Poste jobs in Mérignac - Page 2Crear alertas

Ce poste de Chef des Ventes est une opportunité stratégique : vous prenez en main le développement national de la visibilité terrain de Inshape Nutrition, en manageant une équipe de 6 promoteurs des ventes. Vous avez une expérience terrain en GMS : chef des ventes, directeur de région ou KAM

Technico-Commercial IDF (H/F) – Transformateurs électriques.PME industrielle | Autonomie | Proximité direction.Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste de.À l’aise avec des interlocuteurs.Goût du résultat, autonomie, sens du service client.Esprit PME, envie de s’impliq

Vous souhaitez contribuer à un projet éducatif stimulant, dans un environnement agile et en pleine croissance ? Vous avez envie de combiner recrutement, sens du service et efficacité opérationnelle ? Ce poste pourrait vous convenir.Dans le cadre d’une croissance soutenue des demandes, nous rec

Notre client, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire, recherche son Technicien de maintenance pour un poste en CDI à pourvoir immédiatement.

Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, DevOps, Cloud, Cybersécurité, ou encore Agilité. Description du poste : Data Engineer (H/F).

Au sein de la Direction Service Clients, vous gérez, par votre expertise et en autonomie, les sinistres Automobiles Matériels, tout en assurant une activité axée sur la relation client.Porté(e) par la satisfaction client et par la culture du résultat, le poste proposé s'articule autour d

Vous êtes Chargé de compte/Responsable clientèle en Assurance de Personnes ? Ce poste est fait pour vous ! Je suis Consultante chez Fed Finance Assurance, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement des métiers de l'Assurance et de la Protection Sociale, et je recherc

Le cabinet d'expertise comptable offre un environnement de travail bienveillant, structuré et une marque employeur au top ! Description du poste : En tant que collaborateur comptable, vous serez rapidement amené(e) à prendre en charge la gest

Notre client est un groupe international en croissance.Véritable poste stratégique en lien avec la Direction des opérations et les équipes en interne, vous serez en charge de la relation commerciale mais également de la partie contractuelle avec la négociation des appels d’offres.Vos mission

Nous vous proposons d’accéder dès septembre 2024 à un poste d’Expert en gestion d’actifs mobiliers et immobiliers en alternance au sein de l’une de nos entreprises partenaires.Missions principales :

Vous avez une appétence pour les achats ? Alors devenez le nouvel assistant achat de l’acheteur.Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recrute dans le cadre d’une création de poste un.GEH : un groupement de 18 distributeurs de produits pour l’hygiène professionnelle.Au quotidien,

Au service des collectivités locales, de l’État et de La Poste, le groupe Poste Habitat, agile et à taille humaine, gère plus de 17 000 logements par le biais de ses 4 sociétés :. La maison-mère Toit et Joie - Poste Habitat en Île-de-France (. Votre sens du relationnel, votre précision et

Hexagon est un cabinet de recrutement fondé à Nantes en 2020.Notre mission ? Accompagner chaque candidat vers le poste qui lui correspond, en plaçant ses aspirations au cœur du processus.La vie est trop courte pour ne pas être à sa place".Et si vous faisiez le choix d’une coopérative où la

Vous appréciez l'autonomie, la polyvalence et la technicité ? Vous souhaitez travailler en extérieur et vous rendre utile pour l'environnement ? Ce poste de conducteur d'engins est pour vous ! Vous assurez quotidiennement la gestion des matières transitant sur site, en vue de leur valorisation/

Intitulé de poste : Chef de Projet Géotechnique (F/H) - Études & Maîtrise d'Œuvre Quelles seront vos missions et responsabilités ? Rattaché(e) au Responsable du Métier Infrastructures de la Région Grand Ouest, vous interviendrez sur des projets variés à forte composante géotechnique

Dans un contexte de structuration et d’accélération de sa trajectoire de croissance, le groupe renforce sa gouvernance et crée un poste clé de Responsable de mission, en lien direct avec la Direction Générale.

Expert affrètement régional (H/F) – Vitrolles (13).Rémunération comprise entre 45 000 et 50 000 euros bruts annuels.CDI – Prise de poste au plus vite.LD Connexion recherche pour l’un de ses clients, un transporteur de renom, un(e) Expert affrètement régional H/F pour animer et venir en s

Conduire des projets vers leur succès, c’est quelque chose qui vous plait ? Ce poste d’Ingénieur projet / PMO (H/F) est fait pour vous ! 🎯.Le métier d’ingénieur projet / PMO vous demandera des capacités d’adaptation élevées, un sens du service développé et un professionnalisme de

Au sein d'un bureau d'étude spécialisé dans l'ingénierie des fluides, vous prendrez en charge des projets ambitieux. Gérer les projets de A à Z : étude, suivi, livraison. Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes.

Kraven Partners recrute pour son client, une société de référence et dynamique dans le secteur du Transport, un Exploitant H/F, pour renforcer l’équipe du service Tractions.Exploitant H/F – CDI – Poste basé à Bordeaux.Votre rôle sera de planifier, coordonner et optimiser les opération

Vous intervenez sur un poste polyvalent :.Chargement/Déchargement des camions.Préparation de commandes / Colisage.Manutention et un peu de bricolage à prévoir.Caces R489 CAT 3 en cours de validité.Expérience appréciée en bâtiment.Moyen de locomotion est fortement recommandé car l’entrepr

Vous êtes à la recherche d’un poste en recrutement dans un environnement enrichissant et dynamique ?.Alors vous êtes au bon endroit ! 👇.Rattaché(e) à l’équipe RH de notre agence de Paris, vous aurez pour missions notamment :.Le recrutement de consultants :.Vous piloterez avec beaucoup d

Possibilité d'association court ou moyen terme Poste ouvert aux expert comptable mémorialiste Vos missions : - Piloter et superviser l'ensemble des missions comptables, fiscales et de conseil - Garantir la qualité et la conformité des dossiers clients - Conseiller et accompagner les dirig

En tant que Responsable Logistique, vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Agence afin de piloter le flux de nos marchandises en magasin au quotidien au sein de notre agence à AAPNC Paul - LA PAUZE !.Véritable poste polyvalent, vous êtes le garant de l'organisation optimale de la livraison de pi�

Développeur commercial en alternance. Possibilité d’évolution vers un poste en CDI après l’alternance. Selon les modalités de votre contrat d'alternance (pourcentage du SMIC).

Votre agence d'emploi en CDI ou en Intérim Temporis Mérignac.Votre agence Temporis Mérignac, spécialisé dans le recrutement en INTERIM, CDD ET CDI recherche pour l'un de ses clients un(e) mécanicien réparateur des matériels d'espaces verts, le poste est à pourvoir à Pessac.Notre client est

Business Manager en alternance. Poste à fortes responsabilités dès le début de l’alternance.

Responsable commercial en alternance. Possibilité d’évolution vers un poste en CDI après l’alternance. Selon les modalités de votre contrat d'alternance (pourcentage du SMIC).

OMNES EDUCATION est un groupe privé d’enseignement supérieur et de recherche pluridisciplinaire en Management, Sciences de l’Ingénieur, Communication & Création et Sciences politiques. Ses 13 Ecoles forment chaque année 40 000 étudiants et 3 000 cadres, du Bachelor au DBA, en présentiel ou online. Nos écoles permettent à nos étudiants de s’épanouir en toute confiance, avec un objectif clair : développer au maximum leur employabilité. Quelle que soit leur orientation professionnelle, les diplômés du Groupe OMNES Education trouvent facilement un emploi, non seulement à la sortie de l’école, mais aussi tout au long de leur carrière. Enjeux du poste Au sein du Département Admissions internationales, vous serez la responsabilité du développement des Ecoles Françaises d’OMNES Education et des partenariats commerciaux (apporteurs d’affaires ) et universitaires. Vous serez à la tête d’une équipe de 4 personnes basée à Bordeaux. Des déplacements professionnels à l’international, toute zone géographique confondue, font partie intégrante du poste. Missions du poste • Promouvoir OMNES Education et toutes ses écoles auprès de tout apporteur d’affaire ou personnes d’intérêt (agents commerciaux, institutionnels, conseillers d’orientation …), • Développer le réseau de partenaires Agences d’OMNES Education, dans un contexte de forte croissance attendue, • Piloter l’activité Agents en consolidant les process de la Business Unit et la démarche qualité : pilotage commercial mais également facturation, • Superviser l’animation du portefeuille d’agents, • Participer à des salons et organiser des évènements de prospection, webinars, à l’international ( toute zone géographique), • Soutenir l’équipe commerciale en facilitant les candidatures et les opérations des agences (explication des process, conseils, aide opérationnelle sur la gestion de leurs dossiers), • Assurer une coordination commerciale avec les écoles françaises du Groupe OMNES pour faciliter l’activité « Agents », • Assurer le développement d’une offre de programmes d’enseignement sur mesure, • Développer en coordination avec les écoles une stratégie de développement des partenariats universitaires, • Développer le réseau de partenariats en vue de recrutement d’étudiants internationaux Profil • Une expérience en développement commercial et accords universitaires internationaux de minimum 5 ans est demandée., • Anglais courant demandé, • Agilité relationnelle, dans un contexte multiculturel et international, • Sens de l’organisation et de la coordination, • Autonomie et prise d’initiative Pourquoi nous rejoindre ? • Un parcours d’intégration et un suivi de carrière individualisé, • Des possibilités d’évolution, de formations dans un groupe en fort développement, • La prise en charge à 100% des frais de transport, • La prise en charge des frais à hauteur de 2,60€ par jour de télétravail, • Une carte titre restaurant, prise en charge à hauteur de 60% par l’entreprise, • Un management et accompagnement de proximité, • Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe, • Le partage et la fierté de nos réussites ! Le groupe Omnes Education est engagé pour le respect de la diversité et de l’inclusion dans son processus de recrutement.

📌 Offre d’emploi : Chargé d'Études VRD – Bureau d’Études Pluridisciplinaire (H/F) 📍 Poste basé à Rennes, Nantes ou Bordeaux (selon votre mobilité) 📅 CDI | Temps plein 🔎 À propos de notre client Nous recrutons pour un bureau d’études pluridisciplinaire reconnu, implanté à Nantes, Paris, Bordeaux et Rennes. Acteur de référence dans l’ingénierie, leurs projets sont variés avec des opérations allant de 100 k€ à plus de 65 M€ de travaux. 👉 Vous rejoignez une entreprise à taille humaine où l’ambiance de travail est marquée par la proximité managériale, la flexibilité et de réelles perspectives d’évolution. Tes missions en tant que Chargé d'Études VRD : • Concevoir les études techniques VRD, • Définir les solutions techniques VRD et réaliser les notes de calculs de dimensionnement (terrassement, assainissement, gestion des eaux pluviales, réseaux secs, voiries, etc…), • Rédiger des cahiers des charges, notices descriptives et plans de principe sur les lots VRD, • Réaliser des estimations de travaux et métrés sur les lots VRD, aux différents stades de la conception de projet, • Elaborer des dossiers de consultation VRD, • Analyser techniquement et financièrement des offres entreprises, • Assurer la veille réglementaire et recherche de nouveaux produits ou variantes La connaissance des logiciels COVADIS et AUTOCAD est un plus. 👥 Bureau d'études TCE, comprenant 4 agences et 70 collaborateurs 💼 Projets variés : culturels & sportifs, enseignements, hôtelleries, industries, tertiaires, résidentiels... 📍 Lieu du poste : Rennes (35), Nantes (44) ou Bordeaux (33) en fonction de votre mobilité géographique 💼 CDI – 40h30/semaine (+ repos compensateurs) 💰 Salaire : 38-42k€ brut annuel + CSE + Accord d'Intéressement + Tickets Restaurants 🏡 Avantage sociaux : Primes mobilité durable + Congés enfant malade + Congés menstruels + 2 jours de télétravail par semaine 🕒 Quand : Dès que possible, les projets n’attendent que toi

Vous êtes à l’aise avec les chiffres, aimez le contact humain et cherchez votre future aventure professionnelle ? Que vous veniez du commerce, de la banque-assurance ou que vous soyez en reconversion, cette opportunité est faite pour vous : nous recrutons des consultants indépendants en assurances pour rejoindre une entreprise en pleine croissance qui prévoit de doubler ses effectifs d’ici 2026. 📍 Consultant en assurance / gestion de patrimoine | Indépendant | Bordeaux & Région | 3K€ - 7K€ L’entreprise : Spécialiste de la gestion de patrimoine depuis 2004, ce cabinet indépendant est aujourd’hui le leader français de son secteur. Avec près de 1000 courtiers mandataires répartis sur 19 centres d’affaires en France, il démocratise la gestion de patrimoine en proposant un service sur-mesure à une clientèle B2C généraliste, tous niveaux de revenus confondus. Le métier : Votre mission : vendre les 5 produits du cabinet à votre propre portefeuille de particuliers. Concrètement, vous serez amené à : • Développer et fidéliser votre portefeuille clients (avec un accompagnement dédié pour sa création et son développement)., • Analyser leurs besoins, dresser leur bilan et proposer des solutions de gestion de leur patrimoine adaptées., • Suivre l’évolution de ces solutions et les ajuster si besoin. Gérez votre temps, organisez vos journées à votre rythme, profitez d’une vraie autonomie et du soutien d’une équipe engagée. Vous êtes votre propre patron, mais jamais seul. Profil recherché : goût du challenge, excellente expression orale et écrite, bonne présentation, rigueur et sens de l’organisation et volonté de travailler en indépendant. Les particularités du poste : 1 - Le statut Vous êtes mandataire indépendant (autoentrepreneur). Ce statut vous offre une liberté totale d’organisation, aucune limite de gains, et un accompagnement complet pour sa mise en place. Cela demande une vraie appétence pour le challenge et l’entrepreneuriat, mais vous ne serez jamais seul : vous bénéficierez de l’expertise, du réseau et du soutien d’un acteur leader sur son marché. 2 - Les prérequis Si vous êtes déjà conseiller bancaire, courtier en assurance ou business developer, c’est idéal. Mais si vous êtes en reconversion (boulanger, infirmière, jeune diplômé…), pas de panique : une formation de trois mois est prévue, avec facturation possible dès le premier mois. 3 - Fonctionnement Vous travaillez en binôme pour une meilleure intégration, une montée en compétences rapide et une performance durable. Vous restez libre dans votre organisation, tout en profitant du soutien d’un partenaire expérimenté. Les informations pratiques : • Statut : autoentrepreneur, • Lieu : Bordeaux, • Télétravail : flexible (2 jours de présence sur site), • Formation : assurée, pas de prérequis, • Rémunération : selon vos ventes, de 3K€/mois à 7K€/mois Que vous cherchiez plus de liberté, un meilleur niveau de vie ou une première expérience entrepreneuriale accompagnée, cette opportunité est faite pour vous. Contactez-nous pour en discuter plus en détail.

Notre cabinet DE CORGNOL & AGNES recrute pour son client, acteur BtoB incontournable dans la production de spiritueux, son/sa : Responsable Développement Commercial F/H. POSTE ET MISSION : Rattaché(e) au Directeur Général, vous êtes responsable du développement commercial dans la poursuite constante de l'excellence du service client. Expert de la vente BtoB, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à comprendre les attentes de vos interlocuteurs et à leur proposer des offres « sur-mesure ». Dans le cadre de vos principales missions au sein de l'équipe commerciale, vous : • Assurez la gestion et le développement d'un portefeuille clients sur différents marchés internationaux (Amérique du Nord, Inde, UK, Europe de l'Est et du Nord) ;, • Etes en charge de la prospection sur les nouveaux marchés (EMEA, Afrique, Amérique du Sud) ;, • Développez et animez un réseau de partenariats et d'Agents ;, • Répondez aux appels d'offres et coordonnez le process des commandes avec les équipes amont et ADV ;, • Identifiez et analysez les évolutions des marchés, des clients et de l'univers de la concurrence ;, • Etes force de proposition pour l'optimisation et l'évolution de l'offre dans un contexte d'évolution de business model. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. PROFIL : Issu(e) d'une formation commerciale ou de gestion, vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience en développement commercial BtoB dans la vente de liquides en vrac, idéalement sur le marché des spiritueux. Doté(e) d'un véritable esprit développeur(euse), vous maîtrisez les enjeux des marchés internationaux et savez identifier de nouvelles opportunités de croissance à court et moyen-terme. Votre légitimité repose sur votre expérience et votre force de conviction : vous excellez dans l'analyse et la construction d'offres sur mesure dans un univers concurrentiel intense. Votre sens du service, votre réactivité et votre réseau vous permettent de bâtir des relations commerciales solides et durables. Vous maîtrisez l'anglais à un niveau courant ; la pratique de l'espagnol constitue un atout supplémentaire. Ce poste inclut des déplacements internationaux (environ 25% du temps). Pour répondre à cette offre, adressez votre candidature en toute confidentialité, sous la référence RDC45-JA/LK.

Le Recruteur Immobilier®, spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier vous propose cette offre d'emploi Présentation de l'entreprise : Notre client est l'un des acteurs leader de l'immobilier de prestige qui bénéficie d'une importante notoriété et clientèle au niveau international. Quel est le cadre de travail ? Vous bénéficiez de l'élan médiatique important et constant de la société, qui génère un flux de client permanent dans le périmètre de Bordeaux. Quelles sont les missions du poste à pourvoir ? • Reprendre un portefeuille existant de mandats et clients et le développer., • Prospection et réseautage pour développer le portefeuille de biens., • Développer et animer un réseau de prescripteurs, • Evaluer les biens auprès des propriétaires et signatures des mandats de vente, • Accompagnement des clients sur les visites, négociations et jusqu'à l'acte authentique., • Collaborer avec les autres agents du Groupe dans le cadre de projets immobiliers nationaux et internationaux Compétences et profil recherché : • Expérience commerciale réussie dans l'immobilier ou secteur d'activité équivalent., • Connaissance du périmètre Bordelais, • Excellente présentation et bon relationnel en rapport avec l'immobilier de prestige., • Capacité à développer un réseau relationnel et à le fidéliser., • Autonomie, persévérance, gestion des priorités. Infos complémentaires • Contrat agent commercial, rémunération sur les actes authentiques, • Élan médiatique de la société très important et permanent (TV, radio, réseaux sociaux, presse, web)..., • Portefeuille de mandats existants à Bordeaux et leads clients (vendeurs / acquéreurs) régulièrement apportés par le groupe.

OMNES EDUCATION est un groupe privé d’enseignement supérieur et de recherche pluridisciplinaire en Management, Sciences de l’Ingénieur, Communication & Création et Sciences politiques. Ses 13 Ecoles forment chaque année 40 000 étudiants et 3 000 cadres, du Bachelor au DBA, en présentiel ou online. Nos écoles permettent à nos étudiants de s’épanouir en toute confiance, avec un objectif clair : développer au maximum leur employabilité. Quelle que soit leur orientation professionnelle, les diplômés du Groupe OMNES Education trouvent facilement un emploi, non seulement à la sortie de l’école, mais aussi tout au long de leur carrière. Enjeux du poste Au sein du Département Admissions internationales, vous contribuez à la stratégie d’accueil des étudiants internationaux. Ce poste comprend l’établissement de partenariats (bancaires, logements …) et la coordination avec les services concernés au sein des écoles. Des déplacements professionnels en France sur nos différents campus sont à prévoir. Missions du poste • Repenser et coordonner avec les différents services concernés par le parcours étudiant international, de l’inscription à l’intégration étudiante., • Organiser avec les services concernés des évènements ponctuels dédiés aux internationaux, • Identifier les streams de services à proposer aux étudiants pour améliorer leur expérience au sein de nos différentes écoles en priorisant les questions de logement, financement et insertion professionnelle., • Assurer un reporting régulier des activités. Profil • Une expérience d’environ de 3 ans minimum sur un poste similaire dans l’enseignement supérieur, l’hôtellerie et le tourisme est demandée, • Agilité relationnelle, dans un contexte multiculturel et international, • Sens de l’organisation et de la coordination, • Autonomie et prise d’initiative, • Anglais courant demandé Pourquoi nous rejoindre ? • Un parcours d’intégration et un suivi de carrière individualisé, • Des possibilités d’évolution, de formations dans un groupe en fort développement, • La prise en charge à 100% des frais de transport, • La prise en charge des frais à hauteur de 2,60€ par jour de télétravail, • Une carte titre restaurant, prise en charge à hauteur de 60% par l’entreprise, • Un management et accompagnement de proximité, • Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe, • Le partage et la fierté de nos réussites ! Le groupe Omnes Education est engagé pour le respect de la diversité et de l’inclusion dans son processus de recrutement.

The Good Match est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’IT et du digital, reconnu pour son approche humaine, performante et orientée résultats. Nous accompagnons des entreprises de toutes tailles – des start‑ups aux grands groupes – dans leurs besoins de recrutement tech et digital, en plaçant au centre de notre méthode le bon « match » entre les attentes des talents et celles des organisations. Notre expertise repose sur une compréhension fine des compétences techniques et des motivations profondes des candidats, afin de créer des collaborations durables et réussies. Vos missions Vous interviendrez principalement sur la prospection et le développement commercial en France : • Prospection de nouveaux clients, • Prise de rendez-vous commerciaux, • Compréhension et qualification des besoins clients, • Conduite des rendez-vous commerciaux, • Organisation des rencontres avec les équipes internes lorsqu’un besoin réel est identifié, • Suivi et mise à jour des actions commerciales Profil recherché • Première expérience commerciale (stage, alternance ou premier poste), • Profil orienté prospection, avec une vraie posture de chasseur, • À l’aise avec la prise de contact à froid, • Bon relationnel et capacité à comprendre les enjeux business des clients, • Dynamique, persévérant et orienté résultats Ce que nous proposons • Un poste formateur avec une montée en compétences rapide, • Un environnement de travail dynamique et bienveillant, • Une forte autonomie et un impact direct sur le développement du cabinet, • Une rémunération composée d’un fixe et d’un variable attractif, • Poste basé à Bordeaux

Rejoignez un CHALLENGE ambitieux au cœur de l'ingénierie et de l'industrie! Vous êtes passionné(e) par les défis, animé(e) par un esprit d'équipe et une envie d'évoluer rapidement dans un environnement stimulant ? Agap2, acteur majeur du conseil en ingénierie, recherche à compléter ses équipes sur nos agences du périmètre SUD-FRANCE sur le poste de Business Manager/Ingénieur d'affaires sur le secteur de l'Industrie, l'énergie, l'industrie lourde (aéronautique, spatial, défense). • Votre mission Vous êtes entrepreneur dans l'âme ? Vous souhaitez occuper des fonctions alliant Business ,Technicité et Management afin de développer les activités de la société ? Vous avez un goût prononcé pour le challenge ? Vous souhaitez acquérir les compétences d'un véritable dirigeant d'entreprise ? Le métier est fait pour vous ! Devenez Business Manager chez agap2 ! • Allez à la rencontre de vos prospects pour détecter des opportunités, • Développer votre activité, et accompagner vos futurs clients dans leurs projets., • Sélectionnez puis recrutez des profils d'ingénieurs afin de constituer une équipe de consultants., • Pilotez la carrière de vos consultants, vous assurez le suivi, la formation et l'évolution de leurs compétences. Le profil recherché • Votre profil De formation Bac +5 Ecole d'Ingénieur et/ou de Commerce, vous avez un excellent relationnel, vous faites preuve d'une grande énergie, d'un sens développé des responsabilités... Nous rejoindre, c'est... • Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l'international, accéder rapidement à des postes à responsabilité..., • Être acteur du développement de la société : identification d'opportunités, organisation d'événements, recrutement de nouveaux collaborateurs..., • Rejoindre l'aventure agap2, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois ! N'hésitez pas à envoyer votre candidature ! Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

À propos de Plug’Heur Plug’Heur transforme un irritant universel en opportunité marketing mémorable. Nous avons réinventé la recharge mobile dans les lieux publics grâce à des bornes de batteries nomades design, connectées et personnalisables, qui créent une véritable expérience pour les utilisateurs. Déjà présentes dans 5 pays (France, Espagne, Belgique, Suisse, Portugal) et installées sur plus de 500 stations actives, nos solutions équipent centres commerciaux, hôtels, retailers, enseignes premium et les plus grands événements d’Europe. Nous entrons dans une phase clé d’accélération commerciale et d’expansion européenne. Le poste Nous recrutons un(e) Account Executive full cycle pour prendre le lead sur l’acquisition clients de A à Z. Tu travailleras en lien direct avec les fondateurs, notamment Arthur, CEO et Head of Sales. Tu joueras un rôle central dans la structuration et la montée en puissance de la machine commerciale. Ce poste n’est pas un rôle d’exécution. Il offre de l’autonomie, de la responsabilité et un vrai poids dans les décisions commerciales. À terme, une évolution vers un rôle de management et de développement international est possible. Tes missions1. Développement des comptes à fort potentiel • Identifier et activer les bons interlocuteurs chez nos cibles stratégiques (retail, hospitality, événementiel, centres commerciaux, marques premium)., • Prospecter avec méthode et créativité cold call, emails, LinkedIn, salons, réseaux., • Construire et piloter un pipe structuré, priorisé et actionnable dans HubSpot., • Développer un portefeuille clients solide, varié et durable., • Faire remonter les retours terrain pour améliorer l’offre, le pitch et les approches sectorielles. 2. Rendez-vous, démonstrations et closing • Mener des rendez-vous structurés avec des décideurs marketing, innovation, direction de magasin, direction commerciale., • Comprendre les enjeux business, identifier les irritants et proposer la solution Plug’Heur adaptée., • Réaliser des démonstrations personnalisées et convaincantes., • Piloter l’ensemble du cycle de vente, de la qualification au closing, en autonomie., • Mener des négociations efficaces selon les profils et les contextes. 3. Représentation et événements • Représenter Plug’Heur sur les salons, conférences, festivals et événements professionnels., • Développer ton réseau, identifier de nouvelles opportunités et capter les signaux de marché., • Contribuer au rayonnement de Plug’Heur et devenir un ambassadeur reconnu de la solution. Profil recherchéMust-have • Minimum 3 ans d’expérience en tant qu’Account Executive full cycle., • Expérience en environnement startup, scale-up, SaaS ou ESN., • Capacité démontrée à gérer un cycle de vente complet et à signer des deals en autonomie., • Forte rigueur commerciale organisation, suivi, pipe propre, reporting fiable., • Esprit builder, envie de construire, structurer et améliorer., • Esprit collaboratif goût du collectif et de la co-construction., • Anglais opérationnel. Ce que nous offrons • Un poste clé au cœur de la stratégie de croissance de Plug’Heur., • Une entreprise rentable, ambitieuse et tournée vers l’Europe., • Une autonomie forte et un réel pouvoir d’impact sur la machine commerciale., • Des perspectives d’évolution rapides, avec possibilité de construction d’équipe., • Un environnement bienveillant et stimulant, où chaque idée peut devenir un projet. Rémunération • Fixe entre 38k selon profil., • Variable déplafonné. Process de recrutement • Call de découverte – 20 minutes, • Entretien avec Arthur, • Cas pratique, • Entretien final et fit humain avec un membre de l’équipe

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre site de Mérignac accompagne ses partenaires grands comptes dans les secteurs de l’aéronautique et de la défense notamment. Intégrez une Business Unit de plus de 200 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’agence sur différentes thématiques telles que la conception, le manufacturing, le support client et la transformation digitale. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

CANDIDATURE UNIQUEMENT PAR EMAIL JUSQU'AU 16 JANVIER CV à adresser par mail à : Philippe Métayer - Directeur Général - Objet : candidature Business Developer – Ton Nom Prénom La French Tech Bordeaux Association loi 1901 à but non lucratif, La French Tech Bordeaux fédère, anime et fait grandir l’écosystème des startups et entreprises innovantes de Bordeaux et de Nouvelle-Aquitaine. Notre rôle : créer des connexions utiles, faire rayonner l’innovation du territoire et accélérer les collaborations entre startups, entreprises, institutions et talents. Pourquoi ce recrutement ? Nous renforçons notre capacité de développement commercial pour accélérer la commercialisation de nos offres (adhésions, partenariats, services) et le sponsoring de nos événements phares (French Tech Day et French Tech Night). L’objectif : structurer durablement les revenus, renforcer nos partenariats et détecter de nouvelles opportunités dans l’écosystème local. Ton rôle : Tu prends le lead sur la commercialisation de l’ensemble de nos offres B2B et sur le développement des partenariats. Tu es à la fois stratège (construction d’offres, cadrage des priorités) et opérationnel(le) (prospection, closing, pilotage du pipe). Tes responsabilités : Piloter la stratégie commerciale • Construire le plan d’action commercial : segmentation, cibles, messages, priorités, calendrier., • Structurer des offres claires et “packagées” (sponsoring événements, partenariats annuels, adhésions, services)., • Définir et suivre les objectifs (CA, nombre de partenaires, taux de renouvellement) avec la Direction. Développer le sponsoring et les partenariats B2B • Prospecter, qualifier et signer des sponsors pour French Tech Day et French Tech Night., • Négocier les contreparties (visibilité, activation, contenus…) et sécuriser les engagements., • Gérer un portefeuille de partenaires (renouvellement, upsell/cross-sell) et développer des comptes stratégiques. Accélérer les revenus liés aux services et à l’adhésion • Développer l’acquisition de nouveaux adhérents (startups, corporate, acteurs publics/privés) et renforcer la rétention., • Identifier des services monétisables et co-construire les offres avec l’équipe., • Mettre en place des mécaniques simples de conversion (parcours, argumentaires, outils, relances). Comprendre le marché local et créer de nouvelles opportunités • Cartographier l’écosystème bordelais et régional : startups, scale-ups, ETI, grands groupes, institutions, lieux, réseaux., • Être sur le terrain : événements, rendez-vous, communautés – pour capter les signaux et ouvrir des portes., • Détecter des opportunités de collaboration (co-événements, partenariats, dispositifs, nouveaux formats) et les transformer en business. Piloter le pipe, la performance et la qualité d’exécution • Tenir un CRM propre, un pipe à jour et des prévisions fiables (forecast)., • Produire des tableaux de bord et indicateurs (activité, conversion, CA, cycle de vente)., • Travailler main dans la main avec l’équipe pour assurer la satisfaction partenaires et la livraison des engagements. Indicateurs de succès (exemples) · CA sponsoring événements et partenariats annuels. · Nombre de nouveaux partenaires et adhérents signés / mois. · Taux de renouvellement des partenaires / adhérents. · Couverture du pipe (ex. 3x l’objectif) et précision du forecast. · Satisfaction partenaires (qualité relationnelle + respect des livrables). Profil recherché Ce poste est fait pour toi si : · Tu as au moins 3 ans d’expérience en vente / business development B2B avec une vraie culture du cycle de vente (prospection → closing → suivi). · Tu as déjà travaillé en startup/scale-up (ou très proche de cet univers) et tu comprends les enjeux de l’innovation : vitesse, test-and-learn, exigence, sens du concret. · Tu sais construire une offre, raconter une proposition de valeur, et négocier des partenariats. · Tu es très à l’aise avec l’autonomie, l’organisation et les outils (CRM, reporting, suites collaboratives). · Tu connais (ou tu as envie de maîtriser vite) l’écosystème bordelais et Nouvelle-Aquitaine : acteurs, lieux, dynamiques, codes. · Tu as de l’énergie, du tact, et tu aimes créer des relations durables. L’ego reste au vestiaire, le résultat reste sur le tableau. Un plus : réseau local existant, expérience en sponsoring d’événements, et pratique de l’anglais dans un contexte business. Contrat, lieu et conditions · CDI · Bureaux : Cité Numérique (Bègles). · Rémunération : Fixe selon expérience et variable motivant · Démarrage : février 2026.

MALTA INFORMATIQUE, filiale du groupe EQUASENS, est un éditeur de logiciels et applicatifs métiers à destination des EHPAD – Etablissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes. Notre mission : accompagner les directeurs, soignants, professionnels du secteur dans le virage du numérique en santé avec des solutions adaptées à leurs besoins et co-construites avec eux, dans une approche humaine et de confiance. 🌟 Conscient des enjeux de santé de demain, nous avons diversifié notre offre, dès 2016, avec les rachats successifs de : • Dicsit Informatique, spécialisé dans les logiciels pour les professionnels de santé à domicile (HAD – SSIAD), • aXigate, Dossier Patient Informatisé pour les Hôpitaux, • Care Solutions devenu Malta Belgium, spécialisé dans les logiciels pour les maisons de repos en Belgique, • Pandalab Pro, messagerie instantanée sécurisée pour les professionnels de santé, • Caremeds, spécialisé dans la traçabilité du circuit du médicament par pilulier au Royaume-Uni 👍 Ces acquisitions nous ont permis de réinventer nos solutions grâce à des synergies fortes en recherche & développement et de positionner notre Division, AXIGATE LINK, comme un acteur clé du monde médico-social et sanitaire avec plus de 7000 clients. Une réussite qui s’explique par des valeurs communes (dépassement de soi, vision client-centré, management de proximité) et une ambition forte : révolutionner le secteur du numérique en santé et connecter tous les professionnels de santé avec nos gammes de logiciels LINK en France et à l’international. Nous voyons grand mais restons à taille humaine avec 260 collaborateurs / collaboratrices répartis aux 4 coins du territoire ! 🫶 La force de chacune de nos filiales étant les équipes et l’intelligence collective qui y règne, nous prônons une culture de l’ouverture et du partage : idées, connaissances, critiques, chacun peut/doit participer à la construction de notre histoire. 👋 Chez Malta Informatique et nos filiales, les profils sont variés et les parcours des collaborateurs peuvent être étonnants ! Mais tous sont animés par une identité commune : la motivation, la bienveillance et le respect de chacun nous permettant de travailler dans un environnement accueillant et stimulant. Pour accompagner le développement de Malta Informatique et de notre Division AXIGATE LINK, nous recherchons : un(e) assistant(e) commercial(e) - poste basé à MERIGNAC 33. Sous la responsabilité du Directeur Commercial et de la Team Manager Leader, en collaboration avec 3 autres assistantes commerciales, la mission du / de la collaborateur.trice consistera à : • Détecter des opportunités par une activité de téléprospection avec utilisation d’un logiciel de CRM., • Gérer l’activité commerciale prospect et clients des commerciaux (11 commerciaux, 1 Directeur Commercial, 1 Ingénieur Commercial Grands Comptes ) : rendez-vous, suivi de l’activité commerciale,..., • Traiter les retours des opérations de marketing direct et ciblé, • Participer à l’organisation d’actions commerciales à destinations des clients et prospects : opérations marketing de vente ciblées par téléphone., • Traiter les demandes commerciales des clients (devis, demandes d’informations,…) 🔎 Vous vous reconnaissez ? De formation BAC +2 à Bac +5, nous acceptons les candidats débutants. Une bonne connaissance de l’informatique bureautique (word et excel) est indispensable. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant un bon esprit d’équipe, volontaire et rigoureux(se), capable de s’adapter au marché et aux évolutions permanentes du secteur dans lequel évolue notre Division.

Rejoignez le leader Français de l’aménagement ergonomique des postes de travail ! Dans le cadre de l’accroissement de notre activité, Azergo recrute un(e) responsable de secteur à Bordeaux - Secteur Bordeaux/Dordogne (33/24). Vous avez une formation STAPS (idéalement option ergonomie ou APAS), un diplôme d’ergothérapeute ou d’ergonome : • Rejoignez une équipe dynamique et soudée déjà constituée des profils suivants : master mouvement sport et santé, master science du mouvement et ergonomie, master EAPICP (ergonomie des activités physiques- ingénierie et conception des produits), master prévention rééducation santé, Master APAS, licence APAS, ergothérapeute,..., • Participez au développement d’une entreprise de 205 personnes à l’esprit startup et innovante, qui croît sur toute la France depuis 15 ans. Aujourd’hui, Azergo est le leader Français de l’aménagement ergonomique des postes de travail, avec un positionnement tourné vers le haut de gamme, l’innovation et la performance., • Exercez un métier enrichissant au service des autres, permettant une très grande autonomie au quotidien et une grande diversité d’interventions en matière de secteurs d’activité, de métiers, de problématiques et d’interlocuteurs rencontrés. Notre activité : 2 segments sur lesquels nous sommes reconnus : le maintien/l’insertion en emploi des travailleurs en situation de Handicap (RQTH) et la prévention des troubles musculo squelettiques (TMS). • Identifier et proposer les solutions techniques concrètes et pérennes., • Mettre à disposition, dans le cadre d’un essai, la solution matérielle définie., • Accompagner et former le(s) salarié(s) concerné(s), dans les réglages et l’utilisation du matériel et dans l’organisation de son poste de travail. Mission du poste : Rattaché(e) au responsable régional et au directeur commercial, votre mission est de développer l’activité et la présence d’Azergo sur ce secteur. Après une formation sur les produits, le marché et la culture de l’entreprise, vous aurez pour missions : • Assurer, sur son secteur, le traitement et le suivi des diverses demandes d’intervention (diagnostic initial, réglage et mise à l’essai, évaluation, devis, livraison), • et la logistique associée (planning d’intervention, gestion de stock et prêt de matériel, …), • Développer et entretenir la relation commerciale avec tous les prescripteurs, les responsables RH, prévention et mission handicap des grands comptes ; organiser et animer des présentations régulières des services et solutions techniques proposés par l'entreprise. Qualités requises : • Rigueur, sens de l’organisation et autonomie, • Grande conscience professionnelle, • Persévérance et dynamisme, • Esprit d’initiative et audace, goût d’entreprendre, • Honnêteté, • Capacité d’écoute, d’analyse et empathie, • Sens du relationnel et du service, • Ethique. Profil : Formation STAPS (idéalement option ergonomie ou APAS) ou un diplôme d’ergothérapeute. Expérience : 0 à 2 ans. Permis B obligatoire. Rémunération et avantages : Environ 37 - 42K € annuel brut (Fixe + variable + primes). Véhicule Téléphone et ordinateur portable de fonction Congé enfant malade Repas pris en charge dans le cadre de l’activité professionnelle Congés + RTT Notre société a également un accord de participation, un plan d’épargne salariale et une mutuelle. D’autres postes pourraient s’ouvrir très prochainement sur d’autres secteurs géographiques.

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Nous recrutons pour notre client, un(e) Chargé(e) d'affaires assurances de personnes à Bordeaux. En tant que Chargé(e) d'Affaires ADP, vous êtes expert de la relation client. Vous développez et fidélisez un portefeuille d'entreprises de 20 à 300 salariés, en proposant des solutions adaptées dans les domaines de la santé et de la prévoyance. Votre mission Votre mission principale sera de développer des solutions personnalisées pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise tout en assurant la satisfaction client. Vos principales responsabilités • Développer et élargir votre portefeuille en identifiant de nouvelles opportunités commerciales;, • Participer à des événements professionnels (salons, conférences) pour renforcer la visibilité du groupe et tisser un réseau professionnel;, • Utiliser le réseautage, y compris le social selling, pour créer de nouvelles opportunités commerciales;, • Conseiller et suivre vos clients en leur proposant des produits et services adaptés (santé, prévoyance);, • Fournir des conseils techniques en cas de besoin, tout en favorisant le multi-équipement des clients;, • Contribuer à la rentabilité des portefeuilles en assurant l'indexation et le redressement technique;, • Accompagner les comptes déficitaires dans le redressement de leurs régimes d’assurance et de prévoyance; Gestion de la relation client : • Suivre les affaires jusqu'à la signature des contrats et s'assurer de la fidélisation des clients en adaptant les offres à l'évolution de leurs besoins., • Veiller à la satisfaction client en restant à l’écoute et en répondant rapidement à leurs attentes., • Participer à la veille concurrentielle et réaliser des reportings réguliers pour assurer le suivi des pratiques du marché., • Développer un réseau local en animant des événements et des rencontres professionnelles pour favoriser le développement des compétences associées. Et vous ? • Expérience solide en B to B (au moins 5 ans), ou êtes titulaire d’un Master avec une expérience significative dans le domaine., • Maitrise parfaite des produits produits de santé, prévoyance et épargne, ainsi que leurs mécanismes (fabrication, règles de souscription, environnement réglementaire)., • Solides compétences en techniques de vente et de négociation. Pourquoi rejoindre cet acteur de renom ? • Entreprise moderne et dynamique, • Accompagnement terrain et formation régulière, • Environnement collaboratif et stimulant, • Opportunités de développement et montée en compétences Conditions du poste : 📍 Bordeaux 💼 CDI 💰 A partir de 45K€ fixe selon profil + variable 🚗 Voiture de fonction Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n’hésitez pas à postuler !

En tant que chargé d’affaire indépendant NATIBOX Studio de jardin, vous devenez un ambassadeur local de la marque sur votre territoire. Votre rôle : accompagner vos clients dans leur projet de création d’espace de vie supplémentaire, d’aménagement d’espace de travail- local pro ou encore d’investissement locatif. Au quotidien, vous serez amené à : • Prospecter et développer votre portefeuille prospects sur votre zone., • Identifier les besoins (studio de vie, bureau, pièce supplémentaire, projet locatif…)., • Présenter les studios NATIBOX et conseiller le client sur la solution adaptée., • Gérer la partie commerciale et accompagner le client jusqu’à la validation de la commande., • Gérer le le suivi administratif et la préparation de l’installation., • Assurer une expérience client exemplaire (note moyenne : 4,9/5). 👤 Votre profil Vous avez : • Une fibre commerciale affirmée et un vrai sens du service., • L’envie d’entreprendre, de développer votre activité et votre secteur., • Une aisance relationnelle naturelle et une capacité à mener des projets clients., • Des commerciaux indépendants cherchant un produit premium, facile à vendre et très demandé., • Des professionnels de terrain (immobilier, habitat, aménagement, services…) souhaitant diversifier leur activité., • Des entrepreneurs voulant lancer une activité rentable tout en s’appuyant sur une marque forte. 🎓 Un parcours d’intégration complet et structuré 🌿 Pourquoi rejoindre NATIBOX ? • Un concept national reconnu et en pleine expansion, • Un produit premium, simple à vendre et à forte demande marché, • Des commissions attractives, • Un accompagnement et une formation continue, • La liberté d’entreprendre, avec le soutien d’une structure solide 👉 Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière et rejoindre l’univers NATIBOX ? Postulez dès aujourd’hui et participez à notre prochaine réunion d’information !

La Direction Commerciale recherche un Commercial (H/F) basé à Mérignac pour incarner notre marque ainsi que nos ambitions. Rattaché au Directeur des Ventes et au sein d'une équipe de cinq personnes, vous intervenez sur les périmètres géographiques suivants : Nouvelle Aquitaine, Centre Val de Loire et Haute Garonne et avez pour cible clients les TPE. Vos missions : -Traitement des leads entrants via SALESFORCE (une dizaine / jour) -La conquête de nouveaux clients via la prospection ciblée auprès des TPE sur votre périmètre d'activité -La fidélisation de votre portefeuille clients en créant un relationnel de qualité et en veillant à la satisfaction des clients. Le poste ne nécessite pas de déplacements. C'est un poste sédentaire basé à la Direction Régionale de Mérignac. Profil recherché: Une première expérience commerciale réussie dans la vente BtoB. Vous êtes énergique, enthousiaste, orienté actions et résultats. Vous aimez la vente et la négociation et êtes reconnu pour votre ténacité et votre sens du service client. Les avantages à travailler chez Les Petits Chaperons Rouges 💼Un environnement de travail agréable 🏡 Une charte de télétravail te permettant de télétravailler 2 jours par semaine 💰 Un package salarial avantageux : rémunération fixe (entre 30k€ et 32k€ brut annuel), convention de variable (entre 10k€ et 15k€ de primes annuelles), carte ticket restaurant Swile. 🍻 Des moments partagés entre collègues et petits déjeuners mensuels avec la Direction. Le poste est disponible de suite.

Au cœur d’un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur commercial territorial H/F en CDI statut cadre pour notre région de Bordeaux. Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire raisonner notre raison d’être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid. Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l’ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable., • Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien., • Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d’E-Learning., • Des avantages sociaux, notamment : titres restaurant, mutuelle d'entreprise, véhicule de fonction, prime de participation, chèques vacances, comité social d'entreprise, prime de cooptation, jours de repos compensatoires, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO. Vos principales missions seront : • Développer et fidéliser votre propre portefeuille clients sur la zone géographique qui vous sera confiée., • Assurer le référencement de Petit Forestier chez de nouveaux clients., • Suivre au quotidien vos clients (prise de rendez-vous, visites terrain …)., • Maîtriser les changements environnementaux actuels pour pouvoir conseiller au mieux vos clients et leur proposer la solution la plus adaptée à leur besoin (véhicule électrique, au gaz …)., • Assurer le développement commercial : salons, tournées commerciales en collaboration avec le réseau Petit Forestier Location, Petit Forestier Meubles et Petit Forestier Container., • Saisir l’ensemble des démarches clientèle et renseigner les fiches clients et/ou prospects dans l’outil CRM. Quel est le profil recherché pour ce poste ? • Nous sommes très ouverts pour le profil recherché (diplôme comme expérience)., • Nous recherchons une personne avec le goût de la prospection mais aussi la conscience de l’importance du suivi client., • Vous intégrez une équipe expérimentée qui pourra vous accompagner dans votre prise de poste et dans votre connaissance de nos produits., • Connaissance approfondie en matière de bureautique (Word, Excel ...) et des outils de communication (Internet, Outlook ...)., • Vous savez prioriser l’urgence, anticiper, organiser et gérer des imprévus., • Vous communiquez de manière claire et efficace., • Vous êtes pourvu(e) d’un sens du relationnel et d’un sens commercial avec la clientèle., • Vous possédez un fort engagement pour la réussite collective de l’équipe et de la satisfaction client., • Le permis B est obligatoire. Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité. Petit Forestier Group s’engage à favoriser la diversité, l’égalité et l’inclusion pour tous ses collaborateurs. Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.

L'équipe ACENSI SUD-OUEST cherche à recruter en CDI, pour son bureau de BORDEAUX, un futur collaborateur au poste de Data Ingénieur avec des compétences cloud ! Dans un contexte Agile Scrum, vous intégrerez une équipe agissant pour la conception et le développement de solutions data, à dest

Rattaché(e) à la Direction Générale Opérationnelle, en tant que Responsable Immobilier Grand Compte vous serez le garant de la bonne exécution d’un contrat grand compte utilisateur, de la stratégie, de la relation client et du management d’une équipe d’une dizaine de personnes avec un pilotage opérationnel quotidien sécurisé par les relais régionaux. Vos principales missions seront : Stratégie Grands Comptes & Relation Client : • Définir la stratégie globale en accord avec les objectifs du client et assurer le pilotage des COPIL nationaux, • Œuvrer à l’excellence opérationnelle et au respect du contrat, • Agir en tant qu'interlocuteur privilégié et incontournable auprès du client, • Assurer une présence active et l'animation des réunions régionales et nationales, • Animer et manager le partenariat externe, • Impulser auprès des collaborateurs les attentes et les priorités du client pour garantir une satisfaction maximale Management Humain & Leadership : • Assurer le management humain et transverse de l'équipe, • Aider à la montée en compétence des équipes, • Accompagner les équipes lors des réunions clés et sur le terrain pour maintenir le lien Pilotage de la Performance & Process : • Harmoniser les pratiques au niveau national et piloter le déploiement des outils et process, • Garantir la qualité, la fiabilité et le respect des deadlines des reporting clients, • Assurer le suivi des indicateurs financiers et effectuer le reporting auprès de la Direction Générale Poste en CDI - basé à Bordeaux Le profil recherché Issu(e) d’une formation supérieure en immobilier, gestion technique ou ingéniérie (Bac +4/5), vous justifiez d'une expérience confirmée (5 ans minimum) dans la gestion de sites immobiliers tertiaires ou industriels, en tant que Property Manager confirmé Responsable technique, Responsable d’exploitation ou équivalent. Ce poste est fait pour vous si vous êtes un(e) manager opérationnel(le) de terrain, capable de : -Piloter une équipe avec rigueur et exemplarité : vous savez organiser, prioriser, contrôler et faire grandir vos collaborateurs avec exigence et bienveillance -Vous impliquer techniquement dans les dossiers : vous comprenez les sujets techniques, suivez les interventions, anticipez les besoins et êtes à l’aise avec les données et les outils métiers -Maîtriser les obligations réglementaires en immobilier d'entreprise (sécurité, conformité, contrôles obligatoires, HSE, etc.) et vous assurer de leur bonne exécution sur le terrain -Communiquer avec clarté et précision auprès de vos interlocuteurs (clients, équipes, prestataires) et représenter le Groupe avec professionnalisme Infos complémentaires & Avantages • Statut : Cadre au forfait jours avec RTT, • Véhicule de fonction, • Charte de télétravail en vigueur, • Avantages : Carte Swile, Mutuelle famille, prévoyance.

Qui sommes nous ? Depuis 1999, OCELLIS, entreprise indépendante et certifiée, n'a cessé d'évoluer pour devenir l'un des acteurs majeurs de l’aménagement et de la rénovation des espaces professionnels. Elle a assuré son développant et sa croissance en intégrant toutes les compétences techniques pour proposer des services toujours plus personnalisés aux entreprises qui souhaitent aménager leurs bureaux et aux investisseurs qui désirent valoriser leurs actifs immobiliers. Nous sommes à la recherche d’un(e) Chargé(e) d’affaires, poste en CDI basé à Bordeaux (33), des déplacements fréquents sont à prévoir (en fonction des chantiers). Votre quotidien au sein d’Ocellis : En tant que Chargé(e) d’affaires en aménagement d’espaces tertiaire, vous intervenez depuis les phases de conception jusqu’à la réception des chantiers. Vos missions principales seront : • Développer le portefeuille clients, • Réaliser les chiffrages de travaux dans le cadre d’appel d’offre dans le secteur du tertiaire, • Effectuer un suivi commercial des clients existants, • Réaliser les plannings et respecter les délais impartis, • Suivre l’exécution (achats, approvisionnements et participation aux réunions de chantiers) jusqu’à la livraison du chantier, • Gérer les aspects techniques, administratifs, humains et financiers des chantiers, • Respecter les normes en vigueur et la sécurité dans sa globalité, • Être garant de la rentabilité des affaires Votre profil : • De formation supérieure dans le bâtiment, • Vous possédez une expérience réussie de 3 ans minimum idéalement dans le domaine tertiaire ou un potentiel important pour une montée rapide en compétences., • Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel et votre esprit d’équipe et faites preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie., • Contrat : CDI temps plein, • Rémunération attractive selon profil+ voiture de fonction + téléphone / ordinateur portable