expert technique et architecte-conseil, capable de concevoir, construire et faire évoluer vers des plateformes data modernes (data cloud, IA, analytics) Description du poste: Parce que l’inclusivité commence par les mots, cette annonce adopte un genre unique à des fins de lisibilité, tout en s’adressant à l’ensemble des talents. En tant que Consultant Data Senior, tu pourras intervenir sur l’ensemble du cycle de vie des projets data : Conseil et cadrage technique : • Analyser les besoins métiers et techniques, définir les architectures data cibles (Data Platform, Data Mesh, Data Lakehouse…)., • Conseiller les clients dans leurs choix technologiques (Snowflake, Databricks, Microsoft Fabric etc.)., • Concevoir et industrialiser des pipelines ETL/ELT performants., • Développer et orchestrer les traitements de données avec DBT, Airbyte, Azure Data Factory, Databricks ou équivalents., • Mettre en place des architectures data modernes préparées pour l’IA, • Expérimenter et proposer des solutions autour de l’IA générative, • Être le référent technique et fonctionnel sur les sujets data auprès de nos clients., • Contribuer au développement des offres Data & IA d’ASI., • Participer activement à la vie de l’agence : partage de veille, interventions dans les meetups, accompagnement des plus jeunes consultants. En rejoignant ASI : • Vous co-construirez votre trajectoire professionnelle avec Yannick GONNET, votre manager, et bénéficierez de formations riches grâce à la ASI Academy., • Vous évoluerez au sein d’une entreprise aux modes de fonctionnement internes flexibles, garantis par une politique RH attentive (accord télétravail 3J/semaine, accord congé parenthèse…)., • Vous rejoindrez une entreprise reconnue comme Société à mission, faisant partie de la Team GreenCaring (et non GreenWashing), avec une démarche RSE incarnée et animée depuis plus de 10 ans (équipe RSE dédiée, accord pour des forfaits mobilités durables…). Qualifications: • Formation supérieure (Bac+5, école d’ingénieur ou université) en informatique, data ou équivalent., • Minimum 5 ans d’expérience sur des projets data engineering / data platform, idéalement en ESN ou en conseil. Hard Skills • Culture data engineer forte :, • Maîtrise d’un langage de développement data (Python, SQL, PySpark, Scala)., • Solides compétences en ETL/ELT et en orchestration de pipelines., • Expérience sur les cloud data platforms : Snowflake (ou équivalents)., • Connaissance des outils modernes de transformation et d’intégration : DBT, Airbyte, ADF, Airflow, etc., • Compréhension des enjeux de DataOps, CI/CD data, gouvernance, catalogue de données et qualité de données., • Culture solide des modèles data analytiques (modélisation en étoile, data vault, lakehouse…)., • Bonne compréhension des usages IA / ML et de leur intégration dans les pipelines data. Soft Skills • Curieux, passionné, tourné vers l’innovation., • Capacité à allier vision stratégique et exécution opérationnelle (« doer »)., • Excellent relationnel client et goût du partenariat business., • Forte capacité à vulgariser les sujets techniques auprès d’interlocuteurs métiers., • Esprit d’équipe, envie de partager et de faire grandir les autres., • Capacité à prendre la parole d’expert au sein de l’écosystème local (meetups,conférences, veille). A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Informations supplémentaires: • Une agence lyonnaise à taille humaine, au sein d’un groupe solide et indépendant., • Des projets variés alliant data, cloud et IA., • Un cadre de travail favorisant l’autonomie, l’apprentissage continu et l’impact concret., • Une vraie communauté de passionnés de la data et du digital.

Tu es passionné·e par la qualitié logicielle et fais très attention aux détails ? Ce poste d'ingénieur·e QA est fait pour toi ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : • Participer à la définition des stratégies de test et à l’élaboration du plan de test, • Collaborer avec les équipes de développement pour rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles, • Concevoir et exécuter des cas de tests fonctionnels, • Identifier, documenter et suivre les anomalies jusqu’à leur résolution, • Réaliser le reporting d’avancement des tests, • Travailler en méthodologie Agile/Scrum et participer aux réunions d’équipe, • Collaborer avec l'ensemble des équipes QA dans l'amélioration continue des process 👀 Tu as le profil idéal si : • Tu disposes de la certification ISTQB, • Tu maîtrises différents outils de tests manuels (JIRA – SquashTM – Azure DevOps – HP ALM – Testlink), • Tu as déjà de l'expérience avec plusieurs typologies de tests (fonctionnels, automatisés, performance…), • Passionné par la tech, tu as une appétence pour l’automatisation des tests 📍 Localisation : Lyon 🏡 Rythme hybride : 2 à jours de télétravail ℹ️ Poste : CDI 💰 Salaire : Il n’existe pas un salaire défini puisqu’il sera à définir ensemble selon ton expérience et tes compétences 🔥 Nos petits + 🤝 Interviens sur des environnements techniques et/ou fonctionnels variés. 💜 Échange et partage tes expériences avec une équipe passionnée. 💼 Met en avant tes ambitions professionnelles. 📈 Monte en compétences grâce à un plan de développement individualisé. 🥳 Élargis ton cercle social en participant à des afterworks avec tes supers collègues. 🌿 Rejoins une société qui grandit vite mais bien (découvre nos engagements). 🚀 +250 Aleysiens nous ont rencontré et ont décidé de nous rejoindre. 🔜 La suite des évènements : • Première rencontre téléphonique, • Faisons plus ample connaissance lors d'un entretien, • Échange avec un de nos référents techniques sur tes compétences et son expérience chez nous, • Explore tes ambitions professionnelles avec la direction Engagés pour l’inclusion et la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Aleysia, l’ESN qui te donne les clés pour réussir 🚀 Ambition, Engagement et Proximité pour une expérience {IT} Minds Connected; Rejoins-nous, on attend plus que toi !

Tu souhaites jouer un rôle clé dans l’accompagnement client, du recueil du besoin jusqu’au déploiement en production ? Tu es certainement le/la Consultant(e) Intégration que nous recherchons. 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : • Participer aux phases d’analyse et de cadrage techniques et fonctionnelles, • Paramétrer la solution et l’intégrer dans le système d’information du client, • Déployer la solution sur les environnements du client, • Accompagner les utilisateurs lors de la prise en main et du démarrage, • Apporter du conseil sur les bonnes pratiques d’utilisation du logiciel, • Participer aux comités de suivi de projet, • Contribuer à l’amélioration continue des méthodologies d’intégration mises en œuvre 👀 Tu as le profil idéal si : • Tu disposes de bonnes compétences techniques de base : environnement Java, Linux, DevOps, • Tu maîtrises différents outils comme Jira et Confluence, • Tu as déjà travaillé en équipe, • Tu maitrises l’anglais oral et écrit 📍 Localisation : Lyon 🏡 Rythme hybride : 2 jours de télétravail ℹ️ Poste : CDI 💰 Salaire : Il n’existe pas un salaire défini puisqu’il sera à définir ensemble selon ton expérience et tes compétences 🔥 Nos petits + 🤝 Interviens sur des environnements techniques et/ou fonctionnels variés. 💜 Échange et partage tes expériences avec une équipe passionnée. 💼 Met en avant tes ambitions professionnelles. 📈 Monte en compétences grâce à un plan de développement individualisé. 🥳 Élargis ton cercle social en participant à des afterworks avec tes supers collègues. 🌿 Rejoins une société qui grandit vite mais bien (découvre nos engagements). 🚀 +250 Aleysiens nous ont rencontré et ont décidé de nous rejoindre. 🔜 La suite des évènements : • Première rencontre téléphonique, • Faisons plus ample connaissance lors d'un entretien, • Échange avec un de nos référents techniques sur tes compétences et son expérience chez nous, • Explore tes ambitions professionnelles avec la direction Engagés pour l’inclusion et la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Aleysia, l’ESN qui te donne les clés pour réussir 🚀 Ambition, Engagement et Proximité pour une expérience {IT} Minds Connected; Rejoins-nous, on attend plus que toi !

Nous sommes à la recherche de notre futur.e DevOps / Cloud & Data Platform Engineer pour rejoindre notre équipe dynamique et inclusive au sein de Bloomind ! Chez Bloomind, nous mettons l'accent sur l'épanouissement de nos collaborateurs. Pour cela, tu participeras à la co-construction de l'entreprise à travers la formation, les events et surtout la déclinaison de la philosophie Bloomind. Tu auras l'opportunité de participer à l'amélioration continue de l'infrastructure pour l'un de nos partenaires. Tes missions principales seront les suivantes : • Déployer, standardiser et sécuriser la plateforme Databricks., • Automatiser l’infrastructure via Terraform et industrialiser les environnements Data., • Gérer la gouvernance, les droits et les bonnes pratiques de la plateforme., • Accompagner et assister les équipes Data dans leurs projets et leurs besoins d’infrastructure., • Assurer le monitoring, l’observabilité et proposer des améliorations continues pour optimiser performance et fiabilité. Profil recherché : Compétences techniques : • Cloud & Infrastructure : Maîtrise d’AWS (IAM, S3, …), Terraform, bonne connaissance des environnements Linux et pratiques DevOps., • Orchestration & Microservices : Kubernetes, microservices, scripting (Bash/YAML)., • CI/CD & DataOps : GitHub Actions, mise en place de pipelines, expérience sur pipelines DataOps ou projets d’ingénierie data à grande échelle., • Observabilité & SRE : Monitoring, SLIs, SLOs, alerting, bonnes pratiques de gouvernance et de sécurité cloud., • Data & Databricks : Connaissance de Databricks (workspaces, catalogues, permissions, Unity Catalog), est un véritable plus. Qualités personnelles : • Tu es capable de monter rapidement en autonomie., • Tu es curieux.se, rigoureux.se et tu possèdes de bonnes capacités de communication., • Tu as le goût pour la standardisation, l’industrialisation et l’accompagnement des équipes Data. Parcours candidat : • Echange téléphonique avec la personne chargée du recrutement pour discuter des missions et de ton adéquation avec les valeurs de Bloomind., • Echange 1 structuré avec un manager pour approfondir ton parcours, évaluer ton adéquation avec le poste et répondre à tes questions. L'entretien pourra se faire en visio ou en présentiel., • Echange 2 technique pour évaluer tes compétences sur les aspects spécifiques du poste, en visio ou présentiel., • Echange 3 (optionnel) si nécessaire, pour clarifier certains points ou répondre à des questions supplémentaires. Package : • Salaire selon expérience (junior à sénior : 38 000 - 52 000€ Brut), • Réévaluation salariale tous les 6 mois, • Pack Sport, • Pack Culture, • Carte Swile (Titres-restaurant), • Mutuelle Alan (prise en charge à 65%), • 100% des frais de transports en commun, • Forfait mobilités durables jusqu'à 800€/an, • Congé menstruel, • 2 jours de télétravail par semaine

Manpower Cabinet de recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur des services bureautiques, un Technicien de maintenance bureautique imprimantes - itinérant (H/F) sur la région Rhône-Alpes afin d'intervenir sur les imprimantes et les copieurs des clients de l'entreprise dans le cadre d'un CDI. Afin d'accompagner la croissance de l'entreprise et le renforcement des équipes, vos missions seront les suivantes : • Installation et paramétrage des matériels HP / CANON (copieurs, imprimantes, traceurs), • Maintenance préventive et curative du matériel sur site, • S'assurer de la satisfaction clients, • Organisation de vos tournées Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, impérativement acquise en maintenance bureautique (sur les imprimantes et non en informatique). Ainsi, vous êtes capable d'installer des pilotes, de paramétrer le scan vers des dossiers ou des messageries, etc. Au delà de vos compétences, une attention toute particulière sera portée à votre savoir être. En effet, nous recherchons un(e) candidat autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel. Une formation sera prévue à votre démarrage par le biais de tournées en binôme avec le Technicien le plus expérimenté.

🚀 Notre Tribu DevOps / Kubernetes est en quête de son futur Tech Lead DevOps pour Lyon ! Si tu lis cette annonce, c’est que le poste de Tech Lead DevOps a piqué ta curiosité. Bonne nouvelle : voici tout ce que tu dois savoir ! 🎯 TON RÔLE AU SEIN DE LA TRIBU DEVOPS / KUBERNETES Rejoins notre Tribu DEVOPS / KUBERNETES et deviens un acteur clé de cette belle aventure ! 🔧 Contexte : Tu intégreras une équipe de Tech Leads au sein d’une équipe de plusieurs personnes. 🛠 Missions principales : • Piloter l’architecture et la mise en place des solutions DevOps (CI/CD, automatisation, monitoring, sécurité)., • Accompagner et encadrer l’équipe sur les bonnes pratiques de delivery et de qualité logicielle., • Garantir la disponibilité, la performance et la scalabilité des environnements., • Participer activement aux choix technologiques et à la définition de la roadmap technique., • Jouer un rôle de référent technique et de mentor auprès de l’équipe. 🌟 TU ES NOTRE PÉPITE, IF YOU HAVE : • Une solide expérience (5 à 8 ans minimum) en environnement DevOps, avec une maîtrise des pratiques CI/CD, des conteneurs, du cloud (GCP ou Azure), de Kubernetes, et des outils d’infrastructure as code comme Terraform et Ansible., • Une expertise confirmée sur les outils d’intégration et de déploiement continus tels que :, • Podman, GitLab, Jenkins, Helm, GitHub Actions, Azure DevOps, ArgoCD, FluxCD, Rancher Fleet, Istio, Trivy, Falco, OPA, Benchmarks CIS, Prometheus, Grafana, Loki..., • Un leadership technique reconnu, capable de piloter des choix d’architecture, de guider une équipe, et de faire monter en compétence les collaborateurs., • Une capacité à vulgariser les concepts techniques avec clarté et pédagogie, que ce soit en interne ou auprès de clients., • Un esprit collaboratif, capable de travailler efficacement avec des équipes DevOps, SRE et développement, dans une logique de co-construction et de delivery de qualité., • Une curiosité naturelle et une proactivité pour rester à jour sur les évolutions de l’écosystème DevOps, expérimenter de nouvelles approches et challenger les pratiques établies., • Une excellente communication, à l’aise aussi bien en français qu’en anglais, pour animer des réunions techniques, partager des retours d’expérience et contribuer à la dynamique de la tribu. 🎁 CE QUE NOUS TE PROPOSONS L'aventure Metanext, c'est quoi ? • Management personnalisé : un expert technique pour t'aider à te perfectionner (et non pas par un Commercial !)., • Esprit d'équipe : Partage tes idées dans une ambiance conviviale, autour de meetups internes, d'événements ou simplement d’un verre !, • Innovation : Utilise nos Labs Internes où l’on teste les dernières nouveautés ensemble, et participe à nos projets R&D avec notre Docteur spécialisé Cloud., • Accompagnement : Accès illimité à nos plateformes de formations (Udemy, Cloud Guru, Linux Academy, etc.) ainsi qu’aux plateformes de nos partenaires (Microsoft, AWS, GCP, Red Hat, Rancher...) et certifications., • Congés et repos : 25 jours de congés payés, jours d’ancienneté, environ 10 RTT par an (cf. CC Numeum)., • CSE : Chèques cadeaux (≈200 € en 2024), Noël enfants, aides pour les mariages/PACS, bourses aux livres, tombolas, afterworks et activités extraprofessionnelles, accès à une plateforme de billetterie et catalogue de réductions (cinéma, sport, alimentation, musées et spectacles, voyages, parcs d’attraction, grandes enseignes, et bien plus encore)., • Mobilité Durable : Zenride, forfait mobilité durable (≈40€/mois), remboursement transports en commun (prise en charge à 50%)., • Logement : Accès au 1 % logement via Action Logement., • Épargne et primes : Plan d’Épargne Entreprise, primes de participation (≈ 1% à 4%), prime de cooptation (jusqu’à 3500€) et apporteur d’affaires., • Télétravail : Frais de télétravail jusqu’à 20 €/mois., • Bien-être : Accès à un service d’écoute et de soutien psychologique (thématiques pro et/ou perso). Chez Metanext, pas de tabou ! 👉 Selon ton profil, nous proposons une fourchette entre 45k€ et 57k€, cette rémunération dépend bien sûr de ton expertise & savoir-être (plus que les années d’expérience). 🧭 NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours clair et rapide, en 3 étapes : • Entretien avec un Talent Acquisition Specialist : Découvrir ton expérience et tes aspirations, te présenter Metanext, nos opportunités et nos valeurs., • Entretien technique avec un Expert de ton domaine : Évaluation de tes compétences techniques par notre expert (généralement ton potentiel futur manager) pour te projeter dans ta future tribu. Pourquoi ce processus ? • Aligner les visions : S’assurer que nos ambitions respectives sont en phase., • Recruter le “Top Gun” : Sélectionner l’expert tout en s'assurant une adéquation parfaite entre tes objectifs et notre projet. 🏢 À PROPOS DE METANEXT Metanext est un pure player cloud spécialisée dans la transformation numérique et l’innovation technologique, ainsi que dans la modernisation, la sécurisation des infrastructures IT, ainsi que dans la migration et l’adoption de technologies émergentes cloud. Grâce au rapprochement de Metanext avec GROUPE SII, nous proposons une offre d’accompagnement pour adresser des missions de modernisation applicative, d’automatisation des processus, d'intégration de l'IA et d'exploitation des données pour renforcer la compétitivité et stimuler l'innovation des entreprises. Nos partenariats stratégiques font partie de notre ADN : • Microsoft : Infrastructure Solution Partner, • Azure VMware Solution Advanced Specialization (1er en Europe et 2nd Worldwide), • AWS : Advanced Tier Services Partner, • Google : Google Cloud Partner, • VMware by Broadcom : Premier Partner, • VEEAM : Gold Pro Partner, • Red Hat : Advanced Business Partner, • SUSE : Diamond Partner ♿ METANEXT, HANDI-ACCEUILLANTE Metanext est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Nous avons développé une politique de recrutement exclusivement basée sur des critères de compétences et de savoir-faire, à l'exclusion de toute forme de discrimination. L’égalité de traitement (salaires et évolution) entre les hommes et les femmes est une évidence depuis la création de la société en 2002.

Nous recherchons aujourd’hui un(e) Tech Lead PHP pour rejoindre l’un de nos clients, un acteur majeur du e-commerce. Votre mission : Piloter techniquement un produit stratégique d’orchestration des flux d’approvisionnement, et garantir sa robustesse, sa performance et sa scalabilité dans un contexte de forte volumétrie. En tant que référent(e) technique du périmètre, vos responsabilités seront : • Encadrer techniquement une équipe de développeurs., • Définir les choix d’architecture et les bonnes pratiques de développement., • Réaliser les code reviews et garantir la qualité du code., • Intervenir sur les incidents critiques de production., • Participer aux évolutions fonctionnelles., • Sécuriser les échanges API, messages asynchrones et intégrations partenaires., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers et logistiques. Ce poste est fait pour vous si : • Vous avez plus de 3 ans d’expérience en développement PHP., • Vous maîtrisez Symfony., • Vous êtes très à l’aise en SQL natif (MySQL / PostgreSQL)., • Vous avez déjà travaillé sur des environnements critiques et à forte volumétrie., • Vous avez un bon leadership technique et le sens des responsabilités., • Vous êtes autonome, rigoureux(se) et orienté(e) fiabilité / performance. Une expérience en e-commerce, supply chain ou logistique est un plus. Package : • CDI – Statut cadre, • Rémunération : 45K€, • 2 jours de télétravail / semaine, • Localisation : Lyon Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant, on s’occupe du reste !

Consultant(e) Technico-Fonctionnel Salesforce Marketing Cloud (H/F) Localisation : Lyon (Hybride 1-2 jours/semaine) ou Full Remote Type de contrat : Mission de 6 mois (renouvellement possible) Expérience : 3 à 6 ans Présentation du poste: • Dans le cadre du renforcement de notre Centre de Services Partagés Salesforce, nous recherchons un(e) Consultant(e) Technico-Fonctionnel Salesforce Marketing Cloud., • Vous interviendrez en TMA (Tierce Maintenance Applicative) pour l’un de nos clients majeurs., • Ce rôle est au carrefour de la technique et du métier : vous serez le garant de la pérennité des solutions en place tout en accompagnant les interlocuteurs business dans l’évolution de leurs besoins marketing. Vos Missions: • Accompagnement Métier : Échanger avec les interlocuteurs marketing du client pour comprendre leurs besoins, les conseiller et traduire ces besoins en spécifications fonctionnelles et techniques., • Maintenance Corrective & Évolutive : Assurer le support de niveau 2 et 3, identifier les bugs et déployer les correctifs sur la plateforme Salesforce Marketing Cloud., • Configuration & Développement : Paramétrer les studios (Email Studio, Journey Builder, Automation Studio) et réaliser des développements spécifiques (AMPScript, SQL, Cloud Pages)., • Gestion Multi-projets : Piloter plusieurs sujets et demandes en parallèle avec autonomie et rigueur, tout en respectant les SLAs définis. Profil Recherché: • Expérience : Entre 3 et 6 ans d'expérience sur Salesforce Marketing Cloud., • Compétences Techniques : Maîtrise de l'écosystème SFMC (Journey Builder, Automation Studio, Data Designer). Une bonne connaissance du langage SQL et de l'AMPScript est indispensable., • Savoir-être : Excellentes capacités de communication, sens du service client, esprit d’analyse et grande autonomie., • Langues : Français courant (capacité à échanger avec des métiers en France). Les "Plus" (Nice to have): • Une connaissance fonctionnelle de l'outil HubSpot., • Certifications Salesforce (Marketing Cloud Consultant / Email Specialist). Modalités de travail: • Rythme : Idéalement en mode hybride avec 1 à 2 jours de présence par semaine sur notre site de Lyon., • Alternative : Le profil peut être ouvert au Full Remote (télétravail total) selon l'expertise., • Durée : Mission initiale de 6 mois avec de fortes perspectives de prolongation. Si ce poste vous intéresse, ou si vous connaissez une personne qui pourrait correspondre au profil, n'hésitez pas à me contacter. Nous pourrons alors convenir d'un créneau pour en discuter.

Notre client un groupe pharmaceutique international. Le candidat est de préférence basé en région Auvergne Rhône Alpes, mais il peut être basé en Ile de France. Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée initiale de 6 mois évolutif. Responsabilités: • Rencontrer à leur demande, les spécialistes hospitaliers., • Répondre à leurs demandes en utilisant des données médicales validées., • Présenter aux professionnels de santé, à leurs demandes, les données médicales - scientifiques et l’environnement, lors de réunions scientifiques ou de rencontres face-face., • Recueillir les avis et demandes des experts rencontrés en face-face ou lors de l’animation de réunions scientifiques., • Mise en place de projets régionaux en accord avec le besoin des professionnels de santé et la stratégie médicale., • Apporter le support scientifique et assurer la présence lors de réunions et tables rondes nationales et/ou régionales organisées par le laboratoire., • Suivi des études cliniques, épidémiologistes ou des projets de recherche., • Participer à la réalisation et l’exécution du plan médical. Qualifications: • Un Bac +5 scientifiques (Médecine, Pharmacie, Dentaire, Vétérinaire, PhD)., • Une expérience dans l’industrie pharmaceutique de 2 ans dans un département médical en tant que MSL ou dans les affaires médicales est nécessaire. Compétences requises: • Aptitude à la communication et la prise de parole en public., • Aptitude à la collaboration., • Connaissance et/ou expérience en immunologie., • Un bon niveau d’anglais. Nous vous remercions de préciser vos prétentions salariales et votre localisation. Sans réponse de notre part sous quinze jours, nous vous remercions de considérer que votre candidature n’a pas été retenue.

Vous recherchez une opportunité au sein d’une entreprise spécialisée en réseau et sécurité, avec une équipe soudée et à taille humaine ? Saisissez cette belle opportunité dès maintenant ! Informations • Poste : Technicien Réseau, • Entreprise : Société spécialisée en Réseau & Sécurité, • Statut : Technicien, • Télétravail : 2 jours par semaine Notre client Une société experte en réseau et sécurité. Contexte Rattaché au Responsable Technique, vous assurez le support et la gestion des infrastructures réseaux et sécurité. Vous intervenez sur le maintien en condition opérationnelle des équipements, l’analyse et la résolution des incidents de niveau 2, et la mise en place d’améliorations techniques. Vos missions : • Assurer le support technique (N2) pour les infrastructures réseau et sécurité, • Diagnostiquer et résoudre les incidents réseaux (LAN, WAN, WiFi, pare-feu), • Participer à l’amélioration continue des infrastructures réseau, • Mettre à jour la documentation technique et assurer un suivi des interventions, • Collaborer avec les équipes internes pour garantir la performance et la sécurité des systèmes Votre profil : Bac+2/3 en informatique, réseaux & télécoms, une expérience de 2 ans sur un poste similaire Conditions de travail Type de contrat : CDI Lieu : Saint-Priest Rémunération : 27 - 32K€ fixe Pas d'astreinte Pas de déplacement Avantages • Télétravail possible (2 jours/semaine), • Intéressement, • Tickets restaurant, • Remboursement forfait téléphonique, • Retraite complémentaire, • Mutuelle Processus de recrutement • Entretien avec le recruteur, • Entretien avec le Responsable, • Entretien avec l'équipe A propos de nous OLLY'S est un Cabinet de recrutement spécialisé. Notre priorité est la réactivité et la transparence afin d'accompagner votre projet professionnel.

Qui sommes-nous ? Le Groupe Objectware fondé en 1999 est une ESN spécialisée dans le conseil IT et la transformation digitale. Le groupe représente 1000 collaborateurs en France (Ile-De-France, Strasbourg, Nancy, Lille, Bordeaux, Nantes, Lyon) et à l'international (Luxembourg, Belgique, Portugal et Maroc) pour 100 M € de CA. Objectware c'est aussi, et surtout, une entreprise où il fait bon travailler, et reconnue Great Place to Work depuis plusieurs années ! Tu retrouveras pleinement cette dynamique en rejoignant notre agence lyonnaise, où tu pourras t’investir dans des projets ambitieux, développer ton expertise et intégrer une communauté de consultants passionnés ! Le poste : Plus qu’un projet, tu rejoins une équipe passionnante pour une mission qui te permettra de révéler tous tes talents. Amateur de full stack ? Tu développes en Java et en Angular sur des architectures complexes. Adepte des bonnes pratiques ? TDD, DDD, SOLID, pair programming… font partie de ton quotidien. Féru d’agilité ? Tu veux rejoindre une feature team Agile de haut niveau. Adepte du beau code ? Un environnement de tests perfectionné t'attend. Ta mission : -Échanger avec le métier pour bien comprendre les besoins -Développer de nouvelles applications avec les technologies du moment -Passionné de clean code tu proposes et mets en œuvre des pratiques "Crafts" -Acteur de ton projet tu n’hésites pas à proposer des solutions techniques pérennes et adaptées La stack technique : Backend : Java, Spring Boot, Spring Security, Spring Batch, API REST Frontend : Angular, TypeScript, JavaScript Cette mission est faite pour toi si : -Tu es issu(e) d’une formation Bac+5 (École d’ingénieur, Université ou équivalent …) en informatique -L’utilisation de Java en développement back-end et d’angular en front end n’ont aucun secret pour toi ! -Tu as une expérience réussie de 4 - 5 ans sur un poste similaire -Tu es à l'écoute pour comprendre les besoins du client et collaborer efficacement avec les équipes Tu te sens prêt(e) à relever le défi ? N’attends plus pour postuler ! Ce que nous te proposons chez Objectware : -Un Onboarding de qualité, accompagné d’un manager et de l’équipe recrutement -Du fun avec des Afterworks réguliers, des soirées d’agence, et même des voyages ! -Une prime de participation -Télétravail : 2 à 3 jours par semaine en moyenne -8 jours de RTT -La participation aux tickets restaurant (10,56€) -Une bonne mutuelle -Prise en charge du transport en commun mensuel à hauteur de 50% -L’accès à la plateforme Club employés (prix avantageux pour des places de matchs de Ligue de Champions, pour des billets de cinéma, des bons d’achats IKEA/Castorama, des entrées Europa-Park…)

Ouidou Lyon renforce ses équipes pour accompagner ses clients dans la réalisation de leurs projets en développement .NET. Etes-vous prêt(e) pour un nouveau défi ? Vous évoluerez dans une équipe à taille humaine en réalisant les missions suivantes : • Comprendre les enjeux du projet (techniques, fonctionnels, organisationnels) ;, • Penser la conception technique en lien avec l’architecte ;, • Estimer objectivement ses charges de développement ;, • Réaliser les différentes fonctionnalités ;, • Appréhender un contexte de projet industrialisé ;, • Participer à l’animation technologique du groupe ;, • Accompagner des collaborateurs dans leurs montées en compétences. Environnement technique : Back : .Net core framework 4.8 Front :Angular || Vue.JS || React, JavaScript, Web Base de données : SQL Server ou équivalent Collaboratif : Jira ou équivalent Méthodologies : Cycle en V || Agilité Bonus : Devops - une expérience CI/CD/ Containerization Et si on parlait de vous ? • 5 ans minimum d'expérience sur un poste similaire dans une équipe de développement logiciels/système d’information ;, • Compétences techniques : SQL, environnement LINUX, Framework .Net core ;, • Bonne capacité d’adaptation, excellent relationnel et réel sens du service ;, • Méthodique, rigoureux (se) et organisé(e). Pour vous ! • Remboursement du transport en commun lyonnais à 100% ;, • 10 RTT ; Télétravail hybride ;, • Intéressement, Prime de vacances ;, • Tickets restaurant, Mutuelle Alan, Prévoyance; Et ce n’est pas tout ! • Parcours de carrière personnalisé ;, • La possibilité d’intégrer la guilde (Agile, Java, .Net, …) de votre choix pour satisfaire votre curiosité technique ou méthodologique !, • Meet-ups & blog technique ;, • Ambiance chaleureuse et conviviale ;, • Soirée et afterworks ; Rémunération selon profil et expérience Chez OUIDOU nous étudions chaque candidature avec attention. Nos critères de sélection se basent sur les compétences recherchées et les expériences. Nous promouvons la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion au sein de nos collaborateurs. Même si votre CV ne correspond pas tout à fait à notre offre, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, nous sommes sans cesse en recherche de nouveaux talents. Pour en savoir plus sur nous, nos projets, notre culture : Mais… ! Qui est OUIDOU ? Fondée en 2017 par 3 ingénieurs, Ouidou est une société en forte croissance. Basée à Paris, Nantes, Lyon, Lille et Strasbourg, nous accompagnons nos clients (PME & grands groupes) à travers trois spécialités : Le DevOps, le développement forfaitaire ou en feature team et l’accompagnement AGILE autour des outils Atlassian tel que Jira. Venez participer à une aventure humaine alliant innovation technologique, engagement et management de proximité !

Coordonner des équipes et piloter des projets ambitieux te passionne ? Tu es certainement le·la Chef·fe de Projet que nous attendons ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : • Analyser et cadrer les besoins avec les parties prenantes pour élaborer des spécifications fonctionnelles et techniques détaillées., • Planifier, suivre et piloter les projets (budgets, plannings, ressources) dans un cadre méthodologique AGILE ou hybride., • Animer et motiver les équipes projet, en favorisant leur développement personnel et leur engagement., • Identifier et gérer les risques/opportunités, tout en assurant le respect des jalons clés., • Communiquer efficacement auprès des différentes parties prenantes et animer les comités de pilotage., • Superviser les KPIs et produire des reportings réguliers pour les directions métier et IT., • Contribuer activement à des projets BUILD et RUN, en garantissant une transition fluide entre les phases. 👀 Tu as le profil idéal si : • Tu cumules au minimum 5 années d’expérience sur un rôle de Chef·fe de projet., • Tu es parfaitement bilingue anglais-français., • Tu maitrises la méthodologie AGILE et ses frameworks (Scrum, SAFe…)., • Tu es à l’aise avec les outils de gestion de projet et les technologies IT (JIRA, Confluence, SQL/NoSQL)., • Tu disposes d’un bagage technique solide, avec une appétence pour les architectures modernes., • Tu as une expérience avérée en gestion budgétaire et suivi financier., • Tu sais fédérer les équipes grâce à votre leadership naturel et votre aisance relationnelle. 📍 Localisation : Lyon 🏡 Rythme hybride : 2 à 3 jours de télétravail ℹ️ Poste : CDI 💰 Salaire : Il n’existe pas un salaire défini puisqu’il sera à définir ensemble selon ton expérience et tes compétences 🔥 Nos petits + 🤝 Interviens sur des environnements techniques et/ou fonctionnels variés. 💜 Échange et partage tes expériences avec une équipe passionnée. 💼 Met en avant tes ambitions professionnelles. 📈 Monte en compétences grâce à un plan de développement individualisé. 🥳 Élargis ton cercle social en participant à des afterworks avec tes supers collègues. 🌿 Rejoins une société qui grandit vite mais bien (découvre nos engagements). 🚀 +250 Aleysiens nous ont rencontré et ont décidé de nous rejoindre. 🔜 La suite des évènements : • Première rencontre téléphonique, • Faisons plus ample connaissance lors d'un entretien, • Échange avec un de nos référents techniques sur tes compétences et son expérience chez nous, • Explore tes ambitions professionnelles avec la direction Engagés pour l’inclusion et la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Aleysia, l’ESN qui te donne les clés pour réussir 🚀 Ambition, Engagement et Proximité pour une expérience {IT} Minds Connected; Rejoins-nous, on attend plus que toi !

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. Mission En tant que Business Analyste Assurance (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle fonctionnel de notre Agence Lyonnaise. Ton Manager, le Responsable du pôle sera ton interlocuteur privilégié. Il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA…). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). En collaboration étroite avec ton équipe projet, tes missions seront les suivantes : Gestion de Projet • Piloter des projets transverses de modernisation du SI dans un contexte Agile., • Assurer le respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables., • Coordonner les parties prenantes (équipes IT, métiers et partenaires externes)., • Suivre l’avancement des travaux via les outils (JIRA notamment). Analyse Fonctionnelle • Recueillir et formaliser les besoins métiers en lien avec les équipes assurance., • Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées., • Garantir l'adéquation des solutions livrées avec les besoins exprimés., • Participer aux phases de validation et accompagner les utilisateurs lors des mises en production. Connaissance Assurance • Comprendre et analyser les processus métiers spécifiques à l'assurance (souscription, gestion des sinistres, indemnisation, etc.)., • Collaborer avec les équipes assurance pour identifier les opportunités d'amélioration des processus., • Assurer la conformité des solutions développées avec les réglementations et normes en vigueur dans le secteur de l'assurance., • Participer à la veille technologique et réglementaire dans le domaine de l'assurance. Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en chefferie de projet ou Analyse Fonctionnelle (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as entre 5-8 ans d'expérience en coordination de projet ou en Business Analyse, et tu sais évoluer en environnement Agile. Compétences : • Expertise en environnement Agile (Scrum, Kanban)., • Maîtrise de JIRA et des outils collaboratifs associés., • Solide compréhension des processus métiers de l’assurance., • Connaissance approfondie des produits et services d'assurance. Qualités : • Excellentes capacités d'analyse et de synthèse., • Leadership et capacité à fédérer les équipes., • Bonne communication avec des interlocuteurs variés. Ta personnalité : tu es une personne autonome, méthodique, rigoureuse et très bonne communiquant. Tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : Sénior | Localisation : Lyon | Télétravail : 3 jours par semaine Process de recrutement : ν Une personne de l'équipe recrutement AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras le Responsable de notre Pôle fonctionnel, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

📣Qim info qui sommes-nous ? Société d’ingénierie informatique et de services du numérique créée en 2004, Qim info est implantée en Suisse (Genève, Lausanne, Zurich & Bâle) et en France (Annecy, Lyon & Paris). Appartenant au groupe MoOngy, l’entreprise bénéficie aussi d’un réseau de développement international. 3e entreprise informatique de Suisse romande (___), Qim info c’est surtout un ensemble de consultant.e.s capables d’intervenir à tous les niveaux d’un système d’Information sur différents métiers (Etudes & Développement, Fonctionnel, Infrastructures & Réseaux, Data, DevOps ...) et différents secteurs d’activités (Banque, Finance, Assurance, Luxe, Retail, Aéronautique ...). Avec plus de 650 collaborateurs, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents ! 📌 En quelques mots ? Dans le cadre de notre croissance sur la région Rhône-Alpes, nous recrutons actuellement plusieurs profils de Développeurs Angular Nodejs en CDI pour accompagner les équipes de notre client. 🎯 Vos missions ? Analyse & Conception • Comprendre et analyser les besoins fonctionnels et techniques., • Concevoir des fonctionnalités et parcours utilisateurs en accord avec les exigences métier et UX., • Participer aux ateliers et rituels Agile (planning, refinement, etc.). Développement • Développer des applications web en Angular (architecture, bonnes pratiques, structuration)., • Créer et maintenir des API et services back-end en NodeJS., • Réaliser l’intégration web (HTML, CSS) pour des interfaces performantes et accessibles. Qualité & Tests • Écrire et exécuter des tests unitaires., • Participer aux revues de code et appliquer les standards de qualité., • Contribuer à l’amélioration continue des performances et de la qualité. Collaboration • Travailler en équipe pluridisciplinaire (UX/UI, PO, QA, Dev)., • Participer activement aux rituels Agile (daily, rétrospectives, démonstrations)., • Identifier les risques, proposer des optimisations et partager les connaissances. 👨 🎓 Votre profil ? De formation BAC+5 en informatique, vous possédez a minima 3 ans d’expérience dans un rôle similaire. Vous avez une expertise en développement Angular et une solide compréhension de NodeJS et l'écosystème JavaScript. Vous avez déjà développé un projet from scratch (critique) et avez travaillé dans des environnements exigeants (secteur bancaire = un plus). 🏆 Conditions du poste • Lyon 📍, • Postes à pourvoir en CDI📄, • Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine en moyenne💻, • Démarrages dès que possible 📆 💥 Les étapes pour nous rencontrer ✔️ Notre équipe de chargés de recrutement est votre premier point de contact. A votre écoute, leur métier est de comprendre votre parcours, et de tenir compte de votre projet de vie et de vos attentes afin de vous proposer des missions qui vous correspondent. ✔️ Selon votre domaine d’expertise, nous vous proposons d’échanger et de parler technique avec l’un de nos collaborateurs. ✔️Contexte, constitution de l’équipe en place, objectifs, expertise technique demandée, challenges à relever : cet entretien avec un Business Manager vous permet de connaître en détail les missions ou projets sur lesquels nous pourrions être amenés à travailler ensemble. ✔️Un emploi dans l’informatique, au poste qui vous correspond ! 👋 Pourquoi choisir Qim Info ? 🛠 Une expertise reconnue dans le monde du conseil avec une activité tournée autour d’une dizaine de secteurs d’activités et une connaissance de l’ensemble des métiers de l’IT 🤜🤛Une proximité et un suivi RH & managérial de qualité avec nos consultants pour les accompagner dans leur montée en compétences et dans leur mission au quotidien 🥳Nous rejoindre, c’est aussi partager plus qu’une pause-café ! Qim techs talks, soirées annuelles et trimestrielles, Afterwork Qim… de nombreux événements sont organisés chaque année, de quoi créer de beaux souvenirs ensemble ! 💬Tout simplement parce que chez Qim info, on est bien et c’est nos consultants qui le disent mieux que nous sur Glassdoor (note de 4,2/5) ! 🔎 Vous souhaitez en savoir plus ? Nous attendons avec impatience votre candidature 😊 Politique de confidentialité Les informations que vous fournissez au cours de la procédure de candidature seront utilisées conformément à la ___ de Qim info. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez les conditions énoncées dans cette déclaration de confidentialité.

Descriptif du poste b.workshop est à la recherche d’un(e) consultant(e) intégration ESKER (outil de dématérialisation de facturation), de formation école d’ingénieur, désireux.se de monter en compétences sur la partie gestion de projet et relation client tout en développant un fort côté technique (JavaScript). Une 1ère expérience professionnelle est requise. Dans le cadre de ses missions, le(la) candidat(e) interviendra principalement chez le client (soit des grands comptes soit des Start-up) en France ou à l’étranger. Au travers de ses missions, le(la) candidat(e) devra comprendre et analyser le besoin du client pour lui proposer les solutions techniques appropriées à leur environnement. Missions : • recueil des besoins du client, • formation des futurs utilisateurs à l’outil, • Suivi du projet dans toutes ses phases, • développement de fonctionnalités (JavaScript), • Un contexte multi-client formateur : vous aurez l’occasion de découvrir les process de nombreux secteurs et entreprises différents tout en étant accompagné par b.workshop grâce à notre plan de formation, • Un essaim d’abeilles de qualité : soudées, dynamiques et créatives quand il s’agit de faire vivre la ruche : séminaire, running, apéros, soirées jeux de société… Profil recherché Le(la) candidat(e) devra démontrer les caractéristiques suivantes : • Développement web (idéalement JavaScript), • Appétence au Digital, • Communication aisée avec différents types d’interlocuteurs et dans des contextes variés, • Capacités rédactionnelles, • Curiosité du métier du client, • Capacité à travailler en équipe, • Pratique aisée de l’anglais.

L'entité Apps, Cloud & Data du groupe Econocom accompagne les entreprises dans leurs projets de transformation et de modernisation de leurs applications en apportant son expertise et savoir-faire dans les nouvelles technologies, le cloud et la data. Conseil en stratégie, design de plateformes cloud privée et/ou public, management et valorisation de la donnée, ingénierie et conseil technologique, l’ingénierie logicielle et gouvernance de projet, sont autant de sujets pour lesquels nous intervenons. Econocom Apps Cloud & Data recherche plusieurs Architectes Cloud (AWS) pour accompagner un acteur majeur du secteur de l’énergie sur un projet de transformation numérique ambitieux. Vos missions : Au sein de notre practice architecture, vous interviendrez en tant qu’expert Cloud AWS pour : • Concevoir et documenter des architectures applicatives, logicielles et de services managés sur AWS, en respectant les standards cloud native et les meilleures pratiques FinOps., • Intégrer et paramétrer les services AWS dans des environnements sécurisés, en assurant leur conformité, leur performance et leur évolutivité., • Piloter la migration, la gestion et la réversibilité des infrastructures (multi-cloud), ainsi que l’intégration de nouveaux outils et services., • Rédiger et maintenir la documentation technique (Low Level Design, décisions d’architecture, code Terraform, recommandations de remédiation…)., • Accompagner les équipes produits dans une démarche agile (SCRUM, KANBAN, SAFE), en favorisant la co-construction et la livraison rapide de valeur., • Assurer le support technique, la résolution des incidents et l’optimisation continue des architectures. Profil recherché : • Bac+5 (école d’ingénieur ou université en informatique)., • Expérience confirmée (5 ans minimum) en architecture cloud, idéalement sur des projets d’envergure., • Certification AWS Solutions Architect (obligatoire)., • Maîtrise avancée des principaux services AWS (EC2, Lambda, S3, Aurora, IAM, VPC, CloudFront, CloudWatch, etc.)., • Compétences en Infrastructure as Code (Terraform), CI/CD (GitLab CI), et outils de documentation (Confluence, Gitlab)., • Bonne connaissance des enjeux de sécurité, de performance et d’optimisation des coûts dans le cloud., • Expérience en environnement agile et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire., • Un bon niveau de communication en français (l’anglais est un plus). Pourquoi nous rejoindre ? • Projets innovants et stratégiques dans le secteur de l’énergie., • Environnement stimulant, axé sur l’expertise et la montée en compétences., • Possibilité d’intervenir sur des sujets à fort impact et d’accompagner la transformation digitale de grands comptes. Les soft skills à avoir ? • Très bonne communication orale et écrite ainsi qu’un bon relationnel, • Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse, • Grandes capacités d’adaptation, d’autonomie et de rigueur, • Savoir être force de proposition et de conviction, avoir du leadership, • Votre ouverture d'esprit, votre dynamisme et votre force de proposition vous permettront d'évoluer régulièrement A votre arrivée ? En tant qu’Architecte Cloud, vous serez accompagné(e) durant votre intégration et votre carrière par un Practice Manager pour étudier ensemble les projets de notre client et collaborer de manière étroite sur les différents sujets. Vous aurez la possibilité d’évoluer sur des projets d’envergure pour lesquels notre client utilise des technologies de pointe. Envie d'un nouveau challenge, n'hésitez plus et adressez-nous votre candidature ! Les modalités ? • Démarrage : ASAP, • Contrat : CDI, • Lieu du poste : Lyon, • Avantages : Ticket restaurant, mutuelle/complémentaire santé, comité d'entreprise, RTT, Participation, Dispositifs de formation techniques et fonctionnels, Evènements collaboratifs, Dispositif de cooptation et de mobilité, Programme de qualité de vie au travail : santé, locaux, télétravail, services aux collaborateurs, engagements RSE, etc. Pourquoi rejoindre Econocom ? Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 9 200 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d’euros, qui couvre l’ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu’au financement. C'est autant de possibilités d'évolution ! C’est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d’un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière et faites le switch ! Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Okoone est une société internationale de conseil et de technologie IT spécialisée dans l'idéation, la conception, le développement et la promotion d'applications web et mobile, ainsi que de solutions d'entreprise permettant à des sociétés à travers le monde d’accéder à de nouveaux marchés, d’engager leurs utilisateurs et d’accélérer leur croissance. Okoone propose des équipes agiles d'experts internationaux, sélectionnés pour leurs talents exceptionnels, pour accompagner ses clients dans la définition de leur stratégie et la réalisation de produits digitaux complexes et innovants qui permettent une maximisation de leur impact dans l’espace numérique. Les consultants, designers et ingénieurs d’Okoone ont déjà aidé des centaines de millions d’utilisateurs autour du monde, au travers de leur travail avec des institutions majeures telles que Brut. (), les Nations unies, Ogilvy Worldwide, IQAir (), la Banque de développement de Singapour (DBS) et beaucoup d’autres. Okoone sert ses clients aux États-Unis, en Europe et en Asie grâce à son siège social à Hong Kong et son centre de développement géré par des experts internationaux en Asie du Sud-Est. Votre rôle Nous recherchons un(e) Développeur(se) Full-stack Senior / Tech Lead motivé à rejoindre une équipe internationale et multiculturelle afin de travailler sur le design technique, l’implémentation et la gestion d’applications utilisant les dernières technologies du web (.NET Framework, Angular, Microsoft SQL Server, Azure Cloud, C#, etc.) et utilisées par des millions d’utilisateurs dans le monde entier, avec les missions suivantes : Leader le design technique de nouvelles fonctionnalités frontend et backend sur une plateforme à fort volume enregistrant des millions d’interactions et d’utilisateurs chaque mois, pour répondre aux besoins métiers et business des clients et selon les meilleures pratiques de l’industrie. Gérer et faire évoluer l'infrastructure afin de répondre aux problématiques de scalabilité, sécurité et de disponibilité de la plateforme, particulièrement en utilisant les services Azure Cloud et les dernières pratiques CI/CD et DevOps. Encadrer l’équipe de développement dans l’implémentation des nouvelles fonctionnalités, apporter un support en tant que référent technique et favoriser le partage de connaissance. S’assurer du bon fonctionnement de la plateforme et de la qualité des livrables afin de garantir un système opérationnel et un fonctionnement optimal aux utilisateurs. Participer à l’organisation Agile de l’équipe en aidant à l’estimation des taches, la priorisation des sprints et le suivi technique continu des développements en cours. Profil Idéal Vous devez être un(e) Développeur full-stack / Tech Lead talentueux(se), polyvalent(e) et soucieux(se) du détail pour travailler en équipe de manière efficace en mode agile. Les candidats idéaux auront une attitude volontaire, une passion pour l’univers digital et une envie de construire une carrière internationale : • 3 à 7 années d’expérience professionnelle en développement backend, • Excellente maitrise du framework .NET en C#, avec utilisation d’un ORM type Entity Framework, • Expérience dans la gestion de services Azure Cloud (Database as a service, Virtual Machines, VPC, etc.) et d’environnements conteneurisés (Docker ou similaire), • Expérience dans le design et l’implémentation d’API Web REST ou OData et dans la manipulation de données JSON / XML, • Expérience dans le design de modèle de données et dans la gestion de bases de données relationnelles (Microsoft SQL Server ou similaire), • Capacité à travailler au sein d’équipes multiculturelles d’ingénieurs logiciel et d’intervenants localisés dans différentes régions du monde (US, Europe, Asie…), • Bon niveau d’anglais parlé et écrit pour communiquer dans un environnement international, • Motivation et capacité à monter rapidement en compétence et prendre des responsabilités importantes Localisation Phnom Penh – Cambodge Ce que nous offrons • Aide au déplacement, • Aide à l’installation (visites appartements, compte bancaire, formalités diverses…), • Cadre de travail exceptionnel, équipes à l’écoute et extrêmement compétentes, • Projets internationaux majeurs, impactant des millions de personnes dans le monde, • Mentoring par des experts digitaux sur les meilleures pratiques et les outils de gestion de projets agiles, • Environnement de travail international et multiculturel, • Salaire compétitif + bonus biannuel + package assurance internationale, • Permis de travail local et formalités administratives, • Horaires de travail flexibles (8 heures par jour / 5 jours par semaine – mercredi en télétravail), • Cadre de vie excellent sur Phnom Penh : Cambodgiens super accueillant et agréable, déplacement hyper facile, logement super accessible et pouvoir d’achat vraiment confortable, • 15 jours de congés payés par an + vacances publiques, • Entreprise en croissance rapide avec beaucoup de possibilité d’évolution Postuler • Poste à pourvoir immédiatement

À propos de l’entreprise Créée en 2008, Technology & Strategy est une société d’ingénierie franco-allemande qui accompagne ses clients sur des projets d’engineering, de digital et de consulting. Avec plus de 3 500 collaborateurs répartis dans 27 agences et plus de 10 pays, nous évoluons dans un environnement international 🌍 Ce qui fait notre force : • Une expertise technique reconnue, • Des valeurs fortes : Respect, Partage, Initiative, Excellence, • Une vraie diversité avec plus de 45 nationalités, • Des équipes engagées, communicantes et solidaires, • Un accompagnement clair pour faire évoluer votre parcours, • Un environnement de travail certifié #HappyAtWork, • Des projets innovants, concrets et à impact 💼 À propos du poste – Développeur .NET (H/F) – Lyon Nous recherchons un Développeur .NET pour rejoindre notre équipe lyonnaise et intervenir sur des projets applicatifs à forte valeur métier dans des secteurs variés (banque, assurance, santé, industrie…). 🛠️ Vos missions • Développer et maintenir des applications en C# / .NET Core, • Concevoir et intégrer des API REST performantes, • Réaliser des tests unitaires et d’intégration, • Participer aux revues de code et à la documentation, • Travailler main dans la main avec les équipes produit, projet et QA, • Garantir la qualité, la performance et la fiabilité des solutions 🚀 🎓 Profil recherché • Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique, • Expérience : 2 ans minimum sur des projets .NET / C#, • Compétences techniques : C#, .NET Core, Web API, Entity Framework, SQL Server, Git, Azure DevOps, CI/CD, • Méthodologie : Agile, • Qualités : esprit d’équipe, curiosité, rigueur, autonomie 📌 Informations principales • Contrat : CDI, • Lieu : Lyon, • Démarrage : Dès que possible Diversité & inclusion Nos équipes fonctionnent comme des structures à taille humaine : passionnées, accessibles et impliquées dans les projets de transformation technologique. PME comme grands groupes, nous accompagnons tous nos clients avec la même exigence et la même énergie. 👉 Envie de rejoindre notre équipe lyonnaise ? Postulez et prenez part à des projets où vos idées comptent vraiment !

🚀 Parlons de votre mission De par notre croissance forte et continue, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) d'Affaires / Business Developer (H/F) à Lyon afin de donner une nouvelle dimension à nos objectifs de développement. Votre métier : trois domaines de compétence en synergie : Entreprendre : création et développement d’un portefeuille de clients grands comptes, analyse des besoins de vos clients afin d’élaborer des propositions pertinentes aux appels d’offres sur des projets dédiés à l’ingénierie, partage des informations et des expériences en effectuant un reporting pertinent et efficace auprès de la direction commerciale. Recruter : approche directe, évaluation et recrutement de vos futurs collaborateurs, en collaboration avec une cellule recrutement dédiée à l’accompagnement du business. Manager : formation, encadrement et évolution de votre équipe de consultants durant les moments clés de leur carrière, suivi de l’intégration, du bon déroulement de leurs missions, réalisation des entretiens annuels. 💪 Parlons de vous De formation supérieure (Bac+5) en Ecole de Commerce, Management ou MBA, vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie de 2 ans dans le développement commercial, le conseil ou le management de projets au sein d’une ESN. Autonome et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre goût du challenge et votre ténacité. Si vous recherchez un poste à responsabilité avec une évolution de carrière rapide et motivante, envoyez-nous dès à présent votre candidature. 💥 Pourquoi nous ? Au cœur de la transformation digitale et de la tech, Synchrone - 1600 collaborateurs - accompagne ses clients, grands groupes français et internationaux, sur des missions à forte valeur ajoutée en consulting bancaire et financier, cybersécurité et sécurité des réseaux, stratégie et projets digitaux, infracloud, web/mobile et applicatif, data, etc. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents ! Rejoindre Synchrone, c’est faire partie d’une société qui privilégie la co-construction et le bien-être de ses salariés. Vous évoluez au sein d’un modèle à taille humaine et devenez un acteur clé du développement de votre société. 💼 Carrière et accompagnement | Management de proximité et suivi RH dédié, programme de développement de compétences 🏅 United Heroes x Synchrone | Programme sport & bien-être : challenges, coaching, webinaires (...) via une app dédiée et récompenses toute l’année 🌎 RSE | Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental (Top 3% des ESN engagées). 💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, …

La Digital Factory de Blue Soft recrute son/sa futur·e Tech lead ! Vous : Avant tout, nous recherchons quelqu'un qui aime la cohésion d'équipe, le partage et qui sait être réactif - le tout dans une atmosphère où bonne humeur et entraide sont de mise. Côté techno, l’environnement en centre de services est riche et varié. Passionné·e par ce que vous faites, vous arriverez avec votre expérience, mais surtout l’envie d’explorer de nouveaux terrains. Si apprendre et sortir de votre zone de confort vous animent, alors vous trouverez parfaitement votre place parmi nous ! Votre futur terrain de jeu : La Digital Factory, c’est notre fabrique d’applications sur mesure, capable de produire des solutions de bout en bout. En nous rejoignant, vous intégrerez l’un de nos centres de services. Quatre sites, une seule équipe : nos centres de services de Paris, Rouen, Lyon et Strasbourg collaborent étroitement sur l’ensemble de nos projets grâce à une organisation unifiée en méthodologie agile/Scrum. Vous aurez l’opportunité de diversifier vos technos, d’apprendre en continu et de contribuer à des projets stimulants. Pour ce poste, il s’agit du centre de services de Lyon. Missions principales : • Comprendre les enjeux métiers et gérer les attentes de vos clients internes., • Développer et assurer un rôle de conseiller technique en accompagnant les équipes de développement dans la mise en place d’applications Web/mobile/desktop et de plateformes digitales., • Être capable d’implémenter des architectures impliquant les principes suivants :, • Clean Architecture,, • Architecture Hexagonal,, • DDD,, • SOLID,, • TDD,, • BDD., • Être force de proposition sur les orientations techniques des solutions proposées à nos clients., • Assurer la montée en compétences des profils plus juniors., • Contribuer aux dossiers d’avant-vente : chiffrage, définition de l’architecture technique etc., • Participer à la communauté technique (veille technologique, animation d’ateliers, partages inter Business Unit etc.)., • Être leader sur la partie qualité de code : la qualité de code et la couverture de code sont essentielles. Alors ça vous branche ? OK, vérifions ensemble votre profil : De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience d’au moins 8 ans en développement Full Stack en passant par Java ou .Net, idéalement sur les derniers framework et dans un environnement de travail s'appuyant sur une méthodologie Agile. Compétences techniques requises : • Dernières versions de C# et ASP.NET avec ses frameworks associés, • Un ou plusieurs frameworks Java, • Bonne connaissance des environnements JS (Angular, React, NodeJS..), • Sécurité du code : Devops et Devsecops, • Bonne connaissance des différentes SGBD (SQL et NoSQL). Si vous aimez travailler en toute autonomie et que vous avez la conviction qu’à plusieurs c’est toujours mieux ? Ce poste est fait pour vous 😊. 📍 Localisation : Lyon 9ème avec 3 jours de télétravail. 📅 Date de prise de poste : Dès que possible. 🎯Processus de recrutement : • Entretien téléphonique avec un(e) recruteur·euse., • Test technique., • Entretien par Teams avec un binôme Recruteur / Expert technique ou futur manager. Le Groupe Blue Soft : L’origine de Blue Soft ? Blue Soft est né d’une conviction : la transformation digitale doit être une aventure humaine autant que technologique. Depuis 2008, nous accompagnons nos clients dans le déploiement de tout le potentiel de leurs projets IT et business. Pour cela, le groupe réunit plusieurs entités complémentaires, expertes dans le consulting, le Cloud et les infrastructures, le développement agile, l’UX/UI et les solutions Microsoft. Quelques chiffres : 900 collaborateurs, + de 300 clients multisectoriels (Banque, Assurance, Industrie, Services, énergie, e-commerce…) sur 8 implantations en France et en Europe et + de 110 millions de chiffre d’affaires. Ce que vous pouvez attendre de nous : Chez Blue Soft, l’évolution de nos collaborateurs est une valeur essentielle. Nous vous accompagnons dans votre montée en compétences grâce à un suivi personnalisé, des formations et des certifications reconnues. Vous travaillerez sur une grande diversité de projets et de technologies, entouré·e d’experts passionnés et bienveillants. Blue Soft se définit comme une société apprenante et inclusive. Au travers de ses recrutements, Blue Soft cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Votre prochaine aventure professionnelle commence peut-être ici. On a déjà hâte d’échanger avec vous ! Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Blue Soft ? Pensez à vous faire coopter 😉

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour intégrer notre agence de Lyon (69) un : Business Analyst (H/F) Vos missions, si vous les acceptez : Mission : • Participer à des cadrages métiers, • Aider la PO à décliner en besoins fonctionnels lors des phases de conception, • Formaliser, vulgariser et partager les fonctionnalités à l’équipe de développement en délégation du PO, • Participer à l’élaboration des stratégies de test, et aux tests eux-mêmes, • En soutien du PO, organiser, animer et coordonner les recettes métier, • Participer aux phases de déploiement des solutions auprès des équipes BPCE SI (incluant le support aux équipes), • Eclairer les questionnements fonctionnels de l’équipe produit, • Contribuer à la gestion du RUN, • Réaliser chaque trimestre, des campagnes de contrôles manuels sur les projets BPCE SI afin de répondre aux exigences du calendrier règlementaire Méthodes et Outils : Méthodes : Scrum, Safe Outils : Confluence, JIRA et plugins associés (XRAY pour les recettes) Le profil que nous recherchons : Vous justifiez d’une expérience confirmée en tant que Business Analyst (3 ans minimum). Vous faites preuve d’une grande rigueur, indispensable pour mettre en œuvre des contrôles permanents et garantir l’application stricte de la méthode de gestion de projet dans un contexte fortement réglementé. Vous possédez de solides compétences rédactionnelles qui vous permettent de rédiger des spécifications claires et précises à destination de l’équipe de développement. Vous savez communiquer efficacement et établir un dialogue fluide avec les différents interlocuteurs du projet. Une première expérience dans un environnement réglementaire, notamment dans le domaine bancaire, serait fortement appréciée et constituerait un véritable atout pour ce poste. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Echangeons ! Prise de fonction : A définir selon disponibilité Salaire : Selon profil Localisation : Lyon (69) Pourquoi nous rejoindre ? L’innovation, la qualité et l’agilité sont au cœur du développement de nos activités IT, encadrées et assurées par nos 850 collaborateurs et collaboratrices français(es) et bulgares ! Notre savoir-faire ? Conseil, Développement, Analyse et Expertise Informatique pour accompagner nos clients dans l'évolution et la transformation de leur SI. En plus de notre maîtrise des technologies PHP, JavaEE et .Net qui sont des composantes fortes de notre savoir-faire, nous mettons en avant une expertise dédiée aux applications mobiles et XNet (Inter, Intra et Extranet) et au développement de notre offre infrastructure (systèmes, réseaux, cybersécurité…). Nos valeurs ? L’engagement, le pragmatisme, la proximité, l’évolution et le partage. Aussi bien avec nos clients qu’avec nos collaborateurs (F/H). Résultats ? Une entreprise en pleine croissance avec des collaborateurs (F/H) épanouis et reconnus au quotidien ! Des clients fidèles et reconnaissants de la qualité des prestations fournies ! Nos collaborateurs œuvrent chaque jour à satisfaire et concrétiser les idées les plus folles et innovantes de nos clients !... N’attendez plus et tentez l’expérience PROXIAD !

Ce poste n'est pas ouvert aux freelances ni aux contrats en alternance. Chez 𝗖𝗕𝗧𝗪 (Collaboration Betters The World), entreprise mondiale de conseil en technologie, la collaboration est la pierre angulaire de l’innovation et du succès, et le fondement de tout ce que nous mettons en œuvre. Notre mission : transformer les entreprises et les communautés pour un monde meilleur. Présents dans plus de 20 pays et 35 villes, nous allions une expertise mondiale avec une compréhension locale des enjeux de nos clients. Au sein de la Service Line "Strategy, Product & Transformation", nous intervenons sur la refonte de site web et d’applications, le design system, les problématiques e-commerce, le marketing de croissance ou encore la digitalisation de point de vente. 🚀 Le Poste : Product Designer expert Design System (5 ans d’expérience minimum) Tu es Product Designer, passionné(e) par l’expérience utilisateur, mais aussi par la structure, la cohérence et la scalabilité du design à grande échelle ? Alors ce poste est fait pour toi. Nous recherchons un(e) Product Designer senior ayant une solide expérience en conception produit, avec une expertise avérée en Design System. Tu évolueras dans un environnement agile, au cœur de projets stratégiques, de l’analyse des besoins jusqu’à la livraison finale. Ta mission principale sera de créer des interfaces fonctionnelles, cohérentes et élégantes, tout en garantissant la maintenabilité des composants dans un système global. 🎯 Tes missions clés • Conception produit, • Comprendre et analyser les besoins utilisateurs et les enjeux métier., • Formaliser les parcours utilisateurs, les logiques d’interaction et les principes ergonomiques., • Réaliser des wireframes, prototypes et maquettes haute fidélité., • Participer à des tests utilisateurs et intégrer les retours dans une démarche itérative., • Travailler main dans la main avec les développeurs, PO, PM, chercheurs UX, QA, etc., • Être garant(e) de la qualité du rendu, de l’accessibilité (WCAG) et de la responsivité., • Suivre et analyser les performances des interfaces et itérer pour les améliorer., • Spécialité : Design System, • Définir, construire et maintenir un Design System robuste, documenté et scalable., • Garantir la cohérence visuelle et fonctionnelle sur tous les produits., • Travailler en étroite collaboration avec les développeurs pour assurer la parfaite intégration des composants (ex. via Storybook, Figma Tokens, ou autres outils collaboratifs)., • Promouvoir les bonnes pratiques de design auprès des autres designers et équipes tech., • Être force de proposition sur l’évolution du design system selon les retours terrain et les besoins métiers. 🌍 Ce qui t’attend chez CBTW : Rejoindre l’agence de Lyon te permettra de renforcer une communauté de passionnés avec qui tu développeras continuellement tes connaissances en imaginant les meilleures solutions. Ainsi, tu auras la chance de : • Collaborer au sein d'une entreprise internationale dynamique et ouverte d'esprit où tes idées sont entendues et valorisées ;, • Accéder à des perspectives d’évolution professionnelle tout au long de ta carrière via des formations et des certifications ;, • Bénéficier d'un suivi de carrière sur mesure avec ton référent RH et des points réguliers avec ton Business Manager lors de tes missions ;, • Intégrer des communautés te permettant de partager des centres d'intérêts communs ou expertises techniques ;, • Créer du lien avec des collaborateurs passionnées à travers différents évènements internes (afterwork, soirées annuelles, séminaires, …) Tu es curieux(se) de découvrir différents environnements et intégrer une entreprise à taille humaine? Ce poste est fait pour toi alors n’hésite pas à postuler pour rejoindre l’aventure !

Ce poste n'est pas ouvert aux freelances ni aux contrats en alternance. Chez CBTW (Collaboration Betters The World), entreprise mondiale de conseil en technologie, la collaboration est la pierre angulaire de l’innovation et du succès, et le fondement de tout ce que nous mettons en œuvre. Notre mission : transformer les entreprises et les communautés pour un monde meilleur. Présents dans plus de 20 pays et 35 villes, nous allions une expertise mondiale avec une compréhension locale des enjeux de nos clients. 💻 Au sein de la Service Line "Software Engineering", nous accompagnons nos clients sur des projets à forte valeur ajoutée, en combinant expertise technique, innovation et vision produit. Nos équipes interviennent sur des environnements Web, Cloud, Data et IA, avec un fort accent sur l’industrialisation et la qualité des solutions livrées. 🚀 Que vas-tu faire ? Dans le cadre du renforcement d’un lab IA, nous recherchons 2 développeurs qui ont l'habitude de travailler avec l'Intelligence Artificielle pour intervenir sur des projets stratégiques à fort impact business. L’équipe a déjà conçu des chatbots conversationnels multilingues déployés sur plusieurs sites web. L’objectif pour la suite est d’aller plus loin, en développant des modules IA capables d’automatiser et de générer du code en réponse aux besoins métiers. Concrètement, tu seras amené(e) à : ✔️ Développer et faire évoluer des solutions IA orientées produits et usages business ✔️ Intervenir sur des projets mêlant Python et JavaScript ✔️ Comprendre, concevoir et challenger l’architecture technique des solutions ✔️ Collaborer étroitement avec les équipes IA, produit et métiers ✔️ Utiliser l’IA au quotidien comme levier d’efficacité, d’exploration et d’innovation ✔️ Participer aux réflexions techniques et à l’amélioration continue des solutions existantes 🧠 Quel est ton profil ? ✔️ Tu es issu(e) d’une formation Bac +5 en informatique ou équivalent ✔️ Tu as une expérience significative en développement logiciel ✔️ Tu maîtrises Python et JavaScript et es à l’aise dans des environnements multi-technologies ✔️ Tu comprends les enjeux d’architecture logicielle et sais t’intégrer dans des projets complexes ✔️ Tu es curieux(se), proactif(ve) et motivé(e) par les sujets IA ✔️ Tu aimes expérimenter et utiliser l’IA comme un véritable outil de travail au quotidien ✔️ Tu es à l’aise en communication, en français comme en anglais 📍 Poste basé à Lyon 🎁 Ce que nous te proposons : • Collaborer au sein d'une entreprise internationale dynamique et ouverte d'esprit, où tes idées sont écoutées et valorisées., • Bénéficier d’opportunités d’évolution tout au long de ta carrière grâce à des formations et certifications., • Profiter d’un suivi de carrière personnalisé, avec ton référent RH et ton Business Manager., • Intégrer des communautés d’experts pour partager tes connaissances et centres d’intérêt techniques., • Créer du lien avec des collaborateurs passionnés à travers des événements internes (afterworks, séminaires, soirées…). Nous avons hâte d’échanger avec toi ! 🙂

Annalect est l’entité spécialisée Data & Tech d’Omnicom Media, qui est la division de conseil media d’Omnicom, le leader mondial du conseil en marketing et communication. En France, Omnicom Media est l’agence de grands comptes (Renault, Chanel, E. Leclerc, Volkswagen, Michelin, Air France, Apple, …) comme de sociétés plus récentes, plus petites et/ou issues du digital, comme Netflix, Deezer, Winamax, Get Your Guide, … Annalect conçoit et déploie des solutions Data/Analytics/Tech/IA pour les clients du groupe, et compte plus de 4 000 collaborateurs dans 28 pays. Omni, la plateforme de data marketing propriétaire développée et opérée par Annalect Global a notamment permis à Omnicom Media d’être reconnu comme un leader de son secteur par le cabinet Forrester. Le bureau français d’Annalect fait l’objet depuis le début de l'année 2025 d’un relancement complet de son positionnement, de son offre, de son organisation et de ses ambitions, sous la direction d’un nouveau directeur général et d’un nouveau Head of Engineering (responsable technique). Le poste : Au sein de l’équipe Tech/Data, sous la supervision du Head of Engineering, la·le data scientist participe à l’ensemble des tâches suivantes : • Participer à la collecte, au nettoyage et à l’analyse de données issues de différentes sources (campagnes médias, web analytics, etc.), • Contribuer au développement de modèles statistiques et d’algorithmes de machine learning pour répondre à des problématiques marketing et publicitaires, • Réaliser des études exploratoires et des visualisations de données pour identifier des tendances et des insights actionnables, • Collaborer avec les équipes internes (data engineers, consultants, etc.) pour la mise en place de solutions data innovantes, • Documenter les méthodologies, les résultats et les recommandations dans des rapports clairs et synthétiques, • Assurer une veille technologique sur les outils, méthodes et innovations en data science appliquée au marketing En tant que stagiaire data scientist, vous serez amené.e à collaborer régulièrement avec une grande variété de partenaires, tant au sein d’Annalect qu’en dehors, en France comme à l’international : équipes techniques et data d’Annalect, spécialistes en modélisation, équipes des agences Omnicom Media, ainsi qu’Annalect International. Cette collaboration vous permettra de développer une vision globale des projets data et d’enrichir vos compétences au contact d’experts variés. Compétences et aptitudes requises : • Bonne maîtrise des outils d’analyse de données (Python, SQL, etc.), • Compétences en statistiques, machine learning et modélisation de données, • Capacité à visualiser et interpréter des données de manière claire et synthétique, • Rigueur, sens de l’organisation et souci du détail dans la gestion des projets et des analyses, • Curiosité intellectuelle et volonté d’apprendre de nouvelles méthodes et technologies, • Esprit d’équipe et aisance dans la collaboration avec différents interlocuteurs (techniques, métiers, clients), • Qualités de communication, à l’écrit comme à l’oral, en français et en anglais, • Autonomie, proactivité et capacité à s’adapter dans un environnement dynamique Formation et/ou expérience requises : • Formation en cours dans un domaine cohérent avec le poste (data science, statistiques, mathématiques appliquées, etc.)., • Stage conventionné de 6 mois à pourvoir dès janvier 2026 Omnicom Media Group s’engage pour la diversité et l’inclusion. Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux travailleurs en situation de handicap.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions Vous serez rattaché à un département constitué de 13 collaborateurs, qui assure une activité transverse d’Intégration, d’industrialisation et de support de production des Plateforme Agence et Service. Les plateforme sous responsabilité s'appuient sur des technologie de type Linux/Windows, Jboss/Sharepoint/IIS, Ansible/Bitbucket/Git/Xld/Xlr. Deux activités principales au sein du service : Contribue à la mise en place du DEVOPS sur les applications du service. Développe et met en place les plans de productions applicatifs VTOM. Assure le suivi opérationnel des solutions OPEN EQUINOXE en responsabilité. Prend en compte et travaille à la résolution des incidents. Pilote les cellules de crise technique lors des incidents de production. Propose et met en oeuvre des solutions d'optimisation et d'amélioration du fonctionnement. Accompagne les projets sur le périmètre du service. Participe aux interventions et astreintes en heures ouvrées et non ouvrées. Compléter le plan de tests proposé. Préparer les infrastructures de tests. Réaliser les tests techniques sur les terminaux utilisateurs et sur les serveurs distribués. Réaliser les différents tests de performance sur Performance Center (Loadrunner ou Neoload). Analyser et interpréter les résultats. Contribuer au diagnostic en cas de dysfonctionnement. Rédiger les rapports détaillés qui aideront à la décision du GO/NOGO pour la mise en production. Constituer ou mettre à jour le patrimoine de tests réutilisable pour les intégrations ultérieures. Effectuer le reporting vers les Experts Intégration Vous interviendrez sur un environnement technique : • Système : Linux, • Bases de données : Oracle, • Middlewate : Apache, Tomcat, • Supervision : Zabbix, Grafana, AppDynamics, ELK, • Déploiement : Jenkins, Ansible, • Sécurité : Firewall applicatif, gestion des certificats, cryptographie, HSM, Venafi (PKI), • Ticketing : Service Now, • Scripting : Bash, Python, Java, • Ordonnancement : VTOM, • Gestion de projet : Jira, Confluence Votre profil • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent BAC +5, • Vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire., • Vous avez des compétences sur l'environnement technique ci-dessus notamment sur Linux et sur les outils de déploiement tels que Jenkins ou Ansible 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de Capgemini Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* *Capgemini, le futur que vous voulez

Manpower Engineering Lyon recherche pour son client, acteur reconnu dans la conception et la fabrication d’équipements industriels, une entreprise innovante et engagée qui valorise la qualité, la sécurité et la performance, un Responsable de Production (H/F) machines spéciales pour accompagner son développement. Le poste est situé à Beauvallon, au Sud de Lyon Les missions Vous aurez pour principales responsabilités : • Piloter les phases de réalisation des équipements et fixer les objectifs de production dans le respect des contraintes qualité, sécurité, coûts et délais., • Planifier et ordonnancer la production, coordonner les flux et ajuster les ressources en lien avec les équipes Bureau d’Études et les chargés d’affaires., • Manager les équipes de production et les sous-traitants, en favorisant la polyvalence et le développement des compétences., • Garantir la conformité des équipements et le respect des standards lors des tests de qualification pour réception client., • Gérer les aléas opérationnels en temps réel et prendre les décisions nécessaires pour maintenir la performance., • Mettre en place des outils de mesure et d’amélioration continue, suivre les indicateurs et assurer le reporting à la direction., • Participer aux revues de direction et contribuer au déploiement de la stratégie de l’entreprise. Avantages : environnement technique stimulant, projets variés, possibilité de contribuer à des démarches d’innovation et d’amélioration continue. Des déplacements sont à prévoir sur un autre site à Oullins. Le profil De formation supérieure en mécanique, électrotechnique ou automatisme, vous justifiez d’une expérience confirmée en management de production dans un contexte industriel. Vous maîtrisez la planification, les méthodes Lean et les outils de CAO (SolidWorks) ainsi que les logiciels de gestion de projet. Leadership, sens de l’organisation, capacité à gérer les priorités et à fédérer les équipes sont essentiels. Vous partagez les valeurs d’innovation, réactivité et esprit d’équipe. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise dynamique et contribuez à la performance de ses ateliers. Postulez dès maintenant et donnez du sens à votre expertise !

Chez 𝗖𝗕𝗧𝗪 (Collaboration Betters The World), entreprise mondiale de conseil en technologie, la collaboration est la pierre angulaire de l’innovation et du succès, et le fondement de tout ce que nous mettons en œuvre. Notre mission : transformer les entreprises et les communautés pour un monde meilleur 🌍. Présents dans plus de 20 pays et 35 villes, nous allions une expertise mondiale avec une compréhension locale des enjeux de nos clients. ✨ Au sein de la Service Line "Software Engineering", nous fournissons des solutions innovantes conçues pour répondre à des besoins en constante évolution. Nous sommes spécialisés dans les solutions Web et Mobiles, Entreprise et E-Commerce, DevOps et Test. Ces pratiques se concentrent sur les produits et permettent d’accélérer leur commercialisation sur le marché ainsi que la croissance de nos clients. Que vas-tu faire ? En tant que Développeur(se) Fullstack Java / Angular, tu auras un rôle clé dans toutes les phases des projets, évoluant sur une stack technique moderne, avec un focus sur l’excellence du code ⚡. Concrètement, tu seras en charge de : • Développer des interfaces utilisateurs en Angular et des services back-end en Java/Spring Boot avec les dernères versions, • Participer à la refonte et à l’optimisation d’applications existantes pour améliorer les performances, l’expérience utilisateur et la maintenabilité., • Garantir la qualité du code et respecter les bonnes pratiques de développement et de sécurité., • Collaborer activement avec les équipes sur toutes les étapes du cycle de vie logiciel (conception, développement, tests, production)., • Réaliser une veille technologique pour adopter les innovations et outils les plus récents. Ce poste est exclusivement réservé aux candidats en recherche d'un emploi permanent. Nous ne prendrons pas en compte les candidatures provenant d'alternants/stagiaires ou de profils freelance. Merci de votre compréhension. Quel est ton profil ? • Tu es diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, d’un Master 2 en informatique ou équivalent (Bac +5). Une Licence ou Bac +2 avec expérience significative est également bienvenue., • Tu as une expérience réussie de plus de 4 ans (alternance non comprise) dans le développement Java et Angular, • Tu es autonome, rigoureux(se), curieux(se) et tu sais travailler en équipe tout en proposant des solutions innovantes., • Tu maîtrises le français, et tu disposes d’un niveau B2 en anglais., • Tu es déjà installé(e) dans la région ou tu es mobile pour Lyon. Ce que nous te proposons : • Collaborer au sein d'une entreprise internationale dynamique et ouverte d'esprit où tes idées sont entendues et valorisées 💬 ;, • Accéder à des perspectives d’évolution professionnelle tout au long de ta carrière via des formations et des certifications 📈 ;, • Bénéficier d'un suivi de carrière sur mesure avec ton référent RH et des points réguliers avec ton Business Manager lors de tes missions 📅 ;, • Intégrer des communautés te permettant de partager des centres d'intérêts communs ou expertises techniques 💼 ;, • Créer du lien avec des collaborateurs passionnés à travers différents évènements internes (afterworks, soirées annuelles, séminaires, …) 🍻. Nous avons hâte d'échanger avec toi ! 🤗

Directement intégré aux équipes de notre client, acteur majeur dans le secteur bancaire, vous intervenez en tatn qu'analyste programmeur (H/F) sur les étapes des processus de gestion de maintenance corrective et évolutive des différentes applications.. Vos missions (non exhaustives) : • Vous apportez votre savoir-faire sur les phases d'analyse techniques., • Vous rédigez vos spécifications techniques., • Vous assurez vos développements sur de nouvelles solutions et réalisez également la maintenance corrective et évolutive sur des solutions existantes., • Vous réalisez les tests techniques (unitaires, intégration, non-régression), • Vous rédigez les documentations techniques et apportez votre support aux Utilisateurs., • Vous êtes support jusqu'à la mise en production et suivez les éventuelles anomalies., • Vous effectuez des réunions régulières avec votre responsable sur l'avancée de vos tâches et sur les points bloquants. Stack technique : Cobol, Z/OS, JCL, CICS, RDZ Poste proposable sur Lyon, Dijon ou Strasbourg Télétravail : 1 journée par semaine (au bout de plusieurs semaines, le temps d'être autonome) Votre profil : • Vous êtes titulaire d'un Bac +4 ou + 5 formation scientifique ou informatique, • Vous justifiez d'une première expérience de développement dans l'environnement IBM Z/OS COBOL/DB2 d'au moins 3 ans, • Vous êtes autonome, rigoureux et soucieux du respect des bonnes pratiques., • Vous avez de bonnes compétences d'analyse, et un bon esprit de synthèse., • Vous avez le sens du service client et l'envie de vous investir dans des projets à forte valeur ajoutée pour le métier. Vous voulez évoluer rapidement dans une entreprise en forte croissance et participer à un projet de transformation unique : notre ambition est de devenir un acteur majeur de la transformation digitale durable, en nous appuyant sur un écosystème de start-ups et d’acteurs de la tech innovants. Vous contribuerez à une vision d’avenir où innovation et responsabilité vont de pair. UTi GROUP est un groupe de Sociétés de Services en Ingénierie Informatique spécialisées en informatique de gestion notamment dans le secteur Banque, Assurance et Finance. Rejoindre UTIGroup, c'est rejoindre une société à taille humaine dont les valeurs reposent sur le capital humain. Elle exerce son activité dans un respect d'éthique sociétale et environnementale, l'ensemble dédié à la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs, et où la prise de décision est rapide. Certifiée ISO 9001/2015, UTIGroup a eu 35 ans en 2021. Notation ECO-Vadis exceptionnelle (73/100) : niveau PLATINIUM (RSE, éthique, social et achats responsables) UTIGroup respecte les textes internationaux, européens et la législation Française en matière de discrimination. UTIGroup, c'est 3 agences : Paris, Lyon et Strasbourg Rejoignez-nous et construisez votre carrière avec UTI Group !

Couverture géographique de l'activité : Auvergne Rhône Alpes, Centre, et la Côte d'Azur Poste à temps complet en CDD (evolutif) à pourvoir dès que possible Package : - Salaire brut : 2450euros/mois (2000€ fixe + 450 € variable) - Véhicule de fonction - Forfaits repas et nuitées

Notre agence ARCHIMED CARRIERE SANTE de Lyon recrute un ÉLÈVE INFIRMIER OU ÉTUDIANT EN MÉDECINE H/F pour des remplacements ponctuels les week-ends et vacances scolaires en fonction de vos disponibilités. Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous êtes un élève infirmier, étudiant en

ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ – Recrutement Infirmiers(ères) en Réanimation et Soins Continus pour Remplacements Ponctuels.Nous recrutons pour l’un de nos fidèles clients,.Poste : Infirmier(ère) en Réanimation et Soins Continus.Type de contrat : Remplacements ponctuels.Nombre de postes à pourv

POSTE DE PRÉPARATEUR LIVREUR / PRÉPARATRICE LIVREUSE - A POURVOIR ASAP CDI TEMPS PARTIEL - horaires essentiellement en matinée, du lundi au vendredi REM: 11,88 euros brut de l'heure + prime + avantage en nature sur le panier repas Refectory, le premier food market en ligne, livré gratuitement